01012015_Yeni_Yil_Bu..

BASIN BÜLTENİ_____
______
YENİ YILA FARK YARATARAK MERHABA
____________
01 Ocak, 2015
“ VİKO, Yeni Yıla Fark Yaratan Uygulamalarla Merhaba Dedi “
“Sürdürülebilir, aydınlık bir gelecek”
yaklaşımı ile birçok proje gerçekleştiren VİKO,
çalışanlarından oluşan Aydınlık Toplum Gönüllülerini projelerine dahil ederek maksimum
etkiyi sağlamayı amaçlıyor. Sürdürülebilirliği kurumsal değerleri arasında ele alan kuruluş,
gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için hayata geçirdiği projeler ile
bugüne ve geleceğe değer katmaya devam ediyor. İnsan ve doğa arasında kurulacak
dengeli bağın sürdürülebilir yaşama katkı sağladığı inancı ile örnek uygulamalar
gerçekleştiren VİKO, 2015 yılına da yine fark yaratan projelerle merhaba dedi.
“Kazaklarını Giydiler, Ofislerinin Isısını Düşürdüler ”
WWF Türkiye işbirliği ile Green Office Programı’nı hayata geçirerek, karbon emisyonu başta
olmak üzere enerji tasarrufu, yenilenebilir kaynaklar, doğal kaynakların bilinçli kullanımı
konularında çalışanlarında farkındalık yaratmayı hedefleyen VİKO, 2014 yılının son gününde
de bu kapsamda anlamlı bir etkinliğe imza attı. 31 Aralık Çarşamba gününü Sweater Day /
Kazak Giyme Günü ilan eden kuruluş, ofislerinin ısısını düşürerek yeni yılı enerji verimliliği
konusunda farkındalık yaratarak karşıladı. Yaklaşık 250 beyaz yaka çalışanın kazaklarını
giyerek destek verdiği etkinlik, enerji kaynaklarının geleceğimiz adına ne kadar önemli
olduğunu anlatan dövizlerle desteklenmesi ile birlikte oldukça renkli görüntülere sahne oldu.
VİKO CEO’su Nusret Kayhan Apaydın “VİKO’ da sürdürülebilirliği kurumsal bir değer olarak
tanımladığımız için, üründe, üretimde, tesis yönetiminde ve sosyal sorumluluk projelerinde
doğal kaynaklarımızın korunması ve enerji verimliliğini ana kriter olarak ele alıp
faaliyetlerimizi bu doğrultuda gerçekleştiriyoruz. Geldiğimiz noktada insanlığın doğa
üzerindeki baskısı artarken, küresel ısınmanın artışı ve doğal kaynaklarımızın giderek
azalması tüm insanların bu konuda sorumluluk almasını gerektiriyor. Biz de VİKO olarak
gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için hayata geçirdiğimiz projeler ile
bugüne ve geleceğe değer katmaya devam ediyoruz. WWF Türkiye işbirliği ile yılın son
gününde gerçekleştirdiğimiz Kazak Giyme gününde amacımız enerji verimliliği konusunda
yeni yıla anlamlı bir farkındalık yaratarak girmekti. Unutmamalıyız ki üzerinde
yaşayabildiğimiz bir tek Dünya var ve bizler hem gelecek kuşaklara hem de doğamıza karşı
sorumluyuz.“ dedi.
“ Gönül Kumbarasını Doldurdular, Çocuklara Yeni Yıl Hediyesi Sundular “
VİKO, çalışanlarının gönüllülük konusundaki örnek duyarlılığını desteklemek amacı ile
tesisleri içerisinde “ Gönül Kumbarası “ oluşturdu. Çalışanlar, ister kullanım fazlası oyuncak
ve kırtasiye malzemelerini, isterse de yeni alacakları malzemeleri bu kumbaraya atıyor.
Kitap, Kırtasiye ve Oyuncak olmak üzere üç bölümden oluşan kumbara yine VİKO
Çalışanlarından oluşan bir grup gönüllü tarafından açılarak malzemeler ayrıştırılıp,
ambalajlanıyor ve ihtiyaç sahibi bir okulun öğrencilerinin yüzünde tebessüme dönüşmek
üzere yola çıkarılıyor. Yılın son kumbarasının ulaşacağı adres ise yakın bir zamanda
ülkemizi yasa boğan elim hadisenin yaşandığı Soma ilçesinin Karacakaş Köyü İlkokulu oldu
ve Kumbara köy okulu öğrencileri için yeni yıl hediyesine dönüştü. Çevre konusundaki
duyarlılığı ile dikkat çeken ve tüm süreçlerinde, çevresel etkileri minimuma indirecek
malzeme ve teknolojileri tercih eden VİKO bu gönüllülük projesi ile ihtiyaç fazlası
malzemelerin kullanıma sunulmasına ve dolayısı ile ülke ekonomisine katkı da sağlıyor.
“ Engelli Öğrenciler İçin Yeni Yıl Partisi “
VİKO çalışanlarından oluşan ve 16 yıldır toplum yararına çok sayıda proje gerçekleştiren ‘
VİKO Aydınlık Toplum Gönüllüleri’ Yeni yıla Engelli öğrenciler için düzenledikleri parti ile
girmek üzere bir organizasyon düzenledi. VİKO Çalışanlarının hediyeleri ve çeşitli aktiviteler
ile sevince boğulan Beyazay Rehabilitasyon Merkezi öğrencileri unutulmaz bir gün yaşadı.
“VİKO Aydınlık Toplum Gönüllüleri “ Özel sektördeki gönüllülük çalışmalarını destekleyerek
yaygınlaşmasını sağlamak ve toplumda fark yaratan iyi örnekleri ödüllendirmek amacı ile
ÖSGD tarafından düzenlenen ‘Gönülden Ödüller’ sürecinde ‘En Başarılı Gönüllülük
Programı’ ödülüne layık görülmüştü.