docDergiyi indirmek için tıkla - Arı Kovanı
download 
Şikayet Transkript
Dergiyi indirmek için tıkla - Arı Kovanı
Temmuz 2014 Sayı: 13 Aylık Tanıtıcı Eğitim Dergisi Arı Bilgi Bilişim Teknolojileri Akademisini’nin Ücretsiz yayınıdır. MERCEK SAĞLIK TEKNOLOJİ KARİYER ASTROLOJİ TİYATRO GELECEĞİN GÖZDE MESLEKLERİ İŞSİZLİK HOBİ KONSERLER YENİ ÇIKAN KİTAPLAR Editör Genel Yayın Yönetmeni Cumhur Dinçer Editörler Y.Didem Pektok Hazırlayan Nuray Gül Kapak Görseli Nuray Gül ARI BİLGİ BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ AKADEMİSİ Rıhtım Cad. Reşit Efendi Sok. No:10 Kadıköy | İstanbul (Merkez) Kadıköy Beşiktaş : : 0 216 414 4 274 0 212 258 4 274 Pendik : 0 216 491 4 274 Şirinevler : 0 212 541 4 274 Mecidiyeköy : 0 212 267 4 274 www.aribilgi.com twitter.com/aribilgi facebook.com/aribilgi Arı Bilgi Bilişim Teknolojileri Akademisi öğrencilerine ücretsiz olarak dağıtılmaktadır. Dağıtım oranı baskı sayısıyla sınırlıdır. Sürekli üreten, değişime ve gelişime odaklı, doğru ve açık iletişime inanan, öğrencisine daha iyisini sunmayı hedefleyen, her günü bir önceki gününden bir adım önde, kendini aşma hedefiyle yoluna devam eden, tek rakibi yine kendisi, işi sadece eğitim olan Arılarız biz. Sloganımız ‘Önce Fayda’. İlk amacımız, öğrencilerimize aralarında ayırım gözetmeden, doğru müfredat, profesyonel eğitmen, ferah sınıf ortamlarında eğitim vermektir. Öğrenci Anayasasıyla, Türkiye’nin en iyi danışmanlık firmaları aracılığıyla iş imkanı sağlamasıyla, aylık düzenlediği ücretsiz kişisel gelişim ve mesleki gelişim seminerleriyle bilişim eğitim sektöründe ilklere sahibiz.Tüm bunlar Arı gibi çalışmakla ve işine inanmakla oluyor. Tüm şubelerimiz bir Arı Kovanı. Dergimize de bu isim yakışırdı. Yakıştıranda yine bizden biri geleceğin tasarımcısı öğrencimiz Dicle Karaman. Öğrencilerimizde arı gibi çalışkan kısacası kocaman çalışkan bir ekibiz. Gelin bu sayımızda sizlerle “Popüler meslekler” ve diğer çarpıcı konuları inceleyelim. Bizim için güzel bir heyecan Arı Kovanı... Y. Didem PEKTOK Editör [email protected] 06 GÜNCEL 08 İŞSİZLİK 10 İŞSİZLİK 12 MERCEK 14 KARİYER 15 TEKNOLOJİ 16 SAĞLIK 18 HOBİ 21 AJANDA 22 KİTAP 24 KARİKATÜR 25 ASTROLOJİ 26 İÇİNDEKİLER GÜNCEL Güncel Geleceğin en gözde meslekleri neler? Geleceğini şekillendirmek isteyen yüz binlerce üniversite öğrenci adayı yine zorlu bir tercih dönemi içerisinde bulunuyor. Bu zorlu tercih döneminde gençlere rehber olabilecek anket çalışması gerçekleştirildi. İşte 27 bin 300 kişiye sorularak gerçekleştirilen anket çalışmasında ortaya çıkan geleceğin meslekleri…Kariyer sitesi Secretcv’nin 27.300 kişiyle yaptığı anket sonucuna göre; geleceğin mesleği %17 ile “Sosyal Medya Uzmanlığı” oldu. %15 ile İş sağlığı ve güvenliği ikinci sırada yer alırken, %14 ile Nanoteknoloji mühendisliği üçüncü sırada yer aldı. Bu meslekleri sırasıyla %12 ile Yazılım mühendisliği, %11 ile Psikoloji, %7 ile Finans danışmanlığı, %6 ile Moleküler biyoloji, %5,5 ile Uzay mühendisliği, %5 ile Hemşirelik ve sağlık memurluğu ve Bilgisayar sistem analistliği izledi. Sosyal medya uzmanlığının 6 I www.aribilgi.com yıldızı parlıyor Dijitalleşen dünyada oldukça popüler hale gelen sosyal medya kullanımını bütünsel bir strateji ile yönetmeye çalışan firmalar bu alanda kariyer yapmak isteyenlere kapılarını açıyor. Markaların konumlanması ve rakipleriyle rekabet edebilmesi için dinamik, aktif ve verimli bir şekilde sosyal medyayı kullanması gerekliliği ortaya çıktı. Ve bu ihtiyacın ortaya çıkmasıyla birlikte sosyal medya uzmanlığı pozisyonu şirketlerde yerini almaya başladı. Bir sosyal medya uzmanının yaratıcı, özgün, meraklı kişilik özelliklerinin yanında iletişimi çok iyi bilen, twitter, facebook, friendfeed, sözlükler, bloglar, forumlar gibi sosyal ağları etkin kullanabilen, içerikler oluşturabilen, kriz yönetimi konusunda deneyimli, strateji üretebilen, mobil pazarlama ve sosyal medya raporlama konularına hakim olması bekleniyor. Üniversitelerde Sosyal Medya Uzmanlığı bölümü henüz çok yaygın olmasa da birkaç üniversite Yeni Medya konusunda lisans ve lisansüstü programları açmaya başladı bile. Geleceğin facebook, twitter ve daha birçok sosyal medya mecrasının fikirlerini bulacak, markaların içeriklerini oluşturacak yaratıcı ve donanımlı gençler bu programları tercih edebilir. Ayrıca Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, Pazarlama, İşletme gibi bölümlerden mezun olan gençler de dijital medya konusunda eğitimlere katılarak ve kendilerini bu konuda geliştirerek sosyal medya uzmanı olabiliyorlar. Fakat unutulmaması gereken en önemli nokta, bir sosyal medya uzmanının işinin hakkını verebilmesi için 7/24 çalışması gerekliliğidir. Sosyal medya uzmanı ne yapar? • Sosyal medya ağlarında marka veya şahıs hakkında konuşmaları takip eder, yazılanlara göre bir iletişim stratejisi oluşturur. • Sosyal medya platformlarına özel kampanyalar, yarışmalar kurgular. • Rakiplerin paylaşımlarını takip ve analiz eder. • Düzenli olarak sosyal medya raporları hazırlar. • Raporların sonuçlarına göre daha etkili bir iletişim stratejisi oluşturur. • Dijital medya planlama yapar. İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığı Anket çalışmasının sonuçlarına göre; ikinci en popüler meslek ise; İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığı oldu. 2013 yılında İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda yeni düzenlemeler getirildi. Yapılan yeni düzenlemeyle her firma İş Güvenliği ve Sağlığı Uzmanı çalıştırmak zorunda. İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı olabilmek için; mühendis, mimar, teknik öğretmen olmak ya da üniversitelerin Fen veya Kimya bölümleri mezun olmak gerekiyor. Üniversitelerin ve Meslek Yüksekokulları’nın İş Sağlığı ve Güvenliği programlarından mezun olan gençler de bu mesleği yapabiliyorlar. Ancak öncelikle Bakanlıkça yetkilendirilen eğitim kurumlarında 180 saat teorik ve 40 saat uygulamalı eğitim almak şart. Teorik eğitimin ise; en fazla yarısı uzaktan eğitim ile verilebiliyor. Uygulamalı eğitimler ise; en az bir iş güvenliği uzmanının çalıştığı bir işyerinde yapılmalı. İş sağlığı ve güvenliği uzmanı ne yapar? • İş yerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması ve geliştirilmesi amacı ile verilecek eğitimleri belirler ve uygular • Riskleri ortadan kaldırıcı uygulamaları geliştirir • İş yerindeki tehlike ve riskleri değerlendirir • İş güvenliği uygulamalarının verimli kullanılmasını sağlar • İş güvenliği raporlarını hazırlar • İSG mevzuat takibini yapar, kurum içinde uygular ve denetler • Günlük, aylık ve yıllık olarak iş kazalarını değerlendirir Nano teknoloji Mühendisliği Üçüncü en popüler meslek; Nanoteknoloji Mühendisliği. Günümüzde hayata geçmiş birçok nano-teknolojik ürün var. Enerji, sağlık, inşaat, tekstil, savunma, plastik, kozmetik sektörlerinde bu konuda uzman kişilere ihtiyaç var. Çünkü nanoteknoloji sayesinde kullandığımız ürünler daha dayanıklı, daha kaliteli ve daha kolay üretilebilir olacak. Dünya nüfusunun artması ile birlikte nanoteknolojik ürünlere daha fazla ihtiyaç duyulacak. Fizikçiler, kimyagerler, biyologlar, elektrik-elektronik mühendisleri ve makine mühendisleri de bu konuda yüksek lisans yaparak uzmanlaşabiliyorlar. Geleceğe dair iyi bir yatırım yapmak isteyen gençler için oldukça keyifli bir meslek. 7 I www.aribilgi.com Güncel Geleceğin en gözde meslekleri neler? Nanoteknoloji mühendisi ne yapar ? Metal, yarı iletken seramik, polimer, biyomalzemeler ve kompozit malzemelerin üretimi ve karakterizasyonunu yapar Nano boyutta malzemelerin üretimi, özellikleri ve yöntemlerini geliştirirBilim ve teknolojiyi harmanlayarak inovasyon çalışmaları yapar Diğer popüler mesleklere baktığımızda sırasıyla; Yazılım Mühendisliği, Psikoloji, Finans Danışmanlığı, Moleküler Biyoloji, Uzay Mühendisliği, Hemşirelik ve Sağlık Memurluğu, Bilgisayar Sistem Analistliği gibi mesleklerin ön plana çıktığını görüyoruz. Üniversite öğrencilerinin meslek seçiminde dikkat 8 I www.aribilgi.com etmeleri gereken en önemli noktalardan biri de mutlu olacakları bir meslek seçmeleri elbette. Kendilerini tanımaları ve hangi iş kolunda çalışmak istediklerine karar vermeleri için mutlaka part-time işlerde çalışmaları gerekiyor. Örneğin; sosyal medya bölümünde çalışmak isteyen bir öğrenci parttime olarak istediği bölümde çalışırken, o bölümün dinamiklerinin ve gerekliliklerinin kendisine uygun olmadığını anlıyor. Böylece mezun olduktan sonra daha bilinçli hareket ederek kişiliğine ve yetkinliklerine uygun iş alanlarına yönelebilir. Yazılım Mühendisliği: Müşterilerden gelen talebe göre analiz ve tasarım yapar. Program yazar ve test eder. Yazılım sorunsuz şekilde yapıldıktan sonra, yönergesini hazırlayarak kullanıcıların eğitilmesini sağlar. Psikoloji: Üniversitelerin Edebiyat Fakültelerine bağlı olan Psikoloji bölümünden mezun olan kişiler Psikolog unvanını alır. Fakat lisans eğitiminden sonra uzmanlaşmak için klinik psikoloji, aile terapisti gibi konularda yüksek lisans yapmaları gerekiyor. Finans Danışmanlığı: Sigortacılık, Bankacılık, Borsa ve Finans, İşletme, Maliye, Muhasebe, Satış Yönetimi, Para ve Sermaye Yönetimi bölümlerinden mezun olan adaylar emeklilik şirketlerinde, sigorta acentelerinde ve bankalarda görev alabilirler. Satış odaklı, ikna kabiliyeti yüksek ve dinamik kişilik yapısına sahip adayların rahatlıkla yapabileceği bir meslek. Moleküler Biyoloji: Üniversitelerin Moleküler Biyoloji ve Genetik bölümlerinden mezun adaylar genetik hastalıkların erken tanısı ve tedavisi, gen aktarımı, biyoteknoloji konularında uzmanlaşarak yurtdışında ya da yurtiçinde iş imkanları bulabilmekteler. Kanser tedavileri konusunda da önemli araştırmalar yapan ilaç firmaları Moleküler Biyoloji ve Genetik konusunda uzmanlaşmış adayları değerlendiriyorlar. Bu konuda akademik kariyer yaparak, araştırma kurumlarında danışmanlık ya da bilimsel kariyer de yapabilirsiniz. Uzay Mühendisliği: Türkiye’de sadece sayılı birkaç üniversitede olan bu bölüm havada ve uzayda hareket eden araçların tasarımına yönelik bir mühendislik dalıdır. Uçak, helikopter, roket, füze, uydu, hava-uzay robotiği gibi hava ve uzay araçlarında yapılacak bilimsel ve teknolojik amaçlı deneylerin gerçekleştirilmesinde görev alırlar. Hemşirelik ve Sağlık Memurluğu: Sağlık sektöründeki gelişmeler ve birçok özel