İncele

GTÙS sürecine
yönelik
deØerlendirme
toplantˆlarˆ
yapˆldˆ
Voc-Test
Projesi
kapsamˆnda
sˆnavlar
devam ediyor
sayfa 3
Yˆl 50 ~ Sayˆ 882 ~ Mayˆs 2013
sayfa 7
www.mess.org.tr
MESS’te 50,
35, 25 ve
10 Yˆl Plaket
töreni
sayfa 10-13
ISSN 1300~9699
MESS Ola×an 42. Genel
Kurulu baÚarÛyla tamamlandÛ
27 Nisan 2013 tarihinde Four Seasons Otel-BeÝiktaÝ’ta yapˆlan, TÙSK ve MESS Yönetim Kurulu
BaÝkanˆ TuØrul Kudatgobilik’in açˆÝ konuÝmasˆyla baÝlayan Genel Kurul’da; TÜRK-ÙÜ Genel Sekreteri
ve Türk Metal Sendikasˆ Genel BaÝkanˆ Pevrul Kavlak, CEEMET Genel Sekreteri Uwe Combüchen,
REFA CEO’su Prof. Dr. Oliver B. Störmer ve MSG Entegre Geri Kazanˆm ve Enerji San. ve Tic. A.Ü.
CEO&Ùcra Kurulu BaÝkanˆ Çetin Atsür birer konuÝma yaptˆlar.
Genel Kurulun açılış konuşmasını TİSK ve MESS Yönetim Kurulu
Başkanı Tuğrul Kudatgobilik yaptı.
MESS’in kuruluşundan bu yana,
53 yıl boyunca benimsediği çalışma prensiplerine değinen Kudatgobilik konuşmasında, 2010-2012
döneminde Türkiye’nin ekonomik
gelişmelerine yer verdi. Kudatgobilik ekonominin gidişatının yatırımcılar için önemli olduğunun altını
çizerek, “Biz ekonominin öncelikli
gündem maddesi haline gelmesini
istiyoruz. Tek isteğimiz işbirliği, güven ve istikrar ortamının varlığıdır.”
dedi.
Devamˆ 4-5. sayfalarda
19 May†s Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayram† Kutlu Olsun
2
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
Hedef sürdürülebilir sˆfˆr iÛ kazasˆ
TOFAÜ’ˆn “Adˆm Adˆm ÙÝ GüvenliØi” uygulama
projesi Türkiye’den sonra Avrupa’da da
2012-13 yˆlˆnˆn en iyi uygulamasˆ seçildi.
ÇSGB tarafından Avrupa İş
Sağlığı ve Güvenliği Ajansı (EUOSHA) ile işbirliği içerisinde,
2012–2013 yılları için ülkemizde
yürütülmekte olan “Riskleri Önlemek İçin İşbirliği Yapalım” kampanyası kapsamında düzenlenen
“Avrupa İyi Uygulama Ödülleri
Yarışması”nda, “Adım Adım İş Güvenliği” konulu proje, İSG konularında çalışan katılımı ile yönetimin
bağlılığını uygulanabilir ve etkin bir
tema ile vurgulaması bakımından
2012 yılı Ekim ayında Türkiye’yi
Avrupa’da temsil edecek iki projeden birisi olarak seçildi. Proje, 2013
yılı başında, 29 AB üyesi ve aday ülkelerden EU-OSHA’ya gönderilen
değişik sektörlere ait yüzlerce proje
arasından Avrupa’nın en iyi 10 uygulaması arasına girerek ödül almaya hak kazandı.
İrlanda’nın Avrupa Birliği Dönem Başkanlığı nedeniyle, İrlanda
ve EU-OSHA koordinasyonu ile
29 Nisan 2013 tarihinde Dublin’de
gerçekleştirilen törende İrlanda
Çalışma Bakanı, AB Komisyonu
Üyesi ve EU-OSHA Direktörlüğü
tarafından ödül TOFAŞ temsilcilerine takdim edildi. TOFAŞ İş Sağlığı ve Güvenliği Takımı tarafından
yapılan açıklamada, “Özellikle son
4 yılda hayata geçirilen birbirinden farklı iş güvenliği uygulamaları
nedeniyle iş kazası frekansımızda
yüzde 96 oranında düşüş meydana
gelmiş, güvensiz davranışlar büyük
oranda azalmış ve çalışma ortamımızın ise her geçen gün yeni önerilerle ve iyileştirmelerle daha güvenli
hale getirilmesine devam ediliyor.
TOFAŞ bu başarılı çalışmalar ile
2012 yılı WCM denetiminde dünya
genelinde Fiat-Chrysler Grup Otomobil Fabrikaları (FGA) içinde ilk
TOFAÚ çalˆÛanˆ Kadir KARAARSLAN, EU-OSHA (AB ÙÛ SaØlˆØˆ ve GüvenliØi Ajansˆ)
Direktörü Dr. Christa SEDLATSCHEK, AB Komisyonu Üyesi Laszlo ANDOR,
TOFAÚ Çevre, ÙÛ SaØlˆØˆ ve GüvenliØi Müdürü Mustafa ERKOÇ (Soldan saØa)
kez iş güvenliğinde 5 üzerinden 4
puana ulaşan fabrika olmuştur.
İş sağlığı ve güvenliği kültürümüzün sürdürülebilirliği için yapılan
bu değerli çalışmalar ve peşpeşe gelen bu başarılarda; hayata geçirilmek
istenen iş güvenliği uygulamalarına
inanmış ve katılım sağlayan tüm
çalışma arkadaşlarımız, iş güvenliği
sorumlularımız, işyeri hekimlerimiz, sendikamızın değerli temsilci-
leri ve yöneticilerimizin emeği çok
fazladır. Hedefimiz, elbetteki en
kısa gelecekte “sürdürülebilir sıfır iş
kazası”na ulaşmaktır. İstekli, inançlı
ve özverili çalışmalarımız sayesinde
bundan sonra da sadece ülkemizde
değil, Fiat camiası ve Avrupa Birliği
kapsamında benzer başarılara imza
atacağımıza, öncü ve lider şirket rolümüzü sürdüreceğimize gönülden
inanıyoruz” denildi.
VII. Ulusal ÙÝ SaØlˆØˆ ve GüvenliØi
Kongresi Adana’da düzenlendi
Kanun’un uygulanmasına yönelik
teşviklerden yoksun olarak çıkarıldığını ve bunun da büyük bir eksiklik olduğunu vurguladı.
YENÙ YAYINIMIZ
MESS ADINA SAHİBİ
Tuğrul KUDATGOBİLİK MESS Yönetim Kurulu Başkanı
YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ
Av. Hakan YILDIRIMOĞLU MESS Genel Sekreteri
YAYIN KOORDİNATÖRÜ
Aytül ANLAR MESS Basın, Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürü
YAYIN KURULU
Av. Erten CILGA, Dr. Aykut ENGİN, Aytül ANLAR,
Serra DEMİR, Çisem KILIÇ
GRAFİK TASARIM
Nermin YILMAZ, Nilüfer DEMİRCİ BASUMLI,
Seda Sevinç ŞAKAR KORKMAZ
YAZIŞMA ADRESİ
MESS-Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası
Merkez Mahallesi Geçit Sokak No: 2
34381 Şişli/İSTANBUL
Tel: 212. 232 01 04 (pbx) Faks: 212. 241 76 19
e-posta
[email protected]
MESS İşveren Gazetesi internette
www.mess.org.tr
YAYIN TÜRÜ
Yerel süreli yayın. MESS’in aylık yayın organıdır.
BASKI
HANLAR Matbaacılık San. ve Tic. Ltd. Şti.
Yeşilce Mah. Aytekin Sok. No: 16
Kağıthane/İSTANBUL
Tel: 212. 324 08 82
BASKI TARİHİ
28 Mayıs 2013
Yazı ve resimler kaynak gösterilmek suretiyle kullanılabilir.
MESS İşveren gazetesinin basımında geri dönüşümlü
kağıt kullanılmaktadır.
ISSN 1300-9699
TMMOB Makina Mühendisleri Odası Adana Şubesi tarafından
2001 yılından bu yana iki yılda bir
gerçekleştirilen Ulusal İş Sağlığı ve
Güvenliği Kongresi’nin yedincisi,
18-20 Nisan 2013 tarihleri arasında
Çukurova Üniversitesi’nde düzenlendi. MESS’in de Kongre Düzenleme Kurulu’nda yer aldığı ulusal
düzeyde gerçekleştirilen bu organizasyonda, iş sağlığı ve güvenliği alanında birçok uygulama ve çalışma
ele alındı.
Kongre kapsamında düzenlenen
“6331 sayılı İSG Kanunu ve ilgili Yönetmelikleri İSG Sorunlarını
Çözer mi?” konulu Açılış Paneline
Sendikamız İş Sağlığı ve Güvenliği
Müdürü Altan Çetinkal konuşmacı
olarak katıldı.
MMO, TTB, ÇSGB İş Sağlığı
ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, İş
Teftiş Kurulu Adana Grup Başkanlığı, KESK, TÜRK-İŞ, HAK-İŞ
temsilcilerinin de konuşmacı olarak
katıldığı panelde Çetinkal, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ile ilgili
Sendikamız görüş ve önerilerini dile
getirdi. 6331 sayılı Kanun’un tüm
işyerleri için aynı şekilde uygulama alanı bulacağını kabul etmenin,
Kanun’un kapsamına giren işyerlerinin sayısı göz önüne alındığında
gerçekçi görünmediğini belirten
Çetinkal, işveren yükümlülükleri
açısından son derece gelişkin olan
Gazetemizin yeni sayısında,
4-10 Mayıs 2013 tarihlerinde
gerçekleştirilen İş Sağlığı ve Güvenliği etkinliklerine yer veriliyor.
Diğer konu başlıkları arasında
1 Mayıs Emek ve Dayanışma
Günü, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma,
Gençlik ve Spor Bayramı ve Anneler Günü yer alıyor. Bu ayki
röportaj sayfamıza Türkiye İsrafı
Önleme Vakfı (TİSVA) Genel
Sekreteri ve Türkiye Grameen
Mikrofinans Programı (TGMP)
Genel Müdürü Ayşe Nur Özcan
konuk oluyor.
3
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
GTØS sürecine yönelik
de×erlendirme toplantÛlarÛ yapÛldÛ
Bilindiği üzere, Türk Metal
Sendikası ile 9 Ocak 2013, Birleşik Metal-İş Sendikası ile 11 Ocak
2013 ve Çelik-İş Sendikası ile 15
Ocak 2013 tarihlerinde başlanılan
2012-2014 dönemine ilişkin Grup
Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamamış ve Türk
Metal Sendikası ile 4 Mart 2013,
Birleşik Metal-İş Sendikası ile 8
Mart 2013 ve Çelik-İş Sendikası ile 12 Mart 2013 tarihlerinde
Uyuşmazlık Tutanağı düzenlenerek
imzalanmıştı. Bunu takiben, 6356
sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 50. maddesi
uyarınca Sendikamızla Türk Metal Sendikası ve Çelik-İş Sendikası arasındaki toplu görüşmelere
katılan Resmi Arabulucu Prof. Dr.
Nizamettin Aktay ve Sendikamızla
Birleşik Metal-İş Sendikası arasındaki toplu görüşmelere katılan Resmi Arabulucu İsmail Bayer de tarafların anlaşmasını sağlayamamış ve
Türk Metal Sendikası 6 Mayıs 2013
ve Çelik-İş Sendikası ise 14 Mayıs
2013 tarihinde grev kararı almıştır.
