dto haber - Denizli Ticaret Odası

Transkript

TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu ile birlikte
ABD'ye giden Denizli Ticaret Odası Başkanı
Özer, girişimcilere destek toplantısına katıldı
Gerçekleştirilen toplantılar hakkında
açıklama yapan TOBB Başkanı M. Ri-
fat Hisarcıklıoğlu, özellikle Ortadoğu
bölgesinde girişimcilik programlarının
gelişmesi, eğitim ve buna bağlı olarak
inovasyonun gelişmesi noktasında yaptıkları çalışmalardan bahsettiklerini anlattı. Türkiye’nin en hızlı büyüyen 25
şirketini seçtiklerini hatırlatan Hisarcıkloğlu, ABD’de, bu şirketleri ABD şirketleriyle bir araya getirme fırsatı bulduklarını kaydetti. Hisarcıklıoğlu, ABD
ve Türk firmalarının üçüncü ülkelerde
işbirliğine gitmesiyle ilgili olarak şunları söyledi: “Bu konuda karşılıklı iki
tarafın da yapacağı ev ödevleri var. Bu
coğrafyayı bizden iyi bilen yok, Ortadoğu ve Kuzey Afrika’yı bizden iyi bilen
yok. Amerikan firmalarının tecrübeleri,
teknik kapasiteleri ve finansman imkanları var. Bizim tecrübemizle onları bir
araya getirip birlikte üçüncü ülkelerde
hangi sektörlerde işbirliği yapabiliriz,
buna bakacağız.”
Sayfa 6’da
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği
(TOBB) Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu
ile birlikte Amerika Birleşik Devletleri
(ABD)’ye giden Denizli Ticaret Odası
Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Özer,
ABD Dışişleri Bakanlığı Küresel Girişimcilik Programı çerçevesinde düzenlenen toplantıya katıldı
ABD Programı hakkında bilgiler veren
Başkan Özer, bir dizi toplantılar öncesinde ABD Türkiye Büyükelçisi Namık
Tan ile ortak bir toplantı yaptıklarını,
Dışişleri Bakanı Hillary Clinton ile bir
toplantının olacağını ancak rahatsızlığı
dolayısıyla TOBB heyeti olarak Dışişleri Başkanlığı müsteşarı ve eski ABD
Dışişleri Bakanı Madeleine Albright ile
birlikte bir dizi toplantılar gerçekleştirdiklerini belirterek, “Daha sonra ekonomik ilişkilerden sorumlu ABD Dışişleri
Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Sayın
Jose Fernandez ile bir araya gelinerek,
Türkiye-ABD ekonomik ilişkilerinden
bahsedildi. ABD Ticaret Odası’nı ve
Türk Amerikan Birliği de ziyaret edilerek karşılıklı işbirliği görüşmeleri aktarıldı.” dedi.
Elektronik
Fatura 2013'te
zorunlu olacak
www.dto.org.tr
Yıl: 4 • Sayı: 44 - Aralık 2012
Ücretsizdir
Denizli Ticaret Odası, son bir yılda
350 girişimci yetiştirdi
Denizli
Ticaret
Odası, Küçük ve
Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme
İdaresi Başkanlığı
(KOSGEB) Denizli
Merkez Müdürlüğü
işbirliğiyle gerçekleştirdiği “Girişimcilik Eğitim Programı” kapsamında
350 girişimci yetiştirdi. Toplam 10
etap eğitim sonrasında sertifikalarını
alan kursiyerler hazırladıkları projeler
sonrasında KOSGEB destekleriyle
işletme
kurarak,
ekonomiye katkı
sağlamaya başladı.
Denizli
Avrupa
Birliği İş Geliştirme Merkezi (ABİGEM) tarafından
verilen her bir kurs,
60 ders olarak gerçekleştirildi.
Girişimciliği Destek
CHP Genel
Sekreteri Bihlun
Tamaylıgil’den
DTO’ya ziyaret
Bir etkinliğe katılmak
üzere Denizli’ye gelen Cumhuriyet Halk
Partisi Genel Sekreteri
Bihlun Tamaylıgil, Denizli Ticaret Odası’nı
ziyaret etti.
 2’de
DTO, belgelendirme
tetkikinden geçti
Programı
kapsamındaki Uygulamalı Girişimcilik
Eğitimleri sonrasında
girişimci
adayları, hazırladıkları iş planları ile KOSGEB’e
başvurarak, onay
çıkması durumunda 30 bin TL’ye
varan hibe, 70 bin
TL’ye varan faizsiz
kredi imkanından
faydalandı.  Sayfa 5’te
DTO ile Vakıfbank arasında
kredi protokolü imzalandı
Denizli Ticaret Odası, Vakıfbank arasında kredi
protokolü imzalandı. Protokol kapsamında, Denizli
Ticaret Odası üyeleri, düşük faiz ve uygun ödeme
koşullarıyla kredi seçeneklerine ulaşabilecek.
VakıfBank Genel Müdürü
Süleyman Kalkan ile Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet
Özer’in katılımıyla imzalanan protokole göre, 7 yıla
kadar vadeli işyeri edindirme kredisi ve 5 yıla kadar
vadeli işletme ihtiyaç kredisi sunuluyor. Denizli Ticaret
Odası üyeleri, imzalanan bu
protokolle
Vakıfbank’tan
işyeri edindirme kredilerini yüzde 0.92’den başlayan
faiz oranlarıyla kullanabiliyor.
 Sayfa 4’te
Denizli heyeti, Kazakistan Milli
Günü kutlamalarına katıldı
Denizli Ticaret Odası, TS-EN-ISO 9001:2008 Kalite
Yönetim Sistemi, TS-EN-ISO 14001: 2004 Çevre Yönetim Sistemi ve TS 18001:2008 İş Sağlığı ve Güvenliği
Yönetim Sistemi belge yenileme tetkikinden geçti.
İş Sağlığı ve Güvenliği, Kalite Yönetim ve Çevre Yönetim sistemlerinin üçünü de alan Denizli Ticaret Odası, 6-8 Kasım 2012 tarihleri arasında üç günlük süreyle tetkike tabi tutuldu. TSE İzmir Personel ve Sistem
Belgelendirme Müdürlüğü görevlileri Mithat Doğuelli,
Hikmet Yılmaz ve Arzu Mütevelli’den oluşan tetkik
heyeti, Oda entegre yönetim sistemi ile ilgili incelemelerde bulundu. Tetkik sonuçlarına göre Denizli Ticaret
Odası’nın belgelerinin üç yıl daha yenilemesi yönünde
rapor oluşturularak, TSE Yürütme Komitesi’ne gönderildiği bildirildi.
TSE Yürütme Komitesi tarafından da Oda faaliyetlerinin başarılı bulunarak onaylandığı ve üçlü Entegre Yönetim Sistemi Belgesi’nin üç yıllık süreyle yenilendiği
açıklandı.
Denizli Valisi Abdülkadir Demir, Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Özer, Pamukkale Üniversitesi
Rektörü Prof. Dr. Hüseyin Bağcı ve Denizli Ticaret Odası
Yönetim Kurulu Üyesi Habip Yıldız Ankara’da düzenlenen
 Sayfa 16’da
Kazakistan Milli Günü kutlamalarına katıldı.
Denizli Ticaret Odası
üyeleri dikkat!!!
Üyelik bilgileri güncel olmayan üyelerimizin
31 Aralık 2012 tarihine kadar adres ve
durumlarını güncellemeleri gerekmektedir.
 Sayfa 7’de
2
Aralık 2012
TEV’den Denizli Ticaret Odası’na ziyaret
Türk Eğitim Vakfı (TEV) Denizli Şubesi Yönetim Kurulu Üyeleri, Denizli Ticaret
Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Özer’i makamında ziyaret etti.
Başkanlık makamında gerçekleşen ziyarette TEV Denizli Şube
Başkanı Nail Kalemci, yönetim
kurulu üyeleri Seçil Tok, Hasan
Erdoğan, İlknur Bozkurt, Faik
Müftüler, Gülnur Oymak ve Feden Çığman hazır bulundu. Kalemci, Türkiye’de eğitim görmek
isteyen fakat buna maddi gücü
yetmeyen ve bu alanda her türlü ilgi ve yardım görmeğe değer
gençlerin okuyabilmesi için çalışmalar yürüttüklerini belirterek,
“Bu kapsamda Türkiye genelinde her yıl 20 bin öğrencimize
bütçemizde var olan tüm kaynaklarımızla burs veriyoruz. 201
kişilik mütevelli heyetin incelemesi sonrasında burs hak eden
öğrencilerimiz belirlenmektedir.
Denizli olarak 100 öğrenciye 370
TL karşılıksız burs vermekteyiz.” dedi. Bünyelerinde bulunan
TEV İnanç Türkeş Özel Lisesi
(TEVİTÖL) hakkında da bilgi-
ler veren Kalemci, “Gebze’deki
bu lisemiz, Türkiye genelindeki üstün zekâ ve özel yetenekli
çocuklara, ihtiyaç duydukları
özel eğitimi lise düzeyindeki yaş
grubuna, karma ve yatılı olarak
veren tek kurumdur. Üstün zekâ
ve özel yetenekli çocukların
farklı yetenek alanlarına göre
tanılanması, okuldaki başarıları değerlendirilirken birden çok
başarı ölçütünün kullanılması,
sadece ortaya çıkan değil potansiyel yeteneğin de keşfedilmesi,
motivasyonun sürekli ölçülmesi
ve geliştirilmesi gereklidir. İşte bu
nedenle TEVİTÖL’de bu çocukların ihtiyaçlarını karşılayan bir
eğitim modeli uygulanmaktadır.
Denizli’de de bu tür kurumlara
ihtiyaç vardır.” şeklinde konuştu.
Denizli Ticaret Odası olarak,
TEV ile işbirliği içinde olduklarını söyleyen Denizli Ticaret Odası Başkanı Necdet Özer, “TEV,
gerçekten çok önemli bir görev
üstlenmektedir. Gerçek ihtiyaç
sahiplerini tespit ederek, eğitime
destek veren bu kurumumuza bizler de Ticaret Odası olarak belli
miktarda yardımlar sağlıyoruz,
bunu daha da arttırarak devam ettireceğiz.” diye konuştu.
Denizli Ticaret Odası Eğitim,
Kültür ve Geliştirme Vakfı’nın
faaliyete geçirildiğini anlatan
Başkan Özer, “Vakfımızın amacı;
sanayide aranılır, yüksek vasıflı,
birlikte çalışma alışkanlığı kazanmış, toplumsal sorumluluk sahibi,
bağımsız düşünce yeteneği gelişmiş, özgüven sahibi insan yetiştirilmesi için her seviyede eğitim
verme, destek olma ve yetiştirilmeleri için meslek edindirme ile
meslek geliştirme programları
sunmaktır. Vakıf faaliyetlerini,
Irlıganlı’daki Başbakanlık Toplu Konut İdaresi Başkanlığı’ndan
(TOKİ) satın alınan binada gerçekleştireceğiz.” dedi.
ASKON’dan Denizli
Ticaret Odası’na ziyaret
Anadolu Aslanları İşadamları Derneği (ASKON) Denizli Şubesi
yönetim kurulu üyeleri, Denizli Ticaret Odası’nı ziyaret etti.
Başkanlık makamında gerçekleşen ve karşılıklı görüş alışverişinin yapıldığı ziyarette,
Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Özer, Denizli’nin ortak menfaati için tüm sivil toplum örgütleri ile işbirliği yaptıklarını belirtti. Özer, ASKON ile de
Denizli’ye katkı sağlayacak projelerde işbirliğine hazır olduklarını ifade ederek, “Özellikle son 10 yılda sivil toplum kuruluşları,
Denizli ve Türkiye için önemli çalışmalara
imza attı. Bu çalışmalar, gönüllülük esasına
dayalı olduğu için artarak devam edecektir,
diye düşünüyorum. Denizli Ticaret Odası
olarak bizler, hiçbir ayrım gözetmeksizin,
Denizli adına çalışan herkes ve her kesimle
ortak çalışmaya hazırız. Dolayısıyla ASKON
ile de ortak faaliyetler gerçekleştirebiliriz.”
dedi.
Denizli Ticaret Odası’nın çalışmalarını yakından takip ettiklerini dile getiren ASKON
Denizli Şubesi Yönetim Kurulu Başkan
Milliyet Gazetesi Yazarı
Feyzi Hepşenkal, Denizli
Ticaret Odası’ndaydı
Milliyet Gazetesi Yazarı Feyzi Hepşenkal, Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Özer ile
biraraya geldi.
Başkanlık makamındaki buluşmada, Milliyet Gazetesi Yazarı Feyzi Hepşenkal, Başkan Özer’e, özellikle
EXPO ile ilgili görüşlerini sordu. Denizli’nin üreten,
ürettiğini dünyanın en gelişmiş ülkelerine pazarlayan
bir il olduğuna işaret eden Özer, “Denizli çalışan bir
il. 1 milyar TL’lik vergi ödüyor, 3 milyar dolarlık ihracat yapıyoruz. Şehrimizin her ilçesinin ayrı özelliği
vardır. Büyükşehir yasası ile ilimiz daha düzenli büyüyecek ve özellikle ilçelerimizin özellikleri daha da ön
plana çıkacaktır.” dedi. Denizli’de tekstil, cam, kablo
ve mermer sektörlerinin gelişmiş olduğunu, ayrıca termal ile de seracılık, enerji ve turizmde de önümüzde
yıllarda iddialı konuma geleceğine vurgu yapan Özer,
Denizli’nin bu değerlerinin iyi bir tanıtım aracı olabileceğini, EXPO konusunda Denizli ile İzmir’in bütünlük
sağlaması gerektiğini ifade etti. Özer, Denizli Ticaret
Odası olarak İzmir ve Türkiye’nin EXPO’ya kavuşması için daha önce EXPO organizasyonlarının takvimini,
adaylık ve seçim süreçlerini, düzenlenmesini denetlemekle sorumlu hükümetler arası bir kuruluş olan Uluslararası Sergiler Bürosu’nun delegelerini Denizli’de
ağırladıklarını, bu ve benzer organizasyonları yapmaya her zaman hazır olduklarını belirterek, “EXPO’yu
İzmir’in alması, sadece bu şehrin değil, bölgemiz hatta ülkemiz ekonomisinin ciddi şekilde hareketlenmesi
anlamına geliyor. Bu bağlamda, Denizli Ticaret Odası
olarak 15-20 milyar dolarlık bir iş hacmi oluşturması
beklenen EXPO 2020’yi, EXPO 2015’te olduğu gibi
İzmir’in alması için desteklemekteyiz.” dedi.
PAÜ Spor Bilimleri
Yüksek Okulu
heyetinden ziyaret
Yardımcısı Ahmet Tekin, Denizli Ticaret
Odası’nın üyelerine hizmet vermenin yanısıra Denizli için önemli çalışmalarda rol aldığını gördüklerini ifade etti. Özellikle son
zamanlarda odalar ve dernekler arasındaki
birlik ve beraberlikle yapılan çalışmalarda
Denizli Ticaret Odası’nın katkılarının büyük
olduğunu söyleyen Başkan Yardımcısı Tekin,
Denizli Ticaret Odası ve ASKON olarak birlikteliğin artarak devam etmesini istedi.
Tekin, ASKON adına Başkan Özer’e destekleri dolayısıyla teşekkür ederek, bir hediye
takdim etti.
CHP Genel Sekreteri Tamaylıgil’den DTO’ya ziyaret
Cumhuriyet
Halk Partisi
(CHP)
Genel
Sekreteri
ve İstanbul
Milletvekili
Bihlun
Tamaylıgil,
Denizli
Ticaret
Odası’nı
ziyaret etti.
DTO HABER
CHP Denizli İl Başkanı Yıldırım
Aycan ve yönetim kurulu üyeleri
ile CHP Merkez İlçe Başkanı Ömer
Yurtseven’in de yer aldığı CHP heyetini, Denizli Ticaret Odası Yönetim
Kurulu Başkan Vekili İmran Erslan,
Yönetim Kurulu Üyesi Ali Önal ve
Oda Genel Sekreteri Ali Rıza Tekin
karşıladı.
Türk Kadınlar Birliği Denizli Şubesi
tarafından düzenlenen Türk Kadınına
Seçme ve Seçilme Hakkı Verilmesinin
78. Yılı Kutlama Yemeği’ne katılmak
üzere Denizli’ye geldiğini açıklayan
Genel Sekreter Tamaylıgil, Esnaf
Odaları Birliği ile Ziraat Odası’nı da
ziyaret ettiklerini; bu kapsamda esnaf,
çiftçi ve tüccarların sorunlarını dinlediklerini belirtti.
Denizli ve Türkiye ekonomisinin
masaya yatırıldığı ziyarette Başkan
Vekili İmran Eraslan, Denizli’nin ihracat potansiyelini arttırmak amacıyla
Denizli Ticaret Odası olarak alternatif
pazarlara yöneldiklerini, ayrıca kent
ekonomisine ivme kazandıracak alternatif sektörlere yönelik çalışmalar
yürüttüklerini açıkladı.
Odaların siyaset üstü kurumlar ol-
duğuna işaret eden Eraslan, “Denizli
Ticaret Odası olarak, üyelerimizin,
ilimizin, bölgemizin ve ülkemizin sıkıntılarını siyaset üstü bir yaklaşımla
ele alarak, yetkili mercilere iletiyoruz.
Meclis, komite ve yönetim kurulu
üyelerimiz de görüşlerini siyasallaştırmadan sadece meslek gruplarını
ilgilendiren konularda görüşlerini dile
getirmektedirler.” dedi.
Pamukkale Üniversitesi (PAÜ) Spor Bilimleri ve
Teknolojisi Yüksek Okulu Müdürü Doç. Dr. Bülent
Ağbuğa ve beraberinde yer alan Yrd. Doç. Dr. Rıdvan Ekmekci, Yrd. Doç. Dr. Ahmet Alptekin ve Ok.
Tansu Yaan, Denizli Ticaret Odası’nı ziyaret etti.
Başkanlık makamında gerçekleşen ziyarette, Denizli
Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Özer,
ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, “Pamukkale Üniversitesi, kısa zamanda katettiği mesafelerle büyük başarılara imza atmaktadır. Biz de iş
alemi olarak Pamukkale Üniversitesi ile çok çeşitli
projelerde işbirliği gerçekleştiriyoruz. Bu anlamda
Spor Bilimleri ve Teknolojisi Yüksek Okulumuzdan
gelecek her türlü öneri, talep ve işbirliklerine hazırız.” dedi.
PAÜ Spor Bilimleri ve Teknolojisi Yüksek Okulu
Müdürü Doç. Dr. Bülent Ağbuğa ise yüksekokul olarak özellikle kendi alanlarına giren spor konusunda
toplumda bilinç oluşturma gayretinde olduklarını belirterek, Denizli Ticaret Odası’nın Pamukkale Üniversitesi ile iç içe olduğunu bunun da Denizli halkı
adına güzel birliktelikler sağladığını sözlerine ekledi.
DTO HABER
Tugay Komutanı
Tuğgeneral Memduh
Hakbilen’den DTO’ya
iade-i ziyaret
11. Motorlu Piyade Tugay Komutanı ve Denizli
Garnizon Komutanı Tuğgeneral Memduh Hakbilen, Denizli Ticaret Odası’na iade-i ziyarette bulundu.
Denizli Ticaret Odası yönetim kurulu üyeleri, Denizli’ye atanmasının ardından Tuğgeneral
Memduh Hakbilen’i makamında ziyaret ederek
“hayırlı olsun” dileklerini iletmişti. Bu ziyaret sonrasında Hakbilen, Denizli Ticaret Odası’na iade-i
ziyarette bulundu.
Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Özer ile biraraya gelen Hakbilen,
Denizli’de büyük bir sinerjinin yakalanmış olduğunu gözlemlediğini, bunun daha da artacağına
inandığını belirtti.
Denizli Ticaret Odası Başkanı Necdet Özer de,
Denizli’nin üretken, çalışkan ve müteşebbis bir
ruha sahip olduğunu belirterek, Denizli insanının
ekonomik ve sosyal hayata katkı sağlamaya devam
edeceğini söyledi.
Özer, Hakbilen’e Denizli’deki görevinde yeniden
başarılar dileyerek, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirdi.
Aralık 2012
Emniyet Müdürü Bulut,
Meclis Toplantısı’ndaydı
Denizli İl Emniyet Müdürü
Zeki Bulut, Denizli Ticaret
Odası Kasım ayı Meclis
Toplantısı’na katılarak, son
günlerde özellikle firmaların bilgisayar güvenlik
açıklarından faydalanarak
yapılan saldırılara karşı
uyarılarda bulundu.
Denizli Ticaret Odası Meclis üyelerine hitap eden Emniyet Müdürü Zeki Bulut,
yurtdışı bağlantılı hackerların, bazı firmaların veya şirketlerin ana server (sunucu)
bilgisayarlarının güvenlik
açıklarından faydalanarak
erişim sağladıklarını belirterek, “Erişim sonrasında
maalesef firma veya kişilerin muhasebe kayıtları gibi
önemli verileri ele geçirilmekte veya şifrelenmektedir. İlgili kayıtların geri verilmesi karşılığında da yurt
dışında bulunan bankalar
aracılığıyla para gönderilmesi talep edilmektedir.
