2008 Yılı Faaliyet Raporu

Transkript

T.C.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
2008 YILI
FAALİYET RAPORU
NİSAN 2009
ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU
Üniversitemizin 2008 yılı Faaliyet Raporu, kamuoyunu bilgilendirmek amacıyla
hazırlanmıştır.
Bu Faaliyet Raporu 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 41 inci
maddesine dayanılarak yayınlanmaktadır. Bu maddeye göre kamu kurumlarının
yıllık faaliyet raporlarını bilgi iletişim teknolojilerini kullanmak suretiyle
kamuoyunun bilgisine sunmaları gerekmektedir.
Shanghai indeksine göre dünyanın en iyi 500 üniversitesi içinde yer alan, İstanbul
Üniversitesi, yaklaşık on iki bin akademik ve idari personeli, altmış bin öğrencisi ile
Atatürk'ün çağdaş uygarlıklar seviyesine ulaşım hedefine uygun olarak etik ve
bilimsel değerleri önceleyecek bir anlayışla bilimsel arenada yer almaktadır.
Türkiye’yi bu hedefe taşıyan bireyleri yetiştirmenin haklı gururunu yaşamakta olan
İstanbul Üniversitesi, bundan böyle de aynı bilinç, heyecan ve sorumlulukla yeni
kuşaklar yetiştirecek, ülkesine ve ulusuna hizmet verecektir.
İstanbul Üniversitesi 2008 Yılı Faaliyet Raporu, titiz bir çalışma sonucunda
hazırlanmıştır. Raporda ortaya çıkan veriler İstanbul Üniversitesi’nin başarısının ve
gelişmesinin bir göstergesidir. 2008 Yılı Faaliyet Raporunun hazırlanmasında emeği
geçen bütün çalışma arkadaşlarıma teşekkür ederim.
Prof. Dr. Yunus SÖYLET
REKTÖR
II
İÇİNDEKİLER
I- GENEL BİLGİLER
1
A- MİSYON VE VİZYON
4
B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
4
C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER
1. Fiziksel Yapı
25
25
1.1. Kapalı Alanlar
25
1.2. Öğrenci Yurtları
30
1.3. Spor Tesisleri
31
1.4. Taşıtlar
33
2. Örgüt Yapısı
35
3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
37
3.1. Bilişim Hizmetleri
37
3.2. Bilgisayarlar
39
3.3. Kütüphane Kaynakları
39
3.4. Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
44
4. İnsan Kaynakları
46
5. Sunulan Hizmetler
51
5.1. Eğitim Hizmetleri
51
5.2. Sağlık Hizmetleri
55
5.3. İdari Hizmetler
59
6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
II- AMAÇ ve HEDEFLER
64
66
A- AMAÇ VE HEDEFLER
66
B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER
66
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE
DEĞERLENDİRMELER
A- MALİ BİLGİLER
67
67
1. Bütçe Uygulama Sonuçları
68
2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
73
3. Mali Denetim Sonuçları
76
III
B- PERFORMANS BİLGİLERİ
77
1. Faaliyet ve Proje Bilgileri
77
1.1. Mevzuat Bilgileri
77
1.2. Faaliyetler
78
IV- KURUMSAL KABİLİYET ve
KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
116
A- GÜÇLÜ YÖNLER (ÜSTÜNLÜKLER)
116
B- FIRSATLAR
118
C- ZAYIF YÖNLER (GELİŞMEYE AÇIK ALANLAR)
119
D- TEHDİTLER
123
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER
125
E K L E R :
1) ÜST YÖNETİCİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
2) MALİ HİZMETLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN BEYANI
IV
Resim Dizini
Resim 1- Üniversitemizden bir görüntü.
Resim 2- Üniversitemize ait deniz taşıtlarından görüntüler.
Resim 3- Üniversitemiz Merkez Kütüphanesinden bir görüntü.
1
34
42
Resim 4- Üniversitemiz Nadir Eserler Bölümünden bir görüntü.
43
Resim 5- laboratuardan bir görüntü.
45
Resim 6- Devlet Konservatuarı Orkestrasından bir görüntü
61
Resim 7- Enez Kampından bir görüntü.
63
Resim 8- Basketbol müsabakasından bir görüntü
90
V
Grafik Dizini
Grafik 1- Akademik personelin ünvanlara göre yüzde oranları.
47
Grafik 2- 657 sayılı Kanun’a tabii personelin hizmet sınıflarına
göre yüzdelik dağılımı.
48
Grafik 3- İşçi yüzde oranları.
49
Grafik 4- Toplam personel yüzdesi.
50
Grafik 5- Bilimsel Araştırma Projeleri Birimince desteklenen
Projelerin birim bazındaki dağılımı.
102
Tablo Dizini
Tablo 1- Birimlerin yerleşkelere dağılımı.
Tablo 2- Merkez Kampüs kapalı alan durumu.
Tablo 3- Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Kampüsü kapalı alan
durumu.
2
25
Tablo 4- İstanbul Tıp Fakültesi Kampüsü kapalı alan durumu.
Tablo 5- Avcılar Kampüsü kapalı alan durumu.
Tablo 6- Orman Fakültesi Kampüsü kapalı alan durumu.
Tablo 7- Diğer Bölümler kapalı alan durumu.
Tablo 8- Öğrenci yurtları fiziki yapısı.
Tablo 9- Kapalı ve açık spor tesislerinin dağılımı.
Tablo 10- Üniversitemize ait taşıt sayıları.
Tablo 11- Bilgisayar sayıları.
Tablo 12- Basılı eserlerin birimlere göre dağılımı.
Tablo 13- Diğer bilgi ve teknolojik kaynakların sayıları
Tablo 14- 31/12/2008 tarihi itibariyle 2547 sayılı Kanuna tabii
personel sayısı.
Tablo 15- 31/12/2008 tarihi itibariyle 657 sayılı Kanuna tabii
personel sayısı.
Tablo 16- 31/12/2008 tarihi itibariyle işçi olarak çalışan personel sayısı.
28
29
29
30
31
31
33
39
41
44
27
46
48
49
VI
Tablo 17- Toplam personel sayısının dağılımı.
Tablo 18- Önlisans ve lisans düzeyindeki öğrenci sayılarının
birimlere dağılımı.
Tablo 19- Yüksek lisans öğrenci sayılarının Enstitülere göre
dağılımı.
Tablo 20- Tıpta uzmanlık tüzüğüne göre ihtisas yapan öğrenci
sayılarının Tıp Fakülteleri ve Enstitüler bazında
dağılımı.
Tablo 21- Öğrenci durumu.
Tablo 22- Cerrahpaşa Tıp Fakültesi 2008 yılı sayısal verileri.
Tablo 23- İstanbul Tıp Fakültesi 2008 yılı sayısal verileri.
Tablo 24- Kardiyoloji Enstitüsü 2008 yılı sayısal verileri.
Tablo 25- Onkoloji Enstitüsü 2008 yılı sayısal verileri.
Tablo 26- Sağlık Kültür ve Spor Dairesi bünyesinde muayene
edilen ya da sevk işlemi yapılan memur ve öğrenci
sayıları.
Tablo 27- 2008 yılında Veteriner Fakültesi kliniklerinde tedavi
gören hayvan sayıları.
Tablo 28- 2008 yılı kişi bazında yemek yiyen tablosu.
Tablo 29- 2008 yılı bütçe bilgileri.
Tablo 30- 2008 yılı Döner Sermaye bütçe bilgileri.
Tablo 31- Bütçe uygulama sayısal verileri.
Tablo 32- 2008 yılı bütçesinin ekonomik sınıflandırmanın 2.
düzeyinde dağılımı.
Tablo 33- Temel mali tablolar.
Tablo 34- Taşınır Kesin Hesap İcmal Cetveli
Tablo 35- 2008 yılında yayımlanan yönetmelikler.
Tablo 36- 2008 Yılı I. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi
Tablo 37- 2008 Yılı II. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi
50
Tablo 38- 2008 Yılı III. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi
95
Tablo 39- 2008 Yılı IV. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi
97
Tablo 40- İstanbul Üniversitesi AB eğitim programları Erasmus
ikili anlaşma sayıları.
99
uygulama yıllarında öğrenci değişimi.
uygulama yıllarında Öğretim Üyesi değişimi.
Tablo 43- Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi’nce desteklenen
projelerin birim bazındaki dağılımı.
Tablo 44- Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi’nce desteklenen
projelerin proje bazındaki dağılımı.
51
52
53
54
55
55
56
57
58
59
59
67
67
68
69
71
74
77
91
93
99
100
101
102
VII
І. GENEL BİLGİLER
Üniversitemiz bugünkü teşkilat yapısını, Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı
Hakkında 41 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulüne Dair
28.03.1983 tarihli, 2809 sayılı Kanuna göre oluşturmuştur.
Kuruluşunun ilk yıllarında Beyazıt ve çevresinde tarihi bir doku içindeki
binalarda eğitim-öğretim yapan İstanbul Üniversitesi zamanla İstanbul'un çeşitli
bölgelerine yayılmıştır. Bugün İstanbul'un çeşitli semtlerinde bulunan dokuz
kampusunda; 17 Fakülte, 12 Yüksekokul, 14 Enstitü, 1 Konservatuar ve 23 adet
Uygulama ve Araştırma Merkezi ile
eğitim-öğretim
ve araştırma hizmeti
vermektedir. Rektörlük ile Rektörlüğe bağlı idari birimler ve üniversitenin çeşitli
fakülte ve yüksekokulları Beyazıt, Laleli, Saraçhane ve Veznecilerde yer almaktadır.
Cerrahpaşa ve Çapa semtlerinde iki büyük Tıp Fakültesi bulunan İstanbul
Üniversitesi'nin Bakırköy, Şişli ve Kadıköy gibi kentin çeşitli yerleşim
merkezlerinde de kampusları vardır. İki büyük kampusu ise kente yaklaşık 25 km.
uzaklıktaki Avcılar ve Bahçeköy'dedir. Ayrıca Silivri, Sapanca, Gökçeada, Van,
Enez, Antalya gibi Türkiye'nin çeşitli bölgelerinde eğitim ve araştırma destek
birimleri vardır.
Resim 1- Üniversitemizden bir görüntü.
1
Tablo 1- Birimlerin yerleşkelere dağılımı.
YERLEŞKE
FAKÜLTELER
YÜKSEKOKULLAR
ENSTİTÜLER
Eczacılık Fakültesi
Atatürk İlkeleri ve
İnkılap Tarihi
Enstitüsü
Edebiyat Fakültesi
Fen Fakültesi
Avrasya Enstitüsü
Hukuk Fakültesi
BEYAZIT
VEZNECİLER
Hasan Ali Yücel Eğitim
Fakültesi
Adalet Meslek
Yüksekokulu
Deniz Bilimleri ve
İşletmeciliği
Enstitüsü
İktisat Fakültesi
Sosyal Bilimler Meslek
Yüksek Okulu
Fen Bilimleri
Enstitüsü
İktisat Fakültesi Ek Birimleri
Sosyal Bilimler
Enstitüsü
İletişim Fakültesi
Türkiyat
Araştırmaları
Enstitüsü
Siyasal Bilgiler Fakültesi
Su Ürünleri Fakültesi
Beden Eğitimi ve Spor
Yüksek Okulu
İşletme Fakültesi
AVCILAR
Teknik Bilimler Meslek
Yüksek Okulu
Mühendislik Fakültesi
Ulaştırma ve Lojistik
Yüksek Okulu
Veteriner Fakültesi
İşletme İktisadı
Enstitüsü
Muhasebe Enstitüsü
Veteriner Fakültesi Meslek
Yüksek Okulu
BAHÇEKÖY
Ormancılık Meslek Yüksek
Okulu
Orman Fakültesi
Bakırköy Sağlık Yüksek
Okulu
BAKIRKÖY
Akciğer Hastalıkları
ve
Tüberküloz
Enstitüsü
Sağlık Bilimleri
Enstitüsü
CERRAHPAŞA
Cerrahpaşa Tıp Fakültesi
Sağlık Hizmetleri Meslek
Yüksek Okulu
Adli tıp Enstitüsü
Kardiyoloji
Enstitüsü
Nörolojik Bilimler
Enstitüsü
2
YERLEŞKE
FAKÜLTELER
YÜKSEKOKULLAR
ENSTİTÜLER
Çocuk Sağlığı
Enstitüsü
Diş Hekimliği Fakültesi
ÇAPA
Fizik Tedavi ve
Rehabilitasyon Yüksek
Okulu
İstanbul Tıp Fakültesi
Deneysel Tıp
Araştırma Enstitüsü
Onkoloji Enstitüsü
KADIKÖY
Devlet Konservatuarı
SAPANCA
Sapanca Su Ürünleri
Meslek Yüksek Okulu
ŞİŞLİ
Florance Nightingale
Hemşirelik Yüksek Okulu
3
A- MİSYON VE VİZYON
MİSYONUMUZ
Doğu ile Batıyı, geçmişle geleceği buluşturan İstanbul Üniversitesi; ülkemize
ve insanlığa yararlı bilgi üreten ve yetkin bireyler yetiştiren öncü üniversitedir.
VİZYONUMUZ
İstanbul Üniversitesi, dünyanın önde gelen üniversitelerinden biri olacaktır.
TEMEL DEĞERLERİMİZ
9 Atatürk ilkelerini ve Cumhuriyet kazanımlarını korumak ve yüceltmek
9 Katılımcılık
9 Çevre ve insana saygı
9 Etik değerlere mutlak uyum
B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
Üniversitelerin
yayımlanan
yetki, görev ve sorumlulukları; 18/02/1982 tarihinde
“Üniversitelerde
Akademik
Teşkilat Yönetmeliğine” göre
belirlenmiştir.
Üniversite
Bilimsel özerkliğe ve kamu tüzel kişiliğine sahip, yüksek düzeyde eğitimöğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan ve fakülte, enstitü, yüksekokul, bölüm,
anabilim dalı, ana sanat dalı, bilim dalı, sanat dalı, araştırma ve uygulama
merkezlerinden oluşan bir yükseköğretim kurumudur. Üniversite, devlet kalkınma
planları ilke ve hedefleri doğrultusunda ve yükseköğretim planlaması çerçevesinde,
Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü veya önerisi üzerine kanunla kurulur.
4
Rektör; Seçimi ve Atanması
Görevdeki rektörün çağrısı ile toplanacak öğretim üyeleri tarafından altı
rektör adayı seçilerek belirlenir. Belirlenen rektör adaylarından Yükseköğretim
Kurulunun
seçeceği
üç
aday
atanmak
üzere
Cumhurbaşkanı’na
sunulur.
Cumhurbaşkanı bu üç adaydan birini rektör olarak atar. Üniversite veya yüksek
teknoloji enstitüsü tüzel kişiliğini temsil eden rektörlerin görev süresi dört yıldır.
Süresi sona erenler iki dönemden fazla rektörlük yapmamış olmak kaydıyla yeniden
rektör olarak seçilip atanabilirler.
Rektör adayı seçimleri gizli oyla yapılır. Oy veren öğretim üyeleri oy
pusulasına yalnız bir isim yazabilir. Birinci toplantıda öğretim üyelerinin en az
yarısının hazır olması aranır. Çoğunluk sağlanamadığı taktirde toplantı kırk sekiz
saat ertelenir ve nisap aranmaksızın seçim yapılır. Geçerli oylara göre en çok oy alan
altı kişi aday olarak seçilmiş sayılır. Adayların eşit oy almaları halinde öncelik sırası
kur’a çekilmek suretiyle belirlenir. Seçim sonucu bir tutanakla tespit edilerek,
tutanak ve aday olarak belirlenen altı kişinin özgeçmişleri rektör tarafından
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’na gönderilir.
Yapılan seçimde aday sayısı altıdan eksik olduğu taktirde rektör adayı
belirleme işlemi tamamlanmamış sayılır. Bu durum Yükseköğretim Kuruluna
bildirilir ve her seferinde en geç bir ay içinde yeni aday seçimi için görevdeki rektör,
öğretim üyelerini tekrar toplantıya çağırır. Yeni rektör atanıncaya kadar rektör veya
vekilinin görevi devam eder.
Rektörlerin yaş haddi altmış yedidir. Ancak rektör atanmış olanlarda görev
süresi bitinceye kadar yaş haddi aranmaz.
Vakıflarca kurulan üniversitelerde rektör, Yükseköğretim Kurulunun olumlu
görüşü alınarak, mütevelli heyet tarafından atanır.
Rektör, çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere, Üniversitenin aylıklı
profesörleri arasından ikiden az olmamak kaydıyla, en çok üç kişiyi rektör yardımcısı
olarak seçer. Ancak merkezi açık öğretim yapmakla görevli üniversitelerde, gerekli
hallerde rektör tarafından beş rektör yardımcısı seçilebilir.
5
Rektör yardımcıları, rektör tarafından beş yıl için atanır. Rektör gerekli
gördüğü hallerde yardımcılarını değiştirebilir. Rektörün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görev süresi sona erer.
Rektör iznini Yükseköğretim Kurulu Başkanından alır. Rektör üniversite
merkezinin bulunduğu şehirden başka şehirlerde bulunan, üniversiteye bağlı
birimlerdeki çalışmalar ile Üniversitelerarası Kurul ve Rektörler Komitesi
toplantılarına katılmak üzere yapacağı seyahatler dışında kalan, görev ve
seyahatlerini Yükseköğretim Kurulu Başkanına bildirir. Bu şekilde görevden
ayrılmaların onbeş günü geçmesi halinde Başkan Yükseköğretim Kuruluna bilgi
verir.
Rektör görev başında olmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır.
Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir rektör atanır.
Görev, yetki ve sorumlulukları:
1.
Üniversite kurullarına başkanlık etmek; yükseköğretim üst kuruluşlarının
kararlarını uygulamak, üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara
bağlamak ve üniversiteye bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı
sağlamak,
2.
Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve gerektiğinde üniversitenin eğitimöğretim bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası
Kurula bilgi vermek,
3.
Üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı
birimlerinin ve üniversite yönetim kurulu ile senatosunun görüş ve
önerilerini aldıktan sonra hazırlamak ve Yükseköğretim Kuruluna sunmak,
4.
Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli
öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya
bunlara yeni görevler vermek,
5.
Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim
ve denetim görevini sürdürmek,
6.
Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.
Rektör, üniversitenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir
şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin
sağlanmasında, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, eğitim-öğretim,
6
bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin devlet kalkınma planı ilke ve hedefleri
doğrultusunda planlanıp yürütülmesinde, bilimsel ve idari gözetim ve denetimin
yapılmasında ve bu görevlerin alt birimlere aktarılmasında, takip ve kontrol
edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında birinci derecede yetkili ve sorumludur.
Senato
a) Kuruluş ve İşleyişi: Senato rektörün başkanlığında, rektör yardımcıları,
dekanlar ve her fakülteden, fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim
üyesi ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden oluşur.
Senato, her öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki defa
toplanır.
Rektör, gerekli gördüğü hallerde senatoyu toplantıya çağırır.
b) Görevleri: Senato, üniversitenin akademik organı olup aşağıdaki görevleri
yapar:
1) Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin
esasları hakkında karar almak,
2) Üniversitenin bütününü ilgilendiren kanun ve yönetmelik taslaklarını
hazırlamak veya görüş bildirmek,
3) Rektörün onayından sonra Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek
olan üniversite veya üniversitenin birimleri ile ilgili yönetmelikleri
hazırlamak,
4) Üniversitenin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek
karara bağlamak.
5) Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanları vermek ve fakülte
kurullarının bu konudaki önerilerini karara bağlamak,
6) Fakülte kurulları ile rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının
kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak,
7) Üniversite yönetim kuruluna üye seçmek,
8) Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.
7
Üniversite Yönetim Kurulu
a) Kuruluş ve İşleyişi: Üniversite yönetim kurulu, rektörün başkanlığında
dekanlardan, üniversiteye bağlı değişik öğretim birim ve alanlarını temsil edecek
şekilde senatoca dört yıl için seçilecek üç profesörden oluşur. Rektör gerektiğinde
yönetim kurulunu toplantıya çağırır. Rektör yardımcıları oy hakkı olmaksızın
yönetim kurulu toplantılarına katılabilirler.
b) Görevleri: Üniversite yönetim kurulu idari faaliyetlerde rektöre yardımcı
bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar:
1. Yükseköğretim üst kuruluşları ile senato kararlarının uygulanmasında
belirlenen plan ve programlar doğrultusunda rektöre yardım etmek,
2. Faaliyet plan ve programlarının uygulanmasını sağlamak, üniversiteye bağlı
birimlerin önerilerini dikkate alarak yatırım programını, bütçe tasarısı
taslağını incelemek ve kendi önerileri ile birlikte rektörlüğe sunmak,
3. Üniversite yönetimi ile ilgili olarak rektörün getireceği konularda karar
almak,
4. Fakülte, enstitü ve yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılacak
itirazları inceleyerek kesin karara bağlamak,
5. Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmaktır.
Fakülteler
Fakülte; yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan
ve kendisine enstitü, yüksekokul ve benzeri kuruluşlar bağlanabilen bir
yükseköğretim kurumudur ve kanunla kurulur.
Fakülte, genellikle her biri en az ayrı bir eğitim programı yürüten
bölümlerden oluşur. Bir eğitim programı uygulayan fakültelerde bir bölüm bulunur.
8
Dekan
a) Atanması: Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekan, rektörün
önereceği, üniversite içinden veya dışından üç profesör arasından Yükseköğretim
Kurulunca üç yıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır. Süresi biten dekan yeniden
atanabilir.
Dekan kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere fakültenin aylıklı
öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer.
Dekan yardımcıları dekan tarafından en çok üç yıl için atanır. Dekan gerekli
gördüğü hallerde yardımcılarını değiştirebilir. Dekanın görevi sona erdiğinde
yardımcılarının görevi de sona erer.
Dekana, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekalet eder.
Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse, yeni bir dekan atanır.
b) Görev, yetki ve sorumlulukları:
1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını
uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,
2. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi
hakkında rektöre rapor vermek,
3. Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe
bildirmek, fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da
görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak,
4. Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve
denetim görevini sürdürmek,
5. Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.
Dekan; fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir
şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin
alınmasıyla, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim,
bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün
faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve
sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
9
Fakülte Kurulu
Kuruluş ve işleyişi: Fakülte kurulu, dekanın başkanlığında fakülteye bağlı
bölümlerin başkanları ile varsa fakülteye bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden
ve üç yıl için fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç, doçentlerin
kendi aralarından seçecekleri iki, yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçecekleri
bir öğretim üyesinden oluşur.
Fakülte kurulu olağan toplantılarını her yarıyıl başında ve sonunda yapar.
Dekan, gerekli gördüğü hallerde fakülte kurulunu toplantıya çağırır.
Görevleri: Fakülte kurulu, akademik bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar:
1. Fakültenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerini ve bu
faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini
kararlaştırmak,
2. Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek,
Fakülte Yönetim Kurulu
Kuruluş ve işleyişi: Fakülte yönetim kurulu, dekanın başkanlığında fakülte
kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör, iki doçent ve bir yardımcı doçentten
oluşur.
Fakülte yönetim kurulu dekanın çağrısı üzerine toplanır. Yönetim kurulu
gerekli gördüğü hallerde geçici çalışma grupları, eğitim-öğretim koordinatörlükleri
kurabilir ve bunların görevlerini düzenler.
Görevleri: Fakülte yönetim kurulu, idari faaliyetlerde dekana yardımcı bir
organ olup aşağıdaki görevleri yapar:
1. Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana
yardım etmek,
2. Fakültenin eğitim-öğretim, plan ve programları ile akademik takvimin
uygulanmasını sağlamak,
10
3. Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak,
4. Dekanın, fakülte yönetimi ile ilgili olarak getireceği bütün işlerde karar
almak,
5. Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve
sınavlara ait işlemleri hakkında karar vermek,
Enstitüler
Üniversite ve fakültelerde kurulan enstitüler, birden fazla benzer ve ilgili
bilim dallarında lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama yapan
birimlerdir ve kanunla kurulurlar. Enstitüler, ana bilim dallarından oluşur. Üniversite
ve fakültelerde lisansüstü eğitim bu maksatla kurulan enstitüler tarafından
düzenlenir.
Lisansüstü eğitimi düzenleyecek enstitüleri henüz kurulmamış bulunan
üniversitelerde, lisansüstü eğitim programları senatolarınca yapılacak yönerge
esaslarına göre yürütülür. Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı mevzuatı hükümleri
uyarınca yürütülecek uzmanlık eğitimi tıp fakültelerince uygulanır.
Enstitünün organları; enstitü müdürü, enstitü kurulu ve enstitü yönetim
kuruludur.
Enstitü müdürü, ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine rektör tarafından üç
yıl için atanır. Rektörlüğe bağlı enstitülerde bu atama doğrudan rektör tarafından
yapılır.
Süresi biten müdür yeniden atanabilir. Rektör ve dekan öneri ve atamalarda
ilgili öğretim üyeleri ile gereken istişarelerde bulunurlar.
Müdürün, enstitüde görevli, aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için
atayacağı en çok iki yardımcısı bulunur. Müdür gerektiğinde yardımcılarını
değiştirebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcıların görevleri de sona erer.
Müdüre vekalet etmede veya müdürlüğün boşalmasında yapılacak işlem,
dekanlarda olduğu gibidir.
11
Enstitü müdürü, 2547 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri
enstitü bakımından yerine getirir.
Enstitü Kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve enstitüdeki
ana bilim dalı başkanlarından oluşur.
Enstitü yönetim kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları, müdür
tarafından gösterilecek altı aday arasından enstitü kurulu tarafından üç yıl için
seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur.
Enstitü kurulu ve enstitü yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun’la fakülte kurulu
ve fakülte yönetim kuruluna verilmiş görevleri enstitü bakımından yerine getirirler.
Yüksekokullar
Yüksekokullar; önlisans veya lisans düzeyinde belirli bir mesleğe yönelik
eğitim-öğretime ağırlık veren yükseköğretim kurumlarıdır. Yüksekokullar her biri
ayrı bir eğitim-öğretim programı yürüten bölümlerden veya anabilim veya ana sanat
dallarından oluşur ve kanunla kurulurlar.
Yüksekokulların
organları,
yüksekokul
müdürü,
yüksekokul
kurulu,
yüksekokul yönetim kuruludur.
Yüksekokul müdürü, üç yıl için ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine rektör
tarafından atanır. Rektörlüğe bağlı yüksekokullarda bu atama doğrudan rektör
tarafından yapılır. Süresi biten müdür yeniden atanabilir.
Müdürün okulda görevli aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için
atayacağı en çok iki yardımcısı bulunur. Müdür gerekli gördüğü hallerde
yardımcılarını değiştirebilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcıların görevleri de sona erer.
Müdüre vekalet etmede veya müdürlüğün boşalmasında yapılacak işlem,
dekanlarda olduğu gibidir.
12
Yüksekokul müdürü, 2547 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri
yüksekokul bakımından yerine getirir.
