iqtisadiyyat və işlətmə

Transkript

iqtisadiyyat və işlətmə
AZƏRBAYCAN DÖVLƏT İQTİSAT UNİVERSİTETİ (UNEC)
TÜRK DÜNYASI İŞLƏTMƏ FAKÜLTƏSİ
“İQTİSADİYYAT VƏ İŞLƏTMƏ” KAFEDRASI
BİZNESİN TƏŞKİLİ VƏ İDARƏ EDİLMƏSİ (İŞLETME)
DƏRS MƏLUMAT FORMALARI
(SYLLABUS)
Kitabın Redaktoru: Dos. Dr. Fariz Əhmədov
Tərtibatçılar: Dos.Dr. Musayev Gəray Cümşüd, i.f.d. Quliyev Oqtay Qulu, r.f.d. Salihova Südabə
Qismət, Dr. Akbulayev Nurhodja Nazirhodja, Dr. Əkbərov Şahin Şükür, Əliyev Yusif Nədim, İsayev
Əbilxan Şirin, Əhmədov Turan Ələkbər, i.f.d. Qasımov Raqif Xanbala.
BAKI-2016
1
ÖN SÖZ
Cənubi Qafqaz ölkələrinin ən iri ali təhsil ocaqlarından olan Azərbaycan Dövlət İqtisad Universitetinin
(UNEC) əsası 1930-cu ildə qoyulub. 86 illik tarixi boyunca Azərbaycanın elmi, ictimai və siyasi həyatında
mühüm rol oynayan UNEC-də son illərdə keçirilən islahatlarla müasir tələblərə cavab verən ali təhsil qurumu
olma istiqamətində mühüm addımlar atılır.
Universitetimizin inkişafında Türk Dünyası Araşdırmaları Vəqfinin təşəbbüsü ilə 1992-ci ildə qurulan
və UNEC-in tərkibində beynəlxalq statusda fəaliyyət göstərən Türk Dünyası İşlətmə Fakültəsi (TÜDİFAK)
müstəsna rol oynayıb. Fakültənin Beynəlxalq münasibətlər, Biznesin təşkili və idarə edilməsi və Turizm və
otelçilik ixtisasları ilə üzrə verdiyi diplomun Türkiyədə də ekvivalentliyi mövcuddur və Ali Attestasiya (YÖK)
tərəfindən birbaşa tanınır. Fakültəmizin təhsil və elmi fəaliyyətləri 01.02.2013-cü il tarixindən etibarən fəaliyyət
göstərən “İqtisadiyyat və işlətmə” kafedrası çərçivəsində aparılır.
İqtisadiyyat və işlətmə kafedrası elm sahəsində öz fəaliyyəti ilə seçilən, dövlət və özəl sektorun çağdaş
və gələcək ehtiyaclarını qarşılayan bilikli kadrlar yetişdirilməsində müasir təhsil metodlarından geniş istifadə
edir. Əldə etdiyi yeni bilik və təcrübələrini bakalavr və magistr proqramlarında tətbiq edən TUDİFAK
İqtisadiyyat və işlətmə kafedrası ölkəmizin və UNEC-in inkişafına öz töhfəsini verməkdədir.
Bu məqsədlə dərs plan və proqramları Boloniya prosesinə uyğunlaşdırılmış və yenidən hazırlanmış,
bütün syllabuslarda tələbə mərkəzli müasir təhsilin bütün prinsipləri nəzərə alınmışdır. Təqdim olunan Syllabus
kitabımız tələbə-müəllim heyəti arasında əməkdaşlığın yeni mərhələsi olub tədris edilən dərslərin proqram və
məzmunlarını əhatə etməkdədir. Hər dərsin syllabusu semestr başlanğıcından sonuna qədər əsas mənbə olub
dərsin məqsəd və planı, müəllimlərin dərsə davamiyyət, qiymətləndirmə və s. ilə bağlı gözləntiləri, ümumi təhsil
fəlsəfəsi haqqında məlumat verir. Dərs syllabusları beynəlxalq standartlarda hazırlanmıştır və hər bir syllabus
dərsin mövzusu, məqsədi, təhsil metodu, məzmunu, hədəfləri, həftəlik dərs planı, dərs vəsaitləri, ölçmə və
qiymətləndirmə metodu və dərsin faydalarına dair məlumatları əhatə edir.
Bütün tələbə və müəllim heyəti üçün ``Biznesin təşkili və idarə edilməsi`` ixtisasının syllabuslar
kitabının faydalı olmasını arzulayırıq.
Dos. Dr. Fariz Əhmədov
UNEC ``İqtisadiyyat və işlətmə`` kafedrasının müdiri
ÖN SÖZ
Güney Kafkasya ülkelerinin en büyük eğitim merkezlerini biri olan Azerbaycan Devlet İktisat
Üniversitesi (UNEC) 1930 yılında kurulmuştur. 86 yıllık geçmişinde Azerbaycan`ın bilim, toplum ve politika
alanın önemli rol üstlenen UNEC son yıllarda uygulamaya koyduğu reformlarla çağdaş ihtiyaçlara cevap veren
yüksek eğitim kurumu olma hedefine doğru önemli adımlar atmakta.
Üniversitemizin gelişiminde Türk Dünyası Araştırmaları Vakfı`nın girişimi ile 1992 yılında kurulan ve
uluslararası statüyle faaliyet gösteren Türk Dünyası İşletme Fakültesi (TÜDİFAK) önemli rol oynamıştır.
Fakültenin Uluslararası İlişkiler, İşletme ve Turizm ve Otelcilik bölümlerinde verdiği diplomanın Türkiye`de de
denkliği (YÖK tarafından) mevcuttur. Fakültemizin eğitim alanında ve bilimsel faaliyetleri 01.02.2013
tarihinden itibaren faaliyet gösteren “İktisat ve işletme” bölümü çerçevesinde yürütülmektedir.
“İktisat ve işletme” bilimsel alanda faaliyetleri ile seçilen, devlet ve özel sektörün çağdaş ve gelecek
ihtiyaçlarını karşılayan eğitimli uzmanlar yetiştirilmesinde çağdaş eğitim metotlarını uygulamaktadır. Kazandığı
yeni bilgi ve deneyimlerini lisans ve yüksek lisans programlarında uygulayan TÜDİFAK İktisat ve işletme
bölümü UNEC-in ve ülkemizin gelişimine büyük katkılarda bulunmaktadır.
Bu amaçla ders plan ve programları Bologna sürecine uygunlaştırılmış ve yeniden hazırlanmış, bütün
Syllabus`larda öğrenci merkezli çağdaş eğitimin bütün ilkeleri dikkate alınmıştır. Sunmakta olduğumuz Syllabus
kitabımız öğrencilerle öğretim üyeleri arasında işbirliğinin yeni aşaması olarak eğitimi verilen derslerin
program ve içeriklerini kapsamaktadır. Her dersin Syllabus`u dönem başlangıcından sonuna kadar temel
kaynaktır ve dersin amaç ve planı, öğretim üyelerinin derse devamlılık, değerlendirme vb. ile ilgili beklentileri,
genel eğitim felsefesi hakkında bilgileri içermektedir. Syllabuslar uluslararası standartlarda hazırlanmıştır ve
her bir Syllabus dersin konusu, amacı, eğitim metodu, içeriği, hedefleri, haftalık ders planı, ders kaynakları,
ölçme ve değerlendirme metodu ve dersin faydalarına dair bilgileri kapsamaktadır.
Tüm öğrenci ve öğretim üyeleri için ``İşletme`` alanının syllabuslar kitabımızın faydalı olmasını
temenni ediyoruz.
Doç.Dr. Fariz AHMADOV
UNEC ``İktisat ve işletme`` bölüm başkanı
2
İÇİNDEKİLER
Müfredat................................................................................................................................5
I Dönem Sillabusları.............................................................................................................9
Muhasebe-I………………………………………………………………………………...10
Temel Matematik………………………………………………………………………….13
İşletme Bilimine Giriş……………………………………………………………………..17
Bilgi İşlem Sistemleri…………………………...…………………………………………20
II Dönem Sillabusları.........................................................................................................25
Muhasebe-II……………….………………………………………………………………25
Mikro İktisat……………………………………………………………………………….31
İşletme Matematiği………………………………………………………………………...34
Hukukun Temel Kavramları……………………………………………………………….37
Davranış Bilimleri…………………………………………………………………………40
III Dönem Sillabusları........................................................................................................43
İstatistik……………………………………………………………………………………44
Örgütsel Davranış………………………………………………………………………….47
Makro İktisat………………………………………………………………………………50
Envanter-Bilânço…………………………………………………………………………..53
Borçlar Hukuku……………………………………………………………………………56
Azerbaycan’ın ve Diğer Türk Cumhuriyetlerinin Ekonomisi ve Coğrafyası-I……………59
IV Dönem Sillabusları........................................................................................................63
İstatistik Analiz…………………………………………………………………………….64
İşletme Yönetimi…………………………………………………………………………..68
Ticaret Hukuku…………………………………………………………………………….73
Pazarlama İlkeleri………………………………………………………………………….75
Kamu Maliyesi…………………………………………………………………………….78
Azerbaycan’ın ve Diğer Türk Cumhuriyetlerinin Ekonomisi ve Coğrafyası-II…………..81
V Dönem Sillabusları.........................................................................................................84
Pazarlama Yönetimi………………………………………………………………………85
Çalışma Hukuku…………….…………………………………………………………….88
Maliyet Muhasebesi…………….…………………………………………………………91
İşletme Finansı……………………………………………………………………………94
Para ve Banka…………………………………………………………………………….98
Vergi Sistemleri…………………………………………………………………………..102
Çalışma Ekonomisi……………………………………………………………………….105
VI Dönem Sillabusları......................................................................................................108
Üretim Yönetimi………………………………………………………………………….109
Yönetim Muhasebesi……………………………………………………………………..112
İnsan Kaynakları Yönetimi………………………………………………………………116
Finansal Yönetim………………………………………………………………………...120
Yönetim Bilişim Sistemleri………………………………………………………………125
Sayısal Karar Verme Teknikleri………………………………………………………….129
Araştırma Yöntemleri…………………………………………………………………….132
VII Dönem Sillabusları....................................................................................................135
3
Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası………………………………………………….136
Üretim Sistemleri…………….…………………………………………………………..144
Seçmeli Dersler
Proje Yönetimi…………….……………………………………………………………..147
Menkul Değerler Yatırım Analizi………………………………………………………..150
Şirketler Muhasebesi……………………………………………………………………..155
Örgüt Geliştirme ve Değişim Yönetimi………………………………………………….158
Toplam Kalite Yönetimi………………………………………………………………….160
E-Ticaret ve Pazarlama…………………………………………………………………..163
Reklamcılık………………………………………………………………………………165
Mali Tablolar Analizi…………………………………………………………………….168
Girişimcilik ve Küçük İşletme Yönetimi……………………………………...…………171
VIII Dönem Sillabusları...................................................................................................174
Denetim……………..……………………………………………………………………175
Uluslararası İşletmecilik………………………………………………………………….180
Seçmeli Dersler
Halkla İlişkiler……………………………………………………………………………183
Bütçeleme…………………….…………………………………………………………..185
Kamu yönetimi…………………………………………………………………………...189
Pazarlama Araştırmaları………………………………………………………………….191
Yeni Yönetim Yaklaşımları………………………………………………………………194
Sigorta ve Risk Yönetimi………………………...………………………………………196
Teknoloji ve Yenilik Yönetimi…………………………………………………………..198
4
MÜFREDAT
Y.Y. KODU
I.
İŞL
101
İŞL
105
İŞL
107
BİL
101
Z/S
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
Zorunlu
Muhasebe-I
Zorunlu
Zorunlu
Zorunlu
Y.Y. KODU Z/S
İŞL
102
İŞL
104
II.
İŞL
106
Muhasebe-II
Zorunlu
Mikro İktisat
Zorunlu
Zorunlu
İŞL
110
Zorunlu
Y.Y. KODU Z/S
III.
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
Zorunlu
İŞL
108
İŞL
201
İŞL
203
İŞL
205
İŞL
207
İŞL
211
ACE
203
Temel
Matematik
İşletme
Bilimine Giriş
Bilgi İşlem
Sistemleri
İşletme
Matematiği
Hukukun
Temel
Kavramları
Davranış
Bilimleri
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
Zorunlu İstatistik
Zorunlu Örgütsel Davranış
Zorunlu Makro İktisat
Zorunlu Envanter-Bilânço
Zorunlu Borçlar Hukuku
Zorunlu
Azerbaycan’ın ve
Diğer Türk
DERSİN ADI
AZERBAYCAN
TÜRKÇESİ
Mühasibat Uçotu-I
Riyaziyyatın
Əsasları
Biznesin Əsasları
İnformasiya
Sistemləri
DERSİN ADI
AZERBAYCAN
TÜRKÇESİ
Mühasibat UçotuII
Mikroiqtisadiyyat
Müəssisə
Fəaliyyətinin
Riyazi Analiz
Metodları
Hüququn Əsasları
Davranış
Nəzəriyyələri
İNGİLİZCE
Accounting-I
Basic
Mathematics
Principles of
Business
Information
Systems
İNGİLİZCE
Accounting-II
Microeconomics
Business
Mathematics
Basic Concepts
of Law
Science of
Behaviors
DERSİN ADI
AZERBAYCAN
İNGİLİZCE
TÜRKÇESİ
Statistika
Statistics
Təşkilati
Davranış
Makro
İqtisadiyyat
İnventarlaşdırma
Borclar Hüququ
Azərbaycanın və
Digər Türk
5
Organizational
Behaviors
Macroeconomics
Accounting
Procedures
Law of
Obligations
The Economy
and Geography
KREDİSİ
ECTS
T+U
KREDİSİ
3+0
5
3+0
5
3+0
5
3+0
4
12
19
KREDİSİ
ECTS
T+U
KREDİSİ
3+0
5
3+0
4
2+0
4
3+0
3
2+0
3
13
19
KREDİSİ
ECTS
T+U
KREDİSİ
3+0
4
2+0
4
3+0
5
3+0
4
2+0
4
2+0
3
Cumhuriyetlerinin Respublikalarının of Azerbaijan
Ekonomisi ve
İqtisadiyyatı və
and other
Coğrafyası-I
Coğrafiyası-I
Turkish
Republics -I
15
Y.Y. KODU Z/S
IV.
İŞL
202
İŞL
206
İŞL
204
İŞL
208
İŞL
216
ACE
204
V.
İŞL
317
İŞL
319
İŞL
313
DERSİN ADI
AZERBAYCAN
TÜRKÇESİ
Zorunlu İstatistik Analiz
Statistik Analiz
Zorunlu İşletme Yönetimi
Biznes
İnzibatçılığı
Ticarət Hüququ
Zorunlu Ticaret Hukuku
Zorunlu Pazarlama İlkeleri
Zorunlu Kamu Maliyesi
Marketinqin
Əsasları
Dövlət Maliyyəsi
Azərbaycanın və
Azerbaycan’ın ve Digər Türk
Diğer Türk
Respublikalarının
Zorunlu Cumhuriyetlerinin İqtisadiyyatı və
Ekonomisi ve
Coğrafiyası-II
Coğrafyası-II
Y.Y. KODU Z/S
İŞL
301
İŞL
315
İŞL
305
İŞL
307
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
Zorunlu
Zorunlu
Zorunlu
Zorunlu
Zorunlu
Zorunlu
Zorunlu
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
Pazarlama
Yönetimi
Çalışma
Hukuku
Maliyet
Muhasebesi
İşletme Finansı
DERSİN ADI
AZERBAYCAN
TÜRKÇESİ
Marketinqin
İdarə edilməsi
Əmək Hüququ
Maya Dəyərinin
Kalkulyasiyası
Biznes Maliyyəsi
Para ve Banka
Pul Nəzəriyyəsi
və Bank İşi
Vergi Sistemleri
Vergi Sistemləri
Çalışma
Ekonomisi
Əməyin
İqtisadiyyatı
6
24
KREDİSİ
T+U
ECTS
KREDİSİ
3+0
4
3+0
4
3+0
5
2+0
4
2+0
4
2+0
3
15
24
KREDİSİ
T+U
ECTS
KREDİSİ
3+0
5
3+0
5
3+0
5
3+0
5
3+0
4
Tax Systems
3+0
3
Economics of
Labour
2+0
3
20
30
İNGİLİZCE
Statistic
Analysis
Business
Management
Trade Law
Principles of
Marketing
Public
Finance
The
Economy and
Geography of
Azerbaijan
and Other
Turkish
Republics -II
İNGİLİZCE
Marketing
Management
Labour Law
Cost
Accounting
Business
Finance
Theory of
Money and
Banking
Y.Y. KODU
İŞL
302
İŞL
304
Z/S
Zorunlu
Zorunlu
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
Üretim
Yönetimi
Yönetim
Muhasebesi
İnsan
Kaynakları
Yönetimi
Finansal
Yönetim
İŞL
316
Zorunlu
İŞL
308
Zorunlu
İŞL
210
Zorunlu
Yönetim
Bilişim
Sistemleri
İŞL
314
Zorunlu
Sayısal Karar
Verme
Teknikleri
İŞL
318
Zorunlu
Araştırma
Yöntemleri
VI.
Y.Y. KODU Z/S
İŞL
401
Zorunlu
İŞL
403
Zorunlu
İŞL
415
İŞL
409
Seçmeli
VII.
İŞL
411
Seçmeli
İŞL
417
Seçmeli
İŞL
419
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
Stratejik
Yönetim ve
İşletme
Politikası
Üretim
Sistemleri
Proje
Yönetimi
Menkul
Değerler
Yatırım
Analizi
Şirketler
Muhasebesi
Örgüt
Geliştirme ve
Değişim
Yönetimi
Toplam Kalite
Yönetimi
DERSİN ADI
AZERBAYCAN
TÜRKÇESİ
İstehsalın İdarə
edilməsi
İdarəetmə Uçotu
İNGİLİZCE
Production
Management
Managerial
Accounting
İnsan Resurslarının Human
İdarə edilməsi
Resource
Management
Maliyyə
Financial
Fəaliyyətinin İdarə Management
edilməsi
İdarəetmədə
Management
İnformasiya
Information
Sistemləri
Systems
Quantitative
Qərar Qəbulunda
Decision
Riyazi Üsulların
Making
Tətbiqi
Techniques
Research
Tədqiqat Metodları
Methods
DERSİN ADI
AZERBAYCAN
TÜRKÇESİ
Strateji İdarəetmə
ve Biznes
Siyasəti
İNGİLİZCE
İstehsal
Sistemləri
Strategic
Management
And Business
Policy
Production
Systems
Layihənin
İdarəedilmesi
Qiymətli Kağızlar
və İnvestisiya
Analizi
Project
Management
Securities and
Investment
Analysis
Korporasiyaların
Mühasibat Uçotu
Corporate
Accounting
Təşkilati
Strukturun
Təmilləşdirilməsi
və Dəyişikliklərin
İdarəedilməsi
Ümumi
Keyfiyyətin
İdarəedilməsi
Organizational
Developments
and Change
Management
Total Quality
Management
7
KREDİSİ
ECTS
T+U
KREDİSİ
3+0
4
2+0
4
3+0
5
3+0
5
2+0
4
3+0
4
3+0
4
19
30
KREDİSİ
ECTS
T+U
KREDİSİ
3+0
4
3+0
4
2+0
3
2+0
3
2+0
3
İŞL
421
İŞL
423
Seçmeli
İŞL
425
Seçmeli
İŞL
427
Y.Y. KODU Z/S
E-Ticarət və
Marketinq
Reklamcılık
Reklam İşi
Advertising
Mali Tablolar
Analizi
Müəssisənin
Maliyyə
Vəziyyətinin
Analizi
Financial
Statements
Analysis
Sahibkarlıq və
Kiçik
Müəssisələrin
İdarəedilməsi
Entrepreneurship
and Small
Business
Management
Girişimcilik
ve Küçük
İşletme
Yönetimi
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
DERSİN ADI
AZERBAYCAN
TÜRKÇESİ
E-Commerce
and Marketing
İNGİLİZCE
İŞL
402
Zorunlu
Denetim
Audit
Auditing
İŞL
404
Zorunlu
Uluslararası
İşletmecilik
Beynəlxalq Biznes
İnzibatçılığı
Seçmeli
Halkla
İlişkiler
İctimaiyyətlə
Əlaqələr
International
Business
Administration
Public
Relations
Seçmeli
Bütçeleme
Kamu
Yönetimi
Büdcə
Budgeting
Planlaşdırılması
Public
Dövlət İdarəetməsi
Administration
Seçmeli
Pazarlama
Araştırmaları
Marketinq
Tədqiqatları
Yeni Yönetim
Yaklaşımları
Sigorta ve
Risk
Yönetimi
Müasir İdarəetmə
Metodları
Sığorta və Risk
İdarəetməsi
Teknoloji ve
Yenilik
Yönetimi
Texnologiya və
İnnovasiyaların
İdarə edilməsi
İŞL
412
VIII.
E-Ticaret ve
Pazarlama
İŞL
416
İŞL
418
İŞL
420
İŞL
408
İŞL
426
İŞL
410
Seçmeli
Seçmeli
8
2+0
3
2+0
3
16
23
KREDİSİ
ECTS
T+U
KREDİSİ
3+0
4
3+0
4
2+0
3
2+0
3
Marketing
Researches
2+0
3
Modern
Management
Techniques
Insurance and
Risk
Management
2+0
3
Technology
and Innovation
Management
2+0
3
16
23
I Dönem Sillabusları
Y.Y. KODU Z/S
I.
İŞL
101
İŞL
105
İŞL
107
BİL
101
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
Zorunlu Muhasebe-I
Temel
Matematik
İşletme
Zorunlu
Bilimine Giriş
Bilgi İşlem
Zorunlu
Sistemleri
Zorunlu
DERSİN ADI
AZERBAYCAN
TÜRKÇESİ
Mühasibat Uçotu-I
Riyaziyyatın
Əsasları
Biznesin Əsasları
İnformasiya
Sistemləri
9
İNGİLİZCE
Accounting-I
Basic
Mathematics
Principles of
Business
Information
Systems
KREDİSİ
ECTS
T+U
KREDİSİ
3+0
5
3+0
5
3+0
5
3+0
4
12
19
DERS BİLGİLERİ
Adı
Muhasebe I
Kodu İŞL 101
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
3
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Turan AHMEDOV
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Perşembe 10.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 408 Nolu
Oda
Uygulama
Kredi
hafta/saat
3
 İngilizce
AKTS
5
 Seçmeli
Dersin temel amacı, Genel Kabul Görmüş Muhasebe İlkeleri ve temel
muhasebe kavram-politikaları doğrultusunda muhasebe teorisi ve
uygulaması ile ilgili temel bilgiler vermektir. Bu temel amaç
doğrultusunda ileriki dönemlerde verilecek muhasebe dersleri için alt yapı
oluşturulması hedeflenmektedir. Dersin sonunda öğrencilerin, bir
işletmede bir dönem boyunca oluşabilecek mali olayları
muhasebeleştirerek, işletmenin bilanço, gelir tablosu gibi mali tablolarını
düzenleyebilecek noktaya gelmesi hedeflenmektedir.
Öğrenim Çıktıları - İşletmelerde muhasebe sürecinin nasıl çalıştığını açıklar,
- İşletmelerde dönem içi muhasebe kayıtlarını tutar, gerektiğinde bunları
sorgular ve muhasebe kaynaklı hataları ortaya çıkarır ve bu hataları
düzeltir
- Tekdüzen Hesap Planından uygun hesapları saptayarak herhangi bir
mali olay veya işlemin kaydını yapar
- Aktif ve pasif karakterli hesapların, bilanço, gelir tablosu ve maliyet
hesaplarının niteliğini, bölümlenmesini, işleyişini ve birbirleri ile olan
ilişkisini açıklar
- İşletmelerin bilançosunu ve gelir tablosunu düzenler
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
İçeriği
Derste, Tek Düzen Muhasebe Sistemine göre, nakit hareketlerinin
muhasebeleştirilmesi, menkul kıymet işlemlerinin muhasebeleştirilmesi,
stok hareketlerinin muhasebeleştirilmesi, KDV işlemeleri, ticari alacak
işlemlerinin muhasebeleştirilmesi, depozito işlemleri, kaynaklar, gelir
tablosu ve maliyet hesapları ele alınacaktır. Bu kapsamda, teori-uygulama
bütünlüğü içinde örnek olaylar yardımıyla ağırlıklı olarak söz konusu
hesap sınıflarının dönem içi işleyişleri üzerinde durulacaktır.
Ana Kaynaklar
Abitter ÖZULUCAN, Genel Muhasebe İlkeleri ve Uygulamaları,
Türkmen Kitabevi
10
Yardımcı
Kaynaklar
Hafta
1
2
3
4
5
Abitter Özulucan,1907 Soruda Muhasebe Uygulamaları Test Kitabı
Orhan SEVİLENGÜL, , Genel Muhasebe, Gazi Kitabevi, 11.Baskı,
Ankara
Nalan AKDOĞAN ve Orhan SEVİLENGÜL, Tekdüzen Muhasebe
Sistemi Uygulaması, Gazi Kitabevi, Ankara
ÜMİT ATAMAN, Genel Muhasebe 1,Türkmen Kitabevi, İstanbul
Başak Ataman AKGÜL, Ümit ATAMAN, Genel Muhasebe
Uygulamaları, Türkmen Kitabevi, İstanbul
Yüksel Koç YALKIN, Genel Muhasebe İlkeler ve Uygulamalar, Nobel
Yayın Dağıtım, Ankara
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Muhasebe Biliminin Esasları
- Muhasebenin Tanımı,
- Muhasebenin Amacı,
- Muhasebenin İşlevleri,
- Muhasebenin Bölümleri
- Muhasebenin Temel Kavramları
- Genel Kabul Görmüş Muhasebe İlkeleri
Hesap Kavramı,
- Tanımı ve Türleri,
- Aktif ve Pasif Hesapların Tanıtımı
- Gelir ve Gider Hesapların Tanıtımı
- Kar ve Zarar Hesapların Tanıtımı
- Maliyet Hesaplarının Tanıtımı
- Hesaplara Kayıt Yöntemleri
- Tek Düzen Muhasebe Sistemi
Temel Muhasebe Eşitliği,
- Özsermayeye etkisi olmayan mali nitelikteki işlemler
- Özsermayeye etkisi olan mali nitelikteki işlemler
o Özsermayeye olumlu etkisi olan mali nitelikteki işlemler
o Özsermayeye olumsuz etkisi olan mali nitelikteki işlemler
Temel Mali Tabloların Tanıtımı
- Bilanço Kavramı, Tanımı, Türleri ve Özellikleri
- Bilançonun Temel Eşitliği
- Gelir Tablosu Kavramı Tanımı, Türleri ve Özellikleri
Muhasebe Süreci İçindeki İşlemler
- Dönembaşı Envanter
- Dönembaşı Bilançonun Düzenlenmesi
- Açılış ve Dönem içi Yevmiye kayıtları
- Büyük Defter Kayıtları
- Mizanlar
- Dönemsonu Envanter İşlemleri
- Kesin Mizanın Düzenlenmesi
- Dönemsonu Bilanço ve gelir Tablosunun Düzenlenmesi
- Dönemsonunda Hesapların Kapatılması
11
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Aktif Hesaplar-Dönen Varlıklar-Hazır Değerler
- Kasa
- Alınan Çekler
Hazır değerler
- Bankalar
- Verilen Çekler ve Ö.E.
- Diğer Hazır Değerler
Yarıyıl İçi Sınavı
Menkul Kıymetler
- Hisse Senedi
- Tahvil
- Diğer Menkul Kıymetler
- Menkul Kıymetler Değer Düşüklüğü Karşılığı
Ticari Alacaklar-1
- Alıcılar
- Alacak Senetleri
- Verilen Depozito ve Teminatlar
Ticari Alacaklar-2
- Şüpheli Ticari Alacaklar
- Alacaklarda Reeskont İşlemleri
Diğer Alacaklar
- Ortaklardan Alacaklar
- İştirak ve Bağlı Ortaklıklardan Alacaklar
- Personelden Alacaklar
- Şüpheli Diğer Alacaklar
- Reeskont İşlemleri
Stoklar-1
- İlk Madde ve Malzeme
- Yarı Mamul
- Mamul
Stoklar-2
- Ticari Mallar
- Satışlar ve Satışların Maliyeti
- Satış iadeleri ve Satış Iskontoları
Dönem Ayırıcı Hesaplar
- Gelecek Aylara (Yıllara) ait Giderler
- Gelir Tahakkukları
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
12
DERS BİLGİLERİ
Adı
Temel Matematik
Kodu İŞL 105
Dili
Öğretim
Yarıyılı
Güz
 Azerbaycan
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
r.f.d. Südabe SALİHOVA
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Cuma 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 409 Nolu Oda
Teori
hafta/saat
3
 Türkçe
Uygulama
hafta/saat
0
 İngilizce
Kredi
AKTS
3
5
 Seçmeli
Bu dersin amacı, öğrencilerin giriş düzeyinde temel matematik
anlayışlarını geliştirmek ve gerçek hayatta karşılaştıkları problemleri,
farklı açılardan ele alarak ayrıntılı olarak analiz etme yeteneğinin
gelişimine yardımcı olmak ve bu problemlerin çözümünde matematiğin
bir araç olarak nasıl kullanılabileceğini öğretmektir.
Öğrenim Çıktıları -Temel Matematik bilgisini kullanabilme
- Analitik değerlendirme yapabilme
- Karşılaştığı problemleri analiz edebilme
- Matematik tekniklerini farklı disiplinlerle ilişkilendirebilme
- Grafiksel verileri okumak ve çıkarsama yapılmasını sağlayabilme
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması ve
örnek sorular çözülmesi suretiyle işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca öğrencilerin de derse
katılımı sağlanarak takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin edebilirler.
İçeriği
Sayılar, Mutlak, Denklemler, Eşitsizlikler, Koordinat Düzlemi. Grafik
çizimi, Fonksiyonlar, Fonksiyonların İktisadi Problemlere Uygulamaları,
Finans matematiği, Limit, Türev, Türevin İktisadi Problemlere
Uygulanması.
Ana Kaynaklar
- SALİHOVA,Südabe, Ders Notları
- ERTUĞRUL, I., Temel Matematik, Ekin Basım Yayın Dağıtım,
Bursa, 2010
- ERDOĞAN, N.K., Matematik I ve Ekonomi Uygulamaları, Eskişehir,
2004.
- BALABAN,
E.,
Temel
Matematik
ve
İşletme
ve
Uygulamaları,Literatür Yayıncılık, İstanbul, 2004
- TOPALOĞLU, B., FIDAN, M., Banka ve Finans Matematiği, Beta
Yayım, 2010
Yardımcı
- KARTAL, M., Temel Matematik, Aktif Yayınevi, Sivas, 1999.
Kaynaklar
- OKLUN, S., YEŞILDERE, Ö., Temel Matematik- I, Maya Akademi,
2007.
- AĞBULUT, Z., Temel Matematik, Ginius yayıncılık, 2011.
- AKTAŞ, R., BAN, Ü., ALP, A., DOĞANAY, M., TOKAT, E.,
13
Finans Matematiği, Gazi Kitabevi, 2009.
- APAK, S., GÜNAY, G., Finans Matematiği, Papatya Yayıncılık,
2011.
- ÖNALAN, Ö., İşletme Matematiği, Avcıol Basım Yayım, 2010
- HACISALIHOĞLU, H.H., Temel ve Genel Matematik, Ankara, 2000.
- AYTAÇ, M., SEVÜKTEKIN, M., İŞIĞIÇOK, E., Sosyal Bilimlerde
Matematik, Ezgi
Kitabevi, Bursa, 2008.
Hafta
1
2
3
4
5
6
7
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Sayılar Kavramı. Mutlak Değer
- Sayı Kümeleri
- Üslü ve Köklü Çokluklar
- Aralık Kavramı. Mutlak Değerin Tanımı ve Özellikleri
I ve II Dereceden Bir Bilinmeyenli Denklemler ve İktisadi Problemlere
Uygulamaları
- I Dereceden Bir Bilinmeyenli Denklemler
- II Dereceden Bir Bilinmeyenli Denklemler
- Mutlak Değerli Denklemler
- I Dereceden İki Bilinmeyenli Denklemler
- Denklemlerin İktisadi Problemlere Uygulamaları
I ve II Dereceden Bir Bilinmeyenli Eşitsizlikler ve İktisadi Problemlere
Uygulamaları
- I Dereceden Bir Bilinmeyenli Eşitsizlikler
- II Dereceden Bir Bilinmeyenli Eşitsizlikler
- Mutlak Değerli Denklemler
- Eşitsizliklerin İktisadi Problemlere Uygulamaları
Koordinat Düzlemi. Doğru ve Parabolün Çizimi. I ve II Dereceden İki
Bilinmeyenli Eşitsizlikler
- Koordinat Düzlemi. Eğimin Tanımı ve Bulunması
- Doğru Denkleminin Bulunması. Doğru Grafiğinin Çizimi
- Parabolün Grafiğinin Çizimi
- I Dereceden İki Bilinmeyenli Eşitsizlikler
- II Dereceden İki Bilinmeyenli Eşitsizlikler
Fonksiyon
- Fonksiyonun Tanımı ve Özellikleri
- Iki Fonksiyonun Eşitliği
- Fonksiyonlar Üzerine Yapılan İşlemler
- Fonksiyon Çeşitleri
- Bir Fonksiyonun Tanım ve Görüntü Kümelerinin Bulunması
Üstel ve Logaritmik Fonksiyonlar. Parçalı Fonksiyonlar
- Üstel Fonksiyonların Tanımı ve Özellikleri
- Logaritmik Fonksiyonların Tanımı ve Özellikleri
- Parçalı Fonksiyon Denklemleri ve Grafikleri
- Mutlak Değer Fonksiyonu
- Tam Deger Fonksiyonu
Bileşke Fonksiyon. Ters Fonksiyon
- Bileşke Fonksiyonun Tanımı ve Bulunması
14
8
9
10
11
12
13
14
15
- Ters Fonksiyonun Tanımı ve Özellikleri
- Bir Fonksiyonun Tersinin Bulunması.
Yarıyıl İçi Sınavı
Doğrusal Fonksiyonların İktisadi Problemlere Uygulamaları
- Doğrusal Talep Fonksiyonu. Doğrusal Arz Fonksiyonu
- Piyasa Dengesi. Tüketim ve Tasarruf Fonksiyonu
- Pazar Denge Noktası . Başa baş noktası analizi
- Fonksiyonel Modeller
- Toplam ve Ortalama Maliyet Fonksiyonu.
- Toplam ve Ortalama Gelir Fonksiyonu
- Toplam ve Ortalama Kâr Fonksiyonu
Finans Matematiği. Paranın Zaman Değeri. Annüiteler.
- Finans Matematiği. Paranın Zaman Değeri. Nominal ve Reel Faiz Oranları
- Basit Faiz ve Basit İskonto. Bileşik Faiz ve Bileşik İskonto
- Effektif Faiz Oranları
- Bir Yatırımın Bugünkü ve Gelecekteki Değeri
- Annüiteler. Bir Annüite’nin Bugünkü ve Gelecekteki Değeri
Limit.
- Fonksiyonun Limiti.Limitin Özellikleri
- Limitlerle İlgili Kurallar
- Fonksiyonlarda Sağdan ve Soldan Limitler
- Değişkenin Sonsuza Gitmesi Halinde Limitler
- Limit Hesaplamasında Karşılaşlan Belirsizlikler. L’Hospital Kuralı
Süreklilik Kavramı. Türev
- Sürekliliğin Tanımı.
- Kapalı Bir Aralıkta Sürekli Fonksiyonların Özellikleri
- Türev Kavramı. Türev Alma Kuralları
- Ters Fonksiyonun Türevi
- Üstel ve Logarıtma Fonksiyonunun Türevi
- Bileşke Fonksiyonun Türevi
Türev Uygulamaları.
- Kapalı Biçimde Tanımlanan Fonksiyonların Türevi
- Iki Değişkenli Fonksiyonların Kısmi Türevleri
- Teğet Denklemi. Yüksek Mertebeden Türevler
- Ikinci Mertebeden Kısmi Türevler
- Türevin Geometrik Anlamı
Türev Uygulamaları.
- Artan ve Azalan Fonksıyonlar
- Bir Fonksiyonun Ekstremumları
- Yerel Maksimum ve Yerel Minimum. I Türev Testi
- Bükeylik Kavramı. II Türev Testi
- Maksimum ve Minimum Problemleri.
- Asimptotlar
- Grafik Çizimi
Türevin İktisadi Problemlere Uygulanması.
- Marjinal ve Ortalama Marjinal Maliyet Fonksıyonları
- Marjinal ve Ortalama Marjinal Gelir Fonksıyonları
- Marjinal ve Ortalama Marjinal Kar Fonksıyonları
- Kar Maksimizasyonu
15
-
Tüketici Fonksiyonu. Tasarruf Fonksiyonu
Telep Elastikiyeti. Büyüme Oranı Uygulamaları
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
16
DERS BİLGİLERİ
Adı
İşletme Bilimine Giriş
Kodu İŞL 107
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
3
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim
Elemanı
Amacı
Dr. Şahin Əkbərov
Öğrenim
Çıktıları
Öğretim
Yöntemi
Kaynaklar
Hafta
1
2
3
4
Uygulama
Kredi
hafta/saat
3
 İngilizce
AKTS
5
 Seçmeli
Dersin temel amacı, temel işletme konuların, iktisat ve işletme
kavramlarının
öğretilmesi,
işletmelerin
fonksiyonel
bazda
değerlendirilmesi ve işletme kuruluş analizinin yapılmasının
öğretilmesidir.
İşletmeciliğin genel esaslarını, işletme çevresini, işletmenin amaçlarını,
işletme fonksiyonlarını, işletme kuruluşunu, faaliyet değerlendirme
ölçütlerini, yatırım kararının verilmesi konularını açıklamak.
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle işlenmektedir. Bununla birlikte dersler temel kaynak eşliğinde,
mümkün olduğunca karşılıklı tartışma ortamı içerisinde de takip edilmeye
çalışılır. Derste ele alınacak konular birbirleri ile bağlantılı olduğundan,
öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar etmesi gerekmektedir. Her dersin ilk
15-20 dakikası bir önceki konunun tekrarına ayrılmaktadır. Gerek geçmiş
konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler,
ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini ders
sorumlusundan temin edebilirler.
TUNCER Doğan, AYHAN Doğan, VAROĞLU Demet, Genel
İşletmecilik Bilgileri, 6.baskı, 2014
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Ekonomik Yaşam ve İşletme
- İnsan ihtiyaçları, Ekonomik uğraşılar ve Üretim
- İşletme ve Girişim
- Girişimci ve Yönetici
- İşletme Yönetimi
İşletmelerin amaçları ile gelir ve giderleri
- İşletmelerin amaçları
- İşletmelerin gelir ve giderleri
İşletmelerin Türleri
- Faaliyet alanlarına göre işletme türleri
- Tüketici türlerine göre işletme türleri
- Üretilen mal ve hizmet çeşitlerine göre işletme türleri
- Üretim araçlarının mülkiyet biçimine göre işletme türleri
- Büyüklüklerine göre işletme türleri
İşletmelerin Çevresi ve çevre faktörleri
- İşletmenin İç Çevresi ve sistemi
- İşletmelerin makro dış çevresi ve makro dış çevre faktörleri
17
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
- İşletmelerin mikro dış çevresi
- İşletmelerin Uluslararası Çevresi
İşletme Kurma fikri ve Sonuçları
- İşletme kurma fikri
- İlk kuruluş çalışmaları
- Kuruluş çalışmalarını değerlendirme ölçütleri
Kuruluş Araştırmaları
- Ekonomik araştırmalar
- Teknik araştırmalar
- Mali araştırmalar
- Yasal araştırmalar
İşletme Kuruluşu ile İlgili Özel Konular
- Kuruluş yeri ile ilgili bazı sorunlar ve gelişmeler
- Büyük ve küçük işletmelerin karşılaştırılması
- Küçük ve orta ölçekli işletmeler
- Yatırım kararlarını değerlendirme ve karar verme yöntemleri
- Fizibilite raporu örneği
Genel Olarak İşletmelerin Büyümesi
- İşletmelerin büyüme nedenleri
- İşletmelerin büyüme şekilleri
İşletmelerarası Ortak Hareket Etme ve Stratejik İşbirlikleri
- Centlmenlik anlaşmaları
- Kartel anlaşmaları
- Konsorsiyum anlaşmaları
- Stratejik işbirlikleri
İşletmelerin Birleşerek Büyümeleri
- Tröstler
- Tam birleşmeler
- Holdingler
Yönetime İlişkin Temel Kavramlar
- Yönetim ve özellikleri
- Yönetim kademeleri
- Yönetici becerileri
- Yönetici rolleri
- Yönetim işlevleri
Ara sınavı
Planlama
- Planlama işlevinin ayırt edici yönleri
- Planlama ilkeleri
- Planlama işlevi
- Plan türleri
- Planlamanın fayda ve sakıncaları
Örgütleme
- Örgütleme süreci
- Örgütleme ve eşgüdümleme
- Örgüt tasarımı ve bölümlere ayırma
Yöneltme
- Liderlik
- Motivasyon
18
16
17
18
19
20
21
22
- İletişim
Denetim
- Denetim türleri
- Güvenilir ve etkili denetim sisteminin özellikleri
- Denetim sistemine karşı dirençler
Üretim
- Üretim sistemlerinin gelişimi
- Üretim sistemlerinin sınıflandırılması
- Hizmet üretimi
Pazarlama
- Pazarlama kavramı, tanımı ve önemi
- Pazar ve pazarlama karması
Pazarlama Karması
- Ürün ve ürün yönetimi
- Dağıtım ve dağıtım yönetimi
- Fiyatlandırma ve fiyat yönetimi
- Tutundurma ve tutundurma yönetimi
Finans
- Finansın tanımı, kapsamı, işletmedeki yeri ve önemi
- Finansman türleri
- Finansman kaynakları
İnsan kaynaklar
- İnsan kaynakları yönetimi kavramı
- Doğru insanları edinmeyi sağlayan insan kaynakları yönetimi faaliyetleri
- Örgütsel etkililiğe katkı sağlayan insan kaynakları yönetimi faaliyetleri
Genel Tekrar
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Yarıyıl İçi Sınav
Derse Devam
Katkısı
1
%40
%75 Devam Zorunluluğu
-
1
%60
Yarıyıl Sonu Sınavı
19
Adı
Kodu BİL 101
DERS BİLGİLERİ
Bilgi İşlem Sistemleri
Öğretim
Yarıyılı
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
3
-
Güz
 Türkçe
Kredi
AKTS
3
4
Dili
 Azerbaycan
 İngilizce
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Telefon
GSM
E-mail
B/M Basti ALIYEVA
Öğretim Yöntemi
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Dersi iyi takip etmenin yanı sıra, ders dışında da,
öğrencilerin ilgili konulan kendi aralarında tartışarak öğrenmeye
çalışmaları takip edilebilecek en etkin yöntemlerden birisidir. Gerek
geçmiş konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara hazırlanırken,
öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini
ders sorumlusundan temin edebilirler. Ayrıca öğrencilere gazetelerde
ve/veya Bilgisayar dergilerinde yer alan bilgisayar gelişmeleri izlemeleri
tavsiye edilmektedir.
Bilgisayara giriş (tanımı, tarihi gelişimi, bilgisayar türleri) Bilgisayar
donanımı (anakart, işlemci, hafıza, sabit disk, ekran kartı, ses kartı, ağ
kartı, modem, cd/dvd sürücü/yazıcı, disket sürücü, klavye, fare, monitör,
hoparlör, mikrofon, yazıcı, tarayıcı, çizici) Uygulama yazılımları
(antivirüs programları, dosya sıkıştırma programları) Ofis programları ve
 Seçmeli
Salı 14.00-16.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 407 Nolu Oda
+99455 607 33 25
[email protected]
Bu ders öğrencilere günlük yaşamlarında ve mesleki kariyerlerinde
Amacı
yardımcı olacak temel bilgisayar kullanımını ve bilgisini kazandırmayı
amaçlamaktadır. Bu kapsamda bilgisayar donanımları ve yazılımları ile
ofis programları incelenir. Bu ders sonunda öğrencilerin bilgi teknolojisi
ortamında çalışabilecek yeterli bilgiyi almış olmaları hedeflenmektedir.
Ders Kitabı: İlgili öğretim üyesinin vereceği ders notları ve materyalleri
1. Yardımcı Okumalar: TEMEL BİLGİSAYAR
2. DOC.DR.ERHAN
ÇOŞKUN.BİLGİSAYAR VE İNTERNET
KULLANIMI AKADEMİSYEN
Bu
dersin
sonunda öğrenciler; bilgisayarın temel yapısını ve işletim
Öğrenim Çıktıları
sistemlerinin işleyişini bilir. Bilgisayar donanımlarının kurulumunu ve
çalışma şekillerini bilirler. Bazı uygulama yazılımları ile ofis otomasyon
programlarından kelime işlemci olarak Word ve veri işlemci olarak Excel
programını yeterince kullanabilirler.
İçeriği
20
Ana Kaynaklar
Yardımcı
Kaynaklar
uygulamaları Kelime işlemciler (Microsoft Word ve uygulamaları)
Elektronik hesap programları (Microsoft Excel ve uygulamaları)
Ders Kitabı ve/veya Kaynaklar: TemelBilgi Teknologileri Umut
ALTINIŞIK, Serdar SOLAK TEMEL BİLGİSAYAR 1
DOC.DR.ERHAN ÇOŞKUN BİLGİSAYAR VE İNTERNET
KULLANIMI AKADEMİSYEN .
TAKİP EDİLEN KİTAP/METERYAL: BİLGİSAYAR VİSTA VE
OFFİCE 2007 HER KES İÇİN ALFA HAYRETTİN UÇÜNCÜ
EXCEL 2000 TÜRKÇE SÜRÜM KULLANIM KILAVUZU
Türkmen Yayınevi 2004 Zeydin Pala
Kayadelen, D. vd. 2008,; Adım Adım Microsoft Office 2007, Arkadaş
Yayın Dağıtım, Ankara.
Doğu, A. vd. 2007; Temel Bilgisayar; Derya Kitabevi; Trabzon.
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
2
3
4
Konular
1. Bilgi Teknolojilerine Ait Temel Kavramlar
- Bilgisayara Giriş
- Sayı Ve Kodlama Sistemleri
- Bilgisayarın Tarihçesi
- 2’li Sayı Sisteminin Tanımlamaları Ve Örnekleri
- Temel Kavramlar
- Bilgisayarın Kullanım Alanları
- Bilgisayarda Ölçü Birimleri (Bit, Byte,Kb,….Kavramları)
İşletim Sistemlerinin Amaçları ve Kullanımı
İşletim Sistemi Ayarları İşletim Sistemi Tanımı Ve Tarihçesi
- Dos, Windows, Unix,.Linux, Novel’ İn Tanımları
- Donanım Ve İşletim Sistemi Etkinlikleri
- İşletim Sisteminin İşlevleri
İşletim Sisteminde Dosya ve Klasör Organizasyonu. Windows 7 İşletim
sistemleri:
- Dosya Sistemleri
- Sistem Dosyaları
- Uygulama Dosyaları
5
Bir Kelime İşlemci Programının Tanıtılması ve Kullanımı
Microsoft Word
Word 2010’nu Araştırmak
- Word Arayüzünde Çalışmak
- Bir Belgeyi Açmak Ve Kapamak
6
Kelime İşlemci Programında Veri Giriş ve Biçimlendirme İşlemleri
Belgeyi Çeşitli Şekillerde Görüntülemek
- Bir Belgeyi Oluşturmak Ve Kaydetmek
- Belgeyi Önizlemek Ve Çıktısını Almak
7
Kelime İşlemci Programında Belge Düzenleme, Resim Tablo vb Eklenmesi
Belgeyi Düzenlemek Ve Gözden Geçirmek
- Belgede Değişiklikler Yapmak
21
8
9
10
Belgeye Hızlı Parça Ve Alan Eklemek
Belge Anahattının Düzenlenmesi
Bir Yazının Bulunması Ve Değiştirilmesi
Gramatik Hataların Düzeltilmesi
Karakterlerin Görünümünü Manuel Değiştirmek
Paragrafların Görünümünü Manuel Değiştirmek
Listeleri Oluşturmak Ve Değiştirmek
Belgenin Arka Planını Değiştirmek
Belge Temasını Değiştirmek
Şemalarla Çalışmak
Üstbilgi Ve Altbilgi Eklemek
Microsoft Word 2010 , Tablo işlemleri ve çıktı işlemleri.
