16.07.2014: EY Türkiye, yeni ortaklarla büyümeye devam ediyor
Transkript
16.07.2014: EY Türkiye, yeni ortaklarla büyümeye devam ediyor
Basın Bülteni 16.07.2014 EY Türkiye, yeni ortaklarla büyümeye devam ediyor EY Türkiye, hızlı büyümesini bu yıl yönetim kadrosuna 3 ortak daha ekleyerek sürdürüyor. Bu atamalar ile EY Türkiye ortak sayısını 42’ye çıkardı. Denetim ve danışmanlık şirketi EY Türkiye, büyüme stratejisinin göstergesi olarak bu yıl yönetim kadrosuna 3 ortak daha ekledi. Alper Karaçar ve Gökhan Gümüşlü EY Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Ortağı, Yaşar Bivas ise EY Türkiye Denetim Hizmetleri Ortağı olarak yönetim kadrosuna katıldı. Böylece EY Türkiye’nin ortak sayısı 42’ye çıktı. 2014 yılı içerisinde hizmet verdiği Bağımsız Denetim, Danışmanlık, Kurumsal Finansman ve Vergi alanlarında büyüme başarısı gösteren EY Türkiye, özellikle danışmanlık hizmetlerinde gösterdiği yüzde 100’ün üzerinde büyüme performansı ile dikkat çekti. Şirket önümüzdeki dönemde, yeni ortakların da katılımıyla hizmet verdiği tüm alanlarda sektörün üzerinde büyümeyi hedefliyor. 2013-2014 mali yılını yüzde 24’lük bir büyüme ile kapattıklarını belirten EY Türkiye Ülke Başkanı Mustafa Çamlıca; “Gelecek seneki hedefimiz de yüzde 20’lerin üzerinde bir büyüme ile yılı tamamlamak. 20132014 mali yılında Türkiye ekonomisi için toplam bir milyon iki yüz yirmi beş bin saatten fazla hizmet ürettik. Gelecek sene ise bu rakamı daha da artırmayı hedefliyor, hedeflerimiz doğrultusunda yönetim kadromuzu güçlendiriyoruz. Bu gelişmeler EY’nin dinamik büyüme sürecinin devam ettiğinin ve geleceğe yönelik hızlı büyüme planımızın önemli göstergeleridir. Yeni ortaklarımız ile global büyüme stratejimiz doğrultusunda müşterilerimiz, çalışanlarımız ve faaliyet gösterdiğimiz çevreler için daha iyi bir çalışma hayatı oluşturulmasına katkıda bulunacağımıza ve EY markasına duyulan güveni daha da güçlendireceğimize inanıyorum” dedi. En güçlü taraflarının çalışanları olduğuna vurgu yapan Çamlıca, bu yıl işe alınacak yeni mezunlar ile birlikte çalışan sayısını 1300’lere çıkarmayı hedeflediklerini belirtti. Türkiye ile büyümeye devam edeceğiz EY Türkiye yönetim kadrosuna son 3 yılda 15 şirket ortağı katıldığını belirten Çamlıca, “Yakın zamanda yaşanan seçim atmosferinde bile büyüme konusunda kararlı adımlar attık. Türkiye’nin gelecek projeksiyonuna baktığımızda ise olumlu gelişmeler bizleri bekliyor. FED’in tahvil alımlarında azaltma kararını askıya almasıyla birlikte, gelişmekte olan ülkelerdeki yaşanan olumlu hava Türkiye’de de hakim. Cari açığın kapanmasına yönelik atılan adımlarla birlikte Türkiye ekonomisi büyümeye devam edecektir. Tahminlerimize göre Türkiye’deki yıllık geliri 35 bin dolardan fazla olan 8 milyon hane sayısı, 2022 yılı itibarıyla 12 milyona yükselecek. Biz de bu gelişmeler ışığında EY Türkiye olarak gelecek dönemde Türkiye ile birlikte büyümeye devam edeceğiz. EY Türkiye yeni ortakları hakkında: Alper Karaçar: EY Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Bölümü Ortağı Bilgi teknolojileri, sistem kurulumu ve danışmanlık alanlarında 15 yıldan fazla profesyonel iş tecrübesine sahip