Söz konusu gelişmeleri değerlendirmek üzere, 10 Mayıs 2013
tarihinde İstanbul MESS Merkez
Bürosu’nda, 13 Mayıs 2013 tarihinde Bursa Hilton Oteli’nde, 14
Mayıs 2013 tarihinde MESS İzmir
Bölge Temsilcilik Bürosu’nda ve 15
Mayıs 2013 tarihinde MESS Ankara Bölge Temsilcilik Bürosu’nda
MESS üyelerinin katıldığı toplantılar düzenlendi.
Toplantılara, Yönetim Kurulu
Başkanı Tuğrul Kudatgobilik, Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Bursa
Bölge Temsilciler Kurulu Başkanı
Cenk Yöney, Yönetim Kurulu Başkan Vekili Mehmet Betil, İzmir
Bölge Temsilciler Kurulu Başkanı
Haluk Özyavuz, MESS Ankara
Bölge Temsilciler Kurulu Başkanı
Oğuz Nuri Özgen, Yönetim Kurulu
Üyesi Mehmet Demirpençe, Yönetim Kurulu Üyesi Yağız Eyüboğlu,
Yönetim Kurulu Üyesi M. Kamil
Eser, Yönetim Kurulu Üyesi Özcan
Aydilek, MESS Genel Sekreteri Av.
Hakan Yıldırımoğlu, MESS Genel
Sekreter Yardımcısı Dr. Aykut Engin ile MESS Baş Hukuk Müşaviri
Av. Erten Cılga katıldılar.
MESS Yönetim Kurulu Başkanı
Tuğrul Kudatgobilik, toplantılarda
yaptığı konuşmasında şu açıklamalara yer verdi:
“İmzalanacak sözleşmeler ile işyerlerimizin rekabet koşullarının ve
işyerlerindeki istihdamın korunması hedeflenmektedir. Günümüzde
uluslararası pazarlarda hızla artan
rekabet ortamı, fırsatları ve tehditle-
ri de beraberinde getirmektedir. Artan rekabet ile işletmelerimiz, farklı
boyutlarda aynı anda yarışmaya zorlanmaktadır. Ne var ki, böylesi bir
rekabet ortamında Türk sanayisinin
rekabet gücünü etkileyen en önemli etkenlerden birisi ülkemizdeki iş
yapmayı zorlaştıran mevzuattır.
Ùstihdamˆn korunmasˆ
kadar artmasˆ da
önemli bir husustur
Esnek düzenlemelerin yer aldığı
İş Kanunumuz, ne yazık ki uygulamaya gelindiğinde kağıt üzerinde
kalmaktan öteye geçememektedir. Başbakan Yardımcısı Sayın Ali
Babacan da, yaptığı bir konuşmada, Avrupa Birliği ülkelerinde ve
ABD’de çalışıyorum işim var diyenlerin önemli bir bölümünün esnek çalışma modelleri ile çalıştığını,
evden çalışma, part-time çalışma,
özel istihdam büroları ile bir yandan çalışanın haklarını korurken öte
yandan esnek daha farklı modellerin
de önünü açabileceğimizi ve işgücü
piyasaları ile ilgili konularda dar kalıpların dışına mutlaka çıkmak zorunda olduğumuzu ifade etmiştir.
Mevzuatımızdan bir örnek vermek gerekirse, İş Kanunumuzun
asıl işveren-alt işverene yönelik dü-
ÙSTANBUL
BURSA
ÙZMÙR
ANKARA
zenlemeleri ile ilgili madde uyarınca
yayımlanan Yönetmelik hükümlerinin, neredeyse söz konusu ilişkinin
kurulmasını imkânsız hale getirdiği
söylenebilecektir. Geçmişte yaşanan
kötüniyetli uygulamalara istinaden
getirilen düzenlemeler neticesinde
deyim yerindeyse artık kurunun yanında yaş da yanmaktadır. Alt işveren konusunda yaşanan sorunların
bir an önce çözümü gerekmektedir.
Bunun yanı sıra, belirli süreli iş sözleşmelerindeki sınırlamaların kaldırılması ve esnek çalışma modellerinin uygulanabilirliğinin sağlanması
da çözüm bekleyen diğer konulardır.
Unutulmamalıdır ki, istihdamı korumak ne kadar önemli ise istihdam
yaratmak ve istihdamı artırmak da
bir o kadar önemlidir. Bu da ancak
mevcut mevzuatın esnekleştirilmesi
yönünde atılacak adımlarla mümkündür.”
Toplantılarda, MESS Baş Hukuk Müşaviri Av. Erten Cılga,
muhatabımız Türk Metal, Birleşik
Metal-İş ve Çelik-İş Sendikalarının vermiş oldukları 2012-2014
dönemine ilişkin teklifler ile içinde
bulunduğumuz sürece ilişkin teknik
bilgileri içeren bir sunum yaptı.
Toplantılar, MESS üye işyerlerinin yetkililerinin sürece ilişkin değerlendirmeleriyle sona erdi.
4
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
MESS Ola×an 42. Genel Kurulu yapÛldÛ
TuØrul KUDATGOBÙLÙK
MESS’in bu üç yıllık dönemi;
çalışma hayatı ve endüstri ilişkilerinde çözüm üreten, verimli, yenilikçi ve uzlaşmacı yaklaşımı ile
geçirdiğine, yeni işbirlikleri, proje
çalışmaları, etkinlikleri ve yayınları ile bir kez daha yaşayan, öğrenen, paylaşan, değişimi yakalayan
öncü bir kuruluş olduğuna değinen
Kudatgobilik konuşmasının devamında, “Bu dönemde başta çalışma yaşamını ve endüstri ilişkilerini
doğrudan etkileyen İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu ile Sendikalar
ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu olmak üzere, 2012 yılında yürürlüğe
giren Türk Ticaret Kanunu ile Türk
Borçlar Kanunu’nun yasalaşma
sürecine çok ciddi katkılarda bulunduk.” dedi. MESS’in Türkiye’de
Meslek Standartları ile Ulusal Yeterliliklerin oluşturulması çalışmaları hakkında bilgi veren Kudatgobilik, “MEMAS ile sanayimizin
ihtiyaç duyduğu Ulusal Meslek
Standartları ve Yeterliliklere dayalı eğitim programlarını hazırlama
çalışmalarını yürüttük. SIBEM ise
örgün, yaygın ve informal yollarla
kazanılan bilgi, beceri ve yetkinliklerin ölçülmesi ve belgelendirilmesi
amacıyla 26 meslekte TÜRKAK
tarafından akredite edildi, MYK tarafından yetkilendirildi ve sınavları
başladı.” dedi. Ortak Eğitim Projesi eğitimlerine konuşmasında yer
veren Kudatgobilik, MESS’in Türk
sanayinin en önemli ihtiyaçlarından
biri olan endüstriyel atık bertaraf ve
entegre geri kazanım tesislerini hayata geçirmek için kurduğu MSGMESS Entegre Geri Kazanım ve
Enerji Sanayi ve Ticaret A.Ş. hakkında bilgi verdi.
Kudatgobilik, Türkiye’nin öncelikli dış politika hedeflerinden biri
olan Avrupa Birliği üyeliği yolunda
hayata geçirilen reformlar ile ülkemizde önemli adımlar atıldığını ifade ederek konuşmasına şöyle devam
etti: “Üyelerimize yönelik geliştirdiğimiz AB projeleri kapsamda son üç
yıllık dönemde önemli projeleri Avrupa Komisyonu’nun mali desteği
ile hayata geçirdik. Gerçekleştirdiğimiz projeler, hem Avrupa’da hem
de Türkiye’de takdirle karşılanmakta
ve başarılı uygulama örneği olarak
gösterilmektedir.”
MESS’in devam eden 20122014 GTİS çalışmalarına değinen
Kudatgobilik sözlerine şöyle devam
etti: “Bugüne kadar muhatap işçi
sendikalarımızla toplu iş sözleşmesi
görüşmelerimizi çalışma yaşamında
iş barışının sürdürülmesi, işletmelerimizin ve çalışanlarımızın korunması hedefleriyle ‘ortak akıl’da buluşarak yürüttük. Bu dönemde de aynı
hedefler doğrultusunda, karşılıklı
anlayış ve iyi niyet çerçevesinde, uzlaşmaya dayalı, hem işletmelerimizi
hem de çalışanlarımızı koruyacak bir
sonuca ulaşacağımıza inanıyoruz.”
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yaygınlaştırılması ve güvenlik
kültürünün geliştirilmesi noktasında en önemli misyonun işyerlerine
düştüğüne değinen Kudatgobilik,
“Sendikamızın önem verdiği bir diğer çalışma alanı iş sağlığı ve güvenliğidir. MESS olarak, iş sağlığı ve
güvenliği alanında dünyada lider kuruluşlarla işbirliği içinde, mevzuatın
doğru yorumlanması ve uygulanmasını sağlamak amacıyla çalışmalar
yürütüyoruz.
4857 sayılı İş Kanunu’nun kabul edilmesinden bu yana yaklaşık
10 yıl geçti. Bu süre içinde, İş Kanunu ile ilgili en önemli sıkıntıların
başında hala esneklik hükümlerinin
yeterince uygulanamaması geliyor.
İşsizliğin azaltılması ve ülkemizin
ekonomik kalkınmışlık düzeyini
yükseltmeye yönelik çözümler bulunması için bu konuda çaba gösterilmesi gerektiğine inanıyoruz.
Burada istihdam ile ilgili kayıt
dışı sorununun çözülememesinin
ve işsizlik oranının düşürülememesinin en önemli nedenlerinden bir
tanesinin de yüksek işgücü maliyetleri olduğunu söylememiz gerekiyor.
Türkiye, dünyada işgücü maliyetleri
en yüksek ülkeler arasında yer alıyor. İşgücü maliyetlerindeki yüksek
artışlar istihdamdaki büyümeyi de
sınırlıyor. Çalışma karşılığı olmayan maliyetlerin çok yüksek olması,
sanayinin rekabet gücünü olumsuz
etkilemektedir.” dedi.
TİSK ve MESS Yönetim Kurulu Başkanı Tuğrul Kudatgobilik’in
konuşmasının ardından TÜRK-İŞ
Genel Sekreteri ve Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak
söz aldı. Kavlak konuşmasında 50.
kuruluş yılını kutlayan Türk Metal
Sendikası’nın 50 yıllık gelişim sürecini değerlendirdi. Kavlak, MESS
üyelerinin başarılı çalışmaları sa-
yesinde ülke ekonomisine önemli
katkılarda bulunduğunu dile getirdi
ve sözlerine söyle devam etti: “Türk
Metal’in temel ilkesi, üretmek, kazanmak, kazandırmaktır.
Pevrul KAVLAK
Bu ilke, birlikte üretme ve birlikte paylaşma irademizi ifade eder.
Türk Metal ve temsil etiğimiz üyelerimiz, birlikte üretmek için her
türlü sorumluluğu yerine getirmiştir. Sektördeki üretim hacmine, kar
rekorlarına, verimlilik artışına, kazanılan kalite ödüllerine bakın. Bu
ödülleri alanlar, bu rekorları kıranlar
zaten bu salonda. Geçen yıllar sizler
için başarılarla dolu. Metal sektöründe kar patlaması yaşandı. Büyük şirketlerimiz satışta ve ihracatta
şampiyon oldu. Sadece geçen yıllar
da değil, gelecekten de umutlar,
beklentiler çok yüksek. Bu yıl, neredeyse bütün şirketler yeni yatırım
planlarını açıkladı. Bu yatırımları
alt alta topladığınızda milyarlarca
lira ediyor. Biz bu gelişmelerden
çok memnunuz. Çünkü yeni yatırım demek aş demektir, iş demektir.