hastanenin açılmasıyla birlikte hemşire ve sağlık memurlarına olan ihtiyaç da arttı. Hemşire ve Sağlık Memuru, sağlık kurum ve kuruluşlarında hastaların bakımında doktora yardımcı olan, aşı, iğne, pansuman, ilkyardım gibi müdahaleleri yapabilen kişilerdir. Bilgisayar Sistem Analistliği: Teknolojideki olağanüstü gelişmeler ve hayatımızdaki birçok hizmetin dijitalleşmesiyle birlikte bilgisayar yazılımları ve sistemler oldukça öne çıktı. Sistem analistleri işletme içerisinde sistemi oluşturan personel, bilgisayar teknolojileri ve iş metotları sayesinde işlerin en iyi şekilde yerine getirilmesi için problemler ve gereksinimler üzerinde çalışır. Detaylarla uğraşmayı seven, analiz eden ve bilgisayar programlarına ilgi duyan kişilerin seveceği bir meslek dalı. 9 I www.aribilgi.com İş(siz)lik İşsizliğin insan psikolojisi üzerindeki etkileri İşsizlik bireyleri yalnızca finansal olarak etkilemez. İşsizliğin bireyler üzerindeki etkilerini incelerken hem finansal hem de sosyolojik ve psikolojik etkilerine bakmak gerekir. Ancak işsizlik herkesi aynı boyutta etkilemez. Kendi deneyimlerinizi veya gözlemlerinizi düşünün. İşsiz oldukları bir dönemde tanıdığınız farklı insanlar bu dönemi farklı yaşamış olabilirler. Kimisi yaşayabileceği finansal zorluklardan ötürü risk odağını harekete geçirip hızla kemer sıkma operasyonuna girişmiş, kimisi kendine olan inancını kaybetmiş ve bunalıma girmiş olabilir. Bir başkası ise, bu dönemi kendi gelişimi için bir fırsat olarak görmüş ve hayret verici bir şekilde rahat davranmış veya risk alarak kendine yeni ortamlar yaratmış olabilir. İşin ilginci, rahatlığı veya bunalımı, riske veya fırsata odaklanmayı yalnızca “eşi iyi para kazanıyor, tuzu kuru” 10 I www.aribilgi.com veya “ailesiyle yaşıyor, kira ödemiyor, ekmek elden su gölden” ile de açıklayamıyoruz. Parası olan pek çok insan, işsiz kalmaktan ziyade bir işe yarayamamak hissiyle bile bunalıma girebilir. Öte yandan, bir diğeri, yaşam standardını esnekliği sayesinde hızla düşürür, değişen duruma adapte olur ve moralini daha az bozarak bu süreci daha az zararla atlatabilir. İşsiz kaldığınızda bundan nasıl etkilendiğiniz, aslında birkaç faktöre birden bağlı. Öncelikle, kendimize şu soruları soralım: Kendimi nasıl tanımlıyorum? İşim bunun ne ölçüde bir parçası? Kendimi tanımlarken işimden ne kadar bahsediyorum? Kendimi, büyük ölçüde yaptığım iş ile tanımlıyorsam, işimi kaybettiğimde kendimi de kaybetmiş olurum. Örneğin, kendim hakkında sadece sadece “Ben Burcu, uzman psikologum, tanınmış bir firmada kurumsal eğitmenim” değil “yeni insanlar tanımayı, onlarla konuşmayı, onları eğitmeyi ve onlardan bir şeyler öğrenmeyi seviyorum” diyebiliyorsam, kaybettiğim işim, kişiliğimden pek bir şey eksiltmez. Eğer, kendimi her yönümle iyi tanıyorsam, işimi kaybettiğimde kendimi yeniden kurmama gerek kalmaz. Öte yandan, işim dışında kendimde değer verdiğim şeyleri unuttuysam öz saygımı da yitiririm. İş arama süreci ne kadar uzarsa, her reddedilişimde kendime olan inancım ve başarmaya yönelik motivasyonum daha da azalır. Kendime değer vermediğim için depresyon, sürekli reddedildiğim için öğrenilmiş çaresizlik sendromu yaşama olasılığım artar. İşim/kariyerim benim için ne ifade ediyor? Sadece para mı? Statü mü? Güç mü? İşim benim için yalnızca para demek ise ve paraya ihtiyacım varsa, kaybetmek oldukça sıkıntı verecektir. Ancak finansal sıkıntıları aşmak için hızla farklı iş olanaklarını değerlendirir ve ilk bulduğum olanağı kullanabilirim. Eğer statü ve güç simgesi ise işler zorlaşıyor, çünkü aynı değerde bana gücü hissettirecek işi hemen bulamayabilirim. Eski işinde yönetici olarak çalışmış pek çok kişi, işsiz kalmayı, uzman pozisyonunda çalışmaya tercih edebiliyor. Aslında özünde her ikisi de iş, ancak uzman pozisyonunu, bunca deneyimden ve bir yaştan sonra “kendine yakıştıramıyor”. Bu bir seçim meselesidir. Sadece sevdiği sektörde çalışıp daha ast bir pozisyonu seve seve kabul edenleri de, eski işimden daha düşük pozisyonda “aç kalsam da” çalışamam diyenleri de gördüm. Seçiminiz, neye daha çok değer verdiğinizle ve işi nasıl tanımladığınızı gösterir. Yaşam Standartlarının sabit kalması ne kadar önemli Yaşam standardımın sabit kalması (düşmemesi) benim için ne kadar önemli? Hangi lükslerimden asla vazgeçemem? Bunları sağlamak şu anki işime mi bağlı? Bundan 5-10 sene önce nasıl yaşadığınızı düşünün. Eviniz daha mı küçüktü? Arabanız daha eski bir model miydi? Yine de yaşayabiliyordunuz değil mi? Şimdi o yaşam standardına dönmek yine de zordur, öyle değil mi? Çünkü bu, size “ilerleyemediğinizi” gösterir. Şimdi vazgeçemem dediğimiz şeylere 10 sene önce sahip değildik ama yine de yaşıyorduk, hatta mutluyduk. Eğer yaşam standardımıza bağımlı hale geldiysek, işsizlik dönemi bize daha zor gelecektir. Yaşam standartlarının değişmesi durumunda esnek davranabilen kişiler bu konuda daha şanslılar. Burada tavsiyem “durumun geçici olduğuna odaklanmak” ve “hızlı adapte olmaya çalışmak” olacak. Genel olarak moralim çabuk mu bozulur? Kötü bir şey olduğunda zor mu toparlanıyorum? Bardağı ne kadar dolu görüyorum? Genel olarak moraliniz hızlı bozuluyorsa ve kendinizi toparlamakta daha fazla güçlük yaşıyorsanız, hayata bakış açınız olumsuzlara odaklı ise işsizliğin getireceği mutsuzluğu daha derinden yaşayabilirsiniz. 