2013 Yılı (Fakülte/Enstitü/Yüksekokul vb. şekilde birim adı yazılacak

Transkript

ÇUKUROVA
ÜNİVERSİTESİ
2014-15 Akademik Yılı
DIŞİLİŞKİLER BİRİMİ
Birim Faaliyet Raporu
Ocak 2016
ADANA
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER
1
Çukurova Üniversitesi
Dışilişkiler Birimi
Balcalı /ADANA
http://international.cu.edu.tr/tr/
2
“Bilim ve teknikle ilgili çalışmaların başladığı yer okuldur. Okul genç beyinlere
insanlığa saygıya, ulus ve ülke sevgisini, bağımsız yaşamayı öğretir. Bağımsızlık
tehlikeye düştüğü zaman en uygun yolu belletir. Yurt ve ulusu kurtarmaya
çalışanların ayrıca mesleklerinde birer namuslu uzman ve birer çalışkan bilgin
olmaları gereklidir. Bunu sağlayan okuldur”.
Mustafa Kemal ATATÜRK
3
İçindekiler
SUNUŞ ................................................................................................. HATA! YER İŞARETİ TANIMLANMAMIŞ.
GENEL BİLGİLER ........................................................................................................................................... 6
IABC-
1234ab5abcdefgh6-
AMAÇ VE HEDEFLER ................................................................................................................................ 358
IIA-
1B-
A123B1234IVABC-
İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ ........................................................................................................... 35
Stratejik Amaç ve Hedefler ...................................................................................................................... 35
TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER ............................................................................................... 35
FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ..................................................... 369
III-
V-
MİSYON VE VİZYON ................................................................................................................................... 6
YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR ................................................................................................... 7
İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER ...................................................................................................................... 7
Fiziksel Yapı ............................................................................................................................................... 7
Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması .............................................................................................................. 14
Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar ................................................................................................................. 15
İnsan Kaynakları...................................................................................................................................... 17
Akademik Personel .................................................................................................................................. 17
İdari Personel ........................................................................................................................................... 20
Sunulan Hizmetler ................................................................................................................................... 22
Eğitim-Öğretim Hizmetleri ...................................................................................................................... 22
Sağlık Hizmetleri ...................................................................................................................................... 28
İdari Hizmetler ......................................................................................................................................... 30
Kültür ve Sanat Hizmetleri ...................................................................................................................... 30
Kütüphane Hizmetleri .............................................................................................................................. 30
Spor Hizmetleri ........................................................................................................................................ 32
Kafeterya Hizmetleri ................................................................................................................................ 32
Diğer Hizmetler ........................................................................................................................................ 33
Yönetim ve İç Kontrol Sistemi ................................................................................................................. 34
MALİ BİLGİLER ........................................................................................................................................ 369
Bütçe Uygulama Sonuçları .................................................................................................................... 369
Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar.............................................................................................. 36
Mali Denetim Sonuçları ........................................................................................................................... 40
PERFORMANS BİLGİLERİ ........................................................................................................................ 37
Faaliyet ve Proje Bilgileri ........................................................................................................................ 37
Performans Sonuçları Tablosu ................................................................................................................ 46
Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi ........................................................................................ 489
Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi ................................................................................... 489
KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ....................................... 492
ÜSTÜNLÜKLER ........................................................................................................................................ 502
ZAYIFLIKLAR ........................................................................................................................................... 502
DEĞERLENDİRME ..................................................................................................................................... 50
ÖNERİ VE TEDBİRLER .............................................................................................................................. 503
EKLER ....................................................................................................................................................................... 55
EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI ................................................................... 55
4
SUNUŞ
Dış İlişkiler Birimi, kurulduğu günden bu yana üniversitemizin dışarıya açılan bir kapısı
olarak önemli görevler üstlenmiştir. Başta Avrupa Birliği programları olmak üzere, tüm ülkeler
ile ilişkilerini geliştirmiştir. Diğer taraftan, 2004 yılında ilk pilot çalışma ile Erasmus
programlarının yürütülmesini o günden bu güne başarı ile devam ettirmektedir. Bu program ile
Türkiye’nin önde gelen üniversiteleri arasında yer almaktadır. Başta Avrupa Birliği programları
olmak üzere, Avrupa dışındaki ülkeler ile de protokoller yaparak uluslararasılaşma da önemli
mesafeler kaydetmiştir. 2014-2015 Akademik yılı içesinde Dış İlişkiler Birimi yeni bir yapılanma
sürecini tamamlayarak ulusal ve uluslar arası değişim programlarını da bünyesinde toplamıştır.
Erasmus+, Mevlana ve Farabi Değişim Programları Koordinatörlükleri Dış İlişkiler Birim
Başlanlığı çatısında faaliyetlerini sürdürmektedir. Adı geçen koordinatörlüklerin faaliyetlerini
içeren 2014-15 Akademik yılına ait Dış İlişkiler Faaliyet Raporu ekte sunulmuştur.
Prof. Dr. Harun ARIKAN
Dış İlişkiler Birim Başkanı
İmza
5
I- GENEL BİLGİLER
A- MİSYON VE VİZYON
Çukurova Üniversitesi Dış ilişkiler Biriminin temel misyonu; evrensel değerler
çerçevesinde, üniversitemizi bilimsel, kültürel, eğitim ve öğretim alanında gelişmiş ülkelerdeki
üniversiteler düzeyine taşımaktır. Bunu yaparken yeniliklere açık, girişimci, dinamik ve şeffaflığa
önem veren güvenli bir yapı tesis edilmek istenmektedir. Misyonumuz gereği öğrenci, personel
ve öğretim elemanlarının, bilgi alışverişinde bulunabilecekleri ve değişim yapabilecekleri
evrensel nitelikteki kurumlar ile anlaşmalar yaparak Avrupa Birliği ve diğer ülke programlarına
ve projelerine en üst düzeyde katılımı arttırmak ve üniversitemizin yüksek öğrenimin her
alanında Avrupa boyutunda yer almasını sağlamaktır.
Üniversitemizin başta Erasmus olmak üzere, tüm Avrupa Birliği Programlarına en iyi
şekilde katılımını gerçekleştirmek, potansiyel yararlanıcıların Mevlana programınına katılımı
yaygınlaştırmak, ulusal ve uluslar arası diğer değişim programlarını geliştirmek üzere alt yapı
çalışmalarını zenginleştirmek ve üniversitemizin ulusal ve uluslararası düzeyde en iyi şekilde
tanıtımını yapmaktır. Bu amaçla Avrupa ve tüm diğer ülke üniversiteleri ve kurumları ile
karşılıklı olarak öğrenci, akademisyen ve idari personel değişimini sağlamak. Ayrıca, Farabi
Kurum Koordinatörlüğü, Farabi Değişim Programı’nın aktif bir şekilde uygulanmasını, verimli
ve sürekli olmasını sağlayarak Türkiye’nin her yerinden bu program kapsamında gelen
öğrencilere, yeni bir eğitim-öğretim ortamıyla sosyal ve kültürel gelişimlerine ve farklı bir
akademik ortam ile kariyerlerine olumlu katkı sağlamayı kendine misyon edinmiştir
6
B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER
1- Fiziksel Yapı
Birim taşınmazlarının açık alan dağılım tablosu aşağıda gösterilmiştir.
YERLEŞKE ADI
ÜNIVERSİTE
ARAZİSİ (m²)
AÇIK ALAN MİKTARI (m2)
HAZİNE
DİĞER (m²)
ARAZİSİ (m²)
(*)
TOPLAM (m²)
AÇIKLAMA (*)
Balcalı Kampüsü İçerisindeki
Birimler bu satırı dolduracak.
Adana MYO
Ceyhan Mühendislik Fakültesi
Ceyhan MYO
Ceyhan Veterinerlik Fakültesi
(Ceyhan Sağlık Hiz.MYO)
Feke MYO
İmamoğlu MYO
Karaisalı MYO
Karataş Turizm İşletmeciliği ve
Otelcilik YO
Kozan MYO-(Kozan İşletme
Fak.)
Pozantı MYO
Teknik Bilimler MYO
Tufanbeyli MYO
POZMER
Aladağ MYO
Yumurtalık MYO
Sağlık Ocakları
Lojmanlar
TOPLAM
7
Açık mekânların hizmet açılımlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
AÇIK ALAN MİKTARI (m²)
YERLEŞKE ADI
EĞİTİM
Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu
satırı dolduracak.
Adana MYO
Ceyhan MYO
Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık
Hiz.MYO)
Feke MYO
İmamoğlu MYO
Karaisalı MYO
Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO
Kozan MYO-(Kozan İşletme Fak.)
Pozantı MYO
Teknik Bilimler MYO
Tufanbeyli MYO
POZMER
Aladağ MYO
Yumurtalık MYO
TOPLAM
SAĞLIK
KÜLTÜR
SPOR
DİĞER
(İdari, Depo
Vb.)
TOPLAM
(m²)
50
Birim kapalı alanlarının dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
YERLEŞKE ADI
Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak.
KAPALI ALAN MİKTARI (m²)
264
Adana MYO
Ceyhan MYO
Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık Hiz.MYO)
Feke MYO
İmamoğlu MYO
Karaisalı MYO
Pozantı MYO
Teknik Bilimler MYO
Tufanbeyli MYO
POZMER
Aladağ MYO
Yumurtalık MYO
Sağlık Ocakları
Lojmanlar
TOPLAM
8
Kapalı mekânların hizmet açılımlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
KAPALI ALAN MİKTARI (m²)
YERLEŞKE ADI
EĞİTİM
Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu
satırı dolduracak.
Adana MYO
Ceyhan MYO
Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık
Hiz.MYO)
Feke MYO
İmamoğlu MYO
Karaisalı MYO
Pozantı MYO
Teknik Bilimler MYO
Tufanbeyli MYO
POZMER
Aladağ
Yumurtalık MYO
Sağlık Ocakları
Lojmanlar
SAĞLIK
KÜLTÜR
SPOR
DİĞER
(İdari, Depo
Vb.)
TOPLAM
(m²)
11
275
264
TOPLAM
275
Eğitim alanları ve dersliklere ilişkin tablo aşağıda gösterilmektedir.
EĞİTİM ALANI
KAPASİTE
0–50
KAPASİTE
51–75
KAPASİTE
76–100
KAPASİTE
101–150
KAPASİTE
151–250
KAPASİTE
251-ÜZERİ
0
0
0
0
0
0
Amfi
Sınıf
Bilgisayar Lab.
Diğer Lab.
TOPLAM
Sosyal alanlardan; yemekhaneler, kantinler ve kafeteryaların sayısı ve kapladığı alan
aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
BÖLÜMLER
ADET
ALAN
(m²)
KAPASİTE
(KİŞİ)
Öğrenci Yemekhanesi
Personel Yemekhanesi
Kantin
Kafeterya
9
Misafirhanelerin sayısı ve kapasitesi aşağıda gösterilmektedir.
BÖLÜMLER
Misafirhaneler
KAPASİTE (KİŞİ)
ADET
Birimimize ait lojmanların sayıları ve dolu boş sayısı aşağıda gösterilmiştir.
BÖLÜMLER
Dolu Lojman
Boş Lojman
Toplam Lojman
ADET
ALAN (m²)
0
0
Açık ve kapalı spor tesislerinin adet ve kapladığı alanlara ilişkin bilgiler aşağıda
gösterilmiştir.
SPOR TESİSLERİ
Kapalı Spor Tesisleri
Açık Spor Tesisleri
Toplam
ADET
ALAN (m²)
0
0
*Öğrenci yurtlarının; oda, yatak, alan ve kız-erkek kapasite toplamı aşağıda
gösterilmektedir.
ODABAŞINA YATAK SAYISI
1 Kişilik
2 Kişilik
3 – 4 Kişilik
5 Kişi ve Üzeri
TOPLAM
KAPASİTE (KİŞİ)
ADET
ALAN
(m²)
KIZ
ERKEK
TOPLAM
0
0
0
0
0
*Yurt-Kur ve Ceyhan MYO bünyesindeki öğrenci yurtları
Spor sahalarının türüne göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
SPOR SAHASI TÜRÜ
Yüzme Havuzu
Futbol Sahası
Basketbol sahası
Voleybol sahası
Atletizm Parkuru ve Sahası
Tenis Kortu
Kondisyon Salonu
Güreş Antrenman Salonu
Halı Futbol sahası
Spor Salonu (1500-3000) Kapasiteli
ADET
10
Kürek Evi
Jimnastik Salonu
Masa Tenisi Salonu
Kum Saha (Futbol, Hentbol, Voleybol)
Toplantı ve konferans salonlarının kapasite ve sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
KONFERANS
SALONU
(ADET)
TOPLANTI SALONU
(ADET)
KİŞİ SAYISI
0–50 Kişilik
51–75 Kişilik
76–100 Kişilik
101–150 Kişilik
151–250 Kişilik
251–Üzeri
1
TOPLAM
1
0
0
0
0
0
Birimimize ait diğer sosyal alanlara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir.