Bu nedenle bilgisayarlarda
bulunan muhasebe ve diğer kayıtların günlük olarak
yedeklemelerinin yapılması çok önemlidir. Ayrıca
kaliteli lisanslı anti-virüs
programlarının
kullanılması ve sürekli güncel tutulması, uzaktan erişime
açık olan bilgisayarlar ile
ilgili güvenlik önlemlerinin
arttırılması, serverda çalışan sistemlerin lisanslı ve
güncel tutulması, güvenlik
Ülke sıralamasına göre
Denizli’de suç oranın düşük olduğunu vurgulayan
Müdür Bulut, “Suç oranlarımız düşük olmasına
rağmen vatandaşlarımız,
ilimizde trafik, hırsızlık ve
uyuşturucu olaylarının çözülmesini beklemektedir.
Dolayısıyla Denizli’de bu
üç önemli konunun çözüme
kavuşturulması için çalışmalarımıza devam ediyoruz.” diye konuştu.
Sosyal sorumlulukları gereği çocuklara yönelik çeşitli
organizasyonlar
gerçekleştirdiklerini de anlatan
Bulut, “Bizler, geçtiğimiz
Denizli Ticaret Odası’nda
Babadağlılar Çarşısı esnafı
ile istişare toplantısı yapıldı
günlerde Denizli’de yaşayıp da Pamukkale’yi hiç
görmeyen çocuklarımıza
burayı görmelerini sağladık. Hayatında hiç sinemaya gitmeyen çocuklarımızı
sinema ile tanıştırdık. Ayrıca İstanbul gezisi düzenleyerek, şehir ve boğaz
turu gerçekleştirdik. Sosyal
sorumluluğumuz dolayısıyla bu tür aktivitelerimiz
devam edecektir.” şeklinde
konuştu.
Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Özer ve Meclis Başkanı
Mehmet Gökçe, Emniyet
Müdürü Zeki Bulut’u, çalışmalarından ve Denizli
Ticaret Odası Meclisi’ni
bilgilendirmelerinden dolayı teşekkür ederek, Denizli
adına atılacak adımlarda
birlik ve beraberlik içinde
olabileceklerini dile getirdiler.
Babadağlılar Çarşısı
esnafları, Denizli Ticaret
Odası’nda düzenlenen
istişare toplantısında
yönetimi ile biraraya geldi.
Genç Girişimciler Kurulu ve
Kadın Girişimciler Kurulu İcra
Komitesi Üyeliği seçimi yapıldı
Denizli Ticaret Odası’nda Genç Girişimciler Kurulu
ve Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Üyeliği
seçimi yapıldı.
Tek liste halinde gidilen seçimlerde, Genç Girişimciler Kurulu İcra Komitesi’nin asil üyeleri “Cüneyt
Demirkan, Hasan Kocabay, Harun Erişkin, Musa
Çelikkol, Ahmet Gözüaçık, Neşe Ataş, Murat Tahir
Altındağ”dan yedek üyeleri ise “Samet Baştürkmen,
Ömür Duruerk, Halil Alptuğ Önal, İsmail Yakı, Melih
Çelikkol ve Adnan Akyol”dan oluştu.
Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi’nin asil üyeleri “Sündüz Apalı, Gülcan Mutlubaş, Nurcan Güleryüz, Ömür Duruerk, Betül Paköz, Fikret Çınar, Efşan
Sarıkaya” dan yedek üyeleri ise “Mehtap Özcan, Nuriye Keskin Tekin, Süheyla Fazlı, Nezife Yoran, Sıdıka
Arıkan, Neşe Ataş ve Vildan Üçyıldız”dan oluştu.
Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı
Necdet Özer, yönetim kurulu üyeleri ile Denizli Ticaret Odası Meclis Başkanı
Mehmet Gökçe tarafından
karşılanan
Babadağlılar
Çarşısı esnafları, “Denizli
tekstili ile ünlü, bu yüzden çarşımız kentin vitrini
rolünü üstlenmiş durumdadır. Dolayısıyla da çarşımız, Denizli’ye gelenlerin
uğrak yerleri arasındadır.
Ancak şehrimizin ana yol
güzergahlarında çarşımızın tabelasının asılmasını
istiyoruz. Buraya şehir dışından gelenlerin bize dile
getirdikleri en büyük istek
Necdet ÖZER
DTO Başkanı
Denizli Ticaret
Odası olarak
350 girişimci
yetiştirdik
Değerli üyelerimiz
duvarının kullanılması ve
internet hizmeti veren şirketlerin güvenli internet
paketlerinin kullanılması
gibi güvenlik önlemlerinin
alınması mağduriyetlerin
yaşanmasına engel olacaktır.” dedi.
budur. Tabela ile ilgili bazı
girişimlerde bulunmuştuk
fakat olumlu yanıt alamadık, bunun bir an önce
gerçekleşmesi ilimiz adına
önemlidir.” dedi.
Babadağlılar Çarşısı’nın
kent müzesi yapımı sonrasında öneminin daha da
artacağını vurgulayan Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet
Özer, “Babadağlılar Çarşısı, Denizli’nin şehir merkezinde yıllar önce yapılmış
olmasına rağmen günümüz
şartlarına da uygun hizmet
vermektedir. Şehir içinde
özellikle kent müzesinin
yapılacak olmasıyla Babadağlılar Çarşısı, bu müzeyle birlikte iyi bir ikili
oluşturabilir. Fakat kendisini müzeye uygun partner
olacak şekilde revizyondan
geçirmelidir. Tabiki de içindeki ürünler de Denizli’yi
en iyi şekilde temsil etmelidir.” diye konuştu.
Denizli Ticaret Odası olarak çeşitli eğitim ve kurslar
gerçekleştirdiklerini dile
getiren Başkan Özer, Babadağlılar Çarşısı esnaflarının
da talep etmeleri halinde
ticaret ve ekonomiyle ilgili
eğitimler gerçekleştirebileceklerini sözlerine ekledi.
3
Denizli Ticaret Odası olarak mevcut yasal
görevlerimizin yanında
sosyal sorumluluklarımız gereği çeşitli faaliyetler de gerçekleştiriyoruz. Bunlar içinde de
en çok girişimciliği çok
önemsiyoruz. Denizli
ekonomisine girişimcilerimizin daha fazla katkı sağlamaları amacıyla
çeşitli ülkelerde pazar
araştırma faaliyetleri ve
fuarlara
katılımlarını
sağlarken, üyelerimizin
yurt içinde düzenlenen
fuarlarda yeni teknolojileri yakından tanımalarına ve yeni müşterilerle tanışmalarına imkan
sağlıyoruz.
Bunların dışında Uygulamaları Girişimcilik
Kursları ile yeni girişimciler yetiştiriyoruz.
olarak mesleki eğitim
konusunda çalışanları
ve kendi işini kurmanın
gayreti içinde olanları
eğitme, destekleme ve
kamunun tahsis ettiği finans kaynaklarına
ulaşmaları konusunda
yönlendirmenin gayreti
içindeyiz. Bu eğitimler,
yeni girişimciler oluşturmanın yanı sıra mevcut işletmelerimize de
sermayenin etkin kullanımı, üretim ve pazarlama stratejileri geliştirme
fırsatı tanımaktadır.
Oda olarak KOSGEB
Denizli Merkez Müdürlüğü
işbirliğiyle
Girişimciliği
Destek
Programı kapsamındaki
“Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri”ni düzenlemeye devam ediyoruz. Şu ana kadar ki
toplam 10 etap halindeki eğitimler, 60’ar ders
olarak gerçekleştirildi.
Denizli Avrupa Birliği
İş Geliştirme Merkezi
(ABİGEM) tarafından
verilen bu eğitimlerde,
toplam 350 girişimci yetişti. Sertifikalarını alan
kursiyerlerin hazırladıkları projeler sonrasında
KOSGEB destekleriyle
işletme kurarak, ekonomiye katkı sağlamaya
başlamaları bizleri onurlandırmakta ve gururlandırmaktadır.
İşsizliğe çözüm olarak kendi işini kurarak,
ekonomiye dinamizm
kazandıracak girişimcilerin
yetiştirilmesi
çok büyük önem taşımaktadır. Zaten kendi
işletmelerini kuran girişimcilerimizle yapmış
olduğumuz görüşmeler
sonrasında da bu eğitimleri
düzenleyerek
ne kadar doğru bir iş
yaptığımızı görüyoruz.
Bu nedenle de girişimci
potansiyelini arttırmak
için girişimciliği desteklemeye devam edeceğiz.
Oda olarak önemsediğimiz diğer girişimcilik faaliyetleri arasında Türkiye Odalar ve
Borsalar
Birliği’nin
(TOBB) bünyesinde kurulan, Denizli’de de Denizli Ticaret Odası’nın
koordinatörlüğünde,
ilimiz ve ilçelerimizde bulunan oda/borsa
üyelerinden oluşturulan
TOBB Denizli İl Genç
Girişimciler Kurulu ve
TOBB Denizli İl Kadın
Girişimciler Kurulu’dur.
Geçtiğimiz günlerde her
iki kurulun da İcra Komitesi Üyeliği seçimleri
yapıldı. İcra Komitesi
üyeliklerine seçilen girişimcilerimize Denizli,
bölgemiz ve ülkemiz
adına hayırlı olmasını
diliyorum.
4
Aralık 2012
DTO ile Vakıfbank arasında
kredi protokolü
Denizli Ticaret Odası, Vakıfbank arasında
kredi protokolü imzalandı. Protokol
kapsamında, Denizli Ticaret Odası üyeleri,
düşük faiz ve uygun ödeme koşullarıyla kredi
seçeneklerine ulaşabilecek.
“Baştan Başa Türkiye” programı
kapsamında pek çok ilde ticaret ve
sanayi odalarıyla yaptığı protokollerle, oda üyelerine uygun kredi fırsatları sunan VakıfBank, bu kez de
Denizli Ticaret Odası ile kredi protokolü imzaladı. VakıfBank Genel Müdürü Süleyman Kalkan ile Denizli
Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Özer’in katılımıyla imzalanan protokole göre, 7 yıla kadar
vadeli işyeri edindirme kredisi ve 5
yıla kadar vadeli işletme ihtiyaç kredisi sunuluyor. Denizli Ticaret Odası üyeleri, imzalanan bu protokolle
Vakıfbank’tan işyeri edindirme kredilerini yüzde 0.92’den başlayan faiz
oranlarıyla kullanabiliyor. Eximbank
veya banka kaynağından oluşan döviz ve TL ihracat kredileriyle orta ve
uzun vadeli yatırım kredisi kullanma
imkanı da sunulan kredi paketinde,
ayrıca üyelerin nakdi, gayrinakdi
krediler ve dış ticaret işlemleri için
uygun faiz, komisyon ve ödeme seçenekleri de yer alıyor.
İmza töreninde konuşan Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Özer, kredi protokolünün
üyelere “hayırlı olmasını” dileyerek,
“Bu protokolün KOBİ
niteliğindeki üyelerimizin, hedeflerini yakalamada, işlerini geliştirmede ve birleştirmede
kısacası dünya ticaretine
ayak
uydurmalarında
yeni bir fırsat oluşturacağına inanıyorum. Çeşitli avantajlar sunacak
olan bu anlaşma ile üyelerimiz, daha uygun koşullarda kredi
kullanabileceklerdir.” dedi.
Sanayici, üretici ve finans sektörünün bir arada olmasıyla ekonominin
canlı tutulacağına işaret eden Başkan
Özer, “Dolayısıyla yapılan bu protokolün ekonomimize de önemli bir
destek sağlayacağına inanıyorum.
Denizli Ticaret Odası olarak, üyelerimiz adına her türlü yeniliği, kolaylığı
fazlasıyla yapmaya devam edeceğiz.
Bu protokolden ihtiyacı olan tüm
üyelerimizin yararlanacağını umut
ediyor, üyelerimize hayırlı olmasını
diliyorum.” şeklinde konuştu.
Ekonomik gelişmelerle ilgili bilgiler veren VakıfBank Genel Müdürü
Süleyman Kalkan ise bölgesel eko-
nomik kalkınma ve sosyal gelişmeye
katkıda bulunmak amacıyla Türkiye
genelinde Kalkınma Ajansları ile Ticaret ve Sanayi Odalarıyla protokoller imzaladıklarını belirterek, “Protokol kapsamında işletmelere, 2 yıl
anapara ödemesiz 7 yıl vadeli banka
kaynaklı yatırım kredileri, Dünya
Bankası ve Avrupa Yatırım Bankası kaynaklı yatırım kredileri, spot,
rotatif ve taksitli işletme kredilerini
çok uygun faiz oranları ile kullandırıyoruz. Bölgesel kalkınmanın yanı
sıra çeşitli sektörleri destekleyerek
sektörel gelişmelere de katkıda bulunuyoruz. Bu amaçla ilk etapta; esnaf,
imalat, turizm, hizmet, gıda, lojistik,
ihracat, mobilya, otomotiv yan sanayi gibi 12 sektörde faaliyet gösteren
KOBİ’ler, KOBİDOST ile sundu-
ğumuz kolaylıklar doğrultusunda,
uygun maliyet ve esnek ödeme seçenekleri ile nakit akışlarını çok daha
rahat yönetebiliyor. Bu bağlamda
KOBİ’lere yönelik 4 ayrı kredi imkanı sunuyoruz” dedi.
Faizsiz Kredi ve Masrafsız Kredi ile 3 ay ödemesiz dönem, Faizsiz Kredi’de 24 ay vade, Masrafsız
Kredi’de de 60 aya kadar vade seçeneği sunduklarını söyleyen Kalkan,
“Kredi kullanan KOBİ’lerin tahsile
alınan çek masraflarında yüzde 100
ve giden EFT masraflarında yüzde
75 indirim uyguluyoruz. Ayrıca VakıfBank Çek Karnesi ücretinde 50
yaprakla sınırlı olmak üzere yüzde
100 indirim sağlıyor, çek işlemlerinden masraf almıyoruz” diye konuştu.
Özel Turizmciler Derneği’nden
Denizli Ticaret Odası’na ziyaret
Özel Turizmciler Derneği Başkanı Yusuf
Önder ile dernek yöneticileri Sercan Yunmuş,
Yasin Çetin ve Neşe Sağlam, Denizli Ticaret
Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Özer’i
makamında ziyaret etti.
Ziyarette, Denizli’deki turizm sektöründe özellikle işgücü alanında yaşanan sıkıntılardan söz
eden Dernek Başkanı Önder, “Günümüzde turizmin iş hacmi birçok sanayi ve sektörün iş hacmini
geçmiştir. Gelişen ve sürekli büyüme yaşanan bu
sektörde hem yerel hem de bölgesel anlamda
vasıflı iş gücü sorunu vardır. Derneğimizin
yapmış olduğu araştırmalar sonucunda alanında uzman iş gücünün yetiştirilmesi ancak yerinde
verilecek eğitimlerle sonuç bulacaktır. Bu sebeple
Denizli’nin iş odak noktası olan ve birçok başarılı
projelere imza atan Denizli Ticaret Odası’ndan
destek beklemekteyiz.” diye konuştu.
Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı
Necdet Özer de, Denizli’nin, sanayi kenti olması-
nın yanında önemli bir turizm kenti de olduğuna
işaret ederek, “Turizmin geliştirilmesinde, şehrimize gelen yerli ve yabancı misafirlerin en iyi
şekilde ağırlanması için turizm sektöründe çalışanların iyi bir eğitim alması gerekmektedir. Denizli Ticaret Odası olarak turizme ve eğitimlere
önem vermekteyiz. Dolayısıyla diğer sivil toplum
kuruluşlarıyla gerçekleştirmiş olduğumuz işbirliklerini sizlerle de yapmaya hazır.” dedi.
Denizli ihracatı, geçen
yıla oranla yüzde 5,7 arttı
1 Ocak–30 Kasım 2012 tarihleri arasında
Denizli’nin ihracat rakamı, geçen yılın aynı
dönemine göre yüzde 5,7 oranında artarak,
1 milyar 662 milyon 685 bin 737 dolar olarak
gerçekleşti. Kasım 2012’de kayda alınan ana
sektörlerden tekstil ve hammaddeleri ihracat
rakamı 23 milyon 200 bin 698 dolar, hazır
giyim ve konfeksiyon ihracatı ise 100 milyon
865 bin 807 dolar olarak gerçekleşti.
ÜLKELER
FOB / 1.000 $
ALMANYA
İNGİLTERE
İTALYA
A.B.D
FRANSA
IRAK
HOLLANDA
İSPANYA
ROMANYA
AVUSTURYA
DİĞER ÜLKELER
TOPLAM
Kasım 2011
24.250
14.932
9.320
6.915
11.518
3.369
5.276
4.437
3.323
4.189
40.405
127.934
Tekstil ve konfeksiyon ihracatının
üç ana kalemini oluşturan ve toplam ihracat payının yüzde 39,1’ini
oluşturan mamullerden bornozsabahlık ihracatında geçen yılın
Kasım ayına göre yüzde 31,4’lük,
havlu ihracatında yüzde 28,6’lık
ve çarşaf-nevresim grubunda yüzde 21,9’luk artış meydana geldi.
Kasım 2012
30.837
24.955
16.242
11.862
10.342
6.717
6.404
6.792
5.749
5.118
62.106
187.124
Değişim %
27,2
67,1
74,3
71,5
-10,2
99,4
21,4
53,1
73,0
22,2
53,7
46,3
2012 yılı Ocak-Kasım dönemine
göre ise bornoz-sabahlık ihracatında yüzde 9,5’lik, havlu ihracatında yüzde 12,7’lik ve çarşaf-nevresim ihracatında yüzde
19’luk azalma meydana geldi.
Toplam
ihracatın
yüzde
66,02’sini oluşturan 27 Avrupa
Pay %
16,5
13,3
8,7
6,3
5,5
3,6
3,4
3,6
3,1
2,7
33,2
100,0
Ocak-Kasım
2011
Birliği ülkesine yapılan ihracat,
Ocak-Kasım dönemine göre
yüzde 4,15’lik düşüşle 1 milyar
97 milyon 710 bin 967 dolar olarak gerçekleşti.
İlk 10 ülkeye göre ihracat rakamları dağılımı tablodaki gibidir:
Ocak-Kasım
2012
330.875
274.310
144.654
184.284
154.210
138.577
126.800
136.696
135.426
102.281
35.569
67.041
78.481
60.778
34.547
44.619
30.652
43.694
45.516
42.006
456.742
568.400
1.573.472 1.662.686
Değişim %
-17,1
27,4
-10,1
7,8
-24,5
88,5
-22,6
29,2
42,5
-7,7
24,4
5,7
Pay %
16,5
11,1
8,3
8,2
6,2
4,0
3,7
2,7
2,6
2,5
34,2
100,0
Ocak-Kasım 2012 döneminde ilk üç sırayı alan ülkelerden Almanya’ya yönelik ihracatta yüzde 17,1’lık düşüş yaşanırken,
İngiltere’ye yapılan ihracatta yüzde 27,4’lük ve İtalya’ya gerçekleştirilen ihracatta yüzde 10,1’lik artış meydana geldi.
DTO HABER
Başlangıç sermayesi
en az 100 bin lira olan
şirketler Kayıtlı Sermaye
Sistemi’ne geçebilecek
Halka açık olmayan şirketlerde Kayıtlı Sermaye
Sistemi’ne geçişle ilgili usuller belirlendi. Buna göre,
başlangıç sermayesi en az 100 bin lira olan şirketler
Kayıtlı Sermaye Sistemi’ne geçebilecek.
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nın Halka Açık Olmayan
Şirketlerde Kayıtlı Sermaye Sistemi’ne İlişkin Esaslar
Hakkında Tebliği, 19 Ekim 2012 tarih ve 28446 Sayılı
Resmi Gazete’de yayımlandı. Şirketlerin Kayıtlı Sermaye Sistemi’ni kabul etmelerini, bu sisteme geçmelerini, sistemde sermayelerini artırmalarını, sermaye
tavanını yükseltmelerini, sistemden çıkmalarını veya
çıkarılmalarını, yönetim kurulunun imtiyazlı ve primli
paylar ihracını, rüçhan haklarını sınırlamasını ve diğer
hususlara ilişkin usul ve esasları düzenleyen Tebliğ,
halka açık olmayan anonim şirketleri kapsıyor.
Başlangıç sermayesi en az 100 bin lira olan şirketler;
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’ndan izin almak şartıyla
kuruluşta Kayıtlı Sermaye Sistemi’ni kabul edebilecek veya sonradan esas sözleşmelerini değiştirerek bu
sisteme geçebilecek.
Kayıtlı Sermaye Sistemi’ne geçecek şirketlerde çıkarılmış sermayenin tamamının ödenmiş olması ve
sermayenin karşılıksız kalmamış olması şart olacak.
Kuruluşta Kayıtlı Sermaye Sistemi’ni kabul edecek
şirketlerde ise başlangıç sermayesinin tamamının
ödenmiş olması gerekecek.
