Teknoloji - Michael Page

Transkript

Teknoloji - Michael Page
MAAŞ
ANALİZ ANKETİ
2014
Teknoloji
Technology
Specialists in technology recruitment
www.michaelpage.com.tr
Teknoloji
Maaş Analiz Anketi 2014
CEO’NUN MEKTUBU
Değerli müşterilerimiz;
Michael Page olarak Türkiye için 2014 yılına ait hazırlamış olduğumuz “maaş analiz
anketimizi” sunmaktan mutluluk duymaktayız.
Maaş Analiz Anketimizin amacı, mevcut en uygun profilleri ve maaş düzeylerini doğru bir
şekilde saptamak, aynı zamanda maaş konuları gibi hassas bir aşamada şirketler ve adaylar
arasında köprü görevi görüp, gerekli yönlendirmeleri yapmaktır.
Sunmakta olduğumuz detaylı raporun, iş gücü ve maaş beklentisi açısından pazardaki
mevcut trendlere genel bir bakış açısı sağlayacağına inanmaktayız.
Michael Page Türkiye, 6 yıl gibi kısa bir süre içerisinde kazandığı uzman deneyimiyle, adayları
için hem danışman hem de çözüm ortağı olarak hareket etmektedir (kariyer yönlendirmesi
yapmak, mülakatlara hazırlayıp müzakerelerde bulunmak gibi). Diğer bir taraftan müşteri
firmalar için piyasa araştırması yapıp, müşteri ihtiyaçlarına en hızlı şekilde cevap vermek
Michael Page Türkiye’yi rakiplerinden ayıran en önemli özelliğidir.
Bu çalışmada emeği geçen herkese teşekkür eder, söz konusu çalışmadan en iyi derecede
yararlanmanızı ümit ederim.
Konuyla ilgili olarak daha detaylı bilgi almak ya da ihtiyaçlarınıza yönelik sorularınıza cevap
bulabilmek için her zaman danışmanlarımızdan yardım alabilirsiniz.
Saygılarımla
Hugo Campo
Genel Müdür
Michael Page Türkiye
+90 ( 212 ) 336 52 00
www.michaelpage.com.tr
2
<
Maaş Analiz Anketi 2014
Teknoloji
MICHAEL PAGE
Michael Page, İngiliz menşeli, Londra Borsası’na kayıtlı, Avrupa,Amerika,Asya- Pasifik ve
Afrika’da 153 ofise ve 38 yıllık deneyime sahip, dünyanın önde gelen uzman orta ve üst
düzey segmentte işe alım hizmeti veren danışmanlık şirketlerinden biridir.
Faaliyet alanlarımız
→ Satış ve Pazarlama
→ Fınans
→ Mühendislik
→ Tedarik Zinciri
→ İnsan Kaynakları
→ Petrol & Doğal Gaz
→ Perakende
→ İdari İşler ve Ofis Yönetimi
→ Teknoloji
→ Sağlık ve Yaşam Bilimleri
→ Bankacılık & Sigortacılık
Michael Page, 30 yılı aşkın deneyimiyle müşterilerine yenilikçi ve müşteriye özel çözümler
sunan, hem dönemsel hem de tam zamanlı işe alımları gerçekleştiren, alanında uzman,
pazardaki en yüksek tecrübeye sahip firmadır.
Michael Page’ın misyonu, başarı yöntemini esas alır. Günümüzün rekabetçi piyasasında,
kontaklarımızın talepleri ve öncelikleri farklılık gösterebilmektedir. Bu nedenle, alanında
tecrübe sahibi olan uzman bir kadro kurmak çok önemlidir ki bu da; hem adayların hem de
firmaların ihtiyaçlarına en hızlı şekilde geri dönüş sağlar. Kendi alanında sektör deneyimine
sahip uzman kadromuz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en uygun adayları en hızlı şekilde
seçip,müşterimizle çalışma ortağı şeklinde çalışmaktayız.
3
<
Teknoloji
Maaş Analiz Anketi 2014
MICHAEL PAGE TÜRKİYE
Michael Page Türkiye, 2008 yılının başından itibaren uzman işe alım danışmanlık hizmeti
sunmaktadır.