11 I www.aribilgi.com İş(siz)lik Tavsiye... Burada tavsiyem, işsizliğe yani probleme değil, iş bulmaya yani sonuca odaklanmak olacaktır. Çünkü, başarılı insanlarla yaptığımız birebir görüşmelerde hepsinin – ama hepsinin-kendilerini oldukça iyimser kişiler olarak tanımladığını, olumsuzluklar karşısında kendilerini hızla toparladıklarını ve problemden çok hedefe odaklandıklarını görüyoruz. olmayanlar, işsiz olanlara göre, psikolojik olarak daha iyi durumda değiller. Demek ki iş yalnızca “para”da bitmiyor. Mevcut işinde anlam bulamayanlar, hiç iş bulamayanlarla benzer depresif sorunları yaşayabiliyor. Geçtiğimiz yıllarda bankalar çok kişiyi açığa aldığında geçici ofisler kuruldu. İnsanlar her sabah işe gider gibi oraya gidip hem sosyalleşiyor hem de internet ve telefon aracılığıyla iş aramaya odaklanıyorlardı. Böyle dönemlerde kişi kendini geliştirecek kurslara da katılabilir. Mesela, mülakat teknikleri, yabancı dili geliştirmek, bilgisayar alanında yeni beceriler elde etmek, kişisel gelişim programları gibi. Kadın ve erkekler arasında işsiz kalmaya verilen tepkiler: Baş edebilmesavunmaöz saygıyı koruma yolları bakımından bir fark var mı? Bir diğer önemli soru: “Şu anki işimden memnun muyum?”. Araştırmalar gösteriyor ki, işinden memnun Kadın ve erkekler arasındaki fark sosyokültürel olarak cinsiyetlerden beklentilere bağlı olarak 12 I www.aribilgi.com değişebilir. Örneğin, Türkiye’de işsiz bir erkek mi, yoksa işsiz bir kadın mı çevresinden daha çok eleştiri alır? Türkiye kültüründe, genel olarak, kadınların iş sahibi olmasından çok evde ailesiyle ilgilenmesi bekleniyor. Hatta “İyi olmuş, bütün gün koşuşturup ne yapacaksın, ne gerek var zaten, çocuklarına daha çok vakit ayırırsın” diye işsiz kalmanız teşvik bile edilebilir. Bu nedenle kadınlar çevrelerinden daha az baskı görebilir. Erkekler ise, “aile geçindiren yenilmez savaşçılar” olduklarından daha fazla baskı görmeye mahkumlar. Bu da işin sosyolojik boyutudur. Ancak her bireyi kendi içinde değerlendirdiğinizde, bir kadın kendisinden “bir iş sahibi olmayı” bekliyor olabilir. Bu durumda işsiz olmak ona da çok zarar verebilir. Aynı soruyu meslek gruplarına göre sormak mümkün mü? İşsizliği daha ağır geçiren ya da kendine daha kolay izah edebilen meslekler diye bir şey var mı? Oldukça yüksek risk içeren sektörlerde çalışanlar ve yüksek maaşlı üst düzey çalışanlar kendilerini işsizliğe alıştırmalı. Türkiye’de özellikle tekstil sektörü oldukça riskli. İşyerinin kapanması dolayısıyla pek çok kişi bir anda işsiz kalabiliyor. Üst düzey yöneticiler ise, özellikle firma içinden yetişmemiş ve dışarıdan “taze kan” veya “umutla beklenilen kurtarıcı” olarak alındılarsa, yüksek risk altındalar. Kendilerini sürekli olarak işsizliğe hazırlamaları, alternatif planlar oluşturmalarını öneriyorum. Özellikle üst düzey yöneticiler, “fazla yüksekten düştükleri” için daha zor zamanlar geçirebiliyorlar. İşsizlik politik görüşlerde değişime neden oluyor mu? İşsizlik yüzünden insanlar, yaşadıkları şehrin veya ülkenin koşullarını daha çekilmez bulabilirler, yöneticileri suçlayabilirler, başka alternatifler arayabilirler, iş bulacaklarına dair inançlarını yitirebilirler ancak, genel olarak bireylerin politik görüşleri veya dünya görüşleri işsizlik yüzünden değişmez. İşsizlik korkusuyla eğitim hayatını uzatanlarla karşılaştınız mı? Ya da bu korku yetişkinliğe adım atmayı geciktirebilir mi? İşsizlik korkusu nedeniyle kişi lisans eğitimi üzerine yüksek lisans yapıyorsa ve bunu ileride olmak istediği hedefe yaklaşmak ve daha fazla güvende hissetmek için yapıyorsa çok büyük bir problem görmüyorum. “En geç 24 yaşında Ekonomik Özgürlük” Sorumluluk almak, yetişkin olmanın bir parçası olduğu için de evet, yetişkinliğe adım atmayı geciktirebilir. Bu, bireyin hayata yaklaşım tarzıdır. Bu seçimin ardındaki sebepler kişiseldir. Ebeveynler, bu bireyin ekonomik sorumluluğunu alıp sonra da “Çocuk kazık kadar oldu, hala elimize bakıyor” diye şikayet etmemeli. Ebeveynler de desteklemek veya desteklememek yönünde seçim yapmalı. Mesela 18 yaşına gelen bir gence, en başından, “En geç 24 yaşında ekonomik özgürlüğünü kazanmış, kendine bakabilecek durumda olmalısın” demeli, ki gençler de ona göre yön çizsin, seçim yapsın. Burcu Çanacık, Uzman Endüstri ve Örgüt Psikologu Ancak işsizlik korkusundan ziyade çalışma hayatına atılma korkusu nedeniyle, 4 senelik lisans eğitimini 7 senede tamamlayanları gördüm. Zor geliyor kısaca… Eğitim hayatındaki ufak endişeleri gerçekten sorumluluk almaya tercih edebiliyorlar. 13 I www.aribilgi.com MERCEK Acaba güzel sanatları nasıl sınıflandırabiliriz? Ancak, bu sınıflandırmanın ister istemez dışında kalabilen bazı türler de olabilir. Sözgelimi, karikatür veya seramik gibi. Bu sebeple, daha çağdaş bir sınıflandırmaya gerek duyulmuştur. Bu sınıflama, söz konusu edilen sanat dalının niteliği ve tekniği gözönünde bulundurulmaktadır. Geleneksel ve çağdaş olmak üzere iki biçimde sınıflamak, bize bazı kolaylıklar getirebilir. Geleneksel sınıflama, güzel sanatları, hitap ettiği duyu organlarına göre sınıflar. Sözgelimi “görsel sanatlar” (plâstik sanatlar), göze ve görmeye dayanan sanatları, resim, heykel, mimari gibi dalları bir grupta toplar. Fonetik sanatlar, müzik ve türleri ile edebiyatı; ritmik sanatlar ise, hem görme ve hem de hareketle ilgili olan sinema, opera gibi sanatları kapsar. 