ئىقتىدار قانداق قۇرۇشقا شىركەت كېرەك؟

Transkript

ئىقتىدار قانداق قۇرۇشقا شىركەت كېرەك؟
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار‬
‫كېرەك؟‬
‫ئەركىن سىدىق‬
‫ئېلكىتاب ئىشلىگۈچى ‪ :‬مەنزىل گۇرۇپپىسى‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪-1-‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫ھبزىر ئۇٍغۇر ٍبغٍىرى دۇچ وېٍىۋاتمبْ ئەڭ ئېغىر ِەضىٍە خىسِەت تېپىع ِەضىٍىطىذۇر‪.‬‬
‫ئولۇظ پۈتتۈرگۀذىٓ وېَىٓ ئېرىػىذىغبْ خىسِەت جەھەتتىىي ئىطتىمببٌٕىڭ لبراڭغۇٌۇلي‬
‫ٔۇرغۇْ ئولۇغۇچىالرٔي ۋە ئۇالرٔىڭ ئبتب‪-‬ئبٔىٍىرىٕي ئېغىر دەرىجىذە ئۀذىػىگە ضېٍىۋاتىذۇ‪.‬‬
‫ئولۇغۇچىالرٔىڭ ئۆگىٕىع ئبوتىپٍىمي ۋە لىسغىٍٕىمىغب ضەٌبىٌ تەضىر وۆرضىتىۋاتىذۇ‪ .‬ئۇٍغۇرالرٔىڭ‬
‫ئبٔچە وىتبة ئولۇِبضٍىمىغىّۇ بىر ِۇھىُ ضەۋەة بوٌۇۋاتىذۇ‪ .‬بوٌۇپّۇ‪ِ ،‬ۇتٍەق وۆپ ضبٔذىىي‬
‫ئولۇغۇچىالر ئۈچۈْ خىسِەت پۇرضىتىٕىڭ ببر‪ٍ-‬ولٍۇلي‪ ،‬خىسِەت بوٌغبٔذا لبٔذالراق خىسِەتٕىڭ‬
‫بوٌۇغي ئۇالرٔىڭ وىػىٍىه تبالٔت ‪ -‬لببىٍىَىتي‪ ،‬ئولۇغبْ ِەوتىپي‪ ،‬ۋە ِەوتەپتىىي ئولۇظ‬
‫ٔەتىجىطي لبتبرٌىمالر بىٍەْ دېگۀذەن ئوڭ تبٔبضىپ بوٌّىغبچمب‪ٔ ،‬ۇرغۇْ ٍبغالر ِەوتەپ ھبٍبتىٕي‬
‫لبٔذاق ئۆتىۈزۈغٕي بىٍەٌّەً‪ ،‬گبڭگىراپ لېٍىۋاتىذۇ‪ .‬ئۇالرٔىڭ وبٌٍىطي ھەر خىً ضوئبٌالر بىٍەْ‬
‫توغۇپ وەتىەْ بوٌطىّۇ‪ ،‬ئۇ ضوئبٌالرغب جبۋاة چىمّبٍۋاتىذۇ‪ .‬ئۇ ضوئبٌالرٔي وىّذىٓ ضوراپ‪ٔ ،‬ەدىٓ‬
‫جبۋاة تېپىػٕي بىٍەٌّەً ٍۈرۈۋاتمبٔالرِۇ ئبز ئەِەش‪ِ .‬ەْ ٔۇرغۇْ لېتىُ ئۆزۈِٕي ئبغۇ ٍبغالرٔىڭ‬
‫ئورٔىغب لوٍۇپ‪ ،‬ئۆز‪-‬ئۆزۈِذىٓ " ئەگەر ِەْ ئبغۇالرٔىڭ ئورٔىذا بوٌغبْ بوٌطبَ‪ ،‬لبٔذاق لىالتتىُ؟"‪،‬‬
‫"ئبغۇٔذاق بىر غبرائىتتب ِەْ ٔېّىگە ئەڭ ئېھتىَبجٍىك بوالتتىُ؟" دەپ ضوراپ ببلتىُ‪ .‬ئبدەَ لبٔچە‬
‫وۆپ ئىػٕي بىٍطە‪ ،‬لبٔچە وەڭ بىٍىّگە ئىگە بوٌطب‪ ،‬ئۆزى ببضىذىغبْ وېَىٕىي بىر لەدەَ‬
‫توغرىطىذا غۇٔچە توغرا لبرار چىمىراالٍذۇ‪ .‬غۇٔىڭ ئۈچۈْ‪ ،‬ضىس چولۇَ پبٍذىٍىٕىػمب بوٌىذىغبْ‬
‫ببرٌىك ۋالىتالردىٓ توٌۇق پبٍذىٍىٕىپ‪ ،‬ئىّىبْ لەدەر وۆپرەن بىٍىُ ئىگىٍەغىە تىرىػىڭ‪.‬‬
‫ئبدەِٕىڭ وەٌگۈضي لبراڭغۇ بوٌغبٔذا‪ ،‬روھىٌ چۈغىۈٍٔۈوىە ئۇچراپ‪ ،‬ئۆگىٕىػىە پۈتۈْ وۈچي‬
‫بىٍەْ وىرىػىػي ئبٔچە ئبضبٔغب توختىّبٍذۇ‪ٌ .‬ېىىٓ‪ٍ ،‬ىرالٕي وۆرەٌەٍذىغبْ وىػىٍەرٔىڭ‬
‫ھەِّىطي ِۇٔذاق بىر پبوىتٕي بىٍىذۇ‪ِ :‬ەٍٍي وەٌگۈضىذىىي ئىػالر لبٔذاق بوٌۇپ وەتطۇْ‪ ،‬جبھبْ‬
‫لبٍطي تەرەپىە ئۆزگەرضۇْ‪ ،‬ئۆزىّىس ٍەر غبرىٕىڭ لبٍطي بىر لىطّىذا ٍبغبٍٍي‪ ،‬بىٍىُ چولۇَ‬
‫ئەضمبتىذۇ‪ .‬ئۆگىٕىع لىٍّبً زاٍە لىٍغبْ ۋالىتٕىڭ زىَىٕىٕي ِەڭگۈ توٌذۇرۇۋاٌغىٍي بوٌّبٍذۇ‪.‬‬
‫غۇڭب ضىس ئۈچۈْ ئۆگىٕىع ھەر ۋالىت ‪-1‬دەرىجىٍىه ِۇھىُ ئىع بوٌۇغي وېرەن‪.‬‬
‫ئىٕگٍىس تىٍىذىىي وىػىٍەرٔىڭ بۆرە بىٍەْ ئىت توغرىطىذا ِۇٔذاق بىر ھېىبٍىطي ببر‪ .‬بىر‬
‫بۆرە بىر وۈْ ٍېّەوٍىه ئىسدەپ ھېچٕېّە تبپبٌّبً‪ ،‬لورضىمي ئبچ وېتىۋاتمبٔذا‪ ،‬لورضىمي توق بىر‬
‫ئىتمب ئۇچراپ لبپتۇ‪ .‬غۇٔىڭ بىٍەْ بۆرە ئىتتىٓ ئۇٔذاق ٍېّەوٍىىىە ئېرىػىع ئۈچۈْ لبٔذاق‬
‫ئىػالرٔي لىٍىذىغبٍٔىمىٕي ضوراپتىىەْ‪ ،‬ئىت‪ " :‬ھېچ لبٔچە ئىع لىٍّبٍّەْ‪ .‬پەلەت غوجبِٕىڭ ئۆٍي‬
‫بىٍەْ ئبئىٍىطىٕي لوغذاپ بەرضەَ‪ ،‬ھەِذە ئۇٔىڭ ببغمۇرۇغىغب بوً ضۇٔطبِال بوٌىذۇ" دەپ جبۋاة‬
‫بېرىپتۇ‪ .‬بۆرە بۇ ئىع توغرىطىذا ئىٕتبٍىٓ ئەضتبٍىذىً ئوٍٍىٕىپتۇ‪ .‬چۈٔىي ئۇ ھەر وۈٔي لورضىمىٕي‬
‫توٍغۇزۇظ ئۈچۈْ جېٕىٕي تىىىپ ئىسدۀّىطە بوٌّبٍذىىەْ‪ .‬غۇٔذالتىّۇ لورضىمىٕي توٍغۇزاٌىػي‬
‫ھېچ بىر وبپبٌەتىە ئىگە ئەِەش ئىىەْ‪ .‬بۆرە ئبغۇ ئىتمب ئوخػبظ ٍبغبغٕي ئوٍالپ تۇرغبٔذا‪ ،‬ئۇٔىڭ‬
‫وۆزى ئىتٕىڭ بوٍٕىذىىي تۈوي چۈغۈپ وەتىەْ ٍەرگە چۈغۈپتۇ‪ ،‬ھەِذە ئۇٔىڭذىٓ بوٍٕىذىىي‬
‫تۈوىە ٔېّە بوٌغبٍٔىمىٕي ضوراپتۇ‪ .‬ئىت بۆرىگە‪ " :‬ئۇ ِۇھىُ ئەِەش‪ .‬ئۇ تۈوٍەرٔي بوٍٕۇِذىىي‬
‫زۀجىر چۈغۈرۈۋەتىەْ" دەپتۇ‪ .‬بۆرە چۆچۈپ وېتىپ‪ٔ " :‬ېّە‪ ،‬زۀجىر! ضەْ ئۆزۈڭ خبٌىغبٔچە‬
‫ھەرىىەت لىالٌّبِطەْ؟" دەپ ضوراپتۇ‪ .‬ئىت‪ٍ " :‬بق‪ .‬ئەِّب ئۇ ِۇھىُ ئەِەضمۇ؟" دەپتىىەْ‪ ،‬بۆرە " ئۇ‬
‫ئىٕتبٍىٓ ِۇھىُ‪ ،‬ئۇ ئىٕتبٍىٓ ِۇھىُ" دېگىٕىچە ئورِبٍٔىممب وىرىپ وېتىپتۇ‪ .‬ئبِېرىىىذىىي‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪-2-‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫خۇضۇضىٌ غىروەت لۇرۇغمب ئبئىت ِەزِۇٔذىىي وىتبة‪ِ ،‬بلبٌە ۋە ئىٕتېرٔېت ئۇچۇرٌىرىٕىڭ‬
‫ٔۇرغۇٍٔىرىذا‪ " ،‬ئۆز ئبٌذىڭغب غىروەت لۇرۇپ‪ ،‬ئۆز‪-‬ئۆزۈڭگە خوجب بوي" دېگۀگە ئوخػبظ‪،‬‬
‫وىػىٍەرٔي ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرۇغمب رىغبەتٍۀذۈرىذىغبْ بىر ضۆز داۋاٍِىك ئۇچراپ تۇرىذۇ‪.‬‬
‫وىػىٍەر ئوِۇَِۈزٌۈن ئېتىراپ لىٍغبْ بىر پبوىت غۇوي‪ ،‬ببغمىالر ئۈچۈْ ئىػٍەظ ئۆزى ئۈچۈْ‬
‫ئىػٍەغىە لبرىغبٔذا جىك تەش؛ ببغمىالرغب بېمىٕىپ ٍبغبظ بىر خىً خورٌۇلتىٓ ببغمب ٔەرضە‬
‫ئەِەش‪.‬‬
‫ھبزىر ھەر بىر ئۇٍغۇر ٍبغٍىرى ئۈچۈْ خىسِەت تېپىپ‪ ،‬ببغمىالر ئۈچۈْ ئىػٍەپ جبْ‬
‫بېمىػتىٓ ببغمب‪ ،‬ئۆزى غىروەت لۇرۇپ‪ ،‬بىر خۇضۇضىٌ غىروەتٕىڭ خوجبٍىٕي بوٌۇپ ٍبغبظ ٍوٌىّۇ‬
‫ببر‪ .‬ئۇٍغۇر ٍبغٍىرىٕىڭ خىسِەت تېپىع ئىػىٕىڭ لىَىٍٕىػىػىغب‪ ،‬ھەِذە ببزار ئىمتىطبدى‬
‫تەضىرىٕىڭ وۈچىَىػىگە ئەگىػىپ‪ ،‬ئۇٍغۇر دىَبرىذا غىروەت لۇرۇظ ئىػٍىرى ئبٌذىٕمي ‪ٍ 10‬ىً‬
‫جەرٍبٔىذا خېٍي زور دەرىجىذە تەرەلمىٌ لىٍىپتۇ‪ .‬ئبرِبْ‪ ،‬ئبِىٕە لبتبرٌىك بىر لىطىُ ِۇۋەپپەلىَەتٍىه‬
‫غىروەتٍەر ۋە خېٍي ٔۇرغۇْ چوڭ وۆٌەِذىىي رېطتورأالر ۋۇجۇدلب وېٍىپتۇ‪ٍ .‬ېّەن‪-‬ئىچّەن ۋە‬
‫وىَىُ‪-‬وېچەن ِەھطۇالتٍىرىٕي ئىػٍەپ چىمىرىذىغبْ غىروەتٍەرال ئەِەش‪ ،‬ووِپَۇتېر ٍۇِػبق‬
‫دېتبٌٍىرىٕىڭ ِۇالزىّىتي بىٍەْ غۇغۇٌٍىٕىذىغبْ ئۇئىغۇرضوفت‪ ،‬لبرٌۇق لبتبرٌىك وىچىه تىپٍىك‪،‬‬
‫بىٍىُ ئىػچىٍىرى غىروەتٍىرىّۇ ببرٌىممب وەٌگىٍي تۇرۇپتۇ ( ٍولۇرى تەخٕوٌوگىَە غىروەتٍىرىّۇ‬
‫ۋۇجۇتمب وەٌگەْ بوٌىػي ِۇِىىٓ‪ٌ ،‬ەوىٓ ِەْ ئۇالرٔي بىٍّەٍذىىۀّەْ)‪ .‬وىػىٕي خۇغبي‬
‫لىٍىذىغبْ بۇ ھبدىطە ِەٌۇَ دەرىجىذە " ئىع تېپىع لىَىٓ بوٌۇظ" ٔىڭ " لوغۇِچە ِەھطۇالتي"‬
‫دىٓ ئىببرەتتۇر‪ٍ .‬ۀي‪ ،‬بىر لىطىُ ئۇٍغۇر ٍبغٍىرى خىسِەت تېپىػمب ئبِبٌطىس لېٍىپ‪ٍ ،‬بوي ببغمىالر‬
‫ئۈچۈْ ئىػٍەغٕي خبٌىّبً‪ ،‬ئۆزى غىروەت لۇرۇظ ٍوٌىٕي تبٌالپ‪ ،‬ھبزىر ئۆز غىروەتٍىرىٕي ٔبھبٍىتي‬
‫ئوبذاْ ِبڭذۇرۇۋېتىپتۇ‪ٍ" .‬بِبْ ئىػتىٓ ٍبخػي ئىع وەٌتۈرۈپ چىمىرىع" دېگەْ ِبٔب غۇدۇر‪.‬‬
‫ِەْ ٍېمىٕذا ئبدەٍِەرٔىڭ " ئوڭۇغطىسٌىمتىٓ وېَىٓ روھىٌ جەھەتتىٓ تېس ئەضٍىگە لبٍتىع‬
‫ئىمتىذارى" ئۈضتىذە توختبٌغبٔذا‪ِ ،‬ۇغۇ ئىمتىذارٔي ٍېتىٍذۈرۈغٕىڭ ‪ -12‬ۋە ‪-13‬ئۇضۇٌي لىٍىپ‬
‫تۆۋۀذىىىٕي ئوتتۇرىغب لوٍغبْ ئىذىُ‬
‫ٔەلىً‪:‬‬
‫‪ )12‬بىر ئىػٕي لوغٍىػىع جەرٍبٔىذا ٍۀە بىر ئىػمب ئېرىػەٌەٍذىغبْ تبالٔتمب ئىگە بوٌۇظ‪.‬‬
‫"تۇرِۇظ" دەپ ئبتىٍىذىغبْ ِەوتەپتە ئۆگۀگەْ بىٍىٍّەر ببغمىالرٔىڭ لۇرببٔىغب ئبٍٍىٕىپ‬
‫لېٍىػٕىڭ ئبٌذىٕي ئبٌىذىغبْ ئەڭ ٍبخػي لوراٌذۇر‪ .‬ئۇ بىٍىٍّەر ببغمىالر ئۈچۈْ روھىٌ جەھەتتىىي‬
‫زەھەرگە ئوخػبظ بىر ئەھۋإٌي ئۆزى ئۈچۈْ روھىٌ ئوزۇق بوالالٍذىغبْ بىر ٔەرضىگە ئبٍالٔذۇرۇپ‬
‫بېرەٌەٍذۇ‪ .‬ئبغۇٔذاق بىٍىّگە ئىگە وىػىٍەر ٔبچبر ضەرگۈزەغتٍەردىٓ ٍبخػي تەجرىبە‪-‬ضبۋالالرغب‬
‫ئېرىػىەْ بوٌغبچمب‪ ،‬ببغمىالر ئۈچۈْ وۈچٍۈن روھىٌ بېطىُ بوٌۇپ تۇٍۇٌغبْ ئەھۋاٌالر ئىچىذىّۇ‬
‫ئۆز ئىػٍىرىٕي ٍۀىال ٍبخػي ٍۈرۈغتۈرۈپ وېتەٌەٍذۇ‪ .‬ئۇالر بىتەٌەٍٍىىٕي بىر ٍبخػي تەٌەٍگە‬
‫ئبٍالٔذۇراالٍذۇ‪ ،‬ھەِذە ٔبچبر ئەھۋاي ئىچىذىٓ ٍېڭي وۈچ‪-‬لۇۋۋەتىە ئېرىػەٌەٍذۇ‪.‬‬
‫‪ )13‬ئبدەتتىٓ تبغمىرى روھىٌ ضبغالٍِىمٕىڭ بىر ئىپبدىطي‪ ،‬بىر ئبدەَ ئۆزى ٍوٌۇلمبْ بىر‬
‫ٔبچبر ئەھۋاي ئۈضتىذە توختبٌغبٔذا‪ِ " ،‬ەْ بۇٔىڭذىٓ وېَىٓ ِۇغۇٔذاق ئەھۋإٌي ھەرگىسِۇ ئۆز‬
‫ئىختىَبرٌىمىُ بىٍەْ لبٍتب ضبدىر لىٍّبٍّەْ‪ٌ .‬ېىىٓ بۇ لېتىُ ٍۈز بەرگەْ ئەھۋاي ِېٕىڭ ھبزىرغىچە‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪-3-‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫بوٌغبْ ئۆِرۈِذە ئۆز بېػىّذىٓ ئۆتىۈزگەْ ئەڭ ٍبخػي ئىػالرٔىڭ بىرضي بوٌذى"‪ ،‬دەپ ئوٍالظ‪.‬‬
‫ئۆز‪-‬ئۆزىذىٓ‪" :‬لبٔذاق لىٍطبَ بۇ ئەھۋإٌي ئۆزۈِگە پبٍذىٍىك ئەھۋاٌغب ئۆزگەرتەٌەٍّەْ؟"‪" ،‬بۇ ئىع‬
‫ٍۈز بەرگۀٍىىىٕىڭ ٍبخػي تەرىپي ٔېّە؟"‪" ،‬بۇ ئىػتىٓ ِبڭب وەٌگەْ ضوۋغبت ٔېّە؟" دەپ ضوراظ‪.‬‬
‫ِەْ ھەر بىر ئوتتۇرا ِەوتەپ ۋە ئبٌىٌ ِەوتەپ ئولۇغۇچىٍىرىغب ئبغۇ ٍبزِىٕىڭ توٌۇق‬
‫تېىىطتىٕي ئەضتبٍىذىً ئولۇپ‪ ،‬ئۇٔىڭذا تەضۋىرٌۀگەْ ِەزِۇٔالر ئۈضتىذە چوڭمۇر ئوٍٍىٕىپ‬
‫بېمىػىٕي تەۋضىَە لىٍىّەْ‪ .‬بىر لىطىُ ٍبغالر ٍۇلىرىمي " ئۆزى غىروەت لۇرۇظ" دېگەْ تەوٍىپٕي‬
‫وۆرگۀذىٓ وېَىٓ‪ ،‬ئۆزىٕىڭ غۇٔذاق لىالالٍذىغبٍٔىمىغب ئىػۀّەً‪ ،‬بۇ تەوٍىپىە ئبٔچە پەرۋا‬
‫لىٍىپ وەتّەضٍىىي ِۇِىىٓ‪ٍ .‬ۀە بىر لىطىُ ٍبغالرٔىڭ وەٌگۈضىذە ئۆزى غىروەت لۇرۇظ‬
‫ئبرزۇضي ببر بوٌطىّۇ‪ ،‬ئۆزىذە ئبغۇٔذاق لىٍىػمب زۆرۈر بوٌغبْ جۈرئەت‪ِ ،‬بھبرەت‪ ،‬ئىمتىذار‪ ،‬بىٍىُ ۋە‬
‫غەرت‪-‬غبرائىتٕىڭ ببر‪ٍ-‬ولٍىغىٕي بىٍەٌّەً تۇرۇۋاتمبْ بوٌۇغي ِۇِىىٓ‪ " .‬ئۆزى غىروەت لۇرۇظ"‬
‫ئبِېرىىىذا بىر وەڭ دائىرىٍىه وەضىپىە ئبٍالٔغبْ بوٌۇپ‪ ،‬غىروەت لۇرِبلچي بوٌغبْ غەخطٍەرگە‬
‫ِەضٍىھەت بېرىپ‪ ،‬تەٍَبرٌىك ئىػٍىرىغب ٍبردەٍِىػىپ‪ ،‬غىروەت پۈتۈٍٔەً لۇرۇٌۇپ بوٌغۇچە‬
‫ِۇتەخەضطىطٍەرچە خىسِەت لىٍىذىغبْ ِۇالزىّەت غىروەتٍىرى ٔبھبٍىتي وۆپ‪ .‬بۇ ھەلتە ٔەغر‬
‫لىٍىٕغبْ وىتبة‪ِ ،‬بلبٌە‪ ،‬ئىٕتېرٔېت ئۇچۇرٌىرى ۋە ٍۇِػبق دېتبي لوراٌٍىرىّۇ ٔبھبٍىتي وۆپ‪.‬‬
‫ِەضىٍەْ‪ ،‬ئەگەر ئىٕگٍىسچە بىٍطىڭىس‪ ،‬تۆۋۀذىىي تور بېتىٕي وۆرۈپ بېمىڭ‪:‬‬
‫‪http://www.smartbiz.com/article/view/49/1/3‬‬
‫ٍبظ‪-‬ئۆضّۈرٌەرٔي وىچىه ۋالتىذىٓ تبرتىپال ئۆزى غىروەت لۇرۇغمب لىسىمتۇرۇظ ۋە‬
‫غۇٔىڭغب وېرەوٍىه بوٌغبْ بىٍىُ‪ِ ،‬بھبرەت ۋە ئىمتىذارٔي‪ٍ ،‬ۀي غىروەت لۇرۇغمب زۆرۈر بوٌغبْ‬
‫وىػىٍىه ضۈپەتٍەرٔي ٍېتىٍذۈرۈظ ئۈچۈْ‪ ،‬ئبِېرىىىذىىي وۆپ ضبٍٔىك توٌۇق ئوتتۇرا ِەوتەپٍەر‬
‫ئۆز ئولۇغۇچىٍىرى ئۈچۈْ بىر ھەپتىٍىه ِەخطۇش تەربىَە ئېٍىپ ببرىذۇ‪ .‬ئۇالر بىٍەْ‬
‫ضېٍىػتۇرغبٔذا‪ٔ ،‬ۆۋەتتە ئۇٍغۇر ٍبغٍىرى ئۈچۈْ بۇ جەھەتتىىي تەٌىُ‪-‬تەربىَىٕي " زادىال ِەۋجۇت‬
‫ئەِەش" دېَىػىە بوٌىذۇ‪.‬‬
‫ضىس ِەٍٍي ھبزىر ٍبوي وەٌگۈضىذە ئۆز ئبٌذىڭىسغب غىروەت لۇرۇظ لبرارىغب وېٍىڭ‪ٍ ،‬بوي‬
‫غىروەت لۇرِبضٍىك لبرارىغب وېٍىڭ‪ ،‬ضىسٔىڭ لبرارىڭىس بەٌگىٍىه ئىٍّىٌ ئبضبش ئۈضتىگە‬
‫لۇرۇٌغبْ بوٌۇغي وېرەن‪ِ .‬ەْ ئۇٍغۇر دىَبرىذىىي ھبزىر ئوتتۇرا ٍبوي ئبٌىٌ ِەوتەپتە ئولۇۋاتمبْ‪،‬‬
‫ٍبوي بوٌّىطب ئولۇظ پۈتتۈرۈپ بوٌۇپ خىسِەت وۈتۈپ تۇرۇۋاتمبْ ٍبغالرٔىڭ ئۆز‪-‬ئۆزىٕي توغرا‬
‫ببٍمبپ‪ ،‬ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرۇظ‪-‬لۇرِبضٍىك توغرىطىذا ئىٍّىٌ ئبضبضتب توغرا لبرار چىمىرىػىغب‪،‬‬
‫ھەِذە غىروەت لۇرۇظ ئبرزۇضي ببرالرٔىڭ ئۆزٌىرىذە زۆرۈر بوٌغبْ وىػىٍىه ضۈپەتٍەرٔي‬
‫ٍېتىٍذۈرۈغىگە ٍبردىّي بوٌطۇْ ئۈچۈْ‪ ،‬ئىٕتېرٔېتتىىي ئىٕگٍىسچە ئۇچۇرالرٔي تەوػۈرۈپ ئبزراق‬
‫ئىسدۀذىُ‪ِ .‬ەْ ئبِېرىىىغب وېٍىپ ‪ٍ 38‬بغمب وىرگۀذە ئۆزۈِٕىڭ وەضپىٌ ضبھەضىذە ٍۇلىرى‬
‫تېخٕوٌوگىَىٍىه غىروەت لۇرۇظ ئىػىغب ئبرىٍىػىػٕي ببغالپ‪ ،‬ئۇٔي تبوي ‪ٍ-2006‬ىٍىغىچە‬
‫داۋاِالغتۇردۇَ‪ .‬غۇ جەرٍبٔذا وبٌىفورٔىَىٕىڭ ورېّٕىٌ جىٍغىطىذىىي خۇضۇضىٌ غىروەت لۇرۇظ‬
‫جەھەتتە تەجرىبىطي ببر وىػىٍەردىٓ ‪ 10‬غب ٍېمىٓ وىػىٍەر بىٍەْ ھەِىبرالغتىُ‪ .‬جەِئىٌ ‪4‬‬
‫لېتىُ ئوز ئبٌذىّىسغب غىروەت لۇرۇظ ئىػىٕي ببغٍىغبْ بوٌطبِّۇ‪ ،‬ئبِېرىىىٕىڭ ئىمتىطبدىٌ ۋە‬
‫بىسٔىڭ وەضپىٌ ضبھەٍىّىسدە ٍۈز بەرگەْ تبضبدىپي ئۆزگىرىػٍەر ۋە ببغمب ھەر خىً ضەۋەبٍەر‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪-4-‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫تۈپەٍٍىذىٓ‪ ،‬ئۇ ‪ 4‬غىروەتٕىڭ ھېچ لبٍطىطي ِۇۋەپپەلىَەتٍىه بوٌّىذى‪ٌ .‬ېىىٓ‪ِ ،‬ەْ ئبِېرىىىذا‬
‫ئۆز ئبٌذىغب ٍۇلىرى تېخٕوٌوگىَە غىروىتي لۇرۇظ جەھەتتە بىر لىطىُ بىٍىٍّەرگە ئىگە بوٌذۇَ‪ .‬بۇ‬
‫ٍبزِب ئبغۇ بىٍىٍّەر بىٍەْ بۇ لېتىُ ئولۇغبْ ئىٕتېرٔېتتىىي ِبتېرىَبٌالرٔىڭ ٔەتىجىطىذۇر‪.‬‬
‫‪ .1‬شىركەت قۇرۇشقا كېرەكلىك بولغان كىشىلىك سۈپەتلەر‬
‫غىروەت لۇرۇظ دېگەْ ٔېّە؟ غىروەت لۇرۇظ دېگەْ‪ ،‬وىػىٍەرٔىڭ بىر ئېھتىَبجىٕي‬
‫ببٍمبپ‪ ،‬ئبغۇ ئېھتىَبجٕي لبٔذۇرىذىغبْ ٔەرضىٕي ئىػٍەپ چىمىرىذىغبْ بىر وبرخبٔب لۇرۇظ‬
‫دېّەوتۇر‪ .‬ئبدەَ ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرۇغتب ِەٌۇَ روھ‪ِ ،‬بھبرەت‪ ،‬ئىمتىذار ۋە بىٍىُ‪-‬تەجرىبىگە‬
‫ِوھتبج‪ .‬تۆۋۀذە ِەْ بۇالرٔىڭ ھەِّىطىٕي ٍىغىپ‪ " ،‬وىػىٍىه ضۈپەت" دەپ ئبٌىّەْ‪ .‬بۇ ٍبزِب‬
‫پەلەت ٍۇلىرىمىذەن وىػىٍىه ضۈپەتٍەر توغرىطىذىال بوٌۇپ‪ ،‬بۇ ٍەردە غىروەت لۇرۇغمب‬
‫وېرەوٍىه بوٌغبْ ببغمب ٔەرضىٍەر ئۈضتىذە توختبٌّبٍّەْ‪ِ .‬ېٕىڭ چۈغىٕىػىّچە‪ِ " ،‬بھبرەت"‬
‫وىػىٍەر تۇغۇٌۇپ بوٌغبٔذىٓ وېَىٓ ِەوتەپتە ئولۇظ‪ ،‬ئۆز‪-‬ئۆزىٕي تەربىَىٍەظ ۋە ِەخطۇش‬
‫تەربىَىٍىٕىع ئبرلىٍىك ئېرىػىذىغبْ ٔەرضە‪ " .‬ئىمتىذار" ٔىڭ بەزىٍىرى تۇغّب بوٌىذۇ‪ ،‬بەزىٍىرى‬
‫بوٌطب " ِبھبرەت" وە ئوخػبظ وېَىٕىي ھبٍبتتب ۋۇجۇدلب وېٍىذۇ‪ .‬ئىٕگٍىسچە ِبتېرىَبٌالردا بۇ‬
‫ئىىىي ٔەرضە ئېٕىك ھبٌذا ئوخػىّىغبْ ٔەرضىٍەرگە لوٌٍىٕىٍغبْ بوٌۇپ‪ِ ،‬ۀّۇ تۆۋۀذىىي‬
‫ببٍبٔىّذا بۇ ئۇلۇِالرٔي ئىٕگٍىسچە ِبتېرىَبٌالردىىي بىٍەْ ئوخػبظ تەرىمىذە لوٌٍىٕىّەْ‪.‬‬
‫ئۆز ئبٌذىغب بىر غىروەت لۇرۇغتب ِۇھىُ روي ئوٍٕبٍذىغبْ وىػىٍىه ضۈپەتٍەردىٓ‬
‫تۆۋۀذىىىٍەر ببر‪:‬‬
‫(‪ )1‬لبراٍِىك لىٍىع روھي‬
‫غىروەت لۇرۇغٕىڭ گېپي بوٌغبٔذا‪ ،‬ئبِېرىىىذا ئەڭ وۆپ تىٍغب ئېٍىٕىذىغبْ بىر ضۆز‬
‫"لبراٍِىك لىٍىػمب جۈرئەت لىٍىع"‪ ،‬ئۇٔي ئىٕگٍىسچىذا " ‪ "willing to take risks‬دەپ ئبتبٍذۇ‪.‬‬
‫ِېٕىڭ چۈغىٕىػىّچە‪ ،‬ئۇٍغۇرچىذا " لبراٍِىك لىٍىع" دېگەْ ضۆز وۆپىٕچە ھبٌالردا ضەٌبىٌ ِۀىذە‬
‫ئىػٍىتىٍىذىغبْ بوٌۇپ‪ " ،‬لبراَ ئبدەَ" دېگەْ ضۆز ئبٔچە بىٍىٍّىه ئەِەش‪ ،‬بىر ئىػٕي لبرىطىغىال‬
‫لىٍىذىغبْ وىػىگە لبرىتىٍىپ ئېَتىٍىذۇ‪ .‬ئىٕگٍىسچىذىىي " لبراٍِىك لىٍىع" بوٌطب ئىجببىٌ‬
‫ِۀىذىّۇ ئىػٍىتىٍىذىغبْ بوٌۇپ‪ِ ،‬ەٌۇَ بىر ئىػٕي بەٌگىٍىه بىٍىُ‪-‬ئىمتىذار ئبضبضىذا " دەتتىىبَ"‬
‫دەپ تۇرۇپ لىٍىپ بېمىػمب‪ٍ ،‬ۀي ئبغۇٔذاق بىر تەرىمىذە " لبراٍِىك لىٍىع" لب جۈرئەت لىٍىػمب‬
‫لبرىتىٍغبْ‪ .‬ئبِېرىىىٍىمالر ببٌىٍىرى وىچىه ۋالتىذىٓ ببغالپال ئۇالرٔي ھەر خىً ئىػالردا لبراٍِىك‬
‫لىٍىپ چوڭ بوٌۇغمب رىغبەتٍۀذۈرىذۇ‪ .‬خەتىرى ببر لبراٍِىمالرٔي لىٍىپ‪ ،‬ئېغىر دەرىجىذە‬
‫ٍبرىٍىٕىذىغبْ‪ ،‬بىر ٍەرٌىرىٕي ضۇٔذۇرۇۋاٌىذىغبْ ٍبغالر ئبز ئەِەش‪ .‬غۇٔذالال ئوتتۇرا ۋە ئبٌىٌ‬
‫ِەوتەپتە ئولۇۋاتمبْ ِەزگىٍذىال خېٍي ٍۇلىرى تېخٕىىىٍىك‪ٔ ،‬بھبٍىتي ِۇرەوىەپ بىر ٔەرضىٍەرٔي‬
‫الٍىھىٍەپ ٍبضبپ چىممبٔالر‪ ،‬وىچىه تۇرۇپال غىروەت لۇرۇپ‪ٔ 20 ،‬ەچچە ٍېػىذا ِىٍَؤېر بوٌۇپ‬
‫بوٌغبْ وىػىٍەرِۇ خېٍي ببر‪ٍ .‬بغالرٔي ِۇغۇٔذاق تەربىَىٍەٍذىغبْ بوٌغبچمب‪ ،‬ئبِېرىىىذا وبتتب‬
‫ئىػالرٔي لىٍىپ‪ِ ،‬ۆجىسە ٍبرىتىذىغبٔالر وۆپ چىمىذۇ‪ .‬ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرغۇچىالرٔىڭ‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪-5-‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫وۆپىٕچىطي ٍۇلىرىمي ِۀىذىىي لبراٍِىك لىٍغۇچىالر بوٌۇپ ھېطببٍىٕىذۇ‪ .‬ئەگەر ضىسدە لبراٍِىك‬
‫لىٍىع غەٍرىتي وەَ بوٌطب‪ ،‬ضىس بىر ئىػٕي لىٍىذىغبٔذا ِەغٍۇپ بوٌۇغتىٓ لورلۇپ‪ ،‬چوڭ ئىػٕي‬
‫ببغٍىَبٌّبٍطىس‪ .‬غىروەت لۇرىذىغبٔالرٔىڭ ھەِّىطي ِۇۋەپپەلىَەتٍىه بوٌۇغٕي ئبرزۇ لىٍىذۇ‪.‬‬
‫ٌېىىٓ‪ ،‬وۆپىٕچە ئەھۋاٌذا ئۇ غىروەتٕىڭ تەلذىرى لبٔذاق بوٌىذىغبٍٔىمىٕي ئبٌذىٓ توغرا‬
‫ِۆٌچەرٌىَەٌىػي ِۇِىىٓ ئەِەش‪ .‬غۇڭب غىروەت لۇرۇظ بىر لبراٍِىك لىٍىع جەرٍبٔي بوٌۇپ‪ ،‬ئۇ‬
‫ضىسدىٓ لبراٍِىك لىٍىع روھىٕي تەٌەپ لىٍىذۇ‪.‬‬
‫(‪ )2‬بەدەي تۆٌەظ روھي‬
‫ضىس ئۆز ئبٌذىڭىسغب غىروەت لۇرضىڭىس‪ ،‬ضىس ئەڭ ئبخىرىذا پۇٌغب ئېرىػىطىس‪ٍ .‬ۀي‪ ،‬پۇٌٕي‬
‫تەلطىُ لىٍىػتب ضىسگە پۇي بېرىپ تۇرغبْ ببٔىب‪ ،‬ضىسٔي خبَ ئەغَب ِبتېرىَبٌٍىرى بىٍەْ‬
‫تەِىٍٕىگەْ غىروەتٍەر ۋە ضىسٔىڭ خىسِەتچىٍىرىڭىسٔىڭ ھەِّىطي ضىسٔىڭ ئبٌذىڭىسدا تۇرىذۇ‪.‬‬
‫ئۇالر ئبٌذى بىٍەْ ئىمتىطبدىٌ وىرىّگە ئېرىػىذۇ‪ .‬ضىس بۇرۇْ ئۆزىڭىسگە تەۋە بوٌغبْ ۋالىتالرٔىڭ‬
‫ھەِّىطىٕىّۇ غىروەت ئۈچۈْ لۇرببْ لىٍىػمب توغرا وېٍىذۇ‪ .‬بۇرۇٔمىذەن وۈٔىگە ‪ 8‬ضبئەت‬
‫ئىػٍەٍذىغبْ‪ ،‬غۀبە‪ٍ-‬ەوػۀبە وۈٍٔىرى دەَ ئبٌىذىغبْ‪ ،‬ھەِذە ٍبزدا بىر لبٔچە ھەپتە دەَ ئېٍىپ‪،‬‬
‫ضبٍبھەت لىٍىذىغبْ ئىػالرٔىڭ ھەِّىطي تۈگەٍذۇ‪ .‬بوٌۇپّۇ غىروەت لۇرۇٌغبْ دەضٍەپىي‬
‫ۋالىتالردا ئبغۇٔذاق بوٌىذۇ‪ .‬غۇڭب غىروەت لۇرِبلچي بوٌغبٔالردا ٔبھبٍىتي وۈچٍۈن بەدەي تۆٌەظ‬
‫روھي‪ ،‬ئوڭۇغطىسٌىمالرغب بەرداغٍىك بېرىع ئىرادىطي‪ ،‬ھەِذە ئوڭۇغطىسٌىمتىٓ وېَىٓ روھىٌ‬
‫جەھەتتىٓ تېس ئەضٍىگە وېٍەٌەٍذىغبْ ئىمتىذارى بوٌۇغي وېرەن‪ .‬لبراٍِىك لىٍىػتىٓ وېٍىپ‬
‫چىممبْ بەدەي تۆٌەغٕىڭ دەرىجىطىٕي ٍېٕىىٍىتىع ئۈچۈْ‪ ،‬ئبِېرىىىذا بۇرۇْ لىٍىۋاتمبْ خىسِىتىٕي‬
‫توختبتّبً‪ ،‬غىروەت لۇرۇظ ئىػىٕي دەضٍەپتە لوغۇِچە ئېٍىپ بېرىپ‪ ،‬بۇ ئىع خېٍي بىر‬
‫ئىػۀچٍىه ببضمۇچمب ٍەتىۀذە ئبٔذىٓ بۇرۇٔمي خىسِىتىٕي تبغالٍذىغبْ ئەھۋاٌالر ٔبھبٍىتي ووپ‪.‬‬
‫ئۆزۈِّۇ ھبزىرغىچە لۇرِبلچي بوٌغبْ ‪ 4‬غىروەتٍەرٔىڭ ئىػىٕي لىٍىع جەرٍبٔىذا ئۆزۈِٕىڭ ئەضٍي‬
‫خىسِىتىٕي تبغٍىّىغبْ ئىذىُ‪ٍ .‬ېڭي غىروەت ئوڭۇغٍۇق بوٌّىغبْ ئىذى‪ ،‬بۇرۇٔمي خىسِىتىّٕي‬
‫لىٍىۋەردىُ‪ٌ .‬ېىىٓ غۇ جەرٍبٔذا ٔۇرغۇْ دەَ ئېٍىع وۈٍٔىرىّٕي‪ٔ ،‬ۇرغۇْ ئبخػبِالرٔي‪ ،‬ۋە‬
‫بەٌگىٍىه لىّّەتتىىي پۇٌۇِٕي لۇرببْ لىٍذىُ‪.‬‬
‫(‪ )3‬وىػىٍىه ِۇٔبضىۋەتٍەرٔي ٍبخػي لىالالٍذىغبْ ِبھبرەت‬
‫ضىس بىر غىروەتٕىڭ ئىگىطي بوٌطىڭىس‪ ،‬جەِئىَەتتىىي ھەر خىً ئبدەٍِەر بىٍەْ ِۇٔبضىۋەت‬
‫لىٍىػىڭىسغب توغرا وېٍىذۇ‪ِ .‬ەضىٍەْ‪ ،‬ضىس غىروەتٕي خبَ ئەغَب بىٍەْ تەِىٍٕەٍذىغبْ غىروەتٕىڭ‬
‫ئبدەٍِىرى‪ ،‬خېرىذارالر‪ ،‬ئۆز غىروىتىڭىسٔىڭ خىسِەتچىٍىرى‪ ،‬ئبدۋووبتالر‪ ،‬بوغبٌتىرالر‪ ،‬ھۆوۈِەت‬
‫ئەِەٌذارٌىرى‪ ،‬ۋە ٍۇلىرىمىالر ئوتتۇرىطىذىىي ھەر خىً وىػىٍەر بىٍەْ ِۇٔبضىۋەت لىٍىطىس‪ .‬غۇڭب‬
‫ضىس ھەر خىً ِىجەزٌىه وىػىٍەر بىٍەْ ئىع بېجىرەٌەٍذىغبْ بوٌۇغىڭىس‪ ،‬ئۆز خېرىذارٌىرىڭىسدىٓ‬
‫ئۇالرٔىڭ ٔېّىٕي ئىطتەٍذىغبٍٔىمىٕي‪ٔ ،‬ېّىٕي ئىطتىّەٍذىغبٍٔىمىٕي ببٍمىَبالٍذىغبْ بوٌۇغىڭىس‬
‫وېرەن‪.‬‬
‫(‪ )4‬وۈچٍۈن ٌېذىرٌىك (رەھبەرٌىه) ِبھبرىتي‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪-6-‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫ئۆزٌىرى وۆزٌىگەْ ٔىػبٔغب ٍېتىػتە‪ ،‬ببغمىالرٔىڭ ھەِّىطي غىروەتٕىڭ ئىگىطىگە‬
‫ٍۆٌىٕىذۇ‪ .‬غىروەت ئىگىطىٕىڭ ٍوي ببغٍىػىٕي ئىطتەٍذۇ‪ .‬غىروەت ببغٍىغىٕىڭ ھەر خىً‬
‫ِەضىٍىٍەرٔي ھەي لىٍىپ بېرىػىگە لبراٍذۇ‪ .‬غۇڭب غىروەت ببغٍىمي ٍۇلىرىمىذەن ِەضئۇٌىَەتٕىڭ‬
‫ھەِّىطىٕىڭ ھۆددىطىذىٓ ئوڭۇغٍۇق چىمىع ئۈچۈْ‪ ،‬چولۇَ وۈچٍۈن ٌېذىرٌىك ( رەھبەرٌىه)‬
‫ِبھبرىتىگە ئىگە بوٌۇغي وېرەن‪.‬‬
‫(‪ )5‬وۈچٍۈن تەغىىٍٍەظ ِبھبرىتي‬
‫غىروەت ئىگىطي ئۆز غىروىتىذە بوٌۇۋاتمبْ ئىػالرٔىڭ ھەِّىطىذىٓ توٌۇق خەۋەردار بوٌۇپ‬
‫تۇرۇغي‪ِ ،‬ۇھىُ ئىػالر تەرتىپىٕي بېىىتىپ تۇرۇغي‪ ،‬ھەِذە ھەر بىر ِۇھىُ ئىػالرٔىڭ ئىجرا‬
‫لىٍىٕىػىغب وبپبٌەتٍىه لىٍىػي وېرەن‪ .‬بۇٔذاق لىٍىع ئۈچۈْ وۈچٍۈن تەغىىٍٍەظ ِبھبرىتي‬
‫بوٌّىطب بوٌّبٍذۇ‪.‬‬
‫(‪ )6‬زېرەوٍىه‬
‫"زېرەوٍىه" بوٌۇظ دېگىٕىّىس ھەر خىً ئىّتىھبٔالردا ٍۇلىرى ٔوِۇر ئبالالٍذىغبْ بوٌۇظ‪،‬‬
‫دېگۀٍىه ئەِەش‪ " ،‬ووچىالردىىي ئەلىً ئىگىطي بوٌۇظ" دېگۀٍىه‪ٍ .‬ۀي‪ ،‬لوٌىذىٓ ئىع‬
‫وېٍىذىغبْ‪ ،‬ئىػٕىڭ ئېپىٕي تبپبالٍذىغبْ بوٌۇظ دېگۀٍىه‪ .‬ئەلىٍٍىك غىروەت ئىگىٍىرى بىر ئىع‬
‫ٍۈز بېرىػتىٓ بۇرۇْ ئۇٔي ئبٌذىٓ ِۆٌچەرٌەپ‪ ،‬ئۇٔىڭ ئبٌذىٕي ئېٍىع ٍوٌىذا تەدبىر لوٌٍىٕىپ‪،‬‬
‫ئۇٔىڭ ٍۈز بېرىػىٕىڭ ئبٌذىٕي ئبالالٍذۇ‪ .‬ھەِذە ورىسىص ٍۈز بەرگۀذە ئۇٔي لبٔذاق بىر تەرەپ‬
‫لىٍىػٕي بىٍىذۇ‪.‬‬
‫(‪ )7‬ببغمۇرۇظ ئىمتىذارى‬
‫وىچىه غىروەتٍەرٔىڭ ئىگىٍىرى لىٍىذىغبْ ئبضبضٍىك ئىع ھەر خىً ِۇٔبضىۋەتٍەرٔي‬
‫ببغمۇرۇغتىٓ ئىببرەت‪ٍ .‬ۀي ئۇالر خېرىذارالر‪ ،‬خىسِەتچىٍەر‪ِ ،‬بتېرىَبي بىٍەْ تەِىٍٕىگۈچىٍەر‪،‬‬
‫بوغبٌتىر‪ ،‬ئبدۋووبتالر‪ ،‬ببٔىب‪ ،‬ئبئىٍىذىىىٍەر ۋە ھۆوۈِەت بىٍەْ بوٌغبْ ِۇٔبضىۋەتٍەرٔي بىر تەرەپ‬
‫لىٍىػي وېرەن‪ .‬بۇ ئەھۋاي ھەر بىر غىروەت ئىگىطىذىٓ وۈچٍۈن ببغمۇرۇظ ئىمتىذارى بوٌۇغٕي‬
‫تەٌەپ لىٍىذۇ‪.‬‬
‫(‪ )8‬غىروەت تەجرىبىطي‬
‫بۇ ٔۇلتىٕي وۆپ ضۆزٌىّىطەوّۇ‪ ،‬ئۇ ھەِّەٍٍۀگە ئبٍبْ‪ .‬غىروەت تەجرىبىطي بوٌۇظ‪ ،‬ئۆزى‬
‫بىر غىروەت لۇرۇغتب ٔبھبٍىتي چوڭ روي ئوٍٕبٍذۇ‪ .‬ئۇٍغۇر دىَبرىذىىي ٍېڭي ِەوتەپ‬
‫پۈتتۈرگۀٍەرٔىڭ بۇٔذاق تەجرىبىگە ئىگە بوٌۇغي ِۇِىىٓ ئەِەش‪ .‬غۇڭب ئۇالر ئولۇظ جەرٍبٔىذا‬
‫ئبتب‪-‬ئبٔىطىٕىڭ غىروىتىگە ٍبردەٍِىػىپ بېرىپ‪ ،‬غۇ جەرٍبٔذا ئۆگۀطىّۇ بوٌىذۇ‪ٍ .‬بوي بوٌّىطب‬
‫ئولۇظ پۈتتۈرۈپ بوٌغبٔذىٓ وېَىٓ بىرەر غىروەتتە بىر‪-‬ئىىىي ٍىً ئىػٍەپ‪ ،‬تەجرىبە توپٍىطىّۇ‬
‫بوٌىذۇ‪ .‬ۋە ٍبوي غىروەت تەجرىبىطي ببر وىػىٍەر بىٍەْ ھەِىبرٌىػىپ غىروەت لۇرضىّۇ بوٌىذۇ‪.‬‬
‫ئبِېرىىىذا بۇٔذاق ئىػالر ٔبھبٍىتي ئوِۇٍِىػىپ وەتىەْ‪ .‬ئەگەر غىروەت تەجرىبىطي پەلەتال‬
‫بوٌّىطب‪ ،‬غىروەت لۇرِبلچي بوٌغبْ وىػي دەضٍەپتە چولۇَ لىَٕىٍىذۇ‪ٌ .‬ېىىٓ‪ٔ ،‬ۇرغۇْ ئىػالرٔي‬
‫غىروەت لۇرۇظ جەرٍبٔىذا ئۆگىٕىپ‪ ،‬غۇ ئبرلىٍىك تەجرىبىٍىه بوٌغىٍىّۇ بوٌىذۇ‪ .‬ئۇٍغۇر دىَبرىذا‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪-7-‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫ئبغۇٔذاق لىٍىۋاتمبٔالر ھبزىر خېٍي ووپ بوٌۇغي ِۇِىىٓ‪ .‬غۇڭب غىروەت تەجرىبىطىٕي بوٌّىطب‬
‫لەتئىٌ بوٌّبٍذىغبْ بىر ٔەرضە‪ ،‬دەپّۇ لبراپ وەتّەضٍىه وېرەن‪.‬‬
‫(‪ )9‬ئۈِىذۋارٌىك‬
‫غىروەت لۇرۇٍذىغبٔالر ئۈچۈْ ھەِّە ئىػالرغب ئۈِىذۋارٌىك بىٍەْ لبراٍذىغبْ‬
‫ِىجەز‪-‬خبراوتېرِۇ ئىٕتبٍىٓ ِۇھىُ‪ .‬چۈٔىي‪ ،‬غىروەت ئىػٍىرى داۋاٍِىك ضىس ئوٍٍىغبٔذەن‬
‫ئوڭۇغٍۇق بوٌۇۋەرِەٍذۇ‪ .‬بۇٔذاق ئەھۋاٌذا بىر ئىػتىٓ ئبضبٔال ئۈِىذضىسٌىٕىذىغبْ وىػىٍەر‬
‫ٔەرضە‪-‬وېرەوٍىرىٕي ٍىغىػتۇرۇپ‪ ،‬لىٍىۋاتمبْ ئىػىذىٓ بىر دەِذىال ۋاز وېچىػي ِۇِىىٓ‪ٌ .‬ېىىٓ‪،‬‬
‫ئۈِىذۋار وىػىٍەر ئۇٔذاق لىٍّبٍذۇ‪ .‬بەزىبىر ئوڭۇغطىسٌىمالرٔىڭ چولۇَ ٍۈز بېرىذىغبٍٔىمىٕي‪،‬‬
‫ھەِذە ئۇٔىڭ ۋالىتٍىك ئىىۀٍىىىٕي ئوبذاْ چۈغىٕىذۇ‪ .‬غۇٔىڭ بىٍەْ ِبڭغبْ ٍوٌذىٓ لبٍتّبً‪،‬‬
‫ئەڭ ئبخىرى ِۇۋەپپەلىَەتٍىه بوٌىذۇ‪.‬‬
‫ٍۇلىرىذا تىٍغب ئېٍىٕغبْ وىػىٍىه ضۈپەتٍەرٔىڭ ھەِّىطي ٍېڭىذىٓ بىر غىروەت لۇرِبلچي‬
‫بوٌغبْ بىر وىػي ئۈچۈْ ئىٕتبٍىٓ ِۇھىُ‪ٌ .‬ېىىٓ‪ ،‬ھبزىرغىچە ِۇۋەپپەلىَەتٍىه غىروەت لۇرۇپ‬
‫ببلمبْ وىػىٍەرٔىڭ ھەِّىطي ئۆزىذە ٍۇلىرىمي وىػىٍىه ضۈپەتٍەرٔىڭ ھەِّىطىٕي تەڭال‬
‫ھبزىرالپ ببلمبْ ئەِەش‪ٍ .‬ۀي‪ ،‬ضىسدە ٍۇلىرىمي وىػىٍىه ضۈپەتٍەرٔىڭ ھەِّىطي توٌۇق‬
‫بوٌّىطىّۇ‪ ،‬ضىس بىر ِۇۋەپپەلىَەتٍىه غىروەت لۇراٌىػىڭىس ِۇِىىٓ‪ .‬غۇڭب ضىس ھەرگىسِۇ " ِۀذە‬
‫ٍۇلىرىمي ‪ 9‬ضۈپەتٕىڭ ھەِّىطي تەي ئەِەضىەْ"‪ ،‬دەپ بېٍىڭىسٔي لوٍۇۋەتّەڭ‪.‬‬
‫ِەْ ھبزىرغىچە تىٍغب ئبٌّىغبْ‪ ،‬غىروەت لۇرۇغتب وەَ بوٌطب بوٌّبٍذىغبْ ٍۀە بىر ٔەرضە‬
‫ببر‪ .‬ئۇ بوٌطىّۇ پۇي‪ .‬ئبِېرىىىذا ٍېڭي غىروەت لۇرىذىغبٔالرٔىڭ بەزىٍىرى ھۆوۈِەتتىٓ ٍبوي‬
‫ببٔىىذىٓ پۇي لەرز ئبٌىذۇ‪ .‬بەزىٍىرى ِەبٍەغ ضېٍىع ببٔىىطي‪ِ ،‬ەبٍەغ ضېٍىع غىروىتي‪ٍ ،‬بوي‬
‫ِەبٍەغ ضېٍىع خۇضۇضىٌ وبپىتبٌىطتٍىرىذىٓ پۇي ھەي لىٍىذۇ‪ٍ .‬ۀە بەزىٍىرى بوٌطب ئۆز پۇٌي‬
‫بىٍەْ غىروەت ببغالٍذۇ‪ .‬ئۇٍغۇر دىَبرىذا ھبزىرغىچە بۇ ئىػالر لبٔذاق بوٌۇۋاتمبٍٔىمىٕي ِەْ‬
‫تەپطىٍىٌ بىٍّەٍّەْ‪ .‬ئۆزۈِٕىڭ پەرىسىچە ھبزىرغىچە غىروەت لۇرغبٔالرٔىڭ ِۇتٍەق وۆپ لىطّي‬
‫ئۆز پۇٌي بىٍەْ ئىع ببغٍىغبْ بوٌۇغي ِۇِىىٓ‪ .‬ھبزىر ِەوتەپتە ئولۇۋاتمبْ ٍبغالر ئۈچۈْ پۇي‬
‫ِەضىٍىطي ئۈضتىذە ببظ لبتۇرۇظ ضەي ببٌذۇرٌۇق لىٍىذۇ‪ .‬غۇڭب ِەوتەپ ھبٍبتىذا ٍبغالر زېھٕىٕي‬
‫ئۆزىذە ٍۇلىرىمي ‪ 9‬خىً وىػىٍىه ضۈپەتٍەرٔي ٍېتىٍذۈرۈغىە ِەروەزٌەغتۈرگىٕي ٍبخػي‪ .‬ضىسدە‬
‫ئىمتىذار بوٌطب پۇي ھەي بوٌغبٔذا غىروەت لۇراالٍطىس‪ .‬ئەگەر ضىسدە ئىمتىذار بوٌّىطب بىرضي ضىسگە‬
‫پۇي بەرضىّۇ بىر غىروەت لۇراٌىػىڭىس ھەِذە ئۇٔي لبِالغتۇرۇپ ئېٍىپ ِبڭبٌىػىڭىس ٔبتبٍىٓ‪.‬‬
‫غۇڭب ھەرگىسِۇ ٍبغٍىك ۋالتىڭىسٔي ئىطراپ لىٍىپ ئۆتىۈزۈۋەتّەڭ‪.‬‬
‫ٍۇلىرىمي ضۈپەتٍەردىٓ ببغمب‪ ،‬تۆۋۀذىىي ٔەرضىٍەرِۇ بىر غىروەت لۇرۇغتب ٔبھبٍىتي چوڭ‬
‫روي ئوٍٕىَبالٍذۇ‪:‬‬
‫(‪ )1‬ببغمىالردا ٍوق ٍبخػي ئىذىَە‪ .‬ئەگەر ضىسدە ِەٌۇَ بىر ٔەرضە توغرىطىذا ببغمىالردا ٍوق‬
‫ٍبوي ببغمىالرٔىڭىىذىٓ ٍبخػىراق بىر الٍىھە بوٌطب‪ ،‬غۇ ٔەرضىٕي ئىػٍەپ چىمىرىذىغبْ‬
‫غىروەتتىٓ بىرٔي لۇرضىڭىس‪ ،‬ضىس چولۇَ ِۇۋەپپەلىَەت لبزىٕبالٍطىس‪.‬‬
‫(‪ )2‬ئەگەر ضىسدە بىر خىً ئبالھىذە تبالٔت بوٌطب‪ ،‬ئۇ تبالٔت ضىسٔىڭ بەزى‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪-8-‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫ئبجىسٌىمٍىرىڭىسٔي توٌۇلالپ وېتىپ‪ ،‬ضىس بىر غىروەتٕي ٍۀىال ِۇۋەپپەلىَەتٍىه لىالالٍطىس‪.‬‬
‫(‪ )3‬دۇَٔبدا بىر ئبالھىذە تەٌەٍٕىڭ وېٍىػي بىٍەْ ٔبھبٍىتي ِۇۋەپپەلىَەتٍىه غىروەت لۇرۇپ‬
‫چىممبٔالرِۇ ئىٕتبٍىٓ وۆپ‪ .‬غۇڭب ضىسگە بىر ٍبخػي تەٌەً وېٍىپ لبٌطب‪ ،‬ئۇٔي ھەرگىس لوٌذىٓ‬
‫بېرىپ لوٍّبڭ‪.‬‬
‫ِەْ ٍېمىٕذا ئۇٍغۇرالرٔىڭ بۇٔىڭذىٓ وېَىٕىي ئەڭ ِۇھىُ ۋەزىپىطىٕىڭ بىرضي ِىٍٍىٌ‬
‫ضبپبٔي ئۆضتۈرۈظ بوٌۇغي وېرەوٍىىىٕي ئوتتۇرىغب لوٍذۇَ‪ِ .‬ىٍٍىٌ ضبپبٔي ئۆضتۈرۈظ ِىٍٍەتٕىڭ‬
‫ببرٌىك ئەزاٌىرىذىٓ ئۇزۇْ ِۇددەت بوغبغّبً تىرىػىػٕي تەٌەپ لىٍىذىغبْ بىر ئىع‪ .‬بۇ ٍەردىىي‬
‫"ئۇزۇْ ِۇددەت" دېگىٕىّىس ‪ٍ 50‬ىٍذىٓ ‪ٍ 100‬ىٍغىچە بوٌغبْ ۋالىت بوٌۇغي ِۇِىىٓ‪ِ .‬ەْ‬
‫ٍېمىٕذىٓ بۇٍبْ تەٍَبرالپ ئىٕتېرٔېتمب چىمىرىۋاتمبْ "وىػىٍىه تەرەلمىَبت" لب ئبئىت ٍبزِىال ٍبٌغۇز‬
‫ئۇٍغۇر ٍبغٍىرىٕىڭ ٔۆۋەتتىىي بىر لىطىُ ئىػٍىرىغب ٍبردىّي بوٌطۇْ ئۈچۈٔىال ئەِەش‪،‬‬
‫ئۇٍغۇرالرٔىڭ ٍۇلىرىمىذەن ئۇزۇْ ِۇددەتٍىه ٔىػبٔىٕي ئەِەٌگە ئبغۇرۇغمىّۇ پبٍذىطي بوٌۇغىٕي‬
‫وۆزدە تۇتمبْ‪ِ .‬ەْ ٍۇلىرىذا تىسىپ چىممبْ ‪ 9‬خىً وىػىٍىه ضۈپەت ٍبٌغۇز غىروەت لۇرغۇچىالر‬
‫ئۈچۈْ وېرەوٍىه بوٌۇپ لبٌّبضتىٓ‪ ،‬ئۇالرٔىڭ وۆپىٕچىطي ئۆز ھبٍبتي ئۈچۈْ چوڭ‪-‬چوڭ ئىػالرٔي‬
‫وۆزٌەۋاتمبْ ھەر بىر ٍبظ ئۈچۈْ ئىٕتبٍىٓ زۆرۈردۇر‪ .‬غۇڭب ِەْ ھەر بىر ٍۇلىرى ئىرادىٍىه ٍبغٕىڭ‬
‫بۇ وىػىٍىه ضۈپەتٍەرٔي ھەر دائىُ ئېطىذە چىڭ ضبلالپ‪ ،‬پۇرضەت بوٌطىال ئۆزىذە ئبغۇٔذاق‬
‫ضۈپەتٍەرٔي ٍېتىٍذۈرۈپ ۋە ِۇضتەھىەٍِەپ ِېڭىػىٕي ئۈِىذ لىٍىّەْ‪.‬‬
‫‪ .2‬شىركەت قۇرۇشتىكى مەقسەت‬
‫ئبدەِٕىڭ ئېھتىَبجي ئۇٔىڭ ِەلطىتي بىٍەْ لبرارىٕي وەٌتۈرۈپ چىمىرىذۇ‪ .‬ئبدەِٕىڭ ِەلطىتي‬
‫بىٍەْ لبرارى بوٌطب‪ ،‬ئۇٔىڭ ھەرىىىتىٕي وەٌتۈرۈپ چىمىرىذۇ‪ .‬وىػىٍەر ئوخػبظ بوٌّىغبْ ِەلطەت‬
‫ۋە ئوخػبظ بوٌّىغبْ ضەۋەبٍەر تۈپەٍٍىذىٓ ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرۇظ لبرارىغب وېٍىذۇ‪ِ .‬ۇتٍەق‬
‫وۆپ ضبٔذىىي وىػىٍەرٔىڭ غىروەت لۇرۇغتىىي ِەلطىتي پۇي تېپىپ ببً بوٌۇغتىٓ ئىببرەت‪.‬‬
‫ٌېىىٓ‪ ،‬ھەِّە ئبدەَ پۇي تېپىع ئۈچۈٔال غىروەت لۇرِبٍذۇ‪ِ .‬ەضىٍەْ‪ِ ،‬ەْ ئولۇغبْ بىر ِبتېرىَبٌذا‬
‫ئېَتىٍىػىچە‪ ،‬تۆۋۀذىىىطي وۆپ ضبٍٔىك وىػىٍەرٔىڭ غىروەت لۇرۇغتىىي ِۇددىئبضىذىٓ‬
‫ئىببرەت‪:‬‬
‫پۇي تېپىپ ببً بوٌۇظ‬
‫وەضىپتە ٍۇلىرى پەٌٍىگە چىمىع‬
‫وەضىپ بىٍەْ تېخٕوٌوگىَىذە ٍېڭىٍىك ٍبرىتىع‬
‫ئۆزى ٍبخػي وۆرگەْ جبٍذا ٍبغبظ‬
‫ئۆز تۇرِۇغىٕي خبتىرجەَ لىٍىع‬
‫ئەگەر ضىس ھبزىر ٍبوي وەٌگۈضىذە بىر غىروەت لۇرۇظ لبرارىغب وەٌگەْ بوٌطىڭىس‪ٔ ،‬ېّە‬
‫ئۈچۈْ غۇٔذاق لىٍّبلچي بوٌۇپ لبٌذىڭىس؟ ٍبوي ضىس ٔېّە ِەلطەت ئۈچۈْ غىروەت لۇرىطىس؟‬
‫ئەگەر خبٌىطىڭىس‪ ،‬ضىس ٍۇلىرىمي ‪ِ 5‬ەلطەتٕىڭ ئۆزىڭىسگە ئۇٍغۇْ وېٍىذىغبٍٔىرىٕي تبٌالپ‪،‬‬
‫ئۇالرٔي ِۇھىٍّىك تەرتىپي بوٍىچە تىسىپ بېمىڭ‪ .‬بىرىٕچىطي ئەڭ ِۇھىّي بوٌطۇْ‪ .‬ئبٔذىٓ ضىس‬
‫تبٌٍىغبْ ھەر بىر ِەلطەتٕىڭ ئبضتىغب ضىسٔىڭ ئبغۇ ِەلطەتىە بوٌغبْ چۈغۀچىڭىسٔي ٍېسىپ‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪-9-‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫بېمىڭ‪.‬‬
‫ِەضىٍەْ‪ ،‬ئبِېرىىىذا " وىچىه تىپٍىك ئىگىٍىه ِەوتىپي" ٔي لۇرۇپ‪ ،‬ئوز ئبٌذىغب وىچىه‬
‫تىپٍىك غىروەت لۇرىذىغبٔالرغب ِەضٍىھەت بېرىع جەھەتتە داڭ چىمبرغبْ " ‪"Hattie Bryant‬‬
‫ئىطىٍّىه بىر خبٔىُ ئۆزىٕىڭ " پۇي" توغرىطىذىىي چۈغۀچىطىٕي ِۇٔذاق ٍبزغبْ‪ " :‬پۇي دېگەْ‬
‫تۆھپىگە بېرىٍگەْ ِۇوبپبتٕي وۆرضىتىذۇ‪ِ .‬ېٕىڭ تۆھپەَ لبٔچە چوڭ بوٌطب‪ِ ،‬ەْ غۇٔچە وۆپ‬
‫پۇٌغب ئېرىػىػىُ وېرەن‪ .‬ئەگەر ِەْ ببغمىالرٔىڭ ھبٍبتي ئۈچۈْ بىر ِۇھىُ ھەضطە لوغۇۋاتمبْ‬
‫بوٌطبَ‪ ،‬ئبغۇ جەِئىَەتٕىڭ ضىطتېّىطي ِبڭب تۆھپەِگە چۇغٍۇق ِبئبظ بېرىػي وېرەن‪ِ .‬ېٕىڭ‬
‫چۈغىٕىػىّچە‪ ،‬غىروەت لۇرۇپ ِۇۋەپپەلىَەت لبزىٕىع ئۈچۈْ‪ ،‬بىر خىً ئېھتىَبجٕي ببٍمبپ‪ ،‬ئبغۇ‬
‫ئېھتىَبجٕي لبٔذۇرۇظ وېرەن‪ .‬ئەگەر ِەْ خېرىذارالرٔىڭ ئېھتىَبجىٕي لبٔذۇراٌىطبَ‪ ،‬ئبخىرىذا ِبڭب‬
‫بېرىٍىذىغبْ پۇي ِېٕي ضبلالپ تۇرغبْ بوٌۇغي وېرەن‪ .‬پۇي تۇرِۇظ ئبدىتىذەن ِۇھىُ ئەِەش‪ِ .‬ەْ‬
‫پەلەت لبتتىك ئىػٍىگۀٍەر غۇٔىڭغب چۇغٍۇق ئىمتىطبدىٌ ِۀپەئەتىە ئېرىػىػي وېرەن‪ ،‬دەپ‬
‫ئوٍالٍّەْ‪".‬‬
‫بۇ ِەغىك ضىسٔىڭ ئۆز ئبٌذىڭىسغب غىروەت لۇرۇغتب لبٔچىٍىه دەرىجىذە رېئبٌٍىممب ئۇٍغۇْ‬
‫ئىع وۆرىذىغبٍٔىمىڭىسٔي ضىٕبٍذۇ‪ٔ .‬ۇرغۇْ وىػىٍەر " پۇي" ٔي ‪ِ-1‬ەلطەت لىٍىپ تبٌالٍذۇ‪.‬‬
‫ئۇٍغۇر ٍبغٍىرى تېخىّۇ غۇٔذاق لىٍىػي ِۇِىىٓ‪ٌ .‬ېىىٓ‪ ،‬غىروەت لۇرغبٔالرٔىڭ ھەِّىطي پۇٌٕي‬
‫ِەلطەت لىٍغبْ بوٌّبٍذۇ‪ .‬ئبِېرىىب وىچىه غىروەتٍەر ئىگىطي بىرٌەغّىطي ئېٍىپ ببرغبْ بىر‬
‫تەوػۈرۈظ ٔەتىجىطىگە ئبضبضالٔغبٔذا‪ ،‬ئبغۇ بىرٌەغّىگە تەۋە غىروەتٍەرٔىڭ ئىچىذىىي ‪20‬‬
‫پىرضۀتتىٓ ئبز لىطّىال ئۆز غىروىتىٕي پۇي ئۈچۈْ لۇرغبْ ئىىەْ‪ٍ .‬ۀي‪ ،‬ئبِېرىىىذا پۇي ئۈچۈْ‬
‫غىروەت لۇرىذىغبٔالر ئبٔچە وۆپ ئەِەش ئىىەْ‪ .‬ھبزىرلي غبرائىتتب‪ ،‬ئۇٍغۇرالرٔىڭ وۆپىٕچىطي پۇي‬
‫ئۈچۈْ غىروەت لۇرىذۇ‪ِ .‬ېٕىڭچە ئۇٔىڭ ھېچ بىر خبتبٌىمي ٍوق‪ .‬ئۇٍغۇر جەِئىَىتىّۇ ببً بوٌۇپ‪،‬‬
‫ئبِېرىىىغب ئوخػبظ لورضبلتىٓ غەَ لىٍّبٍذىغبْ بوٌغبٔذا‪ ،‬ئۇٍغۇرالر ئىچىذىىي ببغمب ِەلطەت‬
‫ئۈچۈْ غىروەت لۇرىذىغبْ وىػىٍەرٔىڭ ٔىطبىتىّۇ وۆپىَىپ ِبڭىذۇ‪ِ .‬ېٕىڭ ئۇغبۇ لىطىّٕي بۇ‬
‫ٍبزِىغب وىرگۈزۈغىّذىىي ِەلطىتىُ‪ ،‬ئۇٍغۇر ٍبغٍىرىغب غىروەت لۇرۇظ پەلەت پۇي تېپىع ئۈچۈْ‬
‫ئەِەضٍىىىٕي‪ ،‬ھەر بىر ئبدەِٕىڭ ئىمتىطبدىٌ ضەۋىَىطىٕىڭ ئۈضۈغىگە ئەگىػىپ‪ ،‬غىروەت لۇرۇظ‬
‫ۋە ئۇٔي تەرەلمىٌ لىٍذۇرۇغتىىي ِەلطىتىّۇ ئۆزگىرىپ ِبڭىذىغبٍٔىمىٕي بىٍذۈرۈپ لوٍۇغتىٓ‬
‫ئىببرەت‪ِ .‬ەضىٍەْ‪ِ ،‬ىىروضوفت غىروىتىٕىڭ لۇرغۇچىطي بىً گبٍتىطٕي ھەِّىّىس بىٍىّىس‪ .‬ئۇٔىڭ‬
‫‪ٍ-2008‬ىٍىذىىي پۇي ببٍٍىمىٕىڭ لىّّىتي ‪ِ 58‬ىٍَبرد دوٌالر ئىىەْ‪ .‬ئۇ ‪ٍ-1955‬ىٍي تۇغۇٌغبْ‬
‫بوٌۇپ‪ ،‬ئۇٔىڭ ھبزىرلي ٍېػي ‪ٍ 53‬بظ ئىىەْ‪ .‬ئەگەر بىس ئۇٔي ‪ٍ 90‬بغمىچە ئۆِۈر وۆرىذۇ‪ ،‬دەپ‬
‫پەرەز لىٍطبق‪ ،‬ئۇ ٍۀە ‪ٍ 47‬ىً ٍبغبٍذۇ‪ .‬ئەگەر ئۇ ھبزىردىٓ ببغالپ لەتئىٌ ئىػٍىّەً‪ ،‬ئۆٌۈپ‬
‫وېتىػتىٓ بۇرۇْ ھبزىرلي پۇي ببٍٍىمىٕىڭ ھەِّىطىٕي خەجٍەپ بوٌّبلچي بوٌطب‪ ،‬ئۇ ھەر وۈٔي‬
‫‪ِ 3.3‬ىٍَوْ دوٌالر پۇي خەجٍىػي وېرەن‪ٌ .‬ېىىٓ‪ ،‬بىً گبٍتىص ٍبظ ۋالتىذا لبٔذاق تىرىػمبْ‬
‫بوٌطب‪ ،‬ھبزىرِۇ غۇٔذاق تىرىػىپ ئىػٍەۋاتىذۇ‪ .‬بۇٔىڭغب ئوخػبظ ِىطبٌالر ٔبھبٍىتي وۆپ‪ .‬بۇ‬
‫وىػىٍەر پەلەت پۇي تېپىپ ببً بوٌۇظ ئۈچۈْ ئەِەش‪ ،‬ئۆز ئىمتىذارىٕي ئەڭ ٍۇلىرى دەرىجىذە‬
‫ٔبِبٍبْ لىٍىپ‪ٍ ،‬ۇلىرىذا تىٍغب ئېٍىٕغبْ پۇٌذىٓ ببغمب ِەلطەتٍەرگىّۇ ٍېتىع ئۈچۈْ ئۆِۈر بوٍي‬
‫لبتتىك ئىػٍەٍذۇ‪.‬‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪- 10 -‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫‪ .3‬ئامېرىكىنىڭ ياش‪-‬ئۆسمۈرلەرنى تەربىيىلىشى‬
‫ئبِېرىىىذا وىچىه تىپتىىي خۇضۇضىٌ غىروەتٍەر ٔبھبٍىتي تەرەلمىٌ لىٍغبْ بوٌۇپ‪ ،‬بۇٔذاق‬
‫غىروەتٍەرٔىڭ ضبٔي ببرٌىك وبرخبٔب ئىگىٍىىي ئىچىذە خېٍي چوڭ ضبٌّبلٕي ئىگىٍەٍذۇ‪ .‬گېسىت‪،‬‬
‫رادىئو ۋە تېٍېۋىسور لبتبرٌىمالردا بېرىٍىذىغبْ خەۋەر‪-‬دووالتالردىّۇ وىچىه تىپتىىي غەخطىٌ‬
‫غىروەتٕىڭ گېپي ٔبھبٍىتي وۆپ چىمىپ تۇرىذۇ‪ .‬غۇٔذاق بوٌغبچمب‪ٍ ،‬بظ‪-‬ئۆضّۈرٌەرٔىڭ غەخطىٌ‬
‫غىروەت ِۇھىتي بىٍەْ ئۇچرىػىع پۇرضىتىّۇ ٔبھبٍىتي وۆپ‪ .‬غۇٔذاق بوٌۇغىغب لبرىّبً‪،‬‬
‫وەٌگۈضىذىىي وبرخبٔب ئىگىٍىىىٕىڭ ضبغالَ تەرەلمىٌ لىٍىػىغب وبپبٌەتٍىه لىٍىع‪ ،‬ھەِذە‬
‫ٍبظ‪-‬ئۆضّۈرٌەرٔي وەٌگۈضىذىىي وبرخبٔب ئىگىٍىىىٕىڭ ٌېذىرٌىرىذىٓ بوٌۇغمب رىغبەتٍۀذۈرۈظ‬
‫ئۈچۈْ‪ ،‬توٌۇق ئوتتۇرا ِەوتەپ ئولۇغۇچىٍىرىغب لبرىتىٍغبْ ِەخطۇش تەربىَىّۇ وۆپٍەپ ِەٍذأغب‬
‫وېٍىۋاتىذۇ‪ِ .‬ەضىٍەْ‪ ،‬ئەگەر ضىس ئىٕگٍىسچىٕي بىٍطىڭىس‪ ،‬ھەِذە بۇ جەھەتتىىي تەپطىٍىٌ‬
‫ئۇچۇرغب لىسىمطىڭىس‪ ،‬تۆۋۀذىىي تور بېتىٕي وۆرۈپ بېمىڭ‪:‬‬
‫‪http://www.bizkids.biz‬‬
‫بىر ِىطبي ضۈپىتىذە‪ِ ،‬ەْ " ۋاغىٕگتوْ ئىگىٍىه ھەپتىٍىه جۇرٔىٍي" ئېٍىپ بېرىۋاتمبْ بىر‬
‫پروگراِّىٕي لىطمىچە تؤۇغتۇرۇپ ئۆتەً‪ .‬ئۇالرٔىڭ توٌۇق ئوتتۇرا ئولۇغۇچىٍىرى ئۈچۈْ ئېٍىپ‬
‫ببرىذىغبْ بىر ھەپتىٍىه ِەخطۇش تەٌىُ‪-‬تەربىَىطي ببر بوٌۇپ‪ ،‬ئۇالر بۇ ئىػٕي لىٍغىٍي ھبزىر ‪30‬‬
‫ٍىً بوٌغبْ‪ .‬ئۇالرٔىڭ بۇ بىر ھەپتىٍىه پروگراِّىطىذا‪ ،‬ئولۇغۇچىالرٔي بىر " خىَبٌىٌ غىروەت"‬
‫لۇرۇپ چىمبرغۇزۇپ‪ ،‬غۇ ئبرلىٍىك ئۇالرٔي خۇضۇضىٌ غىروەتٍەرٔىڭ ھەر خىً فۇٔىطىَىطي بىٍەْ‬
‫تؤۇغۇپ چىمىع پۇرضىتىگە ئىگە لىٍىذىىەْ‪ .‬بۇ فۇٔىطىَىٍەر خېرىذارالر ِۇالزىّىتي‪ِ ،‬ەھطۇالت‬
‫تەغۋىمبتي‪ ،‬ئىمتىطبدىٌ پبئبٌىَەتٍەر‪ ،‬تەتمىمبت ۋە تەرەلمىَبت‪ ،‬ئىطتراتېگىَە‪ٌ ،‬ېذىرٌىك‪ ،‬زىذدىَەتٕي‬
‫بىر تەرەپ لىٍىع‪ ،‬ئۆز‪-‬ئبرا ھەِىبرٌىػىع‪ ،‬ۋە غۇٔىڭغب ئوخػبظ ھبزىرلي ئىگىٍىه دۇَٔبضىذا‬
‫بوٌّىطب بوٌّبٍذىغبْ ِۇرەوىەپ ِبھبرەتٍەرٔي ئۆز ئىچىگە ئبٌىذىىەْ‪ِ .‬ۇغۇٔذاق ِەخطۇش‬
‫تەٌىُ‪-‬تەربىَە جەرٍبٔىذا دەرش ضۆزٌەٍذىغبٔالر ئبِېرىىىذىىي داڭٍىك غىروەتٍەرٔىڭ چوڭ‬
‫ببغٍىمٍىرى بوٌۇپ‪ ،‬ئۇالرٔىڭ وۆپىٕچىطي جەِئىَەتتىىي بىر ئبددىٌ خىسِەتچي بوٌۇغتىٓ ئىع‬
‫ببغالپ‪ ،‬وېَىٓ ئۆز ئبٌذىغب بىر غىروەت لۇرۇپ‪ ،‬ئەڭ ئبخىرىذا ئۆز غىروىتىٕي ئبِېرىىىذىىي‬
‫داڭٍىك غىروەتٍەر لبتبرىغب لوغمبْ وىػىٍەردۇر‪ .‬غۇٔذاق بوٌغبچمب‪ ،‬ئۇالر ٍبظ‪-‬ئۆضّۈرٌەرگە ئۆز‬
‫بېػىذىٓ ئۆتىۈزگەْ بىۋاضتە ضەرگۈزەغتٍىرىٕي تەپطىٍىٌ ضۆزٌەپ بېرىپ‪ ،‬ئۇالرٔي ِېڭىطىذە بىر‬
‫ئۆِۈر ضبلٍىٕىذىغبْ لىّّەتٍىه بىٍىٍّەر بىٍەْ تەِىٍٕەٍذۇ‪ .‬بۇرۇْ چوڭ بوٌغبٔذا ٔېّە لىٍىػىٕي‬
‫بىٍّەً گبڭگىراپ ٍۈرگەْ ٔۇرغۇْ ئولۇغۇچىالر ِۇغۇ تەٌىُ‪-‬تەربىَىٕي ئبٌغبٔذىٓ وېَىٓ ئۆزٌىرى‬
‫وەٌگۈضىذە لىٍىذىغبْ ئىع توغرىطىذا بىر ٔبھبٍىتي ئېٕىك لبرارغب وېٍەٌەٍذۇ‪ِ .‬ۇغۇٔذاق‬
‫تەربىَىٕىڭ تۈرتىىطي بىٍەْ ئۆز تەلذىرىٕي پۈتۈٍٔەً ئۆزگەرتىەْ وىػىٍەرِۇ ئبز ئەِەضىەْ‪.‬‬
‫غۇڭالغمب توٌۇق ئوتتۇرا ِەوتەپ ئولۇغۇچىٍىرىغب لبرىتىٍغبْ بۇ بىر ھەپتىٍىه ِەخطۇش‬
‫تەٌىُ‪-‬تەربىَە ٍبظ‪-‬ئۆضّۈرٌەرٔىڭ ئۆزٌىرىٕىڭ ٍوغۇرۇْ وۈچىٕي توٌۇق ببٍمبپ‪ ،‬غۇ ئبرلىٍىك‬
‫وەٌگۈضىذە چوڭ ئىػالرٔي لىٍىپ جەِئىَەتىە ِۇھىُ تۆھپىٍەرٔي لوغىذىغبٔالردىٓ بوٌۇپ‬
‫چىمىػىذا ئىٕتبٍىٓ ِۇھىُ روي ئوٍٕىّبلتب‪.‬‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪- 11 -‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫بۇٔذاق ئىػٕي ئۇٍغۇر دىَبرىذىّۇ ئبضبٔال لىٍغىٍي بوٌىذۇ‪ٌ .‬ېىىٓ ئۇٔذاق ئىػٕىڭ ئۇٍغۇر‬
‫دىَبرىذىىي پۈتۈْ ِبئبرىپ ضبھەضىذە ئېٍىپ بېرىٍىع ‪ -‬بېرىٍّبضٍىمي ھۆوۈِەتىە ببغٍىك بىر‬
‫ئىع بوٌغبچمب‪ِ ،‬ەْ بۇ ٍەردە غەخطىٍَەر ئۆز ئبٌذىغب لىالالٍذىغبْ ئىػالر ئۈضتىذە لىطمىغىٕب‬
‫توختىٍىپ ئۆتەً‪ِ .‬ەْ ٍۇلىرىذا ئېَتىپ ئۆتىۀذەن‪ ،‬ئبِېرىىىذا ِەخطۇش ئۆز ئبٌذىغب غىروەت‬
‫لۇرِبلچي بوٌغبْ وىػىٍەرگە ٍبردەَ لىٍىذىغبْ ِۇالزىّەت غىروەتٍىرى ٔبھبٍىتي وۆپ‪ .‬بۇٔذاق‬
‫ِۇالزىّەت غىروىتىٕي لۇرغبٔالر ئبضبضەْ ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرۇظ ئىػٍىرىذا ٍېتەرٌىه تەجرىبە‬
‫توپٍىغبْ وىػىٍەردىٓ ئىببرەتتۇر‪ .‬ئۇٍغۇرالر ئبرىطىذىّۇ ئبغۇٔذاق ئبدەٍِەر ببر‪ٌ .‬ېىىٓ بەن وۆپ‬
‫ئەِەش‪ِ .‬ېٕىڭچە بوٌغبٔذا بۇ ئىػٕي ئبٌذى بىٍەْ ئبرِبْ غىروىتىگە ئوخػبظ چوڭ غىروەتٍەر‬
‫ببغٍىطب بوٌىذۇ‪ٍ .‬ۀي ئۇالر بىر ٍىٍذا بىر لبٔچە لېتىُ ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرِبلچي بوٌغبٔالرٔي‬
‫تەربىَىٍەظ پۇٌٍۇق ضېّىٕبرى ( وۇرش) ئورۇٔالغتۇرضب بوٌىذۇ‪ٍ .‬بظ ئەۋالدالرٔي وەٌگۈضىگە‬
‫ِبضالغتۇرۇپ تەربىَىٍەٍذىغبْ بۇ ٍبخػي ئىػٕي تېخىّۇ وېڭەٍتىػٕي ئوٍٍىطب‪ ،‬تەٌەپ لىٍغبْ‬
‫ِەوتەپٍەرگە ئولۇتمۇچي ئەۋەتىپ‪ِ ،‬ەوتەپٍەردىٓ پۇي ئبٌّبً‪ٍ ،‬ۇلىرىذا ببٍبْ لىٍىٕغبٔذەن‪ ،‬توٌۇق‬
‫ئوتتۇرا ئولۇغۇچىٍىرىغب بىر وۈْ ٍبوي بىر ھەپتىٍىه تەٌىُ‪-‬تەربىَە ئورۇٔالغتۇرۇپ بەرضە تېخىّۇ‬
‫ٍبخػي‪ِ .‬ېٕىڭچە ٍۇلىرىمىذەن ئىػالرٔي ئبضبٔال لىٍغىٍي بوٌىذۇ‪ .‬بۇٔىڭذىٓ وېَىٕىي‬
‫ئەِەٌىَەتٕىڭ لبٔذاق بوٌۇغي ھبزىرلي ئۇٍغۇر وبرخبٔىچىالرٔىڭ تؤۇغي‪ ،‬ئىمتىطبدىٌ ئەھۋاٌي‪،‬‬
‫غەٍرىتي ۋە ئبٌىَجبٔببٍىك دەرىجىطىگە ببغٍىك‪.‬‬
‫ِەْ ئبٌذىٕمي بىر ٍبزِبِذا ئىٕطبٔالرٔىڭ تەدرىجىٌ ئۆگىٕىع ئۇضۇٌىذىٓ تۆۋۀذىىي ‪3‬‬
‫تۈرٌۈوٕي ئوتتۇرىغب لوٍغبْ ئىذىُ‪:‬‬
‫‪ )1‬ببٌىٕىڭ ئبتب‪-‬ئبٔىذىٓ‪ ،‬ئولۇغۇچىٕىڭ ئولۇتمۇچىذىٓ‪ ،‬ۋە ٍېڭي ببغٍىغبٔالرٔىڭ‬
‫بىٍىٍّىىٍەردىٓ ئۆگىٕىع ئۇضۇٌي‪ .‬بۇ ھبزىر ئەڭ وەڭ لوٌٍىٕىٍىۋاتمبْ‪ ،‬ئۀئۀىۋى ئۆگىٕىع‬
‫ئۇضۇٌىذۇر‪.‬‬
‫‪ )2‬ئىٍغبر غەخطٍەرٔي ئۈٌگە لىٍىپ تۇرۇپ ئۆگىٕىع ئۇضۇٌي‪.‬‬
‫‪ )3‬ئۆز‪-‬ئۆزىگە ھەٍذەوچىٍىه لىٍىپ‪ ،‬ۋە ئۆز‪-‬ئۆزىٕي ببغمۇرۇپ تۇرۇپ ئۆگىٕىع ئۇضۇٌي‪.‬‬
‫ئۇٍغۇر غىروەتٍىرىگە ٍۇلىرىمىذەن تەوٍىپ بېرىػتە‪ِ ،‬ەْ ئۇٍغۇر ٍبغٍىرىٕي ئۈٌگە‬
‫ئبرلىٍىك ٍېتەوٍەظ ئۇضۇٌىٕي وۆزدە تۇتمبْ‪ٍ .‬ېمىٕذا ئەورەَ ئىطىٍّىه بىر لېرىٕذىػىّىس بىٍىه‬
‫وۇٌۇبىغب " بىسگە زادى ٔېّە وېرەن؟" دېگەْ بىر تېّىٕي ٍوٌالپ‪ ،‬ئۇٍغۇر ٍبغٍىرىٕي ئۈٌگە ئبرلىٍىك‬
‫ٍېتەوٍەغٕىڭ ھبزىر ٔبھبٍىتي زۆرۈرٌۈوىٕي تەوىتٍەپتۇ‪ .‬لىسىممۇچىالر بۇ ٍبزِىٕي تۆۋۀذىىي‬
‫ئۇٌىٕىػتىٓ وۆرۈپ ببلطب بوٌىذۇ‪:‬‬
‫‪http://www.Bilik.Cn/bbs/viewthread.Php?tid=16080&extra=page%3D1‬‬
‫ٍۇلىرىمىذەن ِەخطۇش تەربىَىذىٓ ببغمب‪ ،‬ئبِېرىىىذىىي ئوتتۇرا ۋە ئبٌىٌ ِەوتەپٍەردە‬
‫"ٌېذىرٌىك وۇٌۇبي" دەپ ئبتىٍىذىغبْ‪ ،‬ئولۇغۇچىالر ئۆزٌىرى تەغىىٍٍىٕىپ لۇرۇپ چىممبْ‬
‫وۇٌۇبالرِۇ ببر‪ .‬بۇ وۇٌۇبمب ئەزا بوٌۇپ وىرگۀٍەر ِەوتەپٕىڭ ٍبردىّي ئبضتىذا ئۆز‪-‬ئبرا‬
‫ھەِىبرٌىػىپ‪ٌ ،‬ېذىرٌىممب ئبئىت ھەر خىً بىٍىُ ۋە ِبھبرەتٕي ئۆگىٕىذۇ‪ .‬ئۇٍغۇر دىَبرىذا‬
‫ِۇغۇٔىڭغب ئوخػبظ " ٌېذىرٌىك وۇٌۇبي" ٔي ٍوٌغب لوٍۇظ ئىّىبٔىَىتىٕىڭ لبٔچىٍىه ئىىۀٍىىىٕي‬
‫بىٍّەٍّەْ‪ٌ .‬ېىىٓ‪ ،‬وەٌگۈضىذە غىروەت لۇرۇغٕي ئبرزۇ لىٍىذىغبٔالر ئۈچۈْ ئولۇغۇچي ۋالتىذىٓ‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪- 12 -‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫ببغالپال ئۆز‪-‬ئۆزىٕي تەربىَىٍەظ پۇرضەتٍىرىذىٓ بىر لىطىٍّىرى ببر‪ِ .‬ەضىٍەْ‪ ،‬ئەگەر ضىس‬
‫ببغالٔغۇچ‪ ،‬ئوتتۇرا ۋە ئبٌىٌ ِەوتەپٍەردە ضىٕىپٕىڭ ئۆگىٕىع ببغٍىمي‪ ،‬ضىٕىپ ببغٍىمي ٍبوي‬
‫ِەوتەپ ئولۇغۇچىالر ئۇٍۇغّىطىٕىڭ وبدىرى بوٌۇپ ئىػٍىطىڭىس‪ ،‬ئبغۇٔذاق ئولۇغۇچىالر‬
‫خىسِىتىٕي لىٍىع جەرٍبٔىذا ئۆزىڭىسدە ٍۇلىرىذا تىٍغب ئېٍىٕغبْ ِبھبرەت ۋە ئىمتىذاردىٓ‬
‫تۆۋۀذىىىٍەرٔي ٍېتىٍذۈرەٌەٍطىس‪ )3 ( :‬وىػىٍىه ِۇٔبضىۋەت ِبھبرىتي؛ ( ‪ٌ )4‬ېذىرٌىك ِبھبرىتي؛‬
‫(‪ )5‬تەغىىٍٍەظ ِبھبرىتي؛ ۋە ( ‪ )7‬ببغمۇرۇظ ئىمتىذارى‪ .‬غۇڭب ئەگەر ضىس وەٌگۈضىذە چوڭراق‬
‫ئىػالرٔي وۆزٌەپ ٍبغىّبلچي بوٌطىڭىس‪ ،‬ئولۇۋاتمبْ ۋالتىڭىسدىىي ٍۇلىرىمىذەن پۇرضەتٍەرٔي‬
‫لوٌذىٓ بېرىپ لوٍّبڭ‪.‬‬
‫‪ .4‬ئاخىرقى سۆز‬
‫جۀۇبىٌ ئبفرىمىٍىمالرٔىڭ داھىَطي ٔېٍطوْ ِبٔذېال ( ‪ِ )Nelson Mandela‬ۇٔذاق‬
‫دەٍذۇ‪ٔ .‬ەلىً‪ " :‬دەضٍەپتە‪ ،‬بىر ئولۇغۇچي بوٌۇظ ضۈپىتىُ بىٍەْ‪ِ ،‬ەْ پەلەت ئۆزۈَ ئۈچۈٔال‬
‫ئەروىٍٕىه ئىسدىگەْ ئىذىُ‪ِ .‬ېٕىڭ خىَبٌىّذىىي ۋالىتٍىك ئەروىٍٕىه ئبخػىّي ضىرتمب‬
‫چىمبالٍذىغبْ بوٌۇظ‪ ،‬ئۆزۈَ ٍبخػي وۆرگەْ ٔەرضىٕي ئولۇٍبالٍذىغبْ بوٌۇظ‪ ،‬ۋە ئۆزۈَ تبٌٍىغبْ‬
‫ٍەرگە ببراالٍذىغبْ بوٌۇظ ئىذى‪ .‬وېَىٕچە ‪ Johannesburg‬دىىي بىر ٍبظ بوٌۇظ ضۈپىتىُ‬
‫بىٍەْ ِەْ ئبضبضىٌ ۋە غەرەپٍىه ئەروىٍٕىىٕي ئبرزۇ لىٍذىُ‪ .‬ئۇ ئەروىٍٕىه ئۆز ئىمتىذارىُ ٍبر‬
‫بەرگەْ پەٌٍىگە ٍېتىع‪ ،‬ئۆز‪-‬ئۆزۈِٕي ببلبالٍذىغبْ بوٌۇظ‪ ،‬ھەَ توً لىٍىپ بىر ئبئىٍە لۇرۇغتىٓ‬
‫ئىببرەت بوٌۇپ‪ ،‬بۇ ئەروىٍٕىه بىر لبٔۇٍٔۇق جەِئىَەتتە ببغمىالر تەرىپىذىٓ توضمۇٍٔۇلمب‬
‫ئۇچرىّبٍذىغبْ ئەروىٍٕىه ئىذى‪ .‬ئەِّب‪ِ ،‬ەْ تەدرىجىٌ ھبٌذا غۇٔي وۆردۈِىي‪ِ ،‬ەْ ئۆزۈِال‬
‫ئەروىٓ بوٌّبً لبٌّبضتىٓ‪ِ ،‬ېٕىڭ ئبوب‪-‬ئىٕىٍىرىُ ۋە ھەدە‪-‬ضىڭىٍٍىرىّّۇ ئەروىٓ ئەِەضىەْ‪....‬‬
‫غۇ چبغذا ِېٕىڭ ئۆز ئەروىٍٕىىىّگە بوٌغبْ تەغٕبٌىمىُ ِېٕىڭ خەٌمىّٕىڭ ئەروىٍٕىىىگە بوٌغبْ‬
‫تېخىّۇ چوڭ تەغٕبٌىممب ئۆزگەردى‪ِ .‬ېٕىڭ خەٌمىّٕىڭ ئۆز غۇرۇرى ۋە ئىسزەت‪-‬ھۆرِىتي بىٍەْ‬
‫ٍبغىَبالٍذىغبْ ئەروىٍٕىىىگە بوٌغبْ ئبرزۇٍۇَ ِېٕىڭ ھبٍبتىّٕي جبٔالٔذۇردى‪ِ .‬ۀذەن بىر‬
‫لورلۇٔچبق وىچىه ببٌىٕي بىر جبضبرەتٍىه ئبدەِگە ئبٍالٔذۇردى‪ِ .‬ۀذەن بىر لبٔۇٔغب ئوبذاْ رىئبٍە‬
‫لىٍىذىغبْ ئبدۋۇوبتٕي بىر جىٕبٍەتچىگە ئبٍٍىٕىػمب لىطتىذى‪ِ .‬ۀذەن بىر ئبئىٍىطىگە‬
‫وۆٍۈٔىذىغبْ ئەرٔي بىر ئۆٍطىس ئەرگە ئبٍالٔذۇردى‪ِ ... .‬ەْ ئۆزۈِٕىڭ لېػىذىىي ئبدەِذىٓ‬
‫بەورەن پەزىٍەتٍىه ٍبوي بەورەن ئۆز‪-‬ئۆزىٕي لۇرببْ لىٍىػٕي خبالٍذىغبْ وىػي ئەِەش‪ٌ .‬ېىىٓ‬
‫ِەْ غۇٔي ببٍمىذىّىي‪ ،‬ئەگەر ِېٕىڭ خەٌمىُ ئەروىٓ بوٌّبٍذىىەْ‪ِ ،‬ەْ ئۆزۈِگە ئبتب لىٍىٕغبْ‬
‫بىچبرە ۋە چەوٍىه ئەروىٍٕىىتىٓ ھۇزۇرٌىٕبٌّبٍذىىۀّەْ‪".‬‬
‫ھەر بىر ئبدەِٕىڭ تەلذىرى پۈتۈْ ِىٍٍەتٕىڭ تەلذىرى بىٍەْ چەِبەرچبش ببغالٔغبْ بوٌىذۇ‪.‬‬
‫ِىٍٍەت گۈٌٍۀّىطە‪ ،‬ضىس‪-‬بىسٔىڭ ٍبخػي ٍبغىَبٌىػىّىسِۇ ِۇِىىٓ ئەِەش‪ِ .‬بددىٌ جەھەتتە‬
‫ھەِّە ٔەرضىّىس تەي بوٌۇپ‪ٍ ،‬وٌطىسٌىمٕىڭ دەردىٕي تبرتّىغبْ تەلذىردىّۇ‪ ،‬ئەگەر ِىٍٍەتٕىڭ وۈٔي‬
‫ٍبخػي بوٌّبٍذىىەْ‪ ،‬بىر ۋىجذاْ ئىگىطىٕىڭ روھىٌ جەھەتتە خبتىرجەَ ٍبغىَبٌىػي ِۇِىىٓ‬
‫ئەِەش‪ .‬ھبزىر ئۇٍغۇر ٍبغٍىرى ئىچىذە ئۆز تەلذىرىٕي ھەر ۋالىت ِىٍٍەتٕىڭ تەلذىرى بىٍەْ زىچ‬
‫ببغالپ‪ ،‬پۈتۈْ ۋۇجۇدى بىٍەْ ِىٍٍەتٕىڭ تەرەلمىَبتي ئۈچۈْ وۈچ چىمىرىۋاتمبٔالر وۈٔطبٍىٓ‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪- 13 -‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫وۆپىَىۋاتىذۇ‪ .‬بۇٔىڭ ٔەتىجىطىّۇ ٔبھبٍىتي چوڭ بوٌۇۋاتىذۇ‪ .‬ئۇٍغۇر ووِپَۇتېر ٍۇِػبق دېتبٌىٕىڭ‬
‫ھبزىرغىچە بوٌغبْ تەرەلمىَبتي ِبٔب غۇٔىڭ بىر تىپىه ِىطبٌىذۇر‪ .‬ھبزىرِۇ ٔۇرغۇْ ئۇٍغۇر ٍبغٍىرى‬
‫ئۆزىٕىڭ ۋالتي ۋە پۇٌىٕي ئىػٍىتىپ‪ِ ،‬ۇغۇ ضبھەدە ئۈْ‪-‬تىٕطىس تىرىػىۋاتىذۇ‪ِ .‬ەضىٍەْ‪ ،‬ضىس <‬
‫‪ >http://ouigour. fr/dictionnaire‬دېگەْ تور بېتىگە لبراپ بېمىڭ‪ .‬فرأطىَىذىىي ئۇٍغۇر‬
‫ئولۇغۇچىالر ئۆزٌۈوىذىٓ تەغىىٍٍىٕىپ‪ ،‬ھبزىر بىر ئۇٍغۇرچە ‪ -‬فرأطۇزچە ئىٕتېرٔېت ٌۇغىتي‬
‫تەٍَبرالۋاتىذۇ‪ِ .‬ەْ ۋەتەْ ئىچي ۋە ضىرتىذىىي ئۇٍغۇر لېرىٕذاغالرٔىڭ ئۇالرغب لوٌىذىٓ وېٍىػىچە‬
‫ِبددىٌ ۋە ِۀىۋى ٍبردەِذە بوٌۇغىٕي تەۋضىَە لىٍىّەْ‪ .‬غۇٔذالال وەٌگۈضىذە غىروەت لۇرۇغٕي‬
‫وۆزٌەۋاتمبْ ٍبغالرٔىڭ‪ ،‬خۇددى ٍۇلىرىذا تىٍغب ئېٍىٕغبْ ئوت ٍۈرەن ٍبغٍىرىّىسغب ئوخػبظ‪،‬‬
‫ئۆزىٕىڭ ِۀپەئەتىٕي ئبضبش لىٍغبْ ھبٌذا‪ِ ،‬ىٍٍەتٕىڭ تەلذىرىٕىّۇ ھەر ۋالىت وۆڭٍىگە پۈوۈپ‬
‫تۇرۇپ ئىع لىٍىػىٕي ئۈِىذ لىٍىّەْ‪ِ .‬ەٍٍي ضىس ٔېّە ئىع لىٍّبلچي ۋە لىٍىۋاتمبْ بوٌۇڭ‪،‬‬
‫ٍۇرتىّىس بىٍەْ خەٌمىّىسٔي ھەرگىس ئۇٔتۇٌۇپ لبٌّبڭ‪ .‬ئەگەر ضىس بىر غىروەت لۇرِبلچي‬
‫بوٌطىڭىس‪ ،‬پۇي تېپىپ جبْ بېمىع‪ٍ ،‬بوي ببً بوٌۇغٕي ئبضبضٍىك ِەلطەت لىٍىع بىٍەْ بىرٌىىتە‪،‬‬
‫ِۇٔذاق بىر ضوئبٌٕي ئۆز‪-‬ئۆزىڭىسدىٓ داۋاٍِىك ضوراپ تۇرۇڭ‪ِ " :‬ەْ غىروىتىّذە ‪ 20‬ئۇٍغۇر ٍبغٕي‬
‫ببلبالرِۀّۇ؟ ‪ٔ 200‬ىچۇ؟ ‪ٔ 2000‬ىچۇ؟"‬
‫ئۇٍغۇرالر غىروەت لۇرۇغتب‪ٍ ،‬بٌغۇز ئۇٍغۇر جەِىَىتىٕىال ووزٌەپ لبٌّبضتىٓ‪ ،‬ئۇٔىڭذىّٕۇ‬
‫چوڭراق ببزارٔي ٔىػبْ لىٍغىٕي ٍبخػي‪ِ .‬ەضىٍەْ‪ ،‬ئەگەر ضىس ِەٌۇَ بىر ِەھطۇالت بىٍەْ تۇرن‬
‫دۇَٔبضىغب وىرەٌىطىڭىس‪ِ 150 ،‬ىٍَۇْ ئەتىراپىذىىي ٔوپۇضٍۇق ببزارغب ئىگە بوٌىطىس‪ .‬ئەگەر ضىس‬
‫ِۇضۇٌّبْ دۇَٔبضىغب وىرەٌىطىڭىس‪ ،‬دۇَٔب ٔوپۇضىٕىڭ ‪ 4‬دىٓ بىر لىطّىٕي ئوز ئىچىگە ئبٌىذىغبْ بىر‬
‫چوڭ ببزارغب ئىگە بوٌىطىس‪ٍ .‬ولۇرلي ببزارالرٔي ئوزى ئۇچۇْ خىسِەت لىٍذۇرۇغتب‪ ،‬ئۇٍغۇرالر بىر‬
‫ئىٕتبٍىٓ پبٍذىٍىك ئورۇٔغب ئىگە‪ .‬غۇڭب ئۇٍغۇر غىروەت ئىگىٍىرى بۇ جەھەتتىىي پبٍذىٍىك‬
‫پۇرضەتٍەرٔي ببغمىالرغب تبتتۇرۇپ لوٍّبً‪ ،‬ئىگىٍىىٕي وەڭەٍتىع ئىػٍىرىذا ئۇٍغۇرالرٔىڭ ئوز‬
‫ِۀپەئەئىتىٕي چىمىع لىٍىپ‪ ،‬ئوز ِۀەئەتىٕي لوغذاپ‪ِ ،‬ىٍٍەت ئىمتىطبدىٕىڭ وۇچىَىػىٕي‬
‫ئىٍگىرى ضۇرۇظ توٌىّۇ ِۇھىّذۇر‪.‬‬
‫ِەْ ھەر بىر ِبلبٌىٕي بىٍىه تورىغب چىمبرغبٔذىٓ وېَىٓ‪ "Google " ،‬ئبرلىٍىك ئۇ ِبلبٌىٕي‬
‫چىمبرغبْ ببغمب ئۇٍغۇرچە تور بەتٍىرىٕي تېپىپ‪ ،‬ئۇالرغب ِېٕىڭ ٍبزِبَ ھەلمىذە ٍېسىٍغبْ‬
‫ئىٕىبضالرٔىڭ ھەِّىطىٕي ئولۇپ چىمىػمب تىرىػىۋاتىّەْ‪ .‬ئۆزۈِٕىڭ ھېطببالپ وۆرۈغۈِچە‪،‬‬
‫ِېٕىڭ ھەر بىر ٍبزِبَ ھبزىر ‪ 15‬تىٓ ‪ 30‬غىچە بوٌغبْ ئۇٍغۇر تور بەتٍىرىگە چىمىۋاتىذۇ‪ِ .‬ەْ بۇ‬
‫ٍەردە ِۇغۇ ٍوٌذا ئەجىر ضىڭذۈرۈۋاتمبْ ببرٌىك لېرىٕذاغالرغب‪ ،‬ھەِذە ۋالىت چىمىرىپ ئىٕىبش‬
‫ٍېسىۋاتمبْ تورداغالرغب چىٓ وۆڭٍۈِذىٓ ِىٕٕەتذارٌىك بىٍذۈرىّەْ‪ِ .‬ەْ ئبٌذىٕمي لېتىُ ٍبزغبْ‬
‫"غەربٍىىٍەرٔىڭ ٍېسىع ئۇضٍۇبي" دېگەْ ِبلبٌىذا ِۇٔذاق بىر ئىػٕي ئەضىەرتىپ لوٍۇغٕي‬
‫ئۇٔتۇٌۇپ لبپتىّەْ‪ِ .‬ېٕىڭ چۈغىٕىػىّچە‪ ،‬ئۇٍغۇر جەِئىَىتي ھبزىرِۇ ئىجتىّبئىٌ پۀٕي ئبضبش‬
‫لىٍغبْ جەِئىَەت بوٌۇپ‪ ،‬وىتبة ئولۇٍذىغبٔالرٔىڭ تەڭذىٓ توٌىطي ئىجتىّبئىٌ پەْ‬
‫ضبھەضىذىىىٍەر بوٌۇغي ِۇِىىٓ‪ .‬ئىجتىّبئىٌ پەْ ضبھەضىذىىي ئولۇرِۀٍەر ئۈچۈْ‬
‫"غەربٍىىٍەرٔىڭ ٍېسىع ئۇضٍۇبي" دېگەْ ٍبزِب ئبٔچە ئەھّىَەتٍىه تۇٍۇٌّبضٍىمي ِۇِىىٓ‪.‬‬
‫چۈٔىي ئۇالر وىتببٕي تېس ئولۇٍذىغبْ بوٌۇپ‪ ،‬ئبدەتٍىٕىپ وەتىەْ بوٌغبچمب ھبزىر ئۇٍغۇرالردا‬
‫ِەۋجۇت بوٌۇپ تۇرغبْ ئۇضٍۇبتب ٍېسىٍغبْ ِبلبٌە ‪ -‬وىتببالردىٓ بىّبالي پبٍذىٍىٕبالٍذۇ‪ِ .‬ېٕىڭ ئۇ‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪- 14 -‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫ٍبزِىذا بەورەن وۆزدە تۇتمىٕىُ تەبىئىٌ پەْ ۋە ئىٕجېٕېرٌىك ضبھەضىذىىي ٍبغالر‪ ،‬ھەِذە خۀسۇ‬
‫تىٍىٕىڭ تەضىرىگە چوڭمۇر ئۇچراۋاتمبْ ٍبغالردۇر‪ .‬ئەگەر بىس ھبزىر ئىمتىطبدىٌ‪ ،‬ئىجتىّبئىٌ ۋە‬
‫ضىَبضىٌ جەھەتتە ئەڭ تەرەلمىٌ لىٍغبْ ٍبپؤٍۇق‪ ،‬گېرِبٍٔىك ۋە ٍەھۇدىٌ لبتبرٌىك ِىٍٍەتٍەرگە ۋە‬
‫ئبِېرىىىذەن دۆٌەتٍەرگە لبراپ ببلىذىغبْ بوٌطبق‪ ،‬بۇ ِىٍٍەت ۋە دۆٌەتٍەردە تەبىئىٌ پۀچىٍەر‪،‬‬
‫ضبٔبئەتچىٍەر ۋە ئىٕجېٕېرالر ِۇتٍەق وۆپ ضبٕٔي ئىگىٍەٍذىغبٍٔىمىٕي وۆرۈۋاٌىّىس‪ .‬ئۇٍغۇرالرٔىڭ‬
‫بۇٔىڭذىٓ وېَىٕىي تىرىػىع ٔىػبٔىّۇ چولۇَ ئۆزىٕىڭ بىٍىٍّىه ٔوپۇضي ئىچىذىىي تەبىئىٌ‬
‫پۀچي‪ ،‬ضبٔبئەتچي ۋە ئىٕجېٕېرالرٔىڭ ٔىطبىتىٕي ئۆضتۈرۈظ بوٌۇغي وېرەن‪ .‬وىتبة ‪ِ -‬بلبٌە‬
‫ٍبزىذىغبٔالرِۇ ِۇغۇٔذاق بىر ٍۈزٌىٕىػىە ِبضٍىػىػي‪ ،‬ئبغۇٔذاق بىر ٔىػبٕٔي ئەِەٌگە ئبغۇرۇغمب‬
‫پبٍذىٍىك ٍوٌٕي تۇتۇغي وېرەن‪ِ .‬ەْ " غەربٍىىٍەرٔىڭ ٍېسىع ئۇضٍۇبي" دېگەْ ٍبزِبِٕي‬
‫ٍۇلىرىمىذەن ئەھۋاٌالرٔي وۆزدە تۇتۇپ تەٍَبرٌىغبْ بوٌۇپ‪ ،‬ئولۇرِۀٍەرٔىڭ بۇ ِبلبٌىٕي ئولۇغبٔذا‬
‫ئۇٔىڭغب ئىجتىّبئىٌ پۀچىٍەر ئورٔىذا تۇرۇپ ئەِەش‪ ،‬تەبىئىٌ پۀچىٍەر ئورٔىذا تۇرۇپ ِۇئبِىٍە‬
‫لىٍىػىٕي ئۈِىذ لىٍىّەْ‪.‬‬
‫ٔېٍطوْ ِبٔذېال ٔىڭ ضۆزىٕىڭ تور بەت ئبدرىطي‪:‬‬
‫‪http://www.readonbc.ca/EN/mla_book_reviews/long_walk_to_free‬‬
‫‪dom/?&PHPSESSID=afae0412c98571e2471ce275c099246e‬‬
‫بورە بىٍەْ ئىػت ھەوبٍىطىٕىڭ تور بەت ئبدرىطي‪:‬‬
‫‪http://www.wolfcountry.net/information/myth_stories/wolfanddog.‬‬
‫‪html‬‬
‫بورە توغرىطىذىىي ببغمب ھەوبٍىٍەرگە لىسىمطىڭىس‪ ،‬تۆۋۀذىىي تور بەتىٕي وۆرۇڭ‪:‬‬
‫‪http://www.wolfcountry.net/stories /‬‬
‫ھبتتىئە خبٔىُ توغرىطىذىىي تور بەت‪:‬‬
‫‪http://www.smallbusinessschool.com/webapp/sbs/sbs/index.jsp?page=h‬‬
‫‪ttp%3A%2F%2Fwww.smallbusinessschool.com%2Fwebapp%2Fsbs%2Fs‬‬
‫‪bs%2Fhattielive.jsp‬‬
‫بەزى ئىٕگٍىسچە ضۆزٌەرٔىڭ ئۇٍغۇرچىطي تۆۋۀذىىي ئىٕتەرٔەت ٌوغىتي ئبرلىٍىك تەپىٍذى‪:‬‬
‫‪http://dict.yulghun.com/‬‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪- 15 -‬‬
‫شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟‬
‫مەنزىل ئېلكىتابلىرى‬
‫بۇ ِبلبٌىٕي ھېچ وىّذىٓ رۇخطەت ضورىّبً ِۀبەضىٕي ئەضىەرتىەْ ھبٌذا ببغمب‬
‫توربەتٍەردە ئېالْ لىٍطىڭىس بوٌۇۋېرىذۇ‪.‬‬
‫‪ٍ-2008‬ىٍي ‪-4‬ئبٍٕىڭ ‪-25‬وۈٔي‬
‫ئەضەر ِۀبەضي‪ِ :‬ەرىپەت بىٍوگي‬
‫‪www.meripet.com‬‬
‫ِۀسىً تورى ئېٍىىتبپ گۇرۇپپىطي‬
‫‪www.Menzil.biz‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪Menzil.biz‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪- 16 -‬‬

Benzer belgeler

ئەرمىي سىدىق هبقبلىلىرى

ئەرمىي سىدىق هبقبلىلىرى ‫ٍبغٍىرىٕىڭ ٍۇلىرىمىذەن ئەھۋاٌىٕي ئوٍالپ‪ ،‬ئۆز‪-‬ئۆزۈِذىٓ " ِەْ ئۇالر ئۈچۈْ ٔېّە ئىع لىٍىپ‬ ‫ثېرەٌەرِەْ؟" دەپ ضوراپ ٍۈرگەْ وۈٍٔەرٔىڭ ثىرضىذە‪ٍ ،‬ۀي ‪ٍ-2008‬ىٍي ‪-1‬ئبٍٕىڭ ‪-15‬وۈٔي‪،‬‬ ‫ثىسٔىڭ ئى...

Detaylı

كىشىلىك تەرەققىيات

كىشىلىك تەرەققىيات ‫بولۇپمۇ ۋەتەندىكى ياشالر ئاسانلىقچە تاپالمايدىغان‪ ،‬ئەمما ئۇالرنىڭ كىشىلىك‬ ‫تەرەققىياتى ئۈچۈن‪ ،‬ئۆز ئۆمۈرلىرىنى مەنىلىك ئۆتكۈزۈشى ئۈچۈن‪ ،‬ھەمدە‬ ‫كۆڭلىگە پۈككەن غايىلىرىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشى ئۈچ...

Detaylı