Yüksekokul kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve okuldaki
bölüm, anabilim veya ana sanat dalı başkanlarından oluşur.
Yüksekokul yönetim kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile
müdürün göstereceği altı aday arasından yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için
seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur.
Yüksekokul kurulu ve yüksekokul yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun’la
fakülte kurulu ve fakülte kurulu yönetim kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul
bakımından yerine getirirler.
Bölümler; fakülte ve yüksekokulların amaç, kapsam ve nitelik yönünden bir
bütün oluşturan ve lisans düzeyini de içeren en az bir eğitim-öğretim, bilim ve sanat
dallarında araştırma ve uygulama yapan birimlerdir. Ancak, Tıp, Diş Hekimliği,
Eczacılık, Veteriner, Hukuk ve İlahiyat gibi geleneksel olarak lisans düzeyinde bir
eğitim-öğretim programı uygulayarak tek tür diploma veren yükseköğretim
kurumlarında en çok üç bölüm kurulabilir. Yükseköğretim kurumları içinde bölüm
açılmasına, birleştirilmesine veya kapatılmasına doğrudan veya üniversitelerden
gelecek önerilere göre Yükseköğretim Kurulu karar verir.
Bir diplomaya yönelik eğitim programı uygulamayan, Türkçe, yabancı diller,
inkılap tarihi, plastik sanatlar, müzik ve beden eğitimi bölümleri rektörlüğe bağlı
olarak da kurulabilir.
Bölümler, birbirini tamamlayan veya birbirine yakın anabilim veya anasanat
dallarından oluşur. Bir fakültede veya yüksekokulda aynı veya benzer nitelikte
eğitim-öğretim yapan birden fazla bölüm bulunamaz.
Bir bölümlü fakültelerde dekan aynı zamanda bölüm başkanıdır. Bölüm
başkanı, o bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı taktirde doçentleri, doçent de
bulunmadığı taktirde yardımcı doçentleri arasından o bölümü oluşturan anabilim
veya anasanat dalı başkanlarının 15 gün içinde verecekleri yazılı görüşlerini dikkate
alarak bir hafta içinde fakültelerde, dekanca; fakülteye bağlı yüksekokullar ve
13
konservatuarlarda müdürün önerisi üzerine dekanca; rektörlüğe bağlı yüksekokullar
ve konservatuarlarda müdürün önerisi üzerine rektörce atanır. Dekan atamaları
rektörlüğe bildirir.
Bölüm başkanı, bölümündeki öğretim üyelerinden iki kişiyi üç yıl için başkan
yardımcısı olarak atayabilir. Bölüm başkanı gerekli gördüğünde yardımcılarını
değiştirebilir. Bölüm başkanının görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevleri de
sona erer.
Bölüm başkanı, bölümün her düzeydeki eğitim-öğretim ve araştırmalarından
ve bölümle ilgili her türlü faaliyetin düzenli ve verimli olarak yürütülmesinden,
kaynakların etkili bir biçimde kullanılmasını sağlamaktan sorumludur. Bölüm
başkanı fakülte veya yüksekokul kuruluna katılır ve bölümü temsil eder. Bölümde
görevli öğretim elemanlarının görevlerini yapmaları bölüm başkanı tarafından izlenir
ve denetlenir. Bölüm başkanı, her öğretim yılı sonunda bölümün geçmiş yıldaki
eğitim-öğretim ve araştırma faaliyeti ile gelecek yıldaki çalışma planını açıklayan
raporu bağlı bulunduğu rektör, dekan veya yüksekokul müdürüne sunar.
Bölüm Kurulu; bölüm başkanının başkanlığında, varsa yardımcıları, o
bölümü oluşturan anabilim veya anasanat dalları başkanlarından oluşur. Bölüm
kurulu, bölüm ile bölüme bağlı anabilim veya anasanat dallarının eğitim-öğretim
uygulama ve araştırma faaliyetlerinin, programlarının, araç, gereç ve fiziksel
imkanlarından en etkin biçimde yararlanmak için gerekli planların ve işbirliği
esaslarının hazırlanması hususunda görüş bildirir. Bölüm kurulunun bu konularda
hazırlayacağı öneriler, bölüm başkanının onayından sonra uygulanır.
Anabilim veya Anasanat Dalı
Anabilim veya ansasanat dalı, bölümü oluşturan ve en az bir bilim veya sanat
dalını kapsayan eğitim-öğretim uygulama ve araştırma faaliyetlerinin yürütüldüğü
akademik
bir
birimdir.
Anabilim
veya
anasanat
dallarının
kurulmasına,
birleştirilmesine veya kaldırılmasına doğrudan veya üniversitelerden gelecek
önerilere göre Yükseköğretim Kurulu karar verir.
14
Anabilim veya anasanat dalı başkanı, o anabilim veya anasanat dalının
profesörleri, bulunmadığı taktirde doçentleri, bulunmadığı taktirde yardımcı
doçentleri, yardımcı doçent de bulunmadığı taktirde öğretim görevlileri arasından, o
anabilim veya anasanat dalında görevli öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerince
seçilir ve bir hafta içinde yüksekokul müdürü, konservatuvar müdürü veya dekan
tarafından atanır. Anabilim veya anasanat dalı başkanı olarak atanabilecek öğretim
üyesi veya öğretim görevlisi sayısının en çok iki olması halinde, başkan, yüksekokul
müdürü, konservatuvar müdürü veya dekan tarafından doğrudan atanır. Atamalar
rektörlüğe bildirilir.
Anabilim veya anasanat dalı kurulu, bilim veya sanat dalı başkanlarından
oluşur. Anabilim veya anasanat dalının, yalnız bir bilim veya sanat dalını kapsadığı
durumlarda, anabilim veya anasanat dalı kurulu bütün öğretim üyelerinden ve
öğretim görevlilerinden oluşur. Anabilim veya anasanat dalı kurulu, ilgili anabilim
veya anasanat dalı programlarının planlanması ve uygulanmasında anabilim veya
anasanat dalı başkanına görüş bildirir.
Bilim veya Sanat Dalı
Bilim veya sanat dalı, anabilim veya anasanat dalı içinde eğitim-öğretim,
araştırma ve uygulama yapan bir birimdir. Anabilim veya anasanat dallarına bağlı
olarak bilim veya sanat dalı kurulmasına ilgili anabilim veya anasanat dalı başkanı,
bölüm başkanı ve dekanın ortak önerileri üzerine Yükseköğretim Kurulunun olumlu
görüşü alınarak üniversite senatosunca karar verilir.
Bilim veya sanat dalı başkanı, o bilim veya sanat dalının profesörleri,
bulunmadığı taktirde doçentleri, bulunmadığı takdirde yardımcı doçentleri, yardımcı
doçent de bulunmadığı taktirde öğretim görevlileri arasından, o bilim veya sanat
dalında görevli öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerince seçilir ve bir hafta içinde
yüksekokul müdürü, konservatuar müdürü veya dekan tarafından atanır. Bilim veya
sanat dalı başkanı olarak atanabilecek öğretim üyesi veya öğretim görevlisi sayısının
en çok iki olması halinde başkan, yüksekokul müdürü, konservatuar müdürü veya
dekan tarafından doğrudan atanır. Atamalar rektörlüğe bildirilir.
15
Bilim veya sanat dalı kurulu, o bilim veya sanat dalında görevli profesör,
doçent, yardımcı doçent ile öğretim görevlilerinden oluşur. Bilim veya sanat dalı
kurulu, ders programlarının, araştırmaların hazırlanma ve uygulamaları ile ilgili
önerilerini bilim veya sanat dalı başkanına sunar.
Yöneticilerle İlgili Ortak Hükümler
Bölüm, anabilim, anasanat, bilim ve sanat dalları başkanlarının görev süreleri
üç yıldır. Süresi biten başkan yeniden aynı usullerle atanabilir. Bölüm başkanları ile
yardımcıları devamlı statüde veya devlet memurlarının tâbi oldukları mesai saatlerine
ve süresine tâbi olmak şartıyla kısmi statüde olan öğretim üyeleri arasından bu
Yönetmeliğin 14.; anabilim, anasanat, bilim ve sanat dalları başkanları ile
yardımcıları devamlı statüde veya devlet memurlarının tâbi olduğu mesai saatlerine
ve süresine tâbi olmak şartıyla kısmi statüde olan öğretim üyeleri, bulunmadığı
taktirde öğretim görevlileri arasından Yönetmeliğin 16. ve 17. maddelerinde
belirtilen esaslara göre seçilir. Gerektiğinde, bir kişide birden fazla yöneticilik
görevi, ancak rektörün onayı ile toplanabilir. Dekan gerekli gördüğü hallerde değişik
eğitim birimlerinin koordinatörlüğünü yapar.
Ancak birden fazla anabilim dalının kapsandığı bölümlerde bölüm başkanı bir
anabilim dalı başkanlığını, birden fazla bilim dalının kapsandığı anabilim dallarında,
anabilim dalı başkanı bir bilim dalı başkanlığını üstlenebilir. Dekan gerekli gördüğü
hallerde değişik eğitim birimlerinin koordinatörlüğünü yapar.
Başkanlık görevinde bir doçentin bulunması halinde bir profesörün, bir
yardımcı doçentin bulunması halinde profesör veya doçentin, bir öğretim
görevlisinin
bulunması
halinde
ise
bir
öğretim
üyesinin
aynı
birimde
görevlendirilmesi ile başkanlık görevi sona erer. Boşalan başkanlık görevine usulüne
göre yeni başkan atanır. Bir birimde başkanlık yapan yardımcı doçentin veya öğretim
görevlisinin görev sürelerinin bitiminde başkanlık görevleri de sona erer.
Bölüm, anabilim, anasanat, bilim ve sanat dalı başkanları görevi başında
bulunamayacağı süreler için yardımcıları veya öğretim üyelerinden birini vekil
olarak bırakırlar. Herhangi bir nedenle altı aydan fazla ayrılmalarda kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir başkan atanır.
16
Anabilim veya anasanat dalı, bilim veya sanat dalı başkanlıkları boşaldığında,
yüksekokul müdürü, konservatuar müdürü veya dekan, o anabilim veya anasanat,
bilim veya sanat dalında görevli öğretim üyelerini ve öğretim görevlilerini, boşalmış
olan dal başkanını seçmek üzere bir hafta içinde toplantıya çağırır. Seçimler üye tam
sayısının yarıdan bir fazlasının katılması ile gizli oyla yapılır. Başkan katılan üye
sayısının salt çoğunluğu ile seçilir. Anabilim veya anasanat, bilim veya sanat dalı
başkanlarının seçiminde ikinci tur sonunda salt çoğunluğun sağlanmaması halinde,
üçüncü turda en çok oy alan aday seçilmiş olur.
Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı ve Görevleri
Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı ve Görevleri, Yükseköğretim
Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında
07/10/1983 tarih ve 124 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yedinci bölümde
belirtilmiştir.
Üniversite İdari Teşkilatı aşağıdaki birimlerden oluşur:
a) Genel Sekreterlik,
b) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı,
c) Personel Daire Başkanlığı,
d) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı
e) Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı,
f) Sağlık,Kültür ve Spor Daire Başkanlığı,
g) Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı,
h) Bilgi İşlem Daire Başkanlığı,
i) Hukuk Müşavirliği,
j) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
Genel Sekreterlik
1. Genel Sekreterlik, bir Genel Sekreter ile en çok iki Genel Sekreter
Yardımcısından ve bağlı birimlerden oluşur.
17
2. Genel Sekreter,üniversite idari teşkilatının başıdır ve bu teşkilatın
çalışmasından Rektöre karşı sorumludur.
3. Genel Sekreter,üniversite idari teşkilatının başı olarak yapacağı görevler
dışında,kendisi ve kendisine bağlı birimler aracılığı ile aşağıdaki görevleri
yerine getirir.
a) Üniversite idari teşkilatında bulunan birimlerin verimli,düzenli ve
uyumlu şekilde çalışmasını sağlamak,
b) Üniversite Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulunda oya katılmaksızın
raportörlük görevi yapmak; bu kurullarda alınan kararların yazılması,korunması ve
saklanmasını sağlamak,
c) Üniversite Senatosu ile Üniversite Yönetim Kurulunun kararlarını
üniversiteye bağlı birimlere iletmek,
d) Üniversite idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında rektöre
öneride bulunmak,
e) Basın ve halkla ilişkiler hizmetinin yürütülmesini sağlamak,
f) Rektörlüğün yazışmalarını yürütmek,
g) Rektörlüğün protokol,ziyaret ve tören işlerini düzenlemek,
h) Rektör tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı
Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Üniversite bina ve tesislerinin projelerini yapmak,ihale dosyalarını
hazırlamak,yapı ve onarımla ilgili ihaleleri yürütmek, inşaatları kontrol etmek ve
teslim almak,bakım ve onarım işlerini yapmak,
b) Kalorifer,kazan dairesi, soğuk oda,jeneratör,havalandırma sistemleri ile
telefon santralı, çevre düzenleme ve araç işletme, asansör bakım ve onarımı ile
benzer işleri yürütmek.
18
Personel Daire Başkanlığı
Personel Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin insan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili
çalışmalar yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili önerilerde bulunmak,
b) Üniversite personelinin atama, özlük ve emeklilik işleriyle ilgili işlemleri
yapmak,
c) İdari personelin hizmet öncesi ve hizmet içi eğitimi programlarını
düzenlemek ve uygulamak,
d) Verilecek benzeri görevleri yapmak.
İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı
İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Hizmet ve faaliyetlerin ekonomik ve etkin bir şekilde yerine getirilmesi
için insan, para ve malzeme kaynaklarının en uygun ve verimli bir şekilde
kullanılmasını sağlamak üzere Üniversite'ye ait bütçe tasarılarını plan ve program
esasına göre hazırlamak ve uygulanmasını izlemek.
b) Yatırım programlarının finansman kaynakları ile ilgili gerekli bilgi, belge
ve istatistikleri toplamak ve değerlendirmek.
c) Uygulama sırasında nakit ve ödenek durumunu izlemek.
d) Üniversitenin ayniyat işleri ile her türlü ödeme ve tahsil işlerini
yürütmek.
e) Araç, gereç ve malzemenin temini ile ilgili hizmetleri yürütmek.
f) Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım ve benzeri işleri yapmak.
g) Basın ve grafik işleri ile evrak, yazı, teksir hizmetlerini yerine getirmek.
h) Sivil savunma, güvenlik ve çevre kontrolü işlerini yürütmek.
ı) Verilecek benzeri görevleri yapmak.
19
Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
Öğrenci İşleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Öğrencilerin yeni kayıt,kabul ve ders durumları ile ilgili gerekli işleri
yapmak,
b) Mezuniyet,kimlik,burs,mezunların izlenmesi işlemlerini yürütmek,
c) Verilecek diğer benzeri görevleri yerine getirmek.
Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Öğrencilerin ve personelin,sağlık işleri ve tedavileri ile ilgili hizmetleri
yürütmek,
b) Öğrencilerin ve personelin barınma, yemek ve benzeri ihtiyaçlarını
karşılamak,
c) Öğrencilerin ve personelin,spor,kültürel ve sosyal ihtiyaçlarını
karşılayacak faaliyetleri düzenlemek.
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Üniversite kütüphanelerinin gerekli her türlü hizmetlerini karşılamak,
b) Baskı,film, video bant, mikrofilm gibi kayıt katalogları ve hizmete
sunma işlemleri ile bibliyografik tarama çalışmalarını yapmak,
c) Verilecek benzeri diğer görevleri yerine getirmek.
20
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Bilgi İşlem Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Üniversitedeki bilgi işlem sistemini işletmek; eğitim,öğretim ve
araştırmalara destek olmak,
b) Üniversitenin ihtiyaç duyacağı diğer bilgi işlem hizmetlerini yerine
getirmek.
Hukuk Müşavirliği
Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin öğrencileri,diğer kişi ve kurumlarla olan anlaşmazlık ve
uyuşmazlıklarında adli ve idari mercilerde üniversitenin haklarını savunmak,
b) Üniversitenin tasarruflarının yürürlükteki kanunlara uygun olarak
icrasında,idareye yardımcı olmak,
c) Verilecek benzeri diğer görevleri yerine getirmek.
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı, 24.12.2003 tarih ve 25326 sayılı Resmi
Gazetede yayımlanan 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 60.
maddesi ile 24.12.2005 tarih ve 26033 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5436 sayılı
Kamu Malî Yönetimi Ve Kontrol Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde
Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 15/c maddesine istinaden
01.01.2006 tarihinde kurulmuştur.
Görevleri ;
1. İdarenin stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine
etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek.
2. İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren idare bütçesini, stratejik plan ve
yıllık
performans
programına
uygun
olarak
hazırlamak
faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek.
21
ve
idare
Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı
harcama programı hazırlamak ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak
ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak.
3. Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri
toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile malî istatistikleri
hazırlamak.
4. İlgili mevzuatı çerçevesinde idare gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve
alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek.
5. Genel bütçe kapsamı dışında kalan idarelerde muhasebe hizmetlerini
yürütmek.
6. Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas
alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak.
7. İdarenin mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara
ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek.
8. İdarenin yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama
sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak.
9. İdarenin, diğer idareler nezdinde takibi gereken malî iş ve işlemlerini
yürütmek ve sonuçlandırmak.
10. Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye
ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak.
11. Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek.
12. İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi
konularında çalışmalar yapmak.
Malî konularda üst yönetici tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü
Hastane
bulunan
üniversitelerde,
Hastane
Başmüdürlüğünün
görevleri
şunlardır:
1. Hastanenin düzenli işlemesini ve iyi hizmet vermesini sağlamak.
2. Kayıtların düzgün tutulmasını ve benzeri hizmetlerin görülmesini sağlamak.
22
Fakülte ve Yüksekokul idari teşkilatı ve görevleri
Bir kampüs yapısı içerisinde yer alan fakülte ve yüksekokullarda, fakülte ve
yüksekokul sekreterine bağlı yeteri kadar uzman ve personelden oluşan sekreterlik,
fakültenin veya yüksekokulun idari işlerini yürütür.
Merkezi olmayan bir yerleşim düzenindeki fakülte ve yüksekokullar ile
üniversite rektörlüğünün bulunduğu şehirden başka şehirlerdeki fakülte ve
yüksekokullarda idari yapı aşağıdaki şekilde düzenlenir.
a) Fakülte İdari Teşkilatı ve Görevleri
1. Fakülte idari teşkilatı,fakülte sekreteri ile sekreterlik bürosundan ve ihtiyaca
göre kurulacak öğrenci işleri, personel, kütüphane, mali işler, yayın ve destek
hizmetleri biriminden oluşur.
2. Bir fakültede 1.inci fıkrada sayılan birimlerin kurulmasına ilgili üniversitenin
önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca karar verilir.
3. Fakülte sekreteri ile sekreterlik bürosu ve varsa bağlı birimler,fakültenin idari
hizmetlerinin yürütülmesinden sorumludurlar.
b) Yüksekokul İdari Teşkilatı ve Görevleri
1. Yüksekokul İdari teşkilatı,yüksekokul sekreteri ile sekreterlik bürosundan ve
ihtiyaca göre kurulacak öğrenci işleri, personel, kütüphane,mali işler ve
destek hizmetler biriminden oluşur.
2. Bir yüksekokulda, 1`inci fıkrada sayılan birimlerin kurulmasına,ilgili
üniversitenin önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca karar verilir.
3. Yüksekokul
sekreteri
ile
sekreterlik
bürosu
ve
varsa
bağlı
birimler,yüksekokulun idari hizmetlerinin yürütülmesinden sorumludurlar.
Enstitü idari teşkilatı görevleri
Enstitü idari teşkilatı,enstitü sekreteri ile sekreterlik bürosundan ve ihtiyaca
göre kurulacak öğrenci işleri ve destek hizmetleri biriminden oluşur.
23
Bir enstitüde, 1`inci fıkrada sayılan birimlerin kurulmasına ilgili
üniversitenin önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca karar verilir.
Enstitü sekreteri ile sekreterlik bürosu ve varsa bağlı birimler,enstitünün
idari hizmetlerinin yürütülmesinden sorumludur.
Bölüm idari teşkilatı ve görevleri:
1. Bölüm idari teşkilatı bir büro şefinin yönetiminde yeter sayıda personelden
oluşur.
2. Bölüm bürosu,bölümün yazı,evrak ve benzeri işlerini bölüm başkanının
emirlerine göre yerine getirir.
STRATEJİK PLAN
İstanbul Üniversitesi Stratejik Planı
(sürüm 1.0) Devlet Planlama
Teşkilatından gelen öneriler doğrultusunda İşletme Fakültesinde görevli akademik
değerlendirme kurulu (ADEK) ve Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının
katkılarıyla hazırlanarak sürüm 1.1 olarak düzenlenmiştir.
Yapılan düzenlemeler ;
1- Stratejik plan ile bütçe bağlantısını kurmak için tüm amaç ve hedefler
önceliklendirilmiş ve beş yıllık maliyet ve kaynak tabloları devlet planlama
teşkilatından gelen öneriler ile stratejik plan hazırlama kılavuzundaki
açıklamalar doğrultusunda hazırlanarak stratejik plana eklenmiştir.
2- Durum analizi kapsamında akademik personel yapısı, öğrenci profili ve
akademik personel proje sayıları devlet planlama teşkilatından gelen öneriler
ile stratejik plan hazırlama kılavuzundaki açıklamalar doğrultusunda bir
analize tabi tutularak genel bir değerlendirme yapılmış ve plana eklenmiştir.
3- Devlet Planlama Teşkilatından gelen öneriler ile stratejik plan hazırlama
kılavuzundaki açıklamalar doğrultusunda paydaş analizi yapılmış ve stratejik
plana eklenmiştir.
4- 2009 yılı performans bütçe hazırlama rehberi doğrultusunda stratejik planın
“3.2-amaç, hedef, gösterge, strateji ve faaliyetler” bölümünde yer alan
kodlama yapısı yeniden sıralanmıştır.
24
5- Devlet Planlama Teşkilatından gelen öneriler ile stratejik plan hazırlama
kılavuzundaki açıklamalar doğrultusunda stratejik plan taslağına izleme ve
değerlendirme süreci ile ilgili bir bölüm eklenmiştir.
6- İ.Ü. Stratejik Planında yer alan tüm bilgiler ekim 2008 itibari ile titizlikle
gözden geçirilmiş ve bilgiler güncellenerek plana eklenmiştir.
İÇ KONTROL STANDARTLARI
26.12.2007 tarihli ve 26738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe
giren “Kamu İç Kontrol Standartları Tebliğ” doğrultusunda 5018 sayılı Kamu Mali
Yönetim ve Kontrol Kanunun 60. maddesinin (m) fıkrası gereği Üniversitemiz
Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı tarafından “İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İÇ
KONTROL STANDARTLARI EYLEM PLANI” hazırlanmış olup, Eylem Planı
Süreci çalışmaları devam etmektedir.
C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER
1. Fiziksel Yapı
1.1. Kapalı Alanlar
a) İstanbul Üniversitesi Merkez Kampusu (Rektörlük)
Tablo 2- Merkez Kampus kapalı alan durumu.
S. N.
BİNANIN ADI
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Rektörlük Merkez Bina
Rektörlük Profesörler Evi
Rektörlük Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Enstitüsü (Eski)
Rektörlük Merkez Giriş Kapısı
Hukuk Fakültesi
İktisat Fakültesi
Hukuk Fakültesi Kütüphanesi
İktisat Fakültesi Kütüphanesi
Enformatik Bölümü
ÜNYEK (Öğrenci Yemekhanesi ve Lokantası)
25
ALAN (M2)
17342
820
820
759
14760
14400
2181
2181
9501
704
5847
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
Fen Fak. Astronomi ve Uzay Bilimleri Bölümü
Feyhaman Duran Müze Evi ve Atölyesi
Fen ve Edebiyat Fakültesi Binaları
Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu ve Drsk.
Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi
İktisat Fakültesi Ek Ι
İktisat Ek Fakültesi ΙΙ
Sosyal Bilimler Enstitüsü
ΙΙ Beyazıt Hamamı
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı
Nadir Eserler Kütüphanesi
Fen Fak. Biyoloji Bölümü
Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi Dekanlık Binası
Fen Bilimleri Enstitüsü
Öğrenci Kültür Merkezi
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
Adalet Meslek Yüksekokulu
Yabancı Diller Bölümü
Deniz Bilimleri ve İşletmeciliği Enstitüsü
Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı
Kreş
Fen Fakültesi Botanik Bölümü
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Avrasya Enstitüsü Müdürlüğü
Güzel Sanatlar Bölümü
İlahiyat Fakültesi
Spor Birliği
Suphi Paşa Konağı
Türkiyat Araştırma Enstitüsü
Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü
Florance Nightingale Hem. Y. Okulu
Damat Ferit Paşa Konağı
Devlet Arşivleri (A) Blok
Devlet Arşivleri (B) Blok
Gökçeada Balıkçılık ve Sünger Araştırma Merkezi.
Mirgün Konağı
Bakırköy Sağlık Meslek Yüksekokulu
Antalya Arkeoloji Araştırma Merkezi (Apartman)
26
1960
300
55060
5000
5940
10860
3023
1980
6560
6440
3808
2100
11675
1995
19500
780
950
2280
1138
1450
5850
8300
1640
572
2700
2528
1200
2620
4600
1080
1540
1230
3600
9000
420
1560
1164
1800
740
6970
2310
273538
b) İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi kampusu
Tablo 3- Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Kampusu kapalı alan durumu
S. N.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
BİNANIN ADI
Jinekolojik Onkoloji
Nöroloji ve Fizik Tedavi
İngilizce Tıp
Hemşire Lojmanı
Göğüs Hastalıkları
Küçük Cerrahiler
Temel Bilimler
Kreş
Santral
Kütüphane
Tıp Müzesi
Dekanlık (Eski)
Oditoryum
Çocuk Kliniği ve Kadın Doğum
Çocuk Acil
Yeni Poliklinikler
Kapalı Spor Salonu
Menza
Eğitim ve Öğretim Hastanesi (Cerrahiler)
Nörolojik Bilimler Enstitüsü
Kız Öğrenci Yurtları
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Radyasyon Onkolojisi
Psikiyatri
Adli Tıp Anabilim Dalı
Adli Tıp Enstitüsü
Garaj
Alkol Deposu
Kantar
PET Binası
Kantinler
Bahçıvan Odası
İdare Müdürlüğü
Gasilhane
27
ALAN (M2)
2056
7000
4988
3980
2440
17325
25107
2400
460
8164
1740
4050
2661
15974
1624
6193
1150
5010
80215
7500
4800
2190
4500
5097
1193
1860
110
31
13
578
257
13
30
127
220836
c) İstanbul Üniversitesi İstanbul Tıp Fakültesi kampusu
Tablo 4- İstanbul Tıp Fakültesi Kampusu kapalı alan durumu.