14 I www.aribilgi.com gibi. Mekân Sanatları: İç ya da dış mekânı içine alan ya da düzenleyen sanat dallarıdır. En başta mimarî olmak üzere (bahçe mimarîsi, peyzaj mimarîsi), çevre Ses Sanatları: Müzik ve bütün türlerini kapsayan sanatlardır : Halk müzikleri, klâsik müzikler gibi. Hareket Sanatları: Buna göre, şöyle bir sınıflandırma yapılabilir: İnsanın, bedeniyle anlatım gücü kazandırdığı sanatlardır: Bale, dans türleri, Halk dansları, pandomim Yüzey Sanatları: Tüm iki boyutlu sanat çalışmaları, yani bir eni ve bir boyu olan kâğıt veya tuval üzerine, bir duvar ya da kumaş üzerine uygulanan sanatlardır: resim ve türleri ( yağlı boya, sulu boya, baskı sanatları, afiş, grafik çizimler ), duvar resmi, minyatür, karikatür, fotoğraf, batik, süsleme vb. düzenlemesi gibi mekâna ilişkin tüm tasarım çalışmaları. Hacim Sanatları: Dil Sanatları: Üç boyutlu sanat çalışmalarıdır. Sözgelimi heykel, seramik, anıtlar roman, hikâye, şiir, deneme, tiyatro metni, film senaryosu vb. gibi. Dramatik Sanatlar: Edebiyat ve yazı türlerini kapsayan sanatlardır; İnsanın, eyleme dönüşmüş ifadelerle kendini veya bir olayı, bir olguyu anlattığı sanatlardır: tiyatro, opera, müzikal oyun, kukla gibi sahne sanatları, sinema, gölge oyunu gibi türleri buna örnek olarak gösterebiliriz. Arı Bilgi öğrencilerine kariyer.net işbirliğiyle “kariyer fırsatı “ Bilişim eğitim sektöründe öncü olan Arı Bilgi Eğitim Kurumları ve Türkiye’nin en köklü insan kaynakları şirketlerinden KARİYER.NET Danışmanlık işbirliği ile sektöründe bir ilki gerçekleştirdi. Bu işbirliği sayesinde Arı Bilgi öğrencileri KARİYER.NET aracılığıyla iş bulma imkanına kavuşuyor. Geleceğin mesleklerine geleceğin personellerini yetiştirme hedefiyle yola çıkan Arı Bilgi, Türkiye’de bu kapsamda ilk kez gerçekleştirilen işbirliğiyle öğrencilerine KARİYER.NET aracılığıyla iş bulma imkanı sunuyor. Ek olarak Arı Bilgi eğitimlerinde başarı gösteren öğrencilere kurum referansıyla özel iş fırsatı da yaratılıyor olacak. Arı Bilgi Eğitim Kurumları İnsan Kaynakları Direktörü Y.Didem Pektok işbirliği hakkında şunları söyledi: Kariyer.net ile yaptığımız işbirliğini öğrencilerimizin iş fırsatlarına ulaşabilmeleri açısından çok kıymetli. Eğitim programlarımız öğrencilerimize yetenek kazandırmak ve öğrencilerin yeteneklerini kullanabilecekleri imkanlar yaratmak üzerine kurgulanmış. Bu kapsamda öğrencilerimize ücretsiz olarak her ay farklı konulardaki uzman kişiler tarafından düzenlenen kişisel gelişim ve kariyer seminerleri sunuyoruz. “Özgeçmiş Hazırlama ve Mülakat Teknikleri” her adayda soru işaretleri yaratır, bu konuda her hafta ücretsiz olarak seminer düzenleyerek öğrencilerin plandıkları gelecek ve iş hayatı için eğitimler boyunca kazandıkları yetenekleri doğru ve etkin bir şekilde sunma yeteneği kazandırıyoruz.’ 15 I www.aribilgi.com Teknoloji Google, Songza’yı satın aldığını duyurdu ! Bir süredir dillendirilen iddia gerçekleşti. Hızla büyüyen online müzik servisleri büyük şirketlerin dikkatinden kaçmıyor. Kısa süre önce Apple 3 milyar dolar karşılığında ünlü kulaklık üretici Beats Audio’yu satın aldı. Tabi Beats’i sadece kulaklık üretici olarak düşünmemek gerekir, şirketin ayrıca Beats Music adında hızla gelişen bir de çevrimiçi müzik servisi var. Apple satın alım sonrası söz konusu müzik servisinin de sahibi olarak piyasada önemli bir sıçrama gerçekleştirdi. Google’ın da geçtiğimiz ay online müzik servisi Songza’yı satın alacağına dair dedikodular ortaya çıktı. Arama motoru devi Google+ üzerinden yaptığı açıklamayla 5.5 milyon kullanıcıya sahip Songza’yı satın aldığını duyurdu. Satın alım işleminde Google’ın ödeyeceği rakam açıklanmadı, ancak ortada 15 milyon dolarlık bir rakam zikrediliyor. Online müzik dünyasında dört yıllık bir geçmişe sahip olan Songza kullanıcı faaliyetlerine göre çalma listeleri 16 I www.aribilgi.com oluşturuyor. Şu an için faaliyetlerini Google’dan bağımsız olarak sürdürecek Songza’nın önümüzdeki süreçte Google Play Music ve YouTube servislerine dahil edilmesi bekleniyor. kullanılan internet arama motoru Google, ülke çapında kamera donanımlı araçlar kullanarak Street View için görüntü biriktiriyordu. Google’ın başı dertten kurtulmuyor! Bu sırada şifresiz Wi-Fi ağlarından gizlice e-posta, şifre ve kullanıcı adlarını toplamakla suçlandı. Kaliforniya merkezli şirket veri toplama uygulamaları yüzünden devlet soruşturması ile karşı karşıya kaldı. Telekulak Yasası kablolu ve elektronik iletişimin yetkisiz dinlenmesini engelliyor. ABD yüksek mahkemesi, Google’ın federal telekulak yasasını ihlal etmekle suçlandığı davanın temyiz talebini reddetti. ABD yüksek mahkemesi, Google’ın federal telekulak yasasını ihlal etmekle suçlandığı davanın temyiz talebini reddetti. Google, Street View programı haritalarını geliştirebilmek için gizlice