program - BİLGİ Eğitim

‘ETKİLİ MÜLAKAT’
Ben Bu İşi İstiyorum!
Programın Amacı ve Çerçevesi
Kariyer yönetiminin en önemli unsurlarından biri de bireyin doğru işe kendini doğru
cümlelerle anlatarak başlayabilmesi. ETKİLİ MÜLAKAT eğitimi iş bulmanın en korkulan
aşamalarından biri olan, işe alım esnasında adayın karşılaşabileceği soru ve durumlara hazır
olmasını sağlamak için planlandı. Eğitim ile kariyerine başlamak üzere olanların, kendini en
doğru şekilde ifade edebilmesine yardımcı olunacak.
Haftada 1 gün 4 saatlik oturumlar halinde planlanan eğitimin toplam süresi 1 ay yani 16
saat
Eğitimde, her bir adayın uzun yıllar boyunca kendilerine yaptıkları yatırımın neticesi olacak
olan işi alabilmeleri amacıyla pratik bilgiler veriliyor. Mülakat denilen kısa süre içinde,
yetkinliklerini, güçlü ve geliştirmeleri gereken yönlerini, beden dilini de kullanarak, karşı
tarafa etkileyici şekilde anlatmanın yollarına işaret ediliyor.
Kendilerine, gerek bire bir gerek toplu mülakatlarda sorulan sorular karşısında takınmaları
gereken tavır ve sorulara doğru seçilmiş kelimelerle verilecek yanıtların (örn: “zayıf yön”
yerine “gelişim alanı” vb) işe alımı yapacaklarda uyandıracağı imaj hakkında detaylar da
eğitimin başlıkları arasında.
Klişe sorulara karşı etkileyici cevaplar verebilmenin yöntemleri tartışılırken, verilen cevapların
abartıdan uzak bir yalınlıkta ve sadece doğrulardan oluşması gerektiği aktarılıyor. Tüm bunlar
gerçekleşirken de işe alımı gerçekleştirecek kişiler üzerinde gerek beden dili, gerek imaj
gerekse de ses tonu ve doğru vurgularla gerekli mesajların verilebileceği adaylara aktarılıyor.
Uygulamalı eğitim bölümünde ise adaylarla birebir ve toplu mülakatlar yapılarak edinilmiş
olan teorik bilginin pratiğe aktarılması sağlanıyor.
Teorik ve Pratik bilgilerin yanı sıra katılımcılara hedeflerine ulaşmalarında yardımcı kitap veya
kitap özeti isimleri paylaşılıyor.
Eğitim MÜLAKATA HAZIRLIK, BEDEN DİLİ, MÜLAKAT STRATEJİLERİ ve MÜLAKAT PRATİKLERİ
olmak üzere 4 modülden oluşuyor.
4 modül tamamlandığında adaylar sorulan sorulara hedefe yönelik ve etkileyici cevaplar
verirken, duruşları ve sunumları ile de kendilerini en doğru şekilde ifade edebilecekler.
EĞİTMENLER
CEM ÖĞRETİR – ATV ANA HABER ANCHORMAN
1973 yılında İngiltere’nin Norwich kentinde doğdu. Anadolu Üniversitesi Sinema Televizyon
bölümünden mezun oldu. Mehmet Ali Birand yönetimindeki 32.Gün haber programında
muhabir olarak çalışmaya başladı. 1996’da Show TV, 1997’de Star TV, 2000’de CNN Türk ,
2008’de Habertürk’te editör, spiker ve muhabirlik yaptı. Halen ATV Ana Haber Bülteninin
anchormanı.
NUR HEKİMOĞLU – BEDEN DİLİ VE İMAJ UZMANI
1977 yılında İstanbul, Üsküdar’da doğdu. Lisans eğitimini Marmara Üniversitesi Beden
Eğitimi Bölümü’nde, Yüksek Lisans eğitimini Bahçeşehir Üniversitesi İletişim Fakültesi
Pazarlama İletişimi ve Halkla İlişkiler Bölümünde tamamladı. 2009 yılında Milli Eğitim
Bakanlığı’na bağlı İletişim Akademisi’ni kurdu. Birçok kentte, üniversitelerde Etkili Konuşma
ve Beden Dili seminerleri sunmakta.
