AKKÖK ETİK HATTI BİR TELEFON UZAĞINIZDA

Akkök Aylık Haber
E-Bülteni
MAYIS 2016
“Kaza temenni ederek değil,
önlem alarak önlenir.”
4 -10 Mayıs İş Sağlığı ve
Güvenliği Haftası
Akiş GYO, Akasya, Akbatı AVYM ve Akmerkez Hermes Creative Awards’tan Toplam 37 Ödülle Döndü
Akkök Holding bünyesinde hizmet veren Akiş GYO A.Ş ve alışveriş merkezleri, yaratıcı alanlarda ödüllerin dağıtıldığı uluslararası Hermes Creative Awards’ta bu
yıl toplamda 37 ödüle layık görüldü. Akiş GYO ‘’Yaşam Akademisi’’ markasıyla 4 ödülün sahibi olurken, alışveriş merkezleri 2015 yılı içinde gerçekleştirdikleri
birbirinden başarılı projelerle pek çok farklı kategoride ödülleri topladı. Akasya 15, Akbatı AVYM 11, Akmerkez ise 7 ödülün sahibi oldu. Akiş GYO, Akasya, Akbatı
AVYM ve Akmerkez’in Hermes Creative Awards’ta ödül alan projeleri:
Firma
ÖDÜL
SAYISI
PROJE
PLATİN ÖDÜLLER
Akiş GYO
Yaşam Akademisi
2
Akasya
Sosyal Medya
1
Akasya
Akasya Sohbetleri
1
Akasya
Live Statues Canlı Heykeller Sergisi
1
Akasya
2. Yaş Kutlamaları Medya Planı
1
Akasya
21 Haziran En Uzun Gün Aktivitesi
1
Akasya
Program Rehberi
1
Akbatı AVYM
Hello Kitty
1
Akbatı AVYM
Akbatı Sosyal Medya
1
Akmerkez
GQ Men Of The Year
3
Akiş GYO
Yaşam Akademisi
1
Akiş GYO
Yaşam Akademisi Facebook
1
Akasya
Pazarlama Materyalleri
1
Akasya
1. Uluslararası Kukla Tiyatrosu Festivali
1
Akasya
1. Yaş Kutlaması Tanıtım Kampanyası
1
Akasya
2. Yaş Kutlamaları Medya Planı
1
Akasya
Speciality Item
1
Akbatı AVYM
Oz Büyücüsü Çocuk Tiyatrosu
1
Akbatı AVYM
Akbatı Facebook
1
Akbatı AVYM
Bayrak Sizsiniz
1
Akbatı AVYM
Anneyim: Çocuğumun Gelişimi İçin Her Şeyi Yaparım
1
Akbatı AVYM
Anneler Her Gün Öğrenir, Her Şeyi Öğretir
1
Akmerkez
Young Lions Zone
2
Akmerkez
Üçgen Teras
2
Akbatı AVYM
Okuma Günü Etkinlikleri
1
Akbatı AVYM
Bahar Dönemi Door Hanger
1
Akbatı AVYM
4. Yıl Dönümü Kitapçığı
1
Akasya
Aktivite Videoları
1
Akasya
Akasya Advertorial
1
Akasya
Akasya People/Portraits
1
Akasya
2. Yaş Kutlamaları Afişi
1
ALTIN ÖDÜLLER
ONUR ÖDÜLLERİ
“Aksa ile Gelecek Orkestrası” Taşköprülü Çocuklarla Buluştu
Kültür-sanat aracılığıyla Taşköprülü çocukların hayatına dokunmayı amaçlayan Aksa Akrilik, “Aksa ile Gelecek
Orkestrası” projesini 31 Mart’ta Taşköprü Ortaokulu, Mevlana İlkokulu ve Aksa Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde
gerçekleşen tanıtım etkinliğiyle faaliyete geçirdi. Aksa Akrilik’in faaliyet gösterdiği bölgelerde topluma fayda sağlama
amacıyla hayata geçirdiği projenin ilk dersi 4 Nisan Pazartesi günü başladı. Okul çağındaki çocukların müzik ile
tanışmasını sağlamak ve bu alandaki potansiyellerini ortaya çıkarmak amacıyla Serbest Müzisyenler ve Yapımcılar
Derneği iş birliğiyle başlatılan proje ile, çocukların farklı müzik aletlerini ve dünya müziklerini yakından tanımaları
amaçlanıyor. Nefesli enstrümanlar, vurmalı enstrümanlar ve jonglaj atölyelerine 10-14 yaş arasındaki öğrenciler
katılabiliyor. Gerçekleştirilen sınıf çalışmaları ile “takım çalışması” ve “uyum” gibi konularda çocukların kendilerini
geliştirmelerine de katkı sağlanıyor.