Deneyimimiz ve kapsamlı sektör bilgimiz, müşterilerimize en uygun personeli seçmekteki
başarımızın anahtarıdır.
Sektör bazındaki faaliyet alanlarımız aşağıdaki gibidir;
→ Finans
→ Satış ve Pazarlama
→ Mühendislik
→ Tedarik Zinciri
→ Perakende
→ İnsan Kaynakları
→ Teknoloji
→ Bankacılık & Sigorta
→ Petrol & Doğal Gaz
→ Sağlık ve Yaşam Bilimleri
4
<
Maaş Analiz Anketi 2014
Teknoloji
İNDEKS
1. ÖN NOTLAR............................................................................................................. 6
2. GÖREVLER
SATIŞ MÜHENDİSİ............................................................................................ 10
AĞ MÜHENDİSİ................................................................................................ 11
AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI................................................................... 12
İŞ ANALİSTİ...................................................................................................... 13
BT UZMANI....................................................................................................... 14
.NET YAZILIM MÜHENDİSİ................................................................................ 15
JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ............................................................................... 16
SAP DANIŞMANI.............................................................................................. 17
SİSTEM MİMARI............................................................................................... 18
BT YÖNETİCİSİ................................................................................................. 19
SİSTEM YÖNETİCİSİ......................................................................................... 20
3. OFİSİMİZ................................................................................................................ 21
5
<
Teknoloji
Maaş Analiz Anketi 2014
1. ÖN NOTLAR
Michael Page, teknoloji sektöründe personel yerleştirmeleri yapmakta ve bu Türkiye’de
2008 yılından beri yapılmaktadır.
Kendi alanında uzmanlaşmış deneyimli danışmanlarımız sayesinde, müşterilerimize katma
değeri yüksek hizmetler sunmaktayız.
Müşterilerimize sunduğumuz her bir hizmet sayesinde, piyasa hakkında daha derin bilgi
ve beceri yetisine sahip olup, referanslarımızı arttırıp, müşterilerimizin ihtiyaçlarına daha da
güçlenerek cevap vermekteyiz.
Edindiğimiz uzmanlık da danışmanlarımıza dikey sistem yaklaşımı sağlamaktadır.
Böylece en alt kademeden üst yönetime kadar tüm profillerde seçme ve yerleştirme
yapmaktayız.
Sunmaktan mutluluk duyduğumuz Maaş Analiz Anketimiz sayesinde, iletişim halinde
bulunduğumuz adaylarımız ve müşterilerimize de piyasa hakkındaki derin bilgilerini bizimle
paylaştıkları için ayrıca teşekkür etmek isteriz.
Bu çalışmada yer alan bilgiler, aşağıda belirttiğimiz kaynakları kullanarak oluşturulmuştur.
→ Veri tabanımız teknoloji alanında yaklaşık 30.000 adayı içermektedir;
→ Gerçek veriler(maaş ve görevler) Michael Page Teknoloji danışmanları tarafından
belirtilerek ortaya çıkmaktadır;
Söz konusu anket, her bir pozisyonun özel ihtiyaçlarını kendi metodolojileri ve dinamiklerine
göre belirlemiştir.
İyi okumalar
6
<
Maaş Analiz Anketi 2014
Teknoloji
Maaş dereceleri ile ilgili notlar:
• RAL = Yıllık Brüt Maaşı
• Tablolarda gösterilen maaşlarda Türkiye ödemeleri göz önüne alınırarak
TL cinsinden verilmistir.
