türkiye iş kurumu genel müdürlüğü sözleşmeli bilişim personeli giriş

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM
PERSONELİ GİRİŞ SINAVI İLANI
Genel Müdürlüğümüz Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin ek altıncı maddesine dayanılarak 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi
Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde
Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin” sekizinci
maddesinin ikinci fıkrası uyarınca 17 sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır. Genel Müdürlüğümüz
tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınava katılacak adayların seçiminde; 2011 ve 2012 KPSS P3 puanı
(KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.)
ve İngilizce dilinde Kamu Personeli Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Yabancı Dil Sınavı
(YDS) veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen
yabancı dil puanı (Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak
hesaplanacaktır.) esas alınacak olup, her bir pozisyon için sınava katılmaya hak kazanacaklar;
yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak 5 (beş) katı aday arasından seçilecektir.
Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca biri için başvurabilecektir.
I-BAŞVURU ŞARTLARI
A-GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği,
elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği
bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki
yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak. ylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 veya 3
katına kadar ödenecek pozisyonlardan yalnızca biri için başvurabileceklerdir.
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik
bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji
üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunların
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından
mezun olmak. ylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlardan yalnızca
biri için başvurabileceklerdir.
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli
ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip
bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna
tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik
kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği
belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır).
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi
olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
e) Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar olan pozisyonlara başvuruluyor ise
aşağıdaki şartları karşılamayanlar 2 kat olarak başvurmuş kabul edilecektir.
1
1) En az 5 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak,
2) Genel Şartlar b maddesine uymak.
B–ÖZEL ŞARTLAR
1) Veri Tabanı Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar, 1 kişi)
a) Oracle veri tabanı yönetimi konusunda deneyimli olmak,
b) Oracle Certified Professional (OCP) (Oracle Database 10g ve sonrası sürümler için)
sertifikasına sahip olmak,
c) SQL ve veri tabanı scriptleri konusunda deneyimli olmak,
ç) İleri seviyede PL/SQL bilgisine sahip olmak,
d) Windows platformlarında tecrübe sahibi olmak,
e) Veri tabanı tasarımı konusunda bilgi sahibi olmak,
f) Yedekleme ve kurtarma (backup/recovery), Recovery Manager (RMAN) konusunda deneyimli
olmak,
g) Veri tabanı optimizasyonu konusunda deneyimli olmak,
ğ) Replication, yüksek hacimli veri, snapshot ve storage hakkında tecrübe sahibi olmak.
Tercihen;
h) Oracle RAC (Real Application Clusters) konusunda bilgi sahibi olmak,
ı) Veri tabanı ve uygulama sunucusu kümeleri (Clusters) hakkında tecrübe sahibi olmak,
i) Microsoft SQL Server (2008+) veri tabanı yönetim sistemlerinin yönetiminde deneyimli
olmak.
2) Güvenlik Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar, 1 kişi)
a) Firewall, anti-virüs, IDS, IPS, ağ ve e-posta güvenliği gibi konularda bilgi sahibi olmak,
b) Güvenlik Süreçleri ve Teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak (Penetration Test,
Stress Test, Şifreleme, Firewall, Saldırı Önleme Sistemleri, Zaafiyet Tarama Sistemleri vb.),
c) Bilgi Güvenliği Standartları konusunda tecrübe sahibi olmak, (ISO 27001, PCI DSS, COBIT...vb),
ç) En az 1000 kullanıcılı bir Bilgi İşlem Merkezinde, Network veya Sistem Güvenliği yönetimi
konusunda dmin olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak,
d) şağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak,
 ISO 27001 - Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi Standardı Denetçi Sertifikası,
 Certified Information Systems Security Professional (CISSP),
 Certified Secure Software Lifecycle Professional (CSSLP),
 Cisco Certified Security Professional (CCSP),
 Cisco Certified Network Professional Security (CCNP Security),
 Certified Ethical Hacker (CEH).
Tercihen;
e) Web Uygulama Güvenliği, OW SP araçları ve metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
f) Yazılım geliştirme ve güvenli kod yazma konusunda bilgi sahibi olmak.
