16.07.2014: EY Türkiye, yeni ortaklarla büyümeye devam ediyor

Transkript

16.07.2014: EY Türkiye, yeni ortaklarla büyümeye devam ediyor
Basın Bülteni
16.07.2014
EY Türkiye, yeni ortaklarla büyümeye
devam ediyor
EY Türkiye, hızlı büyümesini bu yıl yönetim kadrosuna 3 ortak daha ekleyerek
sürdürüyor. Bu atamalar ile EY Türkiye ortak sayısını 42’ye çıkardı.
Denetim ve danışmanlık şirketi EY Türkiye, büyüme stratejisinin göstergesi olarak bu yıl yönetim
kadrosuna 3 ortak daha ekledi. Alper Karaçar ve Gökhan Gümüşlü EY Türkiye Danışmanlık
Hizmetleri Ortağı, Yaşar Bivas ise EY Türkiye Denetim Hizmetleri Ortağı olarak yönetim
kadrosuna katıldı. Böylece EY Türkiye’nin ortak sayısı 42’ye çıktı. 2014 yılı içerisinde hizmet
verdiği Bağımsız Denetim, Danışmanlık, Kurumsal Finansman ve Vergi alanlarında büyüme
başarısı gösteren EY Türkiye, özellikle danışmanlık hizmetlerinde gösterdiği yüzde 100’ün
üzerinde büyüme performansı ile dikkat çekti. Şirket önümüzdeki dönemde, yeni ortakların da
katılımıyla hizmet verdiği tüm alanlarda sektörün üzerinde büyümeyi hedefliyor.
2013-2014 mali yılını yüzde 24’lük bir büyüme ile kapattıklarını belirten EY Türkiye Ülke Başkanı
Mustafa Çamlıca;
“Gelecek seneki hedefimiz de yüzde 20’lerin üzerinde bir büyüme ile yılı tamamlamak. 20132014 mali yılında Türkiye ekonomisi için toplam bir milyon iki yüz yirmi beş bin saatten fazla
hizmet ürettik. Gelecek sene ise bu rakamı daha da artırmayı hedefliyor, hedeflerimiz
doğrultusunda yönetim kadromuzu güçlendiriyoruz. Bu gelişmeler EY’nin dinamik büyüme
sürecinin devam ettiğinin ve geleceğe yönelik hızlı büyüme planımızın önemli göstergeleridir.
Yeni ortaklarımız ile global büyüme stratejimiz doğrultusunda müşterilerimiz, çalışanlarımız ve
faaliyet gösterdiğimiz çevreler için daha iyi bir çalışma hayatı oluşturulmasına katkıda
bulunacağımıza ve EY markasına duyulan güveni daha da güçlendireceğimize inanıyorum” dedi.
En güçlü taraflarının çalışanları olduğuna vurgu yapan Çamlıca, bu yıl işe alınacak yeni mezunlar
ile birlikte çalışan sayısını 1300’lere çıkarmayı hedeflediklerini belirtti.
Türkiye ile büyümeye devam edeceğiz
EY Türkiye yönetim kadrosuna son 3 yılda 15 şirket ortağı katıldığını belirten Çamlıca, “Yakın
zamanda yaşanan seçim atmosferinde bile büyüme konusunda kararlı adımlar attık. Türkiye’nin
gelecek projeksiyonuna baktığımızda ise olumlu gelişmeler bizleri bekliyor. FED’in tahvil
alımlarında azaltma kararını askıya almasıyla birlikte, gelişmekte olan ülkelerdeki yaşanan
olumlu hava Türkiye’de de hakim. Cari açığın kapanmasına yönelik atılan adımlarla birlikte
Türkiye ekonomisi büyümeye devam edecektir. Tahminlerimize göre Türkiye’deki yıllık geliri 35
bin dolardan fazla olan 8 milyon hane sayısı, 2022 yılı itibarıyla 12 milyona yükselecek. Biz de bu
gelişmeler ışığında EY Türkiye olarak gelecek dönemde Türkiye ile birlikte büyümeye devam
edeceğiz.
EY Türkiye yeni ortakları hakkında:
Alper Karaçar: EY Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Bölümü Ortağı
Bilgi teknolojileri, sistem kurulumu ve danışmanlık alanlarında 15 yıldan fazla profesyonel iş