kişisel veri toplamıştı. Dünyanın en çok Wi-Fi ağlarının bir istisna olduğunu savunan Google yasayı ihlal etmediğini belirterek temyiz mahkemesine başvurdu ve kişisel bilgileri topladığı için özür diledi. Fakat Yüksek Mahkeme tarafından temyiz istediği reddedildi. TicToc ile kişisel verileriniz güvende! TicToc, son zamanların en büyük problemlerinden biri gizlilik konusunda tüm uygulamalardan ayrışıyor.Teknoloji dünyasında kişisel verilerin gizliliği son zamanların en çok tartışılan konularından biri. Kişisel verilerin paylaşıldığı ve bundan gelir elde edildiği konuları da iddialar arasında. Mesajlaşma uygulamalarının hayatımıza bu kadar girmesi sonucunda güvenli iletişim konusuna önem veren TicToc, gizliliğe yönelik özellikleri ile rakiplerinden ayrışıyor. TicToc, kullanıcıların tüm iletişimlerini en güvenli şekilde gerçekleştirebilmeleri için mesajlaşmaları cep telefonu ve sunucuları arasında özel bir şifreleme ile taşıyor ve bu sayede kullanıcıların tüm iletişimi takip edilse bile üçüncü kişiler tarafından okunamıyor.Mesajlaşma geçmişi tutulmuyor. TicToc kullanıcılarının gönderdiği mesajlar iletildiği anda TicToc sunucularından silindiği için geçmişe yönelik hiçbir mesajlaşmaya ulaşılamıyor. Samsung Galaxy Tab S, Ağustos’ta Türkiye’ye geliyor ! Yeni Samsung Galaxy Tab S, piyasadaki en gelişmiş mobil ekranının yanı sıra, birbirinden kullanışlı aksesuarları ile çok daha zengin bir mobil deneyim sunuyor. Akıllı telefonların yanısıra tablet pazarında da boş durmayan Samsung Electronics, bugüne kadarki en ince ve hafif tableti olan Galaxy Tab S’i, Ağustos ayı içerisinde Türkiye pazarına sunacak. Bu Super AMOLED tablet, en gelişmiş ekran teknolojisini çok çeşitli ve özel içeriklerle bir araya getirerek benzersiz bir eğlence deneyimi vaat ediyor. Samsung, Galaxy Tab S ile tablet pazarına yeni bir soluk getirmeyi planlıyor. Bu sayede kullanıcıların iletişimi tamamen gizlilik içerisinde gerçekleşmiş ve kişisel bilgileri en üst düzeye korunmuş oluyor. Uygulamaya özel şifre koyulabiliyor. Diğer mesajlaşma uygulamalarından farklı olarak uygulama şifresi de eklenebilen TicToc bu sayede kullanıcılarının telefonları başkalarının eline geçse dahi uygulama şifresi sayesinde başkalarının kullanıcı mesajlarına erişmesi mümkün olmuyor. 17 I www.aribilgi.com Sağlık Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu Dikkat Eksikliği Dikkat Dağınıklığı ve Hiperaktivite Bozukluğu, bireyin akademik başarısı, aile hayatı, sosyal ilişkileri ve benlik saygısı üzerine çeşitli olumsuz etkileri olan ve oldukça sık görülen psikiyatrik bir bozukluktur.Dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğunun çocuk ve ergenlerde görülme sıklığı %5-10 , erişkinlikte %4 civarındadır. Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğunun en sık gözlenen temel belirtileri şunlardır: - Hareketlilik - Dikkat eksikliği - Dürtüsellik Bozulukta her üç belirti birada görülebileceği gibi, dikkat eksikliği - dikkat dağınıklığı ve hiperaktivite bozukluğu (DEHB) özellikle dikkatsizliğin ön planda olduğu ve hiperaktivite ve dürtüselliğin ön planda olduğu alt tipler şeklinde kendisini gösterebilir. Bir kişide Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu ( DEHB 18 I www.aribilgi.com ) varlığından söz edebilmek için, bu belirtilerin 7 yaştan önce başlamış olması, birden fazla ortamda görülüyor olması, sürekli olması ve kişinin günlük yaşamını etkileyecek boyutta olması gerekir. Dikkat Eksikliği Dikkat Eksikliği ifadesinden kastedilen aslında dikkatin olmaması değil, daha ziyade dikkati belli bir süreyle özellikle zihinsel uğraşı gerektiren ders çalışma, problem çözme veya çocuk için çok da eğlenceli olmayan bir görev esnasında kendisini gösteren bir konsantre olamama durumudur. Dikkat eksikliği - dikkat dağınıklığı ve hiperaktivite bozukluğu olan çocuklar tam tersi eğlenceli, ilgilerini çeken, renkli ve canlı görüntülerin olduğu televizyon ve bilgisayar oyunları karşısında saatlerce sıkılmadan durabilmektedirler. Dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğuna (DEHB) sahip çocukların dikkatlerinin dış uyaranlarca kolayca çelinebilmesi nedeniyle, sıklıkla bizlerin farketmedikleri ayrıntıları farkedebilir bu nedenle yanlışlıkla fazlaca dikkatli olarak değerlendirilebilirler. Dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu olan öğrencilerin öğretmenleri sıklıkla öğrencinin derste dalgın olduğunu, kendisini dinlemiyormuş göründüğü veya kalemi silgisi veya etrafıyla ilgilendiğinden şikayetçidirler. Dikkat eksikliği - dikkat dağınıklığı ve hiperaktivite bozukluğuna sahip çocuklar sınav sırasında dikkatsizce hatalar yapma ve soruları okumadan işaretleme eğilimindedirler. Hareketlilik Dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğuna sahip hiperaktif çocuklarda görülen ve sorun olarak kabul edilen hareketlilik ise genellikle amaca yönelik olmamasıyla normal bir hareketlilikten ayırt edilebilir. Şiddetine göre, dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu olan çocuk oturduğu yerde kıpır kıpır olabilir veya motor takılmış gibi veya düz duvara tırmanırcasına hareketli olabilir. Dürtüsellik