S. N.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
BİNANIN ADI
Dekanlık
Kreş
Su Deposu - Oditoryum
Tıp Kütüphanesi
14 Mart Amfisi
Öğrenci Lok. ve Mutfak
Deneysel Tıp Araştırma Enstitüsü
Temel Tıp Bilimleri
Cerrahi Monoblok
Çocuk Sağlığı ve Hast.
İç Hastalıkları
Nöroloji - Nöroşirurji
Psikiyatri
Çocuk Ruh Sağlığı
Ortopedi
Dermotoloji – Fizik - Hidroklimatoloji
Acil Cer. Acil Dahiliye
Ana Çocuk Sağl. Hidroklimatoloji
İş Bankası
Bilgi İşlem ve İnfertilite
Göz Hastalıkları
Onkoloji Enstitüsü
Fizik Ted. Spor Fizyolojisi
Su Altı Hekimliği
28
ALAN (M2)
6720
1000
3600
3640
1500
1500
3350
18102
54000
19520
18880
7834
5630
3625
6050
4800
5435
800
1320
460
3750
4850
3350
1000
20295
204611
d) İstanbul Üniversitesi Avcılar kampusu
Tablo 5- Avcılar Kampusu kapalı alan durumu.
S. N.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
BİNANIN ADI
İşletme İktisadı Enstitüsü
Veteriner Fakültesi Klinikler
Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu
Kapalı Spor Salonu
Veteriner Fakültesi Büyük Çiftlik
Yurtlar
Kültür Merkezi
Kreş
Ulaştırma Lojistik Yüksekokulu
İleri Teknikler Laboratuarı
Isı Merkezi
Sosyal Tesis
ALAN (M2)
29100
5000
41100
8000
37500
13025
5975
12000
27000
9000
350
6000
1200
600
1200
197050
e) İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi kampusu
Tablo 6- Orman Fakültesi Kampusu kapalı alan durumu.
S. N.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
BİNANIN ADI
ALAN (M2)
Orman Fakültesi Dekanlık
Orman Fakültesi Irmak
Orman Fakültesi Fırat
Orman Fakültesi Oksal
Orman Fakültesi Yamanlar
Isıtma Merkezi
Doğrama ve Mobilya Atölyesi
Öğrenci Yemekhanesi
Lojman
Herbaryum
Orman Fakültesi Meslek Yüksekokulu
Sera
Su Deposu
Meteoroloji Binası
3264
4160
3150
6164
6545
200
1410
1749
1176
2000
3500
124
90
80
33612
29
f) İstanbul Üniversitesi Diğer Bölümler
Tablo 7- Diğer Bölümler kapalı alan durumu.
S. N.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
BİNANIN ADI
Edirne G. O. Araştırma
Van Arkeoloji Araştırma
Hidro-Helyo Terapi Merkezi (Enez)
Baltalimanı Sosyal Tesisleri
Süleymaniye Evleri (12 Adet Bina)
Sapanca Meslek Yüksekokulu
Toplum Hekimliği Uygulama ve A. Merkezi (Silivri)
Güneydoğu Araştırma Merkezi (Edirne)
Konservatuar (Kadıköy)
Kardiyoloji Enstitüsü
Van Arkeoloji Araştırma Merkezi
ALAN (M2)
300
450
7721
1900
3900
13500
2390
300
1210
16720
450
48841
.
1.2. Öğrenci Yurtları
Üniversitemiz Avcılar Kampusu’nda Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından
İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü’ne devredilen 3 blokta toplam 880 kapasite ve
Avcılar Kampusu içinde Üniversitemize ait 4 adet yurt binasında 410 kapasite ile
öğrencilere hizmet verilmektedir.
Cerrahpaşa Kampusu’nda 2 adet binada tek kişilik odalarda 120 yatakla
barınma hizmetli verilmektedir.
30
.
Tablo 8- Öğrenci yurtları fiziki yapısı
YURT ADI
CİNSİYET
KAPASİTE
DOLU
ODA
KALANI
BİNANIN
FİZİKİ
DURUMU
AVCILAR KAMPÜSÜ
A BLOK
E
308
308
4
4 katlı- 5500 m²
B BLOK
E
308
308
4
5 katlı- 5500 m²
C BLOK
K
264
264
4
6 katlı- 5500 m²
CAN AFACAN YURDU
E
144
144
4-2-1
4 katlı- 2150 m²
OĞUZ BEKATA
YURDU
K
90
90
4-3-2
4 katlı- 1200 m²
AHMET TANER
KIŞLALI YURDU
K
94
94
4-2
4 katlı- 1200 m²
MERCEDES BENZ
YURDU
E
82
82
6-4-2
4 katlı- 1200 m²
NUTUK BİRKAN ÖĞR.
YURDU
K
60
60
1
3 katlı-1500 m²
GÜNER CİNER
ÖĞR.YURDU
K
60
60
1
3 katlı-1500 m²
CERRAHPAŞA
KAMPÜSÜ
1.3. Spor Tesisleri
Tablo 9- Kapalı ve açık spor tesislerinin dağılımı.
KAPALI SAHA
AVCILAR KAMPÜSÜ
5975 m² Tek Kat 1.500 Kişilik Türbini Var,
Parke, Skorbord
CERRAHPAŞA KAMPÜSÜ
980 m² Tek Kat 200 Kişilik Tribün Var,
Parke, Skorbord
İSTANBUL TIP KAMPÜSÜ
Parke, Skorbord
COĞRAFYA KAMPÜSÜ
Parke, Skorbord
ŞİŞLİ SPOR SALONU
DİŞ HEKİMLİĞİ SPOR SALONU
600 m² Beton Zemin
600 m² Beton Zemin
31
AÇIK HALI SAHALARI
AVCILAR (HALI SAHA)
1500 m² 100 Kişilik Türbin
ORMAN FAKÜLTESİ KAMPÜSÜ
(TOPRAK SAHA) *
7000 m² Toprak Saha
ORMAN FAKÜLTESİ
(BASKETBOL)
2 Adet 650 m²
CERRAHPAŞA (HALI SAHA)
1100 m² 100 Kişilik Türbin
BEYAZIT MERKEZ (HALI SAHA)
650 m²
BEYAZIT MERKEZ (BASKETBOL)
650 m²
İLETİŞİM (HALI SAHA)
1200 m²
COĞRAFYA (HALI SAHA)
650 m²
AVCILAR FUTBOL SAHA
(SUNİ ÇİM)
4000 m²
AVCILAR (TENİS VE ÇOK
AMAÇLI SAHA)
700 m²
TENİS KORDU
600 m²
32
1.4. Taşıtlar
Tablo 10- Üniversitemize ait taşıt sayıları.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ TAŞIT LİSTESİ
TAŞITIN CİNSİ
BÜTÇE
D.SERMAYE
FON
HİBE
TOPLAM
KARA TAŞITLARI
BİNEK
OTOMOBİL
STATİONWAGON
ARAZİ BİNEK
(4-8 KİŞİLİK)
PİCK-UP
(3-6 KİŞİLİK)
MİDİBÜS
(26 KİŞİLİK)
OTOBÜS
(27 KİŞİLİK)
OTOBÜS
(41 KİŞİLİK)
4
2
3
9
5
-
1
6
4
1
1
6
2
-
1
3
6
4
3
3
2
12
1
-
1
-
2
-
1
-
1
KAMYON ŞASİ
KABİN TAM
YÜKLÜ AĞIRLIĞI
3501 KG.
4
-
-
4
AMBULANS
2
2
3
7
TOPLAM
26
8
6
13
53
DENİZ TAŞITLARI
GEMİ
ARAŞTIRMA
GEMİSİ, BOT V.S
TOPLAM
GENEL TOPLAM
2
-
2
4
-
4
4
6
8
2
28
8
33
6
19
61
Resim 2- Üniversitemize ait deniz taşıtlarından görüntüler.
34
35
36
3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Üniversitemizin yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın
yapabilmesi ve bu hizmetlerini etkin olarak sürdürebilmesinde bilgi ve teknolojik
kaynakların önemi büyüktür.
Aşağıda muhtelif bilgi ve teknolojik kaynakların 2008 yılı itibariyle sayısal
verileri gösterilmiştir.
3.1. Yazılımlar
Akademisyen ve öğrencilerimizin 2008 yılı içerisinde kullanımına açılan
bilişim sistemleri, yazılımlar, veri tabanları ve bilişim eğitimleri;
•
2008 Yılı İçin American Chemical Society veritabanına abone olunmuştur.
08.01.2008
•
Üniversitemizin Kullandığı Windows Vista ürün anahtarı değişmiştir.
11.01.2008
•
"RNA-binding proteins involved in H1 and H3.3 histone variant expression
in the rat brain" başlıklı konuşma yapıldı. 31.01.2008
•
Referex Engineering deneme erişimine açılmıştır. 01.04.2008
•
Euro-Mediterranean Studies. 04.04.2008
•
Thieme Yayınevinin e-dergi ve e-kitap koleksiyonu deneme erişimine
açılmıştır. 09.04.2008
•
İÜ Rehberlik Danışmanlık ve Sosyal Destek Birimi'nin web sitesi hizmete
girmiştir. 10.04.2008
•
Bentham Science veritabanı deneme olarak erişime açılmıştır. 11.04.2008
•
"Mary Ann Liebert" ve "STAT! Ref" veritabanları deneme erişimine
açılmıştır. 17.04.2008
•
Determinants of immune response against bacterial polysaccharide vaccines.
18.04.2008
•
Innovations in Atopic Dermatitis. 24.04.2008
•
Determinants of immune response against bacterial polysaccharide vaccines.
24.04.2008
37
•
Thieme Connect, Thieme ElectronicBook Library, FACTIVA veritabanı.
07.05.2008
•
Deneme erişimine açılan yeni elektronik dergi ve veritabanları. 21.05.2008
•
Matematik bolumunde web tasarimi ve web programlama egitimi yapıldı.
30.05.2008
•
Yeni e-posta sunucusu hizmete girmiştir. 09.06.2008
•
BMJ Learning veritabanı deneme erişimine açılmıştır. 17.06.2008
•
Taylor & Francis veritabanına deneme erişimi açılmıştır. John Wiley & Sons
ve Blackwell yayınevleri birleşmiştir. 14.07.2008
•
Real-Time PCR çalıştayı yapıldı. 15.07.2008
•
Royal Society Chemistry e-kitapları, dergiler ve arşiv paketleri 1 Eylül -10
Ekim 2008 tarihleri arasında deneme erişimine açılmıştır. 01.09.2008
•
Denemeye açılan veritabanları. 18.09.2008
•
Denemeye açılan yeni veritabanları. 22.09.2008
•
Kompass veritabanı da şifreli erişime açılmıştır. 25.09.2008
•
Deneme erişimine açılan veritabanları. 07.10.2008
•
LexisNexis, BioMed Central, GMID(Global Market Information Database).
veritabanları. 20.10.2008
•
BMJ Learning veritabanı deneme erişimine açılmıştır. 03.11.2008
•
BMJ OnExamination veritabanı deneme erişimine açılmıştır. 13.11.2008
•
Deneme erişimine açılan veritabanları. 19.11.2008
•
Royal Society Digital Journal Archive veritabanı 3 ay süreyle kullanıma
açılmıştır.27.11.2008
38
3.2. Bilgisayarlar
Tablo 11- Bilgisayar sayıları.
TÜRÜ
ADET
BİLGİSAYAR
8158
NOTEBOOK
759
YAZICI
3046
Üniversitemizde Taşınır Mal Yönetmeliği’ne göre bilgisayar ve yazıcı
sayısının tespiti çalışması devam etmekte olup, ulaşılabilen veriler doğrultusunda söz
konusu kaynakların tespiti yapılmıştır.
3.3. Kütüphane Kaynakları
Üniversitemizin Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı merkez
olmak üzere, Üniversite içinde yer alan tüm Birim Kütüphanelerini (İÜ Kütüphaneler
Sistemi içinde) ortak bir ağ içinde, eşgüdüm ve eş zamanlı olarak koordine etmek,
Merkeze bağlı tüm Birim Kütüphanelerini bu ağın hizmetlerinden yararlandırmak,
ayrıca Üniversitemiz akademik ve idari personeline, öğrencilerine ve yerli-yabancı
araştırmacılara çağdaş, güvenilir, güncel bilgileri teknolojinin son olanaklarından
yararlanarak mevcut üniversitemiz kütüphaneleri kaynaklarından ya da yurt içi ve
yurt dışı üniversite ve araştırma kütüphanelerinin kaynaklarından sağlayarak hizmet
vermektir.
Merkez Kütüphane ve Nadir Eserler Bölümü olmak üzere iki ayrı binamızda
yer alan bilgi ve teknolojik kaynaklar aşağıda sıralanmıştır.
Merkez Kütüphane
1.
Araştırma katındaki ve büyük okuma salonundaki açık raflarda kullanıma
sunulan, yerli ve yabancı başvurma kaynaklarıyla, son yıllarda sayıları artan
39
CD-ROM veri tabanları bu kattadır. İnternet kanalıyla kullanılan elektronik
dergi ve veri tabanlarının sayısı da gün geçtikçe artmaktadır.
2.
Yer altında birinci kattaki depoda, yerli ve yabancı kitaplar bulunur. Sayıları
yaklaşık 600.000 bibliyografik tanıma ulaşmıştır; 900.000 cilt kadardır. Her
yıl ortalama 15.000 kitap ve tez ile 15.000 süreli yayın bu sayıya
eklenmektedir. Bu depoda, ayrı bir derme olarak, 42.000 tez bulunur.
Üniversite reformundan bu yana biriktirilen tezlerin ilki, Hasan Ali Yücel'in
Edebiyat Fakültesi'ni bitirme tezidir.
3.
Yer altında ikinci katta bulunan depoya, yerli ve yabancı dergiler
yerleştirilmiştir. Kütüphaneye artık gelmeyen dergilerle, izlenmekte
olanların sayısı yaklaşık 20.000'dir. Raflardaki cilt sayısı da 400.000
kadardır.
4.
En alt kattaki üçüncü depo ise, eski ve yeni gazete dermesinin deposudur.
Bir kısmı ciltli olan gazeteler de, 50.000 cilt ve paket oluşturmaktadır.
5.
Merkez Kütüphanede 800 kişilik okuma salonu mevcuttur.
İstanbul Üniversitesi Bilimsel Yayınlar Veritabanı, Çeviri Bürosunun
hazırladığı yabancı makalelerin Türkçe özetlerini içeren veritabanı da kayıtlara
eklenince, yaklaşık bir milyon kaydın yönetimi söz konusudur. Kataloglanmayı
bekleyen bağış kitaplarla fazla nüsha kitap ve dergileri de dikkate alırsak, dermenin
bir milyon cildi bulduğu kolayca görülür. Fotoğrafların, ayrı basımların, makalelerin
kayıtları da düşünülürse, fiş kataloglar, demirbaş defterleri, listeler ve sunucudaki
veri tabanlarıyla bir milyonun üzerinde de kayıt vardır.
Merkez Kütüphane ve bağlı birimlerdeki (fakülte, enstitü, araştırma merkezi
v.b.) dermeleri de sayarsak, yaklaşık iki milyon ciltlik bir derme olduğu kolayca
söylenebilir.
Merkez Kütüphane ve Bağlı Birim Kütüphanelerimizde mevcut Ufuk
Kütüphane Yazılımı ile kütüphanecilik iş ve işlemleri yürütülmektedir. Bu güne
kadar Merkez Kütüphane ve Bağlı Birim Kütüphanelerimizde elektronik ortama
aktarılan bibliyografik veri sayıları aşağıdaki tabloda verilmiştir.
40
Tablo 12- Basılı eserlerin birimlere göre dağılımı.
BİRİM ADI
T
AB
M
SY
149.145
27.460
6.135
13.758
18.559
751
215.808
7.889
0
0
0
0
416
8.305
102.132
17.227
8
1045
713
0
120.080
16.837
1.410
0
116
898
0
19.146
723
424
0
0
0
0
1.147
Hukuk Fakültesi
10.067
1.169
228
0
274
0
11.738
Hasan Ali Yücel Eğitim
Fakültesi
14.216
813
26
25
167
1
15.223
2.420
135
0
57
809
0
3.364
2.408
403
0
2
141
1
2.955
14.170
6.412
0
0
2.217
0
22.799
3
0
0
0
108
0
111
24.576
664
0
54
476
0
25.716
5.193
917
0
0
577
0
6.687
Avrupa Huk. Araş. Uyg.
Merkezi
1.543
2
0
0
49
1
1.595
17.481
3.952
59
48
40
0
21.532
1
2
0
0
0
0
3
1.247
1.491
0
105
214
0
2.952
726
364
0
0
172
0
1.262
7.076
2.764
0
45
168
0
10.008
Teknik Bilimler MYO
1.021
0
0
0
0
0
1.021
Bakırköy Sağlık Yüksek
Okulu
1.439
0
0
0
0
0
1.439
Sosyal Bilimler Enstitüsü
2
8.433
0
0
0
0
8.435
Ulaştırma ve Lojistik YO
1
12
0
0
0
0
13
3.285
727
0
0
83
0
4.095
36
0
0
37
0
0
36
Sosyal Bilimler MYO
1.303
3
0
0
0
0
1.306
TOPLAM
384.940
74.784
6.456
15.112
25.665
1.170
508.127
Merkez Kütüphane
Nadir Eserler Bölümü
Edebiyat Fakültesi
Fen Fakültesi
İstanbul Tıp Fakültesi
Cerrahpaşa Tıp Fakültesi
Orman Fakültesi
İktisat Fakültesi
Atatürk İlk. Ve İnk. Tarihi
Ens.
İlahiyat Fakültesi
K
KDB
KISALTMALAR
K : Kitap
T : Tez
AB : Ayrı Basım
KDB : Kitap Dışı Belge
41
M : Makale
SY : Süreli Yayın
TOPLAM
Ufuk Kütüphane Yazılımı içinde; İstanbul Üniversitesi Yayınları Veri Tabanı,
Öz Çevirileri Dizini Veri Tabanı, İstanbul Üniversitesi Kütüphaneleri (İstanbul
Üniversitesi Kütüphaneler Sistemi) Kataloğu yer almaktadır.
KVK : Karlsruher Virtueller Katalog arama ara yüzünü Türkçeleştirerek
özellikle yabancı yayınların teknik iş ve işlemlerinin daha sağlıklı yapılmasına
olanak sağlamaktadır.
Resim 3- Üniversitemiz Merkez Kütüphanesinden bir görünüm
42
Nadir Eserler Bölümü
Merkez Kütüphanenin en eski dermesi 38 bin Türkçe, Arapça, Farsça, Latince
ve diğer dillerdeki basma, harita, nota ve 800 albümden oluşan, 33 bin fotoğrafıyla
Nadir Eserler Bölümündedir. Yıldız dermesinin bu kütüphaneye verilmesiyle oluşan
Nadir Avrupa Eserleri de bu bölümdedir. Mustafa Kemal Atatürk'ün, bu
kütüphaneden ödünç alarak okuduğu kitaplar özel bir dolapta sergilenmiştir.
II. Abdülhamit'in bizzat yaptığı ileri sürülen işlemeli dolaplarda da, Osmanlı
Devleti'nin Saray Kütüphanesi'nden gelen nadide eserler, Müzede koruma altına
alınmıştır.
Resim 4- Üniversitemiz Nadir Eserler Bölümünden bir görünüm.
43
Diğer
Üniversitemizin çeşitli Fakülte ve Yüksekokullarında zengin içerikli kütüphane ile
okuma, internet, tez araştırma ve etüt salonları bulunmaktadır.
3.3. Diğer Bilgi Ve Teknolojik Kaynaklar
Tablo 13- Diğer bilgi ve teknolojik kaynakların sayıları.
TÜRÜ
ADET
FOTOKOPİ MAKİNASI
183
FAKS MAKİNASI
273
BASKI MAKİNASI
26
TEPEGÖZ
169
PROJEKSİYON MAKİNASI
538
SLAYT MAKİNASI
184
TARAYICI
63
OPTİK OKUYUCU
6
MİKROSKOP
487
DATA SHOW
181
DATA HATTI
3797
SERVER
47
BİLGİSAYAR
8158
YAZICI
3046
44
Üniversitemizde Taşınır Mal Yönetmeliği’ne göre diğer bilgi ve teknolojik
kaynakların tespiti çalışması devam etmekte olup, ulaşılabilen veriler doğrultusunda
söz konusu kaynakların tespiti yapılmıştır.
Resim 5- laboratuardan bir görünüm.
45
4. İnsan Kaynakları
4.1. Akademik ve İdari Personel Yapısı
Tablo 14- 31/12/2008 tarihi itibariyle 2547 sayılı Kanuna tabii personel sayısı.
UNVANI
DOLU KADRO
PROFESÖR
BOŞ KADRO
1445
206
DOÇENT
426
82
YARDIMCI DOÇENT
615
169
2315
458
ÖĞR. GÖR.
71
35
OKUTMAN
186
51
63
13
--
1
--
2
5121
1017
ARAŞTIRMA
GÖREVLİSİ
UZMAN
ÇEVİRİCİ
EĞİTİM- ÖĞRETİM
PLANLANLAMACI
GENEL TOPLAM
01/01/2008-31/12/2008 tarihleri arasında toplam 633 Akademik Personel
atanmış ve 480 Akademik Personel çeşitli nedenlerle ayrılmıştır.
46
EĞ
İT
47
D
IM
D
O
Ç
Ö
R
EN
FE
S
R
ET
İM
PL
A
A
N
A
C
I
R
İC
İ
M
EV
İ
ZM
N
LA
Ç
U
T
C
I
R
D
A
O
ŞT
Ç
EN
IR
M
T
A
G
Ö
R
Ö
EV
Ğ
R
Lİ
ET
Sİ
İM
G
Ö
R
EV
Lİ
Sİ
O
K
U
TM
A
N
İM
-Ö
Ğ
A
YA
R
PR
O
Grafik 1- Akademik personelin unvanlara göre yüzde oranları.
2500
2000
1500
1000
500
0
Tablo 15- 31/12/2008 tarihi itibariyle 657 sayılı Kanuna tabii personel sayısı.
SINIFI
DOLU KADRO
GENEL İDARE HİZMETLERİ
BOŞ KADRO
1792
2409
SAĞLIK HİZMETLERİ
TEKNİK HİZMETLER
1085
1060
382
263
EĞİTİM-ÖĞRETİM HİZMETLERİ
5
2
AVUKAT HİZMETLERİ
6
2
DİN HİZMETLERİ
2
0
1377
1706
5973
4118
YARDIMCI HİZMETLER
GENEL TOPLAM
01/01/2008-31/12/2008 tarihleri arasında 115 personel atanmış, 425 idari
personel çeşitli nedenlerle ayrılmıştır.
Grafik 2- 657 sayılı Kanun’a tabii personelin hizmet sınıflarına göre yüzdelik dağılımı.
3000
2500
2000
1500
1000
500
0
GENEL
SAĞLIK
TEKNİK
EĞİTİMAVUKAT
DİN
YARDIMCI
İDARE
HİZMETLERİ HİZMETLER ÖĞRETİM HİZMETLERİ HİZMETLERİ HİZMETLER
HİZMETLERİ
HİZMETLERİ
48
Tablo 16- 31/12/2008 tarihi itibariyle işçi olarak çalışan personel sayısı.
SINIFI
KİŞİ SAYISI
SÜREKLİ İŞÇİ
914
SÜREKLİ İŞÇİ DÖNER SERMAYE
8
GEÇİCİ VİZELİ İŞÇİ
3
GENEL TOPLAM
925
Grafik 3- İşçi yüzde oranları.
1000
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
SÜREKLİ İŞÇİ
SÜREKLİ İŞÇİ DÖNER
SERMAYE
49
GEÇİCİ VİZELİ İŞÇİ
•
31/12/2008 Tarihi İtibariyle 2547 Sayılı Kanunun 34.Maddesi Uyarınca
Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı Sayısı : 26
•
31/12/2008 Tarihi İtibariyle 2914 Sayılı Kanunun 15.Maddesi Uyarınca
Sanatçı Öğretim Elemanı Sayısı : 95
Tablo 17 – Toplam personel sayısının dağılımı
TOPLAM
PERSONEL
PERSONEL SINIFI
AKADEMİK PERSONEL
5121
657 SAYILI KANUNA TABİİ
5973
İŞÇİ
925
YABANCI UYRUKLU / SANATÇI
121
SÖZLEŞMELİ PERSONEL 4/B
16
GENEL TOPLAM
12156
Grafik 4- Toplam personel yüzdesi
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
AKADEMİK
PERSONEL
657 SAYILI
KANUNA TABİ
İŞÇİ
50
YABANCI
UYRUKLU /
SANATÇI
SÖZLEŞMELİ
PERSONEL
4/B
5. Sunulan Hizmetler
5.1- Eğitim Hizmetleri
5.1.1. Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Öğrenci Sayıları
Tablo 18- Önlisans ve lisans düzeyindeki öğrenci sayılarının birimlere dağılımı
Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Öğrenci Sayıları
Kız
2008-2009
2008-2009
2007-2008
Yeni Kayıt
Okuyan
Mezun Öğrenci
Erkek
Toplam
143
256
399
772
1549
2321
417
413
830
1298
1345
2643
1209
602
1811
4927
2955
FEN FAKÜLTESİ
316
260
576
1518
1460
İKTİSAT FAKÜLTESİ
446
522
968
1845
2449
4294
308
347
655
ORMAN FAKÜLTESİ
124
203
327
574
990
1564
116
146
262
ECZACILIK FAKÜLTESİ
87
106
193
351
446
797
83
91
174
DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ
İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ
HUKUK FAKÜLTESİ
EDEBİYAT FAKÜLTESİ
Kız
Erkek
Toplam
Kız
Erkek
Toplam
113
220
333
258
305
563
7882
805
365
1170
2978
311
190
501
77
88
165
394
444
838
75
64
139
CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ
140
232
372
923
1414
2337
147
205
352
İŞLETME FAKÜLTESİ
191
296
487
854
1431
2285
191
265
447
51
85
136
271
573
844
42
84
126
SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ
142
209
351
639
968
1607
112
127
239
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ
324
739
1063
1743
4349
6092
361
804
1165
İLETİŞİM FAKÜLTESİ
124
161
285
586
818
1404
105
149
254
SU ÜRÜNLERİ FAKÜLTESİ
32
63
95
129
218
347
16
26
42
İLAHİYAT FAKÜLTESİ
127
178
184
362
13
17
30
VETERİNER FAKÜLTESİ
72
55
HASAN ALİ YÜCEL EĞİTİM FAKÜLTESİ
366
276
642
1349
1094
2443
299
239
538
FLORENCE NIGH.HEM.YÜKSEKOKULU
102
47
149
495
58
553
114
1
115
FİZİK TEDAVİ VE REH. YÜKSEKOKULU
31
42
73
115
173
288
31
20
51
BAKIRKÖY SAĞLIK YÜKSEKOKULU
33
0
33
438
13
451
131
4
135
BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU
40
47
87
224
277
501
23
14
37
ULAŞTIRMA VE LOJİSTİK YÜKSEKOKULU
22
44
66
108
206
314
15
24
39
TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU
208
570
778
689
2097
2786
227
367
594
SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU
174
160
334
571
475
1046
283
108
391
SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK
YÜKSEKOKULU
108
44
152
277
149
426
67
35
102
H.F. ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU
66
83
149
157
173
330
78
58
136
O.F.ORMANCILIK MESLEK YÜKSEKOKULU
40
101
141
155
314
469
26
52
78
VETERİNER FAKÜLTESİ MESLEK YOKULU
33
34
67
74
97
171
57
33
90
SAPANCA SU ÜRÜNLERİ YÜKSEK OKULU
DEVLET KONSERVATUVARI
TOPLAM
İKİNCİ ÖĞRETİM
GENEL TOPLAM
0
0
0
6
11
17
14
16
30
13
25
38
81
123
204
21
23
44
5131
5763
10894
21741
26853
48594
4442
4399
8832
264
577
841
754
1710
2464
245
495
740
5395
6340
11735
22495
28563
51058
4687
4894
9572
51
5.1.2. Yüksek Lisans Düzeyindeki Öğrenci Sayıları
Tablo 19- Yüksek lisans öğrenci sayılarının Enstitülere göre dağılımı.