Türkiye’de sektörümüz iddialı. Bir
taraftan güçlü sermaye yapısı, yabancı ortaklıklar ve coğrafi konum,
diğer taraftan nitelikli işgücü, kalite ve güçlü bir yan sanayinin varlığı
Türkiye’nin otomotivde üretim üssü
5
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
olacağını daha şimdiden işaret ediyor. Bu durum, Türkiye gibi emek
verimliliğinin yüksek olduğu ülkeler
için bir fırsattır. Bunun için birlikte yapacağımız çok şey var. Çünkü
sizin milyarlarca liralık yatırımınız,
bizim nitelikli, kaliteli, disiplinli ve
en önemlisi eğitimli işgücümüz var.
Yüzbinden fazla üyemiz, Türk Metal ile MESS’in ortak eğitiminden
geçti, geçiyor. Avrupa’da işgücünün
devamsızlık oranı yüzde 3 iken,
Türk Metal üyesinin devamsızlık
oranı sadece binde 4. Bu kadarı bile,
Türkiye’de işgücünün ne kadar nitelikli, kaliteli, disiplinli ve eğitimli
olduğunu göstermeye yeter. Ancak
pastayı da hakça bölüşmeliyiz. Çünkü, sektörün yeni başarılara imza atmasını, yeni rekorlar kırmasını, daha
çok kazanmasını istiyorsak, önce
huzurlu bir çalışma ortamını oluşturmak zorundayız.” Kavlak, GTİS
sürecine değindiği konuşmasında,
metal işçisinin bu sözleşme dönemi
için beklentilerini dile getirdi.
Uwe COMBÜCHEN
TÜRK-İŞ Genel Sekreteri ve
Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak’ın konuşmasının ardından CEEMET Genel
Sekreteri Uwe Combüchen kürsüye çıktı. Combüchen konuşmasına CEEMET-MESS ilişkilerine
değinerek başladı. “CEEMET ailesinde yer alan MESS’in kardeş
örgütleri bugüne kadar MESS’in
bağlılığından ve çalışma koşulları ve
endüstri ilişkileri konularındaki tecrübelerinden çok faydalanmışlardır.
Gelecekte de MESS’in sadece bu
konularda değil, eğitim ile iş sağlığı ve güvenliği gibi CEEMET’in
hâlihazırda MESS tarafından uygulanan uluslararası projelerde ortak
olarak yer aldığı alanlarda da yapıcı
katkılarından faydalanacaklardır.”
diyen Combüchen konuşmasına
şöyle devam etti: “CEEMET ailesi
ve MESS’in çok sayıda ortak ekonomik ve sosyal menfaati olduğu
şüphesizdir. AB Türkiye’nin bir numaralı ithalat ve ihracat ortağı iken
Türkiye de AB’nin ithalatında 7.,
ihracatında ise 5. sırada yer almakta ve Türkiye’nin AB’ye ihracatında
makine ve ulaşım araçları ile onları
takibe mamul mallar, yani CEEMET ailesinin ürünleri ağırlıklı yer
tutmaktadır.
2014 yılında Avrupa Parlamentosu
yenilenecek; Avrupa
Komisyonu’nun yeni üyeleri belirlenecek ve AB Konseyi’ne de yeni
bir başkan seçilecek. Bu durum karşısında CEEMET şimdiden teknoloji ve uluslararası rekabet gücü
olan bir sanayi yoluyla Avrupa’yı
refaha ve büyümeye götürecek vizyoner bir yol haritasını bu kurumlara zamanında sunmak için büyük
bir kampanya hazırlığına girişmiştir. Avrupa’da teşebbüs ve sözleşme
hürriyetini korumak ve geliştirmek için halen yapmamız gereken
çok iş var. Özetlemek gerekirse:
CEEMET ve MESS, 36 yıllık verimli işbirliği geçmişinden ders alarak gelecekte de bu işbirliğini geliştirerek sürdürmelidir. Hem AB’ye
hem de Türkiye’ye, ilişkilerine yenilenmiş bir yapıcı yaklaşımla devam
etmeleri çağrısını yapıyoruz. CEEMET ve MESS’in enerjileri tek bir
noktaya odaklanmıştır: Zorlu bir
uluslararası ortamda sanayimizin
MESS kurucusu Nurettin KIZILAY ile MESS Yönetim Kurulu Eski BaÛkanˆ Bahri ERSÖZ
sağlığını korumak ve geliştirmek.
Bu gelecek için büyük önem taşıyor,
zira sektörümüzün Brüksel’de son
zamanda topladığı ilgiyi iyi değerlendirmesi ve sözlerin eylemlerle takip edilmesini sağlaması gerekiyor.”
diyerek konuşmasını noktaladı.
Prof. Dr. Oliver B. STÖRMER
Combüchen’in ardından söz
alan Prof. Dr. Oliver B. Störmer,
REFA’nın kuruluşundan günümüze geldiği noktayı özetledikten sonra konuşmasında şunlara değindi:
“REFA, Avrupa ve çevresine odaklanmakla birlikte son beş yılda öncelikle bazı çekirdek ülkelere odaklanmıştır. Bu çekirdek ülkeler İsviçre,
Avusturya, Çin ve tabii ki ekonomik
patlama yaşayan Türkiye’dir. Bu,
mevcut durumun gerçekçi bir şekilde değerlendirilmesinin sonucudur. Ancak Türkiye’de, MESS ile en
güçlü, olağanüstü adil, yetkin ve iddialı ortaklarımızdan birini bulmuş
olduk. MESS, bu sıfatlarıyla dünyadaki ilk 3 ortağımızdan biridir. Türkiye, REFA için “özel bir ülkedir”.
MESS ve REFA işbirliğinin kurulması ile gerçek bir başarı hikâyesi
başlamıştır. On yıldan fazla süredir
de ortağımız MESS, elektrik ve metal sektöründeki konumu sayesinde
şirketlerde genele açık veya kurum
içi birçok seminer gerçekleştirmiştir.
REFA ile Türkiye arasında uzun bir
geçmişe dayalı gelenek ve olağanüstü bir dostluk vardır.
Bugün artık MESS, pazarı pro-
fesyonelce etüd edecek, müşterilere
hassasiyetle eğitim, danışmanlık ve
koçluk sağlayabilecek düzeye gelmiştir.
REFA ile küresel çapta ileri eğitim, hem Türk işletmeleri hem de
merkezi Avrupa’da olup diğer ülkelerdeki çalışanlarını eğitmek isteyen
işletmeler için Almanya’da REFA
standartlarına göre eğitim anlamına
gelir. Bu da, sınır ötesi organizasyonların hepsinin gerçekten aynı
dili konuşmasını gerektirmektedir.
Bu amaçla REFA Türkiye’deki çok
güçlü ortağı ile göreve hazır olarak
Türkiye’de ve tüm dünyada eğitimler organize etmektedir.
Bu vesileyle MESS’e altın “Kurt
Hegener” ödülünü sunmaktan onur
duyuyorum. Bu ödül, REFA’nın
takdim ettiği en yüksek ödüldür ve
1924’ten beri sadece 56 defa verilmiştir.” dedi.
Çetin ATSÜR
Genel Kurulun öğleden sonraki
oturumunda MSG Entegre Geri
Kazanım ve Enerji San. ve Tic. A.Ş.
CEO&İcra Kurulu Başkanı Çetin Atsür bir sunum gerçekleştirdi.
Atsür, MSG’nin kuruluşundan bu
yana yaptığı çalışmaları ve Projenin
gelişim aşamalarını aktardığı sunumunda; projeye ait veriler, ana tesis
belirleme ve alım çalışmaları, Trakya ve Bursa’da faaliyette olan ara depolama tesislerinin faaliyetleri, imar
planı süreci ve ÇED raporu süreci
hakkında bilgi verdi.
Prof. Dr. STÖRMER, REFA’nˆn kurucusu ve Siemens’in Eski Direktörü Kurt Hegener’in
anˆsˆna ithafen ihdas edilen “Kurt Hegener” madalyasˆnˆ, MESS-REFA iÛbirliØinin
baÛarˆsˆnˆn ifadesi olarak KUDATGOBÙLÙK’e takdim etti.
6
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
MESS’in yeni Genel Sekreteri
Av. Hakan YˆldˆrˆmoØlu
1975 yılında Ankara’da doğan
Hakan Yıldırımoğlu, TED Ankara Koleji’ni takiben 1996 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi
Hukuk Fakültesi’ni bitirmiştir. İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler
Enstitüsü’nde Endüstri İlişkileri ve
İnsan Kaynakları alanında “Avrupa
Birliği ve Türkiye’de Mukayeseli
Grev Yasakları” konulu tezi ile yüksek lisansını tamamlamıştır. Yıldırımoğlu, meslek hayatına 1995 yılında stajyer avukat olarak adım attığı
Koloğlu Hukuk Bürosu’nda, 1997
yılına kadar avukatlık yapmıştır. Yıldırımoğlu daha sonra; 1997-2003
yıllarında Ren Holding A.Ş.’de Hukuk Müşaviri-Endüstri İlişkileri ve
Personel Müdürlüğü, Türkiye Şişe
ve Cam Fabrikaları A.Ş.’de 20032007 yıllarında Endüstri İlişkileri
Müdür Yardımcılığı, 2007-2010
yıllarında Endüstri İlişkileri Müdürlüğü, 2010-2012 yılları arasında
ise Koç Holding A.Ş. Endüstri İlişkileri Koordinatörlüğü görevlerinde
bulunmuştur.
1 Mayıs 2012’de Genel Sekreter
Baş Yardımcısı olarak MESS’te göreve başlayan Yıldırımoğlu 21 Mayıs 2013 tarihinde Genel Sekreter
olarak atanmıştır. 10 farklı işkolunda (metal, bankacılık, tekstil, cam,
kağıt, petrol ve kimya, maden, deniz taşımacılığı, gemi inşa, gıda) işçi
sendikalarıyla toplu sözleşme müzakereleri yürüten, çalıştığı kurumlar adına pekçok seminer ve toplantıya konuşmacı olarak iştirak eden
Yıldırımoğlu’nun, iş hukuku ve
endüstri ilişkileri konusunda çeşitli
yazı ve makaleleri yayımlanmıştır.
Söz konusu görevleriyle eş zamanlı
olarak; 2000-2003 yıllarında Tekstil
İşverenleri Sendikası Danışma Kurulu Üyeliği, 2007-2010 yıllarında
Cam İşverenleri Sendikası Yönetim Kurulu Üyeliği ile Genel Sekreterliği, 2010-2012 yıllarında Koç
Holding Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı Yönetim Kurulu Üyeliği,
2011 yılından beri MESS Eğitim
Vakfı Mütevelli Heyeti Üyeliği ve
2013 yılından beri MESS Eğitim
Vakfı Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini deruhte etmiştir. İstanbul
Barosu ve PERYÖN’e de üye olan
Yıldırımoğlu, evli ve bir çocuk babasıdır.
Av. Hakan Yıldırımoğlu’na yeni görevinde başarılar diliyor,
Av. İsmet Sipahi’ye MESS’te sürdürdüğü 39 yılı aşan çalışma yaşamı boyunca verdiği hizmetlerden dolayı
şükranlarımızı sunuyoruz.
Avrupa Komisyonu Üyesi
Laszlo Andor Türkiye’yi ziyaret etti
Avrupa Komisyonu’nun İstihdam, Sosyal İşler ve Sosyal İçerme
konularından sorumlu Üyesi Laszlo
Andor, 8-10 Mayıs 2013 tarihlerinde Ankara ve İstanbul’a üç günlük
bir resmi ziyarette bulundu.
