9-EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI MENSUPLARI ATAMA VE YER

9-EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI MENSUPLARI ATAMA VE YER

EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI MENSUPLARI
ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ
Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi ve Nosu
Dayandığı Kanunun Tarihi
Resmi Gazetenin Tarihi ve Sayısı
: 06.08.1992 No : 92/3393
: 4.06.1937, No : 3201
: 11 Eylül 1992, Sayı: 21342
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam ve Tanımlar
Amaç
Madde 1-(Değişik:04.11.2008/27044-1. madde) Bu Yönetmelik, çarşı ve mahalle
bekçisi unvanlı personel haricinde emniyet hizmetleri sınıfına mensup personelin atama ve
yer değiştirme işlemlerini, hizmetin gereklerine uygun, dengeli ve objektif kurallara bağlamak
amacıyla hazırlanmıştır.
Kapsam
Madde 2-(Değişik:04.11.2008/27044-2. madde) Bu Yönetmelik, çarşı ve mahalle
bekçisi unvanlı personel hariç, emniyet hizmetleri sınıfında görevli her derecede ve rütbedeki
personelin atama ve yer değiştirmelerinde gözetilecek temel ilkeleri, hizmet bölgelerini ve
personelin bu bölgelerdeki hizmet sürelerini, bölgeler arasında ve bölge içinde yer değiştirme
esas ve usullerini ve bu konulara ilişkin diğer hükümleri kapsar.
Tanımlar
Madde 3- Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakanlık, İçişleri Bakanlığını,
b) Genel Müdürlük, Emniyet Genel Müdürlüğünü,
c) (Değişik:26.03.2002/24707) Hizmet Bölgesi, (Ek-1) haritada belirtilen iki ana
bölgeyi,
d) (Değişik:26.03.2002/24707)Alt Bölge, hizmet bölgeleri içinde farklı hizmet
sürelerine göre belirtilen ve (Ek-2)'de gösterilen il ve ilçeler grubunu,
e) (Değişik:26.03.2002/24707) Zorunlu Bölge, ikinci hizmet bölgesini,
f) (Değişik:26.03.2002/24707) Zorunlu Hizmet Süresi, iki ana bölgeden her bölge için
belirtilen hizmet sürelerini,
g) TMK (Teşkilat-Malzeme-Kadro), Emniyet Teşkilatının merkez kuruluşu ve bağlı
kurumları ile il ve ilçe birimlerinin, gruplandırılmış personel, malzeme ve kadrolarının
tesbitine dair esasları,
h) Birim, Teftiş Kurulu ve Polis Akademisi başkanlıklarını, Hukuk Müşavirliğini,
Daire Başkanlıklarını, Cumhurbaşkanlığı, Başbakanlık ve T.B.B.M. Koruma Müdürlüklerini,
taşrada Genel Müdürlüğe doğrudan bağlı kuruluşları, il emniyet müdürlüklerini, yurtdışındaki
Emniyet Teşkilatı kuruluşlarını,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Temel İlkeler
Bölge Tesbitine Ait Esaslar
Madde 4-(Değişik:26.03.2002/24707) Bu Yönetmeliğin uygulanmasına esas olmak
üzere iller yurdumuzun emniyet ve asayiş, ekonomik, sosyal, kültürel, ulaşım imkanı ve
şartları yönünden birbirine benzerlik ve yakınlıkları itibariyle iki hizmet bölgesine ayrılmıştır.
Bu bölgelerin kapsamına giren il merkezleri ile polis kuruluşu bulunan ilçe ve yerleşim
yerleri, personelin bu yerlerdeki zorunlu hizmet süreleri gözönüne alınarak alt bölgeler
şeklinde gruplandırılmıştır.
Bu Yönetmeliğe ekli haritada (Ek-1) ana bölgeler, (Ek-2) cetvelde de alt bölgeler
gösterilmiştir.
Bölgelerde Hizmet Zorunluluğu
Madde 5- Personelin, atandığı bölgede, bu Yönetmelik ile kalması öngörülen süreden
önce alınmasını gerektiren bir sebep olmadıkça o bölge için tesbit edilmiş süre kadar hizmet
görmesi zorunludur.
Standart Kadronun Aşılmaması
Madde 6- Genel Müdürlük merkez kuruluşu ve bağlı kurum ve kuruluşlar ile il ve ilçe
kuruluşlarının kadrolarına yapılacak atamalarda, bu birimler için hizmet bölümleri ve rütbeleri
itibariyle (TMK)'ya göre tesbit olunan standart kadro sayısı herhangi bir sebep veya suretle
aşılmaz. Ancak, emniyet ve asayiş hizmetlerinin gerektirdiği hallerde Bakanlık onayı ile
geçici süre için yapılan kadro takviyesi ve iller arası kuvvet kaydırma işlemleri bu sınırlamaya
tabi değildir.
Personelin Atanamayacağı Yerler
Madde 7 – (Değişik:26.03.2002/24707) Personelin atanamayacağı yerlere ilişkin
hususlar aşağıda belirtilmiştir.
a) Personel, kendisinin doğduğu veya nüfusa kayıtlı olduğu yer ile eşinin nüfusa
kayıtlı olduğu veya hizmetini olumsuz yönde etkileyecek maddi ilişkisinin bulunduğu ya da
nüfusa kayıtlı olmamakla birlikte en az 15 yıl müddetle devamlı olarak ikamet ettikleri il ve
bu ile bağlı ilçelere atanamaz.
b) Atandığı ilde (a) bendinde belirtilen durumdaki bir kimse ile evlenen personelin,
yer değiştirmesini gerektiren başka bir sebep olmadıkça en geç üç yıl içinde atama istek
formu doldurtularak bulunduğu il dışında bir yere ataması yapılır.
c) (Değişik:26.03.2004/25385) Son genel nüfus sayımına göre merkez nüfusu bir
milyonu aşan şehirler için (a) ve (b) bentleri hükmü uygulanmaz. Ancak, bu illere atanmış
olanlar, o ilin ilçelerinden birinin nüfusuna kayıtlı veya doğduğu yer ise o ilçeye atanamazlar
d) Personelin teklifle alındığı il veya birime tekrar atanabilmesi için aradan en az 5 yıl
geçmesi veya o yere dönüşüne engel bir halinin bulunmadığı hususunda atanacağı İl
Valiliğinin veya Genel Müdürlüğe bağlı birimlerde birim amirlerinin uygun görüş belirtmiş
olması şartı aranır.