Kayıtlı sermaye tavanı başlangıç sermayesinin beş
katından fazla olmayacak. Kayıtlı sermaye tavanı, çıkarılmış sermayenin kayıtlı sermaye tavanına ulaşıp
ulaşmadığına bakılmaksızın esas sözleşme değiştirilerek yükseltilebilecek. Kayıtlı Sermaye Sistemi’nin
kabul edilmesinden veya sisteme geçilmesinden sonra
izleyen dönemlerde kayıtlı sermaye tavanı, esas sözleşmenin değiştirileceği genel kurul toplantısı sırasındaki çıkarılmış sermayenin en fazla 5 katı olarak
belirlenebilecek.
Kayıtlı Sermaye Sistemi’ni kabul etmek veya bu sisteme geçmek isteyen şirketler, Genel Müdürlüğe başvurarak izin alacak. Kayıtlı Sermaye Sistemi’ne kabul
edilmesine veya bu sisteme geçmesine izin verilen
şirketlerin kayıtlı sermaye tavanı içinde yapacakları
sermaye artırımlarında Bakanlık izni aranmayacak.
Kayıtlı Sermaye Sisteminden Çıkma ve Çıkarılma
Kayıtlı Sermaye Sistemi’ni kabul eden veya bu sisteme geçen şirketlerin, esas sözleşmelerinde belirlenen
süre dolmadan önce bu sistemden çıkmak istemeleri
halinde, yönetim kurulunca esas sözleşme değişiklik
taslağı hazırlanarak Genel Müdürlüğe başvuracak.
Kayıtlı sermaye sisteminden çıkmış sayılan şirketlerin, bu tarihten sonra esas sermaye sistemi uyarınca
yapacakları sermaye artırımına bağlı esas sözleşme
değişikliği sırasında, Kayıtlı Sermaye Sistemi’ne ilişkin hükümleri esas sözleşmeden çıkarılacak.
Kayıtlı Sermaye Sistemi’nden çıkan veya çıkartılan
şirketler, çıkış tarihinden itibaren en az 2 yıl geçmeden yeniden sisteme kabul edilmeyecek. Ancak,
şirket yönetiminin değişmesi veya Kayıtlı Sermaye
Sistemi’nden çıkma veya çıkartılma sebeplerinin ortadan kalktığının ispatlanması şartıyla, şirketlerin başvurusu üzerine 2 yıllık sürenin dolması beklenmeksizin şirketlerin yeniden Kayıtlı Sermaye Sistemi’ne
geçmelerine Bakanlıkça izin verilebilecek.
Kamu taşınmazlarının
yatırımlara tahsisinde
ücret düşürüldü
Kamu taşınmazlarının yatırımlara tahsisinde yatırımcının, taşınmazın sahibi idareye gelir kaydedilmek üzere ödeyeceği
ücretler düşürüldü.
Kamu taşınmazlarının yatırımlara tahsisinde yatırımcının, taşınmazın sahibi idareye gelir kaydedilmek üzere ödeyeceği
ücretlerde değişikliğe gidildi. 1’inci bölgede bulunan illerde 3
bin lira olan söz konusu rakam, 2 bin 500 liraya, 2’nci bölgede
2 bin 500 liradan 2 bin liraya, 3’üncü bölgede 2 bin liradan bin
500 liraya, 4’üncü bölgede bin 500 liradan 1000 liraya düşürüldü. Söz konusu tutar, 5’inci bölgede 1000 lira, 6’ncı bölgede ise 500 lira olarak belirlendi.
Birinci bölgede bulunan illerde yatırım konusu taşınmazın emlak vergi değerinin yüzde 3’ü olan ilk yıl irtifak hakkı veya
kullanma izni bedeli, yüzde 2,5’e, 2’nci bölgede yüzde 2,5’ten
yüzde 2’ye, 3’üncü bölgede yüzde 2’den yüzde 1,5’e, 4’üncü
bölgede yüzde 1,5’ten yüzde 1’e düşürüldü. Söz konusu tutar
5’inci bölgede yüzde 1, 6’ncı bölgede de yüzde 0,5 olarak belirlendi.
DTO HABER
Aralık 2012
Denizli Ticaret Odası, son bir
yılda 350 girişimci yetiştirdi
Denizli Ticaret Odası, Küçük
ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi
Başkanlığı (KOSGEB) Denizli
Merkez Müdürlüğü işbirliğiyle
gerçekleştirdiği “Girişimcilik
Eğitim Programı” kapsamında
350 girişimci yetiştirdi. Toplam
10 etap eğitim sonrasında sertifikalarını alan kursiyerler hazırladıkları projeler sonrasında
KOSGEB destekleriyle işletme
kurarak, ekonomiye katkı sağlamaya başladı.
Denizli Avrupa Birliği İş Geliştirme Merkezi (ABİGEM)
tarafından verilen her bir kurs,
60 ders olarak gerçekleştirildi.
Girişimciliği Destek Programı
kapsamındaki Uygulamalı Girişimcilik Eğitimleri sonrasında
girişimci adayları, hazırladıkları iş planları ile KOSGEB’e
başvurarak, onay çıkması durumunda 30 bin TL’ye varan
hibe, 70 bin TL’ye varan faizsiz
kredi imkanından faydalandı.
Denizli Ticaret Odası Yönetim
Kurulu Başkanı Necdet Özer,
Denizli’nin girişimci ruhu ve
başarma azmiyle ülke ekonomisine katkı sağlamaya devam
ettiğini belirterek, “Bu kapsamda Denizli genelindeki çeşitli
meslek kuruluşlarına kayıtlı
toplam 46 bin 850 esnaf, tüccar
ve sanayici girişimci, faaliyetini
sürdürmektedir. Denizli Ticaret Odası’na kayıtlı 15 bin 504
üyeden, şirket yetkilisi kadın
girişimci sayısı 1068, şirket ortağı kadın girişimci sayısı 1613
ve gerçek kişi kadın girişimci
sayısı 960’tır.” dedi.
Denizli Ticaret Odası olarak
mevcut yasal görevlerinin yanında sosyal sorumlulukları
gereği faaliyetler gerçekleştirdiklerini, bunlar içinde de
girişimciliği çok önemsediklerini vurgulayan Başkan Necdet
Özer,
“Denizli ekonomisine
girişimcilerimizin daha fazla
katkı sağlamaları amacıyla çeşitli ülkelerde pazar araştırma
faaliyetleri ve fuarlara katılımlarını sağlarken, üyelerimizin
yurt içinde düzenlenen fuarlarda yeni teknolojileri yakından tanımalarına ve yeni müşterilerle tanışmalarına imkan
sağlıyoruz. Bunların dışında
Uygulamalı Girişimcilik Kursları ile yeni girişimciler yetiştiriyoruz. Yeni girişimci adaylarımız, Odamız adına Denizli
ABİGEM tarafından verilen girişimcilik kurslarına katılarak
sertifika almaya hak kazanıyor.
Eğitim programını tamamlayan
girişimci adayları, hazırladık-
ları iş planları ile KOSGEB’e
başvurarak, onay çıkması durumunda 30 bin TL’ye varan
hibe, 70 bin TL’ye varan faizsiz
kredi imkanlarından faydalanabiliyor.” diye konuştu.
Bir yıl içinde düzenlenen girişimcilik eğitimleri ile 350
girişimcinin yetişmesini sağladıklarını dile getiren Özer,
“Denizli Ticaret Odası olarak
mesleki eğitim konusunda çalışanları ve kendi işini kurmanın
gayreti içinde olanları eğitme,
destekleme ve kamunun tahsis ettiği finans kaynaklarına
ulaşmaları konusunda yönlendirmenin gayreti içindeyiz.
Bu eğitimler, yeni girişimciler
oluşturmanın yanı sıra mevcut
işletmelerimize de sermayenin
etkin kullanımı, üretim ve pazarlama stratejileri geliştirme
fırsatı tanımaktadır.” dedi.
İşsizliğe çözüm olarak kendi
işini kurarak, ekonomiye dinamizm kazandıracak girişimcilerin yetiştirilmesinin çok büyük
önem taşıdığına işaret eden
Başkan Necdet Özer, Denizli
Ticaret Odası olarak ilimiz ve
ülkemizin girişimci potansiyelini arttırmak için girişimciliği
desteklemeye devam edeceklerini açıkladı.
Başkan Özer, ayrıca Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği
(TOBB) bünyesinde kurulan,
Denizli’de de Denizli Ticaret
Odası’nın koordinatörlüğünde
il ve ilçe ticaret odası/borsası
üyelerinden oluşturulan TOBB
Denizli İl Genç Girişimciler Kurulu’nda 196 ve TOBB
Denizli İl Kadın Girişimci
Kurulu’nda da 196 üye bulunduğunu sözlerine ekledi.
Şehir dışından gelip girişimci
oldular
Ankara’dan Denizli’ye gelerek
girişimcilik kurslarına katılan
N. BURCU ÜNAL, PLATİN
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MERKEZİ’ni Maltepe/
Ankara’da faaliyete geçirdi.
Platin İş Sağlığı ve Güvenliği Dan. Müh. Hiz. Ltd. Şti.’yi
kurmaya karar verdikten sonra
KOSGEB’in uygulamalı girişimcilik eğitimlerini araştırdığını ifade eden girişimci N. Burcu
Ünal, “Eğitim veren yer ve kuruluşlar içinde ailemizin yaşadığı il olan Denizli’de, Denizli
Ticaret Odası’nın eğitim verdiğini görünce çok sevindim. Her
hafta Ankara’dan Denizli’ye
seyahat etmek pahasına da olsa
güvendiğim bir kurum ve eğitim kuruluşundan ‘uygulamalı
girişimcilik’ gibi özel sektöre
atılım sürecinde bana çok yardımcı olacak bir eğitimi almak
daha cazip göründü. Eğitimi
tamamladığımda da bu kararımın ne kadar doğru olduğunu
bir kez daha anlıyorum. İşletmemizin kuruluş sürecinde
ABİGEM’den almış olduğum
teorik ve pratik bilgiler fevkalade yararlı olmuştur. Ayrıca
işletmemizle ilgili KOSGEB
Hizmet Merkezimize başvurumuz gerçekleşmiş ‘Genel
Destek Programı’ndan yararlanma sürecimiz başlamış;
‘Girişimci Destek Programı’
için başvurumuz da değerlendirmeye alınmıştır. Bu başvuru
ile ilgili gerekli dokümanları
hazırlamak konusunda ve iş
sağlığı ve güvenliği gibi ülkemiz için çok önemli, gerekli bir
konuda faaliyet göstererek sahada temel eğitim, danışmanlık
ve hizmetleri gerçekleştirmekte
olan işletmemizi kurmam konusunda bize verdikleri destekten
dolayı Denizli Ticaret Odası’na
çok teşekkür ederim. Bu tür
yararlı ve önemli eğitimlerin
sürmesini ve artmasını temenni
ediyorum.” dedi.
Aydın’dan Denizli’ye gelen
MURAT BEYTER ise ERBEY
GÜVENLİK SİSTEMLERİ’ni
kurdu. Beyter, girişimcilik eğitimleri ve iş serüvenini şöyle
özetledi: “Ben çalıştığım iş
yerinden ayrıldığım sırada girişimcilik eğitimleri verildiğinin duydum. Aydın’da bununla ilgili kurs açabilecek birkaç
yere başvurdum ama kimse
kurs zamanı ile ilgili bir süre
vermedi ve hatta benimle ilgilenmedi. Ben de tesadüfen bir
arkadaşım vasıtasıyla Denizli Ticaret Odası’nın böyle bir
kurs açtığını öğrendim. Mail
yoluyla kendilerine başvurdum
ama Denizli dışında olduğum
için katılabileceğimi hiç ihtimal
vermedim. Başvurum sonrasında beni aradıklarında çok şaşırdım. İşin açıkçası ben kendi
şehrimdeki kuruluşlardan hala
bir cevap alamazken Denizli
Ticaret Odası’ndan böyle bir
alaka beklemiyordum. Belgemi
törenle aldım ve KOSGEB’e
başvurdum. Şu anda desteklenmeye uygun bir KOBİ oldum. Bu arada eğitimleri veren
ABİGEM’e destekleri, Denizli
Ticaret Odası’na da katkıları
dolayısıyla çok teşekkür ediyorum.”
Girişimciler, Denizli’de de
çeşitli sektörlerde faaliyet
gösteriyorlar
ÜMRAN
KARAOĞLAN,
girişimcilik kursları sonrasında KARDELEN YAPI
DEKORASYON’u
kurdu.
“Kursla ilgili çevremizde sürekli konuşmalar geçiyordu,
ben de kursun açılmasını bekledim. Denizli Ticaret Odası’nın
da kurs açacağını öğrenip başvuru yaptım. Kurs gayet verimli geçti.” diyen Karaoğlan
şöyle konuştu: “Kurs bittikten
yaklaşık bir ay sonra da iş yerimi açtım. Babamın önceden
işletmiş olduğu plastik doğrama
işini biraz daha geliştirip, yapı
dekorasyon olarak geliştirebile-
ceğimi düşündüm. Bütün ailelerin sıkıntısıdır evde değişiklik
yapmak istemek. Bu sektörde
de iş ayrı ayrı kişilere verilince
sıkıntı oluşmaktadır. Ben de bu
sıkıntıyı gidermek için, bütünlük sağlamak adına, yapı dekorasyon işine adım attım. Severek ve isteyerek yaptığım bir
iş. Eve girip bütün işleri bitirip
çıkmak, müşteri memnuniyeti,
bizim için çok önemli.”
CNR TEMİZLİK & PAZARLAMA HİZMETLERİ sahibi
CANER SARIOĞLU, “Üniversite eğitimimi tamamladıktan sonra kendi işimi kurmak
istedim. İnternette dolaşırken
Denizli Ticaret Odası’nın girişimcilik kursu ilanını gördüm.
Hemen başvuru yaptım ve sonrasında eğitimlere katıldım.
Eğitimde girişimcilik üzerine
gerçekten önemli bilgiler edindim. Özellikle Denizli’de temizlik ve organizasyon alanında sektörde önemli bir açığın
olduğunu düşündüm. Bu yüzden ben de bu alana yönelik faaliyet gösteren bir firma açtım.
Bütün hizmetlerin taşeronlaştığı bir zamanda temizlik işleri
için Denizli’deki eksikliği gidermek amacındayız. Girişimci
arkadaşlara, mesleki eğitim ve
girişimcilik kurslarına mutlaka
katılmalarını tavsiye ediyorum.
Bu hizmeti bizlere sunan Denizli Ticaret Odası’na teşekkür
ediyorum.” dedi.
SUNA ECZANESİ’ni açan
SUNA DEMİRTAŞ görüşlerini
şöyle paylaştı: “Ege Üniversitesi Eczacılık Fakültesi mezunuyum. Mezuniyetimi tamamladıktan sonra Sarayköy’de bir
eczane açmayı planlıyordum.
Daha sonra bir tanıdığım bana
Denizli Ticaret Odası’nın girişimcilik kursu olduğunu söyledi. Kursa hemen başvuru yaptım. Kurslarda verilen eğitimler
oldukça kaliteliydi. İş hayatımda bana büyük faydası oldu
diyebilirim. Kursun ardından
işletmemi kurdum ve şu an faal
olarak çalışmaktayım. Kendi
işini kurmak isteyen girişimci
arkadaşlara tavsiyem, girişimci kurslarını takip etsinler. Bu
kurslardan yararlansınlar, Denizli Ticaret Odası’na çok teşekkür ediyorum.”
ALTINAY DESEN VE TASARIM sahibi HASAN ALTINAY
ise şöyle konuştu: “Ben 2 yıllık
tekstil dokuma mezunuyum.
Tekstil desinatörlüğü alanında
eğitim aldığım için bu alanda
kendimi geliştirmek istiyorum. Bu yüzden bir firmada
işe girmiştim. Bu sırada esnaf
ağabeylerimizden birisi bana
Denizli Ticaret Odası’nın açtığı
girişimcilik kursuna katılarak
kendi işyerimi açabileceğini
söyledi. Bu fikir bana oldukça
mantıklı geldi. Bu konu hakkında araştırma yapınca Denizli Ticaret Odası’nın girişimciler için
kurs düzenlediğini öğrendim.
Başvuruda bulunarak kendi firmam olan Altınay Tasarım’ı açtım. Şu an faaliyetlerime devam
etmekteyim.”
5
GİRİŞİMCİLİK KURSU SONRASINDA
İŞYERİ AÇANLAR
Platin İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi
Burcu Ünal
Erbey Güvenlik Sistemleri
Murat Beyter
Suna Eczanesi
Suna Demirtaş
Kardelen Yapı Dekorasyon
Ümran Karaoğlan
Altınay Desen ve Tasarım
Hasan Altınay
CNR Temizlik ve Pazarlama
Caner Sarıoğlu
6
Aralık 2012
DTO HABER
Elektronik fatura 2013'te zorunlu olacak
Maliye Bakanlığı, madeni yağ
lisansına sahipleri ile bunlardan
2011 yılında mal alan mükelleflerden asgari 25 milyon TL brüt
satış hasılatına sahip olanlara; kolalı gazoz, alkollü içecek ve tütün
ürünlerini imal, inşa ve ithal eden
vergi mükelleflerine, 2013 takvim yılında elektronik fatura uygulamasını, 2014 takvim yılında
ise elektronik defter uygulamasını zorunlu hale getirdi. Mükelleflerin elektronik fatura uygulaması için 1 Eylül 2013 itibarıyla
Gelir İdaresi Başkanlığı’na başvurmaları gerekecek. Elektronik
defter yazılımlarını kendi geliştiren mükelleflerin 1 Eylül 2014
tarihi itibariyle elektronik defter
test süreçlerini başarı ile tamamlamış olmaları zorunlu olacak.
Maliye Bakanlığı’nın Vergi Usul
Kanunu Genel Tebliği, 14 Aralık
2012 tarih ve 28497 sayılı Resmi
Gazete’de yayımlandı. Mükelleflerin vergi kanunlarına uyumlarının artırılması ile kayıt dışılığın
izlenerek önlenmesi amacıyla,
elektronik fatura kullanma ve
elektronik defter tutma zorunluluğu getirilmesi Tebliğ’in konusunu oluşturdu.
Elektronik Fatura ve
Elektronik Defter Uygulaması
Kapsamına Giren Mükellefler
Maliye Bakanlığı, tebliğle elektronik defter ve elektronik fatura
zorunluluğu kapsamına giren
mükellefleri belirledi. Buna göre
elektronik defter tutma ve elektronik fatura uygulamasına dahil
olma zorunluluğu getirilen mükellefler şöyle olacak:
“-5015 sayılı Petrol Piyasası Kanunu kapsamında madeni yağ
lisansına sahip olanlar ile bunlardan 2011 takvim yılında mal alan
mükelleflerden 31 Aralık 2011
tarihi itibariyle asgari 25 milyon
TL brüt satış hasılatına sahip
olanlar.
-4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununa ekli (III) sayılı listedeki malları (kolalı gazos, alkollü
içecek, tütün ürünleri gibi) imal,
inşa veya ithal edenler ile bunlardan 2011 takvim yılında mal alan
mükelleflerden 31 Aralık 2011
tarihi itibariyle asgari 10 milyon
TL brüt satış hasılatına sahip
olanlar.”
Bu Tebliğ kapsamında zorunluluk getirilen mükelleflerden
mal alan 5018 sayılı Kamu Mali
Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na
ekli cetvellerde yer alan idare,
kurum ve kuruluşlar ile iktisadi
kamu kuruluşlarının elektronik
fatura uygulamasından yararlanma ve elektronik defter tutma zorunluluğu bulunmayacak.
Bu Tebliğ veya 397 sıra numaralı
Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği kapsamında elektronik fatura
uygulamasından yararlanan mükelleflerin birbirlerine yapmış
oldukları mal teslimi veya hizmet ifaları için elektronik fatura
düzenlemeleri zorunlu olacak.
Elektronik Fatura Uygulamasından yararlanan kayıtlı kullanıcıların güncel listesi www.efatura.
gov.tr internet adresinden yayımlanacak.
Belirlenen Hadlerin
Altında Kalan Mükellefler,
İsterse Uygulamadan
Yararlanabilecek
Elektronik Fatura Uygulamasından yararlanan mükellefler fatura
düzenlemeden önce muhatabın
www.efatura.gov.tr internet adresinde yer alan kayıtlı kullanıcı
listesine kayıtlı olup olmadığını
kontrol edecekler, kayıtlı kullanıcı ise elektronik fatura, kayıtlı
kullanıcı değilse kağıt fatura düzenleyecek.
Bu Tebliğ kapsamındaki mükelleflerden mal veya hizmet alan ve
belirlenen hadlerin altında kalan
mükelleflerin de istemeleri halinde elektronik defter ve elektronik
fatura uygulamalarından yararlanabilecek.