CÜNEYT ÖĞRETİR – PEPSICO İÇ DENETİM MÜDÜRÜ
2000’de İ.Ü. İngilizce İşletme bölümünü bitirdi. 2003-2004’te T. GARANTİ BANKASI, 20042005’te NIKE TURKIYE’de çalıştı. Sonrasında da halen İÇ DENETİM MÜDÜR olarak çalışmakta
olduğu PEPSICO TURKIYE’de transfer oldu. Çalıştığı dönem boyunca şirket içinde 5 ayrı
departmanda görev yapmıştır.
PROGRAM
Modül 1: MÜLAKATA HAZIRLIK
22 / 02 / 2014 – Cumartesi
Eğitmen: Cem ÖĞRETİR
10:00 – 10:45 / GİRİŞ: KENDİNİ ANLATMAK
Mülakata hazırlık aşamasında ilk bölüm işe girmek üzere olan geleceğin profesyonelinin
kendini anlatması. Bu ilk bölümde bireyin kendini doğru ifade etmesinin pratik bilgileri
verilecek. Ses ve söyleyiş yanlışlarının düzeltilmesi ve doğru konuşmanın temeli olan fonetik
kurallarının öğretilmesi konularında yapılan çalışmalar. Duygu ve düşüncelerin doğru ve
etkileyici bir biçimde aktarılmasının sağlanması için tonlama, vurgulama konularında yapılan
çalışmalar yine ilk dersin konuları arasında.
11:00 – 11:45 / HEYECAN KONTROLÜ
İşe girmek üzere olan profesyonel kariyerinin ilk ve en önemli adımında heyecanını da
kontrol etmek zorunda. Heyecan kontrolünün yolu da hem bedeni hem de sesi ve nefesi
kontrol etmekten geçiyor. Bu bölümde heyecan kontrolü uygulamalı olarak katılımcılara
anlatılacak.
12:00 – 12:45 / MÜLAKATTA SES & NEFES KONTROLÜ
Doğru ve etkili mülakatın sırlarından biri de nefes teknikleri. Üçüncü derste nefesin doğru ve
gerekli biçimde alınıp kullanılabilmesi, ses sınırının genişletilmesi, sesin etkili bir düzeye
ulaştırılabilmesi, seslerin doğru yerden ve doğru zamanlamayla çıkartılabilmesi konularında
yapılan çalışma ve alıştırmalara yer verilecek.
13:00 – 13:45 / DOĞRU İFADE & DOĞRU TON
Mükemmel konuşma bir sinema filmi gibidir. Dinleyen bir sinema filmi izler gibi konuşmayı
izlemeli ve sonuçta konuşma en tepe noktasına geldiğinde dinleyiciyi tamamıyla etkisi altına
almalı.Bu bölümde sırasıyla;
 Konuşmanın temel prensipleri,
 Konuşmada yapılması ve yapılmaması gerekenler,
 Topluluk önünde konuşma,
 Bire bir konuşmalarda etkili iletişim,
 Duygu ve düşünceleri konuşma ve beden yoluyla doğru aktarma,
 Konuşmayla etkileme,
 İstenilen izlenimi bırakma ve
 İkna metodlarına yer verilecek.
Modül 2: BEDEN DİLİ & İMAJ
01 / 03 / 2014 – Cumartesi
Eğitmen: Nur Hekimoğlu
10:00 – 10:45 / KENDİN OL
Sevincin, heyecanın, mutsuzluğun, umutsuzluğun… Farkında mısın? Bedenin duygularını yani
“SEN”i ele veriyor. Dilin başka söylüyor, bedenin başka… Beden dili eğitiminin birinci
bölümünde, profesyonele, kariyerinin ilk adımında kendisi gibi davranması anlatılacak.
Yalanın ya da yapmacıklığın sırları verilecek.