Genel Müdürlük Merkez Kuruluşu İle Eğitim Kurumlarına Atama
Madde 8 – (Mülga: 08.04.2001/24367)
Personelin Hizmet ve Özel Durumlarının Gözetilmesi
Madde 9- Personelin bir hizmet bölgesindeki hizmet süresini bitirmeden atama
durumuna düşmemesi ve asgari derecede yer değiştirmesi için, atamalar birkaç yıl sonraki
durumu gözönüne alınmak suretiyle yapılır.
(Değişik 2.Fıkra:26.03.2002/24707) (Mülga:04.11.2008/27044- 3. madde)
Personelin Rütbe ve Kıdeminin Dikkate Alınması
Madde 10-(Mülga:26.03.2002/24707)
Aday Memurların Yer Değiştirmeleri
Madde 11-(Değişik:26.03.2002/24707) Emniyet Teşkilatına girmiş olan her derecede
ve rütbedeki memurlar hakkında, adaylık süreleri içinde yer değiştirme işlemi yapılmaz.
Ancak, Devlet Memurları ile evli emniyet mensuplarının adaylık durumuna bakılmaksızın
ataması yapılabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Atama ve Yer Değiştirme İşlemlerine İlişkin Esas ve Usuller
Öncelik Sırası
Madde 12 - Hizmetin aksatılmadan yürütülebilmesi için, bu Yönetmelikte belirtilen
bölgelere yapılacak atama ve yer değiştirmelerde aşağıdaki esaslara sıra ile uyulur.
a) Hizmet bölümlerine ve ihtiyaca uygun kadro ve rütbeler,
b) İdari veya asayişle ilgili sebepler,
c) Personelin, eşinin ve çocuklarının hayati önemi haiz sağlık durumları,
d) (Değişik.04.11.2008/27044- 4. madde) Personelin Atama İstek Formunda belirttiği
yerler.
İlk Atama
Madde 13- (Değişik:26.03.2002/24707) Polis Akademisi ve Polis Meslek
Yüksekokullarından mezun olanların ilk ataması öncelikle birinci bölgeye yapılır.
Polis Meslek Yüksekokullarından mezun olan polis memurlarının atamaları, asayiş
gerekleri ve hizmet branşındaki ihtiyaç, personelin teknik bilgisi ve mesleki uzmanlığından
yararlanma mecburiyeti olmadıkça, öncelikle çevik kuvvet birimlerine veya koruma
hizmetlerine yapılır.
Polis Akademisinden mezun olan komiser yardımcıları ile Polis Meslek
Yüksekokullarından mezun olanlar , 7 nci madde hükmü ile teknik ve mesleki uzmanlıktan
yararlanma mecburiyeti saklı kalmak kaydıyla,
a) Kadro, hizmet ve ihtiyaca göre tespit olunacak bölgelere ve görevlere kur'a usulü ile
atanırlar. Kur'a çekmede, Yönetmelikte atanamayacağı belirtilen yerlerden birini çeken
personele yeniden kur'a çektirilir. Devlet memurları ile evli bayan polis memurları için kur'a
çekilen yerler Genel Müdürlükçe değiştirilebilir. Ayrıca, kur'a çekimini müteakip 24 saat
içinde aralarında anlaşarak yer değiştirmek isteyenlerin beyanları alınmak suretiyle yer
değişikliği yapılabilir.
b) Polis Akademisini veya Polis Meslek Yüksekokullarını derece ile bitirenlerin %5' i
birinciden başlamak üzere, atanacakları yerleri gösteren listedeki yerlerden istedikleri yerlere
atanırlar. Ancak, bu sayı adı geçen öğretim kurumlarını bir öğrenim döneminde bitirenlerin
sayısı ne olursa olsun 10 kişiyi geçemez. Yukarıda belirtilen kurumlardan o dönemde
mezun olanların sayısı 50 kişiden az ise, yalnız okul birincisi, ikincisi ve üçüncüsü kur’aya
dahil edilmez ve atamaları yukarıdaki hükümlere göre yapılır.
Mesleğe Yeniden Alınmada Süre ve Atama Şartı
Madde 14- İstifa eden veya isteği ile emekli olan personelin yeniden mesleğe
alınmalarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92,93 ve 94 üncü maddeleri
hükümleri uygulanır. Ancak, bu isteklerin kabulü Bakanlığın takdirine bağlıdır.
Yukarıdaki fıkra uyarınca mesleğe alınanlar, istifa veya emeklilik suretiyle yeniden
ayrılırlarsa, tekrar mesleğe kabul edilmezler.
Birinci fıkraya göre mesleğe alınmış olanlar, istifa ettikleri veya emekliye ayrıldıkları
tarihte atanmış oldukları veya görevli bulundukları bölgeye, bunlardan birinci bölgeye atanma
durumunda olanlar sicil numarasına göre emsalleri ikinci bölge hizmetini yapmış veya
yapmakta ise ikinci bölgeye atanırlar ve bu bölge için tesbit olunan hizmet süresi sonuna
kadar kalırlar. Ancak, ikinci bölgede hizmet süresinin 2/3 ünü tamamlamış olanlar için bu
hüküm uygulanmaz.
