docİncele
download 
Şikayet Transkript
İncele
ARALIK 2012 YIL: 13 SAYI: 142 ISSN 1303-2526 ÙÚÇÙ VE ÙÚVERENÙN ÙLETÙÚÙM ARACIDIR RÖPORTAJ AyÛe Bilge Dicleli A Yeni yl kitabmz 31. Uluslararas Ùstanbul Kitap Fuar “Evcimen” Sayfa 4, 5 Yeni yla girerken… Ülkemiz çalÛma yaÛam ve endüstri iliÛkilerini düzenleyen ve 2012 ylnda kabul edilen iki temel kanun, 2013 ylnn en önemli gündem maddeleri arasnda yer alacak. Bunlardan ilki, Sendikalar ve Toplu ÙÛ SözleÛmesi Kanunu. Söz konusu Kanun ile toplu iÛ iliÛkilerinde yeni bir sayfa açld. Bu Kanuna baØl olarak yaymlanmas gereken yönetmeliklerin hazrlk çalÛmalar, 2013 ylnda da sürecek. Bu çerçevede özellikle, çkarlacak yeni ÙÛkollar YönetmeliØi, sosyal taraflar açsndan büyük önem taÛyor. Sendikalar ve Toplu ÙÛ SözleÛmesi Kanunu ile Úubat 2012 tarihinden bu yana iÛçi sendikalarnn yetki alamamalar ve bu nedenle süresi sona eren toplu iÛ sözleÛmeleri ile ilgili toplu görüÛmelere baÛlanlamamasna yönelik sorun da çözümlendi. Bu doØrultuda 2012-2014 dönemi MESS Grup Toplu ÙÛ SözleÛmeleri için iÛkolu barajn aÛan muhatabmz üç iÛçi sendikasnn, üyemiz iÛyerlerinde toplu iÛ sözleÛmesi yapmak amacyla BakanlØa yaptklar yetki tespit baÛvurularna cevap verilmeye baÛland. Yeni dönem MESS Grup Toplu ÙÛ SözleÛmesi görüÛmelerine yetki belgelerinin alnmasn takiben baÛlanmas bekleniyor. Ùkinci temel kanun ise, ÙÛ SaØlØ ve GüvenliØi Kanunu’dur. Bu Kanunun yükümlülüklerle ilgili maddeleri yeni ylla birlikte yürürlüØe gire- cek. Söz konusu Kanun; iÛ saØlØ ve güvenliØi alannda yeni bir dönemi baÛlatsa da; uygulamaya yönelik pek çok soru iÛaretini de beraberinde getiriyor. Bu soru iÛaretlerinin, Kanuna baØl olarak çkarlmas gereken ve hazrlk çalÛmalar tamamlanarak taslaklar sosyal taraflarn görüÛlerine sunulmaya baÛlanan yönetmeliklerle giderilmesi bekleniyor. Bunlarn yan sra, yeni ylda geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesi için Asgari Ücret Tespit Komis- yonu da toplanarak çalÛmalarna baÛlad. Hükümet, iÛçi ve iÛveren kesiminin katlmyla yaplan bu toplantlar neticesinde 2013 ylna iliÛkin asgari ücret belirlenecek. Temennimiz, yeni asgari ücretin, dünyadaki ekonomik kriz de göz önünde tutularak, ülkemizin ekonomik Ûartlarna en uygun Ûekilde, uzlaÛmac bir tutumla belirlenmesi. 2013 yl; bir yandan dünyadaki ekonomik krizin ülkemiz üzerindeki etkilerinin azaltlmas; diØer yan- YENİ YILINIZI EN İÇTEN DİLEKLERİMİZLE KUTLARIZ dan yeni yasal düzenlemelere uyum saØlanmas için çalÛacaØmz, zor bir yl olacak. Hem Sendikalar ve Toplu ÙÛ SözleÛmesi Kanunu hem de ÙÛ SaØlØ ve GüvenliØi Kanunu ile getirilen deØiÛikliklerin ülkemizin çalÛma yaÛamna ve endüstri iliÛkilerine etkisi ise, uygulamalarla birlikte ortaya çkacak. Umarz ki bu deØiÛiklikler; istihdam olumlu etkileyerek, çalÛann, iÛverenin, iÛletmenin ve iÛsizin yararna sonuçlanr. 2 Aralk 2012 DÜ BUGÜ N E D N NE Kerim Atl Makine Ùmala at Fo Form rmen een ni Aygersan Ayd dn nla latma a Ge Gere reçl re çler çl erii er Sanayi ve Ticaret A.Ú. Ú. Ú. TUáRUL KUDATGOB‹L‹K MESS YÖNET‹M KURULU BAÚKANI 2013 yln karÛlarken Yeni yla, yepyeni umutlarla ve yeni heyecanlarla giriyoruz. 2013’ün, 2012’den daha iyi bir yl olmas; ekonomide, çalÛma hayatnda ve sosyal hayatta, yeni baÛarlarn yaÛandØ bir sene olmas için hep birlikte çalÛmaya devam edeceØiz. KüreselleÛmenin dolu dizgin yaÛandØ ve snrlarn ortadan kalktØ günümüzde, rekabet gücünün temel ekonomik göstergelerinden biri verimliliktir. 2013 ylnn zamanmz, enerjimizi ve potansiyelimizi en iyi Ûekilde deØerlendireceØimiz ve verimliliØe katk saØlayacaØmz bir yl olmasn diliyorum. ÇalÛmalaryla baÛarl ve verimli bir yl geçiren MESS’in önümüzdeki ylda da baÛarsn sürdüreceØinden eminim. ÇalÛma hayatndaki barÛ ve diyalog ortamnn bundan böyle de geliÛerek devam etmesini temenni ediyorum. Bu duygu ve düÛüncelerle 2013 ylnn ülkemiz için daha mutlu ve huzurlu bir yl olmasn diler, herkesin yeni yln içtenlikle kutlarm. Sevgi ve sayglarmla Tecrübelerimi paylaÛyorum Dünden Bugüne köÛemize bu ay, Aygersan Aydnlatma Gereçleri Sanayi ve Ticaret A.Ú.’de çalÛan Kerim Atl konuk oluyor. Kerim Bey, 1988 ylnda makine imalat bölümünde montaj iÛçisi olarak göreve baÛlad. Entegre olmuÛ bir fabrikada iÛe baÛladØ ilk haftalar yetkinliØini düÛündüØünde, “Tam yeterli olabilecek miyim?” sorusu aklna taklyordu. Devam eden süreçte gördü ki, Aygersan mesleki eØitim açsndan kendisini geliÛtirebileceØi ve verimli olabileceØi bir çalÛma ortamna sahipti. Bu keyifli çalÛma ortamnda Kerim Bey, 2000 ylndan itibaren bölüm formeni olarak görevine devam ediyor. Kerim Bey geçmiÛten günümüze meydana gelen deØiÛimlerden bahsetti. “ÙÛe baÛladØm ilk yllarda iç piyasa aØrlkl çalÛyorduk. Son dönemlerde yaplan teknolojik yatrmlar sayesinde ihracata yönelik çalÛmalarmz artt. Plastik enjeksiyon, alüminyum enjeksiyon bölümleri kuruldu. CNC, otomasyon tezgâhlar ile bilgisayar kontrollü diØer makinelerinde gelmesiyle savunma sanayine de üretim yaplmaya baÛland. Gün geçtikçe ürün gammz artarak, özel prosesler içeren konularda üretim yapmak bizleri daha da yetkinleÛtirdi.” 24 yldr Aygersan’da çalÛan Kerim Bey, uzun yllar ayn iÛyerinde çalÛmann güzel bir duygu olduØuna deØindi. “Yllar geçtikçe iÛinde uzmanlaÛmak insann özgüvenini her geçen gün daha da artryor. Böylece yaplan iÛlerde hata oran en aza iniyor. Daha önce edinilen deneyimlerin verdiØi güven- le üretim sürecine devam etmek, daha da dikkatli çalÛmay, titizliØi beraberinde getiriyor. Ayrca davranÛlarmzla diØer çalÛanlara örnek olabilmek de insana ayr bir gurur veriyor. ÇalÛma arkadaÛlarma öncelikle sabrl davranmalarn, özenli olmalarn, beraber çalÛtklar tecrübeli arkadaÛlarndan faydalanarak kendilerini geliÛtirmelerini, baÛlarnda bulunan amirlerinin verdiØi talimatlara uyarak kendilerine verilen iÛleri hatasz olarak yapmalarn tavsiye ederim. Bunlarn sonunda baÛarnn kendiliØinden geleceØinden Ûüpheleri olmasn. Kerim Bey, eØitimin kiÛisel geliÛim açsndan önemini anlatan bir ansn bizlerle paylaÛt. “Aygersan’da iÛe baÛladØm ilk gün idi. Torna tezgâhnda çalÛyordum. Bölümdeki diØer arkadaÛlar yanma gelip, “hayrl olsun“ dediler. Daha sonra “top oynayp oynamadØm” sordular. Ben de o yaÛlarda amatör lisansl olarak futbol oynamaktaydm. ArkadaÛlara “oynuyorum“ diye cevap verdim. O günlerde fabrikada bölümler aras futbol turnuvas düzenlenmekteymiÛ. Ertesi gün görev aldØm bölümün de maç varmÛ. Bana da bu karÛlaÛmada görev vereceklerini bildirdiler. Bir sonraki gün formam giyip bölüm takmnda yerimi almÛtm. Rakip takm da idari iÛler bölümüymüÛ. Henüz kimseyi tanmyordum. Bu ne- denle hitap ve davranÛlarm nasl yönlendirebileceØi konusunda da tereddütler yaÛyordum. KarÛlaÛma büyük bir heyecan ile baÛlad. Ne de olsa amatör olarak futbol oynamam nedeni ile oyun stilim beØeni kazanmÛt ve alkÛlar duymaktaydm. Oyun devam ederken, karÛlaÛtØm bir pozisyonda karÛmdaki oyuncu bana Ûiddetli tepki gösterdi. Ben de kendimi kelimelerle ve el kol iÛaretleri ile iÛyeri dÛndaki karÛlaÛmalarda olduØu gibi savunmuÛtum. Henüz iÛyeri olarak yaplan etkinliklerde karÛlaÛlan problemlerin çözümü konusunda iletiÛim eksiØimin bile farknda deØildim. Kendimi sanki iÛyeri dÛnda zannederek, karÛmdaki oyuncuya ifadelerim biraz sert olmuÛtu. MeØer bu tartÛtØm kiÛi, bu sosyal etkinlikleri düzenleyen idare amirimizmiÛ. Bunu bilmeden maç esnasndaki davranÛm beni sonradan çok üzmüÛtü. Maç bitiminde hemen idare amirimize giderek durumu anlattm. Henüz iÛe yeni girmem nedeni ile eØitim eksiØimin olduØunu belirttim ve kendisinden özür diledim. Ùdare amirimiz de, bunun kendi eksiklikleri olduØunu ve karÛlaÛmaya baÛlamadan evvel davranÛ biçimleri konusunda bilgi verilmemesinden kaynaklandØn belirtip, durumu hoÛ karÛlad. Buradan çkardØm sonuç Ûudur; iÛe giriÛ, iÛe baÛlama gibi eØitimlerin ne kadar önemli olduØu. Günümüzde iÛe giriÛ eØitimleri, yeni iÛe baÛlayanlar bilgilendirmekte ve iÛe giriÛte firmalara ait kültürün, davranÛ biçimlerinin benimsenmesi saØlamaktadr.” 