Dürtüsellik, dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu olan çocuklarda sıklıkla: sırasını bekleyememe, konuşurken söz kesme, düşünmeden hareket etme şeklinde gösterir. Dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu olan çocuklar sıklıkla oyun ve okul kurallarına uymakta güçlük çekerler. Bu davranışları plansız ve istemeden gerçekleştiği için sıklıkla arkasından pişmanlık ve üzüntü duygusu baş gösterir. Yapılan araştırmalar Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu ile birlikte başta “ Karşı Gelme Bozukluğu” olmak üzere öğrenme sorunları, davranım bozuklukları, depresyon ve kaygı bozukluklarının oldukça sık görüldüğünü göstermektedir. Dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu (DEHB) tedavisi sırasında bu durumların atlanmaması tedavi başarısını olumlu yönde etkileyecektir. Peki, Dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu (DEHB) olan çocuklarda, bu sorunu yaşamayan çocuklarla kıyaslandığında beyin düzeyinde ne gibi farklılıklar vardır? Bu bozuklukla ilgili bugüne kadar yapılmış çok sayıda çalışma vardır ve sorun çok boyutlu olarak incelenmiştir. Dikkat eksikliği dikkat dağınıklığı ve hiperaktivite bozukluğu olan çocuklarda beyin görüntüleme çalışmalarıyla, beynin hacim ve işlevselliğindeki değişiklikler incelenmiş, beyinden salgılanan Noradrenalin, Dopamin, Serotonin gibi nörokimyasal maddelerin düzeyleriyle ilgili çalışmalar yapılmış ayrıca bu bozukluğa sahip çocuklar nöropsikolojik testlerle değerlendirilmiş, elektrofizyolojik ve genetik çalışmalar yapılmıştır. Tüm bu çalışmalar sonucunda Dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu`nun (DEHB) gerçekten bir bozukluk olduğu, bu çocukların planlama, çevresel gerekliliklere göre davranışın düzenlenmesi, uygunsuz tepkilerin baskılanması, dikkat işlevleri gibi alanlarda zorluk yaşadıkları, bunun sebebinin bu işlevlerle ilgili alanlarda birtakım işlevsel ve nörokimyasal düzensizlikler olduğu , genetik ve çevresel faktörlerin de hastalığın ortaya çıkmasında rol oynadığı gösterilmiştir. Dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu olan çocukların sosyal ve akademik alanda yaşadıkları sıkıntılar olduğu gibi, diğer çocuklarla kıyaslandığında olumlu yanlarının da olduğu göze çarpmaktadır. Dikkat eksikliği dikkat dağınıklığı ve hiperaktivite bozukluğu (DEHB) olan çocuklarda en çok göze çarpan özellikler, daha yaratıcı olmaları, enerjik, sıcakkanlı, hiperaktif, cana yakın ve dürüst olmalarıdır. Ancak dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu olan çocuklar, sıklıkla insanlara çabuk güvenebilirler ve kolaylıkla risk alabilirler. Arkadaş çevresi ve kötü niyetli insanlar tarafından bu yönleri kötüye kullanılabilir. Bu nedenle dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğuna sahip çocuklar, uygunsuz çetelere ve gruplara karışma, alkol ve madde kötüye kullanımı ve suç işlemeye yönlendirilme riski altındadırlar. Uzm Dr. Gökçe Küçükyazıcı Çocuk ve Ergen Psikiyatristi 19 I www.aribilgi.com Hobi FLYBOARD Fly Board Nedir ? Nasıl Kullanılır ? İki versiyonu mevcuttur. Birinci versiyon iki kişinin kullanımı içindir: bir kişi PWC’nin üzerindeyken diğeri de flyboard’u kullanır. Bu versiyon çabuk öğrenim ve ayak eğimine bağlı olarak büyük ölçüde hareket özgürlüğü sağlar. İkinci versiyon tek kişilik kullanım içindir ve daha iyi bir uçuş duyarlılığı sağlar.İçgüdüsel kullanımı size olağanüstü algılama sağlar. Birkaç dakika sonra tıpkı bir yunus gibi su altına hareket edebilir ve Süpermen gibi yerçekimine meydan okuyabilirsiniz! tutkularımı bir araya getirmekte: jetski, kayak, snowboard ve akrobatik dalış. Bir eğitmen aracılığıyla öğrenmek için 2 ila 20 dakika arasında bir süre yeterlidir ve eğitmensiz bu süre 20 dakika/1 saat olacaktır. Sonrasında sudan kalkış yapabilecek ve saatlerce flyboard’unuzun keyfini çıkarabileceksiniz! Ayaklarınızın altındaki nozüller %90 itme gücü sağlar ve flyboard kullanan kişinin ayaklarının aldığı eğime bağlı olarak bir hareket yetkinliği verir ve ellerdeki nozüller de kayak sopaları gibi stabilizasyon kurmak için kullanılır. Sizin de anlayabileceğiniz gibi Flyboard benim tüm 21 I www.aribilgi.com Ajanda Vizyondaki filmler Göz Oculus Vizyon Tarihi: 04 Temmuz 2014 Yapımı:2013 - ABD Tür:Korku Yönetmen:Mike Flanagan Oyuncular:Karen Gillan Brenton Thwaites , Katee Sackhoff , Rory Cochrane Annalise Basso Senaryo:Mike Flanagan Jeff Howard Yapımcı:Trevor Macy , Marc D. Evans Film Konusu Film oldukça gizemli ve eski bir aynanın etrafında gelişiyor. Aynanın son sahipleri olan Kaylie ve Tim, anne babalarının ölümünün ardından kötü giden ilişkilerini düzeltmeye çalışan iki kardeştir. Kaylie, tüm tersliklere bu aynanın yol açtığına inanmaktadır. Kaylie olayları çözmek ister, aaraştırmasında derine indikçe tarih kendini tekrarlayacaktır. Kardeşlerin ilişkileri daha da kötüleşir, çünkü zamanla aynanın kötücül gücünün 22 I www.aribilgi.com etkisine girmişlerdir. Mike Flanagan’ın yönetmen koltuğunda yer aldığı 2013 yapımı korku filmi. Filmin başrollerinde Katee Sackhoff ve Karen Gillan yer alıyor. The Rover Vizyon Tarihi: 04 Temmuz 2014 Yapımı:2014 - ABD Tür:Bilim kurgu, dram Yönetmen: David