ENSTİTÜLER
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
ADLİ TIP ENSTİTÜSÜ
ATATÜRK İLK.VE İNK.TAR.ENST.
DENİZ BİL. VE İŞLT. ENSTİTÜSÜ
İŞLETME İKTİSADI ENSTİTÜSÜ
TOPLAM
Kız
Erkek
Toplam
Kız
Erkek
Toplam
Kız
Erkek
Toplam
Kız
Erkek
Toplam
Kız
Erkek
Toplam
Kız
Erkek
Toplam
Kız
Erkek
Toplam
Kız
Erkek
Toplam
Yük. L.
689
555
1244
402
256
658
175
35
210
29
20
49
5
8
13
3
9
12
143
206
349
1446
1089
2535
2008-2009
Yeni Kayıt
Dok.
201
226
427
48
50
98
80
37
117
14
4
18
0
10
10
0
5
5
0
0
0
343
332
675
52
Toplam
890
781
1671
450
306
756
255
72
327
43
24
67
5
18
23
3
14
17
143
206
349
1789
1421
3210
Yük. L.
1718
1637
3355
825
583
1408
366
61
427
84
49
133
16
23
39
8
32
40
229
364
593
3246
2749
5995
2008-2009
Okuyan
Dok.
725
980
1705
238
265
503
431
200
631
60
27
87
11
31
42
3
39
42
0
0
0
1468
1542
3010
Toplam
2443
2617
5060
1063
848
1911
797
261
1058
144
76
220
27
54
81
11
71
82
229
364
593
4714
4291
9005
2007-2008
Mezun Öğrenci
Yük. L.
Dok.
Toplam
261
62
683
203
97
300
464
159
623
245
14
259
113
25
138
358
39
397
58
61
119
16
31
47
74
92
166
12
2
14
4
3
7
16
5
21
1
0
1
5
1
6
6
1
7
0
2
2
7
4
11
7
6
13
6
0
6
12
0
12
18
0
18
583
141
724
360
161
521
943
302
1245
5.1.3. Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne Göre İhtisas Yapan Öğrenci Sayıları
Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne Göre İhtisas Yapan Öğrenci Sayıları
Tablo 20- Tıpta uzmanlık tüzüğüne göre ihtisas yapan öğrenci sayılarının Tıp Fakülteleri ve Enstitüler bazında dağılımı.
BİRİMLER
Kız
2008-2009
2008-2009
2007-2008
Yeni Kayıt
Okuyan
Mezun Öğrenci
Erkek
Toplam
Kız
Erkek
Toplam
Kız
Erkek
Toplam
53
52
105
287
293
580
33
44
38
82
201
246
447
64
66
130
KARDİYOLOJİ ENSTİTÜSÜ
1
0
1
15
25
40
0
0
0
ÇOCUK SAĞLIĞI ENSTİTÜSÜ
2
0
2
11
8
19
0
1
1
100
90
190
514
572
1086
97
94
191
53
27
60
5.1.4. Öğrencilerin Genel Değerlendirme Bilgileri
Tablo 21- Öğrenci durumu.
İSTANBUL
ÜNİVERSİTESİ
2007-2008 EğitimÖğretim Yılı
YENİ KAYIT
Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Öğrenci Sayısı
11735
(Yabancı Uyruklu ve İkinci Öğretim Öğrenci Sayıları Dahildir)
Lisansüstü Öğrenci Sayısı
3210
Tababet Uzmanlık Tüzüğüne Göre İhtisas Yapan Öğrenci Sayısı
TOPLAM
190
15135
OKUYAN
51058
9005
1086
TOPLAM
61149
MEZUN
9572
1245
TOPLAM
191
11008
54
5.2. Sağlık Hizmetleri
5.2.1. İnsan Sağlığı
Üniversitemizde;
•
Cerrahpaşa Tıp Fakültesi,
•
İstanbul Tıp Fakültesi,
•
Kardiyoloji Enstitüsü,
•
Onkoloji Enstitüsü,
•
Hepatopankreatobilier Sistem Uygulama Araştırma Merkezi,
•
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı,
•
Diş Hekimliği Fakültesi, tarafından sağlık hizmetleri yürütülmekte olup
2008 yılına ait sayısal veriler aşağıda gösterilmiştir.
1- Cerrahpaşa Tıp Fakültesi
Tablo 22- Cerrahpaşa Tıp Fakültesi 2008 yılı sayısal verileri.
POLİKLİNİKLERE BAŞVURU SAYISI
778.410
YATIRILAN HASTA SAYISI
38.105
BÜYÜK CERRAHİ GİRİŞİMLER
14.740
ORTA CERRAHİ GİRİŞİMLER
8.779
KÜÇÜK CERRAHİ GİRİŞİMLER
5.811
TRANSPLANTASYON
0
NORMAL DOĞUM
417
MÜDAHALELİ DOĞUM
928
2- İstanbul Tıp Fakültesi
Tablo 23- İstanbul Tıp Fakültesi 2008 yılı sayısal verileri.
POLİKLİNİKLERE BAŞVURU SAYISI
952.435
YATIRILAN HASTA SAYISI
44.137
BÜYÜK AMELİYATLAR
21.208
ORTA AMELİYATLAR
5.927
KÜÇÜK AMELİYATLAR
4.475
TRANSPLANTASYON
231
NORMAL DOĞUM
1.147
MÜDAHALELİ DOĞUM
1.440
TETKİK SAYISI (GÖRÜNTÜLEME, KAN VB.)
55
6.965.196
3- Kardiyoloji Enstitüsü
Tablo 24- Kardiyoloji Enstitüsü 2008 yılı sayısal verileri.
POLİKLİNİKLER
49.228
ACİL POLİKLİNİK
10.734
ELEKTROKARDİOGRAM LAB.
9.522
HOLTER LABORATUVARI
1.133
AMBULATUAR KAN BASINCI
213
TREADMİLL LABORATUVARI
3.860
NÜKLEER KARD. LABORATUVARI
3.262
EKOKARDİOGRAFİ
LABORATUVARI
7.940
RADYOLOJİ LABORATUVARI
12.905
BİOKİMYA LABORATUVARI
15.576
KATATER LABORATUVARI
TANISAL ANJİYOGRAFİ
2.193
PTCA – STENT
396
EFÇ
157
RF ABLASYON
52
CRT
9
KALICI PACE MAKER
168
LOOP RECORDER
4
YATAN HASTA SAYILARI
YOĞUN BAKIM ÜNİTESİ
956
KARDİYOLOJİ SERVİSLERİ
2.053
CERRAHİ SERVİSLERİ
360
CERRAHİ OPR. SAYISI
310
AÇIK KALP AMELİYATI
254
KÜÇÜK OPERASYONLAR +
REVİZYON
56
56
4- Onkoloji Enstitüsü
Tablo 25- Onkoloji Enstitüsü 2008 yılı sayısal verileri.
BİRİMLER
HASTA SAYISI
POLİKLİNİK 1.
4272
POLİKLİNİK 2.
5083
POLİKLİNİK 3.
3177
POLİKLİNİK 4.
3915
POLİKLİNİK 5.
3243
POLİKLİNİK 6.
7679
POLİKLİNİK 7.
2394
POLİKLİNİK 8.
3115
KT SALONU
25609
AFAREZ ODASI
BRAKİTERAPİ
PSİKOSOSYAL POLİKLİNİK .
4
KONTROL POLİKLİNİK
ÖZEL MUAYENE
18404
FİZİK HES.
52
CER. POLİKLİNİK
113
SAĞLIK KURULU
4260
TOPLAM
81320
57
5- Hepatopankreatobilier Sistem Hastalıkları Uygulama Araştırma Merkezi
•
2008 yılında 16 canlı vericiden, 11 kadavradan olmak üzere 27 karaciğer nakli
yapılmıştır.
6- Sağlık Kültür Ve Spor Daire Başkanlığı
Tablo 26- Sağlık Kültür ve Spor Dairesi bünyesinde muayene edilen ya da sevk işlemi
yapılan memur ve öğrenci sayıları.
MEMUR
ÖĞRENCİ
TEDAVİ
MERKEZLERİ
MUAYENE
SEVK
TOPLAM
MUAYENE
SEVK
TOPLAM
BEYAZIT
22658
8578
31236
16388
3223
19611
AVCILAR
12467
3922
16389
3566
526
4092
CERRAHPAŞA
83
566
649
1465
183
1648
İSTANBUL TIP
16529
2641
19170
2104
502
2606
874
361
1235
209
173
382
52611
16068
68679
23732
4607
28339
ORMAN FAKÜLTESİ
TOPLAM
58
7- Diş Hekimliği Fakültesi :
Resmi Evraklı Tedavi Olan Hasta Sayısı : 56.796
Ücretli Tedavi Olan Hasta Sayısı
: 3.400
TOPLAM
: 60.196
5.2.2. Hayvan Sağlığı
Tablo 27- 2008 yılında Veteriner Fakültesi kliniklerinde tedavi gören hayvan sayıları.
KLİNİK
KLİNİK
KONTROL
BÜYÜK
KÜÇÜK
MUAYENE
MUAYENE
HAYVAN
HAYVAN
DOĞUM VE
KANATLI
181
1
853
12
2
2
2
1
2
6
1164
146
1035
15
8
1166
148
JİNEKOLOJİ
ANABİLİM DALI
İÇ HASTALIKLARI
ANABİLİM DALI
CERRAHİ
ANABİLİM DALI
TOPLAM
5.3. İdari Hizmetler
5.3.1. Beslenme Hizmeti
Tablo 28- 2008 yılı kişi bazında yemek yiyen tablosu.
KAMPÜS
TOPLAM
T. EMEKSİZ
823.590
AVCILAR
531.342
CERRAHPAŞA
461.531
İSTANBUL TIP
485.636
ORMAN
99.680
SAPANCA
4.419
TOPLAM
2.406.198
59
5.3.2. Kültür ve Sanat Hizmetleri
Üniversitemiz öğrencilerinin ve çalışanlarının kültür ve sosyal ihtiyaçlarını
düzenlemek, yürütmek ve bilgi üretiminde bulunmak üzere kültür hizmetleri Öğrenci
Kültür Merkezi tarafından yürütülmektedir.
Öğrenci Kültür Merkezi Bünyesinde sinema, tiyatro, resim, klasik Türk sanat
Musikisi, klasik gitar, fotoğraf, karikatür ve mizah, ebru gibi sanatsal kulüplerimizin
yanında, Atatürkçü düşünce, tarih araştırmaları, arkeoloji, felsefe, halk bilim, hukuk
araştırmaları, bilgi, dil, edebiyat ve ekoloji gibi daha toplumsal ve bilimsel kulüplerimiz
çalışmalarını yoğun bir biçimde sürdürmektedir.
16 adet öğrenci kulübü bulunmaktadır, üye sayısı ise 1940 olup, 2008 yılında
çalışan öğrenci sayısı 8274’tür.
Fakülte ve yüksekokullarımızda tüm bilim dallarında yükseköğretim verilmesi
nedeniyle öğrencilerimizin de ilgi alanları, aktiviteleri çok zengin ve renklidir. Bu
nedenle onlarca öğrenci kulüplerimiz vardır. Bu kulüplerde öğrenciler boş
zamanlarında hem müzik, tiyatro ve spor gibi uğraşlar edinmekte hem de bilimsel
düşünen, kendilerini geliştiren topluma yararlı çalışmalar yapmaktadırlar.
Üniversite Korosu
Ercüment BERKER tarafından 1942 ile 1943 yıllarında, Hukuk Fakültesi’nin
ikinci sınıfına devam ederken, Üniversite Talebe Birliği’ne bağlı olarak Üniversite
Korosu’nu kurulmuştur. Klasik Türk Musikisinin temel eserlerini o zamanlardan
bugüne kadar sayısız öğrenci koroları icra etmiştir.
60
İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuarı
Uzun bir geçmişi olan İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuarı, İstanbul Devlet
Senfoni, Devlet Opera ve Balesinin temelini oluşturmuş, tiyatro dünyasına değerli
sanatçılar yetiştirmiştir. Yabancı uyruklu öğretim elemanları ve sanatçılarını ülkemize
davet ederek eğitim statüsünde görev almalarını ve yetiştirdikleri öğrencilerin karma bir
eğitim tekniğiyle seviyelerinin yükseltilmesini sağlamaktır.
Resim 6- Devlet Konservatuarı orkestrasından bir görüntü.
61
5.3.3. Öğrenci İstihdamı
Üniversitemiz tarafından 2008-2009 Eğitim - Öğretim yılında 220 öğrenciye
yurtiçi yolluk ve 56 öğrenciye de yurtdışı yolluk ödemesi yapılmış olup, ayda 34
öğrenciye de burs verilmiştir.
SOSYAL TESİSLER
Baltalimanı, Enez Kampı, Sapanca Tesisleri, Profesörler Evi, Cerrahpaşa Tıp
Fakültesi'nde Teras Restaurant, İstanbul Tıp Fakültesi’nde Çapa Ocak Restaurant,
Avcılar Göl Lokantası ve Kreşlerden oluşmaktadır. Bu tesisler Üniversitemiz öğrenci
ve mensuplarına hizmet vermektedir.
Baltalimanı
4600 m² alana sahip olan tesisimiz, 17 Haziran 1983 tarihinde Restaurant olarak
hizmete başlamıştır. Baltalimanı Tesisleri 19 odadan oluşup, 38 yataklıdır. Burada
İstanbul Üniversitesine mensup akademisyenlerin İstanbul dışından gelen misafirlerine
hizmet verilmektedir.Yemek salonunda ve bahçede 150 kişilik, tarihi binanın alt
katında 70 kişilik, Lobide 50 kişilik yemek salonları mevcuttur.
Enez Kampı
Kampımızda, 400 kişilik yemek salonu ve 200 kişilik çay bahçesi
bulunmaktadır. 100'er kişilik balık lokantası ve televizyon salonlarının yanı sıra spor
sahaları ile birlikte masa tenisi salonu da vardır. Tesislerimizin durumu şu şekildedir;
30 Adet, Prefabrik 2 odalı motel,
30 Adet, Tek odalı motel,
İki katlı binamızda 43 oda,
Öğrenciye ayrılan yerde 43 oda bulunmaktadır.
Binalarımızın bir bölümü (Revir binası olarak tanımlanan bina) 30 odalıdır ve 2
kişiliktir.
Ortalama misafir konaklama yeri kapasitesi 500 kişilik olup, personelle beraber
600 kişi kalabilmektir.
62
Resim 7- Enez Kampından bir görüntü.
Sapanca Tesisleri
İstanbul Üniversitesi Sapanca Tesisleri 14.07.2005 tarihinde hizmete açılmıştır.
Daha önce İ.Ü Su Ürünleri Fakültesi tarafından işletilirken, yukarıda belirtilen tarihten
itibaren Sosyal Tesisler bünyesine dahil edilmiştir. Misafirhanemiz tamamen yenilenip
28 yataklı, 14 odalı hale getirilmiştir. Lokanta kısmı 150 kişilik kapasitededir. Ayrıca
tesislerimizde 24 saat hizmet vermektedir.
Cerrahpaşa Teras Restaurant
İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Monoblok 7. katında
bulunmaktadır. 1979 yılında hizmete açılmıştır. 400 m² 'lik bir alanda, yaklaşık 250
kişilik kapasitesi ile öğle yemeklerinde hizmet vermektedir.
63
Çapa Ocak Restaurant
İstanbul Tıp Fakültesi Dekanlık binasının 5. katında bulunan Çapa Ocak
Restaurant 1979 yılında hizmete açılmıştır. 400 m² 'lik bir alanda, yaklaşık 200 kişilik
kapasitesi ile öğle yemeklerinde hizmet vermektedir.
Avcılar Göl Lokantası
İstanbul Üniversitesi Avcılar Kampüsü'nde (Menza) Kültür Merkezinde 500 m²
alanda üst katta bulunmaktadır. 10 Haziran 1998 yılında hizmete açılmıştır. Yaklaşık
250 kişilik kapasitesi olup, öğle yemeği servisi hizmeti vermektedir.
Kreşler
Beyazıt, Çapa, Cerrahpaşa ve Avcılar’ da toplam 585 çocuk kapasiteli kreş,
yuva, gündüz çocuk evi bulunmaktadır.
6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
Üniversitemiz Özel Bütçeli İdare olarak 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve
Kontrol Kanunun, 5436 sayılı Kanunun 12 inci maddesi ile değiştirilmiş (II) Sayılı
Cetvelinin A) maddesinde sayılan Yükseköğretim Kurulu, Üniversiteler ve Yüksek
Teknoloji Enstitüleri içerisinde yer almaktadır. Üniversitemiz, yönetim ve iç kontrol
sistemi içinde söz konusu Kanuna tabiidir.
5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunun 1.Maddesi ile “ kalkınma
planları ve programlarda yer alan politika ve hedefler doğrultusunda kamu
kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesi ve kullanılmasını,
hesap verebilirliği ve mali saydamlığı sağlamak üzere, kamu mali yönetiminin yapısını
ve işleyişini, kamu bütçelerinin hazırlanmasını, uygulanmasını, tüm mali işlemlerin
muhasebeleştirilmesini, raporlanmasını ve mali kontrolü düzenlemektir.” İbaresi ile
64
amacı açıklanmıştır. Bu amacı gerçekleştirmek içim 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi
ve Kontrol Kanunun 11.Maddesinde
Üst yöneticilerin, 31. ve 32. Maddesinde
Harcama yetkisi ve yetkilisini 33. Maddesinde Giderin gerçekleştirilmesine ilişkin
yöntemler
açıkça belirlenmiştir. Üniversitemiz Yönetim ve
iç kontrol sistemini
Kanuna uygun olarak oluşturabilmek için teşkilat yapısını düzenlemiş, 5018 sayılı
Kanuna ve Kanunun ilgili maddelerine istinaden çıkartılan Yönetmelik, Tebliğ ve
diğer mevzuatlara uygun olarak işlemlerini yürütmüştür.
5018 Sayılı Kanunun 11. Maddesinde “Üst yöneticilerin idarelerinin stratejik
planlarının ve bütçelerinin kalkınma planına, yıllık programlara, kurumun stratejik plan
ve performans hedefleri ile hizmet gereklerine uygun olarak hazırlanması ve
uygulanmasından, sorumlulukları altındaki kaynakların etkili, ekonomik ve verimli
şekilde elde edilmesi ve kullanımını sağlamaktan, kayıp ve kötüye kullanımının
önlenmesinden mali yönetim ve kontrol sisteminin işleyişinin gözetilmesi, izlenmesi ve
bu Kanunda belirtilen görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinden Bakana;
mahalli idarelerde ise meclislerine karşı sorumludurlar. ( 5436 sayılı Kanunun 10 uncu
maddesinin c/1 fıkrası ile değişen fıkra ) Üst yöneticiler, bu sorumluluğun gereklerini
harcama yetkilileri, mali hizmetler birimi ve iç denetçiler aracılığıyla yerine getirirler.”
denilerek, Kanunda görevliler ve sorumlular açıkça belirlenmiştir. Bu doğrultuda
Üniversitemizde bütçe ile ödenek verilen Harcama Birimlerinde Harcama Yetkilisi
belirlenmiş, Gerçekleştirme Görevlileri görevlendirilmiş, Strateji Geliştirme Daire
Başkanı atanmıştır.
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 65 ve geçici 5 nci
maddesine göre, doğrudan üst yöneticiye bağlı olarak tahsis edilen 10 kadroya 7 adet iç
denetçi ataması yapılmış ve 2007 yılında 6 adet iç denetçi göreve başlamıştır.
65
II- AMAÇ VE HEDEFLER
A- AMAÇ VE HEDEFLER
İstanbul Üniversitesi; durum analizi, GFZT ( Güçlü Yönler, Fırsatlar, Zayıf
Yönler, Tehditler ) çalışmalarında ve çözüm üretme arayışlarında ortaya çıkan
sonuçları dikkate alarak stratejik planını altı temel stratejik alan üzerinde oluşturmuştur.
Bu alanlar:
1- Daha Etkin Çalışan Bir Örgütsel Yapının Oluşturulması.
2- Kurumsal Kimliğin ve Motivasyonun Güçlendirilmesi.
3-Eğitimin ve Öğretimin Yapısının Geliştirilmesi.
4- Bilimsel Araştırmaların Geliştirilmesi.
5- Kaynak Geliştirme.
6- İşbirlikleri ve Kurumsal İmaj.
B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER
Üniversitemizin Temel Politikası; Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından
hazırlanan
“Türkiye’nin Yükseköğretim Stratejisi”, Kalkınma Planları ve Yılı
Programı, Orta Vadeli Program, Orta Vadeli Mali Plan ve Bilgi Toplumu Stratejisi ve
eki Eylem Planında sayılan politika ve önceliklere ilave olarak kendi stratejik planında
sunulan hedeflerine ulaşma sürecini hızlandırmaktır.
66
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE
DEĞERLENDİRMELER
A- MALİ BİLGİLER
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ 2008 YILI BÜTÇE BİLGİLERİ
Tablo 29- 2008 yılı bütçe bilgileri.
BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ
(YTL)
ÖZGELİR
(YTL)
HAZİNE YARDIMI
(YTL)
TOPLAM GELİR
(YTL)
449.888.000
73.627.060
376.260.940
449.888.000
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ 2008 YILI DÖNER SERMAYE BÜTÇE
BİLGİLERİ
Tablo 30- 2008 yılı Döner Sermaye bütçe bilgileri.
TAHMİNİ
BÜTÇE
(YTL)
GERÇEKLEŞEN
BÜTÇE
(YTL)
GERÇEKLEŞEN
TAHSİLAT
(YTL)
GERÇEKLEŞEN
GİDER
(YTL)
425.000.000
310.704.720,01
324.682.768,76
254.909.699,00
67
1. Bütçe Uygulama Sonuçları
Tablo 31- Bütçe uygulama sayısal verileri.
Kanun
449.888.000
Eklenen
73.144.805
KBÖ
449.888.000
Düşülen
13.111.736
Kesinti
0
Ödenek
509.921.069
Kes. %
0
Serbest
504.184.819
Bloke
5.736.250
68
Tablo 32- 2008 yılı bütçesinin ekonomik sınıflandırmanın 2. düzeyinde dağılımı.
2008
MERK.BÜTÇE
KAN.VER.ÖD.
YTL
EKONOMİK
KOD
EKLENEN
YTL
DÜŞÜLEN
YTL
TOPLAM
YTL
HARCAMA
YTL
KALAN
YTL
01
PERSONEL GİDERLERİ
269.879.000
11.224.961
9.237.082
271.866.879
247.475.393
24.391.487
01.1
MEMURLAR
224.632.000
9.590.709
9.237.082
224.985.627
215.207.211
9.778.416
5.790.000
460.900
0
6.250.900
5.728.410
522.490
36.342.000
1.100.000
0
37.442.000
25.073.318
12.368.683
01.2
SÖZLEŞMELİ PERSONEL
01.3
İŞÇİLER
01.4
GEÇİCİ PERSONEL
3.075.000
73.352
0
3.148.352
1.455.872
1.692.480
01.5
DİĞER PERSONEL
40.000
0
0
40.000
10.582
29.418
02
SOSYAL GÜVENLİK URUMLARINA
DEVLET PRİMİ GİDERLERİ
39.626.000
1.641.715
1.000
41.266.715
37.802.235
3.464.480
02.1
MEMURLAR
34.171.000
1.235.100
1.000
35.405.100
32.773.626
2.631.474
02.2
SÖZLEŞMELİ PERSONEL
498.000
111.300
0
609.300
550.693
58.607
02.3
İŞÇİLER
4.682.000
283.000
0
4.965.000
4.455.770
509.230
02.4
GEÇİCİ PERSONEL
275.000
12.315
0
287.315
22.146
265.169
03
MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ
03.1
ÜRETİME YÖNELİK MAL VE MALZEME
ALIMLARI
03.2
TÜKETİME YÖNELİK MAL VE MALZEME
ALIMLARI
03.3
YOLLUKLAR
03.4
GÖREV GİDERLERİ
1.128.000
1.531.420
5.500
2.653.920
1.434.649
1.219.271
03.5
HİZMET ALIMLARI
24.295.500
3.414.614
371.525
27.338.589
21.994.014
5.344.575
03.6
TEMSİL VE TANITMA GİDERLERİ
260.000
125.000
0
385.000
9.655
375.345
03.7
MENKUL MAL GAYRİMADDİ HAK ALIM
BAKIM VE ONARIM GİDERLERİ
5.825.000
6.389.892
8.600
12.206.292
4.903.593
7.302.699
03.8
GAYRİMENKUL MAL BAKIM VE ONARIM
GİDERLERİ
2.214.000
1.517.744
73.559
3.658.185
814.004
2.844.182
03.9
TEDAVİ VE CENAZE GİDERLERİ
17.349.000
1.393.300
243.300
18.499.000
11.845.875
6.653.125
05
CARİ TRANSFERLER
7.783.000
90.000
0
7.973.000
5.482.671
2.390.329
05.1
GÖREV ZARARLARI
4.356.000
0
0
4.356.000
4.355.896
104
05.3
KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞLARA
YAPILAN TRANSFERLER
1.826.000
0
0
1.826.000
1.032.705
793.295
05.4
HANE HALKINA YAPILAN TRANSFERLER
1.584.000
70.000
0
1.654.000
82.175
1.571.825
05.6
YURTDIŞINA YAPILAN TRANSFERLER
17.000
20.000
0
37.000
11.895
25.105
100.249.000
30.554.601
873.654
129.929.947
75.632.601
54.297.347
149.500
75.000
0
224.500
73.269
151.231
46.218.000
14.289.631
153.870
60.353.761
32.654.319
27.699.442
2.810.000
1.818.000
17.300
4.610.700
1.903.223
2.707.477
69
2008
MERK.BÜTÇE
KAN.VER.ÖD.
