IMECE Women`s Centre

Yorumlar

Transkript

IMECE Women`s Centre
• Reflections
• Highlights of the year
Project and Services
Conferences and Workshops
Socials and Trips
• Financial Statement 2012 / 2013
• Special Thanks
Advice Line: 020 7354 1359
Main Line: 020 3227 3580
2 Newington Green Road,
London N1 4RX
[email protected]
www.imece.org.uk
Company Reg No. 4262910
Charity Reg No. 1101882
Who Are We?
IMECE Women’s Centre is a woman only registered charity and company limited by guarantee, set up in 1982. IMECE’s aim is to
empower Black and Minority Ethnic and Refugee (BMER) women, particularly Turkish, Kurdish and Turkish Cypriot women and
improve the quality of their lives.
IMECE provides holistic support to women. Once woman’s multiple needs are identified through needs assessment their
engagement with above services are facilitated through internal referrals.
IMECE sets out to achieve above aims through the provision of:
• Specialist information, advice and advocacy
• Violence Against Women and Girls intervention support
• Health and mental health support
• Parenting support and link with local services and children centres
• Volunteering opportunities and specialist workforce development
• Awareness raising, capacity building and training
• Strategic engagement with local, national, European policy makers
• Campaigning
• Research
• Trips and Social Gatherings
IMECE Women’s Centre
Our strength and success lies in our Trustee Board, staff and volunteers and the resilience of the women we support.
Trustee Board
Staff List
Akgül Baylav
Ayşe Bircan
Cemaliye Salih (Chair)
Emel Hakkı
Macide Yüksel (Vice Chair)
Olcay Anıker
Rana Aksaç
Seher Kayıkçı (Executive Treasurer)
Selen Cavcav
Semra O’Reilly
Ümmügülsüm Hepinstall (Executive Secretary)
Volunteers
Ahu Şükür
Asalet Tulaz
Burcu Palan
Candan Kaya
Ceyda Cihan
Demet Çelik
Dilek Kaykılar
Duygu Cavdar
Duygu Gökyıldırım
Ela Emilova
Ezgi Aslan
Ezgi Özdemir
Filiz Benli
Gül Erdoğan
Ahu Şükür ESOL + Advice Worker
Aliye Reilly DV Specialist Family Support Outreach Worker
Diren Yılmaz Haringey, Outreach DV Worker
Emine Yoca Lead Counsellor
EylemYağbasan Advice & Volunteer Manager
Feride Kumbasar Director
Işıl Sansoy Counsellor
Özlem Alpşen Samira Project and Advice Worker
Özlem Hangül Women Together Against Abuse Project Worker
Şenay Dur VAWG Manager
Vangül Demirkan Finance and Centre Manager
3
Havva Çetingök
Meltem Tercan Özyurt
Merve Yavuz
Neriman Kalaycı
Nihan Sakarya
Özge Enez
Özge Pınar
Sibel Koçak
Simge Vural
Tuğba Devecioğlu
Ümmü Putgül
Zübeyde Behjat
Zümrüt Irki
Chair’s Report
IMECE left another successful year behind. IMECE’s trustees, staff and volunteers are committed to the provision of high quality
services for women and children from all Black Minority Ethnic and Refugee communities, particularly in Turkish, Kurdish and
Cypriot Turkish communities. Women’s equality and securing violence free life for women are our main priorities. To actualise our
priorities we respond to the complex and multiple needs of women and children through provision of a wide range of services; we
secure statutory provision for them through advocacy and appeals and we place their issue and needs into the public agenda
through lobbying and campaigning.
As IMECE, we know that our mission, namely “to support women from BMER communities, women from the most vulnerable groups
of society” has never been easy. However, in regard to the current economical and social situation, our mission gets more and more
difficult but also more important. Along with the changes in the welfare system, the cuts on public funds hit most of the charity
organisations and the projects that they run for the well-being of individuals and the society.
I am very proud to say that we achieved to survive the wounding cuts and financial difficulties. Despite all political and economic
restrictions, IMECE remains one of the key stakeholders in women’s sector, particularly focusing on violence against women and
girls. IMECE’s valuable contributions to BMER communities are highly acclaimed throughout the UK. We established new
partnerships with women’s sector organisations and improved our integrated working approach with statutory partner.
On behalf of the trustee board, I would like to thank all IMECE staff and volunteers for their hard, determined and invaluable work.
A huge Thank You to our funders, without their support IMECE would not be able to offer services to women from BMER
communities which need well deserved support and guidance. Thank you too to our trustee board for continued commitment and
support throughout the year.
Thank you all,
Cemaliye Salih Chair
4
Director’s Report
I am privileged to introduce you to the annual report of IMECE’s service provision between 2012 and 2013.
This year was marked by some major changes in the welfare system, cuts in benefits, legal aid and changes in family law which
disproportionately affect the most vulnerable groups in the UK: people from BMER (Black Minority Ethnic and Refugee)
communities. Throughout the year, we have heard from our service users about their anxiety and confusion on the changes and
cuts in the welfare system.
IMECE remains highly concerned about these changes and cuts as they would inevitably aggravate poverty and consequently
violence against women and girls including sexual exploitation. During this year, IMECE raised its concern in every networking
meeting to influence the policy and to make other stakeholders aware of the possible devastating effects of these cuts particularly
on women from BMER communities.
IMECE has continued to play a crucial role in policy making processes regarding women’s issues. This year, the definition of
domestic violence has changed and hence became more inclusive. We welcome this and feel that we have played a part in it.
IMECE actively took part in the consultation meetings for broadening the definition of domestic violence throughout the year and
acted as a voice of women from BMER communities by raising their specific issues and needs.
IMECE successfully organised important conferences this year. I am very proud to highlight one of these influential conferences;
“Silent Tragedy– Child Abuse”, where IMECE offered a platform for professionals for further understanding of child abuse in BMER
communities and for addressing these issues accordingly and appropriately.
In the following pages you will find a summary of how IMECE supported many women and children who were caught up in cycles of
deprivation and exclusion and were traumatised or survived great losses.
I would like to congratulate every one of them for their strength, courage and determinism for searching for a better life for
themselves. I am very grateful to the staff for facilitating this search.
Feride Kumbasar Director
5
Welfare Reform: Increasing Poverty, Deepening Inequality
Majority of our users are already on low income, claiming out of work benefits and trying to meet living costs from benefits and tax
credits. They are further hit by the welfare reform. The bedroom tax, benefit cap and cuts in other benefits mean that families would
be pushed into further poverty and pushed out of the boroughs they live in to poorer parts of London. Islington, Hackney, and
Haringey are facing gentrification as many families feel that they cannot afford to live there and moving into other boroughs.
As a result:
• We witnessed increasing levels of anxiety experienced by our users, more women referred to our counselling services
for relief of their fear and anxiety.
• Many of our users are forced to find employment after ATOS assessment although they are severely ill, disable or
not ready for work.
• Many of whom with limited English language skills have been forced to make 8 job applications in a week to prove that
they been actively seeking job.
• The new system is confusing and the frontline workers in Job centres are not fully clear about who is eligible to what benefits.
• Larger families are suffering further as a result of benefit caps. We suspect the first expenditure cut down from family budget
is social and leisure activities for children.
• Many women and children fleeing violence have to wait for a long time for their Child Benefit and Child Tax Credit to be
transferred to their name. As a result they end up with housing benefit arrears.
Housing
• Women fleeing violence find themselves homeless or in temporary shelter for a long time.
• Many women and children are accommodated in the poorer boroughs where the services are lacking and the demand
for local services is high.
• Downsizing does not guarantee that the family would stay in the same borough; they are generally offered alternative housing
in poorer boroughs.
• Women with multiple needs are finding it difficult to find their ways in new neighborhoods, both themselves and their children
lose their social network.
6
Specialist Information, Advice and Advocacy Service
IMECE’s information, advice and advocacy service has became more important than ever for service users in today’s current
economic situation; cuts in welfare benefits and changes in the system. IMECE continued to support its users with its specialist
Advice, Information and Advocacy Service.
What did we provide?
We provided information, advice and advocacy on;
• welfare benefits,
• housing,
• family matters,
• homelessness application,
• health issues,
• children and education,
• marital issues,
• debt management,
• employment and income maximisation.
Islington Housing Aid Surgeries at IMECE
Once a month we host a surgery run by Islington Housing Aid to increase our service users’ access to housing services especially
repairs and home improvement needs. 13 residents used this service to improve their housing situations.
Our Achievements
• 3453 women benefited from our advice service through face to face advice, appointments, drop-ins and telephone advice.
• Income Maximization
467 families was supported on income maximization through assisting them to complete 252 various income benefit applications
which included;
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
33 DLA (Disability Living Allowance) applications
45 Income Support applications
28 ESA (Employment Support Allowance) applications
33 ESA Appeals
29 Limited Capability applications
33 Child related benefit applications
124 Housing related benefit and maintenance applications
50 Family Funds applications
25 Working Tax Credit application
30 Community Care grant applications
The total Income Maximisation achieved this financial year is £31,410 per week, over £1,5 million annually.
7
Violence Against Women and Girls Service
From April 2012 to March 2013, VAW&G Team consisted of three different projects that provided specialist Violence Against Women
and Girls (VAWG) support for women fleeing domestic violence, forced marriage and honour based violence. All operated with their
specific scope and specifications. The projects are;
Samira Project is an Islington wide service to migrant and refugee women from BMER communities. We work in partnership with
Latin American Women’s Association to provide this service to vulnerable women who suffer from DV.
WTAA (Women Together Against Abuse) Project: Partnership VAWG project for pan London. The project ended in the end of
March 2013 by successful accomplishment of all targets.