3 Aralk 2012 Problem çözme tekniklerini uyguluyorum Ergi Er gin gi n Úe Úeno no n ol K lilite Ka tee Kon o tr trol o Tek ol ekni nisy ni syen sy eni Bu ay konuØumuz 2004 ylndan itibaren Maysan Mando Otomotiv Parçalar Sanayi ve Ticaret A.Ú.’de Kalite Kontrol Teknisyeni olarak çalÛan Ergin Úenol. Metal Sanayii ÙÛ Gruplandrma Sistemi (MÙDS)’ne göre 7. ÙÛ Grubunda yer alan Kalite Kontrol TeknisyenliØi-B unvanyla görev yapyor. Ergin Bey’in iÛe girdiØi günden beri iÛe olan yakn ilgisi, bilgisi kendisini çok ksa zamanda Ûirket içinde kantlamasna neden oldu. Ergin Bey; gözlemci yaps, problemlere çözüm odakl yaklaÛm ve iyi insan iliÛkileri ile Ûirkete çok büyük katk veriyor. Disiplinli ve özverili çalÛmas fark yaratyor. Bu yaklaÛm ile prosesteki kronik problemler kalc olarak çözülüyor. Úirketin performansna direkt katk saØlyor. Kalite Kontrol TeknisyenliØi için benzer sektör ve pozisyonda tecrübe sahibi olmann yan sra temel kalite teknikleri ve sistem bilgisine sahip olmak gerekiyor. Standart ölçüm cihazlarna hâkimiyet de gerekiyor. Ergin Bey, mesleØine dair detaylar paylaÛt: “Güçlü marka pozisyonunu korumak için iÛletme ka- Kalite Kontrol TeknisyenliØi-B Verilen talimat veya konulmuÛ olan prosedüre göre belirlenen kalite standartlar, spesifikasyon, teknik resim, örnek, ölçek ve toleranslara uygun olarak, kalite konrolü yaplmas kararlaÛtrlmÛ her türlü hammadde, malzeme, parça, yarmamul, mamul, kalp, takm, aparat, model, mastar, prototip vb’nin uygunluØunu gereken çeÛitli muayene ve ölçme teknik ve yöntemlerini kullanarak denetlemek. KarmaÛk ve hassas ölçü aletlerini kullanmak, kullanmn saØlamak, kontrol ve bakmn yapmak. Kalite kontrol rapor, diyagram, grafik ve formlarn doldurmak, gerekli sistemlere iÛlemek veya bunlar saØlamak, üstlerine yazl ve sözlü rapor vermek, gerekli kaytlar tutmak. lite politikas ve müÛteri talepleri doØrultusunda sürekli iyileÛtirme ve geliÛtirme süreçleri içerisinde kalite Kontrol Teknisyeni olarak aktif görev alyorum. Kalite Kontrol Teknisyeni üretimin her safhasnda çkabilecek potansiyel problemleri önceden kestirebilmek ve hata oluÛmadan gerekli aksiyonlar almak ve bu süreç içerisinde sürekli dikkatli olmak zorundadr. Yeni ürün devreye alma sürecinde ilk numune onay için yaplan test ve ölçüm sonuçlarn deØerlendirmek ve ürüne ait proses dokümanlarn hazrlamak ve bu dokümanlarn uygulanabilirliØini takip etmek bu görevin zorluklarndandr. Ùyi bir kalitecinin en önemli özelliØi iyi bir gözlemci ve analizci olmas ve problemlere sistematik yaklaÛmlarla çözüm üretebilmesidir. MesleØimde daha da ilerleyebilmem ve temel problemlere daha etkin ve sistematik yaklaÛarak çözebilmem için Yaln 6 Sigma eØitimlerini aldm. Projelerde de öØrendiklerimi uyguluyorum.” Ùyi bir gözlem ve analiz gerekir Proseste çkan problemlerin nedenine ulaÛabilmek, belirlenen kök-nedene karÛ kalc aksiyonlar belirleyip uygulamak ve takip etmek bu görevin en zor ve kritik yönlerinden biridir. Ayrca kontrol dokümanlarn hazrlarken ölçüm ve test metotlarn belirlemek, be- lirli periyotlarda hazrlanan kalite raporlarn (Aylk makine yeterlilik raporlar, aylk proses ve müÛteri performans göstergeleri, hurda analizi vs.) düzenlemek yine bilgi ve tecrübe gerektirir. Üretilen amortisörler birçok bileÛenden meydana gelir. KarmaÛk ve zorlu bir proses gerektirir. Bu sebeple üretilen ürün, araçlarda kullanlan diØer parçalara kyasla daha kritik bir üründür. Sevk edilen amortisörlerin müÛteri beklentisini karÛlamamas ve geri dönmesi durumunda ciddi bir kalitesizlik maliyeti çkabilir. Ayrca amortisör araçlarda hem emniyet parças hem de konfor parças olduØundan son kullancnn emniyeti ve konforu üzerinde de doØrudan etkisi vardr. Bu sebeple üretim esnasnda tanml olan tüm test ve ölçümler eksiksiz olarak yaplmal ve sonuçlar belirtilen risklere göre deØerlendirilmelidir. Kalite Kontrol Teknisyeni’nin üretimde kullanlan tüm test ve ölçüm cihazlarn aktif olarak kullanabilmesi ve sonuçlar deØerlendirebilmesi gerekir. Problemlere sistematik olarak yaklaÛabilmek için problem çözme tekniklerini iyi bilmeli ve uygulayabilmelidir. SPC, MSA ve FMEA gibi konularda bilgi sahibi olmak gerekir. ISO/TS 16949 KYS’nin de gerekliliklerini bilmek ve bunu uygulamak baÛlca görevleri arasnda yer alr. 4 Aralk 2012 Mutluluk parayla elde edilemez! MESS olarak bu yl da, yaàam kalitenizi yükseltmek ve yaàamnz daha anlaml klmak için hazrladØmz yeni yl armaØan kitabmz “Evcimen”i sizlerle paylaàmaktan mutluluk duyuyoruz. Yazarmz Ayàe Bilge Dicleli’nin derlediØi bu bilgilerin, keyifli bir ev yaàamna katkda bulunmas dileØiyle… plabileceØini belirtiyor. Veya çok basit bir iÛ; bir duvara bir resim asmak istiyorsunuz fakat eÛiniz çok yoØun, iÛten geç geliyor, ona kyamyorsunuz. Tek baÛnza bunu nasl yaparsnz? Ya da eviniz küçük, iki çocuØunuz bir çocuk odas var ve çocuklarn her ikisi de ayr oda istiyor. Evcimen bir oday iki çocuk için iki odaymÛ gibi nasl düzenleyebileceØinizi öneriyor. Bütün önerilerin temelinde ise, gene ana fikrimiz var. Evimizle ilgili ne gibi durumlarla karÛ- laÛrsak karÛlaÛalm, ah vah etmek yerine aktif tutum alabilir ve sorunlar büsbütün ortadan kaldrabiliriz veya vahametini azaltabiliriz. Küçük bir eviniz var, oturma odanz da küçücük. Burann badanasn kopkoyu yaparsanz, belki Evimiz ve mutluluØumuz bize baØldr. BaÛka bir ifadeyle: Evimizi de, mutluluØumuzu da kendimiz yaparz. Bunu güzel sözler sarf ederek dikkat çekmek için söylemiyorum. Kendi hayatmdan çkardØm ders ve hayat yolculuØumun feneri olarak bilinmesini istiyorum. Ev kiralamak istediØinizi var sayn. Kirac-ev sahibi iliÛkilerinde insann cann skan, kesesini delen çeÛitli durumlar ortaya çkyor. Evcimen, bu tür sorunlara iÛaret ediyor ve önlemek için neler ya- bir iki gün hoÛunuza gider ama bir süre sonra o koyu renk duvarlara baktØnzda içiniz daralmaya baÛlar. Bu durumda açk renk badana ve duvara asacaØnz bir manzara resmi size keyif verir. Veya olanaklarnz kstl, eÛyalarnz yenilemeniz, küçük evden çkp büyük bir yere taÛnmanz da mümkün görünmüyor. Oturup yas tutmak yerine yaplabilecek pek çok Ûey var. ÖrneØin; banyonun badanasn deØiÛtirebilir, tuvalet frçasn yenileyebilir, yeni bir sabunluk alabilir ya da bunu kendiniz yapabilirsiniz. Ya da vr zvr ortadan kaldrmak istiyorsunuz, fakat yeterli dolap yok. Karton kutulardan yararlanabilirsiniz. Her kutuyu artk kumaÛlarla veya kâØtla kaplarsanz, odanz süsleyen bir mobilyanz bile olur. Küçük bir yatak odasnda yataØ 20 cm duvardan çekebilir, buraya kapakl bir sandk yapabilirsiniz. KullanmadØnz battaniyeler ve yedek yatak takmlar için harika bir depo olur. Bunun üstünü de baÛucu Ûifonyeri olarak kullanabilirsiniz. Banyom çirkin diye hayflanmaktan, eÛya saklayacak yerim yok diye üzülmek- bz Ya bzd Yay yn n ve Ùletiissiiim m Hi Hizm z et etle l ri Kurruc ucu Or Orta tta ak ve ve Kurru um msa al Ùl Ùlet let e iiààim àim m Direk eekktö törrü ü Ayàee Biilge Di Dicl clel e i, MESSS Ba Bas sn, Yay ayn vee Ha Halk lkkla Ùliàkil ààkkililer l r Uzman zm man an Çi Çise sem Klç ilile le birlikte. ten veya yatak odama baÛucu Ûifonyeri koyamama stresinden kurtulmak sizin elinizde. Demek ki, basit ama yapc çözümler araclØyla evimizle ilgili mutsuzluk kaynaklarn ortadan kaldrmak mümkün görünüyor. Bir evin içindeki insanlarn mutluluØu ilk önce birbirleriyle olan iliÛkilerinin kalitesine baØldr. Evin annesi ev kadnysa, yaptØ iÛlerin kymetinin bilinmesi; evin annesi çalÛyorsa, kendisine pek çok Ûekilde yardmc olunmas gerekir. Evin babas dÛarda çok yoØun çalÛyorsa, minik tamirat ve tadilat iÛleri pekâlâ anne ve çocuklar tarafndan gerçekleÛtirilebilir. Kitapta kadnlar için erkeklerin yaptØ iÛleri öØrenme imkân var. ÖrneØin; matkap kullanma, ahÛap boyama gibi. Erkekler için de kadnlara destek olabileceØi öneriler yer alyor. Temizlik yöntemleri, daØnklkla baÛa çkma yöntemleri gibi. Bir evin içindeki insanlarn mutluluØu kimi zaman evin neÛesi olan evcil hayvanlarla katlanr. Kimi zaman çiçeklerle Ûenlenir. Bazen de ev ahalisinin birlikte iÛ yaparak, bittikten sonra da bunu kutlayarak taçlanr. Bunun yan sra anne ve babann iÛ stresiyle, iÛ ve yaÛam dengesi sorunlarn kontrol altna almas gerekir. Bir de kendi mutluluk stratejilerini geliÛtirmeleri çok yararl olur. Evcimen bu konulara da deØiniyor. Sonuç olarak evdeki mutluluk bize baØldr. Evcimen’de yer alan önerilerle sizlere küçücük bir katkda bulunabildiysem ne mutlu bana. Sizlere böyle bir kitap sunmaktan kvanç duyarken; yeni yln herkese saØlk, mutluluk ve baÛar getirmesini diliyorum. 