YTL
EKONOMİK
KOD
EKLENEN YTL
DÜŞÜLEN YTL
TOPLAM YTL
HARCAMA YTL
KALAN
YTL
06
SERMAYE GİDERLERİ
32.351.000
29.633.527
3.000.000
58.984.527
23.932.141
35.052.385
06.1
MAMUL MAL ALIMLARI
15.980.000
11.096.175
0
27.076.175
13.827.545
13.248.630
06.3
GAYRİ MADDİ HAK ALIMLARI
1.000.000
903.558
0
1.903.558
80.240
1.823.318
06.5
GAYRİMENKUL SERMAYE
ÜRETİM GİDERLERİ
3.000.000
0
0
3.000.000
1.298.523
1.701.477
06.6
MENKUL MALLARIN BÜYÜK
ONARIM GİDERLERİ
100.000
900.000
0
1.000.000
0
1.000.000
06.7
GAYRİMENKUL BÜYÜK ONARIM
GİDERLERİ
11.271.000
16.733.794
3.000.000
25.004.794
8.725.833
16.278.960
06.9
DİĞER SERMAYE GİDERLERİ
1.000.000
0
0
1.000.000
0
1.000.000
449.888.000
73.144.804
13.111.736
510.021.068
390.325.041
119.596.028
GENEL TOPLAM
70
Tablo 33- Temel mali tablolar.
71
72
2 . Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
Üniversitemiz Bir Eğitim ve Öğretim Kuruluşu olduğundan Bütçe Ödeneklerinin
büyük bir çoğunluğu Personel Giderlerinde kullanılmaktadır.
Yapı İşleri Daire Başkanlığı Tarafından 2008 Yılında Yapılan Yapım ve
Onarım İşleri:
Eğitim Sektörü:
4.012.150,09 YTL
Kültür Sektörü:
756.000,00 YTL
Spor Sektörü:
433.413,99 YTL
Diğer Birimlere Yapılan İşler:
3.968.528,40 YTL
İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Tarafından 2008 Yılında Yapılan Hizmet
İşleri İhaleleri:
Personel Taşıma Hizmeti:
3.941.686,50 YTL
Özel Güvenlik Hizmeti:
6.243.124,92 YTL
Temizlik Hizmeti:
5.996.494,06 YTL
Taşınır Mal Yönetmeliği İşlemleri :
Taşınır Mal Yönetmeliği 18/01/2007 tarih ve 26407 sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanarak yürürlüğe girmiş olup ve kamu idarelerinin taşınır mal durumlarını kayıt
altına almaları istenilmiştir. Bu kapsamda Üniversitemizde yapılan çalışmalar şunlardır;
- Üniversitemiz Bilgisayar Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezi
Müdürlüğünce yönetmelikte öngörülen taşınır işlemlerini elektronik ortamda takip
imkanını sağlamak üzere Taşınır Mal Yönetmeliği Programı oluşturulmuştur.
- Üniversitemiz harcama birimlerinin kaynağına ve edinme yöntemine
bakılmaksızın taşınır malların kaydı, muhafazası, kullanımı, yönetim hesabının
verilmesi ve sorumluluğa ilişkin kısmına kadar olan düzenlemelerin elektronik ortamda
takibi mümkün hale gelmiştir.
- Üniversitemiz harcama birimlerince hazırlanması gereken taşınır mal yönetim
dönemi hesabı cetvellerinin sistem tarafından üretilmesi sağlanmış ve yönetmelikte
öngörülen raporların Taşınır Mal Yönetmeliği Programının üzerinden alınması
sağlanmıştır.
- Taşınır Mal Yönetmeliği Programının kullanımı ve yönetmeliğin
uygulamasına ilişkin Üniversitemiz Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından,
harcama birimlerine eğitim seminerleri düzenlenmiştir.
- Üniversitemizin 2008 yılı taşınırlarının dağılımı 1. düzey sınıflandırmaya göre
aşağıda gösterilmektedir.
73
Tablo 34- Taşınır Kesin Hesap İcmal Cetveli.
74
75
3. Mali Denetim Sonuçları
Harcama Birimleri tarafından 2008 yılı faaliyet döneminde, Strateji Geliştirme
Daire Başkanlığınca, Üst Yönetici tarafından belirlenen sınırlar dahilinde, iç ve ön mali
kontrol yapılmıştır.
2008 yılı Mayıs ayı itibariyle, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Sayıştay
denetimine tabi tutulmuştur.
.
İç Denetim Faaliyetleri, Yapılan Tespit ve Öneriler
2008 yılı çalışma programı gereğince; Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı,
İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı, Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı ile
İstanbul Üniversitesi İktisadi İşletmesi denetlenmiştir.Yapılan bu denetimler
sonucunda, bu birimlerle ilgili olarak birer adet taslak ve nihai rapor düzenlenmiştir.
Ayrıca, Rektörlük Makamının 2008 yılı İç Denetim ve Programa ek yapılmasına
ilişkin 17.12.2008 tarih ve 60372 sayılı yazıları uyarınca; Cerrahpaşa Tıp Fakültesi,
İstanbul Tıp Fakültesi, Fen Fakültesinin iş ve işlemleri örnekleme usulü ile
denetlenerek, bu birimler hakkında genel durumu tespit mahiyetinde inceleme raporu
düzenlenmiştir.
76
B- PERFORMANS BİLGİLERİ
1. Faaliyet ve Proje Bilgileri
1.1. Mevzuat Bilgileri
2008 yılı içerisinde İstanbul Üniversitesi’nce 6 adet yönetmelik yayımlanmıştır.
Yönetmeliklere ait bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİNİN 2008 YILI İÇERİSİNDE RESMİ GAZETEDE
YAYIMLANAN YÖNETMELİKLERİ
Tablo 35- 2008 yılında yayımlanan yönetmelikler.
SIRA NO
TARİHİ
SAYISI
YÖNETMELİK KONUSU
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadi
Enstitüsü İkinci Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans
Programları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına
Dair Yönetmelik
1
19.10.2008
27029
2
12.10.2008
27022
İstanbul Üniversitesi İstanbul Tıp Fakültesi EğitimÖğrenim ve Sınav Yönetmeliği
3
24.05.2008
26885
İstanbul Üniversitesi Çevre Sorunları Araştırma
Enstitüsü Yönetmeliğinin Yürürlükten Kaldırılmasına
Dair Yönetmelik
4
02.05.2008
26864
İstanbul Üniversitesi Lisans Öğretim ve Sınav
Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair
Yönetmelik
5
06.04.2008
26839
İstanbul Üniversitesi Yabancı Dil Eğitim-Öğretim ve
Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair
Yönetmelik
6
03.04.2008
26836
İstanbul Üniversitesi Fen Fakültesi Lisans Öğretim ve
Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair
Yönetmelik
77
1. 2. 1. Faaliyetler
a) 2008 Yılında Akademisyen ve Öğrencilerimiz tarafından gerçekleştirilen
Bilimsel içerikli
konferans, panel, seminer, sempozyum,
kurs, yarışma
gibi
etkinlikler
•
“SOSYAL HAKLARI YENİDEN DÜŞÜNMEK” adlı panel, İstanbul
Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’nde yapıldı. 9 Ocak 2008, Çarşamba
•
European Research Council (ERC) 2008 açılış konferansı yapıldı. 11 Ocak
2008
•
İstanbul Üniversitesi Fen Fakültesi Fizik Bölümü seminerleri yapıldı.
07.01.2008
•
Türkiye Kurşun – Çinko Yataklarının Jeolojisi Madenciliği ve Mevcut Sorunları
sempozyumu yapıldı. 15.01.2008
•
31 Ocak ve 1 Şubat 2008 tarihlerinde İstanbul Tıp Fakültesi’nde ‘Uygulamalı
endüstriyel ergonomi' ve Bilgisayar kullanıcıları için ‘uygulamalı ofis
ergonomisi' kursları yapılmıştır.
•
Emerald ManagementXtra veritabanı için bir eğitim semineri düzenlenmiştir.
22.01.2008
•
İ.Ü. ve Aksigorta ile gerçekleştirilen “Acenta Okulu Sertifika Programı
Sertifika Töreni” yapıldı. 23.01.2008
•
Deneysel Tıp Araştırma Enstitüsü "ENDOKRİN BOZUCULAR" semineri
yapıldı. 24.01.2008
•
Karadeniz Kirlilik İzleme Projesi 2007 2. Seferi yapıldı. 25.01.2008
•
İktisat Fakültesi Maliye Bölümü tarafından Staff seminerleri düzenlenmiştir.
31.01.2008
•
Genomic disorders: Mechanisms and clinical implementation of high resolution
genome analysis” başlıklı konferans yapılmıştır. 05.02.2008
•
Enformatik Bölümü İkinci Uluslararası e-Öğrenme konferansı düzenlemiştir.
14.02.2008
•
VI.Ulusal Hemşirelik Eğitimi Kongresi (Uluslararası Katılımlı) 22-25 Ekim
2008 tarihinde Kapadokya / Nevşehir’de düzenlenmiştir. 22.02.2008
•
Allaturca dans gösterisi yapıldı. 22.02.2008
78
•
İngiliz Dili ve Edebiyatı Anabilim Dalı'nın düzenlediği Akşit Göktürk'ü anma
toplantısı gerçekleşti. 05.03.2008
•
Kortel Seminerleri 2007-2008 Bahar Dönemi Programı gerçekleşti. 06.03.2008
•
İSÜF 1. Amatör Fotoğraf Yarışması 5 Mart 2008 tarihinde yapıldı. 06.03.2008
•
Siyasal Bilgiler Fakültesi "8 Mart Kadın Şenliği" Programı gerçekleşti.
10.03.2008
•
Enformatik Bölümü’nün Düzenlediği İkinci Uluslararası e-Öğrenme konferansı
yapıldı.
11.03.2008
•
İstanbul Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Ataol Behramoğlu’na Puşkin
ödülü verildi.
11.03.2008
•
"TÜBİTAK, AB ve NIH Araştırma Destek Programları" konferansı yapıldı.
12.03.2008
•
Deney Hayvanları Kullanım Sertifikası Eğitim Kursu yapıldı. 13.03.2008
•
Cerrahi Hemşireliği Günleri-I "Diyabet ve Cerrahi" gerçekleşti. 19.03.2008
•
"Beyin Tümörleri ve Perioperatif Hemşirelik" semineri yapıldı. 21.03.2008
•
Kortel Seminerleri 2007-2008 Bahar Dönemi Programı yapıldı. 24.03.2008
•
İstanbul Üniversitesi II. Gelecek için, E-Öğrenme konferansı yapıldı.
25.03.2008
•
Rauf Denktaş İstanbul Ünversitesi’nde ‘Kıbrıs’ konulu bir konferans verdi.
25.03.2008
•
VII. Ulusal Kaplıca Tıbbi ve Balneoloji kongresi yapıldı. 26.03.2008
•
"Programlı Hücre Ölümü" sempozyumu yapıldı. 28.03.2008
•
Bilim Günleri III 16 Nisan 2008 gerçekleşti.
•
"Allerjik Hastalıklar ve Astım Kongresi" başladı. 28.03.2008
•
44. Kütüphane haftası etkinlikleri yapıldı. 01.04.2008
79
•
"Perspektiven zur Neustrukturierung der Studiengaenge Deutsch als
Fremdsprache in Südosteuropa" sempozyumu yapıldı. 01.04.2008
•
Bilirkişilik ve Adli Bilimlerde Yeni Teknoloji Kullanımı sempozyumu yapıldı.
02.04.2008
•
İstanbul Üniversitesi'ne sığınan Alman Hocaların yaşadıkları "Ay Yıldız
Altında Sürgün" adıyla kitaplaştırıldı. 04.04.2008
•
Uluslararası Reklam Hukuku sempozyumu 8-9 Mayıs 2008’de gerçekleşti.
•
"Literarische Übersetzung" konulu seminer yapıldı. 11.04.2008.
•
İstanbul Üniversitesi, 15. Ulusal Psikoloji Kongresine ev sahipliği yaptı.
08.04.2008
•
"Germersheim Çeviri Bölümündeki Türkçe Yüksek Lisans Programının
Tanıtımı" konulu seminer yapıldı. 08.04.2008
•
''10-11 Nisan İstanbul Üniversitesi Batı Filolojilerinin 75. Yılı '' yapıldı.
09.04.2008
•
Prof. Dr. Nüzhet GÖKDOĞAN Astronomi Bilim Ödülü sonuçları açıklandı.
10.04.2008
•
Prof. Dr. M.N.V. PRASAD, "Çevredeki Ağır Metallerin Fitoremediasyonunda
Yer Alan Yöntemler" konulu seminer yapıldı. 10.04.2008
•
İstanbul Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Nedret Tanyolaç Öztokat'a
Şövalye Ünvanı verildi. 10.04.2008
•
Türkiye’nin “İlk Ortopedi Kurumu” yeni yüzüyle hizmete girdi. 11.04.2008
•
"Türk- Ermeni İlişkileri ve Ermeni Sorunu" Paneli yapıldı. 17.04.2008
•
İstanbul Üniversitesi Prof. Dr. Süleyman Şevket TUNCEL onuruna Bilim
Günleri III yapıldı. 18.04.2008
•
Veteriner teknisyenleri ve teknikerler için deney hayvanları kullanım sertifikası
eğitim kursu yapıldı. 21.04.2008
•
Araştırıcılar için düzenlenecek olan deney hayvanları kullanım sertifikası eğitim
kursu yapıldı. 21.04.2008
•
Son gelişmeler ışığında Kıbrıs sorunu (1999-2008) yapıldı. 21.04.2008
•
Mülteci hakları semineri yapıldı. 21.04.2008
80
•
Astronomi bilim ödül töreni yapıldı. 24.04.2008
•
Diş Hekimliği Fakültesi'nin 100. yıl etkinlikleri çerçevesinde “15. Bilimsel
Toplantısı.” Yapıldı. 24.04.2008
•
VI. Türk- Macar Balneoloji sempozyumu yapıldı. 25.04.2008
•
İstanbul Üniversitesi Prof. Dr. Nüzhet Gökdoğan Astronomi Bilim Ödülü
sahibini buldu. 29.04.2008
•
Enformatik Bölümü "Bilgi Teknolojileri ve Kadın Çalışanlar" Bilgi
Teknolojileri Seminerleri yapıldı. 07.05.2008
•
İstanbul Üniversitesi Enformatik Bölümü’nün düzenlediği Futurelearning2008
Konferansı yapıldı. 05.05.2008
•
Kortel Seminerleri 2007 - 2008 Bahar Dönemi Programı gerçekleşti. 05.05.2008
•
Prof. Dr. M.N.V. Prasad, 7 Mayıs 2008 Çarşamba günü Biyoloji Bölümü'nde
seminer verdi. 05.05.2008
•
Hasta ve Çalışan Güvenliği sempozyumu yapıldı. 05.05.2008
•
C.T.F. H.H.M.Enfeksiyon Ve Hemşirelik sempozyumu yapıldı. 07.05.2008
•
Arkeolojik Kazı ve Araştırmalar toplantısı yapıldı. 08- 09.05.2008
•
Nermin Doğru 1. Kişisel Resim sergisi yapıldı. 09.05.2008
•
Milenyumda İletişim Sempozyumu, beş kıtayı İstanbul’da buluşturdu.
12.05.2008
•
II. Meşrutiyetin 100. Yılı Münasebetiyle Eskiçağdan Günümüze Yönetim
Anlayışı ve Kurumlar; adlı seminer yapıldı. 12.05.2008
•
Çevre ve Din Uluslararasi sempozyumu yapıldı. 13.05.2008
•
20. Türk-Alman Gastroentoloji ve Hepatoloji kongresi yapıldı. 13.05.2008
•
III. IU Fizik Bolumu tarihi sempozyum gerçekleşti. 13.05.2008
•
15–16 Mayıs Uluslar arası Çevre ve Din Sempozyumu Sonuç Bildirgesi yapıldı.
16.05.2008
•
II. Meşrutiyetin 100. Yılı Münasebetiyle Eskiçağdan Günümüze Yönetim
Anlayışı ve Kurumlar; adlı seminer yapıldı. 16.05.2008
81
•
Enformatik Bölümü Seminerleri yapıldı. 22.05.2008
•
İ.Ü. Onkoloji Enstitüsü Temel Onkoloji Anabilim Dalı'nda Doç. Dr. Uğur
DELİGEZER ve Prof. Dr. Nejat DALAY tarafından yürütülen, İ.Ü. Bilimsel
Araştırma Projeleri tarafından destekli, ve literatürde ilk kez olmak üzere, kan
dolaşımında serbest nükleozomlarda histon modifikasyonlarının
saptanabilirliğini gösteren çalışma, klinik laboratuar araştırmalarının saygın
dergilerinden olan "Clinical Chemistry" (impakt faktörü 5.5) dergisinde
yayınlanmıştır.
•
IX. Ulusal Türk Yoğun Bakım Hemşireliği sempozyumu yapılmıştır..
27.05.2008
•
Oxford House College’dan İstanbul Üniversitesi’ne özel ÜDS ve KPDS kursları
yapılmıştır. 04.06.2008
•
"Elektronik Imza" - Enformatik Bölümü seminerleri yapıldı. 10.06.2008
•
Mühendislik Fakültesi Analitik Kimya Anabilim Dalı Araştırmacılarına “İTÜ
Vakfı 2007 Bilim Ödülü” verildi. 13.06.2008
•
Çevre Avrupası’nda Bilim ve Teknoloji Tarihi VI. Uluslararası Kongresi
yapıldı. 16.06.2008
•
"Geçmişten Günümüze Atatürk'le Gelişen Türkiye" Resim Sergisi gerçekleşti.
10.06.2008
•
Türk Veteriner Hekimleri Birliği Bilim Ödülü Jürisi tarafından değerlendirme
sonucu yapıldı. 26.06.2008
•
İ.Ü. Rehberlik Danışmanlık ve Sosyal Destek Birimi Çalışanlarına 7-7-2008
tarihinde "Mülakat Teknikleri Liderlik Anlayışıyla Takım Çalışması Yapmak"
konulu eğitim semineri düzenlenmiştir. 02.07.2008
•
5.Dünya Su Forumu yapıldı. 10.07.2008
•
Türkiye Biyoetik Derneği V. Tıp Etiği Kongresi, 13-15 Kasım 2008
Tarihlerinde Ankara Üniversitesi'nde yapıldı. 06.08.2008
•
İstanbul Üniversitesi Eczacılık Fakültesi 18. Bitkisel İlaç Hammaddeleri
toplantısı yapıldı. 08.08.2008
•
İ.Ü. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi, Endoskopik Hipofiz Cerrahisi kursu yapıldı.
11.08.2008
•
Deney Hayvanları Kullanım Sertifikası Eğitim kursu yapıldı. 28.08.2008
82
•
15.Ulusal Psikoloji Kongresi’ni İstanbul Üniversitesi düzenledi. 29.08.2008
•
Oxford House College’dan İstanbul Üniversitesi’ne özel ÜDS ve KPDS kursları
yapıldı. 29.08.2008
•
İstanbul Üniversitesi Deney Hayvanları Yerel Etik Kurulu “Deney Hayvanları
Kullanım Sertifikası eğitim kursu’’ yapıldı. 03.09.2008
•
İstanbul Üniversitesi, TBMYO CAM SERAMİK SEMİNERİ (1.Raku Şenliği)
yapıldı. 09.09.2008
•
Yabancı Dil Eğitim Programları Temel Çince kursu yapıldı. 16.09.2008
•
İ.Ü. Hukuk Fakültesi Mukayeseli Hukuk Enstitüsü Banka ve Tüketici Hukuku
sempozyumunu yapıldı. 26.09.2008
•
VI.Ulusal Hemşirelik Eğitimi Kongresi (Uluslararası Katılımlı) 22-25 Ekim
2008 tarihinde Kapadokya/Nevşehir’de yapılmıştır. 15.10.2008
•
Colonial Use of Science and the Native Responses konulu konferans yapıldı.
16.10.2008
•
Sağlıklı Yaşam İçin Ergonomi toplantısı yapıldı. 21.10.2008
•
Dünyaca Ünlü ‘‘L’ocrhestra Dı Pıazza Vıttorıo” grubu İstanbul Üniversitesi’nde
konser verdi. 21.10.2008
•
İstanbul Üniversitesi’nden Bilim ve Sanata iki büyük verildi. 24.10.2008
•
Siyasal Toplantıları - 13 "1982 Anayasası Üzerine Güncel Anayasal
Tartışmalar" gerçekleşti. 30.10.2008
•
Bankacılık Araştırma Merkezi : Küresel Riskler ve Bankalarda Sermaye
Yönetiminde Yeni Arayışlar sempozyumu yapıldı. 30.10.2008
•
Mühendislik Fakültesi Kimya Mühendisliği Bölümü Kimyasal Teknolojiler
Anabilim Dalı öğretim üyeleri’nin makale başarısı gerçekleşti. 30.10.2008
•
"Bir Devrimin Siyasal ve Toplumsal Anatomisi" sergi, panel yapıldı.
31.10.2008
•
03-07 Kasım 2008 Bir Medeniyeti Yorumlamak Yahya Kemal Beyatlı
sempozyumu yapıldı. 31.10.2008
•
LPS Activation of Multiple Signal Transduction Pathways in Human
Monocytes Semineri yapıldı. 03.11.2008
83
•
"Çok Kültürlü Toplumlarda Birleştirici Bir Etken Oarak Rus Kültürü" başlıklı
konferans yapıldı. 05.11.2008
•
85. Yılında Türkiye Cumhuriyeti ve Atatürk konulu panel yapıldı. 11.11.2008
•
Türkiye ve Göç: Avrupa Birliği’ne katılım sürecinde yeni göç hareketleri
konferansı yapıldı. 13.11.2008
•
Üniversite personeline yönelik ücretsiz diksiyon, hitabet, etkili ve doğru
konuşma kursu verilmiştir. 13.11.2008
•
İstanbul Üniversitesi, deney hayvanları kullanım sertifikası eğitim kursu verildi.
14.11.2008
•
Yara bakımı ve tedavisi sempozyumu yapıldı. 20-21 kasım 2008
•
İstanbul Üniversitesi Bilimsel Yayında da Birinci oldu. 19.11.2008
•
DR. JACQUES ROGGE’nin Fahri Doktora Tören Programı yapıldı. 19.11.2008
•
İ.Ü. İktisat Fakültesi Küreselleşme karşısında Türk Sanayinin Gelecegi
sempozyumu yapıldı. 24 Kasım 2008
•
İ.Ü. Fen Fakültesi biyoloji dergisi için makale yapıldı. 21.11.2008
•
"İnsan Hakları Bağlamında Basın Özgürlüğü" konulu panel. 27.11.2008
•
58. Sosyal Siyaset Konferansı Programı
Konu: Sosyal Güvenlik Sistemi ve Değişim. 15.12.2008
•
"Çeviri Eğitimi ve Çeviri Dünyası" konulu toplantı 18-19 Aralık 2008
•
"Dünden Yarına Orta Asya Sineması" başlıklı konferans. 17.12.2008
•
İstanbul Üniversitesi'nin Yürüttüğü "Özbek Balıkçılığını Geliştirme Projesi"
Değerlendirme Toplantısı Sapanca'da yapıldı. 29.12.2008
b) 2008 Yılı içerisinde gerçekleşen sanat ve kültürel etkinlikler
•
Elif Çoruk Resim Sergisi 7-24 Ocak 2008’de yapıldı.
•
İstanbul Üniversitesi Kültür – Sanat Geceleri’nin Üçüncüsü; “Avusturya
Gecesi” yapıldı 24.01.2008
•
Feyzullah Aydoğan 4. Kişisel Resim Sergisi yapıldı.14.02.2008
84
•
İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü tarafından düzenlenen Kültür Sanat
Etkinlikleri kapsamındaki Alaturka Dans Topluluğu’nun gösterisi 22 Şubat
Cuma günü gerçekleşmiştir.
•
İstanbul Üniversitesi, İstanbul Eğitim Rehberlik Kariyer Fuarına katıldı.
20.02.2008
•
Musica Reservata Dörtlüsü Jaz Konseri yapıldı. 29.02.2008
•
Dr. Namık Kemal Kurt Resim ve Karikatür Sergisi yapıldı. 05.03.2008
•
İstanbul Üniversitesin’de Jazz konseri verildi. 11.03.2008
•
"Casablanca Müzikali" İstanbul Üniversitesi’nde sahne aldı. 21.03.2008
•
Nilay AYDINOĞLU Resim Sergisi yapıldı. 31 Mart-17 Nisan 28.03.2008
•
"Çılgın Dünya" Tiyatro Oyunu 8 Nisan Salı gerçekleşti. 28.03.2008
•
Sema Bolkent Resim Sergisi yapıldı. 17.04.2008
•
Mevlana Celaleddin-i Rumi: Aşkın Dansı yapıldı. 21.04.2008
•
İstanbul Üniversitesi Bahar Şenlikleri gerçekleşti. 02.05.2008
•
Kültür Sanat Etkinlikleri Kapsamında İtalya Gecesi yapıldı. 9 Mayıs 2008
•
C.T.F Hemşirelik Haftası Etkinliklerinde Volkan Konak konseri verildi.
09.05.2008
•
İstanbul Üniversitesi’nde İtalyan Görsel konseri verildi. 13.05.2008
•
Yepyeni Uyarlamasıyla Kibarlık Budalası İstanbul Üniversitesi’nde sahne aldı.
14.05.2008
•
İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuarı Senfonik Orkestra ve Koro Konseri
verildi. 15.05.2008
•
İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuarı Opera Ana Sanat Dalı tarafından
hazırlanan Leyla Gencer’i anma konseri verildi. 23.05.2008
•
İstanbul Üniversitesi’nde Mistik Hindistan gecesi yapıldı. 27.05.2008
•
İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuarı Öğrenci Senfoni Orkestrası konser
verdi.. 30.05.2008
85
•
Vedat ÇETİNKAYA yönetiminde Şişli Musiki Cemiyeti Korosu’nun
hazırladığı Klasik Türk Müziği konseri verildi. 10.06.2008
•
İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuvarı Müzik Bölümü Piyano Anasanat
Dalı Lisans IV. Sınıf öğrencisi Furkan ÖZYAZICI European Union Of Music
Competitions For Youth’un düzenlediği Arskosova Music Competition 2008’de “Grand Prix” kazandı. 18.06.2008
•
İzzet Yıldızhan İstanbul Üniversitesi’nde Türk Halk Müziği konseri verdi.
20.06.2008
•
Pantomim Sanat Dalı Sertifika programı açıldı. 28.08.2008
•
Sosyal Bilimler MYO 4. Açıkhava ve İç Mekan Reklam Çözümleri Fuarı
yapıldı. 10.10.2008
•
Marmara Üniversitesi Biyoloji Konulu Ödüllü 3. Fotoğraf yarışması sergisi
yapıldı. 10.10.2008
•
Kosova'da Cihat Aşkın ve Cana Gürmen konseri verildi. 14.10.2008
•
Dünyaca Ünlü ‘‘L’ocrhestra Dı Pıazza Vıttorıo” Grubu İstanbul
Üniversitesi’nde konser verdi. 20.10.2008
•
Yasin Ceylan (Cerrahpaşa Tıp Fakültesi İngilizce 5. Sınıf ) fotoğraf sergisinin
açılışı yapıldı. 31.10.2008
•
Tıp Tarihi Müzesi Sanat Galerisi yapıldı. 21.11.2008
•
Romanya Gecesi 3 Aralık 2008’de yapıldı.