Komisyon Üyesi, Türk makamları ile Türkiye’nin Avrupa Birliği’ne
katılım sürecine ilişkin görüşmelerde bulundu. Bu bağlamda,
Türkiye’nin katılım perspektifinin
Aralık ayında AB tarafından tekrar
teyit edilmesine ve yılbaşından bu
yana katılım sürecinde gözlemlenen yeni ivme sonrasında, özellikle
sosyal politika ve istihdam alanında
atılacak yeni adımlara vurgu yaptı.
Komisyon Üyesi Andor, AB Bakanı ve Baş Müzakereci Egemen
Bağış ile temaslarında AB’nin Türkiye ile katılım sürecini hızlandırma
konusundaki kararlılığının altını
çizdi. Bakan Bağış da 19. faslın önümüzdeki aylarda ilerleme kaydedilebilecek bir alan olduğu konusunda
mutabık kaldı. Komisyon Üyesi
ayrıca önümüzdeki ay bölgesel politika ve yapısal fonlar (22. fasıl) alanında müzakerelerin başlatılmasına
verdiği desteği dile getirdi.
Komisyon Üyesi Andor, 19. faslın müzakerelere açılmasına ilişkin
çalışmalar bağlamında Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile Türkiye’nin sendikalar mevzuatının detaylarını görüştü. Türkiye tarafından kaydedilmiş olan
ilerlemeyi takdirle karşıladığını
ifade eden Andor belirli alanlarda
atılması gereken adımlara dikkat çekerek, sendikalar mevzuatının ILO
sözleşmeleriyle tam uyumunun sağlanması gerektiğini vurguladı.
Komisyon Üyesi Andor, sendikalar mevzuatı konusunda üst düzey
bir AB/Türkiye çalışma grubu oluşturulması suretiyle 19. fasla ilişkin
meselelerin çözüme kavuşturulması
amacıyla çalışmaların hızlandırılmasını teklif etti. Bakan Çelik bu
teklife olumlu karşılık verdi.
Türk yetkililerle yaptığı toplan-
tıların yanı sıra Komisyon Üyesi
Andor, 9 Mayıs 2013 günü sosyal
ortaklarla bir araya geldi. Andor ile
görüşmeye, Türk işveren kesimini
temsilen TİSK ve MESS Yönetim
Kurulu Başkanı Tuğrul Kudatgobilik ve TİSK Genel Sekreteri Bülent
Pirler katıldı. Andor’un sosyal ortaklarla yaptığı görüşmede Kudatgobilik, 6356 sayılı Sendikalar ve
Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun
yapım sürecinde işletilen sosyal diyaloğun örnek nitelikte olduğuna
dikkat çekerek, kanunun maddele-
rinin yüzde 95’inin sosyal ortakların konsensüsüne dayalı olduğunun
altını çizdi ve artık bu konunun
Türkiye’nin AB üyelik müzakerelerinde bir engel olarak yansıtılmasından vazgeçilmesi gerektiğini
vurguladı.
Andor İstanbul’daki temasları kapsamında ise, Avrupa İmar ve
Kalkınma Bankası’nın İstanbul’daki
Yıllık Toplantısı’nda bir konuşma ve
AB’nin Bilgi Merkezi’ne ev sahipliği
yapan Bahçeşehir Üniversitesi’nde
öğrencilere yönelik bir sunum yaptı.
7
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
Voc-Test Projesi kapsamˆnda
sˆnavlar devam ediyor
Sendikamız, Merkezi Finans ve İhale Birimi (CFCU) ile
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) koordinasyonunda yürütülen “Otomotiv Voc-Test Merkezi Projesi” kapsamında çalışmalarına devam ediyor.
MESS ve Türk Metal Sendikası ortaklığında kurulan,
Mesleki Yeterlilik Sınav ve Belgelendirme Merkezi Tic. A.Ş.
SIBEM tarafından Voc-Test Projesi kapsamında Mart ve Nisan aylarında, ilk olarak otomotiv ana sanayinin ihtiyaçlarına
yönelik sınavlar; İstanbul, Kocaeli, Sakarya, Eskişehir, Bursa
ve Ankara’da farklı otomotiv işletmelerinde düzenlendi.
Bu çalışmalar kapsamında, 13 yeterlilik üzerinden 274
teorik ve uygulamalı sınav gerçekleştirildi. 298 kişinin katıldığı sınavların sonucunda 200 kişi Mesleki Yeterlilik Belgesi
almaya hak kazandı.
Uygulama sˆnavlarˆnda adaylarˆn yetkinlikleri, alanlarˆnda uzman sˆnav yapˆcˆlar tarafˆndan
deØerlendirildi.
Voc-Test Merkezleri’nin durumu
deØerlendirildi
29-30 Nisan 2013 tarihlerinde Antalya’da Avrupa EØitim Vakfˆ (ETF) tarafˆndan “Voc-Test Merkezlerinin
SürdürülebilirliØinin SaØlanmasˆ” ÇalˆÝtayˆ düzenlendi.
Çalıştay gündeminde, Merkezlerin sürdürülebilirliğinin sağlanması, yeni merkezlerin gelişimine
destek verilmesi ve merkezler arası
etkin bir iletişim ağının kurulması
konuları ele alındı. Ayrıca, İşletme
Kılavuzu’na ilişkin gelişmeler değerlendirildi; akreditasyon ve yetkilendirme prosedürlerine ilişkin
tecrübeler paylaşıldı. Çalıştaya SIBEM Mesleki Yeterlilik Sınav ve
Belgelendirme Merkezi Tic. A.Ş.
Genel Müdürü Nergis Dökmeci ile
MESS Eğitim Uzmanı Gamze Çaparlar katıldı.
ETF Uzmanı Arjen Deij’in koordinasyonunda gerçekleşen çalıştayın açılış konuşması, AB Türkiye
Delegasyonu Eğitim ve Öğretim
Sektör Yöneticisi Prof. Dr. Mustafa Balcı tarafından yapıldı. Balcı,
Merkezlerin ve performanslarının
geliştirilmesi ve desteklenmesi gerektiğini belirtti.
ETF Türkiye Ülke Müdürü Rosita van Meel yaygın eğitimin bireysel sertifika sürecinde standartları
belirlediğini belirtti.
AB Türkiye Delegasyonu Bölüm
Başkan Yardımcısı Virve Vimpari,
yapılan çalışmalara Avrupa Yeterlilik Çerçevesi’nde bakılması ve özel
sektörün tam katılımının sağlanması gerektiğini belirtti.
TÜRKAK Akreditasyon Uzmanı Doğan Yıldız yaptığı sunumla
TÜRKAK’ın faaliyetleri ve akreditasyon süreci hakkında bilgi verdi.
Ardından sırası ile, YÖK Yürütme Kurulu Üyesi Durmuş Günay,
UYEP Kilit Uzmanı Donald Paterson, İZODER-Isı Su Ses ve Yangın
Yalıtımcıları Derneği Proje Koordinatörü Dr. Hüseyin Onbaşıoğlu ve
HAK-İŞ MEYEB İşletme Müdürü
Şahin Serim hazırladıkları sunumlarıyla deneyimlerini paylaştılar.
SIBEM Genel Müdürü Nergis
Dökmeci yaptığı konuşmada; bir
piyasanın oluşabilmesi için arz ve
talebin olması gerektiğini, talebin
ise ilgili ekonomik birimlerin, o
faaliyetten elde etmeyi umdukları
faydaya bağlı olduğunu belirtti. Bu
yaklaşım ile Mesleki Yeterlilik Belgesi piyasasında, talebin oluşabilmesi için, farkındalık oluşturmaya
ve teşvik desteğinin genişletilmesine ivedilikle ihtiyaç olduğunun
altını çizerek, arz piyasası için ise,
öncelikle TÜRKAK ve MYK tarafından ayrı ayrı uygulanan denetim
ve bunun getirdiği yüksek maliyetlerin, brüt ciro üzerinden ödenen
%1 akreditasyon kullanım bedelinin
ortadan kaldırılmasının sağlanması
ve mevzuatın yeniden düzenlenerek
AB ülkelerinde uygulanmakta olan
sistem ile paralellik göstermesi gerektiğini vurguladı.
Çalıştayın ilk gününün ikinci
kısmında, Arjen Deij’in koordinasyonunda “İç Kalite Güvencesi Süreçleri” ile “Voc-Test Merkezlerini
Geliştirmek İçin Koşullar” başlıklı
iki paralel çalışma grubu oluşturuldu.
Çalıştayın ikinci günü, ilk gün
çalışma gruplarında elde edilen raporlar katılımcılarla paylaşıldı. Ardından “Voc-Test Merkezleri Ağlarının Oluşturulması” ile “Çıkarılan
Derslere İlişkin Görüşlerin Paylaşılması” başlıklı iki grup oluşturularak, tartışmalar gerçekleştirildi.
Tüm tartışmalarda Arjen Deij bilgi
ve deneyimlerini katılımcılarla paylaşarak, yol gösterici açıklamalarda
bulundu.
8
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
MESS’in yeni yön
TuØrul KUDATGOBÙLÙK / Yönetim Kurulu ve Yürütme Komitesi BaÛkanˆ
1940 yılında İstanbul’da doğan Tuğrul Kudatgobilik, İstanbul Erkek
Lisesi’nden mezun olduktan sonra, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’ni bitirmiştir. London School of Economics’de Ekonomi Master’ı yapmıştır. 1968 yılında Koç Topluluğu’nda işe başlayan Tuğrul Kudatgobilik 34 yıl topluluğun, Arçelik başta olmak üzere, muhtelif şirketlerinde görev yaptıktan sonra, Koç Holding
Endüstri ve Halkla İlişkiler Grubu Başkanlığı’nı yürütmüş ve Koç Holding’i temsilen MESS Yönetim Kurulu Üyeliği’ne seçilmiştir. Nisan 2001 tarihinden bu yana, MESS Yönetim
Kurulu Başkanlığı’nı yürüten Tuğrul Kudatgobilik; aynı zamanda MESS Eğitim Vakfı (MEV) ile
MSG Entegre Geri Kazanım ve Enerji San. ve Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı’dır. Kudatgobilik
ayrıca SIBEM Mesleki Yeterlilik Sınav ve Belgelendirme Merkezi Tic. A.Ş.’nin Yönetim Kurulu
Başkanlığı ile MEMAS Mesleki Eğitim Merkezi Tic. A.Ş.’nin Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı görevlerini de yürütmektedir. MESS’in 32 senedir üyesi bulunduğu ve AB bünyesindeki 220
Cenk YÖNEY / Yönetim Kurulu BaÛkan Vekili ve Yürütme Komitesi Üyesi
1967 yılında Bursa’da doğan Yöney, ODTÜ Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü’nü bitirmiştir. Yöney, 1994 yılında ABD’de bulunan University of
Delaware’den İşletme Yüksek Lisans derecesini almıştır. Coşkunöz Metal Form
Makina End. ve Tic. A.Ş. Genel Koordinatörlüğü; Beltan Vibracoustic Titreşim
Elemanları San. ve Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Murahhas Üyeliği; Coşkunöz Savunma ve Havacılık San. Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği görevlerini yürüten Yöney, 2007 yılından bu yana MESS Bursa Bölge Temsilciler Kurulu
Başkanlığı’nın yanı sıra; TİSK Yönetim Kurulu Üyeliği ve Yürütme Kurulu Üyeliği ile MESS Entegre Geri Kazanım ve Enerji San. ve Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeliği’ni sürdürmektedir. Halen
Coşkunöz Holding CEO’su olan Yöney, BUSİAD Yüksek Danışma Kurulu Üyesi’dir. İngilizce ve
Almanca bilen Yöney, MESS Yönetim Kurulu Başkan Vekili’dir.