Ak-Kim Fikir Atölyesi Ödüllendirmeye Devam Ediyor
Ak-Kim Fikir Atölyesi 2015 ödüllerinde En Çok Fikir Veren Grup Ödülü'nü alan Lojistik Birim Yöneticiliği çalışanları gerçekleştirilen
Bowling Turnuvası ile başarısını kutladı. Yöneticileriyle bir araya gelerek keyifli vakit geçiren Lojistik çalışanları, bireysel turnuvada
birbirleriyle kıyasıya mücadele etti.
Altın Voltaj Ödülü “1292 MW” Sergisi ile Akenerji’nin
Akenerji, Kurumsal Sosyal Sorumluluk projeleri yarışmasında, 25. yılını kutladığı 2015 Mayıs ayında düzenlediği “1.292 MW” sergisi
ile “Altın Voltaj” ödülüne layık görüldü. ISTRADE 2016 Enerji Ticareti ve Tedariği Zirvesi kapsamında gerçekleştirilen törende,
ödülü Akenerji Kurumsal İletişim Uzmanı Gamze Koca aldı. Adını Akenerji’nin kurulu gücünden alan “1292 MW” sergisinde,
resim, heykel ve fotoğraf gibi farklı disiplinlerden genç, usta ve orta kuşaktan 25 sanatçı desteklenmişti. Bedri Baykam ve Devrim
Erbil gibi ustaların yanı sıra, Keremcem, Seda Güven, Meltem Cumbul, Güven Kıraç, Sarp Levendoğlu ve Mehmet Turgut gibi ünlü
isimlerin de eserleriyle destek verdiği projeden elde edilen gelir, TEV iş birliği ile öğrenci bursları yoluyla eğitime aktarılmıştı.
SEDAŞ’a Sakarya Üniversitesinden Plaket
SEDAŞ, “Projesi İyi Olan Kazansın” sloganıyla başlattığı, “Proje Fikri Yarışmasının” tanıtım çalışması kapsamında Sakarya
Üniversitesi öğrencileriyle bir araya geldi. Proje öğrencileri insan kaynakları süreçleri, SCADA Projesi, OSOS Projesi ve
SAP WFM Projesi, GİS entegrasyonu ve elektrik dağıtım sektöründe yeni teknolojilerden, öğrencileri gelecekte istihdama
yönelik izleyecekleri adımların püf noktalarına kadar geniş bir yelpazede bilgilendirmeyi amaçlıyor. SEDAŞ yöneticilerinin
şirketin deneyim ve uzmanlığını aktardığı panel, öğrenciler tarafından yoğun ilgi gördü. Soru ve yorumlarla daha da
zenginleşen sohbet ortamı, Sakarya Üniversitesi Mühendislik Fakültesi öğrencilerinin SEDAŞ’ı, Akkök Holding ve CEZ
Group’u daha yakından tanımaları için de fırsat yarattı. Programın sonunda Sakarya Üniversitesi Mühendislik Fakültesi
Dekanlığı tarafından SEDAŞ’a teşekkür plaketi verildi.
Aksa Çocukların Yüzünü Güldürdü; 2 Bini Aşkın Yalovalı Çocuk “Cesur Horoz” Filmini İzledi
Aksa Akrilik, Yalovalı çocukların 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nı “Cesur Horoz” filmi ile kutladı. 15 yaş altındaki
2 bini aşkın Yalovalı çocuk, 23 Nisan Cumartesi günü Özdilek Cinetime sinemasında “Cesur Horoz” filmini ücretsiz olarak izleyerek
güzel vakit geçirdi. Yönetmen koltuğunda Gabriel Riva Palacio’nun oturduğu ve Türkiye’de yoğun ilgi gören filmi Aksa Akrilik
sponsorluğuyla izleyen Yalovalı çocukların mutluluğu görülmeye değerdi.