Elektronik Fatura ve
Elektronik Deftere Geçiş
Süresi
Elektronik defter tutma ve elektronik fatura uygulaması kapsamına giren mükelleflerin elektronik farta uygulamasına 2013
takvim yılında, elektronik defter
uygulamasına 2014 takvim yılı
içerisinde geçilecek. Mükelleflerin elektronik fatura uygulaması
için 1 Eylül 2013 itibarıyla Gelir
İdaresi Başkanlığı’na başvurmaları gerekecek. Elektronik defter yazılımlarını kendi geliştiren
mükelleflerin 1 Eylül 2014 tarihi
itibariyle elektronik defter test
süreçlerini başarı ile tamamlamış
olmaları zorunlu olacak.
397 Sıra Numaralı Vergi Usul
Kanunu Genel Tebliğinde
Yapılan Değişiklikler
Elektronik Fatura uygulamasına
kayıtlı olan mükelleflerin birbirlerinden aldıkları mallar ve sağladıkları hizmetler için 1 Eylül
2013 tarihinden itibaren elektronik fatura göndermeleri ve almaları zorunlu olacak. Elektronik
fatura uygulamasına kayıtlı olan
mükellefler elektronik fatura uygulamasına kayıtlı olmayan mükelleflere yaptıkları mal teslimi
ve hizmet ifası için genel hükümler çerçevesinde kağıt fatura düzenlemeye devam edecek.
Özel Entegrasyon İzni
Mükellefler, elektronik fatura
gönderme ve alma işlemlerini
teknik yeterliliğe sahip, Gelir
İdaresi Başkanlığı’ndan özel entegrasyon izni almış mükelleflerin bilgi işlem sistemi vasıtasıyla da gerçekleştirebilecek. Özel
entegrasyon izni almak isteyen
mükellefler e-fatura uygulaması-
na başvuru için gerekli belgelerin
yanında özel entegrasyon talebini
içeren bir dilekçe ve ekinde Özel
Entegrasyon Bilgi İşlem Sistem
Raporu (BİS) ile Başkanlığa başvuru yapacak. Özel entegrasyon
yapmak isteyen mükelleflerin
www.efatura.gov.tr internet adresinde yayımlanan kılavuzlara
uygun bilgi işlem altyapısını kurmaları zorunlu olacak. Başkanlık
özel entegrasyon yapan mükellefler için ilave yükümlülük belirlemeye ve istediğinde ulusal
ve uluslararası standartlara uyma
zorunluluğu getirmeye yetkili
bulunacak. Mükellefin, elektronik fatura gönderip alma işlemini
özel entegrasyon izni alan mükelleflere ait bilgi işlem sistemi vasıtasıyla gerçekleştirmesi, muhafaza ve ibraz ödevlerini ortadan
kaldırmayacak. Elektronik fatura
gönderip alma işleminde kullanılan bilgi işlem sistemi yazılım
ve donanım alt yapısının Türkiye
Cumhuriyeti sınırları içerisinde
ve Türkiye Cumhuriyeti Kanunlarının geçerli olduğu yerlerde
bulunması zorunlu olacak. Özel
entegrasyon izni alan mükelleflerin listesi www.efatura.gov.tr internet adresinden yayımlanacak.
Bilgi işlem sistemi yurt dışından
yönetilen mükelleflerin elektronik fatura uygulamasından entegrasyon yöntemiyle yararlanma
konusundaki durumları yapacakları başvuru üzerine Başkanlıkça
değerlendirilerek elektronik fatura gönderip almalarına izin verilebilecek.
Üçüncü Kişiler De Elektronik
Saklama Yapabilecek
Mükelleflere ait elektronik faturaların yine mükelleflere ait bilgi
işlem sistemlerinde saklanması
esas olup üçüncü kişiler nezdinde de elektronik saklama yapılabilecek. Başka mükelleflerden
elektronik saklama hizmetinin
alınması mükelleflerin elektronik
faturalarının muhafaza ve ibraz
sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Elektronik faturaların muhafazasının Türkiye Cumhuriyeti
sınırları içerisinde ve Türkiye
Cumhuriyeti Kanunlarının geçerli olduğu yerlerde yapılması
zorunlu olacak. Bu zorunluluk
yurt dışında ikincil bir arşivleme
yapılmasına engel teşkil etmeyecek. Başka mükelleflere ait elektronik faturaları saklama hizmeti
verenler elektronik fatura uygulamasını bilgi işlem sistemlerinin
entegrasyonu yöntemiyle kullanmak zorunda olacak. Elektronik
Fatura Saklama Hizmeti verecek
mükelleflerin Başkanlığa “Elektronik Fatura Saklama Hizmeti
Başvuru Formu ve Taahhütnamesi” ile başvuru yaparak saklama
izni almaları zorunlu olacak. Bu
amaçla başvuru yapacak mükelleflerin başvuru dilekçesi ekinde
Bilgi İşlem Sistem Raporu’nu
(BİS) göndermesi gerekecek.
Başkanlıktan elektronik fatura
saklama hizmeti izni almadan
saklama yapılması Başkanlık
nezdinde hüküm ifade etmeyecek. Saklama izni alan mükelleflerin listesi www.efatura.gov.
tr internet adresinden yayımlanacak. Saklama koşulları ve saklama hizmeti verecek mükellefin
uyması gereken diğer kurallar
www.efatura.gov.tr internet adresinde duyurulacak.
Bakanlık, Elektronik Fatura
Saklama Hizmeti Verenlerin
Bilgi İşlem Sistemlerini
Denetleyebilecek
Gerekli görülen durumlarda,
elektronik fatura saklama hizmeti verenlerden elektronik fatura
bilgilerine ilişkin olarak belirle-
necek standartlara uygun üretilecek raporların ibrazı, elektronik
fatura saklama hizmeti verenlere
ait bilgi işlem sistem veya sistemlerine sürekli erişimin sağlanması sureti ile istenebilecek.
Bu kapsamda, ifade edilen erişimin sağlanması için kullanılacak
yöntem ve teknolojiler ile ibraz
yükümlülüğünün yerine getirilmesi ile ilgili süreçler www.efatura.gov.tr adresinde açıklanacak.
Elektronik fatura saklama hizmeti verenlerin bilgi işlem sistemine erişim ile ilgili yetki, sektör,
mükellef veya faaliyet hacimleri
itibarıyla kullanılabilecek. Başkanlık elektronik fatura saklama
hizmeti veren mükellefler için
ilave yükümlülük belirlemeye ve
istediğinde ulusal ve uluslararası
standartlara uyma zorunluluğu
getirmeye yetkili olacak. Maliye
Bakanlığı gerek görmesi halinde,
bu Tebliğde belirlenen esaslar ile
sınırlı olmak üzere, başka mükelleflere ait elektronik faturaları
saklama hizmeti verenlerin bilgi
işlem sistemlerini denetleme yetkisine sahip olacak.
Sorumluluk ve Cezai
Yaptırımlar
Bilgi işlem sistemlerinin entegrasyonu yöntemiyle elektronik
fatura uygulamasından yararlanan mükellefler, sistemlerini
kesintisiz 7 gün 24 saat fatura
ve ilgili mesajları alabilecek ve
gönderebilir halde açık tutmak
zorunda olacak. Mücbir sebepler
dışında bu zorunluluğa uymayan
mükelleflerin entegrasyon izinleri iptal edilecek. Elektronik fatura uygulamasını sadece portal
yöntemiyle kullanabilecek. Bilgi
işlem sistemlerinin entegrasyonu yöntemiyle elektronik fatura
uygulamasından yararlanan mükellefler, sistemleri üzerinde ya-
pacakları bakım, onarım, gözden
geçirme vb. işlemler nedeniyle
sistemlerine erişim kesintiye uğrayacak ise bu kesintiden önceki
üç işgünü içerisinde hangi tarihte
ve ne kadar süreyle sistemlerinin
kesintiye uğrayacağını Gelir İdaresi Başkanlığı’na bildirmekle
yükümlü olacak. Kesinti süresi
hiçbir surette iki günü aşamayacak.
Elektronik fatura ve elektronik
deftere ilişkin olarak bu Tebliğ
ile getirilen zorunluluklara uymayanlar hakkında, Vergi Usul Kanununun ceza hükümleri tatbik
olunacak. Elektronik fatura uygulamasına dahil olma zorunluluğu getirilen mükellefler elektronik fatura uygulamasına kayıtlı
olan diğer mükelleflere kâğıt ortamında fatura düzenleyemeyecek, düzenlemeleri halinde kağıt
ortamında düzenlenen bu faturalar hiç düzenlenmemiş sayılacak.
Elektronik fatura uygulamasına
dahil olma zorunluluğu getirilen
mükelleflerin elektronik fatura
uygulamasına kayıtlı olan diğer
mükellefler tarafından gönderilen elektronik faturaları almaları
zorunlu olacak. Bu zorunluluğa
uymayan mükellefler hakkında
Vergi Usul Kanunu’nun ilgili
hükümlerinde belirtilen fatura
almayan mükelleflere tatbik olunan cezai hükümlerin uygulanacağı tabi olacak. Bu Tebliğ ile
elektronik defter tutma zorunluluğu getirilen mükellefler kâğıt
ortamında defter tutamayacak.
Bu mükellefler kâğıt ortamında
defter tutmaları halinde hiç defter
tutmamış sayılacak.
DTO HABER
Aralık 2012
ÖNEMLİ DUYURU
5174 Sayılı Kanunun 10. maddesi ile Oda Muamelat Yönetmeliği’nin 14.
maddesinde, “İçinde bulunulan yıldan önceki ikinci yılın Ocak ayının ilk
gününden güncelleştirme işleminin yapılacağı ana kadar adres ve durumları
tespit edilemeyenler ile bu süre zarfında tahakkuk eden aidat borçlarından en
az bir taksitini ödemeyen firmaların üyeliği Yönetim Kurulu kararıyla askıya
alınmaktadır.” denilmektedir. Buna göre, her yılın Ocak ayında Odamız üye
kayıtları güncellenmektedir.
Uygulama çerçevesinde, adres ve durumlarını bildirmemeleri ve son iki
yıla ait birikmiş aidat borçlarından en az bir taksitini ödememeleri halinde
firmaların üyelik kaydı Yönetim Kurulu kararıyla askıya alınacaktır.
31.12.2012 tarihine kadar üyelerimizin adres ve durumlarını bildirmeleri
ve son iki yıla ait birikmiş aidat borçlarından en az bir taksitini ödemeye
davet ediyoruz.
26.01.2010 tarihinde yönetim kurulu kararıyla üyelik kayıtları askıya
alınan ve halen kayıtları askıda bulunan üyelerimizden 31.12.2012 tarihine
kadar; adres ve durumlarını Odamıza bildirmeyen, ayrıca tahakkuk eden
aidat borçlarını ödemeyenlerin Oda kayıtları 2013 yılı Ocak ayında Meclis
kararıyla silinecektir.
Herhangi bir hak kaybına uğranmaması ve mağdur olunmaması bakımından
üyelerimizin durumlarını gözden geçirmeleri, Odamıza başvurmaları
gerekmektedir.
Üyelerimizin bilgisine sunulur.
7
8
Aralık 2012
DTO HABER
DTO HABER
Aralık 2012
9
10
Aralık 2012
DTO
TO HABER
ABER
“En önemli mesele işsizlik değil, mesleksizlik”
Türkiye Odalar
ve Borsalar
Birliği (TOBB)
Başkanı M. Rifat
Hisarcıklıoğlu,
ülkenin
en önemli
meselesinin
işsizlik değil,
mesleksizlik
olduğunu
söyledi.
Dünyadaki en düşük işsizliğin Almanya ve Avusturya’da
olduğunu belirten TOBB
Başkanı
Hisarcıklıoğlu,
“Çünkü oralarda mesleki eğitim, ticaret ve sanayi odaları
ile birlikte yapılıyor” dedi.
Hisarcıklıoğlu, bu çerçevede
Türkiye’de yapılan UMEM
Beceri-10 Meslek Edindirme
Projesi’nin önemine değindi.
Geriye değil, sürekli ileriye
bakmak gerektiğine işaret
eden Hisarcıklıoğlu, “Geriye baktığınız anda kaybedersiniz. Ben kimi geçmişim
ona bakmam. Hep önümdekine bakarım. Ne yapacağımıza bakacağız. Liderlik, vizyon bunu gerektirir.”
dedi. 1945’te Almanya ve
Japonya’nın yerle bir olduğunu ancak sonra ayağa kalkarak girişimcileri sayesinde
dünyanın 1 ve 2 numaralı
ekonomileri haline geldiğini hatırlatan TOBB Başkanı,
“Allah bize petrol, doğalgaz
vermemiş ama müthiş bir girişimci ruh vermiş. Bunu da
rahmetli Özal ile birlikte keşfettik. O dönemde 3 milyar
dolar ihracatımız vardı. Rahmetli Özal, üretip dünyaya
satacaksınız dediğinde herkes
gülmüştü. Bugün ihracatımız
150 milyar dolara dayandı.”
ifadelerini kullandı.
“Birlikte çalışmada
noksanlığımız var”
Birlikte çalışma ve iş yapabilmenin önemine dikkat çeken
Hisarcıklıoğlu, birlikte çalışma
noktasında noksanlığımız bulunduğunu dile getirdi. Hisarcıklıoğlu, “Darlıkta birbirimize sarılırken ne zaman rahata
çıksak ayrılığa düşüyoruz. Bu
ticarette de böyle. Allah diyor
ki, birbirinizi sevin. Birbirimi-
zi sevmeden mükemmel insan
olamayız. Çocuklarımıza birbirimizi sevmenin eğitimini
vermemiz lazım.” şeklinde konuştu.
Birlikte iş yapabilme kültürünü yaygınlaştırmadan başarıya
ulaşmanın güç olduğunu da
anlatan Hisarcıklıoğlu, liderlik ve yöneticilik konusunda
da saptamalarda bulundu. Yöneticinin yetkisini liderin ise
etkisini kullandığını belirten
TOBB Başkanı, yöneticinin
yetki, liderin ise vizyon sahibi
olduğunu bildirdi. Hisarcıklıoğlu, “Lider olmak, iyi bir yönetici olmaktan iki beden daha
büyüktür.” diye konuştu.
Başarı takım çalışmasıyla gelir
“Kuş alayıyla uçar” sözünü
hatırlatan Hisarcıklıoğlu, başarının takım çalışması ile mümkün olduğunu açıkladı. TOBB
Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu şöyle konuştu: “5 tane ilkem
var benim: İşten artmaz dişten
artar. İşin hilesi dürüstlüktür.
Önce kontrol, sonra itimat.
Hafızasına güvenen daima yanılır. İşte idare olmaz. Bunları
hep kendime düstur edindim.
Bakın liderlik ve girişimcilik
hayalle başlar. Hayal bizim
en özgür olduğumuz alan. Hayalimiz büyük olmalı. Sonra
hedeflerimizi belirlemeliyiz.
Hedefimizi de hep büyük seçmeliyiz. Eğer ağacın tepesine
tırmanmak istiyorsan, yıldızları hedeflemelisin diyor bir söz.
Koyduğun hedef noktasında
da çok çalışacaksın. Çalışmadan hiçbir şey olmaz. Bunları yaparken de sakın ha sakın
kaybetmekten korkmayın, mücadeleye devam edin. Bakın
size söyleyim, ne uyanıklık ve
akıl, Kayserililerin en önemli
özelliği çok çalışmaktır. Ayda
bir, yılda bir hedef değiştirirseniz kaybedersiniz. Hedefinize
ulaşmaya zorlayın.”
Devir icat çıkama devri
Kendilerini büyüklerin hep
‘icat çıkarma’ diye yetiştirdiğini anlatan Hisarcıklıoğlu,
“Ancak bugünkü devir hep icat
çıkarma devri. Eski köye yeni
adet getireceksiniz. Kafanızın
hep yeniliğe açık olması lazım” dedi.
Mesleki eğitim ve beceri kazandırma amacıyla
T
A
K
K
İ
D
İ
R
E
L
P
İ
H
A
S
İ
S
GE
Denizli
Odası Vakfı’nı kurduk
K BELTicaret
D
leki eğitim kursları düzenleyebilecek. Yasal gereklerine
uyarak üniversite ile bunların
bünyesinde fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları, uygulama ve
araştırma merkezleri kurabilecek. Değişik düzeylerde
ve değişik alanlarda meslek
okulları, teknik okullar, hazırlık okulları, destek ve sürekli eğitim birimleri kurulmasını ve eğitim programları
açılmasını temin edecek ve
Başbakanlık Vakıflar Genel bunlara yer verecek. Yabancı
Müdürlüğü, Denizli Ticaret dil öğrenimine ağırlık veren
Odası Vakfı’nın kuruluşunu, kurslar, okullar ve meslek
2 Ekim
2012 Taşıma
tarih ve
28429 okulları
Karayolu
Yönetmeliğinin
(KTY) 12,açabilecek.
13, 14, 15 veOkuma
18 inci
gereği, yetki belgesi
bitim
tarihinden;
sayılımaddeleri
Resmi Gazete’de
ya- ve
yazmayı
öğretecek, okuma
yımlayarak,
ilan etti.
Sana- 60
alışkanlığı
kazandıracak
oku- Yetki Belgesi
bitiş süresine
gün kala başlayıp
Yetki Belgesi
yide bitiş
aranılır,
yüksek
süresine
kadar vasıflı,
Yetki Belgesi
%5’i alınarak;
maücretinin
merkezleri
ile kitaplıklar
birlikte
çalışma
alışkanlığı
Eğitim
öğre- Yetki
Belgesi bitiş
süresindenkurabilecek.
60 gün sonrasına
kadarve
faaliyette
kazanmış,
toplumsal
sorumtim ders
araçları
ve gereçleri
bulunmamak
kaydıyla
Yetki Belgesi
ücretinin
%5’i alınarak;
luluk - Yukarıdaki
sahibi, bağımsız
dü- ile kitap,
broşür, Yetki
bülten,
gasürelerde de yenilemesi
yapılmayan
Belgeleri
şünce30 gün
yeteneği
süre dahagelişmiş,
verilerek Yetki Belgesi ücretinin %50’si alınarak;
özgüven sahibi insan yetişbildirilecek ödeme numarası ile Vakıflar veya Ziraat Bankalarıntirilmesi
için herbirseviyede
dan herhangi
şubesine yatırmanız halinde, yetki belgenizin
eğitimgeçerlilik
verme,tarihinin
destek5 yıl
olma
daha uzatılması mümkün bulunmaktadır.
ve yetiştirilmeleri
için
mesBununla birlikte, firmalar tarafından aşağıda belirtilen özel şartlek edindirme
ile meslekhalinde,
ge- adlarına düzenlenen yetki belgesiların sağlanamaması
liştirme
sunmanin,programları
KTY’nin 19 uncu
maddesi çerçevesinde bir başka yetki belgeyı amaçlayan Denizli Ticaret
Odası Vakfı’nın faaliyetleri
arasında şunlar yer alıyor:
“İstihdama katkı ve Oda üyelerinin ihtiyaç duydukları iyi
yetişmiş ara eleman ihtiyacının karşılanmasına dönük
beceri kazandırma ve mes-
enizli Ticaret Odası,
özellikle sanayi ve hizmet sektörlerinin ihtiyaç
duyduğu nitelikli ara eleman
ihtiyacının karşılanması amacıyla Denizli Ticaret Odası
Vakfı’nı kurdu. Vakfın kuruluşuyla ilgili açıklama yapan
Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Özer, işadamlarını vakfa
maddi ve manevi destek vermeye davet etti.
zete, dergi, video kaseti, film, netim Kurulu Başkanı Necsi ile
değiştirilmesikatalog
mümkündür.
CD,
CD-ROOM,
vb. det Özer, Türkiye’nin sanaYukarda
belirtilen
sürelerden
belgenizin yenilenmesi
yiyetki
merkezlerinden
biri olan
her türlü tanıtıcı ve öğreticisonra
mümkün
olmayıp,
yetki
belgesi
kapsamında
faaliyette
bulunmamesleki
eğitim
yayınlar yapabilecek. Semi- Denizli’de,
nız da mümkün olmayacaktır. Aksi kursları
durumun ve
tespiti
halinde,
4925
beceri
kazandırnerler, sempozyumlar, kurssayılı Karayolu Taşıma Kanunun 26 ncı maddesinin (a) bendi çermaya dönük faaliyetlerin sürlar,çevesinde
konferanslar,
bilimsel
cezai müeyyide
uygulanacaktır.
toplantılar, paneller, forum, dürülmesi hususunu sürekli
K TÜRÜ YETKİ BELGESİ YENİLEME İŞLEMLERİ
tutuklarını
sergi, açık oturumlar, diğer gündemlerinde
YETKİ
BELGESİ
ALMAK
VE
YENİLEMEK
İÇİN
GEREKLİ
BELGELER
belirterek,
“Malum
olduğu
kültürel ve sanatsal etkinlikdaha
ler1- Yetki
düzenleyebilecek.
belgesi yenilemekOkul
isteyenüzere
gerçek ve
tüzel önce
kişilerin‘Mesleki
aşağıEğitim,
Beceri
Kazandırma
daki
belgeleri
tarafımıza
ibraz
etmeleri
zorunludur:
sonrası eğitim için gerekli
ve Eğitim
merkez
ve Şartlara
tesislerin
kurulmaA- Genel
İlişkin
Beyan Edilecek
EvraklarMerkezi’ oluştursı ile
sürekli gelişimi öngören mak için Denizli Merkez Irlıa) Yeni tarihli Oda kayıt belgesi aslı,
eğitimler düzenleyebilecek. ganlı beldesinde Başbakanlık
b) Son 6 ay içerisinde düzenlenmişToplu
Belgesiİdaresi
(Firma sahibi,
Konut
BaşkanOkul
çocuklarının boş saatle- Adli Sicil
ortakları [A.Ş. ve Kooperatiflerde lığı
yönetim
kurulu
üyelerine
(TOKİ)
tarafından
3ait]bin
rinive değerlendirecek
merkeztemsile yetkili kişilere
ait),
ler açabilecek. Kendi ihtiyacı 730 metrekarelik alanda topc) Belge düzenlenmesinden sonralam
ve Bakanlığımıza
beyan edil2 bin 232 metrekarelik
olan
öğretim elemanlarını
memiş tüm değişikliklere ait Ticaret
Sicil
Gazetelerinin
asılları
yetiştirmek
kabiliyetli kapalı alanda üç katlı ticaret
veya onaylı üzere
suretleri,
fakat maddi imkândan yok- merkezi binasını devir almışd) Firmanızı temsil ve ilzama yetkili
şahısların
tık.