Ya؈z EYÜBO×LU / Yönetim Kurulu Üyesi ve Yürütme Komitesi Üyesi
Profesyonel iş hayatına 1991 yılında Arçelik A.Ş.’de Yetiştirme Elemanı olarak
başlayan Yağız Eyüboğlu, 1993 yılında Koç Holding Genel Merkezi’ne transfer
olarak yaklaşık 10 yıl boyunca sırasıyla denetim uzmanlığı ve koordinatör yardımcılığı ile mali koordinatörlük görevlerinde bulunmuştur. 2004-2009 yılları arasında
grup şirketlerinden Arçelik A.Ş.’de Finansman ve Mali İşlerden Sorumlu Genel
Müdür Yardımcısı, Beko Elektronik A.Ş. Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi, Koç Holding A.Ş. Dış Ticaret ve Turizm Grubu Başkanı’na Yardımcı ve Koç Holding A.Ş. İnsan
Kaynakları Direktörü olarak görev yaptı. Yağız Eyüboğlu, Ekim 2009 tarihinden bu yana Aygaz
Genel Müdürü olarak görevine devam etmektedir. TOBB LPG Meclisi Başkanı, Türkiye LPG Derneği Başkan Vekili ve Dünya LPG Birliği Birinci Başkan Yardımcısı görevlerini de yürütmekte olan
Eyüboğlu’nun, Aygaz’ın iştirakleri başta olmak üzere, muhtelif kurum ve sivil toplum kuruluşlarında
yönetim kurulu üyelikleri bulunmaktadır. Eyüboğlu, 1991 yılında Boğaziçi Üniversitesi’nde (Ekonomi) lisans, 1996 yılında Koç Üniversitesi’nde MBA eğitimlerini tamamlamıştır. 1968 yılında doğan
Yağız Eyüboğlu, İngilizce ve Almanca bilmektedir.
Özcan AYDÙLEK / Yönetim Kurulu Üyesi
1954 yılında Erzincan’da doğan Özcan Aydilek, lise eğitimini, İstanbul Erkek
Lisesi’nde tamamlamış ve daha sonra İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi’nden
mezun olmuştur. 1978-1992 yılları arasında Mercedes-Benz Türk A.Ş.’de Mali
İşler Müdürü, 1992-1996 yıllarında Bosch-Siemens Ev Aletleri Ticaret A.Ş.’de
Genel Müdür olarak görev yapan Aydilek, 1996’da BSH İcra Kurulu Üyeliği’ne getirildi. Robert Bosch A.Ş. Yönetim Kurulu üyeliği ve TÜRKBESD Türkiye Beyaz
Eşya Sanayicileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanlığı görevlerini de sürdüren Özcan Aydilek, evli ve
bir çocuk babası olup, Almanca ve İngilizce bilmektedir.
OØuz Nuri ÖZGEN / Yönetim Kurulu Üyesi
ODTÜ Metalurji Mühendisliği’nden mezun olan Özgen, 1981 yılında Erdemir’de
mühendis olarak göreve başlamıştır. 1987 yılına kadar mühendis olarak çalıştıktan sonra 1987-1988 yıllarında Genel Formen, 1988-1989 yıllarında Başmühendis,
1989-1992 yıllarında Yüksek Fırınlar ve Sinter Müdürlüğü’nde Müdür Yardımcısı, 1992-1999 yıllarında aynı ünitede Müdür, 1999-2002 yıllarında Demir Üretim
Başmüdürü, 2002-2003 yıllarında İşletmeler Genel Müdür Yardımcısı, 2003-2004
yıllarında Erdemir Romania SRL. Genel Müdürü, 2004-2005 yıllarında ise Erdemir Genel Müdür Danışmanı olarak görev yapmıştır. 14 Temmuz 2006-2 Temmuz 2012 tarihleri arasında Erdemir Genel
Müdürü ve 17 Temmuz 2006-29 Haziran 2012 tarihleri arasında da Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev
yapan Özgen, 2 Temmuz 2012 tarihinden bu yana Erdemir Grup Üretim Koordinatörü olarak görev
yapmaktadır. Özgen, MESS Ankara Bölge Temsilciler Kurulu Başkanı’dır.
bin metal sanayi işletmesini temsil eden CEEMET’in (Avrupa Metal, Mühendislik ve T
Dayalı Sanayi Konseyi) Nisan 2001 tarihinden bu yana Başkanlar Kurulu Üyesi olan Ku
2012 Ekim ayında, bu teşkilatın Avrupa Başkan Vekilliği görevine getirilmiştir. Aralık
hinden bu yana 22 ayrı işkolunu bünyesinde bulunduran TİSK’in Yönetim Kurulu B
deruhte etmektedir. Bunların dışında Kudatgobilik, Ağustos 2005 yılından itibaren İK
Kalkınma Vakfı) Yönetim Kurulu Üyeliği ve Mart 2010 tarihinden bu yana Türkiye A
Planlaması Vakfı Mütevelli Heyet Başkanlığı görevini sürdürmektedir. TÜSİAD Sos
Komitesi Üyeliği, Boğaziçi Üniversitesi (BÜ) Vakfı ve İstanbul Erkek Lisesi (İEL) Vakf
Heyeti Üyeliği görevlerini de yürüten Tuğrul Kudatgobilik, Türkiye’yi AB nezdinde üç
latta temsil etmektedir. TİSK ve TÜSİAD’ın müşterek üye oldukları BUSINESSEU
(Avrupa İş Dünyası Konfederasyonu) Başkanlar Kurulu’nda görev yapan Kudatgob
1995 yılından bu yana Türkiye/AB Karma İstişare Komitesi (KİK) Üyeliği’ni yürütm
2008-2010 yılları arasında KİK Başkanlığı görevini de yerine getirmiştir.
Mehmet BETÙL / Yönetim Kurulu BaÛkan Vekili
1955 İstanbul doğumlu, İstanbul Erkek Lisesi ve İstanbul T
versitesi mezunu ve Elektronik Yüksek Mühendisi olan Mehm
Şubat 1977 yılında Borusan’da göreve başlamış ve grubun m
ketlerinde görev almıştır. 1987-2006 yılları arasında Borusan
Birlik Galvaniz ve Borçelik şirketlerinde Genel Müdürlük ya
yılından itibaren Borusan Holding İcra Kurulu Üyesi’dir ve Gru
rinde de Yönetim Kurulu Başkanlık ve Üyelikleri vardır. TİSK (Türkiye İşveren
Konfederasyonu) Yönetim Kurulu Üyesi olan Betil, evli ve 2 çocuk babasıdır. A
İngilizce bilen Betil, MESS Yönetim Kurulu Başkan Vekili’dir.
Haluk ÖZYAVUZ / Yönetim Kurulu Üyesi
1956 yılında doğan Özyavuz, Almanya’da Döküm Mühend
mi almıştır. New York Üniversitesi Yöneticilik programını tam
sonra 1985-2000 yıllarında CMS Jant ve Makina Sanayii A.
Kurulu Başkan Yardımcılığı görevini yürütmüştür. Özyavuz, 20
bu yana Cevher Grubu Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine dev
tedir. EGİAD ve EOSK’un Kurucu Üyesi olan Özyavuz, ESİA
EBSO, TAİAD, TABA, İTO, TAYSAD, TÜDOKSAD ve KOK dernek üyelikl
sıra Türk mutfağını yaşatmak, geliştirmek, tanıtmak amaçlı “Mutfak Dostları” ve “
derneğinin de üyesidir. İngilizce ve Almanca bilen Özyavuz, MESS İzmir Bölge
Kurulu Başkanı’dır.
M. Kamil ESER / Yönetim Kurulu Üyesi
1956 yılında Elazığ’da doğan Kamil Eser, Kadıköy Maarif K
eğitiminin ardından Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri
liği Bölümü’nü bitirmiştir. 1979-1981 yıllarında Türk Demir D
rikaları A.Ş. Bozöyük tesisleri Şofben Fabrikası İşletme Şefliğ
bulunmuştur. Vatani görevini yedek subay olarak tamamladı
1983 yılında Anadolu Isuzu’da Üretim Planlama bölümünde
başlamıştır. 1995 yılında bir yıl süreyle American-Isuzu Motor Inc.’in çeşitli b
yönetici stajyer olarak çalışmıştır. Amerika dönüşü Anadolu Isuzu’da 1996-199
Genel Müdür Yardımcısı ve 1998-2006 yıllarında da Genel Müdür olarak gör
2006 yılından bu yana Anadolu Grubu’nda; Otomotiv Grup Başkanı olarak görev
mektedir. Eser, aynı zamanda Anadolu Isuzu Yönetim Kurulu Başkanı-Isuzu Tic
ithalat, üretim ve satışı; Çelik Motor Yönetim Kurulu Başkanı-KIA Distribütö
Filo Kiralama; Anadolu Motor Yönetim Kurulu Başkanı-Lombardini motor üret
güç ürünleri ile LS, Landini ve Solis Traktörleri Distribütörlüğü; Anadolu Araçl
Kurulu Başkanı-Geely Distribütörlüğü ve Anadolu Bilişim Hizmetleri Yönetim K
si olarak da görev yapmaktadır.
Mehmet DEMÙRPENÇE / Yönetim Kurulu Üyesi
1948 yılında İstanbul’da doğan Mehmet Demirpençe, 19
Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü’nü bitirm
yılında aynı üniversitede ‘Sanayi Yöneticiliği’ konusunda mast
almıştır. İş hayatına 1974 yılında Çukurova İnşaat Makinaları S
A.Ş.’de başlayan Demirpençe, 1985 yılında Genel Müdürlük gö
lenmiştir. 1992 yılında BMC Sanayi ve Ticaret A.Ş.’ye Yönet
Başkan Vekili ve Murahhas Aza olarak atanmıştır. Bu görevini 2012 Haziran a
sürdürmüştür. Kendisi halen Çukurova Grubu’na ait çeşitli şirketlerde Yönetim K
olarak görev yapmaktadır.
9
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
netimi belirlendi
islik ve Teknolojiye
olan Kudatgobilik,
r. Aralık 2004 tariurulu Başkanlığı’nı
aren İKV (İktisadi
ürkiye Aile Sağlığı
AD Sosyal İlişkiler
L) Vakfı Mütevelli
dinde üç ayrı teşkiNESSEUROPE’un
udatgobilik, ayrıca
i yürütmekte olup;
anbul Teknik Ünin Mehmet Betil; 1
ubun muhtelif şirorusan Holding’in
ürlük yapmış, 2006
r ve Grup Şirketleşveren Sendikaları
asıdır. Almanca ve
Mühendisliği eğitiını tamamladıktan
nayii A.Ş. Yönetim
avuz, 2000 yılından
vine devam etmekz, ESİAD, EGOD,
k üyeliklerinin yanı
ları” ve “Rotisörler”
r Bölge Temsilciler
Maarif Koleji’ndeki
ndüstri Mühendisemir Döküm Fabe Şefliği görevinde
mamladıktan sonra,
ümünde çalışmaya
çeşitli birimlerinde
96-1997 yıllarında
arak görev almıştır.
ak görevini sürdüruzu Ticari Araçları
stribütörlüğü, Araç
tor üretimi, Honda
u Araçlar Yönetim
netim Kurulu Üye-
ençe, 1972 yılında
ü bitirmiştir. 1975
da master derecesi
inaları San. ve Tic.
