İLERİ TEKNOLOJİLER ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK

Transkript

İLERİ TEKNOLOJİLER ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ
İlan No: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1
1) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.1/AR-GE Personeli (YGM):
İşin Tanımı ve Özellikleri
Kurum bünyesinde gerçekleştirilen yazılım geliştirme projelerinde; İster Analizi, tasarım,
kodlama, birim ve entegrasyon faaliyetleriyle ilgili olarak kendine verilen görevleri yerine
getirecek, yazılım birimlerinin doğrulama (test, gözden geçirmeler, vb.) ve geçerleme
faaliyetlerinde görev alacak, gerekli dokümantasyonu hazırlayacak, kendisine atanan yazılım
birimlerine ilişkin kabul muayene ile kullanıcıya yönelik destek ve eğitim faaliyetleri ile
görevinin gerektirdiği diğer yazılım destek süreçleri kapsamında üzerine düşen
sorumlulukları yerine getirecek Ar-Ge Personeli (Yazılım Geliştirme Mühendisi) istihdam
edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 10
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıda belirtilen
bölümü bitirmiş ya da 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.
 Bilgisayar Mühendisliği
b) Tercih edilen nitelikler;
 C++, C#, JAVA gibi programlama dillerinden biri ile yazılım geliştirme deneyimine
sahip olmak,
 Nesne tabanlı analiz, tasarım ve programlama (OOA & OOD, OOP) konularına hâkim
olmak,
 Yazılım geliştirme yaşam döngüsü konusunda bilgili olmak,
 Gerçek Zamanlı İşletim Sistemleri (RTOS) için yazılım geliştirme bilgi ve deneyimine
sahip olmak,
 Temel SQL bilgisi olan ve veri tabanı uygulamaları geliştirmiş olmak.
2) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.2/AR-GE Personeli (RTOS):
Gerçek Zamanlı İşletim Sistemine yönelik yazılım geliştirme projelerinde; ister Analizi,
tasarım, kodlama, birim ve entegrasyon faaliyetleriyle ilgili olarak kendine verilen görevleri
yerine getirecek, yazılım birimlerinin doğrulama (test, gözden geçirmeler, vb.) ve geçerleme
faaliyetlerinde görev alacak, gerekli dokümantasyon hazırlanmasına destek verecek,
kendisine atanan yazılım birimlerine ilişkin kabul muayene ve kullanıcıya yönelik destek ve
eğitim faaliyetlerini yerine getirecek, görevinin gerektirdiği diğer yazılım destek süreçleri
1
kapsamında üzerine düşen sorumlulukları yerine getirecek, birlikte çalıştığı proje takımı ile
ilgili planlama, görev dağılımı ve takım içi eğitim gibi faaliyetlere destek verecek tecrübeli
Ar-Ge Personeli (Gerçek Zamanlı İşletim Sistemi Yazılımları Uzmanı) istihdam edilecektir.
bölümlerden birini bitirmiş olmak,
 Elektrik-Elektronik Mühendisliği
 Elektronik Mühendisliği
b) Doktora mezunu adayların 3 yıl ve üzeri, Yüksek Lisans mezunu adayların 4 yıl ve üzeri,
Lisans mezunu adayların 5 yıl ve üzeri mesleki tecrübeye sahip olmaları gerekmektedir.
c) C/C++ programlama dilleri ile en az 3 yıl yazılım geliştirme deneyimine sahip olmak,
d) Gerçek zamanlı işletim sistemleri (RTOS) için yazılım geliştirme konusunda bilgi ve
deneyim sahibi olmak,
e) Nesne tabanlı analiz, tasarım ve programlama (OOA & OOD, OOP) konularına hâkim
olmak,
f) Yazılım geliştirme yaşam döngüsü konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Yazılım testleri konusunda deneyim sahibi olmak,
h) Tercih edilen nitelikler,
 VxWorks işletim sistemi ile yazılım geliştirme deneyimine sahip olmak,
 Elektronik Harp (EH) uygulamalarında veya diğer askeri sistemlerde RTOS üzerinde
sistem yazılımları geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak.
3) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.3/AR-GE Personeli (DBASE):
Yürütülen Veritabanı uygulamalı ve diğer yazılım geliştirme projelerinde; ister Analizi,
tasarım, kodlama, birim ve entegrasyon faaliyetleriyle ilgili olarak kendine verilen görevleri
yerine getirecek, yazılım birimlerinin doğrulama (test, gözden geçirmeler, vb.) ve geçerleme
faaliyetlerinde görev alacak, gerekli dokümantasyonun hazırlanmasına destek verecek,
eğitim faaliyetlerini yerine getirecek, görevinin gerektirdiği diğer yazılım destek süreçleri
kapsamında üzerine düşen sorumlulukları yerine getirecek, birlikte çalıştığı proje takımı ile
ilgili planlama, görev dağılımı ve takım içi eğitim gibi faaliyetlere destek verecek tecrübeli
Ar-Ge Personeli (Yazılım ve Veritabanı Geliştirme Mühendisi) istihdam edilecektir.
2
bölümünü bitirmiş olmak,
c) C#, Java gibi yüksek seviye programlama dillerinden biri ile en az 3 yıl yazılım
geliştirme deneyimine sahip olmak,
d) Nesne tabanlı analiz, tasarım ve programlama (OOA & OOD, OOP) konularına hâkim
olmak,
e) Yazılım geliştirme yaşam döngüsü konusunda bilgili olmak,
f) İleri düzey SQL bilgisi ve veritabanı tasarımı ve programlama deneyimi olmak,
g) Yazılım testleri konusunda deneyim sahibi olmak,
h) Servis yönelimli mimariler (Service Oriented Arch. SOA) konusunda deneyim sahibi
olmak,
i) Tercih edilen nitelikler;
 Elektronik Harp (EH) veritabanları konusunda yazılım geliştirme deneyimine sahip
olmak.
4) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.4/AR-GE Personeli (MEK):
Yürütülen projelerde geliştirilen elektronik ekipmanların mekanik tasarım, yapısal analiz ve
mekanik entegrasyon faaliyetlerini yürütecek, sonlu elemanlar modelini hazırlayacak,
yapısal analizlerini gerçekleştirecek ve analiz raporlarını hazırlayacak, ilgili MIL-STD
standartlarına göre çevresel testleri (titreşim, akustik, şok vb.) planlayacak, uygulayacak ve
raporlayacak tecrübeli Ar-Ge Personeli (Mekanik Tasarım Mühendisi) istihdam edilecektir.
bölümlerinden birini bitirmiş olmak,
 Makina Mühendisliği
 Havacılık ve/veya Uzay Mühendisliği
 Mekatronik Mühendisliği
c) Mekanik tasarım CAD yazılımları kullanarak mekanik tasarım ve/veya sonlu elemanlar
yazılımlarını kullanarak yapısal analiz ve/veya teknik resim, boyut ve geometrik
toleranslandırma ve/veya katı mekaniği ve mekanik titreşim konularında en az 3 yıl iş
tecrübesine sahip olmak.
3
d) Tercih edilen nitelikler;
 Catia veya SolidWorks tasarım yazılımlarını kullanabiliyor olmak,
 Ansys veya Patran/Nastran analiz yazılımlarını kullanabiliyor olmak,
 Sonlu elemanlar teorisi, kompozit yapılar, elektronik kutulama ve mekanizmalar
konusunda bilgi sahibi olmak.
5) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.5/AR-GE Personeli (ISIL):
Yürütülen projelerde; geliştirilen elektronik ekipmanların ısıl tasarım ve ısıl analiz
faaliyetlerini yürütecek, tasarım dokümanları ve analiz raporlarını hazırlayacak, ilgili MILSTD standartlarına göre çevresel testleri (Isıl Denge/Döngü, vb.) planlayacak, uygulayacak
ve raporlayacak tecrübeli Ar-Ge Personeli (Isıl Tasarım Mühendisi) istihdam edilecektir.
 Havacılık ve/veya Uzay Mühendisliği
 Uçak Mühendisliği
c) Isıl Tasarım, ısıl analiz ve akışkanlar dinamiği yazılımlarını kullanarak ısıl tasarım ve ısıl
analiz yapabiliyor olmak,
d) Isı transferi teorisi konusunda en az 2 yıl iş tecrübesine sahip olmak,
e) Tercih edilen nitelikler;
 Ansys veya Patran/Nastran yazılımlarını kullanabiliyor olmak,
 Elektronik ekipmanların ısıl tasarımı ve soğutulması konusunda bilgi sahibi olmak.
6) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.6/AR-GE Personeli (BDTM):
Yürütülen projelerde; ADC, FPGA, Mikroişlemci devrelerinin yüksek hızlı baskı devre
tasarımını yapacak, ürün gerçekleştirme konusunda tasarlanan devrelerin oluşturulan test
prosedürlerine göre test koşullarını oluşturacak ve uygulayacak, ortaya çıkan ürünün
performans metriklerini oluşturarak gerekli ürün dokümantasyonunu hazırlayacak tecrübeli
Ar-Ge Personeli (Baskı Devre Tasarım Mühendisi) istihdam edilecektir.
4
c) İşaret Bütünlüğü (Signal Integrity) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Baskı devre tasarımında; EMI/EMC, çevresel testler vb. başlıklarda tecrübe sahibi olmak,
e) Katman yönetimi; Stack-up, Layer Management, Dielektrik malzeme seçimi vb.
konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) Altium, ORCAD, Protel, Cadence vb. CAD araçlarında ürün geliştirmiş olmak,
g) HyperLynx, Ansys vb araçlarla ürün geliştirmiş olmak,
h) Tercih edilen nitelikler;
 Donanım geliştirme ve üretim konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
 Yüksek performanslı analog, sayısal devre, baskı devre tasarımı yapmış olmak,
 CPU, FPGA, ADC, DAC vb. entegre devrelerle ürün geliştirmiş olmak.
7) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.7/AR-GE Personeli (RFTM):
Yürütülen projelerde; sistem seviyesinde RF fonksiyonları tanımlayacak, RF bütçe analiz
yapacak, sistem fonksiyonlarını gerçekleştirecek, RF parçalar için parametreleri
tanımlayacak ve tasarlayacak tecrübeli Ar-Ge Personeli (RF Tasarım Mühendisi) istihdam
edilecektir.
b) Doktora mezunu adayların 3 yıl ve üzeri, Y. Lisans mezunu adayların 4 yıl ve üzeri,
c) RF sentezör, frekans çevirici, PLL, Filtre ve yükselteçleri içeren RF devre tasarımlarında
(şema ve yerleşim) deneyim sahibi olmak,
d) RF modüllerin test ve doğrulamalarında deneyim sahibi olmak,
 Çeşitli EM modelleme, analiz ve tasarım programlarını (CST, HFSS, ADS, GENESİS
vb.) kullanabilmek,
 RF-MEMS deneyimine sahip olmak,
5
 RF-MEMS üretim süreçlerini bilmek ve temiz oda deneyimine sahip olmak.
8) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.8/AR-GE Personeli (LAS1):
Kızılötesi (KÖ) bandında çalışan lazerleri ve/veya doğrusal olmayan optiğe dayalı dalga
boyu çevirim cihazlarını geliştirecek, KÖ bandında çalışan lazerlerin ve/veya doğrusal
olmayan optiğe dayalı dalga boyu çevirim cihazların performans modellerini geliştirecek,
KÖ bandında çalışan sistemlerin performans değerlendirmeleri için düzenekler geliştirecek
tecrübeli Ar-Ge Personeli (Lazer Geliştirme Mühendisi) istihdam edilecektir.
 Makina/Mekatronik Mühendisliği
c) Lazer ve/veya doğrusal olmayan optiğe dayalı dalga boyu çevirim cihazlarının
geliştirilmesi veya optik cihazların mekanik aksamlarının geliştirilmesi alanlarında
deneysel veya teorik kapsamda tecrübeye sahip olmak,
d) Sinyal işleme, ısıl analiz veya KÖ sistemleri modelleme konularında tecrübeye sahip
olmak.
9) Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.9/AR-GE Personeli (LAS2):
Kızılötesi (KÖ) bandında çalışan lazerlerin ve/veya doğrusal olmayan optiğe dayalı dalga
boyu çevirim cihazlarını geliştirecek, KÖ bandında çalışan lazerlerin ve/veya doğrusal
olmayan optiğe dayalı dalga boyu çevirim cihazların performans modellerini geliştirecek,
KÖ bandında çalışan sistemlerin performans değerlendirmeleri için düzenekleri geliştirecek
Ar-Ge Personeli (Lazer Geliştirme Mühendisi) istihdam edilecektir.