5 Aralk 2012 Yeni ufuklara yelken açn 1999 ylndan bu yana fuarda yer alan MESS; 17-25 Kasm 2012 tarihleri arasnda 31. Uluslararas Ùstanbul Kitap Fuar’nda kitapseverler ile bir kez daha buluàtu. 620 yaynevi ve Sivil Toplum Kuruluàu’nun katldØ fuarda kitapseverler, yeni çkan yaynlarmz yakndan tanmak ve sahip olmak için standmz ziyaret etti. Ziyaretçilerimiz ile gerçekleàtirdiØimiz röportajlarmz sizlerle paylaàyoruz. Pnar Yldran Yönetici Yldrm Bozkurt Özel sektör Tarih, kiÛisel geliÛim, psikoloji, araÛtrma ve inceleme alanndan yaynlar okumay seviyorum. 18 yldr fuara düzenli olarak geliyorum ve MESS yaynlar ile fuarda tanÛtm. Yakndan takip ediyorum. KiÛisel geliÛim açsndan MESS’in yaynlarn faydal buluyorum. HBR yaynlarn tavsiye ediyorum. Bilim ve teknoloji alanndaki yaynlar tercih ediyorum. KiÛisel geliÛim yaynlarna da önem veriyorum. Üye firmalarnzdan birinde çalÛan kuzenimin MESS’in yeni yl hediyesi olarak gönderdiØi “Yürek, beyin ve el” kitabn okumam için bana vermesi MESS yaynlar ile tanÛmama vesile oldu. O gün bugündür yaynlarnz yakndan takip ediyorum. Yaynlar, internetten sipariÛ vererek ya da fuara gelerek alyorum. Ali Ùlhan BostancoØlu ÖØretmen Ahmet Gülbahar Genel Müdür Fatih Peker Ekonomist Deneme, araÛtrma, yönetim ve kiÛisel geliÛim alanndaki yaynlar okumay tercih ediyorum. MESS ile ilk olarak kitap fuarnda tanÛtm. Her yl fuara gelerek yeni çkan yaynlarnz alyorum. MESS yaynlar ile ilk defa karÛlaÛyorum. ÙÛ yönetimi ve insan geliÛimi yaynlarn takip ediyorum. MESS yaynlarnda aradØm içerikte kitaplar bulunuyor. Ùlgi alanmdaki yaynlar aldm. Faydal yaynlar olduØunu düÛünüyorum. ÙÛletme yüksek lisans yapyorum. ÙÛ ve yaÛam dengesi üzerine tez hazrlayacaØm. Bana yardmc olacak destek kitaplar yaynlarnz arasndan buldum. Sendika olarak dünyadaki son geliÛmeleri takip eden içerikte yaynlar hazrladØnz için teÛekkür ediyorum. BeØeniyle takip ediyorum. Hülya KarabaØ Proje Uzman Her yl fuara geliyorum ve ilk olarak standnz ziyaret ediyorum. Ùnternet üzerinden sipariÛ de veriyorum. BaÛucu kitaplarm oldu. HBR ve kiÛisel geliÛim yaynlarnz herkese tavsiye ediyorum. Yaynlarnz bizlere yol gösteriyor. ÙÛyerinde karÛlaÛtØm problemler ile nasl baÛa çkacaØm kitaplarnzdan öØrendim. Kenan IÝk ÖØretmen EØitim, yönetim, liderlik ve iletiÛim alanndaki yaynlar okumay tercih ediyorum. Yüksek lisans yaptØm dönemde yaynlarnzla tanÛtm. HBR yaynlarnn çok faydasn gördüm. Bu tarz yaynlarn daha da artmasn istiyorum. 6 Aralk 2012 Gururluyuz... “AVE EXEMPLO Projemiz” Avrupa’nn en iyi uygulama projeleri arasnda Avrupa Komisyonu her yl Hayat Boyu ÖØrenme Program (HBÖ) ile Leonardo da Vinci ve Grundtvig programlarnda, mesleki eØitim ve yetiÛkin eØitimi alanlarndaki uluslararas projelere kaynak saØlamaktadr. Mesleki eØitim ve yetiÛkin eØitimine yoØunlaÛan QALLL-Hayat Boyu ÖØrenmede Kalite Güvencesi, bu projelerin neticelerinden daha iyi faydalanmak amacyla iyi uygulama örneklerini araÛtrmaktadr. QALLL kapsamnda yaplan çalÛmada 2003-2009 yllar arasnda Topluluk Programlarnn uygulandØ Avrupa genelinde uygulanmÛ binlerce proje arasndan 39 proje, -OALLL proje haritalama ve inceleme kapsamnda- mesleki eØitim ve öØretim ve yetiÛkin eØitiminde kalite güvenliØi alannda iyi uygulamalar olarak seçildiler. Seçilen kalite güvencesi saØlanmÛ iyi uygulama örneklerine iliÛkin olarak Projeler, yönlendirme/ rehberlik gibi özel alanlarda, öz deØerlendirmeden akreditasyona ve kalite yönetimi sistemlerinden kalite güvenliØine kadar uzanan çok çeÛitli konu ve yöntemleri ele aldlar. Yaplan deØerlendirmelerde Türkiye’de MESS tarafndan 2008-2009 yllarnda Almanya, Çek Cumhuriyeti, Romanya ve Yunanistan’dan ortaklarn katlmyla yürütülmüÛ olan ‘‘AVE EXEMPLOAssessment, Visibility and Exploitation of non/informally acquired competences of Experienced Employees in Enterprises” projesi en iyi uygulama projelerinden biri olarak seçildi. Özellikle iÛ baÛnda ve yaygn yollarla elde edilen öØrenme çktlarnn görünürlüØünün ve tannrlØnn saØlanmasna yönelik araçlar geliÛtiren proje, iÛletmelerde yaplan pilot uygula- malar ile önemli sonuçlar elde etmiÛti. Ayrca MESS tarafndan yürütülen meslek standartlar, yeterlilik ve snav-belgelendirme vb. mesleki yeterlilik çalÛmalarna da önemli bilgiler transfer edilmiÛtir. Ùyi uygulanmÛ projeler derlenerek kitap olarak bastrld ve tüm Avrupa’daki paydaÛlara ulaÛtrld. Kitaptaki projelere iliÛkin bilgi formlarnda, özet bilgiler ile birlikte her projenin baÛlca neticeleri ve projenin kalite güvencesine katklar hakkndaki bilgileri sunulmaktadr. Bu amaçla OEAD tarafndan 5-6 Kasm 2012 tarihlerinde Viyana’da uluslararas konferans düzenlendi. AB ülkelerinden toplam 140 kiÛinin katldØ konferansa AVE EXEMPLO projesini temsilen MESS Genel Sekreter Yardmcs Dr. Aykut Engin katld. Avrupa Komisyonunun mesleki eØitimle ilgili temsilcilerinin konuÛmalaryla baÛlayan konferans baÛarl projelerin tantldØ aktivitelerle devam etti. Ayn SORUSU GeliÝen teknolojinin iÝyerine olumlu katklar nelerdir? Ùnsann kendini tanma yolunda dur durak bilmeyen çabalar ile birçok keÛif ve icatlar gerçekleÛiyor. Teknolojik geliÛmelerin hzla ilerlemesi; yeniliklerin doØmasna, var olanlarn da modern teknolojik araçlar vastasyla daha da hzlanmasna neden oldu. Elde edilen bu yeni deØerler ilk aÛamada laboratuvar ortamnda kullanlrken, zamanla yaÛammzn doØal parçalar haline geldi. Bekir Uçar Elektrik Teknisyeni Ege Çelik Endüstri Teknolojik geliÛmeler iyi amaçlarla kullanldØ takdirde hayatmz kolaylaÛtran en önemli unsurdur. DeØerlerimizi ve aslmz kaybetmeden teknolojiyi her alanda kullanabiliriz. Teknolojiyi geliÛtirirken baÛka kesimlere zarar vermemek gerekir. Teknolojinin kullanm, olas iÛ kazalarn önlemeye ve iÛyerinde bilinçlenme çalÛmalarna yardmc olarak, iÛ kaybn en aza indirir. Evren Ykc Montaj Operatörü Delphi Giderek daha da artan dünya nüfusu içinde insanlar ihtiyaçlarn karÛlayabilmek ve kendini geliÛtirmek için yeni icatlar bulmuÛtur. Her Ûeyin en iyisini hak eden insanlar için teknolojik geliÛmeler çok önemlidir. Üretim kalitesini ve hzn artrmak ayrca el emeØine yardmc olmak için teknolojik geliÛmeler Ûarttr. Yavuz Zünkoldak Pres Atölyesi Ùàçisi Valfsel Teknoloji insan hayatnda çok olumlu etkilere sahip. Faydal Ûekilde ve uzman kiÛiler tarafndan kullanlmadØ takdirde faydadan çok zararl olacaØn düÛünüyorum. Daha hzl, kaliteli ve kusursuzluk ilkesiyle teknolojinin her geçen gün kendini yenilediØini düÛünürsek insanlar üzerindeki olumlu katklarn göz ard edemeyiz. Teknoloji vazgeçilmez bir araçtr ve bunu iyi ve faydal alanlarda kullanmak da bizim elimizdedir. 