BÖLÜMLER
ALAN
(m²)
ADET
KAPASİTE
(KİŞİ)
Sinema Salonu
Eğitim ve Dinlenme Tesisleri
Öğrenci Kulüpleri
Mezun Öğrenciler Derneği
Okul Öncesi
İlköğretim Okulu (Hastanede Yatan
Çocuklar İçin)
Hizmet alanlarının türü, sayısı, kapladığı alan ve kullanan kişi sayısı aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
HİZMET ALANLARI
Akademik Personel Hizmet Alanları
İdari Personel Hizmet Alanları
TOPLAM
ALAN
(m²)
98
166
264
ADET
Çalışma Odası
Çalışma Odası
2
4
6
KULLANAN
KİŞİ SAYISI
2
7
9
Ambar, arşiv alanı ve atölye olarak kullanılan yerlerin sayısı ve alanı aşağıda gösterilmiştir.
TÜRÜ
Ambar Alanları
Arşiv Alanları
Atölyeler
TOPLAM
ADET
ALAN
(m²)
1
40
40
Hastane alanlarının birim, sayı ve metrekare olarak dağılımı aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
11
HASTANE BİRİM SAYISI VE ALAN MİKTARI
ADET
BİRİM
Acil servis
Yoğun bakım
Ameliyathane
Klinik
Laboratuvar
Eczane
Radyoloji alanı
Nükleer tıp alanı
Sterilizasyon alanı
Hemodiyaliz
Mutfak
Çamaşırhane
Teknik servis
Poliklinik
Kan Merkezi
Yanık ünitesi
Onkoloji
Diğer alanlar
TOPLAM
0
ALAN (m²)
0
Birim taşıtlarının cinsi ve sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
(T) Cetveli Sıra
No
Taşıtın Cinsi
Taşıt Sayısı
T1-a (1)
Binek otomobil
T1-b (2)
Binek otomobil
T2-
Binek otomobil
T3-
Station-Wagon
T4-
Arazi binek (En az 4, en çok 8 kişilik)
T5-
Minibüs (Sürücü dâhil en fazla 15 kişilik)
T6-
Kaptı-kaçtı (Arazi)
T7-
Pick-up (Kamyonet, şoför dâhil 3 veya 6 kişilik)
T8-
Pick-up (Kamyonet, arazi hizmetleri için şoför dâhil 3 veya 6 kişilik)
T9-
Panel
T10-
Midibüs (Sürücü dâhil en fazla 26 kişilik)
T11-a
Otobüs (Sürücü dâhil en az 27, en fazla 40 kişilik)
12
T11-b
Otobüs (Sürücü dâhil en az 41 kişilik)
T12-
Kamyon şasi-kabin tam yüklü ağırlığı en az 3.501 Kg.
T13-
T14-
T15-
Ambulans (Tıbbi donanımlı)
T16-
Ambulans arazi hizmetleri için
T17-
Pick-up (Kamyonet) cenaze arabası yapılmak üzere
T18-
Motosiklet en az 45-250 cl’lik
T19-
Motosiklet en az 600 cl’lik
T20-
Bisiklet
T21-a
Güvenlik önlemli binek otomobil
T21-b
Güvenlik önlemli servis taşıtı
TOPLAM
0
Birimin enerji ve su kullanım miktarı aşağıda gösterilmiştir.
YERLEŞKE ADI
DOĞALGA
Z (m³)
BENZİN
(Litre)
MOTORİN
(Litre)
FUEL
OİL
(KALYAK)
(Ton)
KÖMÜ
R (Ton)
ELEKTRİK
(KW)
SU
(m³)
Balcalı Kampüsü (13 Fakülte, 3
Enstitü, 1 Devlet Konservatuarı, 4
Yüksekokul, 1 Meslek Yüksekokulu
ve diğer)
Kampüs dışındaki birimler bu satırı
dolduracak.
TOPLAM
13
2- Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması
14
3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Birimin sahip olduğu ağ cihazları kaynakları aşağıda gösterilmiştir.
AĞ CİHAZLARI
Modemler (Erişim Cihazları) (ADSL)
Switchler (Anahtarlar)
Routerlar (Yönlendirici Cihazlar)
İletişim Ağ Cihazları
Çok Fonksiyonlu Network Cihazları
Diğer
TOPLAM
SAYISI
0
0
0
0
0
0
0
Birimin merkezi sunucuları ve özellikleri tabloda gösterilmektedir.
Donanım Özellikleri
Sayısı
MERKEZİ SUNUCULAR
İşlemci
Bellek
Kullanım Amacı
Birim hizmetine sunulan yazılımlar aşağıda gösterilmiştir.
Yazılım
BİRİM HİZMETİNE SUNULAN YAZILIMLAR
Yazılım Edinim Şekli
Açıklama
Bilgi İşlem
Satın alma
Dairesince
Kiralama
15
Birimin 2014 yılı ağ trafiği aşağıda gösterilmiştir.
A2014 Yılında Ağ Trafiği
Günlük Ortalama Erişim
Trafik
Gelen Trafik (GB)
Giden Trafik (GB)
Toplam (GB)
Yıllık Toplam
Birimin 2014 yılı anlık ağ trafiği aşağıda gösterilmiştir.
Ortalama Anlık Trafik
Çukurova Üniversitesi
Çukurova Üniversitesi Giden
Gelen (Kbps)
(Kbps)
Toplam (Kbps)
Ortalama Anlık Trafik
0
Birimin idari, eğitim ve araştırma amaçlı kullanılan masaüstü ve taşınabilir bilgisayar
sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
BİLGİSAYARLAR
ADET
Masaüstü Bilgisayar
18
Taşınabilir Bilgisayar
Toplam
10
28
Birimin kütüphanesinde
gösterilmektedir.
bulunan
kütüphane
kaynakları
aşağıdaki
KÜTÜPHANE KAYNAKLARI
tabloda
ADET
Kitap
Basılı Periyodik Yayın
Elektronik Yayın
Merkezi Kütüphanede abone olunan veri tabanları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
SIRA
KÜTÜPHANEDE ABONE OLUNAN VERİ TABANLARI
16
Birimimizin diğer bilgi ve teknoloji kaynakları çeşidi ve kullanım amacına göre
dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
DİĞER BİLGİ VE TEKNOLOJİK
KAYNAKLAR
Projeksiyon
Slâyt Makinesi
Tepegöz
Episkop
Barkot okuyucu
Baskı Makinesi
Fotokopi Makinesi
Faks
Telefon
Fotoğraf Makinesi
Kameralar
Televizyonlar
Yazıcılar
Tarayıcılar
Müzik Setleri
Mikroskoplar
DVD’ler
İDARİ AMAÇLI
(ADET)
2
EĞİTİM AMAÇLI
(ADET)
ARAŞTIRMA
AMAÇLI (ADET)
2
1
16
2
1
1
15
2
4- İnsan Kaynakları
a- Akademik Personel
Birimimizin akademik personelinin unvana göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
Birim Adı
Prof.
Doçent
Yardımcı
Doçent
Öğretim
Görevlisi
Araştırm
a
Görevlisi
Çevirici
EğitimÖğretim
Planlamacı
sı
Okutma
n
Uzma
n
Tıp Fakültesi
Diş Hekimliği Fakültesi
Eczacılık Fakültesi
Fen-Edebiyat Fakültesi
Mühendislik Mimarlık Fakültesi
Ziraat Fakültesi
Su Ürünleri Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
Kozan İşletme Fakültesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Güzel Sanatlar Fakültesi
İletişim Fakültesi
Toplam
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
17
İlahiyat Fakültesi
FAKÜLTELER TOPLAMI
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Sağlık Bilimleri Enstitüsü
Fen Bilimleri Enstitüsü
Sosyal Bilimler Enstitüsü
ENSTİTÜLER TOPLAMI
Adana Sağlık Yüksekokulu
Sivil Havacılık Yüksekokulu
Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu
Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O.
Yabancı Diller Yüksekokulu
YÜKSEKOKULLAR
TOPLAMI
Sağlık Hizmetleri
Meslek
Yüksekokulu
Teknik
Bilimler Meslek Yüksekokulu
Adana Meslek Yüksekokulu
Ceyhan Meslek Yüksekokulu
Kozan Meslek Yüksekokulu
Karaisalı Meslek Yüksekokulu
Yumurtalık Meslek Yüksekokulu
Pozantı Meslek Yüksekokulu
İmamoğlu Meslek Yüksekokulu
Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu
Feke Meslek Yüksekokulu
Aladağ Meslek Yüksekokulu
MESLEK Y.OKULLARI
Uygulama veTOPLAMI
Araştırma Hastanesi
Devlet Konservatuvarı
Özel Kalem (Rektörlük)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Diğer Birimler/Merkezler/
Başkanlıklar/ Bölümler vs.
DİĞER TOPLAMI
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
GENEL TOPLAM
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Akademik personelin kadro ve istihdam şekline göre dağılımı aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
UNVANI
Profesör
Doçent
Yrd. Doçent
Öğretim Görevlisi
Araştırma Görevlisi
Çevirici
Eğitim-Öğretim Planlamacısı
Okutman
Uzman
TOPLAM
DOLU KADRO
1
1
2
BOŞ KADRO
TOPLAM KADRO
0
0
0
0
0
0
0
1
1
2
18
Birimimizin yıllar itibariyle akademik personel sayıları aşağıda gösterilmiştir.
AKADEMİK PERSONEL
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Okutman
2
2
2
1
1
1
Uzman
1
1
1
1
1
1
3
3
3
2
2
2
Profesör
Doçent
Yrd. Doçent
Çevirici
TOPLAM
Birimimizde görev yapan yabancı uyruklu akademik personelin unvanlarına göre dağılımı
aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
UNVANI
GELDİĞİ ÜLKE ADI
Profesör
Doçent
Yrd. Doçent
Çevirici
Okutman
Uzman
TOPLAM
SAYISI
0
Çeşitli üniversitelerden Birimimizde ve Birimimizden çeşitli üniversitelere görevlendirilen
akademik personel sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
UNVANI
ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERDEN
BİRİMİMİZDE
GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK
PERSONEL SAYISI
BİRİMİMİZDEN ÇEŞİTLİ
ÜNİVERSİTELERE
GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK
PERSONEL SAYISI
Profesör
Doçent
Yrd. Doçent
Çevirici
Okutman
Uzman
19
TOPLAM
0
0
Akademik personelimizin yaş aralıklarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
AKADEMİK
PERSONELİN
0-25 YAŞ
YAŞ İTİBARİ İLE
DAĞILIMI
KİŞİ SAYISI
26-30
YAŞ
31-35
YAŞ
36-40
YAŞ
41-50
YAŞ
51 YAŞ
ÜZERİ
TOPLA
M
1
2
1
b- İdari Personel
Birimimizde çalışan idari personelin sayıları aşağıda gösterilmiştir.
Birim Adı
İdari Kadro
Sözleşmeli
Personel Sayısı
İşçi Sayısı
Geçici İşçi
Sayısı
Toplam
Kadro
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Tıp Fakültesi
Ziraat Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
FAKÜLTELER TOPLAMI
YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu
MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI
Uygulama ve Araştırma Hastanesi
20
Özel Kalem (Rektörlük)
Özel Kalem (Genel Sekreterlik)
Hukuk Müşavirliği
İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı
Personel Daire Başkanlığı
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı
Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı
Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
632 S.K.H.K. Uyarınca
Diğer Birimler/Merkezler/ Başkanlıklar/Bölümler
vs.
DİĞER TOPLAMI
GENEL TOPLAM
2
1
2
2
1
1
3
3
Birimimizde çalışan idari personelin hizmet sınıfına göre dağılımı aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
UNVANI
BOŞ KADRO
DOLU KADRO
Genel İdare Hizmetleri
Sağlık Hizmetleri Sınıfı
Teknik Hizmetler Sınıfı
Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı
Avukatlık Hizmetleri Sınıfı
Din Hizmetleri Sınıfı
Yardımcı Hizmetler Sınıfı
*TOPLAM
TOPLAM KADRO
7
7
1
1
2
2
10
10
İdari personelin eğitim durumuna göre sayısal dağılımı aşağıdaki tablo yardımıyla
gösterilmiştir.
UNVANI
KADRO SAYISI
1
İlköğretim
Ortaokul
Lise
Ön lisans
Lisans
Yüksek Lisans
Doktora
1
5
3
*TOPLAM
10
İdari personelin hizmet sürelerine göre dağılımı tabloda gösterilmiştir.