Bölgelerarası Yer Değiştirme
Madde 15– (Mülga:26.03.2002/24707)
Atama ve Yerdeğiştirme İşlemlerinde Yetkili Makamlar
Madde 16- 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin
Kanun uyarınca, Emniyet Teşkilatına mensup personelden;
a) Bu kanuna bağlı (2) sayılı cetvelde ünvanları sayılan personelin atama ve yer
değiştirmeleri müşterek kararla,
b) Yukarıdaki (a) bendi kapsamı dışında kalan ve emniyet müdürü meslek derecelerine
mahsus ünvanları taşıyan kadrolara yapılacak atamalar ve bu personelin yer değiştirmeleri
Genel Müdürün önerisi üzerine Bakan onayı ile,
c) (a) ve (b) bentleri dışında kalan personelin atamaları ile yer değiştirme suretiyle
atamaları Genel Müdürün onayı ile yapılır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Başvurma Usulü ve Atama Zamanı
Atama İstek Formlarının Gönderilmesi
Madde 17-(Değişik:26.03.2002/24707) Bölgelerdeki hizmet süresini doldurarak
atamaya tabi olan personelin atama istek formları, bağlı bulunduğu birim tarafından usulüne
uygun şekilde hazırlanarak Genel Müdürlüğe gönderilir.Genel Müdürlük atama istek
formundaki taleple bağlı değildir.
Zaman dışı atamaya esas belgeler ise, bir ay içerisinde Genel Müdürlükte olacak
şekilde gönderilir.Bu kapsamdaki personelin durumu Genel Müdürlükçe öncelikle
değerlendirilir.
Atama İşlemlerinin Zamanı ve Bildirme
Madde 18- (Değişik:26.03.2002/24707) Atamalar kanuni zorunluluk halleri dışında
her yıl Haziran ayında topluca bu Yönetmelikte gösterilen esaslara göre bilgisayardan
yaralanılarak yapılır.
İkinci bölgeye atanacakların isimleri emniyet müdürü ve emniyet amiri rütbesindeki
personel hariç Genel Müdürlükçe en geç Şubat ayı sonuna kadar ilgili birimlere bildirilir. Bu
personelin sayısı, ikinci bölge hizmetlerini o yıl tamamlayacak olanların en az % 50
fazlasıyla tespit edilir.
Personel Daire Başkanlığı, her yıl Nisan ayı sonuna kadar o yılın yer değiştirme
planlarını hazırlar.
Zamandışı Atama
Madde 19-Aşağıdaki yazılı hallerde 18 inci maddedeki genel atama ve yer değiştirme
zamanına bağlı kalınmaksızın ve atama istek formu istenmeksizin her zaman atama ve yer
değiştirme yapılabilir.
a) Emniyet ve asayişin zorunlu kıldığı sebepler,
b) Birimlerin kuruluşu, değişikliği ve kaldırılması,
c) Personelin veya eş ve çocuklarının hastalığı nedeniyle bulunduğu yer görev
yapamayacağının tam teşekküllü Devlet hastanesinden verilecek sağlık kurulu raporu ile
belgelenmesi,
d) Personelin rütbesinin yükselmesi sebebiyle bulunduğu yerde göreve devam
imkanının kalmaması,
e) Gördüğü kurs veya öğrenimle ilgili kadrolara atanma zorunluluğu,
f) Eşinin ve çocuğunun ölmesi,
g) Yönetmeliğin 38 inci maddesinde yer alan eş durumu ve 40 ıncı maddesinde yer
alan öğrenim durumu ile ilgili şartların ortaya çıkması,
h) Yönetmeliğin 34. üncü maddesindeki şartların ortaya çıkması,
ı) Deprem, heyelan ve sel baskını gibi tabii afet sebebiyle, hizmet yaptığı bölgede evi
yıkılan personelin kendi isteği üzerine,
k) Mevzuat değişikliği,
l) (Ek Bent :26.03.2002/24707) Can güvenliği sebebiyle çalıştığı birimde hizmet
görme imkanını kaybetmesi
m) (Ek Bent :26.03.2002/24707) Personelin boşanması ve boşandığını mahkeme ilamı
ile belgelemesi üzerine kendi talebi halinde.
Atama ve Yer Değiştirme Emrinin Tebliği
Madde 20- Atama ve yer değiştirme emirleri atanan personelin ilk amirine geldikten
sonra en geç 10 gün içinde ilgiliye tebliğ edilir ve yolluğu verilerek ilişiği kesilir. Daha üst
makamlar atama emrini geciktirmeksizin aşağı kademelere ulaştırmakla sorumludurlar.
Atanan personel hakkında mehil müddeti bakımından 657 sayılı Devle Memurları Kanununun
değişik 62 inci maddesi hükmü uygulanır, Ancak sayman, mutemet ve mal sorumlusu
görevlerini ifa edenlere üzerindeki hesap ve malları devir ve teslim için bir aya kadar süre
verilebilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Hizmet Bölgeleri ve Süreleri
Hizmet Bölgeleri
Madde 21- (Değişik:26.03.2002/24707) Emniyet hizmetleri sınıfına mensup olanların
atama ve yer değiştirmeleri için yurdumuz birinci ve ikinci bölge olmak üzere iki hizmet
bölgesine ayrılmıştır. Bu bölgeler (Ek-1)'deki haritada gösterilmiştir.
Her bölge, bölgeye dahil olan il ve ilçeler itibarıyla alt bölgelere ayrılmış ve bunlar
(Ek-2)'deki cetvelde belirtilmiştir. Emniyet Teşkilatındaki il ve ilçe kuruluşları dışında kalan
ve doğrudan Genel Müdürlüğe bağlı kuruluşlarda görevli personelin o bölgede hizmet süresi,
birimin bağlı bulunduğu il /ilçe merkezinin hizmet süresi kadardır.
Mesleğe Giriş ve İlk Atama
Madde 22- (Mülga: 08.04.2001/24367)
Bölgeler ve Hizmet Süreleri
Madde 23-(Değişik:26.03.2002/24707) Personelin bölgelere göre zorunlu hizmet
süreleri;
a) Birinci bölgenin;
A- Alt bölgesine girenler
10 yıl,
B- Alt bölgesine girenler
8 yıl,
C- Alt bölgesine girenler
7 yıl,
D- Alt bölgesine girenler
6 yıl,
E- Alt bölgesine girenler
5 yıl,
F- Alt bölgesine girenler
4 yıl,
G- Alt bölgesine girenler
3 yıl,
b) İkinci bölgenin;
A- Alt bölgesine girenler
4 yıl,
B- Alt bölgesine girenler
3 yıl,
C- Alt bölgesine girenler
2 yıl,
Birinci bölgede hizmet süresini dolduranların atanma talebinde bulunmaları halinde,
tercih formları alınmak suretiyle talepleri Genel Müdürlükçe değerlendirilir.Bu maddenin
uygulanmasında Personelin görev yapmakta olduğu alt bölgelerde gözönüne alınır.