Akenerji’de “Santral Zamanı”nın Son Durağı Erzin’di
Akenerji’nin sosyal komitesi “Akenerjik” tarafından düzenlenen “Santral Zamanı” etkinlikleri sürüyor. İlk gezi Ayyıldız RES ve Uluabat HES’e
düzenlenmişti. Daha evvel santral görmeyen çalışanların yer aldığı yeni ekip, bu kez Erzin Doğal Gaz Kombine Çevrim Santrali’ndeydi. Şirket
çalışanları santrali gezerek akıllarına takılan tüm soruları sordu ve yetkililerden bilgi aldı. Akenerjik etkinlikleri devam edecek.
Ak-Kim İnsan Kaynakları Ekibi İTÜ'de
Ak-Kim İnsan Kaynakları ekibi 13 Nisan Çarşamba günü, İTÜ Kimya Mühendisliği Bölümü’ne konuk oldu. Şirket sunumunun ardından
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri ile ilgili bilgi verildi. Sonrasında ise öğrencilerin hazırladığı CV’lerin arasından en iyiler seçildi
ve bir öğrenciyle mülakat yapılarak geri bildirim verildi.
Sepaş Enerji Yıl Sonu Değerlendirme Toplantısı
Sepaş Enerji çalışanları Yıl Sonu Değerlendirme Toplantısı’nda bir araya gelerek, hem 2015 yılını değerlendirdi
hem de 2016 planlarını belirledi. Bolu Büyük Abant Otel’de gerçekleşen etkinlikte konuşan Genel Müdür
Ondrej Safar, “Giderek büyüdüğümüzü ve güçlendiğimizi görmek beni oldukça memnun ediyor. Birbirimize
kenetlenerek ileri doğru bir atılım gerçekleştireceğimize yürekten inanıyorum” dedi.
Tüm departmanların gerçekleştirdiği sunumların ardından çalışanlar, grup oyunları ile keyifli saatler geçirdi.
Sepaş Enerji çalışanları “Define Avı” adlı oyun için 8 gruba ayrılarak puzzle parçalarını bulabilmek için ormanda
kıyasıya bir mücadele verdi. Sepaş Enerji logosundan oluşan puzzle’ı ilk tamamlayan “Bordo Grup” oyunun
galibi oldu. Sepaş Enerji çalışanları, etkinlik sonrası çekilen grup fotoğrafıyla bu özel günü ölümsüzleştirmiş oldu.
SEDAŞ Çalışanlarından İş Güvenliği Ormanı Projesi
SEDAŞ, Sakarya, Kocaeli, Bolu ve Düzce de sosyal sorumluluk kapsamında, doğanın korunması, erozyonun önlenmesi ve gelecek
nesillere yeşil bir dünya bırakılması adına çevresine artı değer katacak bir projeye başlarken, Bolu’da sayaç okuma ekipleri ile
projesine start verdi. İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri Direktörü Selda Özacar başarıyla iş güvenliği eğitimlerini tamamlayan
çalışanları ayrı ayrı tebrik ederek iş güvenliği sertifikalarını ve çalışanlar için dikilmiş fidanların belgelerini kendilerine teslim
etti. Toplam da 1675 çalışanın İş Güvenliği eğitimlerine katılımı sağlanırken her çalışan için ayrı ayrı fidan bağışında bulunacak
olan SEDAŞ, büyük bir İş Güvenliği Ormanını da oluşturacak.
Akenerjik Spor Kulübü Futbol Turnuvası Başladı
Akenerji’nin sosyal komitesi Akenerjik tarafından kurulan “Spor Kulübü”nün düzenlemiş olduğu Lokasyonlararası Futbol Turnuvası'nın
ilk maçları tamamladı. Maçlar, Akenerji İstanbul Merkez Ofis - Uluabat - Ayyıldız karması ve Mardin & Adıyaman arasında gerçekleşti.