Sütunlar ve Tablolar
a.
Bilgileri Sütunlar Halinde Göstermek
b.
Tablolaştırılmış Liste Oluşturmak
c.
Bilgileri Tablolar Halinde Göstermek
d.
Tablo Bilgilerini Düzenlemek
e.
Tabloda Hesaplamalar Yapmak
f.
Tabloların Sayfa Düzeni İçin Kullanılması
Bir Sunu Programının Tanıtılması ve Kullanımı Microsoft Powerpoint 2010
Powerpoint 2010 Arayüzü
a.
Powerpoint Arayüzünde Çalışmak
b.
Sunumları Açmak, İncelemek Ve Kapatmak
c.
Sunumları Çeşitli Şekillerde Görüntülemek
d.
Sunumları Kaydetmek
Yeni Sunum Başlatmak
a.
Hızlı Şekilde Sunum Oluşturmak
b.
Kullanıma Hazır Tasarımlarla Sunum Oluşturmak
c.
Anahattı Sunuma Dönüştürmek
d.
Mevcut Slaytları Tekrar Kullanmak
Slayt Yazıları İle Çalışmak
a.
Metin Girmek
b.
Metinleri Değiştirmek
c.
Metin Kutusu Eklemek Ve Değiştirmek
d.
Yazma Sırasında Metinleri Düzeltmek Ve Boyutlandırmak
e.
Metinleri Ve Yazı Tiplerini Bulmak Ve Değiştirmek
f.
Boyut, Hizalama, Boşluklandırma Ve Görünüm Değiştirmek
Sunu Programında Slayt Tasarımı ve Özel Animasyonların Hazırlanması
Slaytların Düzenini, Sırasını Ve Görünümünü Değiştirmek
a.
Slaytların Düzenini Değiştirmek
b.
Sunum İçindeki Slaytları Sıralamak
c.
Tema Uygulamak
d.
Çeşitli Renk Şemaları İle Çalışmak
e.
Slayt Arka Planını Değiştirmek
Tablo, Grafik Ve Diyagram Eklemek
a.
Tablo Eklemek Ve Biçimlendirmek
b.
Excel Çalışma Sayfası Eklemek Ve Değiştirmek
c.
Grafik Eklemek Ve Değiştirmek
d.
Diyagram Eklemek Ve Değiştirmek
Çizimler İle Slaytları Geliştirmek
22
11
12
13
14
a.
“Clip Art” Eklemek Ve Değiştirmek
b.
Resimleri Eklemek Ve Değiştirmek
c.
Resim Albümü Oluşturmak
d.
Şekilleri Çizmek, Değiştirmek Ve Birleştirmek
e.
Stillenmiş Metin Eklemek Ve Değiştirmek
Sunum Programıyla Mesleğe Yönelik Uygulamalar
Animasyon, Ses Ve Film Eklemek
a.
Slayt Öğelerini Canlandırmak
b.
Efekt Eklemek
c.
Ses Eklemek, Oynatmak Ve Değiştirmek
d.
Film Eklemek, Oynatmak Ve Değiştirmek
Özel Sunum Öğeleri Oluşturmak
a.
Tema Renkleri Ve Yazı Tiplerini Oluşturmak
b.
Sunumun Asıl Slaytını Görüntülemek Ve Değiştirmek
c.
Slayt Düzeni Oluşturmak
d.
Özel Tema Kaydetmek
Sunumu Web Gösterimi İçin Düzenlemek
a.
Bağlantı Oluşturmak
b.
Nesneye Ya Da Metne Eylem Eklemek
Bir Elektronik Tablolama Programının Tanıtılması ve Kullanımı
Microsoft Excel 2010
Excel 2010’nu Araştırmak
a.
Excel Arayüzünde Çalışmak
b.
Dosya Açmak Ve Kapatmak
c.
Dosya Oluşturmak Ve Kaydetmek
Çalışma Kitabı İle Çalışmak
a.
Çalışma Kitabı Oluşturmak
b.
Çalışma Kitabını Değiştirmek
c.
Çalışma Sayfalarını Değiştirmek
Veri Ve Veri Tabloları İle Çalışmak
a.
Veri Girmek Ve Gözden Geçirmek
b.
Çalışma Kitabı İçinde Veri Taşımak
c.
Veri Bulmak Ve Değiştirmek
d.
Verileri Düzeltmek
e.
Tablo Oluşturmak Limitlerde Belirsiz Durumlar
Elektronik Tablolama Programında Veri Giriş ve Biçimlendirme İşlemleri
Microsoft Excel 2010
Veri Üzerinde İşlemler Yapmak
a.
Veri Gruplarını İsimlendirmek
b.
Değer Hesaplamak İçin Formüller Oluşturmak
c.
Verileri Özetlemek
d.
Hesaplamalarda Hataları Bulmak Ve Düzeltmek
Belge Görünümünü Değiştirmek
a.
Hücreleri Biçimlendirmek
b.
Stil Tanımlamak
c.
Çalışma Kitabı Temalarını Ve Tablo Stillerini Uygulamak
d.
Verilerin Okunmasını Kolaylaştırmak
e.
Değerlerine Bağlı Olarak Verilerin Görünümünü Değiştirmek
f.
Belgeye Resim Eklemek
Elektronik Tablolama Programında Formüller, Grafiklerin Kullanımı Microsoft
Excel 2010
23
Verileri Sıralamak Ve Özetlemek
a.
Verileri Sıralamak
b.
Verileri Seviyeler Halinde Düzenlemek
c.
Veri Listesinde Bilgilere Ulaşmak
Çoklu Kaynaktan Verileri Elde Etmek
a.
Diğer Çalışma Sayfaları Ve Çalışma Kitaplarındaki Verileri Kullanmak
b.
Birçok Kaynaktaki Veri Kümesini Aynı Çalışma Kitabında Birleştirmek
c.
Çoklu Veri Kümelerini Gruplamak
Elektronik
Tablolama, Programıyla Mesleğe Yönelik Uygulamalar. Microsoft Excel
15
2010
Grafik Ve Çizim Oluşturmak
a.
Grafik Oluşturmak
b.
Grafiklerin Görünümünü Düzenlemek
c.
Verilerde Eğilimleri Bulmak
d.
Pivot Grafikler İle Dinamik Grafikler Oluşturmak
e.
Diagram Oluşturmak
Yazdırma İşlemleri
a.
Sayfalara Üstbilgi Ve Altbilgi Eklemek
b.
Çalışma Sayfalarını Yazdırmaya Hazırlamak
c.
Veri Listelerini Yazdırmak
d.
Grafikleri Yazdırmak
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
24
II Dönem Sillabusları
Y.Y. KODU Z/S
İŞL
102
İŞL
104
II.
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
Zorunlu Muhasebe-II
Zorunlu Mikro İktisat
İŞL
106
İşletme
Zorunlu
Matematiği
İŞL
108
Hukukun
Zorunlu Temel
Kavramları
Davranış
Zorunlu
Bilimleri
İŞL
110
DERSİN ADI
AZERBAYCAN
TÜRKÇESİ
Mühasibat UçotuII
Mikroiqtisadiyyat
Müəssisə
Fəaliyyətinin
Riyazi Analiz
Metodları
Hüququn Əsasları
Davranış Elmləri
25
İNGİLİZCE
Accounting-II
Microeconomics
Business
Mathematics
Basic Concepts
of Law
Science of
Behaviors
KREDİSİ
ECTS
T+U
KREDİSİ
3+0
5
3+0
4
2+0
4
3+0
3
2+0
3
13
19
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kodu İŞL 102
Muhasebe - II
Öğretim
Yarıyılı
Bahar
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
3
-
 Türkçe
Dili
 Azerbaycan
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Turan AHMEDOV
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Telefon
GSM
E-mail
Kredi
AKTS
3
5
 İngilizce
 Seçmeli
Perşembe 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 408 Nolu
Oda
+994 70 660 87 96
[email protected]
Amacı
Bu ders MUHASEBE – I dersinin devamı niteliğindedir. Temel amacı,
Genel Kabul Görmüş Muhasebe İlkeleri ve temel muhasebe kavrampolitikaları doğrultusunda muhasebe teorisi ve uygulaması ile ilgili temel
bilgiler vermektir. Bu temel amaç doğrultusunda ileriki dönemlerde
verilecek muhasebe dersleri için alt yapı oluşturulması hedeflenmektedir.
Dersin sonunda öğrencilerin, bir işletmede bir dönem boyunca
oluşabilecek mali olayları muhasebeleştirerek, işletmenin bilanço, gelir
tablosu gibi mali tablolarını düzenleyebilecek noktaya gelmesi
hedeflenmektedir.
Öğrenim Çıktıları
- Aktif ve pasif karakterli hesapların, bilanço, gelir tablosu ve maliyet
hesaplarının niteliğini, bölümlenmesini, işleyişini ve birbirleri ile olan
ilişkisini açıklar
- Herhangi bir işletmedeki muhasebe sürecinin nasıl çalıştığını açıklar,
genel muhasebenin ve bu doğrultuda tutulan kayıtların diğer muhasebe
sistemleri ile ilişkisini kurar
- Herhangi bir işletmenin dönem içi muhasebe kayıtlarını tutar,
gerektiğinde bunları sorgular ve muhasebeye dayalı hataları ortaya
çıkarır ve bu hataları düzeltir
- Dönembaşı, dönemiçi ve dönemsonu muhasebe işlemlerini yapar, bu
işlemlerin işletmenin dönem sonu mali yapısı ve kar/ zararı ile ilişkisini
çözümle
- Tekdüzen Hesap Planından uygun hesapları saptayarak herhangi bir
mali olay veya işlemin kaydını yapar
- Herhangi bir işletmenin bilançosunu ve gelir tablosunu düzenler
Öğretim Yöntemi
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
26
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
İçeriği
Derste, Tek Düzen Muhasebe Sistemine göre, duran varlıklar (mali duran
varlıklar, maddi duran varlıklar, maddi olmayan duran varlıklar) kısa
vadeli yabancı kaynaklar, uzun vadeli yabancı kaynaklar, özkaynaklar,
gelir tablosu ve maliyet hesapları ele alınacaktır. Bu kapsamda, teoriuygulama bütünlüğü içinde örnek olaylar yardımıyla ağırlıklı olarak
sözkonusu hesap sınıflarının dönem içi işleyişleri üzerinde durulacak,
aynı zamanda amortisman gibi bazı dönemsonu işlemlerine yer
verilecektir. Ayrıca, bu bilgiler ışığında bir yıl boyunca bir işletmede
ortaya çıkabilecek mali olaylar sonucu mizan, gelir tablosu ve dönem
sonu bilançosunun nasıl hazırlanacağı hakkında bilgi verilecektir.
Ana Kaynaklar
Abitter Özulucan, Genel Muhasebe İlkeleri ve Uygulamaları, Türkmen
Kitabevi
Yardımcı
Kaynaklar
Abitter Özulucan,1907 Soruda Muhasebe Uygulamaları Test Kitabı
Sevilengül, Orhan (2003), Genel Muhasebe, Gazi Kitabevi, 11.Baskı,
Ankara
Akdoğan, Nalan ve Orhan Sevilengül (2003),Tekdüzen Muhasebe Sistemi
Uygulaması, Gazi Kitabevi, Ankara
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
Konular
Mali Duran Varlıklar
1
-
Bağlı menkul kıymetler
-
İştirakler
-
Bağlı ortaklıklar
-
Değer düşüklüğü işlemleri
Maddi Duran Varlıklar Hesap Grubu
2
-
Arazi, Arsa, Binalar
-
Tesis, Makine ve Cihazlar
-
Taşıtlar, Demirbaşlar
-
Yapılmakta olan yatırımlar
-
Verilen avanslar
Duran Varlıklarda Amortisman, Amortisman Hesaplama ve Kayıt Yöntemleri
3
-
Amortisman kavramı
-
Normal amortisman
-
Azalan bakiyeli amortisman
27
-
Kıst amortisman
-
Amortisman kayıt yöntemleri
Maddi Olmayan Duran Varlıklar Hesap Grubu
4
-
Haklar
-
Şerefiye
-
Kuruluş ve örgütlenme giderleri
-
AR-GE giderleri
-
Özel maliyetler
-
Birikmiş amortisman
-
Verilen avanslar
Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar, Mali Borçlar Hesap Grubu
5
-
Banka kredileri
-
Uzun vadeli kredilerin anapara, taksit ve faizleri
-
Tahvil anapara borç, taksit ve faizleri
-
Çıkarılmış bonolar
-
Menkul kıymet ihraç farkları
-
Diğer mali borçlar
Ticari Borçlar Hesap Grubu,
6
-
Satıcılar
-
Borç senetleri
-
Borç senetleri reeskontu
-
Alınan depozito ve teminatlar
-
Diğer ticari borçlar
Diğer Borçlar Hesap Grubu
-
Ortaklara borçlar
-
İştiraklere borçlar
-
Bağlı ortaklıklara borçlar
-
Personele borçlar
-
Diğer çeşitli borçlar
-
Diğer borç senetleri reeskontu
Alınan Avanslar,
7
-
Alınan sipariş avansları
-
Alınan diğer avanslar
Ödenecek Vergi ve Diğer Yükümlülükler
28
-
Ödenecek vergi ve fonlar
-
Ödenecek sosyal güvenlik kesintisi
-
Vadesi geçmiş, ertelenmiş, taksitlendirilmiş vergi yükümlülüğü
-
Ödenecek diğer yükümlülükler
VİZE
8
Borç ve Gider Karşılıkları
9
-
Dönem karı vergi ve diğer yasal yükümlülükler karşılığı
-
Dönem karının peşin ödenen vergi ve diğer yasal yükümlülükler karş.
-
Kıdem tazminatı karşılığı
-
Maliyet gider karşılığı
Dönem ayırıcı pasif hesaplar
-
Gelecek aylara (yıllara) ait gelirler
Gider tahakkukları
Özkaynaklar, Ödenmiş Sermaye
10
-
Sermaye kavramı
-
Ödenmiş sermaye
-
Ödenmemiş sermaye
Sermaye Yedekleri,
11
-
Hisse senedi ihraç primleri
-
Hisse senedi iptal karları
-
Maddi duran varlık yeniden değerleme artışları
-
İştirakler yeniden değerleme artışları
-
Diğer sermaye yedekleri
Kar Yedekleri
-
Yasal yedekler
-
Statü yedekleri
-
Olağanüstü yedekler
-
Özel fonlar
-
Diğer kar yedekleri
Geçmiş Yıl Karları ve Zararları, Dönem Net Kar (Zararı)
12
13
-
Geçmiş yıl karları (zararları)
-
Dönem net karı (zararı)
Gelir Tablosu Hesaplarının İşleyişi
-
Esas faaliyetle ilgili gelir ve giderler
29
-
Diğer olağan gelir ve karlar (gider ve zararlar)
-
Diğer olağandışı gelir ve karlar (gider ve zararlar)
-
Dönem net karı ve zararı
Maliyet Hesaplarının İşleyişi
14
15
-
7/A seçeneği
-
7/B seçeneği
-
Maliyet hesaplarının kapatılması
Genel Uygulama
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
30
DERS BİLGİLERİ
Adı
Mikro İktisat
Kodu İŞL 104
Dili
Öğretim
Teori
Uygulama
Kredi
Yarıyılı
hafta/saat
hafta/saat
Bahar
3
3
 Azerbaycan
 Türkçe
 İngilizce
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Ebilhan İSAYEV
Ders Dışı Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Salı ve Cuma 15.00-17.00 arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 103
No.lu Oda
Dersin temel amacı; mikro iktisatla ilgili konuların temelini oluşturan
model ve kuramların öğretilmesi, mikro iktisatla ilgili güncel olayların
bu model ve kuramlar çerçevesinde tartışılması, öğrencilerin teorik
temeller bağlamında güncel olayları yorumlama becerilerinin
geliştirilmesidir.
Ekonomi biliminin inceleme alanını, mikro iktisadın teorik çerçevesini,
tüketici davranışlarını ve buradan hareketle piyasa talebini, üretici
davranışlarını, maliyetlerle ilgili teorik temelleri ve buradan hareketle
piyasa arzını, farklı piyasa yapılarında denge koşullarını, üretim
faktörleri piyasalarına ilişkin teorik temelleri, gelir dağılımı, genel
denge ve refah ekonomisi konularını açıklamak.
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
Temel İktisat Kavramları, Tüketici Teorisi, Üretici Teorisi, Piyasa
Dengesi (Fiyat Teorisi), Farklı Piyasa Yapılarında Firma Dengesi,
Marjinal Verimlilik Teorisi, Genel Faiz Teorisi, Kar Teorileri, Bölüşüm
Teorisi, Genel Denge, Refah Ekonomisi, Piyasa Başarısızlıkları
Öğretim üyesi tarafından hazırlanan görsel sunular
DİNLER, Zeynel, Mikro Ekonomi, Bursa, 2011
DİNLER, Zeynel, İktisada Giriş, Bursa 2015
ÜNSAL, Erdal M., Mikro İktisat, Ankara, 2013
PİNDYCK, Robert S. ve Daniel L. RUBİNFİELD, Mikro İktisat,
Ankara, 2014.
Öğrenim Çıktıları
Öğretim Yöntemi
İçeriği
Ana Kaynaklar
Yardımcı
Kaynaklar
Hafta
1
AKTS
4
 Seçmeli
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
İktisat Biliminin Niteliği ve Önemi
- Kıtlık Kanunu ve İktisat Bilimi
- Ana Kavramlar
31
2
3
4
5
6
7
8
9
10
- Alternatif Maliyet
İktisat Bilimi ve Kanunları, Temel Ekonomik Sorunlar ve Ekonomik Düzen
- İktisat Biliminde Teori ve Kanunların Özellikleri
- Tam Kullanım Sorunu
- Etkin Kullanım Sorunu
- Ekonomik Büyüme ve Kalkınma Sorunu
- Ekonomik Düzen
Tüketici Teorisi, Faydanın Ölçüm Sorunu ve Tüketici Dengesi
- Kardinal Fayda Yaklaşımı
- Ordinal Fayda Yaklaşımı
- Eş Marjinal Fayda İlkesi ve Tüketici Dengesi
- Ferdi Talep ve Talep Kanunu
Tüketicinin Gelirindeki, Fiyatlardaki, Tercihlerdeki Değişme ve Tüketici Dengesi
- Tüketici Gelirinin Değişmesi ve Engel Eğrileri
- Fiyatların Değişmesi ve Tüketici Dengesi
- Mal Türlerine Göre Gelir ve İkame Etkilerinin Özellikleri
- Telafi Edilmiş Talep Eğrisi
- Tüketici Tercihlerinin Değişmesi ve Tüketici Dengesi
Piyasa Talebi Analizi
- Ferdi Talepten Hareketle Piyasa Talebinin Elde Edilişi
- Piyasa Talebi, Talebi Etkileyen Faktörler ve Talep Fonksiyonu
- Talep Miktarındaki Değişme ve Talep Değişmesi
- Talebin Fiyat Esnekliği
- Gelirde Değişme ve Talebin Gelir Esnekliği
- Öteki Malların Fiyatında Değişme ve Çapraz Talep Esnekliği
- Talebi Etkileyen Diğer Faktörlerin Etkisi
Üretici Teorisi
- Üretim Fonksiyonu
- Kısa Dönem ve Azalan Verimler Kanunu
- Uzun Dönem ve Ölçeğe Göre Getiri
- En Düşük Maliyetle Üretim (Optimal Faktör Bileşiminin Seçimi)
- Eş-ürün Analizi
- Genişleme Yolu ve Genişleme Etkisi
Maliyet Teorisi ve Arz Analizi
- Maliyetlerle İlgili Kavramlar ve Maliyet Fonksiyonu
- Üretim Maliyetleri ve Zaman. Kısa Dönem Maliyet Eğrileri
- Uzun Dönem Maliyet Eğrileri
- Ölçek Ekonomileri (İçsel Ekonomiler)
- Endüstri Ölçeği ve Dışsal Ekonomiler
- Firma ve Piyasa Arzı
- Arz Esnekliği
- Arzı Etkileyen Fiyat Dışı Faktörler
Dönem Ara Sınavı
Tam Rekabette Piyasa Dengesi (Kısmi Denge Analizi)
- Tam Rekabet Piyasası ve Denge
- Tüketici ve Üretici Rantı
- Piyasa Dengesindeki Değişmeler ve Nedenleri
- Piyasaya Devlet Müdahaleleri
Tam Rekabet Piyasasında Firma Dengesi
- Firma Dengesi: Tanımı ve Koşulu
- Tam Rekabet Piyasasında Firma Dengesi
32
11
12
13
14
15
- Tek Firmanın Talebi ve Hasılatı
- Tam Rekabet Piyasasında Tek Firmanın Kısa Dönem Dengesi
- Tam Rekabet Piyasasında Uzun Dönem Firma ve Endüstri Dengesi
Aksak Rekabet Piyasaları ve Monopol
- Aksak Rekabet Piyasaları: Ortaya Çıkış Nedenleri ve Türleri
- Monopolün Tanımı ve Ortaya Çıkış Nedenleri
- Monopolcünün Kısa Dönem Dengesi
- Monopolcünün Uzun Dönem Dengesi
- Monopol Gücünün Ölçülmesi
- Monopolde Fiyat Farklılaşması
Monopolcü Rekabet Piyasası
- Monopolcü Rekabet Piyasasının Tanımı
- Monopolcü Rekabet Piyasasındaki Firmanın Kısa Dönem Dengesi
- Uzun Dönem Firma ve Grup Dengesi
- Monopolcü Rekabet Piyasasının Eleştirisi
Oligopol Piyasası
- Oligopol Piyasasının Tanımı ve Türleri
- Oligopolcü Dengesi
- Cournot’nun Düopol Modeli
- Dirsekli Talep Eğrisi (Sweezy) Modeli
- Anlaşmalı Oligopol Teorileri
- Oyun Teorisi ve Oligopol
Üretim Faktörleri Piyasaları
- Üretim Faktörleri Talebi: Marjinal Verimlilik Teorisi
- Mal ve Faktör Piyasalarında Tam Rekabet Koşullarında Firmanın Faktör
Talebi
- Piyasa Emek Talebi ve Emek Talep Esnekliği
- Emek Arzı ve Ücretin Oluşumu
- Toprak (Doğal Kaynaklar) ve Rant Teorisi
- Sermaye ve Genel Faiz Teorisi
- Girişim ve Kar Teorileri
Genel Denge ve Refah Ekonomisi, Gelir Dağılımı, Piyasa Başarısızlıkları
- Kısmi Denge Analizinden Genel Denge Analizine Geçiş
- Genel Denge ve Etkinlik
- Pareto Optimumu
- Refah Ekonomisi
- Gelir Dağılımı ve Eşitsizlik
- Piyasa Başarısızlıkları: Kamu Malları, Dışsallıklar, Asimetrik Bilgi
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
33
DERS BİLGİLERİ
Adı
İşletme Matematiği
Kodu İŞL 106
Dili
Öğretim
Yarıyılı
Güz
 Azerbaycan
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dr. Südabe SALİHOVA
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Cuma 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 409 Nolu Oda
Öğrenim Çıktıları
Öğretim Yöntemi
İçeriği
Ana Kaynaklar
Yardımcı
Kaynaklar
Teori
hafta/saat
2
 Türkçe
Uygulama
hafta/saat
0
 İngilizce
Kredi
AKTS
2
4
 Seçmeli
Bu dersin amacı, öğrencilerin gerçek hayatta karşılaştıkları problemleri,
farklı açılardan ele alarak ayrıntılı olarak analiz etme yeteneğinin
gelişimine yardımcı olmak ve bu problemlerin çözümünde matematiğin
bir araç olarak nasıl kullanılabileceğini öğretmektir.
- Matematiğin işletme alanı için önemini kavrama
- Matematiği işletme alanında karşılaşılacak problemlerde kullanabilme
- Eldeki problemin sayısallaştırıp çözebilme
- Problemleri matematiksel olarak ifade edebilme
- Analitik ve sayısal düşünebilme yeteneği kazanma
- Analitik değerlendirme yapabilme
- Karşılaştığı problemleri analiz edebilme
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması ve
örnek sorular çözülmesi suretiyle işlenir. Bununla birlikte dersler temel
ve yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca öğrencilerin de
derse katılımı sağlanarak takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak
konular birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş
konuları tekrar etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken,
gerekse işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç
duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini ders
sorumlusundan temin edebilirler.
Belirsiz Integral, Belirsiz İntegralin İşletme ve Ekonomideki
Uygulamaları, Belirli Integral, Belirli İntegralin İşletme ve Ekonomideki
Uygulamaları.
Matris, Determinat, Matrisin İktisadi Problemlere
Uygulanması, Lineer Denklem Sistemleri,Lineer Bağımsızlık ve Rank,
Girdi-Çıktı Analizi, Lineer Programlama.
- SALİHOVA,Südabe, Ders Notları
- ERTUĞRUL, I., Temel Matematik, Ekin Basım Yayın Dağıtım,
Bursa, 2010
- ERDOĞAN, N.K., Matematik II ve Ekonomi Uygulamaları, Eskişehir,
2004.
- BALABAN,
E.,
Temel
Matematik
ve
İşletme
ve
Uygulamaları,Literatür Yayıncılık, İstanbul, 2004
- ÖNALAN, Ö., İşletme Matematiği, Avcıol Basım Yayım, 2010
- AYTAÇ, M., SEVÜKTEKIN, M., İŞIĞIÇOK, E., Sosyal Bilimlerde
Matematik, Ezgi Kitabevi, Bursa, 2008.
34
- OKLUN, S., YEŞILDERE, Ö., Temel Matematik- I, Maya Akademi,
2007.
- AĞBULUT, Z., Temel Matematik, Ginius yayıncılık, 2011.
- HACISALIHOĞLU, H.H., Temel ve Genel Matematik, Ankara, 2000.
- BALCI, M., Genel Matematik, Balcı Yayınları, 1999
- KARTAL, M., Temel Matematik, Aktif Yayınevi, Sivas, 1999.
Hafta
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Belirsiz İntegral
- Integral Hesab. Integral Sabiti
- Temel İntegral Formülleri ve Kuralları
İntegral Alma Teknikleri
- Değişken Değiştirme
- Kısmi İntegrasyon
- Basit Kesirlere Ayırma
Belirsiz İntegralin İşletme ve Ekonomi Uygulamaları
- Marjinal Fonksiyonlardan Toplam Fonksiyonun Bulunması
- Milli Gelir. Tüketim ve Tasarruf Fonksiyonları
Belirli İntegral
- Belirli İntegralın Tanımı ve Özellikleri
- Düzlemsel Şekillerin Alanları
- İki Eğri Arasında Kalan Alan
Belirli İntegral (devamı)
- Sürekli bir Fonksiyonun Ortalama Değeri
- Yaklaşık İntegrasyon. Yamuklar Kuralı
- Has Olmayan İntegraller.
Belirli İntegralin İşletme ve Ekonomi Uygulamaları
- Toplam Maliyet, Toplam Gelir ve Toplam Kar Fonksiyonlarının bulunması
- Üretici ve Tüketici Rantı
- Lorenz Eğrisi
- Ortalama Değerin Uygulamaları
- Has Olmayan İntegrallerin Uygulamaları
Matris Cebiri
- Matrisler Üzerinde Yapılan İşlemler
- Iki Matris Toplamı ve Toplama İşleminin Özellikleri
- Bir Matrisin Bir Skalerle Çarpımı ve Özellikleri
- Iki Matrisin Çarpımı ve Matrisler Üzerinde Çarpma İşleminin Özellikleri
Yarıyıl İçi Sınavı
Determinantlar.
- Bir Kare Matrisin Determinantı. Sarrus Kuralı
- Minör ve Eşçarpan (Kofaktör)
- Determinantın Eşçarpanlara Göre Açılımı
- Determinantın Özellikleri
Bir Kare Matrisin Tersi. Matrislerin İşletme ve Ekonomi Uygulamaları
- Bir Kare Matrisin Tersi
- Ters Matrisin Özellikleri
- Elementar Satir İşlemlerini kullanarak Ters Matrisin Bulunması
- Matrislerin İşletme ve Ekonomi Uygulamaları
35
11
12
13
14
15
Doğrusal Denklem Sistemleri ve Çözüm Yöntemleri
- Doğrusal Denklem Sistemleri
- Lineer Bağımsızlık ve Rank
Doğrusal Denklem Sistemlerinin Çözüm Yöntemleri
- Doğrusal Denklem Sistemlerinin Elementar Satir İşlemleri ile Çözümü
- Gauss-Jordan Eliminasyonu
- Gauss Eliminasyonu
- Cramer Sistemi. Cramer Çözüm Yöntemi
Doğrusal Denklem Sistemlerinin İşletme ve Ekonomi Uygulamaları Girdi-Çıktı
- (İnput-Output) Analizi
- Girdi-Çıktı Modelinin Yapısı
- Girdi-Çıktı Modelinin Çözümü
Doğrusal Programlama
- Doğrusal Programlamanın Cebirsel Yapısı
- Doğrusal Programlamanın Çözüm Yöntemleri
- Grafik Çözüm Yöntemi
Doğrusal Programlama Grafik Çözüm Yönteminde Karşılaşılan Özel Durumlar
- Problemin Çözümünün Bulunmaması Hali
- Alternatif Optimum Çözümler Bulunması Hali
- Gereksiz Kısıtların Bulunmaması Hali
- Alternatif Optimum Çözümler Bulunması Hali
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
36
DERS BİLGİLERİ
Adı
Hukukun Temel Kavramları
Kodu İŞL 108
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
3
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Neriman Hanahmedov
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Çarşamba 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 410 Nolu
Oda
Uygulama
Kredi
hafta/saat
3
 İngilizce
AKTS
3
 Seçmeli
-Hukukun çeşitli dallarında belirli dersler takip konuyla ilgili genel bir
giriş yoluyla hukukun temel bir anlayış sağlamak.
Öğrenim Çıktıları Bu dersi başarıyla tamamlıyabilen öğrenciler:
- Genel endişe düzgün hukuki sorunları tamamlayıp tartışmak
- Temel hukuki kavramları raporu
- Temel hukuki ilkelere bakın
- Doğru hukuki ilkeleri kullanın
- Farklı kaynak hukuki bilgileri kullanın
- Türk ve Azerbaycan yargı sistemlerin yapısını açıklar
- Hukuk belirli alanlarda daha ileri çalışmalar için ilerleme.
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
İçeriği
Hukuk, hak, hukuk sistemleri kavramı, kamu ve özel hukuk, hukukun
çeşitli dalları, hukukun kaynakları, hukukun uygulanması, mahkemeler ve
yetki, gerçek ve tüzel kişilik, mülkiyet hukuku ve borçlar hukukunun
temel kavramları, yargı organları kararları, yasalar.
Ana Kaynaklar
HANAHMEDOV, Neriman, Ders Notları
AKI, Erol, Hukukun Temel Kavramları
YALAMAN, Süleyman, Hukuka Giriş
GÖZÜBÜYÜK, Şeref, Hukukun Temel Kavramları
Yardımcı
Çeşitli ders notları ve Slaytlar
Kaynaklar
Hafta
1
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Hukukun Tanımı ve Türleri
- Konusu
- Tanımı
- Tarihçesi
37
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
- Diğer Bilim Dallarıyla İlişkisi
Hukukun Toplumsal İşlevi
- Başlıca Hukuk sistemleri
- Dinsel Hukuk Sistemi
- Sosyalist Hukuk sitemi
- Common Law Hukuk Sistemi
Hukuk Kurallarının Yaptırım ve Uygulama Yönünden İncelenmesi
- Ceza Yaptırımı
- Aynen ve zorla yerine yetirme
- Tazminat ödeme zorunda kalma
- Geçerli olmama
- Yaptırımsız hukuk kuralları sorunu
- Hukuk kuralları
Hukukun kollara Ayrılması
- Ayrımın ölçütleri
- Çıkar ölçütü
- Egemenlik ölçütü
- İrade serbestesi ölçütü
Kamu Hukukunun Dalları
- Anayasa hukuku
- İdare Hukuku
- Ceza hukuku
- Yargılama hukuku
- Devletler hukuku
- Uluslararsı hukuk
- İcra ve iflas Hukuku
- Mali hukuk
Özel Hukukun Dalları
- Medeni hukukun gelişimi
- Özel hukukun dallarının gelişimi
- Azerbaycan hukuk sisteminde özel hukuk dallarının gelişimi
Hukukun Yardımcı Kaynakları
- Yargı organın kaynakları
- Öğreti
Yarıyıl İçi Sınavı
Hakların İncelenme Yöntemleri
- Mallar üzerinde salt haklar
- Kişiler üzerinde salt haklar
Hak Sahibi
- Gerçek kişiler
Gerçek kişilerin ehliyeti
Hak ehliyeti
Eylem ehliyeti
Kişiliğin sona ermesi
Tüzel kişiler
- Tüzel kişilerin Kurulma yöntemleri
- Tüzel kişilerin Borçlanma Nedenleri
- Tüzel kişilerin Kaynakları
- Tüzel kişilerin sona erme nedenleri
38
12
13
14
15
Hakların Korunması ve İspat Yükümlülüğü
- Haklı savunma
- Zorda kalma
- Güç kullanarak hakkını savunma
Hakların Devlet Eliyle Korunması
- Dava ilişiksi
- Davanın görünmesi
- Dava türleri
İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi
Genel Tekrar ve Özet
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
39
DERS BİLGİLERİ
Adı
Davranış Bilimleri
Kodu İŞL 110
Öğretim
Yarıyılı
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
2
-
Güz
 Türkçe
Kredi
AKTS
2
3
Dili
 Azerbaycan
 İngilizce
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Yusif Aliyev
Ders Dışı
Görüşme
Çarşamba 13.35-15.05 ve Perşembe 11:50-13:20 Arası, ADİU 4 Sayılı
Öğretim Binası 113 Nolu Oda
 Seçmeli
Saatleri ve Yeri
Telefon
012 4981490
Belge geçer
012 4981490
GSM
+99450 325 77 82
E-mail
[email protected]
Amacı
Dersin temel amacı, davranış bilimleriyle ilgili teorik bilgileri vermek
davranışların arkasında nedenleri veya etki alanlarını incelemektedir.
Öğrenim Çıktıları Davranış bilimleriyle ilgili görüş belirleme neden sonuç ilişkisini
kurabilmektir.
Öğretim Yöntemi Derslerde öncelikle davranış süreciyle ilgili bilgi verilerek inanç,
tutumlar, kişilik ve davranış, algılama gibi süreçler örneklendirilerek
açıklanır.
Davranışın tanımı, sosyal statü,rol davranışları sosyal kurumlar, kültür
İçeriği
inanç ve tutumlar, kişilik ve davranış, algılama.
Yusif Aliyev Ders Notları
Ana Kaynaklar
Şerif Şimşek Davranış bilimlerine giriş ve Örgütsel davranış
Erdoğan İlhan işletmelerde davranış
Yardımcı
Feyzullah Eroğlu Davranış bilimleri
Kaynaklar
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
2
3
4
Konular
Davranış bilimine giriş1
- Davranış kavramı
- Davranış bilimleri
Davranış bilimi giriş 2
- Diğer bilimler
- Davranış bilimlerinde yöntem
Davranış düzlemi
- Davranış düzlemi kavramı
- Davranış düzlemini oluşturan faktörler
Statü kavramı
40
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
- Statü kavramı ve tanımı
- Statünün kapsamı
Sosyal statü kavramı
- Sosyal statü faktörleri
- Sembolleri
- Sosyal statü ve işletmeler
Rol Davranışları
- Rol kavramı ve kapsamı
- Rol çatışması kavramı ve kapsamı
- Rol çatışması yöntemi
Yarıyıl ara sınavı
Sosyal kurumlar
- Genel özellikli sosyal kurumlar
- Aile kurumu
- Eğitim kurumu
Sosyal kurumlar 2
- Din kurumu
- Ekonomi kurumu
- Medya kurumu
- Özel sosyal kurumlar
Kültür kavramı
- Kültür kavram ve kapsamı
- Temel boyutları, çeşitleri
Girişimcilik kültürü
Girişimcilik kültürü oluşması
Teorik temelleri
İnanç ve tutumlar
- İnançlar
- Değerler
- Düzgüler
Tutumların oluşumu
- Tutumu oluşturan faktörler ve özellikleri
- Tutum değişim kuramları
Kişilik ve davranış
- Kişilik kavramı ve kapsamı
- Kişilik tipleri
Algılama ve öğrenme
- Algılama kavramı
- Öğrenme kavramı
- Öğrenme ilkeleri
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Yarıyıl İçi Sınav
41
Sayısı
Katkısı
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
42
III Dönem Sillabusları
Y.Y. KODU Z/S
III.
İŞL
201
İŞL
203
İŞL
205
İŞL
207
İŞL
211
ACE
203
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
Zorunlu İstatistik
Zorunlu Örgütsel Davranış
Zorunlu Makro İktisat
DERSİN ADI
AZERBAYCAN
İNGİLİZCE
TÜRKÇESİ
Statistika
Statistics
Təşkilati
Davranış
Makro
İqtisadiyyat
İnventarlaşdırma
Organizational
Behaviors
Macroeconomics
Accounting
Procedures
Borclar Hüququ
Law of
Zorunlu Borçlar Hukuku
Obligations
Azərbaycanın və The Economy
Azerbaycan’ın ve
Digər Türk
and Geography
Diğer Türk
Respublikalarının of Azerbaijan
Zorunlu Cumhuriyetlerinin
İqtisadiyyatı və
and other
Ekonomisi ve
Coğrafiyası-I
Turkish
Coğrafyası-I
Republics -I
Zorunlu Envanter-Bilânço
43
KREDİSİ
ECTS
T+U
KREDİSİ
3+0
4
2+0
4
3+0
5
3+0
4
2+0
4
2+0
3
15
24
DERS BİLGİLERİ
Adı
İstatistik
Kodu İŞL 201
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
3
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
r.f.d. Südabe SALİHOVA
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Cuma 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 409 Nolu Oda
“Öğrenim
Çıktıları
Öğretim Yöntemi
İçeriği
Ana Kaynaklar
Yardımcı
Kaynaklar
Uygulama
Kredi
hafta/saat
0
3
 İngilizce
AKTS
4
 Seçmeli
Bu dersin amacı, öğrencilere istatistikle ilgili tanımları, istatistiksel
analize altyapı oluşturacak temel bilgi ve kavramları kazandırmak, kendi
alanlarında gerçekleştirilen çalışmalar sonucunda elde edilen verilerin
analizini yaparak bunlardan doğru ve anlamlı sonuçlar elde edip yorumlar
çıkarabilmeleri için gerekli bilgi donanımını vermektir.
- İstatistik Biliminde yer alan temel kavram bilgisine sahip olabilme
- İstatistiksel kavramlar arasında ilişki kurabilme
- Veriyi özetlemek için uygun tablo ve grafikleri oluşturabilme, etkin,
hızlı ve doğru olarak yorumlayabilme ve sunabilme becerisi
- Büyük veri setlerini saklayabilme, düzenleyebilme ve bu veri
setlerinden istatistiksel olarak anlamlı sonuçlar çıkarabilme
- Kalite iyileştirmede istatistiksel yöntemleri kullanabilme
- Bireysel çalışma becerisi ve bağımsız karar verebilme yetisine sahip
olma
- Analitik düşünme becerisi
- Elde ettikleri sonuçları yorumlayabilmek
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması ve
örnek sorular çözülmesi suretiyle işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca konuya ilişkin
soruların çözülmesinde öğrencilerin de derse katılımı sağlanarak takip
edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular birbirleri ile bağlantılı
olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar etmesi gerekmektedir.
Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara
hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili
internet adreslerini ders sorumlusundan temin edebilirler.
Temel Kavramlar. Veri Derleme. İstatistik Serileri. Serilerin Grafikle
Gösterilmesi. Ortalamalar. Değişkenlik Ölçüleri. Olasılık Hesaplama.
Rassal Değişken. Rassal Değişkenlerin Olasılık Fonksiyonları. Kesikli
Rassal Değişkenin Olasılık Fonksiyonları. Sürekli Rassal Değişkenlerin
Olasılık Fonksiyonları.
- SALİHOVA, Südabe, Ders Notları
- Anadolu Üniversitesi, Açık Öğretim Yayınları, İstatistik
- ARMUTLULU, İ., Hakkı, İşletmelerde Uygulamalı İstatistik
- ÇÖMLEKÇİ, Necla, Temel İstatistik
- SERPER, Özer, İstatistik I
- GÜRSAKAL, Necmi, Bilgisayar Uygulamalı İstatistik I
- YILDIZ, Necati, AKBULUT, Ömer, BİRCAN, Hudaverdi, İstatistiğe
44
Giriş
Hafta
1
2
3
4
5
6
7
8
9
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Temel Kavramlar.
- Giriş. İstatistiğin Tarihçesi
- Günümüzde istatistiğin önemi
- Birim, Değişken ve Ana Kütle
- Veri Derleme.
İstatistik Serileri.
- Zaman ve Mekan Serileri
- Dağılma Serileri
- Birikimli Seriler
- Bileşik Seriler
Serilerin Grafikle Gösterilmesi. Grafik Türleri.
- Frekans Serilerinin Grafikle Gösterilmesi
- Sınıflandırılmış Serilerin Grafikle Gösterilmesi
- Birikimli Serilerin Grafikle Gösterilmesi
- Bileşik Serilerin Grafikle Gösterilmesi
- Daire Grafiği
- Sütun Grafiği
- X-Y Grafiği
Merkezi Eğilim Ölçüleri (Ortalamalar). Duyarlı Ortalamalar.
- Ortalamalar. Ortalama Çeşitleri
- Aritmetik Ortalama. Tartılı Aritmetik Ortalama
- Geometrik Ortalama. Harmonik Ortalama
- Kareli Ortalama
Duyarlı Olmayan Ortalamalar.
- Ortanca (Medyan)
- Mod
- Kartiller
- Serinin Simetri Durumuna Göre Ortalamalar Arasındaki İlişki
Değişkenlik Ölçüleri. Mutlak ve Nispi Değişim Ölçüleri.
- Değişim Aralığı. Kartil Aralığı
- Ortalama Sapma. Standart Sapma
- Değişim Katsayısı
Olasılık Kavramı. Olasılık Hesaplama
- Deney, Sonuç ve Örneklem Uzayı
- Basit ve Bileşik Olaylar
- Olasılık Hesaplama
- Sayma Kuralı
- Pemütasyon ve Kombinasyon
Yarıyıl İçi Sınavı
Olasılık Türleri.
- Bileşen ve Koşullu Olasılık
- Ayrık Olaylar. Karşılıklı Ayrık Olaylar
- Bağımlı ve Bağımsız Olaylar
- Tamamlayıcı Olaylar
45
10
11
12
13
14
15
Olasılık Kuralları. Bayes Kuralı
- Toplama Kuralı
- Ayrık Olaylar için Toplama Kuralı
- Çarpım Kuralı
- Bağımsız Olaylar için Çarpım Kuralı
- Bayes Teoremi
Rassal Değişkenler.
- Kesikli Rassal Değişkenler
- Sürekli Rassal Değişkenler
- Kesikli bir Rassal Değişkenin Olasılık Dağılımı ve Türleri
- Kesikli bir Rassal Değişkenin Ortalaması (Beklenen Değeri) ve
Sapması
- Standart Sapmanın Yorumu
Kesikli Olasılık Dağılımı ve Türleri.
- Binom Olasılık Dağılımı ve Binom Formülü
- Binom Dağılımının Ortalaması ve Standart Sapması
- Poisson Olasılık Dağılımı
Sürekli Olasılık Dağılımı
- Sürekli Olasılık Dağılımının Tanımı
- Olasılık Yoğunluk Fonksiyonu
- Sürekli bir Rassal Değişkenin Ortalaması ve Standart Sapması
- Standart Sapmanın Yorumu
Sürekli Olasılık Dağılımı Türleri.
- Düzgün Dağılım.
- Normal Dağılım. Normal Olasılık Dağılımının Özellikleri
- Standart Normal Dağılım
Normal Dağılımın Uygulamaları.
- Normal Dağılımın Standartlaştırılması
- Değerinin z Değerine Dönüştürülmesi
- Binom Dağılımına Normal Dağılım Yaklaşımı
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
-
-
Derse Devam
Diğer (Açıklayınız)
Yarıyıl Sonu Sınavı
%60
46
Standart
DERS BİLGİLERİ
Adı
Örgütsel Davranış
Kodu İŞL 203
Öğretim
Yarıyılı
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
2
-
Güz
 Türkçe
Kredi
AKTS
2
4
Dili
 Azerbaycan
 İngilizce
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Yusif Aliyev
Ders Dışı
Görüşme
Çarşamba 13.35-15.05 ve Perşembe 11:50-13:20 Arası, ADİU 4 Sayılı
Öğretim Binası 113 Nolu Oda
 Seçmeli
Saatleri ve Yeri
Telefon
012 4981490
Belge geçer
012 4981490
GSM
+99450 325 77 82
E-mail
[email protected]
İş hayatının her alanında sıkça karşılaşılan örgütsel davranış
Önemi
konular hakkındaki duyarlılıklar arttırılarak, Davranışsal ve yönetsel
sorunları birey, grup ve örgüt düzeyinde analiz ederek çözümleyebilme ve
öneriler geliştirebilmedir.
Öğrenim Çıktıları Örgüt içerisinde davranışları inceleyerek değerlendirme, strateji
belirleyebilme, kontrol edebilme yeteneği kazanmak.
Öğretim Yöntemi
Derslerde öğrenen örgütler, örgüt kültürü, haberleşme, motivasyon ve
liderlik ile ilgili bilgiler verilerek örneklendirilerek örgütsel davranışların
çözümlenmesi tartışılmaktadır.
İçeriği
Öğrenen örgütler, örgüt kültürü, haberleşme, gruplar motivasyon vb.
