bakanlıklararası hac ve umre kurulu kararı doğrultusunda hac

bakanlıklararası hac ve umre kurulu kararı doğrultusunda hac

BAKANLIKLARARASI HAC VE UMRE KURULU KARARI DOĞRULTUSUNDA
HAC DÖNEMİNDE SUUDİ ARABİSTAN’DA ÇALIŞACAK
GEÇİCİ İŞÇİLER İLE İLGİLİ TEBLİĞ
28 Ekim 2009 tarih ve 27390 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır
MADDE 1 – (1) Bu Tebliğ, hac mevsiminde çeşitli alanlarda çalıştırılmak üzere Suudi
Arabistan’a götürülecek olan vasıflı, vasıfsız işçiler ve bu işçileri götürecek firmalarda
aranacak şartlar ile bu konuda ilgili kuruluşlar ve firmalarca yapılacak diğer iş ve işlemleri
düzenlemektedir.
MADDE 2 – (1) Hac mevsiminde geçici işçi olarak Suudi Arabistan’da çalışacak işçilerde;
a) Suudi Arabistan’ın Türkiye Temsilciliklerinden çalışma vizesi almış olmak,
b) En az 22 yaşında olmak,
c) Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışıyor olmamak,
ç) Vasıflı işçilerde, mesleklerine ilişkin meslek odalarından alınmış meslek belgesine sahip
olmak,
d) Hac mevsiminde geçici işçi olarak Suudi Arabistan’a gidecek işçi ile işveren arasındaki
hak ve yükümlülükleri gösterir Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen ve onaylanan
hizmet akdi ekindeki listede kayıtlı işçi olmak,
şartları aranacaktır.
MADDE 3 – (1) Hac mevsiminde geçici işçi olarak Suudi Arabistan’a işçi götürecek
işveren veya vekilleri;
a) 16 Şubat 2008 tarih ve 26789 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye İş Kurumu
Yurtdışında İşe Yerleştirme Hizmetine Dair Yönetmeliğin 5’inci maddesinde belirtilen
belgeleri Türkiye İş Kurumu tarafından hac mevsiminde geçici işçilerin iş ve işlemlerini
yapmakla yetkilendirilen İl/Şube Müdürlüklerine ibraz edeceklerdir.
b) Götürülecek işçilere hac mevsimi süresince geçerli olmak üzere 10.000.- (onbin) TL.
tutarında ferdi veya toplu kaza ve ölüm sigortası yaptıracaklardır.
c) Götürülen işçilerin adı, soyadı, T.C. kimlik numaraları ile meslekleri, ayrıca Suudi
Arabistan’da ikamet edecekleri binaların ad, adres ve yöneticilerin telefonları, Türkiye
çıkışlarından bir hafta sonra Türkiye İş Kurumu tarafından Bakanlıklararası Hac ve Umre
Kurulu’na liste veya CD ortamında teslim edilecektir.
ç) Götürecekleri işçilere, Suudi Arabistan Sağlık Bakanlığınca zorunlu tutulan Mencevax
ACW135Y Menenjit, Mevsimsel Grip (Seasonal Influenza Vaccıne) ve Domuz Gribi
(Pandemık A (H1N1) aşılarını yaptıracaklardır.
MADDE 4 – (1) Türkiye İş Kurumu Yurtdışında İşe Yerleştirme Hizmetine Dair
Yönetmeliğin 11 inci maddesinin 2’nci ve 3’üncü fıkrasında belirten şartların var olması
halinde Suudi Arabistan’a geçici işçi götürmek isteyen firmaların talepleri kabul
edilmeyecek ve hizmet akitleri onaylanmayacaktır.
MADDE 5 – (1) İşlemleri tamamlanan işçilerin pasaportlarına Türkiye İş Kurumu
tarafından “Hac mevsiminde geçici işçidir” kaşesi basılacaktır.
MADDE 6 – (1) Sınır kapılarından çıkışta; hac mevsiminde ülkemizden bu esaslar
dahilinde Suudi Arabistan’a gidecek olanların pasaportlarında Türkiye İş Kurumu
tarafından basılan “Hac mevsiminde geçici işçidir” kaşesi aranacaktır.
MADDE 7 – (1) Bakanlıklararası Hac ve Umre Kurulu Kararlarına muhalefet eden gerçek
ve tüzel kişiler hakkında, Kabahatler Kanunu’nun 32’nci, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu
Kanununun 18’inci ve 20’nci maddelerinde belirtilen idari para cezaları ve diğer
yaptırımlar uygulanacaktır.
MADDE 8 – (1) 22/10/2008 tarihli ve 27032 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Bakanlıklararası Hac ve Umre Kurulu Kararı Doğrultusunda Hac Döneminde Suudi
Arabistan’da Çalışacak Geçici İşçiler İle İlgili Tebliğ yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 9 – (1) Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 10 – (1) Bu Tebliğ; Bakanlıklararası Hac ve Umre Kurulu ile Türkiye İş Kurumu
tarafından birlikte yürütülür.