ENGELLİ DERNEKLERİ FEDERASYONU (Proje Koordinatörü)

LEARN ABOUT FINDING JOBS FOR THE DISABLED PROJECT
ENGELLİ DERNEKLERİ FEDERASYONU
(Proje Koordinatörü)
PROJECET TITLE
LEARN ABOUT FINDING JOBS FOR THE DISABLED PROJECT
PROJE NUMBER:
2013-1-TR1-LEO04-48145 1
ENGELLİLER İÇİN ÇAĞRI MERKEZİ ELEMANI /
OPERETÖRLÜĞÜ MODÜL PROGRAMI
KURS SÜRESİ: 224+544 = 768 SAAT
Training and Guiding Curricula for Disabled People
ANKARA / TURKEY
1
LEARN ABOUT FINDING JOBS FOR THE DISABLED PROJECT
MODÜLÜN KONUSU: Zorunlu öğretim çağı dışında kalan ve genel eğitim programlarından
yararlanamayacak olan, özel eğitime ihtiyaç duyan 16 yaş üzeri bireylerin temel yaşam
becerilerini geliştirmek, topluma uyumlarını sağlamak, iş ve mesleğe, istihdama yönelik
beceriler kazandırmak amacıyla “Çağrı Merkezi Elemanı Kursu modül programı”
hazırlanarak engellilerin istihdam süreçlerine katkı sağlamaktır.
PROGRAMIN AMACI
Günümüzde mesleklerin değişim ile karşı karşıya olması ve daha karmaşık bir yapıda
bulunmaya başlaması nedeniyle, meslekî yeterliklerin de geniş tabanlı bilgilere, becerilere ve
tavırlara dayalı olmasını ve programların buna göre geliştirilmesini zorunlu hâle
getirmektedir.
Program çalışmaları kapsamında yapılan sektör tarama ve inceleme çalışmaları sonucunda
sektörde faaliyet gösterilen meslekler saptanarak, bu meslekler ikinci, üçüncü ve dördüncü
seviye meslek gruplarına ayrılmıştır. Sektörde çalışan kişilerin görüş ve önerilerinden yola
çıkılarak her meslek dalına ait anket soruları hazırlanmış, daha sonra anketler yurdun çeşitli
bölgelerinde uygulanarak mesleklere özgü yeterlikler belirlenmiştir.
Program geliştirme sürecinin her aşamasında üniversitelerin ve ülkemizin önde gelen sektör
temsilcileri ile iş birliği yapılmış kişi ve kurumların program çalışmalarına doğrudan katkıları
sağlanmıştır. Sektör ve yükseköğretim kurumlarının beklentileri programa yansıtılarak,
mesleklere ait belirlenen yeterlikler öğretim programları ve modüllerin temel dayanağını ve
içeriğini oluşturmuştur.
Uluslararası düzeyde meslek elemanlarından beklenen yeterlikler çeşitli araştırmalar ve
yerli/yabancı uzman görüşlerine dayanılarak tespit edilmiş, elde edilen sonuçlar program
çalışmalarına aktarılmıştır.
Halkla İlişkiler ve Organizasyon Hizmetleri alanı öğretim programları, gelişmelere bağlı
olarak esnek ve sürekli güncellenmeye uygun bir yapıda tasarlanmıştır. Bireyler kazandıkları
güncel meslekî yeterlikler doğrultusunda istihdam edilebileceklerdir.
Halkla İlişkiler ve Organizasyon Hizmetleri alanı altında yer alan mesleklerde ulusal ve
uluslararası düzeyde standartlara uygun, her yaşta ve düzeyde bireye meslekî yeterlikler
kazandıracak eğitim ve öğretim olanağı sunulmuştur.
Engelli bireylerin katılacağı “Çağrı Merkezi Elemanı Eğitimi Öğretimi” konularında meslek
edindirmek amacıyla eğitim programı geliştirmiştir. Eğitim programına devam eden engelli
kursiyerlerin, eğitimleri sonunda kazandıkları becerilerle meslek edinerek istihdam edilmeleri
süreci hazırlanmıştır.