6
bölümlerinden birini bitirmiş ya da 2015 Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda
olmak.
 Makina/Mekatronik Mühendisliği
 Lazer ve/veya doğrusal olmayan optiğe dayalı dalga boyu çevirim cihazlarının
geliştirilmesi veya optik cihazların mekanik aksamlarının geliştirilmesi alanlarında
teorik tecrübeye sahip olmak,
 Sinyal işleme, ısıl analiz veya KÖ sistemleri modelleme konularında tecrübeye sahip
olmak.
10)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.10/AR-GE Personeli
(TGM-RFANT):
Radar sistemleri, Anten Sistemleri, Elektromanyetik Sinyal Yayılımı analiz ve modelleme
algoritmaları geliştirecek, model değerlendirme ve test altyapıları geliştirecek, teknik ister
hazırlama, tasarım, kodlama, faaliyetleriyle ilgili olarak kendine verilen görevleri yerine
getirecek, proje birimlerinin doğrulama (test, gözden geçirmeler, vb.) ve geçerleme
faaliyetlerinde görev alacak, gerekli dokümantasyon hazırlanmasına destek verecek
eğitim faaliyetlerini yerine getirecek tecrübeli Ar-Ge Personeli (RF Modelleme Mühendisi)
istihdam edilecektir.
c) Elektromanyetik Teori ve/veya Sinyal işleme konularına hâkim olmak,
d) Radar sistemleri ve/veya Anten Sistemleri ve/veya Elektromanyetik Sinyal Yayılımı
konularında analiz, modelleme, tasarım veya geliştirme konularına hâkim olmak,
e) C ve C++ programlama dillerine hâkim olmak,
f) MATLAB model geliştirme tecrübesine sahip olmak,
g) Analitik düşünebilme, yönlendirilmeye ihtiyaç duymadan araştırma yapabilme ve
problemleri analiz ederek amaca yönelik çözüm üretebilme yeteneklerine sahip olmak,
7
 Radar sistemleri, Anten Sistemleri, Elektromanyetik Sinyal Yayılımı analiz ve
modelleme alanlarında en az 3 yıllık çalışma tecrübesine sahip olmak,
 Sistem/yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
11)
(TGM-RFA):
Yürütülen projelerde; çeşitli radar sistemlerinin çalışma prensiplerini anlayarak, bu radarlara
karşı uygulanabilecek elektronik harp (EH) teknik ve taktiklerini geliştirecek, radar ve EH
sistemlerinin simülasyon modellerini geliştirerek radar sistemlerinin EH altında
performanslarını araştıracak, gerçek radar sistemlerinin açık saha ve laboratuvar ortamında
test edilmesi için gerekli yazılım ve donanım mimarilerinin tasarımını yapacak, tasarlanan
yazılım ve donanımları geliştirecek ve test edecek, açık sahada veya laboratuvar ortamında
icra edilecek test faaliyetlerini yürütecek tecrübeli Ar-Ge Personeli (Tasarım ve Geliştirme
Mühendisi) istihdam edilecektir.
c) Sinyal işleme, radar sinyal işleme konularına hâkim olmak,
d) Radar sistemleri ve/veya RF Elektronik Taarruz ve/veya RF Elektronik Destek
Sistemlerinin çalışma prensiplerine hâkim; tercihen bu sistemlerle ilgili analiz,
modelleme, tasarım veya geliştirme tecrübesine sahip olmak,
e) C ve C++ programlama dillerine hâkim olmak,
f) MATLAB ve/veya Simulink ortamlarında model geliştirme tecrübesine sahip olmak,
g) Tercih edilen nitelikler;
 Radar sistemlerine yönelik kullanılan karıştırma ve aldatma yöntemleri konusunda
bilgi sahibi olmak,
 Yön bulma yöntem ve algoritmaları hakkında bilgi sahibi olmak,
 Stokastik süreçler hakkında bilgi birikimine sahip olmak,
 Bahsedilen çalışma alanlarında en az 3 yıllık çalışma tecrübesine sahip olmak,
 Sistem/yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
 Sistem/yazılım geliştirme projelerinde teknik yöneticilik veya liderlik yapmış olmak.
8
12)
(TGM-RFL):
Yürütülen projelerde; gerçek zamanlı koşturulması gereken algoritmaları kart üzerinde
programlayacak, laboratuvara entegre edilen sistemlere yönelik arayüz donanımlarını
geliştirilecek, geliştirilecek prototip sistemlerin sistem ve donanım mimarilerinin tasarımını
yapacak tecrübeli Ar-Ge Personeli (Tasarım ve Geliştirme Mühendisi) istihdam edilecektir.
c) DSP ve/veya FPGA kullanarak kart üzerinde programlama yapmış olmak,
d) RF laboratuvar ekipmanları, test cihazları kullanımı konusunda deneyim sahibi olmak,
e) DSP, FPGA tabanlı kartlar, farklı şase mimarileri, gerçek zamanlı işletim sistemleri
konularında temel bilgi birikimine sahip olmak,
f) C ve C++ programlama dillerine hâkim olmak,
g) MATLAB ve/veya Simulink ortamlarında model geliştirme tecrübesine sahip olmak,
 Mikrodalga mühendisliği konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak,
 Radar sistemleri ve/veya RF Elektronik Taarruz ve/veya RF Elektronik Destek
Sistemlerinin çalışma prensiplerine hâkim; bu sistemlerle ilgili analiz, modelleme,
tasarım veya geliştirme tecrübesine sahip olmak,
 RF frekans bandında gerçek zamanlı çalışan kapalı döngü laboratuvar düzenekleri
geliştirmiş olmak,
 Sistem geliştirme projelerinde teknik yöneticilik veya liderlik yapmış olmak.
13)
(TGM-RFM):
Yürütülen projelerde; geniş bant veya dar bant RF alıcıların, aşağı/yukarı kaydırıcıların ve
gerekli olabilecek diğer RF devre, modül veya bileşenlerin mimari tasarımlarını yapacak,
simülasyonlarını gerçekleştirecek, PCB üzerinde üretecek/ürettirecek, bu amaçla
kullanılacak RF bileşenleri belirleyecek, geliştirilen RF devre, modül veya bileşenlerin
laboratuvar ekipmanları kullanarak testlerini yapacak ve RF parametrelerini belirleyecek, RF
devre ve sistemlerin kalibrasyon süreç ve ihtiyaçlarını belirleyecek tecrübeli Ar-Ge
Personeli (Tasarım ve Geliştirme Mühendisi) istihdam edilecektir.