3) Proje Yönetim Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar, 1
kişi)
a) Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak,
b) Özel sektör veya kamuda en az 5 (beş) yıl Proje Yöneticisi olarak görev yapmış olmak,
c) Yazılım projelerinde en az 3 (üç) yıl görev almış olmak,
2
ç)
d)
e)
f)
En az 1 (bir) web tabanlı uygulama yazılım projesini yönetmiş olmak,
Yazılı ve sözlü iletişim becerilerinin kuvvetli olması,
Oracle veya Microsoft SQL Server veritabanı konusunda deneyim sahibi olmak,
Microsoft Office, Microsoft Project, JIR proje yönetim araçlarından en az birinde tecrübe
sahibi olmak,
g) Proje planlama, örgütleme, yönlendirme, koordinasyon ve kontrol aşamalarını yönetme ve
raporlama yeteneğine sahip olmak,
Tercihen;
ğ) şağıdaki süreç yönetim metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak
 CMMI, SPICE,
 Çevik Metodolojiler, Scrum, Kanban.
4) Sistem Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katı, 2 kişi)
a) şağıdaki sertifikalardan en az birisine sahip olmak,
 Microsoft Certified IT Professional (MCITP) Server Administrator 2008,
 Microsoft Certified IT Professional (MCITP) Enterprise Administrator on Windows Server
2008,
 MCSA: Windows Server (2008-2012) Solutions Associate.
b) Sanallaştırma teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak,
c) Microsoft Server ürün ailesine yüksek hakimiyeti olmak,
ç) Yedekleme ve disk sistemlerinde (Storage) deneyimli olmak,
d) IIS, Exchange, proxy yazılımları, ctive Directory ve domain kurulumları konusunda uzman
olmak.
Tercihen;
e) şağıdaki sertifikalardan birisine sahip olmak
 Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS): Windows Server Virtualization,
Configuration,
 VMware Certified Professional (VCP),
 VMware Certified Advanced Professional (VCAP) Datacenter Administration,
 VMware Certified Advanced Professional (VCAP) Datacenter Design.
5) Ağ Sistemleri Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar, 1 kişi)
a) En az 100 birimde çalışan geniş alan ağına sahip sistem merkezinde; firewall, anti-virüs,
filtreleme, IDS ve IPS gibi güvenlik ürünlerinin kullanıldığı bir sistemde; bilişim ağları ve sistem
güvenliği yönetimi konularında en az 3 yıl çalışmış olmak,
b) Network mimarileri konusunda deneyimli, LAN, WAN protokolleri bilgisine sahip, ağ yönetim
kavramları konularında deneyimli olmak,
c) Routing, switching, VoIP, wireless yapılandırma ve yönetimi konularında bilgi sahibi olmak,
ç) Firewall ve güvenlik ürünleri kullanımı konusunda tecrübe sahibi olmak,
d) Cisco 6000/7000 serisi router/switch ve FWSM, CSM, SSL modülleri konusunda tecrübe sahibi
olmak,
e) İletişim alt yapısı ile ilgili hizmet ve tarifelere (F/O, R/L, SDH, TM, PCM, TDM, MetroEthernet) hakim olmak,
f)
şağıda belirtilen sertifikalarından en az birine sahip olmak
 Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE),
3
 Cisco Certified Network Professional (CCNP),
 Cisco Certified Security Professional (CCSP),
 Check Point Security Expert (CCSE).
g) Wireless L N, W N, 802.1x ve VPN kurulumu ve yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
Tercihen;
ğ) İşletim Sistemleri Güvenliği ve Yazılım Güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak.
6) Karar Destek Sistemleri Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanın 3 Katına
Kadar, 1 kişi)
a) Daha önce en az bir kurumsal veri ambarı projesinde görev almış olmak,
b) Microsoft SQL Server veri tabanı yönetim sistemlerinde tecrübeli olmak,
c) Veri ambarı modelleme ve tasarımı konusunda tecrübeli olmak,
ç) Microsoft İş Zekâsı platformunda bilgili/deneyimli olmak,
d) Microsoft SQL Server üzerinde saklı yordamlar (stored procedures) konusunda deneyimli
olmak,
e) OL P küpleri, MDX (Multidimensional Expressions), SSAS (Microsoft SQL Server Analysis
Services) teknolojilerinde bilgili olmak,
f) SSRS (Microsoft SQL Server Reporting Services) konusunda bilgili olmak,
g) ETL süreçlerine hakim olmak, tercihen SSIS (MS SQL Server Integration Services ETL aracı),
ğ) şağıda belirtilen sertifikalarından en az birine sahip olmak
 Microsoft SQL Server MCITP: Business Intelligence Developer 2005/2008,
 Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2012.