Personelin Yönetmelikte belirtilen süre kadar en az bir defa ikinci bölgede hizmet
görmesi zorunludur.
Bu Yönetmelikte öngörülen mazeretler dahil, her ne sebeple olursa olsun ikinci bölge
hizmetinden sarfınazar edilemez. Ancak, sağlık veya eş durumu sebebiyle ikinci bölgeye
gidemeyeceği belgelenenler hakkında Yönetmeliğin 39 uncu maddesinin (a) ve (b) bentleri
uygulanır.
İkinci Bölgede Görevlendirilecek Personelin Sıralanması
Madde 24- (Değişik:26.03.2002/24707)İkinci bölgeye ilk defa atanacak personelin
sırası, birinci bölgedeki hizmet sürelerine bakılmaksızın sicil numarası, rütbeleri ve hizmet
branşları gözönüne alınarak bu bölgedeki kadro ve personel ihtiyacına göre tespit edilir.
İkinci bölgeye bir defadan fazla atanacak olanların sırası, bu bölgeden önceki dönüş
yılları ve sicil numaraları esas alınarak yapılır.
Birinci bölgede çalışan branşlı amir ve memurların ikinci bölgedeki hizmetlere
gönderilmeleri, kendi aralarında sicil numarası esasına göre ve bölgelerdeki kadro ve personel
ihtiyacı gözönünde bulundurularak yapılır.
İkinci bölge hizmetine ikinci kez kendi talebi ile atanmak isteyen polis memurlarının
müracaatları halinde en az beş yıl birinci bölgede hizmetini tamamlaması durumunda ihtiyaç
durumu gözönünde bulundurulmak suretiyle ve daha önce çalıştığı il’e atanmamak kaydıyla
atamaları yapılabilir. Bu şekilde ikince defa atanan personel bölgedeki hizmet sürelerini
tamamlamak zorundadır.
Bayan Memurların Zorunlu Bölge Hizmetleri
Madde 25- Emniyet hizmetleri sınıfına mensup bayan personelden ikinci bölgede
zorunlu hizmete tabi olacakların sayısı, söz konusu bölgede bayan çalıştırılması gereken
birimlerin ihtiyaçları göz önünde alınarak tesbit edilir ve atamaları bu yönetmelikte belirtilen
esas ve usullere göre yapılır.
Eksik İkinci Bölge Hizmetinin Tamamlatılması
Madde 26- (Değişik:26.03.2002/24707) Personelden ikinci bölge hizmetini
tamamlamadan diğer bir bölgeye alınarak yerdeğiştirmiş olanlar sebebin ortadan kalkmasına
müteakip noksan kalan hizmetlerini tamamlamak üzere genel yer değiştirme süresi içinde eski
bölgelerine atanabilir.
İkinci Bölgede Göreve Geç Başlayanlar
Madde 27- (Değişik:26.03.2002/24707) İkinci bölgeye atanmış personelden,
atamaların geç yapılma sebebi hariç, personelden kaynaklanmayan ve idarece kabul edilebilir
bir özür olmaksızın atandığı yerde göreve 15 Ekim'den sonra başlayanların ikinci bölgedeki
hizmet süreleri, göreve başladığı tarihten itibaren, o bölge için zorunlu olan hizmet süresini
tamamlayıncaya kadar devam eder.
1 Ocak ve sonraki bir tarihte İkinci Bölge hizmetini tamamlayarak dönüşü hak
edenlerin atamaları içinde bulunulan yılın genel atama döneminde yapılır.
Yer Değişikliği Nedeniyle Hizmet Sürelerinin Farklı Yerlerde Geçirilmesi
Madde 28- Aynı bölge veya il içinde yapılan yer değiştirmeler nedeniyle hizmet
süreleri değişik bölgelerde geçen personelin hizmet süresi, yer değişiminden önceki bölgede
kaldığı süre, kalınması gereken sürenin 2/3'ü veya daha fazla ise önceki bölge, daha az ise
yeni bölge hizmet süresine göre hesaplanır.Ancak, aynı bölge veya il içinde son atandığı yerin
hizmet süresi daha az ise, bu yerde en az bir yıl çalışması şartıyla süre indirimi uygulanır.
ALTINCI BÖLÜM
Ertelemeler
Hizmet İhtiyacı Sebebiyle Erteleme
Madde 29--(Değişik: 08.04.2001/24367)Atama sırası geldiği veya hizmet süresini
doldurduğu için diğer bir bölgeye atanacak personelden, merkez teşkilatında Genel Müdür
veya daire başkanları, illerde valiler, Genel Müdürlüğe doğrudan bağlı birimlerde birim
amirleri tarafından, hizmetleri sebebiyle yerlerinde kalmaları gerekçeli olarak bildirilenlerin
durumları Genel Müdürlükçe incelenerek karara bağlanır.
(Değişik 2.Fıkra:24.09.2003/25239) İkinci bölgede hizmet yapma sırası gelen
personelden, kalması veya tayin edilmesinde yarar görülenler için aynı usulle Şubat ayı
sonuna kadar teklif yapılabilir. Bu personelin sayısı ikinci bölgeye ataması yapılacakların %
5'ini geçemez.Ancak; bu oran her yıl genel atama dönemine yönelik olarak; teşkilat ve ülke
genelinde meydana gelebilecek ihtiyaç ve değişiklikler çerçevesinde Bakanlık onayıyla %10
oranına çıkartılabilir.Her yıl tespit edilecek bu orana karşılık gelen personelin sayısı, ikinci
bölgeye ataması yapılacakların, %5’i birinci defa, % 3’ü ikinci defa, % 2’si üçüncü defa
olmak üzere toplam %10’unu geçemez.