Hearthstone-Haringey Outreach DV Support Project: for Turkish/Kurdish and Cypriot Turkish women living in Haringey. The
project has provided specialist VAWG support to women in our communities in partnership with Hearthstone in Haringey.
What did we provide?
• One to one VAWG case work: risk assessment, safety planning, MARAC referrals, referrals to other agencies, safeguarding
risk reduction, securing safe accommodation, making benefit applications, assistance with immediate resettlement issues
for women and children
• Outreach surgeries: We run outreach advice surgeries to increase access for women
• Training: VAWG training on supporting women from BMER communities for practitioners and policy makers. We provide
specialist training on identifying and responding to forced marriage, honour based violence and female genital mutilation
• Awareness raising: about various forms of violence, rights and entitlements, services and impact on children in the communities
to increase reporting.
• Policy influencing: attending various strategic forums and networks to raise the issues affecting BMER women.
8
Our Achievements:
• We provided crisis intervention to 134 women across London and outer London with risk levels varying between standard and high
• Assisted 31 women with No Recourse to Public Funds (NRPF) and no immigration status. Made Destitute Domestic Violence
Concession Application and secured safe accommodation for women to stay safe until they were granted immigration status
• Assisted 9 women fleeing from Forced Marriage and Honour Based Violence
• Reduced repeat victimisation for women in 95% of the cases we worked with
• Provided training and awareness raising sessions which reached to 287 people
• Attended Domestic Violence Operational and Strategic forum meetings in various boroughs. We are a core member of Islington
MARAC and represented our clients at other MARACs
Future projects:
IMECE successfully secured funding for VAWG Advice and Counselling, Ending Harmful Practices and Prevention services from
London Council as part of London VAWG Consortium, Ascent. The new service will allow IMECE to set up satellite services in
Haringey, Enfield, Waltham Forest and other boroughs.
9
ESOL + Advice Project
ESOL+ Advice is a project designed to help refugees in Islington towards integration and citizenship by providing ESOL classes and
additional advice and advocacy support, tailored to individual needs.
It is funded by the European Refugee Fund, and delivered by multi-sectoral partnership between Islington Council, Islington Adult
Community Learning and Islington Working for Parents, St Mary Magdalene Centre for Refugees, Back2Basics Somali Group,
IMECE and Arab Advice Bureau.
What did we provide?
• We provided intensive support to ease their resettlement process and fasten their co-existence as active citizens
• We ran advice sessions and case work support for refugees to deal with their various needs including, welfare benefits,
education, health, crèche, GP and library registration and many more
• We ran English conversation classes and advice sessions for refugee women who have poor literacy skills at IMECE,
for mixed gender refugees at Halkevi and Mildmay Community Centre.
• We ran weekly advice surgeries at ELCOM Community Centre in Haringey to increase the access for refugees living in Haringey.
Our Achievements:
• 35 refugees benefitted from the project and received support and mentoring to deal with a wide range of issues.
• 20 refugees accessed to tailor made ESOL classes run by Adult Community Learning at various community setting.
• We established new partnerships and built on our existing collaborations.
10
Family Services
Families First Project: IMECE is a partner with Family Action and Parents House to run two of the Families First hubs in Islington to
support families with multiple and complex needs. IMECE has two DV specialist Family Support workers. The service is providing
locally-based advice, information and support to the families who need it most by tackling difficulties early and stopping them from
escalating and support to families with domestic violence issues, particularly from Turkish / Kurdish / Turkish Cypriot community.
Community Link Project: Our Community Link Project was one of our most established family service at IMECE and came to an
end in August 2012. Throughout its lifetime of 5 years our community link team developed and expanded the project much further.
Over the five years, our Community Link Team worked with over a thousand of distinctive Islington families from Turkish / Kurdish
and other Turkish speaking community.
Home Learning Project: Our home learning project was another successful family project which the funding came to an end in
August 2012. Home learning project supported many families in their home environment and assisted families to play active role in
their children’s development through play. Our project worker carried out needs assessments for all families worked with and after
four sessions of intense home based work the parents were encouraged to attend Children’s Centre for further learning
development.
Our Achievements:
•
•
•
•
•
DV Specialist FSOW’s had 35 on-going cases, majority were with Domestic Violence element
There were a mixture of multiple and complex issues our FSOW’s have dealt with
52 different outreach points were contacted
FSOW’s also worked with 62 distinctive families through outreach and worked with those families with 1-3 interactions
Parents Forum was organised, Turkish/Kurdish and Cypriot Turkish parents had a chance to talk about the barriers to access
children services and explore how to improve the services and how to make it more inclusive
• 250 families were supported through 600 interventions between April 2012 and August 2012 by The Community Link Team
• 82 distinctive families attended workshops and events organised at children centres
• 15 new Islington families were registered with the Children’s Centres
11
Mental Health Support
Mental Health Support Team focused on acceptance, change and survival. We provided emotionally and physically safe
environment in which women explored their traumatic experiences, identified issues, developed solutions, and practiced alternative
ways to deal with stressful experiences.
Our service have provided counselling by using cultural, gender sensitive integrative approach in line with BACP (British Association
of Counselling and Psychotherapy) and BPS (British Psychology Society) Ethical Framework for good practice under clinical
supervision meet every two weeks.
What did we provide?
• One to one counselling: Therapy assisted survivors of violence to regain a sense of themselves as human beings worthy of
compassion, care and dignity.
• Group therapy: We facilitated two sets of 12 week groups. 18 women attended regularly. Each group members had severe
violence experiences both by the State and by their partners and traumatized as a result. We focused on issues of safety,
empowerment, validation, strengths, education, alternative, restoring clarity of judgment, understanding oppression, making
decisions, and healing the effects of trauma.
• Psycho educational groups: We facilitated 9 group sessions on issues of depression, anxiety, building self-confidence, and
relaxation techniques. They were also given information to access available organisations.
Our achievements:
•
•
•
•
•
102 referrals were received
71 holistic assessment were carried out with women survivors of violence received
43 women received one to one 6 or 12 week counselling
18 women have participated group therapy that they needed to recover from their severe traumatic experiences.
9 psycho-educational groups facilitated and 121 women attended
12
Volunteer Project
IMECE’s Volunteer project is funded by Henry Smith Foundation. It aims to empower Turkish, Kurdish and Turkish Cypriot women
who are unemployed and are looking for work, through providing a safe and confidential environment for work experience in the UK
and to facilitate their path to employment by putting the in touch with agencies.
What did we provide?
•
•
•
•
Volunteering opportunities at IMECE up to a year.
Supervision, support and free training
CV development, Job search and interview techniques support
Advice, DV response, helpline response skills through shadowing and one-to one guidance
Our achievements:
• 27 volunteers were assessed, recruited, trained, supervised and closely supported to achieve their individual development plans
• 10 volunteers found sustainable employment as a result of volunteering at IMECE
• 12 volunteers continued their education and developed their career as counsellor, researcher or academic staff
Benefits to the community
• More than 1500 women benefited from our volunteers’ support and advice with a case load of more than 3500
• More than 500 telephone calls from other agencies were dealt with by volunteers
13
Conference
Silent Tragedy: Child Abuse
8 February 2013 at London Resource Centre
As part of our ‘Campaign Against Child Abuse’ project we organised a conference on 8 February 2013, at the London Resource
Centre to share our learning with the practitioners working in field of safeguarding children.
The conference was addressed by Cllr Richard Watts, Islington Council’s Executive Member for Children’s Service, Perdeep Gill,
Independent Child Protection Trainer and Consultant, Feride Kumbasar, Director of IMECE, Tim Kent, Psychotherapist and Clinical
Coordinator, City and Hackney Primary care, Melissa Friedberg, Islington Safeguarding Children Board Manager, Sharon Wedderburn,
Speacialist Social worker, and Leethen Bartholomew, Community Partnership Advisor in Hackney. The conference was chaired by Gul
Heptinstall, Executive Secretary of IMECE and Team Manager at Safeguarding and Family Support Service in Southwark.
The aim of the conference was about further understanding, recognising and identifying the child abuse in the society as well as
enabling professionals to incorporate the information with their existing skills and practice to provide improved services for the
BMER communities; consequently, making the approach to child abuse cases more effective with more positive outcomes.
The speakers outlined some of the very crucial aspects of child safeguarding issues and shared good practice examples;
• Child abuse take place in various forms and cultures, belief and religion have implications on child abuse in terms of being an
stimulating motivation and explanation
• Sexual abuse has a traumatic effect on a child’s behavioural development. It is an insult to the ordinary development
• Young women are groomed for sexual exploitation and sexually exploited by gangs
• Poverty creates vulnerability of course it does, but poverty itself is not the cause of child abuse
• People who are socially positioned to have authority and power create fear which obstructs the passage of confronting and
speaking up about the abuse
• It is every practitioner’s role to identify and respond to child abuse timely
• Early intervention and single assessment framework are important to prevent children being abused
• There are patches of integrated working practices which produces better outcome
• Stereotyping and judgemental approach affect the quality of risk assessments
The Conference gave professionals from different organisations the pathways to exchange ideas and knowledge, learn about
different indicators of abuse and develop a better understanding of different approaches in recognising abuse and intervention.
The conference hosted 68 attendees.
14
Reception
30th Anniversary Reception
10 May 2013 at Atlee Room, House of Lords
The 30th anniversary celebration was hosted in the House of Lords by Baroness Meral Hussein-Ece, OBE, formerly a local
Councillor in Islington.
IMECE Women’s Centre celebrated 30th anniversary in House of Lords with a reception kindly hosted by Baroness Meral
Hussein-Ece OBE. It was a very pleasant evening and a great opportunity for many people working in various sectors to come
together. DV Coordinators from various boroughs, officers, safeguarding managers as well as funders and commissioners, partner
organisations and many people who were involved in the establishment and growth of IMECE were in attendance to celebrate and
share their experiences in the last 30 years.
