TBTK.BUTAL.2015-02 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ

Transkript

TBTK.BUTAL.2015-02 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ
BURSA TEST VE ANALİZ LABORATUVARI
İlan No: TBTK.BUTAL.2015-02
1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ
1.1. Referans Kodu: 2015BUTAL01 / AR-GE Personeli
TÜBİTAK Bursa Test ve Analiz Laboratuvarında; malzeme-tekstil konularında test ve
analiz çalışmalarını yürütmek üzere Araştırmacı istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 2
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Bursa
1.2. Referans Kodu: 2015BUTAL02 / AR-GE Personeli
TÜBİTAK Bursa Test ve Analiz Laboratuvarında; kimya ve çevre konularında test ve
analiz çalışmalarını yürütmek üzere Araştırmacı istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı:2
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Bursa
1.3. Referans Kodu: 2015BUTAL03 / AR-GE Personeli
TÜBİTAK Bursa Test ve Analiz Laboratuvarında; gıda konularında test ve analiz
çalışmalarını yürütmek üzere Araştırmacı istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı:1
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Bursa
1.4. Referans Kodu: 2015BUTAL04 / AR-GE Personeli
TÜBİTAK Bursa Test ve Analiz Laboratuvarında; bilişim güvenliği ve internet
teknolojileri konularında görev almak üzere Araştırmacı istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı:1
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Bursa
2) ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL KOŞULLAR
2.1. Referans Kodu: 2015BUTAL01 / AR-GE Personeli
a)
Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Tekstil
Mühendisliği, Kimya Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
b)
Tercih edilen nitelikler;
 Lif, iplik, kumaş, deri ve kumaş performans test/analizlerinde tecrübe sahibi
olmak,
 Laboratuvar Akreditasyonu ve Kalite Yönetim Sistemleri konusunda tecrübe
sahibi olmak,
 Laboratuvar Yönetim Sistemi (LYS) programları ve Office Uygulamalarında
tecrübe sahibi olmak.
2.2. Referans Kodu: 2015BUTAL02 / AR-GE Personeli
a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Çevre
Mühendisliği, Kimya bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
b) Tercih edilen nitelikler;
 Su, atık su ve atık analizlerinde tecrübe sahibi olmak,
 Zorlu fiziksel şartlar altında sahadan numune alma işlerini yürütebilmek,
 Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından verilen Su – Atıksu / Atıkyağ / Toprak
numune alma belgesine sahip olmak,
 Gaz Kromatografisi (GC), Gaz Kromatografisi Kütle Spektrometre (GC – MS),
İyon Kromatografisi(IC) ve İndüktif Eşleşmiş Plazma – Kütle Spektrometresi
(ICP – MS) analizlerinde tecrübe sahibi olmak,
 Laboratuvar Akreditasyonu ve Kalite Yönetim Sistemleri konusunda tecrübe
sahibi olmak,
 Laboratuvar Yönetim Sistemi (LYS) programları ve Office Uygulamalarında
tecrübe sahibi olmak,
 Seyahat engeli bulunmamak.
2.3. Referans Kodu: 2015BUTAL03 / AR-GE Personeli
a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Gıda Mühendisliği
bölümünü bitirmiş olmak.
b) Tercih edilen nitelikler;
 Gıda analizlerinde tecrübe sahibi olmak,
 Sıvı Kromotografisi (HPLC), Ultra Performans Sıvı Kromotografisi (UPLC), Sıvı
Kromotografisi Kütle Spektrofotometresi (LC-MS), Gaz Kromatografisi (GC),
Gaz Kromatografisi Kütle Spektrometresi (GC – MS), İyon Kromatografisi (IC),
İndüktif Eşleşmiş Plazma – Kütle Spektrometresi (ICP – MS), İndükleşmiş
Plazma Optik Emisyon Spektrofotometresi (ICP-OES) ve Atomik Absorbsiyon
Spektrofotometresi (AAS) analizlerinde tecrübe sahibi olmak,
2
TBTK.İKDB-2014.V-1
 Laboratuvar Akreditasyonu ve Kalite Yönetim Sistemleri konusunda tecrübe
sahibi olmak,
 Laboratuvar Yönetim Sistemi (LYS) programları ve Office Uygulamalarında
tecrübe sahibi olmak,
2.4. Referans Kodu: 2015BUTAL04 / AR-GE Personeli
a)
Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik Elektronik
Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği,
Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, bölümlerinden birini
bitirmiş olmak.
b)
Tercih Edilen Nitelikler;
 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemleri ve Standartları (ISO 27000 serisi standartlar)
konusunda iyi düzeyde bilgi sahibi olmak,
 ISO 27001 “ Bilgi Güvenliği Yönetimi” eğitim sertifikasına sahip olmak,
 Güvenlik duvarı yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
 Saldırı önleme / tespit sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
 Güvenlik açıklık testleri ağ/sistem güvenlik testleri konusunda bilgi sahibi olmak,
 Ağ yönetimi, web ve e-posta sunucu sistemleri yönetimi konusunda bilgi sahibi
olmak,
 Linux sunucuların yönetimi, Microsoft server 2008-2013 yönetimi ve Active
Directory Domain kurulumu, yönetimi ve versiyon yükseltmeleri konularında
bilgi sahibi olmak.
3) ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR
a)
Kamu haklarından yasaklanmamış olmak.
b)
Askerliğini tamamlamış veya tecilli (erkek adaylar için).
c)
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı
bulunmamak.
d)
Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile
aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla
hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu
düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli
hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı
veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat
karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü
bulunmamak.
e)
Ağırlıklı Lisans Mezuniyet Not Ortalaması 4’lük sistemde en az 2,50 olmak (100’lük
sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki
Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme
dönüştürülecektir. )
f)
Aşağıdaki şartı sağlıyor olmak.
Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması +
10.000
≥ 3,20
Ü𝑛𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑒𝑦𝑒 𝑌𝑒𝑟𝑙𝑒ş𝑡𝑖𝑟𝑚𝑒 𝑆𝚤𝑛𝑎𝑣𝚤 𝑆𝚤𝑟𝑎𝑙𝑎𝑚𝑎𝑠𝚤
3
TBTK.İKDB-2014.V-1
Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması, Lisans
Mezuniyet Ortalamasının %80’i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20’sinin
toplamıdır. (Üniversite not sistemleri 100’lük sistemde olan adayların not
ortalamalarının 4’lük sisteme çevrilmesinde Yükseköğretim Kurulunun 4’lük Sistemdeki
Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu kullanılacaktır.)
g)
Lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla bir eğitim öğretim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da
belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır).
h)
İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla kanıtlamış olmak
(Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz)
Sınav Türü
KPDS
UDS
YDS
TOEFL
IBT
IELTS
TOEFL
CBT
TOEFL
PBT
FCE
CAE
CPE
2015BUTAL01
2015BUTAL02
2015BUTAL03
2015BUTAL04
65
61
6,0
173
500
B
C
C
KPDS
ÜDS
YDS
IELTS
TOEFL IBT
TOEFL CBT
TOEFL PBT
FCE
CAE
CPE
: Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
: Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
: International English Language Testing System
: Test of English as a Foreign Language – Internet-Based Test
: Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test
: Test of English as a Foreign Language – Paper-Based Test
: First Certificate in English
: Certificate in Advanced English
: Certificate of Proficiency in English
Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; lisans, yüksek lisans veya doktora derecesi almış
olanlar ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce
yeterlilik koşulları aranmaz.
Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler
dışındaki tüm derslerinin %100’ünü İngilizce aldığını belgeleyen adaylar için İngilizce
yeterlilik şartı aranmaz.
4) BAŞVURU SÜRECİ
a)
Başvuru için istenen belgelerin en geç 27/08/2015 Perşembe günü mesai bitimine
kadar BUTAL Müdürlüğüne elden veya iadeli taahhütlü posta yolu ile teslim edilmesi
gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate
alınmayacaktır.
b)
Eksik bilgi bulunan başvurular ile koşulları uymadığı halde yapılan başvurular
değerlendirmeye alınmayacak ve bu kişiler mülakata çağrılmayacaktır. Mülakat tarihi
ve yeri daha sonra duyurulacaktır.
c)
Başvuru yapılırken, aşağıda yer alan belgelerin eksiksiz olarak iletilmesi zorunludur.
 Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Sonuç Belgesi Kontrol
Kodu olan internet çıktısı),
 Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya Sonuç Belgesi
Kontrol Kodu olan internet çıktısı),
 Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
4
TBTK.İKDB-2014.V-1
 Diploma veya çıkış belgesi fotokopisi (lisans ve varsa üstü),(Eğitimlerini yurtdışında
tamamlayanlar için denklik belgesi),
 Lisans Transkript belgesi (ve varsa üstü),
 Yabancı dil sınavı sonuç belgesinin fotokopisi (veya eğitim dilinin %100 İngilizce
olduğunu gösterir belge),
 Deneyimi olan adaylardan çalışma belgesi veya hizmet dökümü,
 İş Başvuru Formu (www.butal.tubitak.gov.tr adresinden sağlanabilir).
d)
Başvurularda Referans Kodunun belirtilmesi şarttır. “Referans Kodu” olmayan
başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
e)
Değerlendirmeye alınan adaylar arasında, yapılan sıralama sonucunda; Şartları uyan
adaylarla iletişime geçilecektir.
f)
Başvuruların incelenmesi sonucunda istenilen belgeleri eksiksiz ve uygun olan
adaylardan her bir referans kodu için “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün
(f) maddesine göre, en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada, işe
alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday mülakata/sınava davet edilecektir. Son
sıradaki adayla aynı puana sahip bütün adaylar mülakata/sınava çağırılacaktır.
g)
Lisans öğrenimlerini yurt dışında tamamlayan adaylar için “Adaylarda Aranacak Genel
Koşullar” bölümünün (h) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca
değerlendirmeye alınacaklardır.
Adres:
Gaziakdemir Mah. Merinos Cad. No:11
16190 Osmangazi BURSA
Tel:
0224 233 94 40 – 222
E-Posta:
[email protected]
5
TBTK.İKDB-2014.V-1

Benzer belgeler

Fatih Projesi

Fatih Projesi b) Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak. c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak. d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis ...

Detaylı