Yusif Aliyev Ders Notları
Davranış bilimine giriş ve örgütlerde davranış Şerif Şimşek/Tahir
Akgemici
İbrahim Başaran Örgütsel Davranış
Örgütsel Davranış Çiğdem Kırel
Ana Kaynaklar
Yardımcı
Kaynaklar
Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi Erol Eren
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
Konular
Örgütsel Davranışın bilimsel temelleri
- Örgüt kavramı
- Öğrenen örgüt
47
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Örgüt Kültürü
- Örgüt kültürünün Fonksiyonları
- Örgüt kültürünün Elamanlar
Öğrenen örgütler
- Öğrenen örgüt
- Öğrenen örgüt ilkeleri
Haberleşme
- Haberleşme süreci
- Etkin haberleşmeyi engelleyen faktörler
Örgütsel haberleşme biçimleri
- Merkezi model
- Y modeli
- Zincir modeli
- Daire modeli
Örgütsel haberleşmeyi iyileştirme yöntemleri
- Mesajın tekrarlanması
- Sonucu izleme
- Empati vs
Gruplar
- Grup kavramı
- Grup türleri
- Yarıyıl Ara sınav
Grurupların başlıcı işlevleri
- Grup işlevleri
- Normların fonksiyonları
İşletmeler açısından gruplar
- Grupların oluşumu ve grup üye olma nedenleri
- İşletmelerde gruplar ve grupsal faktörler
Motivasyon ve iş tatmini
- Motivasyon kavramı ve kapsamı
- Örgütsel motivasyon ve teşvik araçları
Örgütlerde Yöneticilik ve Liderlik
- Lider ve yönetici
- Liderlik teorileri
Örgütlerde Stres ve yönetimi
- Stres kavramı ve kapsamı
- Yönetsel stres ve stresi etkileyen faktörler
Değişim ve örgüt geliştirme
- Değişim kavramı ve nedenleri ve yöntemleri
- Örgüt geliştirme amaç ve özellikleri
Örgütlerde Etik Davranışlar ve Yönetimi
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
48
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
49
DERS BİLGİLERİ
Adı
Makro İktisat
Kodu İŞL 205
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
3
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dr. Geray MUSAYEV
Uygulama
Kredi
hafta/saat
3
 İngilizce
AKTS
5
 Seçmeli
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Çarşamba 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 104 Nolu
Oda
e-mail: [email protected]
Dersin temel amacı, makro ekonomik konuların temelini oluşturan model
ve kuramların öğretilmesi, güncel makro ekonomik olayların bu model ve
kuramlar çerçevesinde tartışılması, teorik modeller çerçevesinde
uygulanan para ve maliye politikalarının makro ekonomi üzerindeki
etkilerinin analiz edilmesidir.
Öğrenim Çıktıları Toplam arz ve toplam talep dinamikleri, milli gelirin oluşumunu, ücret,
fiyat, istihdam ve işsizlik arasındaki ilişkinin teorik temellerini, tüketim,
tasarruf ve yatırım kuramlarını, devletin milli gelirin oluşumundaki
katkılarını, dış ekonomik ilişkilerin oluşumunu ülke ekonomisindeki
önemini paranın işlevlerini ve bir iktisat politikası aracı olarak kullanışını
açıklamak,
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
İçeriği
Milli Gelir, İstihdam, Tüketim, Tasarruf, Yatırım Kuramları, Devlet ve
Milli Gelir, Dış Ekonomik İlişkiler, Para Teorisi ve Politikası
Ana Kaynaklar
MUSAYEV, Geray, Ders Notları
PEKİN, Tevfik, Makro Ekonomi, İzmir, 2008
Anadolu Üniversitesi, Makro Ekonomi, Açıköğretim Fakültesi Yayınları,
Eskişehir, 2013
Yardımcı
PARASIZ, İlker, Makro Ekonomi, Bursa, 2003
Kaynaklar
ÜNSAL, M. Erdal, Makro İktisat, Ankara, 2011
YIDIRIM, Kemal, KARAMAN, Doğan, TAŞDEMİR, Murat,
Makroekonomi, Eskişehir, 2006
Hafta
1
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Makro Ekonomiye Giriş
- Makro Ekonominin Kökleri
- Makro Ekonominin İlgi Alanları
50
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
- Makro Ekonomide Devlet
- Makro Ekonominin Bileşenleri
- Makro Ekonominin Metodolojisi
Temel Makro Ekonomik Değişkenler
- Toplam Çıktı, Nihai Mallar, Ara Malları, Katma Değer
- Gayri Safi Yurtiçi Hasıla (GSYİH)
- Gayri Safi Milli Hasıla (GSMH)
- Safi Yurtiçi Hasıla
- Yurtiçi Gelir
- Milli Gelir
- Kişisel (Milli) Gelir
- Harcanabilir (Milli) Gelir
- Nominal ve Reel Milli Gelir
- GSYİH Deflatörü
Milli Gelirin Hesaplanması
- Milli Gelir Hesaplama Yöntemleri
- Harcamalar Yöntemi
- Üretim Yöntemi
- Gelir Yöntemi
İşsizlik ve Enflasyon
- İstihdam ve İstihdam Türleri
- İşsizlik ve İşsizlik Türleri
- Philips Eğrisi
- İstihdam ve İşsizliğin Milli Gelir Üzerine Etkileri
Klasik İstihdam Teorisi
- Mahreçler Yasası
- Faiz Teorisi
- Ücret Teorisi
- Fiyat Teorisi
Modern İstihdam Teorisi
- Toplam Arz Fonksiyonu
- Toplam Talep Fonksiyonu
- Milli Gelirde Denge Oluşumu, Toplam Talep-Toplam Arz Eşitliği Yöntemi ve
Tasarruf-Yatırım Eşitliği Yöntemleri
- Denge Geliri ve İstihdam Düzeyi
Yarıyıl İçi Sınavı
Tüketim ve Tasarruf Fonksiyonları
- Ortalama ve Marjinal Tüketim Eğilimi,
- Tüketim Fonksiyonu ve Denge Geliri
- Ortalama ve Marjinal Tasarruf Eğilimi
Yatırım Teorisi
- Yatırım Kararları ve Sermayenin Marjinal Etkinliği
- Çarpan ve Hızlandıran Etki
- Milli Gelir ve Yatırım Hacmi
Devlet ve Milli Gelir
- Kamu Harcamalarının ve Vergilerin Milli Gelir Üzerindeki Etkileri
- Kamu Harcamaları, Vergi ve Çarpan Mekanizması
- Bütçe ve Milli Gelir
Dışa Açık Ekonomi ve Milli Gelir
51
12
13
14
15
- Ödemeler Dengesi ve Hesapları
- Dış Ticaret Açığı ve Dış Ticaret Fazlası, Ekonomiye Etkileri
- Milli Gelirin Reel ve Parasal Dengesi
Para Teorisi ve Politikası
- Tanımsal Çerçeve, Paranın İşlevleri
- Para Sistemleri
- Para Arz ve Talebi
- Para Politikası
Milli Gelirin Reel ve Parasal Dengesi
- Para Piyasasında Denge ve Eğrisi
- Mal Piyasasında Denge ve IS Eğrisi
- Milli Gelirin Genel Dengesi
Konjonktür (Ekonomik Dalgalanmalar)
- Konjonktür Kavramı
- Konjonktürün Aşamaları
- Konjonktür Teorileri
Genel Tekrar ve Özet
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
40
Ödev
-
-
%70 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
52
DERS BİLGİLERİ
Adı
Envanter Bilanço
Kodu İŞL 207
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
3
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Turan AHMEDOV
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Perşembe 10.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 408 Nolu
Oda
Uygulama
Kredi
hafta/saat
3
 İngilizce
AKTS
4
 Seçmeli
Dersin temel amacı, işletmelerde normal faaliyet dönemi sonunda
muhasebe içi ve muhasebe dışı envanter işlemlerini yaparak ve dönem
sonu ilgili finansal tabloların hazırlanmasıdır
Öğrenim Çıktıları - Envanter ve değerleme yöntemlerini tanımlar.
- Her bir hesap kalemine ilişkin dönem sonunda yapılması gereken ilgili
envanter işlemlerini yapar
- Her bir hesap kalemine ilişkin uygun değerleme yöntemini seçe ve
uygulayabilir
- Yapılan muhasebe yanlışlarını dönem sonu işlemleri ile düzeltir.
- Dönem sonunda bilânço ve gelir tablosunu düzenler.
- Dönem sonu işlemleri ile ilgili tüm düzeltme kayıtları ve mali tabloların
hazırlanması konularında uzmanlaşır.
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
İçeriği
Tek Düzen Muhasebe Sistemine göre, ilgili faaliyet dönemi sonunda
dönen ve duran varlıklarla, yabancı ve öz kaynak hesaplarında yapılması
gereken envanter işlemleri, ilgili düzeltme kayıtları, kesin mizanın
hazırlanması, bilanço ve gelir tablosunun düzenlenmesi
Ana Kaynaklar
Abitter ÖZULUCAN (2005), Dönem Sonu İşlemleri ve Muhasebe
Uygulamaları, Türkmen Kitabevi,
Yardımcı
Abitter ÖZULUCAN,1907 Soruda Muhasebe Uygulamaları Test Kitabı
Kaynaklar
Orhan SEVİLENGÜL, Genel Muhasebe, Gazi Kitabevi, 11.Baskı,
Ankara
Nalan AKDOĞAN ve Orhan SEVİLENGÜL, Tekdüzen Muhasebe
Sistemi Uygulaması, Gazi Kitabevi, Ankara
Sinan ASLAN, Envanter Değerleme Uygulamaları, Beta Yayınevi,
İstanbul
Ümit Gücenme, Envanter, Alfa Aktüel Yayınları, İstanbul
Ali ILDIR, Dönem Sonu Muhasebe İşlemleri, Nobel Yayın Dağıtım,
Ankara
53
Mustafa ÇANAKÇIOĞLU, Dönem Sonu Muhasebe Uygulamaları, Der
Yayınları, İstanbul
Mehmet CİVAN, Dönem Sonu Muhasebe İşlemleri, Siyasal Kitabevi,
Ankara
Finansal Muhasebe ve Envanter Bilanço konusunda yazılmış olan
kitaplar, makaleler v.b. yazılı yayınlar ve web adreslerindeki e yayınlar
Hafta
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Genel olarak Envanter Bilanço
- Envanter Kavramı,
- Envanter Türleri,
- Envanter İşlemeni Gerektiren Nedenler
- Envanter İşlemlerinin Yararları
- Envanter İşlemlerinin Amaçları
- Envanter işlemlerinin Zamanı
- Değerleme Türleri
Hazır Değerler Hesap Grubu
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
Menkul Kıymetler Hesap Grubu
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
Ticari Alacaklar Hesap Grubu
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
Diğer Alacaklar Hesap Grubu
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
Stoklar Hesap Grubu
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
Dönem Ayırıcı Hesaplar Grubu
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
Mali Duran Varlıklar Hesap Grubu
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
Maddi Duran Varlıklar Hesap Grubu
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
Yarıyıl İçi Sınavı
Maddi Olmayan Duran Varlıklar Hesap Grubu
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
Mali Borçlar Hesap Grubu
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
54
11
12
13
14
15
Ticari Borçlar Hesap Grubu
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
Diğer Borçlar Hesap Grubu
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
Alınan Avanslar, Vergi ve Diğer Yükümlülükler
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
Özkaynaklar Hesap Grubu
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
Gelir, Gider, Maliyet Hesapları
- Değerlemesi
- Envanter İşlemleri
Genel Tekrar ve Monografi
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
55
DERS BİLGİLERİ
Adı
Borçlar Hukuku
Kodu İŞL 211
Dili
Öğretim
Yarıyılı
Güz
 Azerbaycan
Teori
hafta/saat
2
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
 Seçmeli
Öğretim Elemanı
Neriman Hanahmedov
Uygulama
Kredi
hafta/saat
2
 İngilizce
Ders Dışı Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
AKTS
4
Çarşamba 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 410 Nolu
Oda
Özellikle 3. yarıyılda okutulan Ticaret Hukuku (Commercial Law)
dersinin ana temasını oluşturan Ticaret Hukuku’na temel oluşturmak
üzere; öğrencilerin gerekli Borçlar Hukuku kavramlarını, sözleşmelere
ilişkin genel bilgileri ve özel sözleşme türlerinin temel özelliklerini
öğrenmelerini sağlamak
Öğrenim Çıktıları
- Borçlar hukukunda borç ilişiksini, gerçek ve tüzel kişilerin
borçlanma yöntemleri, aynı zamanda sözleşmelerin yapılma
teknikleri.
- Meşru müdafaa, edim ilişiksi, yapı eseri sorumluluğu, aile reisinin
sorumluluğu,borçların ifası
Öğretim Yöntemi
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel
ve yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları
tekrar etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
İçeriği
Borçlar Hukuku genel kavramlar, borçların kaynakları,sebebe bağlı
olup
olmama
yönünden
hukuki
işlemler,haksız
fiil
müeyyidesi,borçların hükümleri, sözleşme yapma teknikleri. Sebepsiz
Zenginleşmenin Şartları, Zararın ve Tazminatın Hesaplanması.
Ana Kaynaklar
-Hanahmedov, Neriman, Ders Notları
-Akıncı Şahin, Borçlar Hukuku (Genel Hükümler)
-Akıntürk, Turgut, Borçlar Hukuku (Genel Hükümler - Özel Borç
İlişkileri)
Yardımcı Kaynaklar Reisoğlu, Safa, Borçlar Hukuku Genel Hükümler
Zevkliler, Aydın, Borçlar Hukuku Genel Hükümler
Hafta
1
2
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Borçlar Hukukunun Konusu ve Kaynakları
- Tanımı
- Tarihçesi
- Diğer Bilim Dallarıyla İlişkisi
Borç İlişiksinin Konusu ve Unsuru
56
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
- Konulara göre edim çeşitleri
- Olumlu edim
- Olumsuz edim
- Maddi maddi olmayan edim
Hukuki işlemleri Kavramı ve Unsurları.
- İrade açıklaması ve çeşitleri
- Hukuki sonuc diyer kurucu unsurlar
- Diğer kurucu unsurları
- Geçerlilik ve etkinlik unsurları
Malvarlığına Yaptıkları Etkiye Göre Hukuki İşlemler
- Kazandırıcı işlemler
- Borçtan kurtarıcı hukuki işlemler
- Borçlandırıcı işlemler
- Tasarruf işlemleri
Hukuki İşlemlerden Doğan Borçlar
- Sözleşme kavramı
- Sözleşme türleri
- Sözleşmenin kurulması
Sözleşmenin Şekli
- Şekil kavramı
- Şeklin fayda ve sakıncaları
- Şekil türleri
Tek Taraflı Uyuşmazlıklar
- Latife beyanı
- Zıhni kayıt
Yarıyıl İçi Sınavı
Kanundan Doğan Borçlar
- Haksız Fiil Kavramı ve Haksız Fiilin Unsurları
- Davranış
- Zarar
- Uygun illiyet bağı
Hukuka Aykırılık
- Kavram
- Hukuka uygun fiil
- Zarar görenin rızası
- Meşru Müdafaa
- İhkak-ı hak
Haksız Fiilin Müeyyidesi
- Sebep sorumluluğun çeşitleri
- Aile reisinin sorumluluğu
- Hayvan tutucusunun sorumluluğu
- Yapı eserinin sorumluluğu
- Taşınmaz malikinin sorumluluğu
Sebepsiz Zenginleşmenin Şartları
- Zenginleşme
- Zenginleşmenin başkasının malvarlığı üzerinde olması
- İlliyet bağı
- Haklı bir sebebin bulunmaması
Borçların İfası, İfa kavramı ve İfanın Hukuki Niteliyi
57
13
14
15
- İfanın tarafları
- İfa yeri
- ifazamanı
Borçların İfa edilmesi
- İfanın mümkün olması
- Borcun muaccel olması
- Alacaklının ihtarı
- İfaya hazır olması
- Kusurun rolu
Zararın ve Tazminatın Hesaplanması
- Manavi tazminat
- Maddi tazminat
- Maddi ve Manavi Tazminatın Hesaplama Yöntemleri
Genel Tekrar ve Özet
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
58
DERS BİLGİLERİ
Adı
Dili
Azerbaycan’ın ve Diğer Türk Cumhuriyetlerinin Ekonomisi ve
Coğrafyası I
Öğretim
Teori
Uygulama
Kredi
AKTS
Yarıyılı
hafta/saat
hafta/saat
Güz
2
2
3
 Azerbaycan
 Türkçe
 İngilizce
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dr. Qadir Bayramlı
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Perşembe 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 408 Nolu
Oda
Kodu ACE 203
 Seçmeli
Dersin temel amacı, Azerbaycan’ın ve diğer Türk Cumhuriyetlerinin
doğal koşulları ve doğal kaynaklarının önemi ve bölgesel dağılımı ,
Türk Cumhuriyetlerindeki ekonomik faaliyetlerin bölgesel dağılımı ve
ekonomik faaliyet türleri ile ilgili bilgileri kazandırmaktır . Bunun
yanında bu edindikleri bilgileri ekonomik coğrafya çalışmalarında
uygulamalı olarak da kullanabilmeleri hedeflenmektedir.
Öğrenim Çıktıları Ekonomik coğrafyanın ortaya çıkışı, gelişme süreci, özellikleri
irdelendikten sonra, günümüzdeki önemi ve yöntemleri üzerinde
durulmakta; bu bağlamda öğrencilere kavramlar ve literatür
tanıtılmaktadır. Bu yöntemin başlıca yararları: öğrencinin öğrendiği
davranışları göstermesi; öğrencinin derse aktif katılması; öğrenciye
düşünme ve araştırma alışkanlığı kazandırması; dersi monotonluktan
kurtararak öğrenmeyi motive etmesi; önemli konular üzerine öğrencinin
dikkatinin çekilmesidir
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte. dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler..
İçeriği
Türk Cumhuriyetlerinin ekonomik coğrafi konumu, doğal koşuları,
doğal kaynakları. Türk Cumhuriyetlerinde sanayi, tarım, ulaşım. Türk
Cumhuriyetlerinin dış ekonomik
ilişkiler. Türk Cumhuriyetlerinin
ekonomik bölgeleri ve ekonomik faaliyetlerdeki bölgesel farklar
Ana Kaynaklar
Melikov B. Azerbaycan’ın Ekonomik Coğrafyası, Bakü,2013
Hüseynov T.B. ve diğerleri. Azerbaycan Cumhuriyetinin Ekonomik ve
Sosyal Coğrafyası, Bakı 2003
Doğanay Hayati, Türkiye’nin ekonomik coğrafyası, 2011.
Yardımcı
Tümertekin E., Özgüç N. Ekonomik Coğrafya.İstanbul, 2010.
Kaynaklar
Hafta
1
Ekonomik
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Coğrafyanın konusu, araştırma yöntemleri ve
59
önemi.
Türk
2
3
4
5
6
7
8
9
Dünyası coğrafyasına genel bakış
- Ekonomik coğrafyanın konusu.
- Ekonomik olayları anlamada coğrafyanın rolü.
- Ekonomik coğrafyanın araştırma yöntemleri
- Türk Dünyasının Tanımı.
Azerbaycan’ın ekonomik coğrafi ve jeopolitik konumu.Azerbaycan’ın doğal
koşulları ve yerüstü kaynakları.
-Azerbaycan’ın ekonomik-coğrafi, jeopolitik ve jeoekonomik konumu.
-Azerbaycan’ın yüzey şekilleri ve ikliminin ekonomik faaliyetlere etkisi.
-Azerbaycan’ın doğal kaynaklarının tarım ve turizm açısından değerlendirilmesi.
Konu 3. Azerbaycan’ın yeraltı doğal kaynakları
- Azerbaycan’ın petrol ve doğalgaz kaynaklarının coğrafi dağılımı ve ülke
ekonomisindeki yeri.
- Azerbaycan’ın demir yatakları ve demir çelik sanayisinde kullanılan diğer
yataklar.
- Azerbaycan’da
elvan metalürjinin gelişmesinde etkili olan ve olabilecek
yataklar.
- Diğer doğal kaynakların coğrafi dağılımı.
- Ermenistan işgali ile kullanılamaz duruma gelen doğal kaynaklarımız.
Konu 4. Azerbaycan’ın petrol ve doğalgaz sanayileri
-Azerbaycan’da petrol faaliyetlerinin gelişme dönemleri:
-Bağımsızlık döneminde
-Azerbaycan’da petrol ve doğalgaz sanayilerindeki gelişmeler ve yeni enerji
projeleri
-Azerbaycan’da petrol faaliyetlerinin coğrafi dağılımı.
-Azerbaycan ekonomisinde petrol ve doğalgazın yeri ve önemi.
Konu 5. Azerbaycan’ın metal ve makine sanayileri.
-Azerbaycan’da metal ve makine sanayilerini geçmişine kısa bakış.
-Azerbaycan’da demir çelik sanayisi ve bölgesel dağılımı. Azerbaycan’da elvan
metalürji ve bölgesel dağılımı.
-Azerbaycan’ın makine sanayisinde petrol donatımlarının yeri ve önemi.
Azerbaycan’ın elektroteknik, elektronik sanayileri ve diğer makine sanayileri.
-Azerbaycan’da yeni sanayi sahaları.
Konu 6. Azerbaycan’ın kimya, petrokimya ve elektrik sanayileri.
- Azerbaycan’ın kimya, petrokimya ve elektrik sanayilerinin geçmişine kısa
bakış.
- Kimya, petrokimya ve elektrik sanayilerinin yer seçiminde etkili olan faktörler
ve adı geçen sanayilerin bölgesel dağılımı.
- Bağımsızlık Döneminde kimya, petrokimya ve elektrik sanayilerindeki
gelişmeler.
Konu 7. Azerbaycan’ın hafif ve gıda sanayileri
Sovyet Döneminde hafif ve gıda sanayilerinin
gelişimi. Gıda sanayisinin yer
seçiminde etkili olan faktörler ve adı geçen sanayilerin bölgesel dağılımı.
Bağımsızlık Döneminde hafif ve gıda sanayilerindeki gelişmeler.
Konu 8. Azerbaycan’da hizmet sektörü
Sovyet döneminde hizmet sektörü. Bağımsızlık döneminde hizmet sektörünün
gelişimi. Azerbaycan ekonomisinde hizmet sektörünün yeri ve önemi. Hizmet
sektöründe önde gelen sahalar. Hizmet sektörünün bölgesel gelişiminde
farklılıklar.
Konu 9. Azerbaycan’ın tarımı ve tarımsal sanayi kompleksi
60
10
11
12
13
14
15
Azerbaycan’da tarımın faaliyetlerinin geçmişine kısa bakış. Sovyet döneminde
tarımda (Bitkicilik ve hayvancılıkta) ve tarımsal sanayideki gelişmeler.
Bağımsızlık döneminde tarım reformları.
Tarımın ve tarımsal sanayinin
bölgesel dağılımı. Tarımın Azerbaycan ekonomisindeki yeri ve önemi. Tarımı
geliştirme açısından Azerbaycan’ın avantaj ve dezavantajları.
Konu 10. Azerbaycan’ın ulaşımı ve dış ekonomik ilişkileri.
Azerbaycan’da ulaşımın geçmişine kısa bakış. Sovyet Döneminde ulaşım
alanındaki gelişmeler. Bağımsızlık Döneminde karayolu, demiryolu, denizyolu
ve havayolu ulaşımındaki gelişmeler. Ulaşım ağının bölgesel gelişimimi. Boru
hattı ulaşımının geçmiş ve bugünü.
Konu 11. Apşeron Ekonomik Bölgesi.
Abşeron Bölgesinin ekonomik coğrafi konumu. Bölgenin doğal koşulları ve
doğal kaynakları. Abşeron ekonomik bölgesinin Azerbaycan ekonomisinde yeri
ve önemi. Abşeron bölgesinin sanayisi, tarımı ve ulaşımı.
Konu 12.
Zakatala-Şeki, Guba –Haçmaz ve Dağlık Şirvan ekonomik
bölgeleri
Zakatala-Şeki, bölgesinin ekonomik coğrafi konumu, doğal koşulları, doğal
kaynakları. sanayisi, tarımı ve ulaşımı. Guba –Haçmaz bölgesinin ekonomik
coğrafi konumu, doğal koşulları, doğal kaynakları. sanayisi, tarımı ve ulaşımı.
Dağlık Şirvan bölgesinin ekonomik coğrafi konumu, doğal koşulları, doğal
kaynakları. sanayisi, tarımı ve ulaşımı.
Konu 13. Aran ve Lenkerqan-Astara ekonomik bölgeleri
Aran,
bölgesinin
ekonomik coğrafi konumu, doğal
koşulları,
doğal
kaynakları. sanayisi, tarımı ve ulaşımı. Azerbaycan tarımı açısından Aran
bölgesinin önemi. Lenkeran-Astara bölgesinin ekonomik coğrafi konumu, doğal
koşulları, doğal kaynakları. sanayisi, tarımı ve ulaşımı.
Konu 14. Gence Gazah, Yukarı Karabağ ve Kelbecer Laçın ekonomik
bölgeleri
Gence-Gazah bölgesinin ekonomik coğrafi konumu, doğal koşulları, doğal
kaynakları. sanayisi, tarımı ve ulaşımı. Yukarı Karabağ bölgesinin ekonomik
coğrafi konumu, doğal koşulları, doğal kaynakları. sanayisi, tarımı ve ulaşımı.
Kelbecer- Laçın bölgesinin ekonomik coğrafi konumu, doğal koşulları, doğal
kaynakları. sanayisi, tarımı ve ulaşımı.
Konu 15. Nahçivan ekonomik Bölgesi
Nahçivan Bölgesinin ekonomik coğrafi konumu. Bölgenin doğal koşulları ve
doğal kaynakları. Ermenistan işgali ile ilgili ortaya çıkan ablukanın Nahçivan
ekonomisine etkileri. Nahçivan ekonomik bölgesinin sanayisi, tarımı ve ulaşımı.
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
61
IV Dönem Sillabusları
Y.Y. KODU Z/S
IV.
İŞL
202
İŞL
206
İŞL
204
İŞL
208
İŞL
216
ACE
204
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
Zorunlu İstatistik Analiz
Zorunlu İşletme Yönetimi
Zorunlu Ticaret Hukuku
Zorunlu Pazarlama İlkeleri
Zorunlu Kamu Maliyesi
DERSİN ADI
AZERBAYCAN
TÜRKÇESİ
Statistik Analiz
Biznes İnzibatçılığı
Ticarət Hüququ
Marketinqin
Əsasları
Dövlət Maliyyəsi
Azərbaycanın və
Azerbaycan’ın ve Digər Türk
Diğer Türk
Respublikalarının
Zorunlu Cumhuriyetlerinin İqtisadiyyatı və
Ekonomisi ve
Coğrafiyası-II
Coğrafyası-II
62
İNGİLİZCE
Statistic
Analysis
Business
Management
Trade Law
Principles of
Marketing
Public
Finance
The Economy
and
Geography of
Azerbaijan
and Other
Turkish
Republics -II
KREDİSİ
ECTS
T+U
KREDİSİ
3+0
4
3+0
4
3+0
5
2+0
4
2+0
4
2+0
3
15
24
DERS BİLGİLERİ
Adı
İstatistik Analizi
Kodu İŞL 202
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
3
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
r.f.d. Südabe SALİHOVA
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Cuma 09.00-12.00 Arası, 4 Sayılı Öğretim Binası 409 Nolu Oda
“Öğrenim
Çıktıları
Öğretim Yöntemi
Uygulama
Kredi
hafta/saat
0
3
 İngilizce
AKTS
4
 Seçmeli
Bu dersin amacı, öğrencilere istatistiksel tahminleme tanımı yapmak
ve bazı anakütle parametreleri için tahminleme sürecinin aşamalarını
açıklamak, tek ana kütle aritmetik ortalaması, oranı ve iki ana kütle
aritmetik ortalaması, oranına ilişkin nokta ve aralık tahminlemesi
uygulamak, hipotez, istatistiksel hipotez ayrımını ifade ederek istatistiksel
hipotezlerin test aşamalarını açıklamak, tek ana kütle parametresiyle ilgili
hipotez testi uygulamayı, iki ana kütle parametresiyle ilgili hipotez testi
uygulamayı öğretmektir.
Sayısal olmayan değişkenler arasındaki ilişkinin varlığını, farklı
örneklemlerin aynı evrenden seçilip seçilmediğini test etmeyi
öğretmektir. Sayısal olmayan iki değişken arasındaki ilişkinin derecesini
belirleye bilmektir.
Zaman serisini tanımlayarak, zaman serisini etkileyen faktörleri
açıklayarak zaman serisini etkileyen ana faktörü tanımlayabilmektir.
Hareketli ortalamalar tekniği ile trendi araştırabilecek, en küçük kareler
tekniği ile doğrusal trend analizi yapabilecek, doğrusal trend denklemi ile
öngörülen indeks kavramını açıklaya bilecek, indeks sayısı okuyabilmek,
basit fiyat (miktar) indeksi hesaplayıp yorumlayabilecek, Bileşik indeks
hesaplama tekniklerini açıklayabilecek, enflasyon hesabında Laspeyres
fiyat indeksi hesabını açıklayabilecek, başlıca fiyat indekslerini
açıklayabilecek bilgi ve becerilere sahip öğrenci yetiştirmektir.
- istatistiksel tahminleme yapabileceksiniz
- hipotez, istatistiksel hipotez ayrımını ifade edebilecek ve hipotez testi
uygulamayı yapabileceksiniz
- Sayısal olmayan değişkenler arasındaki ilişkinin varlığını test
edebileceksiniz
- Sayısal olmayan iki değişken arasındaki ilişkinin derecesini ve yönünü
belirleye bileceksiniz
- Zaman serisini tanımlayarak trend analizini yapa bileceksiniz
- indeks kavramını açıklaya bileceksiniz
- enflasyonu etkileyen başlıca indekslerin hesabını açıklaya bileceksiniz
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması ve
örnek sorular çözülmesi suretiyle işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca konuya ilişkin
soruların çözülmesinde öğrencilerin de derse katılımı sağlanarak takip
edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular birbirleri ile bağlantılı
olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar etmesi gerekmektedir.
63
İçeriği
Ana Kaynaklar
Yardımcı
Kaynaklar
Hafta
1
2
3
4
Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara
hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili
internet adreslerini ders sorumlusundan temin edebilirler.
Örnekleme, örnekleme yöntemleri ve örneklemenin amaçları, örnekleme
dağılımları, istatiksel tahminleme, örnek büyüklüğünün belirlenmesi ve
önemi, hipotez testi, tek ana kütle parametresine ilişkin hipotez testi, iki
ana kütle parametresine ilişkin hipotez testi, parametrik olmayan testler.
ki-kare testleri,regresyon analizi, korelasyon analizi, zaman serilerinin
çözümlemesi,trend analizi ve mevsimlik dalgalanmaların ölçülmesi,
indeksler
- SALİHOVA, Südabe, Ders Notları
- SERPER, Özer, İstatistik II, Ezgi Kitap evi, Bursa ,2000.
- Anadolu Üniversitesi, İstatistik II, Açık Öğretim Yayınları, Eskişehir,
2013.
- ÇÖMLEKÇİ, Necla, Temel İstatistik ,Bilim Teknik Yayınevi,
Eskişehir, 2005
- ARMUTLULU, İ., Hakkı, İşletmelerde Uygulamalı İstatistik,Alfa,
İstanbul, 2008.
- GÜRSAKAL, Necmi, Bilgisayar Uygulamalı İstatistik II,Alfa, Bursa,
2001.
- GÜRSAKAL, Necmi, Bilgisayar Uygulamalı İstatistik I,Alfa, Bursa,
2001.
- Nilgün Köklü, Şener Büyüktürk, Ömay Çokluk Bökeoğlu, Sosyal
Bilimler için İstatistik, Pegem Akademi Yayıncılık, 2010
- GÜLER, Fazıl, Temel İstatistik, Beta Basın, 2007
- ÖZSOY, Onur, İktisatçılar ve İşletmeciler için İstatistik, Siyasal Kitab
evi, 2005
- TEKİN, V.Nadir, İstatistiğe Giriş, Seçkin Yayın evi, 2008
- YILDIZ, Necati, AKBULUT, Ömer, BİRCAN, Hudaverdi, İstatistiğe
Giriş, Aktif Yayın evi, Erzurum, 2006.
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Örnekleme
- Giriş
- Tamsayım ve Örneklem
- Örnekleme Yapmayı Gerekli Kılan Nedenler
- Örnekleme Sürecinin Aşamaları
Örnekleme Yöntemleri ve Örneklemenin Amaçları
- Olasılıklı Olmayan Örnekleme Yöntemleri
- Olasılıklı Örnekleme Yöntemleri
- Örneklemenin Amaçları
Örnekleme Dağılımları
- Tek Örneklem İstatistiğine İlişkin Örnekleme Dağılımı
- Örneklem Ortalaması X ‘nın Örnekleme Dağılımları
- Örneklem Oranı p ‘nin Örnekleme Dağılımları
- İki Örneklem İstatistiği Arasındaki Farkın Örnekleme Dağılımı
- Örneklemede Hata Kavramı ve Standart Hata
İstatiksel Tahminleme
64
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
- İstatiksel Tahminleme Türleri
- Tek Ana Kütle Parametresine İlişkin Nokta Tahminlemesi
- İki Ana Kütle Parametresi Arasındaki Farkın Nokta Tahminlemesi.
- Tek Ana Kütle Parametresine İlişkin Aralık Tahminlemesi
- İki Ana Kütle Parametresi Arasındaki Farkın Aralık Tahminlemesi.
Örnek Büyüklüğünün Belirlenmesi ve Önemi
- Maliyetler Açısından Örnek Büyüklüğünün Belirlenmesi
- Tahmin Hatasının Azaltılmasında Örnek Büyüklüğünün Önemi
Belirlenmesi
- Ortalamanın Tahmininde Örnek Büyüklüğünün Belirlenmesi
- Oranın Tahmininde Örnek Büyüklüğünün Belirlenmesi
Hipotez Testi
- İstatiksel Hipotez ve İstatistiksel Hipotez Testi
- Hipotez Testi Türleri
- Hipotez Testi Sürecinin Adımları
Tek Ana Kütle Parametresine İlişkin Hipotez Testi
- Ana Kütle Ortalamasına İlişkin Hipotez Testleri
- Ana Kütle Oranına İlişkin Hipotez Testleri
Yarıyıl İçi Sınavı
İki Ana Kütle Parametresine İlişkin Hipotez Testi
- Ana Kütle Ortalaması Arasındaki Farka İlişkin Hipotez Testleri
- Ana Kütle Oranı Arasındaki Farka İlişkin Hipotez Testleri
Parametrik Olmayan Testler. Ki-kare  2 Testleri
- Ki-kare  2 Bağımsızlık Testleri
- Ki-kare  2 Homojenlik Testleri
- Ki-kare  2 Uygunluk Testleri
Regresyon Analizi
- Basit Doğrusal Regresyon
- Varyansın Tahmini
- Basit Doğrusal Regresyonda Aralık Tahmini
- Regresyon Katsayısı Anlamlılık Testi
Korelasyon Analizi
- Basit Doğrusal Korelasyon
- Belirlilik Katsayısı
- Korelasyon Katsayısı Anlamlılık Testi
Zaman Serilerinin Çözümlemesi
- Zaman Serilerini Etkileyen Faktörler
- Uzun Dönem Eğilimi
- Mevsimlik Dalgalanmalar
- Konjonktürel Dalgalanmalar
- Düzensiz Hareketler
Trend Analizi ve Mevsimlik Dalgalanmaların Ölçülmesi
- Trendin Bulunması
- Mevsimlik Dalgalanmaların Ölçülmesi
- Konjonktürel Dalgalanmaların Ölçülmesi
İndeksler
- Basit İndeksler
- Bileşik İndeksler
65
ve
-
Laspeyres ve Paacshe İndeksleri
Fisher İndeksi
Maliyet İndeksi
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
-
-
Derse Devam
Diğer (Açıklayınız)
Yarıyıl Sonu Sınavı
%60
66
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kodu İŞL 206
İşletme Yönetimi
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Bahar
3
 Türkçe
Uygulama
hafta/saat
Kredi
AKTS
-
3
4
Dili
 Azerbaycan
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğretim görevlisi Ziba Ağayeva
Ders Dışı
Görüşme
Salı günü 13:50- 17:05 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 113/111
Nolu Oda
Saatleri ve Yeri
Telefon
GSM
E-mail
+99451-345-19-80
Amacı
 İngilizce
 Seçmeli
[email protected]
Ders yönetim ve örgüte ilişkin kavramları ve yaklaşımları geleceğini
mutlaka bir iş organizasyonu içerisinde geçirecek olan öğrencilere sadece
öğretmeyi değil, hatta daha çok tartışmayı amaçlamaktadır. Hiçbir ders
öğrencinin aktif düşünsel katkısı olmadan amacına ulaşamaz. Öğrencinin
aktif düşünsel katkısı ise ortaya konan görüş ve düşünceleri eleştirel bir
süzgeçten geçirebilme, muhakeme edebilme ve yeniden yorumlayıp
sunabilme becerisiyle mümkündür.
Bu dersin başlıca amaçları arasında aşağıdaki konularda öğrencilerin belli
bir yetkinliğe ulaşması gelmektedir:
aYönetim ve yöneticinin işi ve özelliklerine ilişkin temel kavramsal
çerçeve;
bYönetim düşüncesinin evrimi ve bu evrimi gerektiren koşullardaki
değişim;
cYönetimin temel fonksiyonları;
dYönetimin güncel konuları.
Öğrenim Çıktıları Öğrencilere işletme yönetiminin ne olduğu hakkında bilgi vererek,
işletme yönetiminin fonksiyonlarının analizini yapabilecek ve örgütsel
hayatta kullanabilecek düzeye getirmektir. Bu amaçla işletme yönetimi
kavramları, tarihi gelişimi, amaçları hakkında temel bilgilerden sonra
yönetim fonksiyonları, işletmecilikte güncel konular vs. fonksiyonların
her birisi üzerinde durularak, derinlemesine bilgi verilmeye çalışılacaktır.
Öğretim Yöntemi
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Dersi iyi takip etmenin yanı sıra, ders dışında da,
öğrencilerin ilgili konular kendi aralarında tartışarak öğrenmeye
çalışmaları takip edilebilecek en etkin yöntemlerden birisidir. Gerek
geçmiş konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara hazırlanırken,
öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini
ders sorumlusundan temin edebilirler.
67
İçeriği
Ana Kaynak
Yardımcı
Kaynaklar
Yönetim, yönetici ve örgüt kavramları. Yönetim düşencesinin evrimleri:
Klasik Yönetim Düşencesi, Neo-klasik Yönetim Düşüncesi, Modern
Yönetim Düşüncesi, Post-Modern Yönetim Düşüncesi. Örgüt ve Çevresi,
Yönetim fonksiyonları: Planlama, ve Karar Verme, Örütleme , Yöneltme,
Denetleme. Liderlik, Motivasyon, İletişim. v.b
COŞKUN.R. “Yönetim‐Organizasyon, SAKARYA: Sakarya Kitapevi,
2004.
CAN, H. Organizasyon ve Yönetim, Ankara: Siyasal Kitabevi, 5. Baskı,
1999;
ERTÜRK, M. İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon, İstanbul: Beta,
2000.
KOÇEL, T. İşletme Yöneticiliği, 9. Baskı, İstanbul: Beta, 2003
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Ders planı
Hafta
1
1. Giriş (Dersin konusu, amacı,değerlendirme şekli vs.)
2. Syllabus içeriği
3. Ders dışı çalışma—her ders konusunun araştırılması ve Sunum şekilinde bir
sonrakı derse getirilmesi.
4. Ders içi çalışma—işlenen konunun pratik yönü ile ilgili sunum hazırlanması (case
study).
5. Konu 1 Giriş ve dersin tanıtımı; İşletme Yönetiminin tanımı, önemi, amacı
vs.
2
1. Konu 1: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 1: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 2: Yönetim, yönetici ve örgüt kavramları
4. Konu 1: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik (case study) bir sunumun (PowerPoint)
yapılması
3
1. Konu 2: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 2: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 3: Yönetim düşüncesinin evrimi: Klasik Yönetim Düşüncesi
4. Konu 2: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik (case study) bir sunumun (PowerPoint)
yapılması
4
1. Konu 3: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 3: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 4: Yönetim düşüncesinin evrimi: Neo-klasik (Beşeri İlişkiler)Yönetim
Düşüncesi
4. Konu 3: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik (case study) bir sunumun (PowerPoint)
yapılması
5
1. Konu 4: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 4: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
68
3. Konu 5: Yönetim düşüncesinin evrimi: Modern Yönetim Düşüncesi
4. Konu 4: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
6
1. Konu 5: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 5: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 6: Yönetim düşüncesinin evrimi: Post-Modern Yönetim Düşüncesi
4. Konu 5: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
7
1. Konu 6: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 6: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 7: Örgüt ve Çevresi
4. Konu 6: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
8
9
Ara Sınav
1. Konu 7: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 7: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 8: Yönetimin İşlevleri- Karar Verme
4. Konu 7: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
10
1. Konu 8: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 8: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 9: Yönetim Fonksiyonları: Planlama
4. Konu 8: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
11
1. Konu 9: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 9: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 10: Yönetim Fonksiyonları: Örgütleme
4. Konu 9: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
12
1. Konu 10: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 10: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 11: Yönetim Fonksiyonları: Yöneltme
4. Konu 10: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
13
1. Konu 11 hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 11: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 12: Yönetim Fonksiyonları: Denetleme
4. Konu 11: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
14
1. Konu 12: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 12: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 13: İşletmelerin Sınıflandırılması
4. Konu 12: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
15
1. Konu 13: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
69
2. Konu 13: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 14: Stratejik yönetim
4. Konu 13: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
16
1. Konu 14: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 14: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 15: Önderlik, Liderlik
4. Konu 14: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
17
1. Konu 15: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 15: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 16: Motivasyon-Güdüleme
4. Konu 15: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
18
1. Konu 16: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 16: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 17: İletişim
4. Konu 16: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
19
1. Konu 17: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 17: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 18: İşletmecilikte Başarı İlkeleri
4. Konu 17: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
20
1. Konu 18: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 18: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 19: İşletmecilikte Güncel Konular
4. Konu 18: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
21
1. Konu 19: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 19: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 20: İşletmecilikte Güncel Konular
4. Konu 19: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
22
1. Konu 20: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 20: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 21: Genel Değerlendirme
4. Konu 20: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
70
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Yarıyıl İçi Sınav
Ödev
Derse Devam
1
1.
Örnek olayların sunumu (= 10 puan
(vize sınavına)
%75 Devam Zorunluluğu
Katkısı
%40
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
71
DERS BİLGİLERİ
Adı
Ticaret Hukuku
Kodu İŞL 204
Dili
Öğretim
Yarıyılı
Güz
 Azerbaycan
Teori
hafta/saat
3
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
 Seçmeli
Öğretim Elemanı
Neriman Hanahmedov
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Çarşamba 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 410 Nolu
Oda
Uygulama
hafta/saat
 İngilizce
Kredi
AKTS
3
5
- Ticaret hukuku dersinin amacı, ticari faaliyetleri düzenleyen kuralları
ve ticari işin kavram olarak öğretmek; bu çerçevede ticaret hukukunun
genel ilkeleri ve teorileri detaylı olarak incelenmek, ticari işletme
hukukuna ilişkin ilke ve kurallarını öğretmek ve uygulamasını örneklerle
göstererek problemleri çözebilme yeteneği kazandırmaktır.
Öğrenim Çıktıları - Ticari işletmenin tanımı, şartları, ticari işin şartları ve sonuçları tacir
olmanın şartları ve sonuçları, tacir yardımcıları konularında sahibi
olurlar. Ticari şirketlerin kuruluşu, işleyişi, ortakların hak ve
yükümlülükleri, şirketin sona ermesi konularında bilgi sahibi olurlar.
Kıymetli evrakın şartları, türleri hakkında bilgi sahibi olurlar.
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
İçeriği
Dersin amacı ve içeriği hakkında genel bilgiler; dersin işlenme metodu
hakkında bilgi verilmesi; öğrencilere dersin işlenişi ile ilgili materyallerin
verilmesi, Ticaret Hukukunun Tanımı, Kaynakları, Ticaret Hukukunda
Sistemler. Ticari İşletme Kavramı, Türleri, Unsurları, Malvarlığı Unsuru.
Haksız Rekabet, Haksız Rekabet Olarak Değerlendirilen Haller, Haksız
Rekabet Halinde Açılabilecek Hukuki ve Cezai Davalar. Ticari Defterler,
Defter Tutma Yükümlülüğünün Kapsamı, Hiç veya Kanuna Uygun
Tutmamanın Sonuçları ve İspat Tacir Yardımcılarının Sınıflandırılması,
Ticari Mümessil, Ticari Vekil ve Seyyar Tüccar Memurları. Ticaret İşleri
Tellalı ve Komisyoncu’ nun tanımı, Yükümlülükleri ve Hakları,
Acentanın Tanımı, Türleri, Unsurları, Yetkileri ve Yükümlülükleri,
Hakları ve Sona Ermesi. Cari Hesabın Tanımı, Sözleşmenin Şekli,
Azerbaycanda Ticari davalar.
Ana Kaynaklar
HANAHMEDOV, Neriman, Ders Notları
NOMER ERTAN, Ticari İşletme Hukuku,
SÜLEYMAN ARSLAN, Ticaret Hukuku.
Yardımcı
Anadolu Üniversitesi Yayınları, Ticari İşletme Hukuku
72
Kaynaklar
Hafta
1
2
3
4
5
6
7
Sami Karahan. Ticari İşletme Hukuku
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Ticari işletmenin tanımı ve unsurları
-İşletmenin Tanımı
-İşletmenin Unsurlar
-işletme kavramı
Ticari işletmenin ögeleri
-Kurulma Şartları
-Tacir Olmanın Şartları
Ticaret Kanunu'nda ticari işletmeye ilişkin hükümler
Ticari işin şartları ve sonuçları Sözlü ve görsel anlatım,
-Tacirler, tacir olmanın sonuçları
Ticari Davalar, Mutlak Ticari Davalar, Nispi Ticari Davalar, Ticari Davalarda
Yetki, İspat ve Muhakeme Usulü
Azerbaycanda Ticaret Hukukunun gelişimi yolları.
-İktisat Mahkemesinin gelişimi
Tacir Yardımcıları
- Bağımlı Tacir yardımcıları
- Bağımsız Tacir yardımcıları
8
9
Yarıyıl İçi Sınavı
Tacir Yardımcıların Özellikleri.
10
Ticaret Unvanı
- Marka
- Haksız Rekabet
Ticari Defterler, Zorunlu Defterler, İhtiyarı Defterler.
Ticari Şirketler
- Sermaye Şirketleri
- Adi Şirketler.
Azerbaycanda Ticari Şirketlerin Gelişimi
Türkiye ve Azerbaycan Hukuk Sistemlerinde Ticari Davalar.
Genel Tekrar ve Özet
11
12
13
14
15
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
73
DERS BİLGİLERİ
Adı
Pazarlama İlkeleri
Kodu İŞL 208
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
2
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dr. Oqtay QULİYEV
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Salı 13.35-15.05 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 105 Nolu Oda
Uygulama
Kredi
hafta/saat
2
 İngilizce
AKTS
4
 Seçmeli
Dersin temel amacı, pazarlama konuların temelini oluşturan pazarlama
karmasının öğretilmesi, pazarlamada yeni yaklaşımların tartışılması ve
pazarlama çevresinin analiz edilmesidir.
Öğrenim Çıktıları Pazarlamanın gelişim sürecini, pazar ve pazar çevresi, tüketici
davranışlarını, pazarlama bilgi sistemini, pazarlama karması elemanlarını,
pazarlamada yeni yaklaşımları açıklamak.
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle işlenmektedir. Bununla birlikte dersler temel kaynak eşliğinde,
mümkün olduğunca karşılıklı tartışma ortamı içerisinde de takip edilmeye
çalışılır. Derste ele alınacak konular birbirleri ile bağlantılı olduğundan,
öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar etmesi gerekmektedir. Her dersin ilk
15-20 dakikası bir önceki konunun tekrarına ayrılmaktadır. Gerek geçmiş
konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler,
ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini ders
sorumlusundan temin edebilirler.