Baroness Meral Ece OBE, MEP Jean Lambert, Cllr Yasemin Brett, Aydin Mehmet Ali and Feride Kumbasar they all spoke about their
personal experiences and involvement with IMECE, whilst some guests spoke about the foundation years, some guests eloquently
expressed about the present situation.
Broness Meral Ece, Cllr Yasemin Brett and Aydin Mehmet Ali founders of IMECE (Turkish Speaking Group then) talked about how
they started the journey, the reason why they thought that a women only specialized organisation was necessary at that time. They
shared their experience about the early years of IMECE and emphasised that today we are still in very need of specialized women
organisations.
Jean Lambert, MEP of Green Party, shared her experience of cooperation with IMECE on Daphne Project. Jean Lambert
emphasised the importance of local learning for informing regional and European policies by referring to the seminar she hosted at
European Parliament in Brussels for IMECE to share the project learning with the member of the European Parliament.
Feride Kumbasar, director of IMECE also talked about her personal journey and how IMECE touched her life. IMECE is a unique
organisation she said and “it is the first point of contact for many women with complex and multiple needs. IMECE might not provide
solution to all due to its limited capacity and power, but we would do everything to create safe environment, support building each
life and assist with the restoration of dreams”
The speeches then concluded with IMECE’s 30th Anniversary video produced by Yasemin Karsli and Esra Soysal, capturing many
familiar faces who were involved in the last 30 years, providing a beautiful summary of IMECE’s story.
15
Seminar
Welfare Benefits Reform
29 March 2013 at Mildmay Community Centre
IMECE organized a seminar on Welfare Reforms to inform its users about the changes and how they would affect their income. The
seminar took place at Mildmay Community Centre Lela Kogbara the Assistant Chief Executive of Islington Council’s Strategy &
Community Partnerships and Lorna Reid, Welfare Right Advisor from Islington Law Centre explained the changes in the welfare
system and answered the questions of our service users.
Lela Kogbara stated that in Islington 586 families would be affected by the changes related to bedroom tax, housing benefit and
Disability and sickness benefits. 75% of these families are BMER families. Ms Kogbara also gave information about the measures
taken by the Council to inform and assist residents. The council set up Welfare Response Team dealing with various benefits,
producing information in different community languages and setting up Resident Support Scheme to support its residents.
Lorna Reid gave a brief overview about the reforms and the dates they will be in effect. Ms Reid gave various case studies to
explore the exceptions in circumstances and gaps in the new system. She also urged residents to make their complaints about the
system to Law Centre as they are constantly challenging the Government’s decision.
IMECE continued to play important role in raising the issues affecting women and children from BMER communities to inform local
policies and strategies to tackle poverty. We provided quality and relevant information and hand holding support to the families to
maximize their income to minimize the impact of welfare benefits reform.
16
Training and Awareness Raising Workshops
Trainings for Practitioners attended by 140 practitioners
• SW London Divisional Offices Victim Support Response to Violence against Women and Girls from BMER Communities Training
20/02/2013
• Walthamforest Town Hall Response to Violence against Women and Girls from BMER Communities Training 14/01/2013
• Kingston College Response to Violence against Women and Girls from BMER Communities Training 28/11/2012
• Havering Town Hall Response to Violence against Women and Girls from BMER Communities Training 07/11/2013
• Refuge Action Kingston Response to Violence against Women and Girls from BMER Communities Training 30/05/2012
• Redbridge Council Housing Advice Centre Response to Violence against Women and Girls from BMER Communities Training
23/05/2012
• Walthamforest Safeguarding Children’s Board Response to Violence against Women and Girls from BMER Communities Training
09/05/2012
Awareness Workshops attended by 178 women, young people and members of local communities
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Kingston College DV Awareness Workshop 08/03/2013
Walthamforest Rowan House DV Awareness Workshop 21/02/2013
Walthamforest Turkish School DV Awareness Workshop 09/02/2013
Hackney Shacklewell Primary School DV Awareness Workshop 30/11/2012
Hainault Youth Centre DV Awareness Workshop 22/11/2012
El-Com Community Centre DV Awareness Workshop 04/11/2012
Barking and Dagenham Turkish Women’s Association DV Awareness Workshop 14/05/2012
Shacklewell Primary School DV Awareness Workshop 30/11/2012
HRF Conference Domestic Violence and Mental Health 11/09/2012
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
How to manage your stress 15/04/2012
How to manage your anger 30/05/2012
How can we improve Self Confidence 20/04/2012
‘Being a women and sexually transmitted diseases 20/05/2012
‘Being a women and sexually transmitted diseases 15/08/2012
How can we reward ourselves (creative art workshop) 14/11/2012
Domestic Violence and its impact on women and children 03/11/2012
How to control anger 19/12/2013
Mental Health Wellbeing – reducing depression and anxiety 30/01/2013
Relaxation techniques 20/02/2013
Money for life organised with Family Action 20/03/2013
•
•
•
•
•
Highbury Cluster Family Awareness Day 27/04/2012
Finsbury Cluster Child Development and Parenting 23/05/2012
Canonbury, Holloway and Highbury cluster Family picnic 24/05/2012
Summer family activities and local services 25/06/2012
Parents Forum 15/06/2012
Awareness Workshops run at IMECE attended by 128 women
Activities run at Children Centres attended by 82 families
17
Income and Expenditure
IMECE Women’s Centre
(Private Company Limited by Guarantee)
Detailed Income and Expenditure Account for the year ended 31 March 2013
Income
Grants receivable
Interest receivable
Other income
Fundraising
2012/13
£
322,996
771
819
__________
324,586
Expenditure
Staff Cost
Staff training and welfare
Canteen
Grants payable
Rent rates and services
Repairs and renewals
Printing, postage and stationary
Telephone
Traveling
Volunteer expenses
Client expenses
Hire of equipment
Events and functions
Memberships and subscriptions
Publications and publicity materials
Annual report expenses
Audit and accountancy
Legal and professionals
Consultancy fees
Bank charges
Depreciation
Sundry expenses
223,332
2,664
1,317
2,700
4,555
4,317
3,820
10,206
1,281
2,046
98
4,431
1,167
1,231
2,115
4,000
4,440
6,112
2,793
36
1,376
507
__________
284,541
__________
40,045
Net Incomings (Outgoings) in year
18
Acknowledgements
We would like to acknowledge the contribution of all our users, members, participants, funders, partners, supporters, donors and
friends of IMECE for the making of today’s IMECE.
Strategic Forums
Funders
Hearthstone Haringey
Islington Safer Communities Partnership
Islington Safeguarding Children’s Board
Islington Children and Young People Executive Board
Islington Children and Young People Forum
Islington Children Trust Board
MARAC Meetings
Islington Refugee Forum
Hackney Refugee Forum
Islington Harmful Practices
Hackney DVPO
Hackney Advice Forum
Hackney DV Forum
Hackney Domestic Violence Forum
Children Centre’s Advisory Board
Crime Reduction Initiative
DV Substance Misuse Subgroup
DV Network
BMER Women’s Network
Case File Review Steering Committee
Refugee Therapy Practitioners Forum
No Recourse Campaign
BAN– Black Advice Network
Comic Relief
European Refugee Fund
Haringey Council– Hearthstone
Henry Smith Charity
London Councils
London Borough of Islington
Trust for London
Partnerships
Women Resource Centre
Asian Women’s Resource Centre
Chinese Information and Advice Centre
Iranian & Kurdish Women’s Rights Organisation
Latin American Women’s Association
Latin American Women’s Rights Service
Solace Women’s Aid
Kurdish & Middle East Women’s Organisation
Asian Women’s resource Centre
Back 2 Basic
Arab Advice Bureau
Islington Adult Community Learning
Islington Working for Parents
St Mary Magdalene Centre for Refugees
Family Action
ELCOM Haringey
Islington Children Centres
Hearthstone Haringey
19
User Profile
)*
)*+!,-%*+!
+!,-%*+! ;)<7=(
"#$%&'&#(!
"#$%&'&#(!
,,"#-%&'(/01#%23(
"#-%&'(/01#%23(
4+(
8%$(923(&:0(
%$(923(&:0(
5
53'6#(
3'6#( 8
;+(
7+(
$%$(923(&:0(
$%$(923(&:0(
;+(
==?(
;=+(
.+(
7)<.=(
;>+(
,"#-%&'(
..+(
!"#$%&'((((
)*+(
4)<==(
.4+(
.)<4=(
.*+(
Between April 2012 and March 2013 IMECE assisted 235 Disabled Clients in the Advice Service
(
(
(
!
(
User Consultation and Women’s Day
Celebration
8 March 2013 Mildmay Community Centre
!
IMECE runs regular consultation events for users to participate and
provide feedback and suggestions for each project. We have trained
service users to conduct these consultations, so that these are
independent from our staff to ensure participants freely give their opinions.
Last year we organised the user consultation event on International
Women’s Day. The day started with consultation in the morning and moved
to the 8 March celebration in the afternoon. 55 women attended the event
and 31 of them participated in the consultation discussions which took two
and a half hours. During the discussion the users were facilitated to
express their views on existing services, service delivery approaches, staff’s and volunteer’s attitudes, gaps in the service provision
and wishes and expectations.
Our users Havva Ates, Leman Dogan, Arife Ceren facilitated the group discussions with the support of our volunteers Meltem Tercan
Ozyurt, Filiz Benli and Ceyda Cihan.
It was good to hear that many users were very pleased with IMECE’s services. They informed IMECE’s management that they trust
the workers and they believed that the workers would do everything that was possible or in their power to resolve their issues.
