Sunumlarda İzlenmesi Gereken Esaslar
Transkript
Sunumlarda İzlenmesi Gereken Esaslar
Bilim ve Teknoloji İnsan Kaynağı Stratejisi ve Eylem Planı 2011-2016 TÜBİTAK TÜBİTAK’ın Görevleri 1. Bilim ve teknoloji politikalarının belirlenmesi 2. Temel ve uygulamalı Ar-Ge faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi 3. Ar-Ge ve yenilik faaliyetlerinin desteklenmesi 4. Bilim, teknoloji ve yenilik (BTY) insan kaynağı yetiştirilmesi 5. Bilim ve toplum faaliyetleri 6. Uluslararası BTY işbirliği 2 Ulusal Yenilik ve Girişimcilik Sistemi Ulusal Yenilik Sistemi 2023 Yılı Hedefleri Ar-Ge Harcamaları/ GSYİH: %3 Özel Sektör Ar-Ge Harcamaları / GSYİH: %2 Araştırmacı Sayısı: 300 bin (ZE) Özel Sektör Araştırmacı Sayısı: 180 bin (TZE) Bilim, Teknoloji ve Yenilik Politikaları Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu T Uzun vadeli hedeflerin kararlaştırılması Politika oluşturma İlgili kurumların görevlendirilmesi ve/veya komitelerin kurulması BTY Yönetişimi BTYK’nın sekreterya faaliyetleri TÜBİTAK tarafından yürütülmektedir. Gelişmelerin izlenmesi Politika Uygulama Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Endeksi Üniversiteler arasında girişimcilik ve yenilikçilik bakımından rekabet oluşturulması sağlanıyor 212 Kurum / Kuruluş ile işbirliği 2012, 2013 ve 2014 yılları için üniversiteler, girişimcilik ve yenilikçiliklerine göre sıralandı 2013 ve 2014 yıllarında üniversite tercih döneminden önce açıklandı 5 boyut, 23 gösterge Eğitim ve İnsan Kaynakları Sistemi Sistemin Fotoğrafını Çekmek Müfredatın Güncellenmesi Spoken Yurt Dışı Bursların Yapılandırılması Dijital Ders İçerikleri Derslerin Video Çekimleri English Yabancı Dil Öğrenimi Bilim Merkezleri Bilim Fuarları 6 Ulusal Bilim, Teknoloji ve Yenilik Stratejisi (UBTYS) 2011-2016 Vizyon Ürettiği bilgi ve geliştirdiği teknolojileri, ülke ve insanlığın yararına yenilikçi ürün, süreç ve hizmetlere dönüştürebilen Türkiye. Ulusal Bilim, Teknoloji ve Yenilik Stratejisi (UBTYS) 2011-2016 Ar-Ge ve yenilik kapasitemizin güçlü olduğu alanlarda hedef odaklı yaklaşımlar Otomotiv Makine İmalat BİT İvme kazanmamız gereken alanlarda ihtiyaç odaklı yaklaşımlar Savunma Enerji Uzay Su Tabandan yukarı yaklaşımlar (temel, uygulamalı ve öncül araştırmalar dahil) Sağlık Gıda BTY İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi (BTY insan kaynakları ve toplumun stratejiye yönelik etkinleştirilmesi) Araştırma Sonuçlarının Ticari Ürün ve Hizmete Dönüşümünün Teşviki (Araştırma sonuçlarının yeni ürün, süreç ve hizmetlerin ekonomide katma değer yaratması) Çok Ortaklı ve Çok Disiplinli Ar-Ge İşbirliği Kültürünün Yaygınlaştırılması (Sistem etkileşimlerinin sektörler ve disiplinler arası yöne çekilmesi) Ulusal Yenilik Sistemi İçerisindeki KOBİ'lerin Rolünün Güçlendirilmesi (Daha çok KOBİ’nin Ar-Ge ve yenilik yapanlar halkasına eklenmesi) Araştırma Altyapılarının TARAL’ın Bilgi Üretme Gücüne Katkısının Artırılması (Mevcut ve yeni araştırma altyapılarının stratejik yaklaşıma taban oluşturması) Ülkemizin Çıkarları Doğrultusunda Uluslararası BTY İşbirliğinin 8 Etkinleştirilmesi (Uluslararası BTY İşbirliklerinin stratejik yaklaşımı desteklemesi) 8 8 Bilim ve Teknoloji İnsan Kaynağı Stratejisi ve Eylem Planı 2011-2016 Uluslararası arenada BT İnsan gücü açısından üstün rekabet gücüne sahip, çekim merkezi haline gelmiş Türkiye BT İnsan Kaynağı Stratejisi ve Eylem Planı 2011-2016 BT İK Çalıştayları • • 12 çalıştay 500’den fazla araştırmacı Araştırma Ortamının İyileştirilmesine Yönelik Komiteler • Uluslararası Araştırmacılar Koordinasyon Komitesi • Bilim ve Teknoloji İnsan Kaynakları Koordinasyon Komitesi • Bilim ve Teknoloji İnsan Kaynakları Stratejisi Danışma Kurulu BT İnsan Kaynağı Stratejisi ve Eylem Planı 2011-2016 Nicelik BT İK sayısını artırmak, sektörel dağılımı iyileştirmek Nitelik Araştırma kültürü, araştırmacı yetenek, deneyimini geliştirmek Ortam Dolaşım Kapasite BT-İK personelinin çalışma ortamını iyileştirmek Araştırmacıların dolaşımını artırmak Ar-Ge personeli istihdam kapasitesini geliştirmek İlginize teşekkür ederim. [email protected]