İçeriği
Pazarlama, Tüketim, Pazar, Pazarlama Bilgi Sistemi, Pazar Çevresi,
Ürün, Fiyat, Tutundurma, Dağıtım, Pazarlamada Yeni Yaklaşımlar
Ana Kaynaklar
ALTUNIŞIK Remzi, ÖZDEMİR Şuayıp, TORLAK Ömer, Pazarlamaya
Giriş
Yardımcı
İSLAMOLU Ahmet Hamdi, Pazarlama İlkeleri
Kaynaklar
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
2
3
Konular
Pazarlamada Temel Kavramlar
- Pazarlamanın Tanımı ve Amacı
- Pazarlama Anlayışının Gelişimi
- Pazarlama Karması
Pazarlama Çevresi
- Makro Çevre
- Rekabet Çevresi
- İşletme Çevresi
- Pazar Fırsatlarının Değerlendirilmesi
Pazar Bilgisi ve Pazarlama Araştırması
74
4
5
6
7
8
9
10
11
- Veri, Enformasyon ve Bilgi
- Pazarlama Bilgi Sistemi
- Pazarlama Araştırması
- Pazarlama Araştırması Süreci
Tüketici Davranışları
- Tüketim ve Tüketici
- Tüketici Davranışları
- Nihai Tüketici Davranışlarını Etkileyen Faktörler
- Endüstriyel Tüketici Satın Alma Davranışı
- Tüketici Memnuniyeti
Pazar Bölümlendirme ve Hedef Pazar Belirleme
- Pazar Tanımları
- Pazar Büyüklüğünün Tahmini
- Pazar Hedef Pazar Seçimi
- Konumlandırma
Ürün ve Ürün Stratejileri
- Ürün Kavramı ve Gelişimi
- Ürünlerin Sınıflandırması
- Ürün Kararları
- Ürün Hattı Kararları
- Ürün Politikaları
- Ürün Hayat Eğrisi
- Yaratıcılık, Yeni Ürün ve Farklılaştırma
Fiyat ve Fiyatlandırma Kararları
- Fiyatlandırmanın Amaçları ve İşletme İçin Önemi
- Fiyatlandırma Kararları
- Temel Fiyatlandırma Yaklaşımları
- Fiyat Belirleme Süreci
- Yeni Ürünlerin Fiyatlandırması
- Nihai Fiyatta Yapılan Ayarlamalar
Yarıyıl İçi Sınavı
Tutundurma Stratejileri
- Tutundurma ve Pazarlama İletişimi
- Tutundurma Karması ve Bütçesi
- Reklam
- Satış Özendirme
- Pazarlamada Halkla İlişkiler
- Kişisel Satış
- Doğrudan Pazarlama
Dağıtım Kanalları ve Stratejileri
- Dağıtımın Amaçları
- Dağıtım Kanallarının Yapısı
- Dağıtım Kanalı Üyeleri
- Dağıtım Kanalında İlişkiler
- Dağıtım Kanalı ve Aracıların Seçimi
- Dağıtım Politikaları
- Tedarik Zinciri ve Lojistik
Pazarlamada Kontrol, Sosyal Sorumluluk ve Pazarlama Ahlakı
- Pazarlama Çabalarının Kontrolü
75
12
13
14
15
- Pazarlamayla İlgili Eleştiriler
- Pazarlamacının Sosyal Sorumluluğu
- Pazarlamada Etik ve Pazarlama Ahlakı
Hizmet Pazarlaması
- Hizmet ve Hizmetin Özellikleri
- Hizmetlerin Değerlendirilmesi
- Hizmet Kalitesi
- Hizmet Pazarlaması Yönetimi
- Hizmet Pazarlama Stratejileri
Uluslararası Pazarlama
- İşletmeleri Dış Pazarlara Açılmaya İten Sebepler
- Uluslararası Pazarlama Kavramı
- Uluslararası Pazarlamayı Farklı Kılan Nedenler
- Uluslararası Pazarlamada Cevap Aranan Sorular
- Dış Pazarlara Açılma Stratejileri
- Uluslararası Pazarlama Stratejileri
Pazarlamada Yeni Yaklaşımlar
- Politik Pazarlama
- Niş Pazarlama
- Moda Pazarlama
- Yeşil Pazarlama
- Gerilla Pazarlaması
Genel Tekrar ve Özet
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
76
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kamu Maliyesi
Kodu İŞL 216
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
2
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dr. Geray MUSAYEV
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Uygulama
Kredi
hafta/saat
2
 İngilizce
AKTS
4
 Seçmeli
Çarşamba 09.00-12.00, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 104 Nolu Oda
Dersin temel amacı, maliyenin tanımı ve gelişimi, disiplinler arası
ilişkiler, yaklaşımlar ve amaçlar, kamu sektörünün tanımı, kapsamı ve
fonksiyonları, kamu hizmetlerinin ve giderlerinin nitelikleri, kamu
gelirlerinin tanımı, amaçları, ve çeşitleri, vergi teorisi ve uygulaması,
kamu gelir ve gider ilişkisine odaklanarak kamu kesimi tarafından
gerçekleştirilen ekonomik faaliyetler hakkında teorik ve uygulamaya
dönük bilgiler aktarmaktır.
Öğrenim Çıktıları - Milli ekonomide kamu kesiminin ekonomik faaliyetlerinin gerekçelerini
ve işleyiş mekanizmasını kavrayarak bu faaliyetlerin ekonomik
etkilerini öğrenmek,
- Maliye politikası aracılığıyla ekonomik sorunların çözümüne katkılarını
yorumlama yetisi edinmek
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
İçeriği
Kamu Kesimi Tarafından Üretilen Mal ve Hizmetler, Kamu Harcamaları,
Kamu Gelirleri, Vergiler, Devlet Borçları, Bütçe, Maliye Politikası
Ana Kaynaklar
MUSAYEV, Geray, Ders Notları
EKER, Aytaç, Kamu Maliyesi, İzmir, 2007
EKER, Devlet Borçları, İzmir, 2000
Anadolu Üniversitesi Yayınları, Uluslararası Mali İlişkiler, Eskişehir,
2005
Yardımcı
TÜRK, İsmail, Kamu Maliyesi, Ankara, 2010
Kaynaklar
AĞCAKAYA, Serpil, Kamu Maliyesi, Isparta, 2011
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ, Kamu Maliyesi, Açıköğretim Fakültesi
Yayınları, Eskişehir, 2012
Hafta
1
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Maliye Biliminin Esasları
- Konusu
77
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
- Tanımı
- Tarihçesi
- Diğer Bilim Dallarıyla İlişkisi
Milli Ekonomide Kamu Kesimi
- Milli Ekonomide Kamu Kesininin Yeri, Önemi ve Payının Belirlenmesi
- Ekonomik Süreç İçinde Devletin Rolü, Görevleri
Kamusal İhtiyaçlar, Kamu Kesimi Tarafından Üretilen Mal ve Hizmetler
- Tam Kamusal Mal ve Hizmetler
- Yarı Kamusal Mal ve Hizmetler
- Özel Mal ve Hizmetler
- Toplum İçin Faydalı Özel Mal ve Hizmetler
- Dışsal Ekonomiler
Kamu Harcamaları; Tanımı, Özellikleri, Artış Nedenleri
- Tanımsal Çerçeve
- Özellikleri ve Özel Harcamalarla Arasındaki Farklılıklar
- Wagner Kanunu
- Kamu Harcamalarının Artış Nedenleri
Kamu Harcamaları; Sınıflandırılması ve Etkileri
- İdari Sınıflandırma
- Bilimsel ve Ekonomik Sınıflandırma
- Üretim, Gelir Dağılımı, Fiyatlar Genel Seviyesi ve İstihdam Üzerine Etkileri
Kamu Gelirleri
- Tanımsal Çerçeve
- Türleri
Vergi Teorisi, Verginin Fonksiyonları
- Tanımsal Çerçeve, Verginin Çeşitli Teorilere Göre Açıklanması
- Verginin Fonksiyonları
Yarıyıl İçi Sınavı
Vergi Tekniği, Vergileme İlkeleri ve Vergilerin Sınıflandırılması
- Verginin Kaynağı, Verginin Konusu, Vergi Mükellefi ve Vergi Sorumlusu,
Vergiyi Doğuran Olay, Verginin Matrahı, Vergi Muafiyeti ve İstisnası
- Adalet İlkesi, Kesinlik İlkesi, Uygunluk İlkesi, İktisadilik İlkesi
- Vergilerin Konusuna Göre Sınıflandırılması, Mükelleflerin Kişisel
Durumlarına Göre Sınıflandırma (Sübjektif ve Objektif Vergiler), Vergilerin
Matrahlarına Göre Sınıflandırılması, Vergilerin Ekonomik Kaynaklarına Göre
Sınıflandırılması, Dolaylı ve Dolaysız Vergiler Sınıflandırması
Vergilerin Etkileri ve Vergi Sistemleri
- Vergini Makro Ekonomik Etkileri ve Kişisel Denge Üzerindeki Etkileri
- Az ve Gelişmiş Ülke Vergi Sistemlerinin Genel Özellikleri
Devlet Borçlarının Önemi ve Kaynakları
- Devletin Borçlanma Nedenleri
- Devlet Borçlarının Kaynakları
- Devlet Borçlarının Sınıflandırılması
Devlet Borçlarının Etkileri
- Devlet Borçlarının Ödenememesi, Moratoryum, Borçların Reddi,
Konsolidasyon, Konversiyon
- Devlet Borçlarının Tüketim, Para ve Kredi Politikası, Ekonomik Kalkınma,
Gelir Dağılımı vb. Üzerinde Etkileri
Bütçe ve Bütçe Sistemleri
78
14
15
- Tanımsal Çerçeve, Tarihsel Gelişim
- Fonksiyonları
- İlkeleri
- Bütçe Sistemleri
- Bütçe Açığı ve Bütçe Fazlası Sorunu
Uluslararası Kamusal Mal ve Hizmetler
- Tanımsal Çerçeve, Özellikleri ve Dünyada Üretilen Başlıca Uluslararsı
Kamusal Mal ve Hizmetler
- Uluslararası Kamusal Mal ve Hizmetlerin Finansmanı Sorunu
Genel Tekrar ve Özet
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
79
DERS BİLGİLERİ
Adı
Dili
Azerbaycan’ın Ve Diğer Türk Cumhuriyetlerinin Ekonomisi Ve
Coğrafyası –II
Öğretim
Teori
Uygulama
Kredi
AKTS
Yarıyılı
hafta/saat
hafta/saat
Güz
2
2
3
 Azerbaycan
 Türkçe
 İngilizce
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dos.Dr. Qadir Bayramlı
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Perşembe 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 408 Nolu
Oda
Kodu ACE 204
 Seçmeli
Dersin temel amacı, Türk Cumhuriyetlerinin doğal koşulları ve doğal
kaynaklarının önemi ve bölgesel dağılımı , Türk Cumhuriyetlerindeki
ekonomik faaliyetlerin bölgesel dağılımı ve ekonomik faaliyet türleri,
ekonomilerinin mevcut durumları ile ilgili bilgileri kazandırmaktır .
Bunun yanında bu edindikleri bilgileri ekonomik coğrafya çalışmalarında
uygulamalı olarak da kullanabilmeleri hedeflenmektedir.
Öğrenim Çıktıları Ekonomik coğrafyanın ortaya çıkışı, gelişme süreci, özellikleri, Türk
Cumhuriyetlerinin coğrafyaları irdelendikten ve ekonomileri genel
şekilde değerlendirildikten sonra, ekonomik coğrafyanın günümüzdeki
önemi ve yöntemleri üzerinde durulmakta; bu bağlamda öğrencilere
kavramlar ve literatür tanıtılmaktadır. Bu yöntemin başlıca yararları:
öğrencinin öğrendiği davranışları göstermesi; öğrencinin derse aktif
katılması; öğrenciye düşünme ve araştırma alışkanlığı kazandırması; dersi
monotonluktan kurtararak öğrenmeyi motive etmesi; önemli konular
üzerine öğrencinin dikkatinin çekilmesidir
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte. dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin edebilirler
İçeriği
Türk Cumhuriyetlerinin ekonomik coğrafi konumu, doğal koşuları,
doğal kaynakları. Türk Cumhuriyetlerinde sanayi, tarım, ulaşım. Türk
Cumhuriyetlerinin dış ekonomik
ilişkiler. Türk Cumhuriyetlerinin
ekonomik bölgeleri ve ekonomik faaliyetlerdeki bölgesel farklar
Ana Kaynaklar
Melikov B. Azerbaycan’ın ekonomik coğrafyası, Bakü, 2013
Hüseynov T.B. ve diğerleri. Azerbaycan Cumhuriyetinin Ekonomik ve
Sosyal Coğrafyası, Bakı 2003
Doğanay Hayati, Türkiye’nin ekonomik coğrafyası, 2011.
Şahin Hüseyin, Türkiye Ekonomisi, Bursa, 2011.
Azerbaycan Ekonomisi, Bakü 2012.
Azerbaycan Cumhuriyeti Devlet istatistik Komitesi Raporu ve
Bültenleri, Baku, 2014.
DEİK, Kazakistan Ülke Raporu 2012,
DEİK, Özbekistan Ülke Raporu 2012,
80
Yardımcı
Kaynaklar
Hafta
1
2
3
4
5
6
7
8
9
DEİK, Türkmenistan Ülke Raporu 2012,
DEİK, Kırgızistan Ülke Raporu 2012,
Osman Nurı Aras, Elçin Süleymanov Azerbaycan Ekonomisi, Bakü,
2010.
Tümertekin E., Özgüç N. Ekonomik Coğrafya. İstanbul, 2010.
Orta Asya Türk Cumhuriyetleri ekonomilerine dair internette
yayınlanmış makaleler.
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Konu 1. Türkiye’nin coğrafi konumu ve doğal koşulları.
- Türkiye’nin ekonomik coğrafi, jeopolitik ve jeoekonomik konumları.
- Türkiye’nin doğal koşulları.
- Türkiye’nin doğal kaynakları.
- Türkiye’nin doğal koşulları ve doğal kaynaklarının ekonomik faaliyetlere etkisi
Konu 2. Türkiye’nin yer altı doğal kaynakları.
- Türkiye’nin başlıca metalik madenleri .
- Türkiye’nin metal dışı madenleri.
- Türkiye’de fosil enerji kaynakları .
Konu 3. Türkiye’de tarım ve ormancılık.
- Türkiye’de bitki yetiştiriciliği.
- Türkiye’de hayvancılık.
- Türkiye’de ormancılık.
- Türkiye’de tarım problemleri..
Konu 4. Türkiye’de sanayi.
- Türkiye’de Sanayinin Kuruluş Koşulları,
- Türkiye’de Sanayinin Gelişmesi ve Yapısı
- Türkiye’de Başlıca Sanayi Grupları ve Bazı Alt-Grupları
Konu 5. Türkiye’nin Ulaşımı ve Dış Ekonomik İlişkileri
- Türkiye’de ulaşımın geçmişi, mevcut durumu. Başlıca ulaşım türleri ve
bölgesel dağılımı.
- Türkiye’nin dış ekonomik ilişkilerinin mevcut durumu. Dış ekonomik
ilişkilerin coğrafyası.
Konu 6. Kazakistan’ın Coğrafi Konumu, Doğal Kaynakları,
Sanayisi, Tarımı, Ulaşımı ve Dış Ekonomik İlişkileri.
- Kazakistan’ın coğrafi konumu ve doğal kaynakları.
- Kazakistan’ın sanayisi
- Kazakistan’ın tarımı.
- Kazakistan’ın ulaşımı ve dış ekonomik ilişkileri.
Konu 7. Özbekistan’ın Coğrafi Konumu, Doğal Kaynakları, Sanayisi,
Tarımı, Ulaşımı ve Dış Ekonomik İlişkileri.
- Özbekistan’ın coğrafi konumu ve doğal kaynakları.
- Özbekistan’ın sanayisi
- Özbekistan’ın tarımı.
- Özbekistan’ın ulaşımı ve dış ekonomik ilişkileri.
- Türkmenistan’ın coğrafi konumu ve doğal kaynakları.
- Türkmenistan’ın sanayisi
- Türkmenistan’ın tarımı.
- Türkmenistan’ın ulaşımı ve dış ekonomik ilişkileri.
Konu 9. Kırgızistan’ın Coğrafi Konumu, Doğal Kaynakları, Sanayisi,
81
10
11
12
13
14
15
Tarımı, Ulaşımı ve Dış Ekonomik İlişkileri.
- Kırgızistan’ın coğrafi konumu ve doğal kaynakları.
- Kırgızistan’ın sanayisi
- Kırgızistan’ın tarımı.
- Kırgızistan’ın ulaşımı ve dış ekonomik ilişkileri.
Konu 10. Türkiye ekonomisine Genel Bakış
10.1. Cumhuriyet Öncesi Türkiye Ekonomisi
10.2. 1923-1960 döneminde Türkiye ekonomisi
11. Ekonomide planlı kalkınma dönemi
Konu 11. Azerbaycan ekonomisi.
- Sovyet Döneminde Azerbaycan ekonomisi.
- Bağımsızlık Döneminde Azerbaycan ekonomisi
Konu 12. Kazakistan ekonomisi
12.1.Sovyet Döneminde Kazakistan
12.2. Bağımsızlık Döneminde Kazakistan ekonomisi.
Konu 13. Özbekistan Ekonomisi
- Sovyet Döneminde Özbekistan ekonomisi.
- Bağımsızlık Döneminde Özbekistan ekonomisi.
Konu 14. Türkmenistan ekonomisi
- Sovyet Döneminde Türkmenistan ekonomisi
- Bağımsızlık Döneminde Türkmenistan ekonomisi.
Konu 15. Kırgızistan ekonomisi
- Sovyet Döneminde Kırgızistan ekonomisi
- Bağımsızlık Döneminde Kırgızistan ekonomisi.
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
82
V Dönem Sillabusları
Y.Y
V.
KODU
İŞL
301
İŞL
315
İŞL
305
İŞL
307
İŞL
317
İŞL
319
İŞL
313
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
Pazarlama
Zorunlu
Yönetimi
Çalışma
Zorunlu
Hukuku
Maliyet
Zorunlu
Muhasebesi
İşletme Finansı
Zorunlu
Z/S
Zorunlu Para ve Banka
Vergi
Sistemleri
Çalışma
Zorunlu
Ekonomisi
Zorunlu
KREDİSİ
T+U
ECTS
KREDİSİ
3+0
5
3+0
5
3+0
5
3+0
5
3+0
4
Tax Systems
3+0
3
Economics of
Labour
2+0
3
20
30
AZERBAYCAN
TÜRKÇESİ
Marketinqin
İdarə edilməsi
Əmək Hüququ
İNGİLİZCE
Maya Dəyərinin
Kalkulyasiyası
Biznes Maliyyəsi
Cost
Accounting
Business
Finance
Theory of
Money and
Banking
Pul Nəzəriyyəsi
və Bank İşi
Vergi Sistemləri
Əməyin
İqtisadiyyatı
83
Marketing
Management
Labour Law
DERS BİLGİLERİ
Adı
Pazarlama Yönetimi
Kodu İŞL 301
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
3
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dr. Oqtay QULİYEV
Uygulama
Kredi
hafta/saat
3
 İngilizce
AKTS
5
 Seçmeli
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Salı 10.10-11.40 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 502 Nolu Oda
Çarşamba (Alt hafta) 13.35-15.05 Arası, 4 Sayılı Öğretim Binası 404
Nolu Oda
Dersin temel amacı, pazarlama konuların temelini oluşturan pazarlama
karmasının öğretilmesi, pazarlamada yeni yaklaşımların tartışılması ve
pazarlama stratejilerinin anlatılmasıdır.
Öğrenim Çıktıları Pazarlamanın gelişim sürecini, pazar ve pazar çevresi, tüketici
davranışlarını, tüketici tarzlarını, pazarlama bilgi sistemini, pazarlama
karması elemanlarını, pazarlamada yeni yaklaşımlar, pazarlama
stratejilerini açıklamak.
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle işlenmektedir. Bununla birlikte dersler temel kaynak eşliğinde,
mümkün olduğunca karşılıklı tartışma ortamı içerisinde de takip edilmeye
çalışılır. Derste ele alınacak konular birbirleri ile bağlantılı olduğundan,
öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar etmesi gerekmektedir. Her dersin ilk
15-20 dakikası bir önceki konunun tekrarına ayrılmaktadır. Gerek geçmiş
konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler,
ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini ders
sorumlusundan temin edebilirler.
İçeriği
Pazarlama, Tüketim, Tüketim tarzları, Pazar, Pazarlama Bilgi Sistemi,
Pazar Çevresi, Ürün, Fiyat, Tutundurma, Dağıtım, Pazarlama Stratejileri,
Pazarlamada Yeni Yaklaşımlar
Ana Kaynaklar
ALTUNIŞIK Remzi, ÖZDEMİR Şuayıp, TORLAK Ömer, Pazarlama
Yönetimi
Yardımcı
ERBAŞLAR Gazanfer, Pazarlama Yönetimi
Kaynaklar
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
2
Konular
Pazarlamaya Giriş
- Pazarlamanın Tanımı ve Amacı
- Pazarlama Anlayışında Değişim
- Pazarlama Yönetimi
- Örnek Olay Çözümü
Pazar ve Pazarlama Çevresi
- Pazar Kavramı
- Pazar Fırsatlarının İzlenmesi
- Makro Çevre Faktörlerinin Analizi
- Pazar Çevresi ve Tüketici Trendlerindeki Değişim
84
3
4
5
6
7
8
9
10
- Örnek Olay Çözümü
Tüketici Davranışları
- Tüketim ve Tüketici
- Tüketici Davranışları
- Tüketici Memnuniyeti
- Örnek Olay Çözümü
Pazarlama Bilgi Sistemi ve Pazarlama Araştırması
- Pazar Bilgisi
- Pazarlama Bilgi Sistemi
- Pazarlama Araştırması Süreci
- Pazarlama Araştırması Uygulamaları
- Örnek Olay Çözümü
Pazar Bölümlendirme, Hedef Pazar Seçimi ve Konumlandırma
- Pazar Kavramları
- Talep Ölçüm ve Tahmini
- Pazar Bölümlendirme
- Hedef Pazar Seçimi
- Konumlandırma
- Örnek Olay Çözümü
Ürün Kararları ve Yönetimi
- Mal, Hizmet ve Genişletilmiş Ürün Kavramları
- Ürünlerin Sınıflandırması
- Ürün Hayat Eğrisi
- Yeni Ürün Geliştirme
- Ürün Kararları
- Ürün Karması Kararları
- Ürün Politikaları
- Örnek Olay Çözümü
Fiyat ve Fiyatlandırma
- Fiyatın Önemi
- Fiyatlandırmayı Etkileyen Faktörler
- Temel Fiyatlandırma Yaklaşımları
- Fiyat Belirleme Süreci
- Yeni Ürünlerin Fiyatlandırılması
- Fiyatta Değişikliğe Gitme
- Nihai Fiyatta Yapılan Ayarlamalar
- Örnek Olay Çözümü
Yarıyıl İçi Sınavı
Tutundurma Çabaları: Reklam, Satış Teşvik ve Halkla İlişkiler
- İletişim ve Tutundurma Çabaları
- Reklam
- Satış Teşvik (Promosyon)
- Halkla İlişkiler
- Doğrudan Pazarlama
- Örnek Olay Çözümü
Kişisel Satış ve Satış Yönetimi
- Kişisel Satıştan Beklentiler
- Kişisel Satış Türleri
85
11
12
13
14
15
- Satış Yönetimi
- Örnek Olay Çözümü
Dağıtım Kanalları ve Dağıtım Politikaları
- Dağıtımın Amaçları
- Dağıtım Kanalları
- Dağıtım Kanalı Türleri
- Ürün Açısından Dağıtım Kanalı Alternatifleri
- Dağıtım Kanalında İlişkiler
- Dağıtım Kanalı Seçimi
- Dağıtım Politikaları
- Dağıtım Kanalı Üyeleri
- Örnek Olay Çözümü
Toptancılık ve Perakendecilik
- Toptancılık
- Perakendecilik
- Örnek Olay Çözümü
Pazarlama Yönetimi ve Stratejik Pazarlama Planlaması
- Pazarlama Yönetimi
- Stratejik Pazarlama Planlaması Süreci
- Stratejik Alternatifler
- Örnek Olay Çözümü
Pazarlamada Kontrol ve Sosyal Sorumluluk
- Pazarlama Kontrolü
- Pazarlamada Sosyal Sorumluluk
- Örnek Olay Çözümü
Genel Tekrar ve Özet
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
86
DERS BİLGİLERİ
Adı
Çalışma Hukuku
Kodu İŞL 315
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
3
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Neriman Hanahmedov
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Çarşamba 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 410 Nolu
Oda
Uygulama
Kredi
hafta/saat
3
 İngilizce
AKTS
5
 Seçmeli
Bireysel iş hukuku dersinin içeriğinde, genel olarak iş hukukunun konusu,
niteliği, iş hukukunun hukuk sistemi içindeki yeri, iş hukukunun tarihsel
gelişimi, iş hukukundaki düzenlemelerin özellikleri ve bu hukuki
kaynaklar arasındaki ilişkiler, iş hukukunda başvurulan temel ilke ve
düşünceler, uluslararası iş hukuku ve uluslararası iş hukuku örgütleri, iş
hukuku ile ilgili devlet organları, yaptırımlar, iş hukukunun işçi-işverenişveren vekili-alt işveren- işyeri-işletme gibi temel kavramları, 4857 sayılı
İş kanunu ve diğer iş kanunlarının kapsamı, iş sözleşmesinin özellikleri, iş
sözleşmesinin tanımı-unsurları-nitelikleri-türleri, iş sözleşmesinde
tarafların hak ve borçları, iş sözleşmesinin sona ermesi (iş sözleşmesinin
fesih dışında sona ermesi, süreli fesih, iş güvencesi, haklı nedenle fesih),
iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları, işin düzenlenmesi, çalışma
süreleri, dinlenme sürele-rinin anlatılması hedeflenmektedir.
Öğrenim Çıktıları - Bireysel iş sözleşmesini çözümlemek, işçi- işveren ilişiklisinin
düzenlenmesi, toplu iş sözleşmesinin çözümü yollarının çözümlenmesi,
ve arabuluculuk. Gibi konuların öğrenilmesi.
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin edebilirler.
İçeriği
İş Hukukuna Giriş ve Temel Kavramlar, İş Hukukunun Uygulama Alanı,
İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar/ İşverenin Borçları, Çalışma ve
Dinlenme Süreleri, Toplu İş Sözleşmesi.
Ana Kaynaklar
HANAHMEDOV, Neriman, Ders Notları
SÜMER, Haluk, Hadi, İş Hukuku,
UŞAN, Fatih, İş Hukuku
Yardımcı
Anadolu Üniversitesi Yayınları, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Kaynaklar
ÇELİK, Nuri, İş Hukuku Dersleri
Hafta
1
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
İş Hukukuna Giriş ve Temel Kavramlar
- İş Hukukunun Kavramı ve Bölümleri
87
2
3
4
- İş Hukukuna Hakim Olan Esaslar
- İş Hukukunun Kaynakları
İş Hukukunun Temel Kavramları
- İşçi
- İşveren
- Alt İşveren
- İşveren Vekili
- İşyeri
İş Hukukunun Uygulama Alanı
- Kişi Bakımından Uygulama Alanı
- İş Türü Bakımından Uygulama Alanı
- Yer Bakımından Uygulama Alanı
- Zaman Bakımından Uygulama Alanı
- Sözleşmenin Yapılışı
İş Sözleşmesi Hakkında Genel Bilgiler
- İş Sözleşmesinin Tanımı ve Unusrları
- İş Sözleşmesinin Özellikleri
- İş Sözleşmesinin Türleri
- İş Sözleşmesinin Devri
5
İş Sözleşmesinin Yapılması
- İş Sözleşmesi Yapma Ehliyeti
- İş Sözleşmesi Özgürlüğü Ve Sınırları
6
İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar/ İşçinin Borçları
- İş Görme Borcu
- Sadakat Borcu
- Emir Ve Talimatlara Uyma Borcu
7
İşveren Borçları
- Ücret Ödeme Borcu
- Ücret Ekleri
- Eşit İşlem Yapma Borcu
Yarıyıl İçi Sınavı
İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
- İş Sözleşmesinin Fesih Olmaksızın Sona Ermesi
İş Sözleşmesinin Fesih İle Sona Ermesi Bildirimli Fesih
İş Sözleşmesinin Fesih İle Sona Ermesi
Bildirimsiz Fesih
İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Hukuki Sona Ermesi
- Kıdem Tazminatı
- Çalışma Belgesi
- İbraname
- Rekabet Yasağı
Çalışma ve Dinlenme Süreleri
Çalışma Süreleri
Çalışma ve Dinlenme Süreleri
Dinleme Süreleri
Genel Tekrar ve Özet
8
9
10
11
12
13
14
15
88
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
89
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kodu İŞL 305
Dili
Türü
Maliyet Muhasebesi
Öğretim
Teori
Uygulama
Kredi
Yarıyılı
hafta/saat
hafta/saat
Güz
3
3
Azerbaycan
Türkçe
İngilizce
Zorunlu
AKTS
5
Seçmeli
Öğretim Yılı:
2015-2016 (GÜZ)
Öğretim Elemanı
Dr. Nurhodja AKBULAEV
Ders Saatleri
Salı 8:30-10.05 arası, Perşembe 12:00-13:35 arası (alt hafta), ADİU 4
Sayılı Öğretim Binası 113 ve 214 Nolu Odalar
Pazartesi 12:00-16:00, Salı 12:00-16:00 ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası
410 Nolu Oda
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Telefon
GSM
E-mail
Amacı
(+994) 50 740 45 22
[email protected]
İşletme amaç ve hedeflerinin belirlenmesinde, belirlenen amaç ve
hedeflere ulaşılmasında sorumluluk üstlenmiş kişilerin alacakları
kararlarda gereksinim duyacakları bilgiler arasında yer alan muhasebe
sistemlerinden özellikle üretim sürecini betimleyen "internal muhasebe"
olarak maliyet muhasebesinin temel kavramlarını, üretim girdilerini,
maliyetleme sistemleri ve birim maliyet belirleme yöntem ve tekniklerini
teorik ve uygulamalı olarak öğrencilere aktarmaktır. Bu derse katılım
sonucunda öğrenci, maliyetleme sistemlerine dayalı olarak birim maliyeti
tespit ve maliyet bilgilerine göre yönetimsel karar alma bilgilerine sahip
olacaktır.
Öğrenim Çıktıları Bir işletmedeki mali işlerle ilgili işletme içi ve dışı fonksiyonların neler
olduğu ve farklılıklarını kavrar. Mali ve Maliyet Muhasebesi resmi kayıt
düzeni ve işletme yönetimine entegrasyonu konusunda bilgilenir. Bir
işletmedeki giderlerin türlerini ve saptanmasını öğrenir. Giderlerin, gider
yerlerine dağıtılması yöntemlerini öğrenir ve uygular. Farklı üretim
yapılarında kullanılacak maliyetlendirme yöntemlerini öğrenir. Maliyeti
kontrol etme amaçlı tekniklerin kullanılmasını öğrenir ve uygular. Mali
sistemin, işletme yönetim sistemi içindeki yerini, ilişkilerini ve
entegrasyonlarını kompüterize ortamda kavrar.
Öğretim Yöntemi Ders, hocanın konuları anlatması ve öğretim malzemeleri sunması
yanında, öğrenci katılımının da önemli olduğu bir yöntemi esas alır. Söz
konusu ders, sözel olduğu kadar sayısal konuları da içermektedir. Konular
işlenirken, teorik bilgilerin öğrencilere kazandırılmasının yanında,
özellikle seçilen problemlerin güncel uygulamalara yönelik olması ön
planda tutulacaktır. Bununla birlikte, öğrencilerin derse katılmalarını
motive edecek bir ortamın oluşturulması da önem taşımaktadır.
İçeriği
Bu derste işletmelerin maliyetleri, maliyetlerin sınıflandırılması, direkt ilk
madde ve malzeme maliyetlerinin saptanması, direkt işçilik maliyetlerinin
saptanması, genel imalat maliyetlerinin dağıtılması ve esnek genel imalat
maliyetleri bütçelerinin hazırlanması, TDHP temelinde maliyet
90
muhasebesi sisteminin uygulanması konularına değinilecektir.
Ana Kaynaklar
-
Yardımcı
Kaynaklar
-
-
Hafta
1
2
3
4
5
6
Dr. Necmettin Erdoğan: Maliyet Muhasebesi, İzmir 2001, 2. Baskı
Pazarçeviren, Selim ve Ahmet Vecdi Can (2003), Maliyet Muhasebesi
Problemleri, Sakarya Yayıncılık, Sakarya.
Prof.Dr. İbrahim LAZOL: Maliyet Muhasebesi, Ekin Kitapevi, Bursa
2002,
Prof.Dr. Osman ALTUĞ: Maliyet Muhasebesi, Türkmen Kitapevi,
İstanbul 1999,
Maliyet Muhasebesi: Anadolu Üniversitesi. Açıköğretim Fakültesi
Yayınları, Eskişehir 2009,
Uygulamalı Maliyet ve Yönetim Muhasebesi; Ersin GÜREDİN,
M.Sema ÜLKER, Ertuğrul BURGAZLIOĞLU, BetaYayın,
3.Bası,İstanbul, 2000,
Maliyet Muhasebesi; N.BURSAL,Y. ERCAN, Der Yayınları,
Maliyet Muhasebesi; M. Civelek, Detay yayın, Ankara, 2002
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Genel Bilgiler
- Giriş
- Harcama, Gider ve Maliyet Kavramları
- Giderlerin sınıflandırılması
- Yönetim kararlarında kullanılan diğer maliyet kavramları
Maliyet hesaplama sistemleri
- Kapsamına göre maliyet sistemleri
- Saptama zamanına göre maliyet sistemleri
- Üretim biçimine göre maliyet sistemleri.
Muhasebe sistemi uygulama genel tebliğine göre maliyet muhasebesi
- Genel açıklamalar
- Maliyet muhasebesinin muhasebe bölümü içindeki yeri
- Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliği’nde Maliyet Hesapları.
Üretim Giderleri: İlk madde ve malzeme giderleri (İMMG)
- İMMG tanımı
- İMMG hesapları
- İMMG hareketleri
- Üretimde kullanılan ilk madde ve malzeme maliyetinin saptanması
- İlk madde ve malzeme hareketlerinin muhasebeleştirilmesi.
İşçilik Giderleri
- Tanımı ve özellikleri
- Üretilen mamullerle ilişkisi
- İşçilik giderlerinin saptanması
- Ücret sistemleri
- İşçilik giderleri hesapları
- İşçilik giderlerinin muhasebeleştirilmesi
- İşçilik giderlerine ilişkin özel sorunlar.
Genel Üretim Giderleri
- Tanımı ve özellikleri
- Gider üretim giderlerinin sınıflandırılması
- Genel üretim giderlerinin mamuller ve gider yerleriyle ilişkisi
- Genel üretim giderlerinin gider yerlerine dağıtımı (birinci aşama): dağıtımın
91
7
8
9
10
11
12
13
14
15
anlamı, dağıtım anahtarları ve gider dağıtım tablosunun düzenlenmesi.
Hizmet Gider Yerlerinde Toplanan Genel Üretim Giderlerinin Dağıtımında
Kullanılan Yöntemler (İkinci Ve Üçüncü Aşama)
- Basit Dağıtım Yöntemi
- Kademeli Dağıtım Yöntemi
- Planlı Dağıtım Yöntemi
- Matematiksel Dağıtım Yöntemi.
Esas Üretim Gider Yerlerinde Toplanan Genel Üretim Giderlerinin Üretilen
Mamullere Yüklenmesi.
Yarıyıl İçi Sınavı
Hizmet Üretim Maliyeti ve Faaliyet Giderleri
- Hizmet üretim maliyetinin tanımı ve özellikleri
- Hizmet ve üretim maliyeti hesapları
Faaliyet Giderleri
- Araştırma ve geliştirme giderleri
- Pazarlama satış ve dağıtım giderleri
- Genel yönetim giderleri
- Finansman giderleri.
Sipariş Maliyet Sistemi Teorik Bilgiler
- Sipariş kavramı, sipariş maliyet sisteminin tanımı ve ilkeleri
- Sipariş maliyet sisteminin yararları ve sakıncaları
- Sipariş maliyet sisteminde kullanılan belgeler
- Sipariş maliyet sisteminde maliyet akışı
Sipariş Maliyet Sistemine İlişkin Örnekler
Safha Maliyet Sistemi Teorik Bilgiler
- Safha maliyet sisteminin tanımı, özellikleri, yararları ve sakıncaları
- Safha maliyet sisteminin işleyişi: Miktar hareketlerini saptanması, eşdeğer
mamul miktarının saptanması, toplam üretim maliyetinin saptanması, birim
eşdeğer mamul maliyetinin saptanması, mamullerin ve yarı mamullerin toplam
üretim maliyetinin saptanması.
- Birden fazla safhalı üretimde maliyet hesaplamaları ve muhasebeleştirilmesi
Birden çok mamulün bir arada üretilmesinde mamul maliyetinin hesaplanması.
Safha Maliyet Sistemine İlişkin Örnekler
Kusurlu Mamuller ve Fire Maliyetlerinin Hesaplanması
Birleşik ve Yan Mamul Maliyetlerinin Hesaplanması
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
92
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kodu İŞL 307
Dili
Türü
İşletme Finansı
Öğretim
Teori
Uygulama
Kredi
Yarıyılı
hafta/saat
hafta/saat
Güz
3
3
Azerbaycan
Türkçe
İngilizce
Zorunlu
AKTS
5
Seçmeli
Öğretim Yılı:
2015-2016 (Güz)
Öğretim Elemanı
Dr. Nurhodja AKBULAEV
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Telefon
GSM
E-mail
Amacı
Salı 12:00-16:00, Perşembe 9:00-11:30, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası
410 Nolu Oda
(+994) 50 740 45 22
[email protected]
Bu derste, işletme finansmanı ile ilgili temel kavramlar, yaklaşımlar ve
hesaplamalar anlatılacaktır. Bu dersi alan öğrencinin; Finansal piyasalar
ile işletme finansmanı etkileşimlerini, Finansal yöneticinin niçin kar
maksimizasyonu yerine işletme değerinin maksimizasyonu esas aldığını,
Yatırım, finansman ve kar dağıtımı kararlarının niçin temel karar alanları
olduğunu ve bu kararların işletme değeri üzerindeki etkilerini, Paranın
zaman değeri kavramını ve paranın zaman değerim ile ilgili hesaplamaları
yapacak bilgi birikimi oluşturması, İşletme riski konusunda temel bir
görüşe sahip olup, işletmenin faaliyet ve finansal risk unsurları hakkında
değerlendirme yapabilecek bilgiye sahip olması beklenmektedir.
Dolayısıyla, bu beklentileri karşılayacak eğitim sürecinin gerçekleştirmesi
amaçlamaktadır.
Öğrenim Çıktıları - İşletme finansı kavramını, finans yöneticisinin görevleri ve amaçlarını
kavrayabilmektir;
- Finansal kararların önemini ve finansal analiz tekniklerini
kavrayabilmektir;
- İşletmeler açısından finansal kararların ve planların önemini
kavrayabilmektir;
- Finansal tabloları hazırlayabilecek ve bu tablolara göre rasyoları
hesaplayabilecektir;
- Şirketin nakit akışının üretim, yatırım ve finansman nakit akışlarından
etkilendiğini açıklayabilecektir;
- Nakit bütçesinin; nakit girdi ve çıktılarını, geçmiş dönemlerden gelen
nakit miktarını ve şirkette bulunması gereken minimum nakit
seviyesini içerdiğini gösterebilecektir;
- Proforma bilanço ve gelir tablosunu hazırlayabilecektir;
- Paranın gelecekteki ve bugünkü zaman değerinin hesaplayabilecektir;
- Faiz oranını, vadeye kalan sürenin tahvil değeri üzerindeki etkisini ve
vadeye kadar olan getiriyi hesaplayabilecektir;
- Faiz kavramını ve tahvil değerleme yöntemlerini açıklayabilecektir;
- Finans ve finansman ile ilgili temel kavramları açıklayabilecektir.
Öğretim Yöntemi Ders, hocanın konuları anlatması ve öğretim malzemeleri sunması
yanında, öğrenci katılımının da önemli olduğu bir yöntemi esas alır. Söz
93
İçeriği
Ana Kaynaklar
Yardımcı
Kaynaklar
Hafta
1
2
3
4
konusu ders, sözel olduğu kadar sayısal konuları da içermektedir. Konular
işlenirken, teorik bilgilerin öğrencilere kazandırılmasının yanında,
özellikle seçilen problemlerin güncel uygulamalara yönelik olması ön
planda tutulacaktır. Bununla birlikte, öğrencilerin derse katılmalarını
motive edecek bir ortamın oluşturulması da önem taşımaktadır.
Bu derste finansın temel kavramları ve finansal tablo analiz uygulamaları
ele alınmaktadır. Paranın zaman değeri, finansal varlık üzerindeki risk ve
getiri kavramları ve analizleri bu dersin temel konularını oluşturmaktadır.
- Cudi Tuncer GÜRSOY Finansal Yönetim İlkeleri, Yayın No : 2735
İşletme-Ekonomi Dizisi : 576, 2. Baskı, İstanbul, Eylül-2012
- Güven Sayılgan, İşletme Finansmanı, Turhan Kitabevi, Ankara, 2010.
- Brealey R.A. , Myers S.C., and Allen F., Principles of Corporate
Finance, 10th Edition, McGraw-Hill Irwin, 2011.
- Ross S., Westerfield R., and Jordan B., Fundamentals of Corporate
Finance, 9th Edition, McGraw-Hill Irwin, 2009
- Akgüç, Ö., Finansal Yönetim, Avcıol Basım Yayın, 7. Baskı.
- Berk, N., Finansal Yönetim, Türkmen Kitabevi, 9. Baskı.
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Finansal Yönetim:
- Finansal Yönetime Giriş,
- İşletmelerde Para Akışı ve Finansal Yönetim,
- Finansal Yönetim Mesleği,
- İşletmelerde Para Akışı,
- Finansal Yönetim Bilimi,
- Pazar Ekonomisi, İşletme ve Kâr Maksimizasyonu,
- Mikroiktisat Kuramında Kâr Maksimizasyonu,
- Finansal Yönetim ve Kâr Maksimizasyonu,
- Firmanın Pazar Değerinin Maksimizasyonu,
- Problemler.
Finansal Yönetim (devamı):
- Paranın Pazar Değeri ve Risk,
- Servet ya da Pazar Değerinin,
- Maksimizasyonu,
- İşletmelerin Hukuki Organizasyonu,
- Temsilcilik Sorunu,
- Finansal Yönetim, Finansal Amaç, Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlâkı,
- Finans Yöneticilerinin Temel Faaliyet Alanları,
- Finans Bölümünün İşletme Organizasyonundaki Yeri,
- Finans Yöneticisi ve Toplam Kalite Yönetimi,
- Finans Teorisinin Evrimi,
- Problemler.
Finans Kesimi: Finansal Varlıklar
- Finansal Varlıklar Hakkında Genel Bilgiler,
- Finansal Varlık ve Türleri,
- Finansal Varlık Fiyatları
Finans Kesimi: Finansal Pazarlar
94
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
- Finansal Pazarların Tanımı ve İşlevleri,
- Finansal Pazarların Katılımcıları,
- Finansal Pazarların Etkinliği,
- Finansal Pazarların Tasnifi
Finans Kesimi: Finansal Aracı Kurumlar
- Finansal Aracı Kurumların Türleri ve İşlevleri,
- Finansal Kurumlar
Paranın Fiyatı: Faiz Oranları
- Fon Arzı,
- Fon Talebi,
- Faiz Oranı,
- Faiz Oranının Belirleyicileri,
- Faiz Oranlarının Vade Yapısı,
- Faiz Oranlarını Etkileyen Diğer Etmenler,
- Faiz Oranları ve Hisse Senedi Fiyatları.
- Soru ve Problem Çözümleri
Yarıyıl İçi Sınavı
Finansal Tablolar:
- Gelir Tablosu,
- Bilanço Para,
- Akışı Tablosu.
Amortisman ve Vergiler:
- Amortisman,
- Gelir ve Kurumlar Vergileri,
- Serbest Nakit Akışı,
- Problemler.
Finansal Analiz:
- Finansal Analize Giriş
- Kârlılık Oranları
- Likidite Oranları
- Varlık Kullanım Etkinliği Oranları
Finansal Analiz (devamı):
- Finansal Kaldıraç Oranları,
- Pazar Değeri Oranları,
- Finansal Oranların Özeti,
- Finansal Oranların Zaman İçindeki Değişimi,
- Ortak Ölçekli Finansal Tablolar,
- Enflâsyon ve Finansal Analiz,
- Diskriminant Analizi ve Finansal Oranlar.
Finansal Plânlama ve Büyüme:
- Finansal Planlama Nedir?
- Kapsamlı Bütçeleme
- Kapsamlı Bütçelemenin Aşamaları,
- Planlama Varsayımları,
- Satış Projeksiyonları ve Satış Bütçesi,
- Üretim Miktarları ve Maliyetleri Bütçeleri,
- Proforma Gelir Tablosu,
Finansal Plânlama ve Büyüme (devamı):
- Yatırım Bütçesi,
- Nakit Bütçesi,
- Proforma Bilanço,
95
15
- Satışların Yüzdesi Metodu,
- Dış Kaynak Gereksinimi ve Büyüme Giriş,
- İç Büyüme Oranı, Sürdürülebilir Büyüme Oranı,
- Büyüme Oranının Belirleyicileri,
- Plânlama Modelleri Hakkında Son Birkaç Söz.
Faaliyet Kaldıracı Ve Finansal Kaldıraç:
- Kaldıraç Nedir?
- Faaliyet Kaldıracı,
- Üretim Teknolojisi ve Kârlılık,
- Katkı Esaslı Gelir Tablosu ve Başabaş Noktası,
- Faaliyet Kaldıracı Derecesi,
- Finansal Kaldıraç,
- Bileşik Kaldıraç Derecesi Uyarı.
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
96
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kodu İŞL 317
Para ve Banka
Öğretim
Yarıyılı
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
3
-
Güz
Dili
 Azerbaycan
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Eldar Cebrayilov
Telefon
GSM
E-mail
Amacı
 Türkçe
Kredi
AKTS
3
4
 İngilizce
 Seçmeli
+99450 240 09 16
[email protected]
Finansal piyasa ve Bankacılık sektör faaliyetlerinin sosyal ve ekonomik
etkileri bulunmaktadır. Birey, işletme ve kamu açısından Banka gibi
kurumların güvenli ve istikrarlı şekilde çalışması büyük önem arz
etmektedir.
Bu sebeble İşletme bölümü öğrencilerinin finans sistemine genel bakış,
paranın tanımı, faiz oranları, finans kuruluşları, döviz piyasası ve
uluslararası finans sistemi, Banka ve bankacılığın temel kavramları,
bankaların ekonomideki yeri, merkez bankacılığı ve para politikası,
bankacılık türleri, bankacılık hizmetleri gibi konularda anlayışlarının
olması gerekmektedir.
Dersin temel hedefleri arasında öğrencilerin bankacılık sistemini pratik
şekilde anlaması ve çeşitli yöntemlerle bankaları analiz etme seviyesine
gelmesidir.
Öğrenim Çıktıları Bu dersi alanlar Para, Banka ve Finansal sistemlerinin nasıl çalıştığını
öğrenerek, paranın anlamını, önemini, ölçülme yöntemini ve işlevlerini
tartışabilecektir.
Banka ve bankacılık ile ilgili esas bilgilere sahip olacak ve günümüzde
bankaların ekonomideki yerini ve önemini kavrayabileceklerdir. Ayrıca
kamuya açık rapor ve istatistikleri kullanarak bankacılık sektörünün
durum analizlerini yapabileceklerdir.
Öğretim Yöntemi Derslerin teorik ve mevzuatla ilgili bilgileri öğretim üyesi tarafından
anlatılacaktır. Temel ve yardımcı kaynaklar dışında öğrenciler tarafından
ders konuları ile ilgili araştırmalar ve sunumlar hazırlanarak derslerde
tartışılacaktır.