Engellilerden iş eğitim okulunu bitirmiş veya temel eğitim almış veya zorunlu ve genel
eğitimden engeli nedeniyle yararlanamayarak özel eğitim almış 16 yaş üstü engelli bireylerin
istihdam edilerek üretken hale getirilmesi derneğimizin amaçlarındandır. Dernek üyelerimizin
ve yakınlarının çocuklarının geneli engelli bireylerden oluşmaktadır.
Engelli bireylerin evlerinde tutsak yaşantısı sürdürmeleri hem kendileri, hem aileleri, hem de
ülkemiz için büyük kayıptır. Bu gençlerin tutsak yaşantıdan çıkartılarak kendi yetilerine
2
LEARN ABOUT FINDING JOBS FOR THE DISABLED PROJECT
uygun meslek becerisi kazandırılması, istihdam edilmelerine katkı sağlanması, tüketici
konumdan üretici konuma geçirilmesi kendilerini ve ailelerini rahatlatacak ve de bu sayede
ülke ekonomisinde katma değer yaratılmış olacaktır.
“Çağrı Merkezi Elemanı Kursu’nda eğitimle üretim iç içe yapılacağından aynı zamanda
sürdürülebilirlik sağlandığı gösterilmiş olacaktır. Eğitime katılacak bireylerin topluma yük
olmadan, sosyal uyumları da sağlanarak, korku ve kaygılarından arınmış, kişisel gelişimi
artırılmış, kendilerine güven kazanmış olarak ekonomik erimli üretim içinde yaşamlarını
sürdürmeleri programımızın amacıdır.
PROGRAMI HAZIRLAYAN KURUM/KURULUŞLAR
Engelli Dernekleri Federasyonu’nun proje koordinatörlüğünde, Proje ortakları olan Asociatia
EU-RO-IN (Romanya), Think Estonia (Estonya), Special Needs Children and Parents
Association (SNCPA-İngiltere) ,Citta dei Giovani Onlus (İtalya) ve Nevsehir Universitesi
Incekara( Türkiye) ‘nın işbirliği bu modül programı hazırlanmıştır.
İŞBİRLİĞİ YAPILACAK KURUM / KURULUŞLAR
Bireyler, programın gerektirdiği öğretim faaliyetleri ile istihdam olanakları ve planlama
konularında çalışan çevredeki üniversiteler, belediyeler, kamu kurumları, sivil toplum
örgütleri, çağrı merkezi hizmetleri alanında çalışan firmalar, ilgili meslek odaları ve
kursiyerlerin çevrede konuyla ilgili olarak iletişim kurabileceği araştırma, gözlem ve
uygulama yapabileceği her türlü kurum ve kuruluşlarla, meslek elemanları ile işbirliği
yapılacak ve yönlendirmeler yapılacaktır.
PROGRAMIN SÜRESİ
Çağrı Merkezi Elemanı Kursu meslek programı toplam mesleki gelişim modülleri 224 Saat ve
mesleki yeterlilik modülleri 544 Saat olarak öngörülerek planlanmış ve hazırlanan modül
programı proje ortaklarınca onaylanmıştır. Engelli bireylerin “Halkla İlişkiler ve
Organizasyonu Alanı Çağrı Merkezi Elemanı Kursu’nda, piyasa koşullarında istihdam talebi
alabilmesi için planlanan sürede eğitimlerini alarak mesleği yapabilme becerisini
kazanabilmesi için 224+544= 768 saatlik süreye ihtiyaç duyulmuştur. Teknolojiyi
kullanabilen iletişimiyle daha iyi insan ilişkileri kurabilen yetişmiş çağrı merkezi elemanı
istihdam talebi yaratacağı gibi engelli bireyin kişisel gelişimine çok önemli katkı
sağlayacaktır.
KURSİYER SAYISI
Seviye guruplarına göre eğitilebilir engelli 10 kursiyer.