(Değişik 3.Fıkra:24.09.2003/25239) Yukarıdaki fıkra uyarınca yerlerinde bırakılmış
olanlar, ertesi yıl haklarında zaruri bir gerekçeye dayanan yeni bir erteleme teklifi olmadığı
takdirde, hizmetle yükümlü oldukları bölgelere atanır.Birinci bölgeden ikinci bölgeye
gidecekler ve ikinci bölgeden birinci bölgeye dönecekler için dördüncü defa erteleme
teklifinde bulunulamaz.
Sağlık Sebepleri ile Erteleme
Madde 30- (Değişik: 08.04.2001/24367)Personel, kendisinin, eş veya çocuklarının
sağlık durumları itibarıyla tayin edilmemesi için Şubat ayı sonuna kadar erteleme talebinde
bulunabilir. Bu isteğe dayanak olan raporların tam teşekküllü bir Devlet hastanesinden veya
üniversite hastanelerinden, özel üniversite hastaneleri hariç, alınması şarttır. Başka sağlık
kurumlarından alınan sağlık raporları geçerli sayılmaz.
Yukarıdaki fıkrada sözü edilen sağlık kurulu raporları Genel Müdürlük Sağlık İşleri
Daire Başkanlığınca incelenir. Sağlık kurulu raporunda belirtilen hastalık veya sakatlık
personelin atanacağı bölgede mevcut sağlık kurumlarında tedavi edilebilir nitelikte ise, Sağlık
İşleri Daire Başkanlığınca bu tip tedavi kurumlarının bulunduğu iller belirtilmek sureti ile bu
personelin görev yapabileceği yerler tespit olunarak atama işlemi buna göre yapılır. Tedavisi
mümkün olacak yer bulunmayan personelin ataması ertelenir.
Tam teşekküllü Devlet Hastanesinden veya üniversite hastanelerinden, özel üniversite
hastaneleri hariç, alınan sağlık kurulu raporları alındığı tarihten itibaren 2 yıl için geçerlidir.
Aldıkları sağlık kurulu raporunun geçerlilik süresi dolmuş olan personel, sağlık
özürlerinin devam etmesi halinde, Genel Müdürlüğe müracaatları üzerine başka bir Devlet
hastanesine veya üniversite hastanesine sevk edilir ve bu hastaneden de alacakları sağlık
kurulu raporunun sonuçlarına göre haklarında işlem yapılır. Personelin eşi veya çocukları için
aldıkları sağlık kurulu raporlarına dayanılarak yapılacak ertelemenin süresi hiçbir şekilde
toplam 6 yılı aşamaz. Ancak, personelin eş veya çocuklarından ömür boyu müşahade altında
bulundurmayı gerektiren ve sürekli tedavi ile yaşamını sürdürebileceğini tam teşekküllü
Devlet hastanesi veya üniversite hastanesi sağlık kurulu raporu ile belgelendirenlerin
atamalarının ertelenmesinde süre şartı aranmaz.
Çocuklarının sağlık özürü nedeniyle özel eğitim veren bir okula devam etme
zorunluluğu bulunduğu hallerde atanacağı bölgede aynı tip eğitimi veren bir okul bulunmadığı
takdirde idarece o bölgedeki görev süresi uzatılabilir.”
Önceki Yılda Yapılan Yer Değiştirme Nedeniyle Erteleme
Madde 31- Bu Yönetmeliğin 19 uncu maddesi hükümleri uyarınca, bölgedeki hizmet
süresini tamamlamadan aynı bölgenin diğer bir alt bölgesindeki yere atanan personelden ertesi
yıl başka bölgede hizmet sırası gelenlerin atamaları bir yıl için ertelenir.
İstek Üzerine Erteleme
Madde 32- (Mülga:26.03.2002/24707)
İşleme Konulmayacak Erteleme Teklifleri
Madde 33- Atama ve yer değiştirme işlemi onaylanıp kesinleştikten sonra yapılan
erteleme teklifleri ile personelin bu yoldaki başvuruları işleme konulmaz.
YEDİNCİ BÖLÜM
Zorunlu Yer Değiştirmeler.
Yetkili Amirlerin Teklifi Üzerine Yer Değiştirme
Madde 34- Valiler, aşağıda belirtilen sebeplerle emirlerindeki Emniyet Teşkilatı
mensuplarının yerlerinin değiştirilmesini gerekçeli olarak Bakanlığa teklif edebilir. Genel
Müdürlük birim amirlerinin bu husustaki teklifleri ise doğrudan Genel Müdüre yapılır.
a) Ahlaki yeterlilik durumları itibariyle bulundukları yerde hizmete devam etmeleri
sakıncalı görülenler,
b) Uzun süreli durdurma cezası almış olanlar,
c) (Mülga:26.03.2002/24707),
d) Aile fertlerinden birinin ahlaki durumu dolayısıyla bulunduğu il dahilinde görev
yapmaları sakıncalı görülenler,
e) İcraatları nedeniyle görev bölgesinde normal hizmet görme imkanını kaybedenler,
f) Müfettiş raporları ile görevlerinde kalmaları sakıncalı görülenler.
Valiliklerce yapılan yer değiştirme teklifi üzerine, yer değiştirmenin gerekli olup
olmadığı hususunda Bakanlıkça mülkiye müfettişlerine de inceleme yaptırılabilir.
Yukarıda yazılı hallerden dolayı yerinin değiştirilmesi istenen personelin hizmet
sürelerine ve yer değiştirme zamanına bakılmaksızın aynı bölge veya başka bir bölgeye yeri
değiştirilir.
Ancak (a), (b), (e) bentlerinde yazılı hallerden dolayı yerinin değiştirilmesi istenen
personelin son sicilinin teklifte belirtilen durumlara uygun düşmesi kaydıyla yeri değiştirilir.
Görevden Uzaklaştırılan veya Tutuklananların Yer Değiştirmeleri
Madde 35- (Değişik 1.Fıkra:26.03.2002/24707) Görevden uzaklaştırılanlar veya göz
altına alınanlarla adli makamlarca tutuklanan veya mahkum edilenlerden serbest bırakılanların
yeniden göreve alınmaları halinde aynı kadroda çalışmaları, illerde valinin, merkez ve
merkeze doğrudan bağlı birimlerde bizzat birim amirlerinin teklifi ile sakıncalı görüldüğü
taktirde, başka bir ile atanır.