ürlük görevini üste Yönetim Kurulu
aziran ayına kadar
netim Kurulu Üyesi
Denetleme Kurulu
Nurettin ACAR
Denetleme Kurulu Üyesi
1952 yılında İstanbul-Şile’de
doğan Acar, 1977 yılında Bursa İktisadi ve Ticari İlimler
Akademisi’nden mezun olmuştur. 1981 yılında Transtürk Holding A.Ş.’ye bağlı Bimak A.Ş.’de, sanayi dalında iş
hayatına başlamıştır. 1983 yılında yine Transtürk
Holding A.Ş.’ye bağlı Bursa’da kurulu Transtürk
Fren Debriyaj Endüstrisi San. ve Tic. A.Ş.’ye Muhasebe Müdürü olarak atanmıştır. 1993 yılından
itibaren Mali ve İdari İşler Grup Müdürü olarak
bu görevine devam etmiştir. 1996 yılında itibaren
Bosch Fren Sistemleri San. ve Tic. A.Ş. olarak unvanı değişen şirkette halen Mali ve İdari İşler Grup
Müdürü olarak görevine devam etmektedir.
Dr. Fatih Kemal EBÙÇLÙO×LU
Denetleme Kurulu Üyesi
Lisans eğitimini Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi
Uluslararası İlişkiler Bölümü’nde
tamamlamıştır. Virginia Commonwealth Üniversitesi FinansMBA, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Muhasebe-Finansman Bölümü’nden Doktora
derecesi almıştır. İş yaşamına 1989 yılında Maliye
Bakanlığı’nda Hesap Uzman Yardımcısı olarak
başlamış ve Hesap Uzmanı, Baş Hesap Uzmanı
olarak görev yapmıştır. 2002 yılında Koç Grubu’na
katılmış ve Koç Holding Mali Grup Koordinatörü
olarak görev yapmıştır. Nisan 2005’ten bu yana Arçelik A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı-Finansman ve
Mali İşler olarak görev yapmaktadır.
Muhittin KIZILER
Denetleme Kurulu Üyesi
1948 yılında doğan Kızıler; İtalyan Lisesi’ni bitirdikten
sonra İtalya’da “Cesare Alfieri”
Üniversitesi Siyasal Bilgiler (Dış
İlişkiler) Fakültesi ve Paris Sorbonne Hukuk Fakültesi’nde “Devletler Hukuku”
lisansüstü (Diplome d’Etudes Superieur) eğitimini
tamamlamıştır. 1975 yılında Türk Pirelli Lastikleri
A.Ş.’de göreve başladıktan sonra, 1983 yılında Endüstriyel İlişkiler Müdürlüğü’ne atanmıştır. 1985
yılında Çelikord A.Ş.’nin kuruluş ve faaliyete geçiş
sürecindeki tüm insan kaynakları konularını üstlenmiştir. Kızıler; halen Türk Pirelli Lastikleri A.Ş. ve
Çelikord A.Ş.’den oluşan Pirelli Grubu’nun Grup
İnsan Kaynakları Direktörlüğü’nü yürütmektedir.
Disiplin Kurulu
Jak V. KAMHÙ / Disiplin Kurulu Üyesi
1925 yılında İstanbul’da doğan Jak Kamhi, Saint Michel Fransız
Lisesi’ni bitirdikten sonra, Yıldız Teknik Üniversitesi’nden mezun olup
“Çelik Konstrüksiyon” konusunda Fransa’da ihtisas yapmıştır. Profilo
Şirketler Topluluğu Yönetim Kurulu Başkanı olan Kamhi, İSO, İKV,
DEİK, MESS, TÜSİAD gibi kuruluşlarda uzun yıllar yönetim kurulu
üyeliği ve bazılarında başkanlık görevini yürütmüştür. Türkiye’nin dış
tanıtımına katkıları nedeniyle, Dışişleri Bakanlığı “Üstün Hizmet Ödülü”ne layık görülen
Kamhi, bir dönem Başbakanlık Dış Tanıtım Kurulu Üyesi olarak görev yapmıştır Kamhi,
Türk toplumunun insanlığa örnek sevgi ve hoşgörüsünü tüm dünyaya anlatmak amacıyla
kurulan 500. Yıl Vakfı’nın, kuruluşundan bu yana, Başkanı’dır.
Ahmet BAYRAKTAR / Disiplin Kurulu Üyesi
1955 yılında otomotiv yedek parça ticareti yapan bir ailenin çocuğu olarak Kayseri’de dünyaya geldi. Yüksek öğrenimini Endüstri Mühendisliği Teknolojisi dalında ABD’de tamamlayarak, 1979 yılında
Türkiye’ye döndü ve aile şirketlerinde çeşitli kademelerde çalışmıştır.
Türkiye’deki ilk far ve stop lambası imalatçılarından olan Farba’nın, gerek kurulmasında gerekse gelişmesinde önemli rol oynamıştır. Otomotiv sektörünün gelişmesi, çözüm üretebilir ve global pazarda daha etkin olabilmesi amacıyla TAYSAD (Taşıt Araçları Yan Sanayicileri Derneği) yönetim kurulunda uzun seneler
görev aldıktan sonra 1997-2002 tarihleri arasında Yönetim Kurulu Başkanlığı yapmıştır.
TAYSAD Organize Sanayi Bölgesi’nin kurucusu olarak önemli görevler üstlenmiştir.
Bayraktarlar Holding A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Farba Otomotiv Aydınlatma ve Plastik Fabrikaları A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Vekili olan Ahmet Bayraktar,
TOGEV-TOSB Geliştirme ve Eğitim Vakfı Yönetim Kurulu Başkanlığı ile TAYSAD
Yüksek İstişare Üyeliği görevlerine de devam etmektedir.
Ùbrahim ORHAN / Disiplin Kurulu Üyesi
1941 yılında Bursa’da doğan İbrahim Orhan, Bursa Erkek Lisesi’ndeki
eğitiminden sonra 1964 yılında İTÜ Makina Mühendisliği Bölümü’nden
mezun olmuştur. Devlet Karayolları Kayseri Bölgesi’nde çalışma hayatına başlayan Orhan, daha sonra özel sektörün güçlü kuruluşlarından olan
Alarko firmasında çalışmıştır. 1970 yılından itibaren arkadaşları ile birlikte Bursa’da Teknik Malzeme Ticaret ve Sanayi A.Ş.’yi kurmuştur. İbrahim
Orhan, ayrıca Orhan Holding A.Ş., Matay Otomotiv Yan Sanayi ve Ticaret A.Ş., Aunde
Teknik A.Ş., Lear Teknik Ltd. Şti. ile Elta A.Ş. firmalarının kurucusu ve ortağıdır.
Asˆm KÙBAR / Disiplin Kurulu Üyesi
1932 yılında Kayseri’de dünyaya gelen Asım
Kibar, ilk orta ve lise öğrenimini Kayseri’de tamamlamıştır. İş hayatına 1964 yılında Türkiye’nin
ilk jean kumaş üreticisi Orta Anadolu Mensucat
Fabrikası’nda başlayan Asım Kibar bu şirketin
Yönetim Kurulu Başkanlığı’na kadar yükselmiştir.
1970 yılında kendi işini kurmak üzere İstanbul’a gelen Asım Kibar,
sanayi birikimini değerlendirmek üzere, Assan Demir ve Sac Sanayi A.Ş.’yi kurarak galvanizli sac üretimine 1980 yılında başlamıştır.
Elde ettiği birikimleri yatırıma yönlendirmesi sonucunda, günümüzde toplam 23 firmadan oluşan Kibar Holding’in doğmasını ve
büyümesini sağladı. Halen İktisadi Kalkınma Vakfı’nın Danışma
Kurulu Üyeliği ve İktisadi Araştırmalar Vakfı ’nın Yönetim Kurulu
Üyeliği’ni yürütmekte olan Asım Kibar, ayrıca Toplum Gönüllüleri
Vakfı’nın da kurucu üyesidir.
Bedirhan ÇELÙK / Disiplin Kurulu Üyesi
1934 yılında Mardin’de doğan Bedirhan Çelik
İstanbul Kabataş Erkek Lisesi’ni bitirdikten sonra,
Darmstadt (Almanya) Teknik Üniversitesi’nden
Makine Yüksek Mühendisi olarak mezun olmuştur. Çalışma hayatına 1961 yılında KlöcknerHumbold Deutz AG’de (Köln- Almanya) Deney
Mühendisi ve Grup Şefi olarak başlayan Çelik,1963-1965 yılları
arasında Uzel Grubu’na katılmıştır. 1967-1989 yılları arasında
Otomarsan A.Ş.’de İmalat Müdürü, Teknik Direktör, Direktörler
Kurulu Sözcüsü, Koordinatör ve Direktörler Kurulu Başkanı olarak
görev yapan Çelik, 1990-1996 yılları arasında Mercedes-Benz Türk
A.Ş.’de Genel Koordinatörlük görevini üstlenmiş ve buradan emekli olarak ayrılmıştır. 1996 yılında ikinci kez Uzel Grubu’na katılan
Çelik, Yönetim Kurulu Üyeliği ve Başkan Vekilliği yapmıştır. Çelik
halen Uzel Holding Yönetim Kurulu Murahhas Üyesi, Uzel Makine Sanayi ve diğer bazı Uzel Grubu kuruluşlarında da Yönetim
Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır. Türk-Alman Dayanışma ve
Eğitim Vakfı (TADEV) Mütevelli Heyeti ve Kurucu Üyesi olan
Çelik, 1995 yılında Almanya Cumhurbaşkanı tarafından I. Derece
Devlet nişanıyla onurlandırılmıştır.
10
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
MESS’teki birlik ve beraberliØin bir temsili olarak
“MESS’te 50 Yˆl”, “MESS’te 35 Yˆl”, “MESS’te 25 Yˆl” ve
“MESS’te 10 Yˆl” plaketleri MESS üyelerine ve
MESS çalˆÛanlarˆna takdim edildi.
MESS’te 50 Yˆl
MESS Kurucusu Nurettin KIZILAY ve
MESS Yönetim Kurulu Eski BaÛkanˆ
Bahri ERSÖZ Borusan Mannesmann
Boru San. ve Tic. A.Ú.’ye “MESS’te
50 Yˆl” plaketini takdim ettiler.
MESS’te 35 Yˆl
Alarko Carrier Sanayi ve Ticaret
A.Ú., Perfektüp Ambalaj Sanayi
ve Ticaret A.Ú., Siemens Sanayi
ve Ticaret A.Ú., EreØli Demir ve
Çelik Fabrikalarˆ T.A.Ú., Kerim
Çelik Mamulleri Ùmalat ve Ticaret
A.Ú., Türk Traktör ve Ziraat
Makineleri A.Ú. ile Metalum
Tüp Sanayi ve Ticaret A.Ú.’ye
“MESS’te 35 Yˆl” plaketini MEV
Yönetim Kurulu Eski BaÛkanˆ
ve MEV Mütevelli Heyeti Üyesi
Turhan ONUR takdim etti.
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
11
Türk Prysmian Kablo ve Sistemleri
A.Ú., ÖzköseoØlu Isˆ San. ve Tic.
A.Ú., Ford Otomotiv Sanayii A.Ú.,
Evas Ev Aletleri Sanayi Ltd. Úti.,
Mercedes-Benz Türk A.Ú. ile
Elsan Elektrik San. ve Tic. A.Ú.’ye
“MESS’te 35 Yˆl” plaketini MEV
Yönetim Kurulu Eski BaÛkanˆ ve
MEV Mütevelli Heyeti Üyesi Turhan
ONUR takdim etti.
Karsan Otomotiv Sanayii ve Ticaret
A.Ú., CoÛkunöz Metal Form Makina
Endüstri ve Ticaret A.Ú., Otokoç
Otomotiv Ticaret ve Sanayi A.Ú.,
ABB Elektrik Sanayi A.Ú., Elsan
Hammadde San. A.Ú., TOFAÚ Türk
Otomobil Fabrikasˆ A.Ú., Böhler
Sert Maden ve Takˆm Sanayi
ve Ticaret A.Ú. ile Oyak Renault
Otomobil Fabrikalarˆ A.Ú.’ye
“MESS’te 35 Yˆl” plaketini MEV
Yönetim Kurulu Eski BaÛkanˆ ve
MEV Mütevelli Heyeti Üyesi
Turhan ONUR takdim etti.