Tercihen;
h) Microsoft SQL Server MCITP: Database Developer 2005/2008/2012 sertifikasına sahip olmak,
ı) Oracle SQL ve PL/SQL dillerine hakim olmak,
i) .NET programlama dilleri (C# veya VB.NET) yazılım dillerinde bilgi sahibi olmak.
7) Yazılım Geliştirme Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katı, 8 kişi)
a) İyi seviyede SQL bilgisine sahip olmak,
b) PL/SQL (Oracle) ve/veya Transact-SQL (SQL Server) bilgisine sahip olmak,
c) Konfigürasyon/Değişiklik Yönetim racı (svn, cvs, git, mercurial, tfs) kullanmış olmak,
ç) İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak,
d) Web teknolojileri (HTML, CSS, Javascript, jax, JQuery) konularında uygulama geliştirmiş
olmak,
e) şağıda (f ve g) maddelerinde belirtilen .NET veya Java teknolojileri konularından birininin
tüm şartlarını karşılıyor olmak.
f) .NET Programlama konusunda bilgi sahibi olmak
 .NET Framework (2.0 ve üstü, tercihen 4.0) konusunda bilgi sahibi olmak,
 Visual Studio kullanımında deneyimli olmak (2005, 2008, 2010, 2012),
 .NET programlama dillerinde (C# veya VB.NET) bilgi sahibi olmak,
 ASP.NET ve/veya Windows uygulama geliştirme konularında deneyimli olmak,
 Geniş ölçekli web tabanlı (çok katmanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve
Web Servisleri (SO P, WCF, WSDL, XML, XSLT, XSD) konularında uygulama geliştirmiş
olmak,

şağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak
4
 Microsoft Certified Professional Developer (MCPD),
 Microsoft Certified Technical Specialist (MCTS), Yazılım Geliştirme veya
Veritabanı hakkında,
 Microsoft Certified Application Developer (MCAD),
 Microsoft Certified Solution Developer (MCSD).
g) Java programlama konusunda bilgi sahibi olmak
 Temel Java programlama bilgisine sahip olmak,
 Java uygulamaları kullanarak en az bir uygulama geliştirmiş olmak,
 Temel Java web teknolojileri, Servlet ve JSP konusunda bilgi sahibi olmak,

şağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak
 Sun Java Associate,
 Sun Java Programmer,
 Sun Java Developer,
 Sun Java Architect,
 Oracle Certified Associate (OCA) Java,
 Oracle Certified Professional (OCP) Java.
Tercihen;
 Hibernate (ORM) ve/veya JPA konusunda bilgi sahibi olmak,
 Spring Framework konusunda bilgi sahibi olmak.
Tercihen;
ğ) Mobile uygulamalar (Android, IOS, Windows Mobile) konusunda bilgi sahibi olmak,
 En az bir mobil uygulama geliştirmiş olmak,

şağıdaki programlama dillerinden en az biri ile uygulama geliştirmiş olmak
 HTML5, Javascript,
 Java (Android),
 Objective-C (IPhone-IOS),
 C# ve/veya VB.NET (Windows Mobile).
8) Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına
kadar, 1 kişi)
a) Yazılım Geliştirme Uzmanı (İlan Sıra No:7) şartlarını sağlamak,
b) Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik
gelişmelere uyarlanması konularında tecrübe sahibi olmak,
c) Geniş ölçekli web tabanlı (çok katmanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web
Servisleri (SOAP, WCF, WSDL, XML, XSLT, XSD) ve web teknolojileri (HTML, CSS, Javascript,
AJAX, JQuery) konularında uygulama geliştirmiş olmak,
ç) Özel sektör veya kamuda en az 5 (beş) yıl yazılım geliştirme projelerinde görev yapmış olmak,
d) Tasarım Şablonları (Design Patterns) hakkında bilgi sahibi olmak,
e) UML ile modelleme konusunda tecrübeli olmak,
f) Oracle veya Microsoft SQL veritabanı konusunda deneyim sahibi olmak,
g) Microsoft Office, Microsoft Project, JIR proje yönetim araçlarından en az birinde tecrübe
sahibi olmak,
ğ) Proje planlama, örgütleme, yönlendirme, koordinasyon ve kontrol aşamalarını yönetme ve
raporlama yeteneğine sahip olmak,
h) Proje Geliştirme Döngüsüne hakim olmak,
5
ı)
i)
j)
şağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak
 Microsoft Certified Professional Developer (MCPD) ,
 Microsoft Certified Solution Developer (MCSD).