•
Ayşe HAMZAÇEBİ SUVARİEROL & Hayriye SUVARİEROL resim sergisi
yapıldı. 17.12.2008
•
Uluslararası karma resim sergisi yapıldı. 17.12.2008
•
İstanbul Üniversitesi’nde Uluslararası Karma Sergi yapıldı. 18.12.2008
c) 2008 Yılı içerisinde gerçekleşen spor etkinlikleri
•
İ.Ü.Spor Birliği ve İstanbul Tabip Odasının ortaklaşa düzenlediği “Geleneksel
14 Mart Tıp Haftası Spor Etkinlikleri” yapıldı. 07.02.2008
•
İ.Ü. 14 Mart Tıp Haftası Tenis Turnuvası yapıldı.
86
•
3.Üni Mini Cup yapıldı. 14.04.2008
•
İstanbul Üniversitesi Yelken Takımı, İlk Resmi Yarışında 3. oldu. 17.04.2008
•
Sayın Prof.Dr. Mesut PARLAK adına düzenlenen 2008 Futbol Turnuvası
yapıldı. 01.05.2008
•
İstanbul Üniversitesi 29.Spor Şöleni Tenis Turnuvası yapıldı. 22.05.2008
•
İ.Ü. 29. Spor Şöleni Satranç Turnuvası Edebiyat Fakültesi Şeref Salonu’nda
yapıldı. 27.05.2008
•
İ.Ü. 29. Spor Şöleni Masatenisi Turnuvası yapıldı. 27.05.2008
•
İstanbul Üniversitesi 29. Spor Şöleni kapsamında düzenlenen Tenis Turnuvası
sonuçlanmıştır. 06.06.2008
•
İ.Ü Yelken Kulübü Hız Kesmedi. 10.06.2008
•
İstanbul Üniversitesi Futbol Takımı seçmeleri yapılmıştır. 10.10.2008
•
Bayan Basketbol Takımımız 15 Kasım 2008'de Deplasmanda İzmir Büyükşehir
Belediyesi. ile karşılaştı. 12.11.2008
•
A Bayan Basketbol takımımız İzmir’den şen döndü. 21.11.2008
•
İstanbul Üniversitesi - Alanya Belediye Spor Bayan Basketbol takımlarının
karşılaştı. 27.11.2008
•
Üniversite Erkek Basketbol Takımımızın başarısı gerçekleşti. 05.12.2008
•
Türkiye Bayanlar Basketbol 2.Ligi'nde Üniversite İlk devreyi namağlup bitirdi.
22.12.2008
Altmış bini aşkın öğrencisi, oniki binden fazla öğretim görevlisi ve personeli ile
Türkiye’nin en büyük üniversitesi olan İstanbul Üniversitesi’nde spor faaliyetleri
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı ve İstanbul Üniversitesi Spor Kulübü tarafından
yürütülmektedir.
87
Kulübün etkinlikleri çerçevesinde;
Spor Şöleni
2007-2008 akademik yılında 17 fakülte ve 12 yüksekokulun katılımıyla
düzenlenen 29. Spor Şöleninde kız ve erkek sporcular; futbol, voleybol, basketbol,
masa tenisi, tenis ve satranç dallarında mücadele etmektedir.
Üniversiteler Arası Müsabakalar
Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü ve Federasyonlara bağlı faaliyetler
* A Bayan Basketbol Takımımız
* Altyapı Bayan Takımlarımız
* Diğer Branşlar
Futbol
Erkek futbol takımımız İstanbul 2.amatör kümede mücadele etmekte olup
şampiyonluğun en büyük favorisi durumundadır.
Salon Futbolu (FUTSAL)
Üniversitemiz öğrencilerinden kurulu FUTSAL (salon futbolu) takımımız,
Üniversitemizin Avcılar Kampusundaki 2500 kişilik spor salonunda faaliyetlerine
devam etmektedir.
88
Masa Tenisi
Üniversitemiz öğretim üyelerinden kurulu masa tenisi takımımız katıldıkları her
turnuvada başarılı sonuçlar almaktadırlar.
Atletizm
Geçmiş yıllardan Türkiye çapından başarılara imza atmış olan atletizm
takımımız gelecek yaz sezonu için çalışmalarını tüm hızıyla sürdürmektedir.
Dağcılık
Her biri profesyonel tırmanışçı olan üniversitemiz öğretim üyelerinin
önderliğinde çalışan dağcılık ekibimiz sürekli olarak Anadolu ve Trakya’da trekking,
rafting gibi doğa sporlarının yanı sıra profesyonel kaya tırmanışı faaliyetlerini de
sürdürmektedir. Doğa yürüyüşleri herkese açık birer etkinlik olarak düzenlenmekte, bu
geziler sırasında katılımcılara profesyonel eğitimler de verilmektedir.
Spor Okulları
•
14 Mart Tıp Haftası basketbol turnuvası yapıldı.
•
İ.Ü. 29. Spor Şöleni Satranç Turnuvası Edebiyat Fakültesi Şeref Salonu’nda
yapılmıştır.
•
İstanbul Üniversitesi 29. Spor Şöleni kapsamında Tenis Turnuvası
düzenlenmiştir.
•
İstanbul Üniversitesi 29.Spor Şöleni Tenis Turnuvası yapıldı. 22.05.2008
•
A Bayan Basketbol takımımız İzmir’den şen döndü.
TBB2L'de ikinci haftanın ilk maçında deplasmanda İzmir Büyükşehir
Belediyesi ile karşılaşan A Bayan Basketbol takımımız 61-68 galip gelmesini
bildi. İlk haftaya BAY geçerek 2.Hafta maçıyla lige merhaba diyen
Bayanlarımız, maçı kazanarak Ligde söz sahibi olduğunu belirtti.
89
•
İstanbul Üniversitesi - Alanya Belediye Spor Bayan Basketbol Takımları
Karşılaştı.
•
Türkiye Üniversite Sporları federasyonu tarafından 1–5 Aralık 2008 tarihleri
arasında Işık Üniversitesi Şile Kampusu’nda düzenlenen Basketbol B kategorisi
Karşılaşmalarında İstanbul Üniversitesi Erkek Basketbol Takımımız A gurubu
1.si olarak gruptan çıkmıştır.
•
Türkiye Bayanlar Basketbol 2.Ligi'nde Üniversite İlk Devreyi Namağlup
Bitirdi. 22.12.2008
Resim 8 - Basketbol müsabakasından bir görüntü.
90
1.2.2 Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri
2008 Yılı I. Yayın Dönemi Basılacak Eserler Listesi:
Yayın Komisyonu Başkanlığınca teklif edilip Yönetim Kurulunca 2008 Yılında
basımı onaylanan eserler aşağıda listelenmiştir. Eserler (2008 Yılı I. Yayın Dönemi) :
Tablo 36- 2008 Yılı I. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi.
Fakültesi
1.
2.
3.
4.
Kitabın Adı
Yazarı
Prof.Dr.Ayşe
CAN,
Prof.Dr.Nuriye
AKEV
Öğrencileri İçin
Biokimya Dersleri
Baskı
sayısı
Niteliği
1000
Ders
Kitabı
500
Bildiri
Kitabı
Kolektif
300
Dergi
İktisat Fakültesi
İktisat Fakültesi Mecmuası Cilt:57 Sayı:2 Kolektif
Yıl:2007
500
Dergi
1000
Bildiri
Kitabı
Eczacılık
Fakültesi
İlahiyat
Fakültesi
Mühendislik
Fakültesi
"Din ve Dünya Barışı"
Kolektif
Uluslararası Sempozyum
Istanbul University Journal of
Electrical&Electronics
Engineering Year:2007
Volume:7 Number:2
5.
İstanbul Tıp
Fak.
Cumhuriyet Dönemi
İstanbul Üniversitesi
İstanbul Tıp Fakültesi'nin
Kolektif
Ünlü Hocaları ile İlgili
Anılar Paneline Sunulan
Bildiriler
6.
Mühendislik
Fakültesi
Yerbilimleri Dergisi
Yıl:2007 Cilt:20 Sayı:1
Kolektif
250
7.
Mühendislik
Fakültesi
Yerbilimleri Dergisi
Kolektif
250
Dergi
Prof.Dr.Ahmet
TÜRKER,
500
Ders
Kitabı
8.
Orman Fakültesi Maliyet Muhasebesi
91
Dergi
Prof.Dr.Aytuğ
AKESEN
9.
Orman Fakültesi Dergisi
Kolektif
Orman Fakültesi
Seri:B Cilt:58 Sayı:1
Yıl:2008
500
Dergi
Eczacılık
10. Fakültesi
Öğrencileri İçin
Biokimya Uygulamaları
Prof.Dr.Ayşe
CAN,
Prof.Dr.Nuriye
AKEV
700
Y.Ders
Kitabı
Veteriner
11. Fakültesi
Dergisi Yıl:2008 Cilt:34
Sayı:1
Kolektif
400
Dergi
Kolektif
500
Dergi
Siyasal Bilgiler
13. Fak.
Kolektif
Dergisi Mart 2008
Sayı:38
600
Dergi
Cerrahpaşa Tıp
14. Fak.
Kalp Damar Cerrahisi
Ders Kitabı
Kolektif
1500
Ders
Kitabı
Cerrahpaşa Tıp
15. Fak.
Farmakoloji Ders Kitabı
Kolektif
1500
Ders
Kitabı
Cerrahpaşa Tıp
16. Fak.
Temel Genetik Ders
Kitabı
Kolektif
1500
Ders
Kitabı
Cerrahpaşa Tıp
17. Fak.
Histoloji ve Embriyoloji
Ders Kitabı
Kolektif
1500
Ders
Kitabı
Cerrahpaşa Tıp
18. Fak.
Kardiyoloji Ders Kitabı
Kolektif
1500
Ders
Kitabı
Cerrahpaşa Tıp
19. Fak.
Üroloji Ders Kitabı
Kolektif
1500
Ders
Kitabı
Sosyal Siyaset
İktisat Fakültesi Konferansları 55. Kitap
12.
2008
92
Cerrahpaşa Tıp
20. Fak.
Plastik Cerrahisi Ders
Kitabı
Kolektif
1500
Ders
Kitabı
Edebiyat
21. Fakültesi
Türk Dili ve Edebiyatı
Dergisi Cilt:37 Yıl:2007
Kolektif
500
Dergi
Edebiyat
22 Fakültesi
Psikoloji Çalışmaları
Kolektif
Dergisi Sayı:27 Yıl:2007
500
Dergi
Edebiyat
23 Fakültesi
Şarkiyat Mecmuası
Cilt:X Yıl:2007
Kolektif
500
Dergi
Edebiyat
24 Fakültesi
Güney Doğu Avrupa
Araştırmaları Dergisi
Sayı:13 Yıl:2008
Kolektif
500
Dergi
Edebiyat
25 Fakültesi
Edebiyat Fakültesi
Coğrafya Bölümü
Kolektif
Coğrafya Dergisi Sayı:15
Yıl:2007
İletişim
26 Fakültesi
İletişim Fakültesi Dergisi
Kolektif
Yıl:2008 Sayı:31
Elektronik
Dergi
200
Dergi
2008 Yılı II. Yayın Dönemine Ait Kitap ve Dergiler
Tablo 37- 2008 Yılı II. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi
Fakültesi
1.
2
3
4
Mühendislik
Fakültesi
İktisat Fakültesi
Kitabın Adı
Yazarı
Istanbul University
Journal of
Electrical&Electronics
Engineering Year:2008
Volume:8 Number:1
Kolektif
Niteliği
300
Dergi
500
Dergi
Kolektif
500
Dergi
Sosyoloji Dergisi 3. Dizi Kolektif
500
Dergi
İktisat Fakültesi
Kolektif
Mecmuası 58. Cilt Sayı:1
Yıl:2008
Maliye Araştırma
İktisat Fakültesi Merkezi Konferansları
51. Seri 2008
Edebiyat
Baskı
sayısı
93
Fakültesi
5
Edebiyat
Fakültesi
6
Edebiyat
Fakültesi
7
8
9
Edebiyat
Fakültesi
Edebiyat
Fakültesi
İletişim
11 Fakültesi
Veteriner
12 Fakültesi
Fen Bilimleri
13 Enstitüsü
Fen Bilimleri
14 Enstitüsü
16
17
Litera 21. Cilt 1. Sayı
Yıl:2008
Kolektif
750
Dergi
Litera 21. Cilt 1. Sayı
Yıl:2008
Kolektif
450
Dergi
Felsefe Arkivi Sayı:32
Yıl:2006
Kolektif
500
Dergi
Kolektif
500
Dergi
Kolektif
500
Dergi
İst.Üni.İlahiyat Fakültesi
Kolektif
250
Dergi
200
Dergi
400
Dergi
300
Yardımcı
Ders
Kitabı
300
Yardımcı
Ders
Kitabı
Dilbilim Sayı:18
Yıl:2007
İst.Üni.Hasan Ali Yücel
Hasan Ali Yücel
Eğitim Fakültesi Dergisi
Eğitim Fak.
Yıl:2008 Sayı:1
İlahiyat
10 Fakültesi
15
16. Sayı Yıl:2008-1
Orman Fakültesi
Orman Fakültesi
Fen Fakültesi
İletişim Fakültesi Dergisi Kolektif
Yıl:2008 Sayı:32
Prof.Dr.Tarık
Kedi ve Köpeklerde Deri
BİLAL
Hastalıkları
İst.Üni.Fen Bilimleri
Enstitüsü Doktora Tez
Kolektif
Özetleri Kataloğu (20062007)
İst.Üni.Fen Bilimleri
Enstitüsü Yüksek Lisans Kolektif
Tez Özetleri Kataloğu
(2006-2007)
İst.Üni.Orman Fakültesi
Dergisi Seri:A Cilt:58
Sayı:1 Yıl:2008
Dergisi Seri:B Cilt:58
Sayı:2 Yıl:2008
Ist.Uni.Faculty of
Science Journal of
Biology (İst.Üni.Fen
Fakültesi Biyoloji
Dergisi) Volume:67
Issue:2 Year:2008
94
Dergi
Kolektif
500
Kolektif
500
Dergi
Kolektif
300
Dergi
18
Fen Fakültesi
Diş Hekimliği
19 Fakültesi
University of İstanbul
Faculty of Science The
Journal of Mathematics,
Physics and Astronomy
(İst.Üni.Fen
Fak.Matematik, Fizik ve
Astronomi Dergisi)
Volume:2 (2006-2007)
Kolektif
İst.Üni.Diş Hekimliği
Kolektif
Fakültesi Dergisi
Yıl:2008 Cilt:42 Sayı:1-2
Atatürk İlkeleri Yakın Dönem Türkiye
ve İnkılap Tarihi Araştırmaları Dergisi
20
Yıl:2007/6 Sayı:11
Enst.
Kolektif
400
Dergi
500
Dergi
500
Dergi
2008 yılı III. Yayın Dönemine Ait Kitap Listesi
Tablo 38- 2008 Yılı III. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi.
Sıra
Fakültesi
No
Kitabın Adı
Yazarı
Baskı
Niteliği
sayısı
Sosyal
Bilimler
MYO.
İst.Üni.Sosyal Bilimler
Kolektif
MYO.Sosyal Bilimler
Dergisi 1. Sayı Yıl:2008
500 Dergi
2.
Veteriner
Fak.
İst. Üni.Veteriner Fak.
Dergisi Yıl:2008 Cilt:34 Kolektif
Sayı:2
400 Dergi
3.
Eczacılık
Fak.
Eczacılık Terminolojisi
Ders Notları
750
4.
Su Ürünleri Su Ürünleri Dergisi
Kolektif
Fak.
150 Dergi
5.
Edebiyat
Fak.
Sosyoloji Dergisi 3. Dizi
Kolektif
17.Sayı Yıl:2008-2
500 Dergi
6.
Edebiyat
Fak.
Türk Dili ve Edebiyatı
Dergisi Sayı:38
Yıl:2008-1
Kolektif
500 Dergi
7.
Edebiyat
Fak.
Kolektif
500 Dergi
1.
Osmanlı Bilim
Araştırmaları Cilt:IX
Sayı:1-2 2007/2008
Kolektif
95
Ders
Kitabı
8.
Edebiyat
Fak.
Dilbilim Sayı:XIX
Yıl:2008/1
Kolektif
9.
Edebiyat
Fak.
İst.Üni.Edebiyat
Fak.Coğrafya Bölümü
Coğrafya Dergisi
Sayı:16 Yıl:2008
Kolektif
10.
Edebiyat
Fak.
Kasım b.Seydi el-Hafız
Prof. Dr. Azmi BİLGİN
Ankari'nin ''Enisül-celis''
500
Y.Ders
Kitabı
11.
Edebiyat
Fak.
Eski Anadolu Türkçesi
ve Örnek Metinler
Prof.Dr.Muhammet YELTEN
500
Ders
Kitabı
12.
Edebiyat
Fak.
Güney-Doğu Avrupa
Araştırmaları Dergisi
Sayı:14 Yıl:2008
Kolektif
500
Ders
Kitabı
13.
Edebiyat
Fak.
Alman Dili ve Edebiyatı
Kolektif
Dergisi Sayı:20
Yıl:2008/1
İktisat Fak.
Sosyoloji Konferansları
37.Kitap 2008
Kolektif
500 Dergi
Sosyal Siyaset
İktisat Fak. Konferansları 56.Kitap
2008
Kolektif
500 Dergi
İletişim
Fak.
İletişim Fak. Dergisi
Yıl:2008 Sayı:33
Kolektif
200 Dergi
Siyasal
Bilgiler
Fak.
İst.Üni.Siyasal Bilgiler
Fak.Dergisi Ekim 2008
Sayı:39
Kolektif
550 Dergi
Orman
Fakültesi
Dergisi Seri:A Cilt:58
Kolektif
Sayı:2 Yıl:2008
500 Dergi
14.
15.
16.
17.
18.
96
500 Dergi
Elektronik
dergi
500
Ders
Kitabı
19.
Orman
Fakültesi
Ahşap Konservasyonu
Prof.Dr.Nurgün ERDİN
500
Ders
Kitabı
2008 yılı IV. Yayın Dönemine Ait Kitap Listesi
Tablo 39- 2008 Yılı IV. Yayın Dönemi basılacak eserler listesi.
Sıra
Fakültesi
No
Kitabın Adı
Yazarı
Baskı
Niteliği
sayısı
1.
Edebiyat
Fak.
İst. Üni. Edebiyat Fak.
Tiyatro Eleştirmenliği ve
Dramaturji Bölümü
Dergisi 2008/12
Kolektif
500 Dergi
2.
Edebiyat
Fak.
İst. Üni. Edebiyat Fak.
Tiyatro Eleştirmenliği ve
Dramaturji Bölümü
Dergisi 2008/13
Kolektif
500 Dergi
3.
Edebiyat
Fak.
İst.Üni.Türkiyat Araştırma
Araşt.Görv.Dr. Mehmet
Enstitüsü Kütübhanesi
ZEREN, İsmail GÜLEÇ
Yazma Eserler Kataloğu
Yardımcı
500 Ders
Kitabı
İktisat Fak.
İktisat Fak. Mecmuası 58.
Kolektif
Cilt Sayı:2 Yıl:2008
500 Dergi
İktisat Fak.
Sosyoloji Konfaransları
38.Kitap 2008
Kolektif
500 Dergi
Hasan Ali Hasan Ali yücel Eğitim
Yücel
Fak. Dergisi Yıl:2008
Eğitim Fak. Sayı:2
Kolektif
500 Dergi
4.
5.
6.
7.
8.
Veteriner
Fak.
İst.Üni. Veteriner
Fak.Dergisi Yıl:2008
Cilt:34 Sayı:3
Kolektif
400 Dergi
Fen
Fakültesi
Ist.Uni. Faculty Of
Science Journal Of Bilogy
(İst.Üni.Fen Fak. Biyoloji Kolektif
Dergisi) Volume:68
Issue:1 Year:2009
300 Dergi
97
9.
İlahiyat
Fak.
İst.Üni.İlahiyat Fak.
Kolektif
250 Dergi
10.
İletişim
Fak.
İletişim Fakültesi Dergisi
Yıl:2008 Sayı:34
Kolektif
200 Dergi
1.2.3. Uluslararası Akademik İlişkiler
İstanbul Üniversitesi olarak Socrates / Erasmus programından tam katılımla
yararlanabilmemiz için Ekim 2003 tarihinde Avrupa Komisyonu'na Erasmus Üniversite
Beyannamesi (Erasmus University Charter) ve Avrupa Politika Beyanı (European
Policy Statement) sunulmuştur. İstanbul Üniversitesi Beyannamesi kabul edilen
yaklaşık 80 yükseköğretim kurumundan birisi olmuştur.
Pilot Proje kapsamında İstanbul Üniversitesi'nin Hasan Ali Yücel Eğitim
Fakültesi (Almanca Öğretmenliği Bölümü), Cerrahpaşa Tıp Fakültesi (İngilizce Tıp
Bölümü) ve İşletme Fakültesi (İngilizce İşletme Bölümü)' nden 8 öğrencisi Almanya
Humboldt Universität zu Berlin'de değişik fakültelerde öğrenim görmüştür
2007/2008 öğretim yılı güz döneminde Üniversitemiz' den 220 öğrencimiz
Avrupa'daki çeşitli üniversitelere gitmiş, AB ülkelerinden 137 öğrenci de öğrenim
görmek için Üniversitemiz' e gelmiştir.
Bologna İlkelerine uyum süreci kapsamında her Enstitüde / Fakültede /
Yüksekokulda / Bölümde Socrates / Erasmus Koordinatörleri belirlenmiş ve Enstitüler /
Fakülteler / Yüksekokullar Avrupa Kredi Transfer Sistemi –AKTS ( European Credit
Transfer System-ECTS) çalışmalarını hızlı bir şekilde başlatmışlar ve bu kapsamda tüm
fakülte ve yüksekokulların AKTS'leri belirlenmiştir. İstanbul Üniversitesi 'nde halen
AKTS etiketi (ECTS label) çalışmaları sürmektedir. Akademik ve mesleki tanınmayı
kolaylaştıran ve şeffaflık sağlayan Diploma Eki etiketi çalışmaları da devam eden
çalışmalar arasında yer almaktadır.
98
Tablo 40- İstanbul Üniversitesi AB eğitim programları Erasmus ikili anlaşma sayıları.
PİLOT
UYGULAMA
1.YIL
2.YIL
3.YIL
4.YIL
5.YIL
6.YIL
2003
2004
2004
2005
2005
2006
2006
2007
2007
2008
2008
2009
2009
2010
2010
2011
2011
2012
2012
2013
8
65
130
164
255
447
423
95
83
75
Tablo 41- İstanbul Üniversitesi AB eğitim programları Erasmus uygulama yıllarında
öğrenci değişimi.
YILLAR
GİDEN ÖĞRENCİ
SAYISI
GELEN ÖĞRENCİ
SAYISI
2003 (PİLOT PROJE)
8
-
2004-2005
57
34
2005-2006
133
63
2006-2007
144
81
2007-2008
220
137
99
Tablo 42- İstanbul Üniversitesi AB eğitim programları Erasmus uygulama yıllarında
Öğretim Üyesi değişimi.
YILLAR
GİDEN ÖĞRETİM
ÜYESİ SAYISI
GELEN ÖĞRETİM
ÜYESİ SAYISI
2004-2005
3
5
2005-2006
13
3
2006-2007
43
55
2007-2008
29
26
Hayatboyu Öğrenme/Erasmus Programı
Ülkelere Göre İkili Anlaşma Sayıları (Yaklaşık) - (2003-2013)
1. Almanya
2. Hollanda
3. Avusturya
4. Fransa
5. İtalya
6. İngiltere
7. Yunanistan
8. Belçika
9. Polonya
10. Çek Cumhuriyeti
11. Macaristan
12. Danimarka
13. Estonya
14. İsveç
473
77
116
99
145
72
56
40
86
44
46
47
8
20
15. İspanya
16. Portekiz
17. Finlandiya
18. Slovakya
19. Norveç
20. Litvanya
21. Malta
22. İsviçre
23. Bulgaristan
24. Letonya
25. İrlanda
26. Romanya
27.Slovenya
100
65
24
33
17
17
34
3
31
18
1
4
11
7
1.2.4. Proje Bilgileri
TÜBİTAK, AB Hibe programı ve BAP aracılığı ile Üniversitemizin öğretim
üyesi ve öğretim görevlilerine proje kaynağı sağlanmaktadır.
Tablo 43- Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi’nce desteklenen projelerin birim
bazındaki dağılımı.
İLGİLİ BİRİM
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ
FEN FAKÜLTESİ
VETERİNER FAKÜLTESİ
EDEBİYAT FAKÜLTESİ
DENEYSEL TIP RAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ
DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ
SU ÜRÜNLERİ FAKÜLTESİ
ECZACILIK FAKÜLTESİ
ORMAN FAKÜLTESİ
İKTİSAT FAKÜLTESİ
ADLİ TIP ENSTİTÜSÜ
HASAN ALİ YÜCEL EĞİTİM FAKÜLTESİ
ONKOLOJİ ENSTİTÜSÜ
FLORENCE NİGHTİNGALE HEMŞİRELİK Y. O.
SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ
DENİZBİLİMLERİ VE İŞLETMECİLİĞİ ENS.
İLAHİYAT FAKÜLTESİ
İLETİŞİM FAKÜLTESİ
İŞLETME FAKÜLTESİ
KARDİYOLOJİ ENSTİTÜSÜ
BAKIRKÖY SAĞLIK YÜKSEKOKULU
ÇOCUK SAĞLIĞI ENSTİTÜSÜ
BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU
HUKUK FAKÜLTESİ
FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU
TÜRKİYAT ARAŞTIRMALARI ENSTİTÜSÜ
SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
ENFORMATİK BÖLÜMÜ
ORMANCILIK MESLEK YÜKSEKOKULU
ATATÜRK İLKELERİ VE INKILAP TARİHİ ENS.
BAŞVURU
SAYISI
166
157
121
117
117
68
57
54
52
52
40
26
18
14
14
13
11
10
10
9
8
4
4
3
3
3
3
2
2
2
1
1
1
DESTEK
ALAN SAYI
154
126
111
109
83
60
47
46
44
47
34
17
13
11
1
10
11
9
6
9
7
2
3
3
3
1
3
1
1
2
1
1
0
% DESTEK
ORANI
%92.77
%80.25
%91.74
%93.16
%70.94
%88.24
%82.46
%85.19
%84.62
%90.38
%85.0
%65.38
%72.22
%78.57
%71.43
%76.92
%100.0
%90.0
%60.0
%100.0
%87.5
%50.0
%75.0
%100.0
%100.0
%33.33
%100.0
%50.0
%50.0
%100.0
%100.0
%100.0
%0
1163
985
%85
TOPLAM
101
Proje Bazında
Tablo 44- Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi’nce desteklenen projelerin proje
bazındaki dağılımı
PROJE TÜRÜ
BAŞVURU SAYISI
UDP PROJELERİ
TEZ PROJELERİ
BYP PROJELERİ
NORMAL PROJE
ACİL İHTİYAÇ PROJESİ (ACİP)
ÖNAP
GÜDÜMLÜ
YÖP
TOPLAM
376
278
262
180
27
15
13
12
1163
KABUL
EDİLEN PROJE
SAYISI
345
254
218
125
21
7
7
8
985
Grafik 5- Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi’nce desteklenen projelerin birim
bazındaki dağılımı.