Şimdi değişmesi
de vakıfhalinde,
kurarak,
sunıslak
öğrencilere
burs imza
vererek
imza ve mühürlü
sirküleri
aslı,
merkezin resmen faaliyete
okutabilecek.”
e) Varsa kısa unvan veya logoya dair
belge.
geçmesini
sağlayacağız.”
Denizli
Ticaret
Odası
Yödedi.
B- Özel Şartlara İlişkin Beyan Edilecek Evraklar
a) Sermaye şartını sağladığına dair bilgi ve belge
b) Kayıtlı özmal taşıtların ruhsat fotokopileri (geçerli fenni muayenesi olacak)
c) Sigortalı personelin istihdam edildiğine dair SGK belgeleri
2- K2 yetki belgesi sahiplerinden birinci fıkranın (a), (b) ve (c)
bentleri ile ikinci fıkranın(a) ve (c) bendinde belirtilen belgeler
Günümüzde teknolojinin hız-
istenilmez.
la ilerlediğini ve buna uyum
YETKİ
BELGELERİNİN
YENİLENMESİ
sağlayan
firmaların
ayakta İŞLEMLERİ SIRASINDA;
kalabildiğine
işaret kadar
eden BaşA25/2/2006 tarihine
K1 veya K3 yetki belgesi almak üzekan
Özer,
“Dünyada
re başvuran ve bu başvuruyarekaistinaden kendilerine yetki belgesi
bet avantajı
yakalanmasının
düzenlenen
gerçek
kişilerden;
önünü açmak ve firmaları-
1- Yönetmeliğin 13 üncü maddesinde belirtilen asgari kapasite ve
mızın üretimlerini sürdürülesermaye şartları,
bilir kılmaları çok önemlidir.
224 üncü
maddesinde
belirtilen
Bizler
Denizli
Ticaret
Odasıyaş şartı,
olarak,
meslekfıkrasında belirtilen orta düzey
343 üncügençlerimizin
maddesinin onbeşinci
yönetici
mesleki yeterlilik
belgesine sahip olma veya bu belgeye
öğrenmelerini
veya mesleklesahip
kişileri istihdam etme
şartı aranmayacaktır.
rini geliştirmelerine
yardımcı
olmayı
bunun
BK2 türüve
yetki
belgesisonucunda
sahibi gerçek kişilerden herhangi bir şart
da firmalarımızın
üretimlerini
sağlamaları
istenmeyecektir.
bilgi ve teknoloji yönlü ürünler üretmelerini sağlamayı
1K1, K2, K3 türü
yetkialdığımız
belgesi sahiplerinden Yönetmeliğin 13
hedefliyoruz.
Satın
üncü
maddesinde
öngörülen
hususlara ilişkin noksanlıklarını (asbina ve kurmuş olduğumuz
gari
kapasite
ve sermaye
şartları)
vakıf;
meslek
edindirme
vetamamlamaları gerekmektedir.
2K1, K3 kazandırmaya
türü yetki belgeleri
eki taşıt belgelerine asgari kapasibeceri
dönük
bir açığı kapatacağımıza inatenin
dışında
kaydedilecek
taşıtlar
hizmetler vermeye başladı- için yaş şartı aranmayacaktır.
nıyorum.”
diye
konuştu.
Bu
yetki Denizli’de
belgeleri içinara
asgari
kapasiteyi
sağlayacak
sayıda
özmal Mesğında,
eleman
leki Eğitim,
Beceri
Kazandırtaşıtların
ilk başvuru
ve faaliyet
süresince
20 yaşından
büyük
olyetiştirme
konusunda
büyük
ma ve Eğitim Merkezi’nin
maması şartı aranacaktır.
kalifiye
eleman ihtiyacını
3- K2 yetki belgesi eki taşıt belgelerine
yaş şartıara
aranmadan
eşya
karşılayacağını
ve istihdama
taşımaya mahsus ticari veya hususi taşıtlar
kaydedilebilecektir.
katkı sağlayacağını, aynı za4- K1 yetki belgesi tüzel kişilerin ve K3 yetki belgesi sahiplerinin,
manda da firmaların kaliteli
en az birer adet orta düzey yönetici türü mesleki yeterlilik belgeüretecek
nitelikli
sine sahip olmaları veya bu niteliklerimal
haiz kişi
veya kişileri
istih- elemanlar yetiştireceğini ifade
dam etmeleri şartı aranacaktır.
eden Özer, “Hayırseverlerimizden, amaçlarımız doğrultusunda daha çok hizmet
verebilmemiz için vakfımıza
maddi ve manevi destek vermelerini bekliyoruz. Vakfımızın ilimize hayırlı olmasını
diliyorum.” dedi.
C- Yetki belgesi sahibi tüzel kişilerden;
DENİZLİ TİCARET ODASI
DTO HABER
SGK SAYFASI
Aralık 2012
11
Denizli Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürü Ahmet Kurt tarafından gazetemiz için kaleme alınan "E-Ödenek" hakkındaki yazı dizimizin ilk bölümünü yayınlıyoruz
E-ÖDENEK HAKKINDA MERAK EDİLENLER
E-Ödenek Sistemi Nedir?
• SORU 1- E-ödenek programı
nedir?
E-ödenek programı; 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendi kapsamındaki
sigortalılar (daha sonraki zamanda 4/b sigortalılarını kapsaması
planlanmakta) için, Kurumumuzla
anlaşmalı özel ve resmi sağlık tesislerince düzenlenen geçici iş göremezlik belgeleri veya sağlık kurulu
raporlarının işverenlere ve Kuruma
elektronik ortamda gönderilmesi, iş
göremezlik ödeneğinin hesaplanması ve sigortalıya ödenmesi için
MOSİP sistemi aracılığıyla T.C.
Ziraat Bankası A.Ş. şubelerine gönderilmesine dair işlem süreçlerini
kapsamaktadır.
CEVAP- E-ödenek programı;
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve
(b) bendi kapsamındaki sigortalılar için, Kurumumuzla anlaşmalı
özel ve resmi sağlık tesislerince
düzenlenen geçici iş göremezlik
belgeleri ile sağlık kurulu raporlarının işverenlere ve Kuruma
elektronik ortamda gönderilmesi,
iş göremezlik ödeneğinin hesaplanması ve sigortalıya ödenmesi
için MOSİP sistemi aracılığı ile
T.C. Ziraat Bankasına aktarılmasına dair bilgisayar programını
ifade etmektedir.
Program 3 (üç) modülden oluşmaktadır.
A)Hastane Modülü
B)İşveren Modülü
C)Kurum Modülü
HASTANE MODÜLÜ: Kurumla
anlaşmalı ikinci ve üçüncü basamak
sağlık hizmet sunucusu hekimlerinin iş kazası, meslek hastalığı,
hastalık, analık ve emzirme vakaları için düzenlemiş oldukları belgelerin elektronik ortamda Kuruma
gönderildiği ve sigortalılara ait tüm
bilgilerin yine Kurum veri tabanı
tarafından sağlandığı bir modüldür.
İŞVEREN MODÜLÜ: Sağlık
hizmet sunucusu hekimlerince düzenlenen ve başhekim tarafından
onaylanan ve elektronik ortamda
işverene gönderilen raporlar, işverene ait çalışılmadığına dair bildirim ekranında görülebilmektedir.
Söz konusu raporlar, Sosyal Sigorta
İşlemleri Yönetmeliğinin 39 uncu
maddesinin yedinci fıkrasında yapılan değişiklik uyarınca aynı zamanda tebligat niteliği de taşımaktadır.
Bu nedenle kendisine sigortalının
istirahat raporu ulaşan işverenin, istirahatin bittiği tarihten itibaren 5 iş
günü içerisinde çalışılmadığına dair
bildirim girişini yapması gerekmektedir. Bildirim http://uyg.sgk.gov.tr/
vizite/welcome.do adresinden yapılacaktır.
KURUM MODÜLÜ: Sağlık hizmet sunucusu hekimleri tarafından
verilen istirahat raporlarına T.C.
kimlik numarası ile girildiğinde,
sistem arka planda sigorta sicil numarasına, işveren sicil numarasına
ve işverenin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal
güvenlik merkezine ulaşmaktadır.
Mevzuata uygun olanların ve işveren tarafından çalışmazlık girişi
yapılanların Ziraat Bankası aracılığıyla 4/a sigortalılarına ödenmesi
için sosyal güvenlik il müdürlüğü/
sosyal güvenlik merkezi tarafından
işlem gerçekleştirilecek olup, mevzuat yönünden eksikleri olan ve
çalışmadığına dair girişi yapılmayan istirahatler hakkında Kurumca
ayrıca değerlendirme yapılacaktır.
İstisna olarak emzirme yardımı ödemelerinde ise sigortalıların talep dilekçesi ibraz etmesi gerekmektedir.
ÖNEMLİ NOT: İstirahat ödemelerinde 19/11/2012’den sonra kağıt
ortamında rapor düzenlenmemekte
olup; raporlar elektronik ortamda
e-ödenek sistemi üzerinden verilmektir.
• SORU2- E-ödenek programının hazırlanmasındaki temel
amaç nedir?
CEVAP-5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 18 inci maddesine
göre kısa vadeli sigorta kollarından verilmekte olan geçici iş
göremezlik ödeneklerinin ödenmesi için gerekli olan ve anlaşmalı sağlık hizmet sunucularınca
düzenlenip Kuruma ve işverene
gönderilmesi gereken istirahat
raporlarının elektronik ortamda
düzenlenmesi, gönderilmesi, ödeneğin hesaplanması, ödenmesi ve
bu şekilde bürokrasinin azaltılmasıdır.
• SORU 3- E-ödenek programına nereden ulaşılabilmektedir?
CEVAP- Programa, Kurum ünitelerinin kısa vadeli sigortalar
servislerinde çalışan personeller
tarafından “MEYES” şifresi ile
“Intra/Uygulamalar/Emeklilik işlemleri/İş Göremezlik e-Ödeme
Projesi” ekranından ulaşılacaktır.
hangi sigortalıları kapsamaktadır?
CEVAP- Program 4/a ve 4/b kapsamında yer alan sigortalılar için
kullanılabilecek olup, ilk aşamada
yalnızca 4/a sigortalılarının rapor
işlemleri için kullanılacaktır.
• SORU 5- Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının
(b) bendine tabi sigortalılar için
iş göremezlik ödeneğine esas
istirahat raporları Kurumumuza nasıl gönderilecektir?
CEVAP- Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine
tabi sigortalılar için düzenlenen
istirahat raporlarının elektronik
ortamda Kuruma gönderilmesi
uygulamasına başlanana kadar
söz konusu raporlar yine manuel
ortamda düzenlenip Kuruma gönderilmesi ve ödenmesi uygulamasına devam edilecektir.
ne zaman uygulamaya açılmıştır?
CEVAP- Programın test çalışmaları öncelikle Kırşehir, Eskişehir
ve Ankara illerinde yapılmış ve
program, 21/06/2012 tarihi itibariyle Türkiye genelinde sağlık hizmet sunucuları ve sosyal
güvenlik il müdürlükleri/sosyal
güvenlik merkezlerinde test ortamında uygulamaya açılmış olup
16 Temmuz 2012’de gerçek ortamda uygulamaya girmiştir.
ile hangi tür raporlar düzenlenerek işverenlere ve Kuruma
gönderilebilecektir?
CEVAP- E-ödenek programı ile
sigortalılara tek hekim ve sağlık
kurulu tarafından verilen tüm istirahat raporları gönderilebilecektir.
• SORU 8- E-ödenek programının işleyişine hangi kurumlar dâhildir?
CEVAP- E-ödenek programının
tarafları, sağlık hizmet sunucuları, işverenler ve Sosyal Güvenlik
Kurumu’dur.
• SORU 9- Program hangi basamak sağlık hizmet sunucuları
tarafından kullanılabilecektir?
CEVAP- Program kural olarak
tüm sağlık hizmet sunucularının
kullanımına açık hale getirilmekle beraber; işyeri hekimleri, kurum hekimlikleri, aile hekimleri,
belediye hastaneleri, Türk Silahlı
Kuvvetlerine ait sağlık kuruluşları ve Kurumla anlaşması olmayan
özel sağlık hizmet sunucularına
hâlihazırda MEDULA üzerinden
erişim sağlanamadığından, programın ikinci aşamasının uygulamaya açılmasına kadar anılan
birimlerce düzenlenen raporlar
E-ödenek projesinin dışında tutulmuştur.
• SORU 10- Ödeneğe müstahak olmayan 4/a sigortalılarının istirahat raporları
E-ödenek programı üzerinden
Kuruma gönderilecek midir?
CEVAP- E-ödenek programı üzerinden T.C. kimlik numarası ile
sorgulama yapıldığında sistemde
sigortalının ödeneğe müstahak
olmadığı görünen sigortalıların
raporları da, istatistiki bilgiler
için Kuruma, sigortalının istirahatlı olduğunun bilinmesi için de
işverene gönderilecektir. Ancak
bu sigortalılara ödenek ödenmeyecektir.
• SORU 11- Ödeneğe müstahak olmayan 4/a sigortalılarının istirahat raporları için
işverenlerce çalışılmadığına
dair bildirim girişi yapılacak
mıdır?
CEVAP- Gerek bulunmamaktadır.
• SORU 12- Sonlanmamış raporu bulunan sigortalıya yeni
rapor düzenlenebilecek midir?
CEVAP- Evet. Raporu sonlanmadan sağlık tesisine giden sigortalıya, mevcut raporu devam etse
dahi aynı veya farklı bir hekimce
yeni rapor verilebilecektir. Bu durumda, sigortalının sağlık hizmet
sunucusuna başvurduğu tarihte
yeni rapor verilmesine karar verilmesi halinde önceki rapor sistem
tarafından bir gün önceki tarih
itibariyle sonlandırılmış olacaktır.
• SORU 13- Kontrollü raporu
bulunan ve kontrol tarihinden
sonra sağlık hizmet sunucusuna başvuran sigortalıya nasıl
işlem yapılacaktır?
CEVAP- İstirahatin kontrol tarihi
geçmiş olsa dahi, “mevcut rapor”
linkinden sigortalının daha önce
verilmiş olan raporu ekrana getirilir ve daha önce verilmiş olan
kontrollü rapor, kontrol tarihi itibariyle hekim tarafından hastanın
durumuna göre, “çalışır”a çevrilerek sonlandırılabilir. Veya yeni bir
rapor öngörülecekse, eski kontrol
tarihinden başlamak üzere (raporun bittiği tarihten sonraki gün
kontrol tarihi kabul edilecektir.)
ikinci bir rapor verilebilir.
• SORU 14- Hastane tarafından emzirme ödeneğine esas
olmak üzere verilen bir doğum
raporu, sigortalının aynı döneme ait başka bir raporunu
keser mi?
CEVAP- Hayır. Söz konusu rapor,
istirahat raporu niteliğinde değildir. Bu nedenle alınacak başka bir
istirahat raporuna engel oluştur-
maz.
• SORU 15- Programın işveren
tarafında, istirahat raporları
nasıl ve ne zaman görüntülenecektir?
CEVAP- Raporlar, sağlık hizmet
sunucusu başhekimi tarafından
onaylandığı zaman elektronik ortamda işverene ait çalışılmadığına
dair bildirim ekranında görüntülenebilecektir.
• SORU 16- İstirahat raporları posta yoluyla yazılı olarak
ayrıca Kuruma gönderilmeye
devam edilecek midir?
CEVAP- E-ödenek programı uygulamaya açılmadan önce, sağlık
hizmet sunucuları tarafından kâğıt
ortamında düzenlenen raporların
bir nüshası sigortalıya verildiği
gibi, bir nüshası da düzenlendiği
tarihten itibaren 3 iş günü içerisinde Kuruma gönderilecektir. Programın devreye girmesiyle birlikte,
ikinci ve üçüncü basamak sağlık
hizmet sunucularınca elektronik
ortamda düzenlenen raporlar aynı
gün veya Sosyal Sigorta İşlemleri
Yönetmeliği hükmü gereği en geç
3 iş günü içerisinde başhekim tarafından onaylanarak Kuruma ve
işverene gönderilecektir.
Elektronik ortamda düzenlenerek
Kuruma ve işverene gönderilen
raporların ayrıca kâğıt ortamında
düzenlenerek Kuruma gönderilmesine gerek yoktur. Ancak hastane tarafından E-Ödenek programında meydana gelen teknik
sıkıntılar nedeniyle elektronik
ortamda rapor düzenlenememesi
veya Kuruma ve işverene gönderilememesi halinde raporlar
eskiden olduğu gibi kâğıt ortamında düzenlenerek Kuruma gönderilmeye ve Kurum tarafından
da ödenmeye devam edilecektir.
• SORU 17- Çalışılmadığına
dair bildirim ekranına düşen
raporlara işveren nasıl bir
işlem yapacaktır?
CEVAP- Raporların sağlık hizmet
sunucusu başhekimi tarafından
onaylanıp elektronik ortamda işverene ait çalışılmadığına dair bildirim ekranında görüntülenmesi
aynı zamanda tebligat niteliği taşıdığından, kendisine sigortalının
istirahat raporu ulaşan işveren, istirahatin bittiği tarihten itibaren 5
iş günü içerisinde çalışılmadığına
dair bildirim girişini yapmak durumundadır.
Ayrıca çalışılmadığına dair bildirimin süresinde yapılması için
Kurum tarafından işverenlere
e-posta gönderilecektir. E-posta
gönderilebilmesi için işverenlerin
e-posta adreslerini Kuruma bildirmeleri gerekmektedir. İşverenlerin e-posta adreslerini Kuruma
ulaştırmaları hakkında Kurum tarafından bildirilecek tarihe kadar
2011/50 sayılı Genelgenin çalışılmadığına dair bildirimle ilgili
hükümleri doğrultusunda Kurum
modülünde onaysız işlemler listesinde yer alan sigortalıların çalıştığı işverenlere kağıt ortamında
tebligat gönderilmeye devam edilecektir. Kağıt ortamında Tebligat
gönderilmeden İdari Para Cezası
uygulanmayacaktır.
• SORU 18- İşverenin çalışılmadığına dair bildirim girişini
yapmaması halinde karşılaşacağı müeyyide nedir?
CEVAP- Gönderilen yazılı Tebligata rağmen tebliğin tebellüğünü
takip eden 5 iş günü içinde bildirim girişini yapmayan işverene
Kanunun 102 nci maddesinin (i)
bendi gereği idari para cezası uygulanacaktır.
• SORU 19-Analık sigorta-
sından istirahat raporu hangi
süreler için verilir?
CEVAP- 1)Doğum öncesi 8 (çoğul gebelik halinde 10) haftalık
süre için
2) Doğum sonrası 8 haftalık süre
için
• SORU 20- Tek hekim tarafından bir defada en fazla kaç
güne kadar rapor verilebilmektedir?
CEVAP- Sigortalılara tek hekim
tarafından bir defada en fazla 10
güne kadar rapor verilebilmektedir. İstirahat sonrasında kontrol
muayenesi raporda belirtilmiş ise,
hekim, bunu bir defa daha tekrarlayabilmekte ve yine en fazla
10 güne kadar olmak kaydı ile
toplamda en çok 20 gün istirahat
verebilmektedir.
• SORU 21- Tek hekimin
verdiği ikinci rapordan sonraki
rapor kim tarafından verilebilmektedir?
CEVAP- İkinci rapordan sonraki
raporlar tek hekim tarafından verilememekte, sağlık kurulu tarafından verilmektedir.
• SORU 22 -Bir sigortalıya bir
takvim yılı içerisinde tek hekim
tarafından en fazla kaç gün
rapor verilebilmektedir?