KURSİYER ENGELLİ GRUBU
Eğitilebilir Engelliler gurubu.
3
LEARN ABOUT FINDING JOBS FOR THE DISABLED PROJECT
PROJENİN İSTİHDAMA KATKISI
1. Engelli bireylerin Çağrı Merkezi Elemanı programında becerilerini artırarak istihdama
hazır hale getirilmesini sağlamak.
2. Engelli bireylerin evlerinden çıkartarak özgüveni oluşmuş, Halkla İlişkiler ve Tanıtım
Ajanslarında, şirketlerin halkla ilişkiler, kurumsal iletişim, tanıtım bölümlerinde,
görsel ve işitsel medya kuruluşlarında, reklam ajanslarında, çağrı merkezlerinde,
şirketlerin müşteri ilişkileri bölümlerinde, organizasyon ve fuar şirketlerinde, turizm
şirketlerinde çalışabilen üretken bireyler haline getirmek.
3. Engelli bireylere verilen eğitimin katkısıyla birlikte bir şey başarabilmenin hazzı
içerisinde çalışabileceklerinin kanıtlanması.
4. Projenin diğer engelli guruplara örnek olmasını sağlamak.
EĞİTİM-ÖĞRETİM ORTAMLARI VE DONANIMLARI
1. Mesleki Eğitim Merkezleri, Halk Eğitimi Merkezleri ve sektördeki işletmelerde eğitim
verilebilir.
2. Programın uygulanabilmesi için Halkla İlişkiler ve Organizasyon Hizmetleri alanı standart
donanımları ve mesleklerin gerektirdiği ekipmanlar sağlanmalıdır.
EĞİTİMCİLER
1. Programın uygulanmasında Halkla İlişkiler ve Organizasyon Hizmetleri alanında eğitim
almış ve tercihen sektör deneyimi olan alan öğretmenleri görev almalıdır.
2. Programın uygulanmasında gerektiğinde Halkla İlişkiler ve Organizasyon Hizmetleri
alanında sektör deneyimi olan teknisyen ve meslek elemanlarından yararlanılabilir.
3. Usta öğretici; bu programla ilgili modül ve yeterlikleri almış olmalıdır.
ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Bireylerin, çeşitli ölçme araçları kullanılarak;
1. Modüllerin sonunda kazandığı yeterlikler ölçülecektir.
2. Modüller ile kazandıkları bilgi, beceri ve tavırları ölçülecektir.
3. Ölçme sonuçları program sonunda değerlendirilecektir.
4. Eğitim kurumunda, işletmede ve kendi kendilerine yaptıkları tüm öğrenim faaliyetleri
değerlendirilecektir.
BELGELENDİRME
Sertifika programlarında; meslek elemanlarının sahip olduğu yeterlikleri kazandırmaya
yönelik eğitim ve öğretim verilir. Bu programlarda mesleğin yeterliklerine sahip meslek
elemanları yetiştirmek amaçlanmaktadır.
- Sertifika öğretim programı sürecinde bireylerin tamamladığı modüller, aldığı eğitimin tümü
ve kazandıkları yeterlikler belgelendirilir.
- Öğretim programının sonunda mesleğin yeterliklerini kazanan bireylerin aldığı belgeler
mevzuat doğrultusunda sertifikada değerlendirilir. Bireyler mesleğin düzeyine göre
mesleğinde sertifika alabilir.
- Bireyler gelecekte meslek değiştirmek veya mesleğin ilişkili olduğu diğer mesleklere
geçmek amacıyla eğitim almak isterse, kazandığı yeterlikler değerlendirilecektir.
- Fark modüllerini tamamlayanlar ikinci bir meslekte kendini yetiştirebilecektir.
- Öğretim programından ayrılan bireyin kazandığı yeterlikler belgelendirilerek istendiğinde
diğer sertifika programlarında değerlendirilir.