7
<
SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET
YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM
YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI
- .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ
- SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ
- BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT
YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI
- İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ
SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP
DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ
- AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM
MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ
- AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ
- JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET
YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM
YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI
- .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ
- SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ
- BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT
YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI
- İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ
SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP
DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ
- AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM
MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ
MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA
YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT
YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ
MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ
- BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM
MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ
- AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ
- JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET
YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM
YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI
- .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ
- SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ
- BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT
YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ
ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM
MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ
DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI
- SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ
SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP
DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ
- AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM
MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ
- AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ
- JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET
YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ - SİSTEM
YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ - BT UZMANI
- .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT YÖNETİCİSİ
- SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ ANALİSTİ
- BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM MİMARI - BT
YÖNETİCİSİ - SİSTEM YÖNETİCİSİ - SATIŞ MÜHENDİSİ - AĞ MÜHENDİSİ - AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI - İŞ
ANALİSTİ - BT UZMANI - .NET YAZILIM MÜHENDİSİ - JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ - SAP DANIŞMANI - SİSTEM
2. GÖREVLER
Teknoloji
Maaş Analiz Anketi 2014
SATIŞ MÜHENDİSİ
Satış Mühendisi’nin görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Satış takımın bir üyesiymiş gibi ürün ve hizmetlerin tespit edilmesi, tasarımının yapılması
ve satılması için uygun maliyetli çözümler üretmek;
Satış öncesi bütün süreci üstlenmek ve müşteri için doğru çözümü sunmak;
Teknik otorite olarak doğru tasarımı sunmak;
Kendi çalışma alanında VoIP, bilgi güvenliği, bilgisayar ağı, depolama, sanallaştırma gibi
konularda önemli rol oynamak ve iletişimi sağlamak;
İş teslimi sorumluluğunu almak;
Üst düzey müşteriler ile müzakere sürdürme ve müşteriler ile güçlü ilişkiler kurmak;
Başarı ve gelişmelerin sürekliliğini sağlamak;
Şirket hakkında müşteriler üzerinde iyi bir izlenim bırakmak;
Belirli bir etki alanında iş ortağı gibi hareket etmek;
En son çözümler, ürünler ve hizmetleri takip etmek;
Teknik sunum yapmak, atanan hesaplar için teknik ve satış desteği sağlamak.
Uygun adaylarda çoğunlukla aranılan deneyim ve eğitim özellikleri aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
Teknik bilgi ve danışmanlık yaklaşımı sergilemek;
Sorunları değerlendirme ve etkin çözümler üretme becerisine sahip olmak;
Rakip firmaların çözüm, teknoloji ve ürünleri hakkında bilgili olmak ;
Güvenlik, ağ, ses, sistem altyapısı, sanallaştırma, iş yazılımı olarak sunulan çözümleri
tanımak
Satış Mühendisi (Yıllık Brüt Maaş - TL)
10
<
Tecrübe
Minimum
1st Quartile
Ortalama
3rd Quartile
Maksimum
4 - 7 Yıl
66.000
91.500
111.000
123.750
165.000
8 -15 Yıl
75.000
102.000
131.000
154.000
202.000
Maaş Analiz Anketi 2014
Teknoloji
AĞ MÜHENDİSİ
Ağ Mühendisi’nin görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
•
•
•
•
•
LAN, WAN, ses ve güvenlik problemlerini tanımlama, sorun giderme ve çözümünü
sağlama;
Ağ cihazları, router’lar, switch’ler ve güvenlik duvarlarının kurulumu ve yapılandırılması;
Olağanüstü Durum Merkezi, iş sürekliliği bakımı ve yönetimi;
VPN bağlantıları yapılanması;
Ağ kullanımlarının takibi;
İş ve yönetim sorunlarına IT çözümleri getirmek;
Diğer bölümler ile yakın çalışmak ve IT personeli ile işbirliği yapmak;
Proje yönetim ekipleri ile çalışarak proje çıktılarının anlaşılmasını ve zaman çizelgelerine
bağlı kalınmasını sağlamak;
Ağ altyapısı belgelerini oluşturmak ve güncellemek.