Ek olarak öğrencilere ekonomi makalelerini, finansal piyasalar ve
bankacılıkla ilgili gelişmeleri izlemeleri tavsiye edilmektedir.
97
İçeriği
Para teorisi, finans piyasalar, para politikası uygulamaları, temel
bankacılık, bankalarda organizasyon ve yapılar, faaliyet alanlarına göre
sınıflandırılma, merkez bankaları, bankacılık türleri ve ürünleri, risk
yönetimi ve finansal tablo analizleri.
Ana Kaynaklar
- Para, Banka ve Finansal Piyasalar, İlker Parasız, Ezgi Yayınları, 2009
- Uluslararası Finans, Seyidoğlu Halil, Güzem Can Yayınları, 2003
Yardımcı
Kaynaklar
- Para ve Banka, Anadolu Üniversitesi, 2013
- İşletme Finansı ve Finansal Yönetim, Öcal USTA, Seçkin Yayıncılık,
2011
- Bankacılık Giriş ve İlkeleri, Ferudun Kaya, Beta Yayıncılık, 2013
- Azerbaycan Cumhuriyyeti Merkez Bankası yayın ve istatistikleri,
www.cbar.az
- Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu yayın ve raporları,
http://www.bddk.org.tr/
- Finansal İstikrar Raporu, TCMB, 2015
- Global Financial Stability Report, IMF, 2015
- World Economic Outlook, IMF, 2015
- Global Financial Development Report, World Bank Group, 2015/2016
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
Konular
1
Finans sistemi ve ekonomi
- Finansal kurumlar ve piyasalar
- Uluslararası finans sistemi
- Piyasa işleyişi, katılımcıları ve araçları
- Makroekonomik göstergeler ve piyasa üzerindeki etkiler
2
Para Piyasası
- Para tanımı ve fonksiyonları
- Temel parasal ilişkiler
- Para politikasının amaçları ve araçları
- Para ve enflasyon
- Paranın zamanın değeri ve faiz kavramı
- Faiz oranlarını etkileyen faktörler
- Bankacılık ve para yönetimi
98
3
4
5
6
7
8
9
Döviz Piyasaları
- Döviz piyasası katılımcıları
- Borsa, döviz ve faiz ilişkisi
- Döviz talebi ve döviz arzı
- Döviz kurlarının belirlenmesi
- Döviz pozisyonu ve kur riski
Merkez Bankası ve Para Politikası Rejimleri
- Merkez Bankası'nın Organizasyonu
- Merkez Bankasının Para Tabanı Üzerindeki Kontrolü
- Merkez Bankası Döviz ve Efektif Piyasası
- Parasal kontrol
- Döviz kuruna dayalı rejimler
Temel Bankacılık
- Günümüz ekonomilerde Bankaların görevleri
- Uluslararası Bankacılık
- Bankaların organizasyon yapısı
- Banka birimleri ve fonksiyonları
Banka Yönetimi
- Banka bilançoları: aktiv pasif yönetimi
- Banka Bilançosu ve Gelir Tablosu
- Banka performansının ölçülmesi ve değerlendirilmesi
- Bankalarda Kaynak Yönetimi
- Banka Sermayesinin Yönetimi
- Bankalarda Likidite Pozisyonlarının Yönetimi
Banka türleri
- Kurumsal ve Ticari Bankacılık
- Bireysel Bankacılık
- Katılım Bankacılığı
- Yatırım Bankacılığı
- Kıyı Bankacılığı
Bankacılık Ürünleri ve Hizmetleri
Krediler
- Kredi Verme Politika ve Prosedürleri
- Kredi Analizi ve Amacı
- Mali Faktörler ve Analizi
- Hesaplama Kavramları
- Kredi süreçleri
Bankacılık Ürünleri ve Hizmetleri
- Mevduat ve Yatırımlar
- Banka Kartları
- Akreditif ve Teminatlar
- Danışmanlık/Aracılık
99
10
13
Pazarlama
- Ürün geliştirme
- Dağıtım ve Satış Kanalları
- CRM/Sadakat sistemleri
- İnternet Marketing
- Pazar ve ürün araştırmaları
Finansal Krizler ve Risk Yönetimi
- Risk Yönetimi Araçları
- Bankacılıkta Riskler
- Piyasa Riski
- Kredi Riski
- Operasyonel Risk
- Bilgi Teknolojileri Riskleri
İş Geliştirme ve Proje Yönetimi
- Proje kapsam ve zaman yönetimi
- Projenin Banka maliyeti yönetimi
- Projenin kurum etkisi ve iletişim yönetimi
- Proje risk yönetimi
E-Bankacılık ve Alternativ Dağıtım Kanalları
14
Bankalarda Mali Analiz Uygulamaları
15
Azerbaycan ve Dünya Bank sektörleri araştırması
11
12
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
100
DERS BİLGİLERİ
Adı
Vergi Sistemleri
Kodu İŞL 319
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
3
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dr. Geray MUSAYEV
Uygulama
Kredi
hafta/saat
3
 İngilizce
AKTS
3
 Seçmeli
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Çarşamba 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 104 Nolu
Oda
e-mail: [email protected]
Dersin temel amacı, gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin vergi
sistemlerinin temel özelliklerini açıklamak, Azerbaycan Vergi Sisteminin
temel özelliklerini açıklamak ve Azerbaycan Vergi Sistemini oluşturan
vergileri uygulamalı olarak incelemek.
Öğrenim Çıktıları Vergilendirmeye ilişkin kavramları, gelir, tüketim ve servet üzerinden
alınan vergileri açıklamak ve ekonomi üzerindeki etkilerini
değerlendirmek, Azerbaycan Vergi Sistemini oluşturan vergileri
uygulamalı olarak açıklayabilmek, ekonomik gelişmeler dorultusunda
vergi sisteminde gerçekleştirilen reformlar arasında bağlantı kurabilmek,
Gelişmiş ve gelişmekte olan ülkülerin vergi sistemleri arasındakı temel
farklılıkları açıklayabilmek.
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
İçeriği
Gelir vergisi, Kurumlar vergisi, Sadeleştirilmiş vergi, Katma değer
vergisi, Aksiz vergisi, Maden vergisi, Yol vergisi, Emlak vergisi, Toprak
vergisi.
Ana Kaynaklar
MUSAYEV, Geray, Ders Notları
Azerbaycan Vergi Kanunu
Yardımcı
Türk Vergi Sistemi, Anadolu Üniversitesi Yayınları
Kaynaklar
Hafta
1
2
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Vergi Sistemi, Gelişmiş ve Gelişmekte Olan Ülkelerin Vergi Sistemleri
- Vergilendirmeye İlişkin Kavramlar
- Vergi Sistemi
- Gelişmiş Ülkelerin Vergi Sistemleri
- Gelişmekte Olan Ülkelerin Vergi Sistemleri
Azerbaycan Vergi Sisteminin Gelişimi ve Temel Yapısı
- Azerbaycan Vergi Sisteminin Tarihsel Gelişimi
101
3
4
5
6
7
8
9
10
- Merkezi (Devlet) Vergileri
- Özerk Cumhuriyet Vergileri
- Yerel Vergiler
- Gelir Üzerinden Alınan Vergiler
- Tüketim Üzerinden Alınan Vergiler
- Servet Üzerinden Alınan Vergiler
Gelir Üzerinden Alınan Vergilerin Teorik Yapısı
- Dar ve geniş anlamda gelir
- Üniter ve Sedüler Gelir Vergisi Sistemleri
- Artan Oranlı Gelir Vergisi
- Gelir-Kurumlar Vergisi Ayırımı
Gelir Vergisi Uygulaması I
- Gelir Vergisinin Konusu
- Gelir Vergisinin Mükellefleri
- Gelir Vergisinin Oranları
- Gelir Vergisinin Hesaplanması ve Ödenmesi
Gelir Vergisi Uygulaması II
- Gelir Vergisinde Yer Alan Muafiyet Ve İstisnalar
- Gelir Vergisinde Geçici Vergi Uygulaması
- Örnek Problemler
Kurumlar Vergisi Uygulaması I
- Kurumlar Vergisinin Konusu
- Kurumlar Vergisinin Mükellefleri
- Kurumlar Vergisinin Oranları
- Kurumlar Vergisinin Hesaplanması ve Ödenmesi
- Kurumlar Vergisinde Yer Alan Muafiyet Ve İstisnalar
- Kurumlar Vergisinde Geçici Vergi Uygulaması
- Örnek Problemler
Yarıyıl İçi Sınavı
Sadeleştirlmiş Vergi
- Sadeleştirilmiş Verginin Konusu,
- Sadeleştirilmiş Verginin Mükellefleri,
- Sadeleştirilmiş Verginin Oranları,
- Sadeleştirilmiş Verginin Hesaplanması ve Ödenmesi
Örnek Problemler
Katma Değer Vergisi Uygulaması
- Katma Değer Vergisinin Konusu
- Katma Değer Vergisinin Mükellefleri
- Katma Değer Vergisinin Oranları
- Katma Değer Vergisinin Hesaplanması Ve Ödenmesi
- Katma Değer Vergisinde Yer Alan Muafiyet ve İstisnalar
- Örnek Problemler
Aksiz Vergisi
- Aksiz Vergisinin Konusu
- Aksiz Vergisinin Mükellefleri
- Aksiz Vergisinin Oranları
- Aksiz Vergisinin Hesaplanması ve Ödenmesi
- Aksiz Vergisininde Yer Alan Muafiyet ve İstisnalar
- Örnek Problemler
102
11
12
13
14
15
Maden Vergisi
- Maden Vergisinin Konusu
- Maden Vergisi Mükellefleri
- Maden Vergisi Hesaplanması ve Ödenmesi
- Örnek Problemler
Yol Vergisi
- Yol Vergisinin Konusu
- Yol Vergisinin Mükellefleri
- Yol Vergisinin Hesaplanması ve Ödenmesi
- Örnek Problemler
Toprak Vergisi
- Toprak Vergisinin Konusu
- Toprak Vergisinin Mükellefleri
- Toprak Vergisinin Hesaplanması ve Ödenmesi
- Örnek Problemler
Emlak Vergisi
- Emlak Vergisinin Konusu
- Emlak Vergisinin Mükellefleri
- Emlak Vergisinin Hesaplanması ve Ödenmesi
- Örnek Problemler
Genel Tekrar ve Özet
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%70 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
103
DERS BİLGİLERİ
Adı
Çalışma Ekonomisi
Kodu İŞL 313
Dili
Öğretim
Teori
Uygulama
Kredi
Yarıyılı
hafta/saat
hafta/saat
Güz
2
2
 Azerbaycan
 Türkçe
 İngilizce
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Ebilhan İSAYEV
Ders Dışı Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Salı ve Cuma 15.00-17.00 arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 103
No.lu Oda
Dersin temel amacı; emek piyasası ile ilgili konuların temelini oluşturan
model ve kuramların öğretilmesi, emek piyasaları ile ilgili güncel
olayların bu model ve kuramlar çerçevesinde tartışılması, öğrencilerin
teorik temeller bağlamında güncel olayları yorumlama becerilerinin
geliştirilmesidir.
Çalışma Ekonomisinin amaç ve kapsamını, Çalışma/Boş Zaman
Teorisinin temellerini, Marjinal Verimlilik Teorisini, farklı ürün ve
emek piyasası yapılarında ücret oluşumunu, reel koşullarda ücretlerde
görülen farklılıkların nedenlerini, Beşeri Sermaye Teorisini, sendikal
faaliyetleri, emek verimliliğini ve onu etkileyen unsurları, işsizlik
kavramını ve türlerini, işsizlikle mücadelede devletin izleyebileceği
politikaları açıklamak.
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
Çalışma/Boş Zaman Teorisi, Marjinal Verimlilik Teorisi, Emek Piyasası
Dengesi, Ücret Farklılıkları, Beşeri Sermaye Teorisi, Sendikaların
Analizi, Emek Verimliliği, İşsizlik, İşsizlikle Mücadele Politikaları
Öğretim üyesi tarafından hazırlanan görsel sunular
BİÇERLİ, M. Kemal, Çalışma Ekonomisi, İstanbul, 2009.
Anadolu Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi - I, Eskişehir, 2009
Anadolu Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi - II, Eskişehir, 2009
ZAİM, Sabahaddin, Çalışma Ekonomisi, İstanbul, 1997.
Öğrenim Çıktıları
Öğretim Yöntemi
İçeriği
Ana Kaynaklar
Yardımcı
Kaynaklar
3
 Seçmeli
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
AKTS
Konular
Çalışma Ekonomisine Giriş ve Temel Kavramlar
- Ekonomik Sistemin Bir Alt Sistemi Olarak Çalışma Ekonomisi
- Emek Piyasalarına Genel Bakış
- Çalışma Ekonomisinde Temel Yaklaşımlar
- Çalışma Ekonomisinin Bazı Temel Kavramları
104
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Emek Arzı - I
- Neo-Klasik Çalışma/Boş Zaman Teorisi
- Tercihler ve Farksızlık Eğrileri
- Tüketim İmkanları: Bütçe Kısıtı
Emek Arzı - II
- Çalışma Kararı Dengesi
- Bireysel ve Piyasa Emek Arz Eğrileri
- Emek Arzını Etkileyen Ücret Dışı Unsurlar
Kısa Dönem Emek Talebi
- Emek Talebinin Marjinal Verimlilik Teorisi
- Firmanın Üretim Bölgesi
- Tam Rekabetçi Bir Firma İçin Kısa Dönem Emek Talep Eğrisinin Elde
Edilmesi
- Ürün Piyasasında Eksik Rekabetçi Bir Firmanın Emek Talep Eğrisi
- Piyasa Emek Talep Eğrisinin Elde Edilmesi
Uzun Dönem Emek Talebi - I
- Üretimde Emek ve Sermaye Faktörünün Kullanımı: Eş Ürün Eğrileri
- Eş-Ürün Eğrisinin Kavisliliği ve Faktörler Arası İkame
- Faktör Fiyatları: Eş Maliyet Doğruları
- Uzun Dönemde Denge İstihdam Düzeyi
- Üretim Bütçesindeki Genişlemeler ve Faktör Kullanımı
Uzun Dönem Emek Talebi - II
- Uzun Dönemde Ücret Değişiminin Sonuçları: Ölçek ve İkame Etkileri
- Kısa ve Uzun Dönem Emek Talep Eğrileri Arasındaki İlişki
- Emek Talep Esnekliği
- Emek Talebini Etkileyen Ücret Dışı Unsurlar
Emek Piyasası Dengesi: Ücretlerin Belirlenmesi
- Ürün ve Emek Piyasaları Açısından Çeşitli Sınıflandırmalar
- Rekabetçi Piyasalarda Ücretlerin Belirlenmesi
- Ürün ve Emek Piyasalarında Tam Rekabetçi Bir Firma İçin Ücretin
Belirlenmesi
- Ürün Piyasasında Tekelci, Emek Piyasasında Rekabetçi Bir Firma İçin
Ücretin Belirlenmesi
- Marjinal Verimlilik Teorisine Alternatif Yaklaşımlar: Etkin Ücret Teorisi
Dönem Ara Sınavı
Ücret Farklılıkları
- Tam Rekabet Piyasası ve Tek Ücret Kanunu
- Heterojen İşler ve Telafi Edici Ücret Farklılıkları (TEÜF)
- Heterojen İşler ve Ücret Farklılıkları
- İş Piyasası Aksaklıkları ve Ücret Farklılıkları
Eğitim Ekonomisi
- Beşeri Sermaye Teorisi
- Bir Yatırım Olarak Resmi Eğitim: Maliyetler, Getiriler ve Karar Kuralı
- İşbaşında Eğitim Yatırımı
- Beşeri Sermaye Teorisine Yöneltilen Eleştiriler
- Eğitim ve Ekonomik Büyüme (Kalkınma) Arasındaki İlişki
Sendikaların Ekonomik Analizi
- Sendikaların Amaçları
- Sendikaların Ekonomik Amaçları
- Sendikaların Diğer Amaçları
- Sendikaların Faaliyetleri
105
12
13
14
15
- Toplu Pazarlık ve Grevler
Emek Verimliliği
- Genel Olarak Verimlilik Kavramı
- Emek Verimliliği, Ölçülmesi ve Verimlilik İndeksleri
- Verimlilik Artışını Etkileyen Unsurlar
- Verimlilik ve Emek Piyasaları
İşsizlik
- İşsizliğin Ölçülmesi: İşsizlik Oranı
- İş Piyasasının Stok-Akım Modeli ve İşsizlik
- Tam İstihdam ve Doğal İşsizlik Oranı
- İşsizlik Türleri
- İşsizlik Türlerinin Birbirinden Ayırt Edilmesi: Beveridge Eğrisi
İşsizlikle Mücadelede İzlenen Başlıca Politikalar
- Pasif İstihdam Politikaları
- Aktif İstihdam Politikaları
- Diğer Ekonomi Politikası Tedbirleri
Genel Tekrar ve Özet
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Dönem Ara Sınavı
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Dönem Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
106
VI Dönem Sillabusları
Y.Y
KODU
İŞL
302
İŞL
304
Z/S
Zorunlu
Zorunlu
İŞL
316
Zorunlu
İŞL
308
Zorunlu
VI.
İŞL
210
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
Üretim
Yönetimi
Yönetim
Muhasebesi
İnsan
Kaynakları
Yönetimi
Finansal
Yönetim
AZERBAYCAN
TÜRKÇESİ
İstehsalın
İdarəedilməsi
İdarəetmə Uçotu
İnsan Resurslarının
İdarə edilməsi
Maliyyə
Fəaliyyətinin İdarə
edilməsi
İdarəetmədə
Yönetim Bilişim
Zorunlu
İnformasiya
Sistemleri
Sistemləri
İŞL
314
Sayısal Karar
Zorunlu Verme
Teknikleri
İŞL
318
Zorunlu
Araştırma
Yöntemleri
Qərar Qəbulunda
Riyazi Üsulların
Tətbiqi
Tədqiqat Metodları
107
İNGİLİZCE
Production
Management
Managerial
Accounting
Human
Resource
Management
Financial
Management
Management
Information
Systems
Quantitative
Decision
Making
Techniques
Research
Methods
KREDİSİ
T+U
ECTS
KREDİSİ
3+0
4
2+0
4
3+0
5
3+0
5
2+0
4
3+0
4
3+0
4
19
30
DERS BİLGİLERİ
Adı
Üretim Yönetimi
Kodu İŞL 302
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Bahar
3
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dr. Oqtay QULİYEV
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Perşembe 13.35-15.05 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 113 Nolu
Oda
Ana Kaynaklar
Bülent Kobu, “Üretim Yönetimi”, Beta Yayın evi, İstanbul, 2005.
Yardımcı
Kaynaklar
Murat Ayanoğlu, “Üretim Yönetimi”, Sakarya Kitapevi, Sakarya, 2006.
Uygulama
Kredi
hafta/saat
3
 İngilizce
AKTS
4
 Seçmeli
Dersin temel amacı, üretim yönetiminin temelini oluşturan üretim
faktörlerinin öğretilmesi, üretim sistemlerinin tartışılması ve fabrika
tasarımı ile ilgili konuların incelenmesidir.
Öğrenim Çıktıları Üretim yönetimi, üretim sistemleri, mamul dizaynı, talep tahminleri,
fabrika düzenleme konularının önemini açıklamak.
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle işlenmektedir. Bununla birlikte dersler temel kaynak eşliğinde,
mümkün olduğunca karşılıklı tartışma ortamı içerisinde de takip edilmeye
çalışılır. Derste ele alınacak konular birbirleri ile bağlantılı olduğundan,
öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar etmesi gerekmektedir. Her dersin ilk
15-20 dakikası bir önceki konunun tekrarına ayrılmaktadır. Gerek geçmiş
konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler,
ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini ders
sorumlusundan temin edebilirler.
İçeriği
Üretim Sistemleri, Talep Tahminleri, Fabrika Düzenleme, Lojistik
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
2
3
Konular
Üretim Yönetiminin Temel Kavramları - 1
- Üretim Ülke Ekonomisindeki Önemi
- Üretim Yönetimi
- Üretim Yönetiminin Tarihsel Gelişimi
- Üretim Yönetiminin Amaçları
Üretim Yönetiminin Temel Kavramları - 2
- Üretim Yönetiminin Fonksiyonları
- Diğer İşletme Departmanı ile İlişkiler
- Tepe Yönetimi ile İlişkiler
Üretim Sistemleri - 1
- Yönetim Açısından Üretim Sistemleri
- Üretim Sisteminin Elemanları
- Üretim Sistemlerinin Sınıflandırılması
108
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
- Kesikli ve Sürekli Üretim Tiplerinin Özellikleri
Üretim Sistemleri - 2
- Diğer Üretim Tipleri
- Hizmet Üreten Sistemler
- Üretim Stratejileri
- Global Üretim Stratejileri
- Üretim Stratejilerinde Odaklaşma
- Üretim Kararları
Mamul Dizaynı - 1
- Mamul Dizaynının Üretim Sistemindeki Yeri
- Yeni Mamul Stratejileri
- Yeni Mamul Geliştirme Prosesi
- Mamul Dizaynını Etkileyen Faktörler
Mamul Dizaynı - 2
- Basitleştirme
- Standartlaştırma
- Tercihli Sayılar
- Kodlama
Talep Tahminleri - 1
- Talep Tahminleri ile İlgilenen Departmanlar
- Talep Tahmin Prensipleri
- Talep Araştırmasında Yapılacak İşler
- Talep Araştırma Yöntemleri
Yarıyıl İçi Sınavı
Talep Tahminleri - 2
- Talep Tahminleri: Korelasyon ve Regresyon Analizleri Örnek Çözümü
Teknoloji Seçimi
- Teknolojinin Boyutları
- Teknoloji Yönetimi
- Proses Teknolojisinin Seçimi
- Yeni Üretim Teknolojileri
- Teknoloji Transferi
- Yüksek Teknoloji
Fabrika Yerinin Seçimi
- Coğrafi Konumun Üretim Sistemi Üzerindeki Etkisi
- Yer Seçimini Etkileyen Faktörler
- Yer Seçiminde Değerleme Yöntemleri
- Uluslararası Kapsamda Yer Seçimi
Fabrika Düzenleme
- Yerleşme Düzeninin Önemi ve Üretim Sistemine Etkileri
- Fabrika Düzenlemenin Amaçları
- Fabrika Düzenleme Çeşitleri
- Prosese Göre Yerleştirme (örnek çözümü)
- Mamule Göre Yerleştirme (örnek çözümü)
Lojistik Yönetimi
- Lojistik Organizasyonu
- Sipariş Prosesi
- Depolama
- Satın Alma
109
14
15
- Global Lojistik
- Malzeme Nakli
- Taşıma Araçları
Kapasite Planlaması
- Kapasite Ölçme
- Makine Kapasitesi
- Kapasite Dengeleme (örnek çözümü)
Genel Tekrar ve Özet
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
110
DERS BİLGİLERİ
Adı
Yönetim Muhasebesi
Kodu İŞL 304
Öğretim
Yarıyılı
Güz
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
2
-
 Türkçe
Kredi
AKTS
2
4
Dili
 Azerbaycan
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Telefon
GSM
E-mail
Öğr. Gör. Turan AHMEDOV
Amacı
Dersin amacı işletme yöneticilerine karar vermede yardımcı olacak
gerekli, ayrıntılı ve özellikli bilgilerin hazırlanıp rapor halinde
sunulmasını sağlamak. Faaliyetlerin planlanmasına, denetlenmesine ve
karar vermeye yardımcı olmak
 Seçmeli
Perşembe 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 408 Nolu
Oda
+994706608796
[email protected]
Öğrenim Çıktıları -
Öğretim Yöntemi
İçeriği
 İngilizce
Maliyetler kavramı ile ilgili daha detaylı bilgilere sahip olur
Hangi maliyetlerin ne türlü kararlarda etkili olduğu anlar
İşletme yönetimine maliyet ve fiyatlama konularında yardımcı olur
Farklı maliyet-hacim-kar ilişkilerinde işletmenin durumunu analiz ede
ve yorumlayabilir
- Özellikli durumlarda hangi muhasebe verilerinin kullanımın daha etkili
olacağını anlar
- Üretim işinin planlanmasına ve denetlenmesine yardımcı olur
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
Yönetim muhasebesi, özellikle işletme ve diğer kuruluşların yönetiminde,
muhasebe verilerinin ve diğer finansal verilerin nasıl kullanılacağını konu
edinen bir muhasebe dalıdır. Yönetim muhasebesi ön planda işletme
yönetiminin bilgi gereksinimlerini karşılar ve güçlü bir faydacı yapıya
sahiptir. Dolaysıyla işletme ile ilgili işletme dışı gruplara ve halka bilgi
aktarma durumunda olan muhasebe dallarına oranla, sınırlayıcı bir çok
kurallara bağlılığı daha azdır. Yine de buna karşın yönetim muhasebesi
işletme yönetimi için yararı büyük bir kısım genel kavramlar ve bu
kavramların belirli uygulama ilkeleri üzerine kurulmuştur. Bununla bile
ele alınan her hangi bir özel durumda, uygulama, bu bilgileri kullanacak
olan yöneticilerin gereksinme ve seçimlerine bağlı kalacaktır.
111
Derste esas itibariyle kar planlaması, kar-hacim-maliyet ilişkileri, kısa ve
uzun vadeli planlama, başabaş noktası analizleri, karar almada gerekli
muhasebe verileri, uygun maliyet verileri kavramı, fiyatlandırma
kararları, standart maliyet yöntemi ile sapma analizleri, bütçeleme ve
yönetim muhasebesinde güncel konular işlenecektir.
Ana Kaynaklar
Alparslan Peker, Yönetim Muhasebesi, İstanbul
Büyükmirza, Kamil, (2009) Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, Gazi
Kitabevi, Ankara
Yardımcı
Kaynaklar
Mevlüt KARAKAYA (2004), Maliyet Muhasebesi, Gazi Kitabevi
Süleyman YÜKÇÜ (2011), Yönetim Açısından Maliyet Muhasebesi,
İzmir
Nihat Küçüksavaş, (2000) Yönetim Açısından Maliyet Muhasebesi,
İstanbul
Süleyman YÜKÇÜ (2009), Çözümlü Maliyet ve Yönetim Muhasebesi
Problemleri, İzmir
Cudi Tuncer GÜRSOY (2012), Yönetim ve maliyet muhasebesi, İstanbul
Rüstem HACIRÜSTEMOĞLU, Münir ŞAKRAK (2000), Maliyet
Muhasebesinde Güncel YaklaşımlarFaaliyet Tabanlı MaliyetlemeTam
Zamanında (JIT) Yaklaşım, İstanbul
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
Konular
Yönetim Muhasebesine Giriş
1
-
Yönetim Muhasebesinin alanı
-
Yönetimin amaçları ve görevi
-
Planlama ve denetim kararları
-
Muhasebecinin katkısı
-
Finansal muhasebe yönetim muhasebesi ilişkisi
Kar Planlaması,
2
-
Başa-Baş Noktası Analizi
-
Başabaş Grafiği
-
Başabaş grafiğinde yer alan maliyetlerin ayrıntılı olarak gösterilmesi
-
Başabaş analizlerinin değişik bir biçimi
-
Alıştırma ve problemler
Kar-hacim ilişkisi,
3
-
Kar hacim Grafiği
-
Satış hacmi
-
Değişken maliyetler
112
-
Fiyat politikası
-
Sabit maliyetler
-
Alıştırma ve problemler
Kısa Vadeli ve Uzun Vadeli Planlar
4
-
Kısa vadeli planlar
-
Uzun vadeli planlar
-
Alıştırma ve problemler
Karar İşleminde Kantitatif Analizler
5
-
Karar verme işlemi
-
Soyutlama işlemi
-
Varsayımları gevşetmek ve değişkenleri değiştirmek
-
Alıştırma ve problemler
Karar İşlemi Açısından “Uygun” Maliyet verileri
6
-
Maliyetler ve kararlar
-
Fırsat maliyeti
-
Alıştırma ve problemler
Karışım Kararları
7
8
-
Üretime devam yada satma
-
Mamuller karışımları
-
İki mamul her hangi bir sınırlama yoksa
-
İki mamul tek kısıtlayıcı unsur
-
İki mamul ve çok sayıda kısıtlayıcı unsur
-
Üretme veya satın alma kararı
-
Üretim hattından çekme kararı
-
Alıştırma ve problemler
VİZE
Fiyatlama Kararları
9
-
Fiyat kavramı
-
Tam maliyet temeline oturulmuş fiyat
-
Sabit maliyet sorunu
-
Yükleme sorunu
-
Maliyet yükleme esasları
-
Değişken maliyet temeline göre fiyatlama
-
Fiyat üzerinde dış etkiler
113
-
Alıştırma ve problemler
Standart Maliyet Yöntemi
10
-
Standart maliyet kavramı
-
Direkt ilk madde ve malzeme giderleri standart birim tutarı
-
Direkt işçilik giderleri standart birim tutarı
-
Genel üretim giderleri standart birim tutarı
-
Standart maliyet kartı
Direkt İlk Madde ve Malzeme giderlerine ilişkin sapmalar
11
-
Miktar sapması
-
Fiyat sapması
-
Alıştırma ve problemler
Direkt İşçilik Giderlerine ilişkin sapmalar
12
-
Ücret sapması
-
Süre sapması
-
Alıştırma ve problemler
Genel Üretim Giderlerine ilişken sapmalar
13
-
Bütçe sapması
-
Verimlilik sapması
-
Kapasite sapması
-
Alıştırma ve problemler
14
Bütçeleme
15
Yönetim Muhasebesinde Güncel Gelişmeler
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
114
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kodu İŞL 316
İnsan Kaynakları Yönetimi
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Bahar
3
 Türkçe
Uygulama
hafta/saat
Kredi
AKTS
-
3
5
Dili
 Azerbaycan
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dr. Raqif QASIMOV
Ders Dışı
Görüşme
Cuma günü 12.00-14:00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 107 Nolu
Oda
Saatleri ve Yeri
Telefon
GSM
E-mail
00904505600920
Amacı
 İngilizce
 Seçmeli
[email protected]
İnsan kaynakları yönetimi dersinin amacı, günümüzde işletmelerin en
değerli kaynağı haline gelen “insan”ın öneminin ve doğru yönetildiğinde
işletmeleri rakiplerinin önüne geçirecek olan bu kaynağın nasıl
yönetilmesi gerektiğinin ortaya konulmasıdır. İnsan kaynakları yönetimi
birden çok aşamadan oluşan bir işletme fonksiyonudur. İKY'nin ilk
aşaması, insan kaynaklarının planlanmasıdır. İş analizi ve iş tanımlarının
yapılarak doğru kişinin doğru işe yerleştirilmesi, adaletli bir
değerlendirme ve ücretlendirme sisteminin kurulması, çalışanların sosyal
haklarının verilmesi, eğitim gibi unsurların herbiri İKY'ni oluşturan temel
taşlardandır ve bu ders kapsamında tüm bu unsurların bütünlük içerisinde
öğrenciye aktarılması ve bu konudaki karar verme yeteneklerinin
geliştirilmesi hedeflenmektedir.
Öğrenim Çıktıları Öğrencilere insan kaynakları yönetiminin ne olduğu hakkında bilgi
vererek, insan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarının analizini
yapabilecek ve örgütsel hayatta kullanabilecek düzeye getirmektir. Bu
amaçla insan kaynakları yönetiminin kavramları, tarihi gelişimi, amaçları
hakkında temel bilgilerden sonra iş analizi, insan kaynaklarının
planlanması,
eğitilmesi
ve
geliştirilmesi,
performansının
değerlendirilmesi, ücret yönetimi, kariyer yönetimi, işçi ve işveren
ilişkileri vs. fonksiyonların her birisi üzerinde durularak, derinlemesi ne
bilgi verilmeye çalışılacaktır.
Öğretim Yöntemi
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Dersi iyi takip etmenin yanı sıra, ders dışında da,
öğrencilerin ilgili konulan kendi aralarında tartışarak öğrenmeye
çalışmaları takip edilebilecek en etkin yöntemlerden birisidir. Gerek
geçmiş konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara hazırlanırken,
öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini
115
ders sorumlusundan temin edebilirler. Ayrıca öğrencilere gazetelerde
ve/veya ekonomi dergilerinde yer alan ekonomik gelişmeleri izlemeleri
tavsiye edilmektedir.
İçeriği
Ana Kaynak
Yardımcı
Kaynaklar
İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) yönetiminin anlam ve önemi. İKY
gelişimi. İKY'nin temel işlevleri. İKY'ni etkileyen bilim dalları. İKY
bölümünün örgütlenmesi. İnsan gücü planlaması. İş analizi. İş tanımları.
İş şartnameleri. İnsan Kaynağı (İK) tedariki. İK seçimi. İşe alıştırma
(oryantasyon). İK eğitimi. İK değerlemesi ve yöntemleri. İş değerlemesi
ve yöntemleri. Ücret yönetimi. İK disiplini. Endüstriyel ilişkiler. İş
güvenliği.
Bilgin L.,Taşçı D., Kağnıcıoğlu D., Benligiray S. ve Tonus Z. İnsan
Kaynakları Yönetimi, T.C. Anadolu Üniversitesi Yayını No:1747,
Eskişehir, 2007.
- Fındıkçı İlhami; İnsan Kaynakları Yönetim, Alfa Yay: No 619, İstanbul,
2002.
- Tortop Nuri, Aykaç Burhan, Yayman Hüseyin ve Özer Akif; İnsan
Kaynakları Yönetimi, Nobel Yayım Dağıtım, Ankara, 2007.
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Ders planı
Hafta
1
1. Giriş (Dersin konusu, amacı,değerlendirme şekli vs.)
2. Syllabus içeriği
3. Ders dışı çalışma—her ders konusunun evde 3 kaynaktan araştırılması ve yazılı
şekilde bir sonrakı derse getirilmesi.
4. Ders içi çalışma—işlenen konunun pratik yönü ile ilgili sunum hazırlanması (case
study).
5. Konu 1: İnsan Kaynakları Yönetiminin tanımı, önemi, amacı vs.
2
1. Konu 1: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 1: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 2: Personel ve İnsan Kaynakları Yönetimi
4. Konu 1: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik (case study) bir sunumun (PowerPoint)
yapılması
3
1. Konu 2: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 2: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 3: İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel Faaliyet Alanları
4. Konu 2: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik (case study) bir sunumun (PowerPoint)
yapılması
4
1. Konu 3: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 3: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 4: İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Analizi
4. Konu 3: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik (case study) bir sunumun (PowerPoint)
yapılması
116
5
1. Konu 4: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 4: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 5: İnsan Kaynaklarının Planlanması
4. Konu 4: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
6
1. Konu 5: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 5: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 6: İnsan Kaynaklarının Temin Edilmesi ve Seçilmesi
4. Konu 5: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
7
1. Konu 6: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 6: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 7: İnsan Kaynaklarının Oryantasyonu (Adaptasyon)
4. Konu 6: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
8
Ara Sınav
9
1. Konu 7: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 7: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 8: İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Geliştirilmesi
4. Konu 7: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
10
1. Konu 8: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 8: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 9: İnsan Kaynakları Yönetiminde Kariyer Yönetimi
4. Konu 8: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
11
1. Konu 9: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 9: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 10: İnsan Kaynaklarının Performansının Değerlendirilmesi
4. Konu 9: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
12
1. Konu 10: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 10: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 11: İnsan Kaynakları Ücret Sistemleri
4. Konu 10: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
13
1. Konu 11: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 11: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 12: İnsan Kaynaklarının Motivasyonu
4. Konu 11: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
14
1. Konu 12: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 12: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
117
3. Konu 13: İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri
4. Konu 12: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
15
1. Konu 13: hakkında tartışma ve soruların cevaplandırılması
2. Konu 13: ile ilgili yazılan ders dışı çalışmaların ve konuya katkılarının tartışılması
3. Konu 14: İş Sağlığı ve Güvenliği
4. Konu 13: ile ilgili 15-20 dakikalık praktik bir sunumun (PowerPoint) yapılması
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Yarıyıl İçi Sınav
Ödev
1
1.
2.
Derse Devam
Dersle ilgili özetler (İngilizce) = 10
puan (vize sınavına)
Örnek olayların sunumu+ders
özetleri = 20 puan (final sınavına)
%75 Devam Zorunluluğu
Katkısı
%40
-
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
118
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kodu İŞL 308
Dili
Türü
Finansal Yönetim
Öğretim
Teori
Uygulama
Kredi
Yarıyılı
hafta/saat
hafta/saat
Güz
3
3
Azerbaycan
Türkçe
İngilizce
Zorunlu
AKTS
5
Seçmeli
Öğretim Yılı:
2015-2016 (BAHAR)
Öğretim Elemanı
Dr. Nurhodja AKBULAEV
Ders Saatleri
Pazartesi (Üst Hafta) ve Salı günleri
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Telefon
GSM
E-mail
Amacı
Hafta içi 8:30-13:20 ve 14:00-17:30 arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası
410 Nolu Oda
(+994) 50 740 45 22
[email protected]
 Dersin temel amacı öğrencilere finansal yönetim ile ilgili temel
kavramları, finansal amaç ve prensipleri öğretmektir.
 Öğrencilerin, finansal kontrol, finansal planlama, çalışma sermayesi
yönetimi, alacak yönetimi, stok yönetimi sermaye bütçelemesi,
yatırım kararları, sermaye maliyeti, finansman kaynakları ve borç
yönetimi konularında bilgi sahibi olmalarının sağlamak.
 Çeşitli problem çözümleri ile öğrencilerin finansal karar alma
becerilerinin geliştirilmesi amaçlanmaktadır.
Öğrenim Çıktıları
 Muhasebe, temel işletmecilik, yönetim ve alanının gerektirdiği
konularda yeterli altyapıya sahip olma; bu alanlardaki kuramsal ve
uygulamalı bilgileri kazanmak.
 Finansal yönetim alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve
becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme,
sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm
önerileri geliştirebilme becerisine sahip olmak.
Öğretim Yöntemi
 Ders, hocanın konuları anlatması ve öğretim malzemeleri sunması
yanında, öğrenci katılımının da önemli olduğu bir yöntemi esas alır.
 Ders notları üniversite fotokopi servisinden çoğaltılabilir.
 Ders notları dışında aşağıda belirtilen basılı kaynaklar ve ilgili web
sitelerinden azami ölçüde yararlanılması gereklidir.
 Hocanın ders anlatımına 15 dakikadan fazla geç kalan gelen öğrenci
sınıfa alınmayacaktır.
 Derse en az % 75 oranında devam edilmesi zorunludur.
İçeriği
 Finansal yönetim ile ilgili temel kavramlar, finansal amaç ve
prensipleri. Finansal kontrol, finansal planlama, çalışma sermayesi
yönetimi, alacak yönetimi, stok yönetimi sermaye bütçelemesi,
yatırım kararları, sermaye maliyeti, finansman kaynakları ve borç
yönetimi konularından oluşmaktadır. Ayrıca konulara ilişkin çeşitli
problem ve çözümlerini kapsamaktadır.
Ana Kaynaklar
 Cudi Tuncer GÜRSOY Finansal Yönetim İlkeleri, Yayın No : 2735
İşletme-Ekonomi Dizisi : 576, 2. Baskı, İstanbul,
119
Yardımcı
Kaynaklar
Hafta
1
2
3
4
Eylül-2012
 Öztin AKGÜÇ, Finansal Yönetim, 9.baskı 8’inci Basımdan Tıpkı
basım, Avcıol Basım Yayın, 2010.
 Ali CEYLAN ve Turhan KORKMAZ, Sermaye Piyasası ve Menkul
Değer Analizi, Ekin Kitabevi Yayınları, Bursa, 2010.
 Adem ANBAR ve Lale KARABIYIK, Sermaye Piyasası ve Yatırım
Analizi, Ekin Kitabevi Yayınları, Bursa, 2010.
 Güven Sayılgan, İşletme Finansmanı, Turhan Kitabevi, Ankara,
2010.
 Brealey R.A. , Myers S.C., and Allen F., Principles of Corporate
Finance, 10th Edition, McGraw-Hill Irwin, 2011.
 Ross S., Westerfield R., and Jordan B., Fundamentals of Corporate
Finance, 9th Edition, McGraw-Hill Irwin, 2009
 Akgüç, Ö., Finansal Yönetim, Avcıol Basım Yayın, 7. Baskı.
 Berk, N., Finansal Yönetim, Türkmen Kitabevi, 9. Baskı.
 Konuya ilişkin yazılmış kitaplar
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Finansal Amaç ve Finans Fonksiyonu
- Finans Fonksiyonunda Gelişmeler ve Finansal Amaç
- Finans Fonksiyonunda Gelişmelerin Nedeni
- Enflasyonun Finansal Yönetim Üzerindeki Etkileri
- Finans Yöneticisinin Görevleri
- Finansman ve Firmanın Genel Yönetimi
- Finans Yöneticisinin Örgüt İçindeki Yeri
- Finansman Kararlarının Firma Açısından Önemi
Finansal Planlama
- Planlama
- Bütçeleme
- Uzun Süreli Finansman İhtiyacının Tahmini
- Proforma Mali Tabloların Hazırlanması ve Hazırlanmasında Karşılaşılan
Sorunlar
İşletme Sermayesi Yönetimi
- Genel Açıklama
- İşletme Sermayesi Yönetiminin Firma Açısından Önemi
- Enflasyonun İşletme Sermayesi Üzerindeki Etkisi ve Bu Etkinin Ölçülmesi
- İşletme Sermayesi Finansmanı
- Finansmanda Uzun Vadeli Kaynağa Karşı Kısa Vadeli Yabancı Kaynak
- İşletme Sermayesi Finansmanında Karlılık ve Risk Değişimi
- İşletme Sermayesi Politikası
- İşletme sermayesi Gereksiniminin Tahmini
Para ve Serbest Menkul Değerler Yönetimi
- Genel Açıklama
- Firmaların Para Tutma Nedenleri
- Firmalarda Para Tutma Gereksinimini Belirleyen Etmenler
- Para Giriş Çıkışlarının Tahmini
- Firmanın Bulunduracağı Optimum Nakit Tutarının Saptanması
- Fonların Para ve Serbest Menkul Değerler Arasındaki Dağılımı
- Para ve Para Benzeri Yönetiminde Etkinliği Arttırıcı Önlemler
120
5
6
7
8
9
10
Alacak Yönetimi
- Genel Açıklama
- Alacak Tutarını Belirleyen Etmenler
- Firmaların Kredili Satış Politikalarında Etkinliği Arttıracak Model
- Para Alım (Tahsilat) Politikası
- Alacakların Tahsilinin Kontrolü
- Alacak Yönetiminde Etkinlik Sağlanması
Stok Yönetimi
- Stok Yönetimin Önemi
- Stokla İlgili Giderler ve Stok Bulundurmanın Sağlayacağı Yararlar
- Firmalarda stok Tutarını Belirleyen Etmenler
- Optimum Stok Tutarının Belirlenmesi
- Sipariş Noktalarının Belirlenmesi
- Stokların Yönetiminde Etkinlik Sağlanması
Sermaye Bütçelemesi ve Yatırım Kararları
- Genel Açıklama
- Maddi Duran Varlıklara Yatırım Harcamalarının Firma Açısından Önemi
- Firmalarda Yatırım Güdüleri
- Yatırımların çeşitli Yönlerden Ayırımı
- Yatırım Kararlarının Alınması İçin Gerekli Veriler
- Yatırım Projeleri Arasında Seçim Yapmak Yatırımların Öncelik Sırasını
Belirlemek
- Sermayenin Yaklaşık Karlılığını veya Sermayenin Ortalama Karlılığı
Yöntemi
- Geri Ödeme Süresi
- İç Karlılık Yöntemi
- Net Bugünkü Değer Yöntemi
- Bugünkü Değer ve Geri Ödeme Süresi
- Fayda-maliyet Oran Yöntemi
- Yılık Eşdeğer Gider Yöntemi
- Enflasyonun Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesinde Oluşturduğu
Sorunlar
- Enflasyonun Yatırım Analizleri Üzerinde Etkileri
- Enflasyonun Yatırım Kararlarına Diğer Etkileri
- Enflasyonun Proje Değerlendirilmesinde Oluşturduğu Sorunlara Karşı
Firmalarca Alınabilecek Önlemler
Ara Sınav
Riskli Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
- Yatırımlarda Risk Unsuru
- Riskli Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesinde Yöntemler
- İskonto Haddini Yatırımın Risk Derecesine Göre Farklılaştırma Yöntemi
- Yatırımın Sağlayacağı Para Girişlerinin Risk Faktörüne Göre Düzeltilmesi
- Para Girişlerinin Düzeltilmesi Yöntemi İle İskonto Oranının
Farklılaştırılması Yönteminin Karşılaştırılması
- Risk Faktörünü Dikkate Almada Olasılık Dağılımı Yaklaşımı
- Simülasyon Tekniği Uygulaması
- Büyümeye Dönük Stratejik Yatırımlar
Duran Varlık Yönetimi
- Genel Açıklama
- Duran Varlıkların Yenilenmesi
- Duran Varlıkların İşletme Dışı Bırakılması
121
Duran Varlıklara Yapılan Yatırımın Azaltılması
Satın Alma Alternatifi: Leasing, Amortsiman Ayrılması, Yeniden
Değerleme, Duran Varlık Yatırımlarına Teşvikler
Sermaye Maliyeti
- Sermaye Maliyeti Hesaplamasının Önemi
- Sermaye maliyeti
- Tahvil Çıkarılması Yoluyla Sağlanan Kaynakların Maliyeti
- İmtiyazlı Hisse Senedi Çıkarılması Yoluyla Sağlanan Kaynak Maliyeti
- Öz Sermaye Maliyeti
- Normal Üstü Büyüme Daha sonra Normal Hıza Dönüş
- Belirli Aralıklarla Artan Hızla Büyüme
- Yeni Pay Senedi Çıkarılması Yoluyla Sağlanacak Öz Kaynağın Maliyeti
- Pay Senedi Çıkarma Giderlerinin Kaynak Maliyetine Etkisi
- Katılma İntifa Senedi Çıkarılması Yolu ile Sağlanan Kaynak Maliyeti
- Hisse Senedine Çevrilebilir Tahvillerin Maliyeti
- Dağıtılmamış Karların Maliyeti
- Amortsiman Maliyeti
- Sermayenin Ağırlıklı Ortalama Maliyeti
- Cari Sermaye Maliyeti
- Marjinal Sermaye Maliyeti
Kısa Süreli Finansman Kaynakları
- Genel Açıklama
- Bir Firmanın Kısa Süreli Finansman Kaynakları Tutarını Belirleyen Etmenler
- Başlıca Kısa Süreli Finansman Kaynakları
- Diğer Kısa Süreli Finansman Kaynaklar
- Kısa Süreli Ticari Krediler
- Kısa Süreli Banka Kredileri
- Finansman Bonoları
- Faktöring
- Alacakların Menkul Değer Şekline Dönüştürülmesi
- Diğer Kısa Süreli Finansman Kaynakları
- Alacak ve Stok Finansmanı
- Stokların Finansmanı
- Dış Ticarette Yararlanılan Kısa Süreli Finansman Olanakları
- Dışalımda Yararlanılabilecek Finansman Olanakları
- Kısa Süreli Finansman Kaynakları Arasında Seçim
Orta Süreli Finansman Kaynakları
- Tanım
- Başlıca Orta Süreli Finansman Kaynakları
- Orta Süreli Banka Kredileri
- Taksitli Donatım Kredileri
- Dönen-Devreden Krediler
- Orta Süreli Satıcı Kredileri
- Uluslararası Pazarlardan Borçlanma
- Donatım Kiralanması Yoluyla Finansman
- Kiralama Yoluyla Finansman Türleri
Uzun Süreli Yabancı kaynaklar
- Genel açıklama
- Uzun Süreli Finansman Kaynakların Firma Açısından Üstünlükleri
- Uzun Süreli Yabancı Kaynakla Finansmanın Sakıncaları
- Uzun Vadeli Finansman Kaynak Kullanımında Dikkate Alınacak Faktörler
-
11
12
13
14
122
15
- Tahvil Çıkarılması Yoluyla Kaynak Sağlanması
- Tahvil Türleri
- Bankalar Dışındaki Finans Kurumlarından İpotek Karşılığı Kredi Sağlanması
- Diğer Uzun Vadeli Yabancı Kaynaklar
Borç Yönetimi
- Genel Açıklama
- Borç Yönetiminde Kullanılan Teknikler
- SWAP Tekniği
- Forward Sözleşmeleri
- Futures Sözleşmeleri
- Opsiyon Sözleşmeleri
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
123
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kodu İŞL 210
Yönetim Bilişim Sistemleri
Öğretim
Yarıyılı
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
2
-
Güz
AKTS
2
4
Dili
 Azerbaycan
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
B/M Basti ALIYEVA
Ders Dışı
Görüşme
Salı 14.00-16.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 407 Nolu Oda
Saatleri ve Yeri
Telefon
GSM
E-mail
Amacı
 Türkçe
Kredi
 İngilizce
 Seçmeli
+99455 607 33 25
[email protected]
Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü'nün amacı, öğrencilere
disiplinlerarası anlayışla işletme ve bilişim sistemleri alanlarını kapsayan
bir program sunmaktır. Son yıllarda bilişim sistemleri, yaşamın her
kesiminde olduğu gibi, iş dünyasında da geniş bir kullanım alanı
bulmuştur. Bu nedenle, günümüzün işletme yöneticilerinin bilişim
sistemlerinden alanlarında etkin bir şekilde yararlanabilmeleri
beklenmektedir. Bu beklentiye uygun olarak, yönetim bilimleri ve bilişim
sistemlerinin entegre olarak sunulduğu programlar, son birkaç yılda
özellikle ABD ve Avrupa üniversitelerinde tercih edilen bölümler haline
gelmişlerdir.