IMECE’s management committee was made aware that there was a need for extra resources to increase the capacity of advice
service. Management promised to focus on reformulating the operation of information and advice line, raising funds for older women
project and social activities.
The event continued with food, dance and music and finalised with good wishes.
20
Kullanıcı Profili
(
./0/1*$!230+-4!!
4*+(
.=+(
.*+(
7=+(
7*+(
;=+(
;*+(
=+(
*+(
Kullanıcı Konsültasyonu ve Kadınlar
Günü Kutlaması
(
(
8 Mart 2013 Mildway Toplum Merkezi
IMECE, kullanıcılar için katılmak, her proje için geribildirim ve öneri almak
üzere düzenli konsültasyon etkinlikleri düzenlemektedir. Biz servis
kullanıcılarına bu konsültasyonları yürütmek üzere eğitim verdiğimizden söz
konusu etkinlikler, katılımcıların kendi görüşlerini özgürce ifade edebilmeleri
için bizim personelimizden bağımsız olmaktadır.
Geçen yıl Uluslararası Kadınlar Günü’nde kullanıcı konsültasyonu etkinliğini
organize ettik. Gün, sabah konsültasyon ile başladı ve öğleden sonra 8 Mart
kutlamaları ile devam etti. Etkinliğe 55 kadın katıldı ve bu kadınlardan 31’i iki buçuk saat süren konsültasyon tartışmalarına katıldı.
Tartışma sırasında katılımcılar; mevcut hizmetler, hizmet sunumunda yaklaşımlar, personel ve gönüllülerin tutumları, hizmet
sunumunun eksik yönleri, beklentiler ve istekler açısından kendi görüşlerini ifade etme olanağı buldular.
Kullanıcılarımız Havva Ateş, Leman Doğan, Arife Ceren; günüllülerimizden Meltem Tercan Özyurt, Filiz Benli ve Ceyda Cihan’ın
desteği ile grup tartışmalarını kolaylaştırmışlardır.
Birçok kullanıcının IMECE’nin hizmetlerinden memnun olduğunu duymak güzeldi. Kullanıcılar IMECE yönetimine; çalışanlara
güvendiklerini, çalışanların onların sorunlarının çözülmesinde ellerinden gelen her şeyi yaptıklarına inandıklarını belirttiler.
IMECE Yönetim Kurulu, danışmanlık hizmetinin kapasitesinin arttırılmasında fazladan kaynağa ihtiyaç olduğunun farkına vardı.
Yönetim, bilgi ve danışmanlık hattı çalışmalarını yeniden düzenlemeye, yaşlı kadınlar için proje ve sosyal etkinliklere ayrılan fonları
arttırmaya odaklanmaya söz verdi.
Etkinlik, yemek, dans ve müzikle devam etti ve iyi dileklerle son buldu.
20
Teşekkür
İMECE üzerinde emeği geçen tüm servis kullanıcılarımıza, fon sağlayıcılarımıza, partnerlerimize, destekçilerimize, bağışçılarımıza
ve İMECE’nin tüm dostlarına teşekkürü bir borç biliriz.
Fon Sağlayıcılarımız
Comic Relief
European Refugee Fund
Haringey Council– Hearthstone
Henry Smith Charity
London Councils
London Borough of Islington
Trust for London
Stratejik Forumlar
Hearthstone Haringey
Islington Safer Communities Partnership
Islington Safeguarding Children’s Board
Islington Children and Young People Executive Board
Islington Children and Young People Forum
Islington Children Trust Board
MARAC Meetings
Islington Refugee Forum
Hackney Refugee Forum
Islington Harmful Practices
Hackney DVPO
Hackney Advice Forum
Hackney DV Forum
Hackney Domestic Violence Forum
Children Centre’s Advisory Board
Crime Reduction Initiative
DV Substance Misuse Subgroup
DV Network
BMER Women’s Network
Case File Review Steering Committee
Refugee Therapy Practitioners Forum
No Recourse Campaign
BAN– Black Advice Network
Ortaklıklar
Women Resource Centre
Asian Women’s Resource Centre
Chinese Information and Advice Centre
Iranian & Kurdish Women’s Rights Organisation
Latin American Women’s Association
Latin American Women’s Rights Service
Solace Women’s Aid
Kurdish & Middle East Women’s Organisation
Asian Women’s resource Centre
Back 2 Basic
Arab Advice Bureau
Islington Adult Community Learning
Islington Working for Parents
St Mary Magdalene Centre for Refugees
Family Action
ELCOM Haringey
Islington Children Centres
Hearthstone Haringey
19
Gelir Gider Tablosu
IMECE Kadın Merkezi
(Private Company Limited by Guarantee)
2013 Mart sonu itibariyle gelir-gider tablosu
Gelirler
Bağışlar
Faiz gelirleri
Diğer gelirler
Kaynak Yaratma
Harcamalar
Personel giderleri
Eğitim ve sosyal yardım
Yiyecek içecek
Kullanıcı ödenekleri
Ödenekler, kira ve vergi
Tamir ve yenileme
Kırtasiye, posta ve basım
Telefon giderleri
Yol harcamaları
Gönüllü çalışan giderleri
Kullanıcı giderleri
Ekipman kiralama
Etkinlik giderleri
Abonelik ve üyelik
Reklam giderleri
Yıllık rapor harcamaları
Denetleme ve muhasebe
Hukuki giderler
Danışmanlık giderleri
Banka giderleri
Amortisman
Muhtelif giderler
Sene İçindeki Net Gelir(Gider)ler
2012/13
£
322,996
771
819
__________
324,586
223,332
2,664
1,317
2,700
4,555
4,317
3,820
10,206
1,281
2,046
98
4,431
1,167
1,231
2,115
4,000
4,440
6,112
2,793
36
1,376
507
__________
284,541
__________
40,045
18
Eğitimler ve Farkındalık Yaratma Seminerleri
Profesyoneller için Eğitim 140 katılımcı
Highbury Aileler için Farkındalık Eğitimi 27/04/2012
Finsbury Çocuk Gelişimi ve Ebeveynlik 23/05/2012
Canonbury, Holloway ve Highbury Aile Pikniği 24/05/2012
Yaz aile aktiviteleri ve yerel servisler 25/06/2012
Aile Forumu 15/06/2012
•
•
•
•
•
Stres nasıl kontrol altına alınır? 15/04/2012
Öfkemizi nasıl kontrol altına alırız? 30/05/2012
Kendine güveni nasıl geliştirebiliriz? 20/04/2012
Kadın olmak ve cinsel yolla bulaşan hastalıklar 20/05/2012
Kadın olmak ve cinsel yolla bulaşan hastalıklar 15/08/2012
Kendimizi nasıl ödüllendiririz (yaratıcı atölye çalışması) 14/11/2012
Ev içi şiddet ve ev içi şiddetin kadın ve çocuklar üzerindeki etkisi 03/11/2012
Öfkemizi nasıl kontrol altına alırız? 19/12/2013
Ruh Sağlığı – depresyon ve kaygıyı azaltma yöntemleri 30/01/2013
Rahatlama teknikleri 20/02/2013
Yaşamak için para- Aile Servisimiz tarafından organize edildi 20/03/2013
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Kingston College ev içi şiddet farkındalık semineri 08/03/2013
Walthamforest Rowan House Ev içi şiddet farkındalık semineri 21/02/2013
Walthamforest Turkish School Ev içi şiddet farkındalık semineri 09/02/2013
Hackney Shacklewell Primary School Ev içi şiddet farkındalık semineri 30/11/2012
Hainault Youth Centre Ev içi şiddet farkındalık semineri 22/11/2012
El-Com Community Centre Ev içi şiddet farkındalık semineri 04/11/2012
Barking and Dagenham Turkish Women’s Association Ev içi şiddet farkındalık semineri 14/05/2012
Shacklewell Primary School Ev içi şiddet farkındalık semineri 30/11/2012
HRF Conference Ev içi şiddet ve ruh sağlığı semineri 11/09/2012
•
•
•
•
•
•
•
•
•
SW London Divisional Offices Victim Support Şiddete uğrayan BMER Toplumundan kadınlara destek eğitimi 20/02/2013
Walthamforest Town Hall Şiddete uğrayan BMER Toplumundan kadınlara destek eğitimi 14/01/2013
Kingston College Şiddete uğrayan BMER Toplumundan kadınlara destek eğitimi 28/11/2012
Havering Town Hall Şiddete uğrayan BMER Toplumundan kadınlara destek eğitimi 07/11/2013
Refuge Action Kingston Şiddete uğrayan BMER Toplumundan kadınlara destek eğitimi 30/05/2012
Redbridge Council Housing Advice Centre Şiddete uğrayan BMER Toplumundan kadınlara destek eğitimi 23/05/2012
Walthamforest Safeguarding Children’s Board Şiddete uğrayan BMER Toplumundan kadınlara destek eğitimi 09/05/2012
•
•
•
•
•
•
•
Farkındalık Yaratma Seminerleri 178 kadın, genç ve yerel toplum merkezlerinden katılımcı
İMECE’de düzenlediğimiz seminerler 128 kadın katılımcı
Çocuk Merkezleri’nin aktiviteleri 82 ailenin katılımıyla
17
Seminer
Sosyal Yardım Reformu
29 Mart 2013, Mildmay Community Centre’da
İMECE, kullanıcılarını sosyal yardımlardaki değişikliklerle ve bu değişikliklerin gelirler üzerindeki etkileriyle ilgili bilgilendirmek için
Sosyal Yardım Reformu konulu bir seminer düzenledi.
Mildmay Toplum Merkezi’nde gerçekleştirilen seminere, Islington Belediyesi Strateji ve Toplum Ortaklığı Başkan Yardımcısı Lela
Kogbara ve Islington Hukuk Merkezi’den Sosyal Haklar Danışmanı Lorna Reid katılarak kullanicilarimizi bilgilendirdiler ve
kullanıcılarımızın sorularını yanıtladılar.