7 Aralk 2012 Yeni yl yeni umutlar Ben böyle DÜÜÜNÜYORUM Eski ylbaÛ eØlencelerinin çaØrÛtrdØ güzel duygular nelerdir? Her Aralk aynn son gününde keyifli bir koÛturmaca yaÛarz. Sevdiklerimize hediyelerini verir, güzel sofralar hazrlar, masann etrafnda tüm aile toplanarak yeni yl karÛlarz. Gece tam 00:01’de geçmiÛ yln tüm yorgunluØunu ve olumsuzluklarn geride brakrz. Tertemiz, yepyeni bir sayfa açarz hayatmzda, güzellikleri çaØrrz, dileklerde bulunuruz. Eski ylbaÛ eØlencelerinin de yeri bir baÛkayd. YlbaÛ gecesi tüm aile bir araya gelerek, sobann üzerinde yaplan kestaneler yenirdi. Gecenin eØlencesi ise tombala oynamakt. Gürkan Öztop Ar-Ge Teknisyeni MaksaÛ Makina KüçüklüØümde ylbaÛ gelecek diye içimi bir heyecan kaplard. Annem bize pasta yapar, üzerine de “yeni Yakup ErtaÛ Operatör Mercedes-Benz Türk Eskiden ylbaÛnda tüm akrabalar bir araya gelirdik. Çocuklar tombala büyükler ise muhabbet ederdi. Yl- Cihan Kadim Operatör Delphi Eskiden ailecek televizyonun baÛna geçer, kuruyemiÛ ve içeceklerimizi de yanmza alrdk. Tombala ve yl” yazard. Biz pastay yerken içimizi yeni yla dair umutlar, istekler, güzel düÛünceler kaplard. Gündüz bakkala gider bozdurabildiØimiz kadar para bozdurur, gece de bu bozuk paralarla tombala oynardk. Yarnmzn getirdiØi o masumiyet ve yorgunlukla gece yarsn göremeden uyuyakalrdk. baÛ programlarn izlerdik. Masamzda biraz çerez, tombala ve de yanan soba baÛnda tatl bir sohbet bize yeterdi. Herkes sabrszlk ile saatin 00:00 beklerdi. Çünkü gece yarsna kadar herkes yeni yln zengini olarak kendisini hayal ederdi. Ùnanç bu ya yeni seneye nasl girersen öyle devam edermiÛ… kzmabirader gibi eØlenceli oyunlar oynardk. Kar da yaØmÛ ise dÛarya çkp kardan adam yapardk. Her yeni sene bana yeni bir hayat yeni baÛlangçlar çaØrÛtrr. Hepimizin yeni yl sevdikleriyle bir arada, huzurlu ve mutlu bir yl geçirmesi dileØiyle… Umarm milli piyango bana çkar. 8 Aralk 2012 ÙÚKUR’dan CMS’ye ödül CMS Jant ve Makine Sanayi A.Ú, ÙÚKUR tarafndan ilk kez bu sene düzenlenen Ùzmir Ùstihdam Zirvesi’nde “En Fazla Ùàbaà EØitimi Düzenleyen Ùàletme” dalnda birinciliØe layk görüldü. Sorun SÖYLEYELÙM Daha önce çalÛmakta olduØum iÛyerindeki iÛ sözleÛmemi hakl nedenle kendim feshetmiÛtim. Hak ettiØim kdem tazminatm ödenmemiÛti. GeçtiØi- 2011 ylnn verilerine dayanarak yaplan deØerlendirmede CMS jant’n , toplamda 350 çalÛanna iÛbaÛ eØitimi verdiØi belirtildi. Ödülü EGÙAD BaÛkan Temel Aycan Úen’in elinden alan CMS Ùnsan Kaynaklar Direktörü Bülent Kantar mutluluØunu Ûu sözlerle ifade etti : “CMS Jant ve Makine Sanayi A.Ú. olarak, planlanmÛ ve etkin eØitim faaliyetlerinin hem iÛ süreçlerimize hem de çalÛanlarmzn motivasyonuna çok önemli katks olduØunun farkndayz. Bu yüzden eØitim faaliyetlerimizi ‘sürekli geliÛim’ prensibimizin temel yap taÛlarndan biri haline getirdik. AlmÛ olduØumuz bu ödül ise, çalÛmalarmzda eØitime ne kadar önem verdiØimizi bir kez daha gözler önüne serdi.” Balk tutma ÛenliØi EczacbaÛ Artema ve Vitra çalÛanlar için her yl düzenlenen geleneksel balk tutma ÛenliØi bu yl 23 Eylül 2012 tarihinde Dodurga Baraj’nda düzenlendi. ÚenliØe çocuklar ile katlan çalÛanlar birlikte çok keyifli vakit geçirdiler. Düzen- lenen balk tutma yarÛmasnda, tutulan balklar tartld ve en büyük balØ tutan olta ile ödüllendirildi. Ardndan düzenlenen mangal ziyafeti ile çalÛanlar güzel bir hafta sonu geçirmiÛ olmann mutluluØunu ve motivasyonunu doyasya yaÛadlar. miz günlerde kdem tazminatm talep etmeye gittiØimde, bana kdem tazminatnn elden ödenemeyeceØini, banka kanalyla ödemek zorunda olduklarn, nitekim banka hesabma da ödemenin yatrldØn belirttiler. Bunun yasal bir gerekçesi var m? MESS: Ùà Kanunu’nda ücretlerin banka kanalyla ödenmesine iliàkin zorunluluk bulunmaktadr. Ancak bu zorunluluk kdem tazminatn kapsamamaktadr. Ne var ki, 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüØe giren 6098 Sayl Türk Borçlar Kanunu’nun 420. Maddesi ile ibranamelerin geçerli olabilmesi için tüm ödemelerin banka kanalyla yaplmà olmas àart aranmaktadr. Yeni Sendikalar Kanunu’nun yürürlüØe girdiØini öØrendim. Daha önceden de, yeni Kanunla birlikte birden çok sendikaya üye olunabileceØini duymuÛtum. Artk birden çok sendikaya üye olmamz mümkün olabilecek mi? MESS: 6356 sayl Sendikalar ve Toplu Ùà Sözleàmesi Kanunu 18.10.2012 tarihinde kabul edilmià ve 07.11.2012 tarihinde Resmi Gazete’de yaymlanarak yürürlüØe girmiàtir. Ancak yeni Kanunda da, öncekilerde olduØu gibi birden çok sendikaya üye olma imkan bulunmamaktadr. Konuyla ilgili tek istisna, ksmi süreli (part time) çalàan iàçiler için getirilmiàtir. Yeni Kanunun 17. Maddesi, “ayn iàkolunda ve ayn zamanda farkl iàverenlere ait iàyerlerinde çalàan iàçiler birden çok sendikaya üye olabilir” hükmünü içermektedir. Bunun dàndaki iàçilerin, sonraki sendika üyelikleri geçersiz olacaktr. 9 Aralk 2012 Valf ile birlikte büyüdüm Silinmeyen ANILAR 1958 ylnda Manisa merkezde doØdum. Ùlkokulu Keçiliköy Ùlkokulu’nda, ortaokulu Atatürk Ortaokulu’nda ve liseyi Manisa Lisesi’nde okudum. Valf benim her dönemimde hayatmn içindeydi 70’li yllarda ortaokul çaØlarnda yaryl tatili, yaz tatili hatta hafta sonlarnda Valf Sanayii A.Ú.’de çalÛarak hem harçlØm çkaryor hem de kendime bir Ûeyler katmann keyfini yaÛyordum. Bu durum lise son snfa kadar devam etti. Askerden döndükten sonra 1981 ylnda Valf’de montaj iÛçisi olarak iÛbaÛ yaptm. 1983 ylnda hammadde sorumlusu ve forklift operatörü olarak ambara geçtim. 1984’de montaj operatörü Nilgün Özfidan ile hayatm birleÛtirdim. 1985 doØumlu kzm, 1993 doØumlu oØlum dünyaya geldi. Bu arada bende Halilil Ba Ha B Øc Ø Amba Am bar Uz Uzma m n ma n Valflf San Valf Va anay ana ayiii A.ÚÚ. Valf’de ambar memuru olarak görevimi devam ettirdim. 1999 ylnda ambar uzman unvann aldm. Yar mamül hammadde ve mamül ambarnn sorumluluØu bana verildi. 2003 ylnda emekli oldum. Tekrar Bir deniz bin iÛbaÛ yaparak ambar uzman görevime devam ediyorum. Valf’de severek çalÛyor mesleØimi keyifle yapyorum. Sizler araclØyla Valf ailesine teÛekkür ederim. yaÛam DenizTemiz DerneØi/TURMEPA, denize “çöp” diye attklarmz sergiye dönüàtürdü. Gelecek nesiller, “Supsan Sualt Atk Sergisi ve EØitim Atölyesi” ile denize attklarmzdan ders çkararak denizlerimize sahip çkmay öØreniyor. Türkiye’nin ilk ve tek sualt atk sergisi ve atölyesi, Supsan A.Ú.’nin ana sponsorluØunda bu sene de 1500 öØrenciye eØlenerek denize sahip çkmay öØretti. Müzecilik anlayÛyla kategorize edilen eserlerden bazlar Ûöyle: Otomobil lastiØi, bebek arabas, bidon, polis bariyeri, plastik sandalye, akü, zgara ve aklnza gelen her Ûey… Bu sergi, TURMEPA’nn son iki yldr deniz dibi temizliØi etkinliklerinde denizden çkardØ atklardan oluÛuyor. TURMEPA ÇeÛme, Fethiye Göcek ve Orhaniye olmak üzere üç ayr bölgede 7 gün 24 saat çalÛtrdØ sv ve kat atk tekneleriyle iki ylda 8 milyon litre sv atk, 74 bin kilo kat atk toplad. Denizlerimize çöp olarak attklarmzla renkli bir eØitim modeli de geliÛtiren TURMEPA, “Bir Deniz Bin YaÛam” konseptiyle tasarladØ eØitim atölyesinde, bu yl da yüzlerce deniz elçisi yetiÛtirdi. 