9
c) Mikrodalga mühendisliği konusunda uzmanlığa ve deneyime sahip olmak,
d) RF (1GHz – 40 GHz) bandında çalışan modül, mikrostrip devre, bileşen tasarlamış
olmak,
e) RF devre modelleme ve simülasyon yazılımlarından en azından birine çok iyi derecede
hakim olmak,
f) RF laboratuvar ekipmanları, test cihazları kullanımı konusunda deneyim sahibi olmak,
 Radar sistemleri ve/veya RF Elektronik Taarruz ve/veya RF Elektronik Destek
Sistemlerinin çalışma prensiplerine hâkim olmak,
 Bu sistemlerle ilgili analiz, modelleme, tasarım veya geliştirme tecrübesine sahip
olmak.
14)
(GNL-KÖ):
Yürütülen projelerde; Kızılötesi (KÖ) Elektronik Harp (EH) sistemlerinin etkin kullanımı
için gerekli görev veri dosyalarının geliştirilmesi amacıyla, laboratuvar ve açık sahada
gerçekleştirilecek ölçüm, analiz ve modelleme çalışmalarında görev alacak Ar-Ge Personeli
(Kızılötesi Elektronik Harp Sistem Mühendisi) istihdam edilecektir.
olmak.
b) Adaylarda aranacak özel koşullar;
c) EH sistemlerinde kullanılan teknik, taktik ve algoritmalar hakkında temel bilgi sahibi
olmak,
d) Sinyal işleme, örüntü tanıma, kontrol kuramı, modelleme ve simülasyon konularında
temel bilgi sahibi olmak,
10
e) MATLAB ve/veya C/C++ programlama dillerini etkin kullanabilme tecrübesine sahip
olmak,
f) Tercih edilen nitelikler;
 KÖ ışıma kuramı (siyah cisim ışıması, radyometri), KÖ atmosferik iletim ve elektrooptik bileşenler (optik malzemeler, sezimciler) hakkında bilgi sahibi olmak,
 Kızılötesi iz ölçümü ve radyometrik kamera kalibrasyonu konularında bilgi sahibi
olmak,
 KÖ/Lazer güdümlü füze sistemleri ve sinyal işleme algoritmaları hakkında bilgi sahibi
olmak,
 Sistem geliştirme süreçleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
 Bahsedilen çalışma alanlarında yüksek lisans ve/veya doktora derecesine sahip olmak.
15)
(OPT-KÖ):
Yürütülen projelerde; Kızılötesi (IR) ve Morötesi (UV) bandında çalışan Elekto-Optik
sistemlerin tasarım ve geliştirilmesinde görev alacak tecrübeli Ar-Ge Personeli (OptoElektronik Tasarım Mühendisi) istihdam edilecektir.
 Fizik
 Fizik Mühendisliği
c) KÖ ışıma kuramı (siyah cisim ışıması, radyometri), elektro-optik bileşenler (optik
malzemeler, sezimciler) hakkında bilgi sahibi olmak,
d) Modelleme ve simülasyon konularında temel bilgi sahibi olmak,
e) Zemax vb. Optik tasarım araçlarını kullanabilme tecrübesine sahip olmak,
f) Opto-mekanik tasarım konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Bahsedilen çalışma alanlarında laboratuvar tecrübesine sahip olmak,
 MATLAB ve/veya C/C++ programlama dillerinde bilgi sahibi olmak,
 Opto-mekanik tasarım konusunda tecrübe sahibi olmak,
11
16)
(SHN-KÖ):
Yürütülen projelerde; EO/Kızılötesi sistemlerin modellenmesi amacıyla, laboratuvar ve açık
sahada gerçekleştirilecek ölçüm verilerini analiz edecek, analiz sonuçlarına dayalı
EO/Kızılötesi Sahne üretimine destek verecek tecrübeli Ar-Ge Personeli (EO/Kızılötesi
Modelleme Sorumlusu) istihdam edilecektir.
 Fizik
c) Nesne tabanlı yazılım konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) C/C++ ve Matlab konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
 CUDA/OpenCL vb. konusunda tecrübe sahibi olmak,
 Paralel programlama konusunda bilgi ve/veya tecrübe sahibi olmak,
 İmge oluşturma yöntemleri (ışın izleme vb.) hakkında bilgi ve/veya tecrübe sahibi
olmak,
 KÖ ışıma kuramı (siyah cisim ışıması, radyometri), KÖ atmosferik iletim ve elektrooptik bileşenler (optik malzemeler, sezimciler) hakkında bilgi sahibi olmak,
 Kızılötesi iz ölçümü ve radyometrik kamera kalibrasyonu konularında bilgi sahibi
olmak,
12
17)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.17/AR-GE Personeli (LS-KÖ):
Yürütülen projelerde; lazer tabanlı Elektronik Harp (EH) sistemlerinin etkin kullanımı için
gerekli görev veri dosyalarının geliştirilmesi amacıyla, laboratuvar ve açık sahada
gerçekleştirilecek ölçüm, analiz ve modelleme çalışmalarında görev alacak tecrübeli Ar-Ge
Personeli (Lazer Tabanlı Elektronik Harp Sistemleri Mühendisi) istihdam edilecektir.
c) Eğitimi sırasında, lazer çalışma prensibi, optik iletim ve optik bileşenler ve sinyal işleme
konularında ders almış, proje yapmış veya bu alanlarda çalışmaya ilgili ve istekli olmak,
d) MATLAB/Simulink ve/veya C/C++ yazılımlarına, sinyal işleme algoritmalarını test
edebilecek ve geliştirebilecek düzeyde hâkim olmak,
 Lazer ve elektro-optik konularında laboratuvar çalışmalarında tecrübe sahibi olmak,
 Lazer güdümlü füze sistemleri ve sinyal işleme algoritmaları hakkında bilgi sahibi
olmak,
 Sinyal işleme, modelleme ve simülasyon konularında tecrübe sahibi olmak,
 EH sistemlerinde kullanılan teknik, taktik ve algoritmalar hakkında bilgi sahibi olmak.