4
LEARN ABOUT FINDING JOBS FOR THE DISABLED PROJECT
- Mesleğin seviyesine ve yeterliklerine sahip olanlar sertifika almaya hak kazanır ve ilgili iş
yerlerinde çalışabilirler.
YATAY VE DİKEY GEÇİŞLER
Mesleğe yönelik geniş tabanlı yeterlikler kazandırmak hedeflenmiştir.
1. Eğitimin sonunda, mesleğinde sertifika alan birey gerektirdiğinde fark eğitimi alarak
diploma programını tamamlayabilir.
2. Meslekî eğitim alan veya bitirmiş olan birey; gerekli modülleri tamamlayarak alandaki
diğer meslekler arasında geçiş yapabilir.
ÖĞRETİM YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
Modüler öğretime yönelik olarak bireysel öğrenme yöntem ve teknikleri uygulanır.
1. Eğitimciler bireylere rehberlik eder.
2. Bireyler kendi kendine öğrenmeye teşvik edilir.
3. Bireylerin aktif olması sağlanır.
4. Bireyler araştırmaya yönlendirilir.
5. Bireyler kendi kendilerini değerlendirebilir.
6. Bireylere meslekî yeterlik kazandırmaya yönelik yöntem ve teknikler uygulanır.
ÖĞRENCİ/KURSİYER KAZANIMLARI
Programın sonunda mesleğe yönelik olarak öğrenci / kursiyer;
1. Mesleğin ait olduğu alandaki temel bilgi ve becerileri kazanabilecektir.
2. Alanın gerektirdiği temel yeterliklere sahip olabilecektir.
3. Mesleğin gerektirdiği işleri yapabilecektir.
4. Mesleğin gerektirdiği özel mesleki yeterlikleri kazanabilecektir.
5. Öğrenci/Kursiyer merkezli daha aktif ve kendi hızına göre öğrenme olanağı tanıyan
kazanımlara sahip olabilecektir.
EĞİTİM-ÖĞRETİM FAALİYETLERİ
Sertifika programında yer alan modüllerde öngörülen eğitim-öğretim uygulamaları yapılır.
MESLEKÎ GELİŞİM MODÜLLERİ
1. Öğrenci/kursiyerin yaşam boyu kullanabileceği ve mesleki gelişmesine yararlı olabilecek,
üretken, bilim ve teknoloji üretimine yatkın, beceri düzeyi yüksek olarak yetiştirilmesi, iyi
ilişkiler kurabilmesi, işe uyum sağlayabilmesi gibi genel bilgi ve becerilerin kazandırıldığı
modüllerdir.
2. Bu modüller ile öğrenci/kursiyerlere ulusal ve uluslararası iş gücünden beklenen
yeterlikleri kazandırmak amaçlanmaktadır.
3. Meslekî Gelişim modül tablosundan, çevrenin istihdam durumu, öğrenci/kursiyerlerin hazır
bulunma düzeyi göz önüne alınarak modüller seçilecek ve yeterlik tablosunda yer alan süreye
ilave edilecektir.
4. Dördüncü seviye meslek elemanları, bütün Mesleki Gelişim modüllerini tamamlamış
olacaklardır.