Uygun adaylarda çoğunlukla aranılan deneyim ve eğitim özellikleri aşağıdaki gibidir
•
•
Analitik düşünceye sahip ve detay odaklı olmak;
Router, switch, load balancer, güvenlik kavramları konusunda ve IP / ARP / MAC /
Spanning-tree sorunları ve yapılandırmalar konusunda teknik bilgi sahibi olmak;
CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE gibi ağ sertifika sahibi olmak;
Veri merkezi, L2/L3 switch ve yük dengeleyici gibi cihazlar konusunda bilgi sahibi olma
Ağ Mühendisi (Yıllık Brüt Maaş - TL)
Tecrübe
Minimum
1st Quartile
Ortalama
3rd Quartile
Maksimum
4 - 7 Yıl
66.000
86.900
114.730
143.000
176.000
8 -12 Yıl
79.200
101.200
105.233
111.100
121.000
<
•
•
11
Teknoloji
Maaş Analiz Anketi 2014
AĞ GÜVENLİĞİ SATIŞ DANIŞMANI
Ağ Güvenliği Satış Danışmanı’nın görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Müşterilere ziyaretlerde satış yöneticilerine eşlik etmek;
Kalkınma planlarını geliştirmek ve yürütmek için satış ekibi ile çalışmak;
Müşteriler için profesyonel güvenlik hizmeti geliştirmek ve takibini yapmak;
Üst yöneticilere sunumlar yapmak;
Projelere analitik ve yenilikçi girdiler sağlamak, destek görüşmelerini yapmak ve
operasyonel desteğini vermek;
Kendi uzmanlık alanındaki güvenlik disiplini için dönüşüm stratejilerine yardımcı olmak;
Gerektiğinde güvenlik topluluk faaliyetlerine katkıda bulunmak;
RFP ve RFI’ lara sık sorulan sorulara açık cevaplar vererek ve teknik uzmanlardan
cevaplar toplayarak teknik yanıtlar vermek;
Konferanslara teknik bir kaynak olarak katılmak.
Uygun adaylarda çoğunlukla aranılan deneyim ve eğitim özellikleri aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
•
Web uygulamaları, güvenlik ve internet ortamlarında derin bilgi ve deneyim sahibi
olmak;
Web tehditleri, uygulama güvenliği hakkında ileri düzeyde bilgi sahibi olmak;
Teknik satışa, müşteri beklentilerine profesyonel bir anlayışla eğilerek stratejik yaklaşım
kabiliyeti sergileyen;
Müşteriler tarafından ifade edilen ihtiyaçlara etkin tepkiler verebilme;
Güvenlik duvarları, IDS / IPS, DLP, malware algılama gibi ağ güvenlik araçları ile ilgili
bilgili ve deneyimli.
Ağ Güvenligi Satış Danışmanı (Yıllık Brüt Maaş - TL)
12
<
Tecrübe
Minimum
1st Quartile
Ortalama
3rd Quartile
Maksimum
4 - 7 Yıl
72.500
85.000
97.600
105.600
121.000
8 - 15 Yıl
99.000
102.000
139.000
154.000
202.000
Maaş Analiz Anketi 2014
Teknoloji
İŞ ANALİSTİ
İş Analisti’nin görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
•
İş birimleri, teknoloji ekipleri ve destek ekipleri arasında köprü görevi görmek;
Teknik vizyon kurmak, kullanılabilirlik ve performans ihtiyaçları arasındaki analiz
çalışmalarını yürütmek, yazılımcılar ve konu uzmanları ile işbirliği yapılmasını sağlamak;
İş ve süreç analizlerini yaparak hedeflerin zorluklarını değerlendirerek daha iyi bir iş
stratejisi belirlemek;
Yönetimden gelen bilgileri gerekli alanlara aktarmak;
Gerekirse doğrulama testleri yürütmek.
Uygun adaylarda çoğunlukla aranılan deneyim ve eğitim özellikleri aşağıdaki gibidir:
•
Müşteri iş ihtiyaçlarını yorumlayarak bunları uygulama ve operasyonel gereksinimlere
dönüştürmek için güçlü analitik ve ürün yönetimi becerilerine sahip olmak;
Yöneticiler ve konu uzmanları ile profesyonel etkileşim içinde olabilmek için mükemmel
sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip olmak.
Ağ Mühendisi (Yıllık Brüt Maaş - TL)
Tecrübe
Minimum
1st Quartile
Ortalama
3rd Quartile
Maksimum
1 - 3 Yıl
45.300
47.500
59.400
65.000
78.800
4 - 6 Yıl
54.000
68.000
72.180
77.700
84.750
7 - 12 Yıl
77.750
81.000
94.900
97.000
126.000
<
•
13
Teknoloji
Maaş Analiz Anketi 2014
BT UZMANI
BT Uzmanı’nın görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
İş süreçleri ve şirketin ihtiyaçlarını anlamak ve diğer bölümler için gerektiğinde bir BT
Danışmanı olarak görev almak;
Süreçlerle belirlenmiş olan standart şablonlar kullanılarak çözümler üzerine
dokümantasyon hazırlamak;
Günlük BT operasyonlarını yönetmek;
İç kullanıcılardan gelen çağrıların çözümünden sorumlu olmak. Çağrılar, son kullanıcı ve
masaüstü sorunların yanı sıra, sistem odası ile ilgili konular da olabilir.