18)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.18/AR-GE Personeli (ISI-KÖ):
Yürütülen projelerde; çeşitli platformların kızılötesi (KÖ) elektronik harp (EH) açısından ısı
dağılımı, ısı transferi, güneş ışıması gibi etkilerinin hesaplanmasına yönelik olarak çalışarak;
laboratuvar ve açık sahada gerçekleştirilecek ölçüm, analiz ve modelleme çalışmalarında
görev alacak tecrübeli Ar-Ge Personeli (Kızılötesi Isı Analiz Mühendisi) istihdam
edilecektir.
13
bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
 Fizik
c) Isı transferi ve akışkanlar mekaniği hakkında bilgi sahibi olmak,
d) Elektro-Manyetik Teori, Elektro-Optik Sistemler ve Uygulamaları, modelleme ve
simülasyon konularında temel bilgi sahibi olmak,
e) ANSYS FLUENT, SPACECLAIM vb. Isı transferi ve akışkanlar mekaniği alanında
hesaplamaların yapılabilmesi amaçlı kullanılan yazılımları etkin kullanabilme tecrübesine
sahip olmak,
f) MATLAB ve/veya C/C++ programlama dillerini etkin kullanabilme tecrübesine sahip
olmak,
 KÖ ışıma (siyah cisim ışıması, radyometri), KÖ atmosferik iletim ve elektro-optik
bileşenler (optik malzemeler, sezimciler) konularında bilgi sahibi olmak,
 Kızılötesi iz ölçümü ve radyometrik kamera kalibrasyonu hakkında bilgi sahibi olmak,
 Sistem geliştirme süreçleri hakkında tecrübe sahibi olmak.
19)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.19/AR-GE Personeli (CBS):
Yürütülen projelerde; CBS uygulamalarını geliştirecek, mevcut CBS altyapısını iyileştirecek
tecrübeli Ar-Ge Personeli (Coğrafi Bilgi Sistemleri Uzmanı) istihdam edilecektir.
c) CBS programlarını etkin kullanabilmek,
d) ArcGIS, MapObject ve açık kaynak kodlu CBS kütüphanelerine hâkim olmak,
e) .net ve C# programlama dilinde deneyim sahibi olmak,
f) Tercih edilen nitelikler;
 Nesne tabanlı tasarım ve programlama deneyim sahibi olmak,
14
 Veritabanı tasarımı konusunda tecrübe sahibi olmak.
20)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.20/AR-GE Personeli (SİM-1):
Yürütülen projelerde; algoritma tasarımı ve geliştirilmesi faaliyetlerini yürütecek, algoritma
sonuçlarının grafiksel kullanıcı arayüzlerinde sergilenmesini sağlayacak uygulamaların
gerçekleştirilmesinde aktif rol alacak tecrübeli Ar-Ge Personeli (Sinyal İşleme Mühendisi)
 Elektronik Haberleşme Mühendisliği
 Haberleşme Mühendisliği
 Telekomünikasyon Mühendisliği
c) MATLAB’ı iyi derecede kullanabilmek,
 Radar ve/veya Elektronik Harp konusunda deneyim sahibi olmak,
 C/C++ veya .NET veya Java Programlama Dilleri ile uygulama geliştirme tecrübesine
sahip olmak,
 Paralel işleme ve gerçek zamanlı işletim sistemler ile çalışmış olmak.
21)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.21/AR-GE Personeli (SİM-2):
Yürütülen projelerde; algoritma tasarımı ve geliştirilmesi faaliyetlerini yürütecek, algoritma
sonuçlarının grafiksel kullanıcı arayüzlerinde sergilenmesini sağlayacak uygulamaların
gerçekleştirilmesinde aktif rol alacak Ar-Ge Personeli (Sinyal İşleme Mühendisi) istihdam
edilecektir.
15
olmak.
b) Lisans ve/veya Yüksek Lisans eğitiminde sinyal işleme derslerini almış, konuya hâkim
olmak,
c) MATLAB’ı iyi derecede kullanabilmek,
 Radar ve/veya Elektronik Harp konusunda deneyim sahibi olmak,
 C/C++ veya .NET veya Java Programlama Dilleri ile uygulama geliştirme tecrübesine
sahip olmak.
22)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.22/AR-GE Personeli (SAM):
Sinyal analizini gerçekleştirecek, sinyal analizi araçlarını geliştirecek, sistem testlerini
uygulayacak tecrübeli Ar-Ge Personeli (Sinyal Analiz Mühendisi) istihdam edilecektir.
c) Elektronik harp (ESM, ECM, ECCM, ELINT), Radar çalışma prensipleri konusunda bilgi
sahibi olmak,
d) Saha koşullarında çalışabilmek ve seyahat engeli olmamak,
 Konuyla ilgili olarak en az 2 yıllık iş tecrübesine sahip olmak,
16
 Sayısal Sinyal İşleme konusunda bilgi sahibi olmak,
 MATLAB da Sinyal İşleme Uygulamalarında çalışmış olmak,
 .NET ve C ile uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak.
23)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.23/AR-GE Personeli (TSM):
İşin Tanımı ve Özellikleri:
Yürütülen projelerde; ürün tanımlama dokümanlarına karşılık gelecek test durumlarını ve
senaryolarını oluşturacak, RF, analog ve sayısal donanımları içeren cihazları test
edecek manuel/otomatik test sistemlerinin gereksinim analizini, tasarımını, geliştirilmesini,
entegrasyonunu ve ilgili dokümantasyonunu gerçekleştirecek, testleri otomatik olarak
gerçekleştirecek olan test ortamlarını ve araçlarını (yazılım/donanım) tasarlayacak ve
geliştirecek tecrübeli Ar-Ge Personeli (Test Sistemleri Mühendisi) istihdam edilecektir.
c) Yazılım tasarım ve kodlama (tercihen C/C#/C++) konusunda en az 3 yıl deneyim sahibi
olmak,
d) Donanım testleri konusunda en az 3 yıl deneyim sahibi olmak,
e) GPIB, VXI, PXI tabanlı test sistemleri konusunda deneyim sahibi olmak,
f) RS-232, RS-485 veya diğer seri haberleşme standartlarını kullanmış olmak.
g) Data Acquisition programlaması konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) Kullanıcı/bakım kılavuzu ve test prosedürleri hazırlığında tecrübe sahibi olmak.
i) Tercih edilen nitelikler;
 RF/ Mikrodalga sistemleri/parçaları ve RF test ekipmanları konusunda deneyim sahibi
olmak,
17
24)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.24/AR-GE Personeli (GYM):
Yürütülen projelerde; geliştirilen donanımların Gerçek Zamanlı İşletim Sistemleri için
sürücü tasarlayacak, kullanıcı tarafından ihtiyaç duyulan BSP paketini geliştirecek, BSP
konusunda kullanıcı desteğini verecek tecrübeli Ar-Ge Personeli (Gömülü Yazılım
Mühendisi) istihdam edilecektir.
c) Windows veya Linux işletim sistemlerinde donanım sürücüleri geliştirme konusunda en
az 3 yıl tecrübe sahibi olmak,
d) Bilgisayar mimarileri konusunda bilgi sahibi olmak,
e) İyi derecede C, C++, orta derecede assembly (x86, x64, ARM, PPC) programlama dili
tecrübesine sahip olmak,
f) PCI, PCI-Express, Ethernet, USB iletişim standartları hakkında bilgi sahibi olmak,
g) Gömülü sistemlerde yazılım geliştirme ve debug faaliyetlerini yapmış olmak,
 Linux toolchain ( gcc, gdb, make ) kullanmış olmak,
 Donanım şeması okuma konusunda bilgi sahibi olmak.
25)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.25/AR-GE Personeli (GYM2):
Yürütülen projelerde; geliştirilen donanımların Gerçek Zamanlı İşletim Sistemleri için
sürücü tasarlayacak, kullanıcı tarafından ihtiyaç duyulan BSP paketini geliştirecek, BSP
konusunda kullanıcı desteğini verecek Ar-Ge Personeli (Gömülü Yazılım Mühendisi)
18
olmak.
b) Windows veya Linux işletim sistemlerinde donanım sürücüleri geliştirme konusunda
istekli olmak,
c) Bilgisayar mimarileri konusunda bilgi sahibi olmak,
 C, C++, Assembly (x86, x64, ARM, PPC) programlama dili tecrübesine sahip olmak,
 PCI, PCI-Express, Ethernet, USB iletişim standartları hakkında bilgi sahibi olmak,
 Gömülü sistemlerde yazılım geliştirme ve debug faaliyetlerini yapmış olmak.
26)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.26/AR-GE Personeli (RFSIS):
Yürütülen projelerde; RF Elektronik Taarruz Sistemleri ve Radar Sistemleri tasarım ve
geliştirme konularında görev alacak tecrübeli Ar-Ge Personeli (RF Sistem Mühendisi)
c) Radarların çalışma sistemleri ve sinyal işleme algoritmaları ve Elektromanyetik Teori
hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Radar alıcılar, elektronik taarruz sistemleri (ECM) teknik, taktik ve algoritmaları
hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Radarların uyguladıkları korunma tedbirleri, elektronik koruma sistemleri (ECCM)
teknik, taktik ve algoritmaları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
19
f) Matlab/Simulink yazılımları gibi modelleme araçlarını etkin kullanabilme tecrübesine
sahip olmak,
g) Pratik laboratuvar çalışması için gerekebilecek spectrum analyzer, power meter, RF
signal generator vb. cihazların kullanımı konusunda tecrübe sahibi olmak.
 Elektrik-Elektronik Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans/doktora derecesi
sahibi olmak,
 Sistem geliştirme süreçleri hakkında tecrübe sahibi olmak.
27)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.27/AR-GE Personeli (RFSIN):
Yürütülen projelerde; RF Elektronik Taarruz Sistemleri ve Radar Sistemleri tasarım ve
geliştirme konularında görev alacak tecrübeli Ar-Ge Personeli (RF Sinyal Mühendisi)
c) Sayısal sinyal işleme (DSP) teorisine hâkim olmak,
d) Sezim ve kestirim teorisi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Radarların çalışma prensipleri hakkında genel bilgi sahibi olmak,
f) Radar alıcıları ve radarlarda kullanılan sinyal işleme algoritmaları hakkında genel bilgi
sahibi olmak,
g) Elektronik Destek (ED) ve Elektronik Taarruz (ET) sistemleri ve bu sistemlerde
kullanılan sinyal işleme algoritmaları hakkında genel bilgi sahibi olmak,
h) Matlab/Simulink yazılımları gibi modelleme araçlarını etkin kullanabilme tecrübesine
sahip olmak.
20
28)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.28/AR-GE Personeli (RF):
Yürütülen projelerde; RF bandında görev yapan Radar İkaz Alıcı ve Radar Karıştırıcı
sistemleri için Görev Veri Dosyası hazırlanılması kapsamında gerekli olan teorik çalışmalar
ile doğrulama aşamasında gerçekleştirilen laboratuvar ve saha çalışmalarında görev alacak
Ar-Ge Personeli (RF Sistem Mühendisi) istihdam edilecektir.
olmak.
b) Lisans eğitimi sırasında haberleşme, sinyal işleme, elektromagnetik teori veya anten
teorisi konularında ders almış veya proje yapmış ve bu alanlarla ilgili olmak,
c) Radar ve Elektronik Harp (Radar İkaz Alıcı, Radar Karıştırıcı) sistemleri hakkında genel
bilgi sahibi olmak,
d) MATLAB/Simulink ve/veya C++ yazılımlarına, sinyal işleme algoritmalarını test
edebilecek ve geliştirebilecek düzeyde hâkim olmak.
29)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.29/AR-GE Personeli (PYD):
Proje Yönetimi pratikleri çerçevesinde destek faaliyetlerini yürütecek Ar-Ge Personeli (Proje
Yönetim Destek Sorumlusu) istihdam edilecektir.
olmak.
 Tüm Mühendislik Bölümleri
 Proje yönetim süreçleri ve pratikleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
 Sistem / yazılım geliştirme projelerinde çalışmış olmak,
 Sistem / yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
 Proje teklif hazırlık kapsamında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
 MS Project kullanabilmek,
 PMI PMP sertifikasına sahip olmak,
21
 PMI PMBOK ve CMMI pratikleri ile ISO/IEC 12207 standardının proje yönetimine
uygulanması konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
30)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.30/AR-GE Personeli (KGS):
Projelerde kalite güvence faaliyetlerini ilgili süreçlere uygun olarak yürütecek, projeler
kapsamında uyulması gereken ulusal ve uluslararası kalite yönetim standartları ve kurum
gereksinimleri doğrultusunda İLTAREN Kalite Yönetim Sisteminin güncellenmesini
sağlayacak, Kalite Güvence Planını hazırlayacak, proje faaliyetlerini sözleşmeye, ilgili proje
planlarına ve süreçlere uygun şekilde izleyerek objektif olarak değerlendirecek,
değerlendirme sonucunda tespit edilen uygunsuzlukları yönetecek tecrübeli Ar-Ge Personeli
(Kalite Güvence Sorumlusu) istihdam edilecektir.
 Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri / Bilişim Sistemleri Bölümleri
 Fizik
 Matematik
c) En az 3 yıllık proje kalite güvence sorumluluğu deneyimine sahip olmak,
d) ISO 9001, NATO AQAP-160, ISO/IEC 12207, ISO/IEC 15288, IEEE/EIA 12207
standartlarına ve CMMI-DEV modeline hâkim olmak, savunma sektörü sistem/yazılım
geliştirme projelerinde uygulamış olmak,
e) Proje kalite güvence planlaması yapabilecek, işletebilecek yetkinlikte olmak,
f) Kalite yönetim sistemi, kalite yönetim süreçleri ve süreç yönetimi ile ilgili eğitim almış
ve deneyim sahibi olmak,
g) Motivasyonu yüksek, ilgili konularda araştırma yürütebilecek yetkinlikte olmak,
h) Dokümantasyon ve süreç modelleme becerilerine sahip olmak,
i) Takım çalışmasına yatkın olmak.
j) Tercih edilen nitelikler;
 ISO 9001, IEEE 12207:2008 ve CMMI-DEV uyumlu sistem ve yazılım mühendisliği
süreçlerinin oluşturulması, işletilmesi ve kurum içerisinde yaygınlaştırılması
çalışmalarında aktif rol almış olmak,
22
31)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.31/AR-GE Personeli (KYS):
Sorumlu olduğu Proje kapsamında konfigürasyon yönetimi faaliyetlerini ilgili
Konfigürasyon Yönetimi Sürecini esas alarak yürütecek, projenin Konfigürasyon Yönetim
Planını hazırlayacak ve bu plana uygun olarak konfigürasyon yönetimi faaliyetlerini
yürütecek, ürün gelişimi sürecinde konfigürasyon öğelerine önerilen değişiklik isteklerini
kapatılana kadar takip edecek, proje KY kütüphanesinin oluşturulması, idamesi, erişim ve
kontrolünü sağlayacak tecrübeli Ar-Ge Personeli (Konfigürasyon Yönetim Sorumlusu)
 Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri / Bilişim Sistemleri Bölümleri
 Fizik
 Matematik
c) En az 3 yıl konfigürasyon yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak,
d) Konfigürasyon yönetimi ve süreçleri ile ilgili eğitim almış ve deneyim sahibi olmak,
e) MIL-STD 973 ve/veya ANSI/EIA 649 standartlarına hâkim olmak, savunma sektörü
sistem/yazılım geliştirme projelerinde uygulamış olmak,
f) ISO 9001, NATO AQAP-160, ISO/IEC 12207, ISO/IEC 15288, IEEE/EIA 12207
standartlarına ve CMMI-DEV modeline hâkim olmak,
g) TFS, SVN, JIRA vb. konfigürasyon yönetimi araçlarını yönetici seviyesinde
kullanabilmek,
h) Proje konfigürasyon yönetim planlaması yapabilecek, işletebilecek yetkinlikte olmak,
i) Dokümantasyon, sunum ve temsil becerilerine sahip olmak,
j) Motivasyonu yüksek, ilgili konularda araştırma yürütebilecek olmak,
k) Takım çalışmasına yatkın olmak.
l) Tercih edilen nitelikler,
 Projelerin konfigürasyon yönetimi sistemi otomasyonu konusunda deneyim sahibi
olmak, ilgili yazılım araçlarını kullanmış, otomasyonda uygulamış olmak,
23
32)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.32/AR-GE Teknisyeni
(TEK-KO):
Yürütülen projelerde; Kızılötesi (KÖ) Elektronik Harp (EH) sistemlerinin laboratuvar ve
açık sahada gerçekleştirilecek ölçüm ve analiz çalışmalarında görev alacak tecrübeli Ar-Ge
Teknisyeni (Kızılötesi) istihdam edilecektir.
a) Yükseköğretim Kurumlarının en az 2 yıllık ön lisans eğitimi veren Elektronik, ElektrikElektronik, Elektrik-Elektronik Teknikerliği, Elektronik Haberleşme Bölümü, Kontrol
Sistemleri Teknolojisi bölümlerinin birini veya Astsubay Meslek Yüksekokulunu bitirmiş
olmak,
b) Test ve ölçüm cihazları kullanım tecrübesine sahip olmak,
c) Lehimleme ve lehimleme teknikleriyle ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Arıza bulma ve onarım tecrübesine sahip olmak,
e) KÖ Sistemler ile Ölçme ve Kontrol alanlarında en az 5 yıllık çalışma tecrübesine sahip.
33)
Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.İLTAREN/2015-1.33/AR-GE Teknisyeni
(TEK-ELN):
Yürütülen ED ve ELINT projelerinde; geliştirilen cihaz ve sistemlerle ilgili son kullanıcılara
eğitim verecek, son kullanıcılara bilgi desteği konusunda kontak kişisi olacak, sinyal ve
temas analizi yapacak, ED uygulamalarının test faaliyetlerinde görev alacak tecrübeli Ar-Ge
Teknisyeni (ELINT Teknisyeni) istihdam edilecektir.
a) Yükseköğretim Kurumlarının en az 2 yıllık önlisans eğitimi veren Elektronik, ElektrikElektronik, Elektrik-Elektronik Teknikerliği, Elektronik Haberleşme bölümlerinden birini
veya Astsubay Meslek Yüksekokulunu bitirmiş olmak,
b) Elektronik Harp alanında en az 10 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak,
c) Radar ve Elektronik Destek cihazları konusunda bilgi sahibi olmak,
d) Radar çalışma prensipleri konusunda bilgi sahibi olmak,
e) ED ve ELINT operasyonel konseptine hâkim olmak,
f) Tatbikat ve saha deneyimi olmak,
g) Görev Veri Dosyası hazırlama konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) ED cihaz ve sistemlerin çalışma prensipleri hakkında bilgi sahibi olmak.