CEVAP- Bir sigortalıya bir takvim yılı içerisinde tek hekim
(aynı veya farklı hekimler) tarafından değişik zamanlarda en fazla 40 gün rapor verilebilmektedir.
• SORU 23- Sigortalıya sağlık
hizmet sunucusu tarafından
düzenlenen tek hekim raporlarının, bir takvim yılı içerisinde
40 günü aşması durumunda ne
olacaktır?
CEVAP- Tek hekim tarafından verilen raporların, bir takvim yılında
40 günü aşması durumunda, sistem tarafından, hekimin karşısına
raporun sağlık kurulu raporuna
dönüştürülmesi için uyarı çıkacak
olup 40 günü aşan raporlar sağlık
kurulu tarafından verilecektir.
• SORU 24- Program istirahat
raporlarında hangi ayrımları
esas almaktadır?
CEVAP-Program istirahat raporlarında;
1) Tek hekim raporları,
2) Sağlık kurulu raporları,
3) Emzirme ödeneğine esas doğum raporları ayrımını esas almaktadır.
• SORU 25- E-ödenek Programı menülerinde sağlık hizmet
sunucusu hekimleri tarafından
ne tür işlemler yapılabilmektedir?
CEVAP- Programdaki menülerde
sağlık hizmet sunucusu hekimleri
tarafından;
1) Tek hekimin birinci 10 güne kadar vereceği istirahat raporlarında
sigortalının iyileştiğine ve artık
çalışabileceğine; ya da rapor sonu
itibariyle sigortalının hala iyileşmediğine ve yine 10 güne kadar
belirlenecek kontrol süresinde istirahatinin devam edeceğine,
2) Kontrollü raporlarda kontrol
süresi sonunda istirahatin son bulacağına ve sigortalının çalışmaya
başlayabileceğine; ya da ikinci bir
kontrol süresi öngörülmesi gerektiğine veyahut da sigortalının sağlık kuruluna sevk edilmesine,
3) Sağlık Kurulu tarafından sigortalılara en fazla altı aya kadar
rapor verilebilir. Altıncı aydan
sonra hastalığın durumuna göre,
rapor süresi sonunda istirahatin
son bulacağına ve sigortalının
çalışmaya başlayabileceğine; ya
da sigortalının maluliyete sevk
edilmesi gerektiğine veyahut da
tedaviye devam edilmesi halinde
maluliyet halinin önlenebileceği
veya önemli oranda azaltılabileceği gerekçesiyle raporunun devam etmesi gerektiğine karar verilmesi mümkün bulunmaktadır.
• SORU 26- E- ödenek programının Kurum modülünde
sigortalıların istirahat raporlarına ilişkin hangi menüler
görüntülenebilmektedir?
CEVAP- Sigortalıların bağlı bulunduğu il müdürlüklerinin kısa
vadeli sigortalar servislerinde,
sigortalıların istirahat raporlarına
ilişkin olarak 4 (dört) adet menü
görüntülenebilmektedir.
Bunlardan birincisi, Emzirme
Ödemesi İşlemleri, ikincisi İşveren Onaylı Ödeme İşlemleri,
üçüncüsü İşveren Onaysız Ödeme
İşlemleri dördüncüsü ise Onay İşlemleri menüsüdür.
1-Hastaneler tarafından düzenlenen emzirme ödeneğine esas doğum raporları ünitelerde Emzirme
Ödemesi İşlemleri menüsünde
görülebilmekte ve ödenmesi için
onay işlemleri menüsüne gönderilmektedir. Bu ödemeler için
talep dilekçesi alınmasına devam
edilecektir.
2-İşveren Onaylı Ödeme İşlemleri menüsünde, işverenlerce çalışılmadığına dair bildirim girişi
yapılmış raporlar görülebilmekte
ve ödenek miktarı sistemce hesaplanan raporlar servis personelleri tarafından kontrol edildikten
sonra şef ve harcama yetkilisince
onaylanmak üzere Onay İşlemleri
menüsüne gönderilebilmektedir.
3-İşveren Onaysız Ödeme İşlemleri menüsü altında yer alan;
a- İşveren Onaysız Rapor Listesi;
hastane başhekimince onaylanarak gönderilen ve istirahat süreleri
sona ermemiş raporların görüldüğü ekrandır.
b- İşveren Onaysız Tebligat İşlemleri; ekranı çalışılmadığına
dair bildirim girişi yapılması için
işverenlere tebligat gönderilen
ekran,
Bu listelerde isimleri yer alan
raporlar hakkında ikinci bir talimata kadar Çalışılmadığına Dair
Bildirimin yapılması için tebligat
gönderilmeden ilgili işverene idari para cezası uygulanmayacaktır.
c- Tebligat/Ceza Listesi; İşveren
onaysız raporlardan tebligat gönderilenlerin listesini yer aldığı bu
ekranda tebligat gönderilen fakat
işverence yasal süre olan tebligatın tebellüğünü takip eden 5 iş
günü içinde bildirim yapmayan
işverenlere uygulanacak İPC işlemlerinin takip edildiği ekrandır.
4-Onay İşlemleri menüsünde
servis memurları tarafından gönderilen raporlar şef tarafından
onaylandıktan ve harcama yetkilisi tarafından kontrol edildikten
sonra MOSİP sistemine aktarılacaktır.
12
Aralık 2012
DTO HABER
Teknoloji ve Ticari İşbirliği Duyuruları
Ermeni Tekstil
Üreticisinin
Distribütör ve/veya
Ortak Arayışı
(Ref: 20121123004)
Ermeni bir firma
tekstil sektöründe
ve çeşitli kıyafetlerin( kazak, atkı,
bere) üretimi yapmaktadır. Firma yeni
pazarlara ulaşabilme adına distribütör arayışı içindedir. Bunun yanı
sıra ortak yatırımlarda
bulunabileceği firmalarla
da ilgilenmektedir.
Belçika’da Su Arıtma
Üniteleri Üreticisinden
Distribütör Arayışı
(Ref: 20121121014)
Su arıtma üniteleri tasarımı ve üretimi konusunda faaliyet gösteren
Belçikalı firma, ürünlerinin satışı için distribütör aramaktadır. Firma,
ekstrem alanlar içinde
uzaktan kontrol edilebilen ünitelerinde imalatını
gerçekleştirmektedir.
Led Işık Üreticisi Rus
Firmanın Distribütör
Arayışı
(Ref: 20121126010)
Çok oluşumlu bir Rus
firması, yüksek kaliteli ve birçok türde led
ışıklandırma ekipmanlarının üretimi konusunda
uzmanlaşmıştır. Firma
birçok alanda kullanılabilen led ışıkların satışı
konusunda distribütörlük
veya franchise hizmet
alabileceği işletmeler
aramaktadır.
Yenilikçi Macar Ahşap
Firmasından İkili Üretim
Yapabileceği Ortak
Arayışı
(Ref: 20121128020)
Ahşap endüstrisinde
faaliyet gösteren yenilikçi Macar firma karşılıklı
üretim yapabileceği uygun partnerler aramaktadır. Firma, marangozluk, ofis tasarımları, ev
mobilyaları konusunda
faaliyet gösteren işletmelerle ilgilenmektedir.
Bunun yanı sıra Macar
firma taşeronluk hizmeti
de verebileceğini belirtmiştir.
Endüstriyel Otomasyon
Alanında Faaliyet
Gösteren İtalyan
Firmanın Ortak Arayışı
(Ref: 20121109008)
İtalya’da bir firma, 20
yıllık endüstriyel otomasyon (imalat yürütme
sistemleri, enerji görüntüleme sistemleri)
konusunda müşterilerine
yaratıcı çözümler sunmaktadır. Yıllardan beri
firma, üretim hatları ile
kurumsal kaynak plan-
Gemi Onarımı,
Metal
Doğramacılık
ve Elektrik
Santrallerinde
Faaliyet
Gösteren İtalyan
Firmanın Ortak
Arayışı
(Ref:
20121108014)
lanması arasında çeşitli
fonksiyonel alanlarla donatılmış üretim
işletme sistemleriyle bir
bütünlük sağlanmaktadır.
Firma gelişimlere destek olabilecek ve ortak
yatırımlarda bulunabileceği uygun partnerler
aramaktadır. Bunun yanı
sıra kendi ürünleri için
yurt dışında distribütörlük hizmeti verebilecek
firmalarla da ilgilenmektedir.
Çek Firmanın Çelik
Üzerine Uzmanlaşmış
Taşeron Arayışı
(Ref: 20121115060)
Binalarda ısı ve enerji
yönetimi üzerine uzmanlaşmış Çek bir firma
desülfirizasyon tesisleri,
yeni enerji santralleri gibi
büyük yatırım yapılarda
kullanılacak çelik yapıların (tanklar, kanallar,
çelik destekleyici üniteler
vb.) üretimi konusunda
taşeronluk hizmeti alabileceği uygun firmalar
aramaktadır. Aranılan
partnerin yurtdışı işbirliği
tecrübesi olması beklenmektedir.
Rus Distribütörden Ortak
Arayışı
(Ref: 20121119026)
Yapı malzemeleri ve teknolojileri, elektronik ve
spor ekipmanları ev malzemeleri gibi ürünlerin
üretimini yapan işletmelere dağıtım ve distribütörlük hizmeti veren Rus
bir firma, ortak yatırımlar
yapabileceği işletmeler
aramaktadır. Bunun yanı
sıra yabancı firmalardan
franchise da alabileceğini
belirtmiştir.
Temizlik ve Bakım
Ürünleri Üreticisi Alman
Firmanın Distribütör
Arayışı
(Ref: 20121116035)
Temizlik ve bakım ürünleri üretimi yapan Alman
bir firma, ürünlerinin
satışı konusunda distribütörlük hizmeti alabileceği uygun işletmeler
aramaktadır. Firmanın
üretim yelpazesi; içinde
elektrik süpürgeleri, koku
önleyici filtreler, mutfak
ekipmanları vb. ürünlerden oluşmaktadır. Firma
muhtemel ortağın konuyla ilgili deneyimi olması
gerektiğini belirtmiştir.
Metal doğramacılık, mekanik mühendislik, elektrik santralleri ve
gemi onarımı endüstrisinde faaliyet gösteren
İtalyan firma ortak yatırımlarda bulunabileceği
partnerler aramaktadır.
Bunun yanı sıra gemi
yapımında kullanılan
endüstriyel polipropilen
ve fiberglas üretimi de
yapmakta olan firma
taşeronluk hizmeti de verebileceğini belirtmiştir.
İsveçli Firmadan Tulum
(İş Kıyafeti) Üretimini
Yapabilecek Taşeron
Arayışı
(Ref: 20121107037)
Bahçe tasarımları konusunda faaliyet gösteren
İsveçli bir firma, kadın
çalışanlar için tulum (iş
kıyafeti) üretimi yapabilecek imalatçılar aramaktadır. Yüksek kaliteli
ve hızlı teslimat sürecini
temin edebilen firmalardan taşeronluk hizmeti
almak istemektedir.
İngiliz Mobilya
Üreticisinden Distribütör
Arayışı
(Ref: 20121113039)
İngiltere’ de bir firma,
geleneksel İngiliz ve
Fransız stilinde mobilya
üretimi yapmaktadır.
Üretimini yapmakta olduğu mobilyalarında genel olarak meşe ağacını
kullanmaktadır. Konuyla
ilgili faaliyet gösteren
firmalara, ürünlerinin
satışı için distribütörlük
vermek istemektedir.
Litvanyalı Atık Su Arıtma
Tesisi ve Tankları Üzerine
Faaliyet Gösteren
Firmadan Distribütör
Arayışı
(Ref: 20121114018)
Litvanya’ da, atık su arıtma tesislerinin ve tanklarının tasarımı üretimi
ve montajı konusunda
faaliyet göstermekte ve
bu konuda uzmanlaşmış
firma, distribütörlük hizmeti alabileceği firmalar
aramaktadır. Franchise
anlaşmalarıyla da ilgilenen firma, talep üzerine
yabancı işletmelere
bütün ve bütün olmayan
şekilde (tasarım, üretim
ve montajın ya tamamı
ya da istenilen/ihtiyaç
duyulan kısımları) taşeronluk hizmeti verebileceğini de belirtmiştir.
Avrupa’nın Size
Sunduğu Teknolojiler
İçme Suyundaki
Arsenikin Giderilmesi
(Ref: 11 GR 49Q8 3MW4)
Kimya sektöründe faaliyet gösteren Yunan bir
KOBİ, içme suyundan
arseniki gidermek için,
düşük maliyetli tek demir
ve çift demir-manganez
emici içeren bir teknoloji
sunuyor. Yeni emiciler, üç
değerlikli ve beş değerlikli arsenikin ikisini de
emiyor ve bunlar kolayca
ve güvenle atılabiliyor.
Firma, su arıtma sistemleri üreticileri firmalarla
lisans anlaşması ve ortak
girişim yoluyla geliştirme
için teknik işbirliği yollarıyla işbirliğine gitmek
istiyor.
Metanol İşlemi için
Biyoyakıt
(Ref: 11 GB 40n6 3MQ1)
İngiltere’nin Güneydoğusundaki bir örgüt,
biyodizel üretiminin
önemli türev ürünü
olan gliserolü metanole
dönüştürecek, katalizör
işlem geliştirdi. Bu yeni
yöntem, düşük sıcaklık
basınçta çalışmaktadır ve
temizdir. Sonuçta oluşan
methanolün, endüstriyel kimyasal madde ve
yakıt olarak uygulamaları vardır. Örgüt, enerji
ve kimya sektöründen
firmalarla, bu çalışmayı
ticari olarak geliştirmek
için görüşmek istiyor.
Lazerin Frekans
Sabitlemesi için
Aparatlar ve Metotlar
(Ref: 12 KR 9A9D 3QEF)
Kore’de bir enstitü, lazer
ışınlarının sabitlenmesi ile ilgili teknoloji ve
metotlar geliştirmiştir
(özellikle bir lazer devresinden çıkan ışınlar için).
Şuan, bir lazer devresinden çıkan ışınların
sabitlenmesi uzun süreçte mevcuttur. Enstitü,
söz konusu teknolojiyle
ilgilenen ortaklar aramaktadır.
Ölçü Aparatlarının
ve Metotlarının
Biçimlendirilmesi
(Ref: 12 KR 9A9D 3QDB)
Kore’de bir enstitü, lazer
enterfrometre ve özellikle çok küçük boyuttaki
formların optikal müdahale boyunca ölçümler
için aparatlar ve metotlar üzerine bir sistem
bulmuştur. Bu aparatlar,
lazer aletlerinin kontrolünü yapan ve dalga
boylarını algılayabilmesi
için kontrol mekanizması
bulunduran, sinyallerin
çıkışını, ışın çıkışını ve
oluşturan lazer aletlerinin birçoğunu bünyesin-
de bulundurmaktadır.
Enstitü, teknolojinin
lisanslanması noktasında
konuyla ilgilenen firmalar aramaktadır.
Geliştirilen Endüstriyel
Mozaik Levha Metodu Geçici Seramik Laminat
(Ref: 12 GB 44O6 3QRY)
İngiltere’de bir Kobi,
mevcut üretim sistemlerinin etkisini ve hızını
geliştiren, eşsiz seramik
mozaik membran geliştirmiştir. Kobi, yapı
sektörüyle, evrensel
mozaik levha üretimiyle,
geçici seramik laminatlarıyla ve endüstriyel
mozaik membranlarla
ilgili faaliyet gösteren ve
lisanslama çalışmalarına
ve sistemin geliştirilmesine destek olabilecek
firmalar aramaktadır.
Çoklu Yapı Sistemlerimle
Uyumlu, Enterkonnektör
ve Paneller
(Ref: 12 GB 44O6 3QS0)
İngiltere’de bir firma,
benzer panel türlerinin
bağlanabildiği aracı bir
konnektörlere dayandırılan eşsiz ve patentli
bir sistem geliştirmiştir.
Sistem, ufak yapılarda,
bahçe kulübelerinde,
döşemelerde, kapı
pencere çerçevelerinde
ya da bünyesinde eko
evler bulunduran büyük
yapılarda kullanılması
mümkündür. Firma ayrıca, yalıtılmış kumaş panellerinde IP ye sahiptir.
Gelişime üretime destek
olabilecek firmalar aranmaktadır.
Ultraviyole B (UVB)
Bloklarından Oluşan
İnovatif Levhalar
(Ref: 12 GB 4303 3QFA)
İngiltere’de bir mucit, zararlı UVB ışınlarını bloklayan ve deri korunumunu
sağlayan inovatif arkilik
levha geliştirmiştir. Ürün
laboratuvar koşulları
altında gerekli testlere
tabi tutulmuştur. Buluşçu
lisanslama çalışmalarına
ve gelişmelere destek
olabilecek uygun firmalar
aramaktadır.
Isı ve Elektrik Üretimi
için Oluşturulmuş Küçük
Santraller
(Ref: 12 DE 18A5 3PT7)
Mühendislik konularında uzmanlaşmış Alman
Kobi, çok yönlü küçük
santraller geliştirmiştir.
Geliştirmiş olduğu santraller, aynı anda ısı ve
elektrik üretebilmektedir. Özel olarak birleştirilmiş ve geliştirilmiş içeriği
ile son derece etkili, CO2
salınımın sınırlandırılmasına da katkı sağlayabilen
söz konusu teknoloji için
firma, parça üretimine
veya gelişime destek
sağlayabilecek ortaklar
aramaktadır.
Yağmur Sularının
Depolanması için Plastik
Tanklar
(Ref: 12 IT 55W6 3POC)
İtalyan bir firma, özellikle
bitkilerin sulanması ve
beslenmesi adına yağmur sularının depolanabildiği enjeksiyonlu kalıp
üretiminde uzmanlaşmışlardır. Bu yöntem kullanıcıya basit bir borulama
yardımıyla doğal yağmur
suyunu kullanarak bitkilerin beslenebilmesine
olanak sağlamaktadır.
Firma, teknik destek
sağlayabilecek hatta
teknolojiyi kullanılabilirlik açısından daha ileriye
taşıyabilecek ortaklar
aramaktadır.
Gelişmekte Olan
Ülkelerin Özellikle
Kırsal Alanlarında
Kullanılmasına Yönelik
İçme Suyunun Klorsüz
Dezenfeksiyon
Teknolojisi
(Ref: 12 DE 1695 3PCE)
Almanya’ da bir firma
kırsal alanlarda içme
suyunun klor kullanılmadan dezenfeksiyonuna olanak sağlayan bir
teknoloji geliştirmiştir.
Geliştirilen teknolojide,
güneş hücreleri tarafından güçlendirilmiş
elektrolitik su dezenfeksiyonu kullanılmaktadır.
Firma, konuyla ilgilenen
ve gelişime destek olabilecek ortaklar aramaktadır. Olası ortakların
kendi projelerinde de
söz konusu teknolojinin
kullanılmasının mümkün
olduğu belirtilmiştir.
Avrupa’nın Sizden Talep
Ettiği Teknolojiler
Alman Firma Akıllı
Makine Teknolojisi için
Ortak Arıyor
(Ref: 12 DE 0855 3QN1)
Üretim teknolojisi konusunda uzmanlaşmış bir
Alman araştırma enstitüsü yenilikçi sensörler
ile akıllı, enerji verimli ve
üretken makine araçları
oluşturmak için gelecekteki 7.Çerçeve Programı
için endüstriyel ortaklar
aramaktadır. Sensör
teknolojisi konusunda
uzmanlaşmış KOBİ’ler
aranmaktadır.
Bahçe Panel Üretim
Teknolojisi
(Ref: 12 PL 61AJ 3QQF)
Polonyalı KOBİ kendilerine gelen teklifleri
genişleterek çit panelleri
üretimi için otomatik
kaynak teknolojisi arıyor.
Teknoloji uygulanmış panellerin kaliteli olmasının
yanı sıra hızlı kurulum,
yüksek mukavemetli ve
çok iyi korozyon koruması garanti edilmelidir.
Şirket teknik destek ile
ticari anlaşmalar ile ilgilenmektedir.
Mekanik Bir Cihazda Güç
Transferi için Sürtünme
Arayüzü
(Ref: 12 US 87GB 3QRS)
Amerika Birleşik Devletleri merkezli bir Fortune
500 şirketi mekanik ve
dinamik cihaz güç aktarımı için dayanıklı sürtünme arabirimi için teklifte
bulunmaktadır. Arabirim
çeşitli dönme hızı, tork,
basınç ve sıcaklık güç
aktarımına izin vermelidir. Bu sürtünme arayüzü
2 milyon m2/yıl kaynağı
için bir fırsattır.
Çok Sıcak Metal
Levhaların Hızlıca
Soğutulması Üzerine
Yenilikçi Teknoloji
(Ref: 12 PL 64BI 3PE2)
Polonyalı bir firma,
proses materyallerden ısı
alımı için özel bir kullanım
ile seri üretim esnasında
çok sıcak metal levhaların hızlıca soğutulması
(Hot Deep Pressed Sheet
Metal- HDPSM) üzerine
yenilikçi teknoloji aramaktadır. Söz konusu
teknoloji ispatlanabilir
ve pazarda uygulanabilir
olmalıdır. Teknik destek
ile ticari anlaşmalara
imzalanabilir.