Magneti Marelli Mako Elektrik
San. ve Tic. A.Ú., Remas Redüktör
ve Makina San. A.Ú., Bosch
Sanayi ve Ticaret A.Ú., Lupamat
Makina Sanayii A.Ú., Supsan
Motor Supaplarˆ San. ve Tic. A.Ú.
ile Çukurova ÙnÛaat Makinalarˆ
San. ve Tic. A.Ú.’ye “MESS’te 35
Yˆl” plaketini TÙSK Genel Sekreteri
Bülent PÙRLER takdim etti.
12
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
Çukurova Makina Ùmalat ve Ticaret
A.Ú., Efe Endüstri ve Ticaret A.Ú.,
Era Elektronik Sanayii ve Tic.
A.Ú., Beltan Vibracoustic TitreÛim
Elemanlarˆ Sanayi ve Ticaret A.Ú.,
Valf Sanayii A.Ú., ÙzeltaÛ Ùzmir El
Aletleri San. ve Tic. A.Ú., Ùzmir
Demir Çelik Sanayi A.Ú., Cevher
Döküm Sanayii A.Ú., Feray Alaۈm
San. ve Tic. Ltd. Úti., Zatel Pres
Döküm Sanayi ve Ticaret A.Ú.’ye
“MESS’te 35 Yˆl” plaketini
TÙSK Genel Sekreti Bülent PÙRLER
takdim etti.
MESS Ankara Bölge TemsilciliØi
çalˆÛanlarˆndan Canan YURDAKUL’a “MESS’te
35 Yˆl” plaketini TÙSK ve
MESS Yönetim Kurulu BaÛkanˆ
TuØrul KUDATGOBÙLÙK takdim etti.
MESS’te 25 Yˆl
Emas Makina Sanayi A.Ú., Günsan
Çelik Mamulleri Pazarlama ve Tic.
A.Ú., Kroman Çelik Sanayii A.Ú.,
Eczacˆbaۈ Yapˆ Gereçleri San. ve
Tic. A.Ú. / Artema Armatür Grubu,
Kale Balata Otomotiv Sanayi ve
Ticaret A.Ú., Çelikord A.Ú., HabaÛ
Sˆnai ve Tˆbbi Gazlar Ùstihsal
Endüstrisi A.Ú. ile HamaÛ Hisar
A؈r Makina San. ve Tic. A.Ú.’ye
“MESS’te 25 Yˆl” plaketini
TÜRK-ÙÚ Genel Sekreteri ve Türk
Metal Sendikasˆ Genel BaÛkanˆ
Pevrul KAVLAK takdim etti.
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
13
MESS Ankara Bölge TemsilciliØi çalˆÛanlarˆndan
Halil TORUK’a “MESS’te 25 Yˆl” plaketini
TÙSK ve MESS Yönetim Kurulu BaÛkanˆ TuØrul
KUDATGOBÙLÙK takdim etti.
MESS’te 10 Yˆl
M.P.S. Metal Plastik San. Çember
ve Paketleme Sistemleri Ùmalat
ve Ticaret A.Ú., Yazaki Wiring
Technologies Türkiye Elektrik
Sistemleri San. ve Tic. Ltd.
Úti., Anadolu Motor Üretim ve
Pazarlama A.Ú., Maysan Makina
ve Yedek Parça San. ve Tic. A.Ú.,
Panel Radyatör Sanayi ve Ticaret
A.Ú. ile Demirer Kablo Tesisleri
Sanayi ve Ticaret A.Ú.’ye “MESS’te
10 Yˆl” plaketini TÙSK ve MESS
Yönetim Kurulu BaÛkanˆ TuØrul
KUDATGOBÙLÙK takdim etti.
MESS Genel Sekreter Yardˆmcˆsˆ
Dr. Aykut ENGÙN ile MESS
çalˆÛanlarˆ GüneÛ ÚAHÙN,
Esat ÚAHÙN, Gürol KARAGÜL ve
Mine KOCAKUÚAK’a
“MESS’te 10 Yˆl” plaketini
TÙSK ve MESS Yönetim Kurulu
BaÛkanˆ TuØrul KUDATGOBÙLÙK
takdim etti.
14
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
Østanbul ve Bursa’da düzenlenen ØSG
haftasÛ etkinlikleri yo×un ilgi gördü
4-10 Mayˆs ÙÝ SaØlˆØˆ ve GüvenliØi Haftasˆ kapsamˆnda, 6 Mayˆs 2013 tarihinde Ùstanbul’da ve
10 Mayˆs 2013 tarihinde Bursa’da seminerler düzenlendi. Seminerlerde; ÇalˆÝma ve
Sosyal Güvenlik BakanlˆØˆ temsilcileri, akademisyenler, üye iÝyeri temsilcileri ve MESS yetkilileri
konuÝmacˆ olarak yer aldˆ.
Av. Hakan YILDIRIMO×LU
İstanbul’da düzenlenen seminerin açılış konuşmasını yapan MESS
Genel Sekreteri Av. Hakan Yıldırımoğlu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu’nun 30 Haziran 2012 tarihli Resmi Gazete’de
yayımlandığını, ancak Kanunun
aradan geçen yaklaşık bir yıllık
dönemde sürekli ceza ve yaptırım
hükümleri nedeniyle gündeme geldiğini dile getirdi. Bunun, kamuoyunun büyük bir bilgi kirliliğine
maruz kaldığının ve sadece cezalar
ile yaptırımlar konusunda farkındalık olduğunun göstergesi olduğunu
belirten Yıldırımoğlu, ülkemizin
iş sağlığı ve güvenliği açısından en
temel sorununun toplumsal düzeyde güvenlik kültürünün istenen
seviyeye ulaşamaması olduğunu
belirtti. Güvenlik kültürünün geliştirilmesi noktasında işyerlerine
önemli görevler düştüğünü vurgulayan Yıldırımoğlu, “İşyerlerinin
iş sağlığı ve güvenliğine yönelik
olarak yeni yükümlülüklere ve ağır
cezalara maruz bırakılması, sağlık
ve güvenlik çalışmalarını sekteye
uğratmaktadır. Bu düzenlemeler, iş
sağlığı ve güvenliği alanında hiçbir
tedbir almayan işyerleri ile mevzuat
hükümleri gereği her türlü önlemi
almayı hedefleyen ve yapan işyerleri arasında haksız rekabete yol açmaktadır.” dedi.
Seminere ÇSGB İş Teftiş Kurulu İstanbul Grup Başkanı Adem
Mortaş’ın konuşması ile devam
bilinç oluşturulmasının hedeflendiğini ifade etti.
Seminerde ayrıca Bakanlık İş
Başmüfettişi Özlem Özkılıç tarafından iş sağlığı ve güvenliği alanında denetim politikaları ve uygulamaları konusunda sunum yapıldı.
Sunumunda işyerlerinde iş sağlığı
ve güvenliğinin sağlanması için iki
denetim modelinin benimsendiğini aktaran Özkılıç, sonuç odaklı
yaklaşımda, işyerinde oluşan ciddi
yaralanmalar ve ölüm ile sonuçlanan kazaların incelenerek tekrar
programlı denetimler ve sonuçları ile İstanbul Grup Başkanlığı’nın
2013 yılı hedefleri hakkında bilgiler
verdi.
Seminerlerde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında düzenlenen yükümlülükler akademisyen bakış açısı
ile değerlendirildi. Bu kapsamda İstanbul’daki seminerde sunum yapan
Doç. Dr. Erdem Özdemir, mevzuatta yaşanan değişim sürecine değinerek yükselen idari para cezaları,
idareye tanınan yetkiler ve Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın
Cemal KOZACI, Necmi TÜRER, Özlem ÖZKILIÇ, Adem MORTAÚ ve Doç. Dr. Erdem ÖZDEMÙR
edildi. Mortaş, konuşmasında iş
sağlığı ve güvenliğinin önemine
değinerek, İstanbul Grup Başkanlığının çalışmaları hakkında bilgiler verdi. İşyerinde insan odaklı,
risk esaslı ve alan teftişlerine önem
verildiğini dile getiren Mortaş;
bunun sonucunda işyerlerinde bir
meydana gelmemesi için önlem aldırılmasının hedeflendiğini söyledi.
Risk odaklı yaklaşımda ise bir işyerinde risklerin değerlendirilmesini
sağlayarak mevzuat gerekliliklerinin
yerine getirilmesi ile kazaların önüne geçilmeye çalışıldığını ifade eden
Özkılıç, 2012 yılında uygulanan
ÙSTANBUL
artan ağırlığı ve etkinliği ekseninde
mevzuat hükümleri hakkında bilgiler verdi.
Seminerlerde Bahçeşehir Üniversitesi İş Güvenliği Uzmanlığı
Eğitim Programı Eğiticisi Cemal
Kozacı, 6331 sayılı Kanunda düzenlenen işveren yükümlülüklerinin
temelini oluşturan risk değerlendirmesi ile ilgili bilgi aktardı. Çalışma
ortamının gözle görünen veya görünmeyen tehlikeleri barındırdığını,
bu tehlikelerden kaynaklanan riskleri tahmin etmek ve kabul edilemez
olanları ortadan kaldırmak için izlenecek en iyi bilimsel esaslı çalışmanın risk değerlendirmesi olduğunu
dile getiren Kozacı, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasında yeni yaklaşım felsefesinin en önemli unsurunun risk değerlendirmesi olduğunu
vurguladı. Risk değerlendirmesinin,
İSG çalışmalarının ilk ve en önemli
adımı olduğuna dikkat çeken Kozacı, “İlk adım doğru atıldığı sürece,
diğer çalışmalar da doğru şekilde
yürütülebilir.” dedi.
15
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
Avni ÙLERÙ, Yrd. Doç. Dr. Ahmet SEVÙMLÙ, Altan ÇETÙNKAL, Cemal KOZACI ve Furkan YILDIZ
BSH Ev Aletleri San. ve Tic.
A.Ş. İSG Alan Yöneticisi Necmi
Türer tarafından makine emniyeti
ve risk değerlendirmesi konusunda
işyeri uygulamaları hakkında sunum
yapıldı. Türer sunumunda makine,
çalışma istasyonu, kimyasallar, patlayıcı ortamlar, tesis-bina risk değerlendirmesi süreci hakkında örneklerle bilgi verdi.
Tuna ARINCI
ülkelerdeki duruma baktığımızda,
bu doğrultudaki eğilim bunun sadece yasal düzenlemelerle değil, bu
mevzuatın uygulanmasını sağlayıcı
teşvik mekanizmaları ile çok daha
geniş kapsamlı bir eğitim ve bilinçlendirme hamlesiyle mümkün olabileceği yönündedir” dedi.
Prof. Dr. Metin KUTAL
Bakanlık temsilcileri, akademisyenler, üye işyeri temsilcileri ile
sosyal taraf temsilcilerinin yoğun
ilgi gösterdiği seminere iş hukuku
ve endüstri ilişkileri alanında sayısız esere imza atan Prof. Dr. Metin
Kutal da katıldı. Kutal, değerli görüşleri ve konuşmacılara yönelttiği
soruları ile seminere katkı verdi.
