İşletme Yönetimi Programı - Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi
Transkript
İşletme Yönetimi Programı - Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi
Kodu BLG105 MAT107 ISY101 MYO103 MYO101 MYO107 MYO105 Kodu İŞLETME YÖNETİMİ 1. Dönem/1. Semester Ders Adı Course T U K AK TS 2 2 3 4 3 0 3 5 2 0 2 3 3 0 3 6 2 0 2 3 2 0 2 4 3 0 3 5 17 2 18 30 Course T U K AK TS 4 0 4 4 2 0 2 4 3 0 3 5 3 0 3 5 Bilgi İletişim Teknolojileri Matematik İktisada Giriş İşletme Bilimine Giriş İş Etiği İş Sağlığı ve İş Güvenliği Finansal Muhasebe I Toplam/Total 2. Dönem/2.Semester Ders Adı Türk Dili İstatistik Finansal Muhasebe II Kalite Güvencesi ve Kalite Yönetim Sistemleri ISY102 Finansal Yönetim MYO106 Temel Hukuk Toplam/Total TUR104 MYO104 MYO106 MYO102 3 0 3 6 3 0 3 6 18 0 18 30 Kodu 3. Dönem/3.Semester Ders Adı YDL203 ATA201 ISY201 ISY203 İngilizce I Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Bilgisayarlı Muhasebe Halkla İlişkiler ve İletişim 3 4 3 3 U K AK TS 0 3 3 0 4 4 0 3 5 0 3 5 ISY205 Yönetim ve Organizasyon 2 0 2 4 ISY207 Girişimcilik 2 0 2 4 ISY209 Halkla İlişkiler ve İletişim 1 0 1 3 Course T Toplam/Total Kodu 4. Dönem/4.Semester Ders Adı YDL206 LOJ202 ISY202 ISY204 İngilizce II Tedarik Zinciri Yönetimi Maliyet Muhasebesi İnsan Kaynakları Yönetimi 18 0 18 28,3 3 Course T U K AK TS 3 0 3 3 3 0 3 5 3 0 3 5 2 0 2 4 1 ISL404 ISY206 ISY208 Örgütsel Davranış Toplam Kalite yönetimi Stratejik Yönetim Toplam/Total Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language 2 2 3 18 0 0 0 0 2 4 2 4 3 5 18 30 Türkçe /Turkish Bilgi İletişim Teknolojileri İngilizce / English Information and Communication Technology BLG105 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/2 2 2 3 4 Türkçe Turkish 2 Zorunlu Must Dersin Cinsi Course Type Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Bu ders ile öğrenciye,bilgisayar kullanımı ile MS Microsoft Office programlarının temel uygulamaları örnekler ile öğretilmektedir. Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) In this course, students are taught to use the computer with MS, with examples of basic applications of the Microsoft Office programs. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 3 40 1 60 Ders Öğrenme Çıktıları 1) Bilgisayarı ve donanımlarını tanır. 1) knows computers and hardware. 2) İşletim sistemini etkin bir şekilde kullanır. 2) uses operating system effectively. 3) Yeni dosya açar, düzenlemeleri yapar. 3) opens new document, organizes documents. dosyalarla ilgili 4) İşletim sistemine program kurup kaldırır. 4) installs and uninstalls programs on to the operating system. DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX 3 DÖÇ-1 DÖÇ-2 HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 DÖÇ-3 DÖÇ-4 WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS x x x x x x x x 4 1 Temel Donanım Bilgisi Basic Hardware Information 2 Temel Seviye İşletim Sistemi Bilgisi Basic Level Operating System Information 3 İşletim Sistemi Yapılandırılması Basic Operating System Configuration Settings 4 İnternet Kullanımı ve Mail Yönetimi Using the Internet and Mail Management 5 MS Office Word 2010 MS Office Word 2010 6 MS Office Word 2010 MS Office Word 2010 7 MS Office Word 2010 MS Office Word 2010 8 ARA SINAV MIDTERM EXAM 9 MS Office Powerpoint 2010 MS Office Powerpoint 2010 10 MS Office Powerpoint 2010 MS Office Powerpoint 2010 11 MS Office Excel 2010 MS Office Excel 2010 12 MS Office Excel 2010 MS Office Excel 2010 13 MS Office Excel 2010 MS Office Excel 2010 14 MS Office Excel 2010 MS Office Excel 2010 Ayarlarının 5 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Türkçe /Turkish Finansal Muhasebe-I İngilizce / English Financial Accounting-I MYO105 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/1 3 0 3 5 Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) Finansal muhasebe dersinin amacı; genel muhasebe’nin kayıt ve tablolarının oluşturulmasının, muhasebede dönem içi işlemlerinin anlatılmasının, aktif hesapların ana hatları ile kayıtlarının düzenlenmesinin öğrenilmesini sağlamaktır.. The aim of the course is; to provide students with information about the creation of records and statements in General accounting, explaining accounting transactions for the period and basic arrangements of the active accounts. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 2 40 1 60 6 HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 Muhasebe ile ilgili temel bilgiler Basic information related to accounting 2 Muhasebenin temel tanım ve kavramları The basic definitions and concepts of accounting 3 Muhasebenin bölümleri Categorization of accounting 4 Kasa hesabı Cash account 5 Bankalar hesabı Bank account 6 Hisse senetleri hesabı Equity securities account 7 Alacak senetleri hesabı. Notes receivable accounts 8 Bono, çek hesapları Bond, checque accounts 9 Alıcılar hesabı Accounts receivable. 10 ARA SINAV MIDTERM 11 Ticari mallar hesabı Commercial goods account 12 Uygulama 1 Application 1 13 Uygulama 2 Application 1 Uygulama 3 Application 1 14 Ders Öğrenme Çıktıları Bu dersin sonunda öğrenciler; At the end of this course, the students; 1) Finansal muhasebe ile ilgili temel düzeyde 1) Define the basic theoretical and / or practical kuramsal ve / veya uygulamalı bilgiye dayalı kavramları tanımlar. 2) Gelir tablosu hesaplarını yapabilecek bilgi seviyesini edinir. 3) Kasa hesabı ,hisse senetleri hesabı ile bankalar hesabı, bono, çek, ticari mallar, alıcılar hesapları işlem ve kayıtlarını gerçekleştirir. 4) Alanındaki yeni uygulamalarda karşılaşılan olası problemleri öngörüp önleyici stratejiler geliştirir.. concepts of financial accounting. 2) Obtain necessary knowledge to prepare income statement accounts. 3) Conduct processes and records for cash account, bank account, stocks, bonds, cheque, commercial property and account receivable. 4) Anticipate potential problems to be encountered in the field of new applications and develops preventive strategies 5) Muhasebe uygulamalarını değerlendirerek, 5) Propose suggestions for continuous improvement mevcut uygulamaların sürekli iyileştirilmesine of the current applications by evaluating the yönelik öneriler sunar. accounting applications. 6) Alanında edindiği ileri düzeydeki bilgi ve 6) Evaluate the advanced knowledge and skills becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir. he/she acquired in his/her field with a critical approach. 7) Finansal Muhasebe yöntemlerindeki yeni 7) Follow and apply new developments in Financial gelişmeleri takip edererek bunları uygular. Accounting methods. 7 DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 x x x x x DÖÇ-5 DÖÇ-6 DÖÇ-7 DÖÇ-8 x x x x x x 8 Dersin Adı Course Title Türkçe /Turkish İşletme Bilimine Giriş İngilizce / English Inroduction to Management Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester MYO103 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit 1/1 3 0 3 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must AKTS ECTS 6 Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) İşletmeciliğe ilişkin temel kavramları açıklamak. İşletmenin kuruluş yerinin seçimi ve kurulması, İşletmenin bütün fonksiyonlarını ayrıntılı bi rşekilde açıklayarak öğrencilerin işletmelerin birimleri ile kendi alanları konusunda ilişkilendirme gücünü sağlayabilmek. The objective of this course is to teach students to associate the tools to the expansion of the activities of Administration from starting the definition and all functions of Administration with its relation with Administration units and the other science branches. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 1 40 1 60 9 HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 İşletme İle İlgili Temel Kavramlar; Basic Concepts of Administration, Definition of İşletmenin Tanımı,İşletme Yönetiminin Administration,Business Administration Development Gelişimi 2 İşlemenin Amaçları, Kaynakları,İşletmenin Objectives of Administration,Resources, Business Role Dış Çevresi ve Ekonomik Yapı İçerisindeki in External Environment and Economic Structure Yeri 3 İşletme Çeşitleri; Ekonomik Bakımdan,Faaliyet Konuları Bakımından, Sermaye Sahipliği Bakımından, Hukuki şekilleri Bakımından, Birleşmeleri Bakımından sınıflandırılmaları 4 Hukuki açıdan işletme çeşitleri; Özel Legal aspects oftypes of Administration, Private İşletmeler, Kamu işletmeleri Administration, Public Enterprises 5 İşletmelerin Kuruluş Çalışmaları; Fizibilite Establishment Çalışmaları; Etüd çalışmaları Researchwork 6 İşletmelerin Kuruluş Yeri Seçimi; Kuruluş Selection of Establishment Location, Establishment Yerinin Seçiminin Etkileyen faktörler, Factors Affecting Choice of Place, Facility Location Kuruluş Yeri Yöntemleri Methods 7 Yönetimin Tanımı ve Yönetim Definition and Functions of Administration, Fonksiyonları, Yönetim Kademeleri ve Administration Levels and Management Skills Yönetim Becerileri 8 Planlama Fonksiyonu; Tanımı ve Çeşitleri Function, Definition and Types of Planning 9 SWOT Analizi ve uygulamaları SWOT Analysis and Applications 10 Örgütleme, Yöneltme, Denetim Fonksiyonları Organizing,Directing, Coordination,Control Functions 11 Üretim ve Üretim Yönetimi; Üretim Production and Operations Administration,Production Sistemlerinin Sınıflandırılması, Başabaş Systems,Classification,Break-Even Chart,Stock Grafiği, Stok Yönetimi kavramları Management concepts 12 Pazarlama Kavramı, tanımı, Pazarlama Marketing Concept,Definition,Marketing Araştırması, Pazar Bölümlendirme ve Research,Market Segmentationand Target Market Hedef Pazar Seçimi, 4 P Karması kavramı Selection, 4 PMix Concept and Features ve Özellikleri 13 İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonu, İnsan Kaynakları Planlaması, İşgören Bulma ve Seçme, Eğitim ve Geliştirme, Performans Değerlendirme, Kariyer Planlama Kavramı 14 Halkla İşikilerin tanımı, önemi, Halkla Definition,importance of Public Relations, İlişkilerde İletişim ve Hedef Kitleler Communications and target group in Public Relations Koordinasyon, Types of Administration, classifications of Administration in Terms of Economic maintainance, Fields of Activity, Capital Ownership, Legal aspects and combinations Studies, Feasibility Studies, Human Resources Management Function,Human Resource Planning, Customer Discovery and Selection,Training and Development,Performance Management 10 Ders Öğrenme Çıktıları Bilgi Knowledge 1)İşletmenin temel kavramlarını açıklar. 1) Explains the basic concepts of management. 2)İşletmenin fonksiyonlarını şekilde tanımlar açıklar. ayrıntılı 3)Yeni işletme sistemlerini açıklar. bir 2) Defines and describes the business functions in detail. 3) Describes the new management systems. DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 x x x x 11 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Türkçe /Turkish İş Etiği İngilizce / English Business Ethics MYO101 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit 1/1 2 0 2 Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must AKTS ECTS 3 Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) Meslek etiği ve sorunlarının öğretilmesi amaçlanır. It is aimed to teach professional ethics and issues. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 1 40 1 60 12 Ders Öğrenme Çıktıları 1) İş yerlerinde önlisans düzeyinde sahip olduğu birikimi mesleki sorumluluk ve etik kurallarına uygun şekilde faaliyete geçirecek birikime sahip olur. 2) Etik alanında yer alan temel terim ve kavramları tanımlar. 3) Etik ilke ve yöntemleri tanımlar. 4) Etiğin tarihsel gelişimini tanımlar. 5) Meslek Etiğin felsefi boyutunu tanımlar. 6) Yönetsel etik alanında yapılan çalışmaları tanımlar. 7) Etik dışı davranışlar tanımlar. 8) Etiğe uygun karar verme sürecini tanımlar HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFT A Week 1) activates his/her knowledge at undergraduate level in accordance with the ethical rules of professional responsibility. 2) defines the basic terms and concepts in the area of ethics. 3) defines the ethics principles and methods . 4) describes the historical development of ethics . 5) defines the size of philosophical ethics. 6) describes the work done in the field of administrative ethics. 7) defines the non-ethical behavior. 8) defines the ethical decision-making process WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR ve TOPICS 1 Ahlak Gelişimi Kuramlar Ahlaki 2 Değerler, Normlar ve Ahlak Values, Norms and Ethics Values, Norms and Ethics 3 Etiğin Tarihsel Gelişimi The Historical Development of Ethics 4 Etiğin Unsurları Elements of ethics 5 Mesleki Etik Gelişimi 6 Etik ve Hukuk İlişkisi Relationship between Ethics and Law 7 Etik dışı davranış modeli Unethical behavior model 8 Etik dışı davranışların Çözümü, Etik Solution of unethical behavior, Code of Ethics and Kurallar ve Uygulamalar Practices 9 Yönetici Sorumluluğunun Etik Alanları Ethics Areas of Director Responsibility 10 Etiğe uygun Karar verme Ethical decision-making 11 Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Tanımı Definition of Corporate Social Responsibility and its ve Tarihsel Gelişimi Historical Development 12 Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Etik 13 Mesleki Uygulamalar, Örnekler, Vaka Vocational Applications, Examples, Case Studies-1 İncelemeleri-1 14 Mesleki Uygulamalar, Örnekler, Vaka Vocational Applications, Examples, Case Studies-2 İncelemeleri-2 Kavramı ve Gelişim Theories of Development Moral Development and Moral Tarihsel The Concept of Professional Ethics and its Historical Development Corporate Social Responsibility and Ethics 13 DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 DÖÇ-6 DÖÇ-7 DÖÇ-8 x x X X X X X X x x x x x x x x 14 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Türkçe /Turkish Matematik İngilizce / English Mathematics MAT107 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit 1/1 3 0 3 Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must AKTS ECTS 6 Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) Bu dersin amacı Matematiğin önemini kavratarak, öğrencinin kendi programı için özellikle iyi bilmesi gereken konuların altını çizip, bu konularla ilgili mesleki uygulamalar yapmak This course aims at understanding the importance of mathematics, students should be aware highlights the particularly good for its own programs, and professional practices related to these topics Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 1 40 1 60 15 HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 Sayılar ve dört işlem Numbers and arithmetic operations 2 Üslü ve köklü sayılar Exponential and power numbers 3 Mutlak değer 4 Cebirsel işlemler 5 Çarpanlara ayırma 6 Denklemler Equations 7 Eşitsizlikler inequalities 8 Uygulamalar Applications 9 Fonksiyonlar functions 10 Logaritma logarithm 11 Trigonometri 12 Geometri 13 Alan ve hacim hesapları 14 Uygulamalar absolute Algebraic operations Factorization trigonometry geometry Area and volume calculations Applications Ders Öğrenme Çıktıları 1) economic life and the internal and external 1) Ekonomik hayatı ve işletmenin iç ve dış environment to follow and analyze the ability of çevresini takip ve analiz edebilme becerisi, businesses, 2) Ülke ekonomisi ve işletmeler açısından dış ticaretin önemini kavrayarak dış ticarette kullanılan belgeleri tanıma, düzenleyebilme ve muhasebeleştirebilme becerisi, 2) recognition of the national economy and business documents used in foreign trade by understanding the importance of foreign trade in terms of organizing ability and ability to recognize, 16 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 15 DÖÇ-1 DÖÇ-2 x x 17 Dersin Adı Course Title Türkçe /Turkish İktisada Giriş İngilizce / English Introduction to Economics Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester ISY101 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit 1/1 2 0 2 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must AKTS ECTS 3 Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) İktisadi hayatın kavranması, günlük hayatta kullanılan iktisadi kavramların anlaşılması ve iktisadi karar süreçlerindeki rasyonelliğin öğrenilmesi Milli Gelir, Para, Uluslararası İktisadi Faaliyetler, Büyüme, İktisadi Düşünce ve Sistemler hakkında genel bilgi sahibi olunması. Understanding the economic life, the understanding of economic concepts used in daily life and learning rationality in economic decision-making process of National Income, Money, International Economic Activity, Growth, and Economic Thought To have general information about Systems. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 1 50 1 50 18 HAFTA Week KONULAR TOPICS 1 İktisadi Hayata Toplu Bakış, Genel Overview of Economic Life, General Concepts, Kavramlar, İktisadi Olay ve Tarafları, Economic Events and Parties Famine (Nedret Act), Kıtlık (Nedret Kanunu), İktisadi Adam Behavior and Behavior of Economic Man Party Davranışı ve Tarafların Davranış Biçimleri 2 Piyasa, Talep ve Talebi Etkileyen Unsurlar, Market, Demand and Factors Affecting Demand, Arz ve Arzı Etkileyen Unsurlar, Piyasa Supply and Factors Affecting Supply, Market Dengesi, Piyasa Dengesinde Meydana Equilibrium, Market Changes Occurring in the Balance Gelen Değişmeler 3 Esneklik (Elastiklik): Talep ve Arz Flexibility (elasticity): Elasticity of Demand and Esneklikleri, Hesaplama Şekilleri ve Supply, Calculation Methods and Reviews Yorumları 4 Tüketici Dengesi: Fayda Analizi, Eş-Fayda Consumer Equilibrium: Benefit Analysis, ve Bütçe fonksiyonları ile tüketici determination of co-benefits and functions of the dengesinin belirlenmesi consumer budget balance 5 Üretim Teorisi (Üretici Dengesi): Azalan Verim Kanunu, Eş-Ürün ve Maliyet Doğrusu Fonksiyonları, Uzu Dönem Üretim Maliyetlerinin Belirlenmesi 6 Firma Gelirleri, Firma Dengesi (Tam Company Revenues, Company Balance (Perfect Rekabet Piyasasında Kısa Dönem ve Uzun Competition Short-Term and Long-Term Analysis of Dönem Analizi) Market) 7 Monopol Firmanın Gelir Fonksiyonlarının Monopoly Determination of Company's Income Belirlenmesi ve Firma Dengesi, Tam Functions and Company Balance, Comparison of Rekabet Piyasasındaki İşletme ile Monopol Perfect Competition Monopoly Business with Business İşletmenin Karşılaştırılması 8 Ara Sınav 9 İktisadi Hayata Makro Bakış GSMH- Analysis of Macro Economic Overview GDPAmortisman-SMH- Milli Gelir ve Milli Depreciation Life-SMH- National Income and National Gelirin Temel Belirleyicilerinin Analizi Income Basic Determinants 10 MG´in Hesaplama Şekilleri ve MG Mg to Calculation Methods and MG Comments mg of Yorumları MG´in Toplam Arz, Toplam Aggregate Supply, Aggregate Demand and Investment Talep ve Yatırım Tasarruf Açısından and Savings Determination of Equilibrium level terms. Denge Düzeyinin Belirlenmesi. 11 Çarpan ve Hızlandıran mekanizmalarının Geometrik ve Cebirsel Gösterimi, Devletin Ekonomik Hayata Müdahale Gerekçe ve Şekilleri ile Milli Gelir Üzerindeki Etkileri 12 Paranın Tarihsel Süreci, Bankacılık Historical Process of Money, Banking Agency Kurumun Oluşum Süreci, Para Arzı ile Formation Process, Employment, Income and Money İstihdam-Gelir ve Para Değeri Arasındaki Supply and Money Value of Relationships Between İlişkiler 13 Gelir Dağlımı ve Dağlımla ilgili Assessments of income Mountaineers Mountaineers, değerlendirmeler İktisadi Büyüme, İktisadi and Economic Growth, Economic GrowthBüyüme-Gelişme İlişkileri Development Relations Production Theory (Manufacturer Balance): Law of Diminishing Returns, Co-Product and Cost Functions Indeed, the determination of long-term Production Costs Midterm Exam Geometric and algebraic representation of accelerator and multiplier mechanism, the State Economic Life Intervention Rationale and Impact on National Income Shapes 19 14 Uluslararası Ekonomik İlişkiler International Economic Relations Ders Öğrenme Çıktıları 1) Ekonomik analiz için gerekli olan temel 1) Describe the basic economic concepts and iktisadi kavram ve prensipleri tanımlar. principles that are necessary for economic analysis. 2) Talep ve arz fonksiyonları ile bu 2) Demand and supply functions and defines fonksiyonları belirleyen değişkenleri tanımlar variables that determine these functions and ve yorumlar. interpretations. 3) Piyasa dengesinin nasıl oluştuğunu analiz 3) specifies how to analyze the market demand and etmek için talep ve arz eğrilerinde ortaya çıkan supply curve consist of the balance of the effects of değişmelerin etkilerini ana hatlarıyla belirtir. changes occurring in the main line. 4) Esneklik kavramını, bunun nasıl 4) the concept of elasticity, how it's measured, and ölçüldüğünü ve ekonomik etkilerini analiz analyzes the economic impact. eder. 5) Tüketici dengesinin nasıl sağlandığını 5) makes marginal utility and indifference curve anlatmak için marjinal fayda ve kayıtsızlık analysis approach to explain how the consumer eğrileri yaklaşımı ile analiz yapar. equilibrium. 6) Üretici denge koşulu için marjinal, ortalama 6) Manufacturer equilibrium condition for the ve toplam maliyet kavramlarını ve bunların marginal, average and total cost concepts and arasındaki ilişkileri analiz eder. analyzes the relationship between them. 7) Piyasa tasnifi için tam rekabet piyasası ile 7) The difference between perfect competition and monopol piyasası arasındaki farkları ve monopoly market for classifying and interpreting bunların ekonomik sonuçlarını yorumlar. their economic consequences. 8) Makroekonomik analiz için milli gelir, 8) national income, unemployment, inflation and işsizlik, enflasyon ve büyüme kavramlarını growth explains the concepts and measures them. açıklar ve bunları ölçer. 9) Milli gelir dengesinin oluşumu ve değişimini 9) Analyze the balance of formation and change in grafik yardımıyla analiz eder. national income with the help of graphics. 10) Harcama kalemlerinin değişiminde çarpan 10) the concept of multiplier change of spending kavramını, bunun nasıl ölçüldüğünü, items, how it is measured, explains the features and özelliklerini ve sınırlarını açıklar. limitations. 11) Para kavramını, paranın fonksiyonları, 11) the concept of money, functions of money, types çeşitleri ve sistemlerini tartışır. and discusses the system. 12) Para piyasası dengesi için para talep ve 12) Money market and analyzes the supply demand arzını analiz eder. balance for the money. 20 DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 DÖÇ-6 DÖÇ7 DÖÇ_ 8 DÖÇ_ 9 DÖÇ_ 10 DÖÇ_ 11 X X X X X X X X X X X X X X DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 X X X X X X X X 21 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Türkçe /Turkish İş Sağlığı ve İş Güvenliği İngilizce / English Occupational health and safety MYO107 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/1 2 0 2 4 Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) İnsan hayatının önemi çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliğinine ilişkin temel kavram ve süreçlerin aktarılması amaçlanmaktadır. The importance of human life within the framework of the basic concepts and processes related to occupational health and safety intended to transfer. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 1 50 1 50 22 HAFTA Week KONULAR TOPICS 1 Ders tanıtım formunun ve etkinliklerin Course presentation form and presentation of events sunumu 2 İş sağlığı ve güvenliiği ile ilgili temel Basic concepts of occupational health and safety kavramlar 3 İş sağlığı ve güvenliiğinde iletişim Occupational health and safety communication 4 İş kazaları ve çeşitleri Types of occupational accidents and 5 İş kazaları ve çeşitleri Types of occupational accidents and 6 Ergonomi Ergonomics 7 Ergonomi Ergonomics 8 Ara Sınav Midterm Exam 9 Meslek Hastalıkları Occupational Diseases 10 Meslek Hastalıkları Occupational Diseases . 11 İş Güvenliği Organizasyon Yapısı Occupational Safety Organizational Structure 12 İş Güvenliği Hizmetlerinin Yürütülmesi Conduct of Business Security Services 13 İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Alanları Occupational Safety Specialist Areas task 14 Saha Çalışması Field Work Ders Öğrenme Çıktıları 1) İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tüm süreçleri 1) Allows all processes related to occupational health and tanır. safety.. 2) İş kazaları, oluş şekilleri ve önleme 2) Work-related accidents, prevention mechanisms and mekanızmaları hakkında temel bilgiye sahip forms of existence will be taught. olur. 3) Ergonomi konusunda güncel bilgiye sahip 3)transfer updated information about ergonomics. olur. 4) Genel olarak meslek hastalıklarını tanır, 4) In general, they will recognize occupational diseases, tedavi yöntemleri hakkında genel bilgiye sahip will have information about treatment modalities. olur. 23 DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 P.Ö.Ç. 23 P.Ö.Ç. 24 P.Ö.Ç. 25 P.Ö.Ç. 26 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-6 DÖÇ-5 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 24 Dersin Adı Course Title Türkçe /Turkish İSTATİSTİK İngilizce / English Statistics Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester MYO104 1/2 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) 2 Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 0 2 4 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must Öğretim Elemanı Instructor(s) Öğr.Gör. ???????????????? Lecturer ??????????????????? Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Öğrencilere temel İstatistik kavramları öğreterek iş yaşamında karşılaşacakları Yetiler sorunlara çözüm üretebilmek için yapacakları her türlü araştırmayı başından sonuna Açısından) yürütebilme becerisi kazandırmak. Objective of To teach students the basic concepts of statistics in order to produce solutions to the Course problems they will encounter in working life from beginning to end all kinds of (Preferably research skills to conduct. expressed in terms of learning outcomes and competence) Öğretme Şekli Form of Teaching Yüzyüze Face-to-face Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Method Yöntemi Method Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 25 Assessment Criteria Ara Sınavlar Midterm Exam(s) Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation 2 40 Final Sınavı Final Examination 1 60 HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFT A Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 İstatistik tanımı, kullanım alanları, Statistical definition, usage, basic concepts (the temel kavramlar (ana kütle, örnek kütle, main mass, the sample mass, volume, variable, birim, değişken, şık, ölçek türleri) stylish, scale types) 2 Veri türleri, verilerin toplanması ve Data types, data collection and organization, Serial organize edilmesi, Seri türleri types 3 Grafik türleri ve çizimi 4 Merkezi eğilim ölçüleri (ortalamalar, Measures of central tendency (means, mode, mod, medyan) median) 5 Dağılma ölçüleri (ortalama sapma, Dispersion measures (mean deviation, standard standart sapma, varyans, değişim deviation, variance, coefficient of variation) katsayısı) 6 Olasılık (basit olasılık, bileşik olasılık, Probability (probability of a simple, compound koşullu olasılık) probability, conditional probability) 7 Olasılık (iki olayın ara kesit olasılığı, Probability (probability of intersection of two iki olayın birleşim olasılığı, Bayes events, the possibility of combination of two Teoremi) events, Bayes' Theorem) 8 Önemli Olasılık Dağılımları (Binom ve Important Probability Distributions (Binomial and Poisson Dağılımları) Poisson Distributions) 9 Önemli Olasılık Dağılımları (Normal Important Probability Dağılım) Distribution) 10 Hipotez Testleri 11 Parametrik ve Non-parametrik Hipotez Parametric Testleri Hypotheses 12 Varyans Analizi Analysis of Variance 13 Ki-kare Dağılımı Chi-Square Distribution 14 Regresyon ve Korelasyon Analizi Regression and Correlation Analysis Chart types and drawing Distributions (Normal Hypothesis Testing and Non-Parametric Tests of Ders Öğrenme Çıktıları İstatistik ile ilgili temel kavramları tanımlar.. Defines the basic concepts related to statistics. 26 İstatistik bilim dalının diğer bilim dallarına katkısını, disiplinler arası çalışmalarda ne derece önemli olduğunu kavrar. İstatistiksel araştırmalarda dikkat edilmesi gereken önemli noktaları kavrar İstatistiksel düşünme becerisi sayesinde olaylara farklı açılardan bakar. İstatistik teknikler kullanarak veri toplama ve organize etme becerisi kazanır. Understands contribution of the science of statistics to other disciplines, how is important in the inter-disciplinary studies. Understands the important points to take into account for statistical research. Looks at things from a different aspect due to statistical thinking skills. Gains the ability to collect data and organize using statistical techniques. DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 DÖÇ-2 DÖÇ-3 X X X X X X DÖÇ-4 DÖÇ-5 DÖÇ-6 X X X X X X X X X X X 27 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Türkçe /Turkish Türk Dili İngilizce / English Turkısh TUR104 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/2 4 0 4 4 Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) Öğr. Gör. Bahar Yazgan Lecturer Bahar Yazgan Türk dilinin dünya dilleri arasındaki yeri ve tarihi, gelişiminin belirlenmesi, Türk dilinin yapı özelliklerinin öğretilmesi amaçlanmaktadır. The aim of the course is to teach the student the place of Turkish language in world languages; its history, development, and structural features Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 2 40 1 60 28 29 HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 TUR101 dersinin programının dağıtılması ve Distribution and introduction of the Turkish 101 tanıtımı course program 2 Türkçenin dünya dilleri arasındaki yeri Turkish among the world languages. Historical Türkçenin tarihi devreleri, gelişimi, bugünkü periods, development and current situation of durumu. Türkçenin ses özellikleri Turkish language. Sound properties of Turkish Language. 3 Dili etkin kullanmanın önemi (sözcük seçimi The importance of effective use of language (word ve kullanımında özen ve doğruluk) Yazılı ve choice and care and accuracy of usage), written and sözlü anlatım (ortak yönleri, farkları) oral expression (commonalities, differences). 4 İletişim nedir? İletişim aracı olarak metin What is communication? What is the text as a nedir? Metnin yapısı communication tool? The structure of the text. 5 Metin olma ölçütleri nelerdir? Bağdaşıklık ögeleri (dilsel, dilbilgisel bağlar): Bağlaçlar, adıllar, eksiltmeler, sözcüksel bağlar Tutarlılık (anlamsal-mantıksal bağlar): Sözbilimsel yapıları kuran açıklama, nedensonuç, koşul, amaç, karşıtlık vb. What are the criteria to be a text? Cohesion elements (linguistic, grammatical bonds): conjunctions, pronouns, reductions, lexical ties. Consistency (semantic-logical links): the description establishing rhetorical structures, cause and effect, condition, purpose, contrast, and etc. 6 Kompozisyon yazma kuralları. Kompozisyonla ilgili temel kavramlar (plan, paragraf, temel ve yan ileti) Metin üretim evreleri (amacı belirleme, söylemi tasarlama, düşünceleri oluşturma, kavram ağını kurma) Essay writing rules. Basic concepts about essay (plan, paragraph, main and side posts) Text production phases (goal setting, discourse design, creation of ideas, building concepts network) 7 Cümle ve paragraf bilgisi, paragraf çeşitleri Sentence and paragraph information, paragraph Paragraf çalışması types. Paragraph workshop. 