İstanbul Merkez Ofis - Uluabat - Ayyıldız karması maçı 12 - 4 İstanbul Merkez Ofis üstünlüğü ile, Mardin & Adıyaman maçı ise 4 - 4
beraberlik ile sonuçlandı. Akenerjik Spor Kulübünün etkinlikleri devam edecek.
Gizem Frit Non-Stick Ürünlerini İdeal Homex Fuarı’nda Sergiledi
Gizem Frit, İdeal Homex’in 31Mart-03Nisan 2016 tarihleri arasında İstanbul Tüyap Fuar Merkezinde düzenlediği fuara
katıldı. Emaye frit ve seramik frit ürünleriyle dünya markası olma yolunda hızla ilerleyen Gizem Frit, yeni yatırımlar
sonucu üretilen non-stick (yapışmaz kaplama) ürünler, fuardaki stantta yerli ve yabancı müşterilere tanıtıldı.
Şirketin yurt içi satış müdürü Veli Koç ve özel uygulamalar müdürü Gürdal Karaman ziyaretçileri, non-stick ürünler
hakkında bilgilendirdi, bu ürünlerin tencere, tava gibi pişirim gereçlerinde iç kaplama malzemesi olmanın dışında,
dış kaplama malzemesi olarak da kullanılacağını gösterdi. Yöneticiler, ziyaretçilerden ürünlerle ilgili olumlu görüş
aldıklarını ifade etti.
SEDAŞ’ta Müşteri İlişkileri Yönetim Sistemi (MİY) ile Yepyeni Bir Dönem
SEDAŞ bilişim teknolojileri temeline dayanan müşteri ilişkileri yönetimi projesiyle süreçlerine hız kazandıracak. Müşteri
İlişkileri Yönetimi (MİY) sistemi ile yepyeni bir döneme giren ve elektrik dağıtım hizmetlerinde sürdürülebilir müşteri
memnuniyetine odaklanan SEDAŞ, müşteri ile birebir temas sağlayarak tüm müşteri talep ve önerilerini artık tek kanalda
ve uçtan uca yönetecek. MİY Sistemi çoklu kanal müşteri hizmetleri, kullanılan sistemlerde entegrasyon, anlık veri analizi
ve raporlamalar, yönetmeliklere uyum ve sertifikasyon, deneyim ve bilgi bankası özelliklerini üzerinde barındıran ve bu fonksiyonlarıyla müşteri dostu bir bilişim
programı olma özelliği taşıyor. MİY Projesi SEDAŞ bünyesindeki çalışanların işlerini kolaylaştırması ve geriye dönük raporlamalarda yapabilmeleri nedeniyle kısa
sürede tüm çalışanların beğenisini de kazandı.
Akenerji Santrallerini Koruma Altına Aldı
Akenerji Elektrik Üretim A.Ş. ve Egemer Elektrik Üretim A.Ş, ISO 27001 belgesini almaya hak kazandı. Uluabat Hidroelektrik
ve Erzin Doğal Gaz Kombine Çevrim Santralleri Bilgi Güvenliği Yönetim Sisteminde uluslararası bir standart olan ISO/IEC
27001:2013 belgesini aldı. Bu sayede, santrallerin bilgi sistemleri ve ağları, bilgisayar destekli sahtekârlık, casusluk, sabotaj,
yıkıcılık, yangın ve sel gibi çok geniş kaynaklardan gelebilecek tehdit ve tehlikelere karşı hazırlıklı olacak.
AKKÖK ETİK HATTI
BİR TELEFON
UZAĞINIZDA
İş etiği ilkeleri hakkındaki önerilerinizi veya
ihlal edildiğinden şüphelendiğiniz konuları
Akkök Etik Hattı ile çekinmeden paylaşabilirsiniz.
Mutlak gizlilik prensibiyle, bağımsız bir kuruluş
tarafından yönetilen Akkök Etik Hattı’na
haftanın 7 günü, 10.00-22.00 saatleri arasında
aşağıdaki numaralardan ulaşabilirsiniz.
0 800 211 01 07
0 212 213 97 18