Bursa’daki seminerin açılış konuşması MESS Bursa Bölge Temsilciler Kurulu Üyesi Tuna Arıncı
tarafından yapıldı. Arıncı konuşmasında, ayrıntılı kuralların veya teknik düzenlemelerin iş kazalarının
ve meslek hastalıklarının önlenmesindeki rolünün günümüzde çok sınırlı kaldığını ifade etti ve “Gelişmiş
YaÛar ATA
ÇSGB İş Teftiş Kurulu Bursa
Grup Başkanı Yaşar Ata seminerdeki konuşmasında, metal sektörü için
iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının önemine değindi. İş kazalarının
önlenmesi için metal sektöründe
risk değerlendirmesinin önemli bir
çalışma olduğunu vurgulayan Ata,
“Daha sağlıklı ve güvenli bir Türkiye için işveren, çalışan ve devlete
önemli sorumluluklar düşüyor” dedi.
Cavit VARDARLILAR
Bursa’daki seminerde sunum yapan Yrd. Doç. Dr. Ahmet Sevimli
iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında
düzenlenen yükümlülükler hakkında bilgi verdi. Sevimli seminerde,
hukuki sorumluluk, cezai sorumluluk ve idari sorumluluk kapsamında
ayrıntılı açıklamalarda bulundu.
Seminerde konuşma yapan Bakanlık iş müfettişi Furkan Yıldız ise,
Başkanlığın teftiş yaklaşımının tepkisel denetimlerden ziyade, önleyici
(proaktif ) denetimlere ağırlık verecek şekilde değiştirildiğine dikkat
çekti. İş Teftiş Kurulu’nun yapısı ve
çalışmaları hakkında bilgiler veren
Yıldız, teftiş sistemine önemli yenilikler getirildiğini ve bu kapsamda
sosyal tarafların bilgilendirilmesinin
önemini vurguladı.
Bursa’daki seminerde Tofaş Türk
Otomobil Fab. A.Ş. İş Güvenliği
Uzmanı Avni İleri tarafından adım
bazlı risk analizi uygulaması katılımcılarla paylaşıldı. Rutin ve rutin
olmayan işler olmak üzere 2 grupta
sınıflandırılan uygulamaları hakkında örneklerle bilgiler veren İleri,
işyerinin risk analizi komiteleri hakkında açıklamalarda bulundu.
MSG-MESS Entegre Geri
Kazanım ve Enerji San. ve Tic.
A.Ş. Genel Müdürü Cavit Vardarlılar; her iki seminerde de Çevre
Kanunu’nun getirdiği yükümlülüklerin ötesinde endüstriyel atık bertaraf darboğazına AB standartlarında bir çözüm getirmek amacıyla
kurulan MSG’nin çalışmaları hak-
BURSA
kında bilgiler verdi. Konuşmasında
sanayileşme ve çevresel etkileşimin
önemine değinen Vardarlılar, “Sanayileşme süreci içinde bulunan ülkemizde endüstriyel atıkların, tehlikeli atıkların yönetimi çok önemli
bir konu olarak karşımızda durmaktadır” dedi.
Seminerlerde NAPO serisinin
“Birlikte Çalışalım” ve “Sırtınızı
Koruyun” adlı yeni filmleri katılımcılarla paylaşıldı. Bilgisayar animasyonları ile hazırlanan ve iş sağlığı
ve güvenliği konularını mizahi bir
bakış açısı ile ele alan filmlerde sırasıyla birlikte çalışmanın önemine
ve sırt/bel incinmeleri ile alınması
gereken tedbirlere vurgu yapılıyor.
Adem NAPO:
Birlikte ÇalˆÛma
Adem NAPO:
Sˆrtˆnˆzˆ Koruyun
16
iÛveren gazetesi mayˆs 2013
MEV Mütevelli Heyeti 28.
Ola×an ToplantÛsÛ yapÛldÛ
MESS Eğitim Vakfı’nın (MEV)
Mütevelli Heyeti 28. Olağan Toplantısı 28 Nisan 2013 tarihinde
MESS merkez binasında yapıldı.
Toplantının açış konuşmasını MEV
Mütevelli Heyeti ve Yönetim Kurulu Başkanı Tuğrul Kudatgobilik
yaptı. Türk sanayini, hizmet sektörünü ve işgücünü; küresel rekabetin
değişen koşullarına ve teknolojik
gelişmelere eğitim ve danışmanlık
hizmetleriyle hazırlamak amacıyla Vakfın 1986 yılında kurulduğunu belirten Kudatgobilik, Vakfın
27 yılda başarıyla çalışarak 628
bin kişiye eğitim hizmeti verdiğini
söyledi. Vakfın bu performansı ile
alanında lider olduğunu vurgulayan Kudatgobilik, Vakfın eğitim ve
danışmanlık faaliyetleri ile bir yandan işletmelerin rekabet yeteneğini
kuvvetlendirdiğini diğer yandan çalışanların bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirdiğini sözlerine ekledi.
TuØrul KUDATGOBÙLÙK
2012 yılında eğitim faaliyetleriyle 19 bin 816 kişiye ulaşıldığını ve
376 bin 182 kişixsaat eğitim ve danışmanlık hizmeti verildiğini belirten Kudatgobilik, bu istatistiklerin
Vakfın 2012 yılında da çok başarılı
bir performans sergilediğinin kanıtı
olduğunu ifade etti.
Ortak EØitim Projesi
Geçen yıl Vakfın en önemli faaliyetinin Ortak Eğitim Projesi olduğunu, 6 bin 686 çalışanı eğitimlerden yararlandığını, 2000 yılında
başlayan Proje kapsamında 13 yılda
80 bin üzerinde çalışanın eğitim
gördüğünü ifade eden Kudatgobilik; ILO’nun MESS ve Türk Metal
Sendikası’nın bu ortak girişimini
endüstriyel ilişkilerde Türkiye’nin
en başarılı işbirliği olarak nitelediğini ve diğer ülkelere “en iyi uygulama” olarak tavsiye ettiğini söyledi.
Vakfın bir diğer önemli eğitim
programının, 2005 yılında başlanan
“MESS-REFA Eğitimleri” olduğunu
söyleyen Kudatgobilik, Almanya’nın
sanayideki başarısına dikkat çekerek
bu başarının ardında rekabetçi bir
ekonomi ve yüksek verimli işletmeler,
onların arkasında ise REFA’nın olduğunu belirterek, “Almanya’da öğretilen REFA programlarını, aynı kalitede ancak çok daha ucuza Türkiye’de
işletmelerin hizmetine sunmakla sanayimiz için çok önemli bir iş yaptığımıza inanıyoruz” dedi.
Kudatgobilik, REFA Başkanı Prof. Dr. B. Oliver Störmer’nin
MESS Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada sarfettiği, “MESSTürkiye REFA’nın en önemli ortaklarındandır” sözüne dikkat çekti.
Vakfın Bahçeşehir Üniversitesi ile işbirliklerine dikkati çeken
Kudatgobilik, REFA eğitimleri ve
Sertifikalı İş Güvenliği Uzmanlığı
eğitimleri konusunda, üniversite ile
eğitimlerin başarıyla gerçekleştirildiğini ifade etti.
Toplantıda 2012 yılı faaliyetleri
konusunda bilgi veren ve her sektörde her düzeyde çalışana yönelik
farklı konularda geniş bir eğitim
portföyüne sahip olduklarını belirten MEV Genel Müdürü Dr. Necdet Kenar, kriz ve küresel rekabet
baskısı altındaki firmalara REFA
eğitimleri ile yardımcı olduklarını
belirtti. MESS’in her yıl yeni REFA
metot ve tekniklerini Türkiye’ye
getirdiğini belirten Kenar, Maliyet
Muhasebesi ve Planlama Yöneltme eğitimlerini örnek olarak verdi.
Sertifikalı İş Güvenliği Uzmanlığı
eğitimleri konusunda Bahçeşehir
Üniversitesi ile gerçekleştirilen başarılı işbirliği sayesinde 6331 sayılı
Kanun’la getirilen yükümlülükler
konusunda işletmelere ve bu konuyu meslek seçmek isteyenlere yardımcı olduklarını söyledi.
Dr. Kenar, hemen her sektörde
verimliliğe, performansa ve iş güvenliğine dayalı modern üretim ve
yönetim sistemleri arayışının arttığını, bu kapsamda farklı sektörlerde
birçok işletmeye iş analizi, iş değerleme ve ücret sistemi, norm kadro ve
iş güvenliği konularında danışmanlık hizmeti verdiklerini belirtti.
Eğitim danışmanlık hizmetleri
dışında uyguladıkları AB Projeleri,
mesleki eğitim ve istihdam politikalarının oluşturulmasına destek faaliyetleri, STK’lar ve üniversitelerle
yapılan gönüllü faaliyetler konusunda bilgi veren Dr. Kenar bu faaliyetlere 2013 yılında da yoğunlaşarak
devam edeceklerini belirtti. Genel
Kurulda Vakıf ve İktisadi İşletmesinin 2012 yılı çalışma ve hesap raporları görüşülerek onaylandı.
Dr. Necdet KENAR
Daha sonra Dr. Kenar tarafından
sunulan 2014 yılı çalışma programı
ve bütçesi Heyetçe görüşülerek kabul edildi. Toplantıda Yönetim Kurulunca önerilen Bosch Sanayi ve
Ticaret A.Ş. İK Direktörü Hakan
Oktar, Bosch ve Siemens Ev Aletleri San. ve Tic. A.Ş. İK Müdürü Osman Faruk Kapu ve Kibar Holding
İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı
Yücel Karadağ yeni mütevelliler
olarak Mütevelli Heyeti tarafından
kabul edildi.
Yapılan konuşmaların ardından
MEV ile yoğun eğitim faaliyetinde
bulunan kuruluşlara eğitime katkılarından dolayı plaket sunuldu. Pevrul Kavlak, Tuğrul Kudatgobilik, Av.
İsmet Sipahi, Türk Metal Sendikası,
Bahçeşehir Üniversitesi, Çalışma ve
İş Kurumu Kocaeli ve Gebze Müdürlükleri ve MESS’e eğitime katkıları nedeniyle plaket verildi. Ayrıca,
İçdaş, Kroman Çelik, Bosch Rexroth, Özen Mensucat, Mercedes,
TPPD, Feniş Alüminyum, Bekaert,
Continental, Makine ve Kimya En-
düstrisi, TPAO, Tüpraş, Siemens,
Kale Kilit, Çayırova Boru, Anadolu Isuzu, Borusan, Arfesan, Diler
Demir Çelik ve Schneider Elektrik; 2012 yılında MEV’le yaptıkları
yoğun eğitim faaliyetleri nedeniyle
plaket aldılar.
Plaket sunumu sırasında söz alan
mütevelliler Vefik Evin ile Turan
Onur, Vakfın başarılı faaliyetlerinden duyduğu memnuniyeti ifade
ederek, küresel rekabette nitelikli
işgücünün ve mesleki eğitimin önemine, yeni çıkan meslekler ve becerilere yönelik eğitim programlarının
oluşturulmasına, eğitimde kaliteye
dikkat çekerek Vakfın faaliyetlerinin bu çerçevede kritik öneme sahip
olduğunu ve daha da geliştirilmesi
gerektiğini vurguladılar.
Yapılan seçimde Mütevelli Heyeti Başkanlığı’na Tuğrul Kudatgobilik, Başkan Vekilliği’ne Erdoğan
Karakoyunlu seçildi. Yapılan seçimler sonucunda MEV’in Yönetim ve
Denetleme Kurulları aşağıdaki şekilde belirlendi.
Yönetim Kurulu
Tuğrul KUDATGOBİLİK
Başkan
Sedat FENERCİ
Başkan Vekili
Bedirhan ÇELİK
Av. Hakan YILDIRIMOĞLU
Salih ERTÖR
Hasip KURT
Şener MUTER
Osman Faruk KAPU
Denetleme Kurulu
Bülent KURT
Başkan
Av. Erten CILGA
Hüseyin ŞAHİN