Tercihen;
CMMI gibi süreç iyileştirme alt yapıları hakkında bilgi sahibi olmak,
PL/SQL Developer OC veya dvanced PL/SQL Developer OCP sertifikasına sahip olmak.
9) Portal Sistemleri Uzmanı (Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katı, 1 kişi)
a) şağıdaki portal teknolojilerinden en az biri hakkında bilgi sahibi olmak,
 DotNetNuke ürün ailesi konusunda en az 1 yıl çalışmış olmak ve DotNetNuke üzerinde
Thema, Skins, Modules, Workflow gibi konularda ileri seviyede bilgi sahip olmak,
 Sharepoint Portal ürün ailesi konusunda en az 1 yıl çalışmış olmak ve Sharepoint üzerinde
Design, Workflow, Web Parts gibi konularda ileri seviyede bilgi sahip olmak.
 ASP.NET üzerinde en az 3 yıl deneyimli olmak,
b) .NET programlama dilleri (C# veya VB.NET) kullanarak uygulama geliştirmiş olmak,
c) Web teknolojileri (HTML, CSS, Javascript, J X, JQuery) konularında uygulama geliştirmiş
olmak,
ç) İyi seviyede SQL bilgisine sahip olmak,
d) MS SQL Server (MS SQL Server 2005/2008/2012) hakkında bilgi sahibi olmak,
e) Internet Information Services (IIS) teknolojilerine hakim olmak,
f)
şağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olmak
 Microsoft Certified Professional Developer (MCPD),
 Microsoft Certified Technical Specialist (MCTS), Yazılım Geliştirme,Sharepoint veya
Veritabanı hakkında,
 Microsoft Certified Application Developer (MCAD),
 Microsoft Certified Solution Developer (MCSD),
 Microsoft Certified Professional: Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3.
Tercihen;
g) WCF ve WWF konusunda deneyim sahibi olmak,
ğ) dobe Photoshop hakkında bilgi sahibi olmak,
h) Microsoft Silverlight veya Adobe Flash hakkında bilgi sahibi olmak.
II-İSTENİLEN BELGELER-BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ
Genel Şartlar başlığında istenilen nitelikler zorunlu şartlardır. Mesleki tecrübe sürelerinde lisans
mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.
İstenilen Belgeler
1. Başvuru formu (Kurumumuz internet sitesinden (www.iskur.gov.tr) temin edilecektir).
2. Özgeçmiş.
3. Referans mektubu.
4. Yabancı dil puanını gösteren belgenin aslı veya onaylı sureti, ( slı ibraz edildiği takdirde sureti
Genel Müdürlüğümüzce onaylanacaktır.) veya mezun olduğu bölümde ingilizce eğitim
yapıldığına dair üniversiteden alınan yazı.
5. Bitirdiği okul diploması ya da okul çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti. ( slı ibraz edildiği
takdirde sureti Genel Müdürlüğümüzce onaylanacaktır.)
6
6. En az iki programlama dili bildiğini gösteren belgeler.
7. Çalışma sürelerini gösteren belgeler,
a. Özel sektörde çalışanlar için SGK hizmet dökümü,
b. Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak belge.
8. Genel Şartlarda istenilen nitelikleri gösteren diğer belgeler. ( slı ibraz edildiği takdirde
suretler Genel Müdürlüğümüzce onaylanacaktır.)
9. Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler.
Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır. ( slı ibraz edildiği takdirde suretler Genel
Müdürlüğümüzce onaylanacaktır.)
Başvuru Şekli
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü web adresinde (www.iskur.gov.tr) bulunan başvuru formu
eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulduktan sonra belgelerle beraber başvuruların en geç 19.07.2013
günü mesai saati bitimine (17:30’a) kadar Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Mevlana Bulvarı
(Konya Yolu) No:42 Beşevler/ NK R adresine şahsen veya posta yolu ile yapılması gerekmektedir.