Öğrenim Çıktıları Bilişim teknolojilerinin artan önemine paralel olarak, işletmeler
günümüzün ileri derecede rekabetçi ve küresel piyasalarında kendileri
için fark yaratacak potansiyel projelere özel ilgi göstermekte ve
kaynaklarını bu çeşit faaliyetlere yönlendirmektedirler. Buna bağlı olarak
da bilgiyi, teknolojiyi ve insanları birlikte yönetebilecek bireylere olan
ihtiyaç her yerde artmış bulunmaktadır. Yönetim Bilişim Sistemleri
işletme ve bilişim konularını bir arada işleyen bir alandır. Günümüzde
bilişim alanındaki gelişmelerin işletme bilimine kattığı yeniliklerle çok
daha etkin ve verimli karar verme süreçleri oluşmuştur. Ayrıca, bilişim
sistemlerinin yönetimi de başlı başına bir yönetim konusu haline
gelmiştir. Yönetim Bilişim Sistemleri’ni ilgilendiren konular, bu iki
alanın etkileşimi ve entegrasyonu ile ortaya çıkmıştır. Yönetimin ve
bilişimin hayatın hemen her alanını kapsadığı göz önüne alınırsa, yönetim
bilişim sistemlerini geliştirecek düzeyde bilişim ve bu sistemleri
yönetecek düzeyde işletme bilgisine sahip öğrenciler yetiştirmektir.
Yönetim Bilişim Sistemleri lisans programı öğrencilere programlama
dilleri, bilgisayar ve network teknolojileri, veritabanı, teknoloji trendleri,
ekonomi, e-ticaret ve yazılım projelerinin yönetimi konularında yoğun
bilgi sağlayacak biçimde tasarlanmıştır. Ayrıca öğrencilerimize
pazarlama, yönetim ve organizasyon, finans, istatistik, karar alma
teknikleri gibi alanlarda ek bilgiler verecek dersler de sunulmaktadır.
124
Öğretim Yöntemi
İçeriği
Ana Kaynaklar
Yardımcı
Kaynaklar
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Dersi iyi takip etmenin yanı sıra, ders dışında da,
öğrencilerin ilgili konulan kendi aralarında tartışarak öğrenmeye
çalışmaları takip edilebilecek en etkin yöntemlerden birisidir. Gerek
geçmiş konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara hazırlanırken,
öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini
ders sorumlusundan temin edebilirler. Ayrıca öğrencilere gazetelerde
ve/veya matematik dergilerinde yer alan matematik gelişmeleri izlemeleri
tavsiye edilmektedir.
İşletme verilerinin işlenmesi, ofis otomasyonu, bilgilerin raporlanması ve
karar verme maksadıyla modern bilgisayar esaslı bilgi sistemlerinin
tasarımı, uygulamaya sokulması, kontrol ve stratejik kullanımına ilişkin
temeller. Elektronik veri transferi, tedarik zinciri yönetimi, küresel bilgi
sistemleri, karar destek ve coğrafi bilgi sistemleri, yapay zeka, uzman
sistemler, risk, kontrol ve güvenlik tedbirleri.
İşletmeciler için bilişim sistemleri temelleri ve uygulamaları, r. haluk kul,
papatya yayınevi
Teknoloji yönetimi, Feray ODMAN çelikçapa-sait y. kaygusuz, dora
yayınları
Yönetim Bilişim Sistemleri Prof.Dr. Adnan ÇELİK
Prof.Dr. Tahir AKGECİ
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
2
34
5
Konular
Bilişim Sistemleri Tanımı, Gelişimi
- Bilişim Sistemlerinin Temel Bileşenleri
- Bilişim Sistemlerinin Amacı, Avantaj ve Dezavantajları
- Yönetim Bilişim Sistemleri nedir?
- Yönetim Bilişim Sistemleri’nin faydaları vs.
Günümüzde Küresel İşlerde Bilişim Sistemleri
- Günümüz iş dünyasında bilişim sistemlerinin rolü nedir?
- Bilişim Sistemleri işleri nasıl değiştirmiştir?
- Bilişim Sistemlerinde Yeni Ürünler, Hizmetler ve İş Modelleri nelerdir?
Bilişim Sistemleri, Şirketler ve Stratejileri
- Şirketler ve Bilişim Sistemleri, Değişime karşı şirketlerin tutumları ve
tutumlarıyla baş edebilme yolları
- Günümüz şirketlerinde sistemleri öğrenebilme güçlükleri
- Şirketler arası rekabet üstünlüğü için bilişim teknolojilerinin kullanımı.
Bilişim Sistemleri Yazılımı
- Günümüzde yaygın kullanılan işletim sistemleri, uygulama yazılımları,
piyasada bulunan yazılımlar
Bilişim Sistemleri Donanımı
125
-
6
Girdi aygıtları (klavyeler, ses ve görsel veri girişi, çubuk (flash) ile veri girişi)
girdilerin çıktıya dönüştürülmesi, birincil saklama aygıtları (RAM, ROM,
flash bellek), sabit diskler, disketler, cdler, dvdler, çıktı araçları (yazıcılar,
tarayıcılar, ses çıktıları)
Programlama dilleri (Java, C++, HTML, Visual C#, .NET, Visual Basic hakkında
genel bilgiler)
7
Veri tabanı Yönetimi (Database, datamining
Stratejik avantaj sağlayabilmek için veri tabanı yönetimi, geleneksel dosyalamadaki
zorluklar, veri tabanı yaklaşımının üstünlükleri (veri tekrarı ve tutarsızlık, esneklik
yokluğu, düşük güvenlik, veri paylaşımında ve erişe bilirlikteki eksiklik)
8
MS Access ve SQL hakkında genel bilgi.
- temel veri tabanı yaklaşımı
- SQL’de veri girişi ve sorgulaması
- veri tabanı tasarımı
- veri tabanı raporu oluşturma
9
Bilgisayar ağları, internet ve www
- Bilgisayar ağlarının gelişimi,
- ağ türleri (LAN, LAN, PBX),
- Yenilikçi yaklaşımda ağ türleri (WLAN),
- ağ yazılımları, ağ donanımları,
- protokol kuralları,
- internete nasıl bağlanılır?
- İnternetin geleceği, alan adı sistemi, iç ve dış ağlar (extranet, intranet)
10
Kurumsal düzeyde yetkinlik için bilişim sistemleri
- Kurumsal kaynak planlama (ERP),
- Kurumsal Kaynak Planlama yazılımlarının işletmelere sağladığı faydalar,
- Tedarik zinciri yönetimi sistemleri, müşteri ilişkileri yönetimi, kurumsal
uygulamalardaki zorluklar ve riskler
Elektronik Ticaret: Dijital ortamda pazarlar ve ürünler
- E-ticaret nedir, farklılıkları nelerdir?
- E-ticaretin temel özellikleri,
- dijital pazarlar ve dijital ürünler,
- E-ticaret türleri,
- E-ticareti bekleyen zorluklar,
- E-ticaret için ödeme sistemleri
11
12
Bilişim Sistemleri ile Proje ve Yapılandırma
- Sistem geliştirmeye genel bakış,
- sistem analizi,
- sistem tasarımı,
- programlama,
- test, dönüştürme
13
Proje Yönetimi
- proje yönetiminin tanımı,
- proje yönetiminin tarihçesi,
- projelerin evreleri,
- projeler ve kuruluşlar,
126
14
15
- proje kapsam yönetimi süreci,
- proje zaman yönetimi süreci, proje maliyet yönetimi süreci,
- proje kalite yönetimi süreci,
- proje iletişim yönetimi süreci,
- proje risk yönetimi süreci,
- PRINCE Proje Yönetimi Yaklaşımı Belirli
Yönetim Bilişim Sistemlerinde Ortaya Çıkan Güvenlik
Bilgi Sistemleri Kontrol Yöntemleri
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
127
DERS BİLGİLERİ
Adı
Sayısal Karar Verme Teknikleri
Kodu İŞL 314
Dili
Öğretim
Yarıyılı
Güz
 Azerbaycan
Türü
 Zorunlu
Öğretim
Elemanı
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
-
r.f.d. Südabe SALİHOVA
Öğrenim
Çıktıları
Öğretim
Yöntemi
İçeriği
Ana Kaynaklar
Teori
hafta/saat
3
 Türkçe
Uygulama
hafta/saat
0
 İngilizce
Kredi
AKTS
3
4
 Seçmeli
Perşembe 09.00-11.30 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 409 Nolu Oda
Günümüzde teknolojideki hızlı gelişmelere bağlı olarak işletmelerin
kapasitelerindeki büyük artış, tüketici taleplerindeki hızlı değişmeler ve
rekabet koşullarının artması, işletme yönetiminde karşılaşılan problemleri
oldukça karmaşık bir hale getirmiştir. Öte yandan, sanayi işletmeleri
ellerinde bulunan mevcut hammadde, makine, insan gücü, enerji vb
kaynakları en iyi kullanmak durumundadır. İşletme koşullarında rekabet
büyük önem arz etmektedir. Bu bağlamda, işletme yöneticilerinin rekabet
ve belirsizlik ortamları altında nicel teknikleri kullanarak rasyonel karar
alabilmeleri mümkün bulunmaktadır. Sayısal yöntemler, işletme
yönetiminde karşılaşılan karmaşık yapıya sahip problemlerin çözümünde
etkin bir şekilde kullanılmaktadır. Bu ders kapsamında, işletme yöneticileri
için karar analizlerinin yapılabilmesini sağlayan yöneylem araştırması
konuları (lineer programlama, risk ve belirsizlik altında karar verme,
ulaştırma modeli, proje yönetimi, diğer sayısal modeller vb.) ele
alınacaktır.
- Karmaşık problemleri matematiksel modellerle ifade edebilme
- Bir sistemde ortaya çıkan problemlere, sistemin denetlenebilir
bileşenleri cinsinden bilimsel yöntem, teknik ve araçların uygulanması
ile en iyi (optimum) çözümü getirebilme
- Elde ettiği çözümleri analiz etme
- Karmaşık durumda karar vere bilme.
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması ve
örnek sorular çözülmesi suretiyle işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca öğrencilerin de derse
katılımı sağlanarak takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin edebilirler.
Sayısal yöntemlerin tanımı, karar teorisi, doğrusal programlama, grafik
çözüm metodu, simpleks çözüm metodu, ulaştırma modelleri ve çözüm
metodu, optimum çözümün bulunması, şebeke analizi, oyun teorisi, karar
ağacı teorisi.
- SALİHOVA, Südabe, Ders Notları
- TEKİN, M., Sayısal Yöntemler (Bilgisayar Çözümlü Alıştırmaları),
Konya, 2008
128
Yardımcı
Kaynaklar
Hafta
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
- TİMOR, M., Yöneylem Araştırması ve İşletmecilik Uygulamaları,
İstanbul, 2001
- ÖZTÜRK,A., Yöneylem Araştırması, Ekin Basım Yayın evi, 2011
- TAHA, H., Yöneylem Araştırması (Orjinal isim: Operations Research
and Introduction), Literatür Yayıncılık, 2010
- SARIASLAN, H., ve KARACABEY, A., İşletmelerde Sayısal
Yöntemler, Turhan Kitabevi, 2003
- YILMAZ , Z., Sayısal Yöntemler, Ekin Kitabevi Yayınları, 2004
- ÇUBUKÇU, M., Planlamada Klasik Sayısal Yöntemler, ODTÜ
Geliştirme Vakfı Yayıncılık ve İletişim A.Ş. 2008
- YILMAZ, E., Oyun Teorisi, Literatür Yayıncılık, 2012
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Sayısal Yöntemler
- Sayısal Yöntemlerin Tarihsel Gelişimi
- Sayısal Yöntemlerin Tanımı, Amacı ve Özellikleri
- Çözüm Aşamaları
- Model Kurma ve Matematiksel Programlama
Karar Teorisi
- Karar Verme İşleminin Tanımı.
- Karar Süreci
Doğrusal Programlama
- Doğrusal Programlamanın Gelişimi ve Uygulama Alanları
- Doğrusal Programlamanın Matematiksel Yapısı ve Varsayımları
Doğrusal Programlama Çözüm Metotları. Grafiksel çözüm Metodu
- Maksimizasyon Probleminin Grafik Yöntemiyle Çözümü.
- Minimizasyon Probleminin Grafik Yöntemiyle Çözümü.
- Çözüm Yönteminde Karşılaşılan Özel Durumlar
Doğrusal Programlama Çözüm Metotları. Simpleks Çözüm Metodu
- Amaç Fonksiyonunun Maksimize (en çok) Olması Durumu
- Amaç Fonksiyonunun Minimize Olması Durumu
- Karma Koşullu Bir Doğrusal Programlama Modelinin Simpleks Yöntemle
Çözümü.
Simpleks Çözüm Metodu. Duyarlılık Analizi ve Gölge Fiyatları
- Simpleks Çözümde Karşılaşılan Özel Durumlar
- Dualite
- Duyarlılık Analizi ve Gölge Fiyatları
Ulaştırma Modelleri
- Ulaştırma Modeli Kavramı
- Matematiksel Yapısı ve Varsayımları
- Ulaştırma Modeli Çözüm Metotları.
Ara Sınav Haftası
Ulaştırma Modelleri.
- Optimum Çözümün Bulunması. Atlama Taşı Yöntemi
- Ulaştırma Modelinde Dengesizlik Durumu.
- Atama Modeli
Şebeke Analizi.
129
11
12
13
14
15
- Şebeke Modelindeki Kullanılan Terminoloji
- En Küçük Yayılma Problemleri
- En Kısa Yol Problemleri
- En Yüksek Akış Problemleri
PERT-CPM
- PERT-CPM ile İlgili Temel Kavramlar
- PERT Metoduna Göre Şema Çizimi ve Sürelerin Hesaplanması
- PERT Maliyet Metodu
Oyun Teorisi
- Oyun Teorisi Kavramı
- İki Kişi- Sıfır Toplamlı Oyunlar
- Tam Strateji ve Tepe noktası
- Karma Strateji
Oyun Teorisi
- Üstünlük Stratejileri
- Tam Belirsizlik Altında Oynanan Oyun
- Grafiksel Çözüm Metodu
Karar Ağaçları
- Karar Ağacı Kavramı
- Karar Ağacının Aşamaları
Karar Ağaçları
- Karar Ağacı Uygulamaları
- Marjinal İhtimal Tablosunun Oluşturulması
- Genel Tekrar
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
130
DERS BİLGİLERİ
Adı
Araştırma Yöntemleri
Kodu İŞL
318
Öğretim Yarıyılı
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
3
 Türkçe
 İngilizce
Kredi
AKTS
3
4
Dili
Bahar
 Azerbaycan
Türü
 Zorunlu
Öğretim
Elemanı
Amacı
Dr. Şahin Əkbərov
[email protected]
Dersin amacı, öğrencilere ister bilimsel alanda, isterse de uygulama alanında
araştırma yapabilme ve analiz edebilme bilgilerinin uygulamalı olarak
öğretilmesidir.
Araştırmanın aşamalarını öğrenme, araştırma hazırlama, veri toplama
yöntemini belirleme ve hazırlama, veri toplama, araştırma raporu hazırlama,
işletmecilik alanında ve bilimsel olarak araştırma yapmak için temel
istatistiksel yöntemleri SPSS programında çözmek.
Anlatım, Soru-Yanıt, Gösterme, Uygulama - Araştırma
Bu ders sadece yüz yüze eğitim şeklinde yürütülmektedir.
Bu dersin önkoşulu yada eş koşulu bulunmamaktadır.
Remzi ALTUNIŞIK, Recai COŞKUN, Serkan BAYRAKTAROĞLU, Engin
YILDIRIM, (2004), “Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, SPSS
Uygulamalı”, Sakarya Kitabevi, Sakarya., (2010).
Öğrenim
Çıktıları
Öğretim
Yöntemi
Kaynaklar
Hafta
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
 Seçmeli
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Araştırma yöntemleri dersine giriş. Temel kavramlar
Bilimsel araştırma süreci ve araştırma konusunun seçimi
Eleştirel kaynak incelenmesi, hipotez geliştirme
Veri ve veri toplama yöntemleri, anket
Veri ve veri toplama yöntemleri, mülakat ve gözlem
Araştırmalarda ölçme ve ölçekler
Araştırma evreni ve örnekleme
Verilerin analize hazırlanması
Analiz tekniklerinin sınıflandırılması
Temel istatistiklerin hesaplanması, Frekans tablolarının oluşturulması - SPSS ve
Excel uygulamalı
Farklılıkları incelemeye yönelik analiz teknikleri- SPSS uygulamalı (T-testi,
ANOVA testi)
İlişkileri incelemeye yönelik analiz teknikleri- SPSS uygulamalı (Ki-kare analizi
Korelâsyon analizi, Regresyon analizi)
Vize
Faktör analizi- SPSS uygulamalı
Nitel Araştırma yöntemleri
Nitel Analiz teknikleri
Araştırma raporunun hazırlanması
Araştırma sunumları
Araştırma sunumları
131
20
21
22
Araştırma sunumları
Araştırma sunumları
Araştırma sunumları
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Yöntem
Katkısı
Ara Sınav
1
20
Proje (ödev)
1
50
Final
0
30
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI DÜZEYLERİ
NO
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI
1
2
3
1
İşletme sorunlarının çözümüne yönelik araştırma yapma, alana
ilişkin edindiği bilgileri yorumlayabilme, çözüm önerileri
geliştirebilme ve proje hazırlama,
2
Pazarlama ve satış ile ilgili gerekli stratejileri geliştirebilme
bunları günün gerektirdiği teknolojiler ile harmanlayıp
uygulayabilme,
X
3
Girişimcilik ruhunu geliştirmek amacıyla üretim faktörlerinin
bir araya getirilebilmesi için gerekli kaynaklara nasıl
ulaşabileceğini analiz etme
X
4
Üretim ile ilgili gerekli stratejileri planlayabilme,
uygulayabilme veya denetleyebilme becerisiyle birlikte
modern üretim sistemleriyle ilgili bilgileri kullanabilme
X
5
İşletmenin alanlarında edindiği bilgi ve becerileri yaşam boyu
öğrenme ilkesine sahip olarak öğrenme sürecini
yönlendirebilme
6
İşletme değerinin artırılmasını sağlama, sermaye piyasasının
gelişimini ve uluslar arası finans piyasalarını
değerlendirebilme
7
İşletmenin alanlarından edindiği bilgi ve birikimi, en az bir
yabancı dil ile aktarabilme, gerektiğinde işletme ile ilgili bilgi
teknolojilerini kullanabilme
X
8
İşletmenin alanları ile ilgili dünyadaki değişimleri izleyebilme,
yenilikleri teşvik edebilme becerisine sahip olma
X
9
İşletmenin alanları ile ilgili iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranma, sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet,
kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve
güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahip olma
10
Özel sektör ve kamu sektöründe, sivil toplum kuruluşlarında
çalışabilmek için mesleki yetkinlik kazanma
132
4
5
X
X
X
X
X
VII dönem sillabusları
DERSİN ADI
Y.Y.
KODU Z/S
İŞL
401
Zorunlu
İŞL
403
Zorunlu
İŞL
415
İŞL
409
İŞL
411
Seçmeli
Seçmeli
İŞL
417
Seçmeli
VII
İŞL
419
İŞL
421
İŞL
423
Seçmeli
İŞL
425
Seçmeli
İŞL
427
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
Stratejik
Yönetim ve
İşletme
Politikası
Üretim
Sistemleri
Proje
Yönetimi
Menkul
Değerler
Yatırım
Analizi
Şirketler
Muhasebesi
Örgüt
Geliştirme ve
Değişim
Yönetimi
Toplam
Kalite
Yönetimi
AZERBAYCAN
TÜRKÇESİ
Stratejik
İdarəetmə və
Biznes
İnzibatçılığı
Siyasəti
İstehsal
Sistemləri
Layihənin
İdarəedilmesi
Qiymətli
Kağızlar və
İnvestisiya
Analizi
Korporasiyaların
Mühasibat Uçotu
KREDİS
İ
T+U
ECTS
KREDİSİ
Strategic
Management and
Corporate
Business Policies
3+0
4
Production
Systems
3+0
4
Project
Management
Securities and
Investment
Analysis
2+0
3
2+0
3
2+0
3
2+0
3
2+0
3
16
23
İNGİLİZCE
Corporate
Accounting
E-Ticaret ve
Pazarlama
Təşkilati
Strukturun
Təmilləşdirilməsi
və Dəyişikliklərin
İdarəedilməsi
Ümumi
Keyfiyyətin
İdarəedilməsi
E-Ticarət və
Marketinq
Reklamcılık
Reklam İşi
Advertising
Mali Tablolar
Analizi
Müəssisənin
Maliyyə
Vəziyyətinin
Analizi
Financial
Statements
Analysis
Sahibkarlıq və
Kiçik
Müəssisələrin
İdarəedilməsi
Entrepreneurship
and Small
Business
Management
Girişimcilik
ve Küçük
İşletme
Yönetimi
133
Organizational
Developments
and Change
Management
Total Quality
Management
E-Commerce and
Marketing
DERS BİLGİLERİ
Adı
Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası
Kodu İŞL 401
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
3
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Doç. Dr. Fariz AHMADOV
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Telefon
Belge geçer
GSM
E-mail
Cuma 09.00-12.00 Arası,
ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 103 Nolu Oda
Uygulama
Kredi
hafta/saat
3
 İngilizce
AKTS
4
 Seçmeli
+994124408937
+994124408937
+994707830405
[email protected]
Stratejik yönetim ve işletme politikası dersi İşletme bölümünde eğitim
Amacı
alan lisans ve üst düzey lisans öğrencileri için tasarlanmıştır.
Ders işletmenin fonksiyonel alanlarının gerçekçi olarak uygulanabilir iş
durumlarına entegrasyonunu sağlar. Ders stratejik yönetimi, stratejik
düşünmeyi ve strateji yönetim sürecini ele alır. Bu süreç kurumsal
düzeyde, işletme düzeyinde ve fonksiyonel düzeyde strateji oluşturma ile
başlar ve tasarım, yönetim kontrol sistemi ve kaynak yönetimi konularını
kapsayan strateji uygulamayı ve kontrolü kapsar. Stratejik yönetim ve
işletme politikası dersi, strateji analizinin temel seviyesi olan işletme
stratejisi seviyesindeki strateji kavramlarının kapsamlı bir birlikteliğini
(bütünleştirmesini) sağlamaktadır. Bu, öğrenim kavramlarını, kurgulama
(yaratma) becerilerini ve kariyerinde daha başarılı olabilmene yardımcı
olacak stratejik durumlar üzerine düşünmenin yolunu geliştirme
yöntemlerini içermektedir. Stratejik yönetim, bugünün iş piyasasında
rekabet avantajına sahip olabilmek için bir şirketin atması gereken en
önemli adımlardan biridir. Bu dersin önemli amaçlarından biri de,
rekabeti ve rekabet gücü kavramlarını tanımlamak ve bir stratejik plan
yazmanın içindekileri ve dışındakileri ve bir planı yürütmenin önemini
açıklamaktır. Ayrıca dersin amacı üst düzey yöneticilerin karşılaşacağı
karmaşık problemleri doğru bir şekilde tanımlayabilmelerine ve çözüm
üretebilmelerine yönelik bilgi ve becerilerin kazandırılması; iş yaşamına
ait gerçek örnek olay analizleri üzerinde durularak katılımcıların bugüne
kadar diğer derslerden elde ettikleri tüm fonksiyonel yeteneklerini bir
araya getirebilmeleri ve gerçek iş yaşamına ait örgütsel sorunlara
çözümler üretebilmelerinin sağlanmasıdır. Çünkü, stratejik yönetim dersi
yöneticilere ve kullanıcılara örgütlerde değer yaratmak için ihtiyaç
duydukları yetenekleri, bilgiyi ve deneyimi sağlamaktadır. Stratejik analiz
tekniklerinin kritik evrimini ve belirli firmaların ihtiyaçlarına göre
şekillendirilmiş prosedürleri bu derslerde bulabilirler. Yetenek analizi ve
stratejik uygulama kavramlarını ve tekniklerini öğrenerek stratejik
yönetim bilgilerine ait perspektiflerini genişletebilirler.
Bu dersin öğrenim çıktıları, stratejik yönetime temel oluşturan diğer
Öğrenim Çıktıları disiplinler ile (ekonomi, sosyoloji, psikoloji, sayısal bilimler vb.) ilişkili
134
Öğretim Yöntemi
İçeriği
Ana Kaynaklar
temel bilgilere sahip olacak ve stratejik yönetim ve işletme politikası
alanında bu bilgilerden yararlanabilecektir, stratejik yönetim işlevleri ve
yönetimi alanında (yönetim, üretim, pazarlama, muhasebe, finans, İKY,
davranış vb.) stratejik bilgilere sahip olacak, bu alanda yer alan aktörler
ve kültürler arasındaki ilişkileri kapsayan teorik tartışmaları
yorumlayabilecektir, tanımlanmış bir hedef doğrultusunda stratejik
yönetim işlevleri ile ilgili bir süreci her aşamasında tasarlamayı
becerebilecektir, stratejik yönetim ile ilgili alanlarda faaliyetleri ve
ilişkileri tanımlayabilecek, değerleyebilecek; sorunları tanımlama,
modelleme ve yorumlar yaparak çözümleyebilecek, çözüm önerileri
yapabilecektir (critical thinking), stratejik yönetim alanında kazanılan
teorik ve pratik bilgi ve becerileri araştırma, uygulama ve saha
analizlerinde nasıl kullanıldığını belirleyebilecek ve uygulayabilecektir
(analytic skills), stratejik yönetim alanında iletişim (yazılı-sözlü/formelinformel) becerileri kazanmış olacaktır (communicative skills). mesleki
ve etik sorumluluk bilinci kazanacaktır.
Ayrıca, bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenci, bir şirket nasıl
konumlanabilir ve sürdürülebilir rekabet avantajı kazanabilir ve şirketin
stratejisi nasıl uygulanabilir ve başarı ile gerçekleştirilebilir konusunda
stratejik düşünme kapasitesi gösterir, farklı sanayi alanlarında
ve rekabetçi ortamlarda stratejik analiz yapma becerilerini sergiler, farklı
düzeyde stratejileri formüle eder ve uygular, stratejik seçenekleri
dikkatlice düşünür ve alternatifleri değerlendirir, nasıl başarıyla
uygulanacağı konusunda stratejik kararlar alır, stratejilerin oluşturulduğu
ve gerçekleştirildiği örgüt süreçlerini yönetme becerisi gösterir ve strateji
yapıcı ve uygulayıcıların görevlerini yerine getirme konusunda güven
geliştirir konusunda teorik ve pratik bilgi edinecektir.
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Dersi iyi takip etmenin yanı sıra, ders dışında da,
öğrencilerin ilgili konulan kendi aralarında tartışarak öğrenmeye
çalışmaları takip edilebilecek en etkin yöntemlerden birisidir. Gerek
geçmiş konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara hazırlanırken,
öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini
ders sorumlusundan temin edebilirler. Ayrıca öğrencilere gazetelerde
ve/veya ekonomi dergilerinde yer alan ekonomik gelişmeleri izlemeleri
tavsiye edilmektedir.
Strateji, stratejik düşünme, strateji geliştirme, kurumsal sosyal
sorumluluk, kar amaçlı veya kar amacı olmayan kuruluşlarda strateji
yönetim ve performans, SWOT analizi, PEST analizi, rekabet stratejisi
analizi, strateji yönetim modelleri, küresel çevre, işletme analizi, uzun
vadeli hedefler ve stratejiler, işletme stratejisi, stratejik iş birlikleri,
strateji çeşitlenme, strateji uygulama, kontrol ve yenilik, organizasyon
yapısı, liderlik ve kültür, stratejik denetim, inovasyon ve girişimcilik,
örnek olay analizleri.
- John A. Pearce, Richard B. Robinson, Jr. Stratejik Yönetim. Geliştirme,
Uygulama ve Kontrol. Çevri Editörü. Prof.Dr. Mehmet Barca, 2015
- Hayrı Ülgen ve Kadri Mirze, İşletmelerde Stratejik Yönetim, Arıkan
135
Yardımcı
Kaynaklar
Hafta
1
2
3
4
5
6
yayınları, 2007
- Recai Coşkun, Stratejik Yönetim, Sakarya Üniversitesi (ders notları),
2010
- Erol Eren, Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, BETA BASIM
YAYIM, İstanbul, 2010.
- John Pearce , Richard Robinson , Mehmet Barca, Stratejik Yönetim,
Nobel Akademik Yayıncılık, 2012.
- Ömer Dinçer, Stratejik Yönetim ve işletme Politikası, Beta yayınları,
2004
- Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand and Joseph Lampel. 1998. Strategy
Safari. Prentice Hall - Europe.
- Hitt, A. Michael, R. Duane Ireland and Robert E. Hoskisson. 2009.
Business Strategy. Thompson Learning.
- Whelan, L.T., and David Hunger, 2010. Strategic Management &
Business Policy: Achieving Sustainability (12/E). Pearson
- David, R. Fred, 2005, Strategic Management: Concepts and Cases (10th
Edition), Prentice-Hall.
- Michael Porter, Rekabet Üzerine, Harvard Business Review, 2011
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Stratejik Yönetime Genel Bakış
- Stratejik Yönetimin Doğası ve Değeri
- Stratejik Yönetim Süreci
- Stratejik Düşünme
Stratejik Yönetim Paradigmaları
- Pozisyon Okulu
- Kaynaklara Dayalı Okul
Strateji Geliştirme
- Şirket Misyonu, Vizyonu ve Değerleri
- Şirket Amacı ve Felsefesi
- Yönetim Kurulları
- Vekalet Kuramı
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İş Etiği
- Sosyal Sorumluluk Acısından Paydaş Yaklaşımı
- Sosyal Sorumluluk Çeşitleri
- Tatmin Edici KSS
- Yönetsel Etik
- İş Etiği Kuralları
Dış Çevre
- Firmanın Dış Çevresi
- Uzak Çevre
- Endüstri Çevresi
- Çarpışan Güçler
- Endüstri Analiz ve Rekabetçi Analiz
- Faaliyet Çevresi
Çevresel Faktörlerin Önemi
Küresel Çevre
- Küreselleşme
136
7
8
9
10
11
12
13
14
15
- Küresel Bir Şirketin Gelişimi
- Küresel Strateji Planlama
- Küresel Firmaların Kontrol Sorunları
- Küresel Çevrenin Karmaşıklığı
- Firmaların Dış Piyasalarda Rekabet Stratejileri
İşletme Analizi
- SWOT Analizi
- Değer Zinciri Analizi
- Müşteri Değeri Üzerinden Rekabet Avantajı
- Üç Çember Analizi
- Kaynak Tabanlı Firma Yaklaşımı
- İşletme Analizi: Anlamlı Karşılaştırmalar
- Finansal Analiz
Uzun Vadeli Hedefler ve Stratejiler
- Uzun Vadeli Hedefler
- Jenerik Stratejiler
- Değer Disiplinleri
- Genel Stratejiler
- Büyüme Stratejisi Grubu Seçimi
- Hedefler ve Strateji Seçimi Sırası
- Karlı Bir İş Modeli Tasarımı
Yarıyıl İçi Sınavı (vize sınavı)
İşletme Stratejisi
- İşletme Stratejilerinin Değerlendirilmesi
- Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğü
- Değer Yaratmak İçin Çeşitlenmeyi Değerlendirmek
- Ana Strateji Seçim Matrisi
Strateji İttifaklar
- Şirket birleşmeleri avantajları
- Strateji işbirliği türleri
- Strateji ittifakların olumlu olumsuz tarafları
Stratejik Pazarlama
- Pazarlama Karması Stratejileri
- Ürün Hayat Eğrisi Stratejileri
- Pazar Konumuna Göre Stratejiler
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
- İKY-de stratejik düşünme
- İKY-i ile örgütün strateji amacına ulaşması
- İnsan Kaynakları politikaları ile rekabet gücü yaratmak
Stratejik Finans Yönetimi
- Kurumsal strateji finans yönetimi
- Stratejik finansal risk yönetimi
- Sermayedarların temel stratejik yönetim felsefesi
Strateji, Uygulama, Kontrol ve Yenilik
- Kısa Vadeli Hedefler
- İş Stratejilerinde Uygulanan İşlevsel Taktikler
- Dış Kaynaklı İşlevsel Aktiviteler
- İkramiye Ücret Planları
137
16
17
18
19
20
21
22
23
Organizasyon Yapısı
- Geleneksel Organizasyon Yapıları ve Stratejileri
- Bir Yüz Yıl Ne Fark Yaratır?
- Geleneksel Organizasyon Yapılarının Etkinliğinin Artırılması
- Çevik, Sanal Organizasyonlar Yaratmak
Strateji Liderlik ve Kültür
- Stratejik Liderlik: Değişimi Benimsemek
- Örgütsel Kültür
Stratejik Denetim
- Stratejik Denetimlerin Oluşturulması
- Beklentilerin Denetimi
- Dengeli Puan Kartı Metodolojisi
İnovasyon ve Girişimcilik
- İnovasyon Stratejileri
- Girişimcilik Stratejileri
Kamu Alanında ve Kar Amaçsız Sektörlerde Stratejik Yönetim
- Stratejik Çevre Analizi
- Kamu ve Kar Amaçsız Örgütlerin Amaçları
E-ticaret ve Stratejik Yönetim
- İnternetin Makro Çevre ve Endüstri Yapısı Üzerindeki Etkisi
- E-ticarettte Değer Yaratma
- Pazaryerinde Değer Yaratmak İçin Strateji Seçenekler
Azerbaycan özel ve kamu yönetiminde stratejik yönetim
- Azerbaycan özel işletmelerinde stratejik yönetim sistemi
- Azerbaycan kamu yönetiminde stratejik yönetim sistemi
Örnek Olay Yönetimi
- Örnek Olay Metodu
- Örnek Olay Metodunun Süreçleri
- Örnek Olayların Analiz Yöntemi
Her Hafta Derste Öğrenciler Tarafından Tartışma İçin Sunulan Örnek Olaylar
Sayı
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
İsmi
The Apolla Group Şırketi
McDonald”s ve Onu Eleştirenler 1973-2009
Fiji Water ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk –Yeşile
Dönüşdürmek veya Sahte Çevrecilik
2008 Soutwest Hava Yolları
Koots Green Tea
IMAX: Gerçeğin Ötesinde
MTV Networks: Arap Pazarı Sorunu
Petrol ve Doğal Gaz Endüstrisi
Western Union, 2008: Bana Parayı Gönder
ChoicePoint Şirketi ve Kişisel Bilgi Endüstrisi
Intutive Surgical Şirketi: Monopol Hali ne Kadar
Sürecek?
Cardinal Health Şirketi
Respironics Anonim Şirketi: Derin Bir Nefes Alın
138
Sunacak Öğrenci
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
Research In Motion-Yeni Bir Çağa Girerken
Genreal Electricin İşletme Stratejisi
Wynn Resort Şirketi
Apple Şirketinde Stratejik Liderlik ve Yenilikçilik
Yetkisiz İfşa: Hewlet-Packardın Yönetici ve
Gazetelere Gizli Gözetimi
Mattelin Çin Tecrübesi: Toyland”de Bir Kriz
Scotts Miracle-Gro: Gübre Serpme Makinesinin
Üretim Kararı
TiVo Şirketi: TiVo, Kablo ve Uydu Sistemlerine
Karşı Hayatta Kala Bilecek mi?
Whole Foods Market 2007: Gelecekte Artan Talebi
Yeterli Miktarda Organik Gıda Olacak mı?
J and J Electrical Conrtactors Şirketi: Rekabetin
Yoğun Olduğu Bir Endüstride Yaşamda Kalmak
Sula Üzüm Bağları
Kısa Örnek Olay Çalışmaları (Gönüllü İsteğen Öğrenci Sunabilir)
Sayı
İsmi
Sunacak Öğrenci
Fcebook Twittere Karşı: Yaklaşan Fcebook Twitter
1.
Yakınlaşması
Microsoft Kendi İpparatorluğunu Koruyor
2.
Mozillanın Kaynak Arayış Hüneri
3.
Ev Hayvanı Ekonomisi: Amerikalılar Şaşırtıcı Bir
4.
Şekilde Yılda 41 Milyon Doları Tüylü Arkadaşlarına
Harcıyor
Alanında En İyisi Olma Savaşı: Pet Smart-Petcoya
5.
Karşı
American Pablic Education Şirketi
6.
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%70 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
Not: Derste sunum yapan öğrencinin final notuna sunumunun kalitesine göre (5-25) puan
eklenecek
139
Dersin Öğrenim Çıktılarının Program Yeterlilikleri İle İlişkisi
* Katkı Düzeyi
Program Yeterlikleri/Çıktıları
1
2
3
4
6
7
8
9
10
11
1
Alanı ile ilgili temel kavramları, fikirleri, verileri, karmaşık
problem ve konuları bilimsel yöntemlerle analiz ederek
çözümler geliştirebilecek.
Alanında güncel bilgiye ve bu alana ilişkin konularda araştırma
ve çalışma yapabilme becerisine sahip olabilecek.
Stratejik yönetim ile ilgili her türlü verinin, elde edilmesi,
analiz ve senteze tabi tutulması, değerlendirilmesi, uygulanması
ve paylaşılması becerisine sahip olabilecek.
Stratejik yönetim alanında ilişkili uzman ya da uzman olmayan
dinleyici gruplarını, alanı ile ilgili konularda bilgilendirmek,
konusu ile ilgili problemleri ve çözüm yöntemlerini açık bir
biçimde yazılı ve sözlü aktarabilecek.
Stratejik yönetim
alanında edindiği bilgi ve becerileri
disiplinlerarası boyutta değerlendirebilecek.
Mesleğini yerine getirirken toplumsal, bilimsel ve etik değerleri
göz önünde bulundurarak hareket etme bilincine sahip
olabilecek.
Gerek katılımcı gerekse yürütücü olarak yer aldığı projelerde
proje hedeflerine uygun olarak sorumluluk alabilecek.
İş dünyası ve ekonomik yaşam ile ilgili aktör ve ilişkilerin
yerel, ülke ve küresel düzeyde tanımlanması, bunlar hakkında
verilerin derlenmesi, işlenmesi ve ekonomi politikalarına yol
gösterebilecek bilimsel araştırma kapasitesine ulaşılması için
yeterli kuramsal ve pratik bilgi birikimine sahip olabilecek.
Sorumluluğu altında çalışanların ilgili amaç ve hedefler
çerçevesinde gelişimlerine yönelik öğrenme gereksinimlerini
belirleyerek öğrenme süreçlerini yönlendirebilme becerisine
sahip olabilecek.
İçinde yer aldığı kurum için gerekli amaç ve hedefleri
belirleyebilme ve kuruma ilişkin eleştirel düşünebilme
yeteneğine sahip olabilecek.
2
3
4
5
x
x
x
x
x
x
x
x
x
NOT
- Bu ders, önşartı olan bir ders değildir. Öğrencilerin başarıları bir ara sınav ve bir de
final sınavı yapılarak belirlenecektir. Başarı notunun hesaplanmasında, ara sınav
notunun ağırlığı %40 final sınavı notunun ağırlığı da % 60 olacaktır
- Derste kullanılacak olan temel kaynak, iyi hazırlanmış ve öğrencilerin konulara
kolaylıkla ulaşmasını sağlamaktadır. Ancak sınıfta çözülecek problemlerin
anlaşılabilmesi ancak derse devam etmekle mümkün olabilmektedir. Bu nedenle
öğrencilere, dersleri düzenli olarak takip edip not tutmalarını tavsiye ediyorum.
140
-
-
Derse dahil olmanız, dersi tam öğrenmeniz ve hak ettiğiniz başarıyı elde etmeniz
amacıyla her derse, işlenecek konularla ilgili bölümleri temel ve yardımcı ders
kitaplarından okuyarak hazırlıklı gelmeniz gerekmektedir. Ders saatlerine titizlikle
uymanızı, çok zaruri olmadıkça dersleri aksatmamanızı, derse aktif katılım sağlamanızı,
hocanızla ve sınıf arkadaşlarınızla tam iletişim kurmanızı, sınıftaki tartışmalara
katılarak aktif olmanızı bekliyoruz. Gerek derslerde, gerekse sınavlarda meydana
gelebilecek etik-dışı davranışlar konusunda ilgili yönetmelik çerçevesinde hareket
edilecektir. Her dersin başında, ortasında veya sonunda olmak üzere hocanızın istediği
bir zamanda yoklama alınacaktır.
Sınavlarda kopya yapılması veya yapmaya teşebbüs edilmesi, dersle ilgili ödev, proje,
sunum gibi çalışmalarda kullanılan kaynaklara atıf yapılmaması (intihal) durumlarında
Yükseköğretim Kurulu ve Türk dünyası işletme fakültesinin mevzuatında yer alan ilgili
disiplin kuralları uygulanır. Türk dünyası işletme fakültesi öğrencilerinin bu tarz
davranışlara asla rağbet etmemeleri beklenmektedir.
141
DERS BİLGİLERİ
Adı
Üretim Sistemleri
Kodu İŞL 403
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
3
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dr. Oqtay QULİYEV
Uygulama
Kredi
hafta/saat
3
 İngilizce
AKTS
4
 Seçmeli
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Salı 15.15-16.45 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 113 Nolu Oda
Çarşamba (Üst hafta) 15.15-16.45 Arası, 4 Sayılı Öğretim Binası 113
Nolu Oda
Dersin temel amacı, temel işletme konuların, iktisat ve işletme
kavramlarının
öğretilmesi,
işletmelerin
fonksiyonel
bazda
değerlendirilmesi ve işletme kuruluş analizinin yapılmasıdır.
Öğrenim Çıktıları Üretim sistemlerinde tamir-bakım planlamasını, stok kontrolünü, iş
analizlerini, üretim planlama ve kontrolünü, kalite kontrolünü, ücret
yönetimini ve prodüktiviteyi açıklamak.
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle işlenmektedir. Bununla birlikte dersler temel kaynak eşliğinde,
mümkün olduğunca karşılıklı tartışma ortamı içerisinde de takip edilmeye
çalışılır. Derste ele alınacak konular birbirleri ile bağlantılı olduğundan,
öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar etmesi gerekmektedir. Her dersin ilk
15-20 dakikası bir önceki konunun tekrarına ayrılmaktadır. Gerek geçmiş
konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler,
ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini ders
sorumlusundan temin edebilirler.
İçeriği
Tamir-Bakım Planlaması, Stok Kontrolü, İş Analizleri, Üretim Planlama
ve Kontrol, Kalite Kontrolü, Ücret Yönetimi, Prodüktivite
Ana Kaynaklar
KOBU Bülent, Üretim Yönetimi
Yardımcı
Kaynaklar
TOP Aykut, YILMAZ Erdal, Üretim Yönetimi
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
2
Konular
Tamir-Bakım Planlaması
- Tamir-Bakım Faaliyetlerinin Üretime Etkisi
- Tamir-Bakım Faaliyetlerinde İzlenecek Alternatif Politikalar
- Fabrikalarda Tamir-Bakım Organizasyonu
- Tamir-Bakım Faaliyetlerinin Kontrolü
- Koruyucu Bakım ve Tamir Alternatifleri
Stok Kontrolü
- Üretim Sistemlerinde Stok Kavramı
- Stokların Sınıflandırılması
- Stokların İşletme Ekonomisindeki Önemi
- Stok Kontrolünün Organizasyondaki Yeri
- Stok Kontrolünden Etkilenen Maliyet Unsurları
142
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
- Stok Kayıtları
Stok Kontrolü (devamı)
- Stok Kontrol Yöntemleri
- Stok Kontrol Modelleri
- Stok Kontrol Modeli Örnek Çözümü
İş Analizleri I
- İş Analizinin Temel Faaliyetleri
- Metot Geliştirme Açısından Üretim Faaliyetleri
- Metot Geliştirme Çalışmalarında Yapılacak İşler
- Hareket Ekonomisi Prensipleri
- Hareket Ekonomisi Prensiplerinin Uygulanması
İş Analizleri II
- İş Ölçümü
- İş Ölçümü Teknikleri
- İş Ölçümü Sonuçlarının Kullanıldığı Yerler
- Doğrudan Ölçme
- Ölçülecek İşin Seçimi
Üretim Planlama ve Kontrolü
- Üretim Planlamanın Önemi
- Üretim Planının Hazırlanması
- Üretim Planlama Stratejileri
- Üretim Planının Uygulanması
Üretim Planlama ve Kontrolü (devamı)
- Fonksiyonel Departmanlar İçin Üretim Planlaması
- Sipariş Üretiminin Planlaması
- Üretim Planlamasında Grafik Araçlar
- Rota Tespiti
Yarıyıl İçi Sınavı
Üretim Planlamada Örnekler
- Sıralama Yöntemi (örnek çözümü)
- İş Yükleme (örnek çözümü)
- Üretim Programları
- GANTT Diyagramı
Kritik Yol Diyagramı
- Kritik Yol Diyagramı (örnek çözümü)
- Kritik Yol Diyagramı Maliyet (örnek çözümü)
- Kritik Yol Diyagramı Hızlandırma (örnek çözümü)
Kalite Kontrolü
- Üretim Sisteminde Kalite Kontrolünün Yeri
- Kalitenin Tanımı ve Kaliteyi Oluşturan Temel Unsurlar
- Güvenilirlik ve Muayene
- Toplam Kalite Kontrolü
Ücreti Yönetimi
- Ücretle İlgili Kavramların Tanımı
- Ücret Yönetimi Faaliyetleri
- İş Değerleme Yöntemleri
- Faktörlerin ve Faktör Derecelerinin Tanımları
Ücreti Yönetimi (devamı)
- İş Tanımı ve Spesifikasyonu
143
14
15
- Faktör Puanların Tespiti
- Ücret Yapısının Belirlenmesi
- İş Değerleme Sisteminin Uygulanması
Prodüktivite
- Prodüktivitenin Tanımı
- Prodüktivitenin Karlılığa Etkisi
- İşçilik Prodüktivitesi
- Düşük Prodüktivitenin Nedenleri
- Prodüktiviteyi Geliştirme Yolları
Genel Tekrar ve Özet
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
144
DERS BİLGİLERİ
Adı
Proje Yönetimi
Kodu İŞL 415
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
2
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dr. Oqtay QULİYEV
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Perşembe 13.35-15.05 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 113 Nolu
Oda
Uygulama
Kredi
hafta/saat
2
 İngilizce
AKTS
3
 Seçmeli
Dersin temel amacı, proje yönetiminin temelini oluşturan projenin, proje
yönetiminin öğretilmesi, projede sistem yaklaşımların tartışılması ve
projede işletme fonksiyonlarının analiz edilmesidir.