10 Aralk 2012 EL ALETLERÙNDE ÙÜ GÜVENLÙ×Ù YanlÝ! Keski ile çalÛrken yanlÛ davranÛ: ÇalÛan çekiçle keskiye vurulan noktaya bakyor, keskiyle iÛlem yaplan operasyon noktasna deØil. Ayrca, koruyucu gözlük de kullanlmamÛ. DoØru! Keski ile yaplan iÛlerde doØru çalÛma prosedürü: El korumas olan keski kullanlmÛ ve çalÛan operasyon noktasna bakarak iÛlemi gerçekleÛtiriyor. YaÛlanan nüfusla, çarklar daha hzl dönmüyor Nüfusun yaÛlanmas, özellikle geliÛmiÛ ve geliÛmekte olan ülkelerde karÛlaÛlan bir sorundur. DoØum oranlar azalyor. Ortalama yaÛam süresi ise uzamaktadr. Dünya nüfusu gelecekte, Ûimdikinden daha da hzl yaÛlanacak. Nüfusun yaÛlanmas, ayn zamanda iÛgücünün de yaÛlanmas anlamna geliyor. Toplumun, dolays ile iÛgücünün yaÛlanmas birçok ekonomik sorunu beraberinde getiriyor. Nüfusun yaÛlanmas ile çalÛma çaØndaki insan says azalyor, emekli says artyor. Emekli saysnn artmas ise sosyal güvenlik sistemi üzerindeki yükü artryor. Úüphesiz ki devletin vatandaÛlarn korumak ve saØlk gereksinimlerini karÛlamak gibi varoluÛ nedenleri var. YaÛlanan nüfus ile birlikte, devletin bu gereksinimleri karÛlamak için harcadØ para artarken, bütçe dengeleri bozuluyor. ÙÛgücünün yaÛlanmas ile daha az üretebilen toplum, daha çok tüketmeye baÛlyor. Uluslararas Yönetim GeliÛtirme Enstitüsü (IMD) tarafndan yaymlanan Dünya Rekabet YllØ 2012 verilerine göre, dünyada toplumun yaÛlanmasnn ekonomiyi en olumsuz etkilediØi ülke Türkiye’dir. Genç nüfusun iÛgücüne katlmn artrmak bu sorunla mücadelemizde en önemli silahmz olacaktr. Toplumun yaÝlanmas ekonomiyi olumsuz etkiliyor mu? <- Olumsuz Etkilemiyor 1 Türkiye 2 Malezya 3 Ürdün 4 Ùzlanda 5 BAE 6 Peru 7 Katar 8 Meksika 9 Hindistan 10 Filipinler 11 Ùsrail 12 Venezuela 13 G. Afrika 14 Úili 15 Brezilya 16 Endonezya 17 Arjantin 18 Tayland 19 Ùrlanda 20 Kazakistan 21 Singapur 22 Fransa 23 Kolombiya 24 Ùsviçre 25 Avustralya 26 Hong Kong 27 Lüksemburg 28 Kanada 29 ABD 30 Norveç (1-10 Skalas) Olumsuz Etkiliyor -> 8.11 7.93 7.57 7.38 7.05 7.01 6.99 6.95 6.87 6.84 6.79 6.68 6.46 6.36 6.35 6.30 6.25 6.24 6.19 6.10 5.45 5.40 5.22 5.19 5.17 5.08 5.02 4.97 4.80 4.80 Kaynak: Uluslararas Yönetim GeliÛtirme Enstitüsü (IMD) Dünya Rekabet YllØ 2012 11 Aralk 2012 Kendime öØütler Hayatnda her ne yapyorsan Ûikâyet etmeden, söylenmeden yapacaksn. EØer hoÛuna gitmiyorsa neden bunu yaÛadØn kendine sormalsn. DeØiÛtirmenin yoluna bakacaksn. KarÛlaÛtØn her olay, her durum senin hak ediÛinde yerini alyordur. Biri sana hakaret etse bile bunun karÛlØ senin içinde bir yerlerde. Ara ve bul. Kendini ifade etmekten kaçnmayacaksn. Kendini doØru, anlaÛlr ve tam ifade etmeye özen göstermelisin. An’da geri dönüp bakmamak adna bunu yapmalsn. Ne yapyorsan kendin için yapyorsun. DiØeri ne yapyorsa kendi için yapyor. DiØerlerine kaptrdØn enerjini kendine kullan. Ùçinde dengede kal çünkü iyi veya kötü, var veya yok, doØru veya yanlÛ fark etmez. Kendi deØerini ne hafife al ne de abart. DiØerlerinde nefret ettiØin, knadØn, sevmediØin veya beØendiØin, imrendiØin her Ûey senin potansiyellerindir. Ne aÛaØdasn ne yukarda, buradasn. Unutma. Hedeflerini belirle. Úayet olmazsa, bil ki yerine baÛka bir Ûey oluyordur. SOPH SO PHIA A Bir Ûey için sakn oldu, tamam, bitti deme. Sonrasnda yanldØn anlamak ister misin? DüÛün. YaÛadØn sürece “devam” var. BaÛladØnda biter, bittiØinde yeniden baÛlar. Döngünün içindesin. Hakszlklara tepkiliysen, hakszlØa uØrarsn. Buna izin ver. Hakllk ile hakszlk arasnda fark olmadØn yaÛayarak anlamak zorunda kalmamay yeØle. Ne yaÛarsan yaÛa. Duygular ve peÛine düÛünceler üretirsin. Esiri olma, özgürlüØü seç. Kendi önemini iyi kavra. YaÛamn, senin birey olma frsatndr. DeØerlendir. Ùnce bir çizgi üzerindesin. Meyillerini incele hem de detaylca. Gölgeler diyarndasn, her Ûey mümkün. Neyi ciddiye alrsan, senin gerçekliØine dönüÛür. O sahte gerçeklik, senin enerjinden çalar. Kendinden çalmak ister misin? Kredi kart sözleÛmelerine Son günlerde Bankalar Tüketiciyi koruyan yasalara karÛ ataØa geçti, çok dikkatli olmalyz. Kredi kartlarnzn süresi dolmasna veya dolmamasna raØmen yeni kredi kartlarnz adreslerinize “sözleÛme” ile birlikte gönderilmektedir. Yani kredi kartn getiren kurye sözleÛmeyi imzaladktan sonra kart size teslim etmektedir. Bu ince bir taktikdir! Asla bu oyuna gelmeyin. Çünkü bu oyun sözleÛmeyi okumamanz için planlanmÛtr. Úöyle ki; malum sözleÛmeleri doØru okuyup anlamak için en az 30 dk’ya ihtiyaç vardr. Tabii ki kurye sizin okuyup inceleme ve imzalama sürenizde beklemez. EØer kuryeyi bekletmemek için sözleÛmeyi okumadan imzalar ve kredi kartnz alrsanz yandnz demek- t a ! k k i d tir. ÙÛte bu andan itibaren Tüketici Dernekleri’nin bütün kazanmlarn tekrar bankalara teslim etmiÛ olursunuz. Yani ileride doØacak her tür problemde hakllØnz kendi elinizle banka hukukçularna verirsiniz. Yeni sözleÛmeler eski sözleÛmelerden farkl ve tamamen bankaclk sektörünün mutlak hakllØna istinaden hazrlanmÛtr. Bankalar bu sözleÛmeler ile tüketici mahkemelerinde artk dava kaybetmeyeceklerdir. Sakn yeni sözleÛmeleri okumadan kredi kart almayn. Mümkün ise bir avukata okutun. En doØrusu ya sözleÛmesiz kabul edeceØinizi söyleyin ya da iade edin. Kaynak: T.C. Ekonomi BakanlØ ÙÜCAN bizden biri 12 Aralk 2012 Adam ve Tanr Adamn biri bir gece bir rüya görmüÛ. Upuzun bir kumsal boyunca yannda tanr ile yürüyormuÛ. Onlar yürürken tam karÛlarndaki gökyüzünden de bir film Ûeridi gibi adamn hayatndan sahneler geçiyormuÛ. Sanki kumsal adamn hayat yolu imiÛ. Adam kumda iki çift ayak izi kaldØnda dikkat etmiÛ; bir çifti kendisinin bir çifti Tanr’nn. Hayatnn son sahnesini gökyüzün- den geçtikten sonra adam, kumdaki ayak izlerine boydan boya bir daha bakmÛ ve birden bir Ûey dikkatini çekmiÛ. Hayat yolunun pek çok bölümünde kumda sadece bir çift ayak izi görülüyormuÛ ve adam dehÛet içinde farketmiÛ ki, ayak izleri hayatnn en ac, en kötü anlarnda ‘tek’e iniyor. Bu farkediÛ onu fena halde rahatsz etmiÛ ve Tanr’ya sormaya karar vermiÛ: “Tanrm, eØer sana inanrsam, senin yolundan gidersem her zaman yanmda olacaØn, her zaman yan baÛmda yürüyeceØini söylemiÛtin. Oysa hayat yoluma bakyorum, en zorlu en kötü, en acl anlarmda sadece bir çift ayak izi görüyorum kumda. Anlayamyorum Tanrm, anlayamyorum. Hayatn kolay günlerinde yanmda yürüyorsun da, sana en muhtaç olduØum anlarda beni niye terk ediyorsun ?” Tanr gülümseyerek cevap vermiÛ: “Ben seni çok sevdim ve hiç terk etmedim. Hayat yolundaki o zorlu snav günlerinde yani en acl, en kötü anlarnda kumda hep bir çift ayak izi gördün. Ama dikkatlice bak ayak izlerine! Ayak izleri teke indiØinde derinleÛiyor. Çünkü o sralar ben, seni kucaØmda taÛyordum!” Seçtiklerim Aytül ANLAR ‘Bilmiyorum’ diyebilmek Tüm m okuy kuyyuccul ular arm mz zn n yen eni ni yl yylln n en iç içten içte ten du te d yg ygul ularm arm ar mla a ku uttlu uyo y ru rum. m. Ne eÛeli, sa aØlk kll ve hu h zurl zurllu b zu biir y yl di dili dili liyyo oru um. m. Sahi niye bir tü ürrllü lü “b “bili miyo yoru oru rum m”” diy iyem emiyyo emiy orru uzz àu hayatta hemen hem emen en hiççb biir ko konu nud nu da a? En bilmediØimiz zama manllarrda da bilile bi bililirm lirm mià ià gibi yapmalarmz neden? Basit bir adr d es dr es de sorsalar, kapsamll siyasi ya da felsefii an naliz alizzleer al yapmamz da a isteseler verdiØimiz teepk pki ayyn n:: Bilirmià gibi ya yapmak. Geçenlerdee Ankara’da bir sokakta gen e çt ç en en birr adama yakknlardaki bir yerin adresinii sso ord dum m. Dakikala arca düàündü, kem küm etti,, biirr o taraf raff gösterdii, bi b r bu taraf. Sonunda sorrdu uØu Øum m adresle ililgisi olmayan bir yönü ü geelil ài à gü güze z l iiàààar ze arret et ediverdii. Kafadan attØ o kadar a bar ar a iz izdi d ki,i di dayanam madm soruverdim. “T Tar a iff ediiyo yors rsun rs un n ama asllnda sorduØum yerin ner erreessi ol oldu duØu du Ø nu Øu bilmiyorrsu s n, deØil mi?” Önce boà boà bak aktt t. t. Sonra ya ar mahcup gülümsedi, çocukça bir tebessüm mle durumu kabul etti. “DoØrudur abla” deedi d .