tecrübesine sahip olan Alper Karaçar, otomotiv, finansal hizmetler ve enerji sektörlerinde
uzmanlaştı. EY’ye katılmadan önce 2πr Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri’nde yönetici ortak,
AvivaSa Emeklilik ve Hayat’ta ise planlama ve proje uygulama müdürü olarak çalışan Karaçar,
başta sigorta ve bankacılık sektörlerinde olmak üzere birçok kurum ve kuruluşta başarılı
projeler yürüttü. Karaçar, İstanbul Teknik Üniversitesi Matematik Mühendisliği Bölümü
mezunu, evli ve bir çocuk babası.
Gökhan Gümüşlü: EY Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Bölümü Ortağı
1997 yılında Andersen Business Consulting bölümünde çalışma hayatına başlayan Gökhan
Gümüşlü, daha sonra Accenture'da kıdemli danışman, Peppers & Rogers Group’ta şirket ortağı
ve HSBC Türkiye’de grup başkanı olarak çalıştı. Türkiye’de ve Ortadoğu’da birçok finansal
kurum için satış ve pazarlama stratejilerinin geliştirilmesinde, CRM uygulamalarının hayata
geçirilmesinde rol aldı. Gümüşlü, Global Change Delivery ekibinin lideri olduğu dönemde
bankanın dönüşüm programı kapsamında pek çok projeyi başarıyla tamamladı. Gümüşlü, Koç
Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü mezunu, evli ve bir çocuk
babası.
Yaşar Bivas: EY Türkiye Denetim Hizmetleri Bölümü Ortağı
Yaşar Bivas, kariyerine 2000 yılında Andersen İstanbul ofisinde başladı. Özellikle bankacılık ve
finans sektörlerinde faaliyet gösteren şirketlerin bağımsız denetimlerinde uzmanlaşan Bivas’ın,
AVM yönetimi, hızlı tüketim ürünleri ve eğitim sektörlerinde de çalışmaları bulunmaktadır.
2012-2014 yılları arasında EY Danışmanlık Bölümünde Finansal Risk Hizmetleri çözümlerinin
liderliğini üstlenmiştir. TÜSİAD Bankacılık Çalışma Grubu ve İstanbul Serbest Muhasebeci Mali
Müşavirler Odası üyesi olan Yaşar Bivas, aynı zamanda Sermaye Piyasası Kurulu’nca lisanslı
denetçidir ve İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalışmıştır. Yaşar Bivas,
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü mezunudur.
EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory
EY Hakkında
EY bağımsız denetim, vergi, kurumsal finansman ve danışmanlık hizmetlerinde bir dünya lideridir. Anlayışımız
ve kaliteli hizmetlerimiz dünya ekonomisi ve sermaye piyasalarında güvenin oluşmasına katkıda bulunmaktadır.
EY, güçlü yönetim ekibiyle tüm paydaş gruplarına verdiği sözleri yerine getirmekte ve bu şekilde çalışanları,
müşterileri ve içinde yer aldığı diğer çevreler için daha iyi bir çalışma hayatı oluşturulmasında önemli bir rol
üstlenmektedir.
EY adı küresel organizasyonu temsil eder ve Ernst & Young Global Limited'in her biri ayrı birer tüzel kişiliğe
sahip olan, bir veya daha çok, üye firmasını temsil edebilir. Sınırlı sorumlu bir Birleşik Krallık şirketi olan Ernst &
Young Global Limited müşteri hizmeti sunmamaktadır. Daha fazla bilgi için lütfen ey.com adresini ziyaret ediniz.
© 2014 EY Türkiye.
Tüm Hakları Saklıdır.
Sadece genel bilgi verme amacıyla sunulan bu yayın muhasebe, vergi veya diğer profesyonel hizmetler alanında
geçerli bir kaynak olarak kullanılması amacıyla hazırlanmamıştır. Belirli bir konuya ilişkin olarak ilgili danışmana
başvurulmalıdır.

Benzer belgeler