II. Eğitim-Öğretim ve Akademik Kadro

Transkript

Yaptıkları işin doğruluğuna inanan insanlar, çalışmalarının denetlenmesinden, karşı
fikirler ortaya atılmasından ve tercihleri üzerinde münakaşa yapmaktan zevk alırlar.
SUNUŞ
Kalkınma
programların
planlarının
içerdiği
gerçekleştirilmesine
yönelik
kaynaklarının
rasyonel
verimliliğini,
saydamlığını
ve
hedeflerin
olarak
kamu
kullanımını,
ve
hesap
verebilirliğini öngören 5018 sayılı Kamu Mali
Yönetimi
ve
Kontrol
Kanunu,
bütçelerin
hazırlanıp uygulanması ile muhasebeleştirme,
raporlama ve mali kontrol açılarından köklü
değişiklikleri beraberinde getirmiştir.
Söz konusu kanunun “Mali saydamlık” başlığını taşıyan 7. maddesinde, “Her türlü
kamu kaynağının elde edilmesi ve kullanılmasında denetimin sağlanması amacıyla kamuoyu
zamanında bilgilendirilir” ifadesine ve “Hesap verme sorumluluğu” başlığını taşıyan 8.
maddesinde, “Her türlü kamu kaynağının elde edilmesinde ve kullanılmasında görevli ve
yetkili olanlar, kaynakların etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak elde
edilmesinden, kullanılmasından, muhasebeleştirilmesinden, raporlandırılmasından ve kötüye
kullanılmaması için gerekli önlemlerin alınmasından sorumludur ve yetkili kılınmış mercilere
hesap vermek zorundadır” ifadesine yer verilmiştir. Kanun’un 41. maddesinde ise, yukarıda
belirtilen maddelere istinaden, kamu idarelerinin faaliyet raporlarını her yıl kamuoyuna
açıklamalarından söz edilmektedir. Elinizdeki bu rapor, hem bu hukuksal gereği yerine
getirmek, hem de günümüzde açık, şeffaf, hesap verebilir ve saydam bir yönetim anlayışını
açığa vurmak adına kaleme alınmıştır. Çağdaş yönetim anlayışı, kamu kaynaklarının nasıl
kullanıldığının kamuya anlatılmasını gerektirmektedir. Üniversiteler, bu gereği yerine
getirmede en çok öne çıkması gereken kurumlardır. Bu anlamda, üniversitelerin aydınlatma
ve örnek olma işlevlerinin belirleyici olduğunu söylemek mümkündür.
2006 yılında 5467 sayılı Kanun ile kurulan Giresun Üniversitesi, 2547 sayılı Yüksek
Öğretim Kanunu’nun 4. ve 5. maddelerinde yer alan ilke ve esaslar çerçevesinde,
Devletimizin büyümesi ve güçlenmesi yolunda çaba içinde olan, Cumhuriyetimizin
aydınlattığı yolda ilerleyen, bulunduğu ve bir parçasını oluşturduğu kente ve çevreye karşı
sorumluluk duyan bir üniversitedir. Önü açık, potansiyel sahibi ve hızlı büyüme eğilimi içinde
bir üniversite olarak bulunduğu bölgede öne çıkma gayreti içerisindedir.
I
2014 yılı sonunda Üniversite bünyesinde, 10 fakülte, 5 yüksekokul, 11 meslek
yüksekokulu, 12 uygulama ve araştırma merkezi, 3 enstitü ve 1 devlet konservatuvarı
bulunmaktadır.
Yine 2014 yılı sonunda;
Üniversitemiz 2013 yılındaki 22.738 olan öğrenci sayısını 24.727’ye; 628 olan
akademik personel sayısını 725’e, 340 olan idari personel sayısını 344’e çıkarmış
bulunmaktadır.
Üniversitemizin öğrencileri ile akademik ve idari personelin birbiri ile kenetlenmiş
olarak bir aile ve işletme bilinci içerisinde huzurlu bir ortamda olmaları ve çalışmaları
amaçlanmaktadır. Bu rapor ve bu rapora konu olan iyi ve güzel şeylerin ortaya çıkmasında
emeği olan herkese teşekkür ediyorum. Üniversitemiz bu güne kadar iyi ve güzel şeyleri,
bütün çalışanları ile birlikte yapmıştır. Bu birlikteliğin daha ileriye götürülerek, iç ve dış
paydaşlarımızın beklentilerini daha çok karşılayacağımızı belirtmek isterim.
“Hayata açılan bilgi limanı” olan Giresun Üniversitesi, Karadeniz’in parlayan ve
yükselen yıldızıdır. İlimizin ve Türkiye’nin aydınlık yüzü ve geleceğidir.
Saygılarımla.
Şubat 2015
Prof. Dr. Aygün ATTAR
Rektör
II
İ Çİ N D EKİ LER
SUNUŞ
I
I-GENEL BİLGİLER
1
a.Misyon Vizyon ve Değerler
4
b. Yetki, Görev ve Sorumluluklar
5
c. İdareye İlişkin Bilgiler
8
1.Fiziksel Yapı
8
2. Örgüt Yapısı
18
3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
20
4. İnsan Kaynakları
28
5. Sunulan Hizmetler
44
6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
54
II- AMAÇ VE HEDEFLER
57
a.İdarenin Amaç ve Hedefleri
57
b. Temel Politika ve Öncelikler
63
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER
a.Mali Bilgiler
64
64
1.Bütçe Uygulama Sonuçları
64
2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
78
3. Mali Denetim Sonuçları
79
b.Performans Bilgileri
80
1.Faaliyet ve Proje Bilgileri
80
2. Performans Sonuçları Tablosu
118
3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi
121
4. Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi
122
IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
123
a.Üstünlükler
123
b. Zayıflıklar
125
V- ÖNERİ VE ÖNLEMLER
126
Ek 1.Üst Yöneticinin İç Kontrol Güvence Beyanı
127
Ek 2.Mali Hizmetler Birim Yöneticisi Beyanı
128
I-GENEL BİLGİLER
Giresun Üniversitesi 2809 sayılı Yükseköğretim Teşkilat Kanunu’na 16.03.2006 tarih
ve 2611 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5467 Sayılı kanuna eklenen Ek:65’inci madde ile
kurulmuştur.
Üniversitemizin temeli, 1962 yılında Kız Öğretmen Okuluyla atılmıştır. Bu, aynı
zamanda Eğitim Fakültemizin temelinin atıldığı tarihtir. 1973–1974 eğitim-öğretim yılında
Giresun İlk Öğretmen Okuluna; 1975–1976 eğitim-öğretim yılında ise, statüsü değiştirilip (üç
yıllık yatılı-gündüzlü) Giresun Öğretmen Lisesine ve (iki yıllık yatılı-gündüzlü) Giresun
Eğitim Enstitüsüne dönüştürülen bu okul, 1978–1979 eğitim-öğretim yılından itibaren
Giresun Eğitim Enstitüsü olarak öğretime devam etmiştir. 1982 yılına kadar Milli Eğitim
Bakanlığına bağlı olan bu okul, aynı yıl, iki yıllık Giresun Eğitim Yüksekokulu adını almış ve
Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ) Fatih Eğitim Fakültesi’ne bağlanmış; 1992 yılında
KTÜ Giresun Eğitim Fakültesi halini almıştır. Halen 2006 yılında kurulan Giresun
Üniversitesine bağlı Eğitim Fakültesi olarak eğitim-öğretime devam etmektedir.
Üniversitemiz Fen-Edebiyat Fakültesi, 1998 yılında KTÜ’ ne bağlı olarak kurulmuştur. Daha
sonra 2006 yılında Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır.
Üniversitemiz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 2003 yılında KTÜ’ ne bağlı olarak
kurulmuştur. 2006 yılında Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır.
Üniversitemiz Tıp Fakültesi, 2007 yılında kurulmuştur.
2008 yılında Görele Güzel Sanatlar Fakültesi ve Tirebolu İletişim Fakültesi,
kurulmuştur.
Fen Bilimleri ve Sosyal Bilimler Enstitüleri, Üniversitemiz kuruluş Kanunu ile 2006 yılında
kurulmuştur. Sağlık Bilimleri Enstitüsü ise, Tıp Fakültesi ile birlikte 2007 yılında
kurulmuştur.
Sağlık Yüksekokulu, 1992 yılında Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) ile Sağlık
Bakanlığı arasında yapılan protokol çerçevesinde sağlık meslek lisesi binaları içerisinde
açılması kararlaştırılan 27 Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulundan biri olarak 1992–1993
eğitim-öğretim yılında öğretime başlamıştır. Daha sonra 1996 yılında KTÜ’ ne bağlı Sağlık
Yüksekokulu olarak, lisans düzeyinde eğitim veren bir kurum haline gelmiştir. 2006 yılında
da Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır. 15.10.2008 tarih ve 27025 sayılı Resmi Gazetede
yayınlanan Bakanlar Kurulu Kararıyla da Sağlık Bilimleri Fakültesine dönüştürülmüştür.
1
Görele Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu,
Bulancak Uygulamalı Bilimler
Yüksekokulu ve Şebinkarahisar Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, 15 Ekim 2008 tarihli
Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulmuştur
Giresun Meslek Yüksek Okulu, 1976 yılında Milli Eğitim Bakanlığına bağlı olarak
faaliyete geçmiş ve bu okul daha sonra 1982 yılında KTÜ’ ne devredilmiştir. 2006 yılına
kadar KTÜ’ ne bağlı olan Yüksekokul, bu tarihte Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır.2012
yılında Teknik bilimler Meslek Yüksekokulu ve Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu olarak
2’ye ayrılmıştır.
Alucra Turan BULUTÇU Meslek Yüksekokulu, 2005 yılında Alucra Meslek
Yüksekokulu olarak Cumhuriyet Üniversitesi (CÜ)’ne bağlı olarak kurulmuş, 2005-2006
eğitim-öğretim yılında ilk öğrencilerini almış, 2006 yılında da Giresun Üniversitesi’ne
bağlanmıştır.
Şebinkarahisar Meslek Yüksekokulu, 1997 yılında kurulmuştur.2012 yılında
Şebinkarahisar Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu ve Şebinkarahisar Teknik Bilimler
Meslek Yüksekokulu olarak 2’ye ayrılmıştır. Daha önce Cumhuriyet Üniversitesi’ ne bağlı
olan Yüksekokul, 2006 yılında Giresun Üniversitesi’ne bağlanmıştır.
Tirebolu Mehmet BAYRAK Meslek Yüksekokulu, 1994 yılında Tirebolu Meslek
Yüksekokulu olarak KTÜ’ ne bağlı olarak kurulmuş, 2006 yılında da Giresun Üniversitesi’ne
bağlanmıştır.
Tirebolu İletişim Fakültesi, 14 Ağustos 2008 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile
kurulmuştur.
Eynesil Kamil NALBANT Meslek Yüksekokulu, Eynesil Meslek Yüksekokulu olarak
Kasım 2007’de kurulmuştur. 2008–2009 eğitim-öğretim yılında öğrenci almıştır.
Espiye Meslek Yüksekokulu, Keşap Meslek Yüksekokulu ve Devlet Konservatuarı, Temmuz
2008’de kurulmuştur.
Üniversiteler bünyesinde yer alan Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulları konusu
11/07/2007 tarihli Yükseköğretim Genel Kurul toplantısında incelenmiş ve yeni üniversiteler
kurulması konusundaki 5467 ve 5662 sayılı Kanunlar ile bazı Sağlık Hizmetleri Meslek
Yüksekokullarının ad ve bağlantıları değiştirilerek yeni kurulan üniversitelere bağlandığı
dikkate alınarak, 2547 sayılı Kanun’un 2880 sayılı Kanun’la değişik 7/d-2 maddesi uyarınca,
10.09.1992 tarihinde YÖK kararı ile Karadeniz Teknik Üniversitesine bağlı bulunan Giresun
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Giresun Üniversitesi’ne Sağlık Hizmetleri Meslek
Yüksekokulu olarak devredilmiştir.
2
Sürekli Eğitim, Araştırma ve
Uygulama Merkezi, Sağlık Uygulama
ve
Araştırmalar
Merkezi
ile
Karadeniz Stratejik Araştırma ve
Uygulama Merkezi 2007 yılı içinde
kurulmuştur. Fındık Araştırma ve
Uygulama Merkezi ise 2009 yılında
kurulmuştur. Kariyer Yönlendirme ve
Bilgilendirme
Uygulama
ve
Araştırma Merkezi 05 Temmuz 2012,
Kadın
Sorunları
Uygulama
ve
Araştırma Merkezi 22 Temmuz 2012,
Türkçe ve Yabancı Dil Uygulama ve
Araştırma Merkezi 22 Temmuz 2012, Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve
Araştırma Merkezi 12 Aralık 2012, Karadeniz Kültür Uygulama ve Araştırma Merkezi 12
Haziran 2013, Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi 10 Temmuz 2013, Okul
Öncesi Uygulama ve Araştırma Merkezi 2 Ekim 2013, İstatistik Danışmanlık Uygulama ve
Araştırma Merkezi 19 Kasım 2014 tarihlerinde kurulmuştur.
13 Nisan 2007 tarihli Yükseköğretim Genel Kurulu Kararı ile Rektörlüğe Bağlı Bölümler
olarak, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi Bölümü, Türk Dili Bölümü, Yabancı Diller Bölümü,
Güzel Sanatlar Bölümü, Beden Eğitimi Bölümü ve Enformatik Bölümü kurulmuştur.
Sivil Havacılık Yüksek Okulu 24 Ekim 2011 tarihinde kurulmuştur.
Dereli Meslek Yüksek Okulu 29 Aralık 2010 tarihinde kurulmuştur.
Mühendislik Fakültesi 30 Aralık 2010 tarihinde kurulmuştur.
İslami İlimler Fakültesi 8 Eylül 2012 tarihinde kurulmuştur.
Yabancı Diller Yüksekokulu 8 Eylül 2012 tarihinde kurulmuştur.
Turizm Fakültesi 16 Mayıs 2013 tarihinde kurulmuştur.
3
A. Misyon, Vizyon ve Değerler
Misyon
Ülkemizin ve milletimizin temel değerlerine ve
stratejik hedeflerine uygun eğitim sunmak, ülkemiz ve
dünya
gerçeklerine
duyarlı,
kültürel
olarak
donanımlı
araştırıcı ve üretici bireyler yetiştirmek, kentsel ve
bölgesel kurum ve kuruluşlarla işbirliğine gitmek;
mensuplarının ve bir parçası olduğu toplumun
ekonomik, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif
gelişimine katkı sağlamak; kent ile bölge ile ülke ile ve dünya ile uyumlu ve kaynaşmış,
bunlardan etkilenen ama aynı zamanda bunları etkileyebilecek ve yönlendirebilecek akademik
çalışmalar yapmak; temelinde aklın ve bilimin yer aldığı genel aydınlanmaya katkıda
bulunmak; insanlığın gelişimine ve evrensel ilerlemeye katkı sağlamak misyonunu
üstlenmiştir.
Vizyon
Giresun
Üniversitesinin
vizyonu;
yaşanacak
değişim ve gelişmelerle oluşacak yarının eğitim, bilim ve
teknoloji dünyasında uluslararası öneme sahip bir bilgi
limanı olmaktır.
Değerler

