“Peki öyleyse niye garip garip tarifler uyd y urmak yerine açkça ‘Bilmiyorum’ demiyorsun un?” diye sordum. Bu seçenek hiç aklna gelm memià gibi àaàkn bakt yüzüme. Söyleyecek laf a kalmad. Sustuk karàlkl. Sahi niye bir tü ürl r ü “bilmiyorum” diyemiyoruz àu hayatta hem men hemen hiçbir konuda? En bilmediØimiz za zamanlarda bile bilirmià gibi yapmalarmz needen? Basit bir adres de sorsalar, kapsaml siyas asii ya da felsefi analizler yapmamz da isteseler ver erdi d Øimiz tepki ayn: Bilirmià gibi yapmak. Göz müzü yumup baàlyoruz konu Gözü nuàmaya. Keliime m ler köàeli bir uçurtma gibi çkyo or boØazm mzdan. KuyruØu uzun mu uzun birr uçurtma, git git bitmiyor. Her konuda habire bir àeyler söylüyor, r, tanmadØmz àahs ahs ah sla lar ha hakk hakk kkn nda d gayet iyi tanrmàà gibi ileri geri konu onuà on uàu uyyyor orruz o uz.. Baz Ba azzeen kko onuà nu uàm àmakkla kal alma m y ma y p ya y zzyyo oru ruz da a. Bilm Bi ilm meden eed den en ama a billdi diØi diØi Øimi miizi z zan anne n d deere rek. k. Bildi ilildi diØi Øimi miz miz izzle leni n mi mini nii ver erer errek ek.. B lg Bi lgii ça aØ Ønd n a ya nd y à à yo yoru r z. ru z Yar arm yam arm amal allak billgi g le lerr ça aØ Ønd n a. a. Kit itap p oku kuma makk ve ma veya ya der erin in nleme lem siin le nee s b sa b rl r a ar a aà aàt t rm t mak yer erin in ne, e, intterrne nett tttten üsttün ünkkö örü ü birr àe bi à yl y err öØ Ørren ren eniv iver e iyyor er o uz u . Ye Yeti tiyo y r. yo r. Tel e evizyo on kana ka na allllar lar a n nda a her er akà kàam m hab bir ire ta art rtàma üstüne ta art rtààma m izl zliy iyor iy yorruz uz. Sank Sa ank nki ki her her ko he konu nuda zt fikirlerde nu o ma ol mak ve v çatr atr çat at atr r tarrtàm r tàm t àmakk durumundayz. Bu ‘me Bu mevvzzililen mevz en enme nme m ara ay yà’ be bera rab ra berinde ‘düàün nse sell ssa abi b tlen tlen tl nmeeyyii’ ge geti tiiri riyo iyo y r. r Kendimizi hep birr ötek öt eki ü üzzer zer erin ndeen ta anmladØmz için ad det eta a çi çivi vii çakyoruz bulunduØumuz yer ere. e. Ùàte o za ama an ‘fikir sahib bi’i olm lmak makkta an çkp p ‘ssab abi bit it fikkir sah ahib ibi’i’ ib olma aya a doØru oØru oØ r yol ol allyo lyo yorru uz, pup pa ye yelk lken lken en. Úu bassit hak akikkat atii bi billee söy öyle l yemi miyoru mi yoru yo r z keen nd di kend dim mizze: e: “Bu Bugü ün n,, àu an anda n fili an anca ca ko ca on nud uda böyle dü üàü ünü nüyyo oru rum. um. m. Ama yarn fik i ir irle rle leri rim m deØiàebiliir. r Ben en deØ Øià iàeb ebilir eb irrim m. Ba Baàk àkka bi àka birr aççd an bakabilirim. Bir ihtim maldi alldi dirr. r. Ùht htim imal im all güzel üzzell àey e d diir. Belki deØiàirim.“ Cahilin cehaleti köt öttüd dürr. Ha Hamd mdr rr. K r. Ko oft f ur. urr. Ùç Ùçii boàtur. Ama daha a da kkö ötü üsü ü ‘bi b leen’ n in ga afflflet leti le tidi dr aslnda. Bilgiyle geele len n ce cesa sare sa rett ve ceh re ehal a eett karàmdr. Bazen billgii sad dec ecee bi bir ir pe p rd dedir ed dir ir. Ùner gözümüzün üstün ün ne, e kap a at atr gön r ö lümü lü ümü müzzü ü. Çok bilenin çok daha iyi anl nlad a Ø ad Øn sa anm nmak ak hata olur. “Bildiklerini unut” diyor dos osst. t. Gel el al eline bir silgi, àu yeni baàlayan güne bilgi illgiile lerriini ni silmekle baàla. Zihnimin tahtasnda karg gacckk burgack harfler, ne çok kelimeler var. Alyorum kumaà silgiyi. Tahtay siliyorum boydan boya. Bir temizlik, bir hafiflik, bir ferahlk hali ki d Øm de Ømey e in gitsin. “Zanlarn, yarglarn, ön yarglarn ve dahi tüm tü üm ge gene gene n llllem em mel eler e in er ni ko oy bir bir çu bi çuvva vala vala a ve he hept p en n teerkk ett.. Gy ybe bet et etme tme me sa akkn, n n, bi bill ki ki ded edik ikodu ik ikod od du d nile de niile n len n àe àeyy m mkn mkn knat attts a ss gib ibii kö köt ötü ene n rj rji çe çeke kkeer. r. Kims Ki mssen enin in n ale l yh hin ine kko onu nuàm ma,, uza akt ktan an attp tu utm tma, a ins a, nsan anla an nla lar ar kem em dili lee yar a g gla lama ama, ma, b ma biilil ki ki yan ya nlllrs n rs rsn n.. Bi n Biri rini ri ni ne ka ni ada darr ço çok aà aàaØ aØll ar yah ahut h d ààllarrsa d s n n,, onu nun un d du uru rumu m na mu na düà üàme m iht me httim htim malin o kada ka dar a dar arrta tar. Kâi âina nat na at t n ma mate teema tema mati tiØi iØi Ø di dirr. r. Bir koyar bir alr bi allr a r insan nssan n. Bi Bilm lmed lm e en ken ed ndi d hes esab ab a bn n dürer.“ Dinl Di nliyor iiyyor oru um m sess esssi sizce. “Hi Hiiçb çbir ir kon onu uda yüzde yyü üz em emin in olm lma” a” diyor dost. “Kend din ini ayrcalkl saym sa yma a.. Kon onum umuna ya da mevkine, ism smine veya àö àöhr öhr hret ettiin ine gü güvveenme. Úu hayatta tüm za ahiri kisvvel ki eler er sab er abu un köpüØünden ibarettir. Naz azll nazl yü üks ksel elir el i köpük, derk rken n pat a diye sönüverir. r Her za ama man n ba baàk àkkal alar a n ar nda d n öØ Øre r nmeye açk ol. En iyi biilld b diØ Øin kon onul ullar u arda arda a bililee kö köàe öàeelii düàünme, büyyük konu ko nuààm ma a.. Cü üml mlel eleerrin inin in son onun una un a no nokt ktta de deØi Ø l,, ünl Øi nlem e deØilil, virg vi rgül rg üll yah hutt üç nokta koy. yy.. Aç çkk bi birr ka kap p brak p da aim ma. a Ne ka kad da ar ar b biils ils lseen n de hi h çb ç ir zam ama an an yete ye teerinc riinc nce bi biile lemeye lem le meeyyeece m c Øi Øin nii unu nuttm ma a.. Tevvazudan n àaààm àa ma a.. A An nca cak o za zama man ku kurt rtul tul ula ab bili ir i ssiin bilginiin ceha ce ceha hale letind tind ti nden en...“ .....“ .“ Bu yü y zd zd den en Teb en ebrriizl izzlli Úems nam m bir gü bi güze zel in inssa ann an nn tu n tutu tup da tu da Hazr azre az rettii Mevlânâ’n nn tüm ki tü kita ita tapl ap pllar arn n teek te t k su suya ya atm ma ass.. Bu yüzdeen keend ndin i de in den “Ü “Ümm mii”” diye iye bah iy bahs ba hset etme mesi Yunus mes me us Em mre re’n ’n niin n. Bu Bu yüzzde den ta den asa savvvvuf uf tar arih hi boyun nca pek çço pe pek ok ha h ki kikka at eh ehlliini n n “C “Cah ahili im i ,b biilgisizzim m, ben biile leme eme mem” m” deem m” meessi.i. Yoksa a ha hakiika kate ten ok okur kurr yazar azzarr olmad a lmadkla larndan deØil. Dün n de zo z rd du am ma içinde yaà aàadØmz “enf “e n orrma masy syon n çaØ aØ”nda a artk da aha da zor “B Biillm miiyo oru rum” m” keellimes imesin im eessin ni te tela l ffu uz edebilmek. Halb Ha l u ukki biir sö öyl yley eyebil ebili sek eb sek àu se àun nu u hafifleyeceØiz. Berrra Be Berr akkla laàa acca aØ Øz. Dur uru u vvee ya alln n. B r keli Bi kelilim ke meniin id me idra dra akk deØ eØià Øià iàti tire ti recek bakàmz, re duru duru du ruàu àu umu muzu z . Gü G üzel zeel àe àey, àey, y, “B Biillm miy iyor orum m, bilmiyorum, bilm bi lmiy iyyo orrum m.. ...” .”” diy i ebilmek. Elif Üafak El HABERTÜR RK - 9 Kasm 2009 13 Aralk 2012 Yeni baÛlangçlarnz ertelemeyin Uzman GÖZÜYLE Psikolog AyÛe Yank Knudsen DeØiÛim Psikolojik DanÛmanlk Merkezi ‹nsanlar dönem dönem hayatlar›nda de€iàiklik yapmak ya da yaàad›klar› olumsuzluklardan kurtulmak için yeni kararlar al›rlar. Ak›llarda yeni beklentiler, yeni umutlar, yeni hedefler belirlemeye baàlar. Monotonlaàan hayat› daha renkli hale getirerek, yaàanan tüm olumsuzluklar› geride b›rakmak, hayata tertemiz bir sayfa açarak yeni baàlang›çlar yapmak ne kadar mümkündür? Hiçbir Ýeyi ertelemeyin Yeni kararlar alp bu kararlar uygulamaya geçirmek için belirli tarihlere ihtiyacmz yoktur. Önümüze belirli tarihler koymak hareketlerimizi snrlayabileceØi gibi, bu tarihlerde kararlar uygulamaya geçirememek de tekrar strese girmeye neden olacaktr. Diyete girmek için mutlaka pazartesi gününü beklemeye gerek olmadØ gibi, hayatmzda deØiÛiklikler yapmak için de zaman çok fazla ertelememek gerekir. Hayatnz endekslemeyin Birey olarak yaÛadØmz her ann farknda olmamz gereklidir. Zaman hepimiz için çok deØerlidir ve geçen zamann tekrar yoktur. Kararlarnz uygulamaya geçirmek için daha fazla zaman kaybetmemek gerekir. Ancak ulaÛlamayacak beklentiler içinde olmak kiÛileri hayal krklØna uØratabilir. GeçmiÛi