Yukarıdaki duruma düşen personelin görev yeri teklife bağlı kalınmaksızın gerekli
görüldüğü takdirde atamaya yetkili makamlarca re'sen değiştirilebilir.
Sicil Raporları Olumsuz Olanların Yer Değiştirmeleri
Madde 36- Sicil raporları yetkili amirlerce olumsuz doldurulmuş olan personelin il
içinde yeri değiştirilir. Aynı ilde iki yıl üst üste olumsuz sicil almış personelin ataması başka
bir ile yapılır.
Sağlık Sebepleriyle Yer Değiştirme
Madde 37- (Değişik 1.Fıkra:08.04.2001/24367) Personelden, görevli bulunduğu
hizmet bölgesinde kalmasının kendisini veya eşini ya da çocuklarından birinin sağlık
durumunu tehlikeye sokacağını, tam teşekküllü bir devlet hastanesinden veya üniversite
hastanesinden, özel üniversite hastanesi hariç, alınacak sağlık kurulu raporu ile belgeleyenler
yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.
Başka sağlık müesseselerinden alınan raporlar geçerli sayılmaz ve işleme konulmaz.
Bu raporlar Genel Müdürlük Sağlık İşleri Daire Başkanlığı'nın uygun görüşü
alındıktan sonra, raporda " acil " kaydı olanların en kısa sürede, " acil " kaydı olmayanların da
genel atama zamanında yer değişimi yapılır. Bu yer değişiminde öncelikle, aynı hizmet
bölgesinde rapora uygun bir alt bölge seçilir. Bu bölge içinde raporda belirtilen sağlık
şartlarına uygun alt bölge bulunmadığı takdirde, personel diğer hizmet bölgesine atanır.
Eş Durumu Bakımından Yer Değiştirme
Madde 38- (Değişik:26.03.2002/24707) Emniyet Teşkilatında çalışan eşlerden birisi,
kadro müsait olduğu takdirde diğerinin bulunduğu yere atanabilir.
Eşleri emniyet mensubu olmayanlar kadro müsait olduğu takdirde, kurumlar arası
koordinasyon sağlanarak, bölge hizmet süresini aksatmamak kaydıyla, istekleri üzerine
eşlerinin görevli bulunduğu yerlere de atanabilirler.
Eş durumu sebebiyle personel bir yerde, o bölge için tespit olunan hizmet süresinden
en çok üç yıl fazla kalabilir.
Genel İdari Hizmet Sınıfına Atanma
Madde 39- Personelin, sağlık ve eş durumu sebebiyle Yönetmeliğin 30, 37 ve 38 inci
maddelerinde gösterilen usül ve esaslara göre erteleme ve yer değişikliği yapılır. Ancak;
a) Yönetmeliğin 34 üncü maddesinde sayılan hallerden biri sebebiyle başka bir ile
atandıkları halde, kendisinin veya eş ve çocuklarının sağlık durumları sebebiyle atandığı
yerde veya eski görev yerinin dışında bir bölgede görev yapamayacağı sağlık kurulu raporu
ile belgelenenler, önceden adlarına tebligat yapılmak suretiyle doğrudan,
b) (Değişik:26.03.2002/24707) Yer değiştirme işlemine tabi personelin kendisinin, eş
veya çocuklarının sağlık özürleri sebebiyle en fazla 6 yıl, eş durumu sebebiyle 3 yıl
ertelenebilme imkanı tanıyan 30 ve 38 inci maddelerdeki hükme rağmen, bu süreden fazla
aynı yerde veya bölgede kalmak zorunda bulunanlar, kendilerine bildirilerek Emniyet Genel
Müdürünün teklifi, Bakan'ın onayı ile genel idari hizmetleri sınıfından bir göreve
atanabilirler.
Çocukların Öğrenim Durumları Sebebiyle Yer Değiştirme
Madde 40-(Değişik:26.03.2002/24707) Personelin, üniversite ve yüksek okullarda
öğrenim gören çocuklarının yurt veya yatılı okuma imkanı olmadığı veya parasız yatılı olan
okullar hariç, yabancı dil ağırlıklı orta öğretim kurumları ile meslek lisesinde öğrenimde
bulunan çocuklarının bu durumlarını belgelemeleri halinde, atanmak istediği ilde ihtiyaç
bulunması ve kadro durumunun uygun olması halinde, ikinci bölge hizmetini aksatmamak
kaydıyla okulun bulunduğu il veya dengi bir okulun bulunduğu illerden birine yer değiştirmek
suretiyle ataması yapılabilir.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Genel Müdür Yardımcıları, Daire Başkanları ve İl Emniyet Müdürlerinin Atama
ve Yer Değiştirmeleri
Madde 41(Mülga:26.03.2002/24707)
Bölgedeki Hizmet Süresinden Sayılacak Süreler
Madde 42- Yıllık izinler, mazeret izinleri ve yılda toplam 30 günü geçmeyen sağlık
izinleri ile görevi nedeniyle yaralanma halinde tedavi ve istirahat süreleri, o bölgedeki hizmet
süresinden sayılır.
İkinci Bölgedeki Hizmet Süresinden Sayılmayacak Süreler (Değişik
:30.05.2008/26891-Md. 1)
Madde 43-(Değişik :26.03.2002/24707) (Değişik :30.05.2008/26891-Md. 1) Aşağıda
belirtilen hallere ait süreler ikinci bölgedeki hizmet süresinden sayılmaz
.a) Yurt içinde; öğrenim, kurs, staj ve geçici görevlendirme gibi nedenlerin birine veya
birkaçına bağlı olarak toplamı 4 aydan fazla olan ve diğer bölgede geçen süreler,
b) Yurt dışında; kurs ve öğrenim, misyon koruma, barış gücü gibi görevlerde geçirilen
sürelerin hiç biri ,
c) (Değişik :30.05.2008/26891-Md. 1) Görevden uzaklaştırılan, tutuklanan veya
hüküm giyenlerin 3 ayı aşan süreleri,
d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre aylıksız izin almak suretiyle
geçirilen süreler,
e) Sağlık sebebiyle 42’nci madde de belirtilen istisnası saklı kalmak şartı ile sağlık
izinlerinin yılda 30 günü aşan süreler,
Yaş Haddine Yaklaşma Sebebiyle Erteleme veya Yer Değiştirme
Madde 44-(Değişik:26.03.2002/24707) Halen bulunduğu bölgedeki hizmet süresini
tamamlayan personelden kanuni yaş haddine iki yıl kalmış olanlar, kadro müsait olduğu
takdirde ve istemeleri halinde yerinde bırakılabilirler.