Michôd Oyuncular: Robert Pattinson ,Guy Pearce Scoot Mcnairy Susan Prior , Nash Edgerton Senaryo: David Michôd Yapımcı: David Linde David Michôd Film Konusu 10 yıl süren bir ekonomik bunalım döneminde her şeyini kaybeden eski bir asker olan Eric (Guy Pierce) artık acımasız ve soğuk bir adam olmuştur. Bu sırada bir çete, yaptıkları soygun sırasında işler kötü gidince yaralı arkadaşları Rey’i (Robert Pattinson) geride bırakıp Eric’in sahip olduğu son şey olan arabasını çalarlar. Eric’in artık hayattaki tek amacı intikamını almaktır, bu yolda Rey’i de yanına alır. Konserler Türkiye’nin en iyi bas gitaristlerinden Levent Yüksel müzikseverler ile buluşuyor. Levent Yüksel konseri kaçmaz! Türkiye’nin en iyi bas gitaristlerinde Levent Yüksel müzikseverler ile buluşuyor. Levent Yüksel konseri kaçmaz! 4 temmuz Jolly Joker 22:00 ‘da Kendi özgü tarzı ve tavrı ile müzik çalışmalarına devam eden Cem Adrian Siyah Bir Veda Öpücüğü albümü sonrası konser etkinliklerine devam ediyor. Tiyatro Aşk Kokusu Oyuncular: Cemal Hünal Aslı Şahin Onur Şenay Yönetmen: Özdemir Çiftçioğlu Tür: Romantik Komedi Oyun, kurallarla dolu olan hayatımımızda nasıl yaşayabiliceğimizi, hayatın kaçınılmazlığını anlatıyor. Ve buna dikkatimizi çekiyor. Oyunun iki erkek karakteri, Devrim ve İlker... Devrim 28 yaşında, yaş ve kafa itibariyle bir ergen, duygusal olarak daha yumurtadan çıkamamış bir ipek böceği... 25 temmuz Jolly Joker 22:00 ‘da Aşırı duygusal, ani kararlar veren, anarşist ve biraz da adı gibi devrimci, daha doğrusu muhalif... İlker, o da Devrim’le aynı yaşlarda, hayata daha gerçekçi bakan, amaçlarını gerçekleştirmek için fazla kural tanımayan, ama aynı zamanda kurallara Devrim’den daha bağlı bir karakter... 23 I www.aribilgi.com Kitap Ateşi Yakalamak Açlık Oyunları’nın İkinci Kitabı Ateşi Yakalamak (Catching The Fire) Yorumlar Yazar: Suzanne Collins Çevirmen: Sevinç Tezcan Yanar Kitabın Türü: Roman, Fantastik, Bilim-Kurgu, Edebiyat Capitol mutsuz, huzursuzluk artıyor. Ateşle dans eden kız bir kıvılcım yaktı, yerin altından yükselen isyan şimdi patlama noktasında! Kıvılcımlar parlıyor, alevler yayılıyor ve capitol intikam istiyor. “Zekice kurgulanmış ve çok akıcı bir kitap! Büyüleyici.” -John Green- “Bilimkurgu, heyecan, gerilim ve aşkın muhteşem bir karışımı.” -USA Today- “Nefes Kesiyor” -Publisher Weekly- “Aksiyon, Entrika, Aşk. Kesinlikle mükemmel.” -Kirkus Reviews- “Açlık Oyunları Serisi, insanı meraktan çatlatan, gerilim dolu, müthiş akıcı ve inanılmaz sarsıcı! Elimden bir türlü bırakamadım. Bağımlısı oldum!” -Stephen King- 24 I www.aribilgi.com karikatür 25 I www.aribilgi.com Astroloji Yay Koç Boğa İkizler Yengeç Aslan Başak Terazi Akrep Sevgili koç bu ay iş hayatınızda kendinizi cesur ve atak bir şekilde ortaya koyacaksınız. Süre gelen bir ilişki ve evliliğe sahipseniz partnerinizle aranızdaki aşk hayatınız hareketlenecek. Oğlak Sevgili boğa bu ayın ilk haftasında çalıştığınız işte, çevrede ve kariyer hayatınızda biraz baskı hissedebilirsiniz. Sevgili ikizler temmuz ayı para, iş ve kariyer alanlarında size yeni şanslar ve bolluk getirecek. Ya maaşınız zamlanacak ya da ayın 10 ile birlikte yeni bir iş teklifi veya bir terfi alacaksınız. Sevgili yengeç ayın ilk haftasında Merkür geri hareketini bitiriyor. Yeni başlangıçlara ve hedeflere içiniz rahat açılabilirsiniz. Sevgili aslan bu ay hayatınızın hemen her konuda hareketlenmesi size enerji katacak. Kariyerinize yönelik konularda yada yeni bir işe başlamak için ayın 16sı Jüpiter’in burcunuza 12 yıl aradan sonra geçiş yapması, terfi, değişim, hukuksal işleriniz ve iş sektörünüzü değiştirmek adına önemli işler ve anlaşmalar yapmak için fırsatlar getirecek sizlere. Sevgili başak bu ay sizin için gerilimli olan işler ve ilişkilerde arınmalar başlıyor İlişkilerde başarı sizi bekliyor! Sevgili terazi Kariyerde güzel gelişmeler! Bu ay Jüpiter’in aslan burcuna geçişi ve gezegenlerin dizilimi, sonucu kariyerinizde ilerleme görülecek. Sevgili akrep bu ay burcunuzda gerileyen Satürn normal ilerleyişe dönüyor ve artık eski konulardan ve enerjilerden arınıyorsunuz uzun aylardır planlayıp ertelediğiniz iş ve kariyer değişimleriniz adına güvenli adımlar atıyorsunuz. 26 I www.aribilgi.com Kova Balık Sevgili yay bu ay ruhunuzun yorgunluğunu hissedip paniğe kapılmayın Zihninizi dinlendirin! Parasal konularla evle ilgili konuların karışmasına neden olacak konu ve olayları gözünüzde abartmayın. Sevgili oğlak ayın 12sinde burcunuzda dolunay meydana geliyor ve sizin daha önce isteyip gerçekleştirmeye cesaret edemediğiniz işleriniz ve isteklerinizin adına olumlu etkiliyor. Sevgili kova bu ay yaşam enerjiniz artıyor iş ve sosyal hayatınızda Hareketli bir aya hazır olun! kariyerinizde ve parasal konularda ileri büyük bir hamle yapabilirsiniz. Bir terfi almayı aklınıza koyun ve hayatın basamaklarını tırmanın. Sevgili balık bu ay hemen her konuda hedefler belirleyerek yaşamda yol alarak kendinizi güvende hissedeceksiniz. Bazı arkadaşlarınızın karmaşası sizi duygusal etkilese de siz Pozitif düşünün! Seyahat edebilirsiniz veya uzun zamandır sürmekte olan bir davanız sonuçlanabilir. ARI BİLGİLİ OLMAK AYRICALIKTIR