400
350
300
250
BAŞVURU SAYISI
KABUL EDİLEN PROJE SAYISI
200
150
100
50
0
UDP
TEZ
BYP
NORMAL
ACİP
ÖNAP
102
GÜDÜMLÜ
YÖP
1.2.5. Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü
İstanbul Üniversitesi Tanıtım Günleri:
Üniversitemizi ve birimlerini üniversite tercihi yapacak öğrencilere doğru ve
kapsamlı bir şekilde tanıtmak, üniversite adaylarına İstanbul Üniversitesi hakkında detaylı
bilgi vermek ve eksikliklerini kapatmak, öğrenci ve velilerin üniversitemizi yakından
tanımalarını sağlamak amacıyla gerçekleştirilen İstanbul Üniversitesi Tanıtım Günleri bir
hafta süre ile gerçekleştirilmektedir. 2006 ve 2007 yıllarında hem üniversitemiz birimlerinin
katılımının hem de üniversite tercihi yapacak adayların katılımının yetersiz olması göz
önünde bulundurularak 3. Tanıtım Günleri farklı bir bakış açısıyla yeniden düzenlenmiştir.
BHM’nin öğrenci odaklı bakış açısıyla gerçekleştirilen tanıtım günlerinde; fakülte, enstitü ve
yüksekokullardan görevlendirilen en az bir öğretim üyesi ve öğretim üye yardımcılarının yanı
sıra, öğrenci işleri, uluslararası akademik ilişkiler, yurt ve burs merkezleri, mediko-sosyal
birim sorumlularından oluşan uzman personeller aracılığıyla hedeflenen hizmet verilmiştir.
Akademik ve idari personelin görevlendirilmesi bizzat şahsın ismine yapılmış, tanıtım
günlerinin sonunda teşekkür sertifikası dağıtılmıştır. 120 Öğretim üyesinin görev aldığı
2008–2009 öğretim yılı tanıtım günlerine 1517 öğrenci velisiyle birlikte katılmıştır. 2006 ve
2007 yıllarında gerçekleştirilen tanıtım günlerindeki katılım sayısı toplam 350 kişi sınırında
kalmıştır. BHM tarafından Beyazıt Merkez Yerleşke’deki Rektörlük Binası’nda organize
edilen tanıtım günlerinde öğrencilere içinde üniversite logolu kupa, kitap ayracı İletim
Gazetesi bulunan üniversitemizin hediye çantaları verilmiştir.
İstanbul Üniversitesi Bahar Şenlikleri:
İstanbul Üniversitesi Bahar Şenlikleri öğrenci kulüpleri, İşletme Fakültesi Kültür
Kulübü aracılığı ile Avcılar Yerleşkesi odaklanarak sadece yeme içme ve eğlence bağlamında
yapılmakta idi. Her fakülte bu çerçevede şenliklerini sürdürmekteydi. 2008 yılında BHM bu
şenlikleri tek elden ve 5 ayrı yerleşkede düzenledi. Ancak yeterli zaman olmadığından dolayı
toplam kalite yönetimi süreci bağlamında düşündüğü projeyi uygulayamadı. Yalnızca daha
önceki şenliklerde yaşanan program aksamaları ve iptalleri giderilerek aşağıda yer alan
programın eksiz olarak gerçekleştirilmesi sağlandı. Bahar şenlikleri ile ilgili BHM’nin öneri
projesi projeler bölümünde yer almaktadır. 2008 yılı bahar şenliğinin afişlerinin tasarımı,
baskısı, dağıtımı ve basına duyurusu BHM tarafından gerçekleştirildi.
103
Öğrenci Organizasyonlarına Destek:
Öğrenci Kültür Merkezi’nde veya fakülte bünyesinde faaliyet gösteren kulüplerin
organizasyonlarında gerek uygun mekanın ayarlanmasına gerek mekanın düzenlenmesine
gerekse teknik ihtiyaçların karşılanmasına kadar pek çok konuda yardım eden BHM,
organizasyonun basına duyurulması aşamasında ve sonrasında da basın desteği vermektedir.
Ayrıca kurum içi bilgilendirme yapılarak katılımın artması da sağlanmaktadır. Bu bağlamda
öğrencilerin organizasyon afişlerinin onayı ve dağıtılması da kurumumuz tarafından
gerçekleştirilmektedir.
Öğrenci Anketleri:
Öğrencilerimizin üniversitemiz hakkındaki görüş ve düşüncelerini, üniversitemizi
neden seçtiklerini öğrenmek maksadıyla yıl içinde 2 defa anket çalışması yapılmıştır. İstanbul
Üniversitesi Kayıt Şenliği’nde 1467, İstanbul Üniversitesi tanıtım Günleri’nde 566 öğrenci
anket çalışmamıza katılmıştır. Anket sonunda raporlanan çalışma kurum içinde
değerlendirilerek gerekli birimlere bilgiler verilmiş ve bu bilgiler ışığında çeşitli çalışmalar
yürütülerek projeler geliştirilmiştir.
Kültür–Sanat Etkinlikleri:
İstanbul Üniversitesi geleneksel Kültür–Sanat Etkinlikleri zengin ve farklı içeriği
ile 2008 yılı boyunca her ay düzenli olarak gerçekleştirildi. Kültür-Sanat Etkinlikleri
İstanbul’daki yabancı konsolosluklar ve kültür merkezleri ile işbirliği çerçevesinde
düzenlenmektedir. Ayrıca hem özel hem de İBB Şehir Tiyatroları ile yapılan ikili ilişkiler
bağlamında tiyatro oyunları sahnelenmektedir.
Daha düzenli ve şık bir şekilde düzenlenen Kültür-Sanat Etkinlikleri’ne katılım
sayısı 50–60 kişiden ortalama 400 kişiye ulaşmıştır.
Kültür Sanat Etkinlikleri, sponsorlar aracılığıyla hedef kitleye ücretsiz olarak
sunulmaktadır. Program öncesi ikram yapılmakta ve program sonrası Beylikdüzü ile Maltepe
arasındaki alanda ücretsiz servis hizmeti sağlanmaktadır. Kültür Sanat Günlerine katılmak
isteyenler için İstanbul Üniversitesi internet sayfasında ve birimlerin her birine BHM tarafından
duyurular yapılmaktadır. Etkinliklere katılacak davetliler için belirli oranlarda kotalar
konulmaktadır. Bu oranlar yaklaşık %15 öğrenci, %15 sponsor ve işbirliği yapılan kurum
davetlileri, %35 idari personel, %35 akademik personel olarak belirlenmiştir. Bu oranlar
katılımcı taleplerine göre her etkinlikte farklılıklar gösterebilmektedir. Etkinliklere katılmak
104
isteyenler
BHM’yi
telefonla
arayarak
rezervasyon
yaptırmaktadır.
Etkinlik
günü
rezervasyonlara göre davetliler kabul edilmektedir.
Her ay farklı bir sanat etkinliğinin sahne aldığı; tiyatrodan müzikale, Klasik Türk
Müziğinden Jazz’a, Arya’dan Türkülere geniş bir yelpazede farklı ülkelerin, kendilerine has
kültürel ve sanatsal etkinliklerini sanatseverlerle buluşturan ‘Kültür-Sanat Etkinlikleri’ ilgiyle
takip edildi.
Avusturya Gecesi, 23 Ocak 2008, Çarşamba, Rektörlük Binası Mavi Salon, Saat
18.00’de Avusturya Kültür Ofisi’nin katkılarıyla gerçekleştirilen ‘Avusturya Gecesi’nde,
sanatçılar Ana Nedeljakovic (Keman) ve Anika Vavic (Piyano), Beethoven, Mozart, Schumann
gibi ünlü bestecilerin eserlerinden oluşan bir konser verdiler.
Allaturca Dans Topluluğu, 22 Şubat 2008, Cuma, Ord. Prof. Dr. Cemil Bilsel Salonu,
Saat 19.00’de Polonya’nın Zagarpane kentinde 2004 yılında düzenlenen Dünya Halk Oyunları
Yarışması’nda, “Altın Balta Ödülü”nü, kazanan Allaturca Dans Topluluğu iki bölümden oluşan
muhteşem bir gösteri sundu. Bu toprağın sesi, düşlerin dansı: Allaturca Dans Topluluğu; 48
kişilik ekibiyle Balkanlar’dan Kafkaslar’a, Ege’den, Karadeniz’e çok geniş bir yelpazeye;
hüdayda, zeybek, teke, horon gibi yöresel oyunları harmanladıkları kendilerine özgü
koreografileriyle, şık kıyafetleri, ışık ve müzik gösterileriyle seyircilerin takdirini kazandı.
Musica Reservata Dörtlüsü, 7 Mart 2008, Cuma, Rektörlük Giriş Katı, Saat 18.00’ de
‘Musica Reservata Dörtlüsü’ ve büyüleyen bir jazz konser gerçekleştirildi. Müzikal
kompozisyonlardan zaman zaman doğaçlamalara kayan çok geniş bir repertuar içinde özgün
eserleri seslendiren sanatçılar faklı müzik dilleriyle büyük alkış aldılar.
Casablanca, 19 Mart 2008, Çarşamba, Ord. Prof. Dr. Cemil Bilsel Salonu, Saat 19.00’
da ABD Film Enstitüsü tarafından 2002 yılında tüm zamanların en iyi aşk filmi seçilen 1942
yapımı Casablanca’nın Tiyatro Kedi tarafından sahneye konulan müzikal oyunu, İstanbul
Üniversitesi öğretim üyeleri ve personeli ile buluştu. 3 yıldır müzik, dans ve aşkın buluştuğu
tiyatral ve sinemasal bir anlatımla sahnelenen Casablanca’nın başrollerinde Yeşim SALKIM ve
Atılgan GÜMÜŞ vardı. Çoğunluğunu İstanbul Üniversitesi mezunu oyuncuların oluşturduğu
Casablanca ekibi adına konuşan yönetmen Hakan ALTINER “yuvada olmanın verdiği huzuru ve
mutluluklarını” dile getirdi.
Çılgın Dünya, 8 Nisan 2008, Salı, Ord. Prof. Dr. Cemil Bilsel Salonu, Saat 19.00’
da İstanbul Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatroları tarafından sahnelenen dünyaca ünlü
yazar Lope de VEGA’nın “Çılgın Dünya” oyunu, perdelerini İstanbul Üniversitesi için açtı.
105
Usta yazarın aşk ve delilik üzerine kaleme aldığı Çılgın Dünya’yı Burteçin ZOGA yönetti.
Kostüm, sahne performansı, diyalogları ve hiç dinmeyen aksiyonu ile tiyatro severlerden
olumlu not alan Çılgın Dünya, İstanbul Üniversitesi akademik ve idari personeli’nin de
gönlünü kazandı
Re-Load Futura Grubu, 9 Mayıs 2008, Cuma, Rektörlük Binası Giriş Katı, Saat
18.00’ da sıra dışı bir oyun, ışık ve ses gösterisi: Re-Load Futura Grubu. Her yıl 150.000
yemeğin yok oluşuna dünya çapında verdiği görsel konserlerle meydan okuyan 8 kişilik ReLoad Futura Grubu, yerel kültüre ait lezzetlerin yok olmasını engellemeye çalışıyor.
Sanatçılar bir saat süren piyes, ışık gösterisi ve tınısal öğelerden oluşan performans sundular.
Kibarlık Budalası, 13 Mayıs 2008, Salı, Ord. Prof. Dr. Cemil Bilsel Salonu, Saat
19.00’da Haldun DORMEN’ i sekiz yıl aradan sonra yeniden sahneye döndüren Moliere’ in
ölümsüz eserinden tiyatroya uyarlanan Kibarlık Budalası, Hakan ALTINER tarafından
Tiyatro Kedi’nin katkılarıyla İstanbul Üniversitesi’nde sahnelendi.
106
Hindistan Gecesi, 21 Mayıs 2008, Çarşamba, Ord. Prof. Dr. Cemil Bilsel Salonu,
Saat 19.00’ da İstanbul Üniversitesi’nde mistik bir gece: Hindistan Gecesi… Çiçekler ve
mumlarla süslenmiş tarihi mekânda Hindistan müziği üzerine bir belgesel ile başlayan gece,
Klasik Hint danslarından ‘Bharata Natyam’ ve ‘Fusion’dan örnekler, ‘Laxmi Dans Grubu’
gösterisi ve Bolywood film müziklerinin eşliğinde sunulan defile ile devam etti. Gece,
‘Kavali müziği ve yoga uygulaması ile sona erdi.
Leyla GENCER’i Anma Programı, 6 Haziran 2008, Cuma, Rektörlük Merkez Bina
Mavi Salon, Saat 18.00’ da Dünyanın en büyük sopranolarından biri, “La Diva Turca”, Leyla
GENCER’i andık. İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuarının sahne aldığı gece ülkemizde
ilk defa Leyla GENCER anısına düzenlenen etkinlik olarak dikkat çekti.
107
Klasik Türk Müziği Konseri, 13 Haziran 2008, Cuma, Ord. Prof. Dr. Cemil Bilsel
Salonu, Saat 18.00’ da Şişli Musiki Derneği’nin katkılarıyla Vedat Çetinkaya yönetiminde iki
saati aşkın süren bir Klasik Türk Müziği Konseri… “Aşkım Bahardı”, “Sevdim Bir Genç
Kadını”, “Gel Gönlümü Yerden Yere Vurma Güzel Ne Olursun” gibi unutulmaz şarkıların
yer aldığı konserde Şevk-Efza, Saba, Hüzzam, Uşşak, Muhayyer, Hicaz, Muhayyerkürdi,
Nihavent makamlarında 20 parça seslendirildi.
İzzet YILDIZHAN Konseri, 19 Haziran 2008, Perşembe, Ord. Prof. Dr. Cemil
Bilsel Salonu, Saat 19.00’ da Türk Halk Müziğinin güçlü sesi İzzet Yıldızhan, iki saati aşkın
süren bir konser verdi. Anadolu’nun farklı yörelerinden türkülerin yer aldığı gece, halaylarla
son buldu.
L’ocrhestra Di Piazza Vittorio Konseri, 20 Ekim 2008, Pazartesi, Rektörlük
Merkez Bina, Saat 18.00’da şimdiye kadar pek çok ülkede sahne alan grup, İstanbul
Üniversitesi’nde vereceği konser vermek için Türkiye’ye geldi. 20 Ekim’de İtalyan Kültür
Merkezi’nin katkılarıyla düzenlenen gecede 450’ye yakın katılımcı iki saati aşkın süre
boyunca müzik ziyafetiyle baş başa kaldı.
Damian Draghici ve The Balkan Session Band Konseri, 3 Aralık 2008, Çarşamba,
Rektörlük Merkez Bina Mavi Salon, Saat 18.00’ da gece, açılışını Rektör Yardımcımız ile
Romen Kültür Merkezi Müdürü ve Osmanlı Arşivi Daire Başkanı’nın yaptığı “90.
Yıldönümünde Birleşik Romanya’nın Kuruluşu” fotoğraf sergisi ile başladı. Romen sanatçı
Damian Draghici ve The Balkan Session Band grubunun verdiği konser, yaklaşık bir saat
sürdü. Geceye İstanbul Üniversitesi’nin idari ve akademik personeli yanı sıra birçok davetli
katıldı.
108
Rektörlük Seçimi
16 Aralık 2008 Rektörlük Seçimi Görsel Tasarımları ve rektörlük seçimlerinde
alan düzenlenmesi Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü tarafından yapılmıştır. 2500’ü aşkın
öğretim
üyesinin
oy
kullandığı
seçimler
gerçekleştirilmiştir.
109
hiçbir
aksaklık
olmadan
başarıyla
Kamuya Dönük Özel Faaliyetler
Hasta Okulu
İstanbul Üniversitesi’nin kamuya sunduğu sağlık hizmeti olan
hasta eğitim
programları kronik hastalığı bulunan kimselerin yaşamlarını daha iyi bir şekilde
sürdürmelerine yardımcı olmak için, hastalığı ile birlikte daha rahat yaşamalarını
sağlamak üzere bilgilendirmeyi, ortaya çıkan sorunların çözümünde olabildiğince kendi
imkanlarını kullanabilmelerini öğretmeyi ve daha iyi rehabilite edebilmek için
eğitmeyi, aynı hastalığa tutulmuş kimseler arasında sosyal, kültürel ve moral dayanışma
sağlamayı, konularında uzmanlaşmış sağlık personeli ile hastalar arasında daha iyi bir
iletişim kurmayı hedefler. Eğitim için slayt, video ve benzeri eğitim araçları kullanılır.
Eğitim sırasında hastalar ve yakınları her konuda soru sormaya teşvik edilir; sorular
açık ve anlaşılır bir şekilde yanıtlanır. Eğitim süresi konuya ve hastaların ilgisine göre
değişmek üzere 1-3 saat arasındadır. Hastaların günlük sorunlarına çözüm önerisi
getiren küçük broşür ve el kitapçıkları bu toplantılarda ücretsiz olarak dağıtılır. İstanbul
Üniversitesi’nin uygun olan amfileri bu amaçla kullanılır. Eğiticiler, ilgili hastalık
alanlarında uzmanlaşmış hekim, hemşire, psikolog ve sosyal hizmet uzmanlarıdır.
Bilirkişilik
Adli Tıp Enstitüsü tarafından eğitim ve bilimsel araştırma faaliyetlerinin yansıra
bilirkişilik uygulamaları da sürdürülmektedir. Yasaların verdiği yetkiye dayanarak gerek
mahkeme,
gerekse
özel
olarak
kişi
ve
kurumların
adli
bilimleri
ilgilendiren
başvurularında bilirkişilik hizmeti vermektedir. Adli Tıp Enstitüsü, Avrupa Adli Bilimler
Ağı (ENFSI)’nın üyesidir.
İnteraktif Eğitim
İstanbul Üniversitesi ile Harran Üniversitesi'nin ortaklaşa yürüttüğü bir projedir.
Bu proje kapsamında üniversitemizin Fen Fakültesi bünyesindeki derslerin görüntülü
ve sesli olarak Harran Üniversitesi'ne aktarılması yer almaktadır. 2000 yılının ilk
çeyreğinde İstanbul Üniversitesi Fen Fakültesi bünyesinde Cahit Arf dershanesinde
kurulan sistem ile Harran Üniversitesine görüntülü ve sesli olarak uzaktan eğitim
verilmeye başlanmıştır.
110
Tıp Müzesi
Cerrahpaşa Tıp Fakültesi’nin en eski binasının Tıp Müzesi olarak tahsis edilip
düzenlenmesi ile, Üniversite ve Fakülte mensupları için olduğu kadar İstanbullular için
de bir bilgi kaynağı ve eğitim alanı oluşmuştur. Türk tıbbının gelişimini alet, fotoğraf,
resim ve belge vb. somut örneklerle genç kuşaklara aktarmak, tıp camiasının tarihiyle
bağlarını pekiştirmek, Türk tıbbına hizmet verenleri anmak ve aynı zamanda tarihi
malzemeyi resmi bir çatı altında korumak başlıca amaçlarımızdır. Müzede sergilenen
tarihi malzeme kendi alanında Türkiye’deki en zengin koleksiyondur.
Jeoloji Müzesi
İstanbul Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Jeoloji Mühendisliği Bölümüne ait
Jeoloji Müzesinde olağanüstü mineral ve fosil kolleksiyonlarının yanı sıra, bir zamanlar
jeoloji Mühendisliği Bölümünde görev yapmış İhsan Ketin, Hamit Nafiz Pamir ve Atife
Dizer gibi Türkiye jeolojisine damgasını vurmuş kişilerin saha çalışmaları sırasında
kullandıkları eşyalar da sergilenmektedir.
Zooloji Müzesi
Pekçok hayvan türünün sergilendiği Zooloji Müzesi, hafta içi hergün çalışma
saatlerinde Uzmanların anlatımı eşliğinde ziyarete açıktır.
Gözlemevi
Gökyüzünde neler olup bittiğine meraklıysanız ya da gözlemlere katılmak
istiyorsanız, hafta içi hergün Uzmanların anlatımı eşliğinde bu isteklerinizi
gerçekleştirme olanağına sahipsiniz
Botanik Bahçesi ve Seralar
İstanbul'da saklı bir cennet. Ülkemizdeki en eski ve en köklü Botanik
Bahçesi, hafta içi hergün ziyaretçilere açıktır.
İletişim Galerisi
Türkiye’nin ilk iletişim galerisi İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi
tarafından açılmıştır. İstanbul Üniversitesi Nadirler Eserler Kütüphanesi’nin
zemin ve giriş katlarında hizmet vermektedir. Galeride, Osmanlı döneminden
başlayıp günümüze değin uzanan kesitte yayınlanmış ve yayınlanmakta olan
111
Osmanlıca ve Latin harfli gazete ve dergilere ait orijinal örneklerle, Radyo TV ve
Sinema alanında kullanılan kamera, film projeksiyon cihazı, ses kayıt cihazı,
radyo, gramofon vb. elektronik aletlerin, ziyaretçileri nostaljik bir yolculuğa
çıkaracak nadide örnekleri yer almaktadır.
İÜR TV
İstanbul Üniversitesi Radyo Televizyonu bünyesinde, yayınlarına ilk olarak
1993 yılında oldukça kısıtlı imkanlarla başladı. Farklı bölümlerden gelen
öğrencilerin yaptıkları özgün programlarla Radyo İletişim bu günlere kadar geldi.
2002-2003 eğitim yılında İletişim Fakültesinde ve dolayısıyla Radyo'da yeniden
yapılanma çalışmaları çerçevesinde Radyo İletişim, gerek teknik gerekse program
yapısı olarak kendisini daha gelişmiş bir boyuta taşıdı.Kurulduğu yıldan bu yana,
sadece Eminönü İlçesi ve çevresine yayın yapan radyomuz, Mart 2003 tarihinden
itibaren internet üzerinden de canlı yayın olanağına kavuştu.Tamamı İstanbul
Üniversiteli
öğrencilerden
oluşan
kadrosuyla
Radyo
İletişim,
İstanbul
Üniversitelilerin sesi olmaya devam ediyor
1.2.6. Diğer:
•
"Kerim Erim Amfisi" ve "Cahit Arf Dershanesi"nin açılış töreni 03.01.2008’de
yapıldı.
•
"‘Aktif İstihdam Tedbirleri Hibe Programı" yapıldı. 10.01.2008
•
Batı Karadeniz (İstanbul - Romanya - İğneada) Biyoçeşitlilik seferi gerçekleşti.
[ 29.01.2008 ]
•
Karadeniz Kirlilik İzleme Projesi 2007 2. Seferi yapıldı. 25.01.2008
•
İ. Ü. Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu ve Ak Sigorta işbirliği ile 4. Dönem
Acenta Okulu Sertifika Töreni 4 Şubat 2008 tarihinde gerçekleştirilmiştir.
•
Prof. Dr. İrfan Papila, 7. Kış Trofesinden ödülle döndü. 12.02.2008
•
Bir İlk: Marmara Denizi’nde Derin Deniz Araştırmalarına başlandı. 15.02.2008
•
İstanbul Üniversitesi ve Aksigorta İle Acenta Okulu Sertifika Programı 17 Mart
2008 5. Dönem Eğitimi gerçekleşti. 28.02.2008
112
•
TÜBA, Üniversite Ders Kitapları Telif Ve Çeviri Eser Ödülleri programı
yapıldı. 28.02.2008
•
Türkiye'nin İlk Fizik Tedavi Ve Rehabilitasyon Kliniği hizmete girdi.
05.03.2008
•
İSÜF 1. Amatör Fotoğraf Yarışması 5 Mart 2008 tarihinde başlamıştır.
06.03.2008
•
SPK Gayrimenkul Değerleme Uzmanlığı Hazırlık Sertifika Programı Nisan Mayıs 2008 Dönemi Eğitimi başvuruları yapıldı. 14.03.2008
•
Orphanet Türkiye Temsilcisi İstanbul Üniversitesi. 25.03.2008
•
Tez ve normal proje desteği almış ve proje süresi 36 ayı aşmış projeler.
31.03.2008
•
"Editörler Çalıştayı" yapıldı. 11 Nisan 2008.
•
Ord. Prof. Dr. Cemil TOPUZLU anma toplantısı yapıldı. 10 Nisan 2008
•
İstanbul Üniversitesi Çapa Yerleşkesi 1. Rehberlik şenliği yapıldı. 10.04.2008
•
Ortaöğretim Öğrencileri arası Araştırma Projeleri yarışması yapıldı. 14.04.2008
•
İ.Ü. Orman Fakültesince hazırlanan Kazdağlarındaki Madencilik Girişimlerinin
Koruma-Kullanma Dengesi raporu. 15.04.2008
•
İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi’ne Modern Çocuk Yoğun Bakım
Ünitesi açıldı. 17.04.2008
•
Navisalvia: Dr. Sina Kabaağaç'ı Anma Toplantısı'nın "Satyros" konulu bu yılki
toplantısı yapıldı. 22.04.2008
•
Avrupa Birliği ve İnsan Hakları Günleri yapıldı. 07.05.2008
•
Prof. Dr. Saul J. Adelman (The Citadel, Charleston, SC, USA) İstanbul
Üniversitesi'nde. 08.05.2008
•
Prof. Dr. Ali Rıza Berkem Konferans Salonu İstanbul Üniversitesi Mühendislik
Fakültesi’nde hizmete girdi. 12.05.2008
•
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi yapıldı. 22.05.2008
•
Polisiye Yazarı Ahmet Ümit ile söyleşi. 26.05.2008
113
•
İstanbul Üniversitesi Fen Fakültesi Amatör Astronomlar Kulübü Mayıs
Etkinlikleri gerçekleşti. 29 - 30 Mayis 2008
•
Medeni Hukuk Hocalarına Saygı Günleri yapıldı. 05.06.2008
•
İstanbul Üniversitesi Veteriner Fakültesi Meslek Yükseokulu 2007-2008
Eğitim-Öğretim Yılı Mezuniyet Töreni yapıldı. 24.06.2008
•
Türk-Alman Barış Ağacı İstanbul Üniversitesi’nde kök saldı. 27.06.2008
•
İstanbul Üniversitesi Prof. Dr. Dietrich Reinhardt'a Fahri Doktora Ünvanı verdi.