Öğrenim Çıktıları Proje, proje yönetiminin gelişim sürecini, projede sistem yaklaşımını,
projede sistem yaklaşımını, iletişimi, proje yöneticiliğini, proje seçim
metotlarını ve projede işletme fonksiyonlarının önemini açıklamak.
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle işlenmektedir. Bununla birlikte dersler temel kaynak eşliğinde,
mümkün olduğunca karşılıklı tartışma ortamı içerisinde de takip edilmeye
çalışılır. Derste ele alınacak konular birbirleri ile bağlantılı olduğundan,
öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar etmesi gerekmektedir. Her dersin ilk
15-20 dakikası bir önceki konunun tekrarına ayrılmaktadır. Gerek geçmiş
konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler,
ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini ders
sorumlusundan temin edebilirler.
İçeriği
Proje, Proje Yönetimi, Proje Seçimi, Projede İşletme Fonksiyonları, Proje
Danışmanlığı
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
2
3
4
Konular
Pazarlamada Temel Kavramlar
- Pazarlamanın Tanımı ve Amacı
- Pazarlama Anlayışının Gelişimi
- Pazarlama Karması
Pazarlama Çevresi
- Makro Çevre
- Rekabet Çevresi
- İşletme Çevresi
- Pazar Fırsatlarının Değerlendirilmesi
Pazar Bilgisi ve Pazarlama Araştırması
- Veri, Enformasyon ve Bilgi
- Pazarlama Bilgi Sistemi
- Pazarlama Araştırması
- Pazarlama Araştırması Süreci
Tüketici Davranışları
145
5
6
7
8
9
10
11
12
- Tüketim ve Tüketici
- Tüketici Davranışları
- Nihai Tüketici Davranışlarını Etkileyen Faktörler
- Endüstriyel Tüketici Satın Alma Davranışı
- Tüketici Memnuniyeti
Pazar Bölümlendirme ve Hedef Pazar Belirleme
- Pazar Tanımları
- Pazar Büyüklüğünün Tahmini
- Pazar Hedef Pazar Seçimi
- Konumlandırma
Ürün ve Ürün Stratejileri
- Ürün Kavramı ve Gelişimi
- Ürünlerin Sınıflandırması
- Ürün Kararları
- Ürün Hattı Kararları
- Ürün Politikaları
- Ürün Hayat Eğrisi
- Yaratıcılık, Yeni Ürün ve Farklılaştırma
Fiyat ve Fiyatlandırma Kararları
- Fiyatlandırmanın Amaçları ve İşletme İçin Önemi
- Fiyatlandırma Kararları
- Temel Fiyatlandırma Yaklaşımları
- Fiyat Belirleme Süreci
- Yeni Ürünlerin Fiyatlandırması
- Nihai Fiyatta Yapılan Ayarlamalar
Yarıyıl İçi Sınavı
Tutundurma Stratejileri
- Tutundurma ve Pazarlama İletişimi
- Tutundurma Karması ve Bütçesi
- Reklam
- Satış Özendirme
- Pazarlamada Halkla İlişkiler
- Kişisel Satış
- Doğrudan Pazarlama
Dağıtım Kanalları ve Stratejileri
- Dağıtımın Amaçları
- Dağıtım Kanallarının Yapısı
- Dağıtım Kanalı Üyeleri
- Dağıtım Kanalında İlişkiler
- Dağıtım Kanalı ve Aracıların Seçimi
- Dağıtım Politikaları
- Tedarik Zinciri ve Lojistik
Pazarlamada Kontrol, Sosyal Sorumluluk ve Pazarlama Ahlakı
- Pazarlama Çabalarının Kontrolü
- Pazarlamayla İlgili Eleştiriler
- Pazarlamacının Sosyal Sorumluluğu
- Pazarlamada Etik ve Pazarlama Ahlakı
Hizmet Pazarlaması
- Hizmet ve Hizmetin Özellikleri
146
13
14
15
- Hizmetlerin Değerlendirilmesi
- Hizmet Kalitesi
- Hizmet Pazarlaması Yönetimi
- Hizmet Pazarlama Stratejileri
Uluslararası Pazarlama
- İşletmeleri Dış Pazarlara Açılmaya İten Sebepler
- Uluslararası Pazarlama Kavramı
- Uluslararası Pazarlamayı Farklı Kılan Nedenler
- Uluslararası Pazarlamada Cevap Aranan Sorular
- Dış Pazarlara Açılma Stratejileri
- Uluslararası Pazarlama Stratejileri
Pazarlamada Yeni Yaklaşımlar
- Politik Pazarlama
- Niş Pazarlama
- Moda Pazarlama
- Yeşil Pazarlama
- Gerilla Pazarlaması
Genel Tekrar ve Özet
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
147
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kodu İŞL 409
Dili
Türü
Menkul DeğerlerYatırım Analizi
Öğretim
Teori
Uygulama
Kredi
Yarıyılı
hafta/saat
hafta/saat
Güz
2
2
Azerbaycan
Türkçe
İngilizce
Zorunlu
AKTS
3
Seçmeli
Öğretim Yılı:
2015-2016 (GÜZ)
Öğretim Elemanı
Dr. Nurhodja AKBULAEV
Ders Saatleri
Pazartesi
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Telefon
GSM
E-mail
Amacı
Hafta içi 8:30-13:20 ve 14:00-17:30 arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası
410 Nolu Oda
(+994) 50 740 45 22
[email protected]
 Dersin temel amacı öğrencilere finansal piyasalarda yatırım yapma
ile ilgili temel kavramları, araçları ve prensipleri öğretmektir.
 Öğrencilerin, teorik yöntemler aracılığı ile menkul kıymet seçimi,
portföy çeşitlendirmesi, yönetilmesi ve yatırım değerlendirmesi
konularında bilgi sahibi olmalarının sağlamak.
 Çeşitli problem çözümleri ile öğrencilerin yatırım yapma ve portföy
oluşturma becerilerinin geliştirilmesi amaçlanmaktadır.
Öğrenim Çıktıları
 Varlık çeşitlerinin ve finansal araçların neler olduğunu
anlatabilecektir.
 Menkul kıymet piyasalarının işleyişi, halka arzın neden ve nasıl
yapıldığı hakkında bilgi verebilecektir.
 Finansal varlıklarda getiri ve risk kavramlarını açıklayıp tek bir
finansal varlık veya portföy için risk ve getiriyi hesaplayabilecektir.
 Etkin varlık çeşitlendirilmesinin nasıl yapılacağı hakkında bilgi
verebilecektir.
 Finansal Varlık Fiyatlama Modelini ve Arbitraj Fiyatlama Teorisini
açıklayabilecektir.
 Etkin piyasalar hipotezini anlatabilecektir.
 Yatırım ile ilgili temel kavramları açıklayabilecektir.
Öğretim Yöntemi
 Ders, hocanın konuları anlatması ve öğretim malzemeleri sunması
yanında, öğrenci katılımının da önemli olduğu bir yöntemi esas alır.
 Ders notları üniversite fotokopi servisinden çoğaltılabilir.
 Ders notları dışında aşağıda belirtilen basılı kaynaklar ve ilgili web
sitelerinden azami ölçüde yararlanılması gereklidir.
 Hocanın ders anlatımına 15 dakikadan fazla geç kalan gelen öğrenci
sınıfa alınmayacaktır.
 Derse en az % 75 oranında devam edilmesi zorunludur.
İçeriği
Dersin içeriğini yatırım ortamı ve piyasa oyuncuları, menkul kıymet
borsaları, portföy risk ve getirisi, etkin portföy seçimi, sermaye
varlıklarını fiyatlama modeli, arbitraj fiyatlama teorisi, etkin piyasalar
hipotezi ile Davranışsal Finans ve Teknik Analiz oluşturmaktadır.
148
Ana Kaynaklar
Yardımcı
Kaynaklar
Hafta
1
2
3
Dersin içeriğini yatırım ortamı ve piyasa oyuncuları, menkul kıymet
borsaları, portföy risk ve getirisi, etkin portföy seçimi, sermaye
varlıklarını fiyatlama modeli, arbitraj fiyatlama teorisi, etkin piyasalar
hipotezi ile Davranışsal Finans ve Teknik Analiz oluşturmaktadır.
 Zvi Bodie, Alex Kane, Alan J. Marcus, “Investments”, McGrawHill
– 9. Basım.
 Ali CEYLAN ve Turhan KORKMAZ, Sermaye Piyasası ve Menkul
Değer Analizi, Ekin Kitabevi Yayınları, Bursa, 2010.
 Financial Times, Wall Street Journal, The Economist, Journal of
Portfolio Management, Financial Analysts Journal
 Çetiner, E. 2008; İşletmelerde Mali Analiz, Gazi Kitabevi, Ankara
 Öztin AKGÜÇ, Finansal Yönetim, Avcıol Basın Yayın, İstanbul
 Adem ANBAR ve Lale KARABIYIK, Sermaye Piyasası ve Yatırım
Analizi, Ekin Kitabevi Yayınları, Bursa, 2010.
 Ahmet AKSOY ve Cihan TANRIÖVEN, Sermaye Piyasası Yatırım
Araçları ve Analizi, Gazi Kitabevi, Ankara, 2007.
 Emin UZUN, Sermaye Piyasası Analizi Ders Notları, Muğla
Üniversitesi, 2011.
 Konuya ilişkin yazılmış kitaplar
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Finansal Piyasalar
- Para Piyasası
- Organize Olmuş Para Piyasası
- Organize Olmamış Para Piyasası
- Sermaye Piyasası ve Fonksiyonları
- Türkiye’de Finansal Piyasalar
- Azerbaycan’da Finansal Piyasalar
- BÖLÜM SONU SORULARI
Finansal Kurumlar
- Finansal Kurumlar ve Fonksiyonları
- Devletin Finansal Piyasaları Düzenleme Amacı
- Türkiye’de Sermaye Piyasası ve Şirketler
- BÖLÜM SONU SORULARI
Sermaye Piyasası Yatırım Araçları
- Hisse Senedi ve Türleri
- Tahvil ve Türleri
- Hisse Senedi Satın Alma Hakkı Veren Tahvil ve Varantlar
- Hisse Senedine Çevrilebilir Menkul Kıymetler
- Kar ve Zarar Ortaklığı Belgesi
- Varlığa Dayalı Menkul Kıymet
- Finansman Bonoları
- Banka Bonoları
- Altın, Gümüş, Platin Bonoları
- Uluslararası Depo Edilebilir Menkul Kıymetler
- Gelir Ortaklığı Senetleri
- Konut Sertifikaları
- Kamu Menkul Kıymetlerinin Çeşitleri
- Genel Olarak Menkul Kıymetlerin Denetim, Kar ve Risk Açısından
149
4
5
6
7
8
9
10
Değerlendirilmesi
- Tahvillerin veya İmtiyazlı Hisse Senetlerinin Tekrar Finansmanı
- İşletmelerde Fon Kaynaklarının Sınırları
- Türkiye’de Yatırım Araçları ve Getiri Karşılaştırmaları
- BÖLÜM SONU SORULARI
Hisse Senedi Değerlemesi
- Hisse Senedi Fiyatını Belirleyen Etmenler
- Kar Payı İskonto Modeli
- Sabit Oranda Büyüyen Kar Payı İskonto Modeli
- Büyüme Fırsatlarının Bugünkü Değeri
- Kazanç ve Yatırım Fırsatlarına Göre Hisse Senedi Değerlemesi
- Fiyat/Kazanç Oranı Yaklaşımı
- Piyasa Değeri/Defter Değeri Oranı Yaklaşımı
- Hisse Senedi Getirisinin Hesaplanması
- Etkin Piyasalar
- Hisse Senedi Fiyatlarının Yönünün Tahmin Edilmesi
- BÖLÜM SONU SORULARI
Tahvil Değerlemesi
- Vadeye Kadar Getiri
- Macaulay Ortalama Süresi
- Düzeltilmiş Süre
- Tahvillerin Doğrusal Olmayan Yapısı
- Dış Bükeylik (Konveksiti)
- BÖLÜM SONU SORULARI
Temel Analiz
- Global Şartlar
- Ülke Şartları ve Genel Ekonomik Göstergeler
- Ekonomik Dalgalanmalar
- Endüstri Yaşam Dönemleri
- Firma Analizi
- BÖLÜM SONU SORULARI
Teknik Analiz
- Teknik Analizin Dayandığı Temel İlkeler ve Dow Kuramı
- Dow Teorisi
- Teknik Analizin Temel Analizden Farkı
- Teknik Analizde Grafik Çizimi ve Grafik Türleri
- Trendler ve Trend Çizgileri
- Elliot Dalga Teorisi
- Atılım Formasyonlar
- BÖLÜM SONU SORULARI
Ara Sınav
Finansal Türev Ürünler: Forward Sözleşmeler
- Forward Sözleşmesi Tanımı ve Özellikleri
- Forward İşlem Çeşitleri
- Forward Sözleşmelerinin Riski
- Forward Faiz Oranı Anlaşması
- Forward Döviz Anlaşması
- Forward Mal Anlaşması
- BÖLÜM SONU SORULARI
Finansal Türev Ürünler: Futures Sözleşmeleri
- Futures Sözleşmelerinin Tanımı ve Özellikleri
150
11
12
13
14
15
- Futures Sözleşmelerinde Teminat Kullanma
- Futures Fiyatlar
- Futures Fiyatları ve Taşıma Maliyeti
- Futures Fiyatları ve Beklenen Futures Spot Fiyatları
- Dövize dayalı Futures İşlemleri
- Eurodolar Piyasasında Futures işlemleri
- Günlük İşlemlerin Kapatılması
- BÖLÜM SONU SORULARI
Finansal Türev Ürünler: Opsiyon Piyasaları-1
- Alım ve Satım Opsiyonları
- Opsiyonların Kullanım Alanları
- Opsiyon Özelliği İçeren Tahviller
- Opsiyonların Hisse Senetleriyle Karşılaştırılması
- Konusuna Göre Opsiyon Türleri
- Vadesine Göre Opsiyon Türleri
Finansal Türev Ürünler: Opsiyon Piyasaları-2
Opsiyon Fiyatlama Modelleri
- Hisse Senedi Opsiyonunun Fiyatını Etkileyen Etmenler
- Black-Scholes Modeline İlişkin Amprik Çalışmalar
- Hisse Senedi Fiyat Değişmeleri ve Lognormal Dağılım
- Black-Scholes Opsiyon Fiyatlama Modeli ve Kar Payı Dağıtımı
Türkiye’de Türev Piyasalar
- BÖLÜM SONU SORULARI
Finansal Türev Ürünler: SWAP Piyasaları
- SWAP Piyasası ve Kullanım Alanları
- SWAP Sözleşme Türleri
- Kredi Türev Ürünleri ve SWAP’ların Bileşimi
- Türkiye’de SWAP Piyasası
Korunma Stratejileri
- BÖLÜM SONU SORULARI
Portföy Yönetimi-1
- Risk ve Beklenen Getiri
- Fayda Fonksiyonu ve Yatırımcı Tipleri
- Portföy Riskinin ve Getirisinin Hesaplanması
- Riskli ve Risksiz Menkul Kıymetler Arasında Yatırım Kararı
- Yatırımlarla İlgili Riskler ve Toplam Riskin Kaynakları
- Portföy Çeşitlendirmesi
- BÖLÜM SONU SORULARI
Portföy Yönetimi-2
- Endeks Modeller
- Sermaye Varlıklarını Fiyatlama Modeli
- Menkul Kıymet Pazar Doğrusu
- Beta Katsayısının Kullanılması
- Arbitraj Fiyatlama Teorisinin Kullanılması
- Portföy Sigortası
- Portföy Yönetim Stratejileri
- Portföy Performanslarının Değerlendirilmesi
- Uluslararası Portföy Yatırımları
151
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
152
DERS BİLGİLERİ
Adı
Şirketler Muhasebesi
Kodu İŞL 411
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
2
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Turan AHMEDOV
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Uygulama
Kredi
hafta/saat
2
 İngilizce
AKTS
3
 Seçmeli
Perşembe 10.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 408 Nolu
Oda
Dersin temel amacı; TTK’ya göre şirket türlerinin, şirketlerde kuruluş,
sermaye artış ve azalışları ile kar ve zarar dağıtımına ilişkin muhasebe
kayıt ve işlemlerinin öğretilmesi, tasfiye işlemlerine ilişkin uygulamaların
yapılması.
Öğrenim Çıktıları - Şirketlerde bulunması gereken ortak özellikler nelerdir
- Şahıs şirketleri, hangileridir, özellikleri nelerdir
- Sermaye şirketleri hangileridir, özellikleri nelerdir
- Şahıs şirketleri ile sermaye şirketleri arasındaki temel farklılıklar
nelerdir
- Şirketlerde kuruluş işlemleri nasıl muhasebeleştirilir
- Şirketlerde sermaye artımı veya sermaye azaltımı işlemleri nasıl
muhasebeleştirilir
- Şirketlerde kar veya zarar dağıtımı nasıl yapılır ve bu işlemler nasıl
muhasebeleştirilir
- Sermaye şirketlerinde sermayenin korunması amacıyla yedekler nasıl
hesaplanır ve muhasebeleştirilir
- Tasfiye işlemlerine ilişkin muhasebe kayıtları nasıl gerçekleştirilir
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
İçeriği
TTK’ya göre şirketlerin sınıflandırması, şahıs ve sermaye şirketleri
ayırımı, her bir şirket türünde kuruluş, sermaye artımı veya azaltımı, kar
veya zarar hesaplama ve dağıtımı, tasfiye işlemlerine ilişkin muhasebe
kayıtları
Ana Kaynaklar
Hilmi Kırlıoğlu, Şule K. Yıldız, Ali Akaytay (2006), Şirketler
Muhasebesi, Sakarya Yayıncılık, 3. Baskı, Sakarya
Yardımcı
Yurdakul Çaldağ, (2009), Şirketler Muhasebesi, Gazi Kitap evi, Ankara
Kaynaklar
Necdet Sağlam, Salim Şengel, Şirketler Muhasebesi, Detay Yayıncılık,
Ankara
Vasfi Haftacı, (2012), Şirketler Muhasebesi, Umuttepe Yayınları, Ankara
Ali Ildır, (2013), Şirketler Muhasebesi, Seçkin Yayıncılık, Ankara
153
Başak Ataman Akgül, Hüseyin Akay, Ümit Ataman, (2004) Şirketler
Muhasebesi, Türkmen Kitabevi, İstanbul
Şirketler Muhasebesi konusunda yazılmış olan kitaplar, makaleler v.b.
yazılı yayınlar ve web adreslerindeki e yayınlar
Hafta
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Şirketlere İlişkin Temel Kavramlar
- Şirket Kavramı
- Şirketin Tanımı ve Unsurları
- Şirketlerin Sınıflandırılması
- Sermaye ve Şahıs Şirketlerinin Karşılaştırılması
Adi Şirketler
- Tanımı ve Genel Bilgiler
- Kuruluş İşlemleri ve Muhasebeleştirilmesi
- Sermaye Yapısı
- Kar (Zarar) Dağıtımı ve Muhasebeleştirilmesi
- Tasfiye İşlemleri ve Muhasebeleştirilmesi
Kollektif Şirketler
- Tanımı ve Genel Bilgiler
- Kuruluş İşlemleri ve Muhasebeleştirilmesi
- Sermaye Değişiklikleri ve Muhasebeleştirilmesi
Kollektif Şirketler
- Kar (Zarar) Dağıtımı ve Muhasebeleştirilmesi
- Tasfiye İşlemleri ve Muhasebeleştirilmesi
Adi Komandit Şirketler
- Tanımı ve Genel Bilgiler
- Kuruluş İşlemleri ve Muhasebeleştirilmesi
- Sermaye Değişiklikleri ve Muhasebeleştirilmesi
Adi Komandit Şirketler
- Kar (Zarar) Dağıtımı ve Muhasebeleştirilmesi
- Tasfiye İşlemleri ve Muhasebeleştirilmesi
Limited Şirketler
- Tanımı ve Genel Bilgiler
- Kuruluş İşlemleri ve Muhasebeleştirilmesi
- Sermaye Değişiklikleri ve Muhasebeleştirilmesi
Yarıyıl İçi Sınavı
Limited Şirketler
- Kar Dağıtımı ve Muhasebeleştirilmesi
- Tasfiye İşlemleri ve Muhasebeleştirilmesi
- Limited Şirketler ile Anonim Şirketler Arasındaki Temel Farklılıklar
Anonim Şirketler
- Tanımı ve Genel Bilgiler
- Kuruluş İşlemleri ve Muhasebeleştirilmesi
- Sermaye Yapısı
- Sermaye Değişiklikleri ve Muhasebeleştirilmesi
Anonim Şirketler
- Tahvil Çıkarma İşlemleri ve Muhasebeleştirilmesi
154
12
13
14
15
- Kar Dağıtımı ve Muhasebeleştirilmesi
- Tasfiye İşlemleri ve Muhasebeleştirilmesi
Holdingler
- Tanımı ve Genel Bilgiler
- Holding Türleri
- Holding Şirketlerin Amaçları
- Holdingleşmenin Nedenleri
- Holdingleşmenin Faydaları
- Şirketler Arası Yatırımlar ve Muhasebeleştirilmesi
Holdingler
- Holding Şirketlerde Gider Dağıtımı
- Holding Şirketlerde Kar Dağıtımı ve Muhasebeleştirilmesi
Konsalide Mali tablolar
- Amaç ve Kapsamı
- Konsalidasyonla ilgili temel kavramlar
- Konsalide Finansal Tabloların düzenlenme esasları
- Konsalidasyon Yöntemleri
Genel Tekrar ve Özet
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
155
DERS BİLGİLERİ
Adı
Örgüt Geliştirme ve Değişim Yönetimi
Kodu İŞL 417
Öğretim
Yarıyılı
Güz
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
2
-
 Türkçe
Kredi
AKTS
2
3
Dili
 Azerbaycan
 İngilizce
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
E-mail
Adresi
Öğr. Gör. Metanet Memmedova
Cuma 14.00-15.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 105 Nolu Oda
 Seçmeli
[email protected]
Dersin amacı, örgüt geliştirme, örgütsel değişim olgusu, örgüt geliştirme
müdahaleleri, örgüt geliştirme yetkinlikleri, örgüt geliştirmede ampirik
araştırmaların ürettiği bilgiler ve örgüt geliştirme sürecinde karşılaşılan
sorunlar konusunda bilgi sağlamaktır
Öğrenim Çıktıları Örgüt geliştirme perspektifinden işletmeleri ve diğer örgütlere nasıl
yaklaşılabileceğini kavrar. Örgüt geliştirmede yönetim müdahalelerini ve
bu müdahalelerin örgüt açısından önemini analiz eder. Örgüt geliştirme
bileşenlerini, modellerini ve uygulamalarını kavrar. Örgüt amaçlarına
ulaşmada örgüt geliştirme yöntem ve metotlarının ne tür katkıları
olduğunu yorumlar
Öğretim Yöntemi Derslerde iki aşamadan ibaret bir ögrenim süreci uygulanmaktadır.
Birinci aşamada örgüt geliştirme ve tarihi, yönetemleri, değişim
kavramlar, nedenleri, ikinci aşamada bu sürecin aşamaları ve sürecin
karşısındaki engellerin örneklerloe açıklanmasıdır.
Amacı
İçeriği
Ana Kaynaklar
Yardımcı
Kaynaklar
Yönetim Biliminin Evrimi ve Stratejik Boyutuyla Yönetim
Yaklaşımlarının İncelenmesi
- Ömer DİNÇER, Örgüt Geliştirme Teori, Uygulama ve Teknikleri,
Alfa Basım Yayım Dağıtım, 2008.
- İrfan Çağlar Örgüt Geliştirme
- Tamer Koçel İşletme Yönetimi
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
Konular
1
Yönetim Geliştirme ve ilgili kavramlar
2
Değişimin tanımı ve önemi
3
Değişimin dışsal nedenleri
4
Değişimin içsel nedenleri
156
5
Değişimin stratejik türleri
6
Değişimin stratejik türleri
7
Değişim süreci
8
Ara Sınav
9
Değişimin aşamaları, başarılı değişim unsurları
10
Değişim liderliği
11
Kültürel değişim aracı olarak örgüt geliştirme
12
Kültürel değişim aracı olarak örgüt geliştirme
13
Değişime direnç
14
Değişime direncin ortadan kaldırılması
15
Örnekler, genel tekrar
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
157
DERS BİLGİLERİ
Adı
Toplam Kalite Yönetimi
Kodu İŞL 419
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
2
 Azerbaycan
 Türkçe
Dili
Türü
 Zorunlu
Uygulama
Kredi
hafta/saat
2
 İngilizce
AKTS
3
 Seçmeli
Öğretim Elemanı
Dr. Raqif QASIMOV
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Perşembe 10.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 104 Nolu
Oda
Bu dersin amacı öğrencilere toplam kalite yönetiminin ne olduğu
hakkında bilgi vererek, onları toplam kalite yönetiminin analizini
yapabilecek ve örgütsel hayatta kullanabilecek düzeye getirmektir. Bu
amaçla toplam kalite yönetiminin temel kavramları hakkında bilgilerden
sonra, toplam kalite yönetiminin gelişimi ve dayandığı temel fikirler,
toplam kalite yönetimi uygulamaları ve kalite öncüleri, toplam kalite
yönetimi önündeki engeller, toplam kalite yönetiminin gereklilikleri, araç
ve teknikleri, ISO 9000 Kalite yönetim sistemi vs. konuların her birisi
üzerinde durularak, derinlemesine bilgi verilmeye çalışılacaktır.
Öğrenim Çıktıları
- Toplam Kalite Yönetiminin öğrenilmesi ile yönetimde önlemeye
dönük yaklaşımın ne olduğu öğrenilecektir,
- Toplam Kalite Yönetiminin temel prensiplerinin öğrenilmesi gelecek
yöneticilik faaliyetleri için temel oluşturacaktır,
- İyi kalite ile kötü kalitenin maliyyetleri ve işletmeye sağlayacağı
faydaları bilinecektir,
- ISO standartları ve bu standartla yönetimin ne olduğu öyrenilecektir.
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
İçeriği
TKY diğer yeni yönetim yaklaşımlarından farkı, tarihsel gelişimi, temel
faktörleri, geleneksel yönetimle TKY arasındaki farklılıklar, TKY nin
gelişmesine öncülük etmiş yazarlar, TKY başarısını engelleyen faktörler,
TKY nin araç ve teknikleri, ISO standartları vs.
Ana Kaynaklar
Dr. Raqif QASIMOV Ders Notları
HALİS, Muhsin, Toplam Kalite Yönetimi & ISO 9000 Kalite Yönetim
Sistemleri, Sakarya Yayıncılık, Adapazarı, 2007.
Yardımcı
ŞİMŞEK Muhittin, Toplam Kalite Yönetimi, Alfa Yayınları: 938,
Kaynaklar
İstanbul, 2001.
KOÇEL Tamer, İşletme Yöneticiliği, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.,
İstanbul 2007.
158
Hafta
1
2
3
4
5
6
7
8
9
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Toplam Kalite Yönetimine Giriş
- Dersin konusu,
- Amacı,
- Değerlendirme şekli vs.
Yeni Yönetim Yaklaşımları ve TKY
- Yeni Yönetim Yaklaşımlarının özellikleri nedir
- TKY nin Yeni Yönetim Yaklaşımları içerisindeki yeri ve önemi
TKY nin temel faktörleri:
- Müşteri odaklılık
- Süreç yönetimi
- Önlemeye dönük yaklaşım
- Sürekli iyileştirme
- Verilerle yönetim
TKY ve geleneksel yönetim arasındaki farklılıklar
- Örgütsel yapı
- Değişim anlayışı
- Işgören davranışlarının algılanmasında tutarlılık
- Takım çalışması ve işgörenleri geliştirme
- Rasyonel karar verme
TKY nin gelişmesine öncülük etmiş yazarlar
- W. Edwards Deming ve Zincir Reaksionu
- Josep M. Juran ve Kalite Planlaması Yolu Haritası
- Philip B. Crosby ve TKY uygulamaları
- Ishikawa ve Feigenbaum-önlemeye dönük yaklaşım
TKY nin uygulanmasının önündeki engeller
- Kaliteye olan inançsızlık
- Yönetimin ve yöneticilerin tutumu
- Düşük beklentilere sahip olmak
- Mevcut durumu yeterince analiz etmemek
- Araç odaklılık
- Uzlaşmacı davranış
- Başarı değerleme ve ödüllendirmede başarısızlık
TKY nin Başarısının Arka Planı
- Kanıtlanmış geçerlilik
- Kapsayıcı ve eklektik içerik
- Yetenekli işgörenler
- Üst Yönetimin destek ve bağlılığı
- Analitik bakış ve planlama
- Takım Çalışması ve Değişim Yönetimi
- Hata önleme ve İlk denemede Doğru Yapma
Yarıyıl İçi Sınavı
TKY nin Araç ve Teknikleri
- Beyin fırtınası
- Pareto analizi
- Kontrol çizelgeleri
- Dağılım diyagramı
- Neden-sonuç diyagramı
159
10
11
12
13
14
15
- Histogram
- Kontrol yaprakları
- Kalite evi
- Yönetime sunuş
Kalite Kontrol Çemberleri
- Çemberlerin oluşturulmasının faydaları
- Türkiyede çember geliştirilememesinin nedenleri
ISO 9000 Standartları
- TS-EN-ISO 9000 Standartlar Serisi
- ISO 9000:2000 Güncellemesi İle ISO 9000 Serisindeki Temel Değişiklikler
- ISO 9000’ in Başarılı Olması İçin Atılması Gereken Temel Adımlar
ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti ve Müşteri Şikayetleri Yönetimi
KOBİ lerde TKY
Örnek İşletmelerde TKY uygulamaları-Case Study
Genel Tekrar ve Özet
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
2
%75 Devam Zorunluluğu
Vize sınavına
10 puan
Final sınavına
10+10 puan
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
160
Adı
DERS BİLGİLERİ
E-ticaret ve pazarlama
Kodu İŞL 421
Öğretim Yarıyılı
Teori
hafta/saat
2
Güz
 Türkçe
 Azerbaycan
Dili
 Zorunlu
Türü
Uygulama
hafta/saat
-
Kredi
AKTS
2
3
 İngilizce
 Seçmeli
Dersin zamanı ve
yeri
Çarşamba, 14:00-15:20, ADİU 4. Öğretim Binası, No_417
Öğretim Elemanı
Dr. Şahin EKBER
Telefon
+99451 701 25 35
E-mail
[email protected]
Dersin Amacı
Teknoloji tüm alanlarda olduğu gibi işletme alanında da geniş biçimde
kullanılmaktadır. Bunu zorunlu hale getiren faktörler pazarın müşteri,
tedarikçi, rekabet ve diğer hususlarda uluslararası düzeye taşınması,
internetin günlük yaşamın bir parçası olması, hızın önem kazanması,
geniş ürün çeşidi, işletme faaliyetlerinin karmaşıklığı, sınırsız ve
karmaşık bilgi ve bilgiye artan ihtiyac ve s. söylenebilir. Bu açıdan eticaret ve pazarlama dersinin işletme eğitimi alan öğrencilere öğretilmesi
de önem kazanmıştır.
- Hossein Bidgoli, Electronic Commerce Principles and Practice,
Academic Press, USA, 2002
- Richard T . Watson ve diğ, Electronic Commerce: The Strategic
Perspective, The Global Text Project is funded by the Jacobs
Foundation, Zurich, Switzerland, 2008
- Tawfik Jelassi, Albrecht Enders, Strategies For E-Business, Pearson
Education Limited, England, 2004
- Rob Stokes, eMarketing: The Essential Guide to Online Marketing,
Second Edition, 2009
Kullanılan
kaynaklar
Ders İçeriği
Hafta
1
2
3
4
5
6
7
8
Konular
E-ticarete Giriş
Intranet, Extranet
EDI, İşletme Kaynak Planlaması ( ERP), Tedarik Zinciri Yönetimi (SCM)
Elektronik ödeme sistemleri
Pazarlama ve İnternet
Etkili web sitesi oluşturma
Arama motoru optimizasyonu ve arama motoru pazarlaması, Web Analytics
Vize Sınavı
161
9
10
Online Reklam, E-mail Pazarlama
Web Halkla İlişkiler (Online İtibar Yönetimi, Online Copywriting)
11
Viral Pazarlama
12
Socyal Medya
13
Mobile Pazarlama
14
15
İnternet Ortamında Pazar Araştırması, Müşteri İlişkileri Yönetimi
E-pazarlama Stratejisi
Başarı Değerlendirme Sistemi
Vize
Ödev Sunum
%20
%20
Final
%60
Öğretim Yöntemi
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması suretiyle işlenir. Bununla
birlikte dersler temel ve yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste konunun derinlemesine anlaşılmasını
sağılamak amacıyla video sunumlar kullanılır ve pratik hayattan örnekler verilir. Aynı zamanda
işletme faaliyetlerinde kullanılan bilgisayar programlarının gösterimine yer verilir. Dersi iyi takip
etmenin yanı sıra, ders dışında da, öğrencilerin ilgili konulan kendi aralarında tartışarak
öğrenmeye çalışmaları takip edilebilecek en etkin yöntemlerden birisidir.
Öğrenim Çıktıları
Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenci, işletme faaliyyetlerinin etkililiğini ve etkiliğini elektronik
metotlarla nasıl iyileştireceklerini bilir, ilgili bilgisayar programlarını öğrenir.
162
DERS BİLGİLERİ
Adı
Reklamcılık
Kodu İŞL 423
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
2
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Metanet Memmedova
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Perşembe 14.00-16.05 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 103 Nolu
Oda
Uygulama
Kredi
hafta/saat
2
 İngilizce
AKTS
 Seçmeli
Dersin temel amacı, reklamcılık ile ilgili temel iletişim bilgilerini de
içeren araştırmadan son değerlendirme aşamasına kadar olan süreci tam
anlamıyla öğrenme, stratejiler ortaya koyabilme ve genel anlamda reklam
kampanyalarını değerlendirebilecek seviyede teorik ve uygulamaya
dönük bilgiler aktarmaktır.
Öğrenim Çıktıları - Reklam kampanyaları oluşturabilme, uygulayabilme veya bu tür
kapnaylarda çeşitli görevleri üstlenebilmesi
- Reklam kampanyalarını değerlendirebilme, sonuçlar hakkında rapor
hazırlayabilme veya tekliflerde bulunabilme becerisi kazanmak
Öğretim Yöntemi Derslerde üç aşamadan ibaret bir ögrenim süreci uygulanmaktadır. Birinci
aşamada temel bilgiler verilmektedir. İkinci aşamada örnekler tartışılarak
değerlendirme raporları hazırlanmakta ve son olarak üçüncü aşamada
örnekler oluşturularak tartışma, öneri ve stratejiler oluşturulmaktadır.
İçeriği
İletişim tanımı ve amaçları Reklam ve reklamcılık. Reklam kampanyaları,
Reklam değerlendirme raporları, Reklam stratejileri
Ana Kaynaklar
Giyasettin Tayfur Reklamcılık
Kocabaş Füsun Reklamcılık- kavramlar kararlar kurumlar
Yardımcı
Kaynaklar
Örnek Reklamlar ve Reklam Kampanyaları
Taşkıran Ö. Nurdan, 99 soruda reklam ve reklamcılık
Yaylacı Gaye Reklam Stratejileri ve yönetim
Fırlar G. Belma, Reklamda rekabetin anahtarı medya planlama
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
2
3
Konular
Reklamın Tanımı ve kapsamı
- Üretici açısından reklam
- Tüketici açısından reklam
- Reklamcılık
Reklamcılığın tarihsel gelişimi
- Dünyada reklamcılık
- Reklamcılığın gelişmesindeki etkenler
Reklamın yapılış amaçları
163
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
- Ürün hakkında bilgi vermek
- Farkında olmasını sağlamak
- Arzu yaratmak vb
Reklamın özellikleri
- Markayı meşrulaştırmak
- İmaj yaratmak
- Yaratıcı ifade vb
Reklamın Fonksiyonları ve İşletmelere sağladığı yararlar
- Hatırlatma,
- İkna etme
- Bilgilendirme ve örgütün diğer fonksiyonlarına yardımcı olmak
- Pazarı genişletmek
- Mal ve hizmetler hakkında bilgi vermek (aracılara)
- Kişisel satış faaliyetlerini desteklemek vb
İletişim ve reklam
- İletişimin unsurları
- İletişimin fonksiyonu
- Reklamın iletişim süreci
Reklamın sınıflandırılması
- Yapanlar açısından ve Hedef Pazar açısından
- Talep açısından ve Konu açısından
- Mesaj açısından reklam ve ödeme açısından reklam
- Coğrafi açıdan reklam, Sosyal amaçlı reklam
- Uygulanan stratejiye göre reklam
Ara Sınav
Reklam Kampanyası aşamaları
- Araştırma aşaması
- Planlama aşaması
Reklam bütçesinin hazırlanması
- Reklam bütçesini etkileyen faktörler
- Bütçe hazırlama yöntemleri
Uygulama ve değerlendirme aşaması
- Son kontrol ve uygulamaya geçiş süreci
- Değerlendirme ve dönüşüm
Reklam araçları
- Televizyon
- Radyo
- Gazete
- Broşür ve satış yeri reklamları
İnternet reklamcılığı
- Bannerler
- Butonlar
- Linkler vs
Dış reklamlar
- Dış Reklam türleri
- Güçlü ve zayıf yönleri
Reklamın etkileri
- Reklamın fiyatlara etkileri
- Reklamın ekonomik etkileri
164
-
Reklam ve etik
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
165
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kodu İŞL 425
Dili
Türü
Mali Tablolar Analizi
Öğretim
Teori
Uygulama
Kredi
Yarıyılı
hafta/saat
hafta/saat
Güz
2
2
Azerbaycan
Türkçe
İngilizce
Zorunlu
AKTS
3
Seçmeli
Öğretim Yılı:
2015-2016 (Güz)
Öğretim Elemanı
Dr. Nurhodja AKBULAEV
Ders Saatleri
Çarşamba 15:30-17.05 arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 410 Nolu
Oda
Pazartesi 12:00-16:00, Salı 12:00-16:00 ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası
410 Nolu Oda
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Telefon
GSM
E-mail
Amacı
(+994) 50 740 45 22
[email protected]
Mali Tablolar Analizi dersinde, öğrencilerin mali tablolardaki bilgiler
arasında neden sonuç ilişkileri kurabilmesi, analitik düşünme beceresi
kazanması, temel analiz tekniklerini uygulayabilme becerilerini
kazanmaları amaçlanmaktadır.
Öğrenim Çıktıları Ders, öğrencileri finansal tabloları etkili bir şekilde analiz etmek,
yorumlamak ve değerlendirmek için gerekli niteliklerle donatmak
amacıyla tasarlanmıştır. Bu ders yardımıyla, öğrenciler genel kullanım
amaçlı mali tablolar ve bu tabloların özellikle işletme dışındaki
kullanıcılar tarafından nasıl kullanıldığı ile daha aşina hale geleceklerdir.
Öğretim Yöntemi Ders, hocanın konuları anlatması ve öğretim malzemeleri sunması
yanında, öğrenci katılımının da önemli olduğu bir yöntemi esas alır. Söz
konusu ders, sözel olduğu kadar sayısal konuları da içermektedir. Konular
işlenirken, teorik bilgilerin öğrencilere kazandırılmasının yanında,
özellikle seçilen problemlerin güncel uygulamalara yönelik olması ön
planda tutulacaktır. Bununla birlikte, öğrencilerin derse katılmalarını
motive edecek bir ortamın oluşturulması da önem taşımaktadır.
İçeriği
Temel Kavramlar: İşletmelerde finansal durumun özetlenmesi, Finansal
yapı analizinin önemi; Mali Analizde Kullanılan Tablolar: Bilanço, Gelir
Tablosu; Mali Tabloların Analiz Teknikleri: Karşılaştırmalı analiz
tekniği, Yüzde yöntemi, Trend yöntemi; Oran Analizi: Oran analizinin
sınırları; Fon Akış Analizleri: Fon akım tablosu, Net çalışma
sermayesinde değişim tablosu, Nakit akım tablosu, Kar dağıtım tablosu,
Öz sermaye değişim tablosu.
Ana Kaynaklar
- Türkiye Muhasebe Standartları; Finansal Tablolar ve Mali Analiz
Teknikleri, 12. Baskı, Nalan Akdoğan, Nejat Tenker, Gazi Kitabevi,
978-975-7313-36-6
Yardımcı
- Çakıcı, C, 2000. Excel ile Muhasebe, Beta Yayınları ISBN: 975-486Kaynaklar
957-8, İstanbul.
- Çetiner, E. 2008; İşletmelerde Mali Analiz, Gazi Kitabevi, Ankara
- Sabri BEKTÖRE Vd. Mali Tablolar Analizi, Eskişehir Anadolu
166
Üniversitesi Yayını
- Öztin AKGÜÇ, Finansal Yönetim, Avcıol Basın Yayın, İstanbul
- Konuya ilişkin yazılmış kitaplar
Hafta
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Temel Finansal Tablolar ve Finansal Analize Giriş
- Bilanço (Finansal Durum Tablosu)
- Gelir Tablosu
- Nakit Akışı Tablosu
Ek Finansal Tablolar ve Finansal Analiz
- Satışların Maliyeti Tablosu
- Fon Akışı Tablosu
- Özkaynak Değişim Tablosu
- Net Çalışma (İşletme) Sermayesi Değişim Tablosu
- Finansal Tablolar Analizi Açısından Finansal Tablolar
Finansal Analiz
- Finansal Tablolar Analizinin
- Finansal Tabloların Sınıflandırılması
Muhasebe Analizleri
- Tahakkuk Esası ve Nakit Esası
- Muhasebeleştirmedeki Farklılıklar
- Faaliyet Türler
- Finansman Faaliyetlerinin Analizi
- Yatırım Faaliyetlerinin Analizi
- İşletme (Üretim-Satış) Faaliyetlerinin Analizi
Finansal Analize Teknikleri
- Finansal Analiz Tekniklerine İlişkin Genel Bilgiler
- Finansal Analiz Türleri
- Finansal Analiz Teknikler
Karşılaştırmalı Tablolar Analiz Tekniği
- Karşılaştırmalı Finansal Tablolar Analizi Giriş
- Karşılaştırmalı Finansal Tablolar Analizi Uygulama
Eğilim Yüzdeleri (Trend) Analizi
- Eğilim Yüzdeleri İle Finansal Tablolar Analizi Giriş
- Eğilim Yüzdeleri İle Finansal Tablolar Analizi Uygulama
Dikey Yüzde Analizi
- Dikey Yüzdeler İle Finansal Tablolar Analizi Giriş
- Dikey Yüzdeler İle Finansal Tablolar Analizi Uygulama
Yarıyıl İçi Sınavı
Oran Analizi
- Finansal Tabloların Oransal Analizi
- Likidite Oranı
- Borç Oranı
- Faaliyet Oranları
- Karlılık Oranları
Nakit Akış Analizleri
- Nakit Akış Analizlerinin Önemi
- Muhasebe Yönetimi ve Nakit Akış Tablosu
- Nakit Akış Analizleri
- Nakit Dönüş Süresi Analizi
167
11
12
13
14
15
Kısa Vadeli Borç Ödeme Gücünün Analizi
- Çalışma Sermayesi Kavramı
- Kısa Vadeli Borç Ödeme Gücünün Karşılaştırmalı Tablolar (Yatay) Analiz
Tekniğine Göre Belirlenmesi
- Kısa Vadeli Borç Ödeme Gücünün Eğilim Yüzdeleri (Trend) Analizi
Tekniğine Göre Belirlenmesi
- Kısa Vadeli Borç Ödeme Gücünün Yüzde Analizi Tekniği İle Belirlenmesi
- Kısa Vadeli Borç Ödeme Gücünün Oran Analizi Tekniği İle Belirlenmesi
Kârlılık Analizi
- Kârın Kaynağı, Oluşumu, Kâr ve Kârlılık Kavramları
- Kârı Etkileyen Faktörler ve Kârlılık
- Varlıkların Tutarı, Dağılımı ve Varlıkların Karlılığı
- Satışlar, Giderler ve Satışların Karlılığı
- Kaynak Yapısı ve Özkaynakların Karlılığı
- Karlılığı Etkileyen Faktörler Arası İlişkiler
- Kârlılık Analizine İlişkin Örnek Uygulama
Sermaye Yapısı ve Uzun Dönemli Borç Ödeme Gücünün Analizi
- İşletmelerin Sermaye Yapısını Etkileyecek Alternatif Finansman Kaynakları
ve Karlılığa Etkiler
- Sermaye Yapısı ve Borç Ödeme Gücünün Analizine Teorik Yaklaşımlar
- Sermaye-Finansman Kararlarında Hisse Başına Etkinin Analizi ve Sermaye
Kararı
Sermaye-Finansman Kararlarında Hisse Başına Etkinin Analizi ve Sermaye
- Sermaye-Finansman Kararlarında Hisse Başına Etkinin Analizi ve Sermaye
- Finansal Kaldıraç ve Sermaye Yapısı Oluşumundaki Etkisi
Finansal Analiz, Finansal Öngörü ve İşletme Değerinin Belirlenmesi
- Finansal Analiz
- Finansal Öngörü
- İşletme Değerinin Belirlenmesi
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
168
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kodu İŞL 427
Girişimcilik ve Küçük İşletme Yönetimi
Öğretim
Yarıyılı
Güz
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
2
-
 Türkçe
Kredi
AKTS
2
3
Dili
 Azerbaycan
 İngilizce
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Metanet Memmedova
Ders Dışı
Görüşme
Cuma 14.00-15.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 105 Nolu Oda
 Seçmeli
Saatleri ve Yeri
E-mail
[email protected]
Çağdaş işletmecilik faaliyetlerinde başarı faktörleri ve başarısızlığının
nedenleri değişmektedir. Geleneksel örgütler için başarının genel şartları
olarak kabul edilen faktörler günümüzde yeterli olmamaktadır. İş
dünyasının hemen hemen tüm kurallarını ters yüz eden ekonomik
yapıdaki makro değişimler, işletmelerin geleneksel yapıdan uzaklaşarak,
yeniden örgütlenmesini gerekli kılmaktadır. Bu ders KOBİler ve çağdaş
işletmecilik konularıyla öğrencileri bilgilendirmek amaçla ortaya
çıkmaştır.
Öğrenim Çıktıları Girişimcilik ve Küçük İşletme Yönetimi dersi, girişimcinin ortaya çıkışı
ve iş hayatında başarılı olması yöntemlerini, küçük işletmeleri ve
ekonomideki rollerini, küçük işletmelerin kuruluş şekilleri ve yönetimi ile
temel işlevleri, sorunları ve çözüm yollarını kavratabilme amacıyla ortaya
konmuştur.
Öğretim Yöntemi Derslerde iki aşamadan ibaret bir ögrenim süreci uygulanmaktadır.
Birinci aşamada girişimcilik ile ilgili temel bilgiler verilmektedir. İkinci
aşamada küçük işletme yönetimi ile ilgili bilgiler verilmektedir.