Atatürkçülük
Yurtseverlik
Hukukun üstünlüğü
Bilimsellik
Katılımcılık
Toplumsal yararlılık
Güvenilirlik
Sorumluluk
Saydamlık
Evrensellik
Araştırmacılık
Kalite ve verimlilik
Fırsat eşitliği
Çevre bilinci
Hesap verebilirlik
Özgürlük
Çağdaşlık
4
B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar
Anayasanın 130. maddesinin birinci fıkrasında “Çağdaş eğitim-öğretim esaslarına
dayanan bir düzen içinde milletin ve ülkenin ihtiyaçlarına uygun insan gücü yetiştirmek amacı
ile; ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın ve
danışmanlık yapmak, ülkeye ve insanlığa hizmet etmek üzere çeşitli birimlerden oluşan kamu
tüzelkişiliğine ve bilimsel özerkliğe sahip üniversiteler Devlet tarafından kanunla kurulur” ve
dokuzuncu fıkrasında “Yükseköğretim kurumlarının kuruluş ve organları ile işleyişleri ve
bunların seçimleri, görev, yetki ve sorumlulukları üniversiteler üzerinde Devletin gözetim ve
denetim hakkını kullanma usulleri, öğretim elemanlarının görevleri, unvanları, atama,
yükselme ve emeklilikleri, öğretim elemanı yetiştirme, üniversitelerin ve öğretim
elemanlarının kamu kuruluşları ve diğer kurumlar ile ilişkileri, öğretim düzeyleri ve süreleri,
yükseköğretime giriş, devam ve alınacak harçlar, Devletin yapacağı yardımlar ile ilgili ilkeler,
disiplin ve ceza işleri, malî işler, özlük hakları, öğretim elemanlarının uyacakları koşullar,
üniversitelerarası ihtiyaçlara göre öğretim elemanlarının görevlendirilmesi, öğrenimin ve
öğretimin hürriyet ve teminat içinde ve çağdaş bilim ve teknoloji gereklerine göre
yürütülmesi, Yükseköğretim Kuruluna ve üniversitelere Devletin sağladığı malî kaynakların
kullanılması kanunla düzenlenir.” ifadesi yer almaktadır.
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 12. maddesinde yükseköğretim kurumlarının
görevleri sayılmıştır:
a) Çağdaş uygarlık ve eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde, toplumun
ihtiyaçları ve kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun ve ortaöğretime dayalı çeşitli
düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmanlık yapmak,
b) Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde
kullanarak, milli eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim
Kurulu tarafından yapılan plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve
sayıda insan gücü yetiştirmek,
c) Türk toplumunun yaşam düzeyini yükseltici ve kamuoyunu aydınlatıcı bilim verilerini söz,
yazı ve diğer araçlarla yaymak,
d) Örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim yoluyla toplumun özellikle sanayileşme ve tarımda
modernleşme alanlarında eğitilmesini sağlamak,
e) Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve gelişmesini
ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına önerilerde
5
bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun yararına
sunmak ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları sonuçlandırarak
düşüncelerini ve önerilerini bildirmek,
f) Eğitim-öğretim ve seferberliği içinde, örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim hizmetini
üstlenen kurumlara katkıda bulunacak önlemleri almak,
g) Yörelerindeki tarım ve sanayinin gelişmesine ve ihtiyaçlarına uygun meslek elemanlarının
yetişmesine ve bilgilerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sanayi, tarım ve sağlık hizmetleri
ile diğer hizmetlerde modernleşmeyi, üretimde artışı sağlayacak çalışma ve programlar
yapmak, uygulamak ve yapılanlara katılmak, bununla ilgili kurumlarla işbirliği yapmak ve
çevre sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunmak,
h) Eğitim teknolojisini üretmek, geliştirmek, kullanmak, yaygınlaştırmak,
i) Yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim-öğretim esaslarını geliştirmek, döner
sermaye işletmelerini kurmak, verimli çalıştırmak ve bu faaliyetlerin geliştirilmesine ilişkin
gerekli düzenlemeleri yapmak.
Mali Denetim Yönünden Görev, Yetki ve Sorumluluklar
24.12.2003 tarih ve 25326 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5018 sayılı Kamu Mali
Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 24.12.2005 tarih ve 26033 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan
5436 sayılı Kanunla değişikliğe uğramıştır. 5018 sayılı Kanunun 11. maddesinde üst
yöneticinin; idarelerinin stratejik planlarının ve bütçelerinin kalkınma planına, yıllık
programlara, kurumun stratejik plan ve performans hedefleri ile hizmet gereklerine uygun
olarak hazırlanması ve uygulanmasından; sorumlulukları altındaki kaynakların etkili,
ekonomik ve verimli şekilde elde edilmesi ve kullanımını sağlamaktan; kayıp ve kötüye
kullanımının önlenmesinden; mali yönetim ve kontrol sisteminin işleyişinin gözetilmesi,
izlenmesi ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununda belirtilen görev ve
sorumlulukların yerine getirilmesinden Bakana karşı sorumlu olduğu ve üst yöneticilerin, bu
sorumluluğun gereklerini harcama yetkilileri, mali hizmetler birimi ve iç denetçiler
aracılığıyla yerine getireceği hüküm altına alınmıştır.
6
Diğer Yasal Yükümlülükler
Yukarıda sıralanan Anayasa ve yasa hükümlerinin yanı sıra Yükseköğretim
kurumlarının teşkilat, işleyiş, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenleyen bir dizi mevzuat
bulunmaktadır. Bunlar aşağıda sıralanmaktadır:
 2914 Sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu
 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu
 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu
 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
 5434 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu
 3843 Sayılı Yükseköğretim Kurumlarında İkili Eğitim Yapılması Hakkında Kanun
 4483 Sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun
 2809 Sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanunu
 2886 Sayılı Devlet İhale Kanunu
 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu
 6245 Sayılı Harcırah Kanunu
 6183 Sayılı Amme Alacaklılarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun
 Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu
 Damga Vergisi Kanunu
 237 Sayılı Taşıt Kanunu
 7126 Sayılı Sivil Savunma Kanunu
 5746 Sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun
 4691 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu
 5765 Sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilat Kanunda ve Yükseköğretim Kurumları
Öğretim Elemanlarının Kadroları Hakkında Kanun Hükmünde Kararname İle Genel Kadro
Ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye Ekli Cetvellerde Değişiklik Yapılmasına
Dair Kanun
 711 Sayılı Nöbetçi Memurluğu Kurulması ve Olağanüstü Hal Tatbikatlarında Mesainin 24
Saat Devamını Sağlayan Kanun
 124 Sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı
Hakkında Kanun Hükmünde Kararname
 190 Sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun hükmünde Kararname
 78 Sayılı Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanlarının Kadroları Hakkında Kanun
Hükmünde Kararname
 Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı Çalıştırılması Esaslarına
İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı
7
 Yükseköğretim
Kurumlarına
Bağlı
Devlet
Konservatuarlarında
Sanatçı
Öğretim
Elemanlarının Sözleşmeli Olarak Çalıştırılmasına Dair Bakanlar Kurulu Kararı Merkezi
Yönetim Muhasebe Yönetmeliği
 Yükseköğretim Kurumları, Mediko-Sosyal Sağlık, Kültür ve Spor İşleri Dairesi Uygulama
Yönetmeliği
 Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönetmeliği
 Yükseköğretim Kurumlarının Yurtdışındaki Kapsama Dahil Yükseköğretim Kurumlarıyla
Ortak Eğitim ve Öğretim Programları Tesisi Hakkında Yönetmelik
 Yükseköğretim Kurumları Bilimsel Araştırma Projeleri Hakkında Yönetmelik
 İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
 Kamu İç Kontrol Standartları Tebliği
 Yükseköğretim
Kurumlarında
Emekli
Öğretim
Elemanlarının
Sözleşmeli
Olarak
Çalıştırılması Esaslarına İlişkin Karar
 Faaliyet ve Hizmetlerimizi İlgilendiren Diğer Mevzuatlar
C. İdareye İlişkin Bilgiler
1. Fiziksel Yapı
Giresun Üniversitesi Rektörlük İdari Binası yapım projesi 1887 yılında hazırlanarak
1892 yılında tamamlanan aynı zamanda şehre zenginlik katan önemli bir kültür varlığıdır. Kale
Mahallesi Merkez Rektörlük Binası bünyesinde Hukuk Müşavirliği, Erasmus Ofisi ile Döner
Sermaye İşletmeler Müdürlüğünü barındırmaktadır.
Üniversitemiz
Yerleşkesi,
Güre
Gazipaşa
Yerleşkesi,
Nizamiye Yerleşkesi olmak üzere
Giresun
Merkezde
üç
büyük
yerleşkede konumlanmıştır. Bu üç
yerleşke
dışında
Üniversitemize
bağlı çeşitli birimlerin olduğu üç
yerleşim alanı daha bulunmaktadır.
İslami İlimler Fakültesi faaliyetlerini
Gazi Caddesi üzerindeki tahsisli
binada, Yabancı Diller Yüksekokulu
Topal
Sokak’taki
ve
Sağlık
Uygulama ve Araştırma Merkezi Ek hizmet binası da (Hastane) Nizamiye Mahallesi’ndeki
kiralık binalarda faaliyetlerini sürdürmektedir. Giresun Merkez Güre mevkiindeki Güre
8
Yerleşkesinde Rektörlük Ek Hizmet Binası, Eğitim Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler
Fakültesi, Mühendislik Fakültesi, Devlet Konservatuvarı, Sağlık Hizmetleri Meslek
Yüksekokulu, Merkezi Araştırma Laboratuvarı,
Fen Bilimleri Enstitüsü, Sosyal Bilimler
Enstitüsü, yedi Daire Başkanlığı ile açık spor alanları, merkez kütüphane, iki konferans salonu,
iki toplantı salonu, çok amaçlı uygulama salonu, laboratuvarlar, gezi alanları ve kafeterya
bulunmaktadır. Eğitim, yeni binalarda ve geniş dersliklerde verilmektedir.
Gazipaşa
Yerleşkesi
şehir
merkezinde yer almaktadır. Yerleşke
içinde Tıp Fakültesi, Tıp Fakültesi
Dekanlığı, Sosyal Bilimler Meslek
Yüksekokulu,
Teknik
Bilimler
Meslek Yüksekokulu, Sürekli Eğitim
Araştırma ve Uygulama Merkezi
(GÜSEM),
Bilgi
İşlem
Başkanlığı,
misafirhane
Daire
ile
spor
salonu, kütüphane, teknoloji salonu,
laboratuvarlar, dinlenme ve yürüyüş
alanları, kafeterya ve kantin vardır.
Şehir merkezimizde bulunan bir diğer yerleşkemiz de Nizamiye yerleşkesidir. Yerleşke
içinde; Morfoloji Binası, Mediko-Sosyal Merkezi ve KARASAM(Karadeniz Stratejik
Araştırmalar
Merkezi)
bulunmaktadır.
Sağlık
Araştırma
ve
Uygulama
Merkezi(Hastane)Debboy mevkiinde bulunup 04 Temmuz 2013 tarihinden itibaren
vatandaşlarımızın hizmetine sunulmuştur.
Üniversitemize bağlı çeşitli birimlerin olduğu diğer yerleşkeler Alucra, Bulancak,
Dereli, Espiye, Eynesil, Görele, Keşap, Piraziz, Şebinkarahisar, Tirebolu ilçelerinde
konumlanmıştır.
Alucra Turan Bulutçu Meslek Yüksekokulu Alucra ilçemizde bulunmaktadır.
Okulumuzun bünyesinde derslikler, bilgisayar laboratuarları, konferans salonu, toplantı salonu,
sosyal alanlar, ve kantin bulunmaktadır.
9
Bulancak Kadir Karabaş Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Bulancak ilçemizde
bulunmaktadır. Bulancak, nüfus itibariyle Giresun ilinin en büyük ilçesidir. Bulancak Kadir
Karabaş Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu’nda ağırlıklı olarak Turizm sektörüne yönelik
vasıflı eleman yetiştirilmektedir.
Dereli Meslek Yüksekokulu Dereli ilçemizde bulunmaktadır. Ancak henüz eğitim ve
öğretim hizmeti vermeye başlamamıştır. Espiye Meslek Yüksekokulu Espiye ilçemizde
bulunmaktadır. Eynesil Kamil Nalbant Meslek Yüksekokulu Eynesil ilçemizde bulunmaktadır.
Görele Güzel Sanatlar Fakültesi, Görele ilçesinde, Tirebolu İletişim Fakültesi, Tirebolu
ilçesinde, Sağlık Bilimleri Fakültesi Piraziz ilçesinde yer almaktadır.
Görele Uygulamalı
Bilimler
Yüksekokulu,
Görele ilçesinde
yer almaktadır.
Şebinkarahisar Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, Şebinkarahisar ilçe merkezinde yer
almaktadır. Bulancak Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu, Bulancak ilçe merkezinde yer
almaktadır. Şebinkarahisar Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu ve Şebinkarahisar Sosyal
Bilimler Meslek Yüksekokulu Şebinkarahisar ilçe merkezinde yer almaktadır. Bünyesinde;
laboratuvarlar, atölyeler, kantin, spor salonu ve konferans salonu bulunmaktadır. Tirebolu
Mehmet BAYRAK Meslek Yüksekokulu, Tirebolu ilçesinde yer almaktadır. Tirebolu
Mehmet BAYRAK Meslek Yüksekokulu bünyesinde; laboratuvarlar, konferans salonu ve
kütüphane bulunmaktadır. Ayrıca donanımlı bir de teknoloji sınıfı mevcuttur. Alucra Turan
BULUTÇU Meslek Yüksekokulu, Alucra ilçesinde yer almaktadır. Alucra Turan BULUTÇU
Meslek Yüksekokulu bünyesinde laboratuvarlar bulunmaktadır. Eynesil Kamil NALBANT
Meslek Yüksekokulu Eynesil İlçesinde yer almaktadır. Ayrıca, Espiye, Dereli ve Keşap
ilçelerinde Meslek Yüksekokullarımız kurulmuştur.
10
MEVCUT FİZİKİ ALANLAR m2
REKTÖRLÜKFAKÜLTELERYÜKSEKOKULLARENSTİTÜLER
EĞİTİM ALANI
(*) İDARİ
BİNALAR
Rektörlük Binası(Şehir)
1.809
Nizamiye 1.Blok *
3.386
Nizamiye Küçük Bina
Derslik
Laboratuvar
SOSYAL ALANLAR
Kantin
Kaft.
Vb.
1809
182
391
168
4127
160
160
Gazipaşa A Blok **
1.027
758
Gazipaşa B Blok ***
783
268
423
Gazipaşa C Blok
2.473
1.412
958
Gazipaşa MYO
969
337
49
300
2.085
1.474
205
5.048
1.355
Gazipaşa Misafirhane/Uyg.Oteli
Gazipaşa Prefabrik **
Lojman/Misafirhane Yurtlar
SPOR
ALANLARI
Açık
Kapalı
spor
Spor
Tesisi
Tesisi Toplam
820
426
131
820
35
592
Gazipaşa K.S.S.
794
Gazipaşa Mobilya İşlik
794
150
150
Güre A-B-C Bloklar
3.760
1.200
400
5.360
Güre D-E Bloklar
1.424
1.019
1.807
4.250
Güre F-G-H Bloklar
2.080
2.800
Güre Rektörlük Hizmet Binası
6.056
Güre Yemekhane ve Sos.Tes.Binası
4.524
Güre Isı Merkezi
202
Güre Merk.Lab.
978
Güre Prefabrik
206
400
6.056
1.388
5.912
202
490
192
1.468
18
416
Güre Lojmanlar
Güre Çamlık Sosyal Tesisleri
5.280
5.440
1.147
345
160
196
5.440
1.848
11
Tirebolu İletişim Fakültesi
3.124
1.876
791
1.565
7.356
Piraziz Sağlık Bilimleri Fakültesi
1.527
1.644
94
685
3.950
Şebinkarahisar UBYO
2.278
1.140
159
156
3.733
Bulancak UBYO
3.260
1.269
142
61
4.732
Görele Binası
4.711
1.017
232
410
6.370
Alucra MYO
2.417
1.809
176
874
5.276
Şebinkarahisar MYO(Teknik)
300
4.100
870
5.270
Şebinkarahisar MYO(Sosyal)
1.169
1.193
358
2.720
Şebinkarahisar İşlik
700
700
Şebinkarahisar Fırın
120
120
Tirebolu MBMYO
200
1.870
300
230
2.600
Eynesil Kamil NALBANT MYO
1.740
536
392
158
2.826
Espiye MYO
1.285
226
78
251
1.840
Keşap MYO
335
400
40
100
875
Dereli MYO
2.358
665
133
382
3.538
Yabancı Diller Yüksekokulu
1.213
418
35
129
1.795
Tıp Uygulama Merkezi
1.213
418
35
129
1.795
Merkezi Laboratuvar
1.108
KARASAM
360
1.468
160
160
Misafirhane –Uygulama Oteli
Ahmet Yılmaz Lojmanları
Sağlık Uyg. Ve Arş. Merkezi
1.308
820
820
2.094
2.094
57
Sahil SET (Kafeterya)
1365
203
Sahil SET (Rek. Kon.)
203
463
Sahil SET (Havuz)
463
200
200
Sahil SET (Apart Evler)
207
207
Sahil SET (Kreş)
459
459
Sahil SET (Lojman)
672
Fen-Edebiyat Fak. I.Kısım
30.589
11.101
1.435
Fen-Edebiyat Fak. II.Kısım
7.193
1.662
1.569
TOPLAM
94.513
39.988
11.312
672
378
43.503
10.424
9.596
10.155
0
200
794
166.556
12
MEVCUT FİZİKİ ALANLARIN DAĞILIMI(m2)
166.556
180.000
160.000
140.000
120.000
94.513
100.000
80.000
60.000
40.000
20.000
39.988
11.312
9.596
10.155
200
794
0
13
MEVCUT FİZİKİ ALANLARIN DAĞILIMI(%)
%0,12
%6,1
%0,48
%5,76
%6,79
İDARİ BİNA
DERSLİKLER
%56,75
%24
LABORATUVARLAR
KANTİN,KAFETERYA VB
LOJMAN,MİSAFİRHANE
AÇIK SPOR TESİSİ
KAPALI SPOR TESİSİ
14
2.Örgüt Yapısı
Giresun Üniversitesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu hükümlerine göre organizasyon
yapısını kurmuştur. Yükseköğretim Kanunu’nun 13. Maddesi ile Üniversite organları; Rektör,
Senato ve Üniversite Yönetim Kurulundan oluşmaktadır.
Akademik Yapı
Giresun Üniversitesi’nin akademik yapısı, 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilat
Kanunu’na göre fakülte, enstitü, yüksekokul, konservatuar, meslek yüksekokulu, araştırma ve
uygulama merkezi ile bölümlerden oluşmaktadır.
Fakülteler / Enstitüler
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. Maddesi ile fakülte organları; dekan, fakülte kurulu ve
fakülte yönetim kurulundan oluşmaktadır. Üniversitemizde 11 fakülte bulunmaktadır.
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 19. maddesi ile enstitü organları; enstitü müdürü, enstitü
kurulu ve enstitü yönetim kurulundan oluşmaktadır. Üniversitemizde 3 enstitü bulunmaktadır.
Fakülteler
Eğitim Fakültesi
Fen Edebiyat Fakültesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Tıp Fakültesi
İslami İlimler Fakültesi
Mühendislik Fakültesi
Sağlık Bilimleri Fakültesi
Görele Güzel Sanatlar Fakültesi
Turizm Fakültesi
Enstitüler
Fen Bilimleri Enstitüsü
Sosyal Bilimler Enstitüsü
Sağlık Bilimleri Enstitüsü
Konservatuar / Yüksekokullar / Meslek Yüksekokulları
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 20. maddesi ile yüksekokul organları; yüksekokul müdürü,
yüksekokul kurulu, yüksekokul yönetim kurulundan oluşmaktadır. Üniversitemizde 1 Konservatuar,
3 Yüksekokul ve 7 Meslek Yüksekokulu bulunmaktadır.
15
Konservatuvar/Yüksekokullar
Devlet Konservatuvarı
Bulancak Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu
Görele Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu
Sivil Havacılık Yüksekokulu
Meslek Yüksekokulları
Alucra Turan Bulutçu Meslek Yüksekokulu
Dereli Meslek Yüksekokulu
Espiye Meslek Yüksekokulu
Eynesil Kamil Nalbant Meslek Yüksekokulu
Keşap Meslek Yüksekokulu
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu
Şebinkarahisar Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu
Şebinkarahisar Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu
Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu
Tirebolu Mehmet Bayrak Meslek Yüksekokulu
Merkezler
2547 Sayılı Kanun’un 7-d-2 maddesi uyarınca yükseköğretim kurumlarında Yükseköğretim
Yürütme Kurulu kararı ile uygulama ve araştırma merkezi kurulabilir. Üniversitemizde 11 merkez
bulunmaktadır.
Fındık Araştırma ve Uygulama Merkezi
İstatistik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezi
Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi
Karadeniz Stratejik Araştırma ve Uygulama Merkezi
Karadeniz Kültür Uygulama ve Araştırma Merkezi
Kariyer Yönlendirme ve Bilgilendirme Uygulama ve Araştırma Merkezi
Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi
Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi
Türkçe ve Yabancı Dil Uygulama ve Araştırma Merkezi
Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi
16
Bölümler
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 21. Maddesine göre bölümler, bölüm başkanı tarafından
yönetilir. Üniversitemizde 3 bölüm bulunmaktadır.
Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi Bölümü
Türk Dili Bölümü
Beden Eğitimi ve Spor Bölümü
Enformatik Bölümü
Güzel Sanatlar Bölümü
İdari Yapı
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 51. Maddesi’ne göre üniversitelerde rektöre bağlı, merkez
yönetim örgütünün başında bir genel sekreter ve hizmetlerin gerekli kıldığı daire başkanları,
müdürler, danışmanlar, hukuk müşavirleri, uzmanlar ile büro ve iç hizmet görevlerini yapmak
üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memurlar ve diğer görevliler bulunur.
Üniversitemizin idari yapısı aşağıda yer almaktadır:
Genel Sekreter
Genel Sekreter Yardımcısı
Hukuk Müşavirliği
Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı
Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
Personel Daire Başkanlığı
Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı
17
2. Örgüt Yapısı
GİRESUN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK KURULUŞ ŞEMASI
REKTÖR
YÖNETİM KURULU
SENATO
REKTÖR YARDIMCILARI
FAKÜLTELER
ENSTİTÜLER
MESLEK
YÜKSEKOKULLARI
YÜKSEKOKULLAR
ARAŞTIRMA
UYG.MERKEZLERİ
DEVLET
KONSERVATUVARI
BÖLÜMLER
EĞİTİM FAKÜLTESİ
FEN BİLİMLERİ
ENSTİTÜSÜ
BULANCAK UYG.
BİL.YÜKSEKOKULU
ALUCRA TURAN
BULUTÇU MYO
FEN-EDEBİYAT
FAKÜLTESİ
SAĞLIK BİLİMLERİ
ENSTİTÜSÜ
GÖRELE UYG.BİL.
YÜKSEKOKULU
DERELİ MYO
KADIN
KADIN
SORUNLARI
SORUNLARI
UYG.VE
ARŞMERKEZİ
MERKEZİ
UYG.VE
ARŞ
GÖRELE GÜZEL SANATLAR
FAKÜLTESİ
SOSYAL BİLİMLER
ENSTİTÜSÜ
SİVİL HAVACILIK
YÜKSEKOKULU
ESPİYE MYO
KARADENİZ STR.ARŞ.VE
STR.ARŞ.VE
KARADENİZ
UYG.MERKEZİ
UYG.MERKEZİ
ENFORMATİK BÖLÜMÜ
ŞEBİNKARAHİSAR UYG. BİL.
YÜKSEKOKULU
EYNESİL KAMİL
NALBANT MYO
KARADENİZ KÜLTÜR UYG. VE
ARŞ. MERKEZİ
GÜZEL SANATLAR BÖLÜMÜ
KEŞAP MYO
KARİYER YÖN.VE BİL.UYG.
VE ARŞ MERKEZİ
TÜRK DİLİ BÖLÜMÜ
MÜHENDİSLİK
FAKÜLTESİ
SAĞLIK HİZMETLERİ
MYO
MERKEZİ ARŞ. LAB. UYG. VE
ARŞ. MERKEZİ
FAKÜLTESİ
SOSYAL BİLİMLER MYO
OKUL ÖNCESİ UYG. VE
ARŞ. MERKEZİ
TIP FAKÜLTESİ
ŞEBİNKARAHİSAR
SOSYAL BİL. MYO
SAĞLIK UYG. VE ARŞ.
MERKEZİ
TİREBOLU İLETİŞİM
FAKÜLTESİ
ŞEBİNKARAHİSAR TEKNİK
BİLİMLER MYO
SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞ.
VE UYG. MERKEZİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER
FAKÜLTESİ
İSLAMİ İLİMLER
FAKÜLTESİ
TURİZM FAKÜLTESİ
YABANCI DİLLER
YÜKSEKOKULU
YÜKSEKOKULU
TEKNİK BİLİMLER MYO
TİREBOLU MEHMET
BAYRAK MYO
FINDIK ARŞ. VE UYG.
MERKEZİ
ATATÜRK İLK.VE İNK. TARİHİ
BÖLÜMÜ
BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR
BÖLÜMÜ
TÜRKÇE VE YABANCI DİL
UYG.VE ARAŞ.MERKEZİ
UZAKTAN EĞİTİM UYG.
VE ARAŞ. MERKEZİ
İSTATİSTİK DANIŞMANLIK
UYG. VE ARAŞ. MERKEZİ
18
GİRESUN ÜNİVERSİTESİ İDARİ TEŞKİLAT ŞEMASI
REKTÖR
REKTÖR YARDIMCILARI
GENEL SEKRETER
GENEL SEKRETER
YRD.
BİLG. İŞ. DAİ. BAŞKANLIĞI
BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER
BİL. ARAŞ.PRJ. (BAP)
DIŞ İLİŞKİLER KOORD.
İD. VE MALİ İŞ. DAİ.BŞK.
KÜTÜP. VE DOK.DAİ.BŞK.
ÖĞR. İŞLERİ DAİ. BAŞKANLIĞI
DÖNER SERMAYE İŞLT.
MÜD.
PERSONEL DAİ. BAŞKANLIĞI
ERASMUS
SAĞ. KÜLT. VE SPOR DAİ. BŞK.
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ
STRJ. GEL. DAİ.BAŞKANLIĞI
*Bu şemada yer alan birimlerin sıralamaları alfabetik olarak yapılmıştır.
YAPI İŞ. VE TEK.DAİ.BŞK.
19
3.Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Bilgi ve iletişim teknolojilerinin
günümüzde
hemen
her
alanda
kullanıldığı ve anılan teknoloji ile
ilgili gelişmelerin baş döndürücü bir
hızla ilerlediği bilinmektedir. Kısaca
bilişim olarak adlandırabileceğimiz
bu
alanda
stratejik
son
yapılacak
planlamalar
derece
çerçevesinde
akılcı
gerçekleştirilmesi
kaynaklarının
yatırımların
hem
optimum
olarak
ülke
kullanımı
hem de kurum çalışan ve paydaşların
memnuniyeti açısından son derece önemlidir.
Bilişim alanında dünyadaki tüm akademik, bilimsel gelişmelerin yakından ve dikkatle
takip edilmesi, doğru teknolojilerin kuruma kazandırılması ve sunumu yanında kurumlar
kendi bünyelerindeki AR-GE çalışmaları sonucu ürettikleri değerlerle de bu yarışta ön
saflarda yerlerini almak zorundadırlar.
Giresun Üniversitesi Bilgi İşlem Daire Başkanlığı, en güncel teknolojileri takip ederek
tüm öğrenci ve personelimize eğitim ve akademik çalışmalarında optimum yarar sağlayacak
şekilde planlanan hizmetleri sunmakla yükümlüdür. Yaklaşık 27.000 öğrenci ve 1000
akademik ve idari personel’e en son bilişim teknolojilerini kullanarak çağdaş hizmet
vermeye gayret etmekte Üniversite öğrenci ve personeli ile tüm birimlere e-posta, web,
kütüphane erişimi, mobil erişim, sunucu, yazılım, teknik servis ve ofis hizmetleri
sunmaktadır.
Bilgi İşlem Daire Başkanlığının sorumluluğunda sunulan İnternet ve web hizmetleri
ile Üniversitemizin yurt içi ve dışına tanıtımı en olgun düzeyde sağlanmakta
gerçekleştirdiği yazılım üretme, bakım ve teknik servis hizmetleri ile Üniversitemiz ve
devlet bütçesinde önemli oranda tasarruf sağlarken, idari işleyişin şeffaf ve düzenli
olmasına da büyük katkı sağlamaktadır. Hizmet sunumunda kaliteyi ve verimi arttırmak
amacıyla yürütülen faaliyetleri ana hatları ile şunlardır;
a)Bilgisayarların kurulum ve sağlıklı çalışmalarını temin etmek
b)Bilgisayar ağını sağlıklı ve her türlü tehlikeden korunmuş biçimde düzenleyerek hizmete
sunmak
20
c)Akademik ve idari işlemlerde yazılımlar aracılığı ve teknolojik aygıtlardan yararlanarak
olabildiğince verimli hizmet sunmak
d)Üniversitemiz ve öğrenci ile personelin dış dünyaya açılımı anlamında web sayfaları
tasarımları ve e-posta işlemlerini sağlıklı ve kesintisiz yürütmek
e)Arızalı cihaz ve ağ birimlerine ilk müdahaleyi yapacak teknik desteği sağlamak
f)Akademik birimlere gerekli olduğunda teknik ve idari destek sağlamak
g)Teknoloji ve uygulamada örnek birim olarak gerek üniversiteler gerek birimler arasında
ilkleri uygulamak
h)Üniversite işleyişi ile karar verme mekanizmalarına şeffaflık ve hız kazandırmak
i)Öğrenci ve personele yerleşke hayatını kolaylaştıracak önlemler almak, bu amaçla proje
ve uygulamalar gerçekleştirmek
j)Kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde olmak, yerli ve yabancı kaynaklardan
günceli takip etmek
Ayrıca, Bilgi İşlem Daire Başkanlığı birimlerince yürütülen diğer faaliyetler aşağıda
sıralanmaktadır;
YAZILIM ve TASARIM BİRİMİ:
Yazılım projelerine ilişkin programlama, web sayfası tasarlama, web programlama,
web güvenliği, yazılım güvenliği hizmetlerini yürütmekle görevlidir.
-Yazılım Birimi:
Üniversitemiz
için
geliştirilen
bilgi
sistemleri
ve
projelerin kodlama etkinliklerini yürütür.
-Web Tasarım Birimi:
Üniversitemizin
web
sitesinin
tasarımları
ve
web
programlama etkinliklerini gerçekleştirir.
21
ELEKTRONİK BAKIM ONARIM VE TEKNİK DESTEK HİZMETLERİ BİRİMİ:
Tüm birimlerimiz ve personelimizin bilgisayar ve çevre aygıtları ile ağ iletişimi
konusunda yaşadığı teknik arıza, sistem bozukluğu, çalışamama gibi sorunlara müdahale
etmekle görevlidir. Bu arada elektronik aygıtların bakım işlemlerini de yürütür.
-Teknik Servis Birimi:
Bilgisayar kurulum, güncelleme, virüs koruma, büro teknik destek, basit kablolama
v.b. işlemlerini yürütür.
-Elektronik Bakım ve Onarım Birimi:
Tamiri mümkün olabilen aygıtların elektronik bakım ve onarım işlerini yürütür.
AĞ ve SİSTEM YÖNETİMİ BİRİMİ:
Üniversitenin merkezi ana sunucularının ve
genel ağının güvenlik önlemleri alınmış olarak
kesintisiz ve sağlıklı işletilmesinden sorumludur.
-Ağ Yönetim Birimi:
Tüm Üniversitenin ağ hizmetlerinin güvenli
ve
sağlıklı
işletilmesinden
sorumludur.
Sistem Yönetim Birimi:
Tüm
sunucularda
bilgi
sistemlerinin
kurulum,
güncelleme,
bulunduğu
güvenlik,
sistem yazılımı işlemlerini gerçekleştirmek ve 7/24 kesintisiz hizmet sunulmasından
sorumludur.
DONANIM ve TEKNİK ALT YAPI
Tüm bilgi sistemleri, firewall,posta,ftp,web,dns hizmetlerinde çeşitli özelliklerde güçlü
sunucularımız hizmet vermektedir. Tüm bilgi sistemleri, firewall,posta,ftp,web,dns
hizmetlerinde çeşitli özelliklerde 18 adet sunucu hizmet vermektedir.
TASARIM HİZMETLERİ
2014 yılında tasarım konusunda akademik birim ve personele web tasarım desteği
verilmeye devam edilmektedir. Ayrıca öncelikle birimlerimizin daha sonra da akademik
personelimizin web sitelerini kolayca inşa edebilecek bir web sayfası geliştirilmiştir.
22
AĞ ve İNTERNET HİZMETLERİ
Sürekli gelişen teknolojinin üniversitemize
kazandırılması ve uygulanması, sunulan hizmetin
kalitesi,
kullanıcıların
bilinçlenmesi
sonucu
kapasitesinde
görülen
bulundurularak
Bant
her
geçen
İnternet
artış,
gün
kullanım
göz
Genişliğimizin
önünde
Bilgi
İşlemde artırılması için ULAKBİM ile gerekli
yazışmalar yapılmış ve 120 Mbps’ den 150
Mbps’e yükseltilmiştir. Diğer birimlerimizde de Fiber-optik kablolar döşetilerek 10 Mbps
Metro bağlantıya geçilmiştir.
TEKNİK SERVİS VE ELEKTRONİK BAKIM ONARIM HİZMETLERİ:
2014 yılında ayda ortalama 30 bilgisayarın bakım ve onarımı yapılmış, ayrıca günlük
ortalama 40 kullanıcıya telefonla teknik destek verilmiştir. Bu birimde 2 personel ve 4
öğrenci görev yapmaktadır. Üniversitenin tüm merkez ve bağlı birimlerine kendi
alanlarında hizmet vermekte ve Üniversite bütçesine tasarruf yoluyla büyük oranda katkı
sağlamaktadır.
İDARİ İŞLER, OFİS VE İNTERNET HİZMETLERİ:
2014 yılında bir kısmı önceki yılda da yapılan bir takım işler titizlikle
sürdürülmektedir. Kullanıcı sayımız ve İnternet hizmeti kalitemizin artması, ağ kullanım ve
teknik destek hizmetlerinin artmasına yol açmıştır.
Web hizmetleri birimi güncel ilan ve haberleri yayınlama, site içerik ve tasarım
güncellemelerini gerçekleştirenin yanı sıra 2014 yılında 60 birimin web sayfasının
güncellemelerini gerçekleştirmiştir.
3.1 Bilgisayarlar ve Ekipmanlar
Üniversitemizde 1274 adet masa üstü, 190
adet taşınabilir bilgisayar ve 51 adet
bilgisayar sunucusu idari ve eğitim amaçlı
birimlerimizde kullanılmaktadır.
23
MASA ÜSTÜ BİLGİSAYAR TAŞINABİLİR BİLGİSAYAR
1274
BİLGİSAYAR
SUNUCULARI VE
EKİPMANLARI
190
51
3.2 Kütüphane Kaynakları

Öğretime başlayan ve öğretime devam eden öğrenciler ile tüm personele kütüphaneyi
tanımaları
ve
kütüphane
kaynaklarını
nasıl
kullanacakları
hakkında
bilgi
verilmektedir.

Kütüphanemiz 2008 yılından itibaren katalog taramayı web üzerinde hizmete
sunmaktadır. İsteyen kullanıcılara katalog tarama hakkında bilgi verilmektedir.

Kütüphanemiz bünyesindeki kaynakların Üniversitemiz öğretim elamanları, idari
personel ve öğrencileri tarafından belirli aralıklarla kütüphane dışında kullanımını
sağlamak amaçlı hizmet verilmektedir.

Kütüphaneler arası ödünç verme, Yönergemiz esasları doğrultusunda ve ödünç kitap
alınan kütüphane yönergesi esaslarına göre yapılmaktadır.

Abone olunan veri tabanlarının kullanıcılara duyurusu yapılarak kullanımı
konusunda
yardımcı olunmaktadır.
24
Üniversitemizin
Kütüphane
ve
Dokümantasyon Daire Başkanlığından alınan
verilere
göre
kaynaklarımıza
düzenlenen
ait
kütüphane
verilere
aşağıdaki
tablolarda yer verilmiştir:
Abone Olunan Veri Tabanı Sayısı
15
Abone Olunan E-Kitap Veri Tabanı Sayısı
1
Kitap Sayısı
Periyodik Yayın Sayısı
Toplam
25662
29
25.691 *
* Merkez kütüphane ve Birim kütüphanelerinde olmak üzere
Elekronik Kitap Sayısı
131084
Elektronik Tam Metinli Dergi Sayısı
6374
Satın Alınan Ve Kataloglanan Türkçe Kitap Sayısı
2964
Satın Alınan Ve Kataloglanan Yabancı Dilde Kitap Sayısı
67
Armağan Edilen Kitap Sayısı(Kataloglanan)
522
25
Kütüphanede
otomasyon
sistemi
olarak
YORDAM
kütüphane
sistemi
kullanılmaktadır. Kütüphanenin tüm teknik ve okuyucu hizmetlerinin merkezinde YORDAM
programı bulunmaktadır. Katologlama, ödünç verme, ders rezervleri, süreli yayın hizmetleri,
kütüphaneler arası ödünç, döküm sayımı gibi ana modüller, çok sayıda alt modülleri ve
işlevleri ile modern kütüphanecilik hizmetlerinin verilmesi için gerekli alt yapıyı
oluşturmaktadır. YORDAM; web ara yüzünden katalog taraması, elektronik kaynaklara
kampus dışı erişim, kullanıcı kaydına erişim, süre uzatma, materyal ayırtma gibi işlemleri
kullanıcıların yapmasına olanak sağlamaktadır. Sistem ayrıca, iadesi geciken yayınlar için
kullanıcılara elektronik posta göndermektedir. Kullanıcılar web üzerinden kendi kütüphane
hesabına erişerek bilgi güncelleme, süre uzatma, kitap ayırtma, ödünç alma, geçmişini görme
ve okuma listeleri oluşturma işlemlerini yapabilmektedir.
Kütüphaneler arası ödünç hizmeti ile kütüphanede bulunmayan kaynaklar diğer
kütüphanelerden temin edilmektedir.
2014 Yılı Kütüphaneler Arası Ödünç Sayıları
Yurt İçindeki Kütüphanelerden Getirilen Kitap
8
3.3 Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
CİNSİ
ADEDİ
PROJEKSİYON
269
TEPEGÖZ
25
BARKOD OKUYUCU
4
BASKI MAKİNESİ
11
FOTOKOPİ MAKİNESİ
32
ÇOK FONKSİYONLU YAZICI
177
26
FAKS MAKİNESİ
18
FOTOĞRAF MAKİNESİ
23
KAMERALAR
12
TELEVİZYONLAR
42
TARAYICILAR
8
MÜZİK SETLERİ
46
MİKROSKOPLAR
90
VİDEOLAR
15
UYDU ALICISI
4
BİLGİSAYAR KASASI
126
TEKSİR MAKİNELERİ
5
EKRANLAR
100
LAZER YAZICILAR
130
3.4 Taşıtlar
KURUMA AİT
TAŞITLAR
HİZMET ALIM
YOLU İLE
EDİNİLMİŞ
TAŞITLAR
TOPLAM
BİNEK OTOMOBİL
4
1
6
MİNİBÜS
4
0
6
KAMYON
1
0
1
MİDİBÜS
2
1
2
KAMYONET
1
0
1
KAPALI KASA KAMYONET
0
0
0
OTOBÜS
1
0
1
PANELVAN/ GLAS
0
4
4
13
6
19
TAŞITIN CİNSİ
TOPLAM
27
4. İnsan Kaynakları
Üniversitelerin temel görevleri eğitim, araştırma, yayın, topluma hizmet ve yönetim
fonksiyonlarını mevcut insan kaynakları ile gerçekleştirmektedir. Özellikle son yıllarda
uluslararası rekabet ve teknolojik alanda meydana gelen yenilikler değişimin önemini daha
fazla hissettirmektedir. Bu nedenle geleneksel yönetim anlayışından vazgeçilip yeni çalışma
stratejilerine uygun politikalar benimsenmektedir. Amaçlanan ileri hedefe ulaşılabilmesi için
insan kaynaklarının en doğru ve en verimli şekilde organize edilmesi gerekir. Çalışanların
bilgi ve beceri düzeylerini artırmak için uygulanacak olan hizmet içi eğitim ve seminerlerin
motivasyon etkisi yüksektir. Üniversitemiz, çalışanlarının motivasyonunu artırma yönünde
gerekli çalışmaları sürdürmektedir.
2014 yılında Personel Daire Başkanlığı tarafından aşağıda açıklanan iş ve işlemler
yapılmaktadır.
Akademik Personel Tayini;

Üniversitemiz kampüslerinde yer alan fakülte,
yüksekokul,
öğretim
enstitü,
bölüm
elemanlarının,
başkanlıkları
yabancı
uyruklu
sözleşmeli öğretim elemanları ve sanatçı
sözleşmeli
öğretim
elemanlarının
özlük
işlemlerini ve ihtiyaçtan doğan uygulamaya ait
kararları yerine getirmek,

Kadroya Atanma İşlemleri, Profesör atanması (2547 sayılı yükseköğretim kanununun 26.
maddesine göre), Doçentliğe atanma (aynı kanunun 25. maddesine göre), Yardımcı
Doçentliğe atanma (2547 sayılı kanunun 23. maddesine göre), Öğretim Görevlisi,
Okutman ve Öğretim Yardımcılarının süreli olarak atanmaları aynı kanunun 31, 32, 33 ve
50/d maddelerine göre Rektör tarafından yapılacak atanmalarda gerekli işlemleri
tamamlamak,

Tekrar atanma işleminde yukarıdaki maddeleri dikkate alarak işlemi yürütmek,

Akademik personelin Hizmet Ödül Belgelerinin (15-20-25-30-35-40 ve daha yukarı)
listelerini hazırlamak,

Ayrıca yabancı uyruklu sözleşmeli öğretim elemanları çalıştırıldığında Yükseköğretim
Kuruluşlarında Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı Çalıştırılmasına İlişkin Kararı tatbik
etmek,

Görevlendirme İşlemleri, 2547 sayılı kanunun 13/b-4 uyarınca Rektörün üniversite
içerisinde yapmış olduğu görevlendirmeler, aynı kanunun 260 sayılı Kanun Hükmünde
28
Kararname ile değişik 33. maddesi uyarınca yurt dışında lisansüstü eğitim öğretim yapmak
üzere yapılan görevlendirmeler, 36. madde uyarınca üniversitemiz yönetim kurulunun
işbirliği yapmaya karar verdiği kurum ve kuruluşlarda yapılan görevlendirmeler, 38.
maddesine göre yüksek öğretim kurumlarında ve diğer kuruluşlarda yapılan
görevlendirmeler, 39. maddesi ve maddeye ilişkin yönetmelik ve yönergeye göre
yurtiçinde ve dışında yapılan görevlendirmeler, 40 ve 41. maddeleri uyarınca diğer
yükseköğretim kurumları ile silahlı kuvvetlerde yapılan görevlendirmeleri kapsamaktadır.

Mevcut öğretim üyesi ve yardımcılarının kademe ve derece terfi işlemleri,
naklen,
açıktan atama yoluyla yapılan atamalar, emekli, istifa gibi nedenlerle görevinden
ayrılanlar ile ilgili işlemleri yapmak.
İdari Personel Tayini;
İş hacmini 657 sayılı kanuna tabi devlet memurları ile sözleşmeli personelin özlük
işlemleri belirlemektedir. Bunlar;

İdari Kadro Cetvellerinin sağlıklı bir biçimde tutulmasını sağlamak,

Kadro İptal-İhdas, Dolu-Boş, derece ve unvan değişikliği ile ilgili cetvelleri
hazırlayarak çıkan kararnameye göre Rektörlük Onayını almak,

İlk defa atananların işlemlerinin yapılmasını ve dosyaların açılabilmesi için evrakların
tamamlanmasını sağlamak ve buna göre onaylarını almak,

Nakil isteğinde bulunan (kurum içi ve dışı) personelden uygun görülenlerin atama
işlemleri ile ayrılanların maaş nakil bildirimlerinin yapılmasını sağlamak,

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki değişiklikleri takip etmek, işlemek, teşkilata
ve ilgili birimlere duyurmak

Yıllık terfi işlemlerinin düzenli olarak yürütülmesini, disiplin cezasını gerektiren hallerin
takibini, her mali yılı başı Yan Ödeme Cetvellerinin hazırlanarak vize alınmasını ve istifa
işlemlerinin yapılmasını sağlamak,

Hizmet birleştirme ile ilgili (SSK ve Bağkur) işlemleri yapmak. 657 sayılı Kanuna ve 2547
Sayılı Kanunun 13/b maddesine göre görevlendirmeleri yapmak ve takip etmek. İdari
personelin çalışma belgelerini hazırlamak,

İdari personelden son sekiz yıl içinde disiplin cezası almayan personele bir kademe
verilebilmesi için onay almak,

Her yıl bölümlerden gelen 657 sayılı kanuna tabi ödül tekliflerinin Komisyonda
görüşülebilmesi için Yönergeye uygun şekilde listelerini hazırlayarak Rektörlük
onaylarını almak. İdari Hizmet Belgelerinin (15-20-25-30-35-40 ve daha yukarı)
listelerinin hazırlamak,
29

Aylıksız izin, askerlik izni, yurt içi-dışı görevlendirme, refakat izni onaylarını almak,

Çocuk Esirgeme, Öz ürl ü P ersonel , Terör Mağduru Yakı nl arını n alımları için
ilgili kuruluşlarla yazışmalar yapılarak atanma işlemlerini yapmak,

Rektörlük, Genel Sekreterlik makamı ve diğer Daire Başkanlıklarınca istenen bilgileri
vermek şeklindedir.
Hastaneler;
Hastanede çalışan personelin yeniden tayin, açıktan
tayin, naklen tayin işlemleri, asalet, derece-kademe
terfileri
ve
kadro
değişiklikleri,
idari
tayin
işlemlerinin hastane personeline uygulanması.
Sicil işlemleri;

Üniversitemize Akademik ve İdari personel olarak ilk defa, naklen ve açıktan
atananların özlük dosyalarının açılması, teslim alınması ve devir edilmesi,

Akademik personelin her yıl Temmuz ayı itibariyle Gizli Sicil Raporlarının
doldurulmasının sağlanması,

Akademik ve İdari personelden emeklilik hakkını kazananların veya kanuni
mecburiyet neticesiyle emekliye sevk edilme işlemlerinin yapılması,

Yeni göreve başlayan personelin Emekli Sandığına tescilinin yapılması ile kimlik
kartları verilmesinin sağlanması,

Akademik ve İdari personelin SSK ve Bağ-Kur’da geçen hizmetlerini Emekli Sandığı
hizmetleriyle birleştirmek, her türlü borçlandırılma hizmetini yapmak, askere sevk
tehir işlemlerini yapmak, disiplin ve ceza işlemlerinin yürütülmesi, dosyalarının
muhafaza edilmesi ve düzenlenmesini sağlamak.

Personelin,
Kanunların
öngördüğü
şekilde
Mal
Bildirim
Beyannamelerinin
doldurulması sağlanarak muhafaza etmek, Hizmet Belgesi ve sicil özeti düzenlemek,
Fiili hizmet zammı işlemlerini yürütmek,

Ayrıca üst yönetimin istediği her türlü bilgileri vermek
30
Kadro ve İstatistik işlemleri;

Üniversite ve hastanede çalışan tüm idari ve akademik personelin kadro işlemlerini
takip etmek, istatistikî bilgiler vermek,

78 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye
uygun olarak tespit edilen kadroların takibini yapmak. Boşalan veya serbest
bırakılan akademik kadrolar için ilgili birimin teklifi üzerine 78 sayılı K.H.K’nin 5.
maddesi uyarınca Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından kullanma izni alınmaktadır.
Yıl içerisinde bloke kadrolardan serbest bırakılan kadrolar olursa birimler arası
dağılımı Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel
Başkanlığından tescil ettirilip Sayıştay Başkanlığından vize alınmasını sağlamak,

Öğretim elemanları değişikliklerini her ay sonu itibariyle Yükseköğretim Kurulu ve
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına bildirmek,

İdari kadrolarda birimler arası kadro değişiklikleri teklif üzerine yapılmaktadır. İdari
kadro değişiklikleri de serbest bırakılan akademik kadrolarda izlenen yol paralelinde
tescil ettirilip vize alınmaktadır. Her ay sonu itibariyle Devlet Personel Başkanlığı ve
Başbakanlık Personel Genel Müdürlüğüne istatistiki bilgi gönderilmektedir. Ayrıca
her üç ayda bir idari personel ve kadroların istatistikleri Yükseköğretim Kurulu
Başkanlığına, Devlet Personel Başkanlığına ve Maliye Bakanlığına bildirilmek
4.1 Akademik Personel
2014 yılında, Üniversitemiz eğitim – öğretim faaliyetlerini sürdüren akademik ve idari
personel sayıları ve niteliklerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tablolarda detaylı olarak
gösterilmiştir.
Akademik Personel
Kadroların Doluluk Oranına Göre
Profesör
Doçent
Yrd. Doçent
Öğretim Görevlisi
Okutman
Çevirici
Eğitim- Öğretim Planlamacısı
Araştırma Görevlisi
Uzman
TOPLAM
Kadroların İstihdam
Şekline Göre
Dolu
Boş
Toplam
Tam
Zamanlı
Yarı
Zamanlı
27
33
218
256
39
--142
10
725
43
48
38
72
19
2
2
37
5
266
70
81
256
328
58
2
2
179
15
991
27
33
218
256
39
--1142
10
725
----------31
Üniversitemizden Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel (35. madde)
Ünvan
Bağlı Olduğu Bölüm
Adem GÜNER
Fatma KÜÇÜK
Esra ZEYBEKOĞLU
Biyoloji Bölümü
Biyoloji Bölümü
Fizik Bölümü
Görevlendirildiği Üniversite
Sadık TEZİN
Yunus MERCİMEK
Sinan TARİFCİ
Sinem ÇAPAR
Mehmet ERDOĞAN
Oğuz OĞUR
EGE ÜNİVERSİTESİ FEN BİL.ENS. DOKTORA
ODTÜ FEN BİL.ENS. BİYOLOJİ DOKTORA
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ FEN BİL.ENS.
BÜTÜNLEŞİK DOKTORA
Coğrafya Bölümü
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.
COĞRAFYA ADB DOKTORA
İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. BATI
DİLLERİ VE EDEBİYATLARI ABD DOKTORA
İstatistik Bölümü
ANKARA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENS.
İSTATİSTİK ABD DOKTORA
Kimya Bölümü
İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ
ENS. DOKTORA
Matematik Bölümü
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENS.
DOKTORA
Matematik Bölümü
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENS.
MATEMATİK DOKTORA
Sosyoloji Bölümü
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL. ENS.
SOSYOLOJİ ABD DOKTORA
Tarih Bölümü
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. TARİH
ABD DOKTORA
Türk Dili ve Edebiyatı Böl.
EGE ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI
ARAŞTIRMALARI(TÜRK HALK BİLİMİ)ABD
DOKTORA
Rus Dili ve Edebiyatı Bölümü
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.RUS
DİLİ VE ED.ABD TEZLİ YÜKSEK LİSANS
GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. RUS DİLİ VE
ED. ABD YÜKSEK LİSANS
Kimya Bölümü
ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Kimya Bölümü
Fizik Bölümü
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL
BİL.ENS.İNGİLİZ DİLİ VE ED.ABD DOKTORA
GAZİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENS.
Matematik Bölümü
DOKTORA
GAZİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENS.
MATEMATİK ABD DOKTORA
GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. RUS DİLİ VE
ED.ABD
Sosyoloji Bölümü
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.ABD
DOKTORA
Sosyoloji Bölümü
DOKTORASINI TAMAMLADI
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ
Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edeb.Bölümü DİL EĞİTİMİ
Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.TÜRK
HALK BİL. DOKTORA
Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edeb.Bölümü GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.YÜKSEK
LİSANS
Tarih Bölümü
Tarih Bölümü Yeniçağ Tarihi ADB
Tarih Bölümü Yakınçağ Tarihi ABD
Tarih Bölümü TC Tarihi ABD
Matematik Bölümü
Melih AĞRAZ
Ali İhsan ÇAĞLAR
Tarih Bölümü
Murat ÖZATA
Tarih Bölümü
Fatih ALTUĞ
Habibe EROĞLU
Fatma Zehra DOĞRU
Nürüfe KEMİKLİ
Onur ŞAHİN
Yasemin YAY
Yasin ŞAHİN
Rahim KIZGUT
Ahmet KESKİN
İrem EKER
Pelin YILMAZ
Serdal KAYA
Selbi KESKİN
Hilal ÖZDEMİR
Zümre Gizem YILMAZ
Hasan Hüseyin GÜL
Müzeyyen SANGURLU
Şakip AKTAY
İsmail Hakkı KÖSEOĞLU
Nezihe Başak ERGİN
Ali Zafer DALAR
Gamze ÇİMEN
Gülşen DERELİOĞLU
Rasim ARAZ
ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN BİL.ENS.
İSTATİSTİK ABD DOKTORA
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.
TARİH ABD DOKTORA
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL
BİL.ENS.DOKTORA
32
İnci DEMİRAĞ
Coğrafya Bölümü
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.
COĞRAFYA ABD DOKTORA
GAZİ ÜNİVERSİTERSİTESİ FEN BİL.ENS.YÜKSEK
LİSANS
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN
BİL.ENS.DOKTORA
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM
BİL.ENS.DOKTORA
ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN
BİL.ENS.DOKTORA
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM
BİL.ENS.DOKTORA
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. OKUL
ÖNC.ÖĞR.ABD BÜT.DOKTORA
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL.ENS. ABD
DOKTORA
Abdullah AHMETOĞLU
Matematik Bölümü
Mehmet KABAER
Fizik Bölümü
Barış CELEP
Özlem BAYDAŞ
Tarih Bölümü
Bilgisayar ve Öğretim Tek.Eğit. Böl.
Mithat ÇİÇEK
Bilgisayar ve Öğretim Tek.Eğit.Böl.
Canan ÇOLAK
Bilgisayar ve Öğretim Tek.Eğit. Böl.
Gonca ULUDAĞ
İlköğretim Bölümü
Özlem ULAŞ
Eğitim Bilimleri Bölümü
Yüksel BÜLBÜL
Müzeyyen ALTUNBAY
Türkçe Eğitimi Bölümü
Beste ATALAY
Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü
Gülden MAVİOĞLU
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL.ENS. GÜZEL
SAN.EĞ.ABD RESİM İŞ ÖĞR. BD DOKTORA
Kıvanç SEMİZ
Bahar YILMAZ YENDİ
Büşra TUNCAY
Oğuz ÖZDAMAR
Serkan ÖZTÜRK
Eğitim Bilimleri Bölümü
Özel Eğitim Bölümü
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL.ENS.
GAZİ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL.ENS.GÜZEL
SAN.EĞİTİMİ ABD
Merve GÜVEN
Abdullah ÖNLÜ
Döne Görkem KUMTEPE
Belgin BORAN
Emrah AKKAYA
Özel Eğitim Bölümü
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL.ENS.
Sercan KİLİS
Bilgisayar ve Öğretim Tek. Eğit. Böl.
Rezzan ERSOY
Uluslararası İlişkiler Bölümü
Yunus Emre MAHİR
Hacer YILDIZ
İşletme Bölümü
Esra GENÇ
İşletme Bölümü
ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN
BİL.ENS.BİLG.VE ÖĞR. TEKN.EĞİTİMİ LİSANS
SONRASI DOKTORASI
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL
BİL.ENS.DOKTORA
MARMARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.
YÜKSEK LİSANS
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.
YÜKSEK LİSANS
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.YÜKSEK
LİSANS
Halit Levent ORMAN
Muhammet Buğra SUCU
İktisat Bölümü
İktisat Bölümü
Tuğba YÜRÜK
Esra ALTINOVA
Harun DUMLU
İşletme Bölümü
Tuğba TÜRK
İktisat Bölümü
Özlem ZEYBEK
İktisat Bölümü
Serap Pekin ÖZTÜRK
Murat SERÇEMELİ
İşletme Bölümü
İşletme Bölümü
MARMARA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL ENS.
İLKÖĞRETİM SOSYAL BİL.ÖĞR. DOKTORA
GAZİ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL. ENS. TÜRKÇE
EĞ.ABD DOKTORA
MARMARA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİL.ENS. GÜZEL
SAN.EĞ.ABD.MÜZİK ÖĞR. BD DOKTORA
DİL EĞİTİMİ
GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.YÜKSEK
LİSANS
LİSANS
LİSANS
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS. İŞLETME
ABD
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL
BİL.ENS. İKTİSAT ABD YÜKSEK LİSANS
CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL
BİL.ENS.İKTİSAT ABD YÜKSEK LİSANS
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL
BİL.ENS.DOKTORA
33
Erhan PİŞKİN
İktisat Bölümü
Hacer AKER
Mehmet AĞAN
Merve ERGÜNEY
Selda KANDEMİR
Anıl Uğur OĞUZCAN
Radyo-Televizyon-Sinema Bölümü
Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü
Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü
Gizem Ekin ÇELİK
Gazetecilik Bölümü
Arzu BAYAR
Deniz KURTYILMAZ
Gazetecilik Bölümü
Çiğdem DÖNMEZ
KIRLANGIÇ
Mesut TANRIKULU
Esma OVA
Müzik Bölümü
Grafik Tasarımı Bölümü
Geleneksel Türk El Sanatları Bölümü
Mustafa Kemal ÖZKUL
Halis Gürkan KIRANKAYA
Müzik Bölümü
Müzik Bölümü
İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.
MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİL.ENS. SANATTA YETERLİLİK EĞ.
Sevim İpek ACAR
Temel Tıp Bilimleri Bölümü
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK
BİL.ENS.FİZYOLOJİ YÜKSEK LİSANS
İsmail TÜRKOĞLU
Zekeriya DÜZGÜN
Hasan Serdar MUTLU
GAZİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİL.ENS.YÜKSEK
LİSANS
EGE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİL.ENS.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİL.ENS.YÜKSEK
LİSANS
Funda DEMİRTAŞ
KORKMAZ
Mediha Büşra ÖZDEMİR
Temel İslam Bilimleri Bölümü Hadis
ABD
Felsefe ve Din Bilimleri Bölümü Din
Bilimleri ABD
Temel Tıp Bilimleri Bölümü Hadis ABD
Halil İbrahim ÖZASMA
Ayşe Nur DUMAN
Hasan KORKMAZ
Duran ESKİ
Yavuz Selim GÖL
Yusuf KARATAY
Ömer Faruk YIKAR
Büşra AKÇAY
Hasan Onur TAN
Latife Betül GÜL
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL
BİL.ENS.DOKTORA
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.DOKTORA
GAZİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.
LİSANSÜSTÜ EĞİTİMİNİ ÜNİVERSİTEMİZDE
YAPIYOR
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL
BİL.ENS.GAZETECİLİK ABD YÜKSEK LİSANS
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL
BİL.ENS.RADYO,TELEVİZYON VE SİNEMA ABD
YÜKSEK LİSANS
GAZİ ÜNİVERSİTESİ
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SAN.ENS.
GAZİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİL.ENS.
LİSANS
MARMARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL
BİL.ENS.YÜKSEK LİSANS
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİL.ENS.YÜKSEK
LİSANS
Bilimleri ABD
Temel İslam Bilimleri Bölümü Tefsir
ABD
İslam Tarihi ve Sanatları
Temel İslam Bilimleri Bölümü Tefsir
ABD
Bilimleri ABD
Temel İslam Bilimleri Bölümü Tasavvuf
ABD
Makine Mühendisliği
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ FEN BİL.ENS.
DOKTORA
Gıda Mühendisliği Bölümü
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ FEN BİL.ENS.GIDA
MÜHENDİSLİĞİ ABD DOKTORA
34
AKADEMİK PERSONEL
2010 YILI
DOLU
BOŞ
2011 YILI
DOLU
BOŞ
2012 YILI
DOLU
BOŞ
2013 YILI
DOLU
BOŞ
2014 YILI
DOLU BOŞ
PROFESÖR
11
59
14
56
18
52
25
45
27
43
DOÇENT
11
110
11
110
19
102
28
93
33
48
YARDIMCI DOÇENT
69
92
95
64
132
54
161
25
218
38
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
151
117
175
93
223
45
246
22
256
72
OKUTMAN
31
65
32
68
35
61
37
59
39
19
ÇEVİRİCİ
0
2
0
2
-
2
-
2
-
2
EĞİTİM ÖĞRETİM
PLANLAMACISI
0
2
0
2
-
2
-
2
-
2
ARAŞTIRMA
GÖREVLİSİ
83
98
80
101
95
86
122
59
142
37
UZMAN
2
38
2
30
7
8
9
6
10
5
358
583
409
526
529
412
628
313
725
266
TOPLAM
35
Akademik Personel Dolu-Boş Kadrolarının 2010-2011-2012-2013-2014 Yılları İtibariyle Dağılımı Aşağıdaki Tabloda Gösterilmiştir.
725
800
628
700
529
600
409
500
358
400
2010
2011
2012
2013
DOÇENT
2
2
7
9
10
11
11
19
28
33
PROFESÖR
31
32
35
37
39
11
14
18
25
47
69
100
83
80
95
122
142
151
175
218
95
132
161
200
2014
223
246
256
300
0
YRD.DOÇENT
ÖĞR.GÖREVLİSİ
OKUTMAN
ARAŞT.GÖREVLİSİ
UZMAN
TOPLAM
36
2010 yılında serbest akademik personel kadrosunun % 38,04’ü, 2011 yılında %
43,74’ü, 2012 yılında % 56,22’si, 2013 yılında % 66,74’ü, 2014 yılında ise %73,16’sı
kullanılmıştır. Akademik personelin unvanlar itibariyle dağılımları incelendiğinde yukarıdaki
tablodan da anlaşılacağı üzere tüm yıllarda öğretim görevlisi kadrolarının doluluk oranının en
yüksek; profesör ve doçent kadrolarının doluluk oranlarının ise çok düşük kaldığı
görülmektedir.
Yukarıdaki veriler Üniversitemizin akademik kadrosunun yıllar itibariyle arttığını
ortaya koysa da, öğretim üyesi sayımızın da bu artışa ortak olması, gelişen ve tercih edilen bir
üniversite olmamız açısından elzemdir.
4.2 İdari Personel
İdari Personel
Sınıflara Göre
Kadroların Doluluk
Oranına Göre
Cinsiyete Göre
Toplam
D+B
Dolu
Boş
K
E
Genel İdari Hizmetler
213
225
84
129
438
Sağlık Hizmetleri Sınıfı
49
158
38
11
207
Teknik Hizmetleri Sınıfı
52
51
5
47
103
Eğitim ve Öğretim
Hizmetleri Sınıfı
-
-
-
-
-
Avukatlık Hizmetleri Sınıfı
2
2
1
1
4
Din Hizmetleri Sınıfı
1
-
-
1
1
Yardımcı Hizmetli
27
49
2
25
76
344
485
130
214
829
TOPLAM
37
Üniversitemiz fiziksel büyümesinin yanında idari personel artışının istenilen düzeyde
gerçekleşmediği yukarıdaki tablodan ortaya çıkmaktadır. Üniversitemizin kadro unvanlarına
göre idari personel sayısı incelendiğinde ise dolu kadro sayısının 344 olduğu ve bunun da
toplam kadronun % 41,50’sini kapsadığı görülmektedir.
İDARİ PERSONEL DOLULUK ORANI(%)
%41,50
%58,50
BOŞ KADRO
DOLU KADRO
İDARİ PERSONELİN KADRO VE HİZMET SINIFLARINA
GÖRE DAĞILIMI(KİŞİ)
485
500
450
400
344
350
300
250
213225
DOLU
200
158
BOŞ
150
100
50
49
52 51
2 2
1 0
27
49
0
Genel İdari
Sağlık
Teknik
Avukatlık
Din
Yardımcı
Hizmetler Hizmetleri Hizmetler Hizmetleri Hizmetleri Hizmetler
Sınıfı
Sınıfı
Sınıfı
Sınıfı
Sınıfı
Sınıfı
TOPLAM
38
İDARİ KADROLARIN DOLULUK ORANI(%)
%41,50
%48,63
%23,67
Genel İdari Hizmetler Sınıfı
%35,53
Sağlık Hizmetleri Sınıfı
Teknik Hizmetler Sınıfı
%50,49
Avukatlık Hizmetleri Sınıfı
%100,00
Din Hizmetleri Sınıfı
%50,00
Yardımcı Hizmetler Sınıfı
TOPLAM
İdari personel sayısı içersindeki en büyük payı % 48,63 ile Genel İdari Hizmetler sınıfı
oluşturmaktadır. Ancak Genel İdari Hizmetler Sınıfı dâhil, Sağlık Hizmetleri, Teknik
Hizmetler, Yardımcı Hizmetler, Din Hizmetleri ve Avukatlık Hizmetleri Sınıfındaki oranlar,
Üniversitenin öğrenci ve personel sayısı ile doğru orantı içersinde bir seyir izlememektedir.
İDARİ PERSONELİN KADIN-ERKEK DAĞILIMI
250
213
200
150
129
KADIN
ERKEK
100
84
TOPLAM
50
47 52
49
38
25 27
11
5
1 1 2
0 1 1
Avukatlık
Hizmetleri
Din
Hizmetleri
2
0
Genel İdari
Hizmetler
Sağlık
Hizmetleri
Teknik
Hizmetler
Yardımcı
Hizmetler
39
Eğitim Durumuna Göre İdari Çalışan Sayıları
İlkokul
Orta ve Dengi
Lise ve Dengi
2 Yıllık YO.
3 Yıllık YO.
4 Yıl ve Üstü
Yüksek Lisans
Doktora
6
49
85
192
12
-
TOPLAM
344
İDARİ PERSONELİN EĞİTİM DURUMUNA GÖRE
ORANI(KİŞİ)
Yüksek Lisans: 12
Orta ve Dengi:6
Lise ve Dengi:49
Orta ve Dengi
Lise ve Dengi
4 Yıl ve Üstü: 192
2 Yıllık YO:85
2 Yıllık YO
4 Yıl ve Üstü
Yüksek Lisans
40
İdari Personelin Hizmet Yıllarına Göre Cinsiyet Dağılımı
Kadın
Erkek
3
72
19
11
15
4
4
2
130
6
84
35
16
29
16
16
12
214
1 Yıldan Az
1 – 5 Yıl Arası
6 – 10 Yıl Arası
31 Yıl Üzeri
TOPLAM
GENEL TOPLAM
344
İDARİ PERSONELİN YILLARA GÖRE KADIN-ERKEK
DAĞILIMI
250
214
200
130
150
100
50
72
3 6
84
KADIN
19
35
11 16
15
29
4
16
4
16
ERKEK
2 12
0
41
İdari Personelin Yaş Dağılımı
Sayı(Kişi)
6
35
97
73
46
30
28
21
8
344
18-20
21-25
26-30
31-35
36-40
41-45
46-50
51-55
56+
TOPLAM
Yüzde(%)
2
10
29
21
13
9
8
6
2
100
İDARİ PERSONELİN YAŞ DAĞILIMI(KİŞİ)
18-20
28
21
86
35
21-25
30
26-30
97
46
31-35
36-40
73
41-45
46-50
51-55
56+
42
İdari Personel Dolu-Boş Kadrolarının 2010-2011-2012-2013-2014 Yılları İtibariyle
Dağılımı Aşağıdaki Tabloda Gösterilmiştir:
2010 YILI
DOLU
BOŞ
HİZMET SINIFI
GENEL İDARİ HİZMETLER
SINIFI
SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI
TEKNİK HİZMETLER SINIFI
EĞİTİM VE ÖĞRT.
HİZMETLERİ SINIFI
AVUKATLIK HİZMETLERİ
SINIFI
DİN HİZMETLERİ SINIFI
YARDIMCI HİZMETLER
SINIFI
TOPLAM
2011 YILI
DOLU BOŞ
2012 YILI
2013 YILI
2014 YILI
DOLU BOŞ DOLU BOŞ DOLU BOŞ
142
18
36
246
199
27
174
19
48
258
185
30
204
23
56
228
180
22
217
44
54
217
44
54
213
49
52
225
158
51
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
1
1
0
1
1
2
0
2
1
2
0
2
1
2
1
2
1
2
1
23
120
17
79
20
78
22
22
27
49
222
593
260
555
306
510
340
340
344
485
İDARİ PERSONELİN DOLU-BOŞ KADROLARININ YILLAR
İTİBARİYLE DAĞILIMI (KİŞİ)
204
217
213
250
142
150
174
200
2010 YILI
2011 YILI
2012 YILI
23
17
20
22
27
2014 YILI
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
18
19
23
50
2013 YILI
36
48
56
54
52
44
49
100
0
Genel İdari
Hizmetler Sınıfı
Sağlık
Hizmetleri
Sınıfı
Teknik
Hizmetler Sınıfı
Avukatlık
Hizmetleri
Sınıfı
Din Hizmetleri
Yardımcı
Sınıfı
Hizmetler Sınıfı
43
5. Sunulan Hizmetler
5.1 Eğitim Hizmetleri
5.1.1 Öğrenci Sayıları
ÖĞRENCİ SAYILARI (ÖN LİSANS/LİSANS/YÜKSEK LİSANS)
Birimin Adı
1. Öğretim
2. öğretim
Yüksek Lisans
Hazırlık Sınıfı
Diğer Sınıf
Toplam
Hazırlık Sınıfı
Diğer Sınıf
Toplam
Fakülteler
200
6110
6310
120
2618
2738
Yüksekokullar
0
1257
1257
0
727
727
Konservatuvar
0
109
109
Enstitüler
0
527
Meslek YO
77
Toplam
277
GENEL TOPLAM ÖĞRENCİ SAYISI
Cinsiyete Göre
Toplam
K
E
0
0
5331
3716
0
0
1249
735
0
0
0
44
65
527
0
527
527
277
250
8853
8930
79
4050
4129
0
0
5567
7344
16856
17133
199
7395
7594
12526
12201
24727
44
ÖĞRENCİ SAYILARI DOLULUK ORANI(%)
52,81
60
50
36,59
40
30
20
8,03
0,44
10
2,13
0
FAKÜLTELER
YÜKSEKOKULLAR KONSERVATUVAR
ENSTİTÜLER
MESLEK
YÜKSEKOKULLARI
2014-2015 eğitim-öğretim dönemi olarak mevcut öğrenci sayısı toplam 24.727’dir. Bu
öğrencilerin 490 tanesi uluslar arası öğrencidir. Yukarıdaki tabloların detaylı incelemesinden
de anlaşılacağı üzere I. öğretimdeki toplam öğrenci sayısı 17.133, ikinci öğretimdeki toplam
öğrenci sayısı 7.594, yüksek lisans yapan öğrenci sayımız ise 527’dir.
Öğrenci sayılarının birimler itibariyle dağılımları incelendiğinde; % 36,59’u fakülte
öğrencisi, %8,02’si yüksekokul öğrencisi, %0,44’ü Devlet Konservatuvarı öğrencisi, %2,13’ü
yüksek lisans öğrencisi ve % 52,82’si ise meslek yüksekokulu öğrencisi Üniversitemizde
eğitim-öğretim görmektedir.
Toplam öğrenci sayısındaki kız-erkek dağılımı incelendiğinde ise 12.526 kız öğrenci
sayısına karşın 12.201 erkek öğrencinin kayıt altında olduğu görülmektedir. Kız ve erkek
öğrenci sayılarına baktığımızda % 50,65 kız öğrenci ve % 49,35 erkek öğrenci bulunmaktadır.
45
GİRESUN ÜNİVERSİTESİ 2014-2015 ÖĞRETİM YILI BİRİMLER İTİBARİYLE ÖĞRENCİ SAYILARI
N.Ö
FAKÜLTE/YÜKSEKOKUL
İ.Ö
Erkek
Öğrenci
Sayısı
N.Ö
İ.Ö
Kız Öğrenci
Sayısı
N.Ö
İ.Ö
TOPLAM
GENEL TOPLAM
Eğitim Fakültesi
1030
329
1829
726
2859
1055
3914
Fen Edebiyat Fakültesi
451
275
493
308
994
583
1577
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
535
516
555
461
1090
977
2067
İslami İlimler Fakültesi
74
39
83
42
157
81
238
Mühendislik Fakültesi
118
32
58
9
167
41
208
Sağlık Bilimleri Fakültesi
90
-
578
-
668
-
668
Tıp Fakültesi
109
-
99
-
208
-
208
118
-
90
-
208
-
208
Görele Güzel Sanatlar Fakültesi
-
-
-
-
-
-
-
Turizm Fakültesi
-
-
-
-
-
-
-
Devlet Konservatuvarı
65
-
45
-
109
-
109
Bulancak UBYO
247
-
153
-
400
-
400
Görele UBYO
183
136
254
177
437
313
750
Şebinkarahisar UBYO
66
103
354
311
420
414
834
Sivil Havacılık Yüksekokulu
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Fen Bilimleri Enstitüsü
90
-
134
-
224
-
224
Sosyal Bilimler Enstitüsü
160
-
140
-
300
-
300
Sağlık Bilimleri Enstitüsü
-
3
-
3
-
3
-
Alucra Turan Bulutçu MYO
321
204
426
178
747
382
1129
Dereli MYO
91
-
64
-
155
-
155
Espiye MYO
316
295
220
153
536
448
984
Eynesil Kamil Nalbant MYO
96
3
336
242
432
245
677
Keşap MYO
89
-
61
-
150
-
150
Sağlık Hizmetleri MYO
46
55
138
64
184
119
303
Sosyal Bilimler MYO
747
493
692
378
1439
871
2310
Şebinkarahisar SBMYO
567
183
672
145
1239
328
1567
Şebinkarahisar TBMYO
704
54
246
10
950
64
1014
Teknik Bilimler MYO
1263
993
433
161
1696
1154
2850
Tirebolu Mehmet Bayrak MYO
665
251
738
267
1403
516
1919
8241
3961
8893
3632
17134
7593
24727
GENEL TOPLAM
46
2014 YILI ÖĞRENCİ KONTENJANLARI DOLULUK ORANLARI
ÖSS Kontenjanları
ÖSS Sonucu
Yerleşen
Boş Kalan
Doluluk Oranı (%)
Fakülteler
2218
2256
-
100,00
Yüksekokullar
505
465
40
92,07
Konservatuvar
30
30
-
100
Meslek
Yüksekokulları
5465
4670
795
85,45
8218
7421
835
90,30
TOPLAM
5.1.2 Öğrenci Kontenjanları Doluluk Oranları ESKİ
8218
7421
835
AYRILAN KONTENJAN
YERLEŞEN ÖĞRENCİ
BOŞ KALAN
47
5.1.3 Üniversiteden Ayrılan Öğrenci Sayıları
ÜNİVERSİTEDEN AYRILAN ÖĞRENCİ SAYILARI
Kendi
isteğiyle
Ayrılanlar
Öğr. Ücr. ve
Katkı Payı
Başarısızlık
Yatırmayanlar (azami süre)
Yüksek
Devamsızlık Öğrt. çıkar.
Yatay
Geçişle
Ayrılanlar
Mezun
olan
Diğer
TOPLA
M
Fakülteler
101
-
-
-
-
257
1706
26
2090
Yüksekokullar
39
-
-
-
-
33
342
-
414
Meslek Yüksekokulları
381
-
-
-
-
96
2982
-
3459
3
-
-
-
-
4
50
3
60
524
-
-
-
-
390
5080
29
6023
Enstitüler
TOPLAM
5.1.4 Disiplin Cezası Alan Öğrencilerin Sayısı ve Aldıkları Cezalar
DİSİPLİN CEZASI ALAN ÖĞRENCİLERİN SAYISI VE ALDIKLARI CEZALAR
Toplam
Yük. Öğr.
Çıkarma
2 Yarıyıl
Uzaklaştırma
1 Yarıyıl
Uzaklaştırma
1 Hafta- 1 Ay Arası
Uzaklaştırma
Kınama
Uyarma
Toplam
-
-
5
16
9
6
36
48
5.1.5 2014-2015 Eğitim Öğretim Dönemi Yılı Yeni Kayıt Öğrenci Doluluk Oranları
FAKÜLTE
2014-2015
2014-2015
KONTENJANLARI
ÖĞRENCİ
SAYILARI
ORAN (%)
930
947
100,00
Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği
Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri
Öğretmenliği
60
60
100,00
60
60
100,00
İlköğretim Matematik Öğretmenliği
80
82
100,00
Fen Bilgisi Öğretmenliği
85
89
100,00
Okul Öncesi Öğretmenliği
85
84
98,82
Okul Öncesi Öğretmenliği(İ.Ö.)
85
88
100,00
Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık
75
77
100,00
Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık(İ.Ö)
75
76
100,00
Sınıf Öğretmenliği
160
164
100,00
Sosyal Bilgiler Öğretmenliği
85
87
100,00
Türkçe Öğretmenliği
80
80
100,00
346
341
98,55
Biyoloji
10
1
10,00
Coğrafya
53
53
100,00
Coğrafya (İ.Ö)
53
53
100,00
İstatistik
10
1
10,00
Tarih
60
64
100,00
Tarih(İ.Ö)
60
63
100,00
Türk Dili ve Edebiyatı
50
53
100,00
Türk Dili ve Edebiyatı(İ.Ö)
50
53
100,00
470
489
100,00
İktisat
90
94
100,00
İktisat (İ.Ö)
90
93
100,00
İşletme
80
84
100,00
İşletme (İ.Ö)
80
82
100,00
Uluslar arası İlişkiler
65
68
100,00
Uluslar arası İlişkiler(İ.Ö.)
65
67
100,00
30
31
100,00
30
31
100,00
BÖLÜM
EĞİTİM FAKÜLTESİ
FEN-EDEBİYAT
FAKÜLTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ
BİLİMLER FAKÜLTESİ
TIP FAKÜLTESİ
Tıp Fakültesi
49
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ
100
105
100,00
Enerji Sistemleri Mühendisliği
40
42
100,00
Enerji Sistemleri Mühendisliği(İ.Ö)
40
42
Gıda Mühendisliği
20
21
100,00
80
77
100,00
80
77
96,25
İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ
İslami İlimler
SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
162
167
100,00
Ebelik
60
62
100,00
Hemşirelik
102
105
100,00
100
99
99,00
Halkla İlişkiler ve tanıtım
50
53
100,00
Radyo – Televizyon-Sinema
50
46
92,00
30
30
100,00
30
30
100,00
95
74
77,89
95
74
77,89
TİREBOLU İLETİŞİM FAK.
DEVLET KONSERVATUVARI
Türk Halk Oyunları
BULANCAK UYGULAMALI
BİLİMLER YÜKSEKOKULU
Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik
GÖRELE
UYGULAMALI BİLİMLER
YÜKSEKOKULU
190
194
100,00
Bankacılık ve Finans
95
95
100,00
Bankacılık ve Finans(İ.Ö)
95
99
100,00
220
197
89,54
Gıda Teknolojisi
55
50
90,90
Gıda Teknolojisi (İÖ)
55
53
96,36
Moda Tasarımı
55
51
92,72
Moda Tasarımı (İÖ)
55
43
78,18
ŞEBİNKARAHİSAR
UYGULAMALI BİLİMLER
YÜKSEKOKULU
SOSYAL BİLİMLER
MESLEK YÜKSEKOKULU
860
746
86,74
Bankacılık ve Sigortacılık
50
50
100,00
Bankacılık ve Sigortacılık (İÖ)
50
56
100,00
Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı
80
74
92,50
Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı(İ.Ö)
80
79
98,75
Halkla İlişkiler ve Tanıtım
55
51
92,72
Halkla İlişkiler ve Tanıtım(İ.Ö)
55
51
92,72
İşletme Yönetimi
80
80
100,00
İşletme Yönetimi(İ.Ö)
80
60
75,00
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları
80
80
98,75
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları(İ.Ö)
80
47
58,75
Pazarlama
50
31
62,00
Turizm ve Seyahat Hizmetleri
60
58
96,66
Turizm ve Seyahat Hizmetleri(İ.Ö)
60
32
53,33
50
TEKNİK BİLİMLER
MESLEKYÜKSEKOKULU
1045
949
90,81
Bilgisayar Programcılığı
70
70
100,00
Bilgisayar Programcılığı (İÖ)
70
69
98,57
Deniz Ulaştırma ve İşletme
40
37
92,50
Elektrik
60
60
100,00
Elektrik (İÖ)
60
59
98,33
Elektronik Teknolojisi
60
60
100,00
Elektronik Teknolojisi (İÖ)
60
20
33,33
Fındık Eksperliği
30
28
93,33
Grafik Tasarımı
50
49
98,00
Grafik Tasarımı (İ.Ö)
50
47
94,00
Harita ve Kadastro
80
80
100,00
Harita ve Kadastro (İÖ)
80
80
100,00
Makine
60
60
100,00
Makine (İÖ)
60
49
81,66
Mobilya ve Dekorasyon (İÖ)
45
27
60,00
Moda Tasarımı
50
50
100,00
Radyo ve Televizyon Teknolojisi
50
49
98,00
Radyo ve Televizyon Teknolojisi(İÖ)
50
44
88,00
Tekstil Teknolojisi (İÖ)
20
8
40,00
540
440
81,48
60
59
98,33
60
57
95,00
55
43
78,18
Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı (İÖ)
55
29
52,72
55
50
90,90
Halkla İlişkiler ve Tanıtım(İ.Ö.)
55
21
38,18
İşletme Yönetimi
20
19
95,00
Maliye
60
57
95,00
Maliye(İ.Ö.)
60
59
98,33
Medya ve İletişim
40
36
90,00
20
10
50,00
110
81
73,63
Çağrı Merkezi Hizmetleri
20
19
95,00
İş Sağlığı ve Güvenliği
40
38
95,00
Turizm ve Otel İşletmeciliği
50
24
48,00
ALUCRA MESEK
YÜKSEKOKULU
DERELİ MESLEK
YÜKSEKOKULU
51
ESPİYE MESLEK
YÜKSEKOKULU
540
531
98,33
Özel Güvenlik ve Koruma
60
55
91,66
Özel Güvenlik ve Koruma(İ.Ö.)
60
62
100,00
İş Sağlığı ve Güvenliği
50
51
100,00
İş Sağlığı ve Güvenliği(İ.Ö)
50
51
100,00
Sivil Savunma ve İtfaiyecilik
50
52
100,00
Sivil Savunma ve İtfaiyecilik(İ.Ö)
50
50
100,00
Gıda Kalite Kontrolü ve Analizi
30
30
100,00
Gıda Kalite Kontrolü ve Analizi(İ.Ö)
30
28
93,33
Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik
60
59
98,33
Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik(İ.Ö)
60
59
98,33
Tıbbi ve Aromatik Bitkiler
40
34
85,00
305
256
83,93
Çocuk Gelişimi
100
102
100,00
Çocuk Gelişimi (İ.Ö)
100
103
100,00
İşletme Yönetimi
55
25
45,45
Menkul Kıymetler ve Sermaye Piyasası
50
26
52,00
70
62
88,57
Dış Ticaret
40
41
100,00
Emlak ve Emlak Yönetimi
30
21
70,00
460
316
68,69
60
60
100,00
Elektrik
55
52
94,54
Elektronik Teknolojisi
20
12
60,00
Gıda Teknolojisi
60
51
85,00
Makine
40
27
67,50
Mekatronik
50
50
100,00
Mekatronik(İ.Ö)
50
11
22,00
Mobilya ve Dekorasyon
30
10
33,33
Organik Tarım
20
8
40,00
Radyo ve Televizyon Teknolojisi
45
18
40,00
Tekstil Teknolojisi
30
17
56,66
EYNESİL MESLEK
YÜKSEKOKULU
KEŞAP MESLEK
YÜKSEKOKULU
ŞEBİNKARAHİSAR TEKNİK
BİL. MYO
52
ŞEBİNKARAHİSAR SOSYAL
BİL. MYO
675
509
75,40
60
55
91,66
Bankacılık ve Sigortacılık(İ.Ö.)
60
51
85,00
60
57
95,00
55
53
96,36
Halkla İlişkiler ve Tanıtım (İÖ)
55
21
38,18
İnsan Kaynakları Yönetimi
50
44
88,00
İşletme Yönetimi
40
14
35,00
40
18
45,00
Tıbbi Tanıtım ve Pazarlama
50
43
86,00
Tıbbi Tanıtım ve Pazarlama(İÖ)
50
48
96,00
Turizm ve Otel İşletmeciliği
35
23
65,71
60
57
95,00
60
25
41,66
180
213
100,00
Optisyenlik
30
26
86,66
Optisyenlik(İÖ)
30
23
76,66
Tıbbi Laboratuvar Teknikleri
20
20
100,00
İlk ve Acil Yardım
50
77
100,00
İlk ve Acil Yardım(İ.Ö)
50
67
100,00
680
567
83,38
70
69
98,57
70
70
100,00
60
60
100,00
Bilgisayar Programcılığı(İ.Ö.)
60
21
35,00
Geleneksel El Sanatları
40
33
82,50
İşletme Yönetimi
60
53
88,33
Maliye
60
60
100,00
Maliye(İ.Ö)
60
60
100,00
60
58
96,66
Pazarlama
20
20
100,00
Turizm ve Seyahat Hizmetleri
60
49
81,66
Turizm ve Seyahat Hizmetlleri(İ.Ö)
60
14
23,33
Yerel yönetimler
Yerel yönetimler(İ.Ö)
SAĞLIK HİZMETLERİ
MYO
TİREBOLU MESLEK
YÜKSEKOKULU
53
2013-2014 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI FAALİYET RAPORU
5.2 İdari Hizmetler
Giresun Üniversitesi teşkilatı şemasında yer alan birimler aracığıyla 2547 sayılı
Yükseköğretim
Kanunu’nda
belirlenmiş
asli
görevlerini
yerine
getirmektedir.
Üniversitemizin en temel faaliyet konuları; toplumun ihtiyaçları ve kalkınma planları ilke ve
hedeflerine uygun eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmanlık yapmak.
Kendisine tevdii edilen maddi kaynakları rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak
topluma hizmet etme fonksiyonlarını yerine getirmektir.
6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 11. maddesinde Üst
Yöneticinin Sorumlulukları, 5. kısmında İç Kontrol Sistemi düzenlenmiştir.
Üst Yöneticilerin idarelerin bütçelerinin stratejik plan ve performans hedefleri ile
hizmet gereklerine uygun olarak hazırlanması ve uygulanmasından, sorumlulukları altındaki
kamu kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesi ve kullanımını
sağlamaktan, Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminin işleyişinin gözetilmesi, izlenmesi ve bu
konuda belirtilen görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinden sorumlu oldukları, bu
sorumluluğun gereklerini harcama yetkilileri, mali hizmetler birimi (Strateji Geliştirme
Dairesi Başkanlığı) ve iç denetçiler aracılığıyla yerine getirecekleri hükme bağlanmıştır.
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 5 inci kısmında yer bulan İç
Kontrol Sistemi; idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalarına ve mevzuata uygun olarak
faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini, varlık ve kaynakların
korunmasını, muhasebe kayıtlarının doğru ve tam olarak tutulmasını, mali bilgi ve yönetim
bilgisinin zamanında ve güvenilir olarak üretilmesini sağlamak üzere idare tarafından
oluşturulan organizasyon, yöntem ve süreçle iç denetimi kapsayan mali ve diğer kontroller
bütünüdür.
Yönetim ve İç kontrol dahilinde Üniversitemiz Strateji Geliştirme Dairesi
Başkanlığının teknik desteği ve koordinatörlüğünde Giresun Üniversitesi Ön Mali Kontrol
İşlemleri Yönergesi, Bütçe ve Performans İşlemleri Yönergesi, Muhasebe, Kesin Hesap,
Raporlama işlemleri Yönergesi Stratejik Yönetim ve Planlama İşlemleri Yönergesi, Giresun
Üniversitesi İç Kontrol İzleme ve Yönlendirme Kurulu Çalışma Usul ve Esasları Hakkında
Yönerge hazırlanarak Senatoda kabul edilmesini müteakip üst yöneticinin onayından sonra
yürürlüğe girmiştir.
54
Üniversitemiz bütçesi kalkınma planına, yıllık programlara, stratejik plana,
performans bütçeleme esasına dayalı hazırlanarak, harcamalar ön mali kontrole tabi
tutulmakta ve İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslara dayanılarak kontrol
edilmektedir.
Giresun Üniversitesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı’nca yapılan ön mali
kontrol idarenin bütçesi, bütçe tertibi, kullanılabilir ödenek tutarı, ayrıntılı finans programı,
merkezi yönetim bütçe kanunu ve diğer mali mevzuat hükümlerine uygunluk yönlerinden
yerine getirilir. İdare bütçesi ve bütçe tertibine uygunluk yönünden yapılacak kontrol,
ödeneğin bütçeye konulma amacına uygun olarak harcamanın yerinde yapılıp yapılmadığı
ihtiyaçların karşılanmasında idarenin önceliklerine uyum, etkinlik değerlendirmesi ve
harcamalarda verimlilik ve tutumluluğun sağlanması hususlarını kapsar. Ayrıca mali karar ve
işlemler harcama birimleri tarafından kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde
kullanılması açısından kontrol edilir.
Üniversitemizde İç Kontrol Sisteminin kurulması amacıyla 26.12.2007 tarih ve 26738
sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu İç Kontrol Standartları tebliğ hükümleri
doğrultusunda, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının teknik desteği ve koordinatörlüğünde
hazırlanan “Giresun Üniversitesi İç Kontrol Standartları Eylem Planı’’ ve “Giresun
Üniversitesi İç Kontrol Standartları Eylem Planı Süreci’’ 31.12.2008 tarihinde üst yönetici
tarafından onaylanarak yürürlüğe girmiştir.
Maliye Bakanlığının, iç kontrole ilişkin çalışmalarda kamu idarelerine rehberlik
yapmak amacıyla hazırladığı Kamu İç Kontrol Standartları Uyum Eylem Planı Rehberi
doğrultusunda Üniversitemiz İç Kontrol Standartları Uyum Eylem Planında revizyon
çalışmaları yapılmış, revize edilen Uyum Eylem Planı 28.06.2011 tarih ve 2011-56-2 sayılı
senato kararıyla kabul edildikten sonra 29.06.2011 tarihinde üst yönetici tarafından
onaylanarak uygulanmaya başlanmış, internet ortamında yayınlanarak duyurulmuştur.
Giresun üniversitesi İç Kontrol Standartları Uyum eylem Planı Maliye Bakanlığınca
yayımlanan ‘İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar’ doğrultusunda 2014 yılı
için revize edilerek Rektörlük Makamının 10.07.2012 tarihli ve 020/266 sayılı Oluruna
müteakip Maliye Bakanlığına gönderilmiş ve üniversitemiz web sayfasından yayımlanarak iç
ve dış paydaşlara duyurulmuştur. Ayrıca Üniversitemizin İç Kontrol sistemi 6085 sayılı
Sayıştay Kanununun 35. Maddesi hükmünce denetlenmiştir.
Üniversitemizin ilk iç kontrol sistemi uyum eylem planında 79 genel şart için 81
eylem önerilirken İKİYK tarafından mevcut durumumuzun değerlendirilmesi sonucunda 2012
yılı için Maliye Bakanlığına da gönderilen planda 79 genel şarttan 50 tanesinde ‘Makul
Güvence’nin sağlanabildiği kanaati ile eylem önerilmemiştir. Halen söz konusu 79 genel
şarttan
31
tanesine
önerilen
eylemlerin
izleme
ve
değerlendirilmesi
yapılmakta
55
Üniversitemizde yürütülen faaliyetlerde standardın genel şartını yerine getirmek ve makul
güvenceyi sağlayabilmek için çalışmalar sürdürülmektedir.
Eylem Planında öngörülen faaliyet ve düzenlemelerin gerçekleşme sonuçları Strateji
Geliştirme
Dairesi
Başkanlığı
ve
İKİYK
tarafından
düzenli
olarak
izlenmekte,
değerlendirilmekte ve raporlanmaktadır.
56
II. AMAÇ VE HEDEFLER
A. İdarenin Amaç ve Hedefleri
Stratejik Amaç
1:
Üniversite
Alt
Yapısını Geliştirmek
Hedefler:
Hedef
1.1:
2014
sonuna
yılı
kadar
Üniversitemizin amaç ve
hedeflerine uygun olarak
teklif ve talep edilen eğitim
sektöründe
(merkez
yatırım
projelerinin
tümünün
hazırlanması,
uygunluğunun
yer
ve
sağlanması,
alan
derslikler)
Kalkınma
Bakanlığı’na önerilmesi ve gerçekleştirilmesi,
Hedef 1.2: 2014 yılı sonuna kadar Üniversitemizin amaç ve hedeflerine uygun olarak teklif
ve talep edilen sağlık sektöründe yer alan yatırım projelerinin tümünün hazırlanması,
uygunluğunun sağlanması, Kalkınma Bakanlığı’na önerilmesi ve gerçekleştirilmesi,
Hedef 1.3: 2014 yılı sonuna kadar, Üniversitemizin amaç ve hedeflerine uygun olarak teklif
ve talep edilen beden eğitimi ve spor sektöründe yer alan yatırım projelerinin tümünün
hazırlanması,
uygunluğunun
sağlanması,
Kalkınma
Bakanlığı’na
önerilmesi
ve
gerçekleştirilmesi,
Hedef 1.4: 2014 yılı sonuna kadar Üniversitemizin amaç ve hedefleri doğrultusunda
teknolojik araştırma sektöründe yer alan yatırım projelerinin tümünün hazırlanması,
uygunluğunun sağlanması, Kalkınma Bakanlığı’na önerilmesi ve gerçekleştirilmesi,
Hedef 1.5: Merkez kütüphane alt yapısının ve fiziksel alanının iyileştirilmesi,
Hedef 1.6: Akademik ve idari personel çalışma mekanlarının ve sosyal tesislerin çağdaş
fiziksel standartlara kavuşturulması,
Hedef 1.7: Üniversitemiz öğrencilerinin yararlandığı eğitim ve sosyal amaçlı mevcut alt
yapı ve fiziksel ortamların iyileştirilmesi,
57
Stratejik Amaç 2: Kurum Kültürünü ve Kimliğini Geliştirmek
Hedefler:
Hedef 2.1: Misyon, vizyon, değerler, ilkeler ve yapılacak
faaliyetlerle ile ilgili akademik ve idari personelin bilgi,
katılım ve motivasyonunun geliştirilmesi,
Hedef 2.2: İdari personelin kurum kültürünün geliştirilmesine
katkı sağlayacak sosyal faaliyetlerin arttırılması,
Hedef 2.3: 2014 yılı sonuna kadar öğrencilerin ders dışı
faaliyetlere (seminer, konser, öğrenci toplulukları vb.)
katılımının % 50 arttırılması,
Hedef 2.4 : 2014 yılı sonuna kadar çalışanların ve
öğrencilerin kuruma bağlılığına ve memnuniyetine katkı sağlayacak sosyal ve kültürel
faaliyetlerin % 50 arttırılması,
Hedef 2.5: 2014 yılı sonuna kadar kurum kültürüne katkı sağlayacak sosyal duyarlılık
projelerinin sayısının % 40 arttırılması,
Hedef 2.6: 2014 yılı sonuna kadar Ulusal kültürümüzün yayılmasına ve Cumhuriyetimizin
kazanımlarına Üniversitemizin katkısının arttırılması amacıyla 25 adet etkinlik düzenlenmesi,
Hedef 2.7: 2014 yılı sonuna kadar her yıl Üniversite Tanıtım Günleri düzenlenmesi ve bu
amaçla düzenlenen fuarların her yıl en az bir tanesine katılımın sağlanması,
Stratejik Amaç 3: Etkin ve Verimli Bir İdari Yapı Kurmak
Hedefler:
Hedef 3.1: 2012 yılı sonuna kadar iş süreçlerinin belirlenmesi ve süreç yazılımı ile ilk
iyileştirmenin tamamlanması,
Hedef 3.2: 2012 yılı sonuna kadar Üniversitemizin stratejik yönetime geçmesinin sağlanması,
Hedef 3.3: 2014 yılı sonuna kadar akademik ve idari personel konusunda norm kadro
uygulamasına geçilmesi,
Hedef 3.4: 2014 yılı sonuna kadar başarı ve performans ödüllendirme sistemlerinin kurulması
ve sürekliliğinin sağlanması,
58
Stratejik Amaç 4: Bilimin Bütün Alanlarında Gelişmek
Hedefler:
Hedef 4.1: Bilimin bütün alanlarında 2010 yılından başlayarak her yıl tekrarlanan 5 adet
uluslararası etkinliğin düzenlenmesi ve bunun geleneksel hale getirilmesi,
Hedef 4.2: Bilimin bütün alanlarında
2014 yılı sonuna kadar akademik ve
idari personel ile öğrencilerin %
50’sinin Sokrates-Erasmus değişim
programına katılmasının sağlanması,
Hedef 4.3: Bilimin bütün alanlarında
2014 yılı sonuna kadar, uluslararası
hakemli dergilerde her yıl 8 adet
yayın yapılması,
Hedef 4.4: Öğretim elemanlarının
yayın
sayısının
akademik
performansın izlenmesinde önemli
kriterlerden biri sayılması,
Stratejik Amaç 5: Araştırma Faaliyetlerini Geliştirmek
Hedefler:
Hedef 5.1: 2014 yılı sonuna kadar AB ve diğer yurtdışı
kaynaklardan yararlanarak 15 adet proje üretilmesi,
Hedef 5.2: 2014 yılı sonuna kadar 25 adet Türkiye
Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (Tübitak)
projesi geliştirilmesi,
Hedef 5.3: 2014 yılı sonuna kadar 25 adet Kalkınma
Bakanlığı projesi geliştirilmesi,
Hedef 5.4: 2014 yılı sonuna kadar akademik personeli
uluslararası
araştırmalara
yöneltmek
için
teşvik
sistemlerinin oluşturulması,
Hedef 5.5: Akademik personelin proje planlama, yürütme ve koordinasyon konusunda
eğitilmesine yönelik program hazırlanması,
59
Stratejik Amaç 6: Yayınların Sayısını ve Niteliğini Arttırmak
Hedefler:
Hedef 6.1: 2014 yılı sonuna kadar uluslararası bilimsel standartta yayınların her yıl %15
oranında arttırılması,
Hedef 6.2: Akademik personelin ders notları ve kitaplarını yayınlamaları için olanaklar
sağlanması ve 2014 yılı sonuna kadar 50 adet ders notu ve/veya kitabın yayınlatılması,
Stratejik Amaç 7:
Bilimsel Toplantılar
Düzenlemek ve Katılımı Teşvik Etmek
Hedefler:
Hedef 7.1: 2014 yılı sonuna kadar öğretim
elemanlarımızın bilimsel toplantılara katılımlarının
% 30 oranında arttırılması,
Hedef 7.2: Ulusal ve uluslararası düzeyde
düzenlenen bilimsel toplantı sayısının 2014 yılı
sonuna kadar % 30 arttırılması,
Stratejik Amaç 8: Eğitim Kalitesini Arttırmak
Hedefler:
Hedef 8.1: 2014 yılı sonuna kadar henüz açılmamış olan yeni lisansüstü programlar açılması
ve öğrenci sayısının her yıl %10 arttırılması,
Hedef 8.2: Her yıl tez aşamasına gelen lisansüstü öğrencilere proje desteği sağlanması,
Hedef 8.3: 2014 yılı sonuna kadar Üniversitemizdeki tüm ders program ve içeriklerinin AB
standartları ile uyumlu hale getirilmesi,
Hedef 8.4: 2014 yılı sonuna kadar uygulamalı eğitime ağırlık verilmesi yönünde sanayi ve
diğer unsurlarla protokoller yapılması ve her yıl için yapılan protokol sayısının %50
arttırılması,
Hedef 8.5: 2014 yılı sonuna kadar en az 1 yabancı üniversite ile ortak olarak yürütülen lisans
eğitimi programı başlatılması,
Hedef 8.6: Lisans eğitimi düzeyinde yan dal ve çift ana dal uygulamalarının başlatılması ve
2014 yılına kadar 10 lisans programında uygulanması,
Hedef 8.7: 2014 yılı sonuna kadar lisans ve yüksek lisans eğitimi için uzaktan eğitim
sisteminin kurulması ve geliştirilmesi,
60
Stratejik Amaç 9: Yurtiçi ve Yurtdışı Üniversiteler ile İşbirliğini Geliştirmek
Hedefler:
Hedef 9.1: 2014 yılı sonuna kadar
Avrupa Birliği (AB) ülkeleri ve
Karadeniz’e
kıyısı
bulunan
ülkelerin üniversiteleriyle yapılan
işbirliğinin % 25 arttırılması,
ulusal
ve
uluslararası
üniversitelerle bilgi alış verişinin
%30 arttırılması,
Türkiye’nin
gelişmiş
üniversitelerinden
ve
yurtdışındaki üniversitelerden alanında
uzmanlaşmış bilim adamları ile bilgi alışverişinin % 20 arttırılması,
Hedef 9.4: 2014 yılı sonuna kadar öğretim elemanlarının yurtiçinde ve yurtdışında kısa veya
uzun süreli eğitim ve araştırma faaliyetlerine katılımlarının % 30 arttırılması,
Stratejik Amaç 10: Sanayi ile İşbirliğini Geliştirmek
Hedefler:
Hedef 10.1: 2014 yılı sonuna kadar sanayi kuruluşları ile ortak olarak düzenlenen seminer,
kurs v.b. sayısının %30 arttırılması,
Hedef 10.2: 2014 yılı sonuna kadar Üniversitemiz laboratuvar alt yapısının bölgedeki sanayi
kuruluşlarının analiz ihtiyacını tümüyle karşılayabilecek düzeye getirilmesi,
Hedef 10.3: Üniversite Sanayi İşbirliği kapsamında işbirliği yapılan kurum ve şirketlerde
Endüstriye Dayalı Öğretim (EDÖ) çalışması yapan öğrenci ve Endüstriye Dayalı Araştırma
(EDA) çalışması yapan öğretim elemanı sayısının 2014 yılı sonuna kadar her yıl % 10
arttırılması,
Hedef 10.4: 2014 yılı sonuna kadar sağlık sektörü ve Üniversitemiz Tıp Fakültesi arasında 5
farklı anabilim dalında işbirliği yapılması,
61
Stratejik Amaç 11: Mezunlarla İletişim ve İşbirliğini Geliştirmek
Hedefler:
Hedef 11.1: Mezuniyet sonrası üniversite-mezun ilişkilerini güçlendirecek Mezun İzleme
Sistemi oluşturulması ve 2014 yılı sonuna
kadar mezunların % 50’sine ulaşılması,
Hedef 11.2: Mezun İzleme Sistemi aracılığı ile
2014 yılı sonuna kadar mezunlarımızın işe
yerleşiminin takip edilmesi,
Hedef 11.3: Mezuniyet sonrası öğrenci–
üniversite bağlarını geliştirmek amacıyla
“Mezunlar Günü” düzenlenmesi,
Stratejik Amaç 12: Üniversite-Toplum İlişkilerini Güçlendirmek
Hedefler:
Hedef 12.1: 2014 yılı sonuna kadar toplum sağlığı ile ilgili kurum ve kuruluşlarla geliştirilen
ortak projelerin sayısının % 40 arttırılması,
Hedef 12.2: 2014 yılı sonuna kadar orta öğretim kurumlarının düzenlediği bilimsel ve
kültürel etkinliklerde Üniversitemizin tanıtılması,
Hedef 12.3: Cumhuriyet dönemine ait tarihi günlerin anlam ve önemini vurgulayan;
günümüzde ise Cumhuriyetimizi bekleyen tehlikeler konusunda halkımızın bilinçlendirilmesi
amacıyla 2014 yılı sonuna kadar 15 seminer, sempozyum ve konferansın düzenlenmesi
B. Temel Politika ve Öncelikler

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından hazırlanan “Türkiye’nin Yükseköğretim
Stratejisi”

Kalkınma Planları ve Yıllık Programı,

Orta Vadeli Program,

Orta Vadeli Mali Plan,

Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planı,

Temel esasları dâhilinde;
62
Temel Politikalar
Üniversitemiz, 5227 sayılı Kamu Yönetiminin Kuruluş ve İşleyişinin Temel İlkeleri
Kanununun
5’inci
maddesi
gereğince
kamu
yönetiminin
kuruluş
ve
işleyişinde,
Anayasamızda üniversiteler ile ilgili hükümlere halel getirmeden ve özerkliğin gereklerini
unutmadan idarenin bütünlüğünü esas almaktadır. Kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde;

Sürekli gelişim,

Katılımcılık;

Saydamlık,

Hesap verebilirlik,

Öngörülebilirlik,

Yerindelik,

Beyana güven,

Hizmetten yararlananların ihtiyacına ve hizmetlerin sonucuna odaklılık esas alınır.

Başarılı öğrenci ve personeli teşvik etmek,

Öğrencilerin sosyal yönlerinin gelişmesine katkıda bulunmak,

Eğitim öğretim kalitesini geliştirmek,

Dış paydaşlarla ilişkileri geliştirmek,

Bilimsel çalışmaları teşvik etmek,

İç paydaşların memnuniyetini sağlamaktır.
Öncelikler

Eğitim programlarını sürekli gözden geçirmek,

Eğitimde yeni teknolojilerin kullanılmasını sağlamak ve bilimsel gelişmeleri eğitim
programlarına yansıtmak,

Fakülte
ve
yüksekokulların
başarısının
sürekliliğini sağlayabilmek için organizasyon,
insan kaynağı, sistem ve süreçleri sürekli
gözden geçirmek
İN BİLGİL
63
III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİLER
A. Mali Bilgiler
1. Bütçe Uygulama Sonuçları
2014 YILI BÜTÇESİNİN EKONOMİK SINIFLANDIRMANIN İKİNCİ DÜZEYİNE GÖRE GERÇEKLEŞTİRMESİ
EKONOMİK
SINIFLANDIRMA
KOD
01
PERSONELGİDERLERİ
2014 YILI
BAŞLANGIÇ
ÖDENEĞİ
2014 YILI
İÇİNDE
EKLENEN
2014 YILI
İÇİNDE
DÜŞÜLEN
2014YILI
TOPLAM
ÖDENEK
2014 YILI
TOPLAM
HARCAMA
2014 YILI KALAN
(İPTAL EDİLECEK
TUTAR)
HARCAMANIN
TOPLAM
ÖDENEĞE
ORANI(%)
39.302.000,00
4.299.280,00
1.047.880,00
42.553.400,00
42.295.583,33
257.816,67
99,39
38.340.000,00
4.231.280,00
858.000,00
41.713.280,00
41.535.425,41
177.854,59
0,00
175.000,00
168.474,97
6.525,03
01.1
Memurlar
01.2
Sözleşmeli Personel
112.000,00
63.000,00
01.4
Geçici Personel
850.000,00
5.000,00
189.880,00
665.120,00
591.682,95
73.437,05
88,96
5.850.000,00
838.100,00
75.500,00
6.612.600,00
6.498.229,39
114.370,61
98,27
5.671.000,00
818.100,00
75.500,00
6.413.600,00
6.391.056,92
22.543,08
25.402,48
597,52
81.769,99
91.230,01
02
SOS.GÜV.KUR. DEV.
PRİMİ GİDERLERİ
02.1
Memurlar
02.2
Sözleşmeli Personel
02.4
Geçici Personel
17.000,00
162.000,00
9.000,00
0,00
26.000,00
11.000,00
0,00
173.000,00
99,57
96,27
99,65
97,70
48,26
64
EKONOMİK
KOD
SINIFLANDIRMA
2014 YILI
BAŞLANGIÇ
ÖDENEĞİ
2014 YILI
İÇİNDE
EKLENEN
2014 YILI
İÇİNDE
DÜŞÜLEN
2014 YILI
TOPLAM
ÖDENEK
2014 YILI
TOPLAM
HARCAMA
2014 YILI KALAN
(İPTAL EDİLECEK
TUTAR)
HARCAMANIN
TOPLAM ÖDENEĞE
ORANI(%)
5.743.071,31
54.100,00
21.214.971,31
17.563.915,53
3.651.055,78
82,79
0,00
55.000,00
54.894,96
105,04
99,81
MAL VE HİZMET
ALIMGİDERLERİ
15.526.000,00
03
Üretime Yön. Mal ve
Malz.Alımları
45.000,00
03.1
03.2
Tüketime Yön. Mal ve
Malz. Alımları
03.3
Yolluklar
03.4
Görev Giderleri
10.000,00
3.962.000,00
1.255.200,00
35.600,00
5.181.600,00
4.016.451,19
1.165.148,81
77,51
586.000,00
341.104,16
3.700,00
923.404,16
803.528,87
119.875,29
87,02
103.597,00
99.152,19
4.444,81
14.247.770,15
11.977.711,80
17.000,00
10.258.000,00
03.5
Hizmet Alımları
03.6
Temsil ve Tanıtma
Giderleri
450.000,00
03.7
Men.Mal Gay. Mad. Hak
Al. Bak. Ve On. Gid.
03.8
Gayri Menk.Mal Bak.
ve Onarım Giderleri
03.9
Tedavi ve Cenaze
Giderleri
35.000,00
86.597,00
4.002.570,15
0,00
12.800,00
0,00
0,00
35.000,00
47.600,00
2.000,00
495.600,00
173.000,00
0,00
0,00
173.000,00
0,00
0,00
0,00
0,00
2.270.058,35
34.995,76
4,24
447.840,75
47.759,25
129.340,01
43.659,99
0,00
0,00
95,71
84,07
99,99
90,36
74,76
0,00
* İptal edilecek tutardan ertesi yıla devredilen tutar çıkarılmıştır.
65
KOD
EKONOMİK
SINIFLANDIRMA
05
CARİ TRANSFERLER
05.1
Görev Zararları
05.3
Kar Amacı Gütmeyen
Kur. Yap. Transferler
06
SERMAYE
GİDERLERİ
2014 YILI KALAN
(İPTAL EDİLECEK
TUTAR)
HARCAMANIN
TOPLAM
ÖDENEĞE
ORANI(%)
2014 YILI
BAŞLANGIÇ
ÖDENEĞİ
2014 YILI
İÇİNDE
EKLENEN
2014 YILI
İÇİNDE
DÜŞÜLEN
2014 YILI
TOPLAM
ÖDENEK
2014 YILI
TOPLAM
HARCAMA
1.443.000,00
0,00
0,00
1.443.000,00
1.369.252,57
73.747,43
94,89
1.032.000,00
0,00
0,00
1.032.000,00
1.248.979,79
-216.979,79
121,02
411.000,00
0,00
0,00
411.000,00
120.272,78
290.727,22
29,26
29.502.000,00
29.550.000,00
0,00
59.622.000,00
53.861.986,89
5.760.013,11
90,34
3.983.000,00
9.532.000,00
0,00
13.515.000,00
11.903.258,25
1.611.741,75
88,07
150.000,00
0,00
0,00
150.000,00
95.802,66
54.197,34
63,87
2.000,00
0,00
0,00
2.000,00
0,00
2.000,00
0,00
06.1
Mamul Mal Alımları
06.3
Gayri Maddi Hak
Alımları
06.4
Gayrimenk.Alım ve
Kamulaştırma
Gayrimenk.Sermaye
Üretim Giderleri
19.500.000,00
16.570.000,00
0,00
36.070.000,00
33.260.195,68
2.809.804,32
92,21
06.5
5.867.000,00
4.018.000,00
0,00
9.885.000,00
8.602.730,30
1.282.269,70
87,03
06.7
Gayrimenkul Büyük
Onarım Giderleri
91.623.000,00
41.000.451,31
1.177.480,00
131.445.971,31
121.588.967,71
9.857.003,60
92,50
TOPLAM
66
T.C. Maliye Bakanlığı
MİZAN CETVELİ (Toplam)
Muh. Bir. Kodu: 0000028728
Muh. Bir. Adı : Giresun Üniversitesi
Hesap
Kodu
102
103
104
106
120
121
126
140
150
160
161
162
220
250
252
253
254
255
257
258
259
260
294
299
330
333
360
361
362
500
570
590
600
630
690
800
805
810
830
835
895
900
901
902
903
904
905
910
911
948
949
Hesap Adı
BANKA HESABI
VERİLEN ÇEKLER VE GÖND. EMİRLERİ
HSB. (-)
PROJE ÖZEL HESABI
DÖVİZ GÖNDERME EMİRLERİ HESABI (-)
GELİRLERDEN ALACAKLAR HESABI
GELİRLERDEN TAKİPLİ ALACAKLAR
HESABI
VERİLEN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR
HESABI
KİŞİLERDEN ALACAKLAR HESABI
İLK MADDE VE MALZEME HESABI
İŞ AVANS VE KREDİLERİ HESABI
PERSONEL AVANSLARI HESABI
BÜTÇE DIŞI AVANS VE KREDİLER HESABI
GELİRLERDEN ALACAKLAR HESABI
ARAZİ VE ARSALAR HESABI
BİNALAR HESABI
TESİS, MAKİNE VE CİHAZLAR HESABI
TAŞITLAR HESABI
DEMİRBAŞLAR HESABI
BİRİKMİŞ AMORTİSMANLAR HESABI ( - )
YAPILMAKTA OLAN YATIRIMLAR HESABI
YATIRIM AVANSLARI HESABI
HAKLAR HESABI
ELDEN ÇIKARILACAK STOKLAR VE MADDİ
DURAN VARLIKLAR HESABI
BİRİKMİŞ AMORTİSMANLAR HESABI (-)
ALINAN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR
HESABI
EMANETLER HESABI
ÖDENECEK VERGİ VE FONLAR HESABI
ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK
KESİNTİLERİ HESABI
FON. VEYA DİĞ. KAMU İD. ADINA YAP.
TAHSİLAT HESABI
NET DEĞER HESABI
GEÇMİŞ YILLAR OLUMLU FAALİYET
SONUÇLARI HSB.
DÖNEM OLUMLU FAALİYET SONUCU
HESABI
GELİRLER HESABI
GİDERLER HESABI
FAALİYET SONUÇLARI HESABI
BÜTÇE GELİRLERİ HESABI
GELİR YANSITMA HESABI
BÜTÇE GELİRLERİNDEN RET VE İADELER
HESABI
BÜTÇE GİDERLERİ HESABI
GİDER YANSITMA HESAPLARI
BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI HESABI
GÖNDERİLECEK BÜTÇE ÖDENEKLERİ
HESABI
BÜTÇE ÖDENEKLERİ HESABI
BÜTÇE ÖDENEK HAREKETLERİ HESABI
KULLANILACAK ÖDENEKLER HESABI
ÖDENEKLER HESABI
ÖDENEKLİ GİDERLER HESABI
TEMİNAT MEKTUPLARI HESABI
TEMİNAT MEKTUPLARI EMANETLERİ
HESABI
BAŞKA BİRİMLER ADINA İZLENEN
ALACAKLAR HSB.
BAŞKA BİRİMLER ADINA İZLENEN ALACAK
EMANETLERİ HSB.
TOPLAM :
Muhasebat Genel Müdürlüğü
Ait Olduğu Ay: 12
Borç
Bütçe Yılı: 2014
Alacak
Borç Artık
Alacak Artık
Hesap Kodu
178.274.132,74
178.274.132,74
0,00
0,00
102
119.504.635,82
119.504.635,82
0,00
0,00
103
758.503,96
485.706,34
42.479.507,78
758.503,96
485.706,34
42.479.507,78
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
104
106
120
24.987,16
24.987,16
0,00
0,00
126
78.276,94
78.276,94
0,00
0,00
140
102.337,52
4.130.202,38
4.276.837,20
204.317,31
3.919.289,11
101.371,72
26.183.077,41
6.757.149,86
25.923.164,18
1452.533,96
18.818.536,88
17.254.608,59
47.540.817,76
7.407.796,29
1.458.161,85
102.337,52
4.130.202,38
4.276.837,20
204.317,31
3.919.289,11
101.371,72
26.183.077,41
6.757.149,86
25.923.164,18
1452.533,96
18.818.536,88
17.254.608,59
47.540.817,76
7.407.796,29
1.458.161,85
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
146
150
160
161
162
220
250
252
253
254
255
257
258
259
260
264.002,34
264.002,34
0,00
0,00
294
264.002,34
264.002,34
0,00
0,00
299
313.510,70
313.510,70
0,00
0,00
330
2.082.748,50
6.002.857,08
2.082.748,50
6.002.857,08
0,00
0,00
0,00
0,00
333
360
10.572.767,78
10.572.767,78
0,00
0,00
361
7.633,50
7.633,50
0,00
0,00
362
49.040.744,33
49.040.744,33
0,00
0,00
500
157.538.809,74
157.538.809,74
0,00
0,00
570
34.237.674,90
34.237.674,90
0,00
0,00
590
158.131.090,43
87.839.231,48
103.415.763,67
134.696.119,12
134.696.119,12
158.131.090,43
87.839.231,48
103.415.763,67
134.696.119,12
134.696.119,12
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
600
630
690
800
805
77.864,40
77.864,40
0,00
0,00
810
121.724.666,39
121.724.666,39
238.902.919,83
121.724.666,39
121.724.666,39
238.902.919,83
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
830
835
895
147.188.913,70
147.188.913,70
0,00
0,00
900
144.864.914,70
134.947.450,31
134.947.450,31
134.947.450,31
121.371.987,92
5.352.379,57
144.864.914,70
134.947.450,31
134.947.450,31
134.947.450,31
121.371.987,92
5.352.379,57
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
901
902
903
904
905
910
5.352.379,57
5.352.379,57
0,00
0,00
911
433.208,28
433.208,28
0,00
0,00
948
433.208,28
433.208,28
0,00
0,00
949
2.698.508.487,75
2.698.508.487,75
0,00
0,00
67
2014 YILI BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİNE GÖRE EKONOMİK SINIFLANDIRMANIN
BİRİNCİ DÜZEYİNDE BÜTÇE BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ İÇİNDEKİ PAYI
GİDERİN EKONOMİK
SINIFLANDIRMASI
BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ(TL)
2014 YILI BÜTÇESİ İÇİNDEKİ PAYI
(%)
01 Personel Giderleri
39.302.000,00
42,89
02 Sos. Güv. Kur.Dev.Primi Gid.
5.850.000,00
6,38
03 Mal ve Hiz. Alım Giderleri
15.526.000,00
16,95
05 Cari Transferler
1.443.000,00
1,58
06 Sermaye Giderleri
29.502.000,00
32,20
91.623.000,00
100,00
TOPLAM
Sermaye
Giderleri;
29.502.000,00
Personel Giderleri
Personel Giderleri;
39.302.000,00
Sos.Güv.Kur.Dev.Pr. Giderleri
Mal ve Hizmet Alım Giderleri
Cari Transferler
Sermaye Giderleri
Cari Transferler;
1.443.000,00
Mal ve Hizmet
Alım Giderleri;
15.526.000,00
Sos.Güv.Kur.Dev.Pr.
Gid.; 5.850.000,00
Sermaye
Giderleri; %32,2
Personel
Giderleri;
%42,89
Personel Giderleri
Cari
Transferler;
%1,58
Mal ve Hizmet Alım
Giderleri; %16,95
Cari Transferler
Sermaye Giderleri
Giderleri; %6,38
68
2014 YILI TOPLAM ÖDENEĞE GÖRE EKONOMİK SINIFLANDIRMANIN
BİRİNCİ DÜZEYİNDE BÜTÇE GERÇEKLEŞMELERİ
YILSONU TOPLAM
ÖDENEK (TL)
TOPLAM ÖDENEK İÇİNDEKİ
PAYI (%)
42.553.400,00
32,37
02
Personel Giderleri
Sos. Güv. Kur.Dev.Primi
Gid.
6.612.600,00
5,03
03
Mal ve Hiz. Alım Giderleri
21.214.971,31
16,14
05
Cari Transferler
1.443.000,00
1,10
06
Sermaye Giderleri
59.622.000,00
45,36
07
Sermaye Transferleri
0,00
0
131.445.971,31
100,00
AÇIKLAMA
01
TOPLAM
Personel Giderleri;
42.553.400,00
Personel Giderleri
Sermaye Giderleri;
59.622.000,00
Cari Transferler
Sermaye Giderleri
Cari Transferler;
1.443.000,00
Mal ve Hizmet Alım
Giderleri;
21.214.971,31
Giderleri;
6.612.600,00
69
Sermaye Giderleri;
%45,36
Personel Giderleri;
%32,37
Personel Giderleri
Cari Transferler
Sermaye Giderleri
Cari Transferler; Mal ve Hizmet Alım
Giderleri; %16,14
%1,1
Giderleri; %5,03
2014 YILI BÜTÇESİ EKONOMİK SINIFLANDIRMASININ BİRİNCİ DÜZEYİNİN
HARCAMALARININ TOPLAM HARCAMA İÇERSİNDEKİ PAYI
AÇIKLAMA
YILSONU TOPLAM HARCAMA (TL)
TOPLAM HARCAMA
İÇİNDEKİ PAYI (%)
01
Personel Giderleri
42.295.583,33
34,79
02
Sos. Güv. Kur.Dev.Primi Gid.
6.498.229,39
5,34
03
Mal ve Hiz. Alım Giderleri
17.563.915,53
14,45
05
Cari Transferler
1.369.252,57
1,13
06
Sermaye Giderleri
53.861.986,89
44,29
121.588.967,71
100
TOPLAM
70
2014 YILI BÜTÇESİ EKONOMİK SINIFLANDIRMASININ BİRİNCİ DÜZEYİNİN
HARCAMALARININ TOPLAM HARCAMA İÇERSİNDEKİ DAĞILIMI
Personel Giderleri;
42.295.583,33
Sermaye Giderleri;
53.861.986,89
Personel Giderleri
Cari Transferler
Sermaye Giderleri
Cari Transferler;
1.369.252,57
Sermaye Giderleri;
%44,29
Giderleri;
Mal ve Hizmet
6.498.229,39
Alım Giderleri;
17.563.915,53
Personel Giderleri;
%34,79
Personel Giderleri
Cari Transferler
Sermaye Giderleri
Cari Transferler;
%1,13
Mal ve Hizmet Alım
Giderleri; %14,45
Giderleri; %5,34
71
2014 YILI BÜTÇE GELİRİ GERÇEKLEŞMESİ
2014 YILSONU
2014 YILSONU
DURUM
2014 YILI
GERÇEKLEŞEN (GERÇEKLEŞENBÜTÇESİ İLE
(TAHMİN
ÖNGÖRÜLEN
ÖNGÖRÜLEN
EDİLEN)
ARASINDAKİ
FARK)
AÇIKLAMA
3
TEŞEBBÜS
GELİRLERİ
VE
ARTIŞ
ORANI (%)
MÜLKİYET
2.950.000,00
6.973.736,18
4.023.736,18
136,39
6.000,00
9.350,00
3.350,00
55,83
03.1.1.01
Şartname, Basılı Evrak, Form Satış
Gelirleri
03.1.2.03
Avukatlık Vekalet Ücreti Gelirleri
0
1.425,70
1.425,70
-
03.1.2.29
Örgün ve Yaygın Eğitimden Elde
Edilen Gel
0
9.431,00
9.431,00
-
03.1.2.31
İkinci Öğretimden
Gelirler
2.500.000,00
3.944.985,55
1.444.985,55
57,80
03.1.2.32
Yaz Okulu Gelirleri
0
0
0
-
03.1.2.36
Sosyal Tesis İşletme Gelirleri
0
0
0
-
03.1.2.38
Yurt Yatak Ücreti Gelirleri
0
0
0
-
03.1.2.99
Diğer Hizmet Gelirleri
393.000,00
2.670.477,84
2.277.477,84
579,51
03.5.1.01
Döner Sermayelerin Aylık Gayrisafi
Hasılatından Aktarmalar
0
0
0
-
03.6.1.01
Lojman Kira Gelirleri
21.000,00
88.580,51
67.580,51
321,81
03.6.1.99
Diğer Taşınmaz Kira Gelirleri
30.000,00
239.354,53
209.354,53
679,85
03.9.9.99
Diğer Çeşitli Teşebbüs ve Mülkiyet
Gelirleri
0
12.982,45
12.982,45
Elde
Edilen
-
72
04
ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR
İLE ÖZEL GELİRLER
83.649.000,00
106.175.274,10
22.526.274,10
26,93
04.2.1.01
Hazine Yardımı
57.147.000,00
83.748.970,62
26.601.970,62
46,55
04.2.2.01
Hazine Yardımı
29.502.000,00
22.243.250,00
-7.258,750
-24,60
04.4.1.03
Kurumlardan Alınan Şartlı Bağış ve
Yard. (Cari)
0
0
0
-
04.4.2.3
Kurumlardan Alınan Şartlı Bağış ve
Yard.(Sermaye)
0
0
0
-
YÖK Öğretim Üyesi Yetiştirme
0
80.813,48
80.813,48
-
YÖK Yurtdışı Destekleri
0
72.240,00
72.240,00
-
04.5.1.10
04.5.1.11
05
DİĞER GELİRLER
5.024.000,00
4.098.989,06
-925.010,94
-18,41
05.1.9.01
Kişilerden Alacaklar Faizleri
0
80,73
80,73
-
05.1.9.99
Diğer Faizler
0
708,84
708,84
-
05.2.6.16
Araştırma Projeleri Gelirleri Payı
22.000,00
324.955,36
302.955,36
1.377
05.2.9.01
Çalışanlardan Tedavi Katılım Payı
0
0
05.3.2.99
Diğer İdari Para Cezaları
0
33.430,20
05.3.9.99
Yukarıda Tanımlanmayan
Çeşitli Gelirler
05.9.1.03
Mevduat Faizleri
05.9.1.06
Kişilerden Alacaklar
05.9.1.19
Öğrenci Katkı Payı Telafi Gelirleri
05.9.1.99
Yukarıda Tanımlanmayan
Çeşitli Gelirler
TOPLAM
Diğer
Diğer
0
-
33.430,20
-
0
-
0
0
-
0
33.430,20
33.430,20
-
5.002.000,00
3.073.667,00
-1.928,333
-38,56
0
88.238,32
88.238,32
-
91.623.000,00
117.248.002,87
25.625.002,87
27,97
*Yukarıdaki rakamlar ile kesin hesaptaki rakamlar arasında herhangi bir fark bulunduğunda kesin hesaptaki rakamlar dikkate
alınacaktır.
73
80.000.000,00
91.623.000,00
100.000.000,00
106.175.274,10
83.649.000,00
120.000.000,00
117.248.002,87
2014 YILI BÜTÇESİ İLE ÖNGÖRÜLEN VE GERÇEKLEŞEN BÜTÇE GELİRLERİ
2014 YILI BÜTÇESİ İLE
ÖNGÖRÜLEN GELİR
60.000.000,00
2014 YIL SONU
GERÇEKLEŞEN GELİR
4.098.989,06
5.024.000,00
6.973.736,18
20.000.000,00
2.950.000,00
40.000.000,00
0,00
Teşebbüs ve
Mülkiyet
Gelirleri
Alınan Bağış
ve Yardımlar
ile Özel
Gelirler
Diğer Gelirler
TOPLAM
74
BÜTÇE GELİRLERİ KESİN HESAP CETVELİ
KURUMU : GİRESUN ÜNİVERSİTESİ
EKONOMİK
KODLAR
I
II
III
AÇIKLAMA
YIL: 2014(TL)
BÜTÇE GELİRİ
TAHMİNİ
IV
TEŞEBBÜS VE MÜLKIYET
GELİRLERİ
MAL VE HIZMET SATIŞ
GEL
03
01
01
01
02
YILI
TOPLAM
TAHAKKUKU TAHAKKUK
TAHSİLAT
BÜTÇE
GELİRLERİNDEN
RED VE İADELER
NET
TAHSİLAT
0,00
7.139.291,89
7.139.291,89
7.012.933,01
77.864,40
6.935.068,61
126.358,88
235,09
2.899.000,00
0,00
6.670.635,77
6.670.635,77
6.670.635,77
77.847,70
6.592.788,07
0,00
227,42
Mal Satış Gelirleri
6.000,00
0,00
9.375,00
9.375,00
9.375,00
0,00
9.375,00
0,00
156,25
Şartname, Basılı Evrak,Form
6.000,00
0,00
9.375,00
9.375,00
9.375,00
0,00
9.375,00
0,00
156,25
2.893.000,00
0,00
6.661.260,77
6.661.260,77
6.661.260,77
77.847,70
6.583.413,07
0,00
227,56
0,00
0,00
Hizmet Gelirleri
Avukatlık Vekalet Ücreti Gelir
29
Örgün ve Yaygın Öğretimden
31
İkinci Öğretimden Elde Edilen
99
01
GEÇEN
YILDAN
DEVREDEN
TAHAKKUK
ARTIĞI
ERTESİ YILA
NET
DEVREDİLEN TAHSİLATIN
TAHAKKUK
TAHMİNE
ARTIĞI
ORANI (%)
2.950.000,00
03
06
TAHSİLAT
TAHAKKUK
0,00
0,00
9.431,00
9.431,00
9.431,00
426,00
9.005,00
0,00
0,00
2.500.000,00
0,00
3.944.985,55
3.944.985,55
3.944.985,55
77.421,70
3.867.563,85
0,00
154,70
Diğer hizmet gelirleri
393.000,00
0,00
2.706.844,22
2.706.844,22
2.706.844,22
0,00
2.706.844,22
0,00
688,76
KİRA GELİRLERİ
51.000,00
0,00
455.673,67
455.673,67
329.314,79
16,70
329.298,09
126.358,88
645,68
Taşınmaz Kiraları
51.000,00
0,00
455.673,67
455.673,67
329.314,79
16,70
329.298,09
126.358,88
645,68
88.580,51
88.580,51
88.580,51
16,70
88.563,81
0,00
421,73
01
Lojman Kira Gelirleri
21.000,00
0,00
99
Diğer Taşınmaz Kira Gelirleri
30.000,00
0,00
367.093,16
367.093,16
270.734,28
0,00
240.734,28
126.358,88
802,45
0,00
0,00
12.982,45
12.982,45
12.982,45
0,00
12.982,45
0,00
0,00
0,00
0,00
12.982,45
12.982,45
12.982,45
0,00
12.982,45
0,00
0,00
0,00
0,00
12.982,45
12.982,45
12.982,45
0,00
12.982,45
0,00
0,00
83.649.000,00
29.297.870,62
90.004.053,48
119.301.924,10
106.145.274,10
0,00
106.145.274,10
13.156.650,00
126,89
83.649.000,00
29.297.870,62
89.851.000,00
119.148.870,62
105.992.220,62
0,00
105.992.220,62
13.156.650,00
126,71
Cari
54.147.000,00
21.398.370,62
58.349.000,00
79.474.370,62
66.590.720,62
0,00
66.590.720,62
13.156.650,00
122,98
Hazine yardımı
54.147.000,00
21.398.370,62
58.349.000,00
79.474.370,62
66.590.720,62
0,00
66.590.720,62
13.156.650,00
122,98
DIĞER TEŞEBBÜS VE
MÜLKİYET GELİRLERİ
09
09
99
04
02
01
01
Diğer Gelirler
Diğer Çeşitli Teşebbüs ve
Mülkiyet Gelirleri
ALINAN BAĞIŞ VE
YARDIMLAR
MERKEZİ YÖNETİM
BÜTÇESİ
75
02
Sermaye
29.502.000,00
7.899.500,00
31.502.000,00
39.401.500,00
39.401.500,00
0,00
39.401.500,00
0,00
133,56
Hazine yardımı
29.502.000,00
7.899.500,00
31.502.000,00
39.401.500,00
39.401.500,00
0,00
39.401.500,00
0,00
133,56
PROJE YARDIMLARI
0,00
0,00
153.053,48
153.053,48
153.053,48
0,00
153.053,48
0,00
0,00
Cari
0,00
0,00
153.053,48
153.053,48
153.053,48
0,00
153.053,48
0,00
0,00
10
YÖK Öğretim Üyesi Yetiştirme
0,00
0,00
80.813,48
80.813,48
80.813,48
0,00
80.813,48
0,00
0,00
11
YÖK Yurtdışı Destekleri
0,00
0,00
72.240,00
72.240,00
72.240,00
0,00
72.240,00
0,00
0,00
01
05
01
AÇIKLAMA
M
I II
III
DİĞER GELİRLER
TAHSİLAT
TAHAKKUK
GEÇEN
YILDAN
DEVREDEN
TAHAKKUK
ARTIĞI
IV
05
YILI
TAHAKKUKU
TOPLAM
TAHAKKUK
TAHSİLAT
BÜTÇE
GELİRLERİN
DEN RED VE
İADELER
ERTESİ YILA
DEVREDİLEN
TAHAKKUK
ARTIĞI
NET
TAHSİLAT
NET
TAHSİLATIN
TAHMİNE
ORANI (%)
5.024.000,00
11.875,69
4.142.851,28
4.159.726,97
4.155.741,48
0,00
4.155.741,48
3.985,49
82,72
FAİZ GELİRLERİ
0,00
0,00
665.775,42
665.775,42
665.775,42
0,00
665.775,42
0,00
0,00
Diğer Faizler
0,00
0,00
665.775,42
665.775,42
665.775,42
0,00
665.775,42
0,00
0,00
01
Faizleri
0,00
0,00
80,73
80,73
80,73
0,00
80,73
0,00
0,00
03
Mevduat Faizleri
0,00
0,00
664.974,58
664.974,58
664.974,58
0,00
664.974,58
0,00
0,00
99
Diğer Faizler
0,00
0,00
720,11
720,11
720,11
0,00
720,11
0,00
0,00
22.000,00
0,00
198.000,00
198.000,00
198.000,00
0,00
198.000,00
0,00
900,00
22.000,00
0,00
198.000,00
198.000,00
198.000,00
0,00
198.000,00
0,00
900,00
22.000,00
0,00
198.000,00
198.000,00
198.000,00
0,00
198.000,00
0,00
900,00
0,00
0,00
33.430,20
33.430,20
33.430,20
0,00
33.430,20
0,00
0,00
01
09
02
06
16
03
BÜTÇE
GELİRİ
TAHMİNİ
KİŞİ VE
KURUMLARDAN
ALACAKLAR
Özel Bütçeli İdarelere
Ait Pay
Araştırma Projeleri
Gelirleri
PARA CEZALARI
76
02
99
09
01
İdari Para Cezaları
0,00
0,00
33.430,20
33.430,20
33.430,20
0,00
33.430,20
0,00
0,00
Diğer İdari Para Cezaları
0,00
0,00
33.430,20
33.430,20
33.430,20
0,00
33.430,20
0,00
0,00
DİĞER ÇEŞİTLİ
GELİRLER
5.002.000,00
11.875,69
3.250.645,66
3.262.521,35
3.258.535,86
0,00
3.258.535,86
3.985,49
65,14
Diğer Çeşitli Gelirler
5.002.000,00
11.875,69
3.250.645,66
3.262.521,35
3.258.535,86
0,00
3.258.535,86
3.985,49
65,14
0,00
11.875,69
88.740,34
100.616,03
96.630,54
0,00
96.630,54
3.985,49
0,00
5.002.000,00
0,00
3.073.667,00
3.073.667,00
3.073.667,00
0,00
3.073.667,00
0,00
61,45
06
19
Öğrenci Katkı Payı Telafi
Gel.
99
Yukarıda
Tanımlanmayan Diğer
0,00
0,00
88.238,32
88.238,32
88.238,32
0,00
88.238,32
0,00
0,00
SERMAYE
GELİRLERİ
0,00
0,00
3,53
3,53
3,53
0,00
3,53
0,00
0,00
TAŞINIR SATIŞ
GELİRLERİ
0,00
0,00
3,53
3,53
3,53
0,00
3,53
0,00
0,00
0,00
0,00
3,53
3,53
3,53
0,00
3,53
0,00
0,00
0,00
0,00
3,53
3,53
3,53
0,00
3,53
0,00
0,00
91.623.000,00
29.309.746,31
101.291.200,18
130.600.946,49
117.313.952,12
77.864,40
117.236.087,72
13.286.994,37
127,95
06
02
09
99
Diğer Taşınır Satış
Gelirleri
Diğer Çeşitli Taşınır
Satış Gelirleri
GENEL TOPLAM
77
2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
Özel bütçeli bir kuruluş olan Giresun
Üniversitesi; 2014 mali yılında kendisine
tahsis edilen kıt ödeneği ile çok iş yapma
gayesi amacını taşımıştır. Genç bir üniversite
olmamıza rağmen ödeneklerimizi tasarrufa
azami önem vererek kullanmıştır.
Yukarıdaki tablolarda da görülüğü
üzere; 91.623.000,00 TL olan başlangıç
ödeneği, yılsonunda eklenen ödenekler ile
toplam 131.445.971,31 TL olmuş ve bu tutarın
121.588.967,71 TL’lik kısmı harcanmıştır. Bu veriler ile harcamanın toplam ödeneğe oranı
%92,50 olarak gerçekleşmiştir. Başlangıç ödeneğimiz içinde “01 Personel Giderleri” %42,89;
“02 Sosyal Güvenlik Kurumları Devlet Primi Giderleri” %6,38; “03 Mal ve Hizmet Alım
Giderleri” %16,95; “05 Cari Transfer Giderleri” %1,58ve “06 Sermeye Giderleri” ise %32,00
oranında bir pay almıştır.
Yılsonu toplam ödenek içerisinde; “01 Personel Giderleri” % 32,37; “02 Sosyal
Güvenlik Kurumları Devlet Primi Giderleri” % 5,03; “03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri” %
16,14; “05 Cari Transfer Giderleri % 1,10” ve “06 Sermeye Giderleri” ise % 45,36 oranında
gerçekleşmiştir. Ayrıca “07 Bilimsel Araştırma Proje Giderleri (Sermaye)” de % 0 oranında
gerçekleşmiştir.
Yılsonu toplam harcama içerisinde; “01 Personel Giderleri” % 34,79; “02 Sosyal
Güvenlik Kurumları Devlet Primi Giderleri” % 5,34; “03 Mal ve Hizmet Alım Giderleri” %
14,45; “05 Cari Transfer Giderleri” %1,13 ve “06 Sermeye Giderleri” ise % 44,29 oranında
gerçekleşmiştir. Ayrıca “07 Bilimsel Araştırma Proje Giderleri (Sermaye)” de % 0 oranında
gerçekleşmiştir.
2014 yılında 91.623.000,00 TL başlangıç ödeneğimiz gelir bütçesi tahmin edilmiş, buna
karşılık 117.248.002,87 TL gelir geçekleşmiştir. Bu da % 27,97 bir artış olduğunu
göstermektedir. Tertipler içinde “03 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri” için öngörülen tutarda
%136,39’luk; “04 Alınan Bağış ve Yardımlar ile Özel Gelirler” için
%26,93’lük artış
5.024.000,00 TL öngörülmesine rağmen yılsonunda 4.098.989,06 TL gerçekleşme olmuştur.
78
3. Mali Denetim Sonuçları
Özel bütçeli bir kuruluş olan Giresun Üniversitesi; 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun
“Sayıştay’ın görev ve yetkisi” başlığını taşıyan 1 inci maddesi gereği Sayıştay Başkanlığı’nın
dış denetimine tabidir.
Üniversitemiz 2013 ve 2014 yılına ait muhasebe kayıtlarına ilişkin yevmiye evrakları
Sayıştay Başkanlığına sunulmak üzere Üniversitemiz Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı’nın
arşivinde muhafaza edilmektedir.
Üniversitemizin İç denetçi kadrosuna ilk
atama 2014 yılının Aralık ayında gerçekleştiği
için 2014 yılında üniversitemizde iç denetim
gerçekleştirilmemiştir. Ancak; 12.10.2003 tarihli
ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol
Kanunu’nun 55, 56, 57 ve 58 inci maddelerine,
5436 sayılı 22.12.2005 tarihli Kamu Mali
Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve
Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik
Yapılması Hakkında Kanun’un 15 inci maddesi hükümleri ile 31.12.2005 tarih ve 26040 3.
Mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve
Esaslar’ın 27 nci maddesi hükümleri gereğince 01.06.2008 tarihinden geçerli olmak üzere Ön
Mali Kontrol İşlemleri Yönergesi çıkarılarak, bu Yönerge hükümleri gereğince yapılan işlemler
Üniversitemiz Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı bünyesinde oluşturulan birim tarafından
Üniversitemizin gelir, gider, varlık ve yükümlülüklerine ilişkin mali karar ve işlemlerinin;
idarenin bütçesi, bütçe tertibi, kullanılabilir ödenek tutarı, harcama programı, finansman
programı, merkezi yönetim bütçe kanunu ve diğer mali mevzuat hükümlerine uygunluğu ve
kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılması yönlerinden incelemeye tabii
tutulmuştur. 2014 yılı içerisinde, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı diğer birimlerin ihale
mevzuatları çerçevesinde yapılması düşünülen 12 adet, mal ve hizmet alımı ile yapım işi
ihaleleri ve Devlet Malzeme Ofisinden yapılan alımları dosyalarını incelemiştir.
79
B. Performans Bilgileri
1. Faaliyet ve Proje Bilgileri
1.1 Faaliyet Bilgileri
2014 yılı içerisinde;
*05 Ocak 2014 günü "Sarıkamış Şehitlerini Anma Yürüyüşü" etkinliği yapıldı.
*Siyasette
ve
ekonomide
2023 Vizyon
dergisi
okurlarının oylarıyla her yıl düzenlenen “Yılın
En”leri ödül töreninde Rektörümüz Prof. Dr. Aygün
Attar’ın yılın en başarılı rektörü seçildi.
*Üniversitemiz Güre Yerleşkesi Rektörlük Konferans
Salonunda Sevgililer Gününe özel bir konser programı
gerçekleştirildi.
*27 Şubat 2014 tarihinde GRÜ Türk Kültür ve Tarih Topluluğu tarafından düzenlenen ve
Kişisel Gelişim Uzmanı Oğuz SAYGIN'ın konuşmacı olarak katıldığı, "Ezber Bozan
Düşünceler" başlıklı konferans gerçekleştirildi.
80
*Üniversitemiz Tıp Fakültesi Araştırma ve
Uygulama
Merkezi
Hastanesi
polikliniğinde Özel Yavuz Koleji
Öğrencileri göz taramasından geçirildi.
Göz
ana
*Üniversitemiz Anadolu Kültür İzleri Topluluğu
tarafından 07 Mart 2014 tarihinde düzenlenen ve
Türkiye Halk Oyunları Federasyonu Başkanı
Gürhan OZANOĞLU’nun konuşmacı olarak
katıldığı “Geçmişten Günümüze Halk Oyunları”
başlıklı konferans gerçekleştirildi.
*Üniversitemiz Kadın Sorunları Araştırma ve
Uygulama
Merkezi
(GÜKAM)
tarafından
düzenlenen ve Işık Üniversitesi Öğretim Üyesi
Prof. Dr. Meriç HIZAL'ın konuşmacı olarak
katıldığı
"Kadına
Şiddetle
Yüzleşmenin
Heykelcesi" başlıklı konferans gerçekleştirildi.
*Üniversitemiz Senatosu tarafından kurulan YÖK ve Bakanlar Kurulu onayından geçen Turizm
Fakültesi’nin Temel Atma Töreni 10 Mart 2014 Pazartesi günü Keşap’ta gerçekleştirildi.
81
*13 Mart 2014 tarihinde Giresun Üniversitesi
Giresun’un
doğrultusunda
Değerlerine
düzenlenen
Sahip
“Hüseyin
Çıkıyor
Hüsnü
Tekışık Eğitim Günleri” kapsamında Öğretmen
Adaylarının Gözüyle Öğretmenlik” adlı panel
günü gerçekleştirdi.
*19 Mart 2014 tarihinde Giresun Üniversitesi Zararlı Alışkanlıklarla Mücadele Topluluğu
(GÜZAM) ve Giresun Halk Sağlığı Müdürlüğü'nün işbirliğiyle düzenlenen ve Dr. Fatih
ÖZDEMİR ve Psikolog Fatmanur BOZKURT'un konuşmacı olarak katıldığı "Bağımlılıkla
Mücadele Yolları" başlıklı konferans gerçekleştirildi.
*Giresun Musiki Cemiyeti tarafından, 22 Mart
2013 Cumartesi akşamı, üniversitemiz Güre
Yerleşkesi
Rektörlük
konferans
salonunda,
Cemiyetin kuruluşunun 57. yılı dolayısıyla Türk
Sanat Müziği konseri verildi.
*Dünya Ormancılık Günü münasebetiyle, 21 Mart
2014 Cuma günü Üniversitemiz Görele Güzel Sanatlar
Fakültesi
yerleşkesinde
ağaç
dikme
etkinliği
düzenlendi.
82
*03 Nisan 2014 tarihinde Üniversitemiz
Devlet Konservatuvarı ve Ordu Üniversitesi
Sahne Sanatları Fakültesi tarafından klasik
müzik konseri düzenlendi.
*14-18 Nisan 2014 tarihleri arasında Üniversitemiz Ekonomi Topluluğu, Ekonomistler
Platformunun Türkiye Ulusal Ajansı Gençlik Programı kapsamında geliştirdiği "Youth
Resolves This Crisis/Bu Krizi Gençler Çözer" projesinde yer aldı.
*25 Nisan 2014 tarihinde Üniversitemiz Şebinkarahisar Fevzi
Kıraç Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu tarafından "İstanbul
Giysilerde
Yaşıyor"
konseptiyle
hazırlanan
defile
gerçekleştirildi.
*2014 Yılı DOKA-Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı Doğrudan Faaliyet Desteği kapsamında
Üniversitemiz, Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin (GÜKAM’ın)
13.03.2014 tarihinde müracaatını yaptığı “TOPLUMSAL VE SİYASAL HAYATTA
KADIN SORUNLARINA BİLİMSEL YAKLAŞIMLAR” adlı proje ile mali destek almaya
hak kazandı.
*Üniversitemiz Meslek
Koordinatörlüğü,
Kariyer
Yüksekokulları
Yönlendirme
ve
Bilgilendirme Araştırma ve Uygulama Merkezi
(KAYBİMER) ile Çalışma ve İş Kurumu Giresun
İl Müdürlüğü tarafından ortaklaşa düzenlenen
“3.İstihdam ve Kariyer Günleri” düzenlendi.
83
*28 Nisan 2014 tarihinde, Üniversitemiz Türk Dünyası Araştırma Topluluğu ve Stratejik
Araştırmalar Topluluğu tarafından düzenlenen, Gazi Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Dekanı
Prof. Dr. Mustafa İLBAŞ'ın konuşmacı olarak katıldığı "Enerji-Politik Dünya ve Türkiye"
başlıklı konferans gerçekleştirildi.
*Alucra
Turan
Yüksekokulu
Bulutcu
Bankacılık
Meslek
ve
Finans
Bölümü öğrencilerimiz Kariyer Gelişim
Topluluğu
geziyle;
tarafından
Türkiye
düzenlenen
Cumhuriyeti
bir
Merkez
Bankası (TCMB) ve Halkbank Genel
Müdürlüğünü ziyaret etti.
*29
Nisan
Kültürel
2014
Faaliyetler
tarihinde
Üniversitemiz
Topluluğu
(KÜFAT)
tarafından düzenlenen ve FOX TV'de hafta
sonları yayınlanan "Çalar Saat Hafta Sonu"
programının sunucusu Murat GÜLOĞLU'nun
katıldığı söyleşi gerçekleştirildi.
*Üniversitemiz heyeti 3-4 Mayıs 2014 tarihlerinde Azerbaycan’ın başkenti Bakü’de
gerçekleşen, KUNİB (Kafkasya Üniversiteler Birliği) Üniversite tanıtım günlerine katıldı.
84
*1-4 Mayıs 2014 tarihleri arasında İstanbul Feshane Uluslararası Fuar Kongre ve Kültür
Merkezinde gerçekleşen “8. Giresun Günleri”nde, Üniversitemizde açtığı tanıtım standıyla
yerini aldı.
*2 Mayıs 2014 tarihinde Üniversitemiz FenEdebiyat Fakültesi tarafından düzenlenen ve
TOBB
Ekonomi
Üniversitesi Endüstri
ve
Mühendisliği
Teknoloji
Bölüm
Başkanı Prof. Dr. Tahir HANALİOĞLU'nun
konuşmacı olarak katıldığı "Rastgele Yürüyüş
Süreçleri ve Kalan Ömür Paradoksu" başlıklı
konferans gerçekleştirildi.
*Türkiye Üniversiteler Spor Federasyonu
tarafından,
Tokat
Gaziosmanpaşa
Üniversitesinde
düzenlenen
Üniversitelerarası
Voleybol
1.
lig
Birincilikleri
turnuvasında Üniversitemiz Bayan Voleybol
Takımımız 3. olurken, Erkek voleybol
takımımız da 5. oldu.
*6 Mayıs 2014 tarihinde Üniversitemiz Engelsiz
Yaşam Topluluğu ve Giresun Özel Eğitim
Ortaokulu işbirliği ile “Engelsiz Yaşam Şenliği”
adlı etkinlik düzenlendi.
85
*6 Mayıs 2014 tarihinde Üniversitemiz Teknik
Bilimler
Meslek
Yüksekokulu
yılsonu
öğrenci
ürünleri sergisi ve defilesi gerçekleştirildi.
*5-7 Mayıs 2014 tarihlerinde Üniversitemiz Bahar
Şenliklerinin 8.si çeşitli etkinliklerle kutlandı.
*Tirebolu Mehmet Bayrak Meslek Yüksekokulu tarafından IV. Geleneksel Bahar Şenliği
kapsamında “Geleneksel El Sanatları Sergisi” açıldı.
*4 Mayıs 2014 tarihinde İstanbul Okul Öncesi Semineri Oyuncak Tasarımı ve Proje
Yarışması kapsamında tasarladıkları oyuncakları ile Eynesil Kamil Nalbant Meslek
Yüksekokulu Çocuk Bakımı ve Gençlik Hizmetleri Bölümü Çocuk Gelişimi Programı
öğrencilerinden Sunay Elikara birincilik ödülüne, Emel Turan Üçüncülük ödülüne, Asiye
Aksu Dördüncülük ödülüne layık görüldüler.
*8-9-10 Mayıs 2014 tarihlerinde Giresun
Üniversitesi Kadın sorunları Araştırma ve
Uygulama Merkezi (GÜKAM) tarafından,
Birleşmiş
Milletler
(BM)
ve
Doğu
Karadeniz Kalkınma Ajansı’nın (DOKA)
desteği ile bu yıl ikincisi düzenlenen,
“Toplumsal ve Siyasal Hayatta Kadın”
konusunun işlendiği “II. ULUSLARARASI
KADIN SEMPOZYUMU VE SANAT
ÇALIŞTAYI” gerçekleştirildi.
86
*12 Mayıs 2014 tarihinde Üniversitemiz Fen
Topluluğu ve Fen Bilgisi Öğretmenliği 3. sınıf
öğrencileri ile Bilim Sanat Merkezi öğrencilerinin
katılımıyla, Güre Yerleşkesi Eğitim Fakültesi
bahçesinde
kapsamında,
Bilim
Şenliği
öğrenciler
düzenlendi.
tarafından
Şenlik
hazırlanan
materyallerle çeşitli deneyler gerçekleştirilerek,
ziyaretçiler bu deneylerle ilgili bilgilendirildi.
*13 Mayıs 2014 tarihinde Giresun Üniversitesi Fındık Araştırma ve Uygulama Merkezi
(GİFAM) ve NOOR Fındık tarafından organize edilen “Modern Fındık Yetiştiriciliği Paneli”
gerçekleştirildi.
*Hemşirelik haftası etkinlikleri kapsamında; Sağlık Bilimleri Fakültesi Sosyal Aktiviteler
Topluluğu ve Tıp Fakültesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhemşireliği tarafından organize
edilen “Hemşirelik: Güç ve Değişim İçin Bir Kaynak” konulu konferans düzenlendi.
*Bölgede
ilk
ve
başarılı
birçok
ameliyata imza atan Üniversitemiz Tıp
Fakültesi hastanemizde, böbrek taşı
tespit edilen hasta, 8 Mart 2014 günü
“Retrograd intrarenal cerrahi (RIRS)”
yöntemiyle başarılı bir şekilde tedavi
edildi.
87
*10-16 Mayıs Engelliler Haftası nedeniyle,
Giresun
Üniversitesi
Topluluğu
“Betimlemeler
Betimlemeli
Engelsiz
tarafından
Hakkında
Film
Yaşam
düzenlenen
Söyleşi
Gösterimi”
ve
etkinliği
gerçekleştirildi.
*4500 öğrencimizin mezun olduğu Giresun
Üniversitesi
2013-2014
akademik
yılı
mezuniyet töreni, 30 Mayıs 2014 tarihinde
Atatürk Stadyumu’nda gerçekleştirildi.
*Maliye Bakanlığı nezdinde 2015 yılı bütçe
görüşmelerini sürdürmek üzere 10 Temmuz 2014
tarihinde Ankara’ya giden Sayın Rektörümüz
Prof. Dr. Aygün ATTAR ve Üniversitemiz heyeti
Maliye Bakanlığı Uzmanlarıyla görüşmelerde
bulundu.
*Sinop Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü
tarafından
7-9
Ağustos
2014
tarihlerinde
düzenlenen turnuvanın Basketbol kategorisinde
Yıldız Kızlarımız turnuva şampiyonu olarak
Giresun Üniversitesi’ni en iyi şekilde temsil
ettiler.
88
*15 Ağustos 2014 tarihinde Üniversitemiz ile Kosova Cumhuriyeti Priştine Üniversitesi
arasında ikili anlaşma ve Mevlana protokolü imzalandı.
*6-7 Kasım 2014 tarihleri arasında KARASAM(Karadeniz Stratejik Araştırma ve Uygulama
Merkezi) tarafından “Karadeniz’den Hazar’a Stratejik Bakış” temalı 6. KARADENİZ
*ULUSLARARASI SEMPOZYUMU gerçekleştirildi.
*Üniversitemiz Eğitim Fakültesi bünyesinde,
öğrencileri Fen ve Teknoloji dersinin eğlenceli
yönüyle tanıştırmak, eğitsel etkinliklerle onları
yaratıcı düşünmeye teşvik etmek, doğa ile iç içe
olan fen kavramlarını aktiviteler eşliğinde
yaptırmak ve çeşitli eğitsel etkinliklerle toplum
önünde
kendini
ifade
edebilme
becerisi
kazandırmak amacıyla 1 Eylül 2014 tarihinde
“Eğlence, Fen, Teknoloji, Toplum ve Çevre:
Hepsi Bilim Yaz Okulunda” isimli TUBİTAK destekli “Doğa Eğitimi Projesi” gerçekleştirildi.
*Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın “2014 Yılı Projeleri Destek Programı Sosyal Dâhil Etme” Hibe
Çağrısı kapsamında 28.10.2014 tarihinde Üniversitemiz Okul Öncesi Eğitim Topluluğu adına
müracaatını yaptığımız “Suçun Kıyısından Hayata Açılan Liman” adlı proje hibe almaya hak
kazandı.
*24-25-26 Eylül 2014 tarihlerinde Üniversitemiz
tarafından organize edilen, Kamu Araştırmaları
Vakfı Uzmanlarınca verilen Eğitim-Danışmanlık
Hizmet İçi semineri gerçekleştirildi.
89
*Giresun Üniversitesi Tıp Fakültesi Radyoloji
Anabilim Dalı Başkanı Doç.Dr. Alptekin
TOSUN’un danışmanlığında Tıp Fakültesi 3.
Sınıf öğrencilerimizden Resul GÜNEY’in “The
impression,
expectations,
suggestions
and
preferences for improvement of preclinical
medicine students in the field of radiology and
cardiac radiology” konulu çalışması, Paris’te
düzenlenen “European Society of Cardiac
Radiology Cardiac Imaging 2014 Kongresi”
nde ana salon sunumu olarak kabul görürken,
öğrencimiz Türkiye’den katılan tek davetli
konuşmacı olarak Paris’te bulundu.
*Avrupa, Afrika, Latin Amerika,
Asya ve Ortadoğu Uluslararası
Konseyi tarafından
“Sosyal
Kalkınma Projeleri Tasarımı ve
Uygulanması” alanında “Oxford
Liderler
Zirvesi”,
“Socrates
Ödülleri” adı altında Üniversitemiz
ve Sayın Rektörümüz “En İyi
Üniversite” ve “Yılın Yöneticisi” ödüllerine layık görüldü.
*Üniversitemiz Devlet Konservatuvarı Halk
Oyunları Ana Sanat Dalı öğrencilerinden
oluşan halk oyunları ekibi, Tiflis Yunus
Emre Enstitüsü tarafından 24 Ekim 2014
tarihinde düzenlenen Türk-Gürcü kültür
gecesine katıldı.
90
*Türkiye
Cumhuriyeti
Büyükelçiliği’nin
Hindistan
davetlisi
olarak,
Üniversitemiz Devlet Konservatuvarı
Türk
Halk
Uluslararası
Dansları
Delhi
ekibi
Festivali
8.
gala
programı ve Büyükelçiliğin 29 Ekim
Karadeniz
gecesi
resepsiyonuna
katıldı.
*Karadeniz’den Hazar’a stratejik bakış temasıyla düzenlenen “6. Karadeniz Uluslararası
Sempozyumu”nun sonunda Giresun Üniversitesi ile Ukrayna Milli Bilimler Akademisi
arasında ikili işbirliği protokolü imza töreni yapıldı.
*10 Kasım Atatürk’ü Anma Haftası etkinlikleri kapsamında “Atatürk, Eğitim, Kültür ve Tarih”
konulu bir panel düzenlendi.
*11 Kasım 2014 tarihinde Üniversitemiz
Sağlık
Bilimleri
Fakültesi
tarafından
düzenlenen “Herkes İçin Engelsiz Hayat”
konulu konferans ve özel çocuklar tarafından
hazırlanan gösterilerin sunulduğu program
gerçekleşti.
91
*13-14 Kasım 2014 tarihlerinde Sağlık
Hizmetleri MYO öğrencileri, akademik ve
idari
personelleri
Diyabet
tarafından Dünya
Haftası ve Lösemili
Haftası kapsamında
etkinlikleri
Çocuklar
farkındalık
düzenlendi.
Üniversitemiz
Güre yerleşkesinde ve Atapark’ta kurulan
standlarda kan şekeri ve tansiyon ölçümü
yapılıp, bilgilendirici broşürler dağıtıldı. Ayrıca, lösemili çocukların ailelerinin yapmış olduğu
el emeği ürünler satışa çıkartılmış ve elde edilen gelir, Sağlık Hizmetleri MYO adına LÖSEV’e
aktarıldı.
*19 Kasım 2014 tarihinde Üniversitemiz İslami
İlimler Fakültesi ve Giresun İslami İlimler Vakfı
tarafından düzenlenen "Doğu-Batı Medeniyetleri
ve İslam" başlıklı konferans gerçekleştirildi.
*20 Kasım 2014 tarihinde Sağlık
Hizmetleri
Meslek
Yüksekokulu
Çocuk Gelişimi Programı tarafından
düzenlenen
ve
Sağlık
Hizmetleri
Meslek Yüksekokulu'ndan Öğr. Gör.
Ender
USTA'nın sunumunu
yaptığı “Dünya Çocuk Hakları Günü"
isimli konferans gerçekleştirildi.
*25 Kasım 2014 tarihinde Üniversitemiz Ekonomi Topluluğu tarafından düzenlenen
seminerde; “Sosyal Medya Nedir?,Sosyal Medya İle Medya Nasıl Değişti?, Sosyal Medyanın
Önemi ve Zararları “ konularında bilgiler verildi.
92
*26 Kasım 2014 tarihinde Üniversitemiz Zararlı Alışkanlıklarla Mücadele Topluluğu
(GÜZAM) tarafından düzenlenen ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Giresun İl
Müdürlüğü'nden; Erdoğan KARA, Önder TEMEL ile Eda MENTEŞ'in sunumlarını yaptıkları
"Aile İçi İletişim" başlıklı panel gerçekleştirildi.
*Üniversitemiz "Engelsiz Üniversite Birimi"
tarafından 3 Aralık Dünya Engelliler Günü
münasebetiyle
"Sınırsız
Sınır"
adlı
konser
düzenlendi.
*5 Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Devlet Konservatuvarı tarafından düzenlenen, Ege
Üniversitesi Devlet Türk Musikisi Konservatuvarı Müdürü Prof. Dr. M. Öcal ÖZBİLGİN'in
sunumunu yaptığı "Somut Olmayan Kültürel Miras Olarak Geleneksel Oyunlar" başlıklı
*9-12 Aralık tarihlerinde Üniversitemiz öğrencilerine yönelik olarak Giresun Üniversitesi AB
Çerçeve Ofisi ve Giresun Valiliği Avrupa Birliği Dış İlişkiler ve Proje Koordinasyon Merkezi
işbirliği ile düzenlenen "Proje Döngüsü Yönetimi Eğitimi(PDY)" gerçekleştirildi.
*10 Aralık 1014 tarihinde Üniversitemiz
taşınır mal işlemlerini yürüten personelin iş ve
işlemlerini zamanında, doğru ve mevzuat
hükümleri çerçevesinde yerine getirebilmesi
için Kamu İdareleri’nin “ Mal Yönetiminde
Etkilik ve Sorumluluk “ görevi kapsamında
hizmeti içi eğitim semineri yapıldı.
93
*15 Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Eğitim
Fakültesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık
Anabilim Dalı 4. sınıf öğrencileri
“Topluma
Hizmet Uygulaması” dersi kapsamında; toplumu
acil numaralar hakkında bilinçlendirmek ve bu
kurumlara nasıl ulaşacaklarını anlatmak için “Bir
Umut
Telefon”
adlı
projelerinin
tanıtımı
doğrultusunda Atatürk Meydanı’nda stant kurdu.
*17 Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Zararlı Alışkanlıklarla Mücadele Topluluğu
(GÜZAM) tarafından düzenlenen “Madde Bağımlığı Zararları ve Tedavi Yöntemleri “ konulu
*Cumartesi günleri saat 11.00’da TRT Okul
kanalında yayınlanan“Kampus Magazin” adlı
programın
ekibi
18
Aralık
2014
günü
üniversitemize konuk oldu. Program sunucusu
Serhan ARSLAN üniversitemiz öğrencileriyle;
“Giresun
Üniversitesi’nde
bölümler
ve
mesleki
kampüs
yaşamı,
tercihler,
öğrenci
topluluklarının faaliyetleri vb.” konularıyla ilgili
röportajlar gerçekleştirdi.
*Sivil Savunma Uzmanımız Ertuğrul
YALÇIN’ın
Üniversitemiz
koordinasyonunda,
Dağcılık,
Arama-
Kurtarma Topluluğu’nun iştirakiyle;
Üniversitemiz
çalışanları
ve
öğrencilerimizde “Afet Kültürünün”
oluşturulması, olası acil durumların
yol
açabileceği
kötü
sonuçların
etkileri karşısında bilinçlendirilmesi;
gerektiği durumlarda genel veya kısmi
tahliye becerisinin kazandırılmasını amaçlayan “Uygulamalı Temel Afet Bilinci Eğitimi”
konulu seminer düzenlendi.
94
*Üniversitemiz
Sağlık
Hizmetleri
Meslek
Yüksekokulu Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Halil
GÖKÇE’nin 2012-2013 eğitim-öğretim döneminde
hazırlamış
olduğu “Antioksidanların ve Çeşitli
Bileşiklerin Kuramsal ve Deneysel Kırmızıaltı ve
Mikro-Raman Spektoskopik ve Kuantum Kimyasal
İncelemeleri” konulu doktora tezi, Isparta Süleyman
Demirel Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü tarafından, “Temel Bilimler” alanında yapılmış
“En Başarılı Doktora Tezi” olarak seçildi.
*26 Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Piraziz Sağlık
Bilimleri Fakültesi Ebelik ve Hemşirelik Bölümü
öğrencileri tarafından "Kaynaşma ve Tanışma Gecesi"
*25 Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Öğrenci Konseyi Başkanlığı tarafından Güre
Yerleşkesi etkinlik alanında "Geleneksel Hamsi Şenliği" düzenlendi.
*25 Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Şiir
Topluluğu tarafından “Bizim Şiirlerimiz Bizim
Şairlerimiz” adlı şiir dinletisi Güre Yerleşkesi
Rektörlük
Konferans
Salonu’nda
gerçekleştirildi. Programda ünlü şairlerimizin
yanı sıra, öğrencilerimizin kaleme aldığı ve Şiir
Topluluğu
jürisi
tarafından
seçilen
şiirler
seslendirildi.
95
*26Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz
Teknik Bilimler MYO, Hayat Boyu Eğitim
ve Kişisel Gelişim (HEGEM) Derneği ile
Giresun Halk Eğitim Merkezi tarafından
ortaklaşa
olarak
"Mesleki
ve
Teknik
Eğitimde Bilişim ve Belgelendirme" başlıklı
panel
düzenlendi.
Öğretim Üyesi Yrd.
Üniversitemiz
Doç.
Dr.
Rahman
ÇAKIR’ın yönettiği panelde; Bahçeşehir
Üniversitesi
Uzaktan
Eğitim
Merkezi
Müdürü Doç. Dr. Tufan ADIGÜZEL“Eğitimde Mobil Teknolojiler”, Giresun İl Milli Eğitim
Müdürü Necati AKKURT“MTE’de Sorunlar ve Çözüm Önerileri”, Uzman Öğretmen
Erdoğan PETÜK“Eğitimde Fatih Projesi” ve Doktor Halis YEŞİL “Mesleki Yeterliklerin
Belgelendirilmesi” konularında sunumlarını gerçekleştirdiler.
*26 Aralık 2014 tarihinde Üniversitemiz Selçuklu-Osmanlı Topluluğu tarafından “Vefatının
78. yıldönümünde Mehmet Akif ERSOY'u Anmak ve Anlamak" konulu konferans
düzenlendi.
1.1.1- Beslenme Hizmetleri Faaliyet Bilgileri
Üniversitemiz öğrenci ve personelinin beslenme ihtiyaçları yerleşkelerde, fakülte,
yüksekokul ve meslek yüksekokullarında bulunan yemekhanelerde karşılanmaktadır. Merkez
ve ilçe okullarımızdaki yemek ihtiyaçları ihale usulü ile temin edilmekte, üretilmekte olan
yemeklerin kontrolü birimlerde oluşturulan Kontrol Teşkilatları ile Sağlık, Kültür ve Spor
Daire Başkanlığınca yapılan denetleme komisyonunca sağlanmaktadır.
2014 Yılında yemekhane hizmetinden faydalanan personel/öğrenci sayısını gösteren
bilgiler aşağıdaki tabloda yer almaktadır:
YEMEKHANE
ÖĞRENCİ
MEMUR
TOPLAM
Yemekhaneler
462.396
18.275
480.671
96
1.1.2- Spor Hizmetleri Faaliyet Bilgileri:
Üniversitemiz
spor
hizmetleri
olarak
öğrencilerin ve çalışanların beden sağlıklarını
korumak
ve
geliştirmek,
onlara
disiplinle
çalışma alışkanlığı kazandırmak, spora ilgi
duymalarını sağlamak, enerjilerini bu olumlu
yöne
yöneltmek,
karşılaşmalar
kurmak,
yarışma
sağlamak
çalışmaları
düzenlemek,
Üniversiteyi
ve
grup
temsilen
karşılaşmalara
gibi
spor
ve
birlikleri
öğrencilerin
katılmalarını
boş
zamanlarını
değerlendirebilmeleri amacıyla çeşitli faaliyetler
yürütülür. Anılan faaliyetler Sağlık,
Kültür ve Spor Daire Başkanlığına bağlı Spor
Koordinatörlüğü tarafından organize edilmektedir.
1.1.3 Diğer Faaliyetler:

2013-2014 eğitim-öğretim yılı içerisinde Üniversitemizde 250 öğrenci kısmi zamanlı
olarak çalışmaya başlamıştır.

2013-2014 eğitim ve öğretim yılı için maddi durumu yetersiz 300 öğrenciye yemek
bursu verilmiştir.

Üniversitemiz bünyesinde kurulan öğrenci topluluklarının sayısı 67’ye ulaşmıştır.
GİRESUN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI
1- ATATÜRKÇÜ DÜŞÜNCE TOPLULUĞU
2-TÜRK KÜLTÜR VE TARİH TOPLULUĞU
3-TİYATRO TOPLULUĞU
4-FOTOĞRAF SANATI TOPLULUĞU
5-YEŞİLAY TOPLULUĞU
6-DAĞCILIK ARAMA-KURTARMA TOPLULUĞU
7-TÜRKÇE TOPLULUĞU
97
8-BİLİMSEL VE KÜLTÜREL ETKİNLİKLER TOPLULUĞU
9-GALATASARAYLILAR KÜLTÜR VE SPOR TOPLULUĞU
10-ÜNİVERSİTELİ TRABZONSPORLULAR KÜLTÜR VE SPOR TOPLULUĞU
11-MESLEKİ EĞİTİM VE KARİYER TOPLULUĞU
12-TÜRK DÜNYASI ARAŞTIRMA TOPLULUĞU
13-YÜZME VE SU SPORLARI TOPLULUĞU
14-GENÇ ÇOTANAKLAR TOPLULUĞU
15-GİRESUN ÜNİVERSİTESİ TIBBİYELİLER TOPLULUĞU
16-GENÇ TEMA TOPLULUĞU
17-KÜLTÜREL FAALİYETLER TOPLULUĞU
18-ŞİİR TOPLULUĞU
19-ALUCRA TURAN BULUTÇU MYO İLETİŞİM TOPLULUĞU
20-ENGİN UFUKLAR TOPLULUĞU
21-TÜRK HALK MÜZİĞİ TOPLULUĞU
22-TÜRK HALK OYUNLARI TOPLULUĞU
23-GİRESUN ÜNİVERSİTESİ REKREASYON TOPLULUĞU
24-ÜNİVERSİTELİ TRABZONSPORLULAR KÜLTÜR VE SPOR TOPLULUĞU
25-EKONOMİ TOPLULUĞU
26-BİLİMSEL VE KÜLTÜREL ETKİNLİKLER TOPLULUĞU
27-DANS TOPLULUĞU
28-TARİH TOPLULUĞU ‘OLAY-ZAMAN-MEKAN’
29-KARİYER GELİŞİM TOPLULUĞU
30-SOSYAL FAALİYET TOPLULUĞU
31-SOSYAL SANATSAL FARKINDALIK TOPLULUĞU
32-AKTİF ÜNİVERSİTELİLER TOPLULUĞU
33-BİLİMSEL ARAŞTIRMA VE YAYIN TOPLULUĞU
34-MODA TASARIM TOPLULUĞU
35-SELÇUKLU-OSMANLI TOPLULUĞU
36-ÇAĞDAŞ ÜNİVERSİTELİLER TOPLULUĞU
37-TURİZM ARAŞTIRMALAR TOPLULUĞU
38-GENÇLİK PROJELERİ TOPLULUĞU
39-FİNANS VE KARİYER TOPLULUĞU
40-GENÇ BANKACILAR TOPLULUĞU
41-ÇEVRE VE EĞİTİM TOPLULUĞU
42-TURKMSIC TOPLULUĞU
43-BİLİNÇLİ GENÇLER TOPLULUĞU
44-İSTATİSTİK VE KARİYER TOPLULUĞU
45-OKUL ÖNCESİ EĞİTİM TOPLULUĞU
46-ALBATROS DENİZCİLİK TOPLULUĞU
98
47-STRATEJİK ARAŞTIRMALAR TOPLULUĞU
48-ÖZEL GÜVENLİKÇİLER VE REKREASYON TOPLULUĞU
49-SATRANÇ TOPLULUĞU
50-UMUT IŞIĞI TOPLULUĞU
51-SİNEMA VE TANITIM TOPLULUĞU
52-SEYR-İ ALEM TİYATRO TOPLULUĞU
53-SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SOSYAL AKTİVİTELER TOPLULUĞU
54-ENERJİ TOPLULUĞU
55-ŞEBİNKARAHİSAR SOSYAL BİLİMLER MYO PRATİK GENÇLİK TOPLULUĞU
56-SİRET TOPLULUĞU
57-UMUTLU YARINLAR TOPLULUĞU
58-TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ TOPLULUĞU
59-İNGİLİZCE PAYLAŞIMLAR VE ARAŞTIRMALAR TOPLULUĞU
60- ULUSLARARASI HUKUK TOPLULUĞU
61-KISA FİLM TOPLULUĞU
62-GİRESUN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ YAŞAM TOPLULUĞU
63-KLASİLK TÜRK EDEBİYATI TOPLULUĞU
64-ANADOLU KÜLTÜR İZLERİ TOPLULUĞU
65-İŞ ADAMLARINI BULUŞTURMA TOPLULUĞU
66-TİREBOLU İLETİŞİMCİLER TOPLULUĞU
67-ULUSLAR ARASI GENÇLER TOPLULUĞU
Giresun Üniversitesi Öğrenci Topluluklarının 2014 Yılı Faaliyetleri :
OKUL ÖNCESİ EĞİTİM TOPLULUĞU:
*7 Mart 2014 tarihinde Hasbahçe Cafe ve Restaurant’ta Tanışma Gecesi adlı etkinlik
düzenlendi.
*16 Mayıs 2014 tarihinde Giresun Üniversitesi Uygulamalı Anasınıfında “Materyal Sergisi”
düzenlendi.
AKTİF ÜNİVERSİTELİLER TOPLULUĞU:
*28 Aralık 2014 tarihinde Paşakonağı Yaylasına gezi düzenlendi.
ŞİİR TOPLULUĞU:
*24 Nisan 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Necip Fazıl KISAKÜREK’i Anma
Günü” etkinliği düzenlendi.
99
*25 Aralık 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Bizim Şiirlerimiz-Bizim
Şairlerimiz” şiir dinletisi düzenlendi.
İSTATİSTİK VE KARİYER TOPLULUĞU:
*27 Şubat 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Erasmus öğrenci, öğrenim ve
Staj Hareketliliği” konulu konferans düzenlendi.
*7 Mart 2014 tarihinde “Radyo ve TV Kanallarındaki Veri Analizinin Yapılışını Öğrenmek
Üzere Trabzon TRT Bölge Müdürlüğüne Teknik Gezi” düzenlendi.
*19 Aralık 2014 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “İstatistik Mezunu Olmanın GZTF
Analizi” adlı konferans düzenlendi.
YEŞİLAY TOPLULUĞU:
*11 Ocak 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Örnek İnsan Hz. Muhammed”
konulu konferans düzenlendi.
*20 Şubat 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Gençliğin Sorunları ve Çözüm
Yolları” konulu konferans düzenlendi.
*19 Mart 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Bağımlılıkla Mücadele Yolları”
*30 Nisan 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Peygamberimiz Hz.
Muhammed (s.a.v) Sevgi Programı” adlı etkinlik düzenlendi.
*12 Mayıs 2014 tarihinde “Trabzon ve Rize Yeşilçay Temsilcilerinin Çalışmalarını Yerinde
Görmek ve Bilgi Alışverişinde Bulunmak” amaçlı gezi düzenlendi.
*3 Kasım 2014 tarihinde Güre Yerleşkesi Etkinlik Alanında Giresun Anadolu Gençlik Derneği
ile işbirliği halinde aşure dağıtımı yapıldı.
*11 Kasım 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda Giresun İl Emniyet Müdürlüğü
tarafından düzenlenen “Uyuşturucu ile Mücadele” adlı konferans düzenlendi.
*26 Kasım 2014 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “Aile İçi İletişim” konulu konferans
düzenlendi.
MESLEKİ EĞİTİM VE KARİYER TOPLULUĞU:
*18 ve 22 Şubat 2014 tarihlerinde “21.İTÜ Endüstri Mühendisliği Öğrenci Sempozyumu” adlı
etkinlik düzenlendi.
*12 ve 15 Mart 2014 tarihlerinde “İTÜ 15. Yöntem Bilimleri Kongresi” adlı etkinlik
düzenlendi.
100
FOTOĞRAF SANATI TOPLULUĞU:
*27 Nisan 2014 tarihinde “Pozlama Eğitimi Etkinliği İçin Paşakonağı Yaylası’na Gezi” adlı
*5-7 Mayıs 2014 tarihlerinde Güre Yerleşkesi Etkinlik Alanında “Fotoğraf Sergisi” düzenlendi.
*28 Aralık 2014 tarihinde “Paşakonağı Yaylası Kar Festivali”ne gezi düzenlendi.
ANADOLU KÜLTÜR İZLERİ TOPLULUĞU:
*7 Mart 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Geçmişten Günümüze Halk
Oyunları” konulu panel düzenlendi.
*28 Nisan 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Anadolu’da Kültür” adlı konferans
düzenlendi.
GENÇ TEMA TOPLULUĞU:
*10 ve 16 Mart 2014 tarihlerinde “Doğal Kahramanlar Eğitmen Eğitimi” adlı etkinlik
düzenlendi.
*21 Mart 2014 tarihinde “Görele Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu”na gezi düzenlendi.
ATATÜRKÇÜ DÜŞÜNCE TOPLULUĞU:
*24 Kasım Öğretmenler Gününde karanfil dağıtıldı.
*10 Mart 2014 tarihinde Samsun Gezisi düzenlendi.
*“Çanakkale” adlı film gösterisi yapıldı.
KARİYER GELİŞİM TOPLULUĞU:
*11 Nisan 2014 tarihinde “T.C Merkez Bankasının İşleyişini, Örgüt Yapısını ve Piyasaya
Müdahale Adımlarını Öğrenmek Amacıyla Ankara’ya Gezi” adlı etkinlik düzenlendi.
*14 Kasım 2014 tarihinde Alucra Turan Bulutçu Meslek Yüksek Okulu Konferans Salonunda
“Atatürk’ü Anma” etkinliği düzenlendi.
TÜRK DÜNYASI ARAŞTIRMA TOPLULUĞU:
*28 Mart 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Geçmişten Günümüze Doğru
Türkistan ve Üç Efendiler” konulu konferans düzenlendi.
*28 Nisan 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Enerji-Politik Dünya ve
Türkiye” konulu konferans düzenlendi.
101
TÜRK HALK MÜZİĞİ TOPLULUĞU:
*5 Mart 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Türk Halk Müziği Konseri” adlı
DAĞCILIK ARAMA KURTARMA TOPLULUĞU:
*2 Mart 2014 tarihinde “Treeking Faliyeti Yapmak Üzere Kümbet Yaylasına Gezi” adlı
*17-18-19 Mayıs 2014 tarihlerinde “8.Karakaya Tırmanış Şenliği” adlı etkinlik düzenlendi.
KÜLTÜREL FAALİYETLER TOPLULUĞU:
*28 Şubat 2014 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “Taşranın Sesi Olmak” konulu
söyleşi düzenlendi.
*8 Mart 2014 “8 Mart Dünya Kadınlar Günü Münasebetiyle Giresun Kapalı Cezaevindeki
Kadınları Ziyaret” etkinliği düzenlendi.
*9 Mart 2014 tarihinde “Espiye Ericek Köyü Ortaokulu’na Ulaşım” adlı etkinlik düzenlendi.
*29 Nisan 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Çalar Saat Hafta Sonu”
programının sunucusu Murat Güloğlu’nun konuk olarak katıldığı söyleşi düzenlendi.
*9 Mayıs 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Doğa ve İnsan” konulu söyleşi
düzenlendi.
*28-29 Ekim 2014 tarihlerinde Giresun Cumhuriyet Meydanı’nda “Cumhuriyet Haftası
Etkinlikleri” doğrultusunda çocuklara yönelik boyama, okuma saatleri yapılıp mini konser
verildi.
*28 Aralık 2014 tarihinde Paşakonağı Yaylası Kar Festivaline gezi düzenlendi.
TİYATRO TOPLULUĞU:
*6 Mart 2013 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Hayatın İçinden” adlı tiyatro gösterisi
düzenlendi.
*30 Mart-12 Nisan 2013 tarihleri arasında On Dokuz Mayıs Üniversitesi’nde düzenlenen “19.
Ulusal Tiyatro Festivali”ne katılındı.
ENGELSİZ YAŞAM TOPLULUĞU:
*7 Mayıs 2014 tarihinde Güre Yerleşkesi Etkinlik Alanında “Giresun Özel Eğitim Ortaokulu
ile Ortaklaşa Yürütülecek Etkinlikler” düzenlendi.
*16 Mayıs 2014 tarihinde “Betinlemeler Hakkında Söyleşi ve Betimlemeli Film Gösterimi”
102
EKONOMİ TOPLULUĞU:
*25 Nisan 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda Türkiye İstatistik Kurumu’nun
ekonomi alanında yaptığı çalışmaların öğrencilerimiz tarafından detaylı olarak algılanması
amacıyla etkinlik düzenlendi.
BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR VE YAYIN TOPLULUĞU:
*6 Mayıs 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Eleştirmen Yazar Yakup
Altıyaprak İçin Kitap Tanıtımı Günü” adlı etkinlik düzenlendi.
*22 Kasım 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Eğitim Bilimleri ve
Sosyal
Araştırmalar Derneği(EBSAD) ve İlim Yayma Cemiyeti ile ortaklaşa “Öğretmenlikte ve
Vizyon” programı adlı etkinlik düzenlendi.
SOSYAL AKTİVİTELER TOPLULUĞU:
*15 Mayıs 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Hemşireliğin Güçlenmesi”
TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ TOPLULUĞU:
*14-16 Mayıs 2014 tarihlerinde Karadeniz Konferans Salonunda “Engelli Haftası” etkinliği
düzenlendi.
TURİZM ARAŞTIRMALARI TOPLULUĞU:
*3 Mayıs 2014 tarihlerinde “Ordu-Çarşamba Yaylası’na İnceleme Gezisi” adlı etkinlik
düzenlendi.
TurkMSIC TOPLULUĞU:
*4-5 Ocak 2014 tarihlerinde “4.TurkMSIC Bakanlar Toplantısı” adlı etkinlik düzenlendi.
STRATEJİK ARAŞTIRMALAR TOPLULUĞU:
*5 Mart 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Ukrayna’daki Güncel Kriz ve
Kırım Sorunu” konulu konferans düzenlendi.
* 19 Mart 2014 tarihinde Karadeniz Konferans Salonunda “Thirteen Days” adlı filmi bölüm
öğrencilerine sunma amaçlı etkinlik düzenlendi.
*25 Mart 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Dünya Düzenindeki Değişimler
ve Türk Dış Politikası” konulu konferans düzenlendi.
*28 Nisan 2014 tarihinde “Enerji-Politik Dünya ve Türkiye” konulu konferans düzenlendi.
103
FEN TOPLULUĞU:
*8 Mayıs 2014 tarihinde Samsun 19 Mayıs Üniversitesi Planetoryum Müzesine gezi
düzenlendi.
UMUTLU YARINLAR TOPLULUĞU:
*8 Mart 2014 tarihinde Giresun Devlet Hastanesinde “Karanfil Dağıtımı” yapıldı.
*18 Mart 2014 tarihinde Atapark-Kale’de “Şehitler Günü İçin Yürüyüş ve Yasin” adlı etkinlik
düzenlendi.
*30 Kasım 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Otistik Çocukları
Eğlendirme” adlı program düzenlendi.
BİLİNÇLİ GENÇLER TOPLULUĞU:
*14 Mart 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Ekonomik Panel” adlı konferans
düzenlendi.
ENGİN UFUKLAR TOPLULUĞU:
*29 Nisan 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Kutlu Doğum Haftası
Münasebetiyle Peygamber Efendimizin Tanıtılmasını Sağlamak” amaçlı etkinlik düzenlendi.
ÇEVRE VE EĞİTİM TOPLULUĞU:
*22 Mart 2014 tarihinde Gümüşhane Torul’da Oryantiring ve Doğa Yürüyüşü” adlı etkinlik
düzenlendi.
* 11-14 Mayıs 2014 tarihlerinde “Turizm Öğrencilerinin Uygulama Alanında Yaşadıkları
Sorunların Giderilmesi Amacıyla Diyarbakır-Mardin-Hasankeyf-Gaziantep Bölgesine Gezi”
TÜRK HALK OYUNLARI TOPLULUĞU:
*24 Şubat 2014 tarihinde Samsun’a “Türk Halk Oyunları Yarışmalarını Sergileme ve
Geleneksel Bağlamda Uygulamalı Olarak İnceleme” amaçlı gezi düzenlendi.
*2 Mart 2014 tarihinde Samsun’da “Halk Oyunları İl Yarışması” adlı etkinliğe gezi düzenlendi.
*21 Mart 2014 tarihinde Giresun Üniversitesi Etkinlik Alanında Nevruz Kutlamaları yapıldı.
*9-11 Nisan 2014 tarihlerinde “Edirne Üniversitelerarası Düzenlemeli ve Geleneksel Dal Halk
Oyunları Yarışması” adlı gezi düzenlendi.
104
TARİH TOPLULUĞU “OLAY-ZAMAN-MEKAN”:
*25 Nisan 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “1915 Olaylarının 100. Yılına Doğru
Ermeni Kilisesi ve Ermeniler Üzerine Bir Değerlendirme” konulu konferans düzenlendi.
ULUSLAR ARASI HUKUK TOPLULUĞU:
*18 Nisan 2014 tarihinde Rektörlük Konferans Salonunda “Kutlu Doğum Haftası” etkinliği
yapıldı.
REKREASYON TOPLULUĞU:
*12 Mayıs 2014 tarihinde Dereli Meslek Yüksekokulunda “Anneler Günü ” adlı etkinlik
düzenlendi.
TÜRK TARİH VE KÜLTÜR TOPLULUĞU:
*27 Şubat ve 01-02 Mart 2014 tarihlerinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Hızlı Okuma
Eğitimi” etkinliği düzenlendi.
DANS TOPLULUĞU:
*19 Nisan 2014 tarihinde “Dans Maratonu-Üniversiteliler Dans Yarışması” adlı etkinlik
düzenlendi.
ULUSLARARASI GENÇLER TOPLULUĞU:
*26 Şubat 2014 tarihinde Giresun Atatürk Meydanında “Hocalı Katliamını Anma Günü” adlı
*21 Mart 2014 tarihinde Giresun Üniversitesi Güre Kampüsünde “Nevruz Bayramı Kutlaması”
SOSYAL SANATSAL FARKINDALIK TOPLULUĞU:
*20 Mart 2014 tarihinde Bulancak Kadir Karabaş Uygulamalı Bilimler Meslek Yüksekokulu
Konferans Salonunda “Çanakkale Zaferi Şehitleri Anma” adlı etkinlik düzenlendi.
KLASİK TÜRK EDEBİYATI TOPLULUĞU:
*26 Nisan 2014 tarihinde “Tarihi Eserlerdeki Eski Metinleri İncelemek ve Bu Eserlere Dair
Bilimsel Veriler Ortaya Koymak Amacıyla Sinop’a Gezi” adlı etkinlik düzenlendi.
105
KISA FİLM TOPLULUĞU:
*21 Mart 2014 tarihinde Sosyal Tesisler Konferans Salonunda “Kısa Film Topluluğu Tanıtım
Gecesi” adlı etkinlik düzenlendi.
ÇAĞDAŞ ÜNİVERSİTELİLER TOPLULUĞU:
*7 Mayıs 2014 tarihinde Şebinkarahisar Uğurca İlköğretim Okulunda Yapılan Anasınıfı Şenliği
sebebiyle okula ziyaret düzenlendi.
ÖĞRENCİ KONSEY BAŞKANLIĞI:
*12 Mart 2014 tarihinde 19 Eylül Kapalı Spor Salonunda “Grup Badem Konseri” düzenlendi.
*5 Mayıs 2014 tarihinde “Bahar Şenlikleri” kapsamında Güre Yerleşkesi Kampüs Alanında
“İsmail Türüt Konseri” düzenlendi.
*6Mayıs 2014 tarihinde “Meftun Demir Konseri” düzenlendi.
*7 Mayıs 2014 tarihinde Gazipaşa Yerleşkesi Kampüs Alanında “Yahya Altun Konseri”
düzenlendi.
*22 Aralık 2014 tarihinde Gazipaşa ve Güre Yerleşkesi Kampüs Alanında “Hamsi Şenliği”
etkinliği düzenlendi.
DİĞER ETKİNLİKLER
*21 Mart 2014 tarihinde Güre Yerleşkesi Kampüs Alanında “Nevruz Bayramı” etkinliği
düzenlendi.
106
2014 YILI AB ERASMUS KAPSAMINDA YAPILAN FAALİYETLER
2013-2014Hibe Sözleşmesine Göre Mali Bilgiler
2013–2014 Yılında Üniversitemiz ile AB Ulusal Ajans ile yapılan hibe sözleşmesi ile birlikte
hak edilen hibe tutarları 75.000,00 € “Erasmus Öğrenci Eğitim Alma Hareketliliği”, 12.650,00
€ “Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği”, 13.000,00
€ “Erasmus Personel Eğitim Alma Hareketliliği”,
20.000,00 € “Erasmus Personel Ders Verme
Hareketliliği
Organizasyonu
ile
11.650,00
(HO)”
€
“Hareketliliğin
olmak
üzere
toplam
132.300,00 € olarak gerçekleşmiştir
Üniversitemiz Erasmus özel hesabına AB Ulusal Ajans tarafından toplam 105.835,00 €
yatmış olup, faaliyet raporları doğrultusunda geriye kalan 26.465,00 € Üniversitemiz Erasmus
özel hesabına yatmamıştır.
Üniversitemiz Erasmus özel hesabına yatan 105.835,00 € paranın “Erasmus Öğrenci
Eğitim Alma Hareketliliği”, “Erasmus Personel Eğitim Alma Hareketliliği”, “Erasmus Personel
Ders Verme Hareketliliği” ile “Hareketliliğin Organizasyonu (HO)”
faaliyetleri için
104.255,65 € hibe tutarı kullanılmış olup, Erasmus Özel hesabında kalan 1.579,35 €’dur.
2013-2014 yılında “Erasmus Öğrenci Eğitim Alma Hareketliliği” kapsamında yurt
dışındaki çeşitli üniversitelere 33 öğrenci gönderilmiş olup, Erasmus Özel Hesabından toplam
57.981,00 € harcanmıştır. 2013-2014 yılının bahar döneminde yurt dışından Üniversitemize iki
öğrenci Fen Edebiyat Fakültesi Coğrafya bölümü ile bir öğrenci Eğitim Fakültesi PDR
bölümüne gelmiş olup eğitim öğretimini tamamlayıp dönmüştür.
2013-2014 yılında “Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği “ kapsamında yurt dışındaki
İngiltere, İspanya ve Almanya’da bulunan çeşitli işletmelere 6 öğrenci gönderilmiş olup
Erasmus Özel Hesabından toplam 7.804,00 € harcanmıştır.
2013-2014 yılında “Erasmus Personel Eğitim Alma Hareketliliği” kapsamında yurt
dışındaki çeşitli üniversitelere giden 10 Öğretim elemanı için 11.300,32 € harcanmıştır.
2013-2014 yılında “Erasmus Personel Ders Verme Hareketliliği” kapsamında yurt
dışındaki çeşitli üniversitelere giden 16 Öğretim Elemanı için 17.550,86 € harcanmıştır.
107
2013-2014 yılında “Hareketliliğin Organizasyonu (HO)” kapsamında yurt dışındaki
çeşitli Üniversitelere gönderdiğimiz Öğrenci ve Öğretim Elemanı sayısı toplamda 66 kişi
olmakta olup, Erasmus Ofisinin faaliyet sonrası hak ettiği toplam HO Hibesinden (Erasmus
Ofisine kalan) (25*210)+(36*160)= 11.010,00 € hak edilmiştir. Bu HO hibesinin toplam
9.619,47 €’su harcanmıştır. Hak edilen HO hibesinden harcana hibe tutarı çıkarıldığında geriye
ofiste kalması gereken miktar (11.010,00- 9.619,47)= 1.390,53 €’dur. Ulusal Ajansa HO
hibesinden (11.650,00-11.010,00)=640,00 € iade edilmesi gereken tutardır.
2013-2014 yılın hareketliliği ile ilgili Türkiye Cumhuriyeti Avrupa Birliği Bakanlığı
Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Progrtamları Merkezi Bakanlığı ile Üniversitemiz arasında
imzalanan 2013-1-TR1-ERA02-48238 nolu sözleşme kapsamında, Avrupa Birliği Eğitim ve
Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı’nın 25 Aralık 2013 tarih ve 5843 sayılı iade konulu
yazısı gereğince, 2013-2014 “Erasmus Öğrenci ve Personel Hareketliliği Faaliyetlerinin”
sonlandırılmasından sonra kalan iade miktarı olarak 188,82Avro’dur. Bu tutar Ulusal ajansa
iade edilecektir.
2014-2015 Hibe Sözleşmesine Göre Mali Bilgiler
2014-2015 yılında Üniversitemiz ile AB Ulusal Ajans ile yapılan hibe sözleşmesi ile
toplamda hak edilen hibe tutarı 42.000,00 € “Erasmus Öğrenci Eğitim Alma Hareketliliği”,
10.000,00 € “Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği”, 6.000,00 € “Erasmus Personel Eğitim Alma
Hareketliliği”, 8.050,00 € “Erasmus Personel Ders Verme Hareketliliği” ile 12.250,00 €
“Hareketliliğin Organizasyonu(HO) olmak üzere toplam 78.300,00 € olarak gerçekleşmiştir.
Üniversitemiz Erasmus özel hesabına AB Ulusal Ajans tarafından toplam 46.980,00 €
yatmış olup faaliyet raporları doğrultusunda geriye kalan 31.320,00 € Üniversitemiz Erasmus
özel hesabına yatırılacaktır.
Üniversitemiz Erasmus Özel Hesabına
yatan 46.980,00 € paranın “Erasmus Öğrenci
Eğitim
Personel
Alma
Hareketliliği”,
Eğitim
“Erasmus
Personel
Hareketliliği’’
Organizasyonu
Alma
ile
(HO)”
“Erasmus
Hareketliliği’’,
Ders
Verme
“Hareketliliğin
faaliyetleri
için
31.12.2014 gününe kadar 29.221,47 € hibe
tutarı kullanılmıştır.
108
2014-2015 Yılında “Erasmus Öğrenci Eğitim Alma Hareketliliği” kapsamında yurt
dışındaki çeşitli üniversitelere güz dönemi için 23 öğrenci gönderilmiş olup, bu öğrencilerin
hak ettiği hibenin %80’i Erasmus özel hesabından 19.069,33 € ödenmiştir. Bahar dönemi için
3 öğrenci seçilmiş olup çalışmalar devam etmektedir.
2014-2015 yılında “Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği” kapsamında yurt dışına 5
öğrenci gönderebilmek için çalışmalar devam etmektedir.
2014-2015 yılında “Erasmus Personel Eğitim Alma Hareketliliği “ kapsamında yurt
dışındaki çeşitli üniversitelere 5 kişi gönderebilmek için çalışmalar devam etmektedir.
2014-2015 yılında “Erasmus Personel Ders Verme Hareketliliği “ kapsamında yurt
dışındaki çeşitli üniversitelere 7 kişi gönderebilmek için çalışmalar sürmektedir.
1.2- Proje Bilgileri
10 Nisan 2002 tarihli ve 24722 sayılı resmi gazetede yayınlanan “Yükseköğretim
Kurumları Bilimsel Araştırma Projeleri Hakkındaki Yönetmeliğin” 5.Maddesi gereğince
Giresun Üniversitesi Senatosunun 02.11.2007 tarihli 13 sayılı toplantısında aldığı karar
doğrultusunda “Bilimsel Araştırma Projeleri Hazırlama, Değerlendirme ve İzleme Yönergesi”
kabul edilmiştir. 2009 Yılında Maliye Bakanlığı, DPT Müsteşarlığı ve Yükseköğretim Kurulu
tarafından
müştereken
hazırlanan
01/01/2009
tarihinden
itibaren
yürürlüğe
giren
“Yükseköğretim Kurumları Bütçelerinde Bilimsel Araştırma Projeleri için Tefrik Edilen
Ödeneklerin Özel Hesaba Aktarılarak Kullanımı, Muhasebeleştirilmesi ile Özel Hesabın
İşleyişine İlişkin Esas ve Usuller” uyarınca BAP Yönergesi revize edilerek Giresun
Üniversitesi Senatosunun 14.07.2009 tarih 37 sayılı toplantısında aldığı karar doğrultusunda
revize edilerek kabul edilmiştir.2012 yılında tekrar yürürlükte olan Giresun Üniversitesi
Bilimsel Araştırma Projeleri Hazırlama, Değerlendirme ve İzleme Yönergesi, Bilimsel
Araştırma Projeleri Komisyonunun 23.12.2011tarih ve 2011/3 sayılı toplantısında revize
109
edilmiş olup, Üniversitemiz Senatosunun 01 Şubat 2012 Tarih ve 2012-65/11 sayılı kararı ile
kabul edilmiştir.
Bilimsel Araştırma Projeleri Biriminde Öğretim Üyeleri ve doktora, tıpta uzmanlık ya
da sanatta yeterlilik eğitimini tamamlamış araştırmacılar tarafından yürütülecek araştırma
projeleri ile yüksek lisans, doktora, tıpta uzmanlık için hazırlanan tez projeleri ve diğer proje
tekliflerinin değerlendirilmesi (TÜBİTAK, DPT gibi hizmetler) yürütülmektedir.
2014 yılında 31 adet C türü proje (Lisansüstü Tez Projeleri ) , 48 adet A türü proje
(Bilimsel Araştırma ve Geliştirme Projeleri),olmak üzere toplam 79 adet proje desteklenmiş
olup bunlar Giresun Üniversitesi BAP bütçesinden desteklenen projelerdir. BAP bütçesinden
desteklenen projelerden C türü projeye 88.995,88 TL, A türü projeye 369.714,96 TL olmak
üzere 458.710,84 TL destek sağlanmıştır.
Tablo 1: Projelerin alanlarına göre dağılımı ve 2014 yılında BAP bütçesinden alanlarına
göre verilen parasal desteğin oranı
BÖLÜM
PROJE ADEDİ
BÜTÇESİ
FEN BİLİMLERİ
EĞİTİM BİLİMLERİ
SOSYAL BİLİMLER
51
10
11
7
301.486,18 TL
30.454,38 TL
88.793,28 TL
37.977,00 TL
TOPLAM
79
458.710,84 TL
Yukarıdaki tabloda, 2014 yılında Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi tarafından
desteklenen 79 projenin alanlara göre dağılımı ve bütçeleri görülmektedir. Alanlara göre en
fazla proje 51 proje ile Fen Bilimlerine aittir.
110
DESTEKLENEN BAP PROJELERİNİN BÜTÇE HARCAMALARININ
ALANLARINA GÖRE DAĞILIMI
SOSYAL BİLİMLER %8,38
SAĞLIK BİLİMLERİ %19,36
FEN BİLİMLERİ
% 65,72
EĞİTİM BİLİMLERİ %6,64
FEN BİLİMLERİ
EĞİTİM BİLİMLERİ
SOSYAL BİLİMLER
2014 yılı projeleri; 51 adet proje Fen Bilimleri, 10 adet proje Eğitim Bilimleri, 11 adet
proje Sağlık Bilimleri ve 7 adet proje Sosyal Bilimler kaynaklı projelerden oluşturmaktadır.
Desteklenen BAP projelerinin sayılarına göre oranlama yapılacak olursa % 64,56’sı Fen
Bilimleri, % 12,66’sı Eğitim Bilimleri, % 8,86’sı Sosyal Bilimler ve
%13,92’si Sağlık
Bilimleri alanındadır. Proje bütçesinin %65,72’si Fen Bilimleri, % 6,64’ü Eğitim Bilimleri, %
8,28’i Sosyal Bilimleri ve % 19,36’sı Sağlık Bilimlerine ayrılmıştır.
2014 Yılı Desteklenen BAP Projelerinin Harcamaları
Projelerin alanlarına göre dağılımı ve proje harcamalarını gösteren değerler Tablo-2’de
ayrıntılı olarak gösterilmiştir. 2014 yılında toplamda BAP bütçesinden 188.991,55 TL harcama
yapılmıştır. Bunun 148.275,23 TL’si sarf malzeme, 35.623,48 TL’si demirbaş malzeme,
1.910,00 TL’si hizmet alımı, 3.182,84 TL’si yolluk gideridir.
Tablo-2
HARCAMA
BÖLÜMÜ
SARF
MALZEME
DEMİRBAŞ
MALZEME
HİZMET
ALIMI
YOLLUK
GİDERİ
GENEL
TOPLAM
FEN BİL.
EĞİTİM BİL. SAĞLIK BİL. SOSYAL BİL. HARCANAN
92.364,43 TL
11.926,02 TL
19.262,63 TL
24.722,15 TL 148.275,23 TL
10.546,70 TL
8.220,27 TL
0,00 TL
3.677,09 TL
35.623,48 TL
1.000,00 TL
910,00 TL
0,00 TL
0,00 TL
1.910,00 TL
3.182,84 TL
0,00 TL
0,00 TL
0,00 TL
3.182,84 TL
119.519,98 TL
21.056,29 TL
19.262,63 TL
29.152,65 TL 188.991,55 TL
111
Yukarıdaki tabloda, BAP Bütçesinden yapılan harcama kalemlerinin oranlarını
göstermektedir. Harcamaların %78,46’sı sarf malzeme, %18,85’i demirbaş malzeme, %1,01’i
hizmet alımı, %1,68’i yolluk gideri şeklinde yapılmıştır. Bütçenin % 63,24’lük kısmı Fen
Bilimleri , % 11,14’lük kısmı Eğitim Bilimleri, %10,19’luk kısmı Sağlık Bilimleri ve
%15,43’lük kısmı Sosyal Bilimler kaynaklı projelerdir. Toplamda yapılan harcamanın
119.519,98 TL’si Fen Bilimleri, 21.056,29 TL’si Eğitim Bilimleri, 19.262,63 TL’si Sağlık
Bilimleri ve 29.152,65 TL’si ise Sosyal Bilimlere aittir. Harcama kalemlerine göre dağılımda
148.275,23 TL ile Sarf Malzemeler için harcanan bütçe en fazla harcama kalemini
oluşturmaktadır.
2013 YILI PROJE HARCAMALARININ DAĞILIMI
%1,01
%1,68
%18,85
Sarf Malzeme
Demirbaş Malzeme
Hizmet Alımı
Yolluk Gideri
%78,46
BAP KOMİSYONU TARAFINDAN
2014 YILINDA DESTEKLENEN BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ
C Türü Proje (Lisansüstü Tez Projeleri)
Proje
S. No Proje No
Ünvanı Proje Yürütücü Proje Adı
Süresi
(Ay)
SOS-BAP-CGürkan Fırat
Demokrat Parti Dönemi Işık Gazetesi
Yrd.Doç.Dr.
11
1
250414-01
SAYLAN
(1950-1960 Giresun)
FEN-BAP-CHarşit Çayı Su Kalitesi ve Kirlilik
Yrd.Doç.Dr. Cengiz MUTLU
24
2
250414-02
Durumunun Tespiti, Giresun
FEN-BAP-CBoğacık
Deresi
Planktonu
ve
Yrd.Doç.Dr. Cengiz MUTLU
18
3
250414-03
Fizikokimyasal Özellikleri
FEN-BAP-CSmilax excelsa L. Yaprak Özütlerinin
Doç.Dr.
Emine YALÇIN
24
4
250414-04
Antioksidan Aktivitesinin Araştırılması
Paraben
ve
Metabolitlerinin
FEN-BAP-CDoç.Dr.
Emine YALÇIN AMES/Salmonella/Mikrozom Testi İle 24
5
250414-05
Mutajenik Aktivitelerinin Araştırılması
Bütçe
2.500,00
4.999,00
2.495,00
4.994,00
2.499,00
112
6
FEN-BAP-CDoç.Dr.
250414-06
Temel ÖZTÜRK
7
EĞT-BAP-CProf.Dr.
250414-07
Mustafa CİN
8
FEN-BAP-CDoç.Dr.
250414-08
Kültiğin
ÇAVUŞOĞLU
9
FEN-BAP-CDoç.Dr.
250414-09
Kültiğin
ÇAVUŞOĞLU
10
FEN-BAP-CProf.Dr.
250414-10
İhsan AKYURT
11
FEN-BAP-CProf.Dr.
250414-11
Kürşad YAPAR
12
FEN-BAP-CDoç.Dr.
250414-12
Temel ÖZTÜRK
13
FEN-BAP-CYrd.Doç.Dr. Hilal BAKİ
250414-13
14
15
FEN-BAP-CYrd.Doç.Dr. Canan ALBAY
250414-14
FEN-BAP-CYrd.Doç.Dr. Canan ALBAY
250414-15
16
FEN-BAP-CIlginç Kızılpınar
Yrd.Doç.Dr.
250414-16
TEMİZER
17
FEN-BAP-CDoç.Dr.
250414-17
Zafer
TÜRKMEN
18
EĞT-BAP-CProf.Dr.
250414-18
Serkan
DOĞANAY
19
20
21
22
23
24
FEN-BAP-CElif Neyran
Doç.Dr.
250414-19
SOYLU
FEN-BAP-CYrd.Doç.Dr. Özlem TURAN
250414-20
SOS-BAP-CProf.Dr.
250414-21
Ünsal
BEKDEMİR
FEN-BAP-CElif Neyran
Doç.Dr.
250414-22
SOYLU
EĞT-BAP-CMehmet
Yrd.Doç.Dr.
250414-23
ÖZMENLİ
EĞT-BAP-CMehmet
Yrd.Doç.Dr.
250414-24
ÖZMENLİ
Poli (Ɛ-kaprolakton-b-etilen glikol-b-Ɛkaprolakton) Blok Kopolimerlerinin ‘Klik’
24
Kimyası
Yöntemi
ile
Sentezi
ve
Karakterizasyonu
Okul Öncesi Eğitimde Ekolojik Çocuk
10
Oyunları
Koruyucu Madde Paraben’in Allıum cepa
L.’daki
Fizyolojik,
Anatomik
Ve 36
Sitogenetik Etkilerinin Araştırılması
Allium Cepa’da Benzofenon’un Sebep
Olduğu
Fizyolojik,
Anatomik
Ve 36
Sitogenetik Değişimlerin Araştırılması
Giresun Sahillerinde Doğal Olarak Yetişen
Deniz Teresi'nin (Crithmum maritimum) 12
Antimikrobiyal Aktivitelerinin Araştırılması
Albino Farelerde Paraben Tarafından
Teşvik Edilen Toksisiteye Karşı Isırgan Otu 36
Özütünün Koruyucu Rolünün Araştırılması
Klik' Kimyası Yöntemi Kullanılarak Poli
(epiklorhidrin-g-etilen
glikol)
Graft
12
Kopolimerlerinin
Sentezi
ve
Karakterizasyonu
Tıbbi Veya Aromatik Açıdan Değerli Çeşitli
Bitki Türlerinin, Bazı Depo Zararlıları
12
Üzerine İnsektisidal Ve Antifeedant
Etkilerinin Belirlenmesi
Bazı Bitki Kısımlarının Temel Yağlarının
12
Kimyasal Bileşen Analizi
Bazı Bitki kısımlarında GC/MS ile içerik
12
analizi
Ordu İli'nin Bazı İlçelerinden Alınan Bal
Örneklerinin Toplam Flavonoid-Fenolik
12
Bileşik Miktarının Ve Polen İçeriğinin
Belirlenmesi
Erzincan Ve Çevresinde Yayılış Gösteren
Bazı
Tanacetum
L.
(Asteraceae)
24
Taksonlarının Antimikrobiyal, Antifungal
Ve Antioksidan Aktivitelerinin Belirlenmesi
7. Sınıf Sosyal Bilgiler Dersinde Karikatür
Kullanımının Öğrenci Başarısına ve Derse 12
Karşı Tutumuna Etkisi
Pazarsuyu Deresi Algleri Üzerine Floristik
12
Bir Araştırma
Kuraklık Stresindeki Bitkilerin Fizyolojik
12
İncelenmesi
Giresun'da
Düzensiz
Kentleşme
ve
Bunlardan Kaynaklanan Sorunlar: CBS İle
11
Teyyaredüzü Mahallesi ve Hacısiyam
Mahallelerinin Analizi.
Yağlıdere Çayı'nın Algleri Üzerine Floristik
12
Bir Araştırma
Trabzon Vilayet Salnamelerine Göre
12
Giresun Ekonomisi
Ortaokul Öğrencilerinin Sosyal Bilgiler 12
Dersinde Müze Alışkanlıkları (Giresun İli Aydan
2.500,00
2.495,00
4.999,00
2.491,00
2.499,00
2.497,00
2.500,00
2.478,00
2.495,00
2.499,00
2.460,00
4.899,00
2.499,00
2.122,00
2.483,00
2.477,00
2.197,00
2.493,00
2.499,88
113
25
FEN-BAP-CDoç.Dr.
250414-25
26
FEN-BAP-CDoç.Dr.
250414-26
27
FEN-BAP-CProf.Dr.
250414-27
28
FEN-BAP-CProf.Dr.
250414-28
29
FEN-BAP-CProf.Dr.
250414-29
30
FEN-BAP-CProf.Dr.
250414-30
31
FEN-BAP-CProf.Dr.
250414-31
Örneği)
Camsı
Karbon
Elektrodun
Saim TOPÇU
Elektropolimerizasyonla Modifikasyonu
Giresun İlinden Toplanan Liken Ve
Birol
Yosunlarda Cs-137’nin Ekolojik Yarı
ERTUĞRAL
Ömrünün Belirlenmesi
Batlama Deresi Su Kalitesi ve Kirlilik
A. Yalçın TEPE
Düzeyinin Belirlenmesi
Giresun ve Ordu Yöresinde Tüketilen
Mustafa
Mantar Türlerinde Ağır Metal Kirliliğinin
TÜRKMEN
(Cd, Co, Cr, Cu, Fe, Mn, Pb, Ni, Zn)
Araştırılması
Giresun Sahilinde bulunan Kahverengi Alg,
Mustafa
Cystoseira barbata türünde Ağır Metal
TÜRKMEN
Birikiminin Mevsimsel Değerlendirilmesi
Pazarsuyu Deresi Su ve Sediment
A. Yalçın TEPE
Kalitesinin Belirlenmesi
Giresun Sahillerinde Yetişen Deniz
Marulu'nun (Ulva lactuca) Makrobesin
İhsan AKYURT
İçeriklerinin
Mevsimsel
Olarak
Değişimlerinin Belirlenmesi
az
12
2.500,00
12
2.500,00
12
2.500,00
12
2.488,00
12
2.488,00
12
4.950,00
12
2.500,00
Toplam
88.995,88
A Türü Proje (Eğitim ve Öğretim Kalitesini Geliştirme Projeleri)
S. No
Proje No
Ünvanı
Proje Yürütücü Proje Adı
1
SOS-BAP-AYrd.Doç.Dr. Eren ŞENOL
250414-32
2
EĞT-BAP-AYrd.Doç.Dr. Müge AYGÜN
250414-33
3
SOS-BAP-AProf.Dr.
250414-34
4
5
6
7
8
9
Mustafa ORAL
İnece Köyü ve Yakın Çevresinin EkoTurizm Potansiyeli
Hava Kirliliği Bilinci: Öğretmen Adayından
Öğrenciye, Öğrenciden Topluma Disiplinler
Arası Bir Araştırma
İngiliz Mandasında Filistin (1917-1947)
Proje
Süresi
(Ay)
12
5.500,00
24
7.500,00
24
9.000,00
12
Okul Dışı Çevrelere Gezi Düzenleyebilme
Aydan
Öz Yeterlik Ölçeğinin Geliştirilmesi
Az
Giresun İlinde Bulunan Ticari Arı
Kolonilerindeki Bal Arısı Apis Mellifera
FEN-BAP-ADaki Önemli Bal Arısı Zararlısı Varroosis
Yrd.Doç.Dr. Onur TOSUN
12
250414-36
Ve Hastalığı Nosematosis İn Varlığı,
Dağılımının Ve Hastalık Etkenlerinin
Tespiti
FEN-BAP-AFlor ve Klor İçeren Benzimidazol
Yrd.Doç.Dr. Hakan BEKTAŞ
12
250414-37
Türevlerinin Sentezi ve Karakterizasyonu
Giresun Ve Çevresinde Üretilen Ballarda
SAĞ-BAP-ASeda Dicle
Yrd.Doç.Dr.
Sülfanamid Ve Tetrasiklin Kalıntılarının 12
250414-38
KORKMAZ
Belirlenmesi
Epidural
Yoldan
Verilen
SAĞ-BAP-ADeksmedetomidinin
Farklı
Dozlarının
Yrd.Doç.Dr. Sevgi KESİCİ
12
250414-39
Nörotoksik ve Hemodinamik Etkilerinin
Araştırılması
FEN-BAP-AGiresun Yöresindeki İnek Sütlerinde
Doç.Dr.
Bahar SÖKMEN
12
250414-40
Aflatoksin M1’in İncelenmesi
EĞT-BAP-ADoç.Dr.
250414-35
Aykut Emre
BOZDOĞAN
Bütçe
951,00
8.000,00
8.000,00
8.000,00
10.000,00
6.000,00
114
10
FEN-BAP-AYrd.Doç.Dr. Özlem TURAN
250414-41
11
SAĞ-BAP-ADilek Küçük
Yrd.Doç.Dr.
250414-42
ALEMDAR
12
EĞT-BAP-AYrd.Doç.Dr. Erhan DELEN
250414-43
13
FEN-BAP-ASevim Çiftçi
Yrd.Doç.Dr.
250414-44
YEGİN
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Su Kıtlığına Maruz Bırakılmış C3 Ve C4
Bitkilerinin Fotosentetik Aktivitelerinin
Belirlenmesi
Prematüre Bebeklere İnvaziv İşlemlerde
Amniyotik Sıvı Koklatmanın Ağrı, Stres ve
Ağlama Süresine Etkisi
Eğitim Fakültelerinin Web Sayfalarının
Değişik Kriterler Yönünden İncelenmesi ve
Tespit Edilen Eksiklikler İçin Çözüm
Önerilerinin Sunulması
Hatay Yöresine Özgü Bazı Nar Ve Nar
Ekşisi
Türlerinin
Antioksidan
Ve
Antimikrobiyal Aktiviteleri İle Fenolik
Madde İçeriğinin Araştırılması
12
12.500,00
18
4.826,00
12
3.500,00
12
8.000,00
12
Türk-Libya İlişkileri ve Yusuf Şetvan Bey
Aydan
(1869-1948)
Az
Bireyselleştirilmiş
Gelişimsel
Bakım
SAĞ-BAP-AFadime Üstüner Uygulamalarının Prematüre Bebeklerin
Yrd.Doç.Dr.
18
250414-46
TOP
Fizyolojik Parametre, Büyüme ve Oral
Beslenmeye Geçiş Sürelerine Etkisi
Asparagus Officinalis L. Bitkisi Üzerinde
FEN-BAP-AZararlı Olan, Crioceris Asparagi L.
Yrd.Doç.Dr. Hilal BAKİ
12
250414-47
(Coleoptera:
Chrysomelidae'nin
Patojenlerinin Belirlenmesi
Bazı İlaç Etken Maddelerin Moleküler
FEN-BAP-AYrd.Doç.Dr. Murat YOLCU Baskılanmış Polimerlerinin Hazırlanması 12
250414-48
Ve Sensör Davranışlarının İncelenmesi
Giresun Yöresinde Doğal Ve Kültür Olarak
FEN-BAP-AIlginç Kızılpınar
Yrd.Doç.Dr.
Yetiştirilen
Bazı
Bitkilerin
Polen 12
250414-49
TEMİZER
Morfolojileri
Yeni 2-Pikolilamin Türevi Schıff Bazlarının
Geçiş Metal Komplekslerinin Sentezi,
FEN-BAP-AMehmet Soner
Yrd.Doç.Dr.
Karaterizasyonu,
Modellemesi
Ve 12
250414-50
ENGİN
Uygulama Alanlarının (Antimikrobiyal,
Antifungal Vb) Belirlenmesi
Piridin Ve Triazol İçeren Organik Ve
FEN-BAP-AYrd.Doç.Dr. Halil GÖKCE
İnorganik
Bileşiklerin
Moleküler 18
250414-51
Simülasyonu
SOS-BAP-AGeçmişten Günümüze Türkçeye Hizmet
Doç.Dr.
Sedat MADEN
18
250414-52
Edenler
Laurocerasus officinalis Roem Ekstraktının
SAĞ-BAP-AAntioksidan Bileşenlerinin Tayini ve
Yrd.Doç.Dr. Aytaç GÜDER
24
250414-53
Diyabetik Ratlarda Bazı Biyokimyasal
Parametrelere Etkisinin Araştırılması
Ordu İli'nde Doğal Ve Kültür Olarak
FEN-BAP-ABahadır
Yrd.Doç.Dr.
Yetiştirilen
Bazı
Bitkilerin
Polen 12
250414-54
ATMACA
Morfolojileri
Potansiyel İlaç Olarak Sülfonamid Yapısı
FEN-BAP-Aİçeren Kalkon Türevlerinin Mikrodalga
Arş.Gör.Dr. Tayfun ARSLAN
12
250414-55
Yöntemiyle Sentezi Ve Biyolojik Aktivite
İncelemesi
12
FEN-BAP-AYrd.Doç.Dr. Bahadır KOZ
Amasya İli Karayosunları Florasına Katkılar Aydan
250414-56
Az
SOS-BAP-AYrd.Doç.Dr. Sezai BALCI
250414-45
6.000,00
6.000,00
8.000,00
5.000,00
6.774,18
8.000,00
12.500,00
10.000,00
8.000,00
17.000,00
7.500,00
4.800,00
115
Okul Öncesi Öğretmen Adaylarının 12
“Kimya” Kavramına Yönelik Metafor Aydan
Algıları
Az
Klik' Kimyası Yöntemi Kullanılarak Vinil
Doç.Dr.
Temel ÖZTÜRK Klorür İçeren Graft Kopolimerlerinin 12
Sentezi ve Karakterizasyonu
Bacillus sp. Suşlarından İzole Edilen
Doç.Dr.
Hatice KATI
12
Proteaz Enzimlerinin Karakterizasyonu
Kahverengi Deniz Yosunundan (Cystoseira)
Elde Edilen Katı Ve Sıvı Organik Gübre İle
Aysun
Doç.Dr.
Kimyasal Gübreye İlave Edilen Zeolitin 24
TÜRKMEN
Fasülye (P. Vulgaris) Bitkisinin Biyomas
Verimi Üzerine Etkilerinin Araştırılması
Tekstil
Boyar
Maddelerin
Sulu
Çözeltilerden
Fusarium
Semitectum,
Doç.Dr.
Emine YALÇIN
36
Fusarium
Culmorum,
Fusarium
Proliferatum Biyosorbentleri İle Giderimi
Genetiği Değiştirilmiş Mısır ile Beslenen
Kültiğin
Tavşanlarda Fizyolojik, Biyokimyasal ve
Doç.Dr.
36
ÇAVUŞOĞLU Sitogenetik Parametrelerdeki Değişimlerin
Araştırılması
Türk Lirasına Simge Tayini Operasyonuna
12
Dair Bireylerin Tutum Ve Davranışlarını
Yrd.Doç.Dr. İpek CEBECİ
Aydan
Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma: Giresun
Az
İli Örneği
Albino Farelerde Benzofenol Tarafından
Prof.Dr.
Kürşad YAPAR Teşvik Edilen Toksisiteye Karşı Likopen’in 36
Koruyucu Rolünün Araştırılması
Denizel
Türevli
Mikroorganizmaların
Yrd.Doç.Dr. Kadriye ÖZCAN İzolasyonu Ve Antimikrobiyal Aktivite 12
Profillerinin Tespiti
Giresun İlinde Yayılış Gösteren Hypericum
L.
(Hypericaceae)
Cinsinin
Yrd.Doç.Dr. Rıdvan POLAT
24
Mikromorfolojik
Ve
Anatomik
Özelliklerinin Araştırılması
İkili Anlama Sahip Kavramların Kimya
Yrd.Doç.Dr. Neslihan ÜLTAY
12
Eğitiminde Kullanımı
Does
The
Dutasteride
Has
Any
Yrd.Doç.Dr. Ural OĞUZ
24
Cardioprotective Effect İn Elderly Men?
Kayaç Türleri ve Kayaç Döngüsünün
Prof.Dr.
Mustafa CİN
12
Öğretimine Yönelik Model Tasarımı
Tip 2 Diyabetes Mellitus Tanılı Hastalarda
Pinguekülanın Diyabet Komplikasyonları,
Yrd.Doç.Dr. Oguz DİKBAS
12
Serum Adiponektin Ve Age Düzeyleri İle
İlişkisi
Viscum Album (Ökse Otu) Bitkisinin Nitrik
Oksit Mekanizması Üzerinden Kalp
Ahmet
Yrd.Doç.Dr.
Yetmezliğinde Kardiyak Fonksiyonlar 12
KARAGÖZ
Üzerindeki
Muhtemel
Etkilerinin
Araştırılması
Bazı Cladonia Türlerindeki Atranorin’in
Kadir
HPLC Analizi ve Onların Antibakteriyal,
Doç.Dr.
12
KINALIOĞLU Antioksidan ve Antitirozinaz Aktivitelerinin
Araştırılması
Yrd. Doç. Fulya AYDIN
Sulak
Alan
Bitkilerinin
Atık
Su 24
26
EĞT-BAP-ANecla Dönmez
Yrd.Doç.Dr.
250414-57
USTA
27
FEN-BAP-A250414-58
28
FEN-BAP-A250414-59
29
FEN-BAP-A250414-60
30
FEN-BAP-A250414-61
31
FEN-BAP-A250414-62
32
SOS-BAP-A250414-63
33
SAĞ-BAP-A250414-64
34
FEN-BAP-A250414-65
35
FEN-BAP-A250414-66
36
37
38
EĞT-BAP-A250414-67
SAĞ-BAP-A250414-68
EĞT-BAP-A250414-69
39
SAĞ-BAP-A250414-70
40
SAĞ-BAP-A250414-71
41
FEN-BAP-A250414-72
42
FEN-BAP-A-
2.492,00
11.500,00
8.000,00
7.000,00
19.500,00
13.500,00
2.500,00 ₺
15.500,00 ₺
8.000,00
8.000,00
3.750,00
7.000,00
2.274,50
3.500,00
7.000,00
5.500,00
8.000,00
116
250414-73
Dr.
43
SAĞ-BAP-A- Yrd. Doç.
250414-74 Dr.
44
FEN-BAP-A- Yrd. Doç.
250414-75 Dr.
45
250414-76 Dr.
46
250414-77 Dr.
47
SAĞ-BAP-A- Yrd.Doç.
250414-78 Dr.
48
250414-79 Dr.
Arıtımındaki Etkinliğinin Araştırılması
Deneysel Kalp Yetmezliği Modelinde Farklı 12
Uğur KESİCİ
İntraabdominal Basınç Değerlerinin Organ Aydan
Hasarı Üzerine Etkileri
Az
Doğrusal
Olmayan
Optik
Özellik
Arzu ÖZEK
Gösterebilen Bazı Yeni Schıff Bazı
24
YILDIRIM
Bileşiklerinin Spektroskopik Ve Kuramsal
Yöntemlerle Karakterizasyonu
Isırgan Lifi Takviyeli Polimetilmetakrilat
Kenan
Kompozitlerin Mekanik Özelliklerinin 12
BÜYÜKKAYA
İncelenmesi
Bazı Organik Bileşiklerin Spektroskopik Ve
Ersin TEMEL
24
Kuramsal Yöntemlerle Karakterizasyonu
Tavşanlarda Alt Extremite Ve Böbrek 12
Özlem KESKİN İskemi Modelinde Serum C-Natriüretik Aydan
Peptid Düzeylerinin Araştırılması
Az
Giresun Dağları Eğribel Geçidi Alpin
Rena
Bölgesinin Flora ve Vejetasyonu, Memeli
24
HÜSEYİNOĞLU Hayvan Faunası ve Bazı Bitki Türlerinin
Grime Stratejilerine Göre Sınıflandırılması
Toplam
A ve C Türü Projelerin Toplam Destek
Bütçesi
TEMEL
12.499,28
8.380,00
4.000,00
6.000,00
5.000,00
8.000,00
368.246,96
457.242,84
2014 YILINDA TÜBİTAK TARAFINDAN DESTEKLENEN PROJELER
NO PROJE NO PROJE YÜRÜTÜCÜSÜ PROJE ADI
BÜTÇE
ß-Aminofosfonik Asit ve Türevlerinin
Faz Transfer Katalizörleri Varlıgında
1 113Z690
Doç. Dr. Serkan EYMUR Asimetrik Sentezleri Için Yeni Katalitik 128.375,00 TL
Yöntemlerin
Gelistirilm
L-Prolin Katalizörlügündeki
Enantiyoseçici Aldol Reaksiyonlarını
2
114Z050
Doç. Dr. Serkan EYMUR Suda Gerçeklestirmek için Yeni
29.997,00 TL
Hidrofobik Katkı Maddelerinin
Sentezi
TOPLAM
158.372,00 TL
117
2. Performans Sonuçları Tablosu
PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
İdare Adı
38.64 - GİRESUN ÜNİVERSİTESİ
Amaç
Üniversite Altyapısını Geliştirmek
Hedef
Üniversitemizin amaçlarına uygun yeni altyapı projelerinin hazırlanması ve
mevcutlarının bakım-onarımının yapılması
Üniversitemizin amaçlarına uygun yeni altyapı projelerinin
hazırlanması ve mevcutlarının bakım-onarımının yapılması
Performans Hedefi
Faaliyetler
Yılsonu Toplam
Ödenek
Yılsonu Gider
Gerçekleşmesi
Gerçekleşme Oranı
1
Bina Yapım ve Donanım
Faaliyeti
49.737.000,00
45.259.256,59
90,99
2
Mevcut Binaların Bakım
Onarım Faaliyeti
10.058.000,00
8.732.070,31
86,82
59.795.000,00
53.991.326,90
90,29
TOPLAM
PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
İdare
Adı
Amaç Üniversite Altyapısını Geliştirmek
Hedef Etkin,verimli bir akademik ve idari yapı kurmak
Performans Hedefi
Etkin, verimli bir akademik ve idari yapı kurmak
Faaliyetler
Yılsonu Toplam
Ödenek
Yılsonu Gider
Gerçekleşmesi
Gerçekleşme
Oranı
1
Personel Sayısının
Arttırılması
51.121.404,16
50.846.321,38
99,46
2
Büyüme İle Orantılı Mal ve
Hizmet Alımlarının
Yapılması
20.390.970,15
16.617.171,48
81,49
71.512.374,31
67.463.492,86
94,34
TOPLAM
118
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimi veya Birimleri
FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU
1 - Üniversitemizin amaçlarına uygun yeni altyapı projelerinin
Bina yapımı ve donanımı faaliyeti
Ekonomik Kod
1
2
3
4
5
6
7
8
Personel Giderleri
SGK Devlet Primi
Giderleri
Mal ve Hizmet
Alım Giderleri
Faiz Giderleri
Cari Transferler
Sermaye Giderleri
Sermaye
Transferleri*
Borç verme
TOPLAM
38.64.00.01 - ÜST YÖNETİM, AKADEMİK VE İDARİ BİRİMLER
Yılsonu Toplam Ödenek
Yılsonu Gider
Gerçekleşmesi
Gerçekleşme
Oranı
49.737.000,00
45.259.256,59
90,99
49.737.000,00
45.259.256,59
90,99
*Bütçe ödeneklerinin usul ve esaslar gereğince emanete alınmasına ilişkin gerçekleşme oranı dahil
edilmemiştir.
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Ekonomik Kod
1
2
3
4
5
6
7
8
Personel Giderleri
SGK Devlet Primi
Giderleri
Mal ve Hizmet Alım
Giderleri
Faiz Giderleri
Cari Transferler
Sermaye Giderleri
Borç verme
TOPLAM
1 - Üniversitemizin amaçlarına uygun yeni altyapı projelerinin
Mevcut binaların bakım-onarım faaliyeti
Yılsonu Gider
Gerçekleşmesi
173.000,00
129.340,01
74,76
8.602.730,30
87,03
8.732.070,31
86,82
9.885.000,00
10.058.000,00
119
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Ekonomik Kod
1
2
3
4
5
6
7
8
Personel Giderleri
SGK Devlet Primi
Giderleri
Mal ve Hizmet Alım
Giderleri
Faiz Giderleri
Cari Transferler
Sermaye Giderleri
Borç verme
TOPLAM
2 - Etkin, verimli bir akademik ve idari yapı kurmak
Personel sayısının arttırılması
42.553.400,00
Yılsonu Gider
Gerçekleşmesi
42.295.583,33
Gerçekleşme
Oranı
99,39
6.612.600,00
6.498.229,39
98,27
923.404,16
803.528,87
87,02
1.032.000,00
1.248.979,79
121,02
51.121.404,16
50.846.321,38
99,46
İdare Adı
Performans Hedefi
2 - Etkin, verimli bir akademik ve idari yapı kurmak
Faaliyet Adı
Büyüme ile orantılı mal ve hizmet alımlarının yapılması
Sorumlu Harcama
Ekonomik Kod
1
2
3
4
5
6
7
8
Personel Giderleri
SGK Devlet Primi
Giderleri
Mal ve Hizmet Alım
Giderleri
Faiz Giderleri
Cari Transferler
Sermaye Giderleri
Borç verme
TOPLAM
Yılsonu Gider
Gerçekleşmesi
19.979.970,15
16.496.898,70
82,57
411.000,00
120.272,78
29,26
20.390.970,15
16.617.171,48
81,49
120
3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 9 uncu madde hükmü
gereğince Üniversitemiz 2014 mali yılı bütçesi, Giresun Üniversitesi (2010-2014) Stratejik
Planı’nda yer alan misyon, vizyon, stratejik amaç ve hedeflerle uyumlu olarak hazırlanmıştır.
Üniversitemiz; orta vadeli program ve orta vadeli mali plan ile bütçe içi ve bütçe dışı
kaynaklarını göz önünde bulundurarak, stratejik planda yer alan amaç ve hedefler 2014 yılında
uygulanmaya çalışılmıştır.
Giresun Üniversitesi, stratejik planlama çalışmalarında uyguladığı “durum, swot, risk,
paydaş gibi analiz yöntemleriyle amaç ve hedeflerine ulaşmak için 2014 yılında faaliyet ve
projeleri uygulamaya çalışmıştır.
2014 yılında, Giresun Üniversitesi (2010-2014) Stratejik Planında yer alan amaç ve
hedefler, 2014 yılı performans programı ve performans bütçesinde sadeleştirilerek “Üniversite
altyapısını geliştirmek” olarak tek amaç başlığında belirlenmiştir. Bu amaç başlığı altında 2
performans hedefi ve 4 faaliyet mevcuttur.
Yukarıda performans sonuçları tabloları incelendiğinde, “Bina yapım ve donanım
faaliyeti” başlığı altında, 06 sermaye giderleri ekonomik kodunda bulunan ve bina yapımı ve
donanımı için tefrik edilen ödenekler amaç ve hedefler doğrultusunda harcanmaya çalışılmıştır.
Bu faaliyet için yılsonu toplam ödeneğimiz 49.737.000,00 TL ve yılsonu gider gerçekleşmemiz
ise 45.259.256,59 TL’dir. Hedefimizin 2014 yılı gerçekleşme oranı % 90,98’dir.
“Mevcut binaların bakım onarım faaliyeti” başlığı altında, 06 sermaye giderleri ve 03
mal ve hizmet giderleri ekonomik kodlarında bulunan ve mevcut binalarımızın bakım onarımı
için tefrik edilen ödenekler, amaç ve hedefler doğrultusunda harcanmaya çalışılmıştır. Bu
faaliyet için yılsonu toplam ödeneğimiz, 10.058.000,00 TL ve yılsonu gider gerçekleşmemiz
ise 8.732.070,31 TL’dir. Hedefimizin 2014 yılı gerçekleşme oranı %86,81’dir.
Yukarıda açıklanmaya çalışılan 2 faaliyet “Üniversitemizin amaçlarına uygun yeni
altyapı projelerinin hazırlanması ve mevcutlarının bakım-onarımının yapılması” hedefi altında
sıralandığı düşünüldüğünde, bu hedef için yılsonu toplam ödeneğimizin 59.795.000,00 TL,
yılsonu gider gerçekleşmemizin de 53.991.326,90 TL olduğu görülecektir. Hedefimizin 2014
yılı gerçekleşme oranı % 90,29’dur.
“Personel sayısının arttırılması” başlığı altında, 01 personel giderleri, 02 sosyal
güvenlik kurumlarına devlet primi giderleri, 03 mal ve hizmet alım giderleri ile 05 Cari
Transferler ekonomik kodlarında bulunan ve Üniversitemiz personeli için tefrik edilen
ödenekler amaç ve hedefler doğrultusunda harcanmaya çalışılmıştır. Bu faaliyet için yılsonu
toplam ödeneğimiz, 51.121.404,16 TL ve yılsonu gider gerçekleşmemiz ise 50.846.321,38
TL’dir. Hedefimizin 2014 yılı gerçekleşme oranı % 99,46’dır.
121
“Büyüme ile orantılı mal ve hizmet alımlarının yapılması” başlığı altında, 03 mal ve
hizmet alım giderleri ile 05 Cari Transferler ekonomik kodlarında bulunan ve Üniversitemiz
amaçları için alınması ve yapılması düşünülen mal ve hizmet alımları için tefrik edilen ödenek
amaç ve hedefler doğrultusunda harcanmaya çalışılmıştır. Bu faaliyet için yılsonu toplam
ödeneğimiz, 20.390.970,15 TL ve yılsonu gider gerçekleşmemiz ise 16.617.171,48 TL’dir.
Hedefimizin 2014 yılı gerçekleşme oranı %81,49’dur.
Bu iki faaliyetin “Etkin, verimli bir akademik ve idari yapı kurmak” hedefi
71.512.374,31 TL, yılsonu gider gerçekleşmemizin de 67.463.492,86 TL olduğu görülecektir.
Hedefimizin 2014 yılı gerçekleşme oranı % 94,34’tür.
* Performans sonuçlarının değerlendirilmesinin tablo ve grafiklerle açıklanabilmesi yönetim
bilgi sisteminin kurulması ile mümkün olacaktır.
4. Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi
Performans esaslı bütçeleme bilgiye ve bu bilgilerin gösterildiği, raporladığı bir sisteme
dayalı olduğundan verileri toplayacak, analiz edecek, raporlayacak, değerlendirecek, kontrol
edecek ve düzenleyecek bir Yönetim Bilgi Sistemine ihtiyaç vardır. Performans ölçütleri ve
yöntemlerinin belirlenmesinin tüm verilerin tutulacağı merkezi veritabanının oluşturulması ile
performans bilgi sisteminin değerlendirilmesi yapılacaktır.
122
IV:KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN
DEĞERLENDİRİLMESİ
A. Üstünlükler
I. Yönetim
1
Gelişime açık, katılımcı ve şeffaf bir yönetimin bulunması,
2
Sorumluluk alabilen genç ve dinamik bir kadronun mevcut olması,
3
Üst yönetimin bilgi, beceri ve çalışmayı destekler bir politika izlemesi,
4
Kısıtlı mali kaynakları etkin bir biçimde kullanma çabası,
II. Eğitim-Öğretim ve Akademik Kadro
5
Yetişmiş kendi konularına hâkim çekirdek bir akademisyen kadrosunun bulunması,
6
Ders
Programlarının
hale getirilmesi,
7
Dış
İlişkiler
Koordinatörlüğü
oluşturularak
uluslararası
öğretim üyesi hareketliliği için gerekli alt yapının olması,
8
Eğitim ve öğretim programları açmaya olan duyarlılık ve değişime olan yatkınlık,
9
Üniversitemizin ulusal ve uluslararası bilimsel makale sayısında artış sağlaması,
10
Gelişim hedefi doğrultusunda faaliyet gösteren Araştırma Merkezlerinin varlığı,
11
Düzenlenen bilimsel toplantı sayısındaki hızlı
akademik kadronun işlevli katılımının sağlanması,
güncelleştirilerek
Erasmus
artış
ECTC
ve
kredilerine
ölçekte
bu
bilimsel
uygun
öğrenci
ve
etkinliklere
III. Altyapı, Çalışma Ortamı ve Koşulları
12
Fiziki
koşullardaki
mevcut
yeniden organize edilmiş olması,
durumun,
ihtiyaçları
karşılamaya
13
Hizmetlerin büyük oranda internet üzerinden yürütülmesi,
14
Çalışanlar ve üst yönetim arasında destek ve güven ortamının var olması,
yönelik
olarak
123
IV. Üniversite-Sanayi-Toplum İlişkileri
15
Yerel Yönetimler ve Sivil Toplum Kuruluşlarıyla yakın ilişki ve işbirliği
ortamının olması,
16
Kamu kurum ve kuruluşları ile uyumlu çalışma ortamının oluşturulması,
17
Üniversitemizin bölgesel kalkınmaya katkıda bulunacak proje ve araştırmaları
teşvik etmesi,
18
Yöre halkı tarafından benimsenmesi ve duyulan güven,
V. Avrupa Birliği ve Diğer Ülkelerle İlişkiler
19
20
21
Erasmus ve Bologna Sürecinin takip edilmesi ve uygulama için gerekli
adımların atılmış olması,
Uluslararası düzeyde sempozyum ve etkinliklerin yapılmaya başlanılması,
Karadeniz havzası ülkeleri ve bu ülkelerdeki üniversitelerle işbirliğine yönelik
bir vizyonun bulunması, bu temelde faaliyetin başlamış olması,
VI. Giresun Üniversitesi’nin İmajı ve Paydaşların
Memnuniyeti
22
23
24
Öğrencilerimiz, çalışanlarımız, yöre halkı ve diğer kuruluşlarla arasındaki
ilişkilerin düzeyi,
Mezuniyet sonrası öğrenci-üniversite bağlarının güçlendirilmesi,
Yaşıt üniversitelerle kıyaslandığında, paydaşların büyük kısmı tarafından hızlı
gelişimin takdir ediliyor olması,
124
B. Zayıflıklar
I. Yönetim
1
Uygulama sürecini kısaltacak ve verimliliği artıracak kadar yeterli personelin
bulunmaması,
2
3
4
5
İş tecrübesi eksikliği,
Hizmet içi eğitimlere yeterince zaman ayrılmaması,
Sosyal aktivite eksikliği,
Kurumsal Kültürün yeterince geliştirilememesi,
6
Üniversiteye bütçe dışında kaynak yaratacak döner sermaye gibi gelirlerin
olmayışı,
II. Kaynak ve Olanakların Düzeyi ve Kullanımları
7
Derslik sayısının eksik olması, dersliklerin olması gereken fiziksel ve teknolojik
şartları sağlayamaması,
8
Laboratuvar imkânlarının
oluşturulmaması,
9
Öğretim elemanlarının odalarının fiziksel ve teknik donanımın yetersizliği,
10
Kütüphanenin ve kütüphane hizmetlerinin zayıf olması,
11
Tüm yerleşkelerde öğrencilerin yararlanabileceği sosyal ve kültürel amaçlı tesis
eksikliği,
12
Bütün Fakülte ve Yüksekokulların bir yerleşkede olmayışı,
13
Rektörlük ve
yetersizliği,
Daire
yeterli
olmaması
Başkanlıklarının
ve
bazı
mekânlarının
ve
laboratuvarların
donanımlarının
III. Eğitim-Öğretim ve Akademik Kadro
14
Öğretim elamanının sayıca yetersizliği,
15
Öğretim elemanlarının kendi uzmanlık alanları dışında da derse giriyor
olmaları,
16
Öğretim Üyelerinin performanslarının yeteri kadar ölçülememesi,
17
Öğretim Üyelerinin ders yüklerinin fazlalığı,
IV. Toplum ve Paydaşlarla İlişkiler
18
19
20
Üniversitenin tam anlamıyla tanıtılamaması,
Mezunlarla iletişimin olmayışı,
Uluslararası proje üretiminin az olması,
125
V.ÖNERİ VE ÖNLEMLER
1. Öğretim elemanlarına yayın desteği, kongre katılımlarına ve yabancı dili geliştirebilmek
amacıyla yurt dışı görevlendirme desteği verilmelidir.
2. Başarılı öğrencilerin üniversitemizi tercih edebilmeleri için Yükseköğretime Geçiş Sınavı’nda
(YGS) ilk beş bine girenlerden Giresun Üniversitesini tercih edenler burslarla ve maddi olarak
ödüllendirilmelidir.
3. Öğrenciler için sosyal-kültürel-sportif aktiviteler ve sosyal faaliyetler için maddi destekler
sağlanmalıdır.
4. Üniversite bütçesinde hazine yardımları olarak verilecek miktarlar belirlenirken gerçek
ihtiyaçları göz önünde bulundurulmalı ve eğitim-öğretim, araştırma ve diğer kamu hizmetlerinin
zamanında yerine getirilmesi sağlanmalıdır. Üniversiteler için ön görülen hazine yardımının gerçek
ihtiyaca göre belirlenmesi veya yıl içinde doğan ödenek ihtiyacının karşılanması, eğitim öğretim,
araştırma ve diğer hizmetlerin zamanında yerine getirilmesini ve istenilen düzeye ulaşması
sağlanmalıdır.
5. Yeni kurulan, yayılmasını sürdüreceği fiziki alanları en verimli şekilde kullanması gereken ve
donanım eksikliği bulunan bir üniversite olmamızdan ötürü, yatırım bütçelerinin oluşturulmasında
kurum hedefleri göz önüne alınarak sapmaların en aza indirilmesi ve verimli ödenek kullanımının
sağlanması konusunda çalışmalar yapılmalıdır.
6. Üniversitemizin bulunduğu bölgenin özellikleri de dikkate alınarak, eğitim ve öğretim
faaliyetlerinin daha verimli hale gelebilmesi için akademik ve idari personel sayısının artırılması
sağlanmalıdır.
7. Üniversitenin kurum içinde ve cevre merkezlerdeki bölümlerinde rutin işlemlerinin ve kurum
dışıyla olan irtibatının, sağlıklı ve hızlı bir şekilde sağlanmasını gerçekleştirecek kalifiye personelin
sayısının artırılması gerekmektedir. Yine yatırım projelerinin uygulanmasına yönelik yürütülecek
çalışmalarda görev alacak personelin uzmanlık gerektiren bir ekip olması gerektiğinden yeterli
sayıda teknik ve kalifiye personel kadrosu tahsisinin sağlanması gerekmektedir.
8. Kurumlar arası ücret farklılıklarının olduğu gerçeği göz önüne alındığında, üniversite idari
personelinin ücretlerinin yükseltilmesi, onlar ile diğer kurum personeli arasındaki farklılığı ortadan
kaldıracağından, yapacağı hizmetten daha fazla verim alınacaktır.
9. Üniversitemiz ve paydaşları arasındaki ilişkiyi geliştirmeye ve tanıtmaya yönelik sanatsal,
kültürel, sosyal ve eğitsel etkinliklerin gerçekleştirilmesi gerekmektedir.
10. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, kamu ihale mevzuatı, Elektronik Kamu
Alımları Platformu (EKAP) ve diğer mevzuatlar/uygulamalar dahilinde ilgili harcama birimlerinde
görevli personel ile eğitim programının yapılması Üniversitemizin mali mevzuata ilişkin iş ve
işlemlerinin daha sağlıklı işlemesi sağlanacaktır.
126
İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
127
MALİ HİZMETLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN BEYANI
128
2014 YILI İDARE FAALİYET RAPORU
HAZIRLAYANLAR
Salim ERTÜRK
Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı
Halil GERÇEKER
Mali Hizmetler Uzmanı
Ayşegül OKSAL
Şube Müdürü
Çiğdem KURUÇAY
Mali Hizmetler Uzman Yardımcısı
129

II. Eğitim-Öğretim ve Akademik Kadro

Transkript

Benzer belgeler

yükseköğretim kurulu - Ana Sayfa: Giresun Üniversitesi Sosyoloji

1941 yılında Yozgat`ın Salur köyünde doğdu. İlkokul öğretmeni

kurs kayıt formu

Girecek Girmeyecek 1 36433788888 Esra HASOĞLU 82,29 49,37

Slayt 1 - Vodanet

Videonet TR