07.07.2008
•
Alemdar 2 Kurtarma Gemisi İstanbul Üniversitesi’ne teslim edildi. 07.07.2008
•
İstanbul Üniversitesi Tanıtım Günleri. 28 Temmuz-1 Ağustos 2008
•
25 Ülkenin Veteriner Fakültesi Öğrencisi İstanbul Üniversitesi’nde buluştu.
22.07.2008
•
İstanbul Üniversitesi 2008 Mali Yılı Kurumsal Mali Durum beklentileri raporu.
25.07.2008
•
İstanbul Üniversitesi 2008 Yılında “Dünyanın En İyi 500 Üniversitesi” arasına
giren tek Türk Üniversitesi oldu. 08.08.2008
•
Yabancı ülkelerde araştırma yapan ilk Türk gemisi, İ.Ü. Yunus-S Araştırma
Gemisi Doğu Akdeniz’deki çalışmalarını başarıyla tamamlayıp yurda döndü.
15.08.2008
•
ÖSS'de İlkler Tercihini Yaptı: İstanbul Üniversitesi'ni seçti.
03.09.2008
•
İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültelerine 3,5 Milyon Ytl’lik Tıbbi Cihaz
05.09.2008
•
İstanbul Üniversitesi 2008–2009 Öğretim Yılını açtı.
08.10.2008
•
C.T.F. Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğünde ISO 9001: 2000 Kalite Yönetim
Sistemi belgelendirme denetimi 21 Ekim 2008 tarihinde gerçekleştirilmiştir.
23.10.2008
•
Rektör Prof. Dr. Mesut Parlak “Anılarla İstanbul” kitabında.
27.10.2008
114
•
Erasmus Misafirhanesi, 31 Ekim 2008 Cuma günü hizmete açılmıştır.
30.10.2008
•
10 Kasım Atatürk'ü Anma Programı. 04.11.2008
•
Atık pillerin yol açabileceği çevresel bozulma ve kirlenme ile amaç dışı
kullanmanın önlenmesi konusunda Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının
14.10.2008 tarih ve 2931-4247 sayılı yazısı. 06.11.2008
•
Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi Enstitüsü tarafından düzenlenen Atatürk’ü
anma günü yapıldı. 10.11.2008
•
İ.Ü. Sosyal Bilimler MYO 4. Açık hava & İç Mekan Reklam Çözümleri
fuarında. 11.11.2008
•
Üniversitemizin "İstanbul Üniversitesi" Adıyla Eğitime Başlamasının 75. Yılı
kutlandı. 18.11.2008
•
Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi 24 Kasım Öğretmenler Günü töreni yapıldı.
25.11.2008
•
İstanbul Üniversitesi Avcılar Yerleşkesi’ni ağaçlandırdı. 01.12.2008
•
İstanbul Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü yeni binası açıldı. 04.12.2008
•
İstanbul Üniversitesi Avcılar Yerleşkesi Ağaçlandırma Projesinde ilk adım
atıldı. 04.12.2008
•
Mustafa Kemal Atatürk’ün Üniversitemizi Ziyaretinin 78. Yıldönümü kutlandı.
15.12.2008
•
7. Çerçeve Programı kapsamında Marie-Curie’ de araştırma bursu veren
kuruluşlara ek fon Programı çalıştayı. 16.12.2008
•
Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Çocuk Cerrahisi Anabilim Dalı Eğitim Programı
"Cern Deneyleri" yapıldı. 19.12.2008
•
İnsan Hakları toplantıları gerçekleşti. 23.12.2008
•
İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü'ne Prof. Dr. Yunus SÖYLET atandı.
30.12.2008
•
DETAE’ye verilen ödüller;
- 2008 Diyabet Bilimsel Proje Destek Ödülü 2.lik (Sanofi Aventis)
- 2008 Diyabet Bilimsel Proje Destek Ödülü 3.lük (Sanofi Aventis)
- Poster Ödülü, İkinci Akdeniz Klinik İmmünoloji Toplantısı (2nd
115
Mediterranean Clinical Immunology Meeting)
- Diabetes Mellitus bilimsel Bildiri Destek Ödülü, Lilly, 2005 programı
çerçevesinde “Intracytoplasmic Cytokine Levels and Neutrophil Functions in
Early Clinical Stage of Type 1 Diabetes Mellitus with/without ınsulin
Treatment”başlıklı bildiri, ikincilik ödülü.
IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN
DEĞERLENDİRİLMESİ
A- GÜÇLÜ YÖNLER (ÜSTÜNLÜKLER)
1. Atatürk ilkelerinin, laik demokratik cumhuriyetin ödünsüz savunucusu olması
2. İstanbul Üniversitesi’nin uluslararası camiada tanınıyor olması, diğer yurtdışı
kuruluşlarla kolaylıkla işbirliği yapabilmesi, öğrenci ve öğretim üyesi
değişimini destekleyen anlaşmaları sağlayan Uluslararası Akademik İlişkiler
Biriminin varlığı
3. Her bilimsel disiplinde yeterli sayıda, ulusal ve uluslararası düzeyde yetişmiş
bilim adamının bulunması ve yayın yapabilme gücü
4. Ulusal ve uluslararası projelere destek olacak projeleri, objektif ve saydam bir
şekilde finanse edecek birimlerin varlığı (BAP gibi)
5. Köklü ve eski bir üniversite olarak geleneklere sahip olması
6. Türkiye’de “ilk üniversite” ve üniversite simgesi olması ve tarihî dokusunun
zengin olması
7. Öğretim üyelerimizin diğer birçok üniversitede kurucu ve akademisyen olarak
görev almaları
8. Toplumun her alanında etkin ve yetkin mezunlara sahip olması
9. İlkelerine
bağlı
olması,
sapma
göstermemesi
ve
siyasi
iktidarlardan
etkilenmeme
10. Toplumun ulusal ve uluslararası sorunlarına duyarlılık, sosyal ve siyasi
olaylarda öncü rol alabilme
116
11. İki Tıp fakültesinin varlığı nedeniyle güçlü bir döner sermaye kaynağının
olması ve diğer finansman olanakları
12. İstanbul Üniversitesinin ulusal ve uluslararası düzeyde kurumsal imajının
yüksek olması
13. Yönetimin AR-GE faaliyetlerini desteklemesi ve teşvik etmesi
14. Kurumsallaşmış ve hiyerarşik bir yapıyla, yönetim tarafından alınan kararların,
en küçük birimlere kadar etkin bir şekilde uygulanmasının sağlanabilmesi
15. Akademik yükseltilme kriterlerinin objektif ve net olarak belirlenmiş olması
16. Çok disiplinli ve kapsamlı Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora eğitim-öğretimi
yapılabilmesi ve diğer üniversitelere öğretim elemanı yetiştirilmesi
17. Üniversitemize ait değerli bina, alan ve tesislerin varlığı
18. Yönetim
bilimi
stratejisine
bağlı,
stratejinin
belirlemesinde
ve
benimsetilmesinde etkili, çağdaş ve yeniliğe açık bir yönetim tarzının
benimsenmiş olması
19. İleri düzeyde uzmanlık isteyen bazı dallarda üstün nitelikte, güvenilir hizmet
verilebilmesi
20. Geleneksel olarak oluşmuş deneyimli, uyum sağlama kapasitesi yüksek bir idari
kadro ve bunun getirdiği iç eğitim ve elemanını yetiştirme imkânı
21. Yönetimin deneyimli ve yetişmiş elemanlardan oluşması
22. Yönetici- öğrenci ilişkilerinin iyi olması
23. Yönetimin akademik ve idari kadrolarla uyum içinde olması
24. İleri Analizler laboratuvarına ve birimlerde kendini sürekli yenileyen üstün
teknolojik alt yapıya sahip olunması
25. Katılımcı yönetim tarzının benimsenmiş olması
26. Uzaktan erişimli eğitim yoluyla diğer üniversitelerdeki öğretime katkı yapılması
27. Gelişmiş bir bilgi işlem alt yapısının bulunması
28. Sanayi ile işbirliğinin başlamış olması (örn: KOSGEB)
29. Öğrenci bilgisayar laboratuvarlarının mevcudiyeti
117
30. Klasik eğitim sisteminin tutarlılığı ve yetkinliği
31. İstanbul Üniversitesi mezunlar derneği ile Amerika’da İstanbul Üniversitesi
mezunlar derneğinin kurulmuş olması
32. Üniversitemizin rehberlik danışma birimlerinin sivil toplum örgütleri ile
işbirliği içerisinde olması
33. Ekip çalışması yapılabilmesi
34. Dışarıdan hizmet alma gücünün varlığı
B- FIRSATLAR
1. Avrupa Birliği süreçleri (örneğin Bologna vb. gibi) ve akreditasyon çalışmaları
2. Üniversitemizin coğrafi konumu ve İstanbul'un bir çekim merkezi olması
3. Sokrates ve Erasmus programları ile diğer öğrenci ve öğretim üyesi değişimi
olanakları
4. Bulunduğu yer dolayısıyla iş grupları, sanayi,STK'lar ve sosyal çevreyle
işbirliğine girebilme potansiyeli
5. Üniversite mezunlarımızın aktif politikada ve diğer toplumsal alanlarda etkili
görevler almaları
6. İletişim ve ulaşım sistemlerinde yaşanan teknolojik gelişmelerle uluslararası
kültürel ve bilimsel etkileşimin ve bilgi transferinin sağlanması
7. İstanbul'da farklı kültür, din, mezheplerin çağdaş, demokratik ve hümanist
bilinç içinde bir arada hoşgörü içinde bulunması
8. 5018 no.’lu yasa ile mali denetim ve harcama yetkisinin üniversitelere verilmesi
9. Diğer üniversiteler ile rekabet ortamının oluşması
10. YÖK'ün öncülüğünde Üniversitelerde kalite geliştirme çalışmalarının başlaması
11. İstanbul’da çok sayıda Devlet ve Vakıf Üniversitesinin bulunması nedeniyle
işbirliği imkânları
12. İstanbul’da kentsel dönüşüm projelerinin başlatılması
13. Ülkemizdeki AR-GE harcamalarının GSMH içindeki payının yükseltilmiş
olması.
118
14. Uluslararası ilişkilerin gelişmeleri teşvik edici gücü
15. Üniversite, sanayi ve toplum ilişkilerinde nitelikli bilgi ve bilgi üretiminin
gerekliliği
16. AB 6. ve 7. Çerçeve proje programları
17. Üniversitemizin İstanbul'da bulunması nedeniyle, teknik servis ve teknik
ekipmanlara ulaşma kolaylığı
18. Genç nüfus sayısının artışına bağlı olarak nitelikli öğrenci alma potansiyelinin
artması
19. İstanbul’un 2010 yılında Avrupa Kültür Başkenti olması
20. Hizmet alımındaki kolaylıklar
21. Avrupa
Birliği
standartlarının
toplumda
yaygınlaşması
sonucunda,
mezunlarımızın istihdam olanaklarının artması
22. e-devlet çalışmaları ve kurum içi internet olanaklarının gelişmesi
23. Toplumun teknolojik gelişmelere açık olması
C- ZAYIF YÖNLER ( GELİŞMEYE AÇIK ALANLAR )
1. Akademik ve idari kadro için gerçek performans ölçümünün yapılmaması
2. Optimum akademik ve idari personel bakımlarından, kadro dağılım sisteminin
yokluğu, buna bağlı olarak dengesiz kadro dağılımı ve kadroların etkin
kullanılamaması
3. Akademik ve idari kadrolarda motivasyon eksikliği
4. Öğrenci ve öğretim elemanlarına yönelik sosyal imkânların (lojman, huzurevi,
spor tesisleri, kütüphane, peyzaj düzenlemesi vb.) yetersizliği
5. Üniversite çalışanlarına yeterli ekonomik olanakların sağlanmaması
6. Birimlerdeki öğrenci bürolarının öğrenci odaklı olmamaları, yönetimi yanlış
yönlendirmeleri, bilgi eksikliği ve verimsiz çalışmaları
7. Yönetimlerin mali, akademik ve idari konularda yeterince şeffaf ve katılımcı
olmaması
119
8. Mali kaynak yetersizliği, var olan kaynakların verimsiz kullanılması
9. Üniversitemizin iki tıp fakültesinde medikal anlamda üstün hizmet verilmesine
karşın, hasta-idari personel-doktor ilişkileri açısından yaşanan sorunların
kurumsal imajımıza zarar vermesi
10. Üniversitenin kullanım alanının dağınık olması nedeniyle, oluşan yönetimsel
sorunlar ve kaynakların etkin biçimde kullanılamaması
11. Öğretim üyesi başına düşen yayın sayısının eksikliği, yayınlarda nitelik ve
özgünlük eksikliği, atıf sayılarının düşüklüğü, patent ve benzeri ürünlerin
olmayışı
12. Çok sayıda öğretim üyesinin ve personelin içsel nedenlerden dolayı
Üniversite’mizden ayrılması
13. İnsan kaynakları için mevcut politikaların yetersizliği, görev tanımlarının ve
hizmet içi eğitimlerin yetersizliği, iç denetim mekanizmalarının işlememesi
14. Öğrenci temsilciliğinin özendirilmesi ve tanıtılmasındaki eksiklikler, Öğrenci
Konsey Yönetmeliğine fakülte yönetimlerinin uymaması ve öğrencilerin
yönetimde etkin temsil edilmemesi
15. İstanbul Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi dışındaki ulusal ve
uluslararası Ar-Ge kaynakları konusunda motivasyon ve destek alt yapılarının
eksikliği (DPT, TÜBİTAK, AB6. Çerçeve v.b.)
16. Fiziki imkânların , araç gereç ve ders kaynaklarının eksikliği nedeniyle, eğitimöğretimde kalite yetersizliği
17. Uluslararası indekslerin ön plana alınması nedeniyle, ulusal yayınların azalması
ve niteliklerinin düşmesi
18. Öğrenci sayısının fazla olması
19. Aşırı büyüme ve kadrolaşma
20. Öğretim üyelerinin öğrencilere yeterli zaman ayırmaması, danışmanlık
sisteminin çalıştırılamaması
21. Kütüphane hizmetlerinde yetersizlik (veri tabanlarında, teknik malzeme ve
personelde eksiklikler)
120
22. Kurum içi iletişim zayıflığı ve haber alma eksikliği
23. Çalışanlarının kurum kimliği ve kültürünün zayıf olması, çalışanlarında ve
mezunlarında aidiyet hissinin yaratılamamış olması
24. Yurt içi ve yurt dışı misafir öğretim üyeleri için konaklama, ağırlama vs. için
yeterli finans desteğinin olmayışı
25. Öğretim üyesi kadrolarının, üniversite dışında yetişen üstün nitelikli elemanlara
yeterince açık olmaması
26. Hazırlık, mesleki ve diğer yabancı dil eğitiminin yetersiz olması
27. Belirginleşmiş yayın, araştırma ve geliştirme politikalarının olmayışı
28. Ders kredileri ve diploma denkliğinin, henüz uluslararası standartta olmaması
29. Teknolojik
altyapının
yeterli
olmaması,
optimal,
etkin
ve
verimli
çalıştırılamaması, birimler arasında paylaştırılmalarının sağlanamaması, genel
faydalanmaya kapalı tutulması ve yenilenmelerinin gecikmesi
30. Uluslararası ve kurumlar arası ilişkilerde kurumsallaşmanın ve politikanın
olmayışı, kaynak ve imkanların yetersizliği
31. Part-time sisteminin varlığı
32. Bürokratik mekanizmaların ve kadrolara atamaların yavaş işleyişi
33. Bilgi işlem alt yapısının güçlü olmasına karşın, personele yeterli mali imkân
sağlanamaması
nedeniyle
günceli
yakalayamaması,
elektronik
ortamda
iletişimin ve e-üniversite hazırlıklarının yetersiz olması
34. Var olan kurumsal imajın yetkin bir şekilde kullanılamaması
35. Toplumsal hizmetlerin yeterince yaygınlaştırılmaması, bazı branşlarda yeterli
düzeyde hizmet kalitesinin elde edilememesi
36. 2547 sayılı Kanunun 50/D maddesiyle çalışan Araştırma Görevlilerinin,
lisansüstü tezlerinin bitimlerinde, 33/A kadrolarına geçişlerindeki endişe
nedeniyle motivasyon kaybı
37. Lisans ve lisansüstü öğrenci adaylarına üniversitenin yeterince tanıtılamaması
ve iyi öğrencilerin cezbedilememesi
121
38. Üniversite Rektörlüğüne bağlı bir etik kurulun oluşturulmaması, bilimsel alan
şovenizminin giderilememesi
39. Uluslararası kabul gören öğrenci merkezli eğitim yöntem ve yaklaşımlarının
uygulanamaması, öğretim üyelerinin formasyon alma mecburiyetlerinin
olmaması
40. Hastane hizmetlerinde yetersizlik nedeniyle rekabet gücünün zayıflaması ve
döner sermaye kaynaklarının azalması
41. Yönetmeliklerin sürekli değişmesi ve kapsam sorununun olması
42. Kadroların yerleşmiş ve yıllanmış olması
43. Genç araştırmacılara yönelik proje desteklerinin ve ödül sistemlerinin yetersiz
olması
44. AR-GE faaliyetleri ve araştırma alt yapısı ile bilim adamı yetiştirme
konusundaki eğitim programlarının yetersizliği
45. Araştırma
Görevlilerinin,
Üniversitemizde
istihdam
amacı
dışında
görevlendirilmeleri
46. Mevcut yazılımların (öğrenci, idari işler ve benzeri) ihtiyaca cevap verememesi
47. Lisans ve lisansüstü eğitimde öğretim üyelerinin eğitim becerilerinin
arttırılması, görsel materyallerinin ve ders notlarının güncellemesi konularında
motivasyon, teşvik sistemi ve yaptırım eksikliği
48. Yurt olanaklarının yetersizliği, yurt ve yemekhanelerde hijyen eksikliği
49. Huzur bozucu öğrenci olaylarının Üniversite’mizin imajını zedelemesi
50. Yapı işleri biriminin kampuslara yeterli hizmet götürememesi
51. Finansman kaynaklarının yetersizliği ve eldeki olanakların dengeli ve şeffaf
dağıtılmaması
52. Eğitim programları ile uygulamaların, öğrencileri çalışma hayatına yeterince
hazırlayamaması
53. Teknik cihaz ve malzemelerin kullanımıyla ilgili eğitimlerin ve periyodik
bakımların eksikliği
122
54. Şu anda çalışan bir Teknokentinin bulunmaması
55. Sosyal tesislerdeki hizmetlerin pahalı olması
56. Öğrenci değişim programlarında yönetsel ve finansal sorunlar
57. Yönetsel ve finansal sorunlar nedeniyle, uluslararası öğrenci etkinliklerine,
kongre ve konferanslara katılımın yeterli olmaması
58. Lisansüstü giriş sınavlarının diğer üniversitelere göre daha geç
yapılması
nedeniyle iyi öğrencilerin kaybedilmesi
59. Hizmet veren firmaların idari ve teknik şartnameye uyulmamaları, denetim
mekanizmalarının yeterince işletilememesi
ve denetlenmemesi (Temizlik,
güvenlik, servis araçları vs.)
60. Spor
etkinlikleri,
festival
ve
diğer
organizasyonlarının
yeterince
desteklenmemesi
61. Mediko-sosyal hizmetlerin kalite yetersizliği, mediko-sosyal hekimlerinin yarı
zamanlı çalışması ve benzeri eksiklikler
62. Akademik yükseltilme kriterlerinin düşük olması
63. Güvenlik birimlerinin eğitimsizliği, tutum ve davranışlarında eksiklikler
D- TEHDİTLER
1.
Bütçeden eğitime ayrılan payın düşük olması
2. Ülkemizde etkin yüksek öğretim, bilim, teknoloji politikalarının ve planlamanın
eksikliği
3. 2547 sayılı YÖK yasasının getirdiği olumsuzluklar (seçim, atama, kadro vb.)
4. Hükümet politikalarının yüksek öğretim kurumlarını olumsuz yönde etkilemesi
5. Vakıf ve devlet üniversitelerinin finansal, yönetim ve eğitim olanaklarında,
Vakıf üniversiteleri lehine olan ortam nedeniyle, kaliteli öğrenci ve öğretim
üyelerinin onları tercih etmesi
6. İş dünyasındaki bazı dallarda, diğer üniversite mezunlarının tercih edilmesi
7. Mevzuatın, üniversitelerin mali kaynak yaratmasını engellemesi
123
8. Özel sektörle ücret, donanım ve insan kaynakları yönetimi açısından rekabet
edememek
9. Nüfus artışının yarattığı olumsuz baskı sonucu, öğrenci sayısının artması
10. Olumsuz ekonomik gelişmeler ve ekonomide istikrarsızlık
11. İstanbul'da yoğunlaşan iş, sanayi ve finansal çevrelerin oluşturduğu ortamın,
personelin üniversiteden ayrılmasına veya kısmi zamanlı kaybına yol açması
12. Ülkemizde endüstriyel, hukuki, tıbbi, bürokratik ve teknolojik süreçlerde
gecikme olması nedeniyle, gelişmiş ülkelerle uyum sağlanamaması
13. Laikliğin tehdit altında olması
14. Alt yapı çalışması yapılmadan ve iç dinamikler göz önüne alınmadan, AB ve
diğer standartlara uyum için yapılan plansız yön verme çalışmaları
15. Öğrencilere yeterli ekonomik destek sağlanamaması
16. Üniversitemizin simge olmasından dolayı siyasi fikir ve eylemlerden
etkilenmesi
17. Sağlık Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı ile ilgili personel atama sorunları
18. Bazı vakıf üniversitelerindeki Akademik Yükseltilme Kriterlerinin düşük
olması nedeniyle haksız rekabet
19. Kamu üniversitelerinde personelin merkezi sınavla (KPSS) istihdam edilmesi
20. Bilişim, teknolojik alt yapı, araç-gereç ve malzeme açılarından dışa bağımlı
olunması
21. Bilim adamlarının teknolojik baskı altında kalması
22. Yazılı ve görsel medyanın üniversitelere ilgi göstermemesi
23. Uluslararası süreçlerin olumsuz baskıları, bölgesel sorunlardan kaynaklanan
çatışmalar ve uluslararası ilişkilerde bozulmalar
24. Bologna sürecinin olumsuz etkileri
124
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER
Üniversitemizin
2009–2013
yılları
arasında
performans
esaslı
bütçe
uygulamasına geçecektir. Bu çerçevede 2006 yılında başlayan Stratejik Planlama
Çalışmaları sonuçlanmış ve beş yıllık bir süreç için Stratejik Planımız oluşturulmuştur.
Üniversitemiz Stratejik planının oluşturulmasında Rektörlük ve Senato
düzeyinde yapılan durum analizi çalışmalarının esas alınması yanında, birimlerden
gelen stratejik plan çalışmalarının sonuçları da değerlendirilmiştir. Katılımcı bir
anlayışla, olabildiğince geniş kesim temsilcilerinin değerlendirmelerine yer verilmeye
çalışılırken,
İstanbul
Üniversitesinin,
tarihsel,
sosyal,
kültürel
ve
bilimsel
sorumlulukları sürecin gelişmesinde yönlendirici temel ilkeler olmuştur.
2007 yılı içerisinde kurumsal değerlendirme ile birlikte durum analizinde ortaya
çıkan sonuçlar yine katılımcı bir anlayış çerçevesinde ele alınarak, kurumumuzun
varlık nedeni, arzu ettiğimiz gelecek ve temel ilkelerimiz belirlenmiştir. Bu dönemde
YÖK, DPT, Maliye Bakanlığı gibi
kurumlardaki gelişmeler düzenli
izlenmiştir.
Stratejisinde
Ayrıca,
Yükseköğretim
özetlenen
şekilde
“Üniversitelerden
beklentilerin artması ve çeşitlenmesi, Üniversitemizin bulunduğu konum, ortaya
koyduğu varlık nedeni ve öngördüğü “Dünyanın önde gelen üniversitelerinden biri
olma” vizyonu, iddialı bir planın yaratılmasını zorunlu kılmıştır.
Stratejik Planımız altı stratejik alanda mutlak başarıya odaklı amaç, hedef,
performans göstergeleri ile faaliyetleri kapsamaktadır. Bu alanlar;
¾ Daha Etkin Çalışan Bir Örgütsel Yapının Oluşturulması
¾ Kurumsal Kimliğin ve Motivasyonun Güçlendirilmesi
¾ Eğitimin ve Öğretimin Yapısının Geliştirilmesi
¾ Bilimsel Araştırmaların Geliştirilmesi
¾ Kaynak Geliştirme
¾ İşbirlikleri ve Kurumsal İmaj olarak belirlenmiştir.
Bu altı alandaki amaç ve hedefleri gerçekleştirmeye yönelik Faaliyet ve
Projelerimiz 5 yıllık dönem için önceliklendirilerek, üniversitemiz için öngörülen süreç
içerisinde ilgili mercilere sunulacaktır. Bu çerçevede çalışmalarımız devam etmektedir.
125
2006 yılının Stratejik plan odaklı faaliyet sürecide, 2007 ve 2008 yılı faaliyet
dönemlerinin Stratejik plana geçiş dönemi olarak değerlendirilmesi planlanmıştır. Bu
dönemlerde stratejik planımızda yer alan hedeflere ulaşmamızı sağlayacak faaliyet ve
projelerin teknik ve ekonomik anlamda geliştirilmesi üzerinde yoğunlaşacağımız temel
uğraşların başında gelmiştir.
Üniversitemiz 2008 yılı eğitim öğretim ve araştırma faaliyetlerini;
9 yerleşkedeki; 17 Fakülte, 12 Yüksek Okul, 1 Konservatuar ve 9 Enstitü’de
sürdürmüştür. Bu dönemde faaliyetlerin yürütülmesinde 1445 profesör, 426 Doçent,
615 Yardımcı Doçent, 2315 Araştırma Görevlisi, 71 Öğretim Görevlisi, 186 Okutman,
63 Uzman olmak üzere 5121 Öğretim Elemanı, 5973 adet 657 sayılı kanuna tabi
personel ve 925 işçi görev almıştır. Bu dönemde toplam 62793 öğrenciye eğitim
verilmiş, 9572 öğrenci mezun edilmiştir.
Üniversitemizin Stratejik planında adını net olarak koyduğumuz ve çözümler
geliştirdiğimiz başta dağınık, oldukça büyük ve yeterince etkin işlemeyen örgütsel yapı
olmak üzere motivasyon, eğitim öğretim yapısının geliştirilmesi, kaynak yaratma gibi
bir çok alanda çözüm geliştirme arayışları üzerinde çalışmalar devam etmektedir.
Ancak 62793 öğrencinin hizmet aldığı bu büyük sistemin büyüklüğüne uygun bir bütçe
yapısının oluşturulması, yıllarca biriken başta fiziki alanlar, binaların yenilenmesi ve
yeni işlevsel alanlar yaratılması konuları olmak üzere pek çok alanda çözüm üretme
arayışları, ilgili kurum ve paydaşların daha etkin destek ve katkıları sağlanarak devam
edecektir.
126

2008 Yılı Faaliyet Raporu

Transkript

Benzer belgeler

Dr.Nurettin Lüleci CV

2–6 MAYIS 2011