İDARİ
PERSONELİN
HİZMET SÜRELERİ
KİŞİ SAYISI
1-3 YIL
4-6 YIL
7-10 YIL
2
1
1
11-15 YIL 16-20 YIL
3
21 YIL
ÜZERİ
*TOPLA
M
3
10
21
Birimimizin idari personelinin yaş gruplarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
İDARİ
PERSONELİN YAŞ
İTİBARİ İLE
DAĞILIMI
KİŞİ SAYISI
21-25 YAŞ 26-30 YAŞ 31-35 YAŞ 36-40 YAŞ 41-50 YAŞ
1
1
3
51 YAŞ
ÜZERİ
*TOPLA
M
3
8
Birimimizde çalışan işçilerin pozisyonlara göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
İŞÇİLER
(ÇALIŞTIKLARI
POZİSYONLARA GÖRE)
Sürekli İşçiler
Vizeli Geçici İşçiler (Adam/Ay)
Vizesiz İşçiler (3 Aylık)
TOPLAM
DOLU KADRO
BOŞ KADRO
TOPLAM KADRO
0
2
2
2
Sürekli işçilerin hizmet süreleri ile ilgili sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
SÜREKLİ
İŞÇİLERİN
HİZMET
SÜRELERİ
KİŞİ SAYISI
1-3 YIL
4-6 YIL
7-10 YIL
11-15 YIL 16-20 YIL
21 YIL
ÜZERİ
*TOPLA
M
0
Sürekli işçilerin yaş durumuna göre dağılımını gösteren tablo aşağıda gösterilmiştir.
SÜREKLİ
İŞÇİLERİN YAŞ
İTİBARİ İLE
DAĞILIMI
KİŞİ SAYISI
21-25 YAŞ 26-30 YAŞ 31-35 YAŞ 36-40 YAŞ 41-50 YAŞ
51 YAŞ
ÜZERİ
*TOPLA
M
0
5- Sunulan Hizmetler
a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri
Birimimizde öğrenim gören öğrenci sayılarına ilişkin tablo aşağıda gösterilmiştir.
FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ ADI
I. ÖĞRETİM
II. ÖĞRETİM
UZAKTAN
ÖĞRETİM
TOPLAM
22
Tıp Fakültesi
Ziraat Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
FAKÜLTELER TOPLAMI
DİĞER TOPLAMI
GENEL TOPLAM
23
Birimimizde öğrenim gören hazırlık sınıfı öğrencilerinin sayısal dağılımı aşağıda
gösterilmiştir.
FAKÜLTE / YO / MYO ADI
HAZIRLIK
ÖĞRENİMİ
GÖREN
I.ÖĞRETİM
ÖĞRENCİLERİ
HAZIRLIK
ÖĞRENİMİ
GÖREN II.
ÖĞRETİM
ÖĞRENCİLERİ
TOPLAM
Tıp Fakültesi
Ziraat Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
FAKÜLTELER TOPLAMI
GENEL TOPLAM
24
Birim öğrenci kontenjanları ve doluluk oranı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
ÖĞRENCİ KONTENJANLARI VE DOLULUK ORANI
BİRİMİN ADI
**ÖSS
KONTENJANI
*ÖSS
BOŞ
SONUCU
KALAN
YERLEŞEN
DOLULUK
ORANI
(%) (* / **)
Tıp Fakültesi
Ziraat Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
FAKÜLTELER TOPLAMI
DİĞER TOPLAMI
GENEL TOPLAM
25
Enstitülerde lisansüstü öğrenim gören öğrencilerin sayısal dağılımı aşağıda
gösterilmiştir.
ENSTİTÜ ADI
TEZLİ
YÜKSEK
LİSANS
FEN BİLİMLERİ
ENSTİTÜSÜ
SAĞLIK BİLİMLERİ
ENSTİTÜSÜ
SOSYAL BİLİMLER
ENSTİTÜSÜ
GENEL TOPLAM
TEZSİZ
YÜKSEK
LİSANS
0
YÜKSEK
LİSANS
TOPLAMI
0
DOKTOR
A
TOPLAM
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Birimimizde öğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilerin dağılımı aşağıda
gösterilmiştir.
FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ
ADI
I. ÖĞRETİM
II.
ÖĞRETİM
UZAKTAN
ÖĞRETİM
TEZLİ/TEZ
SİZ
YÜKSEK
LİSANS
TOPLA
M
Tıp Fakültesi
Ziraat Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
FAKÜLTELER TOPLAMI
26
DİĞER TOPLAMI
GENEL TOPLAM
2014-2015 eğitim-öğretim yılında mezun olan öğrencilerin sayıları aşağıda
gösterilmiştir.
FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ
ADI
I. ÖĞRETİM
II.
ÖĞRETİM
UZAKTAN
ÖĞRETİM
TEZLİ/TEZ
SİZ
YÜKSEK
LİSANS
TOPLA
M
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Tıp Fakültesi
Ziraat Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
FAKÜLTELER TOPLAMI
27
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
DİĞER TOPLAMI
GENEL TOPLAM
b- Sağlık Hizmetleri
Üniversitemizde sağlık hizmetleri Balcalı Hastanesinde; 2 Acil Servis, 42 Poliklinik, 10 Yoğun
Bakım Ünitesi, 23 Ameliyathane, 34 Klinik, 7 Laboratuvar, 3 Radyoloji, 1 Nükleer Tıp, 1 Kan
Merkezi, 1 Yanık Ünitesi, 4 Sterilizasyon Ünitesi, 2 Eczane, 2 Mutfak, 1 Çamaşırhane ve 6
Teknik Servisten oluşmaktadır. Hastanemizde 77 Anabilim dalında bilimsel araştırma ve
uygulama yapılmakta ve tedavi hizmetleri verilmektedir.
Hastanenin birimlerinin, yatak, hasta ve tetkik sayıları aşağıda gösterilmiştir.
HASTANENİN ÇEŞİTLİ BİRİMLERİNİN YATAK, HASTA VE TETKİK SAYILARI
YATAK
BİRİM
HASTA SAYISI TETKİK SAYISI
SAYISI
ACİL SERVİS
YOĞUN BAKIM
KLİNİK
AMELİYAT SAYISI
Doldurulmayacak
POLİKLİNİK (MEDİKO-SOS.HARİÇ) HASTA
SAYISI
LABORATUAR HİZMETLERİ
RADYOLOJİ ÜNİTESİ HİZMETLERİ
Doldurulmayacak
NÜKLEER TIP BÖLÜMÜ HİZMETLERİ
MEDİKO SOSYAL POLİKLİNİK HASTA SAYISI
Doldurulmayacak
TOPLAM
Hastanemizin idari yapısı 1 Başhekim, 4 Başhekim Yardımcısı ile Hastane Başmüdürü;
Başmüdüre bağlı olarak çalışan Hastane Müdürü, Eczane Müdürü, Hemşirelik Hizmetleri
Müdürü, Teknik Hizmetler Müdürü, 5 Hastane Müdür Yardımcısı ile ilgili büro ve birimlerden
oluşmaktadır. Hastane hizmetleri ve idari hizmetler bu idari teşkilat ve personelleri ile yerine
getirilmektedir.
28
1.200 yatak kapasiteli Balcalı Hastanesi teknolojinin son ürünü cihazlarla donatılmış olup,
Güney, Güneydoğu ve Doğu Anadolu Bölgelerimizin önemli bir bölümüne üst düzeyde sağlık
hizmeti vermektedir.
Hastanede günlük olarak ortalama 2.000-2.500 hastaya poliklinik hizmeti verilmektedir.
Hastanemizde 727.859 hastaya sağlık hizmeti verilmiştir. Sağlık hizmetlerinin en zor ve ileri
aşaması yoğun bakım hizmetleri olup; hastanemiz, ülkemizin en büyük yoğun bakım kapasitesine
sahiptir. Bu modern ünitelerde her türlü yoğun bakım hastası izlenebilmekte ve tedavisi
yapılabilmektedir. Hastanede, hastanın istediği doktora muayene olmasını sağlayan bir irtibat
bürosu bulunmaktadır. Hastanemiz, her türlü incelemeyi yapacak ileri donanım ve teknolojiye
sahip merkez laboratuvarına sahiptir. Bölgenin en büyüğü ve kapsamlısı olan kan Merkezimiz, 24
saat hizmet vermektedir. Tetkik örnekleri, pnömatik sistem (vakumlu hava ile taşıma) aracılığı ile
laboratuvarlara iletilmektedir. Radyoloji bölümünde modern tıbbın kapsamındaki bütün
radyolojik görüntüleme hizmetleri ve girişimsel radyolojik işlemler yapılmaktadır. Çukurova
Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesinde tüm cerrahi alanlarda son teknoloji ile donatılmış
cihazları ve alanlarında uzmanlaşmış öğretim üyeleri ile her türlü ameliyat yapılmaktadır. Yıllık
ameliyat sayısı yaklaşık 61.685’tir.
Mediko-Sosyal Merkezinde, öğrencilerin beden ve ruh sağlıklarının korunmasına yönelik
tedavilerinin yapılmasının yanında; personel ve onların bakmakla yükümlü olduklarının da
tedavileri yapılabilmektedir.
Merkezimizde 1 Üroloji Polikliniği, 1 Göz Polikliniği, 1 Psikiyatri Polikliniği, 3 Diş Polikliniği,
4 Aile Hekimliği Polikliniği ve Adana Meslek Yüksekokulunda 1 Poliklinik olmak üzere toplam;
11 Poliklinik hizmeti verilmektedir. Sağlık Eğitimi amaçlı söyleşi ve konferanslar
düzenlenmektedir. Hepatit-B riski gruplarına giren öğrencilerimize aşılama uygulanmaktadır.
Öğrenci ve Personelimizi bilgilendirmek için Sağlık Eğitimi amaçlı broşürler basılmaktadır.
Merkezde, kan ve idrar incelemelerinin yapıldığı bir laboratuvar ile EKG ve ultrasound vb. çeşitli
cihazlar mevcuttur. Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna bağlı olmayan öğrencilerin görevli
hekimlerce saptanan ilaç, gözlük, ortez, protez, ortopedik cihaz ve buna benzer ihtiyaçları
karşılanmakta, ayakta tedavinin dışında bir tedaviye ihtiyaç gösterenler ile muayenesi Medikososyal Merkezinde yapılamayan hastaların diğer sağlık kurum ve kuruluşlarına sevkleri
yapılmaktadır. Merkezde Psikolojik Danışma ve Rehberlik Hizmetleri de verilmektedir. Başvuran
öğrencilerin Üniversiteye uyum, kişilik, aile, arkadaş, eğitim, barınma ve ekonomik güçlüklerinin
giderilebilmesi amacıyla danışmanlık ve rehberlik yapılmakta, ekonomik güçlüğü olan
öğrencilere burs sağlanmakta, ruhsal sorunu olan öğrencilere bireysel tedavi; grup veya aile
terapileri verilmekte; gerektiğinde ise ilaç tedavisi uygulanmaktadır.Ayrıca Gençlik Danışma
Birimi Nisan 2006 yılında açılmıştır. Birim gebelikten korunma yöntemleri sunumu ile üreme
sağlığı, cinsel sağlık, psikolojik danışmanlık, gebelikten korunma, istenmeyen gebeliklere
yaklaşım,kendi kendine meme ve testis muayenesi,sigara,alkol,madde bağımlılığından korunma,
cinsel taciz ve şiddetle baş etme,beslenme ve hijyen gibi konularda hizmet sunmaktadır.
Üniversitemiz Senatosunun 01.05.2007 tarihli kararı uyarınca “Engelli Danışma Birimi”
kurulmuştur. Birimin amacı engelli öğrencilerin akademik, idari, fiziksel, psikolojik, sosyal
alanlarla ilgili ihtiyaçlarını tespit etmek ve bunlara karşı alınması gereken önlemleri almak,
çözüm önerilerini sunmaktır.
29
c- İdari Hizmetler
Birim harcamalarında, harcamaları düzenleyen ve harcama yetkisine izin veren iki personel
görevlidir. Düzenleyen personel, Erasmus Kurum Koordinatörü, harcama yetkilisi Dış İlişkiler
Birim Başkanıdır.
d- Kültür ve Sanat Hizmetleri
Devlet Konservatuvarı, 1989–1990 öğrenim yılında eğitim-öğretime başlamıştır. Her yıl bir üst
sınıf açarak öğretimini sürdüren kurum, 6 yıllık hazırlık devresinden sonra 1995–1996 öğrenim
yılında lisans eğitimine geçmiştir. Konservatuvara, üç aşamalı yetenek ve genel kültür sınavları
sonucunda üç ayrı düzeyde değişik sanat dallarına öğrenci alınmaktadır.
Konservatuvarımızda Müzik, Sahne Sanatları ve Müzikoloji Bölüm Başkanlıkları bulunmaktadır.
Bu Bölümlerde Yaylı, Nefesli, Vurmalı Çalgılar ile Piyano, Tiyatro ve Opera - Şan eğitimleri
verilmektedir.
Kültür Sanat Merkezi, öğrencilerimizin ilgi alanlarına göre boş zamanlarını değerlendirme, yeni
ilgi alanları ile birlikte dinlenme ve eğlenme alışkanlığı kazanmaları, güzel sanatlarla ilgili
faaliyetleri izlemeleri ve bu faaliyetlere katılmaları için çalışmalar yapmaktadır. Kültür Sanat
Merkezi bünyesinde Türk Halk Oyunları, Türk Halk Müziği Korosu, Klasik Türk Müziği Korosu,
Çoksesli Koro, Tiyatro ve Drama Grubu bulunmaktadır. Merkez tarafından akademik yıl
boyunca resim, heykel, fotoğraf, süsleme sanatları sergileri, müzik resitalleri, konserler, tiyatro
gösterileri gibi çeşitli kültürel ve sanatsal etkinlikler düzenlenmektedir.