Lela Kogbara, Islington’da yaşayan %75’ini siyah, etnik, azınlık ve ilticacı ailelerin oluşturduğu 586 ailenin yatak odası vergisi,
barınma yardımı ve engellilik/hastalık yardımlarındaki değişikliklerden etkileneceğini belirtti. Kogbara aynı zamanda Belediye’nin
Islington bölgesinde ikamet edenleri değişikliklerle ilgili bilgilendirmek ve desteklemek için gerekli önlemleri aldığını ifade etti.
Belediye, pek çok yardımla ilgili bilgi veren, bu bilgileri farklı toplum dillerine tercüme eden Sosyal Refah Bilgilendime Takımı ve
belediye sakinlerini desteklemek için İkametgah Destek Ekibi kurdu.
Lorna Reid sosyal yardımlardaki değişikliklerden bahsederek bu değişikliklerin ne zaman yürürlüğe gireceği hakkında dinleyicileri
bilgilendirdi. Reid, pek çok örnek vaka göstererek yeni sistemin birçok eksiğinin olduğunun altını çizdi. Reid, kendilerinin düzenli
olarak hükümetin bu kararına karşı geldiklerini vurgulayarak, belediye sakinlerinin de yeni düzenlemelerle ilgili sıkıntı ve şikayetlerini
Hukuk Merkezi’ne iletmeleri gerektiğini belirtti.
Yoksullukla mücadele için İMECE; siyah, etnik, azınlık ve mülteci toplumlardan kadın ve çocukların sıkıntılarını her daim gündeme
taşıyarak yerel politikalar ve stratejiler üzerinde yönlendirici etkide bulundu. Ailelerin gelirini artırmak ve sosyal yardım reformunun
etkilerinden en az düzeyde etkilenmeleri için gerekli bilgi ve desteği sunduk.
16
Resepsiyon
İMECE 30. Yıl Resepsiyonu
10 Mart 2013, Attlee Room, House of Lords’da
IMECE Kadın Merkezi 30. yılını Barones Meral Hussein- Ece OBE’nin nazik evsahipliğiyle Lordlar Kamarasında düzenlenen bir
resepsiyonla kutladı. Oldukça güzel geçen bu toplantı farklı sektörlerden pekçok kişinin bir araya gelmesine vesile oldu. Çeşitli
belediyelerden ev içi şiddeti önleme koordinatörleri, yöneticiler, çocukları koruma bölüm menejerleri, mali destek veren
kuruluşlardan temsilciler, iş ortaklığı yaptığımız kuruluş mensupları ve İMECE’nin kuruluş ve gelişiminde emeği geçen pekçok kişi
30. yılı kutlamak ve deneyimlerini paylaşmak için oradaydı.
Barones Meral Hussein- Ece OBE, Yeşiller Partisi Milletvekili Jean Lambert, Cllr Yasemin Brett, Aydın Mehmet Ali and Feride
Kumbasar, İMECE’nin kuruluşunda ve sonrasında yaşadıkları tecrübeleri dinleyicilerle paylaştılar.
O yıllarda Türkçe Konuşan Kadın Grubu olarak bilinen İMECE’nin kurucuları arasında olan Barones Meral Ece, Cllr Yasemin Brett
ve Aydın Mehmet Ali o zaman bir kadın merkezine neden ihtiyaç duyduklarını ve yolculuklarına nasıl başladıklarını anlattılar.
İMECE’nin kuruluş yıllarında yaşadıkları tecrübeleri bizlerle paylaşarak; bugün hala kadın merkezlerine özellikle siyah, etnik, azınlık
ve mülteci kadınlara hizmet veren merkezlere çok ihtiyacımızın olduğunu vurguladılar.
Yeşiller Partisi Milletvekili Jean Lambert, Daphne Projesi’nde İMECE ile yaptıkları işbirliğinde deneyimlediklerinden bahsetti.
Lambert, bölgesel ve Avrupa odaklı politika yapım süreçlerini bilgilendirmek için yerel öğrenmenin öneminin altını çizerek İMECE’nin
proje öğrenimlerini Brüksel Avrupa Birliği Parlementosu’nda AB Parlamento üyeleriyle paylaştığı ve kendisinin ev sahipliğinde
düzenlenen seminerden bahsetti.
İMECE’nin Direktörü Feride Kumbasar, kendi kişisel yolculuğunu ve İMECE’nin hayatına nasıl dokunduğunu anlattı. İMECE’nin çok
özel bir kuruluş olduğunu belirten Kumbasar, “Çesitli ve karmaşık ihtiyaçları olan pek çok kadın için İMECE ilk basvurdukları yer.
Sınırlı kapasitesi yüzünden tüm ihtiyaçlara cevap veremese de, İMECE kadınlara güvenlikli bir yaşam alanı yaratmaları,
hayatlarını hayal ettikleri gibi kurmaları için destek vermek için elinden gelen herşeyi yapıyor.” dedi.
İMECE’nin kompleks ve birden çok ihtiyacı olan pek çok kadın için birincil olarak başvurulan yer olduğunu, İMECE’nin sınırlı
kaynaklar nedeni ile tüm kadınlara ulaşamasa da (onlara) kadınlara güvenli bir yer sunarak destek olmak ve her bir hayata,
hayallerinin gerçekleşmesi için dokunmak için elinden gelen her şeyi yaptığını belirtti.
Resepsiyon, Yasemin Karslı ve Esra Soysal tarafından hazırlanan, İMECE’nin 30 yılında emeği geçmiş kişilere yer veren ve
İMECE’nin 30 yıllık serüvenini çok güzel özetleyen bir video kliple sona erdi.
15
Konferans
Sessiz Trajedi: Çocuk İstismarı
8 Şubat 2013, London Resource Centre’da
‘Çocuk İstismarına Hayır’ kampanyamızın bir parçası olarak , tecrübelerimizi çocukların korunması ile ilgili çalışan profesyonellerle
paylaşmak için 8 Şubat 2013’te Londra Resource Centre’da bir konferans düzenledik.
İMECE Yönetici Sekreteri ve Southwark Çocuk ve Aile Destek Servisi Müdürü Gul Heptinstall’ın yönettiği konferansta, Islington
Belediyesi Yönetim Kurulu üyesi Cllr Richard Watts, Bağımsız Çocuk Koruma Eğitmeni ve Danışmanı Perdeep Gill, İMECE
Direktörü Feride Kumbasar, City ve Hackney Bölgesi Psikoterapist ve Klinik Koordinatorü Tim Kent, Islington Çocukları Koruma
Yönetim Kurulu’ndan Melissa Friedberg, Sosyal Hizmetler Uzmanı Sharon Wedderburn, ve Hackney Toplum İşbirliği Danışmanı
Leethen Bartholomew, konuşmacı olarak yer aldılar.
Konferansın amacı toplumumuzda görülen çocuk istismarı sorununu tanımak, isimlendirmek ve bu sorunun daha iyi anlaşılmasını
sağlamak, bunun yanı sıra bu sorun üzerine çalışan profesyonellerin varolan bilgi, deneyim ve yetilerini siyah, etnik, azınlık ve mülteci
(BMER) toplumlar için kullanmasını sağlamak. Bunun sonucunda, çocuk istismarı vakalarına daha etkin ve etkili yaklaşabilmek.
Çocuk koruma sorunu ile ilgili önemli noktalara değinen katılımcılar, bu sorunlara nasıl yaklaşılması gerektiği ile ilgili bilgi verdiler:
Çocuk istismarının çeşitli biçimleri mevcuttur ve bu istismarın oluşmasında ve açıklanmasında kültür, inanç ve dinin de etkileri vardır.
• Cinsel istismar, çocuğun davranışsal gelişimi üzerinde travmatik etki yapar
• Genç kadınlar cinsel sömürü için yetiştiriliyor ve çeteler tarafından sömürülüyorlar
• Yoksulluk istismara uğrama riskini arttıran bir etken olsa da tek başına çocuk istismarının nedeni değildir
• Toplum içinde nüfuzlu ve güçlü kişilerin dahil olduğu çocuk istismarı vakalarında istismarla yüzleşmek ve istismarı su yüzüne
çıkarmak zordur
• Çocuk istismarını fark etmek ve bu istismara karşı anında cevap verebilmek bu alanda çalışan her profesyonelin sorumluluğudur
• Erken müdahale ve ilgili her kuruluşun bulunduğu tek tespit/değerlendirme çerçevesi (Single assesment framework) çocukları
istismardan korumaktadır
• Entegre çalışma pratikleri soruna yaklaşımda daha olumlu çözüm sunmaktadır
• Sterotipleştirme ve önyargıya dayalı yaklaşım risk ölçümlerinin niteliğini ve etkinliğini negatif olarak etkilemektedir
68 katılımcıyı ağırlayan konferans, katılımcıların BMER toplumu içinde yaşanan çocuk istismarının belirlenmesi konusunda kendi
tecrübelerini yansıtmalarına olanak sağlarken; toplum içinde görülen farklı çocuk istismarı vakalarının belirtileri ve etkileri hakkında
düşünülmesine ve tartışılmasına vesile olmuştur.
14
Gönüllülük Projesi
Henry Smith Vakfı tarafından finanse edilen İMECE’nin Gönüllük Projesi, çalışmayan ve iş arayan Türk, Kürt ve Kıbrıslı Türk
kadınlara güvenli bir ortamda çalışma imkanı sağlayarak ve diğer kurumlarla iletişime geçmelerini teşvik ederek kariyer yolunda
güçlenmeleri için fırsat sunmaktadır.