Postadaki gecikmeler ve diğer sebeplerle bu tarihten sonra başvuranlar ile eksik belge ibraz edenlerin
başvuruları kabul edilmeyecektir.
Başvuru Yeri
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Mevlana Bulvarı (Konya Yolu) No:42 Beşevler/ANKARA
Telefon: (0312) 216 30 00
III-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının yüzde
yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate
alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyenlerin yabancı
dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek
puanlıdan başlanarak, Pozisyonlara Göre lınacak Kişi, Unvan ve Ücret Tablosu’nda belirtilen
sıralamaya göre duyurulan boş pozisyonların her birisinden 5 katına kadar aday sınav için
çağrılacaktır. Bu sıralamaya göre her bir pozisyon için son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın
bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir.
Başvuru Puanı Hesaplama Yöntemi: KPSS P3 puanı X 0,7 + Yabancı Dil puanı X 0,3
IV-BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
Genel ve özel şartları sağlayan adaylardan sınava katılacakların listesi Kurumumuz web adresinde
(www.iskur.gov.tr) 29.07.2013 tarihinde ilân edilecektir. yrıca yazılı bildirim veya tebligat
yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde
bulunulmayacaktır.
V-SINAV
Sınav Şekli ve Başarı
Sınav sözlü olarak yapılacaktır. Sınavda başarılı olmak için en az 70 puan almış olmak şarttır.
Sınav sonuçlarına göre Bilişim Personeli giriş sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. daylar
nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday alınacaktır.
7
Sınav Konuları
Mesleki bilgiler ve başvurulan pozisyonun uzmanlık konularına uygun olarak yukarıda özel şartlarda
belirtilen tüm konular ve hususlardır.
Sınav Yeri ve Tarihi
Sınav yeri ve tarihleri başvuru sonuçlarının ilan edildiği gün duyurulacaktır. Sınav Türkiye İş Kurumu
Genel Müdürlüğü Mevlana Bulvarı (Konya Yolu) No:42 Beşevler/ANKARA adresinde yapılacaktır.
VI-ÜCRETİ
ylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) bendine
göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının (Ocak-Haziran 2013 tarihleri arası için belirlenen
brüt tutar 3.435,27 TL) özel şartlarda belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır.
Buna göre aylık brüt ücret; iki katı için 6.870,54 TL, üç katı için 10.305,81 TL olarak belirlenmiştir.
Ancak Kurumumuz, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Pozisyonlara Göre Alınacak Kişi, Unvan ve Ücret Tablosu
İlan Sıra
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Toplam
Alınacak Kişi
Sayısı
1
1
1
2
1
1
8
1
1
17
Pozisyon
Veri Tabanı Uzmanı
Güvenlik Uzmanı
Proje Yönetim Uzmanı
Sistem Uzmanı
ğ Sistemleri Uzmanı
Karar Destek Sistemleri Uzmanı
Yazılım Geliştirme Uzmanı
Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı
Portal Sistemleri Uzmanı
Ücret (Sözleşme Ücret
Tavanının)
3 Katına Kadar
3 Katına Kadar
3 Katına Kadar
2 Kat
3 Katına Kadar
3 Katına Kadar
2 Kat
3 Katına Kadar
2 Kat
VII- SONUÇLARIN DUYURULMASI
Yapılacak sınavın sonuçları Kurumumuz web adresinde (www.iskur.gov.tr) ilan edilecektir. yrıca,
yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Sınav sonucunda her bir pozisyon sayısı kadar yedek aday
belirlenecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak, Hizmet
Sözleşmesi yapılmış ve göreve başlamış olsalar dahi sözleşmeleri iptal edilecek, haklarında genel
hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Bu durumda olan kişilerin yerlerine yedek adaylar arasından
başarı sırasına göre yerleştirme yapılacaktır.
Duyurulur.
İLETİŞİM BİLGİLERİ
Genel Müdürlük Santral:
E-posta: [email protected]
İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı
Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı (Özel Şartlar İçin)
Tel: (0312) 216 30 00
Web: www.iskur.gov.tr
Tel: (0312) 216 31 49
Tel: (0312) 216 34 59
8