24
ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR
a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak,
b) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (Erkek adaylar için)
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak,
d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda
sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis
veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin
işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve
haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve
ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak,
e) Aşağıdaki şartları sağlıyor olmak,
i) 𝐴ğ𝚤𝑟𝑙𝚤𝑘𝑙𝚤 𝑀𝑒𝑧𝑢𝑛𝑖𝑦𝑒𝑡 𝑂𝑟𝑡𝑎𝑙𝑎𝑚𝑎𝑠𝚤 +
10.000
Ü𝑛𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑒𝑦𝑒 𝑌𝑒𝑟𝑙𝑒ş𝑡𝑖𝑟𝑚𝑒 𝑆𝚤𝑛𝑎𝑣𝚤 𝑆𝚤𝑟𝑎𝑙𝑎𝑚𝑎𝑠𝚤
≥ 3,20
(Alanında Yüksek Lisans yapmış adaylar için bu formülde Ağırlıklı Mezuniyet Notunun
yerine, Ağırlıklı Lisans Mezuniyet Notunun %80’i ile Ağırlıklı Yüksek Lisans Mezuniyet
Notunun %20’si dikkate alınacaktır.)
ii) Yukarıdaki formüle ek olarak lisans not ortalaması > 2,50 olmak. (100’lük sistemdeki
notlar, Yüksek Öğretim Kurulu’nun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların
100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir.)
iii) Üniversite Lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla bir
öğretim yılı gecikmeli bitirmiş olmak. (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da
belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır.)
iv) Tecrübe aranmayan pozisyonlara başvuran 2015 Bahar Dönemi sonunda mezun olacak
adayların yukarıdaki formüle göre sıralaması yapılırken 2014-2015 güz dönemi sonu
transkriptlerindeki ortalamaları baz alınacaktır. Bu durumdaki adayların hem başvuru
sırasında, hem de mezun olduklarında Lisans mezunları için belirlenen başvuru
koşullarını karşılamaları gerekmektedir.
v) Önlisans mezunu Araştırma Teknisyeni alımlarında yukarıdaki formüle bakılmaksızın
adayların 4,00 üzerinden en az 2,80 Ağırlıklı Mezuniyet Not Ortalamasına sahip olmaları
gerekmektedir. (100’lük sistemdeki notlar, Yüksek Öğretim Kurulu’nun yayınlamış
olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak
4’lük sisteme dönüştürülecektir.)
f) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla kanıtlamış olmak, (Tabloda
belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz) Lisans
öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki
tüm derslerinin %100’ünü İngilizce aldığını belgeleyen adaylar bu koşuldan muaf
tutulacaktır.
Sınav Türü
KPDS
UDS
YDS
TOEFL
IBT
IELTS
TOEFL
CBT
TOEFL
PBT
FCE
CAE
CPE
Sınav Puanı 1*
65
61
6,0
173
500
B
C
C
Sınav Puanı 2**
70
70
6,5
190
520
B
C
C
*: Bu ilandaki tecrübe koşulu aranmayan tüm pozisyonlar için “Sınav Puanı 1” koşulu geçerlidir.
**: Bu ilandaki tecrübe koşulu aranan tüm pozisyonlar için “Sınav Puanı 2” koşulu geçerlidir.
***: Ar-Ge Teknisyeni ilanları için İngilizce koşulu aranmamaktadır.
25
KPDS
ÜDS
YDS
IELTS
TOEFL IBT
TOEFL CBT
TOEFL PBT
FCE
CAE
CPE
: Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
: Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
: International English Language Testing System
: Test of English as a Foreign Language – Internet-Based Test
: Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test
: Test of English as a Foreign Language – Paper-Based Test
: First Certificate in English
: Certificate in Advanced English
: Certificate of Proficiency in English
Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; lisans, yüksek lisans veya doktora derecesi almış olanlar
ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik koşulları
aranmaz.
BAŞVURU SÜRECİ
a) Adaylar www.bilgem.tubitak.gov.tr adresinden Kariyer Başlığı altında bulunan İş Olanakları
bölümünden İş Başvuru Formunu doldurmak suretiyle başvuru yapacaklardır. Bunun
dışındaki başvurular işleme alınmayacaktır. Başvurulacak pozisyonla ilgili yüklenmesi
gereken diğer belgeler sistemde tanımlıdır.
b) Son başvuru tarihi 31/05/2015’tir. Eksik bilgi bulunan başvurular ile koşulları uymadığı
halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu kişiler mülakata
çağrılmayacaktır. Mülakat tarihi ve yeri daha sonra duyurulacaktır.
c) Süreçle
ilgili
tüm
gelişme
duyuruları
Merkezimizin
web
sayfasında
(www.bilgem.tubitak.gov.tr) ilan edilecek olup, aynı zamanda adayın Başvuru Formunda
bildirdiği elektronik posta adresine de gönderilecektir. Başvuruda Referans Kodunun
belirtilmesi şarttır. Referans Kodu olmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Bir
aday en fazla 3 (üç) pozisyona başvuru yapabilecektir. 3’ten fazla pozisyona başvuru yapan
adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
d) Her bir referans kodu için (Ar-Ge Teknisyeni pozisyonları hariç); “Adaylarda Aranacak
Genel Koşullar” bölümünün (e) maddesinin (i) bendine göre en yüksek puandan başlayarak
oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday mülakata
çağrılacaktır. Son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu
adaylar da mülakata çağrılacaktır.
e) Her bir Ar-Ge Teknisyeni referans kodlu pozisyon için “Adaylarda Aranacak Genel
Koşullar” bölümünün (e) maddesinin (v) bendine göre en yüksek puandan başlayarak
oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday mülakata
çağrılacaktır. Son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu
adaylar da mülakata çağrılacaktır.
f) Lisans eğitimini yurt dışında tamamlayan adaylar için “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar”
bölümünün (e) maddesinin (i) ve(iii) bentleri ile (f) maddesi koşul olarak aranmayacak olup,
bu adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.
İletişim Bilgileri:
Adres: Şehit Mu. Kur. Yzb. İlhan Tan Kışlası
Ümit Mah. 2432. Cad. 2489. Sok. Ümitköy / ANKARA
E-Posta: [email protected]
Telefon: 0312 291 6200
0312 291 6201
0312 291 6202
26

İLERİ TEKNOLOJİLER ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK

Transkript

Benzer belgeler

FIRAT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

Özgeçmiş - Maltepe Üniversitesi

İKİNCİ ÖĞRETİM BÖLÜMLERİMİZDEN %10`a GİREN

Fatih Projesi

Özgeçmiş - Maltepe Üniversitesi