silmek yerine yaÛanlan koÛullar iyileÛtirmek adna kararlar alnmaldr. Monotonluktan kurtulun YaÛantnz, monoton ve skc geçiyor olabilir ancak daha aktif ve eØlenceli bir yaÛam tarzna geçiÛ yapmak istiyorsanz, yeniliklere açk olmanz gerekir. Sizi mutsuz eden bir iÛte çalÛyorsanz ve günün çoØunu iÛyerinde geçiriyorsanz, iÛinizi deØiÛtirmeniz kaçnlmaz. Unutmayn ki sizi tatmin edecek bir iÛte hem daha baÛarl hem de daha mutlu bir hayat sizin olabilir. Sevdiklerinize daha çok vakit ayrn Ailenize daha çok vakit ayrn. Her yeni baÛlangçta, her kötü günde, mutlulukta, heyecanda onlarn sizin yannzda olduØunu unutmayn. ArkadaÛlarnzla görüÛün ve sosyal ortamlarda daha sk paylaÛmlarda bulunun, dostlarnzla vakit geçirirken nasl keyif aldØnz düÛünün. Sporla barÝk olun Spora baÛlamak hayatnzda iyi bir yenilik olacaktr. Spor sayesinde disiplinli bir hayata ve saØlkl bir bedene sahip olabilirsiniz. Spor sizin stres ve skntdan uzaklaÛp kendinizi daha zihinde hissetmenizi saØlar. Ayrca saØlkl ve güzel bir vücuda sahip olmak size daha mutlu edecektir. Spor salonuna gitmek için zamannz yoksa bile iÛ çkÛ yapacaØnz yürüyüÛler sizi Ûehir hayatnn karmaÛasndan ksa bir süre de olsa uzaklaÛtracaktr. YürüyüÛ srasnda etrafnz keÛfetmeyi de unutmayn. Ùlgi alanlarnz geliÝtirin Sürekli ayn Ûeyleri yapmaktan skldysanz farkl konularla ilgi- lenmek ve yeteneklerinizi keÛfetmek istiyorsanz kendinize bir hobi edinebilirsiniz. Kurslara gitmek ve bir gruba dâhil olmak istemiyorsanz kendi ilgi alannza göre hobinizi geliÛtirebilirsiniz. Ancak unutmayn ki sosyal ortamlara girmek, size farkl bakÛ açlar kazandracak ve daha aktif bir statü kazanmanza yardmc olacaktr. Kendinizle barÝk olun Gelecek ile ilgili, iÛle ilgili, tatil ya da özel hayatnzla ilgili planlarnz olabilir, planlarnzn bozulmas sizi mutsuz etmemelidir. Zaman daha verimli kullanabilmek için plan yapmak ve mümkün olduØunca bu plana sadk kalmak daha düzenli bir yaÛam geçirmenizi saØlayabilir. YaÛadØnz olumsuz durumlar karÛsnda kendinizi suçlamak yerine hayatnz duygularmz bastrmadan ancak kontrol altna alarak hayatla daha barÛk bir yaÛam sürebilirsiniz. MESS ADINA SAH‹B‹: TuÓrul KUDATGOBÑLÑK, MESS Yönetim Kurulu BaÖkan› ) YAZI ‹ÕLER‹ MÜDÜRÜ: Av. Ñsmet SÑPAHÑ, MESS Genel Sekreteri ) YAYIN YÖNETMEN‹: Aytül ANLAR ) YAYIN KURULU: Dr. Aykut ENG‹N, Altan ÇETÔNKAL, Av. Õeyda AKTEKÔN, Av. Na€me HOZAR, Serra DEM‹R, Çisem KILIÇ, A. AfÖÇn CIBIROÓLU, Av. Vahap ÜNLÜ, Av. Selçuk KOCABIYIK, Av. Uygar BOSTANCI Yaz› ve resimler kaynak gösterilmek suretiyle kullan›labilir. MESS’in Ayl›k Yay›n Organ›d›r. ISSN 1303-2526 YAZIÕMA ADRES‹: MESS-Türkiye Metal Sanayicileri Sendikas›, Merkez Mahallesi Geçit Sokak No: 2, 34381 ÕiÖli/ÔSTANBUL ) Tel: (0212) 232 01 04 (pbx) ) Faks: (0212) 241 76 19 - (0212) 232 21 96 ) E-posta: [email protected] Biz Bize internette: www.mess.org.tr ) YAYIN TÜRÜ: Yerel süreli yay›n. MESS’in ayl›k yay›n organ›d›r. BASKI: HANLAR Matbaac›l›k San. ve Tic. Ltd. Õti., YeÖilce Mah. Aytekin Sok. No: 16 Ka€›thane - ‹STANBUL BASKI TAR‹H‹: 17 AralÇk 2012 Biz Bize gazetesinin bas›m›nda geri dönüÖümlü ka€›t kullan›lmaktad›r. 14 Aralk 2012 Bunu biliyor muydunuz? VatandaÝ Mülayimin bir arkadaÝ son dönemde aile içi Ýiddetin gittikçe arttØ yönünde basnda skça haberlere yer verildiØini belirterek, aile içi Ýiddetin önlenmesine yönelik özel yasal bir düzenleme olup olmadØn sormuÝ. Ülkemiz mevzuatnda aile içi Ûiddeti önlemeyi amaçlayan ve bu konuda alnacak tedbirleri belirten özel düzenlemeler mevcuttur. Bu konudaki güncel yasal düzenleme; “6284 sayl Ailenin Korunmas ve Kadna KarÛ Úiddetin Önlenmesine Dair Kanun” olup, bu kanun 20 Mart 2012 tarihli Resmi Gazete yaymlanarak yürürlüØe girmiÛ bulunmaktadr. 6284 sayl Kanun’un amac; Ûiddete uØrayan veya Ûiddete uØrama tehlikesi bulunan kadnlarn, çocuklarn, aile bireylerinin ve tek tarafl srarl takip maØduru Ödüllü olan kiÛilerin korunmas ve bu kiÛilere yönelik Ûiddetin önlenmesi amacyla alnacak tedbirlere iliÛkin usul esaslar düzenlemektir. Kanun uyarnca Ûiddetin önlenmesine yönelik olarak koruyucu ve önleyici tedbir kararlar alnabilecek olup bu kararlar, hakim, kolluk görevlileri ve mülki amirler tarafndan, Ûiddete uØrayann talep etmesi üzerine veya resen verilebilmektedir. Kanun kapsamnda korunan kiÛilerle ilgili olarak verilebilecek ve koruyucu önleyici tedbir kararlarnn bazlar Ûöyledir: • Kendisine ve gerekiyorsa beraberindeki çocuklara, bulunduØu yerde veya baÛka bir yerde uygun barnma yeri saØlanmas, • Hayati tehlikenin bulunmas halinde, ilgilinin, talebi üzerine veya resen geçici koruma altna alnmas, • Úiddet uygulayan kiÛinin müÛterek konuttan veya bulunduØu yerden derhal uzaklaÛtrlmas ve müÛterek konutun korunan kiÛiye tahsis edilmesi, • DiØer kanunlar kapsamnda yaplacak yardmlar sakl kalmak üzere, geçici maddi yardm yaplmas, psikolojik, mesleki, hukuki ve sosyal bakmdan rehberlik da- nÛmanlk hizmeti verilmesi. 6284 sayl Kanun’da bunlarn dÛnda daha birçok koruyucu ve önleyici tedbir öngörülmüÛ olup, tedbir kararlar ilgilinin talebi, Aile ve Sosyal Politikalar BakanlØ veya kolluk kuvvetleri ya da Cumhuriyet Savcsnn baÛvurusu üzerine verilmektedir. Tedbir kararlar en çabuk ve en kolay ulaÛlabilecek yer hakiminden, mülki amirinden ya da kolluk biriminden talep edilebilmektedir. Tedbir kararlar ilk defasnda en çok alt ay için verilebilmektedir. Ancak Ûiddet veya Ûiddet uygulanma tehlikesinin devam edeceØinin anlaÛldØ hallerde, tedbir süresinin veya Ûeklinin deØiÛtirilmesine, bu tedbirin kaldrlmasna veya aynen devam etmesine karar verilebilmektedir. VatandaÛ Mülayim bunlar biliyor olsayd arkadaÛna yardmc olabilir ve onu bilgilendirebilirdi. ÇENGEL BULMACA 1 kiÛiye çift kiÛilik battaniye hediye ediyoruz. Gazetemizin Kasm 2012 saysnn talihlisi Sönmez Transformatör Sanayi ve Ticaret A.Ü.’den Hüseyin Güner oldu. Kasm ay çözümü Okurlar›m›z›n dikkatine: “Ödüllü Çengel Bulmaca” çekiliÛimize kat›labilmeniz için, bulmacan›n tam çözümünü, ad›n›z›, görevinizi ve iÛyerinizin unvan›n› belirterek, en geç 11 Ocak 2013 tarihine kadar MESS’e göndermeniz veya 0212 232 21 96 numaral› faksa iletmeniz gerekmektedir. Kasm ayna ait Anahtar Sözcük: E×ÙTÙM ANAHTAR SÖZCÜK: 1 2 3 4 5 6 7 ÙletiÝim Adresi: Merkez Mahallesi Geçit Sokak No: 2, 34381 ÚiÛli/ÙSTANBUL 15 Aralk 2012 Akl Alanlar..! Aklda Kalanlar..? Havadan para kapyor YanlÛ gözünü ameliyat ettiler Yllardr turizm iÛiyle uØraÛan Halim Karsl, yurt dÛ gezilerinde çeÛitli ülkelerin kendi havalarn sattØn gördü. Türkiye’nin de havasn konserve kutusunda satmak için hazrlklara giriÛti. Ùlk iÛi piyasaya sunacaØ ürünün patent hakkn almak oldu. Karsl, ilk etapta patentini bir yl önce aldØ iki ürünün, “Türkiye Havas” ve “Antalya Havas”nn seri üretimine baÛlad. Türkiye Havas ve Antalya Havas’n Kültür ve Turizm BakanlØ’na ait 56 müze ve ören yerinde görmek mümkün. “Hava”lar, 65x46 milimetrelik silindir konserve kutularnda “Dünya’nn havas ne olursa olsun, Türkiye’nin havas iyi olsun!” sloganyla satlyor. Bursa’da yaÛayan Pakize Albay sol gözünde yaÛadØ ve sürekli gözünün yaÛarmasna sebep olan rahatszlØ nedeniyle gittiØi hastanede sol gözüne damar tkanklØ teÛhisi konuldu. Ameliyata alnan Pakize Albay’n saØlam gözüne yeni kanal açld. Yaknlar hastanede beklerken, ameliyattan çkan ve narkozun etkisi geçen Pakize Albay, eliyle yüzünü kontrol edip saØ gözünün bandajl olduØunu fark edince yanlÛ gözün ameliyat edildiØi anlaÛld. KAYNAK: POSTA KAYNAK: HABERTÜRK Bahtsz hrsz polis aracnn önüne düÛtü Boynunda iØne ile yaÛyor R. S., bir apartmann 2’nci katndaki eve hrszlk amacyla girdi. Ev sahiplerinin geçen kurban bayramnda kestikleri ve derin dondurucuda sakladklar 30 kilogram kurban eti ile 500 gram