Ne Yaptık?
•
•
•
•
Her yıl İMECE’de kadınlar için gönüllü çalışma olanağı sağladık
Süpervizyon, destek ve ücretsiz eğitim imkanları sunduk
Özgeçmişi (CV) güçlendirme, iş arama ve mülakat teknikleri ile ilgili destek sunduk
İMECE’de gönüllü olarak danışmanlık sistemimiz, ev içi şiddet ve terapi hizmetlerimiz hakkında bilgi sahibi olma imkanı sunduk
Başardıklarımız
• 27 gönüllümüz, İMECE’de çalışma fırsatı buldu, eğitim ve süpervizyon aldı ve kişisel gelişimleri ile ilgili destek aldı
• 10 gönüllümüz İMECE’de gönüllü olmanın getirdiği deneyimle iş buldu
• 12 gönüllümüz eğitimlerine devam ederek kariyerlerine terapist, araştırmacı olarak ya da akademik alanda devam ettiler
Gönüllülük Projemizin Topluma Faydası
• 1500’den fazla kadın ve 3500’den fazla vaka gönüllülerimizin verdiği destek ve danışmanlıktan faydalandı
• Gönüllülerimiz, diğer kuruluşlardan gelen 500’den fazla sayıda çağrıyla bire bir ilgilendi
13
Terapi Servisi
Kabullenme, değişme ve bağımısız bir şekilde ayakta kalabilme temaları üzerine yoğunlaşan terapi hizmetimiz ile duygusal ve
fiziksel açıdan güvenli bir ortam sağlayarak kadınların travmatik tecrübelerini paylaştıkları ve sıkıntıları ile nasıl başa çıkabileceklerini
tartıştıkları bir platform oluşturduk.
Hizmetimiz BACP (British Association of Counseling and Psychotherapy) ve BPS’nin (British Psychology Society) etik çerçevesine
uygun şekilde kültür ve cinsiyet konularına hassasiyet gösteren bütüncül bir yönelim benimsemiştir ve iki haftada bir devam eden
klinik süpervizyon altında işlemektedir.
Ne yaptık?
• Birebir Terapi: Terapi şiddetten kaçmış kadınlara yeniden özgüven kazanmaları için ve ne kadar değerli olduklarının farkına
varmaları için destek oluyor
• Grup Terapi: 18 kadının düzenli olarak katıldığı, 12 haftalık 2 grup oluşturduk. Hem devlet hem de eşleri tarafından şiddet
gördükleri için travmatik deneyimlere sahip olan grup üyeleri ile güvenlik, güç kazanma, güçlü yönlerimiz, eğitim, baskının farkına
varma, karar alabilme ve travmalarını iyileştirme üzerine yoğunlaştık
• Psiko-eğitim Grupları: Depresyon, kaygı, kendine güven kazanma ve rahatlama teknikleri üzerine 9 grup seansı düzenledik
Bunun yanı sıra servis kullanıcılarımızı, diğer organizasyonlara ve onların hizmetlerine erişim konusunda bilgilendirdik.
Başardıklarımız
•
•
•
•
•
102 kullanıcımız terapi servisimize yönlendirildi
Şiddetten kaçan 71 kadın bütüncül bir değerlendirmeden geçti
43 kadına 6 ila 12 hafta arası süren bire bir terapi desteği sağladık
Travmatik deneyimlerinden kurtulmak isteyen 18 kadın, grup terapilerimize katıldı
121 kadının katıldığı 9 psiko-eğitim grubu oluşturduk
12
Aile Servisleri
‘Önce Aile’ Projesi: İMECE, Islington bölgesinde iki Families First projesini, Family Action ve Parents House ile işbirliği içinde
yürütmektedir. İMECE’nin iki Ev İçi Şiddet uzmanı Aile Destek ve Sosyal Yardım çalışanı (FSOW), Türk, Kürt ve diğer BMER
toplumlarından ev içi şiddet sorunu yaşayan ailelere destek olmak için bu iki projede görev almaktadır.
‘Toplumla Köprü’ Projesi: 5 yıllık yolculuğu boyunca sürekli olarak büyüyen, gelişen ve Ağustos 2012 yılında (mali desteği) hibesi
biten ‘Toplumla Köprü’ Projemiz İMECE Aile Servisi Projesinin içindeki en gelişmiş projelerden biriydi. 5 yıllık sure boyunca,
Community Link ekibimiz, Islington bölgesinde ikamet eden Türk, Kürt, Kıbrıslı Türk binden fazla aileye hizmet sundu.
Evde Eğitim Projesi: Haziran 2012’de maddi yardimi hibesi sona eren ve başarıyla amacına ulaşan Evde Eğitim Projemiz de
Aile/Ebeveyn projelerimizden biriydi. 1 yıldan biraz fazla bir sürede proje, evde eğitim konusunda desteğe ihtiyacı olan onlarca
aileye ulaştı. Projemiz çalışanı, destek olduğu tüm ailelerin öncelikle ihtiyaçlarını belirledi. 4 seans süren, ev ziyaretine dayalı
çalışmadan sonra aileler daha fazla destek alabilmeleri ve Çocuk Merkezleri’ne gitmeleri için teşvik edildi.
Başardıklarımız
• Birçoğunda ev içi şiddet problemi olan, 35 süregiden vaka ile ilgilendik
• Ailelere merkezimiz dışında da ulaşmak için 52 farklı merkezle iletişime geçtik
• 62 aile ile merkezimiz dışında 1 ila 3 seans görüşme yaptık
• Aile Forumu düzenleyerek Türk/Kürt/Kıbrıslı Türk aileleri bir araya getirdik. Bu forumda aileler çocuklarla ilgili hizmetlere ulaşma
konusunda yaşadıkları sıkıntıları anlatarak bu hizmetlerin nasıl geliştirilmesi ve nasıl daha kapsayıcı olacağı üzerine tartıştılar
• Nisan 2012 ve Ağustos 2012 arasında 250 aile 600 görüşme ile desteklendi
• 82 ailenin çocuk merkezlerinde gerçekleşen konferans ve seminerlere katılımını sağladık
• Islington bölgesinde yaşayan 15 yeni ailenin Çocuk Merkezlerine kayıt yaptırmasını sağladık
11
ESOL + Danışmanlık Projesi
ESOL + Danışmanlık projesi; ESOL dersleri ve kişiye özel danışmanlık / savunuculuk hizmeti ile Islington bölgesinde yaşayan
mültecilere sosyal entegrasyon ve vatandaşlık konularında destek vermek için başlatılmıştır.
UK Border Agency (İngiltere Göçmenlik Dairesi) tarafından finanse edilen proje, Islington Council Adult Community Learning ve
Islington Working for Parents, St Mary Magdalene Centre for Refugees, Back2Basics Somali Group, İMECE ve Arab Advice Bureau
tarafından yürütülmektedir.
Ne yaptık?
• Yeni bir ülkeye yerleşme süreçlerini kolaylaştırmak ve aktif vatandaşlar olarak toplumda yer alma süreçlerini hızlandırmak için
mülteci servis kullanıcılarımıza destek verdik
• Mültecilerin; sosyal yardımlar, eğitim, sağlık, kreş ile ilgili sorunlarına, doktor ve kütüphane kaydı gibi ihtiyaçlarına destek
olabilmek için danışmanlık seansları düzenledik ve her bireyle bire bir ilgilendik
• İngilizcesi sınırlı düzeyde olan kadın mülteciler için İMECE’de İngilizce konuşma sınıfları ve danışmanlık seansları düzenledik.
Halkevi ve Mildmay Toplum Merkezi’nde ise hem kadın hem de erkek mültecilere aynı hizmeti sunduk
• Haringey’de yaşayan mültecilerin danışmanlık servisimizden faydalanmalarını kolaylaştırmak için, ELCOM Toplum Merkezi’nde
haftada bir kere danışmanlık hizmeti verdik
Başardıklarımız
• 35 mülteci projeden yararlanarak pek çok konuda destek ve yardım aldı
• 20 mülteci birçok toplum merkezinde Yetişkin Öğrenim Programı tarafından yürütülen kişiye özel ESOL sınıflarından faydalandı
• Halihazırda varolan ortaklıklarımıza ek olarak yeni ortaklıklar kurduk
10
Başardıklarımız
• Son 1 yıl içinde ekibimiz, 134 kadına ev içi şiddetten kaçış konusunda acil müdahele ederek destek oldu
• Devlet yardımından yararlanma hakkı olmayan (No Recourse to Public Funds- NRPF) ve herhangi bir göçmenlik statüsü olmayan
31 kadına destek olduk. Göçmenlik statüsü elde edene kadar kadınlara güvenli bir yere yerleşme ve sosyal yardımlardan 3 aylık
süre ile yararlanma imkanı veren ev içi şiddetten ötürü mahrumiyetten kaynaklı imtiyaz (Destitution Domestic Violence
Concession Application) anlaşmasını yapma konusunda kadınlara destek verdik
Zorla evlendirilme ve namusa dayalı şiddetten kaçan 9 kadina destek verdik
%95 oranında vakada ev içi şiddet mağduriyetinin tekrarlanmasının önüne geçtik
Verdiğimiz eğitimler ve farkındalık yaratma seminerlerimizle toplamda 287 kişiye ulaştık
Pek çok belediyenin Ev içi Şiddet Operasyonel ve Stratejik Forum toplantılarına katıldık. Islington MARAC’ın üyesi olduğumuz için
pek çok servis kullanıcımızı bu toplantılarda temsil ettik.