Öğrenci Kolları, Üniversitemiz öğrencilerinin mesleki yeteneklerinin yanı sıra özgür düşünme
yeteneklerinin gelişmesi açısından öğrenci kollarının önemi büyüktür. Çukurova Üniversitesi
Kültür Müdürlüğü çatısı altında öğrencilerin sosyal ilişkileri kuvvetli, küresel bir bakış açısına
sahip, bilimsel düşünebilen bireyler olarak yetişebilmesi için özgürce etkinliklerde bulunabileceği
değişik branşlarda faaliyet gösteren 25 adet kol bulunmaktadır. Bu Öğrenci Kolları; Atatürkçü
Düşünce Kolu, Atlı Spor Kolu, Bisiklet Kolu, Bilgi İşlem Kolu, Jimnastik Kolu, Dağcılık Kolu,
Fen Bilimleri Kolu, Fotoğrafçılık Kolu, Havacılık Kolu, İktisat Kolu, İnsan ve Toplum Kolu,
Plastik Sanatlar Kolu, Psikoloji Kolu, Satranç Kolu, Sinema Kolu, Sinerji Kolu, Tiyatro Kolu,
Toplum Gönüllüleri Kolu, Uluslararası Üniversite Gençliği Kolu, Dinamik Fikirler Kolu, İşletme
Kolu, Eşli Danslar Kolu, Girişimcilik Kolu, Münazara ve İletişim Kolu ile Kültür ve Edebiyat
Kolundan oluşmaktadır.
Bu kollara, dinlenme, eğlenme ve birlikte yapacakları etkinlikleri kolaylıkla düzenlemelerini
sağlamak amacıyla Mediko-Sosyal Binası'nın bir bölümü tahsis edilmiştir. Her yıl Mayıs ayında
kolların katılımı ile Bahar Şenliği düzenlenmektedir.
e- Kütüphane Hizmetleri
Merkezi Kütüphane, araştırma ve eğitimin en önemli destek birimi olan Üniversite Merkezi
Kütüphanesi'nin 10.000 metrekarelik kapalı alanı bulunan yeni binasında aynı anda 800
30
okuyucunun yararlanabileceği okuma salonları, araştırma yapmak isteyenler için 30 özel oda ile 1
sergi, 1 konferans salonu ve öğrencilerin kullanımına açık 1 internet salonu yer almaktadır.
Kütüphanede 144.181 kitap bulunmakta, 58.160 elektronik kitaba ulaşılabilmektedir. 96.182
süreli yayın, 47.810 elektronik süreli yayın vardır. Nadir Eserler Bölümü'nde 77 el yazması, 726
eski harfli basma eser bulunmaktadır. Kütüphanemizde 8.524 adet teze basılı olarak, 800.000 teze
de on-line olarak erişim yapılabilmektedir.
1998 yılında İnternet bağlantısı gerçekleştirilmiş olup, İnternet aracılığıyla kütüphaneden
TÜBİTAK tarafından oluşturulan Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi'ne (ULAKBİM)
erişilebilmektedir.
2000 yılında Anadolu Üniversite Kütüphaneler Konsorsiyumu (ANKOS) kurucu üyesi
olunmuştur. Halen bir uzman kütüphanecimiz “veri tabanı sorumlusu” göreviyle konsorsiyumda
gönüllü olarak görev yapmakta ve ülkemiz üniversite kütüphanelerine yeni veri tabanları
kazandırmak için çalışmalara katılmaktadır.
TÜBİTAK EKUAL (Elektronik Kaynaklar Ulusal Akademik Lisansı) ise 2006 yılında kurularak
üniversiteler adına ulusal site lisans anlaşmaları imzalayarak veri tabanı abonelikleri
yapmaktadır.
Kütüphanemiz Türkiye’deki 14 AB Dokümantasyon Merkezlerinden birisidir. Bu Merkezce
çıkarılan tüm dokümanların İngilizce bir örneği gelmektedir. Bu merkez kütüphane binası 2’nci
katında kendine ayrılan mekânda hizmet vermektedir.
1 Haziran 1985 yılından itibaren Kütüphanemiz Dünya Bankası (The Word Bank) Depozit
Kütüphanesi olup; bu yıldan itibaren Kütüphanemize bu kuruluşun tüm yayınları gelmektedir. 6
Mayıs 1981 yılından itibaren FAO depozit kütüphanesidir. Dünya Sağlık Örgütü (WHO) üyesi
olup, yayınları gelmektedir. Kütüphanemiz IFLA (International
Federation of Library
Association and Institutions), MLA (Medical Library Association) ve İAALD (The International
Association of Agricultural Librarians and Documenta İsts.) ve USBE (Üniversal Serials and
Book Etchance, INC'E) üye bulunmaktadır.
Üniversitemiz Basımevinde basılan yayınlara ISSN ve ISBN (Uluslararası Standart Kitap
Numarası) sağlama hizmetleri yürütülmektedir. 2014 Yılında, kütüphanemize 1.890 satın ve
1.178 bağış yolu ile olmak üzere 3.068 adet basılı kitap sağlanmıştır.
Kütüphanemize yurt içi ve yurt dışı yayınevi katalogları düzenli olarak gelmektedir. Salon
girişinde konularına göre yerleştirilen kutularda izlenmektedir. Kütüphanemize gelen dergilerin
son sayıları okuyucu salonunda konularına göre alfabetik düzende hizmete konulmuştur. Daha
eski yıllara ait dergiler, Süreli Yayınlar Bölümü görevlilerince okuyucuya verilmektedir. TıpKlinik Dergileri Balcalı Hastanesi Okuma Salonunda: hizmete sunulmaktadır.
Birimimiz Kütüphanesinin kullanım verilerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
KÜTÜPHANE KULLANIM VERİLERİ
Kitap Sayısı (Basılı)
Kitap Sayısı (Elektronik)
BİRİM
SAYI
31
Süreli Yayın (Basılı)
Süreli Yayın (Elektronik)
Tez (Basılı)
Tez (Elektronik)
Oturma Kapasitesi
Yıllık Kullanıcı Sayısı (Yerinde)
Kullanıcıların Hizmetine Sunulan Bilgisayar Sayısı
Ödünç Verilen Kitap
Nadir Eser Sayısı (El Yazması)
Nadir Eser Sayısı (Eski Harfli Basma)
Çağın getirdiği modern kütüphanecilik donanım ve hizmetleriyle, veri tabanı abonelikleri ve
erişim sağlanan dergi sayısı baz alındığında Türkiye genelinde hiç de azımsanmayacak bir yerde
olan Çukurova Üniversitesi Kütüphanesi, elektronik kaynak erişiminde de bölgesinde lider
konumundadır. Kütüphanemiz sadece kendi mensuplarına hizmet vermekle kalmayıp, özellikle
hafta sonlarında çevre üniversitelerin yoğun bir veri tabanı kullanım talepleriyle de
karşılaşmaktadır.
Çukurova Üniversitesi Merkez Kütüphanesi, 1998 tarihinden itibaren otomasyona geçmiştir.
Kütüphanede öğretim üyelerinin, öğrencilerin ve diğer araştırmacıların gereksinim duydukları
bilgi tarama hizmetleri için yeterli PC ve CD Rom veri tabanları bulunmaktadır.
Kütüphanemiz Pazartesi - Cuma günlerinde 8.00 – 19.00 ve Cumartesi ve Pazar günleri 10.00 –
16.00 Saatleri arası hem üniversite hem de üniversite dışındaki araştırmacılara ve halka açıktır. 1
aylık süre içinde öğretim elemanlarına 10, öğrenci ve personele 5 kitap ödünç verilebilmektedir.
Üniversite Basımevi, Üniversite Kampusu içerisinde her türlü basım işlerini yürüten bir basımevi
de bulunmaktadır.
f- Spor Hizmetleri
Üniversitemizde öğrencilerin ve personelin beden ve ruh sağlıklarının korunması ve
geliştirilmesi, disiplinli çalışma alışkanlığı kazandırılması, spora ilgi duymaları, enerjilerini bu
yönde kullanmaları ve boş zamanlarını değerlendirmeleri için gerekli ortam yaratılmıştır.
Üniversitemizde faaliyet gösterilen spor dalları: Yüzme, atletizm, masa tenisi, tenis, basketbol,
futbol, salon futbolu, voleybol, hentbol, plaj hentbolu, güreş, kürek, kano, tekvando, karate,
satranç branşlarını kapsamaktadır.
Grup çalışmaları ve karşılaşmalar düzenlenmekte, yurtiçinde yapılan spor karşılaşmalarına
üniversitemizi temsilen öğrencilerimiz gönderilmektedir.
g- Kafeterya Hizmetleri
Çukurova Üniversitesi yerleşkesinde öğrenci ve personelin beslenme hizmeti için 10.000 kişiye
yemek çıkartılabilecek kapasitede, 6.500 metrekare alanı olan kafeterya bulunmaktadır. Kampus
içerisindeki bütün fakülte ve yüksekokulların öğrenci ve personeline öğle yemeği, bu merkezi
kafeteryada verilmektedir. Günde yaklaşık 6.000 kişi kafeteryadan yararlanmaktadır. Ayrıca Tıp
32
Fakültesinde öğrencileri için Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi'ndeki öğrenci yemekhanesine 400
kişilik yemek bu kafeteryadan gönderilmektedir. Merkezi kafeterya, öğrenci, akademik personel
ve idari personel salonları olarak üç bölüm halinde hizmet verilmektedir.
Üniversitemizde okuyan başarılı ve desteğe ihtiyaç gösteren 2.000 öğrencimize ücretsiz yemek
imkânı sağlanmaktadır.
h- Diğer Hizmetler
Üniversitemiz içindeki ve dışındaki paydaşlara yönelik eğitim hizmeti verilmekte, mesleki
danışmanlık, bilirkişilik, kurullarda üyelik, proje hizmetlerinde görev alma; iş becerilerinin
arttırılması, ara insan gücünün yetiştirilmesi amacıyla halka yönelik eğitim çalışmaları ve yaşam
boyu öğrenme kursları; seminer, konferans ve sempozyumlar düzenlenmekte ve stajlar tertip
edilmektedir.
Üniversitemiz laboratuvarları ve döner sermaye işletmesi kapsamında; kimya, biyoloji
laboratuvarlarında yakıt, kimyasal su ve benzeri analizler yapılmaktadır.
Subtropik araştırma ve uygulama merkezince, mastır ve doktora öğrencilerinin katılımlarıyla
bitki doku kültürü ve moleküler biyoloji laboratuvarlarında çeşitli turunçgil hastalığı ve
zararlılarının moleküler tanımlarının yapılması, gen teknolojisinin kullanılması ve benzeri
yöntemlerle yeni turunçgillerin geliştirilmesi üzerine araştırmalar yapılmaktadır.
Bilimsel Araştırmalara katkıda bulunmak amacıyla akademisyenlerimiz tarafından sağlanan ve
yürütülen TÜBİTAK ve AB projeleri ile Socrates-Erasmus programlarının idari ve mali işlemleri
üniversitemizce gerçekleştirilmektedir.
Öğrencilerimiz, Üniversitemizin çeşitli birimlerinde kısmi zamanlı işlerde görev almaları
sağlanarak, mezuniyet sonrası iş hayatına dair tecrübeler elde etme olanağı sunulmaktadır.
Yaklaşık 600 öğrenci kısmi zamanlı işlerde çalışarak elde ettikleri gelir ile eğitim-öğretim
harcamalarına katkıda bulunmaktadır.
Birimimizin bazı faaliyetlerinden faydalanan öğrencilerin sayıları aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
FAALİYET ALANI
YARARLANAN SAYISI
Sağlık Hizmeti Alan Öğrenci
Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Hizmeti Alan Öğrenci
Sosyal Sorunlara Yönelik Hizmet Alan Öğrenci
Burs Verilen Öğrenci Sayısı
Ücretsiz Yemek Verilen Öğrenci Sayısı
Kısmi Zamanlı Çalışan Öğrenci Sayısı
Diğer
Öğrenci Yurtları, Çukurova Üniversitesi Balcalı Kampusu'nda Kredi ve Yurtlar Kurumu'na bağlı
1.327 kız, 2.072 erkek öğrenci olmak üzere toplam 3.399 öğrenci kapasiteli Fevzi Çakmak
33
Yurdu, Adana şehir merkezinde 404 öğrenci kapasiteli Hacı Sabancı Kız Yurdu bulunmaktadır.
Ayrıca Ceyhan Meslek Yüksekokulu'nun kendi bünyesinde kız ve erkek öğrenciler için yurtlar
vardır. Öğrencilerin yemek ve diğer zaruri ihtiyaçları yurtlarda bulunan lokanta-kantin
işletmelerince karşılanmaktadır. Yurtlarda sosyal, kültürel ve sportif etkinlikler
gerçekleştirilmekte ve turnuvalar yapılmaktadır.