8 Hafta ARA SINAV 9 Metin üretim evreleri ve uygulama. Paragraf Text production phases çalışması Paragraph workshop. 10 Metin türleri. Anlatım biçimleri. Özet çıkarma Text types. Expression Forms. Summary extraction 11 Paragraf yazma uygulamaları (temel Paragraph writing applications (basic idea). Text düşünce). Metin türleri ve anlatım biçimleri types and forms of expression (informative texts (örnekler üzerinden bilgilendirici metinler). examples). Essay study Kompozisyon çalışması 12 Metin türleri (örnekler üzerinden yazınsal Text types (literary texts through samples). Essay metinler). Kompozisyon çalışması exercise. 13 Okuma, etkin okuma yöntemleri. Metin Reading, effective reading methods. Text analysis çözümleme (konu, temel ve yan iletiler, tema, (subject, basic and secondary messages, themes, plan, bakış açısı). Düşünce geliştirme yolları planning, perspective). Thought developement methods. 14 MIDTERM and implementation. Metin çözümleme (konu tekrarı, sınava Text analysis (subject repetition, exam preparation. hazırlık). Kompozisyon yazma Essay writing 30 DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 DÖÇ-6 DÖÇ-7 DÖÇ-8 DÖÇ-9 X X X X X X X X X X X X X X X X X X Ders Öğrenme Çıktıları Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Dilin tanımını, dil, duygu, düşünce bağlantısını, dilin toplumsal değerini öğrenir, Türkçenin dünya dilleri arasındaki yerini, tarihi gelişimini ve ses özelliklerini öğrenir. 2) Yazılı ve sözlü anlatımın özelliklerini ve dili etkili kullanmayı öğrenir. 3) "İletişim" kavramını ve bu kavramın aracı olan metin oluşturmayı öğrenir. 4) Metni, metin yapan ölçütlerin neler olduğunu öğrenir ve bu ölçütleri metin oluştururken kullanma becerisini kazanır. 5) Kompozisyon yazma kurallarını öğrenir, kompozisyon planı, paragraf ve temel ileti gibi unsurlarını uygular. 6) Cümle çevirilerini ve yapılarını ve paragraf çeşitlerini öğrenir, paragraf uygulaması yapar. 7) Yazım, noktalama işaretlerini öğrenir, bunları kullanma becerisi edinir, metnin oluşum evrelerini kavrar, paragraflarda uygular. 8) Anlatım türlerini ve biçimlerini öğrenir, özet çıkartma becerisi kazanır, bilgilendirici metinlerin özelliklerini öğrenir. 9) Düşünceyi geliştirme yollarını öğrenir, etkin At the end of this course, the students; 1) Learn the language link in the feeling of thinking the social value of linguistic description of the language. They learn Türkish's place among the world's languages and the historical development of Turkish about the properties of sound. 2) Learn to use language effectively in written and oral expressions properties 3) Learn term of communication and create a the text of this concept as communication tool. 4) Learn text, how to create a text and won the ability of criteria text. 5) Learn the rules of essay writing, the elements of the composition plan paragraphs and learn the basic message. 6) Learn about the range of sentence and paragraph structure and its translations. They use application of paragraph. 7) Learn writting rules and punctuation . They gain the ability to use them. They graspe the phases of the formation of the text and they implemente them in paragraphs 8) Learn about the types and forms of expression. They won summarizing skills. They learned about the properties of informative texts. 9) Learn about ways to promote thinking. They apply 31 okuma ve metin çözümleme uygular, eksiklerini giderir. Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester yöntemlerini active reading and text analysis methods. They overcome the deficiencies. Türkçe /Turkish Temel Hukuk İngilizce / English Basic Law Ders (saat/hafta) Laboratuvar MYO106 Lecture Laboratory (hours/week) (hours/week) 2/2 3 0 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 3 6 Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) Öğretme Şekli Form of Teaching Hukukun temel kavramlarını tanıtmak ve toplumsal yasamda, hukukun yerini ve önemini tesbit ederek hangi alanlarda farklılıklar tasıdığını ve kurallar arasındaki etkilesimleri tesbit etmek. Hukuk, Hukuk Sistemleri, Türk Hukuk Sistemi, Hukukun Dalları, Türk Yargı Sistemi, Hukuki Olaylar, ilişkiler, işlemler ve haklar. Kişilik kavramı ve ehliyetleri. Kanuni mirasçılar. Mülkiyet hakkı ve türleri. Borç kavramı sözleşme türleri konuları dersin içeriğini oluşturmaktadır. The objective of this course is to introduce the basic concepts of law by immobilizing the place and importance of law in social life, and to determine the areas in which there are differences and interactions between rules. The contents of the course are; Law, Legal System, Turkish Law, Law Branches, Turkish Judicial System, Legal Studies, relationships, processes, and rights. The concept of personality and licenses. Legal heirs. The right of ownership and types. The concept of debt contract types. Yüzyüze Face-to-face Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities 32 Method Method Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 2 40 1 60 Ara Sınavlar Midterm Exam(s) Dersin Başarı Değerlendirme Ödevler & Projeler Yöntemi Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Ders Öğrenme Çıktıları 1) Temel Hukuk ile ilgili genel kavramları tanımlar 2) Hukuksal işlemler hakkında temel bilgiye sahip olur 3) Hakkın kazanılması, kaybedilmesi ve korunması yöntemlerini çözümler 4) Devletin kişilerle ilişkilerinde hükmetme yeteneği kazanır ve kişilere karşı sorumluluklarının bilincindedir. 1) Defines the general concepts of Basic Law. 2) Has a basic knowledge of Legal actions. 3) Sorts out the acquisition of the Right,the loss and conservation methods. 4) Gains the ability to dominate in relations of state with people and is aware of his/her responsibilities to the people. HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 Hukuk kavramı, hukuk sistemleri, hukukun Concept of law, legal systems, branches of law dalları 2 Hukukun kaynakları Sources of law 3 Türk Yargı Sistemi The Turkish Judicial System 4 Dava türleri Types of Litigation 5 Hukuki olaylar. Hukuki hukukta hukuki işlemler 6 Kamu hukuku işlemleri. Hukuki ilişki Public law procedures. The concept of legal re kavramı. Hak kavramı lationship. The concept of rights. 7 Gerçek kişiler Real People. 8 Ara Sınav Mıdterm Exam. 9 Tüzel kişiler Legal entities 10 Mirasçılar. Ölüme bağlı tasarruflar Heirs. Testamentary dispositions 11 Mirasın geçişi. Mirasçılıktan çıkarma. Heritage transition,Extraction from Mirasın kazanılması. Mirasın Acquisition of heritage. Shared heritage paylaştırılması fiiler. Özel Legal events. Legal verbs. Legal actions in private law heritage. 33 12 Mülkiyet kavramı. Mülkiyet hakkının The concept of ownership. the right to property. konusu. Milkiyet hakkının kazanılması Acquisition of the right of property 13 Mülkiyet hakkının hakkının kazanılması. türleri. Mülkiyet Ownership of the right types. Acquisition of the right of ownership Borç ve borç ilişkisi kavramı. Borcun The concept of debt and debt relationship. Sources of 14 kaynakları. Borcun hükümler.Borçların obligation.Rules. the end of the loan. Types of sona ermesi. Sözleşme türleri. contracts. DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 X X X X 34 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Türkçe /Turkish Finansal Muhasebe II İngilizce / English Financial Accounting MYO106 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/2 3 0 3 5 Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) Dersin amacı Genel muhasebe’nin kayıt ve tablolarının oluşturulmasının, muhasebede dönem içi işlemlerinin anlatılmasının, kısa ve uzun vadeli aktif ve mali hesaplar ile gelir-gider hesaplarının ana hatları ile kayıtlarının düzenlenmesi ve raporlanmasının öğrenilmesini sağlamaktır. The aim of this course is to provide students with information about the creation of general accounting records and statements, explaining accounting transactions for the period, short-and long-term assets and income and expenditure accounts, financial accounts and basic arrangements and reports of income and expenditure accounts Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Ders, Ödev, Grup Çalıması / Ödevi, Okuma Course, Homework, Group Work/ Assignment, Reading Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 1 40 1 60 35 Ders Öğrenme Çıktıları 1) Maddi ve maddi olmayan duran varlıklar hesap 1) Understand and explain the relationships among işlemlerini, amortisman ve amortisman hesaplama yöntemlerini, duran varlık satış işlemleri ve yenileme fonunu, kısa vadeli yabancı kaynaklar, borç senetleri hesap işlemlerini kavrayarak bunlar arasındaki ilişkileri açıklar 2) Uzun vadeli yabancı kaynaklar, öz kaynaklar hesap işlemlerini, gider ve gelir hesap işlemlerini kavrayarak bunlar arasındaki ilişkileri açıklar. 3) Temel mali tabloların düzenlenme İlkelerini kavrayarak mali tabloların düzenlenmesine ilişkin bilgileri açıklar. 4) Tüm bilanço ve gelir tablosu hesaplarının muhasebeleştirilmesini örnekleyerek analiz eder ve raporlar.. 5) Finansal muhasebe alanındaki yeni uygulamalarda karşılaşılan olası problemleri öngörerek, önleyecek stratejiler geliştirir tangible and intangible fixed assets accounting, depreciation and amortization calculation methods, fixed asset sales operations and asset renewal fund, short-term liabilities, debt securities account operations. 2) Understand and explain the relationships between long-term liabilities, equity capital account transactions, expense and income account transactions. 3) Define the principles of the basic financial statements and describe information on preparation of the financial statements. 4) Analyze and report all the balance sheet and income statement accounts. 5) Develop strategies to prevent possible problems to be encountered in the new applications of financial accounting. HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 Maddi ve maddi varlıklar hesabı 2 Amortisman ve amortisman hesaplama Depreciation and amortization calculation methods yöntemleri 3 Maddi duran varlıklar satış işlemleri ve Sales operations tangible fixed assets and renewal yenileme fonu fund 4 Kısa vadeli yabancı kaynaklar, borç Short-term Liabilities, debt securities account senetleri hesabı 5 Uzun vadeli yabancı kaynaklar, öz Long-term liabilities, shareholders, equity accounts kaynaklar hesapları 6 Gider ve gelir hesapları Expense and income accounts 7 Ara sınav Mid-Term Exam 8 Dönem kârı mizanlar 9 Temel mali ilkeleri 10 Temel mali tabloların düzenlenmesi ve Preparation and presentation of financial statements sunulması 11 Katma değer vergisi ve muhasebe Value added tax and accounting accounts hesapları veya olmayan zararı tabloların duran hesabı, düzenlenme Tangible and intangible fixed assets account Profit or loss account, trial balance sheet Basic principles of financial statement preperation 36 12 Uygulama 1 Application 1 13 Uygulama 2 Application 2 Uygulama 3 Application 3 14 DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX P.Ö.Ç. 1 DÖÇ1 DÖÇ -2 DÖÇ -3 DÖÇ -4 DÖÇ -5 DÖÇ6 DÖÇ -7 DÖÇ -8 DÖÇ -9 DÖÇ -10 DÖÇ -11 DÖÇ12 DÖÇ13 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 X P.Ö.Ç. 12 X P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 X P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 X P.Ö.Ç. 20 37 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 P.Ö.Ç. 23 P.Ö.Ç. 24 X X 38 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Türkçe /Turkish Kalite Güvencesi ve Kalite Yönetim Sistemleri İngilizce / English Quality Assurance Systems and Quality Management MYO102 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/2 3 0 3 5 Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) Öğrencilerin, genel olarak standardizayon, kalite kriterleri, toplam kalite yönetimi ve kalite güvence sistemleri çerçevesinde çalışılacak alana yönelik olarak yapabilmeleri amaçlanmıştır. Ders; standartdizasyonun tarihi gelişimi, ilgili kuruluşlar ve çalışmaları, kailte, kalite kontrol, toplam kailte yönetimi, sorun çözme yöntemleri, yeni kalite araçları, kalite güvence sistemleri ve mesleğe göre standartları konularından oluşturmaktadır. Students are aimed to learn in general, standardizing, quality criteria, total quality management and quality assurance systems. The course is based on historical development of standardisation, related organizations and activities, quality, quality control, total quality management, problem-solving methods, new quality tools, quality assurance systems and standards issues to the profession. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 2 40 1 60 39 Ders Öğrenme Çıktıları 1) Standardizasyonun tanımını yaparak temel kavramlarını açıklar. 2) Standardizasyon ile kalitenin ilişkisini açıklar. 3)Kalite sistem dökümantasyonunu tanır. 4) Kalite güvence sistemlerinden amacına uygun olanı seçer. 5) Mesleğe göre kalite standardı seçimi yapmak için kendine uygun haftalık zaman planı oluşturur. 6) Haftalık zaman planında ortaya çıkan aksaklıkları değerlendirerek gerekli önlemleri alır. HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week 1) explains the fundamental concepts of standardization by definition. 2) explains the relationship between standardization and quality. 3) recognizes documentation of the quality system. 4) chooses the one that suits the purpose of quality assurance systems. 5) plans the time schedule weekly to make the choice of the quality standard to the profession. 6) takes the necessary measures by evaluating the resulting disruptions on weekly time schedule. WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 Standardizasyon çeşitleri, ilkeleri 2 Standardizasyon tanımı, tarihsel gelişmi, The definition, the historical önemi importance of standardization 3 TSE ve Standardizasyon 4 Bölgesel ve Uluslarası Standardizasyon Regional and Kuruluşları Standardization 5 Uluslarası standartlar ve işaretleri International standards and signs 6 Kalite kavramı, unsurları Quality concept and its elements 7 Toplam Kalite kavramı, amacı, ilkeleri Total Quality concept, purpose and principles 8 ARA SINAV MIDTERM EXAM 9 Kalite çemberleri, Deming, Kaizen Quality circles, Deming, Kaizen 10 Toplam Kalite Kontrol kavramı, ilkeleri, Total Quality Control concept, principles, statistical istatistiksel araçları tools 11 Meslek standartı ve Türkiye uygulamaları 12 Kalite güvence kavramı, mesleklere göre The concept of quality assurance, investigation by standartların incelenmesi profession standards 13 Mesleklere göre standartların incelenmesi Examination by profession standards 14 Mesleklere göre standartların incelenmesi Examination by profession standards Standardization types, principles development, the Organizations for TSE and Standardization International Occupation standard and Turkey applications 40 DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 DÖÇ-2 DÖÇ-3 X X DÖÇ-4 DÖÇ-5 X X X DÖÇ-6 X X X X X X X X X X X 41 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 X X X X X X X X X X X X X 42 Dersin Adı Course Title Türkçe /Turkish Tedarik Zinciri Yönetimi İngilizce / English Supply Chain Management Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester LOJ202 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 2/4 3 0 3 5 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) Ürünün hammaddenin üretildiği başlangıç aşamasından müşteriye ulaştırılan son aşamasına kadarki süreçte satın alma, üretim ve lojistik faaliyetlerinin entegrasyonu, karar verme alanları ve bilgi teknolojilerinin kullanımı hakkında öğrencilerin bilgi ve yeteneklerini artırmak dersin temel amacını oluşturmaktadır. Purchase, integration of production and logistic activities, decisionmaking fields and increasing the knowledge and skills of the students about the use of information technologies constitute the basic target of the course in the process, which contains the stages of a product, from front-end, in which the raw material is produced, to final stage, in which it is transported to the customer.. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 2 40 1 60 43 HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 Tedarik Zinciri Yönetimine Giriş 2 Tedarik Zincirlerinde Rekabet Avantajının Elde Obtaining Competitive Advantage in Supply Chains Edilmesi 3 Tedarik Zincirinde Arz ve Talep Planlaması, · Supply and demand planning in supply cahins, Supply chain Tedarik Zincirinde Belirsizlik ve Ölçek uncertainty and administration of economics of scale Ekonomisinin Yönetilmesi 4 Tedarik Zincirinde Şebeke Tasarımı Supply Chain Network Design 5 Tedarik Zincirinde Operasyonel Konular Supply Chain Operational Issues 6 Tedarikçi İlişkileri Yönetimi Supplier relationship management 7 Tedarikçi Değerlendirme Teknikleri Supplier Evaluation Techniques 8 ARA SINAV MIDTERM EXAM 9 Tedarikçi Geliştirme Politikaları Supplier Development Policies 10 Tedarik Zinciri Koordinasyonu ve Sözleşmeler Supply Chain Coordination and Contracts 11 Tedarik Zincirinde E-İş ve Bilişim Teknolojileri e-Business and Information Technologies in supply chain 12 İşletme Kaynak Planlaması Optimizasyon (ERO) 13 Tedarikçi Kalite Yönetimi Sistemi 14 Uygulama Introduction to Supply Chain Management ( ERP) ve Enterprise Resource Planning (ERP) and Enterprise Resource Optimization (ERO) Supplier Quality Management System Application 44 Ders Öğrenme Çıktıları 1) Uluslararası lojistik ve taşımacılığın temel 1) Recognize the basic functions of international logistics fonksiyonlarını kavrar. and transport. 2) Temel ulaştırma/lojistik faaliyetleri tanımlama 2) Define advanced level theoretical and / or practical ve bu faaliyetler zinciri içindeki alt basamakları knowledge-based concepts which are required to identify tarif etmek için gerekli olan ileri düzeyde kuramsal basic transportation / logistics activities and the sub-steps ve/veya uygulamalı bilgiye dayalı kavramları in the chain of these activities. tanımlar 3) Bu fonksiyonlar arasındaki etkileşim ve ilişkileri 3) Explain the interaction and relations between these açıklar functions . 4) Uluslararası lojistik ve taşımacılık alanı ile ilgili 4) Take responsibility both as a team member and uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülmeyen individually in order to carry out the unforeseen complex karmaşık faaliyetlerin yürütülmesinde bireysel veya activities faced during practices in the field of ekip üyesi olarak sorumluluk alır. International Logistics and Transport 5) Plan and manage activities for the development of 5) Sorumluluğu altında çalışanların bir proje their subordinates within the framework of a project. çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri planlar ve yönetir. 6) Kişisel ve/veya çalışma alanı ile ilgili risk alır 6) Evaluate the personal or professional risks and take ve fırsatları değerlendirir; bilgi ve becerilerini advantage of opportunities; take responsibility in the sosyal/kültürel/ekonomik katma değeri yüksek process of transforming their knowledge and skills into an düşünceye/yaklaşıma/teknolojiye/ürüne idea/ approach/ technology/ product that has a high social/ dönüştürülmesinde sorumluluk alır; bireysel veya cultural/ economic added value; develop entrepreneurial ekip üyesi olarak girişimcidir. competency individually and as a team member. DÖ Ç-1 x DÖÇ -2 DÖÇ -3 DÖÇ -4 DÖÇ -5 DÖÇ6 DÖÇ -7 DÖÇ -8 DÖÇ -9 DÖÇ -10 DÖÇ -11 DÖÇ12 DÖÇ13 DÖÇ14 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 x P.Ö.Ç. 3 x P.Ö.Ç. 4 x P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 x P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 x P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 x P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 45 DÖÇ15 x P.Ö.Ç. 14 x P.Ö.Ç. 15 x x P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 x P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 x P.Ö.Ç. 20 x P.Ö.Ç. 21 x P.Ö.Ç. 22 P.Ö.Ç. 23 P.Ö.Ç. 24 46 Dersin Adı Course Title Türkçe /Turkish Maliyet Muhasebesi İngilizce / English Cost Accounting Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester ISY202 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit 2/4 3 0 3 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must AKTS ECTS 5 Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) Maliyet muhasebesinde amaç: mamullerin maliyetini saptamak, planlamaya, maliyet kontrolüne ve özel yönetim kararlarına yardımcı olmaktır. Bu doğrultuda maliyet muhasebesi uygulamalarına yer vermek amaçlanmaktadır. Cost accounting purposes: to determine the cost of products, planning, cost control, and special management decisions to help. This line is intended to include cost accounting practices. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Ders, Ödev, Vaka Çalışması/Yönetimi, Okuma Course, Homework, Case Study/Management, Reading Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 1 40 1 60 47 Ders Öğrenme Çıktıları 1) Maliyet Muhasebesi alanındaki genel kavramları temel 1) They array / explain general concepts in the field of düzeyde sıralar/açıklar. Cost Accounting in a basic level. 2) Maliyet Muhasebesi alanında yer alan işlemlerin 2) Cost Accounting firms in the area (to determine the (üretim maliyetinin belirlenmesi) aşamalarını sürece cost of production) according to the process steps of uygun sıralar array. 3) Maliyet Muhasebesi alanında yer alan işlemleri, 3) Operations that take place in the field of Cost mevzuatlar (Muhasebe, mali tablolar, stok kartları, üretim Accounting, regulations (accounting, financial maliyetinin hesaplanması teknikleri) gereği amacına ve statements, inventory cards, the calculation of the cost aşamalarına uygun şekilde yürütür. of production techniques) shall be executed in accordance with the stages of the purpose and need. 4) Maliyet Muhasebesi alanında edindiği temel düzeydeki 4) They evaluate their basic level knowledge and skills bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir. in the field of Cost Accounting critically. 5) Maliyet Muhasebesi alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarır 5) Cost Accounting issues related to the level of basic knowledge and skills through written and oral communication transmits his thoughts HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 Kalite Kavramı ve Önemi Quality Concept and Importance. 2 Toplam Kalite Yönetimi ve İlkeleri Total Quality Management and Policy. 3 Toplam Kalite Yönetim Süreci Total Quality Management Process. 4 Toplam Kaliye Yönetimi ve Liderlik Total Quality Management and Leadership. 5 Toplam Kalite Yönetimi ve İletişim Total Quality Management and Communication. 6 Toplam Kalite Memnuniyeti 7 Toplam Kalite Yönetimi ve Tedarik Zinciri Total Quality Management and Supply Chain. 8 Toplam Kalite Yönetimi ve İnovasyon Total Quality Management and Innovation. 9 Toplam Kalite Yönetimi ve Sürdürülebilir Relationship between Total Quality Management and Rekabet Avantajı İlişkisi Sustainable Competitive Advantage. 10 Six Sigma Felsefesi 11 Toplam Kalite Yönetimi ve Problem Çözme Total Quality Teknikleri Techniques. 12 Öğrenen Organizasyon Kavramı ve Yapısı The Concept of Learning Organization and Structure. 13 Organizasyonlarda Kalite El Kitabı Oluşturma Organizations Creating a Quality Manual. 14 Toplam KAlite Yönetimi ve Etik İlişkisi Relationship between Total Quality Management and Ethics. Yönetimi ve Müşteri Total Quality Management and Customer Satisfaction. Six Sigma Philosophy. Management and Problem Solving 48 DÖ Ç-1 X DÖÇ -2 DÖÇ -3 X DÖÇ -4 X X X X X DÖÇ -5 X DÖÇ6 X DÖÇ -7 X DÖÇ -8 DÖÇ -9 P.Ö.Ç. 1 X P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 X P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 X X X X X X P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 X P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 X P.Ö.Ç. 18 X P.Ö.Ç. 19 49 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Türkçe /Turkish Yönetim ve Organizasyon İngilizce / English Management and Organisation ISY205 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 2/1 2 0 2 4 Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) Dersin başarıyla tamamlanmasıyla işletme fonksiyonlarını yerine getirebilmek için yöneticinin yönetim ve organizasyon unsurlarını belirlemesi ve doğru yönetim sürecini kurabilecek bilgi ve beceri seviyesine ulaşması amaçlanır. Ders, yönetim fonksiyonları, klasik yönetim teorileri, modern yönetim teorileri, yönetim süreci, yöneticinin ve liderin özellikleri, yöneticinin yeni rolleri, modern organizasyon yapılarını ve uygulamlarını içermektedir. The aim of this course is to provide the manager to be competent in reaching the level of accurate communication and determine the management and organisation units and learn the management functions. Management functions, the classical management theories, modern management theories, management process, the manager and the leader characteristics, the new administrator roles, and applications of modern organizational structures. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Alan Çalışması, Ders Field Training, Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Method Yöntemi Method Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 50 Ara Sınavlar Midterm Exam(s) Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Assessment Criteria Final Sınavı Final Examination 1 40 1 60 DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 x x x x x x x x x x Ders Öğrenme Çıktıları 1) İşletme yönetimi programı alanındaki genel kavramları temel düzeyde sıralar/açıklar. 2) Etkin işletme yönetimi için karar verme modellerini tanımlar. 3) İşletme yönetimi alanındaki işletme fonksiyonlarını (yönetim, organizasyon, halkla ilişkiler, insan kaynakları, maliyet muhasebesi, pazarlama) ilgili yöntem ve teknikleri kullanarak amacına uygun temel düzeyde yürütür. 4) Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında 1) Explain the general concepts in the field of business administration program at a basic level. 2) Define patterns of decision-making for effective business management. 3) Execute the administration functions of business administration field (management, organization, public relations, human resources, cost accounting, marketing) by using the related method and techniques approptiately. 4) Act in accordance with social, scientific, cultural and ethical values while applying, interpreting and collecting data; and the 51 toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere hareket eder. 5) Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kültürü ve kültürel değerlerin korunması ile koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında bilince sahiptir. uygun kalite çevre yeterli process of announcing the results of this data. 5) Become conscious about the social rights, social justice, quality culture and protection of cultural values, environmental protection, occupational health and safety issues. 52 HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 Yönetim Kavram ve Tanımı 2 Yönetim Teorisinin Gelişimi- I Çağdaş Yönetim Development of the Theory of Management Pre-I Contemporary Öncesi Kuram, Çağdaş Yönetim Dönemi, Beşeri Management Theory, Contemporary Management Period, Human İlişkiler Dönemi Relations Era 3 Yönetim Teorisinin Gelişmi- II Modern Yönetim Development of the Düşüncesi Management Thought 4 Yönetim Fonksiyonları Organizasyon 5 Organizasyon İlkeleri, Yapıları ve Kanunları 6 Yönetim Fonksiyonları Koordinasyon 7 Yönetim Fonksiyonları III- Denetim ve Karar Management Functions III-Control and Decision Making Verme 8 Yönetimde Güncel Konular I- Organizasyonlarda Current Issues in Management Organizations I- Conflicts, Causes Çatışma, Nedenleri ve Yönetimi and Management in Organizations 9 Yönetimde Güncel Konular II- Organizasyonlarda Current Issues II- Stress Management, Crisis and Time Stres, Kriz ve Zaman Yönetimi Management in Organizations 10 Modern Organizasyon Yapıları I- Yalın ve Öğrenen Modern Organization Organizasyonlar Organizations 11 Modern Organizasyon Yapıları II- Benchmarking, Modern Organization Structures II-Benchmarking, Types and Çeşitleri ve Uygulaması Application 12 Modern Organizasyon Yapıları Organizasyon ve Kısıt Teorisi 13 Modern Organizasyon Yapıları IV- Outsourcing ve Modern Organization Structures IV-Outsourcing and Network Network Organizasyonlar Organizations Management Concepts and Definition I- Planlama II- Yürütme III- ve Theory of Management-II Modern Management Functions I-Planning and Organization Organizational Principles, Structures and Laws ve Management Functions II-Implementation and Coordination Structures I-Lean and Learning Sanal Modern Organization Structures III-Virtual Organization and Constraint Theory Kaliye Yönetimi ve Altı Sigma Yönetim 14 Toplam Total Quality Management and Six Sigma Management System Sistemi 53 ÜÇÜNCÜ DÖNEM Dersin Adı Course Title Türkçe /Turkish Bilgisayarli Muhasebe İngilizce / English Computer Based Accounting Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester ISY201 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 2/3 3 0 3 5 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must Öğretim Elemanı Instructor(s) (MRP)Entegre Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) Ticari Paket programlarının kullanımı ile ilgili temel kavramların öğretilmesini ve işletmelerin muhasebe birimlerinde işlemleri yürütecek muhasebe personelinin yetiştirilmesini amaçlamaktadır. Yazılım kavramı ve veritabanı ilişkisi, entegrasyon yapısı ve tanımlamaları, ticari yazılımlar, stok yönetimi, cari hesap işlemleri, fatura işlemleri, genel muhasebe işlemleri, çek/senet işlemleri, kasa ve banka işlemleri, temel entegrasyon tanımlarının yapılmasını, personel sicil ve bordro işlemlerini ve üretim işlemlerini içermektedir. The objective of this course is teaching of basic concepts related to the use of (MRP) Integrated Commercial Package programs and aims to educate businesses accounting staff and accounting units to conduct operations. Relationship of the concept of Software and database content, structure and definitions of integration, business software, inventory management, current account transactions, invoice processing, general ledger transactions, check / promissory note operations, cash and bank transactions carried out based on the definitions of integration, personnel records and payroll transactions including manufacturing operations are the contents of this course. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Ders Course Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Method Yöntemi Method Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 54 Assessment Criteria Ara Sınavlar Midterm Exam(s) Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination 1 40 1 60 Ders Öğrenme Çıktıları 1) Genel Muhasebe ile ilgili temel kavramları 1) Defines the basic concepts in the software about yazılım içerisinde tanımlayabilirler general accounting. 2) Bankacılık ve Muhasebe dersinde sahip 2) Uses the basic amount of information in Banking olduğu temel düzeydeki bilgiyi kullanır. and Accounting course. 3) Bankacılık ve muhasebe işlemlerini ticari 3) Applies the banking and accounting practices into ve muhasebe paket programlarında yapar. accounting package programs. 4) Veriler arasında entegrasyon yardımıyla 4) Establishes a relationship between variables, with ilişki kurar. the help of integration. 5) Yazılımlar ile muhasebe, finans ve ticari 5) Plans, controls and summarizes reports on verileri planlar, kontrol eder ve özetleyerek accounting, ficance and trade datas with softwares. rapor haline getirir. 6) Yazılım içerisindeki yenilikleri ve upgrade 6) Follows the upgrade plug-ins and updates in the eklentilerini mevzuata göre takip eder. software according to the legislation. 7) Yazılımların veri giriş, kontrol, raporlama 7) Takes responsibility as an individual or a team ve servis işlemlerinin yapılmasında bireysel member in data input, control, reporting and service veya ekip üyesi olarak sorumluluk alır. applications of softwares. 55 HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week KONULAR WEEKLY LECTURE PLAN TOPICS 1 Ticari ve Muhasebe Temel Kavramlar, Yazılım Business and Accounting Basic Concepts, Software technologies, teknolojileri, Veritabanı kavramı, Program database concepts, introduction of program modules, Software modüllerinin tanıtımı, Yazılım Altyapısı, Infrastructure, Integration Diagram Entegrasyon Şeması 2 ETA SQL Ticari Entegre Paket Programına Giriş, Programın Çalıştırılması, Kullanıcı Tanımlama, Kullanıcı Yetkileri, Şirket Kavramı, Şirket Seçimi, Genel Kullanım özelliklerinin kavranması 3 Stok Modülünün çalıştırılması, Stok Kodlama Inventory Module Operation, Stock Coding Techniques, Sample Teknikleri, Örnek Uygulamalar, Stok kartlarına ait Applications, Stock boards of product characteristics of the input ürün özelliklerinin girişi, Stok Kayıt arama şekilleri search patterns Stock Register 4 Cari Modülünün çalıştırılması, Cari Kodlama Current Module operation, the current coding techniques, Teknikleri, Örnek Uygulamalar, Cari kartlarına ait exercises, information on the current card input, recording search bilgilerin girişi, kayıt arama şekilleri patterns 5 Kasa Modülünün çalıştırılması, Kasa entegrasyon Safe Module Operation, Safe integration structure, the creation of yapısı, Kasa Kartlarının oluşturulması, Kodlama Cash Cards, Coding Techniques, Sample Applications, safe Teknikleri, Örnek Uygulamalar, Kasa işlemleri, operations, 6 Banka Modülünün çalıştırılması, Banka entegrasyon Bank Module operation, the Bank of integration structure, the yapısı, Banka Kartlarının oluşturulması, Kodlama creation of the Bank Cards, Coding Techniques, Sample Teknikleri, Örnek Uygulamalar, Banka işlemleri, Applications, bank transactions. 7 Fatura modülünün çalıştırılması, Fatura entegrasyon Billing module operation, billing integration structure, Invoice yapısı, Fatura Muhasebe Bağlantısı, Örnek Accounting Connection, Sample Applications. Uygulamalar, 8 Muhasebe Hesap Planının oluşturulması, Açılış Accounting Chart of Accounts Creating, Opening Balances and İşlemleri, Fiş Giriş İşlemleri, Mizan ve Defter Transactions plug-in, control and reporting of Ledger and Record Kayıtlarının kontrol edilmesi ve raporlanması, Book. 9 Bordro Modülünün çalıştırılması, Mevzuat ile ilgili Payroll module operation, providing information on legislation, bilgilerin verilmesi, Personel sicil kartının personnel record card creation, scoring Operations, Payroll and oluşturulması, Puantaj İşlemleri, Ücret bordrosu ve social security to be reports. SGK raporlarının alınması, 10 Çek/senet modlünün çalıştırılması, çek ve senet Check / bill modlünün operation, checks and promissory note bordrolarının oluşturulması Kartların kontrol cards to control the creation of payrolls, Check / deed enrtegration edilmesi, Çek/senet enrtegrasyon yapısı, örnek on structure of the sample application and reporting procedures uygulama ve raporlama işlemlerinin yapılması 11 Genel Entegrasyon Tanımlarının yapıulması, Fatura Doing general descriptions of Integration, billing accounting Muhasebe Entegrasyonu, Finans modüllerine ait Integration, integration of financial modules, procedures, Sample entegrasyon işlemleri, Örnek Uygulamalar Applications 12 Cari Bazında Dövizli Çalışma, Kur Tanımları, Banka Tanımlamaları, Kur Farklarının Hesaplanması, Dövizli Muhasebe İşlemleri, Çek Senet Reeskont İşlemleri, Finans Uygulamaları Örnek Monografi Çözümü 13 Sistem Ayarlarının Yapılması, Yetkilendirme, Vergi Tanımları, Ortak Tanımlamalar, Kullanıma ilişkin System Configuring Authorization, Tax Definitions, Common İpuçları, Dövizli Çalışma, Veri Aktarımı, Definitions, Tips on Use, currency Work, Data Transfer, Backup Yedekleme İşlemleri, Sektörel Örnekler Üzerinde Operations, Sector Work Samples Çalışma 14 ETA SQL Trade-in Program Integrated Package, Program Operation, User Authentication, User Authorizations, The Concept of the Company, the Company Selection, learning the properties of use Current basic currency Operation, set up definitions, banking definitions, calculation of Exchange rate differences, foreign currency accounting transactions, check bills discounting operations, finance applications example monograph solution Tüm modüllere ait raporlama işlemlerinin detaylı All the modules detailed examination of the reporting process, incelenmesi, Rapor döküm işlemleri ve report and descriptions of casting operations, management tanımlamaları, Yönetim analizi, Genel analysis, General Assessment, Case application. 56 Değerlendirme, Örnek Uygulamala DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 X X X X X X DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 X X X X X X X X X X X X X X X DÖÇ-5 DÖÇ-6 DÖÇ-7 X X X X X X X X X x 57 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Türkçe /Turkish Yabanci Dil 1 İngilizce / English Foreign Language 1 YDL203 2/3 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit 3 0 3 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must Öğretim Elemanı Instructor(s) AKTS ECTS 3 Öğr.Gör. Hatice Çelikkanat Lecturer Hatice Çelikkanat Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Dersin içeriğine uygun olarak yapılan dilbilgisi ve kelime öğretimi, temel okuma ve yazma dersleri ve dinleme ve konuşma çalışmaları sonucunda öğrencilerin a) temel dilbilgisi yapılarının biçim ve kullanımlarını öğrenmeleri ve bu yapıları doğru kullanmaları b) A2 düzeyinin gerektirdiği temel kelime bilgisini edinmeleri c) dilbilgisi derslerinde öğrendikleri yapıları düzeylerine uygun okuma parçalarında tanımaları ve bunlarla ilgili gerek sözlü ve gerekse de yazılı olarak kendilerini ifade etmeleri d) yine A2 düzeyine uygun dinleme parçalarını anlamaları ve bunlarla ilgili yapılan sözlü çalışmalara katılmalarını ve kendilerini Objective of Course sözlü olarak doğru ve rahat ifade etmeleri amaçlanmaktadır. (Preferably The purpose of this course is to enable the students to recognize basic grammatical structures, expressed in to use the structures they have already recognized, to gain basic vocabulary needed for A2 terms of learning level, to define the structures they have already learned through reading materials and to outcomes express themselves orally and in writing, to recognize the listening materials at A2 level, and participate in oral practices and express themselves correctly at A2 level. and competence) Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 2 40 1 60 58 HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 Unit 1: "I/my/you/ your (pronouns) Unit 1: "I/my/you/ your (pronouns) 2 Unit 1: "Where are you from?I'm from ..... Unit 1: "Where are you from?I'm from ..... 3 Unit 1: Countries, Nationalities, Numbers Unit 1: Countries, Nationalities, Numbers 4 Unit 2: "he's/she's/ his/her/a/ an Unit 2: "he's/she's/ his/her/a/ an 5 Unit 2 to be / I/ you all forms, the alphabet Unit 2 to be / I/ you all forms, the alphabet 6 Unit 3 Plural nouns / to be/ we/you/they (all Unit 3 Plural nouns / to be/ we/you/they (all forms) forms) 7 Unit 3 Subject pronouns / possessive Unit 3 Subject pronouns / possessive adjectives adjectives 8 ARASINAV 9 Unit 4 there is / there are (affirmative and Unit 4 there is / there are (affirmative and negative) negative) 10 Unit 4 there is/there are (questions) 11 Unit 5 Present Simple I/you/we / they (all Unit 5 Present Simple I/you/we / they (all forms) forms) 12 Unit 5 Likes, dislikes, music, sport, food Unit 5 Likes, dislikes, music, sport, food vocabulary vocabulary 13 Unit 6 Adverbs of frequency 14 Unit 6 Present Simple "he, she, it" all forms Unit 6 Present Simple "he, she, it" all forms MIDTERM Unit 4 there is/there are (questions) Unit 6 Adverbs of frequency Ders Öğrenme Çıktıları 1) temel dilbilgisi yapılarını öğrenirler. 2) temel okuma ve dinleme becerilerini geliştirirler. 3) akademik olmayan paragraf ve mektup metinleri yazabilirler. 4) temel düzeyde iletişim sağlayabilecek sözcük ve sözcükle ilişkili yapıları öğrenirler 1) temel dilbilgisi yapılarını öğrenirler. 1) learn basic grammatical structures 2) build up basic reading and listening skills 3) write informal paragraphs and letters 4) learn vocabulary to such an extent as to communicate at a basic level 1) learn basic grammatical structures 59 DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 x x x x DÖÇ-5 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 60 Dersin Adı Course Title Türkçe /Turkish Ataturk Ilkeleri ve Inkilap Tarihi İngilizce / English Ataturk's Prın. and the Hıst. of the Turkısh Rep. Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester ATA201 2/3 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit 4 0 4 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must AKTS ECTS 4 Yrd.Doç.Dr. Muzaffer Ürekli Assist. Prof. Muzaffer Ürekli Öğretim Elemanı Instructor(s) Atatürk'ün eserleri incelenmek suretiyle Cumhuriyetin temel nitelikleri, elde edilen kazanımları anlatılarak Atatürk ilkelerinin değerini kavratmaktır. Ayrıca Türk devriminin tamamlanması evresinde yaşanan siyasi gelişmeleri ve yeni devletin kuruluş sürecinin öğretilmesi amaçlanmaktadır. Çağdaş uygarlık seviyesine ulaşma hedefiyle Türkiye Cumhuriyeti'ni kuran Atatürk'ün ilke ve inkılâpları'nın öneminin Türk gençliği tarafından kavramasını sağlayarak, onları Atatürkçü düşünce sistemi doğrultusunda yetiştirmektir. Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) The aim of the course is to enable the students to comprehend Atatürk's principles and revolutions in the light of the challenges and struggle of the independence war. Also, it aims to teach the political developments in the process of establishment of the new state. The aim of the course is to provide the Turkish youth with the information on Ataturk Principles and Revolutions. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Dersin Başarı Değerlendirme Ara Sınavlar Yöntemi Midterm Exam(s) Ödevler & Projeler Assessment Criteria Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 2 40 61 Final Sınavı Final Examination HAFTALIK DERS PROGRAMI 1 60 WEEKLY LECTURE PLAN HAFTA Week KONULAR TOPICS 1 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi derslerini okutmanın amacı, İhtilal ve İnkılap kavramları, Atatürk'ün Türk İnkılabı hakkındaki görüşleri, Türk İnkılabının temel özellikleri. Osmanlı Devleti'nin Yıkılışını Sağlayan İç ve Dış Sebepler, Tanzimat ve Meşrutiyet Dönemleri, Meşrutiyet Dönemi Fikir Hareketleri Ataturk's Principles and History of Revolution objectives of teaching courses, Revolution and Revolution concepts, ideas about Atatürk, the Turkish Revolution, the main features of the Turkish Revolution. Internal and External Causes of the Collapse of the Ottoman Empire, Tanzimat and Constitutional Periods, Intellectual Movements in Constitutional Era 2 Trablusgarp, Balkan, I. Dünya Savaşları ve Mondros Ateşkes Antlaşması. İşgaller Karşısında Memleketin Durumu, Yararlı ve Zararlı Cemiyetler, M. Kemal'in Samsun'a Çıkışı. Tripoli, Balkan, I. World Wars and the Armistice The condition of the country against the occupation Useful and Harmful Societies, The arrival of Mustafa Kemal to Samsun. 3 M. Kemal'in Kararı- Milli Mücadele, Amasya Genelgesi, Erzurum ve Sivas Kongreleri. Amasya Görüşmeleri, Sivas Komutanlar Toplantısı, Temsil Heyeti'nin Ankara'ya Gelmesi, Misak-ı Milli'nin Kabulü ve İstanbul'un İşgali. M. Kemal's decision-National Struggle, Amasya Circular, Erzurum and Sivas Congresses. Amasya and Sivas Meeting, the Board of Representation to arrive in Ankara, The acceptance of National Pact. 4 İlk BMM'nin Açılması ve Çalışmaları, Meclisin Yapısı, İç İsyanlar, Nedenleri ve Sonuçları. Türk- Sovyet İlişkileri, Doğu Cephesi, Moskova ve Kars Antlaşmaları The opening of National Assembly , internal revolts, their causes and consequences. Turkish-Soviet relations, the Eastern Front, the Treaties of Moscow and Kars 5 Ermeni Meselesi,Türk- Ermeni Savaşı ve Gümrü Antlaşması. Güney Cephesi- Ankara İtilafnamesi, Batı Cephesi- I. İnönü, Londra Konferansı, II. İnönü, Eskişehir- Kütahya Savaşları. The Armenian Question, the Turkish-Armenian War and the Treaty of Gümrü. South Side-Ankara Agreement, the Western Front-I. İnönü, the London Conference, II. İnönü, EskişehirKütahya Wars. 6 Sakarya Muharebesi, Büyük Taarruz, Mudanya Mütarekesi. Battle of Sakarya, Mudanya Armistice. Lozan Antlaşması, Lozan Görüşmeleri The Treaty of Lausanne Öncesinde Yaşanan Sorunlar, Lozan Görüşmelerinin Uzun Sürme Sebepleri. 7 Lozan Antlaşması Kararları ve Bu Resolutions and Decisions of the Lausanne Treaty and Kararların Misak-ı Milli Açısından evoluation of its decisions according to National Pact Değerlendirilmesi. 8 ARA SINAV MIDTERM 62 9 Atatürk Dönemi-Çok Partili Hayata Geçiş Türk İnkılabına Karşı Tepkiler 10 Türkiye'de Anayasal Hareketler Constitutional Movements in Turkey Yeni Türk Devlet'nin Oluşumu, Siyasal The new Turkish State Formation u, Political Reforms, Alanda İnkılaplar, 11 Revolutionary Movements in the Field of Law, Hukuk Alanında İnkılap Hareketleri, Education and Culture Revolutionary Movements Eğitim ve Kültür Alanında İnkılap Hareketleri Revolutionary Movements in the social field, Toplumsal Alanda İnkılap Hareketleri, Revolutionary Movements Economic Area. Ekonomik Alanda İnkılap Hareketleri. 12 Atatürk Period-Multi-Party System in Transition Turkish Revolution Counter Revolution Atatürk Dönemi Türk Dış Politikası 1923- Revolutionary Movements in the social field. 1932 Dönemi After Atatürk's Turkey Turkey-İnönü Period Domestic Ataturk Ilkeleri ve Inkilap Tarihi and Foreign Policy, II. World War II, 13 Atatürk İlkeleri, Türk Dayandığı Bütünleyici İlkeler Halkçılık, Devletçilik 14 Laiklik, İnkılapçılık Dönemin Değerlendirilmesi, ilgili Belgesel Gösterimi İnkılabının Principles of Atatürk, the Turkish revolution on the complementary principles Populism, statism. Secularism, the Reformist Konularla Evaluation of the period, Documentary Screening with related topics Ders Öğrenme Çıktıları Bu dersin sonunda öğrenciler; 1) Atatürk İlkeleri ve inkılap tarihine ilişkin temel kavramları açıklar. 2) Islahat/İnkılap/İhtilal kavramlarını açıklar. 3) Kuvvayi Milliye kavramını betimler. 4) Cumhuriyet/Demokrasi kavramlarını açıklar. 5) İdeoloji kavramlarını tanır. 6) Ulusal Kurtuluş Mücadelesi ve Türk Devleti'nin kuruluş sürecindeki önemli noktaları açıklayabilecektir. 7) Türk İnkılabı öncesi Osmanlı Devletindeki gelişmeleri açıklar. 8) I.Dünya Savaşı ve sonuçlarını betimler. 9) Atatürk İlkelerini ve önemini açıklar. At the end of this course, the students; 1) Explain Principles of Atatürk and main concepts related to Revolution history. 