Uygun adaylarda çoğunlukla aranılan deneyim ve eğitim özellikleri aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
Microsoft veya Unix deneyimine sahip olmak, Windows, Server İşletim sistemleri ve
Microsoft Office desteği vermek;
• PC, sunucu,altyapı, donanım, yazılım konularına aşina olmak;
• Aynı anda bir çok iş yürütme ve pr oblem çözme kabiliyetine sahip olmak;
• Proje yönetimi deneyimi artı bir değer olacaktır.
BT Uzmanı (Yıllık Brüt Maaş - TL)
14
<
Tecrübe
Minimum
1st Quartile
Ortalama
3rd Quartile
Maksimum
4 - 7 Yıl
26.400
42.250
52.642
63.250
66.000
8 - 15 Yıl
47.000
52.150
58.657
64.500
75.300
Maaş Analiz Anketi 2014
Teknoloji
.NET YAZILIM MÜHENDİSİ
.NET Yazılım Mühendisi’nin görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir
•
•
•
Yazılım geliştirme takımının bir üyesi olarak çalışmak;
İş sorunlarına çözüm sunmak için uygulama geliştirmek ve tasarlamak;
Yeni yazılım uygulamaları geliştirmek, var olanların bakımını ve iyileştirilmelerini yapmak,
işlevselliklerini test etmek.
Uygun adaylarda çoğunlukla aranılan deneyim ve eğitim özellikleri aşağıdaki gibidir
•
•
•
Nesne odaklı tasarım ve programlama tecrübesine sahip olmak, veritabanı ve .Net
tabanlı yazılım uygulamaları geliştirmek;
Web teknolojileri konusunda bilgili olmak (Axis, Axis2), Hibernate, Maven, ant, JSP,
JSF, Servlet, Spring, Web sunucuları (Tomcat, JBoss, vb), HTML, CSS, DOM, Ajax,
JavaScript, XML, REST, JSON;
Yazılım geliştirme ve tümleşik geliştirme ortamları,sürüm kontrol sistemleri, hata izleme,
UML, yazılım kalite güvencesi hakkında bilgi sahibi olmak;
Mükemmel iletişim ve proje yönetimi becerisine sahip olmak.
İş Analisti (Yıllık Brüt Maaş - TL)
Tecrübe
Minimum
1st Quartile
Ortalama
3rd Quartile
Maksimum
1 - 3 Yıl
45.000
52.000
61.555
70.000
73.000
4 - 6 Yıl
54.000
74.000
91.182
99.500
162.000
7 - 12 Yıl
61.800
79,800
96.900
85.250
138.600
<
•
15
Teknoloji
Maaş Analiz Anketi 2014
JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ
Java Yazılım Mühendisi’nin görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
Kullanıcı beklentilerini belirleyerek internet / intranet uygulamaları için kullanıcı ara yüzleri
tasarlamak ve geliştirmek;
Tasarım yöntemleri ve araç setleri belirlenmesi;
Testleri yürütmek;
Dokümantasyon ve yardım araçları geliştirerek kullanıcılara destek vermek.
Uygun adaylarda çoğunlukla aranılan deneyim ve eğitim özellikleri aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
Veritabanı ve Java platformu ile yazılım uygulamaları geliştirme tecrübesine sahip;
Programlama dillerini kullanarak nesne tabanlı tasarım ve programlama deneyimi
olmak;
Güçlü problem çözme becerileri ile son derece analitik ve teknolojik anlayışı olmak;
JavaScript uzmanlığının yanı sıra HTML, JSP, EJB, Eclipse ve Microsoft SQL Server ile
çalışma deneyimi bulunmak.