Personelin isteği üzerine yerinde bırakılabilmesi için;
a) Görev yerinin değiştirilmesi için 34 ve 35’inci maddeler çerçevesinde teklif
yapılmamış olması,
b) Hakkında herhangi bir soruşturma yapılıyor olmaması,
c) Görev yerinin değiştirilmesi için müfettiş raporu bulunmaması,
şartı aranır.
Bu madde kapsamına giren personelin, istediği illerden kadrosuna veya durumuna
uygun bir ile atanabilmesi için;
a) Personelin bulunduğu yerde en az bir yıl çalışmış olması
b) 7 inci maddede belirtilen engel hallerin bulunmaması,
c) Atanmak istediği yerden daha önce teklif üzerine alınmamış olması,
d) İkinci bölge hizmetini tamamlamış olması,
şarttır.
Yurt Dışında Görevlendirme
Madde 45-(Mülga:26.03.2002/24707)
Geçerli Olmayan Belgelere Dayalı İşlemler
Madde 46- Atama ve yer değiştirme işlemlerinin dayanağı olan ve ilgili personel
tarafından Genel Müdürlüğe verilen formlardaki bilgilerin gerçek dışı veya belgelerin sahte
olduğu tesbit edildiği takdirde, yapılan atama ve yer değiştirme işlemi iptal edilir ve
sorumluları hakkında adli ve idari soruşturma yapılır.
Diğer Hizmet Sınıflarında Görevli Personelin Atamaları
Madde 47- Emniyet Teşkilatında görevli emniyet hizmetleri sınıfı dışındaki diğer
personelin atama ve yer değiştirmelerinde de, gerektiğinde bu Yönetmelik hükümleri
uygulanabilir.
Md. 3)
Komiser Yardımcılığı Kursu Mezunlarının Atanmaları (Ek :30.05.2008/26891-
EK MADDE 1 – Komiser yardımcılığı kursundan başarı ile mezun olanlar; kadro,
hizmet ve ihtiyaca göre tespit olunacak bölgelere ve görevlere kura usulü ile atanırlar. Kurada
bu Yönetmelikte atanamayacağı belirtilen yerlerden birini veya çalıştığı birimi çeken
personele bir başka birime atanması için yeniden kura çektirilir. Devlet memurları ile evli
olanlar için kura çekilen yerler Genel Müdürlükçe değiştirilebilir.
Kursu derece ile bitirenlerin %5'i birinciden başlamak üzere, atanacakları yerleri
gösteren listedeki yerlerden istedikleri yerlere atanırlar. Ancak, bu sayı kursu bitirenlerin
sayısı ne olursa olsun 10 kişiyi geçemez. Komiser yardımcılığı kursundan o dönemde mezun
olanların sayısı 50 kişiden az ise, yalnız okul birincisi, ikincisi ve üçüncüsü kuraya dâhil
edilmez ve atamaları yukarıdaki hükümlere göre yapılır.
Kura çekilecek yerler birinci ve ikinci bölge birimler olarak ayrı ayrı belirlenir. İkinci
bölge hizmetini yapmış olanlar ile ikinci bölgeden dönüşe tabi personele, birinci bölge kura
listesinden kura çektirilir. İkinci bölge birimlerde hizmet süresini tamamlamayanlar ile ikinci
bölge hizmetini yapmamış olanlara, ikinci bölge kura listesinden kura çektirilir. Kura
çekimini müteakip 24 saat içinde birinci fıkradaki hükümler çerçevesinde aralarında anlaşarak
yer değiştirmek isteyenlerin yazılı beyanları alınmak suretiyle, kura çektiği bölge içerisinde
yer değişikliği yapılabilir.
DOKUZUNCU BÖLÜM
Geçici ve Son Hükümler
Geçici Madde 1- (Mülga: 08.04.2001/24367)
Geçici Madde 2- (Değişik:08.04.2001/24367) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe
girmesinden sonra kurulacak olan il veya ilçeler, ayrıldıkları il veya ilçe hizmet grubuna dahil
edilmiş sayılırlar. Bu il veya ilçede geçen hizmet süreleri ayrıldıkları il veya ilçenin hizmet
süresine tabi tutulur.
Yürürlükten Kaldırılan Hükümler
Madde 48- 17/5/1989 tarih ve 89/14144 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe
konulan ve 28/8/1989 tarihli ve 20266 sayılı Resmi Gezete'de yayımlanan Emniyet Hizmetleri
Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile ek ve değişiklikleri yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
Madde 49- Bu Yönetmelik Yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 50- Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.
15.02.2002 tarih ve 2002/3814.K (R.G:26.03.2002/24707) sayılı yönetmeliğin geçici
maddesi:
Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte, Elazığ, Kahramanmaraş, Malatya, Rize, Sivas,
Tokat ve Yozgat illerinde görevli personelden İkinci Bölge hizmetini yapmamış olanlar, bu
Yönetmelikte belirtilen hizmet sürelerini tamamlamaları halinde İkinci Bölge hizmetini
yapmış sayılırlar. Bu illerde görev yapmakta olan personelden, daha önce ikinci bölge
hizmetini yapmış olan polis memurları Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden sonraki genel
atama döneminde diğer bir bölgeye atanma talebinde bulunabilirler.
Daha önceden İkinci Bölge hizmet süresini tamamlamış olan ve halen yukarıda sayılan
illerde görev yapmakta olan amir rütbesindeki personel için, bu iller için tesbit edilen hizmet
süresini tamamlamak zorunludur ve bu illerde geçirilen süreler, ikinci defa İkinci Bölge
hizmetinden sayılır, ancak iki defa İkinci Bölge hizmet süresini de tamamlamış olanlar için
yukarıdaki fıkra hükmü uygulanır.