Üniversitemizde yapılacak bilimsel, sosyal ve kültürel etkinliklere katılacak konukların
ağırlanması amacıyla kurulan Sosyal Tesisler, konukevi ve yemek salonu ile konukların tüm
ihtiyaçlarının karşılanabileceği şekilde düzenlenmiştir. Konukevi 6'sı iki, 6'sı 4 yataklı 12 odadan
oluşmaktadır.
3000 kişilik açık amfi tiyatroda çeşitli kültürel ve sanatsal etkinlikler düzenlenmektedir.
Anaokulumuz, fiziki yapı olarak 9 sınıf, 6 yatakhane, 1 Teknoloji Odası, 1 çok amaçlı oyun
salonu, TV ve nöbet odası, yemekhane ve tuvaletlerden oluşmaktadır.
Çukurova Üniversitesi Anaokulundaki öğrencilerin duygusal, sosyal, bedensel ve zihinsel
gelişimlerini sağlamak ve ilkokula hazırlamak amacıyla yıllık, aylık ve günlük planlar
çerçevesinde çeşitli konular işlenerek faaliyetler yapılmaktadır.
Anaokulumuzdaki
öğrencilerimize sosyal aktivite olarak etüt dersleri verilmektedir. Öğrencilerin sağlık muayeneleri
periyodik olarak Mediko-Sosyal Merkezince yapılmaktadır. Anaokulu öğrencilerine %25 ikinci
kardeş indirimi yapılmaktadır.
Birimimiz Anaokuluna ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
ANAOKULU
SAYI
Sınıf Sayısı
Yatakhane Sayısı
Yatak Sayısı
Oyun Salonu Sayısı
Yemekhane Sayısı
2014 Yılı Öğrenci Sayısı
6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
2012 yılında iç denetim birimi tarafından birimimizde gerçekleştirilen denetim sonucunda eylem
planına bağlanan hususlar 2013 yılında düzenlenerek gerçekleştirilmiştir.
Birimimizin mal alımlarında malın alınması, ödenmesi ve ambara girişinde ayrı ayrı
görevlendirmeler olmaktadır. Mal alımında 3 teklif toplanmakta, teklifler kapalı ve mühürlü
zarfta alınmaktadır. Teklifler arasında en uygun olan teklif kabul edilir.
34
II- AMAÇ ve HEDEFLER
A- İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ
1- Stratejik Amaç ve Hedefler
HEDEF
Hedef 1.1
Hedef 1.2
STRATEJİK HEDEFLER
Uluslararası öğrenci ve personel hareketliliğinin geliştirilmesi
İdari personelin memnuniyetinin arttırılması
Hedef 1.3
Çalışanların kurum kültürü ve motivasyonun arttırılması
Hedef 1.4
Bilgi teknolojileri ve sistemleri altyapısını güçlendirmek
Stratejik Planının kurumsal olarak benimsenmesi ve
yaygınlaştırılmasının sağlanması
Hedef 1.5
Hedef 1.6
SORUMLU BİRİMLER
Akademik Birimler, Dış İlişkiler Birimi
Rektörlük
Rektörlük, Akademik Birimler, İdari
Birimler
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Tüm Akademik ve İdari Birimler
Stratejik Plan Hazırlama ve Değerlendirme
Komisyonu, Strateji Gel.Dai.Bşk.
Stratejik Planın izlenmesi ve değerlendirilmesi
B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER
Çukurova Üniversitesi Dış ilişkiler Biriminin temel misyonu; evrensel değerler çerçevesinde,
üniversitemizi bilimsel, kültürel, eğitim ve öğretim alanında gelişmiş ülkelerdeki üniversiteler
düzeyine taşımaktır. Bunu yaparken yeniliklere açık, girişimci, dinamik ve şeffaflığa önem veren
güvenli bir yapı tesis edilmek istenmektedir.
Misyonumuz gereği öğrenci, personel ve öğretim elemanlarının, bilgi alışverişinde
bulunabilecekleri ve değişim yapabilecekleri evrensel nitelikteki kurumlar ile anlaşmalar yaparak
Avrupa Birliği ve diğer ülke programlarına ve projelerine en üst düzeyde katılımı arttırmak ve
üniversitemizin yüksek öğrenimin her alanında Avrupa boyutunda yer almasını sağlamaktır.
Üniversiteyi her platformda tanıtmak, Erasmus+ / Yaşam Boyu Öğrenme programları
çerçevesinde giden ve gelen akademik ve idari personel ile öğrenci hareketliliğini kolaylaştırmak,
üniversitemiz kurumları ile Avrupa ve diğer ülkelerdeki kurumlar arasında anlaşmaların
yapılmasını sağlamak ve bunların yürürlüğe girmesi konusundaki hizmetleri sağlamaktır.
BİRİM FAALİYET RAPORU | AMAÇ ve HEDEFLER
35
III-
FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER
A- MALİ BİLGİLER
1- Bütçe Uygulama Sonuçları
Bütçe Giderlerine ilişkin, Birimimizin 2014 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
BÜTÇE GİDERLERİ
KOD
01
PERSONEL GİDERLERİ
02
SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET
PRİMİ GİDERLERİ
03
MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ
05
CARİ TRANSFERLER
06
SERMAYE GİDERLERİ
07
SERMAYE TRANSFERLERİ
2014 BAŞLANGIÇ
ÖDENEĞİ
**2014 YILSONU
TOPLAM
ÖDENEK
*2014 YILI
GERÇEKLEŞEN
HARCAMA TOPLAMI
0
0
0
TOPLAM
GERÇEKLEŞME
ORANI (%) (*/**)
0
Bütçe Gelirlerine ilişkin Birimimizin 2014 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
BÜTÇE GELİRLERİ
EKO. KOD
03
Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri
04
Alınan Bağış ve Yardımlar ile Özel Gelirler (Hazine Yardımı)
05
Diğer Gelirler
06
Sermaye Gelirleri
TOPLAM
**2014 GELİR
TAHMİNİ
*2014 YILSONU
GERÇEKLEŞEN GELİR
TOPLAMI
0
0
GERÇEKLEŞME
ORANI (%) (*/**)
0
Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
Avrupa Birliği Bakanlığı AB Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığının belirlemiş
olduğu bütçe doğrultusunda her yıl AB Komisyonu’nun belirlemiş olduğu kriterlere göre ilgili
kalemlerde harcamalar gerçekleştirilmekte ve bu harcamalar AB Komisyonu tarafından ayrıca
denetlenmektedir.
BİRİM FAALİYET RAPORU | FAALİYETLERE
İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER
36
2- Mali Denetim Sonuçları
Kesinleşen Sayıştay İlamları 2015 yılı uygulama sonuçları aşağıda gösterilmiştir.
İlam
Yılı
İlam
No
İlamın
Kesinleştiği
Yıl
Borç
Tutarı
SilmeDüşmeTerkin
Tutarı
Silme-DüşmeTerkinden
Sonra Kalan
Tutar
2015 Yılı
Tahsilat
Tutarı
2016 Yılına
Devreden
Borç Tutarı
2015 yılında İç Denetim Birimi tarafından denetlenen birimler aşağıda gösterilmiştir.
İş
SIRA
NO
İÇ DENETİM YAPILAN BİRİMLER
2015 yılında İç Denetim Biriminin danışmanlık yaptığı birimler aşağıda gösterilmiştir.
BİRİMLER
DANIŞMANLIK KONUSU
B- PERFORMANS BİLGİLERİ
2014 yılı
Faaliyet ve
Projeleri
Performans
Hedefleri
1- Faaliyet ve Proje Bilgileri
1
1
2
2
3
3
4
4
5
5
6
Ç.Ü.2015 YILI PERFORMANS PROGRAMINDAKİ FAALİYETLER VE
PROJELER
Önlisans, lisans ve lisansüstü programları ve ders içeriklerinin bilimsel gelişmelere göre güncellenerek ders tanımlarının
2014 yılı sonuna kadar AB ve uluslararası standartlara uygun hale getirilmesi
AKTS 'ye uygun ders tanımlarının yapılması
Multidisipliner, yeni ve gelişmekte olan bilim ve sanat dallarında eğitim-öğretim program sayısının arttırılması
Açılacak program sayısının arttırılması
Eğitim-Öğretim programlarının ihtiyaçlarının saptanması ve güncellenmesi
Eğitim-Öğretim programlarının ihtiyaçlarının belirlenmesi ve iyileştirmesi
Eğitim-Öğretimde kullanılan elektronik ve basılı ders kitaplarının sayısının arttırılması
Elektronik ve basılı ders kitaplarının alımı
Akreditasyon sürecinin tamamlanması ve ADEK güvence sisteminin geliştirilmesi
Akreditasyon sürecinin tamamlanması
Ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim programlarının açılması
37
6
7
7
8
8
9
9
10
10
11
11
12
12
13
13
14
14
15
15
16
16
17
17
18
18
19
19
20
20
21
21
22
22
23
23
24
24
25
25
26
26
27
27
28
28
29
29
30
30
31
31
32
32
33
Açılacak eğitim-öğretim programı
Yabancı dil hazırlık eğitimi verilen bölüm-program sayısının arttırılması
Yabancı dil hazırlık eğitimi verilen bölüm-program sayısının arttırılması
Mevlana, Farabi ve Erasmus ile diğer ulusal ve uluslararası hareketlilik programlarından üniversitemize gelen ve giden
öğrenci sayısının arttırılması
Gelen ve giden öğrenci sayısının arttırılması
Uzaktan Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi'nin kurulması
Uzaktan eğitim ve örgün eğitimde kullanılan teknoloji destekli ders sayılarının arttırılması
Yeni yöntem, araç ve sistemlerle oluşturulması ve uyarlanması
Uzaktan ve örgün öğretim programlarına hizmet verecek öğrenme yönetim sistemleri ve ders araçlarının geliştirilmesi
Öğrenme yönetim sisteminin hizmet vereceği birim sayısı ve yeni geliştirilecek sistem ve araçlar sayısının arttırılması
Birimlerin stratejik amaçlarına yönelik akademik personel ihtiyacının karşılanması
Akademik personel sayısının arttırılması
Akademik personel sayısını artırarak öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısının düşürülmesi
Akademik personel başına düşecek öğrenci sayısı
Öğretim elemanlarının eğitim ve öğretim becerilerini destekleyici hizmet içi eğitim programları düzenlenmesi
Düzenlenecek eğitimler
Öğretim üyesi yetiştirme programlarında öğrenim gören sayısının arttırılması
Yurtdışında görevlendirilecek akademik personel sayısının arttırılması
Bilgi ve görgü gelişimine yönelik kısa süreli yurtiçi ve yurtdışı görevlendirilmelerin arttırılması
Yurtiçi ve yurtdışına yapılacak görevlendirmelerin arttırılması
Yabancı dil eğitim kurslarının sağlanması
Açılacak kurslar
İdari birimlerin verimliliğini arttıracak yenilikçi yöntemlerin ve sistemlerin geliştirilmesi ve uygulanması
Yenilikçi yöntemlerin ve sistemlerin geliştirilmesi ve uygulanması
İdari personele becerilerini destekleyici hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesi
Hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesi
İdari personel kadro doluluk oranının arttırılması
İdari personel ve alanında uzman idari personel sayısının arttırılması
Kurumsal memnuniyet ve aidiyet duygusunu geliştirici sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyetlerin arttırılması
Yapılacak sosyal ve kültürel faaliyetlerin arttırılması
Çalışanlara yönelik sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyet sayısının arttırılması
Çalışanlara yönelik yapılacak sosyal faaliyetler
Spor amaçlı tesis alanlarının arttırılması
Sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesis alanlarının arttırılması
Çalışanların memnuniyeti
Spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesislerin fiziki durumu ve donanımının iyileştirilmesi
Spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesislerin iyileştirme
Kampüs ulaşım ve çevre düzenlemelerin yapılması, engelsiz ulaşım olanaklarının iyileştirilmesi
Engelsiz erişim sağlanan düzenlemesi
Üniversitenin ihtiyaç duyduğu eğitim-öğretim altyapı ve yenileme çalışmalarının yapılması
Alt yapı çalışmalarının yapılması
Öğrenci ve öğretim üyesi sosyal hizmet binalarının arttırılması için kaynak arama çalışmalarının yapılması
Yeni kurulacak yahut kullanıma açılacak sosyal tesislere kaynak bulunması
Araştırma ve geliştirme altyapısının güçlendirilmesi
Açılacak/yenilecek birim laboratuvarı, uygulama alanı, araç-gereç ihtiyacının temin edilmesi
Merkezi Laboratuarın kurulması
Merkezi laboratuarın kurulması
Sosyal ve kültürel hizmet merkezlerinin kurulması
Akademik birimlerde eğitim-öğretim alanı dışındaki araç-gereç ve ihtiyaçların karşılanması
Akademik birimlerin araç-gereç ve ihtiyaçların karşılanması
İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarının karşılanması
38
33
34
34
35
35
36
36
37
37
38
38
39
39
40
40
41
41
42
42
43
43
44
44
45
45
46
46
47
47
48
48
49
49
50
50
51
51
52
52
53
53
54
54
55
55
İdari bürolarda çalışma koşullarının iyileştirilmesi
Donanım ve ağ altyapısının geliştirilmesi ve güçlendirilmesi
Donanım ve ağ sistemlerinin yenilenmesi
Üniversitedeki iş ve işlemlerin elektronik olarak yürütülmesini sağlayacak bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete
alınması
Bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması
Elektronik arşivleme ve takip sisteminin kurulması ve hizmete alınması ile elektronik imza uygulamasının başlatılması
Elektronik Arşivleme Sisteminin kurulması
Yüksek puanlı öğrencilerin Üniversitemizi tercihinin özendirilmesi
Tercihlerin özendirilmesi
TYYÇ'nin eğitim öğretim programlarında uygulanmasını sağlayıcı proje ve programların geliştirilmesi
Geliştirilecek ve uygulanacak proje ve program sayısının arttırılması
Bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif amaçlı öğrenci etkinliklerinin çeşitlendirilmesi ve artırılması
Düzenlenecek etkinliklerin arttırılması
Üniversite Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi destek ve iş süreçlerinin yeniden yapılandırılması ve güçlendirilmesi
Yenilenecek süreç sayısı; verilecek destek miktarının arttırılması
Yeni ve gelişmekte olan alanlarda faaliyet gösteren araştırma ve uygulama merkezlerinin kurulması ve desteklenmesi
Yeni merkezlerin kurulması
Uluslararası, ulusal ve kurum içi proje işbirliklerinin geliştirilmesine yönelik faaliyetlerin artırılması
Proje faaliyetlerinin arttırılması
Dış paydaşlarla ilişkilerin güçlendirilmesi ve yeni fon kaynaklarının yaratılması
Fon kaynaklarının yaratılması
Üniversite dergilerinin otomasyonu ve sürekliliğinin sağlanması
Dergilerin otomasyon ve sürekliliğinin sağlanması
Akademisyenlerin bilimsel etkinliklere katılımının özendirilmesi
Akademisyenlerin katılacağı bilimsel etkinlik sayısının arttırılması
Ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel, sanatsal etkinliklerin sayısının arttırılması
Düzenlenecek bilimsel etkinlik sayısının arttırılması
Üniversitemiz tarafından sunulan sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve hizmet alt yapı ihtiyaçların giderilmesi
Sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve hizmet alt yapı ihtiyaçların giderilmesi
Toplumsal eğitim, bilgilendirme ve kültürel etkileşim etkinliklerinin sayısının arttırılması
Sürekli Eğitim Merkezi tarafından yürütülen mesleki eğitim ve sertifika programlarının arttırılması
Mesleki eğitim ve sertifika programlarının arttırılması
Bölgesel, ulusal ve uluslararası kamu ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği çerçevesinde yürütülen kültürel ve sosyal
projelerin arttırılması
Teklif edilecek ve gerçekleştirilecek projelerin arttırılması
Kente ve bölgeye yönelik kültür ve sanat etkinliklerinin arttırılması
Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Devlet Konservatuarı ile Araştırma ve Uygulama Merkezlerinin Stratejik Planlarının
tümleştirilmesi ve özetlenmesi
Stratejik Planların tümleştirilmesi ve özetlenmesi
Stratejik Plan performans göstergesi verilerinin toplanması ve analizinin otomasyonu
Sistem geliştirilmesi ve otomasyonla verilerin toplanmasının sağlanması
Stratejik Plan sonuçlarının yıllık değerlendirilmesi
Yıllık toplantıların yapılması ve faaliyetlerin değerlendirilmesi
Birimimizin 2014-15 yılı faaliyet bilgilerine ilişkin tablo aşağıda gösterilmiştir.
FAALİYET TÜRÜ
DÜZENLENEN TOPLANTI SAYISI
39
Ulusal
Uluslararası
Toplam
Sempozyum ve Kongre
Konferans
Panel
Seminer
Açık Oturum
Söyleşi
Tiyatro
Konser
Sergi
Turnuva
Teknik Gezi
Eğitim Semineri
2014-15 Yılı Yayınlarla ilgili Birimimizin faaliyet bilgileri aşağıda gösterilmiştir.
YAYIN TÜRÜ
SAYISI
Uluslararası Makale (WOS:382)
Ulusal Makale
Uluslararası Bildiri
Ulusal Bildiri
Kitap
Üniversiteler arasında yapılan ikili anlaşmalara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir.
ÜLKE ADI
ALMANYA
AVUSTURYA
BELÇİKA
BULGARISTAN
ÇEK CUMHURİYETİ
DANİMARKA
ESTONYA
FİNLANDİYA
FRANSA
HOLLANDA
İNGİLTERE
İSPANYA
İSVEÇ
İTALYA
LETONYA
LİTVANYA
ANLAŞMANIN İÇERİĞİ
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ANLAŞMA SAYISI
41
3
4
5
14
4
3
2
5
5
2
27
1
32
5
4
40
MACARİSTAN
POLONYA
PORTEKİZ
ROMANYA
SLOVAKYA
SLOVENYA
YUNANİSTAN
HIRVATİSTAN
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
ERASMUS
9
69
7
26
4
2
6
1
İş Birliği Protokolleri (Son 5 Yıl)
Ç.Ü.
Ç.Ü.
Ç.Ü.
Ç.Ü.
Ç.Ü.
Ç.Ü.
Ç.Ü.
Ç.Ü.
Ç.Ü
Ç.Ü.
Ç.Ü.
Ç.Ü. Devlet
Konservatuvarı
Ç.Ü.
Ç.Ü. Ziraat Fakültesi
Ç.Ü.
Ç.Ü.
Ç.Ü.
Ç.Ü.
Ç.Ü. Ziraat Fakültesi
Ç.Ü.
Kunming Botanik Enstitüsü - ÇİN
Cologne University of Applied Sciences- ALMANYA
University of Colorado Boulder - ABD
OENOVITI INTERNATIONAL NETWORK –
FRANSA
Kharkiv National Medical University - UKRAYNA
Tuzla Üniversitesi – BOSNA HERSEK
Portland State University - ABD
Yakın Doğu Üniversitesi - KKTC
Flensburg Üniversitesi - ALMANYA
Odessa Devlet Denizcilik Akademisi - UKRAYNA
Pukyong National University – GÜNEY KORE
20.10.2014
10.04.2014
01.01.2015
08.03.2014
21.02.2014
Ocak 2013
06.11.2013
Belarus Devlet Müzik Akademisi - BELARUS
18.01.2013
Uluslararası Kırgızistan Üniversitesi KIRGIZİSTAN
Sriwijaya Üniversitesi, Ziraat Fakültesi, Palambang ENDONEZYA
ElGadarif Üniversitesi- SUDAN
Khartoum Üniversitesi - SUDAN
Tufts Üniversitesi - ABD
Slovak University of Agriculture in Nitra SLOVAKYA
King Mongkut’s University, Faculty of Agriculture TAYLAND
Varna Teknik Üniversitesi - BULGARİSTAN
01.01.2015
20.11.2014
27.05.2015
23.05.2015
22.10.2012
12.07.2012
10.05.2012
10.05.2012
23.12.2011
04.04.2011
05.02.2011
30.11.2010
Farabi Anlaşmaları
41
ÜLKE ADI
Abant İzzet Baysal Üniversitesi
Adıyaman Üniversitesi
Adnan Menderes Üniversitesi
Afyon Kocatepe Üniversitesi
Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi
Ahi Evran Üniversitesi
Akdeniz Üniversitesi
Aksaray Üniversitesi
Amasya Üniversitesi
Anadolu Üniversitesi
Ankara Üniversitesi
Ardahan Üniversitesi
Artvin Çoruh Üniversitesi
Atatürk Ünversitesi
Balıkesir Üniversitesi
Bartın Üniversitesi
Bilecik Üniversitesi
Bingöl Üniversitesi
Bitlis Eren Üniversitesi
Bülent Ecevit Üniversitesi
Celal Bayar Üniversitesi
Cumhuriyet Üniversitesi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Çankırı Karatekin Üniversitesi
Dicle Üniversitesi
Dokuz Eylül Üniversitesi
Dumlupınar Üniversitesi
Düzce Üniversitesi
Ege Üniversitesi
Erciyes Üniversitesi
Erzincan Üniversitesi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Fırat Üniversitesi
Gazi Üniversitesi
Gaziantep Üniversitesi
Gaziosmanpaşa Üniversitesi
Giresun Üniversitesi
Gümüşhane Üniversitesi
Hacettepe Üniversitesi
Hakkari Üniversitesi
Harran Üniversitesi
Hitit Üniversitesi
Iğdır Üniversitesi
ANLAŞMA İÇERİĞİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
ANLAŞMA SAYISI
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
42
İnönü Üniversitesi
İstanbul Aydın Üniversitesi
İstanbul Kültür Üniversitesi
İstanbul Üniversitesi
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi
Kafkas Üniversitesi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
Karabük Üniversitesi
Karadeniz Teknik Üniversitesi
Karamanoğlu Mehmet Bey Üniversitesi
Kastamonu Üniversitesi
Kırıkkale Üniversitesi
Kırklareli Üniversitesi
Kilis 7 Aralık Üniversitesi
Kocaeli Üniversitesi
Mardin Artuklu Üniversitesi
Marmara Üniversitesi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Mersin Üniversitesi
Mevlana Üniversitesi
Mimar Sinan Üniversitesi
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Mustafa Kemal Üniversitesi
Muş Alpaslan Üniversitesi
Namık Kemal Üniversitesi
Necmettin Erbakan Üniversitesi
Nevşehir Üniversitesi
Niğde Üniversitesi
Ondokuz Mayıs Üniversitesi
Ordu Üniversitesi
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi
Pamukkale Üniversitesi
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi
Sakarya Üniversitesi
Selçuk Üniversitesi
Siirt Üniversitesi
Sinop Üniversitesi
Süleyman Demirel Üniversitesi
Şırnak Üniversitesi
Toros Üniversitesi(VAKIF)
Trakya Üniversitesi
Tunceli Üniversitesi
Uludağ Üniversitesi
Uşak Üniversitesi
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
FARABİ
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
43
Yıldız Teknik Üniversitesi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi
TOPLAM
FARABİ
FARABİ
1
1
89
MEVLANA değişim programı anlaşmaları
RUSYA
1.
GÜNEY KORE
1.
MALEZYA
1.
TAYLAND
1.
UKRAYNA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
GÜRCİSTAN
1.
2.
3.
AZERBAYCAN
1.
2.
3.
4.
KAZAKİSTAN
1.
2.
BEYAZ RUSYA
1.
YEMEN
1.
ÇİN
1.
Anlaşma Yapılan Yükseköğretim Kurumu
Saint Petersburg State Conservatory named after N.Rimsky Korsakov
Pukyong National University
University of Putra Malaysia
University Of Kasetsart
Zaporizhzhya National University
Kharkiv National Medical University
Karazin Kharkiv National University
Odessa Ulusal Hukuk Akademisi
Taras Shevchenko National University of Kiev
Donetsk National University of Economics and Trade
Zaporizhzhya Teachers Training College
Tiflis Devlet Tıp Üniversitesi ( Tbilisi State Medical
University )
Tiflis Devlet Üniversitesi ( Ivane Javakhisvili Tiflis Devlet
Üniversitesi )
Batum Şota Rustaveli Devlet Üniversitesi
Azerbaycan Mimarlık ve İnşaat Üniversitesi
Azerbaycan İktisat Üniversitesi
Bakü Devlet Üniversitesi
Khazar Üniversitesi
KİMEP Üniversitesi
Süleyman Demirel Üniversitesi
Belarus State Academy of Music
Sana'a Üniversitesi
South University of Science and Technology of China
44
2014-2015 Dönemine ilişkin Değişim programları hakkındaki bilgiler aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
ERASMUS ÖĞRENIM HAREKETLILIĞI ÖĞRENCİ SAYISI
187
ERASMUS STAJ HAREKETLILIĞI ÖĞRENCİ SAYISI
76
ERASMUS PERSONEL DERS VERME HAREKETLILIĞI
PERSONEL SAYISI
10
ERASMUS PERSONEL EĞITIM ALMA HAREKETLILIĞI
ÖĞRENCİ SAYISI
5
ERASMUS HAREKETLILIĞIN ORGANIZASYONU
HARCAMALARI
ERASMUS + ÇUKUROVAMED STAJ KONSORSİYUMU
TAHMINI YARARLANICI ÖĞRENCİ VE PERSONEL SAYISI 51
FARABİ DEĞİŞİM SAYILARI
ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ ÖĞRENCİ SAYISI
42
MEVLANA DEĞİŞİM SAYILARI
Türkiye’ye gelen Öğretim Elemanına Ödenen Toplam Miktar
35
Türkiye’den Giden Öğretim Elemanına Ödenen Toplam Miktar
29
Türkiye’ye gelen öğrencilere ödenen toplam miktar
2
HAREKETLİLİK HİBESİ
389.403 Avro
151.974 Avro
10.797 Avro
6.087 Avro
HARCAMA TUTARI
76.400 Avro
118.168 Avro
46.864,00 TL
41.204,30 TL
83.274,49 TL.