Kimyasal Analizler için
Referans Ölçümler
Yapabilen Laboratuvar
Arayışı
(Ref: 12 SE 67CM 3PO5)
İsveçli bir firma, incelenmiş numunelerin yüzeylere dağıtımı ve eş zamanlı
kimyasal içerik analiz
edilmesi için hiperspektral görüntü veri sisteminin kullanıldığı bir adli tıp
analiz yöntemi bulmuştur.
Firma bu noktada, bir suçun işlendiği olay yerinde
bulunan vücut sıvısını,
yasadışı ilaçlar gibi numunelerin ölçülmesinde
referans olabilen ticari
adli tıp laboratuvarlarıyla
teknik veya ticari işbirliği
kurmak istemektedir.
TEKNOLOJİ VE
TİCARİ
İŞBİRLİĞİ
DUYURULARI
İletişim için
241 17 37
veya
[email protected]
Not: İletişimde sizlere
daha
iyi hizmet verebilmesi
için
lütfen ilgilendiğiniz
alanın
“REF” numaralarını
belirtiniz.
DTO HABER
Aralık 2012
DUYURU
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nın 2010-1 sayılı tebliği gereğince MERSİS-Merkezi Sicil Kayıt Sistemi uygulamasına geçilmiştir.
Bunun için gerekli olan elektronik imza (e-imza) alınmasıyla ilgili üyelerimize kolaylık sağlamak amacıyla Bakanlıkça
yetkilendirilen firmalar (e-imza veren) Odamıza davet edilmiştir.
E-imza için firmaların talep ettikleri ücretlerle
Odamızın herhangi bir ilgisi yoktur.
DENİZLİ TİCARET ODASI
13
14
Tarih
8 Ocak 13
9 Ocak 13
9 Ocak 13
9 Ocak 13
Fuarın Adı
3.Dossodossi Moda Gösteri Fuarı
Avrasya Tarım Fuarı 2013 7.Uluslararası
Tarım ve Tarımsal Mekanizasyon Fuarı
Avrasya Hayvancılık 2013 3.Hayvancılık,
Ekipmanları, Tavukçuluk ve Süt Endüstrisi
Fuarı
Traktör Yan Sanayi 2013 3.Traktör ve
Tarım Makineleri, Yan Sanayi ve Yedek
Parçaları Fuarı
10 Ocak 13 4.Ulusal Enerji Verimliliği Forumu ve Fuarı
10 Ocak 13 EXPONATURA'13
10 Ocak 13
OCAK AYI FUARLARI
Aralık 2012
Ayakkabı Yaz "Ayakkabı, Çanta ve
Aksesuarları Fuarı" (19.)
Konusu
Başlıca Hizmet Grupları
Tür
Tekstil ve Konfeksiyon Ürünleri ve Kumaş Fuarı Hazır Giyim, Moda, Kumaş, Konfeksiyon Yan Sanayi
İstanbul Healt Expo Medikal Ürün,
Ekipmanları ve Sağlık Turizmi Fuarı
Evlilik Dünyası 2013 Evlilik Hazırlıkları
Fuarı
İhtisas Fuarı
Uluslararası
İhtisas Fuarı
Antalya Fuar Merkezi
Tüyap Fuar ve Kongre
Merkezi
Hayvancılık, Tavukçuluk ve Süt Endüstrisi
İhtisas Fuarı
Merkezi
İstanbul
Traktör ve Tarım Makineleri Yan Sanayi ve
Yedek Parçaları
Traktör ve Tarım Makineleri Yan Sanayi ve Yedek Parçaları
İhtisas Fuarı
Merkezi
İstanbul
WOW Kongre Merkezi
Yeşilköy
İstanbul
İstanbul Fuar Merkezi
Yeşilköy
İstanbul
İhtisas Fuarı
Uluslararası İzmir Fuar
Alanı
İzmir
Uluslararası
İhtisas Fuarı
Yeşilköy
İstanbul
İhtisas Fuarı
Yeşilköy
İstanbul
İhtisas Fuarı
Yeşilköy
İstanbul
Verimli Enerji Üretimi ve Çevre Teknolojileri, Verimli Yalıtım,
Motor, Ulaşım, Aydınlatma, Isıtma Soğutma Teknolojileri,
İhtisas Fuarı
Atık ve Yenilenebilir Enerji Teknolojileri
Bitkisel, Doğal ve Organik Gıdalar, İçecekler ve Ürünler,
4.Doğal ve Organik, Yöresel Ürünler & Doğal ve
Doğal Tedaviler, Yöresel Gıdalar, Sağlıklı Yaşam, SPA, Sağlık
İhtisas Fuarı
Sağlıklı Yaşam Fuarı
Turizmi
Enerji Verimliliği, Yenilenebilir Enerji, Enerji
Verimli Ürün Teknolojileri ve Çevre
Ayakkabı, Çanta ve Aksesuarları
Ayakkabı, Çanta ve Aksesuarları
Medikal Ürünler, Laboratuar Ekipmanları ve
Hastane Donanımları, Sağlık Turizmi
İhtisas Fuarı
15 Ocak 13 Çukurova 6.Kitap Fuarı
Kitap, Süreli Yayın
Kitap, Süreli Yayın
İhtisas Fuarı
15 Ocak 13 Çukurova Eğitim 2013 (6.)
Yurtiçi- Yurtdışı Eğitim Kurumları ve Eğitim
Gereçleri
Eğitim Kurumları ve Eğitim Gereçleri
İhtisas Fuarı
17 Ocak 13 İDF 2013 İstanbul 7.Deri Fuarı
Giysilik, Ham Deriler, Deri Konfeksiyon,Deri
İşleme Makineleri, Finisaj, Kimyasallar
ZOW 2013 Uluslararası Mobilya EndüstriMobilya Endüstrisi, İç Tasarım, Aksesuar ve
17 Ocak 13 si, İç Tasarım, Aksesuar ve Ekipmanları
Ekipmanları
Fuarı
Z-TEC 2013 Mobilya İmalatı ve Ağaç
17 Ocak 13
Mobilya İmalatında Kullanılan Makineler
İşleme Makineleri Fuarı
Ahşap, Çelik, Endüstriyel ve Otomatik Kapı ve
17 Ocak 13 7.Uluslararası Kapı Fuarı
Kapı Yan Sanayi
2.Kapak, Profil, Mobilya Aksesuarları ve Kapak, Profil ve Raydolap ve Mobilya
17 Ocak 13
Raydolap Fuarı
Aksesuarları
24.Uluslararası Anne Bebek Çocuk Ürün17 Ocak 13
Anne, Bebek ve Çocuk Ürünleri
leri Fuarı
24 Ocak 13
24 Ocak 13
29 Ocak 13
31 Ocak 13
Deri, Kürk Konfeksiyon, Giysilik Deriler, Kuzu Kürk, Ham
Deriler, Kimyasallar, Saraciye,Çanta, Deri İşleme Makineleri,
Finsaj Tesisleri, Aksesuar, Yan Sanayi
Kimyasal Ürünler, Mobilya Sistemleri, Kumaş Ve Deriler,
Bağlantı Elemanları, İç Dekorasyon, Yüzeyler, Malzemeler,
YarıMamul Ürünler
IFEXPO 2013 10.Uluslararası İstanbul
Çorap, İç Giyim Fuarı
Şirketlerin patent, faydalı model ve endüstriyel tasarım
tesciline ilişkin
harcamalarına yüzde 50 ve
yıllık en fazla 50
bin dolar destek
verilecek.
Para-Kredi ve Koordinasyon Kurulu’nun “Türk
Ürünlerinin Yurtdışında
Markalaşması, Türk Malı
İmajının Yerleştirilmesi
ve Turquality’nin Desteklenmesi Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ”i 14 Aralık
2012 tarih ve 28497 sayılı
Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Buna göre, şirketlerin,
Bakanlık tarafından Marka Destek Programı kapsamına alındığı tarihten
sonra “patent, faydalı
model ve endüstriyel tasarım tescili”ne ilişkin
Ofis Mobilyaları
İstanbul
Uluslararası
İhtisas Fuarı
Yeşilköy
İstanbul
Ahşap, Çelik, Endüstriyel, Otomatik Kapı ve Kapı Yan Sanayi
Uluslararası
İhtisas Fuarı
Kapak, Profil ve Raydolap ve Mobilya Aksesuarları
İhtisas Fuarı
Uluslararası
İhtisas Fuarı
Yeşilköy
Yeşilköy
Yeşilköy
Yeşilköy
İstanbul
İstanbul
İstanbul
İstanbul
Uluslararası
İhtisas Fuarı
Antalya Fuar Merkezi
Antalya
Uluslararası
İhtisas Fuarı
Merkezi
İstanbul
Uluslararası
İhtisas Fuarı
Yenişehir Fuar Merkezi
Mersin
Uluslararası
İhtisas Fuarı
Yeşilköy
İstanbul
İhtisas Fuarı
Çorap, İç Giyim, Mayo, Pijama, Gecelik, Denim, Çorap, İç Giyim, Mayo, Pijama, Gecelik, Sabahlık, Denim,
Spor Giyim, Aksesuarlar
Tişort, Şort, Eşofman, Pantolon, Mont, Aksesuarlar
Lütfi Kırdar Uluslararası
Kongre ve Sergi Sarayı ile İstanbul
İstanbul Kongre Merkezi
Tüyap Adana
Uluslararası Fuar ve
Adana
Kongre Merkezi
Tüyap Adana
Uluslararası Fuar ve
Adana
Kongre Merkezi
Merkezi
İhtisas Fuarı
Ofis Mobilyaları
İstanbul
Uluslararası
İhtisas Fuarı
Makine, Kesici Takımlar ve El Aletleri
Taşıma Araç Gereçleri, Bisiklet, Güvenlik, Hazır Giyim, Oyuncak, Mobilya, Ev Tekstili, Kozmetik, Gıda, Beslenme Araçları
Restoran, Mutfak, Çamaşırhane, Servis Ekipmanları, Otel
Anfaş Hotel Equipment - 24.Uluslararası Otel Ekipmanları, Tekstil, Dekorasyon ve Servis
Tekstili, Dekorasyon, Mobilya, Bahçe Mobilyaları, Personel
Konaklama ve Ağırlama Ekipmanları Fuarı Ekipmanları
Kıyafetleri, Bilgisayar Teknolojileri
Seyahat Acentelerı, Oteller, Rent A Car Şirketleri, Turizm
EMITT 2013 17.Doğu Akdeniz
Turizm
Büroları, Turizm Bakanlıkları, Bölgesel Turizm Tanıtma
Uluslararası Turizm ve Seyahat Fuarı
Ofisleri
Mersin Fooddays -Mersin 7.Uluslararası
Gıda, İçecek, Üretim Teknolojileri, AmbalaGıda İçecek Üretim Teknolojileri, Unlu Mamuller, AmbalaGıda, Gıda Teknolojileri ve Paketleme
jlama, Etiket
jlama, Etiket
Fuarı
Ev Mobilyası, Oturma Grupları, Bebek, Çocuk, Genç Odaları,
IMOB 2013 9.İstanbul Mobilya Fuarı
Mobilya
Yatak, Modüler Mobilya, Aksesuarlar, Sandalye, Mutfak
Mobilyası, Araç ve Gereçler
29 Ocak 13 Officeexpo 2013- Ofis Mobilyaları Fuarı
Antalya
Hayvancılık, Tavukçuluk ve Süt Endüstrisi
Gelinlik, Damatlık, Ev Dekorasyonu, Davetiye, Nikah Şekeri,
Balayı Acentelerı, Davet Organizasyon Şirketleri,
23 Ocak 13
Şehir
Tarım ve Tarımsal Mekanizasyon
Evlenecek çiftlerin bulabileceği her şey, ev ve
evlilik hazırlıkları
11 Ocak 13
Yer
Tarım ve Tarımsal Mekanizasyon
Ameliyathane Cihazları, Aletleri Ve Donanımları, Acil
Ve Yoğun Bakım Ekipmanları, Hasta Yatakları, Hastane
Mobilyaları, Laboratuar Ekipmanları ve Sağlık Turizmi
Tohumculuk ve Tohum Teknolojileri, Fide, Fidan, Süs Bitkileri,
Türkiye Tohum Teknolojileri, Tohumculuk Tohumculuk ve Tohum Teknolojileri, Fide,
11 Ocak 13
Paketleme-Ambalaj Tarımsal Yazılımlar, Tarımsal Bankacılık,
Fuarı
Fidan,
Bitki İslahı, Gübre
Yaş Meyve- Sebze, Organik Ürünler, Sert Kabuklu Meyveler,
Fresh Türkiye / Yaş Meyve- Sebze ve
Yaş Meyve- Sebze, Organik Ürünler ve Teknolo11 Ocak 13
Kuruyemişler, Aromatik ve Tıbbi Bitkiler, Zirai Tohumlar ve
Organik Ürünler Fuarı
jileri
Teknolojileri
10 Ocak 13
DTO HABER
Uluslararası
İhtisas Fuarı
Yeşilköy
Merkezi
İstanbul
İstanbul
Turquality'nin Desteklenmesi Hakkındaki Tebliğ’de Değişiklik
harcamaları, yüzde 50 ve
yıllık en fazla 50 bin dolar
desteklenecek.
Ayrıca, şirketlerin stratejik iş planlarında hedef
pazarlar olarak belirtecekleri ülkelerde, destek
kapsamına alınan markaları ile ilgili gerçekleştirecekleri tanıtım, reklam ve
pazarlama faaliyetlerine
ilişkin harcamalara yönelik de aynı oranda ve yıllık en fazla 300 bin dolar
destek sağlanacak.
Söz konusu ülkelerde
destek kapsamına alınan
markalar ile ilgili olarak
açılan mağaza/lokanta/
kafe, ofis, depo ve satış sonrası servis hizmeti
veren birimlere ilişkin
brüt kira (depo için ardiye gideri, vergi/resim/
harç dahil), belediye giderleri, anılan birimlerin
kiralanmasına
yönelik
uygun mahal araştırması
ve komisyon harcamaları ile hukuki danışmanlık
giderleri için yüzde 50 ve
yıllık en fazla 600 bin dolar destek verilecek.
Kiralanan birimin konsept
mimari çalışma ve kurulum/dekorasyon giderleri
de yüzde 50 oranında ve
yıllık en fazla 300 bin dolar desteklenecek.
Şirketlerin söz konusu
desteklerden yararlanabilmesi için kapsamdaki markalarına ve ilgili
destek dönemine ilişkin,
Bakanlık tarafından yetkilendirilen danışmanlık
şirketlerince gerçekleştirilecek Gelişim Yol Haritası çalışmasını yaptırmaları zorunlu olacak.
Şirketlerin bu anlamda
yaptığı harcamalara, ilgili
destek dönemi için en faz-
la 200 bin dolar ve yüzde
75 destek verilecek.
Markaların bulunduğu
reyonlar için destek
Farklı markaların satıldığı teşhir mekanı, büyük
mağazalar ve marketlerde
destek kapsamına alınan
markalarla ilgili olarak
kiralanan reyon, raf, dekorasyonlu köşe, kiosk,
stand gibi tahsis edilmiş
satış alanlarına ilişkin
brüt kira, belediye giderleri, komisyon, hizmet,
konsept mimari çalışmaları harcamaları ile anılan
birimlerin kiralanmasına yönelik uygun mahal
araştırması ile hukuki
danışmanlık giderleri ve
bu birimlere ilişkin kurulum/dekorasyon giderleri
için yüzde 50 ve yıllık en
fazla 200 bin dolar destek
sağlanacak.
Şirketlerin markaları ile
ilgili franchise vermeleri halinde, franchising
sistemi ile yurt dışında
açılacak ve faaliyete geçirilecek yıllık en fazla
10 mağazanın kurulum/
dekorasyon harcamaları,
yüzde 50 ve mağaza başına en fazla 50 bin dolar, kira giderleri de aynı
oranda, mağaza başına en
fazla iki yıl süresince ve
yıllık mağaza başına azami 50 bin dolar desteklenecek.
Şirketlerin,
kurumsal
kimlik
oluşturulması,
stratejik şirket yapılandırılması, kalite kontrol sistemi oluşturulması, moda
ve trendler, gastronomi,
ürün ve ambalaj tasarımı, stratejik pazarlama,
perakende operasyonlar,
şirket kuruluşu, mağaza
açılması ve işletilmesi,
uluslararası
ihracat ve
hukuk, risk
yönetimi,
uluslararası
pazarlarda rekabet
avantajını
artırıcı diğer her türlü iş yönetimi
kapsamında satın alacakları danışmanlık giderleri
ile Bilgisayarlı Tasarım
(CAD), Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP),
Tedarik Zinciri Yönetimi
(SCM), Müşteri İlişkileri
Yönetimi (CRM), Kurumsal Performans Yönetimi (EPM), Perakende
Yönetimi gibi bilgi yönetimi kapsamında satın
alacakları veya kiralayacakları yazılım ürünlerinin lisansları ve bunların
yıllık bakım-güncelleme
bedelleri ile yazılımların
devreye alınması, iyileş-
tirilmesi ve idamesi için
yapacakları
danışmanlık, eğitim ve dış kaynak
kullanımı harcamalarına
yüzde 50 ve yıllık en fazla
500 bin dolar destek verilecek.
Şirketlerin açtıkları birimlerin kirasının ciroya
bağlı olması durumunda;
Ekonomi Bakanlığı tarafından uygun görülen
temel kira tutarı ile söz
konusu temel kira tutarının yüzde 50’sine kadar
olan ciro kirası, tebliğde
belirtilen limitler dahilinde desteklenecek.
DTO HABER
RÖPORTAJ
bir portre
Ali İrimağzı
►► Bize kendinizi
tanıtır mısınız?
12 Eylül 1978’de Denizli’de
doğdum. İlkokulu Hacı
Halil Bektaş ilkokulunda,
Ortaokulu Atatürk ortaokulunda, liseyi Denizli
Lisesi’nde okudum. 1998
yılında ise Afyon Kocatepe Üniversitesi’nin Dericilik Bölümü’nden mezun
oldum. Üniversite yıllarında her yaz Uşak’taki deri
fabrikalarında çalışarak,
Denizli’de üretimi yapılan
bitkisel tabaklama yönteminin haricinde diğer deri
türlerinin (koyun, kürk)
işlemesi üzerine tecrübe
sahibi oldum. Mezuniyetimden askerliğime kadar,
Uşak’taki bir kimya firmasının laboratuarında ve
satışında çalıştım. Askerliğimi Kıbrıs’ta tamamladım. 2004 yılında eşimin
üniversiteden
mezun
olup, Denizli’ye gelmesiyle evlendik. Kendisi halen
özel bir bankada çalışıyor. 2007 yılında oğlumuz
Emin Ege aramıza katıldı
ve şu an ODTÜ Koleji ana
sınıfında eğitimine devam
ediyor.
►► İş hayatına ne
zaman atıldınız?
Çok küçük yaşlardan itibaren tatillerde babam
beni tabakhaneye götürüyordu. Ben de böylece
küçük yaşlarda ticarete ve
mesleğime aşina olmaya
başladım. Yani iş hayatına
atılmam ilkokul yıllarıma
dayanmaktadır. Askerlik
dışında mesleğimin hep
içinde oldum, hiç kopmadım diyebilirim. Babam bu
konuda pek taviz vermezdi,
askerliğimi tamamladıktan
sonra aile şirketinde çalışmaya devam ettim. Biz üç
erkek kardeşiz. Ben ailenin
en büyük oğluyum, diğer
kardeşlerim de üniversite
eğitimlerini tamamladıktan sonra iş hayatına atıldılar. Ortanca kardeşim şu
anda bir bankada yönetici
olarak çalışmakta, küçük
kardeşim ise 2007’den bu
yana İrimağzı Kösele Deri
Gıda Sanayi Ticaret Limited Şirketi çatısı altında
çalışmaktadır. Şu anda sektörün en genç temsilcileri
olarak birlikteyiz.
►► Neden bu sektörü
tercih ettiniz?
Ailemin bu sektörün içinde olması dolayısıyla ve
ailenin en büyük erkek
çocuğu olmam nedeniyle üniversitede dericilik
okudum. Sürekli bir şeyler
üretiyor olmanın verdiği
heyecan beni mutlu etmektedir. Giderek azalan
sektörümüzün önümüzdeki yıllarda tekrar eski
parlak günlerine döneceğine inandığım için, iş
hayatımın ilk kısmında
bu sektörde olmayı tercih
ettim. Ayrıca sektörümüz
zor bir meslek. Kötü kokulu deriler çeşitli hijyenik
aşamalardan ve uzun proseslerden geçerek meydana gelir ve derilerimiz
insanın üzerine kıyafet
(ayakkabı , cüzdan, eldiven, halı...) olur.
O derileri terbiyeleyen ve
bütün bu aşamalardan
geçiren kişiye ise Debbağ
denilir.