2) Explain the concepts of Reform/Revolution. 3) Describe the concept of National Forces. 4) Explain the concepts of Republic/Democracy. 5) Recognize the concept of Ideology. 6) Explain the main points of the period related to Turkish War of Independence and foundation of the Turkish State. 7) Explain the developments at Ottoman Empire before Turkish Revolution. 8) Describe the World War I and its results. 9) Explain Principles of Atatürk and their importance. 10) Avrupa ve dünyadaki gelişmelerin 10) Explain the effects of the developments that Türkiye Cumhuriyetine etkilerini açıklar. take place in Europe and Throughout the World on Turkish Republic. 11) Avrupa ve dünyadaki politikaların 11) Explain the effects and results of European and Türkiye'ye etkilerini ve sonuçlarını açıklar. World politics on Turkey and the results of them. 12) Kapitalizm/emperyalizmin Türkiye'ye 12) Describe the effects of Capitalism/Emperialism etkilerini betimler. on Turkey. 63 13) Komşularıyla Türkiye arasındaki ilişkisini/sorunları açıklar. 14) Türkiye'nin Avrupa ve Dünyadaki yerini /önemini açıklar 13) Explain the relations / problems between Turkey and its neighbours. 14) Explain the significance of Turkey in Europe and throughout the DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 DÖÇ-6 X X X X X X X X X X X X 64 DÖRDÜNCÜ DÖNEM Dersin Adı Course Title Türkçe /Turkish Finansal Yönetimi İngilizce / English Financial Management Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester ISY102 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 1/2 3 0 3 6 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) İşletmenin sermaye yapısı yönetimi, finansal tahmin ve planlama, sermaye bütçelemesi, finansal denetim ve tümünü içeren, firma değerinin arttırılması konularını öğrencilere açıklamaktır. İşletmenin hangi varlıklara ne kadar yatırım yapacağının ve bu yatımlar için gerekli olan nakdi, nasıl ve nereden elde edeceğinin belirlenmesidir. learns the capital structure of the business of management, financial forecasting and planning, capital budgeting, financial control, and which contains all of the firm to increase the value of the students to explain the issues. The content of this course covers the main issues; how much investment the business will do, what assets and the cash needed to EBK, and to determine how and where they would get the cash. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Ders Course Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 2 40 1 60 65 Ders Öğrenme Çıktıları 1) Finansal Yönetim alanına yenilik getiren, uygulama veya teknolojilerin hayata geçirilmesinde risk ve sorumluluk alır.*Kişisel, mesleki ve/veya çalışma alanı ile ilgili risk ve fırsatları değerlendirir. 2) Finansal Yönetim alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütür 3) Finansal Yönetim alanında yer alan işlemleri, mevzuatlar (mali tablolar, mali tabloların analiz teknikleri ve mali analiz yorumları) gereği amacına ve aşamalarına uygun şekilde yürütür. 4) Ana Dili’ni en az Avrupa Dil Portföyü C1 Genel Düzeyi'nde kullanır.* 5) Bir yabancı dili (İngilizce) en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar.* 1) Takes risk and responsibility in activating the innovative practice and the technologies of financial management field. Evaluates individual and occupational risks and opportunities. 2) Manages a basic study of financial management independently. 3) Conducts legislative applications appropriately and in its right purpose (financial tables, analysis techniques of financial tables, and financial analysis interpretations). 4) Uses his/her native language at least at the level of C1 in European Language Framework. 5) Uses at least one foreign language at the level of A2 European Language Framework; communicated with his/her colleagues. DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 x x x x x x x x x x x 66 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 x x x x x x x x x HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week x x KONULAR WEEKLY LECTURE PLAN TOPICS 1 Finans Kavramı, Firmanın Amacı, Finans Finance Concept, Purpose of the Firm, Basic Policies Yönetiminin Temel Politikaları of Financial Management 2 Finansal Tablolar ve Finansal Planlama, Financial Statements and Financial Planning, Essential Temel Finansal Tablolar, Nakit Akım Financial Statements, Statement of Cash Flows, Tablosu, Finansal Oranlar Financial Ratios 3 Tahvil Değerlemesi, Tahvilin Kapsamı, Valuation of Bonds, Scope of Bond, Bond Value, Tahvil Değeri, Tahvilde Derecelendirme, Bonds Rating, Time Süre 4 Tahvil Değerlemesi, Tahvilin Kapsamı, Valuation of Bonds, Scope of Bond, Bond Value, Tahvil Değeri, Tahvilde Derecelendirme, Bonds Rating, Time Süre 5 Konuların tekrarı ve 1. ara sınav 6 Sermaye Bütçelemesi, Net Bugünkü Değer, Capital Budgeting, Net Present Value, Average Ortalama Muhasebe Getirisi, İç Getiri Accounting Yield, Internal Rate of Return, Profitability Oranı, Karlılık Endeksi, Başabaş Analizi Index, Break-Even Analysis 7 Risk ve Getirinin Hesaplanması, Risk Calculating the risks and rewards, Risk Bonus, Primi, Beklenen Getiri, Portföy Expected Return, Portfolio 8 Ağırlıklı Ortalama Sermaye Maliyeti, En Weighted Average Cost of Capital, Determining the Uygun Sermaye Bütçelemesi Düzeyinin Optimal Level of Capital Budgeting, Cost of Preferred Belirlenmesi, İmtiyazlı Hisse Senedi Stock. Maliyeti. 9 Konuların tekrarı ve 2. ara sınav 10 Sermaye Yapısı, Net Gelir Yaklaşımı, Net Capital Structure, Net Income Approach, Net Faaliyet Geliri Yaklaşımı, Geleneksel Operating Income Approach, Traditional Approach, Yaklaşım, Günümüzde Geçerli Olan Today, with the current approach. Yaklaşım. 11 Karpayı Politikası, Karpayı Teorisi, Eldeki Kuş Teorisi. 12 Kısa Vadeli Finans Yönetimi, İşletme Short-Term Financial Management, Capitalization, 67 Sermayesi, Nakit Yönetimi Cash Management 13 Alacakların Yönetimi, Stok Yönetimi, Kısa Receivables Management, Inventory Management, Vadeli Yabancı Kaynaklar. Short-Term Liabilities. Repetition of topics and 1st midterm exam Repetition of topics and 2nd midterm exam İlgisizliği Dividend Policy, Theory of dividend lack of interest, Bird in Hand Theory. 14 Değere Dayalı Yönetim Değerinin Tespiti. ve Firma Identification Company. of Value-Based Management 68 and Dersin Adı Course Title Türkçe /Turkish Stratejik Yonetim İngilizce / English Strategic Management Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester ISL208 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit 2/4 3 0 3 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must AKTS ECTS 5 Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) Bu dersin amacı, Stratejik yönetim konusunda temel bilgilerin verilmesi, diş çevre ve işletme analizi konusunda temel yetkinliklerin kazandırılması, strateji oluşturma, uygulama ve değerleme aşamalarının teorik açıdan ve uygulamadaki durumu açısından incelenmesidir. The objective of this course is to teach and examine the basic knowledge in strategic management, dental environment and to gain key competencies in business analysis, strategy formulation, implementation and evaluation phases in terms of a theoretical point of view. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Ders Course Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Vaka Sunma Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 1 40 1 60 69 Ders Öğrenme Çıktıları 1) Farklı pazarların doğasını ve gelişimini tespit 1) Analyzes the nature and development of different edebilecek analizleri yapar. markets. 2) değerlemeleri etkileyen iç ve dış çevre 2) Evaluates the internal and external environmental faktörlerini değerler. factors affect the analysis. 3) Plan yapma konusunda yetkin bir uzman olarak 3) Takes responsibility as a qualified professional in sorumluluk alabilir. making the plan. 4) Planlama konusunda tüm işletme bölümlerinin 4) Acquires social competence and develops a social işbirliği ve iletişim içinde olması konusunda bilinç awareness on cooperation of all business departments and geliştirir ve sosyal yetkinlik kazanır. planning. 5) İşletme için strateji formule eder ve stratejik 5) Formulates strategies and creates strategic plans. planları oluşturur. HAFTALIK DERS PROGRAMI WEEKLY LECTURE PLAN HAFTA Week KONULAR TOPICS 1 Strateji ile ilgili temel kavramlar Stratejinin benzer kavramlarla ilişkisi İşletme için stratejinin önemi Strateji yokluğunun doğurduğu olumsuz sonuçlar İşletmelerde stratejik kararlar(stratejik,yönetsel,eylemsel) Strategy similar to the concepts of basic concepts related to the importance of the relationship strategy, Strategy for Business Enterprises negative consequences engendered by the absence of strategic decisions (strategic, managerial, operational) 2 Şirketlerde Yönetişim Stratejik yönetim çabalarının örgütlendirilmesi Stratejik planlama için organizasyon önerisi Önerilen organizasyon türünün yararları Planlamacının görevleri ve sorumlulukları Ödevler 1.bölüm Strategic management efforts grouping of Corporate Governance, Strategic planning proposal for the organization, proposed the organization of its kind benefits, duties and responsibilities of the planner Homework section 1 3 Stratejik planlama ve amaçlar hiyerarşisi Hierarchy of strategic planning and objectives. The main İşletmenin temel amaçları ve sosyal objectives of the business and social responsibilities. sorumlulukları 4 Genel uluslararası ve endüstri çevresi analizleri Ekonomik çevre değişkenleri Politik – yasal etmenler Sosyo Kültürel çevre değişkenleri Teknolojik çevre değişkenleri Ekolojik ve doğal çevre değişkenleri Etik ve ahlaksal çevre değişkenleri Uluslararası ve küresel çevre değişkenleri Ödevler 2.bölüm General analysis of the international economic environment and industry environment variables, political - legal factors, socio-cultural environment variables and the natural environment Technological environment variables Ecological Ethics and moral environment variables and global variables, environment variables, International Assignments part 2. 5 İşletme Değerleme Rakiplere kıyasla güçlü ve zayıf yönlerin analizi Kaynak temelli yaklaşım PIMS analiz yöntemi Değer zinciri yöntemi İç ve dış büyüme yolları Durgun büyüme ve tasarruf stratejileri Property Valuation Resource-based on approach to analysis of the strengths and weaknesses compared to competitors PIMS method of value chain analysis method Static routes internal and external growth strategies for growth and savings. 6 Yatırımlarını çeşitlendirmiş kuruluşlarda Organizations have diversified their investment strategy and strateji seçimi Strateji seçimi Stratejik fayda ve portfolio analysis techniques for Selection of Strategic portföy analizi teknikleri Choice of strategy. 7 İşletme ve stratejik iş birimi stratejileri Property and strategic business unit strategies, strategic Stratejik seçim analizleri choice analysis. 8 Ara Sınav Midterm Exam. 9 Stratejinin uygulanması: Strateji ve örgütsel yapı Stratejinin uygulanması: Kaynak Dağıtımı Stratejilerin uygulanması: Örgüt kültürü ve strateji Strategy implementation: the implementation of the Strategy and organizational structure of the strategy: the implementation of Resource Allocation Strategies: Organizational culture and strategy. 70 10 Stratejilerin Uygulanması: Liderlik Biçimi Strategy Implementation: Strategy and Leadership Format Strateji ve Lider özellikleri Stratejik leader or manager with a leading features ensure harmony Alternatifler ile lider veya yönetici arasındaki between Strategic Alternatives. uyumun sağlanması 11 Stratejinin değerlendirilmesi ve kontrolü Proje Strategy evaluation and control of Project Preparation Study. Hazırlık Çalışması 12 Proje Hazırlama ve Sunumu Project Preparation and Presentation. 13 Proje Hazırlama ve Sunumu Project Preparation and Presentation. 14 Proje Hazırlama ve Sunumu Project Preparation and Presentation. DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 x x x x x x x x x x 71 Dersin Adı Course Title Türkçe /Turkish Örgütsel Davranış İngilizce / English Organisational Behavior Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester ISL404 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit 2/4 2 0 2 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must AKTS ECTS 4 Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) İş hayatında çalışanların bireysel ve takım olarak; motivasyonu, iş tatmini, gruplar, takımlar, liderlik, güç ve politika, çatışma ve müzakere yönetimi, örgüt kültürü, örgütsel değişim ve stres yönetimi ve örgütsel iletişim gibi konularında bilgi sahibi olmaları amaçlanmaktadır. Öğrütsel Davranış kavramı, motivasyon, Stes, iş tatmini, liderlik, gruplar ve grup dinamikleri, çatışma ve stres yönetimi, örgütsel bağlılık, örgütsel adalet, tükenmişlik ve psikolojik sözleşme gibi konular ele alınmaktadır. The objective of this course is to make students acquire a general knowledge on business and individual employees as a team, motivation, job satisfaction, groups, teams, leadership, power and politics, conflict and negotiation management, organizational culture, organizational change and knowledge in areas such as stress management and organizational communication. The content of this course covers the concept of organizational behavior, motivation, stress, job satisfaction, leadership, groups, and group dynamics, conflict and stress management, organizational commitment, organizational justice, burnout and psychological issues are addressed, such as the contract. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Ders, Ödev Course, Homework Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Method Yöntemi Method Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 72 Assessment Criteria Ara Sınavlar Midterm Exam(s) Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation 1 Final Sınavı Final Examination 1 40 60 Ders Öğrenme Çıktıları Bilgi Knowledge 1) örgütsel davranışın gelişimini anlatır. 2) Motivasyon teorilerini açıklar 3) Takım çalışmasını bilir 4) Çatışma ve Stres Yönetimini Bilir. 1) Describes the development of organizational behavior. 2) Explains the theories of motivation. 3) Knows team work. 4) Knows Conflict and Stress Management. 5) Tükenmişlik sürecini bilir ve anlatır. 5) Knows and explains the process of burnout. DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 x x x x 73 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 x x x HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 Psikololojinin Yönetim ve Importance of psychology, Management and Organizasyonlardaki Yeri ve Önemi, Organisations, Management and Organizational Yönetim ve Örgüt Psikolojisinin Gelişmesi Development Psychology. 2 Örgütsel Davranış ve Çağdaş Yaklaşımlar Organizational Approaches. 3 Algılama ve Atfetme Süreçleri Detection and Attribution Processes. 4 Örgütlerde Gruplar ve Grupsal Farklılıklar Organizational Groups and group differences. 5 Örgüt Kültürü Organizational Culture. 6 Örgütlerde İnançlar, Tutumlar, Tutumların Organizational Ölçümü Measurement. 7 Örgütlerde Moral, Moral Ölçümleri 8 Örgütsel Davranışlar, Gruplar, Grup Organizational Behavior, Groups, Group Dynamics, Dinamiği, Değişiklik, Yeniliklere Karşı Change, reactions to new experiences. Gösterilen Tepkiler 9 Örgütlerde Şikayetler 10 Monotonluk Sorunu Önlenmesi;Personel Devri 11 Örgütsel Stres ve Başedebilme Yöntemleri 12 Liderlik ve Lider Davranışlarının Analizi, Leadership and Leader Behavior Örgütlerde Takım Yönetimi Organizational Team Management. 