11:00 – 11:45 / BEDEN DİLİ
Bu bölümün en önemli unsuru bedeni tanımak ve duyguları bedene profesyonelce
yansıtabilmek. Derste katılımcılara 10 ana başlık altında beden dilinin sırları verilecek.
 Jestler
 Mimikler
 Ellerin ve kolların anlattıkları
 Ellerin kenetli hali
 Kolların yarım-tam kapalılık durumu
 Tokalaşma
 Bacak hareketleri
 Bacak bacak üstüne atma
 Duygusal anlamlar
 Yalan
12:00 – 12:45 / ETKİLİ KONUŞMA – ETKİLİ DAVRANMA
Etkili konuşmada ses ve yetkinlik ne kadar önemliyse el hareketleri de o denli önemli.
Katılımcılar bu bölümde seslerini kontrol ederken masanın diğer yanındaki davranışlarıyla da
etkili olmanın inceliklerini öğrenecekler.
13:00 – 13:45 / İMAJ
 İş görüşmesinde ne giyilir, ne giyilmez?
 Makyaj yapılmalı mı?
 Parfümün sınırı ne olmalı?
 Hangi renk kravat ne anlama geliyor?
 Takı ve aksesuvar kullanımı ne kadar önemli?
Tüm bu sorular iş görüşmeleri için çok kritik önem arz ediyor. Bu bölümde katılımcılara
mülakata gidilirken uyulması gereken genel kurallar hatırlatılacak.
Modül 3: MÜLAKAT STRATEJİLERİ (Birebir ve Toplu Mülakatlarda)
08 / 03 / 2014 – Cumartesi
Eğitmen: Cüneyt ÖĞRETİR
10:00 – 10:45 / DOĞRU KELİME – DOĞRU CÜMLE
“Sen ne kadar bilirsen bil, söylediklerin karşındakinin anladığıdır”. Katılımcılar, vermek
istedikleri mesajları doğru ifadeler ve zamanı etkin kullanarak anlatmanın yollarını öğrenirler.
11:00 – 11:45 / KLİŞE SORULAR – ETKİLEYİCİ YANITLAR
Her mülakatta karşılaşılabilecek klişe sorulara yaratıcı ve yaratıcı olduğu kadar etkileyici
mesajlar vererek kendilerini farklılaştırmayı öğrenecekler.
12:00 – 12:45 / YETKİNLİK
Eğitim / çalışma hayatları boyunca edindikleri tecrübelerin katılımcıları bu iş için doğru insan
haline getirdiğinin karşı tarafa aktarabilmesinin yolları ve bunu yaparken soru sormanın
önemi anlatılacaktır.
13:00 – 13:45 / “BU İŞİ İSTİYORUM!”
Tuzak soruların farkına varıp onlarla başa çıkmak dahil, tüm çalımların üstesinden gelme
yöntemleri paylaşılacaktır.
Modül 4: PRATİK MÜLAKAT UYGULAMALARI
15 / 04 / 2014 – Cumartesi
Eğitmenler: Cem ÖĞRETİR – Nur HEKİMOĞLU – Cüneyt ÖĞRETİR
10:00 – 10:45 / SAVAŞ & SAVUNMA SANATI
“En iyi savunma saldırıdır, o yüzden soru sorun”. Savaş sanatının labirentlerini kolaylaştıracak
birçok incelik katılımcılara anlatılacak.
11:00 – 11:45 / PRATİK UYGULAMA
Eğitimcinin işe alım personeli olduğu bir toplu mülakat ile öğrenilenlerin uygulanması fırsatı
verileceketir.
12:00 – 12:45 / PRATİK UYGULAMA
Eğitimcinin işe alım personeli olduğu, diğer katılımcıların seyirci olduğu birebir mülakat ile
öğrendiklerinin pekiştirilmesi sağlanacaktır.
13:00 – 13:45 / PRATİK UYGULAMA
Katılımcılardan bir kısmının işe alım personeli diğer kısmının da başvuru yapan kişi olduğu
birebir mülakat uygulaması ile katılımcıların masanın diğer tarafı ile empati kurmaları
sağlanacak ve kendilerine dışarından bakma fırsatı yakalayacaklardır.