Java Yazılım Mühendisi (Yıllık Brüt Maaş - TL)
16
<
Tecrübe
Minimum
1st Quartile
Ortalama
3rd Quartile
Maksimum
1 - 3 Yıl
34.000
47.850
47.457
50.000
53.000
4 - 6 Yıl
62.700
74.250
94.187
112.000
129.000
7 - 12 Yıl
101.000
125.400
134.322
148.500
158.000
Maaş Analiz Anketi 2014
Teknoloji
SAP DANIŞMANI
SAP Danışmanının görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
•
•
Müşteri memnuniyetini yüksek derecede korurken, müşterilerinin fonksiyonellik ve
genel performansını artırmak için SAP modüllerinin uygulanması ve desteği konusunda
görev almak;
Tasarım, yapılandırma ve çekirdek modüllerinin testi;
Mimarlık ve mühendislik standartlarına dayanan SAP uygulamaları uygulamak, IT
uygulamaları yol haritaları ve ilgili işlemleri takip etmek;
Projeler ve yeni fonksiyonları başarılı, zamanında uygulanmasını sağlamak ve
entegrasyon / test / üretim için ilgili grup / müşteriler / satıcılar ile gerekli faaliyetleri
koordine etmek;
Sağlanan veya seçilen çözümlerin geliştirilmesi ve uygulanmasını desteklemek, tasarım
veya programlama hizmetleri sağlamak için, kullanıcı gereksinimlerine uyacak şekilde
teslim sağlamak;
Diğer modüller, arabirimler ve diğer sistemler ile uzmanlık alanlarında entegrasyonu
sağlamak.
Uygun adaylarda çoğunlukla aranılan deneyim ve eğitim özellikleri aşağıdaki gibidir
•
İş alanları konusunda ve süreç tasarımı alanında deneyim;
Problemleri analiz etme ve net önerileri sağlama becerisi;
Hem bireysel hem de takım halinde çalışma becerisi ve kendi iş yükünü yönetme
yeteneği;
Kapsamlı teknik bilgi ve teknik olmayan insanlara teknik bilgi açıklamak.
SAP Danışmanı (Yıllık Brüt Maaş - TL)
Tecrübe
Minimum
1st Quartile
Ortalama
3rd Quartile
Maksimum
2 - 5 Yıl
43.000
53.000
64.000
69.000
105.000
6 - 12 Yıl
59.000
99.000
116.111
119.000
178.000
<
•
•
•
17
Teknoloji
Maaş Analiz Anketi 2014
SİSTEM MİMARI
Sistem Mimarının görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
•
•
Müşteri ihtiyaçlarını karşılamak ve tasarım ürün çözümleri anlamak;
Ürün gereksinimlerinin tanımlamasına yardımcı olmak için ürün yöneticisi ile çalışmak;
İş ihtiyaçlarına göre teknolojinin uygulanması;
İş gereksinimlerinin teknik dile dönüşümü sağlamak;
Uygun bir teknik mimariyle ve teslim yoluyla dönüşüm programı sonuçlarının teslimatı
desteklenmesi;
Gelişmekte olan donanım ortakları ve stratejik yazılım ortakları ile ilişkileri sürdürmek.
Uygun adaylarda çoğunlukla aranılan deneyim ve eğitim özellikleri aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
•
UML ve diğer mimari araçlar konusunda kapsamlı bilgi sahibi olmak;
Derin performans ayarlama / optimizasyon anlayışı, veritabanı, raporlama hizmeti, veri
normalleştirme, güvenlik, çoğaltma ve gelişmiş veritabanı geliştirme kavramları içeren
SQL Server ile veritabanı mimarisi deneyimi;
Sistemler, veritabanları, ağ ve bilgi işlem ortamları konusunda derin teknik bilgi;
Mevcut teknik ürün bileşenleri ve mimarisinin yeniden belirlenmesi için değerlendirme
bilgisi;
Teknik danışmanlardan oluşan bir ekip yönetmek, program planlama ve bütçe
yönetimine katkıda bulunabilme becerisi.