13 Örgütlerde Motivasyon Psikolojik Sorunlar Behavior Beliefs, and Contemporary Attitudes, Attitudes Organizational Morale, Morale Measurements. ve Organizations Psychological Problems and Complaints. ve Problem of Monotony and Prevention; Personnel Transfer. Organizational Stress and coping strategies. Analysis, Motivation in Organizations. 14 Örgütlerde Çatışma,Örgüt Geliştirme ve Conflict in Organizations, Organizational Development Teknikleri and Techniques. 74 Dersin Adı Course Title Türkçe /Turkish İnsan Kaynakları Yönetimi İngilizce / English Human Resources Management Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester ISL204 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 2/4 2 0 2 4 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) İnsan Kaynakları Yönetiminin fonksiyonlarını uygulayabilmeleri için gerekli bilgilerin kazandırılması amaçlanmaktadır. İnsan Kaynakları Yönetiminin tanımı, kapsamı, organizasyon yapısı içindeki yeri ve önemi, personel yönetimi, insan kaynakları yönetiminin temelini oluşturan işlevler; iş analizleri ve iş dizaynı, insan kaynakları planlaması, insan kaynakları temin süreci, performans değerlendirme sistemi, ücret kavramı; ücret sistemleri, iş değerleme, iş güvenliği ve işgören sağlığı, yöneticinin özellikleri; çalışma ilkeleri, kurum kültürü ve insan kaynaklarındaki yeni oluşumlar işlenmektedir. The objective of this course is to make students acquire the necessary knowledge for the practice of the functions of Human Resources Management. The content of this course covers; Human Resource Management Definition, scope, importance and place in the organizational structure, personnel management, human resource management functions, which form the basis of job analysis and job design, human resource planning, human resources, supply process, performance evaluation system, the concept of wages, compensation systems, job evaluation, job security and employee health, the administrator features, principles of operation, organizational culture and human resources processed in new formations. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Ders, Ödev Course, Homework Diğer Aktiviteler Other Activities Dersin Başarı Değerlendirme Method Yöntemi Method Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 75 Ara Sınavlar Midterm Exam(s) Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation Assessment Criteria 1 40 Final Sınavı Final Examination 1 60 Ders Öğrenme Çıktıları 1) İnsan Kaynakları Yönetimi kavramını tanımlar. 2) İnsan Kaynakları Yönetimi fonksiyonlarını tanımlar. 1) Define the concept of Human Resources Management. 2) Define the functions of Human Resources Management. 3) İnsan Kaynakları Planlaması sürecini uygular. 3) Applies the process of Human Resources Plan. 4) Ücretleme sürecini uygular. 5) Özlük dosyalarını hazırlar. 6) İşe alım sürecini yürütür. 7) Mülakat sürecini yürütür. 4) Applies the wage process. 5) Prepares personnel files. 6) Manages the process of recruitment. works. 7) Manages the process of interview. HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week KONULAR WEEKLY LECTURE PLAN TOPICS 1 Tanım, Kapsam ve Özellikler İnsan Definition, Scope and Characteristics of Kaynakları Yönetiminin Temel İlkeleri Resource Management Fundamentals of İnsan Kaynakları Yönetiminin fonksiyonları. Resource Management functions. 2 İnsan Kaynakları Planlamasının (İKP) Human Resources Planning (ERP) Definition of the Tanımı İKP’nin amaçları İKP’yi etkileyen factors affecting the CPI purposes of the CPI (External faktörler (Dışsal ve İçsel Faktörler) İKP’de and Internal Factors), ICP analysis methods analiz yöntemleri 3 İş Analizi ve İş Dizaynı;Tanımı, Amaçları, İş Analizi Süreci, İş Analizinde Kullanılan Yöntemler,İş Analizi Çıktıları (İş Tanımı ve İş Şartnamesi) Job Analysis and Job Design, Definition, Objectives, Business Process Analysis, Business Analysis Methods Used, Business Analysis Outcomes (Job Description and Job Specification) 4 İş Dizaynı tanımı ve kapsamı; • İş Genişletme, İş Zenginleştirme, İş Rotasyonu, Alternatif Çalışma Programları (Esnek zamanlı çalışma, Sıkıştırılmış iş haftaları, İş paylaşımı, Yarızamanlı çalışma, Uzaktan çalışma) Job Design Definition and scope; Business Expansion, Business Enrichment, Job Rotation, Alternative Work Program (Flexible-time work, compressed work weeks, job sharing, part-time working, remote working) 5 İnsan Kaynağını Bulma ve Seçme;İnsan Kaynağını Seçim Süreci ve Teknikleri;• İş Tanımı Formu, Ön Görüşme ve Başvuru Formu, Psiko- Teknik Testler, İş Görüşmesi, Referans Araştırması, İşe Alım Kararın Verilmesi, Sağlık Kontrolü, İşe Yerleştirme Finding and Selecting Human Resource, Human Resource Selection Process and Techniques; • Job Description Form, Pre-Interview and Application Form, Psycho-Technical Tests, Job Interview, Reference Survey, Recruitment Decision Granting, Health Check, Work Placement 6 İşe Alıştırma (Oryantasyon) Yeni Çalışan Recruitment (Orientation) New Employee Purchase Alımında Yapılması Geren Bürokratik bureaucratic procedures need to be done İşlemler Human Human 76 7 İş güveliği ve sağlığı tanımı;İşçi ve işveren açısından önemi İş güvenliği açısından meslek hastalıkları; Tanımı, İş kazalarının nedenleri Meslek Hastalıkları Tanımı, Özellikleri, Nedenleri İş Hukukundaki son düzenlemeler Business security and the definition of health, workers' and employers in terms of the importance of safety at work, occupational diseases, Definition, causes of occupational accidents, Occupational Disease Definition, Characteristics, Causes, Business Law, the final regulations 8 Çalışma İlişkileri ve Sendikalar Labour Relations and Trade Unions 9 İnsan Kaynakları Yönetiminde Bürokratik Human Resource Management Bureaucratic Procedures; İşlemler; Özlük İşleri,İşe giriş belgeleri Personnel Jobs, Recruitment documents 10 İşten Çıkış İşlemleri;İş sözleşmesinin sona ermesi Kıdem ve İhbar Tazminatları Work-out process; employment contract termination Emeklilik Çalışma Düzenin Sağlanması indemnity Retirement Provision of a Day's Work Permits İzinler ve Tatiller Çalışma Süreleri Fazla Working Time Over Working Time and Holidays Çalışma Saati 11 Eğitim ve Kariyer Geliştirme; Eğitimin tanımı ve amaçları, İşletmelerde Eğitim İhtiyacının Analizi, Eğitim Planlaması ve Kariyer Planlama Kavramı 12 İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Human Resource Management Performance Evaluation Değerlendirme Süreci; Değerleme Process Evaluation Methods Yöntemleri 13 İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Değerleme Human Resource Management Process Süreci, İş Değerleme Yöntemleri Valuation, Business Valuation Methods 14 Ücret Yönetimi; Kavramsal Bakış, Compensation Management, Conceptual Overview, İşletmelerde Ücret Oluşumunu Etkileyen Holdings Wage Formation Factors Affecting Wage Faktörler, Ücret Sistemleri Systems Education and Career Development, Education Definition and objectives, Businesses Training Needs Analysis, Educational Planning and Career Planning Concept Business 77 DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 x x x x DÖÇ-5 DÖÇ-6 DÖÇ-7 x x x x x x 78 Dersin Adı Course Title Türkçe /Turkish Maliyet Muhasebesi İngilizce / English Foreign Language 1 ISY207 Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester 2/3 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit 3 0 3 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must AKTS ECTS 5 Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Maliyet muhasebesinde amaç: mamullerin maliyetini saptamak, planlamaya, maliyet kontrolüne ve özel yönetim kararlarına yardımcı olmaktır. Bu doğrultuda maliyet muhasebesi uygulamalarına yer vermek amaçlanmaktadır. Cost accounting purposes: to determine the cost of products, planning, cost control, and special management decisions to help. This line is intended to include cost accounting practices. Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 2 40 1 60 79 HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 Maliyet muhasebesi ve genel muhasebe Similarities and differences between cost accounting and general accounting benzerlik ve farklılıkları 2 Maliyet muhasebesinin temel kavramları ve The basic concepts of cost accounting and preparation of SMM table SMM tablosunun hazırlanması 3 Maliyet muhasebesi sistemleri ve tek düzen Cost accounting systems and uniform costing system maliyet m. sistemi 4 İlk madde malzeme maliyetleri 5 Malzeme değerleme yöntemleri, FIFO, Material valuation methods, FIFO, LIFO, average cost LIFO, ortalama maliyet 6 İşçilik maliyetleri, DİG, ücret sistemleri Labor costs, DIG, wage systems 7 Malzeme değerleme yöntemleri, işçilik maliyet örnekleri Material valuation methods, Examples of labor cost 8 ARA SINAV MİD-EXAM 9 Genel üretim maliyetleri, karma maliyet, General production costs, mixed cost, fixed cost, variable cost sabit maliyet, değişken maliyet 10 Karma maliyeti kısımlarına ayırma 11 Maliyet Dağıtımları, Gider Yerleri Cost Allocations, Expenditure Areas 12 Faaliyete dayalı maliyet, bileşik maliyet Activity based costing, the combined cost 13 Sipariş maliyett sistemleri Shipping cost systems 14 Uygulama Aplication değişken Costs of raw materials ve sabit Allocation of Mixed cost of fixed and variable parts Ders Öğrenme Çıktıları 1) Maliyet Muhasebesi alanındaki genel kavramları temel düzeyde sıralar/açıklar. 2) Maliyet Muhasebesi alanında yer alan işlemlerin (üretim maliyetinin belirlenmesi) aşamalarını sürece uygun sıralar. 3) Maliyet Muhasebesi alanında yer alan işlemleri, mevzuatlar (Muhasebe, mali tablolar, stok kartları, üretim maliyetinin hesaplanması teknikleri) gereği amacına ve aşamalarına uygun şekilde yürütür. 4) Maliyet Muhasebesi alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık faaliyetlerin yürütülmesinde ekip üyesi olarak sorumluluk alır. 5) Maliyet Muhasebesi alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütür. 1) They array / explain general concepts in the field of Cost Accounting in a basic level. 2) Cost Accounting firms in the area (to determine the cost of production) according to the process steps of array. 3) Operations that take place in the field of Cost Accounting, regulations (accounting, financial statements, inventory cards, the calculation of the cost of production techniques) shall be executed in accordance with the stages of the purpose and need. 4) Financial Management complex and unforeseen applications related to carrying out the activities take responsibility as a team member. 5) They shall conduct a basic level of independent study in the field of Cost Accounting. 80 DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 DÖÇ-6 DÖÇ-7 DÖÇ-8 DÖÇ-9 x x x x x x P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 x P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 x x x x P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 x P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 x x P.Ö.Ç. 12 x x P.Ö.Ç. 13 x P.Ö.Ç. 14 x P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 x P.Ö.Ç. 19 x 81 Dersin Adı Course Title Türkçe /Turkish Halkla İlişkiler ve İletişim İngilizce / English Public Relations and Communications Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester ISY203 2/3 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 3 0 3 5 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must Öğretim Elemanı Instructor(s) Bu dersin amacı öğrencilere halkla ilişkiler ve iletişim konularında temel bilgileri vermektir. Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) The purpose of this course is to provide students with the basic information about public relations and communication. Objective of Course (Preferably expressed in terms of learning outcomes and competence) Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 2 40 1 60 82 Ders Öğrenme Çıktıları 1) Halkla ilişkiler ile ilgili temel kavramları bilir. 1) Identify basic concepts about public relations. 2) İletişim ve iletişim sürecini bilir 2) Identify communication and communication process. 3) Karmaşık faaliyetlerin yürütülmesinde hedef 3)Have the ability to work individually or as a team odaklı bireysel veya takım üyesi olarak çalışabilme yeteneğine sahiptir. 4)Sözlü ve yazılı olarak etkin iletişim kurar, sorumluluk alanı ile ilgili kişi ve kurumları bilgilendirir. member, while carrying out complicated activities be target oriented. 4) Communicate verbally and in writing and inform all related institutions and people about their responsibilities. HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFTA Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 Halkla İlişkilere giriş Introduction to Public Relations 2 Halkla İlişkilerde izlenen amaçlar Purpose of Public Relations 3 Halkla İlişkilerde temel ilkeler Basic concepts of Public Relations 4 Halkla ilişkilerin örgütlenmesi, işletmelerde The organization of public relations, public relations manager halkla ilişkiler yöneticisinin sorumlulukları responsibilities in business 5 Halkla ilişkilerde planlama,planlama tipleri Planning in public relations, types of planning 6 Halkla ilişkilerde planlama, yürütme ve denetim Planning in public relations, execution and supervision 7 İletişim Communication 8 ARA SINAV Mid term examination 9 İletişim süreci ve öğeleri Communication process and elements 10 İletişim türleri Types of communication 11 Etkili iletişim kurma becerisi The ability to communicate effectively 12 Grup iletişimi ve örgütsel iletişim, kitle İletişimi Group communication and organizational communication, mass communication 13 İletişim türlerinin karşılaştırılması Comparison of types of communication 14 Uygulama Application DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 DÖÇ-1 DÖÇ-2 x x x DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 x x 83 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 P.Ö.Ç. 19 P.Ö.Ç. 20 P.Ö.Ç. 21 P.Ö.Ç. 22 P.Ö.Ç. 23 x x x x x x x x x X X X X X X X X X X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 84 Dersin Adı Course Title Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Türkçe /Turkish Yabanci Dil 2 İngilizce / English Foreign Language 2 YDL206 Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit AKTS ECTS 3 0 3 3 2/4 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must Öğretim Elemanı Instructor(s) Öğr.Gör. Hatice Çelikkanat Lecturer Hatice Çelikkanat Dersin içeriğine uygun olarak yapılan dilbilgisi ve kelime öğretimi, temel okuma ve yazma dersleri ve dinleme ve konuşma çalışmaları sonucunda öğrencilerin a) temel dilbilgisi yapılarının biçim ve kullanımlarını öğrenmeleri ve bu yapıları Dersin Amacı (Tercihen doğru kullanmaları b) A2 düzeyinin gerektirdiği temel kelime bilgisini edinmeleri Öğrenme Edinimleri ve c) dilbilgisi derslerinde öğrendikleri yapıları düzeylerine uygun okuma parçalarında tanımaları ve bunlarla ilgili gerek sözlü ve gerekse de yazılı olarak Yetiler Açısından) kendilerini ifade etmeleri d) yine A2 düzeyine uygun dinleme parçalarını anlamaları ve bunlarla ilgili yapılan sözlü çalışmalara katılmalarını ve kendilerini Objective of Course (Preferably expressed in sözlü olarak doğru ve rahat ifade etmeleri amaçlanmaktadır. terms of learning The purpose of this course is to enable the students to recognize basic grammatical structures, use the structures they have already recognized, gain outcomes basic vocabulary needed for A2 level,define the structures they have already and competence) reconized through the reading materials and express themselves orally and in writing, explain listening materials at A2 level, and participate in oral practices and express themselves correctly at A2 level. Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Yok None Yok None Dersin Başarı Değerlendirme Method Yöntemi Method Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 85 Assessment Criteria Ara Sınavlar Midterm Exam(s) Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Derse Katılım Course Participation 2 40 Final Sınavı Final Examination 1 60 HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFT A Week WEEKLY LECTURE PLAN KONULAR TOPICS 1 Unit 7 "can/can't /have to/ has to" 2 Unit 7 adjectives /adverbs, reading, Unit 7 adjectives /adverbs, reading, listening, listening, vocabulary vocabulary 3 Unit 8 Present Continuous (affirmative) Unit 8 Present Continuous (affirmative) (negatives (negatives and questions) and questions) 4 Unit 8 verbs for free time activities, Unit 8 verbs for free time activities, reading, reading, listening listening 5 Unit 9 to be: was/were (all forms) 6 Unit 9 seasons, equipment 7 Unit 9 reading, listening, vocabulary Unit 9 reading, listening, vocabulary 8 ARASINAV ARASINAV 9 Unit 10 Past simple (affirmative, regular Unit 10 Past simple (affirmative, regular verbs) verbs) 10 Unit 10 reading, listening, vocabulary, Unit 10 reading, listening, vocabulary, writing writing 11 Unit 11 Past simple (negative and short Unit 11 Past simple (negative and short answers) answers) (regular, irregular) (regular, irregular) 12 Unit 11 reading, vocabulary, listening, Unit 11 reading, vocabulary, listening, writing writing 13 Unit 12 Questions "where, why, how Unit 12 Questions "where, why, how much who, much who, what when" what when" 14 Unit 12 this, that, these, those, reading, Unit 12 this, that, these, those, reading, writing, writing, listening listening colours, Unit 7 "can/can't /have to/ has to" Unit 9 to be: was/were (all forms) electronic Unit 9 seasons, colours, electronic equipment Ders Öğrenme Çıktıları Bu dersin sonunda öğrenciler; At the end of this course, the students; 86 1) temel dilbilgisi yapılarını öğrenirler. 2) temel okuma ve dinleme becerilerini geliştirirler. 3) akademik olmayan paragraf ve mektup metinleri yazabilirler. 4) temel düzeyde iletişim sağlayabilecek sözcük ve sözcükle ilişkili yapıları öğrenirler. 1) learn basic grammatical structures 2) build up basic reading and listening skills 3) write informal paragraphs and letters 4) learn vocabulary to such an extent as to communicate at a basic level DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 X X X P.Ö.Ç. 1 P.Ö.Ç. 2 P.Ö.Ç. 3 P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 P.Ö.Ç. 6 P.Ö.Ç. 7 P.Ö.Ç. 8 X P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 P.Ö.Ç. 11 P.Ö.Ç. 12 P.Ö.Ç. 13 P.Ö.Ç. 14 P.Ö.Ç. 15 P.Ö.Ç. 16 P.Ö.Ç. 17 P.Ö.Ç. 18 87 Dersin Adı Course Title Türkçe /Turkish Girişimcilik İngilizce / English ENTREPRENEURSHIP ISY207 Dersin Kodu Course Code Yıl/Yarıyıl Year/ Semester Ders (saat/hafta) Lecture (hours/week) Laboratuvar Laboratory (hours/week) İstanbul Esenyurt Üniversitesi Kredisi IESU Credit 2 0 2 2/3 Eğitim Dili Instruction Language Türkçe Turkish Dersin Cinsi Course Type Zorunlu Must AKTS ECTS 4 Öğretim Elemanı Instructor(s) Dersin Amacı (Tercihen Öğrenme Edinimleri ve Yetiler Açısından) Bu ders, girişimcilik kavramları ve süreci hakkında bilgi vermeyi, girişim fırsatlarını fark etmeyi, yeni bir işletmenin fizibilitesini çıkarmayı ve pazarlama, üretim ve finans gibi işletme planlarını hazırlama yeteneğini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Objective of Course This course aims to give knowledge about the context, concepts and process of (Preferably expressed in entrepreneurship, recognize entrepreneurial opportunities, determine feasibility of terms of learning a new business concept and develop the ability to prepare business plans such as outcomes marketing plan, operating plan, finance plan and etc. and competence) Yüzyüze Face-to-face Öğretme Şekli Form of Teaching Ödevler & Projeler Homework(s) & Project Diğer Aktiviteler Other Activities Yok None Yok None Method Method Ara Sınavlar Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s) Yöntemi Ödevler & Projeler Homework(s)& Projects Assessment Criteria Derse Katılım Course Participation Final Sınavı Final Examination HAFTALIK DERS PROGRAMI HAFT A Week KONULAR Adedi Quantity Etki Oranı Yüzde(%) Percentage (%) 2 40 1 60 WEEKLY LECTURE PLAN TOPICS 88 1 Girişimcilik ve İlgili Kavramlar Entrepreneurship and related concepts 2 Girişimcilik Türleri Types of entrepreneurship 3 Başarılı Girişimcilerin Özelikleri ve Characteristics of successful entrepreneurs and Girişimcilik Kültürünün Geliştirilmesi developing entrepreneurship culture 4 Dünya ve Türkiye Örnekleriyle Success and failure factors in entrepreneurship with Girişimcilikteki Başarı ve Başarısızlık the world and Turkey cases Faktörleri 5 Girişim Kurma Süreci ve Fizibilite Process of enterprise establishment and researches in Etüdündeki Araştırmalar (Genel feasibility project (general perspectives) Çerçeve) 6 Pazar Araştırması Market research 7 Teknik Araştırma Technical research 8 ARA SINAV MİD-TERM EXAM 9 Finansal Araştırma Financial research 10 Yasal Yapı Araştırması Research of legal structure 11 Örgütsel Araştırma Organizational research 12 Girişimi Oluşturma Kararı ve Kesin Decision of building entrepreneurship, preparing Projenin hazırlanması final project 13 Girişimin Yönetilmesinde Temel Basic business functions to manage İşletmecilik (Yönetim, Üretim ve entrepreneurship (management, production Pazarlama) Fonksiyonları marketing) 14 Girişimcilere Yönelik Destekler the and Incentives for entrepreneurs Ders Öğrenme Çıktıları Bu dersin sonunda öğrenciler; Başarılı bir girişim kurmaya motive olma İş fikri oluşturmayı öğrenme Başarılı bir girişimin kurulması için genel çevre analizlerinin nasıl yapılacağını öğrenme Pazar araştırması yapmayı ve pazarlama planı hazırlamayı öğrenme Teknik araştırmaları yapmayı ve üretim planı hazırlamayı öğrenme Yasal araştırmaları yapmayı ve işletmenin yasal yapısını oluşturmayı öğrenme Örgütsel araştırmayı yapmayı ve işletmenin örgütsel ve yönetim yapısını oluşturmayı öğrenme Finansal araştırma yapmayı ve finansal planı At the end of this course, the students; Being motivated for the establishment of a successful enterprise Learning how to create a business idea Learning how to analyze overall environmental analysis for the establishment of a successful enterprise Learning how to make market research and prepare marketing plan Learning how to make technical research and prepare operating plan Learning how to make legal research and prepare legal structure of enterprise Learning how to make organizational research and prepare organizational and management structure of enterprise Learning how to make financial research and 89 hazırlamayı öğrenme Girişimcilere verilen teşvikleri bilme ve bunlardan yararlanmayı öğrenme İşletme planının hazırlanmasını ve sunumunu öğrenme prepare financial plan Learning incentives for entrepreneurs and take an advantage of them Learning how to prepare business plan and present this plan DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX DÖÇ-1 DÖÇ-2 DÖÇ-3 DÖÇ-4 DÖÇ-5 DÖÇ-6 DÖÇ-7 DÖÇ-8 DÖÇ-9 DÖÇ10 DÖÇ11 x P.Ö.Ç. 1 x P.Ö.Ç. 2 x P.Ö.Ç. 3 x P.Ö.Ç. 4 P.Ö.Ç. 5 x P.Ö.Ç. 6 x x P.Ö.Ç. 7 x P.Ö.Ç. 8 x P.Ö.Ç. 9 P.Ö.Ç. 10 ATA101 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi-I ( 2+0 ) 2 (ECTS:2) Modern Türkiye´nin doğuşu ve gelişim süreci içindeki olaylar, fikirler ve ilkeleri ele alır. IYB201 Çevre Koruma, İş Sağlığı ve Güvenliği ( 2+0 ) 2 (ECTS:3) Temiz çevrenin önemi, çevre kirliliği çeşitleri, çevre koruma,iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasa ve yönetmelikler. 90 IYB103 Genel Ekonomi ( 3+0 ) 3 (ECTS:6) Ekonomi kavramları, kıtlık ve seçim, tüketici talebi, firma arzı ve piyasa dengesi, esneklik, hanehalkı davranışı, tüketici dengesi, üretim ve maliyetler, üretici dengesi, mal piyasaları, girdi piyasaları, genel denge, gelir dağılımı. IYB101 Genel İşletme ( 3+0 ) 3 (ECTS:6) Genel İşletme dersinde ağırlıklı olarak İşletmeciliğe ilişkin temel kavramlar, işletmelerin varlık sebepleri, işletmenin kuruluş çalışmaları, işletmenin fonksiyonları incelenecektir. YDL101 İngilizce-I ( 2+0 ) 2 (ECTS:4) Dilbilgisi ve kelime öğretimi; temel okuma ve yazma dersleri, temel dinleme ve konuşma uygulamalarından oluşmaktadır. IYB203 Mesleki Sorumluluk ve Etik ( 2+0 ) 2 (ECTS:2) Ahlak, Etik ve Meslek Etiği konuları kuramsal çerçevede anlatılacaktır. ISL104 Temel Hukuk ( 2+0 ) 2 (ECTS:5) Hukuk, Hukuk Sistemleri, Türk Hukuk Sistemi, Hukukun Dalları, Türk Yargı Sistemi, Hukuki Olaylar, ilişkiler, işlemler ve haklar. Kişilik kavramı ve ehliyetleri. Kanuni mirasçılar. Mülkiyet hakkı ve türleri. Borç kavramı sözleşme türleri konuları dersin içeriğini oluşturmaktadır. TUR101 Türk Dili-I ( 2+0 ) 2 (ECTS:2) Dünya dilleri, Türkçenin tarihi dönemleri, ses ve yapı özellikleri konularını içerir. Toplam ( 18+0 ) 18 (ECTS:30) ATA102 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi-II ( 2+0 ) 2 (ECTS:2) Cumhuriyetin kökleşmesi için yapılan devrimler ve batılılaşma çabaları, demokrasinin unsurlarını ve kaynaklarını ele alarak daha iyiye götürme çabası edinir. ISL104 Eleştirel Düşünme, Yaratıcılık ve Girişimcilik ( 2+0 ) 2 (ECTS:3) 91 Ders; girişimcilik kavramı ve ortaya çıkışı, küçük işletme çeşitleri, kuruluşu, yönetimi, yaratıcılık ve girişimcilik, girişimcinin özellikleri, girişimcilik türleri, iş planı hazırlama, girişimciliğe destek sağlayan kuruluşları ve şartları konularını kapsamaktadır. ISG104 Finansal Muhasebe ( 3+0 ) 3 (ECTS:6) Finansal Muhasebe dersinde, muhasebenin temel kavramları ile Tek Düzen Hesap Planı çerçevesinde bilanço ve gelir tablosu hesapları incelenerek muhasebe kaydının yapılması ve bir işletmenin mali durumunu ölçen temel mali tabloların düzenlenmesini kapsamaktadır. YDL102 İngilizce-II ( 2+0 ) 2 (ECTS:4) Dilbilgisi ve kelime öğretimi; temel okuma ve yazma dersleri, temel dinleme ve konuşma uygulamalarından oluşmaktadır. ISL210 Kalite Güvencesi ve Kalite Yönetim Sistemleri ( 2+0 ) 2 (ECTS:3) Ders; standartdizasyonun tarihi gelişimi, ilgili kuruluşlar ve çalışmaları, kailte, kalite kontrol, toplam kailte yönetimi, sorun çözme yöntemleri, yeni kalite araçları, kalite güvence sistemleri ve mesleğe göre standartları konularından oluşturmaktadır. BLG101 Temel Bilgi Teknolojileri ( 2+0 ) 2 (ECTS:4) Bu ders, Temel Donanım Bilgisi, Temel Seviye İşletim Sistemi Bilgisi, İşletim Sistemi Ayarlarının Yapılandırılması, İnternet Kullanımı ve Mail Yönetimi,MS Office Word 2010, MS Office Powerpoint 2010 ve MS Office Excel 2010 konularını kapsar. IYB102 Toplam Kalite Yönetimi ( 3+0 ) 3 (ECTS:3) Toplam Kalite Yönetimi (TKY) kavramı, tarihsel gelişimi, öğeleri, kalitenin tarihsel gelişimi, Toplam kalite yönetimi ve departman sorumlulukları, TKY ve rekabet gücünü arttırmaya etkisi, klasik yönetim anlayışı (Taylor Modeli) ile toplam kalite yönetiminin farkları, TKY ve sürekli gelişme, TKY ve Öğrenen Organizasyon İlişkisi, TKY ve liderlik türleri, toplam kalite yönetim (kalite yönetim) ilkeleri; toplam kalite yönetiminde kalite kontrol çemberleri, kalite kontrol diyagramlarının oluşturulması ve yorumlanması. TUR102 Türk Dili-II ( 2+0 ) 2 (ECTS:2) Kelime gurupları, cümlede yapı ve cümle türleri, anlatım bozuklukları konularını içerir. ISL407 Yönetim ve Organizasyon ( 3+0 ) 3 (ECTS:3) 92 Ders, yönetim fonksiyonları, klasik yönetim teorileri, modern yönetim teorileri, yönetim süreci, yöneticinin ve liderin özellikleri, yöneticinin yeni rolleri, modern organizasyon yapılarını ve uygulamlarını içermektedir. Toplam ( 21+0 ) 21 (ECTS:30) IYP201 Bilgisayarlı Muhasebe ( 2+2 ) 3 (ECTS:4) Yazılım kavramı ve veritabanı ilişkisi, entegrasyon yapısı ve tanımlamaları, ticari yazılımlar, stok yönetimi, cari hesap işlemleri, fatura işlemleri, genel muhasebe işlemleri, çek/senet işlemleri, kasa ve banka işlemleri, temel entegrasyon tanımlarının yapılmasını, personel sicil ve bordro işlemlerini ve üretim işlemlerini içermektedir. IYP203 İş Yeri Uygulaması ( 0+0 ) 0 (ECTS:10) İş yerinde uygulama; öğrencinin uygulama yaptığı kurumdaki/işletmedeki danışmanı ile birlikte uygulama faaliyetlerini planlayarak yürütmesini, plan doğrultusunda alanı ile ilgili çeşitli iş/üretim faaliyetlerine dahil olarak, edinilen bilgi, beceri ve yetkinlikleri eyleme dökmesi süreçlerini içerir. Öğrenci, yerinde uygulama etkinliği faaliyeti sonunda İstanbul Arel Ünversitesi “Yerinde Uygulama Yönergesi” kapsamında hazırlayacağı yazılı raporu bağlı olduğu programın ilgili sorumlusuna sunar. 5IYP205 Kurumsal Yönetim ( 2+0 ) 2 (ECTS:5) Kurumsal yönetim anlayışının doğuşu, kurumsal yönetim ilkeleri ve kurumsal yönetim raporu hazırlanması, aile şirketleri ve kurumsallaşma aşamaları. HLK209 Reklam ve Tanıtım Kampanyaları ( 3+0 ) 3 (ECTS:6) Reklam ve Tanıtım kampanyalarının tanıtılması, iki farklı kavramın karşılaştırılması ve bu konuların kuramsal, uygulamalı olarak öğletilmesini sağlar. IYP209 Zaman ve Toplantı Yönetimi ( 2+0 ) 2 (ECTS:5) Bu derste; Zaman kavramı, zaman çeşitleri, zaman tuzakları, zaman yönetim yöntemleri, toplantı kavramı, toplantı çeşitleri, toplantı yönetim stratejileri konuları üzerinde durulacaktır. Toplam ( 9+2 ) 10 (ECTS:30) 93 IYP202 Eğitim Geliştirme ve Kariyer Yönetimi ( 2+0 ) 2 (ECTS:3) Bu derste fonksiyonlar itibari ile kavramsal çerçeve, kariyer yönetimi uygulamaları ve araçları, kariyer sorunları ve çözümleri, eğitim yöntemleri ve eğitimin değerlendirilmesi ile ilgili konulara değinilecektir. IYP204 Finansman Yönetimi ( 3+0 ) 3 (ECTS:4) İşletmenin hangi varlıklara ne kadar yatırım yapacağının ve bu yatımlar için gerekli olan nakdi, nasıl ve nereden elde edeceğinin belirlenmesidir. ISL302 İnsan Kaynakları Yönetimi ( 3+0 ) 3 (ECTS:7) İnsan Kaynakları Yönetiminin tanımı, kapsamı, organizasyon yapısı içindeki yeri ve önemi, personel yönetimi, insan kaynakları yönetiminin temelini oluşturan işlevler; iş analizleri ve iş dizaynı, insan kaynakları planlaması, insan kaynakları temin süreci, performans değerlendirme sistemi, ücret kavramı; ücret sistemleri, iş değerleme, iş güvenliği ve işgören sağlığı, yöneticinin özellikleri; çalışma ilkeleri, kurum kültürü ve insan kaynaklarındaki yeni oluşumlar işlenmektedir. ISL402 Örgütsel Davranış ( 2+0 ) 2 (ECTS:3) Öğrütsel Davranış kavramı, motivasyon, Stes, iş tatmini, liderlik, gruplar ve grup dinamikleri, çatışma ve stres yönetimi, örgütsel bağlılık, örgütsel adalet, tükenmişlik ve psikolojik sözleşme gibi konular ele alınmaktadır. IYP206 Reklamcılığa Giriş ( 2+0 ) 2 (ECTS:3) Reklamın başlangıcından günümüze kadar gelişiminin kuram ve uygulayımı, reklamın tarihsel gelişimi, iletişim araçlarında reklam ve reklam kampanyalarının hazırlanması, araştırmasını içerir. ISL402 Stratejik Yönetim ( 3+0 ) 3 (ECTS:6) Bu ders işletmelerin hızla değişen çevresel koşullar karşısında uyguladıkları stratejiler ve politikalar konusundaki bilgileri ve bir işletmenin hedefini belirlemesi ve tutarlılığını sağlayabilmesi için gerekli Stratejik Yönetim araçlarını içermektedir. ISL212 Ticaret Hukuku ( 2+0 ) 2 (ECTS:4) 94 Türk Ticaret Kanunu'nun genel hükümleri başlığında tacir, ticari işletme, ticari hükümler, ticari işletme rehni ve bağlı, bağımsız tacir yardımcıları ticari işletme dersi kapsamında ele alınacak konulardır. Bu ders kapsamında anlatılacak diğer konular ise, kıymetli evrak hukukunun temel ilkeleri ile birlikte kambiyo senetlerinin düzenlenmesi, devri ve ödenmemenin sonuçları ve ayrıca şirketler hukukunda, şirket kavramı, şirket türleri, ticaret şirketlerinin genel hükümleri anlatılmaktadır. Toplam ( 17+0 ) 17 (ECTS:30) 95