4.480.0
Editörlük ve hakemlik yapan öğretim üyesi sayısı aşağıda gösterilmiştir.
EDİTÖRLÜK/HAKEMLİK
YAPAN ÖĞRETİM ÜYESİ
SAYISI
EDİTÖRLÜK/HAKEMLİK
YAPILAN KİTAP SAYISI
DERGİ HAKEMLİĞİ
YAPAN ÖĞRETİM ÜYESİ
SAYISI
HAKEMLİĞİ YAPILAN
DERGİ SAYISI
Birimimizin proje bilgileri aşağıda gösterilmiştir.
PROJELER
ÖNCEKİ
YILDAN
DEVREDEN
PROJE
YIL İÇİNDE
EKLENEN
PROJE
TOPLAM
YIL İÇINDE
TAMAMLANAN
PROJE
TOPLAM
ÖDENEK
(¨)
DPT
TÜBİTAK
SANTEZ
BAP
AB
2014-2015
Erasmus
2015-2016
Erasmus
Cukurovamed Staj
Konsorsiyum
3
45
TOPLAM
1
2
0
0
0
Birimin dava sayılarına ait bilgiler aşağıda gösterilmiştir.
AÇILAN DAVA SAYISI
KURUM LEHİNE
KURUM ALEYHİNE
DEVAM EDEN DAVA
SONUÇLANAN DAVA
SONUÇLANAN DAVA
SAYISI
SAYISI
SAYISI
2015 yılında yatırım projeleri kapsamında başlayan, devam eden ve biten projeler aşağıdaki tabloda
belirtilmiştir.
PROJE
PROJE ADI
SEKTÖRÜ
AÇIKLAMA
KODU
2- Performans Sonuçları Tablosu
2014 Yılı
Performans Hedefleri
Önlisans, lisans ve lisansüstü programları ve ders içeriklerinin
bilimsel gelişmelere göre güncellenerek ders tanımlarının 2014
yılı sonuna kadar AB ve uluslararası standartlara uygun hale
getirilmesi
Multidisipliner, yeni ve gelişmekte olan bilim ve sanat dallarında
eğitim-öğretim program sayısının arttırılması
Eğitim-Öğretim programlarının ihtiyaçlarının saptanması ve
güncellenmesi
Eğitim-Öğretimde kullanılan elektronik ve basılı ders
kitaplarının sayısının arttırılması
Akreditasyon sürecinin tamamlanması ve ADEK güvence
sisteminin geliştirilmesi
Ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim programlarının
açılması
Yabancı dil hazırlık eğitimi verilen bölüm-program sayısının
arttırılması
Mevlana, Farabi ve Erasmus ile diğer ulusal ve uluslararası
hareketlilik programlarından üniversitemize gelen ve giden
öğrenci sayısının arttırılması
Uzaktan eğitim ve örgün eğitimde kullanılan teknoloji destekli
ders sayılarının arttırılması
Performans Göstergeleri
Ç.Ü. 2014
Yılı
Performan
s Programı
Hedeflenen
Gösterge
Düzeyi
AKTS 'ye uygun ders tanımlarının tüm
derslere oranı(%)
100
Açılacak program sayısı
2
İhtiyaçların belirlenme ve iyileştirme oranı
(%)
Elektronik ve basılı ders kitaplarının toplam
ders sayısına oranı(%)
Akreditasyon sürecini tamamlayacak fakülte
sayısı
*Birim
Bazında
2014 Yılı
Gerçekleş
me Düzeyi
20
1
2
Açılacak eğitim-öğretim programı sayısı
2
Arttırılacak bölüm sayısı
4
Gelecek ve gidecek öğrenci oranları(%)
1
Merkezin kurulması (%)
Yeni yöntem, araç ve sistemlerle
oluşturulacak ve uyarlanacak ders sayısı
**Kurum
Bazında
2014 Yılı
Gerçekleşme
Düzeyi
50
100
46
Uzaktan ve örgün öğretim programlarına hizmet verecek
öğrenme yönetim sistemleri ve ders araçlarının geliştirilmesi
Birimlerin stratejik amaçlarına yönelik akademik personel
ihtiyacının karşılanması
Akademik personel sayısını artırarak öğretim üyesi başına düşen
öğrenci sayısının düşürülmesi
Öğretim elemanlarının eğitim ve öğretim becerilerini
destekleyici hizmet içi eğitim programları düzenlenmesi
Öğretim üyesi yetiştirme programlarında öğrenim gören
sayısının arttırılması
Bilgi ve görgü gelişimine yönelik kısa süreli yurtiçi ve yurtdışı
görevlendirilmelerin arttırılması
Yabancı dil eğitim kurslarının sağlanması
İdari birimlerin verimliliğini arttıracak yenilikçi yöntemlerin ve
sistemlerin geliştirilmesi ve uygulanması
İdari personele becerilerini destekleyici hizmet içi eğitim
programlarının düzenlenmesi
İdari personel kadro doluluk oranının arttırılması
Kurumsal memnuniyet ve aidiyet duygusunu geliştirici sosyal,
kültürel ve sanatsal faaliyetlerin arttırılması
Çalışanlara yönelik sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyet sayısının
arttırılması
Öğrenme yönetim sisteminin hizmet
vereceği birim sayısı ve yeni geliştirilecek
sistem ve araçlar sayısı
Akademik personel sayısında gerçekleşecek
artış oranı(%)
20
4
Akademik personel başına düşecek öğrenci
sayısı
40
Düzenlenecek eğitim sayısı
20
Yurtdışında görevlendirilecek akademik
personel sayısı
Yurtiçi ve yurtdışına yapılacak
görevlendirme sayısı
Açılacak kurs sayısı
100
300
10
Geliştirilecek yöntem sayısı
5
Düzenlenecek eğitim sayısı
3
İdari personel ve alanında uzman idari
personel sayısında gerçekleşecek artış oranı
(%)
Yapılacak sosyal ve kültürel faaliyetler
sayısı
Çalışanlara yönelik yapılacak sosyal faaliyet
sayısı
Arttırılacak alanın mevcut alana oranı
2
5
6
4
Sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesis alanlarının arttırılması
Çalışanların memnuniyet yüzdesi (%)
25
Spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesislerin fiziki durumu
ve donanımının iyileştirilmesi
İyileştirme oranı (%)
20
Engelsiz erişim sağlanan düzenleme oranı
(%)
20
Kampüs ulaşım ve çevre düzenlemelerin yapılması, engelsiz
ulaşım olanaklarının iyileştirilmesi
Üniversitenin ihtiyaç duyduğu eğitim-öğretim altyapı ve
yenileme çalışmalarının yapılması
Öğrenci ve öğretim üyesi sosyal hizmet binalarının arttırılması
için kaynak arama çalışmalarının yapılması
Araştırma ve geliştirme altyapısının güçlendirilmesi
Merkezi Laboratuarın kurulması
Akademik birimlerde eğitim-öğretim alanı dışındaki araç-gereç
ve ihtiyaçların karşılanması
Donanım ve ağ altyapısının geliştirilmesi ve güçlendirilmesi
Alt yapı çalışmalarına ayrılacak bütçe oranı
(%)
Yeni kurulacak yahut kullanıma açılacak
sosyal tesis sayısı
Açılacak/yenilecek birim laboratuvarı,
uygulama alanı, araç-gereç ihtiyacına
yapılacak harcamaların toplam harcamaya
oranı (%)
Merkezi laboratuarın kurulması (%)
10
3
4
40
Kurulan hizmet yerleri
4
İhtiyaçların giderilme oranı (%)
20
İhtiyaçların giderilme oranı (%)
20
Fiziki durumu iyileştirilecek büro sayısı
Yenilenecek donanım ve ağ sistemlerinin
toplam sisteme oranı (%)
15
20
Üniversitedeki iş ve işlemlerin elektronik olarak yürütülmesini
sağlayacak bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması
Geliştirilecek yeni sistem sayısı, elektronik
olarak yapılacak iş ve işlem sayısının toplam
işlem sayısına oranı (%)
10
Elektronik arşivleme ve takip sisteminin kurulması ve hizmete
alınması ile elektronik imza uygulamasının başlatılması
Elektronik Arşivleme Sisteminin kurulması,
sistemle yürütülen iş/işlem oranı (%)
20
Program taban puanlarındaki artış/oranı (%)
1
Geliştirilecek ve uygulanacak proje ve
program sayısı
2
Düzenlenecek etkinlik sayısı
100
Yüksek puanlı öğrencilerin Üniversitemizi tercihinin
özendirilmesi
Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi’nin eğitim
öğretim programlarında uygulanmasını sağlayıcı proje ve
programların geliştirilmesi
Bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif amaçlı öğrenci
etkinliklerinin çeşitlendirilmesi ve artırılması
47
Üniversite Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi destek ve iş
süreçlerinin yeniden yapılandırılması ve güçlendirilmesi
Yenilenecek süreç sayısı ; Verilecek destek
miktarında artış oranı (%)
2;2
Açılacak yeni merkez sayısı
1
Proje sayısı
50
Sağlanacak fon miktarındaki artış oranı(%)
3
Üniversite dergilerinin otomasyonu ve sürekliliğinin sağlanması
Otomasyon sağlanacak dergi sayısı
2
Akademisyenlerin bilimsel etkinliklere katılımının özendirilmesi
Akademisyenlerin katılacağı bilimsel
etkinlik sayısı
400
Düzenlenecek bilimsel etkinlik sayısı
20
Hizmet alacak sayısında ki artış oranı(%)
4
80
Düzenlenecek eğitim ve katılımcı sayısı
40
Teklif edilecek ve gerçekleştirilecek proje
sayısı
20
80
Stratejik Plan sayısı
30
Yeni ve gelişmekte olan alanlarda faaliyet gösteren araştırma ve
uygulama merkezlerinin kurulması ve desteklenmesi
Uluslararası, ulusal ve kurum içi proje işbirliklerinin
geliştirilmesine yönelik faaliyetlerin artırılması
Dış paydaşlarla ilişkilerin güçlendirilmesi ve yeni fon
kaynaklarının yaratılması
Ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, sempozyum, çalıştay ve
benzeri bilimsel, sanatsal etkinliklerin sayısının arttırılması
Üniversitemiz tarafından sunulan sağlık hizmetlerinin
geliştirilmesi ve hizmet alt yapı ihtiyaçların giderilmesi
Toplumsal eğitim, bilgilendirme ve kültürel etkileşim
etkinliklerinin sayısının arttırılması
Sürekli Eğitim Merkezi tarafından yürütülen mesleki eğitim ve
sertifika programlarının arttırılması
Bölgesel, ulusal ve uluslararası kamu ve sivil toplum kuruluşları
ile işbirliği çerçevesinde yürütülen kültürel ve sosyal projelerin
arttırılması
Kente ve bölgeye yönelik kültür ve sanat etkinliklerinin
arttırılması
Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Devlet Konservatuarı ile
Araştırma ve Uygulama Merkezlerinin Stratejik Planlarının
tümleştirilmesi ve özetlenmesi
Stratejik Plan performans göstergesi verilerinin toplanması ve
analizinin otomasyonu
Stratejik Plan sonuçlarının yıllık değerlendirilmesi
Sistem geliştirilmesi ve otomasyonla
toplanacak verilerin tüm verilere oranı(%)
Yıllık toplantı sayısı; İncelenecek ve
düzeltilecek faaliyet sayısı
20
2 ; 53
3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi
Erasmus+ Programıyla Giden öğrencilerimiz ile ilgili özetle aşağıdaki sıkıntılar belirlenmiştir:
4- Vazgeçen öğrencilerin ekonomik sebeplerden dolayı hareketlilikten vazgeçmesi,
5- Ders eşleştirme sıkıntılarının yaşanması
6- Karşı okulda verilen derslerin o ülkede konuşulan dilde verilmesi
7- Vize sürecinin tahmin edilenden uzun sürmesi,
8- Yıllar bazında karşı kurumlardan kontenjan artırımındaki zorluklar,
9- Karşı kurumlar da kendi gelen-giden öğrenci oranına göre kontenjan belirledikleri için
kontenjan arttırma taleplerimizin bazı durumlarda ret edilebilmesi,
10- Öğrencilerin eğitim alacağı dönem itibariyle 30 ECTS’e ulaşacak ders bulmada sıkıntı
yaşanması,
11- Öğrencinin sahip olduğu dil becerisinin karşı kurum tarafından yeterli görülmemesi,
48
12- Öğrencilerin yerleştirildiği karşı kurumların İngilizce ders vereceklerini vaat ettikleri
halde söz konusu dersleri açmaması
Farabi Programıyla ilgili feragat sebepleri:
1- Barınmadan doğan feragat
2- Burs hibelerinin iki dönemden tek döneme düşürülmesi
3- Ders uyumsuzluğu ve derslerin çakışması
4- Kontejan sayısının az olması
5- Öğrenim Protokol hazırlama aşamasında Fakülte web sayfasındak ders programı ve
içeriklerinin güncel olmaması.
6- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi
IV-
KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN
DEĞERLENDİRİLMESİ
BİRİM FAALİYET RAPORU | KURUMSAL
KABİLİYET ve KAPASİTENİN
DEĞERLENDİRİLMESİ
49
A- ÜSTÜNLÜKLER
1. Üniversite yönetimi tarafından tüm program ve projelere tam desteğin verilmesi,
2. Ulusal ve Uluslar arası değişim programlarının sağlıklı bir şekilde yürütülmesi için
fiziksel alt yapının iyileştirilmesi
3. Tecrübeli ve etkin bir kadro ile programların yürütülüyor olması ve personelin büyük bir
özveri ve motivasyonla uyum içinde çalışması,
4. Değişim programlarına katılan öğrencilerin akademik tanınırlığı
5. Dış İlişkiler biriminin kampus alanındaki lokasyonu
6. Erasmus programının bir otomasyon ile yürütülmesi,
7. Gönüllü öğrencilerin destek vermesi.
B- ZAYIFLIKLAR
1. Bölüm koordinatörlerinin kısmen de olsa etkin çalışmaması,
2. Üniversitemizdeki öğrencilerin vazgeçmeleri sonucunda bütçe planlamasının etkin şekilde
yönetilememesi,
3. Erasmus programı ile giden öğrencilerin yabancı dil sorunları,
4. Öğrenci vazgeçmelerine yol açan vize problemleri,
5. Bazı bölümlerde kontenjan rakamlarının potansiyel yararlanıcıları karşılamaması.
C- DEĞERLENDİRME
Uygulama döneminde paydaşlardan kaynaklanacak istek ve değişikliklere uygun olarak
planın gözden geçirilmesi ve bazı değişikliklerin yapılması kaçınılmaz olacaktır. Bu nedenle
hazırlanan stratejik planda yer alan faaliyetler, belli dönemlerde yeniden değerlendirilecektir. Bu
durumda kurumun değerlerinin ve dengelerinin korunması göz ardı edilmeyecektir.
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER
BİRİM FAALİYET RAPORU | ÖNERİ VE
TEDBİRLER
50
Çukurova Üniversitesi, Dış İlişikler Birimi yukarıda da belirtildiği gibi Avrupa Birliği ülkeleri ve
diğer gelişmiş ülkeler arasında akademik ve bilimsel değişimleri sağlamayı hedef edinmiş bir
birimdir. Bu kapsamda birim stratejik planı iki kapsamda değerlendirilmiştir.
Erasmus+
Birimimizde yürütülen en önemli faaliyetlerden birisi olan Erasmus (yeni adı ile
Erasmus+) hareketliliği yukarıda belirtilen üstün yönlerinin yanı sıra bazı güçlükler ile
karşılaşmaktadır. Üniversitemiz 2014-2020 yılları arasını kapsayacak Erasmus CHARTER’ını
alarak programa katılımını yenilemiştir. Ayrıca, 2014-15 Akademik Yılı itibariyle Çukurova
Üniversitesi ÇukurovaMed Staj Konsorisyumu yürütücü olmuştur. Ancak son iki akademik yılda
öğrenim ve staj hareketliliklerinde vazgeçen öğrencilerin olması, ikili anlaşmalardaki kontenjan
sorunları, anlaşma yapılan üniversitelerin bazı bölümleri ile derslerin uyuşmaması, geçen yıldan
itibaren ülkemiz ve komşu ülkelerde yaşanan güvenlik sorunları ve öğrencilerimizin dil
yetersizlikleri gibi sebeplerden dolayı bu program ile ilgili bazı problemler tespit edilmiştir.
Giden öğrencilerimiz ile ilgili özetle aşağıdaki sıkıntılar belirlenmiştir:
Vazgeçen öğrencilerin ekonomik sebeplerden dolayı (Avro kurunda beklenmeyen
yükseliş) hareketlilikten vazgeçmesi,
Ders eşleştirme sıkıntılarının yaşanması
Karşı okulda verilen derslerin o ülkede konuşulan dilde verilmesi
Vize sürecinin tahmin edilenden uzun sürmesi,
Karşı kurumların güvenlik sorunları nedeniyle üniversitemize göndermeyi planladıkları
öğrencileri geri çekmek istemesi ve kontenjan arttırma ya da anlaşma yenileme gibi
taleplerimizin bazı durumlarda ret edilebilmesi,
Öğrencilerin eğitim alacağı dönem itibariyle 30 ECTS’e ulaşacak ders bulmada sıkıntı
yaşanması,
Öğrencinin sahip olduğu dil becerisinin karşı kurum tarafından yeterli görülmemesi,
Öğrencilerin yerleştirildiği karşı kurumların İngilizce ders vereceklerini vaat ettikleri
halde söz konusu dersleri açmaması
TEDBİRLER
51
Yukarıda sayılan bu problemlerden dolayı öğrencinin vazgeçmesi, hedeflenen öğrenci sayısına
ulaşılmasını etkilemiştir. Bunun ile ilgili öneri ve tedbirler aşağıdaki gibidir.
Diğer taraftan gelen Erasmus öğrencileri içinde aşağıdaki sıkıntılar tespit edilmiş olup
gerekli öneri ve tedbirler aşağıda sıralanmıştır.
Birimimiz her geçen gün Erasmus programı ile giden ve gelen öğrenci sayısını arttırmaya
devam etmektedir. Buna ek olarak, giden ve gelen akademik ve idari personel sayısı da
günbegün artmaktadır. Hali hazırda, gelen Erasmus öğrencilerine ve akademik
personeline üniversite olarak konaklama imkânı sağlamamıza rağmen, ön görülen
rakamlar doğrultusunda daha fazla konaklama imkanına ihtiyaç duyulacağı analiz
edilmiştir. Bu kapsamda, önümüzdeki birkaç yıl içinde yeni konaklama ihtiyacı
doğacaktır.
İngilizce programı olmayan bölümlerde derslerin çok uluslu bir sınıf ortamında
işlenememesi sonucu bazı öğrenciler yerel öğrencilerle bir araya gelemeden programlarını
tamamlayıp ülkelerine dönmektedirler.
Vazgeçen öğrencilerin sayısının azaltılması için Erasmus + programını daha iyi tanıtıcı
faaliyetler içerisine girilmesi ve daha etkin bir tanıtımın yapılması stratejik planımız
içerisine
alınmıştır.
Bu
kapsamda,
“Erasmus
Günleri”nin
sayıları
artırılarak
öğrencilerimize bu programın detayları verilmesi düşünülmektedir. Örnek olarak
2014/2015 akademik yılı içerisinde üniversitemize yeni başlayan öğrenciler için
düzenlenen “Tanıtım Günleri” kapsamında Fakülte/Yüksek Okul/Meslek Yüksek Okulu
öğrencilerine Erasmus programı tanıtılmış ve program hakkındaki son gelişmelerle yeni
akademik yıldaki beklentiler paylaşılmıştır. 2014/2015 akademik yılı içerisinde
Bölüm/Fakülte/Yüksekokul/Meslek
Yüksekokulu
Erasmus
koordinatörleri
de
öğrencilerine Erasmus programını tanıtıcı çalışmalar yapmışlardır.
Erasmus Günleri ile gelen öğrenciler ve Erasmus programı ile yurt dışına gidecek olan
yerel öğrenciler arasında iş birliği ve eşgüdüm sağlanması amaçlanmış, programın
Kurumumuz öğrencilerine ve yerel basına tanıtımı sağlanmıştır. Bu organizasyonda
Kurumumuza program kapsamında gelen öğrenciler kendi ülke ve kurumlarının
tanıtımlarını yaparak yurt dışına gidecek olan Kurumumuz öğrencileri ile birebir bilgi
paylaşımında bulunmuşlardır.
TEDBİRLER
52
Yüksek
Okul
ve
Meslek
Yüksek
Okullarında
Erasmus
Staj
Hareketliliğini
yaygınlaştırmak üzere talep eden yüksek okul ve meslek yüksek okulları ziyaret edilerek
staj hareketliliği tanıtılmıştır.
Hibenin etkin kullanımı için açılan ek çağrılarla ilgili fakülte koordinatörleriyle toplantılar
yapılarak
bilgi
paylaşımına
gidilmiştir.
Koordinatörler
ile
ayrıca
öğrencilerin
yönlendirilmesi, kontenjan ve anlaşma sayılarının artırılması, personelin teşvik edilmesi
gibi konularda tedbirler alınması için görüş alış verişinde bulunulmuştur.
Kontenjan sorununa yönelik olarak 2014/2015 akademik tarihinden itibaren başlanılacak
olan Erasmus+ kapsamında Avrupa’daki her kurum kontenjanlarını yeniden gözden
geçirmekte ve anlaşmalarını yenilemektedir. Bu kapsamda değerlendirildiğinde hali
hazırda 24 ülke ile 280’den fazla ikili anlaşmamız mevcut olup yeni anlaşmalar ile
kontenjan sorunlarımızın çözüleceğini düşünmekteyiz. Kontenjan sayılarının ve yeni
anlaşmalarının
belirlenmesi
bölüm
koordinatörlerimizin
üstün
çalışmaları
ile
gerçekleşmektedir. Bu sebeple, birimimiz her yıl bazı koordinatörlerimizi Avrupa’daki
partnerleri ile görüşmeye teşvik etmekte ve bazen “staff week”ler ile bu teşvikleri
artırmaktadır.
Üniversitemiz 2014 yılında ECTS etiketini aldıktan sonra, özellikle ders uyumsuzluğu
sorunlarına yönelik önemli bir tedbir almıştır. Buna göre Erasmus programı kapsamında
yurt dışında eğitim alan öğrencilerimizin alan dışı seçmeli ders havuzundan dersler alarak
mağdur
olmaları
önlenebilecektir.
Ancak,
ders
uyumsuzluğu
öncelikli
olarak
koordinatörlerin hareketlilik öncesi dikkat etmesi gereken bir konu olduğu için deneyimli
koordinatör hocalarımız ile bu sorun da günbegün azalmaktadır.
Yabancı dil yeterlilik sorunu sadece Erasmus programına katılan öğrencilerin değil
üniversitemizde yabancı dilde eğitim almayan tüm öğrencilerin genel bir sorunudur.
Ancak bu program kapsamında birimimiz tüm imkânlarını kullanarak Erasmus dil
sınavını geçmiş öğrencilere dillerini geliştirmek adına üniversitemizde dil kursları
verilmesini üniversitemiz yönetimine sunmuştur. En kısa zamanda bu konudaki
gelişmeler ile öğrencilerimizde (en azından Erasmus dil sınavına giren ve kazanan
öğrencilerimizde) bu önemli problemin çözülebileceğini düşünmekteyiz.
Ayrıca yabancı dil olarak Fransızca, İspanyolca, Rusça, İtalyanca, Almanca gibi dil
seçeneklerinin olmaması gelen öğrenciler için sıkıntı yaratmaktadır.
TEDBİRLER
53
Farabi Değişim Programı
Öğrenim Protokolü doldurma döneminde (Mayıs ayında) öğrenciler seçecekleri dersler
konusunda sıkıntı yaşamaktadır. Her bölüm kendi internet sayfasında ders programlarını daha
erken bir tarihte ve güncel olarak yayınlarsa öğrencilerin ders programlarına erişimi daha
kolay olacaktır.
Her Fakültenin Web sayfasında Farabi Linki açarak bölümleri hakkında bilgi vermeleri,
bölüm derslerini anlaşılır şekilde içerikleriyle birlikte yayınlaması öğrencilerin başvuru
aşamasında kendilerine daha sağlıklı bir rehber olacaktır.
TEDBİRLER
54
EKLER
EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI*
Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde;
Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.
Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların
etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol
sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli
güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.
Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi
raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır.
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını
beyan ederim. (Adana-19/01/2016)
Prof.Dr. Harun ARIKAN
Dış İlişkiler Birim Başkanı
İmza
Harcama yetkilileri tarafından imzalanan iç kontrol güvence beyanı birim faaliyet raporlarına eklenir.
Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse “benden önceki harcama yetkilisi/yetkililerinden almış olduğum bilgiler” ibaresi de eklenir.
***
Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması
*
**
gerektiği belirtilir.
BİRİM FAALİYET RAPORU | EKLER
55

2013 Yılı (Fakülte/Enstitü/Yüksekokul vb. şekilde birim adı yazılacak

Transkript

Benzer belgeler

Prezentacja programu PowerPoint

Girecek Girmeyecek 1 36433788888 Esra HASOĞLU 82,29 49,37

Prezentacja programu PowerPoint

2016-2017 Yeni Öğrenciler için Kayıt Klavuzu

2–6 MAYIS 2011

Hakkari Üniversitesi Bilgi Sistemi

tc ağrı ibrahim çeçen üniversitesi 2016

Farabi ve İbn-i Sina raporu