Amacı
İçeriği
Girişimcilik kavramı ve özellikleri, türleri, temelleri, girişimin amaçları,
kuruluş süreci ve iş planı hazırlanması, kuruluş yeri, KOBİ, tanımı,
özelliği, faaliyet alanları, yönetim işlevi, temel işlevleri ve sorunları ve
çözüm önerileri
Ana Kaynaklar
- Girişimcilik ve Küçük İşletme Yönetimi, Orhan KÜÇÜK, Seçkin
yayın evi
- Girişimcilik ve Küçük İşletme Yönetiminin Temelleri, Norman S.
Scarborough, Nobel yayın dağıtım
- Girişimcilik ve Küçük İşletme Yönetimi, Adnan Çelik ve diğerleri,
Meslek Yüksek okulu
Yardımcı
Kaynaklar
169
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Konular
Girişimcilik kavramı ve özellikleri
- İşletmecilik ve girişimcilik
- Girişimciliğin gelişimi
Girişimcilik türleri
- Temel girişimcilik özellikleri
- Girişimcilik türleri
- Girişimcilik tipolojisi
Girişimciliğin temelleri
- Yeni iş fikrinin kaynakları
- Yeni fikir üretme yöntemleri
- Girişimciliği etkileyen ve belirleyen faktörler
Girişimin amaçları
- Amaçları
- Sorumlulukları
Girişimcilikte başarı faktörleri ve başarısızlık nedenler
İşletmelerin Kuruluş süreci
- Kuruluş süreci ve Fizibilite çalışması
- Kuruluş aşamaları
- Proje yatırım düşüncesi
- Fizibilite çalışmaları
Fizibilite raporu
- Ekonomik etüd
- Teknik etüd
- Finansal etüd
- Hukuki etüd
Ara Sınav
Yatırım Kararı ve Yatırım projesi
- Uygulama ve Denetim\
- Fizibilite raporu örneği çalışması
- Kuruluş dosyası hazırlama
- İş planı hazırlama
Kuruluş yeri seçimi
Kuruluş yeri kavramı
Kuruluş yeri seçiminin aşamaları
Kuruluş yeri faktörleri
En uygun kuuruluş yeri
Kapasite kullanımı
- Kapasite kavramı
- Kapasite türleri
- Kapasite kullanımı ve sorunları
İişletme ölçeğinin belirlenmesi
- Ölçek ve ölçeğin belirlenmesindeki ölçütler
- Ölçek büyüklüğüne göre işletmeler
- Optimum kapasite ve uygun kuruluş ölçeğinin seçimi
KOBİler
- Kobilerin tanımı
170
14
15
- KOBİlerin ortak özellikleri
- KOBİlerin nitel ve nicel özellikleri
- KOBİlerin faaliyet alanları
Küçük İşletmelerde Yönetim
- Planlama işlevi
- Örgütleme işlevi
- Koordinasyon işlevi
- Yöneltme işlevi
- Denetim işlevi
Küçük İşletmelerin sorunları ve çözüm yolları
- Finansman sorunu
- Tedarik ve temir bakım sorunları
- Teknoloji yetersizliği ve rekabet sorunu
- Örgütlenme ve yönetim sorunu
- İnsan kaynakları ile ilgili sorunlar
- Pazarlama sorunları
- Diğer sorunlar
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
171
VIII Dönem Sillabusları
Y.Y. KODU Z/S
VIII.
TÜRKİYE
TÜRKÇESİ
DERSİN ADI
AZERBAYCAN
TÜRKÇESİ
İNGİLİZCE
İŞL
402
Zorunlu
Denetim
Audit
Auditing
İŞL
404
Zorunlu
Uluslararası
İşletmecilik
Beynəlxalq Biznes
İnzibatçılığı
İŞL
412
Seçmeli
Halkla
İlişkiler
İctimaiyyətlə
Əlaqələr
International
Business
Administration
Public
Relations
Seçmeli
Bütçeleme
Kamu
Yönetimi
Budgeting
Büdcə
Public
Planlaşdırılması
Administration
Dövlət İdarəetməsi
Seçmeli
Pazarlama
Araştırmaları
İŞL
416
İŞL
418
İŞL
420
İŞL
408
İŞL
426
İŞL
410
Seçmeli
Seçmeli
Yeni Yönetim
Yaklaşımları
Sigorta ve
Risk
Yönetimi
Teknoloji ve
Yenilik
Yönetimi
Marketinq
Tədqiqatları
Müasir İdarəetmə
Metodları
Sığorta və Risk
İdarəetməsi
Texnologiya və
İnnovasiyaların
İdarə edilməsi
172
Marketing
Researches
Modern
Management
Techniques
Insurance and
Risk
Management
Technology
and Innovation
Management
KREDİSİ
ECTS
T+U
KREDİSİ
3+0
4
3+0
4
2+0
3
2+0
3
2+0
3
2+0
3
2+0
3
16
23
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kodu İŞL 402
Denetim
Öğretim
Yarıyılı
Güz
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
3
-
Dili
 Azerbaycan
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Turan AHMEDOV
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
 Türkçe
Kredi
AKTS
3
4
 İngilizce
 Seçmeli
Perşembe 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 408 Nolu
Oda
Telefon
GSM
+994706608796
E-mail
[email protected]
Amacı
Bu dersin amacı; muhasebe verilerini kullanan taraflara makul düzeyde
güvence sağlamak amacıyla yapılan bağımsız denetim, teftiş ve inceleme
müessesesinin denetimdeki yerini, denetim işleminin adımlarını ve
sonuçta ulaşılan görüşün rapora bağlayabilmesini sağlamaktır.
Öğrenim Çıktıları - Muhasebe denetimi ile ilgili olan temel kavramları ve Denetim
standartlarını tam anlamıyla kavrar.
- Denetimi türlerine ayırarak bunlar arasındaki ilişkiyi gösterir.
- Denetim Kanıtları, kanıt toplama teknikleri ile kanıt türlerini kavrar,
- Varlık, kaynak ve sonuç hesaplarının denetimini usulüne uygun bir
şekilde yapar.
- Denetim uygulamaları ile ilgili genel bir değerlendirme sunar.
- Kısa ve uzun denetim raporu yazma konusunda uzmanlaşır, adil
yargılama kıstaslarını kavrar ve uygular.
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse
işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave
kaynakları, ilgili internet adreslerini ders sorumlusundan temin
edebilirler.
İçeriği
Temel Kavramlar, Genel Kabul Görmüş Denetim Standartları, Denetim
Raporu Süreci ve Planlaması, (Bir denetim raporunun hazırlanma şekli ve
denetim plânlaması.), Denetim Kanıtları ve Teknikleri, (Geleneksel kanıt
toplama teknikleri ile kanıt türleri.), Çalışma Kağıtları, İç Kontrol
Sistemi, (İç kontrol sisteminin kurulması, Etkin bir iç kontrol sistemi için
temel ilkeleri, İç kontrol sisteminin iç denetimdeki rolü, İç kontrol
sisteminin dış denetimdeki rolü.), Varlık ve Kaynak Hesaplarının
173
Denetimi, (Nakit ve nakit benzeri değerlerin denetimi, Alacakların
denetimi, Stokların denetimi, Duran Varlıkların denetimi, Borçların
denetimi ve Öz Kaynakların denetimi.), Sonuç Hesapları ve Mali
Tabloların Denetimi, (Sonuç hesapları ile malî tablolarda yapılabilecek
muhtemel hata ve hileler.)
Ana Kaynaklar
Seval Kardeş SELİMOĞLU, Şaban UZAY (2011), Muhasebe Denetim,
Gazi Kitap evi
Yardımcı
Kaynaklar
Yurdakul ÇALDAĞ, (2007) Denetim ve Raporlama Finansal Tablolar ve
Analiz Teknikleri, Gazi Kitap evi
Vasfi HAFTACI, (2011) Muhasebe Denetimi, Gazi Kitap evi
Vefa TOROSLU, (2012), Finansal Tabloların Denetimi, Gazi Kitap evi
Hasan KAVAL, (2008), Muhasebe Denetimi, 4.baskı
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
Konular
Denetimin Genel Çerçevesi
1
-
Denetime duyulan ihtiyaç
-
Muhasebe ve bağımsız denetim ilişkisi
-
Bağımsız denetim kavramı
-
Denetim ve denetçi türleri
Genel Kabul Görmüş Denetim Standartları
2
-
Genel standartlar
-
Çalışma alanı standartları
-
Raporlama standartları
Meslek Ahlak İlke ve Kuralları, Kalite Kontrol Standartları
3
-
Meslek ahlakı kavramı
-
Denetim açısından meslek ahlakı
-
Kalite kontrol standartları
Hileli Finansal Raporlama ve Deneticinin Sorumluluğu
4
-
Hileli finansal raporlama
-
Kusurun tespiti
-
Rapor türünün kararlaştırılması
-
Hile ve usulsüzlükten kaynaklanan yanlışlıkların tespitinde bağımsız
denetçinin yasal sorumluluğu
Denetim Süreci ve Aşamaları, Denetimin Planlanması
5
-
Denetim sürecine ilişkin temel kavramlar
-
Denetim planlaması ve aşamaları
174
-
Müşteri işletme riskini değerleme
-
Önemlilik yargısı
-
Hile riski ile ilgili bilgi toplama
-
Başlangıç analitik inceleme prosedüreleri
İç Kontrolü Tanıma ve İç Kontrol Riskini Değerleme
6
-
İç kontrol kısımları
-
İç kontrolü tanıma
-
Kontrol risk değerler
-
Kontrol testleri
-
İç kontrol hakkında raporlama
-
İç denetim
Denetim Programı, Denetim İşlemleri,
7
-
İşlem testleri
-
Doğrulama testleri
Kanıtların Toplanması
-
Denetimde kanıt kavramı
-
Kanıt toplamada amaç
-
Denetim kanıtlarının sınıflandırılması
-
Kanıtların yeterliliği ve uygunluğu
Denetim Teknikleri, Bazı Konulara İlişkin Uygulanacak Denetim Teknikleri
8
9
-
Kayıt ve belgelerin incelenmesi
-
Fiziki inceleme ve sayma
-
Doğrulama
-
Gözlem
-
Yeniden gözden geçirme
-
Soruşturma
-
Analitik inceleme
VİZE
Çalışma Kâğıtları
10
-
Çalışma kağıtlarının tanımı
-
Çalışma kağıtlarının faydaları
-
Çalışma kağıtlarının şekli ve içeriği
-
Çalışma kağıtlarının çeşitleri
-
Çalışma kağıtlarının saklanması
175
Muhasebe Denetiminde Örnekleme
-
Örnekleme kavramı
-
İradi örnekleme
-
İstatistiki örnekleme
Denetimin Tamamlanması ve Raporlanması
11
-
Birinci adım: denetim çalışmasının tamamlanması
-
İkinci adım: denetim raporunun düzenlenmesi
-
Üçüncü adım: bilanço ve rapor tarihinden sonraki işlemler
-
Denetim rapor örnekleri
Dönen Varlık Hesap Kalemlerinin Denetimi
12
-
Hazır değerler
Menkul kıymetler
Alacaklar
Stoklar
Dönem ayırıcı aktif hesaplar
Duran Varlık Hesap Kalemlerinin Denetimi
13
-
Mali duran varlıklar
Maddi duran varlıklar
Maddi olmayan duran varlıklar
Yabancı Kaynak Hesap Kalemlerinin Denetimi
14
-
Mali borçlar
Ticari ve diğer borçlar
Ödenecek vergi ve diğer yükümlülükler
Borç ve gider karşılıkları
Dönem ayırıcı pasif hesaplar
Özkaynak Hesap Kalemlerinin Denetimi
-
Sermaye
Sermaye ve kar yedekleri
Dağıtılmamış karlar
Gider ve Zarar hesaplarının denetimi
15
-
Satışla ilgili hesaplar
Faaliyet giderleri
Finansman giderleri
Diğer olağan (ve olağandışı) gider ve zararlar
Maliyet hesaplarını denetimi
-
7/A hesapları
7/B hesapları
176
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
177
DERS BİLGİLERİ
Adı
Uluslararası İşletmecilik
Kodu İŞL 404
Öğretim
Yarıyılı
Güz
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
3
-
 Türkçe
Kredi
AKTS
3
4
Dili
 Azerbaycan
 İngilizce
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Metanet Memmedova
Ders Dışı
Görüşme
Cuma 09.00-12.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 105 Nolu Oda
 Seçmeli
Saatleri ve Yeri
E-mail
[email protected]
Dünyada hızlı değişim önemli boyutlara ulaşmıştır. Dünyadaki
globelleşme hareketi uluslarası faaliyetlerin önemini arttırmışdır.
Uluslarası İşletmecilik dersinin amacı işletmelerin ülke sınırları dışındakı
faaliyetlerinin ülke sınırları içerisindeki faaliyetlerden farklı ve benzer
yönlerini ortaya koymaktır.
Öğrenim Çıktıları Uluslararası İşletmecilik dersi uluslararası işletmelerin tanımı, onların
ülke dışı faaliyet türleri, uluslararsı işletmelrin faaliyetlerini destekleyen
ve düzenleyen organizasyonlar, uluslarası işletmelerin örgüt kültürleri,
etik davranışları, ve uluslararası işletmelerin fonksiyonları ile ilgili
bilgileri öğrencilere aktarmaktadır.
Öğretim Yöntemi Derslerde iki aşamadan ibaret bir ögrenim süreci uygulanmaktadır.
Birinci aşamada uluslararası işletmelerin faaliyetleri ile ilgili temel
bilgiler verilmektedir. İkinci aşamada uluslarası işletmecilik fonksiyonları
ile ilgili teorik yönleri anlatılmaktadır. Her iki aşamada konular örneklerle
desteklenmiştir.
Amacı
İçeriği
Uluslararsı işletmecilik kavramı, uluslararası organizasyonlar, ülke dışı
faaliyetler, örgüt kültürü, uluslararası işletmelerde etik, uluslararası
işletmelerin fonksiyonları( yönetim, pazarlama, üretim, finans, insan
kaynakları yönetimi), çok uluslu işletmelerde global stratejiler geliştirme.
Ana Kaynaklar
- Uluslararası İşletmecilik, Nurhan Aydın, Celil Koparal ve diğerleri,
AÖF yayını
- Global Business Strategy: A. Systems Aproach, A.G. Kefalas,
- Küresel Pazarlama Yönetimi, İpek Altınbaşak, Ayşe Akyol ve diğerleri.
Yardımcı
Kaynaklar
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
Konular
Uluslararası İşletmeciliğe Giriş
- Uluslararası İşletmeciliğin tanımı
178
2
3
4
5
6
- Ulusal ve uluslararası işletmeciliğin karşılaştırılması
- Uluslararası İşletmeciliği önemli kılan gelişmeler
- Uluslararası İşletmeciliğin tarihsel gelişimi
Uluslararası organizasyonlar
- Coğrafi Bölgeye Dayanan Organizayonlar
- Bölgesel Ekonomik Entegrasyonlar
Ülke Dışı Faaliyetler
- Ülke dışına açılma
- Ülke dışı faaliyet türleri
- İhracat
- Doğrudan yabancı yatırım
Ülke Dışı Faaliyetler
- Ortaklık
- Ortaklık türleri
Uluslararası İşletmelerde Örgüt Kültürü
- Örgüt kültürü kavramı
- Ulusal kültür ve örgüt kültürü arasında etkileşim
- Örgüt Kültürü tipleri
- Örgüt Kültürü ve ülke tercihleri
- Çokkültürlülük ve farklılıkların yönetimi
- Etkin çokkültürlü takımlar oluşturma
Uluslararsı İşletmelerde Etik
-
7
Etik kavramı
Etik kuramlar
Uluslararası İşletmelerde Stratejik Planlama
-
Uluslarası Stratejik Planlama
Strateji belirlemede Temel adımlar
8
Ara Sınav
9
Uluslararası İşletmelerde Örgüt Yapıları
-
10
Temel Örgüt yapöları
Geleneksel olmayan örgütsel yaklaşımlar
Uluslararası İşletmelerin örgütsel özellikleri
Uluslararası İşletmelerde insan kaynakları yönetimi
-
Uluslararsı İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
Uluslararası İşletmelerde Kadrolama Politikaları
Uluslararası İşletmelerde İşe Alma
Uluslararası İşletmelerde eğitim ve gelişme
Uluslararası İşletmelerde Performans Değerlendirme
Uluslararsı İşletmelerde Ücret Yönetimi
11
Uluslararası İşletmelerde Pazarlama
- Uluslararası Pazarlama
- Uluslararası işletmelerin dış pazara açılma nedenleri
- Uluslararası pazarlamada çevre faktörleri
12
Uluslararası Pazarlama
179
-
Ürün
Fiyatlandırma
Tutundurma
Dağıtım
13
Uluslararası yatırım kararları
- Uluslararası Yatırım şekilleri
- Uluslararası işletmelerde Çalışma serrmayesi Yönetimi
14
Uluslararası İşletmelerde Üretim Sistemi
- Üretim sistemi faaliyetleri
- Üretim tesislerinin dünya çapında standartlaştırılmasının yararları
15
Çokuluslu İşletmelerde Global Strateji geliştirme
-
Global strateji geliştirme nedenleri
Aşamaları
Sınıflandırılması
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
180
DERS BİLGİLERİ
Adı
Halkla İlişkiler
Kodu İŞL 412
Öğretim
Yarıyılı
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
2
-
Güz
 Türkçe
Kredi
AKTS
2
3
Dili
 Azerbaycan
 İngilizce
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Yusif Aliyev
Ders Dışı
Görüşme
Çarşamba 13.35-15.05 ve Perşembe 11:50-13:20 Arası, ADİU 4 Sayılı
Öğretim Binası 113 Nolu Oda
 Seçmeli
Saatleri ve Yeri
Telefon
012 4981490
Belge geçer
012 4981490
GSM
+99450 325 77 82
E-mail
Önemi
[email protected]
Dersin temel amacı, halkla ilişkiler yaklaşımının teorik temelini öğretmek
ve kurumsal imaj oluşturmak ayrıca olay/ durumlara farklı bir bakış açısı
kazandırmak gibi konuları incelemekdir.
Öğrenim Çıktıları Kurumsal imajı oluşturabilme reklam dışı faktörleri oluşturabilme ve
yönetebilme
Öğretim Yöntemi
İçeriği
Ana Kaynaklar
Yardımcı
Kaynaklar
Derslerde öncelikle teorik temel oluşturacak araçlar ve yöntemler
bağlamında geniş bilgi verilmektedir. Özellikle günümüze kadar olan
örnekler üzerinde analizler yapılarak örnek sorunlar üzerine kampanyalar
oluşturmak
İnsan davranışı, iletişim sosyal iletişim propaganda, reklam halkla
ilişkiler kişisel ve kurumsal imaj, vb.
Yusuf Aliyev Ders Notları
Filiz Balta Peltekoğlu “Halkla İlişkiler Nedir”
Metin Kazancı “Kamuda ve Özelde Halkla İlişkiler”
Aladdin Asna “Kuramda ve Uygulamada Halkla İlişkiler”
Metin Işık “Halkla İlişkilere Giriş”
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
Konular
Halkla İlişkilerin Tarihçesi
2
Halkla İlişkilere Yakın Kavramlar
3
Halkla İlişkilerde Temel İlkeler ve İzlenen Amaçlar
4
Halkla ilişkilerin Örgüt İçinde Yeri
181
5
İşletmelerde Halkla İlişkiler Programının/Kampanyasının Geliştirilmesi Aşamaları 1
(Araştırma ve Planlama)
6
İşletmelerde Halkla İlişkiler Programının/Kampanyasının Geliştirilmesi Aşamaları 2
(Uygulama ve Değerlendirme)
7
Halkla İlişkilerde Hedef Kitle
8
Vize Sınavı
9
Halkla İlişkilerde Tanıtma Faaliyeti
10
Halkla İlişkilerde Tanıma Faaliyeti
11
Halkla İlişkilerde İmaj Oluşturma
12
13
Halkla İlişkilerde Lobicilik
-Doğrudan
-Dolayı
Halkla İlişkilerde Sponsorluk
14
Kriz Yönetiminde Halkla İlişkiler
15
Halkla İlişkilerde Kullanılan Araçlar
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
182
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kodu İŞL 416
Dili
Türü
Bütçeleme
Öğretim
Teori
Uygulama
Kredi
Yarıyılı
hafta/saat
hafta/saat
Güz
2
2
Azerbaycan
Türkçe
İngilizce
Zorunlu
AKTS
3
Seçmeli
Öğretim Yılı:
2015-2016 (BAHAR)
Öğretim Elemanı
Dr. Nurhodja AKBULAEV
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Telefon
GSM
E-mail
Amacı
Hafta içi 8:30-13:20 ve 14:00-17:30 arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası
410 Nolu Oda
(+994) 50 740 45 22
[email protected]
 Bütçelemenin işletme yönetimindeki rolü ve öneminin kavranması
 Ana bütçeyi oluşturan münferit bütçelerin tanınması
 Bütçeleme sürecindeki aşamaların öğrenilmesi
 Bütçelerin bir kontrol ve başarı değerleme aracı olarak kullanılmasına
ilişkin yaklaşımların öğrenilmesi
Öğrenim Çıktıları  İşletme bütçelerinin işletmeler açısından yerini ve önemini
kavrayabilme;
 Bütçelerin hazırlanma sürecini ve prensiplerini anlayabilme
 Faaliyet, yatırım ve finansal işletme bütçelerini hazırlayabilme ve
yorumlayabilme
 Bütçe verileri ile fiili verileri kıyaslayarak bütçe sapmalarını
belirleyebilme ve sonuçları analiz edebilme
Öğretim Yöntemi  Ders, hocanın konuları anlatması ve öğretim malzemeleri sunması
yanında, öğrenci katılımının da önemli olduğu bir yöntemi esas alır.
 Ders notları üniversite fotokopi servisinden çoğaltılabilir.
 Ders notları dışında aşağıda belirtilen basılı kaynaklar ve ilgili web
sitelerinden azami ölçüde yararlanılması gereklidir.
 Hocanın ders anlatımına 15 dakikadan fazla geç kalan gelen öğrenci
sınıfa alınmayacaktır.
 Derse en az % 75 oranında devam edilmesi zorunludur.
İçeriği
Bütçe ve İşletme Bütçeleri Kavramları, Muhasebe ve Bütçe İlişkisi,
İşletme Bütçelerinin Önemi, Bütçelemenin Amaçları, Bütçeleme Süreci,
Faaliyet, Yatırım Ve Finansal Bütçelerin Hazırlanması, İşletme Bütçe
Sapmalarının Analizi ve Bütçe Sorumluluk Raporlarının Hazırlanması.
Ana Kaynaklar
 Salim Çam, 2008. İşletmelerde Bütçe Yönetimi Basel II ve Turquality
uyumlu, İstanbul Üniversitesi, Genişletilmiş 2. Baskı, Hayat
Yayıncılık.
 Çakıcı, C, 2000. Excel ile Muhasebe, Beta Yayınları ISBN:975-486957-8, İstanbul.
Yardımcı
 Çetiner, E. 2008; İşletmelerde Mali Analiz, Gazi Kitabevi, Ankara
Kaynaklar
 Öztin AKGÜÇ, Finansal Yönetim, Avcıol Basın Yayın, İstanbul
183
 Konuya ilişkin yazılmış kitaplar
Hafta
1
2
3
4
5
6
7
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
İşletme yönetimi
- İşletme süreci ve fonksiyonları
- Yönetim ve fonksiyonları
- Yönetim kademeleri
- Yönetim süreci özellikleri
- Yönetim – organizasyon temel prensipleri
- Turquality bir strateji mi, yoksa stratejik başarıya ulaştıracak bir politika
mıdır?
- Basel II ve Basel III uyumlu bütçeleme
İşletme bütçesi
- İşletme bütçesinin temel özellikleri
- İşletme bütçesinin yararları
- İşletme bütçelerinin sınırları
- İşletme bütçelerinin üstünlükleri
- İşletme bütçelerinin beşeri yönleri
- İşletme bütçelerinin temel prensipleri ve ilkeleri
- İşletme bütçeleri neden gereklidir?
- İşletme bütçeleri neler kazandırır?
İşletme bütçesi türleri
- Konuları açısından bütçeler
- Sorunların ele alış biçimlerine göre bütçeler
- Amaçlarına göre bütçeler
- Teknik niteliklerine göre bütçeler
Alternatif bütçe yaklaşımları
- Performans esaslı bütçeleme
- Kayıtlama yöntemi
- Çalışma tablosu yöntemi
- BBN Satış miktarı ve tutarı ile bütçeleme.
Bütçelerin oluşturulması
- Bütçelerin hazırlanmasıyla ilgili ön hazırlık çalışmaları
- Bütçe yılı çalışma günleri takvimi
- Senaryo analizleri
Satış Bütçesi
- Sürelerine Göre Satış Bütçesi
- Satış Bütçesinin Şekillendirilmesi: Satış Miktarının Ve Fiyatının
Belirlenmesi
- Satış Miktarı Fonksiyonu Olarak Kar Tahmini
- Satış Tutarının Fonksiyonu Olarak Kar
- Arzulanan Karı Sağlayan Satış Miktarının Bulunması
- Arzulanan Karı Sağlayan Satış Tutarının Bulunması
- BBN Satış Miktarı Ve Tutarının tahmin edilmesi
- Enflasyonun satış bütçesine etkileri
- Satış bütçesi uygulaması.
Üretim bütçesi
- Sürelerine göre üretim bütçesi
- Stok politikalarının tespiti
184
8
9
10
11
12
13
14
15
- İşletme kapasiteleri
- Enflasyonun üretim bütçesine etkisi
- Üretim bütçesi uygulaması
Ara Sınav
Direkt ilk madde ve malzeme kullanım ve satın alma bütçesi
- Direkt ilk madde ve malzeme bütçesi
- Ambalaj malzemesi bütçesi
- Yardımcı madde bütçesi
- Direkt ilk madde ve malzeme satın alma bütçesi
- Direkt ilk madde ve malzeme stok politikasının belirlenmesi
- Enflasyonun direkt ilk madde ve malzeme bütçesine etkisi
- Uygulama
Direkt işçilik ve genel üretim giderleri bütçesi
- Direkt işçilik giderleri bütçesi
- Enflasyonun direkt işçilik giderleri üzerine etkisi
Genel üretim giderleri bütçesi
- Genel üretim giderleri ve bütçeleme
- Enflasyonun genel üretim giderlerine etkisi
- Uygulama
Faaliyet giderleri bütçesi
- Ar-Ge giderleri bütçesi
- Pazarlama satış ve dağıtım giderleri bütçesi
- Genel yönetim giderleri bütçesi
- Enflasyonun faaliyet giderleri bütçesine etkisi
- Uygulama
Satışların maliyeti, yatırım ve nakit akım bütçeleri
- Gider yerlerinin ayırımının faydaları
- Üretimle ilgili gider yeri
- Faaliyet gider yerleri
- Enflasyonun satışların maliyeti bütçesine etkisi
Yatırım bütçesi
- Enflasyonun yatırım bütçesine etkisi
- Uygulama
Nakit akım bütçesi
- Enflasyonun nakit akım bütçesine etkisi
- Uygulama
Bütçe sonuç tabloları
- Proforma gelir/gider tablosu
- Proforma bilanço
- Enflasyonun gelir/gider ve bilanço üzerindeki etkileri
Bütçe rasyoları
- Varlık yapısı
- Likidite oranları
- Mali yapı oranları
- Devir hızları
- Karlılık oranları
- Bütçe rasyo uygulaması.
Bütçe kontrolü ve analizi
- Bütçeleme “Z” kontrol şeması
- Bütçe kontrolünün amaçları ve faydaları
- Bütçe sapma analizi
185
- Basel II /III ve ön hazırlık
Sonuç ve yeni bir eğitime/iş hayatına başlangıç.
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
186
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kamu Yönetimi
Kodu İŞL 418
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
2
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dr. Zahid Amirov
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Çarşamba 15.30-16.30 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 408 Nolu
Oda
İçeriği
Genel anlamda, yönetim anlayışı ve süreçlerinin neden ibaret ibaret
olduğu ele alınmaktadır. Bu bağlamda, devletin artan görevleriyle birlikte
ortaya çıkan bürokrasi kavramı incelenmekte ve Kamu Hizmetlerinin
örgütlenmesi ele alınmaktadır. Kamu Hizmetlerinin örgütlenmesinde
ortaya çıkan sorunlara örgüt kuramları ile açıklık getirilmektedir. Kamu
Yönetiminin sistemli hale gelmesi ve yeni yönetim anlayışlarının
uygulanma olanakları üzerinde durulmaktadır.
Ana Kaynaklar
ERGUN, Turgay, Kamu Yönetimine Giriş Ankara, TODAİE
Yayınları.
AYDIN, Hamdi Ahmet, Kamu Yönetimine Giriş: Temel Konular-Yeni
Yaklaşımlar , Seçkin Yayıncılık, Ankara
Uygulama
Kredi
hafta/saat
2
 İngilizce
AKTS
3
 Seçmeli
Dersin temel amacı, Kamu Yönetimi disiplininin ortaya çıkmasını,
gelişim sürecini ve bu doğrultuda geliştirilen teorileri incelemektir.
Yönetimin temel ilkelerini, sureçlerini ve günümüzde yeni yönetiim
anlayışlarını uygulamak anlamında gerek duyulmaktadır.
Öğrenim Çıktıları - Kamu Yönetimi Sistemini bilimsel araştırmaya tabi tutarak öğrenmek,
- Yeni Yönetim anlayışları doğrultusunda Kamu Yönetimine bakış açısı
kazandırmak,
Öğretim Yöntemi Dersler genellikle konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması suretiyle,
yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve yardımcı
kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma ortamı
içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste işlenecek konular birbirleri
ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar etmesi
gerekmektedir. Gerek geçmiş konulara çalışırken, gerekse işlenecek
konulara hazırlanırken, öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları,
ilgili internet adreslerini genelde ders sorumlusundan temin edebilir.
Yardımcı
Kaynaklar
Hafta
1
2
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Kamu Yönetimin Gelişim Süreci
- Evrimi.
- Öğretimi.
Modern Devletin Ortaya Çıkması
- Devletin Artan Görevleri.
- Bürokrasinin Ortaya Çıkması.
187
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Karşılaştırmalı Kamu Yönetimi
- Karşılaştırmanın önemi,
- Geleneksek Karşılaştırmalı Kamu Yönetimi,
- Çağdaş Karşılaştırmalı Kamu Yönetimi,
Kamu Hizmetlerinin Örgütlenmesi.
- Merkezi Yönetim.
- Yerel Yönetim.
Kamu Yönetiminde Örgüt Kuramı
- Geleneksel Örgüt Kuramı
- İnsan İlişkileri Okulu
- Çağdaş örgüt kuramı
Kamu Yönetiminde Sistem Kavramı
- Açık ve Kapalı Sistemler
- Entropy Kavramı
Yönetimde Liderlik
- Liderliyin ortaya çıkması
- Liderlik Türler,
- Yeni Yönetici-Lider Anlayışı.
Yarıyıl İçi Sınavı
Yönetimde Karar Verme
Yönetimde İletışım
- İletişimin Süreçleri
- Örgütlerde İletişimin Rölü,
- İletişimin Boyutları,
Yönetimde Planlama
- Kalkınma Planları
- DPT
Mali Yönetim
14
Personel Yönetimi
- Klasik Personel Yönetimi Anlayışı
- İnsan Kaynakları Anlayışına Geçiş
Kriz Yönetimi
15
Genel Tekrar ve Özet
13
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
188
DERS BİLGİLERİ
Adı
Pazarlama Araştırmaları
Kodu İŞL 420
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Güz
2
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dr. Oqtay QULİYEV
Ders Dışı
Görüşme
Saatleri ve Yeri
Amacı
Perşembe 13.35-15.05 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 113 Nolu
Oda

Uygulama
Kredi
hafta/saat
2
 İngilizce
AKTS
3
Seçmeli
Dersin temel amacı, pazarlama araştırmasının temelini oluşturan
pazarlama araştırma sürecinin öğretilmesi, pazarlamada nitel ve nicel
araştırmaların tartışılması ve veri analizinin incelenmesidir.
Öğrenim Çıktıları Pazarlama araştırması, firma içi ve firma dışı pazarlama araştırması,
pazarlama araştırması süreci, gözlem, mülakat, anket ve veri analizinin
önemini açıklamak.
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle işlenmektedir. Bununla birlikte dersler temel kaynak eşliğinde,
mümkün olduğunca karşılıklı tartışma ortamı içerisinde de takip edilmeye
çalışılır. Derste ele alınacak konular birbirleri ile bağlantılı olduğundan,
öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar etmesi gerekmektedir. Her dersin ilk
15-20 dakikası bir önceki konunun tekrarına ayrılmaktadır. Gerek geçmiş
konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler,
ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini ders
sorumlusundan temin edebilirler.
İçeriği
Pazarlama Araştırması, Pazarlama Araştırması Süreci, Araştırma
Tasarımı, Ölçekleme
Ana Kaynaklar
A. Ercan Gegez, “Pazarlama Araştırmaları”, Beta Yayın evi, İstanbul,
2005.
Yardımcı
Cemal Yükselen, “Pazarlama Araştırmaları”, Detay Yayıncılık, Ankara,
Kaynaklar
2013.
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
1
2
3
Konular
Pazarlama Araştırmalarına Giriş
- Pazarlama Araştırmasının Özelliği
- Pazarlama Araştırması Konuları
- Pazarlama Bilgi Sistemi
Pazarlama Araştırması Sürecine Genel Bir Bakış
- Pazarlama Araştırması Sürecinde Aşamalar
Keşifsel Araştırma ve Kalitatif Çalışmalar
- Odak Grup Görüşmeleri
- Derinlemesine Mülakatlar
- Projektif Teknikler
189
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
İkincil Veri Toplama
- Veri Toplama Nedenleri
- İkincil Verilerin Rolü ve Önemi
- İkincil Verilerin Avantajları
- İkincil Verilerin Dezavantajları
- İkincil Veri Kaynaklarının Sınıflandırılması
Anketle Veri Toplama
- Anketle Veri Toplama Yönteminin Seçilmesi
- Anketle Veri Toplama Yöntemleri
Araştırma Tasarımı ve Potansiyel Hata Kaynakları
- Tüketici Panelleri
- Kesit Analizi Çalışmaları
- Boylamsal Çalışmalar
- Potansiyel Hata Kaynakları
Gözlem
- Gözlem Yönteminin Temel Özellikleri
- Gözlem Çeşitleri
- Yürütülme Şekillerine Göre Gözlem Çeşitleri
- Gözlem Yönteminin Araştırmaları
- Gözlem Yönteminin Dezavantajları
Yarıyıl İçi Sınavı
Deney
- Deney Kavramı ve Deney Çeşitleri
- Deneyler ve Değişkenler
- Deneysel Serimler
- Deneysel Geçerlilik
Ölçme ve Ölçekleme
- Ölçekler ve Ölçek Tipleri
- Tutumların Ölçülmesi
- Ölçme Doğruluğu
Anket Tasarımı
- Anket Formu Çeşitleri
- Anket Formu Sunuş Yazısı
- Anket Formu Hazırlanırken Göz Önünde Tutulacak Faktörler
- Anket Tasarımında Dikkat Edilecek Noktalar
- Soru Tipleri
- Anket Tasarımında Karşılaşılan Hata Örnekleri
- Soru Sırası
- Anket Formunun Test Edilmesi ve Gözden Geçirilmesi
Örnekleme Süreci
- Ana Kütle Kavramı
- Örnek ve Örnekleme
- Örneklemenin Uygun Olduğu Zamanlar
- Örnekleme Aşamaları
- Normal Dağılım Kavramı
Veri Analizine Giriş
- Betimleyici ve Çıkarımcı İstatistik
- Merkezi Eğilim Ölçüleri
- Eğilim Ölçülerinin Kullanımı
190
14
15
- Değişkenlik Ölçüleri
- Kodlama
- İstatistiksel Veri Analizi
Veri Analizi
- Değişkenler Arası İlişkiler
- Çok Değişkenli Analiz
- Önem Derecesi ve İstatistiksel Güç
- Parametrik ve Parametrik Olmayan Testler
Genel Tekrar ve Özet
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
191
DERS BİLGİLERİ
Adı
Yeni Yönetim Yaklaşımları
Kodu İŞL 408
Öğretim
Yarıyılı
Güz
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
2
-
 Türkçe
Kredi
AKTS
2
3
Dili
 Azerbaycan
 İngilizce
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Öğr. Gör. Metanet Memmedova
Ders Dışı
Görüşme
Cuma 14.00-15.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 105 Nolu Oda
 Seçmeli
Saatleri ve Yeri
E-mail
[email protected]
Bu dersle çağdaş yönetim konularının yerli ve yabancı kaynak ve
Amacı
örneklerle zenginleştirilerek öğrencilere katkı ve gerekli donanımın
sağlamasını amaçlanmaktadır
Öğrenim Çıktıları Yönetim bilimindeki gelişmeleri ve bu gelişmelerin bugün ulaştığı bilgi
alanına ait kavramları tanımlar. Klasik, modern ve postmodern yönetim
anlayışları arasındaki farklılıkları yorumlar.
Öğretim Yöntemi Derslerde iki aşamadan ibaret bir ögrenim süreci uygulanmaktadır.
Birinci aşamada yeni yönetimlle ilgili temel bilgiler verilmektedir. İkinci
aşamada yeni yönetim yaklaşımları ile ilgili örnekler verilmektedir.
İçeriği
Ana Kaynaklar
Yardımcı
Kaynaklar
Yönetim Biliminin Evrimi ve Stratejik Boyutuyla Yönetim
Yaklaşımlarının İncelenmesi
- İ.Bakan Çağdaş Yönetim Yaklaşımları (İlkeler, Kavramlar ve
Yaklaşımlar)
- Nurullah Genç Yönetim ve Organizasyon - Çağdaş Sistemler ve
Yaklaşımlar
- Samuel Certo Modern Management
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
Konular
1
Yönetim alanındaki temel yaklaşımlar
2
Stratejik yönetim, stratejik düşünme
3
Stres Yönetimi
4
Zaman Yönetimi
5
Kriz Yönetimi
6
Değişim yönetimi
7
Değişim mühendisliği
192
8
Ara Sınav
9
Kariyer yönetimi
10
Personel Güçlendirme
11
Küçülme, kıyaslama
12
Altı sigma
13
Sanal örgütler
14
Yalın üretim
15
Örnekler, genel tekrar
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
193
DERS BİLGİLERİ
Adı
Sigorta ve risk yönetimi
Kodu İŞL 426
Dili
Öğretim
Teori
Yarıyılı
hafta/saat
Bahar
2
 Azerbaycan
 Türkçe
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
Dr. Mustafa Abbasbeyli
Uygulama
Kredi
hafta/saat
2
 İngilizce
AKTS
3
 Seçmeli
Amacı
Dersin temel amacı, temel sigortacılık ve risk yönetimi ile ilgili bilgiler
vermek, ülkemizde yürürlükte olan sigortayla ilgili kanunları ve bu
kanunların işletme faaliyetlerine etkilerini, risk ve risk yönetimi ile ilgili
değerlendirmelerin yapılarak, sigorta şirketlerinde risk yönetimi ile ilgili
bilgiler vermek.
Öğrenim Çıktıları Sigorta ve sigortacılık, aynı zamanda risk yönetimi ile ilgili kavramları,
sigorta türlerini, Azerbaycanda sigorta uygulamalarını, sigortayla ilgili
kanunları, risk yönetimi ile ilgili bilgileri anlayabilmek.
Öğretim Yöntemi Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle işlenmektedir. Bununla birlikte dersler temel kaynak eşliğinde,
mümkün olduğunca karşılıklı tartışma ortamı içerisinde de takip edilmeye
çalışılır. Derste ele alınacak konular birbirleri ile bağlantılı olduğundan,
öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar etmesi gerekmektedir. Her dersin ilk
15-20 dakikası bir önceki konunun tekrarına ayrılmaktadır. Gerek geçmiş
konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara hazırlanırken, öğrenciler,
ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini ders
sorumlusundan temin edebilirler.
Kaynaklar
Ders notları
- Azerbaycan Sigorta faaliyet kanunu
- Azerbaycan medeni kanununun sigortayla ilgili kısmı
- Zorunlu sigortalar hakkında kanun
Hafta
1
2
3
4
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Konular
Sigorta ve sigortacılığa giriş
- Sigorta ve sigortacılığın tanımı
- Sigortacılığın tarihi ve gelişimi
- Sigortanın amacı
Sigortacılıkda temel kavramlar
- Sigorta terimleri
- Sigorta türleri
Sigortacılığın temel prensipleri
- Sigortalanabilir Menfaat İlişkisi Prensibi
- Mutlak İyi Niyet Prensibi
- Tazminat Prensibi
- Halefiyet (Hakların Devri - Rücu) Prensibi
- Hasara Katılım, Yakın Sebep Prensibi, Riskin Varlığı Prensibi
Sigortanın fonksiyonları
194
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
- Sigortanın mikro düzeyde fonksiyonları
- Sigortanın makro düzeyde fonksiyonları
Sigortacılık uygulamaları
- Dünyada sigortacılık uygulamaları
- Azerbaycanda sigortacılık uygulamaları
Azerbaycanda sigortacılığın tarihi
- Azerbaycanda sigortacılığın gelişimi
- Azerbaycanda sigorta kanunlarının ortaya çıkması
Azerbaycanda genel olarak kullanılan sigorta türleri
- İşletme risklerinin sigortası
- Sorumluluk sigortası
- Emlak sigortası
- Sosyal sigorta
- Bireysel sigorta
Vize Haftası
Azerbaycanda sigorta faaliyeti kanunu
- Genel bilgiler
- Sigortacılık faaliyetinin temelleri
- Sigorta şirketlerinin faaliyeti
Azerbaycan medeni kanununun sigortacılıkla ilgili bölümü
- Medeni kanunda sigorta anlayışı
- Medeni kanunda sigorta ile ilgili temel kavramlar
Azerbaycanda zorunlu sigortalar hakkında kanun
- Zorunlu sigorta kanununda genel maddeler
- Zorunlu sigorta türleri
Risk ve risk yönetimi
- Risk kavramı
- Risk türleri
- Risk yönetiminin özellikleri
Risk yönetimi süreci
- Risklerin değerlendirilmesi
- Risk Modelleri
Risk yönetim metotları
- Operasyonel risk yönetimi
- Piyasa riski yönetimi
- Hazine riski yönetimi
- Likidite riski yönetimi
Sigorta şirketlerinde risk yönetimi
- Sigortacılıkta risk kavramı
- Sigorta şirketlerinde risk yönetiminin önemi
Yöntem
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Sayısı
Yarıyıl İçi Sınav
Derse Devam
Katkısı
1
%40
%75 Devam Zorunluluğu
-
1
%60
Yarıyıl Sonu Sınavı
195
DERS BİLGİLERİ
Adı
Kodu İŞL 410
Teknoloji ve Yenilik Yöntemleri
Öğretim
Yarıyılı
Teori
Uygulama
hafta/saat
hafta/saat
2
-
Güz
 Türkçe
Kredi
AKTS
2
3
Dili
 Azerbaycan
 İngilizce
Türü
 Zorunlu
Öğretim Elemanı
B/M Basti ALIYEVA
Ders Dışı
Görüşme
Salı 14.00-16.00 Arası, ADİU 4 Sayılı Öğretim Binası 407 Nolu Oda
 Seçmeli
Saatleri ve Yeri
Telefon
GSM
+99455 607 33 25
E-mail
[email protected]
Bu dersin amacı öğrencilerin giriş Teknoloji ve yenilik ile ilgili
Amacı
kavramların tanıtılması, sınıflandırılması, aşamaları ve yönetilmesine
yönelik bilgi ve beceri kazandırılması.
Yardımcı Okumalar: Sonlu Matematik R.Alizade-Ü.Ufuktepe Tübitak
Popüler Bil. Kitapları
Öğrenim Çıktıları Yenilik kavramını tanımlayabilecek,Yenilik kavramlarını işletmeler ve
uluslar ekonomi için önemini açıklayabilecek, İcat ve yenilik
arasındakifarklılıkları
sınıflandırabilecek,
Yenilik
yöntemlerinin
başarısını etkileyen faktörleri açıklayabilecek bilgi ve becerilere sahip
olabileceyik.
Öğretim Yöntemi
İçeriği
Ana Kaynaklar
Dersler esas itibarıyla konunun öğretim üyesi tarafından anlatılması
suretiyle, yani takrir metoduyla işlenir. Bununla birlikte dersler temel ve
yardımcı kaynaklar eşliğinde, mümkün olduğunca karşılıklı tartışma
ortamı içerisinde de takip edilmeye çalışılır. Derste ele alınacak konular
birbirleri ile bağlantılı olduğundan, öğrencilerin işlenmiş konuları tekrar
etmesi gerekmektedir. Dersi iyi takip etmenin yanı sıra, ders dışında da,
öğrencilerin ilgili konulan kendi aralarında tartışarak öğrenmeye
çalışmaları takip edilebilecek en etkin yöntemlerden birisidir. Gerek
geçmiş konulara çalışırken, gerekse işlenecek konulara hazırlanırken,
öğrenciler, ihtiyaç duyabileceği ilave kaynakları, ilgili internet adreslerini
ders sorumlusundan temin edebilirler. Ayrıca öğrencilere gazetelerde
ve/veya matematik dergilerinde yer alan matematik gelişmeleri izlemeleri
tavsiye edilmektedir.
Temel kavramlar ve sınıflandırma, teknoloji yönetimi, teknoloji/ürün
ömür döngüleri, yenilik yönetimi, rekabet stratejileri teknoloji planlama
ve öngörü yöntemleri, teknoloji yol haritaları
1- TAŞKIN H. ADALI M. R. “Teknolojik Zeka ve Rekabet Stratejileri”
Değişim Yayınları, 2004, İstanbul
2- COMPTON W. D. “Mühendislik ve Teknoloji Yönetimi” Beta
Yayınları, 1999, İstanbul Çeviren: OKUDAN G.Ü.
196
Yardımcı
Kaynaklar
Yenilik Yöntemi Yrd.Doç.Dr. Ahmet Emre DEMIRCI
Teknolojik Yenilik Yönetimi Frederick Betz Pınar Güran - TÜBİTAK
YAYINLARI
HAFTALIK DERS PLANI VE KONULAR
Hafta
Konular
1
Teknoloji ve ilgili kavramların açıklanması
2
Teknolojinin sınıflandırılması
3
4
Yönetim ve teknoloji yönetimi
Teknoloji/ürün ömür döngüleri
5
Yenilik ve ilgili kavramların açıklanması
6
Yeniliğin sınıflandırılması
7
Yenilik yönetimi
İnovasyon nedir, ne değildir (inovasyon ve yenilik kavramlarının netleştirilmesi,
süreç ve sonuç olarak inovasyon)
İnovasyon süreci
Teknoloji/Yenilik Yayılımı
8
9
10
11
12
13
14
15
Teknoloji ve yenilik için rekabet stratejileri
Teknoloji ve yenilik yönetimi için örgütlenme, Otonom çalışma grupları, Kendini
yöneten takımlar, Geliştirme ekipleri
Teknoloji planlama ve yöntemleri
Teknoloji ve KÜRESELLEŞME
ARAŞTIRMA VE GELİŞTİR-ME. Ar-Ge’nin Yenilik Yönetimindeki
Önemi
Teknoloji yol haritaları
Yeri ve
BAŞARI DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yöntem
Sayısı
Katkısı
Yarıyıl İçi Sınav
1
%40
Ödev
-
-
%75 Devam Zorunluluğu
-
Diğer (Açıklayınız)
-
-
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
%60
Derse Devam
197

Benzer belgeler