Kadınların Güçlenmesi Empowering Women
Transkript
Kadınların Güçlenmesi Empowering Women
Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda Güçlenmesi Körfez Ülkelerinden, Irak’tan ve Türkiye’den İyi Örnekler Empowering Women in the Workplace, Marketplace and Community Selected Cases from the Gulf Countries, Turkey and Iraq 2 Değerli Katılımcılar, Dear Participants, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin Türkiye, Körfez Ülkeleri ve Irak Ağları’nın işbirliği doğrultusunda Uluslararası İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Federasyonu Türkiye Temsilciliği tarafından gerçekleştirilen etkinliğimize hoş geldiniz. It’s our great pleasure to invite you all to this to this important event, co-organized by BPW Turkey and the UN Global Compact Local Networks of the Gulf Countries Council, Turkiye and Iraq in partnership with the Ministry of Family and Social Affairs of Turkey. Bilindiği üzere, Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Örgütleri’nin ortak girişimi sonucunda geliştirilen Kadınların Güçlenmesi Prensipleri, iş yaşamında, piyasalarda ve toplum genelinde cinsiyet eşitliğinin teşvik edilmesi için özel sektör tarafından ağırlık verilmesi gereken ilkelerdir. BPW-Türkiye olarak “Eşitlik İş Demektir” başlığı altında düzenlediğimiz bu uluslararası üçüncü etkinliğin ana amacı Türkiye’de, Irak’ta ve Körfez Ülkeleri’nde faaliyet gösteren ana paydaş grupların temsilcilerinin bir araya getirilmesi ile Kadınların Güçlenmesi Prensipleri’ne ilişkin farkındalığın arttırılmasıdır. This is the third international event we organize as BPW Turkey on the topic of “Equality Means Business”. Bugün gerçekleştirilecek ilk panelde, kadınların iş yaşamındaki durumlarının güçlenmesi ile ülkelerin gelişmişlikleri arasındaki iki yönlü ilişki ele alınacak ve bu yolda gösterilen çabalar “demokrasi ve insan hakları” çerçevesinde tartışılacaktır. İkinci panelde ise iyi uygulamalar paylaşılarak ileriye doğru atılması gereken adımlar belirlenecektir. Etkinliğimize ilk andan itibaren gösterilen ilgiyi büyük bir memnuniyetle karşılamaktayız. Etkinlik öncesinde gösterilen teveccühün etkinliğin sonunda ve daha da ötesi etkinliğin ardından da sürmesi en büyük dileğimiz. Bu vesile ile Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda Güçlenmesi Our main objective in organizing this dialogue is to bring together all relevant stakeholders in the region in order to take stock of efforts to raise awareness on the Women’s Empowerment Principles, a joint initiative of UN-Women and the UN Global Compact. Today, we seek to take a closer look at the relationship between “Economic Development” and “Women’s Empowerment” within the framework of Human Rights. Secondly, progressive steps that can be taken to empower women in the workplace, marketplace and community will be presented by selected examples from the business sector. We are delighted that this event has gained such interest and furthermore that we are witnessing an increasing interest each year on this topic which we think is of critical importance for democratic societies to flourish. Allow me to express my heartfelt gratitude to Her Excellency, Mrs. Emine Erdogan, Minister of Family and Social Affairs, Ms. Fatma Sahin for honoring us today with their participation. katılımları ile bizleri onurlandıran Sn. Emine Erdoğan Hanımefendi’ye, T.C Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Sn. Fatma Şahin’e, Bakan Yardımcısı Sn. Aşkın Asan’a, etkinliğe ortak olarak katılmayı kabul ederek ülkemize misafir olarak gelen Birleşmiş Milletler Global Compact Körfez Ülkeleri Konseyi Başkanı Sn. Habiba Al Marashi’ye ve Birleşmiş Milletler Global Compact Irak Yönetim Kurulu Üyesi Mohammed Al Dulaimi’ye, değerli bürokratlara, yabancı misyon temsilcilerine, Sivil Toplum Kuruluşları’nın ve İş Dünyası’nın değerli temsilcilerine, değerli vakitlerini ayırarak bilgi ve birikimlerini bizlere aktarmak üzere teşrif eden panelistlerimize, BPW-Türkiye’nin değerli üyelerine, toplumsal farkındalık yaratılması amaçlandığında en önce kapıları çalınan değerli basın mensuplarına Hoşgeldiniz demek istiyorum. Gönülden bir teşekkürü hak ettikleri konusunda hiçbir şüphe duymadığım, yola çıktığımız ilk andan itibaren bizlere güven duyarak yanımızda duran ve bu etkinliğin ev sahipliğini üstlenen Borusan Holding’e, ZED Turizm’e, Alkoçlar Otelciliğe, Türk Hava Yolları’na, güçlü sosyal sorumlulukları ve bonkörlükleri için minnet ve şükranlarımı iletiyorum. We welcome once more to Turkey, the Chairpersons of the UN Global Compact Gulf Countries Council and Iraq, Mrs. Habiba Al-Marashi and Mr. Mohammed Al Dulaimi. Saygı ve Sevgilerimle, Member of the Advisory Board of the BMENA Initiative of USA Department of Government We thank Dr. Yılmaz Arguden and Ms. Deniz Ozturk, for their joint efforts in mobilizing the business sector in Turkey on this important topic through the UN Global Compact Türkiye, Turkey’s largest and most inclusive sustainability platform. Many thanks to our distinguished panelists who spare their valuable time to share their knowledge and experiences with us. Civil Servants, Public Officials, Representative of Foreign Missions, NGOs, business, Media, BPW Members, Dear Friends, I would like to finally thank our host Borusan Holding and ZED Event Management and Consultancy, Alkoclar Hotels and Turkish Airlines for supporting our joint efforts. Arzu ÖZYOL Founder President of BPW-TURKEY UN Representative of BPWI BPW Member of Executive Board of the UNESCO Center Peace and Women Center Member of the Work Group of the Equality Platform coorganised by T.R Minister of Family and Social Policies and World Economic Forum Arzu ÖZYOL BPW-Türkiye Federasyonu Kurucu Başkanı BPW-Uluslararası Birleşmiş Milletler Temsilcisi Unesco Barış ve Kadın Merkezi Yönetim Kurulu üyesi ABD, Dış İşleri Bakanlığı Kuzey Afrika-Orta Doğu Çalışma Grubu Danışma Kurulu Üyesi Dünya Ekonomik Forumu ve T.C Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ‘İşte Eşitlik Platformu’ Görev Grubu Üyesi Empowering Women in the Workplace, Marketplace and Community 3 Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda GüçlenmesiKörfez Ülkelerinden, Irak’tan ve Türkiye’den İyi Örnekler Empowering Women in the Workplace, Marketplace and CommunitySelected Cases from the Gulf Countries, Turkey and Iraq Amaç: Purpose: Organizasyonu; Borusan’ın ev sahipliğinde, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin Türkiye, Körfez Ülkeleri ve Irak Ağları’nın işbirliği doğrultusunda Uluslararası İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Federasyonu Türkiye Temsilciliği tarafından gerçekleştirilecek olan bu etkinlik ile; Türkiye’de, Irak’ta ve Körfez Ülkeleri’nde faaliyet gösteren Firmalar, Sivil Toplum Kuruluşları ve Hükümetler gibi ana paydaş grupların temsilcilerinin bir araya getirilmesi, Kadınların Güçlenmesi Prensipleri’ne ilişkin farkındalığın arttırılması, gösterilen çabaların değerlendirilmesi ve iyi uygulamaların paylaşılması amaçlanmaktadır. Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Örgütleri’nin ortak girişimi sonucunda geliştirilen Kadınların Güçlenmesi Prensipleri (The Women’s Empowerment Principles), iş yaşamında, piyasalarda ve toplum genelinde cinsiyet eşitliğinin teşvik edilmesi için özel sektör tarafından ağırlık verilmesi gereken ilkelerdir. This Event, hosted by Borusan and co-organized by BPW-Turkey, UN Global Compact Türkiye, Gulf Countries Council and Iraq will bring together representatives from business, government, civil society and other key stakeholders from Turkey, as well as neighbouring countries in the Middle East and Gulf Region, to take stock of efforts to raise awareness of the Women Empowerment Principles and share best practices and lessons learned on implementation of the Principles. The Women’s Empowerment Principles, (The Women’s Empowerment Principles) a partnership initiative of UN-Women and UN Global Compact, provide a set of considerations to help the private sector focus on key elements integral to promoting gender equality in the workplace, market place and community. Beklenen Çıktılar: 4 → Kadınların iş yaşamında, piyasalarda ve toplumda nasıl güçleneceği konusundaki iyi örneklere açılım yaratacaktır. → Kadınların Güçlenmesi Prensipleri ile Dünya Ekonomik Forumu Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu’nun faaliyetleri arasında bağlayıcılık sağlayacaktır. → Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Körfez Ülkeleri’ndeki ki ve Türkiye’de sarfedilen çabaların görünürlüğü için şans yaratacaktır. → Türkiye’nin ve komşu ülkelerin iş dünyası, sivil toplum ve hükümet temsilcilerini bir araya getirerek Kadınların Güçlenmesi Prensipleri’nin geliştirilmesi çerçevesinde edinilen deneyimlerin paylaşılmasını ve fırsatların tanımlanmasını sağlayacaktır. → Kamu ve özel sektörlerinde kadınların nasıl güçleneceklerine ilişkin deneyimlerin paylaşılmasını sağlayacaktır. → Geçiş sürecinde olan ülkelerde kadının güçlenmesi konusunda farkındalık yaratacaktır. → Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda Güçlenmesi Main Objectives: → Provide a fora of best cases on how to empower women in the workplace, marketplace and community → Provide a connecting point between the Women’s Empowerment Principles and the World Economic Forum Gender Task Force for the MENA Region → Provide a key opportunity to highlight efforts in the MENA, Gulf Countries and Turkey to advance the WEPs → Bring together business, government, civil society etc. from Turkey and neighbouring countries to exchange lessons learned and identify opportunities to advance the WEPs → Share experiences on how to empower women in public and private sectors → Increase awareness about women empowerment in the countries that are in the phase of transition → Foster collaboration and joint-activity between the UNGC Local Networks of Turkey, the Gulf Countries and Iraq on a thematic level Co-Organizers: The International Federation of Business and Professional Women-IFBPW has an 80 - year long history with nearly 40,000 members under organizations Türkiye, Körfez ülkeleri ve Irak ulusal ağları arasında ki konu bazlı işbirliklerini ve ortak eylemlerini teşvik edecektir. Destekleyen Kurumlar: 80 yılı aşkın uzun bir geçmişi olan, Uluslararası İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Federasyonu’nun (IFBPW), 100 kadar ülkede 40.000 üyesi bulunmaktadır. Birleşmiş Milletler tarafından danışmanlık statüsü verilen Uluslararası İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Federasyonu, güçlü savunucu kimliği ile toplumsal cinsiyet eşitliği çerçevesinde uluslararası kararların alınmasında, kanun, tüzük ve yönetmeliklerin hazırlanmasında belirleyici rol oynamaktadır. Nitekim Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Örgütleri’nin, prensiplerin oluşturulması amacıyla oluşturduğu çok paydaşlı Danışma Kurulu’nun aktif bir üyesidir. Türkiye’deki ilk BPW Kulübü 2006 yılında Ankara’da kurulmuştur. Bugün Ankara, İstanbul, İzmir, Adana, Konya, Eskişehir, Mersin, Hatay şehirlerinde 9 BPW Kulübü bulunmaktadır. Bugüne değin kadınların güçlenmesi için 3 AB Projesini tamamlayan ve Birleşmiş Milletler Kadınların Güçlenmesi Prensipleri’nin yaygınlaşmasını sağlamak amacıyla 2 uluslararası ve çok sayıda ulusal etkinlik gerçekleştirmiştir. BPW-Türkiye’nin Kurucu Başkanı olan Arzu Özyol Uluslararası Federasyon’un Birleşmiş Milletler Temsilcisi ve UNESCO Balkan Ülkeleri Kadın ve Barış Merkezi’nin Yönetim Kurulu üyesi ve Türkiye Temsilcisi’dir. Arzu Özyol, 2012 yılında, dönemin Amerikan Dış İşleri Bakanı Hillary Clinton tarafından başlatılan Ortadoğu ve Kuzey Afrika Ülkeleri Sivil Toplum Diyaloğu Girişimi için oluşturulan Danışma Kurulu’nda da yer almaktadır. in 100 countries. BPW International is granted with consultative status by the UN, the organization operates as a defence mechanism organization and plays decisive roles in the creation of international resolutions, regulations, laws and directives on the social gender equality. At local level, it creates pressure on the national governments and ensures the national implementation of the international laws. The first BPW Club in Turkey was established in 2006 in Ankara. Today there are 7 Clubs in Ankara, İstanbul, İzmir, Adana, Konya and Eskişehir and 3 emerging clubs. These clubs have completed 3 European Union Funded Projects about women empowerment and play a very strong role in advocacy mechanisms. Additionally, after becoming a Federation in 2011, two International Conferences were realized in order to increase the community awareness about WEPs. The founding President of BPW-Turkey Arzu Özyol is also the UN Representative of the BPWI, Executive Board Member and Turkish Representative of UNESCO Center for Peace and Women in Balkan Countries. She is also on the Advisory Board of the Strategic Dialogue with Civil society that was started in May 16, 2012, under the auspices of the State Department’s Strategic Dialogue with society by Secretary Clinton. UN Global Compact Local Networks of Turkey, Gulf Countries and Iraq: In over 135 countries, Global Compact Local Networks serve an essential role in rooting the Global Compact’s issue platforms and campaigns within different national, cultural and language contexts, and providing an important base for companies to convene and act on sustainability issues at the ground level. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Türkiye, Körfez Ülkeleri ve Irak Ulusal Ağları: 100’den fazla ülkede var olan Küresel İlkeler Sözleşmesi Ulusal Ağları Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin, farklı milliyet, kültür, dil bağlamlarında benimsenmesi amacıyla platformlar oluşturmakta kampanyalar düzenlemektedir. Söz konusu Ağlar aynı zamanda, firmaların bir araya gelerek sürdürülebilirlik konularında harekete geçmeleri için önemli bir alt yapı oluşturur. Empowering Women in the Workplace, Marketplace and Community 5 PROGRAM - 10 Mayıs, 2013 Sabah Oturumu: Açılış Konuşması 09:15 - 09:25 Arzu ÖZYOL, Uluslararası İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Federasyonu Birleşmiş Milletler Temsilcisi, İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Türkiye Federasyonu Kurucu ve Başkanı Hoş Geldiniz Konuşması 09:25 - 09:35 Agah UĞUR, CEO, Borusan Holding Habiba AL MARASHI, BM Global Compact Körfez Ülkeleri Konseyi Başkanı, Emirates 09:35 - 09:50 Enviromental Group (EEG) Yönetim Kurulu Başkanı Mohammed AL DULAIMI, BM Global Compact Irak Yönetim Kurulu Üyesi, Irak İşadamları 09:50 - 10:05 Birliği Genel Sekreteri, Al Dulaimi Şirketler Grubu Başkanı Dr. Yılmaz ARGÜDEN, BM Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı, ARGE Danışmanlık 10:05 - 10:20 Başkanı, Rothschild Investment Bank Türkiye Başkanı Sınır Aşan Başarılar Ödül Töreni • Suteks 10:20 - 10:45 • Borusan • Turkcell 10:45 -11:00 Kahve arası 11:00 - 11:20 Sn. Fatma ŞAHİN, T.C Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Bakan 11:20 - 11:40 Sn. Emine ERDOĞAN Ödül Töreni 11:40 - 12:00 Sn. Emine ERDOĞAN Hanımefendi’ye Türkiye’de Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’nin Sağlanması konusunda üstlendiği rol nedeniyle “Liderlik Ödülü” takdim edilmesi 12:00 - 12:15 Grup Fotoğrafı 12:15 - 13:15 Öğle Yemeği Öğleden Sonra Oturumu: 6 Panel I: Temel Kavramlar Moderatör: Arzu ÖZYOL, İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Türkiye Federasyonu Kurucu ve Başkanı • Prof. Dr. Nesrin ÇOBANOĞLU, Gazi Üniversitesi Tıp Etiği ve Tıp Tarihi Ana Bilim Dalı Başkanı • Ruhsar PEKCAN, Türkiye Odalar Borsalar Birliği (TOBB), Kadın Girişimciler Kurulu Yönetim Kurulu Üyesi 13:00 - 15:00 • Şule YÜCEBIYIK, Borusan Holding, Kurumsal İletişim Yöneticisi • Hamdi DOĞAN, KalDer Yönetim Kurulu Başkanı • Dr. Gülden TÜRKTAN, KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı • Emine ERDEM, Soroptimist Türkiye Federasyonu Geçmiş Dönem Başkanı ve Bölge Guvernörü 15:00 - 15:15 Kahve Arası Panel II: Türk Şirketlerinde Kadınların Güçlenmesi Yolunda İyi Örnekler Moderatör: Dr. Melsa ARARAT, Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetişim Direktörü • Simona MARINESCU, UNDP İstanbul Uluslarası Özel Sektör ve Kalkınma Merkezi Direktörü • Nur GER, SUTEKS Kurucu ve Yönetim Kurulu Başkanı 15:15 - 17:30 • Deniz ÖZTÜRK, Türkiye Temsilcisi, UN Global Compact Türkiye • Leyla ALATON, Alvimedica Tıbbi Teknolojiler Yönetim Kurulu Üyesi • İdil TÜRKMENOĞLU, Boyner Holding İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü • Zeynep ÖZBİL, Turkcell Kurumsal Vatandaşlık Bölüm Başkanı 17:30 Kapanış Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda Güçlenmesi AGENDA - 10 May, 2013 Morning Session: 09:15 - 09:25 09:25 - 09:35 09:35 - 09:50 09:50 - 10:05 10:05 - 10:20 10:20 - 10:45 10:45 -11:00 11:00 - 11:20 11:20 - 11:40 11:40 - 12:00 12:00 - 12:15 12:15 - 13:15 Opening Speech by Arzu ÖZYOL, UN Representative for BPW International and Founding President of BPW Turkey Federation Welcome Speech by Agah UĞUR, CEO, Borusan Holding Habiba Al MARASHI, President, UN Global Compact Network GCC States, Chairperson, Emirates Environmental Group (EEG) Mohammed Al DULAIMI, Steering Committee Member in the UN Global Compact Iraq Network, Secretary General of Iraqui Businessmen Union, President of Al-Dulaimi Business Group Dr. Yılmaz ARGÜDEN, Chairman of the Board, UN Global Compact Network Türkiye, Chairman of ARGE, Chairman of Rothschild in Türkiye Award Ceremony for the Transboundary Sucesses • Suteks • Borusan • Turkcell Coffee Break Last Developments in Turkey from the Gender Equality Perspective by Minister of Family and Social Affairs, Government of Turkey by H.E Fatma ŞAHİN Speech from Her Excellency, Mrs. Emine ERDOĞAN Award Ceremony for the Leadership of Mrs. Emine ERDOĞAN in Gender Equality in Turkey Group Photo Lunch Afternoon Session: Panel I: Fundamental Topics Moderator: Arzu ÖZYOL, Founding President of BPW Turkey Federation • Prof. Dr. Nesrin ÇOBANOĞLU, Chair of the Department of Medical Ethics and History of Medicine, Gazi University • Ruhsar PEKCAN, Member of the Board, Women’s Entrepreneurship Council, Turkish Union of Commodities and Exchanges (TOBB) • Şule YÜCEBIYIK, Corporate Communications Manager, Borusan Holding: Gender Equality from the 13:00 - 15:00 Perspective of Corporate Social Responsibility • Hamdi DOĞAN, Chairman of the Board, Turkish Quality Association (KalDer): WEPs and World’s Economy • Dr. Gülden TÜRKTAN, President of the Women’s Entrepreneurs Association of Turkey (KAGIDER): WEPs Leadership and Women NGOs • Emine ERDEM, Governor, Soroptimist Turkey: Importance of Education regarding to Women’s Participation in Economy. 15:00 - 15:15 Coffee Break Panel II: Best practices and cases in women empowerment in Turkish corporations Moderator: Dr. Melsa ARARAT, Director, Corporate Governance Forum, Sabancı University • Simona MARINESCU, Director, UNDP Istanbul International Center for Private Sector in Development (IICPSD) 15:15 - 17:30 • Nur GER, Founder and CEO, SUTEKS • Deniz ÖZTÜRK, Turkey Representative, UN Global Compact Office Turkey • Leyla ALATON, Member of the Board, Alvimedica Medical Technologies • İdil TÜRKMENOĞLU, HR and Communications Director, Boyner Holding • Zeynep ÖZBİL, Director of Corporate Citizenship Department, TURKCELL 17:30 Meeting Concludes Empowering Women in the Workplace, Marketplace and Community 7 MOHAMMED AL DULAIMI ÖZGEÇMİŞ CV AL-DULAIMI İŞ GRUBU Başkanı IRAKLI İŞ ADAMLARI BİRLİĞİ Genel Sekreteri UN GLOBAL COMPACT IRAK Ağı Yönetim Kurulu Üyesi MOHAMMED SHAKIR MAHMOOD ALDULAIMI President of AL-DULAIMI BUSINESS GROUP Secretary General of IRAQI BUSINESSMEN UNION Steering Committee Member in the UN GLOBAL COMPACT IRAQ Network Eğitim: 1. Yüksek Lisans (TV Uydu Kanalları Resepsiyon Bağdat 1999) 2. (B.Sc) Güzel Sanatlar Akademisi -TV Direktörü Bağdat 1987. 3. Ortaokul 1980/1981 BASRAH. 4. Bilgisayar Programları ve Uygulamaları Diploma (1999). 5. Etiket, Protokol Diploma Sharjah Üniversitesi UAE (2006). Profesyonel Üyelikler: 1. IRAKLI İŞ ADAMLARI BİRLİĞİ Üyesi ve Genel Sekreteri 2. Iraklı Müteahhitler Birliği Üyesi 3. Iraklı Sanayi Birliği Üyesi 4. Irak Ticaret Odaları Üyesi 5. Irak TV& Sinema Birliği Üyesi. 8 Diğer Bilgiler: 1. Birçok araştırma, konferans ve uluslararası ekonomi komisyonlarına katkı sağlamak 2. Devlet ve iş dünyası ile Irak ve bölgedeki Kadınların ekonomik açıdan güçlenmesini aktif olarak desteklemek, özellikle Irak İşkadınları Derneği’nin kurulmasını desteklemek 3. Kurumsal Sosyal Sorumluluğu aktif olarak desteklemek, Irak için yenilikçi pozitif iş modelleri geliştirmek. AL-Dulaimi İş Grubu Başkanı AL Dulaimi İş Grubu 1979 yılında orta ölçekli bir aile şirketi olarak kurulmuştur, zamanla gelişmiş ve büyümüştür. Şuan bünyesinde birçok sektörden çeşitli şirketleri barındıran AL Dulaimi, daha çok yatırımlarını ekonomik yapılanmaya yöneltmektedir; binalar, yollar, köprüler, prefabrik binalar. Bunun yanı sıra, birçok sektörde kurum payı bulunmaktadır; bankalar, tatil yerleri ve turizm yatırımları, gayrimenkul danışmanlığı, kalkınma şirketi, Teknoloji Transferi ve Bayiliği Şirketi, çeşitli inşaat sanayi şirketleri, bir telekomünikasyon hizmetleri şirketi, filo, Makine ve ekipmanı ve lojistik destek. Al Dulaimi İş Grubu Birleşmiş Milletler Küresel İlkeleri’ne katılan Irak’tan ilk şirketlerden biri, aynı zamanda Irak Yerel Ağın’ının 2011 Ekim’de kurulmasında rol alan önde gelen üyelerden biridir. Education: 1. Master (TV Satellite Channels Reception Baghdad 1999) 2. (B.Sc) Academy of the Fine Arts -TV Director Baghdad 1987. 3. Secondary school 1980/1981 BASRAH. 4. Diploma in Computer programs and applications (1999). 5. Diploma in Etiquette, Protocol and ceremony Sharjah University UAE (2006). Professional affiliations 1. Member & General Secretary of IRAQI BUSINESSMEN UNION 2. Member of Iraqi contractors Union 3. Member of Iraqi Industrial Union. 4. Member of the Iraqi commercial chambers. 5. Member of Iraqi TV& Cinema Union. Other relevant information: 1. Contributions for many research studies, conferences and international economic commissions. 2. Active in supporting Women economic empowerment in Iraq and the region with both Government and business community, in particular by promoting the establishment of the Iraq businesswomen association. 3. Active in promoting Corporate Social Responsibility as an innovative positive business model in Iraq. President of AL-Dulaimi Business Group: Al Dulaimi Group is a family business started in 1979 with a modest beginning, which evolved and expanded until it became home to a variety of companies with diversified investments covering most areas of economic construction, such as: buildings, roads, bridges, precast building, agencies shares in banks, resorts and investments tourist, Inc. engineering consulting real estate, development company, Technology Transfer and franchise Company, different construction industries companies, a telecommunications services company, fleet Machinery and equipment and logistical support. Al Dulaimi Group has been one of the first companies in Iraq to join the UN Global Compact Konuşmacı özgeçmişleri soyadı alfabetik sıraya göre düzenlenmiştir. Biographies of the speakers are arranged in alphabetical order of surname. Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda Güçlenmesi » HABIBA AL MARASHI ÖZGEÇMİŞ CV Sayın Habiba Al Marashi, Emirates Çevre Grubu’nun (Emirates Environmental Group) başkanıdır. Emirates Çevre Grubu, Birleşik Arap Emirlikleri merkezli, çevrenin korunması için devlet, özel sektör ve toplumu bir araya getiren bir sivil toplum örgütüdür. Emirates Çevre Grubu, 2001 yılında tüm dünyada ISO 14001 sertifikası almaya hak kazanan ilk çevre sivil toplum örgütüdür. Emirates Çevre Grubu, Birleşmiş Milletler Çölleşme ile Mücadele (UNCCD) ve Birleşmiş Milletler Çevre Programı (UNEP) ile akreditasyon sağlamış çevre konusunda çalışan tek Körfez Arap Ülkeleri İşbirliği Konseyi organizasyondur. Bayan Al Marashi, 2004 yılında Arabistan Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ağı (Arabia CSR Network) olarak bilinen, ülkenin ilk Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ağ’ını başarı ile kurmuştur. Al Marashi, 2006’dan 2011 yılı sonuna kadar, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Körfez Arap Ülkeleri İşbirliği Konseyi bölgesi başkanı olarak görev yapmıştır. Sayın Habiba Al Marashi Emirates Yeşil Bina Konseyi (Emirates Green Building Council) kurucusudur. Al Marashi, aynı zamanda çeşitli uluslararası kuruluşların yönetim kurulunda yer almaktadır. Habiba Al Marashi is the Chairperson of Emirates Environmental Group, a UAE based organization that brings the government, private sector and community together for environmental preservation. EEG was the first environmental NGO globally to receive the ISO 14001 certification in 2001 and is the only GCC-based organization of its kind with accreditation to UNCCD and UNEP. Mrs. Al Marashi was successful in establishing the country’s first CSR network in 2004 known as the Arabia CSR Network. She served as a Board Member of the UNGC from 2006 till end of 2011. She is the President of the UNGC Network for the GCC States. She is the founder of the Emirates Green Building Council and also sits on several Boards of International Bodies. Empowering Women in the Workplace, Marketplace and Community 9 LEYLA ALATON ÖZGEÇMİŞ CV 1961, İstanbul doğumlu. Born 21.04.1961 in Istanbul. İlkokul; Şişli Terakki Lisesi, Ortaokul; Sainte-Pulcherie Fransız Kız Ortaokulu, Lise; Notre Dame de Sion 1980 mezunu. Mother of two boys. Üniversiteyi A.B.D.’ nin New Jersey eyaletinde Fairleigh Dickinson Üniversitesinde, İş İdaresi ve Yöneticilik üzerine okudu. - Notre Dame de Sion French High School, 1980 Masterini New York Üniversitesinde, Sosyal Bilimler dalında tamamladı. - New York University in New York, U.S.A. 1986. MA in social studies. 1986 yılında, Türkiye’ ye döndüğünde önce Dr. Üzeyir Garih’ in asistanlığını yaptı. Daha sonra Alkent - Etiler Uyduşehir ve Alsit Villakent Projeleri Tanıtım ve Pazarlamasını yürüttü. - Since 2008 Board Member of Alarko Group of Companies. www.alarko.com.tr 1993 yılında, kendi şirketi olan Megatrend Halkla İlişkiler Danışmanlık şirketini kurdu. Aérospatiale Alcatel gibi Dünya Devlerine danışmanlık yaptı. - Since 2010 Board Member of Alvimedica Medical Technologies. www.alvimedica.com 1992 yılında, Milli Prodüktivite Merkezi tarafından ‘Yılın İş Kadını’ seçildi. Accomplishments and Activities: 1993 yılında, Davos Dünya Ekonomik Forumu bünyesinde ilk defa seçilen ‘Geleceğin Liderleri’ ndendi. 10 - Fairleigh Dickinson University, New Jersey, U.S.A., 1984 B.A. Alarko Holding A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeliği görevini yapmaktadır. 1992 was chosen as the ‘Business Woman of the Year’ by the National Productivity Center of Turkey. 1993 was chosen as GLT ‘Global Leaders for Tomorrow’ in Davos World Economic Forum. ‘KAGIDER’ Women Entrepreneurs Association, Founding Member. Alvimedica, Tıbbi Ürünler San. ve Dış Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi GYIAD (Young Businessmen Association), Founding Member ‘Make a Wish’ Turkey, Founding Member . Aktif Olduğu Sivil Toplum Girişimleri: ‘Contemporary Art Istanbul – Advisory Board Member. GYİAD (Genç Yönetici ve İşadamları Derneği) Kurucu Üyesi, KAGİDER (Kadın Girişimciler Derneği) Kurucu Üyesi, ‘AKSANAT Akbank’s Art center – Advisory Board Member. Cartier Women’s Initiative Awards, European Jury Member. WPO (World Presidents’ Organization) Member GIF (Global İlişkiler Forumu) Üyesi, GRF (Global Relations Forum) Member Darüşşafaka Eğitim Kurumları Danışma Kurulu Üyesi, New Museum, N.Y. Leadership Council Member Cartier Dünya Kadın Girişimcilik Ödülü Jüri Üyesi, Contemporary Art collector. New Museum, N.Y. Leadership Council Üyesi, Social entrepreneur- activist. WPO ( World Presidents’ Organization) Üyesi, Leyla Alaton is a popular spokesperson in the areas of Women in Business and Women Empowerment. She often gives talks in universities about entrepreneurship and women economic independence. She is a role model and an inspirer for young women to have their career and be involved in NGO’s. İki erkek çocuk annesidir. https://twitter.com/AlatonLeyla Contemporary Art İstanbul Danışma Kurulu Üyesi, Make A Wish (Bir Dilek Tut) Derneği Danışma Kurulu Başkanı, Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda Güçlenmesi MELSA ARARAT ÖZGEÇMİŞ CV Melsa Ararat kurumsal yönetim, iş etiği ve sürdürülebilirlik konularında uluslararası bir uzman ve Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde öğretim üyesidir. Daha önce Türkiye, Asya Pasifik bölgesi, Japonya ve Belçika’da üst düzey yönetici ve yönetim kurulu üyesi olarak bulunan Melsa Ararat hali hazırda Kurumsal Yönetim Forumu’nun ve Karbon Saydamlık ve Bağımsız Kadın Direktörler programlarının direktörü ve 2007 yılından beri de Dünya Bankası Grubu’nun danışmanıdır. Financial Times, Wall Street Journal, Reuters ve Forbes tarafından kote edilen Melsa Ararat Kimya Mühendisliği alanında master ve yönetim bilimleri alanında doktora derecesine sahiptir. Melsa is an internationally recognized expert on governance and sustainability and a professor in Sabanci University School of Management. Previously she held senior management and board positions in the Asia Pacific, Japan and Belgium, after leading a managementconsulting firm in Turkey. She is currently the director of the Corporate Governance Forum and its programs on Carbon Disclosure and Women Directors and a consultant to the World Bank Group since 2007. Melsa is quoted by Financial Times, Wall Street Journal, Forbes, the Economist, and Reuters and frequently by the local press in Turkey. She holds a BSc degree in Chemical Engineering, a MSc degree in Thermodynamics and Phd in Management and Strategy. 11 Empowering Women in the Workplace, Marketplace and Community YILMAZ ARGÜDEN 12 ÖZGEÇMİŞ CV Dr. Yılmaz Argüden, geliştirdiği yaratıcı ve yenilikçi yönetim stratejileri ile tanınan, ARGE Danışmanlık’ın Yönetim Kurulu Başkanlığını yürütmektedir. Deneyimleri özel sektörden, kamu sektörüne ve uluslararası kuruluşlara; sivil toplum örgütlerinden, akademik hayata kadar geniş bir yelpazeyi kapsamaktadır. ARGE Danışmanlık, Avrupa Parlamentosu’nda kurumsal sosyal sorumluluk alanındaki çalışmaları nedeniyle Geleceği Şekillendiren en iyi üç şirket arasında değerlendirilmiştir ve BM Küresel İlkeler Anlaşmasını imzalayan ilk Türk şirketidir. Dr. Yılmaz Argüden is a leading strategist, advisor, and board member of major public and private institutions, and NGOs. He is the Chairman of ARGE Consulting, a leading management consulting firm in Turkiye. ARGE has been recognized at the European Parliament as one of the best three companies “shaping the future” with its commitment to corporate social responsibility and is the first Turkish signatory of the UN Global Compact. Rothschild yatırım bankasının Türkiye Yönetim Kurulu Başkanlığı görevinin yanısıra yurt içinde ve dışında çeşitli kuruluşların yönetim kurullarında da görev alan Dr. Argüden, deneyimlerini Boğaziçi Üniversitesi’nde, Koç Üniversitesi’nde ve Harp Akademilerinde strateji dersi vererek, kitapları ve köşe yazılarıyla paylaşmaktadır. Yönetim Kurulları ve Yönetişim konusundaki çalışmalarıyla dünyada tanınan, kitapları ve makaleleri birçok dilde yayınlanan Dr. Argüden, Küresel Yönetişim Forumu Yüksek Danışma Kurulu üyeliği ve OECD Özel Sektör Danışma Kurulunun Yönetişim Komitesi Başkan Yardımcılığı yaptı. Halen BM Küresel İlkeler Sözleşmesi Ulusal Temsilciliğini de yürütmektedir. Stratejik Liderlik, Üstün Vatandaşlık, Seçkin Kariyer gibi birçok ödül sahibi olan Dr. Argüden, yaşam kalitesini yükseltme konusundaki çalışmaları nedeniyle Dünya Ekonomik Forumu tarafından Geleceğin 100 Global Lideri arasına seçilmiştir. www.arguden.net Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda Güçlenmesi He is also the Chairman of Rothschild investment bank in Turkiye; an adjunct Professor of Business Strategy at the Bosphorus University and the Koç University; an author of numerous books and a columnist focusing on business and strategy issues. He is the National Representative of the UN Global Compact. He is a renowned governance expert and a member of the Private Sector Advisory Group of the Global Corporate Governance Forum, as well as being the ViceChairman of the Governance Committee of the Business and Industry Advisory Committee (BIAC) to the OECD. He has a Ph.D. in policy analysis from the RAND Graduate School. He is also an Eisenhower, Fulbright, NATO, and Tubitak fellow; and a recipient of numerous leadership, distinguished citizenship and career awards. He was selected as a Global Leader for Tomorrow, by the World Economic Forum for his commitment to improve the state of the world. www.arguden.net NESRİN ÇOBANOĞLU ÖZGEÇMİŞ CV İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi’nden mezun olmuştur. “Kamu yönetimi uzmanı” ve “Tıp Tarihi, Deontoloji ve Tıbbi Etik” alaninda PhD (doktor) unvanini almış, 2005 yılında Doçent, 2011 yilinda Profesor olmuştur. Başkent Üniversitesi’nde Tıp Tarihi ve Tıbbi Etik Anabilim Dali’nın kurucusudur. Halen Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıp Etiği ve Tıp Tarihi Anabilim Dali kurucusu ve başkanı olarak görev yapmaktadır. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde (Siyasal Bilgiler Fakültesinde) doktora dersleri vermektedir. Böylece, bilimsel kariyerini iki alanda da sürdürmektedir. Gazi Üniversitesi Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğü yapmıştır. Çok sayıda ulusal, uluslararası yayınları ve kitapları vardır. Ulusal ve uluslararası birçok bilimsel kurumun Etik kurullarında görev üstlenmiştir. UN, WHO, UNESCO ve EU(fp6) toplantılarında Türkiye’yi temsilen davet edilmiştir. SB Üst Bilim Kurulu uyesidir. Prof. Dr. NESRIN COBANOGLU has been graduated from Istanbul Cerrahpasa University Faculty of Medicine. She did PHD in “Public Management” and “History of Medicine, Deontology and Medical Ethics” and became an Associate Professor in 2005 and a Professor in 2011. She is the founder of the “History of Medicine and Medical Ethics Department” in Baskent University. She is currently working as the head of “Medical Ethics and History of Medicine” in Gazi University. She is giving doctoral courses in “Institute of Social Sciences” in Ankara University (Faculty of Political Science). Thus, she continues her scientific career in both areas. She has been the president of “Women’s Study Center” in Gazi University. She has many national and international publications and books. She worked on the ethic boards of many national and international scientific organizations. She has been invited to UN, WHO, UNESCO and the EU (FP6) meetings as the representative of Turkey. She is a member of SB Scientific Committee. Türk Tabipler Birliği’nde Genel Yönetim Kurulu üyeliği ve Ankara Tabip Odası Yönetim Kurulu Üyeliği (Genel Sekreter) yapmıştır. Türk Tabipler Birliği, Biopolitics International Organisation (BIOS), BPW (Business and Professional Woman), Sosyoloji Derneği, AIDS ile Savaşım Derneği, Hacettepe AIDS Tedavi Merkezi (HATAM), Kamu Yönetimi Uzmanları Derneği, Türkiye Felsefe Kurumu, Biyoetik Derneği, International Association for Education in Ethics (IAEE), Tıp Etiği ve Tıp Hukuku Derneği üyesi olan Nesrin ÇOBANOĞLU, evli ve bir erkek çocuk annesidir. She has been the member of the administrative board of Turkish Medical Association and Ankara Medical Association (General Secretary). She is currently a member of Turkish Medical Association, Bio politics International Organization (BIOS), BPW (Business and Professional Woman), Sociological Association, AIDS Prevention Society, Hacettepe University AIDS Treatment Center (HATAM), Public Management Professionals Association, the Philosophical Society of Turkey, Bioethics Association, International Association for Education in Ethics (IAEE), Association of Medical Ethics and Medical Law. She is married and she has a son. Empowering Women in the Workplace, Marketplace and Community 13 HAMDI DOĞAN ÖZGEÇMİŞ CV A.Hamdi DOĞAN Kabataş Erkek Lisesi’ni bitirdikten sonra, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun olmuştur. Turizm sektöründe çalıştı. 1973 senesinde profesyonel kariyerine İzmit Ticaret ve Sanayi Odasında başlamıştır. 1989 yılında Kocaeli Sanayi Odası Genel Sekreterliği görevini gelmiştir. A.Hamdi Dogan received his BA in Business Administration from Istanbul University and began his professional career at the Chamber of Commerce. He was active in the establishment of the Kocaeli Chamber of Industry where he also served as the Secretary General. A.Hamdi DOĞAN 3 Organize Sanayi Bölgesi (GOSB, TOSB, Arslanbey OSB), 2 Serbest Bölge, 2 Teknopark’ın kurulma çalışmalarında ve bu organizasyonların Yönetim Kurullarında uzun süre görev yaptı. 1995 yılında “Kocaeli Sanayi Odası Çevre Ödülleri” programını başlatmıştır. Marmara Bölgesinde Çevre sorunları ve çözüm yaklaşımları adlı bir araştırması yayınlanmıştır. (1974) 1998 yılında Türkiye’de ilk “Atık Borsası”nı kurmuştur.Klasik müzik alanında “Oda Orkestrası” kurarak sektöründe bir ilki gerçekleştirmiştir. A.Hamdi DOĞAN’ın Genel Sekreter olarak görev yaptığı KSO; 1996 yılında Dünya Gazetesi tarafından Ulusal Ekonomiye Yön Veren kuruluş ödülünü almıştır. 14 2002 yılında KalDer Türkiye Kalite Derneği “Ulusal Kalite Büyük Ödülü”nü, 2003 yılında “EFQM Başarı Ödülü”, 2004 yılında “EFQM Avrupa Kalite Büyük Ödülü” ve 2007 yılında KalDer “Ulusal Kalite Ödülü Mükemmellik Süreklilik Ödülü”nü kazanmıştır. Toplam Kalite ve Çevre Yönetimi alanlarında yazmış olduğu makaleler ve yayınlar ve Uluslar arası kongrelerdeki tebliğleri ile katkılarda bulunmuştur. Yurtdışında Helsinki, Belfast, Sudak (Ukrayna) Kazananlar Konferanslarında,EFQM Budapeşte Kalite Kongresinde konuşmacı olarak yer almıştır. 2007 yılında ICC Dünya Ticaret Kongresi’nde ve 49’ncu Dünya Kalite Kongrelerinde tebliğler sunmuştur. 2008 yılında KalDer-Türkiye Kalite Derneği Yönetim Kurulu Üyesi ve Başkan Yardımcılığı ve KalDer Etik Kurulu Başkanlığına görevlerinde bulundu. 2010 yılında Kalder Yönetim kurulu Başkanlığına seçildi. İkinci kez Yönetim Kurulu Başkanlığı’na seçilen A.Hamdi DOĞAN göreve devam ediyor. Hamdi DOĞAN Tema Vakfı Kocaeli Şubesi Yönetim Kurulu Üyesi, Okan Üniversitesi ve Türk Hava Kurumu Üniversitesi Danışma Kurulu Üyesi’dir. Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda Güçlenmesi A. Hamdi DOGAN participated in the establishment of three organized industrial zones, two free zones and two techno parks where he served as executive board member and auditor. A. Hamdi DOGAN started the “KCI Environment Awards” in 1995 and was in charge as a jury member in the KCI Environment Awards Committee. His research titled “Environmental Problems and Solution Approaches” was published and in 1996 KCI was selected the most successful organization in Turkey by the National Economy Newspaper. In 1998, A. Hamdi DOGAN established Turkey’s first Industrial Waste Market. He made valuable contribution to Total Quality Management and Environmental Management with his expertise through numerous articles and publications. Under his management, Kocaeli Chamber of Industry achieved the Turkish National Quality Award in 2002 and in 2003 was the EFQM Prize Winner. In 2004 KCI was awarded the EFQM European Quality Award in the public sector and in 2007 the Turkish Society for Quality Sustainable Excellence Award . Hamdi Doğan additionally served as a board member in EU Business Development Center Inc., Kocaeli; TEMA Foundation, Kocaeli Branch; TOBB Accreditation Committee; Kocaeli Human Rights Committee and Bizimkoy (Our Village), a production center for the disabled. He is also a member of Okan University Advisory Committee, Türk Hava Kurumu University Advisory Committee and TÜBİTAK Metrology Institute Advisory Committee. A. Hamdi DOGAN is currently the Chairman of the Board of Directors for KalDer, Turkish Society for Quality . EMİNE PERVİZ ERDEM ÖZGEÇMİŞ CV Emine Perviz Erdem, 1959 yılında İstanbul’da doğdu. Notre Dame De Sion Fransız Kız Lisesi’nden mezun olduktan sonra, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’ne devam etti. Master eğitimini, aynı üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü “Çok Uluslu İşletmelerin Yönetim Yapıları” konulu tezi ile tamamladı. Profesyonel hayatına Erdem Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Hukuk Danışmanı olarak devam etmekte olan Emine Erdem, aynı zamanda 1990 yılından beri Türk Hava Yolları’nda Müşavir Avukat olarak görev yapmaktadır. Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu’na 1988 yılında Etiler Kulübü kurucu üyesi olarak katılan Emine Erdem, 2008 – 2010 döneminde Ünyon Başkanlığı, 2010 – 2012 döneminde Ünyon Guvernörlüğü yapmıştır. Halen 2015’te İstanbul’da yapılacak olan Soroptimist International Kongresi Yerel Komite Başkanı olarak görevini sürdürmektedir. Çeşitli sivil toplum kuruluşları ve derneklerde aktif olarak çalışmakta olan Emine Erdem, KAGİDER, Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği, Notre Dame De Sion Mezunlar Derneği, Çaba Derneği, Uluslararası Kadın Dayanışma Derneği, Yüzyıl Işıl Eğitim Vakfı Mütevelli Heyeti, Erdem Vakfı Mütevelli Heyeti ve Türk Hukukçu Kadınlar Derneği üyesidir. Emine Erdem, 5. Dünya Su Forumu, Avrupa Konseyi Parlementerler Meclisi Eşitlik Komisyonu Toplantısı, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve Azerbaycan Ulusal Aile, Kadın ve Çocuk Komitesi toplantısı, I. “Kadın ve Kalkınma” konulu Türk - Katar Çalıştayı gibi birçok uluslararası toplantıya “kadınların toplumdaki yerinin güçlendirilmesi” ve “cinsiyet eşitliği” gibi konularda konuşmacı olarak katılmıştır. Emine Erdem evlidir, 2 çocuğu vardır. Fransızca ve İngilizce bilmektedir. Emine Perviz Erdem was born in Istanbul in 1959. After her graduation from Notre Dame De Sion French High School, she studied law at Istanbul University. Her master thesis at the same university’s Institute of Social Sciences was on organizational structures of multinationals. Also a chamber counselor of Turkish Airlines since 1990, she pursues her professional career as a board member and legal advisor of Erdem Holding. Beginning her commitment to NGO organizations as the founding member of Etiler Soroptimist Club in 1988, she served as the President of Soroptimist International Turkey between 2008-2010 and Union Governor between 2010-2012. As of now she continues her work as the 2015 SI İstanbul Convention Local Committee Chair. Her other NGO involvements include Foundation of Turkish Women in Legal Professions, Women Entrepreneurs Association of Turkey, International Federation of University Women, Modern and Independent Fraternal Association, International Women’s Solidarity Association, Yüzyıl Işıl and Erdem Foundations Board of Trustees and Notre Dame Alumni Association. She has been invited as a spokesperson to various international events on women’s empowerment and gender equality including 5th World Water Forum, Parliamentary Assembly of the Council of Europe Equality Commission Meeting (İstanbul, 2009), TurkeyAzerbaijan Women Ministeries’ Commission Meeting (Antalya, 2009) and the first Turkish-Qatari Congress on Women and Development (Doha, 2009). She is married with two children and fluent in French and English. Empowering Women in the Workplace, Marketplace and Community 15 NUR GER 16 ÖZGEÇMİŞ CV İstanbul’da doğan ve ortaokul eğitimine Galatasaray Lisesi’nde başlayan Nur Ger, liseyi AFS Bursu ile gittiği Amerika’nin Teksas Eyaleti’ndeki Lamar Lisesi’nde bitirdi. Lisans diplomasını 7478 yılları arasında okuduğu Boğaziçi Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden, yüksek lisansını ise aynı fakültenin Ekonomi ve Uluslararası Dış İlişkiler Bölümü’nden aldı. Nur Ger, ilk şirketi Birlik Ticaret’i 23 yaşında kurdu ve fiğ ihraç etti. 198386 yıllarında hazır giyim firmalarında yönetici ve ortak pozisyonunda çalıştıktan sonra 1986 yılında halen yönetim kurulu başkanı olduğu konfeksiyon ve ihracat firması SUTEKS’i kurdu. 1997 yılından bu yana Metin Peköz/Makro Trading’den alınan sürekli danışmanlık desteğiyle SUTEKS’in kendine özgü yönetim modeli ortaya çıkmıştır. Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği (TGSD)’nin 1994-1996 döneminde yönetim kurulu başkanlığını yapan Ger, özellikle AB-Türkiye arasındaki Gümrük Birliği görüşmeleri sürecinde aktif rol oynadı. TESEV, KADER ve KAGİDER’in kurucu üyesi olan Ger, TÜSİAD Sosyal İşler Komisyonu’na bağlı olarak çalışan ‘AB Sürecinde Kadın-Erkek Eşitliği’ Çalışma Grubu’nun başkanlığını yürütmektedir. Nur Ger tarafından kurulan SUTEKS, 2012 yılı Mart ayında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca gerçekleştirilen “Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği“ yarışmasında Orta Ölçekli İşletme kategorisindeki birincilik ödülünü almıştır. SUTEKS, Birleşmiş Milletler (B.M) Kadını Güçlendirme İlkeleri Sözleşmesi’ni imzalayan ilk Türk KOBİ’sidir. SUTEKS’in insan odaklı ve kadın erkek eşitliği gözeten kurumsal iş modeli 2013 yılında Birleşmiş Milletler (BM) Kadını güçlendirme Prensipleri (WEPs) yarışmasında onur ödülü kazanmıştır. Born in Istanbul, Ms. Ger started the secondary school at Galatasaray High School and finished as an exchange student with AFS Scholarship at Lamar High School in Texas. She graduated from Boğaziçi University Department of Business and obtained an M.A. Degree in International Relations and Economy from the same university. She founded her first company at the age of 23 and exported vetch. Before founding SUTEKS in 1986, Ms. Ger was one of the four owners of an export and import Company specialized in ready-made manufacturing. SUTEKS has grown with the support of permanent consultancy from Makro Trading - Metin Peköz since 1997. Ms. Ger joined Turkish Clothing Manufacturers’ Association (TGSD) and served as the first woman President of the Board for the term 94’-96’. She played a critical role in the Customs Union Agreement between EU &Turkey. A member of TUSIAD, founding member of Women associations KA-DER, KAGIDER and TESEV, Ms. Ger heads the Gender Equality Working Group in TUSIAD. Founded by Ms. Nur Ger, SUTEKS was awarded by the Turkish Ministry of Labour and Social Security, “Social Gender Equality in Work Life” as being the best practicing SME in Turkey. SUTEKS is the first Turkish SME signing United Nations Women’s Empowerment Principles in 2012 . SUTEKS was awarded Honorary List by the United Nations Women Empowerment Principles in 2013. Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda Güçlenmesi SIMONA MARINESCU ÖZGEÇMİŞ CV Simona Marinescu, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı’nın İstanbul Uluslararası Özel Sektör ve Kalkınma Merkezi Direktörü’dür. Merkez, kapsayıcı pazar büyümesi ve sürdürülebilir insani gelişme için işletmelerle işbirliğine kendini adamış bir küresel merkezdir. 2007-2011 yılları arasında UNDP Irak Kıdemli Ekonomisti ve çok kurumlu Özel Sektör Kalkınma Programı direktörü olarak Irak Hükümeti’ne ve sosyal ortaklarına karmaşık bir çatışma sonrası çevrede yapısal reformlara girişmeleri adına destek olmuştur. UNDP’deki görevinden önce Irak’ta yaklaşık bir milyon yoksul haneler için koşullu destek programı ve kamu emeklilik sisteminin yeniden yapılandırılması adına Irak’ta sosyal güvenlik ağı ve emeklilik reformları için US Aid’e bağlı ekonomik yönetim sektör lideri görevinde bulunmuştur. Irak, Ürdün, Fas ve Suriye dahil Orta Doğu ve Kuzey Afrika Bölgeleri için Dünya Bankası’nın İnsani Kalkınma Birimi’nde sosyal Koruma Uzmanı olarak çalışmıştır. Simona Marinescu is the Director of the UNDP Istanbul International Center for Private Sector in Development (IICPSD), the global center dedicated to partnerships with businesses for inclusive market growth and sustainable human development. Marinescu aynı zamanda Romanya’nın Avrupa Birliği üyeliğine entegrasyonunda büyük sosyoekonomik dönüşüm sürecinde Romanya’da Çalışma ve Sosyal Koruma Sorumlu Devlet Bakanı olarak görev yapmıştır. 2005 yılında, İsviçre merkezli bir medya holdinginin yayının olan Capital Ringier tarafından Romanya’nın en başarılı 100 kadını arasında 10. olarak sıralanmış olan Simona Marinescu, Bükreş Academy of Economic Studies Uluslararası İlişkiler yüksek lisans ve Ekonomi doktora programı mezunudur. Harvard Üniversitesi’nden liderlik diploması ve Kıbrıs Akdeniz Yönetim Enstitüsü’nden “Kalkınma için Modern İşgücü Yönetimi” sertifikası bulunmaktadır. İşgücü piyasası ve sosyal işler konusunda uzmanlaşmış iki ulusal gazetenin de baş editörü olarak çalışmalar yürütmüştür. For the last five years, Simona Marinescu has served as the UNDP Iraq Senior Economist and Programme Director for the multi-agency Private Sector Development Programme (PSDP-I), assisting the Government of Iraq and its social partners to embark on structural reforms for market building and social inclusion in a complex post conflict environment. As Programme Director, Simona has administered a Trust Fund allocation of US$ 33 million, through projects that have included the corporatization of State Owned Enterprises, natural resource management reform, SME development and investment promotion, as well as the launch of the UN Global Compact in Iraq and the formation of a large Local Network. During the implementation of the PSDP-I, Simona designed a series of strategic partnerships including a trilateral cooperation Iraq – RBEC – Government of Poland and a joint implementation framework with the World Bank, USAID and OECD, thus creating a wide participation process of the international community to the socio-economic transformation of Iraq. In response to that, the Government of Iraq has allocated two funding lines in 2012, each amounting to US$ 85 million, to support the PSDP-I and other international partnerships in cost-sharing. Prior to her employment with UNDP, Simona served as USAID Economic Governance Sector Lead for Social Safety Net and Pension Reforms in Iraq designing the first means-tested, conditional support programme for around one million poor households and restructuring the public pension system. Before that, Simona served as World Bank Social Protection Expert in the Human Development Unit for MENA Region working in several countries, including Morocco, Syria, Jordan and Iraq. Simona Marinescu also served as Minister Secretary of State for Labor and Social Protection in Romania during a time of major socio-economic transformations that have preceded the country’s integration in the European Union. In December 2000, she was elected Senator and President of the Labor and Social Affairs Committee serving for a full term in the Romanian Senate (2000-2004) and authoring a series of important legislations including the new Labor Code, the Minimum Guaranteed Income, the Law for Combating Domestic Violence as well as the Law for Social Integration of Disadvantaged Youth. In 2005, Simona Marinescu occupied position10th in the Top 100 most successful women of Romania of all time published by Capital Ringier. Simona Marinescu holds an MBA in International Relations and a PhD in Economics from the Academy of Economic Studies ASE Bucharest with a research thesis titled “The Social Dimension of the New Economy in the Context of Globalization”. She holds a Diploma in Leadership from Harvard University and a Certificate in “Modern Labo Administration for Development” from the Mediterranean Institute of Management of Cyprus. She was the editor in chief of two national newspapers specialized in labor market and social affairs. Empowering Women in the Workplace, Marketplace and Community 17 ZEYNEP ÖZBİL 18 ÖZGEÇMİŞ CV Boğaziçi Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun oldu. 1999 senesinde Brüksel Üniversitesi Avrupa Stratejik ve Uluslararası Araştırmalar Enstitüsü’nden yüksek lisans derecesi aldı. Avrupa Birliği sosyal politikaları, paydaş ilişkileri yönetimi ve sürdürülebilir kalkınma konularında araştırmalar yaptı. Türkiye’ye döndükten sonra İstanbul Sanayi Odası Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Departmanı’nda Sosyal Politika Uzmanı olarak görev aldı. Yüksek lisans eğitimine ABD’nin Cornell Universitesi’nde kamu işletmesi ve uluslarası ekonomik kalkınma alanlarında devam etti. 2001-2002 yılları arasında UNICEF New York Genel Merkezi’ne bağlı olarak toplumsal kalkınma, paydaş ilişkileri yönetimi, ve akran iletişimi alanlarında Kalkınma Danışmanı olarak hizmet verdi. 2002-2008 seneleri arasında Dünya Bankası Washington Genel Merkezi’nde Sosyal Kalkınma Uzmanı olarak çeşitli görevlerde bulundu. Uluslarası kariyerinde, içlerinde Türkiye, Gürcistan, Makedonya, Bosna Hersek ve Kosova’nın da bulunduğu 25’ten fazla ülkede araştırmalar yaptı, kalkınma projeleri yönetti. Türkiye’ye döndükten sonra ortak olarak Bersay İletişim Grubu’na katıldı. Zeynep Özbil, 2010 senesinden beri Turkcell’de Kurumsal Vatandaşlık Direktörü olarak görev yapmaktadır. Association for Business Communication, International Association of Facilitators, Net Impact ve International Association of Business Communicators üyesidir. İngilizce ve Fransızca bilmektedir. Ms. Özbil received her BA in Political Science and International Relations from Boğaziçi University. She continued her graduate studies at Université Libre de Bruxelles, where she received her graduate degree from Centre Européen de Recherches Internationale et Stratégique in 1999. She continued her research at this Center on European Social Policy, stekeholder relations management and sustainable development. After her return to Turkey, she worked as a Social Policy Specialist at Istanbul Chamber of Industry, Department of EU and Foreign Affairs. She served as the administrative coordinator of EU-Turkey Joint Consultative Committee. Ms. Özbil continued her graduate studies at Cornell University in New York, where she received her degree in Public Administration and International Development. Between 2001-2002, she worked as a development consultant for UNICEF in New York, where she provided services in community development, stakeholder engagement, relation management and peer to peer communication. In 2002 she joined the World Bank in Washington D.C, where she worked as a Social Development Specialist till June 2008. In her international career, Ms. Özbil conducted research and managed a wide range of development projects in more than 25 countries, among which are Turkey, Georgia, Bosnia Herzegovina, Macedonia and Kosovo. Upon her return to Turkey, Ms. Ozbil joined Bersay Communications Group as partner. Since 2010, Miss Ozbil leads the Corporate Citizenship Department at Turkcell. Ms. Ozbil is a member of the Association for Business Communication, International Association of Facilitators, Net Impact and International Association of Business Communicators. Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda Güçlenmesi DENİZ ÖZTÜRK ÖZGEÇMİŞ CV Deniz Öztürk, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (BMKİS) Türkiye temsilcisidir. BMKİS Genel Direktörü için Türkiye’den imzacılarla ilişkiler konusunda danışmanlık yapmaktadır. BMKİS’den önce, Öztürk Kalkınma için iş dünyası ile işbirliği konusunda çalışan Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye ülke ofisinde çalışmıştır. UNDP’de ki çalışma hayatı boyunca, Öztürk yenilikçi özel sektör-kamu işbirliği konusunda projeler geliştirmiş ve BMKİS yönetimini yakından takip etmiştir. Deniz Öztürk is the Turkey Representative for the UN Global Compact Office where she advises the Executive Director on relations with Turkish signatories (Business, Non-Business and Public Sector). Prior to this, Öztürk worked for the United Nations Development Program (UNDP) Turkey, the leading Country Office globally in terms of Private Sector Partnerships for Development. Here, she conceptualized several innovative public-private partnerships and oversaw the National Steering Committee of the Global Compact Turkiye. UNDP’ye katılmadan önce, Boston’da Wellington Management Company LLP’de, Avustralya, İngiltere ve Orta Doğu için yatırım faaliyetleri konusunda danışman olarak çalışmıştır. Wellington Management, 50’den fazla ülkede 2.100 kurum ve şirket için yatırım danışmanlığı vermektedir. Öztürk halen dünyada önde gelen şirketlere ve emeklilik fonlarına Türkiye’de sorumlu yatırım için uzmanlık sağlamaktadır. Öztürk Bentley Üniversitesi Ekonomi lisans ve Bilkent Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Kamu Politikası yüksek lisans mezunudur. Öztürk aynı zamanda Bentley Üniversitesi Kadın ve İş Dünyası Klubü aktif bir üyesi olarak rol almıştır. Öztürk, özel sektörün kalkınmada rolü ve kurumsal sosyal sorumluluk konularını yakından takip etmektedir. Türkçe, İngilizce ve Fransızca konuşan Deniz Öztürk, orta düzeyde İspanyolca da bilmektedir. Prior to joining UNDP, she worked for Wellington Management Company LLP in Boston, where she consulted in investment operations for the Australia and U.K./Middle East groups. Wellington Management serves as an investment adviser to more than 2,100 institutions located in over 50 countries. She continues to provide expertise to leading companies and pension funds worldwide on responsible investing in Turkey. Öztürk holds a Master of International Affairs and Public Policy from Bilkent University and a BS in Economics from Bentley University where she was a member of the Women and Business Society. Her main interest areas are private sector development and engagement for sustainable development and corporate social responsibility. She speaks Turkish, English, French and conversational Spanish. Empowering Women in the Workplace, Marketplace and Community 19 ARZU ÖZYOL 20 ÖZGEÇMİŞ CV Lisans Diplomasını Ortadoğu Teknik Üniversitesi Çevre Mühendisliği Bölümü’nden yılında alan Arzu ÖZYOL, 1983-2002 yılları arasında bir inşaat firması’nda Çevre Mühendisi olarak çalıştı. 2000-2002 yılları arasında İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde MBA yapmasının ardından 2003 yılında HYDRA Uluslararası Proje ve Danışmanlık Anonim Şirket’ni kurdu. 50 kadar AB Projesi hazırladı ve yönetimini gerçekleştirdi. 2006 yılında Uluslararası İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Federasyonu’ndan gelen teklif sonucu ilk BPW Kulubü’nü Ankara’da kurdu. Uluslarası Federasyon’un Çevre Grubu Yönetim Kurulu’nda ve BPW-Avrupa’nın Koordinasyon Kurulu’nda yer alan Özyol, Türkiye’de ki örgütlenme çalışmalarını da yürüterek 2012 yılında örgüte Federasyon statüsü kazandırdı. BPW Uluslararası’nın 22 birleşmiş Milletler Temsilcisi’nden biri olan Arzu ÖZYOL, Yönetim Kurulu’nda yer aldığı UNESCO Balkan Ülkeleri Barış ve Kadın Merkezi ile BPW Uluslararası arasında bir işbirliği oluşturarak şu anda koordinatörlüğü’nü üstlendiği Güney Doğu Avrupa İş Yaşamı’nda Kadın Liderliği Merkezi’ni 2011 yılında kurmuştur. T.C Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK), Afrika İş Konseyi Yönetim Kurulu Üyesi olan Özyol, Uluslararası Ticaret Örgütü tarafından kadın tedarikçilerin güçlendirilmesi amacıyla oluşturulan küresel platformunun danışmanlarındandır. Birleşmiş Milletler Kadın Örgütü ile Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Örgütü’nün ortak girişimi olan “Kadnların Güçlendirilmesi Prensipleri” nin savunuculuğunu uluslararası ve ulusal düzeylerde sürdürmektedir. “Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri” resmi kitapçığının türkçeye çevirisini yapan Özyol, toplumsal cinsiyet eşitliğinin tüm dünyada sağlanması amacıyla yaptığı çalışmalarını, A.B.D Geçmiş Dönem Dış İşleri Bakanı Hillary Clinton tarafından başlatılan “Genişletilmiş Kuzey Afrika Orta Doğu Sivil Toplum Diyaloğu (B-MENA Initiative)” ve Dünya Ekonomik Forumu (DEF) çatısı altında T.C Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın himayesinde oluşturulan ‘İşte Eşitlik Platformu’ görev gruplarında da sürdürmektedir. Arzu Özyol, Ankara Üniversitesi Sosyal Çevre Bilimleri Bölümü’nde Bioetik Çevre Politikaları üzerine ssürdürdüğü doktora çalışmasını tamamlamıştır. From 1983 to 2002, Arzu Özyol worked in Construction Company as an Environmental Engineer after she had graduated from Middle East Technical University in 2003. She had received MBA degree from İstanbul Bilgi University in 2002 and establihed International Project and Consulting Company. She has prepared and managed almost 50 EUfunded Projects since 2003. In 2006 she has accepted the request of BPW International for to establish first BPW-Club in Ankara. She was the member of the executive board of BPWI Environmental Standing Committee in between 20062011 and member of European Coordination Committee of BPW in between 2007-2009 in parallel with the efforts that she has spent for the enlargement of BPW in Turkey. In 2012, BPW has gained a Federation statue in Turkey. Arzu Özyol is the UN Representative of BPWI; member of the board of the UNESCO Center for Women and Peace in Balkan Countries and coordinator of South Eastern Europe Leadership Center for Women in Business which was established by the cooperation of BPWI and UNESCO Center in 2011. She is the member of the African Business Council in T.R Foreign Economic Relations Committee and advisor of the global platform of International Trade Center for action on sourcing from women vendors. She has advocated of Women Empowerment Principles that is the common initiative of UN Women and UN Global Compact since 2009 at international, regional and national levels. She translated the official booklet of UNWEPs. She is working to provide equal opportunities between women and men all through the World as a member of the advisory board of the B-MENA Initiative (Broader Initiative for Civil Society in North Africa and Middle East) that was started by the exMinister of the U.S Department of State, Hillary Clinton and as a member of the work group that was established by the T.R Ministry of Family and Social Policies and co-organised by World Economic Forum. Arzu Özyol has completed her PHD study on Bioethic Environmental Politics. Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda Güçlenmesi RUHSAR PEKCAN ÖZGEÇMİŞ CV 1958 Demirci, Manisa doğumludur. Evli ve iki çocuk annesidir. İstanbul Teknik Üniversitesi Elektrik Fakültesi mezunudur. Yüksek lisansını mezun olduğu İstanbul Teknik Üniversitesi Elektrik Fakültesi’nde tamamlamıştır. Halen Kurucu Ortağı olduğu ve altyapı projelerine içmesuyu, petrol ve doğal gaz boruları temin etmekte olan, Karon Mühendislik Sanayi ve Ticaret LTD. ŞTİ. firmasında Yönetici Müdür olarak görevini sürdürmekte olup, kariyerine 1981 yılında TSKB Türkiye Sinai Kalkınma Bankası’nda başlamış olup, 1982-2005 yılları arasında Karon’a katılana kadar, Superlit Boru firmasında çeşitli kademelerde ve son sekiz senede Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmış bulunmaktadır. RUHSAR PEKCAN, TOBB Kadın Girişimciler Üst Kurul Üyesi, İTO–IKGK İstanbul Kadın Girişimciler Kurulu İcra Kurulu Üyesi, DEİK-Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu Türk-Suriye İş Konseyi Başkanlığı, DEİK Türk-Iraq İş Konseyi Yürütme Kurulu Üyesi, DEİK TürkLibya İş Konseyi Yürütme Kurulu Üyesidir. 2012 Yılında Barcelona/Manhattan/New Delhi Ticaret odaları organizasyonunda Uluslararası Kadın Girişimcilere verilen IWEC-2012 Ödülünü almış bulunmaktadır. 2013 yılında da IWEC Uluslararası Kadın Girişimciler Komitesi-Danışma Kurulu üyesi olarak davet edilip, atanmış bulunmaktadır. She has born in Manisa in 1958. She is married with two children. She is graduated from the Faculty of Electrical Engineering at Technical University of İstanbul in 1980. She has completed her master degree at the same University where she is graduated, Technical University of İstanbul. She is CEO of Karon Engineering Industry and Trade Company at which she is the founder partner of, KARON dealing with Infrastructure Projects, Pipe Supply to Drinking Water, Oil and Gas Projects. She began her carrier at TSKB- Industrial Development Bank of Turkey, before joining Superlit Pipe Company where, she had number of positions between the year 1982-2005 and last eight years as General Manager and Board Member of the said Company; before KARON. She is the Executive Board Member of TOBB Woman Entrepreneur Committee and She is the Board member of Istanbul Women Entrepreneur Committee IKGK -İTO. She is the Chairperson of DEİK–(Foreign Economic Relation) Turkish-Syrian Business Council, She is the Board Member of DEİK Turkish-Libyan and She is the Board Member of DEİK Turkish-Iraq Business Councils. She has awarded IWEC (International Women Entrepreneur Challenge) award in 2012 and then she has been appointed also, as Advisory Council member of IWEC (International Women Entrepreneur Challenge) at 2013. Empowering Women in the Workplace, Marketplace and Community 21 İDİL TÜRKMENOĞLU 22 ÖZGEÇMİŞ CV Boyner Holding İnsan Kaynakları ve İletişim Direktörü Öğretim Üyesi/Yazar İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim konusunda 21 yıldır Doğuş ve Boyner Grubu’nda çalışan İdil Türkmenoğlu, Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun. Michigan Universitesi’nde “Positive Organisational Scholarship”in çalışmalarına katıldı. İstanbulTicaret Üniversitesi’nde Uygulamalı Psikoloji lisansüstü çalışmasını tamamladı. İstanbul ve Yeditepe’nin ardından şimdi de Koç Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları ve İletişim konularında ders veriyor. İlk kitabı “Ofis Hikayeleri” 2005’te, “Pozitif Yönetim” adlı ikinci kitabı 2011’de yayımlandı. İşte Eşitlik Platformu için hazırlanan uygulama kitabına Aysun Sayın ile birlikte eş-yazarlık yaptı. SHRM (Society of Human Resources Management), IPPA (International Positive Psychology Association), BÜMED, KALİD ve Ortak İdaller Derneği üyesi, PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) ve Özel Sektör Gönüllüler Derneği Yönetim Kurulu Üyesi. Fatih Turkmenoğlu ile evli. Talia ve Mira’nın annesi. Human Resources and Communications Director Senior Lecturer and Writer İdil Türkmenoğlu has been working for 21 years in Human Resources and Organization development functions at Dogus and Boyner Groups. She has a Management degree from Bogazici University in Istanbul, Turkey and has participated in the “Positive Organisational Scholarship” studies in University of Michigan. Idil completed her graduate study in Phycology at Istanbul Commerce University. Following Istanbul and Yeditepe Universities, she is now teaching at Koc University. Her first book is called “Office Stories” (2005). Idil published her second work entitled “Positive Management” in 2011. In partnership with Aysun Sayin, she was one of the main Editors of the Equality at Work Handbook. Her Professional memberships include the Society of Human Resources Management, International Positive Psychology Association, BÜMED, KALİD, Common Purpose, People Management Association of Turkey and the Corporate Volunteers Association. She is married to Fatih Turkmenoğlu and has two children, Talia and Mira. Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda Güçlenmesi GÜLDEN TÜRKTAN ÖZGEÇMİŞ CV Dr. Gülden Türktan TED Ankara Koleji mezunudur. Boğaziçi Üniversitesi İşletme Fakültesinde üniversite ve master eğitimi alan Dr. Türktan, BA ve MA dereceleri ile mezun olmuştur. New York Üniversitesinde master ve doktara çalışması yapmış ve MBA ve M. Phil dereceleri almıştır. Marmara Ünivesitesinde doktora derecesi almış ve New York Univesitesinde araştırma görevlisi ve eğitmen olarak çalışmıştır. Çalışma hayatına denetim, muhasebe, insan kaynakları, kalite ve hukuk departmanlarının ve yatırımların kendisine bağlı olduğu görevlerde üst düzey yöneticilik ve yürütme görevleri üstlenmiştir. New York Ünivestesi’nde başlayan çalışma hayatını, İstanbul’a döndüğünde Narin Holding’de ve Martı Otelleri’nde sürdürmüş, daha sonra bir elektrik mühendisliği şirketi olan ABB Holding’de muhtelif görevler üstlenmiştir, 1990 yılından itibaren Yönetim Kurulu üyeliği, son olarak Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı görevini üstlenmiştir. Şu anda yabancı bir şirketin Türkiye Genel Müdürlüğü görevini ve bir başka yabancı sermayeli şirketin Yönetim Kurulu Başkanlığını sürdürmektedir. Bu şirketlerdeki hisselerine ilaveten Bodrum Gündoğan’da Gliss Hotel & Spa adındaki butik otelin sahipleri arasındadır. After graduating from Business School of Bosporus University with a BA and MA degree, Dr. Gulden Turktan has post graduate degrees from New York University and Marmara University. She holds MBA, M. Phil and Ph.D. degrees. Her career starts as a research assistant at New York University. She later joined a textile conglomerate as the Head of Investments. She worked as Board member for a hotel chain, Martı Resorts. She spend 18 years in various executive positions in the local organization of ABB, a worldwide Swiss Swedish engineering company, as head of HR and Industrial Relations, Head of Legal Affairs & Compliance, Head of Sustainability and Investments. She has worked as Deputy Country Manager, Board Member and Vice Chairperson of ABB Turkey. Dr. Turktan is currently the General Manager of a Swiss company in Turkey. Sivil toplum sorumluluğu olarak TUSİAD’ın İstihdam ve Sosyal Güvenlik Çalışma Grubu Başkanlığını yürüten Dr. Türktan, Kadın Girişimciler Derneği KAGİDER’in Kurucu üyesi ve şu anda Yönetim Kurulu Başkanı’dır. Uluslararası Yatırım Derneği YASED’de iki dönem Yönetim Kurulu Üyeliği ve Başkan Yardımcılığı yapmıştır. Ayrıca şu anda OECD’nin BIAC-ELSA Başkan Yardımcılığı görevini yürütmektedir. Dr. Türktan girişimcilik ve çalışma hayatında başarı için gereken temel ekonomik esaslar, karlılık, sürdürülebilirlik, etik değerler ve liderlik üzerine muhtelif eğitimler vermiş, konuşmalar yapmış, şahsı ve uluslararası kurumlar adına Türkiye’de ve yurt dışında tebliğler vermiştir. Dr. Türktan evli ve bir çocuk annesidir. She also owns a boutique hotel, Gliss Hotel & Spa in Bodrum, in the south of Turkey. Dr. Turktan is the Head of Work Council of TUSIAD for Employment and Social Security System. She is one of the founders Turkey’s Women Entrepreneurs Association KAGIDER and she is currently President at KAGIDER. She has served at the International Investments Association of Turkey four years as the Board member and ViceChairman of the Board. Dr. Turktan gave numerous lectures, speeches and presentations in Turkey and around the globe on the topics of entrepreneurship, basic structures for success in the corporate world, profitability, sustainability, ethic values and leadership on the behalf of a number of international organizations. Dr. Turktan is married with one child. Empowering Women in the Workplace, Marketplace and Community 23 AGAH UĞUR ÖZGEÇMİŞ CV İngiliz Erkek Lisesi (High School) ve İngiltere’de Birmingham Üniversitesi Endüstri Mühendisliği’nden mezun olmuştur. Agah Ugur was born in 1957 in Istanbul, Turkey. Yurtdışı ve yurtiçi çeşitli şirketlerde çalıştıktan sonra 1989’da Borusan Holding’de göreve başlamıştır. Genel Müdür Yardımcılığı ve Genel Müdürlük görevlerini takiben 2001 yılından beri ise Borusan Grubu’nun CEO’su olarak görev yapmaktadır. Geçmişten bugüne kadar birçok sivil toplum kuruluşunun yönetim kurulunda yer almıştır. 24 Özel Sektör Gönüllüler Derneği, Doğal Hayatı Koruma Vakfı, Türkiye Bilişim Vakfı, DEİK Türk Alman İş Konseyi, Harvard University Kennedy School Dekanlık Konseyi, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği, Tusiad, Sabancı Üniversitesi Rekabet Forumu ve GYIAD bunlardan bazılarıdır. Evli ve iki kız çocuk babasıdır. Studied industrial engineering in the University of Birmingham, UK then qualified as a chartered accountant in England in 1985. He worked for accountancy & consulting firms; Touche Ross & Co in UK and Arthur Andersen in Istanbul and also Emlak Bank in Istanbul, before joining Borusan Group in 1989 as CFO. He then became the COO in 1995 and since 2001 is the CEO of the Group. Agah held numerous board positions in NGO’s including Tusiad, WWF, Turkish Information Technology Trust, Turkish Corporate Governance Association, Turkish Quality Association. He is currently the chairman of Tusiad Industry Working Group and Turkish Private Sector Volunteers Association. He is in the advisory boards of various institutions such as Kennedy School at Harvard University and a number of Turkish SME’s. Married with two daughters. Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda Güçlenmesi ŞULE YÜCEBIYIK ÖZGEÇMİŞ CV 1973 İstanbul doğumlu olan Şule Yücebıyık, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun oldu. Profesyonel iş yaşamına TRT İstanbul Haber Merkezi’nde başlayan Yücebıyık, 1994 yılında Yeni Yüzyıl Gazetesi’nde ekonomi muhabiri olarak yazılı basına adım attı. Born in Istanbul in 1973, Şule Yücebıyık graduated from Istanbul University Faculty of Economics. She started her professional career at TRT Istanbul News Room. In 1994 she moved into press and started to work at Yeni Yüzyıl newspaper as a business correspondent. 1995 yılında Milliyet Gazetesi Ekonomi Bölümü’nde göreve başlayan Yücebıyık, burada 10 yılı aşkın süre muhabir – köşe yazarı ve editör olarak çeşitli görevlerde bulundu. 20052007 yılları arasında Global Tanıtım’da Başkan Yardımcısı olarak görev alan Yücebıyık, 1 Ocak 2008 tarihinde Borusan Holding’e Kurumsal İletişim Müdürü olarak atandı. Yücebıyık joined Milliyet newspaper business department in 1995. For more than 10 years she worked there as correspondent, editor and columnist. From 2005 until 2007 she worked as the Vice President of Global Tanıtım. Şule Yücebıyık was appointed as Borusan Holding Corporate Communications Manager on January 1st, 2008. 25 Empowering Women in the Workplace, Marketplace and Community Borusan Sponsorluğu, ZED Turizm, Alkoçlar Otelcilik ve THY’nın katkılarıyla Sponsored by Borusan and supported by ZED Tourism, Alkoclar and Turkish Airlines