Sistem Mimarı (Yıllık Brüt Maaş - TL)
18
<
Tecrübe
Minimum
1st Quartile
Ortalama
3rd Quartile
Maksimum
4 - 7 Yıl
57.000
87.750
101.142
112.000
140.000
10 - 15 Yıl
97.000
108.000
134.335
136.000
259.000
Maaş Analiz Anketi 2014
Teknoloji
BT YÖNETİCİSİ
BT Yöneticisi’nin görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
•
•
•
Network yönetimi ve desteği;
Bilgisayar ve telekomünikasyon ekipman desteği;
Bilgi İşlem ihtiyaçları için en iyi ve en etkili çözümün belirlenmesi ve uygulanması;
Tüm ilgili teknik sorunların tam ve zamanında çözümü;
Envanter listelerinin detaylı bakımı;
Mevcut IT teknolojisini kullanarak iş kalitesi ve verimliliğinin artırılması;
Teknoloji satın almalarında aktif rol almak.
Uygun adaylarda çoğunlukla aranılan deneyim ve eğitim özellikleri aşağıdaki gibidir
Teknoloji ve yeniliklere ilgili;
Müşteri ve hizmet odaklı;
Ekip çalışması ve yönetimi, iletişim ve organizasyon becerileri olan;
Ofis bilgisayar donanım ve yazılım bilgisi;
Çok kültürlü bir ortamda çalışabilme becerisi;
Uydu iletişimi, ağ, elektronik ve mekanik ekipman bilgisi.
BT Yöneticisi (Yıllık Brüt Maaş - TL)
Tecrübe
Minimum
1st Quartile
Ortalama
3rd Quartile
Maksimum
8 - 14 Yıl
66.000
105.000
128.760
145.000
208.000
15 - 25 Yıl
127.000
140.250
189.100
220.000
390.000
<
•
•
•
•
•
•
19
Teknoloji
Maaş Analiz Anketi 2014
SİSTEM YÖNETİCİSİ
Sistem Yöneticisi’nin görev ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
•
•
•
Yapılandırma ve kuruluş altyapısının ve yazılım sistemlerinin desteği;
Planlama, izleme ve bütün faaliyetleri koordine ederek sorumluluk kapsamında 7/24
sistemlerde yüksek kullanılabilirlik ve performans sağlamak;
Tüm bilgisayarların işletim sistemleri ve yeterli kötü amaçlı yazılım korumasının
güncelliğini sağlayarak güvenliği sağlamak,
Tüm sistem kullanıcılarına optimum performans ve kullanılabilirliği sağlamak için
sunucuları izlemek;
Gerekli rutin bakımların yapılması;
Planlama, koordinasyon ve uygulama altyapı yükseltmeleri ve kurulumlar;
Yeni teknoloji ve uygulama yöntemleri araştırmak.
Uygun adaylarda çoğunlukla aranılan deneyim ve eğitim özellikleri aşağıdaki gibidir
•
•
•
•
•
•
•
LAN, WAN ve ağ konusunda bilgili ve deneyimli;
Teknoloji ve yenilikler konusunda ilgili;
Kurumsal ağ donanım ve kavramlar konusunda bilgili ve deneyimli;
Güçlü dokümantasyon ve sorun giderme becerileri olan;
Kurumsal ağ donanım ve kavramlar konusunda bilgili ve deneyimli;
Microsoft SharePoint Server, BlackBerry Enterprise Server, Cirtix XenApp / hakkında
bilgili ve deneyimli;
Microsoft, back-end sunucu ve ağ ile ilgili ürünler (Windows Server 2003/2008,
Exchange Server, SQL Server, VMWare, ESX Donanım) ile pratik deneyimi olan.
Sistem Yöneticisi (Yıllık Brüt Maaş - TL)
20
<
Tecrübe
Minimum
1st Quartile
Ortalama
3rd Quartile
Maksimum
4 - 7 Yıl
29.700
65.700
82.900
99.000
143.000
10 - 15 Yıl
66.000
88.250
99.500
115.000
132.000
Maaş Analiz Anketi 2013
Teknoloji
3. OFİSİMİZ
İstanbul
Büyükdere Cad. Kanyon Ofis Binası
No:185 K:5 34394 Levent - ISTANBUL
Tel: +90 ( 212 ) 336 52 00
Fax: +90 ( 212 ) 336 52 05
21
<
Teknoloji
Maaş
Analiz 2013
Anketi 2013Digital
Maaş Analiz Anketi 2014
Salary
Survey
Perakende
Part of the
<
<
22
22

Benzer belgeler