Manisa
Kırşehir
Uşak
İzmir
Konya
Aydın
Muğla
Sivas
Afyon
Isparta
Denizli
Nevşehir
Aksaray
Kayseri
Malatya
E
Niğde
Burdur
K. Maraş
Antalya
Karaman
İçel
Adıyaman
Adana
Osmaniye
Gaziantep
Kilis
Hatay
Şanl
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazetenin
Tarihi
Sayısı
11/9/1992
21342
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Düzenlemelerin Yayımlandığı
Resmî Gazetenin
Tarihi
Sayısı
13/51993
21580
27/8/1997
23093
2/1/1998
23218
4/5/2000
24039
28/6/2000
24093
8/5/2001
24367
26/3/2002
24707
24/9/2003
25239
26/2/2004
25385
30/5/2008
26891
0-
Yönetmelikler
Karar Sayısı : 2004/6795
Ekli “Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik
Yapılmasına İlişkin Yönetmelik”in yürürlüğe konulması; İçişleri Bakanlığı’nın 13/1/2004 tarihli ve 80 sayılı
yazısı üzerine, Bakanlar Kurulu’nca 22/1/2004 tarihinde kararlaştırılmıştır.
Ahmet
Necdet
SEZER
CUMHUR
BAŞKANI
Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve
Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik
Yapılmasına İlişkin Yönetmelik
Madde 1 — 6/8/1992 tarihli ve 92/3393 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Emniyet
Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin değişik 7 nci maddesinin (c) bendi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“c) Son genel nüfus sayımına göre merkez nüfusu bir milyonu aşan şehirler için (a) ve (b) bentleri hükmü
uygulanmaz. Ancak, bu illere atanmış olanlar, o ilin ilçelerinden birinin nüfusuna kayıtlı veya doğduğu yer ise o
ilçeye atanamazlar.”
Madde 2 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Madde 3 — Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.
YÖNETMELİKLER
Karar Sayısı : 2008/13654
Ekli “Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde
Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”in yürürlüğe konulması; İçişleri Bakanlığı’nın 29/4/2008
tarihli ve 926 sayılı yazısı üzerine, Bakanlar Kurulu’nca 5/5/2008 tarihinde kararlaştırılmıştır.
EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI MENSUPLARI ATAMA VE YER
DEĞİŞTİRME
YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 6/8/1992 tarihli ve 92/3393 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile
yürürlüğe konulan Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme
Yönetmeliğinin 43 üncü maddesinin başlığı "İkinci Bölgedeki Hizmet Süresinden
Sayılmayacak Süreler" şeklinde ve birinci fıkrasının birinci cümlesi ile (c) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"Aşağıda belirtilen hallere ait süreler ikinci bölgedeki hizmet süresinden
sayılmaz."
"c) Görevden uzaklaştırılan, tutuklanan veya hüküm giyenlerin 3 ayı aşan
süreleri,"
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğe ekli EK-2 sayılı cetvelde yer alan bazı ikinci
bölge illere ait ilçelerde zorunlu hizmet süreleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
MA
DD
E 3
–
Aynı
Yön
etme
liğe
47
nci
mad
dede
n
sonr
a
gelm
ek
üzer
e
aşağ
ıdaki
mad
de
ekle
nmiştir.
İLİ VE İLÇELERİ
ADIYAMAN
Gerger
Samsat
DİYARBAKIR
Ergani
Silvan
Hani
Lice
Çınar
MALATYA
Kale
RİZE
Güneysu
ŞANLIURFA
Suruç
Harran
VAN
Başkale
BATMAN
Hasankeyf
IĞDIR
Karakoyunlu
İKİNCİ BÖLGE İLLER
A(4)
B(3)
X
X
X
X
C(2)
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
"Komiser Yardımcılığı Kursu Mezunlarının Atanmaları
EK MADDE 1 – Komiser yardımcılığı kursundan başarı ile mezun olanlar;
kadro, hizmet ve ihtiyaca göre tespit olunacak bölgelere ve görevlere kura usulü ile atanırlar.
Kurada bu Yönetmelikte atanamayacağı belirtilen yerlerden birini veya çalıştığı birimi çeken
personele bir başka birime atanması için yeniden kura çektirilir. Devlet memurları ile evli
olanlar için kura çekilen yerler Genel Müdürlükçe değiştirilebilir.
Kursu derece ile bitirenlerin %5'i birinciden başlamak üzere, atanacakları
yerleri gösteren listedeki yerlerden istedikleri yerlere atanırlar. Ancak, bu sayı kursu
bitirenlerin sayısı ne olursa olsun 10 kişiyi geçemez. Komiser yardımcılığı kursundan o
dönemde mezun olanların sayısı 50 kişiden az ise, yalnız okul birincisi, ikincisi ve üçüncüsü
kuraya dâhil edilmez ve atamaları yukarıdaki hükümlere göre yapılır.
Kura çekilecek yerler birinci ve ikinci bölge birimler olarak ayrı ayrı belirlenir.
İkinci bölge hizmetini yapmış olanlar ile ikinci bölgeden dönüşe tabi personele, birinci bölge
kura listesinden kura çektirilir. İkinci bölge birimlerde hizmet süresini tamamlamayanlar ile
ikinci bölge hizmetini yapmamış olanlara, ikinci bölge kura listesinden kura çektirilir. Kura
çekimini müteakip 24 saat içinde birinci fıkradaki hükümler çerçevesinde aralarında anlaşarak
yer değiştirmek isteyenlerin yazılı beyanları alınmak suretiyle, kura çektiği bölge içerisinde
yer değişikliği yapılabilir."
MADDE 4 – Bu Yönetmeliğin;
a) 2 nci maddesi 1/1/2009 tarihinde,
b) 3 üncü maddesi 15/7/2008 tarihinde,
c) Diğer maddeleri yayımı tarihinde,
yürürlüğe girer.
MADDE 5 – Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür