Curriculum Vitae

Curriculum Vitae
Personal information
Prof. Dr. Hüner Şencan
First name(s) / Surname(s)
- İhlas Marmara Evleri, Birinci Kısım, D-17/10, Yakuplu, Beylikdüzü, İstanbul.
Address(es)
Telephone(s)
0 532 581 02 04,
E-mail
[email protected]
03.06.1955, Pancarköy, Alpullu, Babaeski, Kırklareli, Turkey
Date of birth and Place
Education and Career
-
Prof. Dr. 2008-2012, Rector, International Balkan University, Skopje, Macedonia.
Prof. Dr. 2007, Retirement from Istanbul University, Business Administration F.,
Turkey
Prof. Dr. 1997, Istanbul University, Business Administration F, İstanbul, Turkey
Assoc. Prof. Dr. 1990, Istanbul University, Business Administration F., İstanbul,
Turkey
Dr. 1986, Istanbul University, Business Administration F., İstanbul, Turkey
MSBA. 1982, Istanbul University, Business Administration F., İstanbul, Turkey
Undergraduate. 1980, Atatürk University, Business Administration F, İstanbul,
Turkey
-
University Courses
(ÜNİVERSİTEDE VEREBILECEĞI
DERSLER)
0 212 876 28 42
-
Organizational Behavior (örgütsel Davranış)
Research Methods (Araştırma Yöntemleri)
Psychometry (Psikoteknik Yöntemler)
Quality Systems (Kalite Yönetim Sistemleri)
Human Resources (İnsan Kaynakları)
Strategic Management and Planning (Stratejik Yönetim ve Stratejik Planlama)
Communication Techniques (İletişim Teknikleri)
Languages
Native
Foreign languages
Teaching positions
Turkish
English (Reading/ writing and speaking)
- 1986-2007, Professor, Istanbul University, Business Administration F., Turkey
- 1982-1986, Teaching Assistant, Istanbul University, Business Administration F.,
Turkey
- 1996-1997, Professor, Sakarya University, Business Administration F., Turkey
- 1994-1995 Professor, Marmara University, Business Administration F., Turkey
- 1994 Exchange Faculty Member in USA Bold State University, Indiana Polis (6
Months).
- 1993 Exchange Faculty Member in Azerbaycan, Baku Universtiy, Halk Tasarrufatını
İdare Etme Enstitüsü (15 days).
Curriculum vitae of Prof. Dr. Hüner Şencan - Page 1/13
Teaching Assignments
Courses at IBU
Courses at İstanbul University, Business
Administration Faculty
Undergraduate courses: Business Communications, Individual Communications
Undergraduate courses: Behavioral Sciences (Davranis Bilimleri), Organizational
Behavior (Örgütsel Davranış), Psychotechnic (Psikoteknik),
Graduate courses: Organizational Behavior (Örgütsel Davranis), Behavioral Sciences
and Scientific Research Methods (Davranis Bilimleri ve Bilimsel Arastirma Yöntemleri).
Third Level: Computer Applications in Behavioral Researches (Davranissal
Araştırmalarda Bilgisayar Uygulamaları).
Institute courses: Public Relations in Tourism and Behavioral Sciences Business
Administration Institute (Isletme Iktisadi Enstitüsü- Turizmde Halkla Iliskiler ve
Davranis Bilimleri).
Courses at İstanbul University, Political
Sciences Faculty
Courses at İstanbul University, Naval
Business Administration Department
1995 -1996 I.Ü. Political Sciences Faculty (Siyasal Bilgiler Fakültesi), Research
Techniques (Araştırma Yöntemleri)
1995 -1996, I.Ü. Faculty of Engineering, Naval Administration, Behavioral Sciences
(Mühendislik Fakültesi Deniz Isletmeciligi, Davranis Bilimleri).
Courses at Sakarya University, Business
Administration Faculty
1995 -1996 and 1996-1997 Sakarya University, Business Administration Faculty,
Behavioral Sciences, Research Techniques, Organizational Development and
Administration in Profit-free Organizations (Development in in of S.Ü. Iktisadi ve Idari
Bilimler Fakültesi, Davranis Bilimleri, Arastirma Yöntemleri, Örgüt Gelistirme ve Kar
Amaçsiz Örgütlerde Yönetim).
Courses at Maramara University, Local
Governments College
1994 -1995, M.Ü. Mahalli Idareler Yüksek Okulu, for graduate and Doctorate students
, Research Methods Course.
Courses at Bakü University, Halk
Tasarrufatını İdare Etme Enstitüsü
Courses at Fatih University, Business
Administration Faculty
Research interests and fields
Awards and Certificates
1993, Management and Organization (Yönetim ve Organizasyon)
2007, Graduate program, Management and Organization.
Behavioral Sciences, Organizational Behavior, Research Methods, Psychometrics,
Management and Organization, Communication, Strategic Planning, Human Resource
Management, Performance Planning, Ethics, Statistics, ISO 9000 and Quality
Management Systems.
-
Sworn Financial Accountant Certificate (Yeminli Mali Müşavir Belgesi), Turkey
-
Certificate of “Islamic Awareness Week Contribution” by Northern American
Muslim Students (Kuzey Amerikalı Müslüman Öğrenciler tarafından verilen
“Islamic Awareness Week” Contribution belgesi).
-
Numerous Participation and Appreciation Certificates from various seminars and
symposiums. (Çok sayıda seminer ve sempozyuma yapılan katkılar nedeniyle
“teşekkür” sertifikaları).
-
Certificate of Acknowledgement for EU Projects granted by Businessmen Board –
MÜSİAD. (AB projesini hazırlama, yönetme ve sonuçlandırma başarı sertifikası).
-
Membership Certificate for Annual Reporter Evaluation Jury granted by Business
Board – MÜSİAD. (Yılın Gazetecileri değerlendirme kurulu üyeliği sertifikası).
Curriculum vitae of Prof. Dr. Hüner Şencan - Page 2/13
-
Professional Activities
Certificate of Support granted by Kultur College “Lifelong Education Periodical.
(Kültür Koleji “Yaşadıkça Eğitim” Dergisine verilen destek sertifikası).
Referee for:
- İstanbul Universtiy, Business Administration “Journal of Business” 2004-2006.
- Beykent Universtiy, Business Administration Journal, 2008.
Program committee for:
- İstanbul Üniversity, Business Administration Faculty Accreditation Studies, 20062007.
Organizations:
- Representation of Turkish Volunteering Organizations as the Accredited Member in the
Conference conducted by Habitat-II in Istanbul between 27 March – 3 June 1996. (1996
yili 27 Mart - 3 Haziran tarihleri arasinda Istanbulda düzenlenen Habitat-II
konferansinda Türkiye Gönüllü Tesekküller Vakfını “Akredite Üye” olarak temsil
etmistir).
- Participation in TV program of TGRT “Public Word” as speaker in which Turkish
Activation plan was discussed prior to Habitat-II in March 1996 and conveyed the
viewpoints. (1996 yili Mart ayi içinde, Habitat-II konferansi öncesi, Türkiye Eylem
Planinin tartisildigi TGRT’nin “söz Milletin “ isimli televizyon programina fiili
görüsmeci olarak katilmis, görüs ve düsüncelerini dile getirmistir).
- Participation Habitat-II Prep-Com III meeting in New York with Third Sector Board
representative in February 1996 for 10 days. Visit to World Board Union (Civicus) and
to American Boards Union, talks at managerial meetings and contribution to the
realization of “Boards Forum” at the Habitat – II Conference. (1996 yili subat ayi içinde
10 gün süre ile, New York’ta düzenlenen Habitat-II PrepCom III toplantisina Türkiye
Üçüncü Sektör Vakfi temsilcisiyle birlikte, Türkiye Vakiflarini temsilen katilmistir.
Burada Dünya Vakiflar Birligi (Civicus) ve Amerikan Vakiflar Birliginin merkezleri
ziyaret edilmis, yöneticileriyle görüsmeler yapilarak Habitat Konferansinda diger
forumlardan bagimsiz “Vakiflar Forumunun” kurulmasi kararinin verilmesi
gerçeklestirilmistir).
- Report prepared under the assignment of article 38 into Istanbul Metropolitan
Municipality for inspections and relevant suggestions were imported into the report with
the title of “Suggestions for the Reorganization of Istanbul Municipality Directorates and
Divisions” in June 1995. (1995 Haziran - Ekim döneminde, 38. madde kapsaminda
Istanbul Büyük Sehir Belediyesinde görevlendirilmis ve burada yaptigi incelemeler
sonucunda “Istanbul Büyük Sehir Belediyesi Daire Baskanliklari ve Müdürlüklerin
Yeniden Yapilandirilmasina Iliskin Öneriler” isimli bir rapor hazirlamistir).
- Visiting Research Fellow (VRF) in Ball State University Administration Faculty under
the auspices of Prof Montago with the participations of other nationalities and
academicians between July 1994 and January 1995 and the development of “Job
Satisfaction Evaluation for Working Groups”. In the same manner, another evaluation
checklist “Computer Anxiety and Stress for the Students of Administration Faculty” was
developed under the guidance of Prof. J.R. Necessary from the same University.
(Temmuz 1994 - Ocak 1995 tarihlerinde, Ball State (Indiana, Muncie, ABD)
Üniversitesi Yönetim Fakültesinde “Fakülteler arasi ögretim üyesi degisim programi”
çerçevesinde ziyaretçi ögretim üyesi olarak bulunmus, Prof. Montago ve degisik
ülkelerden gelen ögretim üyeleriyle birlikte “Çalisma Gruplari Için Is Tatmini Ölçegi”
gelistirmislerdir. Yine bu Üniversiteden Prof. J. R. Necessary ile birlikte “Isletme
Fakültesi Ögrencilerinde Bilgisayar Kaygisi ve Stresi” ölçegini gelistirmisler ve bu
Curriculum vitae of Prof. Dr. Hüner Şencan - Page 3/13
konuda ortak bir araştırma yapmışlardır).
Seminars
- Numerous management seminars in the field of the profession at TUSSIDE, MESS, IU
Medical Faculty and at private sector. Topics of the seminaries are as follows: public
relations, leadership, communication, motivation, stress management, organization
development, team build-up, report preparation, quality in health organizations, and
quality at educational institutions. (TÜSSIDE, MESS, IÜ Tıp fakültesi gibi kurumlarda
ve özel sektörde meslegiyle ilgili konularda çok sayıda yönetim seminerleri verilmiştir.
Seminer konuları şu şekildedir: halkla iliskiler, liderlik, haberlesme, motivasyon, stres
yönetimi, örgüt gelistirme, takım kurma, rapor hazırlama, saglik kuruluslarinda kalite,
egitim kuruluslarinda kalite).
Member of Management Board
Executive Board Member for a year at Istanbul Hamidiye Waters Company in 2006.
(2006 yılında bir yıl süreyle İstanbulda Hamidiye Suları şirketinin yönetim kurulu üyeliği
görevinde bulunulmuştur).
Company owner
Executive Manager and the Owner of the training and consultancy company (IBIDEM)
in 2007 for a year, and in the meantime, employment as consultant and human resources
manager for some other companies. (2007 yılı içinde bir yıl süreyle eğitim ve
danışmanlık şirketi (İBİDEM isimli) kurarak bu şirketin yöneticiliğini yapmış ve aynı
zamanda diğer şirketlere fiili yönetim ve insan kaynakları danışmanlığı yapılmıştır).
PUBLICATIONS
Original scientific article
(Including electronic journals)
- Evaluation of data and viewpoints of Objective Evaluation System at Management
Faculty. (Isletme Fakültesi Bagil Degerleme Sistemine Iliskin Görüslerin
Degerlendirilmesi).
- Evaluation of the Relations of Technologies and Alienation at Organizations. Istanbul
University Business Administration Faculty Journal, Volume: 26, Nr: 1. (Isletmelerde
Teknoloji ve Yabancilasma Iliskilerinin Degerlendirilmesi. Istanbul Üniversitesi
Işletme Fakültesi Dergisi, Cilt: 26, Sayı: 1).
- An Evaluation upon the Reports Prepared by Habitat II Global, Local, National,
Regional major NGOs (1996), New Turkey Periodical – March, April, Ankara.
(Habitat-II Küresel, Bölgesel, Ulusal, Yerel ve Baslica Sivil Toplum Kuruluslarinin
Ürettikleri Raporlar Üzerine Bir Degerleme, (1996) Yeni Türkiye Dergisi (Mart-Nisan,
Ankara)
- A Research into the Relationships between Administrators’ Personalities and
Management Styles. Istanbul University, Business Administration Faculty Journal, V:
24, Nr: 2. (Yöneticilerin Kisilik Yapilariyla Yönetim Biçimleri Arasindaki Iliskiler
Üzerine Bir Arastirma, İ.Ü. İşletme Fakültesi Dergisi, C. 24, S:2.)
- A Comparison between Scores from Raven Progressive Matrix Tests and School
Grades of the Students Who Studied Engineering at Business Administration Faculty
and those who studied at Management Financial Institute, and an Evaluation of the
Engineering Students’ Success in Social Sciences. (Isletme Iktisadi Enstitüsünde
Okuyan Mühendislik Egitimi Görmüs Ögrencilerle Isletme Egitimi Görmüs
Ögrencilerin Raven Prograssive Matrix Testinden Aldiklari Puanlarin Ders Basari
Curriculum vitae of Prof. Dr. Hüner Şencan - Page 4/13
Notlariyla Karsilastirilmasi ve Mühendislik Egitimi Görmüs Ögrencilerin Sosyal
Bilimlerdeki Basarilarina Ilisikin Bir Degerleme)
- A Comparison between Innovative Characteristics and Attitudes towards Computer
Skills of the Management Faculty Students. Istanbul University Business
Administration Journal 23, Nr 2 (November 1994): 35-54. (Isletme Fakültesi
Ögrencilerinin Yenilikçi Olma Özellikleriyle Bilgisayarlara Iliskin Tutumlarinin
Karsilastirilmasi”, I.Ü. Isletme Fakültesi Dergisi 23, sayi 2 (Kasim 1994) : 35-54.)
- A Research on the Effect of Organizational Culture on Job Satisfaction within Two
Different Sizes of Organization in the Automotive Industry. Istanbul University
Business Administration Journal 23, Nr 2, (November 1994): 107-125. (Örgüt
Kültürünün Is Doyumu Üzerindeki Etkisinin Otomativ Sanayinde Faaliyet Göstören
Farkli Iki Büyüklükteki Isletmede Arastirilmasi, I.Ü. Isletme Fakültesi Dergisi 23, sayi
2 (Kasim 1994) : 107-125.)
- A Test of neurotic personality development relationships in an organization in
automotive side-industry. (Nevrotik Kisilik Gelisimi Iliskilerinin Otomativ Yan
Sanayiinde Faaliyet Gösteren Bir Isletmede Testi)
- Emerging Turkish Managers: Viewpoints of candidate managers about some social
changes that took place within thirty-five years. (1985) Istanbul University, Business
Administration Faculty Journal, Istanbul. (Yetisen Türk Yöneticileri: Otuzbes Yillik
Bir Dönemde Gerçeklesen Toplumsal Degisimin Bazi Yönleriyle Ilgili Yönetici
Adaylarinin Görüsleri, (1985) I.Ü. Isletme Fakültesi Dergisi, İstanbul.)
- The Points of Consideration in the Evaluation, Interpretation and Analysis of Data for
Students’ Education. Istanbul University, Business Administration Faculty Journal.
(Öğrencilerin Eğitimi Değerlendirme Verilerinin Analizinde ve Yorumlanmasında
Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar, , I.Ü. Isletme Fakültesi Dergisi.., sayi .. )
- Parameters between Preferences of the Students at Istanbul University Business
Administration Faculty into University Entrance Exam and Their Satisfaction from the
Courses and Their Professional Tendencies. Istanbul University Business
Administration Faculty Journal, V: 29, Nr. 2 April 2000.(Istanbul Üniversitesi Işletme
Fakültesi Öğrencilerinin Üniversiteye Giriş Sinav Tercihleri Ile Derslerden Duyduklari
Memnuniyet Ve Mesleki Yönelimlerine Ilişkin Göstergeler, I.U.Isletme Fakültesi
Dergisi, C: 29, S: 2/Nisan 2000.)
Review article
(Including electronic journals)
- “Individual Conflict,” (1985), Celal Sarca Armağan, İstanbul Üniversity, Business
Administration Faculty, İstanbul.
- Similarities and Differences between Managerial and Organizational Stress. Istanbul
University Business Administration Faculty. (Yönetici Gerilimi ile Örgütsel Gerilim
arasındaki benzerlik ve Farklılıklar, İstanbul Üniversity, Isletme Fakultesi, İstanbul.
Professional article
(Including electronic journals)
- “Words between Us”, A Public Research, TRT Broadcasting Planning and
Coordination Evaluation Directorate, Ankara, 1993. (Sencan conducted this research
with Prof. Dr. Ilhan Erdogan and Prof. Dr. Mahmut Paksoy. The research was made to
test responses of the TRT viewers. It is a research which mainly tests the ratings of the
programs through scientific methods rather than contributing into scientific field). (Söz
Meclisten Içeri, Kamu Oyu Arastirmasi, TRT Yayin Planlama Koordinasyon ve
Degerlendirme Dairesi Baskanligi, Ankara, 1993. (Sencan, bu arastirmayi Prof. Dr.
Ilhan Erdogan, Prof. Dr. Mahmut Paksoy ile birlikte gerçeklestirmistir. Arastirma esas
olarak TRT de yayinlanan bir programin izleyicilerinin tepkisini ölçmeye yönelik
Curriculum vitae of Prof. Dr. Hüner Şencan - Page 5/13
olarak hazirlanmistir. Bilime katki yapan bir arastirma olmaktan çok bilimsel
yöntemleri kullanarak programin izlenme ve begenilme durumunu ölçen bir arastirma
niteligindedir.)
- Organizational Management. MUSIAD Environment Journal, 2006, Istanbul
(Kurumsal Yönetişim, MÜSİAD Çerçeve Dergisi, 2006, İstanbul.)
- From Strategic Planning to Tactical Planning in School Management. Lifelong
Education, Nr. 83-84 (July-September/October – December 2004 (Okul Yönetiminde
Stratejik Plandan Taktik Planlara.” Yaşadıkça Eğitim, sayı 83-84. (TemmuzEylül/Ekim-Aralık 2004).)
- 5 Major Personality Factors and Job Success – Lifelong Education: 2003, Nr. 80,
October, 01.01.2003. (Beş temel kişilik faktörü ve iş başarısı / Hüner Şencan . ...
Yaşadıkça eğitim : 2003, s.80, Ekim, 01.10.2003.)
Popular article
(Including electronic journals)
-
Major Aspects of Institutionalization, Lifelong Education Journal, (2004),
Publication of Kultur College. (Kurumsallaşmanın Temel Öğeleri, Yaşadıkça Eğitim
Dergisi, (2004) Kültür Koleji Yayını.)
Independent scientific component
part or a chapter in a monograph
-
Tekarslan, Erdal/Baysal, A. Can /Şencan, Hüner/ Kılınç Tanıl. (1989), Inside Social
Psychology, “Role and Status”, Sosyal Psikoloji, kitabı içinde “Rol ve Statü,” Filiz
Kitapevi, İstanbul.
-
Tekarslan, Erdal, (1990). Inside Behavioral Sciences “Historical Development of
Behavioral Eciences in Turkey”. (Davranış Bilimleri. İçinde “Türkiyede Davranış
Bilimlerinin Tarihsel Gelişimi.”)
Bibliography, index, etc.
Tests, Questionnaires and Envanters
- İstanbul University, Business Administration Faculty Journal Articles İndeks, (2000).
- Huner Personality Inventory , (“Hüner” Kisilik Envanteri) (2004), İstanbul Universitiy,
İstanbul.
- Work Satisfaction Inventory (İş Memnuniyeti Ölçeği) (2005) İstanbul Universitiy,
İstanbul.
21. Casees, Incidents
MONOGRAPHS AND
OTHER COMPLETED WORKS
Scientific monograph
As Tire Case, (As Lastik Sanayi AS. Vak’ası): Istanbul University, Business Financial
Institute, Istanbul University, Business Administration Faculty, Business Financial
Institute. In the article published in the Management Journal, the writer used a case
from the business world and this case was accepted by Business Financial Institute
Coordinator. (I.Ü. Isletme Fakültesi, Isletme Iktisadi Enstitüsü, Yönetim Dergisinde
yayinlanan bu yazida yazar is hayatindan aldigi bir uygulama örnegini ders malzemesi
olarak vaka haline getirmis ve vak’a Isletme Iktisadi Enstitüsünün vaka koordinatörlügü
tarafindan kabul edilmistir.)
- Dissertation Manual (Tez Yazım Kılavuzu), (1991) İstanbul University Publication,
Business Administration Faculty, İstanbul. 80 pages.
- Report Writing for Economics and Businessman, (İşletmeciler ve İktisatçılar için
Rapor Yazımı), (1994) İstanbul University Publication, Business Administration
Faculty, İstanbul. 363 pages.
- Scientific Writing (Bilimsel Yazim) (2002), İstanbul University Publication, Business
Curriculum vitae of Prof. Dr. Hüner Şencan - Page 6/13
Administration Faculty, İstanbul. 850 pages.
- Training Needs Analysis (Eğitim İhtiyacı Analizi) (1990), Beta Publication, İstanbul.
(Prof. Dr. Nihat Erdomuş ile birlikte) 160 pages.
- Research Methods in Behavioral Sciences, (Davranış Bilimlerinde Araştırma
Yöntemleri) (2005) Seçkin Publications, Ankara. 175 Pages.
- Reliability and Validity of Measurement in Social and Behavioral Sciences, (Sosyal ve
Davranışsal Ölçümlerde Geçerlilik ve Güvenilirlik) (2005) Seçkin Publications. 875
pages.
- Job Analysis in Companies, (Şirketlerde İş Analizi) (2007) Seçkin Publications. 200
pages.
Professional monograph
- Small and Medium Sized Business and Bureaucracy, (Orta Ölçekli Isletmeler ve
Bürokrasi) (1991), MÜSİAD Publications, İstanbul. (Co-writer Prof. Dr. Ömer
Dinçer).
- Tendencies of Turkish Families as Regards Their Dwellings, (1992), Prime
Ministership Family Research Institution, Ankara. (Türk Ailesinin Yasadigi
Mekanlara / Konutlara Iliskini Egilimler, (1992), Basbakanlik Aile Arastirma Kurumu,
Ankara,
- Developmental Problems of Eastern and Southeastern Anatolia (2007), MUSIAD
Publications, Istanbul. (Doğu ve Güneydoğu Anadolunun Kalkınma Sorunları, (2007),
MÜSİAD Yayınları, İstanbul.)
- Turkish Usage Problems in Business Life. (2007) MUSIAD Publications, Istanbul.
(The Problems of İş Hayatında Türkçenin Kullanım Sorunları, (2007), MÜSİAD
Yayınları, İstanbul.)
- Competition Strategies for Small Sized Business. (2008) MUSIAD Publications,
Istanbul. (Küçük İşletmeler için Rekabet Stratejileri, (2008), MÜSİAD Yayınları,
İstanbul.)
Reviewed university and
academic textbook
- Stress for Managers (1995), İşletme İktisadı Enstitüsü Publications, İstanbul.
Reviewed professional textbook
- MUSIAD 2006 Economy Report, Istanbul. (MÜSİAD 2006 Ekonomi Raporu, İstanbul.)
- MUSIAD 2007 Economy Report, Istanbul. (MÜSİAD 2007 Ekonomi Raporu, İstanbul.)
Manual, handbook, dictionary,
lexicon, atlas, map
- ISO 9000, Quality Management System Handbook for Ayvaz Yemek Fabrikası (2002),
Cultura Colleges, İstanbul.
- HACCP, Quality Management System Handbook for Ayvaz Yemek Fabrikası (2002),,
Cultura Colleges, İstanbul.
- ISO 9000, Quality Management System Handbook for Sultan Hospital (1999), Fatih,
İstanbul.
- Organization Handbook, Daily Zaman, (1995), Istanbul. Zaman Gazetesi,
Organizasyon Elkitabı (1995), İstanbul.
- Reporting System Handbook, Daily Zaman, (1995), Istanbul. (Zaman Gazetesi,
Raporlama Sistemi Elkitabı, (1995), İstanbul.)
- Kayseri Elektirik Şirketi ISO 9000, Quality Management System Handbook and
Working Procedures.
Doctoral dissertation
“Relationship between Personality and Procedures to Overcome Manager Stress, and An
Application in Metal Industry, Istanbul University Buseines Administration Faculty,
Curriculum vitae of Prof. Dr. Hüner Şencan - Page 7/13
Istanbul, September, 1982. (Yönetici Geriliminde Kisilik-Basaçikma Süreçleri Iliskisi ve
Metal Sanayiinde Uygulamali Bir Arastirma,” I.Ü. Isletme Fakültesi, Istanbul, Eylül
1986.)
Master's thesis
Undergraduate thesis
Final research report
Popular film, radio or television
broadcast
“A Success Evaluation of Office Staff and An Application of Government Employee in
Turkey”. Istanbul University, Business Administration Faculty, Istanbul, September
1982. (“Büro Personelinin Başarı Degerlendirmesi ve Türkiye Kamu Personeli
Uygulaması” İ.Ü. Isletme Fakültesi, Istanbul, Eylül 1982.)
“Financial Structure in Islamic Economy”, Ataturk University Business Administration
Faculty, Erzurum, June, 1980. (“İslam Ekonominde Mali Yapı,” A.Ü. İşletme Fakültesi,
Erzurum, Haziran 1980.)
-
Professional and Technical Education Problems and Suggestions for Solutions
(2008), MUSIAD Publications, Istanbul. (Meslekî ve Teknik Eğitimin Sorunları ve
Çözüm Önerileri (2008), MÜSİAD Yayınları, İstanbul.)
-
-NETAS Human Resources Situation Evaluation Report (1997). NETAŞ İnsan
Kaynakları Durum Değerlendirme Raporu (1997)
-
Turkish Central Bank Personnel Job Satisfaction report (1009). (Türkiye Merkez
Bankası Personel Memnuniyeti Araştırması Raporu (2009))
-
Kayseri Municipality Human Resources Job Analysis Report (2006). Kayseri
Belediyesi İnsan Kaynakları İş Analizi Raporu (2006)
-
Kayseri, KASKI Human Resources Job Analysis Report (2006). (Kayseri, KASKİ
İnsan Kaynakları İş Analizi Raporu (2006)
-
International Balkan University 2008-2009 Education Report
-
International Balkan University 2009-2010 Education Report
- Publicize Talks about International Balkkan University on Macedonian Broadcasting
Channells: Alsat TV in Skopje, Macedonian TV, Turkish TV. (International Balkan
University’nin Makedonya televizyonlarında tanıtım konuşmaları: Makedonya
Üsküpte Alsat televizyonu, Makedon televizyonu, Türk televizyonu.)
- Publicize Talks about International Balkan University on Turkish Broadcasting
Channels: TGRT, Ulke TV, ATV, Channel 7. (International Balkan University’nin
Türk televizyonlarında tanıtım konuşmaları: TGRT, Ülke TV, ATV, Kanal 7.)
Plans and Policies
-
Central Bank Strategic Plan, Performance plan and Performance Report (2009).
(Merkez Bankası Stratejik Planı, Performans Planı ve Performans Raporu (2009)
-
Ministry of Education Strategic Plan (2008). (Milli Eğitim Bakanlığı Stratejik Planı
(2008)
-
Istanbul Governorship, City Administation Strategic Paln (2006. (İstanbul Valiliği İl
Özel İdaresi Stratejik Planı (2006)
-
Istanbul Governorship, City Administration Emergency Plan (2006). İstanbul
Valiliği İl Özel İdaresi Acil Durum Planı (2006)
-
Turkish Patent Institution Strategic Plan (2003). Türk Patent Ofisi Stratejik Planı
(2003)
-
Istanbul Metropolitan Municipality Strategic Plan (2005). (İstanbul Büyükşehir
Belediyesi Stratejik Planı (2005)
-
Istanbul Sea Busses (Ferries) (IDO) Strategic Plan (2004). (İstanbul Deniz
Otobüsleri (İDO) Stratejik Planı (2004)
-
Istanbul Health Directorate Strategic Plan (2004). (İstanbul Sağlık Müdürlüğü
Curriculum vitae of Prof. Dr. Hüner Şencan - Page 8/13
Stratejik Planı (2004)
-
Istanbul Bayrampasa Municipality Strategic Performance Plan and Report (2005).
(İstanbul Bayrampaşa Belediyesi Stratejik - Performans planı ve Performans Raporu
(2005)
-
Istanbul Kultur College Strategic Plan and Performance Plan (2002). İstanbul Kültür
Koleji Stratejik Planı ve Performans Planı (2002)
-
Istanbul Kultur College Performance Indicator Plan (2002). (İstanbul Kültür Koleji
Performans Göstergeleri Planı (2002)
-
International Balkan University Strategic Plan (2010) (still in progress).
(International Balkan University Stratejik Planı (2010) (Halen devam ediyor).
PERFORMED EVENTS
Radio or television event
Organizing scientific and professional
meetings
“Habitat Panel Discussion” on Chanel Oz, 1996 – with Prof. Dr. Omer Dincer. (Kanal
Öz’de “Habitat Paneli”, (1996) Prof. Dr. Ömer Dinçer ile birlikte.)
- Organization of a Seminar “Turkey’s Foundation Experiment: Historical
perspectives” in Habitat –II NGO Forum. (Habitat-II Sivil Toplum Kuruluslari
Forumunda, “Turkey’s Foundations Experiment: Historical Perspectives” isimli bir
seminerin organizasyonunu gerçekleştirmiştir.)
- Organization of a symposium “Man, Society and City” in the preparation for HabitatII, representing 72 foundations on 24 March 1996 to raise awareness. A presentation
was made in this symposium. Preparation and finalization of the publication of
symposium papers. (1996 yili 24 Mart tarihinde, 72 vakif kurulusunu temsilen
Habitat-II konferansina hazirlik mahiyetinde ve toplumu bilinçlendirmeye yönelik
olarak, “Insan, Toplum, Kent” isimli sempozyumu organize etmistir. Bu
sempozyumda ayrica bir bildiri sunmustur. Sempozyum bildirilerinin bir kitap haline
gelmesi çalismalarini yürütmüs ve baski hazirliklarini tamamlamıştır).
- 15 day lecture at Baku Azerbeycan, Public Economy Administration Institute, 1994.
(Azarbaycan, Bakü Üniversitesi, Halk Tasarrufatını İdare Etme Enstitüsü, 1994, 15
gün süreyle.)
Invited lecture at foreign university
Unpublished conference contribution
Unpublished invited conference lecture
-
Fatih Sultan Mehmet Bridge and the Problem of Inclusion in World Heritage,
Religious and Cultural Architects in Balkans Symposium, Skopje, July, 2010. (Fatih
Sultan Mehmet Köprüsü ve Dünya Kültür Mirası Listesine Alınma Sorunu,
Balkanlarda Dini ve Kültürel Yapılar Sempozyumu, Üsküp, Temmuz, 2010.)
- Economic Potentials of the Balkan Countries, Southeastern Europe Cultural Identity
Symposium, Skopje, 2009 (with Bilal Kasimi). Balkan Ülkelerinin Ekonomik
Potansiyeli, Güneydoğu Avrupa Kültürel Kimliği Sempozyumu, Üsküp, 2009 (Bilal
Kassami ile birlikte).
- Vocational and Technical Education Problems in Turkey (2009), Vocational and
Technical Education in Islamic Countries Congress 18-20 June 2009, Istanbul.
(Türkiyede Mesleki ve Teknik Eğitimin Sorunları, (2009) İslam Ülkelerinde Mesleki
ve Teknik Eğitim Kongresi 18 – 20 Haziran 2009, İstanbul.)
Unpublished papers
- Organizational development in the years 2000 (2002) Istanbul University, Business
Administration Faculty. (2000’li Yıllarda Örgüt geliştirme, (2002), İÜ. İşletme
Fakültesi)
- Reporting and Report Preparation in Business, (2003), Istanbul University, Business
Curriculum vitae of Prof. Dr. Hüner Şencan - Page 9/13
Contribution to Faculty Management
Administration Faculty. (İşletmelerde Rapor Hazırlama ve Rapor Yazımı. (2003) İÜ.
İşletme Fakültesi.)
- Data Collection Techniques in Business, (2003), Istanbul University, Business
Administration Faculty. (İşletmelerden Veri Toplama Teknikleri, (2003) İÜ. İşletme
Fakültesi.)
- Religious Faculty Library Commission Membership (1995-1996) (Members: Prof.Dr.
Fahir Bilginoglu and Assoc.Prof.Dr. Huner Sencan). (I.F. Kütüphane Komisyonu
Üyeligi (1995-1996) ( Üyeler: Prof. Dr. Fahir Bilginoglu, Doç. Dr. Hüner Sencan)
- Membership in Research Center Commission (Suggestions Reports on How to Run
the Center Effectively, 1995) (Members: Assoc.Prof.Dr. Huner Sencan,
Assoc.Prof.Dr Haldun Akpinar, Assisstant Prof.Dr. Ozcan Kilic) (Arastirma Merkezi
Komisyonu Üyeligi (Arastirma Merkezinin Etkin Çalismasiyla Ilgili Öneriler Raporu,
1995) (Üyeler: Doç. Dr. Hüner Sencan, Doç. Dr. Haldun Akpinar, Yard. Doç. Dr.
Özcan Kiliç)
- Assignment to Coordinate Research Proposals and Distribution, Istanbul University
Research Fund, by date 29.3.1994 and number 1330, Dean’s issue. (İ.Ü. Rektörlügü
Arastirma Fonu, Arastirma Projeleri Önerilerinin Koordinasyonu ve Dagitimi
Konusunda Görevlendirme, 29.3.1994 tarih ve 1330 sayili dekanlik yazisi.)
- Membership in the Commission of Development of Educational, Scientific
Researches and Meetings, (A report for suggestions and views to develop and support
the research studies within Istanbul University Business Administration Faculty)
1.6.1994 (Members: Prof.Dr. M. Sukru tekbas, Prof.Dr. Tamer Kocel. Assoc. Prof.
Dr. Tamer Kocel. Assoc.Prof.Dr. Erdal Tekaslan, Assoc. Prof.Dr. Fulya Sarvan,
Assoc. Prof. Dr. Huner Sencan)
- (Egitim Ögretim, Bilimsel Arastirma ve Toplantilari Gelistirme Komisyonu Üyeligi,
(I. Ü. Isletme Fakültesi Bünyesinde Bilimsel Arastirma Faaliyetlerinin Gelistirilmesi
ve Desteklenmesiyle Ilgili Görüs ve Öneriler Raporu), 1.6 . 1994. (Üyeler: Prof. Dr.
M. Sükrü Tekbas, Prof. Dr. Tamer Koçel, Doç. Dr. Erdal Tekaslan, Doç. Dr. Fulya
Sarvan, Doç. Dr. Hüner Sencan)
- Membership of the ISBAD FUND Procedures Preparation Commission (Members:
Prof. Dr. Aykut Sireli, Assoc. Prof. Dr. Huner Sencan, Assoc Prof. Dr. Haldun
Akpinar) ISBAD FONU yönetmeligini hazirlama komisyonu üyesi (ISBAD
Yönetmeligi, 12 Mayis 1994) ( Üyeler: Prof. Dr. Aykut Sireli, Doç. Dr. Hüner
Sencan, Doç. Dr. Haldun Akpinar.)
- Membership of the Commission of Doctorate program Course Evaluation
Commission for the Business Administration and Personnel Management
Organization Department (Commission Report, 2.12.1993) (Members: Prof. Dr. Erol
Eren, Prof. Dr. Turgay Kaynak, Assoc. Prof. Dr. Huner Sencan) (Isletme ve Personel
Yönetim Organizasyon Bölümü, Doktora Programi Ders Degerlendirme Komisyonu
Üyeligi (Komisyon Raporu, 2.12.1993) ( Üyeler: Prof. Dr. Erol Eren, Prof. Dr.
Tugray Kaynak, Doç. Dr. Hüner Sencan)
- - Membership of Publication Commission, Business Administration Journal, (19881993) (Members: Prof. Dr. Hayri Ulgen, Assoc. Prof. Dr. Huner Sencan, Asoc. Prof.
Dr. Tanil Kilic) (Isletme Fakültesi Dergisi, Yayin Komisyonu Üyeligi(1988-1993)
(Üyeler:
- Prof. Dr. Hayri Ülgen, Doç. Dr. Hüner Sencan, Doç. Dr. Tanil Kilinç)
SECONDARY AUTHORSHIP
Editor
- Hüner Şencan (Ed.) (1996) ; City, Man, Society in Modern City, Istanbul: Turkish
Volunteer Organizations Board, Istanbul. (Modern Yaşamda Şehir, İnsan, Toplum,
Curriculum vitae of Prof. Dr. Hüner Şencan - Page 10/13
İstanbul: Türkiye Gönüllü Teşeküller Vakfı, İstanbul).
- Hüner Şencan (Ed.) (1990) ; Homo-İslamicus, MÜSİAD, İstanbul.
Supervisor for Doctoral Dissertations
Supervisor for Master's Theses
- Mehmet Silah, “The Relationships between Business Administrators’ Personalities and
Organizational Values in Southeastern Anatolian Project Region”, Doctorate Dissertation,
Istanbul University Social Sciences Faculty, Business Administration Faculty, Behavioral
Sciences Department, Istanbul, 1995. (GAP Bölgesindeki İşletme Yöneticilerinin Kişilik
Yapılarıyla Örgütsel Değerleri Arasındaki İlişkiler”, Doktora Tezi, İ.Ü. Sosyal Bilimler
Enstitüsü, İşletme Fakültesi, Davranış Bilimleri Anabilim Dalı, İstanbul, 1995.)
- Sami Ayrı, “Strenuous Professions and Research into Air Traffic Controllers’ Stress
Elements”, Doctorate Dissertation, Istanbul University, Social Sciences Institute,
Business Administration Faculty, Behavioral Sciences Department, Istanbul, 1997.
Gerilimli Meslekler ve Hava Trafik Kontrolörlerinin Gerilim Etmenlerinin
Araştırılması”, Doktora Tezi, İ.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme
Fakültesi, Davranış Bilimleri Anabilim Dalı, İstanbul, 1997.
- Mehmet Aslan,
- Pınar Öztürk,
- Yavuz Hatunoğlu, (1994), Organizational and Personnel Problems in Southeastern
Region’s Sugar Factories, Master Thesis, Istanbul University, Social Sciences Institute,
Business Administration Faculty, Business and Personnel Management Organization
Department, Behavioral Sciences Program. (Doğu Anadolu Bölgesindeki Şeker
Fabrikalarında Organizasyon ve Personel Sorunları, Yüksek Lisans Tezi, İÜ. Sosyal
Bilimler Enstitüsü, İşletme Fakültesi, İşletme ve Personel Yönetim Organizasyon
Bölümü, Davranış Bilimleri Anabilim Dalı.)
- Lütfü Ilgar, (1994), A Research on Worker’s Effectiveness in Total Factor
Effectivesness of the Business Running in Istanbul Leather Industry. Master Thesis,
Istanbul University, Social Sciences Institute, Business Administration Faculty, Business
and Personnel Management Organization Department, Behavioral Sciences Program.
(İşgören Performansının İşletmenin Toplam Faktör Verimliliği Üzerindeki Etkisininin
İstanbul Deri Sanayiinde Faaliyet Gösteren İşletmelerde cAraştırılması, Yüksek Lisans
Tezi, İÜ. Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Fakültesi, İşletme ve Personel Yönetim
Organizasyon Bölümü, Davranış Bilimleri Anabilim Dalı.)
- Bekir Karlı, (1997) Basic Success Criteria of Office Workers in Local Administrations
for Performance Evaluation and Examples for the Practice. Master Thesis, Istanbul
University, Social Sciences Institute, Business Administration Faculty, Business and
Personnel Management Organization Department, Behavioral Sciences Program. (Yerel
Yönetimlerde Büro Personelinin Performans Değerlendirmesinde Temel Başarı Ölçütleri
ve Uygulamaya Ilişkin Örnekler, Yüksek Lisans Tezi, MÜ, Mahalli İdareler Meslek
Yüksek Okulu.)
- Canan Trak, (1997) Comparisons of Public Relations in Governmental and Private
Sector Institutes. Master Thesis, Istanbul University, Social Sciences Institute, Business
Administration Faculty, Business and Personnel Management Organization Department,
Behavioral Sciences Program. (Kamu ve Özel Sektör Kuruluşlarında Halkla İlişkiler
Uygulamalarının Karşılaştırılması, Yüksek Lisans Tezi, İÜ. İşletme Fakültesi.)
Translator
- Trans. Hüner Şencan, Muslim Psychologist Dilemma, (1982), İnsan Yayınları, İstanbul.
- Trans. Hüner Şencan, What is Sufism, (1984), Akabe Yayınları, İstanbul.
Curriculum vitae of Prof. Dr. Hüner Şencan - Page 11/13
- Trans. Hüner Şencan, Sokoto File: Life of Osman Dan Fodyo, (1983) Akabe Yayınları,
İstanbul.
- Trans. Hüner Şencan, Islamic Cultura, (1985) Akabe Yayınları, İstanbul. (With Omer
Dincer)
- Trans. Hüner Şencan, (1982) Franklin W. Dixon, Hardy Boys, – Mystery Stories for 9 12 ages kids– (10 bind, Total 2000 pages).
1: The Tower Treasure
2: The House on the Cliff
3: The Secret of the Old Mill
4: The Missing Chums
5: Hunting for Hidden Gold
6: The Shore Road Mystery
7: The Secret of the Caves
8: The Mystery of Cabin Island
9: The Great Airport Mystery
10: What Happened at Midnight
Referee Member of thesis defense
committee
- Bahar Günver, “Family Businesses” (“Aile İşletmeleri” 1995. Prof. Dr. İlhan Erdoğan)
- Güler Öztürk, Factors that Affect Team-Work: Sectoral Research, Master Thesis,
Istanbul University, Social Sciences Institute, Business Administration Faculty,
Business and Personnel Management Organization Department, Behavioral Sciences
Program. (Takım Çalışmasını Etkileyen Faktörler: Sektörel Bir Araştırma, Yüksek
Lisans Tezi, İÜ. Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Fakültesi, İşletme ve Personel
önetim Organizasyon Bölümü, Davranış, Bilimleri Anabilim Dalı, 1997.)
-- Erdal Yılmaz, Job Profiles of Automation Vacations in Banking Sector and A Practice
to Develop Pyschotechnic Test . Master Thesis, Istanbul University, Social Sciences
Institute, Business Administration Faculty, Business and Personnel Management
Organization Department, Behavioral Sciences Program. (Bankacılık Sektöründe
Otomasyon Mesleklerinin İş Profilleri ve Bu Profillerle İlgili Psikoteknik Test
Geliştirme Uygulaması, Yüksek Lisans Tezi, İÜ. Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme
Fakültesi, İşletme ve Personel Yönetim Organizasyon Bölümü, Davranış Bilimleri,
Anabilim Dalı, 1995.)
- Assigmnent into numerous thesis defense juries as member. (Çok sayıda tezin savunma
komitelerinde üye olarak görev yapmıştır. )
Interviewer
- Assignemt as Interviewer in Selection of Master Program Students. (Yüksek lisans
öğrencilerinin seçiminde mülakatçı olarak görev yapmıştır (1986-1995).
- Assignment as Interviewer in the Selection of Top Level Managers for YIMPAS
Companies. (YİMPAŞ şirketlerinin üst düzey yöneticilerinin seçiminde mülakatçı
olarak görev yapmıştır.)
- Assignment as Interviewer in the Selection of IHLAS Insurance Company Managers.
(İHLAS Sigorta yöneticilerinin seçiminde mülakatçı olarak görev yapmıştır.)
- Assignment as interviewer in the selection of Izmit Korfez Galeria top level managers.
(İzmit Körfez Galeria üst düzey yöneticilerinin seçiminde mülakatçı olarak görev
yapmıştır.)
Proof-reader
İstanbul Universitiy, Business Administration Faculty Accreditation Committee
Member.
- Stress for Managers (1995), Business Administration Finance Institute Journal, Istanbul.
(İşletme İktisadı Enstitüsü Publications, İstanbul.)
-
Curriculum vitae of Prof. Dr. Hüner Şencan - Page 12/13
Consultant
- Employed as consultant on strategic planning at Istanbul Metropolitan Municipality
Research and Development Directorate for a year in 2006. (2006 yılında bir yıl süreyle
İstanbul Büşükşehir Belediyesi Araştırma Müdürlüğüne Stratejik Planlama konusunda
danışmanlık yapılmıştır.)
- Employed as consultant at MUSIAD for a year in 2007. (2007 yılı içinde bir yıl süreyle
MÜSİAD’a danışmanlık yapılmıştır.)
- Worked as management consultant at Kultur College between 2000 and 2006. (20002006 yılları arasında Kültür Koleji’ne yönetim danışmanlığı yapmıştır.)
- Worked as consultant at Akca Hospital for a year in 1998. (1998 yılında bir yıl süreyle
Akça Hastanesinde yönetim danışmanlığı yapmıştır).
- Employed as consultant for a year at Sultan Hospital in 1999. (1999 yılında Sultan
Hospitale bir yıl süreyle danışmanlık yapmıştır.)
- Employed as consultant at 29 May Hospital for 8 months in 1999. (1999 yılında 8 ay
süreyle 29 Mayıs Hastanesinde danışmanlık yapmıştır).
Röportaj
- Interview with Avni Engullu, Kopru Periodical, May-July, Nr: 44, 2010. (Avni Engüllü,
Prof. Dr. Hüner Şencan ile Röportaj, Köprü Dergisi, Mayıs-Temmuz, sayı 44, 2010)
- An interview with Prof. Dr. Huner Sencan, Kultur periodical, April 2009. (Prof. Dr.
Hüner Şencan ile Röportaj, Kültür Dergisi, Nisan, 2009.)
PROJECTS
Scientific research
- Research into Dwellings Where Turkish Families Tend to Live (1992). Prime
Ministership Family Research Branch, Ankara. This research conducted within a group
lasted for 2 years and in total, 6 volumes and 1500 page long report was submitted.
Huner Sencan contributed into methods followed and into the statistical analysis.
Personnel organization of the research was also made by Huner Sencan. This research
was published by the Branch in 3 volumes. (Türk Ailesinin Yasadigi Mekanlara /
Konutlara Iliskini Egilimler Arastirmasi, (1992), Basbakanlik Aile Arastirma Kurumu,
Ankara, (Bir proje grubuyla birlikte yapilan bu arastirma 2 yil sürmüs sonuçta toplam
6 cilt, 1500 sayfalik bir rapor üretilmistir. Hüner Sencan arastirmanin yöntembilim
çalismalariyla, istatistik analizlerinin gerçeklestirilmesine katki saglamistir. Ayrica
arastirmanin personel organizasyonu Sencan tarafindan yapilmistir. Arastirma
Basbakanlik Aile Araştırma Kurumu tarafindan 3 cilt halinde yayınlanmıştır.)
A Research on MUSIAD Member Profiles. (MÜSİAD Üye Profili Araştırması (1987),
MÜSİAD, İstanbul.)
- Research on the TV Program “Word Between Us”. (Söz Meclisten İçeri televizyon
programı araştırması.)
TRAINING AND STAYS
Stays
Training
MEMBERSHIPS
- USA, Ball State Universitiy, 6 months. Exchange Faculty member.
- Azerbaycan, Bakü Üniversitiy, Halk Tasarrufatını İdare Etme Enstitüsü, 15 day.
- Birlik Vakfı (Union Foundation) membership.
- Member of Ataturk University Graduates Association (Atatürk Üniversitesi Mezunlar
Derneği Üyesi).
Curriculum vitae of Prof. Dr. Hüner Şencan - Page 13/13