•
•
•
•
Yeni Projeler
Özellikle siyah, etnik, azınlık ve ilticacı kadınlara sunduğu hizmet neticesinde İMECE, London Council’in yeni Ev İçi Şiddet ve Cinsel
Şiddet projesi altında verdiği VAW&G Advice and Counselling, Ending Harmful Practices and Prevention services from London
Council as part of London VAW&G Consortium: Ascent hibesini almayı başarmıştır.
İMECE, başarıyla sürdürdüğü siyah, etnik, azınlık ve ilticacı kadınlara hizmet neticesinde, Londra Büyükşehir Belediyesinin Ev İçi
Şiddet ve Cinsel Şiddeti Durdurma Projesi adı altında Danışmanlık ve psikolojik destek, Kötü Muameleyi Durdurma ve Engelleme
Servisi’nden (London VAW & G Consortium Ascent) yeni bir mali destek almıştır.
Bu yeni servis ile İMECE, Haringey, Enfield, Waltham Forest ve diğer belediyelerde kullanıcılarına hizmet sunabilecektir.
9
Kadına ve Genç Kadınlara Yönelik Şiddet ile Mücadele Servisi
Nisan 2012- Mart 2013 finansal yılı arasında İMECE Kadına ve Genç Kadınlara Yönelik Şiddet ile Mücadele Ekibi (VAW&G), 3 farklı
proje ile ev içi şiddet, zorla evlendirme ve namusa dayalı şiddetten kaçan kadınlara destek olmaya devam etti. Bu projeler şunlardır:
Samira Projesi: Latin Amerika Kadın Merkezi (Latin American Women’s Association) ortaklığı ile Islington bölgesinde yaşayan ev içi
şiddetten kaçan siyah, etnik, azınlık ve ilticacı kadınlara hizmet vermektedir.
Kadınlar Şiddete Karşı Projesi: (Women Together Against Abuse- WTAA): Londra genelinde 5 kadın merkezinin işbirliği içinde
yürütülen proje, Mart 2013’de tüm hedeflerin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla sona ermiştir.
Hearthstone-Haringey Ev içi Şiddetten Çıkış Destek Projesi: Hearthstone ile işbirliği içinde Haringey bölgesinde yaşayan Türk,
Kürt ve Kıbrıslı Türk kadınlar için ev içi şiddet konusunda uzman destek sağlamaktadır.
Ne yaptık?
• Bire bir destek servisi: Bire bir destek servisi ile şiddetten kaçan kadınlara, ihtiyaçları karşılanana kadar süregiden bir hizmet
sunduk. Bu servisimizin içinde; risk değerlendirmesi ve güvenlik planı yapmak, yüksek risk ihtiva eden vakaları MARAC’a
yönlendirme, kişinin ihtiyacı doğrultusunda gerekli kurumlara yönlendirilmesi, güvenli barınma bulma konusunda destek,
sosyal yardım başvurularının yapılması, şiddetten çıkış sonrası kadın ve çocuklara yeni hayata başlamaları konusunda destek
yeralmakta.
• IMECE dışında verilen destek servisleri: Kadınların destek servisimizden yararlanabilmeleri ve daha çok kadına hizmet
sunabilmek için İMECE dışında pek çok yerde de destek ve danışmanlık hizmeti sunduk.
• Eğitimler: Siyah, etnik, azınlık ve ilticacı kadınların yaşadıkları zorla evlendirilme, namus cinayeti, kadın sünneti gibi spesifik
şiddet türleri ve şiddetten kaçma durumunda destek servislerine ulaşmaları hususunda yaşadıkları sıkıntılar hakkında politika
belirleyicileri ve uygulayıcıları bilgilendirmek için eğitimler verdik.
• Farkındalık yaratma seminerleri: Şiddetin çeşitli türleri, haklarımız ve şiddetin çocuklar üzerindeki etkisi hakkında farkındalık
yaratacak ve şiddetin her çeşidine hayır demeyi mümkün kılacak eğitimler verdik
• Politika yapım sürecinde aktif rol aldık: Pek çok stratejik toplantıya katılarak siyah, etnik, azınlık ve ilticacı kadınların sorunlarını
ve ihtiyaçlarını gündeme getirdik.
8
Uzman Danışmanlık, Bilgilendirme ve Savunma Servisi
Günümüz ekonomik koşulları içinde İMECE’nin uzman danışmanlık, bilgilendirme ve savunma servisi, kullanıcıları için her
zamankinden daha önemli hale geldi. İMECE, bu yıl da kullanıcılarını uzman danışmanlık, bilgilendirme ve savunma servisi ile
desteklemeye devam etti.
3453 kadına, yüz yüze randevular ve telefonda yapılan bilgilendirme ile destek sunuldu.
• Sosyal yardımlar
• Barınma
• Aile sorunları
• Evsizlik başvurusu
• Sağlık sorunları
• Çocuk ve eğitim
• Evlilik ile ilgili sorunlar
• Borç yönetimi
• İstihdam ve gelir maksimizasyonu konularında danışmanlık, bilgilendirme ve savunma desteği verildi.
Gelir Artırımı
467 aile aşağıda belirtilen başvuruların yapılmasında desteklenerek gelir artışı sağlamıştır
• 252 gelir ile ilgili çeşitli başvurular
• 33 DLA– Disability Living Allowance başvurusu
• 45 Income Support başvurusu
• 28 ESA– Employment Support Allowance başvurusu
• 33 ESA Temyiz Başvurusu
• 29 Limited Capability başvurusu
• 33 Çocuk yardımı başvurusu
• 124 Barınma ile ilgili yardım başvuruları
• 50 Aile Hibesi başvurusu
• 25 Working Tax Credit başvurusu
• 30 Community Care Grant başvurusu
Bu finansal yılda da danışmanlık, bilgilendirme ve savunma servisimiz ile kullanıcılarımıza destek olarak haftalık £31,410 ve
yıllık £1,5 milyonun üzerinde gelir arttırımına eriştik.
Islington Housing Aid İMECE’de
Kullanıcılarımızın barınma servislerine daha kolay ulaşabilmesi için Islington Housing Aid ayda bir kere İMECE’de kullanıcılarımızla
buluşuyor. Bu finansal dönem içinde,13 kullanıcımız bu servisten yararlanarak barınma ile ilgili sorunlarını çözdüler.
7
Sosyal Yardım Reformu: Artan Yoksulluk ve Derinleşen Eşitsizlik
Çoğu alt gelir grubuna mensup ve geçimlerini sosyal yardımlarla sağlayan servis kullanıcılarımız, sosyal yardım reformu ile daha
muhtaç hale geldi. Yatak odası vergisi ve yardımlardaki kesintilerin sonucu olarak aileler, halihazırda yaşadıkları bölgelerden ve
sosyal çevrelerinden ayrılmak ve hatta Londra dışında yaşamak zorunda bırakılacaklar. Tüm bu kesintilerle; alt gelir grubuna
mensup aileler yıllardır yaşadıkları Islington, Hackney ve Haringey bölgelerinde yaşayamayacak ve bu bölgeler haksız bir kentsel
dönüşüme sahne olacak.
Sonuç olarak
• Pek çok servis kullanıcılarımız kesintilerle ilgili endişeli olduklarını dile getirmekte ve bunun sonucunda artan oranda kullanıcımız,
kaygı ve korkularından kurtulmak için terapi servisimize başvurmaktadır
• Birçok kullanıcımız çalışamayacak düzeyde hasta ya da engelli olmasına ya da çalışmaya hazır olmamasına rağmen, ATOS
testinden sonra çalışmaya zorunlu tutulmaktadır
• Sınırlı İngilizcesi olan kullanıcılarımızın çoğu, aktif olarak iş aradıklarını kanıtlamak için haftada 8 iş başvurusu yapmak zorunda
bırakılmaktadır
• Yeni sistem kafa karıştırıcı olduğu için, Job Centre çalışanları dahi kimin hangi yardım almaya hak sahibi olduğunu bilmemektedir
• Büyuk aileler belirlenen sosyal yardım tavan miktarları yüzünden zor duruma düşmekte ve gözlemlerimize göre aile bütçesindeki
ilk kesinti çocukların oyun ve eğlence masraflarından yapılmaktadır
• Şiddetten kaçan pek çok kadın, çocuklarıyla ile ilgili yardımları kendi üzerine alabilmek için uzun süre beklemekte bunun
sonucunda da ev kirası borçları artmaktadır
Barınma
• Ev içi şiddetten kaçan kadınlar uzun süre evsiz kalmakta ya da geçici sığınaklarda yaşamaktadırlar
• Şiddetten kaçan pek çok kadın ve çocuk yardım servislerinin yetersiz olduğu ve yerel servislere ihtiyacın yüksek olduğu
belediyelere yönlendirilmektedir
• Yatak odası sayısını azaltmak için yapılan transferler ailelerin aynı belediyede kalmalarına garanti vermemekte, genellikle yeni
evler mali durumu daha kötü olan belediyelerden verilmektedir.
Birçok konuda desteğe ihtiyaç duyan kadınlar, gönderildikleri yeni bölgelerde hem kendilerinin hem de çocuklarının ihtiyaçlarına
dönük servis bulmakta zorlanmakta ve tüm sosyal çevrelerini kaybetmektedirler.
6
Direktör’ün Raporu
İMECE’nin 2012- 2013 yılı yıllık raporunu sizlere sunmaktan kıvanç duyarım.
Geride bıraktığımız yıl, sosyal yardım sisteminde ve aile hukukunda gerçekleşen önemli değişikliklere, sosyal ve yasal yardımlarda
kesintilere sahne oldu. Sosyal yardım sisteminde gerçekleşen ve toplumun pek çok kesimini etkileyen bu köklü değişiklikler özellikle
İngiltere’de yaşayan ve hali hazırda dezavantajlı konumda olan siyah, etnik, azınlık ve mülteci toplumlara mensup insanları negatif
bir şekilde etkiledi. Bu nedenle yıl boyunca, kullanıcılarımızdan, sosyal yardım sisteminde gerçekleşen değişiklikler sebebiyle
yaşadıkları kaygıları sıkça duyduk.