Türlü kokular ve leş yığınları içerisinde bulunup o
pis kokan derileri birer
sanat eserinin ilk hali gibi
işlerler bu insanlar. Ne kadar zor değil mi? Ama bir
o kadar da mukaddes.
►► Mesleğinizin
avantajları nelerdir?
Belki komik gelecek ama
avantajları çok olan bir
meslek değil. Zaten öyle
olsaydı şu anda çok tercih
edilirdi. Aksine insanların
zorlu koşulları nedeniyle pek de tercih etmediği
bir meslek. Bu durumda
da dezavantajı avantaja
dönüştürmek bize kalıyor,
zor yapılanı daha kolay
yapabilmek için sürekli
kendimizi yeniliyor, sürekli öğreniyor, proseslerimizi metotlarımızı sürekli
geliştiriyoruz.
Böylece
rekabet alanımızı daraltıyor, kendi ideal arz talep
ekonomimizi yaratıyoruz,
yani kısacası bizim avantajımız da yaptığımız işin
zor olması...
►► Ticarete
başlamadan önce
hayalinizde yapmak
istediğiniz başka bir
iş var mıydı?
Kesinlikle istediğim işi yapıyorum, fakat bu işle ilgili
hayal ettiklerim çok daha
fazlası. Ve bu hayallerimle birlikte geçmişimizden
aldığımız emaneti geleceğe başarılı bir şekilde
taşımak için canla başla
çalışarak mesleğimi daha
ileriye taşımak istiyorum.
sağlaması, teri emmesi
ve ayrıca vücuttaki stresin
atılmasına yardımcı olması dolayısıyla tercih edilir
hale gelmiştir.
►► İşlerinizde
ailenizin size olan
desteği nelerdir?
►► Bize içerisinde
olduğunuz sektörü,
yani mesleğinizi
anlatır mısınız?
Bence işinizdeki başarı biraz da sosyal hayatınızın
yansıması. Beni çocuk yaşımda bu işle ve ticaretle
tanıştıran ve kendime güveni, dürüstlüğü aşılayan
babam, her zaman bizi
destekleyen annem, sürekli fikrini aldığım eşim,
bu işi paylaştığım kardeşlerim ve en önemlisi geleceğini düşündüğümde
daha çok çalışmam için
beni motive eden oğlum.
Hepsinin desteği teker teker azımsanamaz.
►► Mesleğinizde
yaşadığınız
zorluklar oluyor
mu? Sektördeki
sıkıntılardan söz eder
misiniz?
Ağustos 2011’den bu yana
tekstil ürünleri ithalatına
uygulanan ek vergi, bu
sektörde ithalatı azalttığı
gibi, yerli üreticinin kapasitelerini tam olarak
kullanabilmesine olanak
sağladı. Üstelik rakamlar
bize bunun karşılığında
sektörün ihracat gücünün
olumsuz etkilenmediğini
gösteriyor. Ülkemiz cari
açığının kapanmasında da
olumlu rol oynayacak bu
ek vergi uygulamasının bir
an önce nihai deri ürünleri ithalatında da yürürlüğe
girmesini ümit ediyoruz.
Acilen böyle bir uygulama gerçekleştiğinde ülkemizde üretilen kaliteli ve
sağlam kösele ve deriler
yerine düşük kaliteli kösele ve deriden daha kalitesiz ürünler elde edilip
ve ayrıca ürünlerde açık
cinsi belirtilmeyen domuz
derisi ve ondan üretilmiş
ürünlerin ülkemize girmesi engellenmiş olacaktır
diye düşünüyorum.
Bir de insanlarımızın aklında köseleden yapılmış
ayakkabı pahalı, tabanı
suni ürünlerden (petrol
türevi) yapılmış olan ayakkabılar daha ucuz olur
düşüncesi vardı. Gelişen
sanayilerimiz ve ayakkabı
sektörü ile birlikte köseleden yapılmış bir ayakkabı
ile suni üründen yapılmış
bir taban arasında fiyat
farkı çok azdır. Tüm dünyada olduğu gibi doğal
ürünlere olan ilginin artmasıyla beraber; kösele
tabana sahip ayakkabıların sıcak yaz günlerinde ayağın nefes almasını
Tabakhane, deri tabaklanan fabrikadır. Ham deri
olarak gelir ve bitmiş deri
olarak fabrikadan çıkar.
Her türlü hayvanın postu
buraya yaş ya da tuzlanmış deri olarak gelir ve
çeşitli aşamalardan geçtikten sonra tabaklanmış
ya da bitmiş deri olarak
fabrikadan çıkar. Deri tabaklamasında esas derinin organik bir nesneden
organik veya inorganik
bir ürüne çevrilmesidir.
Bunun için deri çeşitli aşamalardan geçer.
►► Geçmişten bugüne
mesleğinizle ilgili
neler söylersiniz?
Neler değişti?
Hiç şüphesiz ilk insanlar
yaşamak için evvela besin
maddelerine aynı zamanda vücutlarını dış tesirlerden, soğuk ve sıcaklardan
koruyabilmek için etini
yedikleri veya avladıkları bu hayvanların post ve
derilerine ihtiyaç duymuşlardır. Böylece insanların
muhtaç oldukları maddelerin başında deri ve postların gelmesi sebebiyledir
ki; dericilik sanatı da en
eski sanatlardan biridir.
İlk insanlar, öncelikle ham
deri ve postlara çeşitli
maksatlarla kullanmaya
elverişli özellik verebilmek için uygun metotlar
aramışlardır. Bu sebeple
ham derileri yine çevrelerinde elde ettikleri hayvansal yağlarla yoğurarak
netice itibarıyla ham deri
ile yağların birleşmesini
sağlayarak istedikleri özellikte deri yapmasını başarmışlardır. Yağla sepileme
metodunun uygulanmasını Milat Önce 8000 yılına
kadar götürmek kabildir.
Bu metodu daha sonraları
dumanlama, şaplama ve
bazı bitkilerin ağaç, kabuk
ve yaprak gibi kısımları ile
patolojik organlardan ibaret bulunan mazılardan
faydalanmak sureti ile bitkisel sepileme metotları
takip etmiştir.
19. yüzyılın ortasında
krom sepilemesi geniş
ölçüde bütün dünyada
yayılmıştır. Birinci Dünya
Savaşı’nda sentetik sepi
maddelerinin
uygulanması ile teknikte büyük
kolaylıklar sağlanmıştır.
Aralık 2012
15
Bu ayki röportaj konuğumuz, öğrencilik yıllarında tabakhaneye giderek dericilik sektörüyle tanışan, ardından da mesleğini en iyi
şekilde icra edebilmek için üniversitede dericilik bölümünü tercih eden ve genç yaşlarda sektörde başarıyı sağlayan Denizli Ticaret Odası’nın Meclis Üyesi, Ali İRİMAĞZI.
Yirminci yüzyılda deri endüstrisi bilimsel araştırmalar sonucu olarak çeşitli kimyasal maddeler ve
makinelerden faydalanmak sayesinde olağanüstü bir gelişme göstermiş
bulunmaktadır.
Derinin ve deriden yapılma eşyanın bugün eskiden
olduğundan daha çeşitli
yerlerde ve geniş ölçüde
kullanıldığını görüyoruz.
Mesela, Amerika’da son
yapılan
araştırmalara
göre, derinin sadece askeri maksatlarla olmamak
üzere 700 türlü işte kullanıldığı meydana konmuştur.
Gerçekten türlü ihtiyaçlarımızın karşılanmasında
deri ve deriden eşyanın
ne büyük bir rol oynadığı üzerinde fazla durmaya lüzum görmüyorum.
Başta ayakkabı ve çizme
gelmek üzere çeşitli giyim eşyasının, çanta ve
bavulların ve diğer birçok önemli ihtiyaç maddelerimizin hep deriden
yapıldığı malumdur. Kişisel ihtiyaçlarımızın karşılanmasında olduğundan
daha önemli olarak türlü
sâriciye işlerinde, koşum,
eğer ve semer takımlarının imalinde ve endüstride kullanılan birçok
vasıtaların yapılmasında
deriye ihtiyaç vardır.
Bu münasebetle bir milletin yaşayış ve refah seviyesi o millet fertlerinin
giydikleri ayakkabılarıyla
ve kullandıkları deri eşya
ile ölçülebilir. Herhangi
bir yabancı memlekete
gidildiğinde bu ölçü göz
önünde tutularak o milletin medeni ve teknik seviyesi hakkında hataya düşmeden bir hüküm vermek
kabildir. Bir memlekette
üstün kaliteli, bol ve çeşitli deri imalatının mümkün
olabilmesi, ancak orada
evvela gelişmiş, verimli
bir sanayi sisteminin tatbik edilmesi ne ve sonra
deri imali için mutlaka
lüzumlu diğer birçok ziraat mahsullerinin istenilen
kalite ve miktarda istihsal
olunmalarına ve nihayet
ileri ve organize bir insan
topluluğunun mevcudiyetine bağlıdır.
►► Ticarete yeni
atılmayı düşünen
gençlere neler tavsiye
ederseniz?
“Sevdiğin bir işi meslek
edinirsen, hayatında bir
gün dahi çalışmış olmazsın” diye söylemiş Konfüçyüs ... Bir insanın en
önemli kararıdır, meslek
seçmek.
Geleceğimizle ilgili düşünürken, konuşurken veya
planlarken yaşamımızın
bütününü oluşturan 3 temel alanı, yani iş, özel ve
sosyal yaşamımızı dikkate alırız. Ancak hepsinin
merkezinde olan “iş”tir.
İşimiz varsa kariyer yaparız. İşimiz varsa özel
hayatımızla ilgili hayaller
kurmaya başlarız. İşimiz
varsa sosyal hayatta yerimizi alırız.
Hangi işe uygun olduğumuzu belirlemek için kendimizi tanımaya çalışmamız gerekiyor öncelikle.
Kişilik özelliklerimiz, amaç
ve ideallerimiz, yaşam
değerlerimiz meslek seçimimizi
belirlemelidir.
Yaşamımızın büyük bölümünde uğraşacağımız iş,
ilgi ve yeteneklerimize uygun değilse, işimizi sevmiyorsak, bu işteki başarımızı direkt etkiliyor. Yaşamın
bütünündeki
mutluluk
duygumuzu
köreltiyor,
yaşamdan keyif almamızı
engelliyor yani kariyerimiz yaşam kalitemizin en
önemli belirleyicilerinden
biridir nihayetinde. Kişisel kariyer planım var diyebilmek bir ayrıcalıktır.
Gençlere tavsiyem de tüm
bunların ışığında geleceklerini yönetmek için adım
atmaktan korkmamaları
olur.
►► Özellikle
mesleğinizle ilgili
unutamadığınız bir
anınız var mı?
2004 yılında, üniversiteden değerli bir hocam ve
aynı zamanda fakültenin
dericilik bölüm başkanı,
45 bölüm öğrencisi ile
birlikte işyerime ziyarete
geldiler. Ben öğrencilere
kösele üretim safhalarını anlatıyordum, bir ara
hocamız müdahale etti.
Çünkü teoride derslerde
öğrendiğimiz metotla tamamen çelişen başkaca
bir metotla normalden
daha da iyi bir sonuca
ulaştığımı anlatıyordum.
Hocamız çok şaşırmıştı,
kendisine deri üzerinde
bu farklı metodu kullanarak sonuca nasıl ulaştığımı
gösterdiğimde ise daha
da fazla şaşırdı. Bu benim
mesleki gelişimimde motive edici bir dönüm noktası oldu, bir nevi kendi
kitabımı yazmaya başlamıştım.
►► Denizli Ticaret
Odası Meclis üyesi
olarak Odamızın
faaliyetlerini nasıl
değerlendiriyorsunuz?
Oda faaliyetlerini, üretken, diğer benzer kuruluşlara ilham verecek kadar
başarılı buluyorum. Bu da
her platformda, küçük bir
parçası olmam nedeniyle,
gurur duymama neden
oluyor.
En genç meclis üyesi olmam nedeniyle, Odamızın kuruluşundan bugüne kadar deri sektörünü
mecliste ve komitelerde
başarıyla temsil etmiş,
birbirinden değerli büyüklerime sizin vesilenizle
teşekkürü bir borç biliyorum.
Denizli Ticaret Odası Başkanımız ve yönetim kurulumuzun, her zaman
Denizli’ye ve esnafına verdiği destek ve güven için,
ayrıca yaptığı çalışmalarla
Türkiye’de söz sahibi Ticaret Odalarından biri olması ve genç girişimcilere
hayallerini gerçekleştirme
fırsatı verdiği için de ayrıca çok teşekkür ederim.
16
Aralık 2012
Denizli heyeti,
Kazakistan Milli Günü
kutlamalarına katıldı
Denizli Valisi Abdülkadir Demir, Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Necdet Özer,
Pamukkale Üniversitesi Rektörü
Prof. Dr. Hüseyin Bağcı ve Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu
Üyesi Habip Yıldız Ankara’da düzenlenen Kazakistan Milli Günü
kutlamalarına katıldı.
Denizli Ticaret Odası 17. Meslek
Komitesi üyeleri, CEBİT Fuarı’ndaydı
Denizli Ticaret Odası’nın 17. Meslek
Komitesi’ne mensup üyeler, 13.CeBIT
Bilişim Eurasia ve 2.si düzenlenen CeBIT Sinerji Zirvesi’ne katıldı.
29 Kasım - 2 Aralık 2012 tarihleri arasında gerçekleştirilen CEBİT’e, 23 ülkeden katılım sağlanırken, 143 bin 748
kişi tarafından ziyaret edildi.
Denizli Ticaret Odası’nın organizasyonuyla fuarı ziyaret
eden 17. Meslek Komitesi’ne
mensup 26 Oda üyesi firma
Yetkililer, firma görevlilerine
özellikle şu hususlara dikkat etmeleri gerektiğini bildirdi:
Dr. Hüseyin Bağcı ve Denizli Ticaret Odası
Yönetim Kurulu Üyesi Habip Yıldız katıldı.
TBMM Başkanı Çiçek ve Başbakan Yardımcısı Bozdağ ve beraberindekiler, üzerinde ‘21.
Kazakistan Milli Günü’ yazan pastayı kesti.
Konuklar, resepsiyonda Kazakistan’ın yöresel
yemeklerinin tadına baktı.
Doğu Çin Fuarı yetkililerinden
Denizli Ticaret Odası’na ziyaret
Çin’de 1991 yılından bu yanan düzenlenen Doğu Çin
Fuarı’nın yetkilileri, Denizli Ticaret Odası’nı ziyaret etti.
Denizli Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı İmran Eraslan’ın ağırladığı
heyette, Doğu Çin Fuarı Genel
Müdürü Yu Zhen, Dış Ticaret
Bölüm Müdürü Zhu Baorong,
Dış Ticaret Araştırmacısı Feng
Wei yer aldı.
Doğu Çin Fuarı hakkında bilgiler veren Genel Müdür Yu
Zhen, Denizli Ticaret Odası
ve üyelerini bu fuarda görmek
istediklerini belirtti. Doğu Çin
Fuarı’nın Çin’in en büyük bölgesel ticaret fuarı olma özelliği taşıdığını ifade eden Zhen,
önümüzdeki yıl fuarın 1-5
Mart 2013 tarihleri arasında
Shanghai’de 9 bölgeyi temsilen gerçekleştirileceğini anlattı. Fuar 1991 yılında başladı-
ğını dile getiren Zhen, “2012
yılında 115 bin metrekare üzerinde 5 bin 800 standda, 3 bin
420 firmanın katılımıyla düzenlenen fuarımız; ev tekstili,
dekorasyon-hediyelik
eşya,
tüketici malzemeleri ve modakıyafet olmak üzere dört ayrı
konuda, 128 ülkeden 22 bin ziyaretçinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir.
Bu fuarımıza
Ticaret Odası
olarak sizlerin
öncülüğünde
Denizli’den
de firmaların
katılımlarını
beklemekteyiz.” dedi.
Heyete ziyaretleri dola-
yısıyla teşekkür eden Başkan
Yardımcısı İmran Eraslan, Denizli Ticaret Odası olarak alternatif pazarları önemsediklerini
belirterek, “İlimiz için Çin’i
önemsiyoruz, çünkü Çin hem
ithalat hem de ihracat bazında
en önemli partnerimizdir. Bu
yüzden de Oda olarak her yıl
ülkenizin Guangzhou kentinde düzenlenen Canton fuarına
katılım sağlıyoruz, üyelerimizi de bu fuara iştirak etmeleri
için teşvik ediyoruz. Doğu Çin
Fuarı ile ilgili de gerekli araştırmalarımızı gerçekleştirir ve
sonrasında üyelerimizi bilgilendiririz.” diye konuştu.
Yapılan konuşmalar sonrasında Eraslan, Doğu Çin Fuarı’nın
yetkililerine Denizli’yi tanıtan
çeşitli hediyeler takdim etti.
temsilcisi, araştırma ve inceleme yaptı. 13 holden oluşan
İstanbul Fuar Merkezi’nin
4 holünde faaliyet gösteren
CEBİT’e, genelde iletişim firmalarına yer verildiğini gözlemleyen Denizli Ticaret Odası üyeleri, şu yorumları yaptı:
“Cebit Bilişim Zirvesine ziya-
ret, özellikle bilgisayar firmalarınca pek mantıklı durmuyor.
Bilgisayar teknolojilerinden
çok, kurumların ve büyük iletişim markalarının tanıtımını
içermektedir. Türkiye’de bilgisayar ve bilgisayar teknolojileri ile ilgili bir fuara gereksinim
görülmektedir.”
DTO'da bilgisayar güvenlikleriyle
ilgili toplantı yapıldı
Denizli İl Emniyet Müdürlüğü’
ne bağlı Bilişim Suçlarıyla Mücadele Şube Müdürlüğü yetkilileri, Denizli Ticaret Odası’nda
düzenlenen toplantıda firmalara bilgisayar güvenliğiyle ilgili
bilgiler verdi.
“Kazakistan Milli Günü” JW Marriot Otel’de verilen resepsiyonla kutlandı.
Kazakistan’ın Ankara Büyükelçisi Canseyit
Tüymebayev’in ev sahipliğinde gerçekleşen
resepsiyona, TBMM Başkanı Cemil Çiçek,
Anayasa Mahkemesi Başkanı Haşim Kılıç,
Başbakan Yardımcısı Bekir Bozdağ, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri Mustafa İsen, AK
Parti Genel Sekreteri Haluk İpek ve Türkiye
Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı M.
Rifat Hisarcıklıoğlu, Denizli Valisi Abdulkadir
Demir, Denizli Ticaret Odası Başkanı Necdet
Özer, Pamukkale Üniversitesi Rektörü Prof.
DTO HABER
• Bilgisayarda güvenlik önlemi
için; iyi bir anti-virüs programı
yüklenmesi ve bunun düzenli
bir şekilde update edilmesi gerekmektedir.
•Bilgisayarlarda gelişi güzel USB
ve CD’leri kullanmamak.
• Ağ komşularına hiçbir zaman
tam paylaşım vermemek, paylaşım verilmesi gerekiyorsa mutlaka parolaya bağlı paylaşım
verilmesi, iş bitince mutlaka
paylaşımın kaldırılması, paylaşım esnasında virüs ve trojen
açısından güvenirliğine emin
olunmayan
bilgisayarlardan
veri transferi yapmamak.
• Tanımadığınız kişilerden gelen
e-mailleri gerekirse hiç açmamak, tanıdıklarınızdan gelenlerden ise dosya eki varsa dikkatli
olunmalı, özellikle sonu exe
olan dosyalara karşı temkinli
davranılmalıdır.
• Bilgisayarda kullanılan programlara ait şifreler varsa bunlarda kesinlikle kaydedilir şekilde bırakmamak, ayrıca kısa
zaman aralıklarıyla bu şifreleri
değiştirmek.
• Önem taşıyan bilgisayarları
gerekli olmadıkça ağa ve inter-
nete bağlamamak.
• Bilgisayara dışardan saldırı olduğu anlaşılan durumlarda ilk
tedbir olarak varsa paylaşımları
kapatmak, ethernet kartından
internet bağlantı kablosunu
çekmek.
• Güvenlik açısından şifreler, sekiz karakterden uzun olmalıdır.
Kısa parolalar, uzun parolalara
göre daha kolay çözülür. Şifreler,
harfler, sayılar ve simgelerden
oluşmalıdır. Ardışık veya yinelenen birleşimler (“12345678,”
“222222,” “abcdefg” gibi) veya
klavyede yan yana duran harflerden oluşmamalıdır.
• Oturum açma adınız, eşinizin,
çocuklarınızın veya kendinizin
adı veya doğum gününüz olmamalıdır.”

dto haber - Denizli Ticaret Odası

Transkript

Benzer belgeler

Türkisch Übersetzung laut Google: M² (266m ²) küçük bir plato

e-dergi ocak - şubat - mart

Acıgöl Kuş Cenneti

T0BB, hükümete 7 maddelik öneri sundu

BASIN BÜLTENİ 16.07.2016 Konya Ticaret Odası, Konya Ticaret

Aydın Sanayi Odası Yönetimi MUTSO`yu ziyaret etti