olan Alper Karaçar, otomotiv, finansal hizmetler ve enerji sektörlerinde uzmanlaştı. EY’ye katılmadan önce 2πr Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri’nde yönetici ortak, AvivaSa Emeklilik ve Hayat’ta ise planlama ve proje uygulama müdürü olarak çalışan Karaçar, başta sigorta ve bankacılık sektörlerinde olmak üzere birçok kurum ve kuruluşta başarılı projeler yürüttü. Karaçar, İstanbul Teknik Üniversitesi Matematik Mühendisliği Bölümü mezunu, evli ve bir çocuk babası. Gökhan Gümüşlü: EY Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Bölümü Ortağı 1997 yılında Andersen Business Consulting bölümünde çalışma hayatına başlayan Gökhan Gümüşlü, daha sonra Accenture'da kıdemli danışman, Peppers & Rogers Group’ta şirket ortağı ve HSBC Türkiye’de grup başkanı olarak çalıştı. Türkiye’de ve Ortadoğu’da birçok finansal kurum için satış ve pazarlama stratejilerinin geliştirilmesinde, CRM uygulamalarının hayata geçirilmesinde rol aldı. Gümüşlü, Global Change Delivery ekibinin lideri olduğu dönemde bankanın dönüşüm programı kapsamında pek çok projeyi başarıyla tamamladı. Gümüşlü, Koç Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü mezunu, evli ve bir çocuk babası. Yaşar Bivas: EY Türkiye Denetim Hizmetleri Bölümü Ortağı Yaşar Bivas, kariyerine 2000 yılında Andersen İstanbul ofisinde başladı. Özellikle bankacılık ve finans sektörlerinde faaliyet gösteren şirketlerin bağımsız denetimlerinde uzmanlaşan Bivas’ın, AVM yönetimi, hızlı tüketim ürünleri ve eğitim sektörlerinde de çalışmaları bulunmaktadır. 2012-2014 yılları arasında EY Danışmanlık Bölümünde Finansal Risk Hizmetleri çözümlerinin liderliğini üstlenmiştir. TÜSİAD Bankacılık Çalışma Grubu ve İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası üyesi olan Yaşar Bivas, aynı zamanda Sermaye Piyasası Kurulu’nca lisanslı denetçidir ve İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalışmıştır. Yaşar Bivas, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü mezunudur. EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory EY Hakkında EY bağımsız denetim, vergi, kurumsal finansman ve danışmanlık hizmetlerinde bir dünya lideridir. Anlayışımız ve kaliteli hizmetlerimiz dünya ekonomisi ve sermaye piyasalarında güvenin oluşmasına katkıda bulunmaktadır. EY, güçlü yönetim ekibiyle tüm paydaş gruplarına verdiği sözleri yerine getirmekte ve bu şekilde çalışanları, müşterileri ve içinde yer aldığı diğer çevreler için daha iyi bir çalışma hayatı oluşturulmasında önemli bir rol üstlenmektedir. EY adı küresel organizasyonu temsil eder ve Ernst & Young Global Limited'in her biri ayrı birer tüzel kişiliğe sahip olan, bir veya daha çok, üye firmasını temsil edebilir. Sınırlı sorumlu bir Birleşik Krallık şirketi olan Ernst & Young Global Limited müşteri hizmeti sunmamaktadır. Daha fazla bilgi için lütfen ey.com adresini ziyaret ediniz. © 2014 EY Türkiye. Tüm Hakları Saklıdır. Sadece genel bilgi verme amacıyla sunulan bu yayın muhasebe, vergi veya diğer profesyonel hizmetler alanında geçerli bir kaynak olarak kullanılması amacıyla hazırlanmamıştır. Belirli bir konuya ilişkin olarak ilgili danışmana başvurulmalıdır.