Sosyal yardım sistemindeki değişklikler ve yardımların kesilmesi kaçınılmaz olarak yoksulluğun artmasına sebep olurken cinsel
sömürü ve kadına yönelik şiddet vakalarınında artışa neden olabilir. Bu nedenle, yıl boyunca İMECE; bu kesinti ve değişiklerin
özellikle siyah, etnik, azınlık ve mülteci kadınlar üzerinde yapacağı olumsuz etkileri katıldığı her platformda dile getirmiş, politikaların
yapım sürecine dahil olan tüm paydaşları olası tehlikeler konusunda bilgilendirmiştir.
İMECE kadın konusundaki politikaların yapım sürecine etkin olarak katılmaya devam etmiştir. Bu yıl uzun yıllardır beklediğimiz
önemli bir gelişme daha olmuş, ev içi şiddetin tanımı daha da kapsayıcı hale getirilmiş, takip etmek, telefonla ya da başka yollarla
rahatsız etmek suç olarak tanıma dahil edilmiştir. Biz de İMECE olarak, bu tanım değişikliğinin gerekliliğine inandık, ve tüm yıl
bununla ilgili toplantılarda deneyimlerimizi aktardık ve değişikliğin istediğimiz şekilde gerçekleşmesi için uğraştık.
Bu yıl da önemli konferanslar organize ettik. Bunlardan biri de ‘Sessiz Trajedi- Çocuk İstismari’ konferansıydı.Toplumlarımızda ‘tabu’
olarak yaşanan ve hiç tartışılmayan bu konuyu IMECE ilk kez tartışmaya açmış çocuklarla ve ailelerle çalışanlar ve bu alanda hizmet
verenlere toplumlarımızdaki çocuk istismarı üzerine konuşup, tartışıp, çözüm üretecekleri bir platform sunmuştur.
Takip eden sayfalarda hizmetlerimizle özellikle kendilerini kapana sıkıştırılmış gibi hisseden, yalnız olduğunu düsunen, haklarını
bilmeyen, yada yaşanan olumsuz deneyimlere rağmen ayakta kalmayı becerebilen kadın ve çocukları nasıl desteklediğimizin kısa
bir özetini bulacaksınız.
Hak ettikleri daha iyi bir yaşam için gösterdikleri metanet, cesaret ve kararlılıktan dolayı tüm kadınlarımızı kutlamak isterim.
Tüm İMECE çalışanlarına da bu önemli yolculukta kadınların yanında oldukları, kadınlara destek oldukları için minnettarım.
Hepinize teşekkürler,
Feride Kumbasar Direktör
5
Başkan’ın Raporu
İMECE bir yılı daha başarıyla geride bıraktı. İMECE yönetim kurulu, çalışanları ve gönüllüleri bu yıl da her yıl olduğu gibi siyah,
etnik, azınlık ve mülteci kadın ve çocukların özellikle de Türk, Kürt, Kıbrıslı Türk kadın ve çocukların hak ettikleri kalitede hizmet
alabilmeleri için emek verdi. Cinsiyet eşitliği ve kadınların şiddetten azade yaşayabilmeleri bizim önceliğimiz. Bunu önceliğimizi
hayata geçirebilmek için bünyemizdeki çeşitli servislerimiz ile kadın ve çocukların kompleks ve birden fazla ihtiyacına cevap verdik,
savunuculuk ve temyiz konusunda verdiğimiz destekle sosyal yardımlarını kaybetmelerini önledik, ve düzenlediğimiz kampanyalarla
ve lobi faaliyetlerimizle siyah, etnik, azınlık ve mülteci toplumlardan kadın ve çocukların spesifik sorunlarını ve ihtiyaçlarını
kamuoyunun ve yasa yapıcıların gündemine taşıdık.
İMECE olarak, ‘siyah, etnik, ve azınlık ve mülteci kadınları destekleme’ misyonumuzun hiçbir zaman kolay olmadığını biliyoruz;
ancak, günümüz ekonomik ve sosyal koşulların da durumu içinde misyonumuz daha da zorlaştı ama bir o kadar da önem kazandı,
bunun farkındayız. Sosyal yardım sisteminde gerçekleşen büyük değişikliklerin yanı sıra kamu fonlarındaki kesintiler de bireylerin ve
toplumun ihtiyaçları ve refahı için çalışan pek çok kar amacı gütmeyen kuruluşu ve bu kuruluşların projelerini etkiledi.
Memnuniyetle belirtmekteyim ki, ağır ve neredeyse yaralayıcı zorlukları olan bir yılı da başarıyla geride bıraktık. Tüm politik ve
ekonomik zorluklara rağmen, İMECE, kadına yönelik şiddet ile mücadele misyonu ile çalışan kadın sektöründe kilit oyunculardan biri
olmaya devam etmiştir. İMECE’nin siyah, etnik, azınlık ve mülteci kadınlar için verdiği hizmet ve yaptığı katkı, her sene olduğu gibi
bu yıl da Birleşik Krallık genelinde takdir edilmeye devam etmiştir. Bu yıl da kadın sektöründe çalışan diğer kurumlarla yeni işbirlikleri
yaparak kamu kurumları ile entegre çalışma yaklaşımımızı geliştirmeye devam ettik.
Yönetim Kurulu adına, tüm İMECE çalışanlarına ve gönüllülerine yoğun çalışmaları ve emekleri için teşekkür ediyorum. Büyük bir
teşekkür de fon sağlayıcılarımıza; onların desteği olmadan siyah, etnik, azınlık ve mülteci kadınlara hak ettikleri desteği ve hizmeti
veremezdik. Son olarak, Yönetim Kurulu üyelerimize tüm sene boyunca gösterdikleri çaba ve destek için teşekkürü borç bilirim.
Herkese teşekkürler,
Cemaliye Salih Başkan
4
Biz Kimiz?
1982 yılında kurulan İMECE Kadın Merkezi, kar amacı gütmeden siyah, azınlık, etnik ve mülteci kadınların özellikle Türk, Kürt ve
Kıbrıslı Türk kadınların güçlenmeleri için çalışan bir kuruluştur. İMECE bu amacını gerçekleştirmek için kadınlara bütüncül bir anlayış
ile hizmet vermektedir.
Kadınların ihtiyaçları öncelikle tespit edilmekte ve ihtiyaçları doğrultusunda kadınlar servislerimize yönlendirilmektedir.
İMECE bu amacını gerçekleştirmek için bütüncül bir anlayış ile su hizmetleri sunmaktadır:
• Uzman danışmanlık, bilgilendirme ve savunma
• Kadına yönelik şiddeti önleme ve şiddetten çıkış için destek
• Fiziksel ve ruhsal sağlık desteği
• Yerel çocuk merkezleri ile işbirliği içinde ebeveynlik desteği
• Gönüllü çalışma fırsatları
• Farkındalık yaratma, kapasite geliştirme ve eğitim
• Yerel, ulusal, Avrupalı politika belirleyicilerle stratejik ortaklık
• Sosyal kampanyalar
• Araştırma
• Gezi ve sosyal etkinlikler
İMECE Kadın Merkezi
Başarımızı ve gücümüzü yönetim kurulu üyelerimizden, çalışanlarımızdan, gönüllülerimizden ve destek olduğumuz kadınların
dirençli mücadelesinden alıyoruz.
Yönetim Kurulu
Akgül Baylav
Ayşe Bircan
Cemaliye Salih (Başkan)
Emel Hakkı
Macide Yüksel
Olcay Anıker
Rana Aksaç
Seher Kayıkçı
Selen Cavcav
Semra O’Reilly
Ümmügülsüm Hepinstall
Gönüllüler
Ahu Şükür
Asalet Tulaz
Burcu Palan
Candan Kaya
Ceyda Cihan
Demet Çelik
Dilek Kaykılar
Duygu Cavdar
Duygu Gökyıldırım
Ela Emilova
Ezgi Aslan
Ezgi Özdemir
Filiz Benli
Gül Erdoğan
3
Çalışanlar
Ahu Şükür Esol + Danışman
Aliye Reilly Ev içi Şiddet ve FOSS Çalışanı
Diren Yılmaz Danisman– Ev içi Şiddet Destek Çalışanı
Emine Yoca Psikolojik Danışman Ekibi Lideri
EylemYağbasan Danışma & Gönüllü Koordinatörü
Feride Kumbasar Yönetici
Işıl Sansoy Psikolojik Danışman
Özlem Alpşen Danışman ve Ev içi Şiddet Destek Çalışanı
Özlem Hangül Danışman ve Ev içi Şiddet Destek Çalışanı
Şenay Dur Kadına Yönelik Şiddete Hayır Projesi Müdürü
Vangül Demirkan Finans ve İdare Müdürü
Havva Çetingök
Meltem Tercan Özyurt
Merve Yavuz
Neriman Kalaycı
Nihan Sakarya
Özge Enez
Özge Pınar
Sibel Koçak
Simge Vural
Tuğba Devecioğlu
Ümmü Putgül
Zübeyde Behjat
Zümrüt Irki
• Düşünceler
• Yılın Önemli Olayları
Projeler ve Servisler
Konferanslar ve Çalıştaylar
Sosyal Etkinlikler ve Geziler
• Finansal Hesap Özeti 2012/13
• Teşekkür ve Övgüler
Danışma Hattı: 020 7354 1359
Ana Hat: 020 3227 3580
2 Newington Green Road,
London N1 4RX
[email protected]
www.imece.org.uk
Company Reg No. 4262910
Charity Reg No. 1101882

Benzer belgeler