kaÛar peyniri, masa örtüsü ve su stcsn alp elindeki çuvala koyan hrsz, kaçmak için balkondan atlad. R. S., o srada devriye halinde olan polis otomobilinin yanna düÛtü. Polisi karÛsnda görünce ÛaÛran R. S, kaçmaya baÛlad. Ksa süren kovalamacann ardndan yakalanan hrsz gözaltna alnd. Hrsz, polise verdiØi ilk ifadesinde, “Eti arkadaÛmla birlikte mangal yapp yiyecektim” dedi. Ramazan SaØlam, çkarldØ nöbetçi mahkeme tarafndan tutukland. Ùzmir’de yaÛayan Salih AktaÛ 2007 ylnda Ûiddetli baÛ aØrs nedeniyle doktora gidince omurilik çevresinde damar tkanklØ tespit edildi. Ùzmir EØitim ve AraÛtrma Hastanesi’nde ensesinden ameliyet oldu. Ama aØrlar geçmedi. Bunun üzerine özel bir hastanede tomografi çektiren AktaÛ’n boynunda iki iØne unutulduØu ortaya çkt. AktaÛ, operasyonu yapan 4 doktorun cezalandrlmas için mahkemeye baÛvurdu. AçtØ davada 8 bin TL tazminat kazanan AktaÛ, kararn Yargtay tarafndan bozulmas üzerine Ûoke oldu. Yerel mahkemenin yeniden gördüØü davada aldØ kararla 8 bin TL’lik tazminat faizi ile 19 bin 250 lira ödeyecek olan AktaÛ, temyiz için Yargtay’a baÛvuracaØn söyledi. KAYNAK: RADÙKAL KAYNAK: POSTA Hayvansevere doØa cezas Yeni evli çifte Ûaka gibi fatura 8 yl önce barnak kurup yaklaÛk 2 bin 500 sokak hayvanna gönüllü olarak bakan Gaziemir DoØa ve Hayvanlar Sevenler DerneØi (DOHAYDER) BaÛkan Nebiha Deprem hakknda, orman alanna ve aØaçlara zarar verildiØi gerekçesiyle suç duyurusunda bulunuldu. Hesaplanan zarar tutar olarak 3 bin 96 TL tazminat talep edildi. Nebiha Deprem’e devlet ormanna yerleÛim suçu iÛlediØi, kullanlan alann tel örgü ile çevrildiØi, bu yer içinde tahta ve sacdan yaplmÛ köpek kulübe ve barnaklarn olduØu ve bu nedenle 20 adet deØiÛik çap ve yaÛta kzlçam aØacnn kuruduØu belirtilerek hakknda savclØa suç duyurusunda bulunuldu. Ùzmir’de Murat Gedik ile Burcu Gedik, 17 Kasm günü dünya evine girdi. Yeni evli çift balay dönüÛü, gelen elektrik faturas karÛsnda neye uØradklarn ÛaÛrd. Kirac olarak taÛndklar eve gelen 66 bin 950 liralk elektrik faturas karÛsnda Ûoke olan çift, duruma tepki gösterdi. Hatann sayaçtaki arzadan kaynaklanmÛ olabileceØini belirten Murat Gedik Ûunlar söyledi: “Daha 10 gündür evliyiz. 1 haftadr bu evde yaÛyoruz. Elimdeki faturada eski döneme ait borç sfr lira olarak görünüyor. Bu faturay ödeyemeyiz. Yetkililerle görüÛüp çaresine bakacaØz.” KAYNAK: MÙLLÙYET KAYNAK: MÙLLÙYET Güler misin? AØlar msn? Vicdansz tribün Yüzbinlerce kiÛi mavi kapak toplayp engellileri yürütmeye uØraÛrken Tekerlekli Sandalye Basketbol Süper Ligi’nde Galatasaray ile BeÛiktaÛ RMK Marine maçnda tekerlekli sandalyeler krld. Galatasaray’n ev sahipliØinde yaplan maç öncesi iki takm taraftarlar arasnda gerginlik yaÛand. Her iki takmn da az sayda taraftar maç izlemek için salona gelirken, aralarnda çkan gerginlik sahaya yansd. Baz taraftarlarn sahaya girmesiyle maçn baÛlamas gecikti. Olaylara biber gaz ile müdahale eden güvenlik kuvvetleri tribünleri boÛaltt. Maçn yarda kalmasna yol açan olaylarla ilgili 10 kiÛi gözaltna alnd. KAYNAK: SABAH Sivas’ta yaÛayan 82 yaÛndaki eski milli atlet Mustafa Elden, 1955 ylnda çeÛitli uluslararas maraton koÛularnda elde ettiØi baÛarlarndan dolay Sivas Beden Terbiyesi Ùl MüdürlüØü tarafndan arsayla ödüllendirildi. Belediyeden ruhsat alarak satn aldØ arsaya önce iki katl ev yaptrd. Ancak, Elden 1976 ylnda kendisine gelen arsasnn tapu iptali tebliØi ile neye uØradØn ÛaÛrd. Satn aldØ arsann yetkilileri tarafndan arsann kendisine yanlÛlkla verildiØini ve en ksa sürede boÛaltlmas gerektiØi iletildi. OturmuÛ olduØu yllara ait arsa kullanm bedeli kendisinden faizi ile istenen Elden, 36 yldr arsay kaptrmamak için hukuk mücadelesi veriyor. Arsa üzerine yaptØ evde ise kirac oturuyor. KAYNAK: POSTA nmadan Silgi kulla anatÓ t na s im çizme resim nir. hayat de ristian John Ch ARALIK 201 2 ÙÚÇÙ VE ÙÚVERENÙN ÙLETÙÚÙM ARACIDIR Bilgi ve tecrübe, Bu ay Mesut Bey, eài Úükriye Hanm ve kzlar Úevval Su; Çat Kap sayfamzn konuØu oldular. paylaÛldkça artar Çat KAPI Bu ayki Çat Kap konuØumuz Karsan Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ú.’de çalÛan Mesut Ayas. Mesut Bey, Renault Trucks (RT) Montaj Grup Lideri olarak planlanan üretim rakamnn hedef sürede ve uygun kalite seviyesinde yaplmasn saØlyor. ÙÛgüvenliØi, kaizen ve kalite konularndaki iyileÛtirme çalÛmalarna liderlik yaparak, ksmlar arasnda koordinasyonu saØlyor. 16 yldr Karsan’da çalÛan Mesut Bey, 1997 ile 2000 yllar arasnda montaj, teslimat ve kalite kontrol operatörlüØü yapt. 2000 yl ikinci yarsndan itibaren montaj hatt grup liderliØi görevini yürüttü. Grup liderliØi dönemimde ise Peugeot Partner ve RT montaj hatlarnda görev ald. Zaman ilerledikçe ve görev yerleri deØiÛtikçe bakÛ açsnn geliÛtiØini fark eden Mesut Bey, kazandØ tecrübeler ile iÛyerine olan faydasnn daha da arttØn belirtti. Mesut Bey, iÛyerinde meydana gelen deØiÛimlerden bahsetti. “Fabrikamzda Ûu anki durum ile iÛbaÛ yaptØm 1997 yl arasnda büyük deØiÛimler yaÛand. Bunlarn en büyüØü 2000 ylnda Akçalar Sanayi Bölgesi’ndeki yeni fabrika binamza taÛnmamzdr. Üretilen araç çeÛitliliØi ve üretim kapasitelerimiz büyük ölçüde artt. Ekipman ve tesis teknolojimiz geliÛti. Yönetim ile çalÛan arasndaki mesafe ortadan kalkarak takm olarak çalÛr hale geldik.” Karsan yönetimi eØitimler konusunda her zaman çok hassas davranarak çalÛanlarn bu yönde teÛvik ediyor. ÇalÛanlar, fabrikann içinde ve dÛnda periyodik olarak yöneticilerin plandØ ve kendilerinin talep ettiØi eØitimleri alabiliyor. Ayrca, MESS EØitim Vakf ile Türk Metal Sendikas’nn ortak eØitimlerine de tüm çalÛanlar katld. 2007-2009 yllar arasnda Karsan’n, MESS EØitim Vakf ile birlikte hazrladØ 2 yllk toplam 17 eØitimi kapsayan ve Mesut Bey ile birlikte 40 arkadaÛnn katldØ personel geliÛtirme projesi, kiÛisel geliÛimleri açsndan büyük fayda saØlad. ÇalÛanlarn Karsan’n mevcut ve yeni projelerine katk saØlamalarnda önemli bir rol oynad. Mesut Bey, mavi yaka çalÛann alacaØ eØitimleri belirleyebilme hakknn olduØu olduØunu düÛündüØü noktalarda eØitimler talep ediyor. Yeni projelerde görev alarak kendisini geliÛtirmeye çalÛyor. ÙÛ hayatndaki en belirgin özelliØi ise sorumluluk sahibi ve azimli olmas. Úirketin en önemli özelliØi ise Türkiye’de otomotive fason üretim yapan tek Ûirket. Mesut Bey, seri üretim yaplan tüm iÛletmelerde baÛarya giden yolun ekip çalÛmasndan geçtiØine inanyor. Özellikle kalite, kaizen, BaÝar = etkili iletiÝim + takm çalÝmas + eØitim bir fabrikada çalÛtØ için kendisini Ûansl hissediyor. Bu sebeple Karsan yönetimine gazetemiz araclØ ile teÛekkür ediyor. Mesut Bey, Karsan’a katma deØeri olan ve sürekli kendini geliÛtirmeye çalÛan biri olarak planlanan eØitimlere aksatmadan katlyor. Eksik iÛgüvenliØi gibi konularda ekipler kurarak çalÛmalarna devam ettiØini söyledi. Öneri sisteminin olduØu Karsan’da tüm çalÛanlar bu konudaki çalÛmalarn sunabileceØi haftalk toplantlar düzenliyorlar. ÙÛyerinde verimliliØi daha da artrmak için tüm çalÛanlarn iyileÛtirme çalÛmalarna katlmnn devamllØnn korunmas gerektiØine ve israfn, katma deØeri olmayan iÛlerin Ûirkete olan olumsuz etkileri hakknda çalÛanlar sürekli bilgilendirmenin gerektiØine inanyor. Mesut Bey, hatrladkça gurur duyduØu bir ansn bizlerle paylaÛt. “Renault Trucks Projesi eØitimleri için Fransa’da bulunduØumuz dönemde eØitmen bizden yabanc olduØumuzu düÛündüØü bir operasyonu yapmamz istedi ve bizde operasyonu öngörülen sürede doØru bir Ûekilde gerçekleÛtirdik. EØitmen, operasyonun eØitimini almamÛ olmamza raØmen yapmamza oldukça ÛaÛrdØn belirtti. Ayrca tüm çalÛanlarnz bu bilgi ve tecrübeye sahipse sizden korkulur dedi. Fransz eØitmenden bu sözleri duymak beni hem gururlandrd hem de ekibim adna mutlu etti.”