5. Meslekî gelişim modülleri programlardan bağımsız olarak da kullanılabilecektir.
5
LEARN ABOUT FINDING JOBS FOR THE DISABLED PROJECT
KAZANDIRILAN YETERLİKLER
1
Sosyal hayatta sağlıklı ve etkili iletişim kurmak
DERSİN
MODÜLLERİ
SÜRE
Kr/Saat
Sosyal Hayatta İletişim
40/16
İş Hayatında İletişim
40/16
ve sürdürmek
2
İş hayatında sağlıklı ve etkili iletişim kurmak ve
sürdürmek
3
Türkçeyi doğru konuşmak
Diksiyon – 1
40/32
4
Türkçeyi doğru konuşmak
Diksiyon - 2
40/32
5
Mesleği ile ilgili gelişmeleri izlemek ve kendini
Kişisel Gelişim
40/16
Girişimcilik
40/24
kişisel olarak sürekli geliştirmek
6
İşletme, finansman, pazarlama, reklam, satış, iş
hukuku, kariyer gelişimi ve iş kurma becerileri
kazanmak
7
Çevreye karşı duyarlı olmak ve çevreyi korumak
Çevre Koruma
40/16
8
Meslek etiği gereklerine uymak
Meslek Etiği
40/16
9
İş yerinde plan, program ve iş organizasyonu
İş Organizasyonu
40/16
İşçi sağlığı mevzuatına uymak ve iş güvenliği
İş Güvenliği ve İşçi
40/24
önlemlerini almak
Sağlığı
Temel düzeyde araştırma yapmak
Araştırma Teknikleri
yapmak
10
11
TOPLAM
40/16
440/224
6
LEARN ABOUT FINDING JOBS FOR THE DISABLED PROJECT
MODÜL VE İÇERİKLERİ
- Öğrenme süresi her modül için toplam 40 saattir.
- Kazandırılacak yeterliğe bağlı olarak her modül 40/8, 40/16, 40/24, 40/32, 40/40 Kredi/Saat
olarak yapılabilir.
- Modüllerde önerilen bu süreler öğrenme faaliyetlerindeki teorik ve uygulamalı tüm içeriği
kapsar.
- Modül içeriğindeki öğrenme faaliyetinin uygulanması imkânı olmadığında, diğer okullarla
ve işletmelerle iş birliği çerçevesinde uygulamalar yapılabilir.
- Kursiyer/öğrencinin önceden kazandığı yeterlikleri tekrar alma zorunluluğu yoktur.
- Modül ve yeterlikler programdaki uygulama sırasına göre alınacaktır.
- Programda yer alan modül ve yeterliklerin uygulama sırası zümre kararı ile belirlenir.
NOT: Çağrı merkezi elemanı yeterlikler tablosu ve modülleri aşağıda verilmiştir.
YETERLİK VE MODÜL TABLOSU
KAZANDIRILAN YETERLİKLER
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
18
20
Telefonla iletişim kurmak
İletişim sürecini incelemek ve iletişim türlerini
kullanmak
Beden dili ile iletişim kurmak
İnternet üzerinden bilgiye ulaşmak
Müşteri isteklerini tespit etmek
Kitle İletişim sürecini çözümlemek
Grup iletişimi kurmak
Temel düzeyde araştırma yapmak
Bilgisayar, temel donanım ve programlarını
kullanmak
Planlı ve etkili yazmak
Bilgisayarda resmi yazı hazırlamak
Bilgisayarda metin dosyası oluşturmak
Bilgisayarda doküman hazırlamak
İş planı yapmak
Problem çözmek
Belge akışını izlemek
İnternet üzerinden bilgiye ulaşmak
Dosyalama tekniklerini yapmak
Dosyalama takibini yapmak
Reklam ve tanıtım hizmetlerini temin etmek
TOPLAM
DERSİN
MODÜLLERİ
Telefonla iletişim
İletişim süreci ve türleri
SÜRE
Kr/Saat
40/32
40/24
Beden dili
İnternet
Müşteri istekleri
Kitle İletişim
Grup İletişim
Araştırma Teknikleri
Bilgisayar Kullanma
40/32
40/24
40/32
40/32
40/16
40/16
40/32
Planlı ve Etkili Yazma
Yazı Biçimleme
Kelime İşlemci
Doküman Hazırlama
İş Planı
Problem Çözme
Belge Akışı
Bilgisayarla İletişim
Dosyalama Sistemi
Dosyalama Hareketleri
Reklam ve Tanıtım
Hizmetleri
40/16
40/32
40/32
40/32
40/24
40/24
40/32
40/32
40/24
40/24
40/32
800/544
Hazırlayan:
Abdurrahman Kurtaslan
Engelli Dernekleri Federasyonu Başkanı
Proje Koordinatörü
7