TIBBİ CİHAZ SATIN ALINACAKTIR

Transkript

T.C.
Resmî Gazete
Başbakanlık
Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır
2 Ocak 2016
CUMARTESİ
Sayı : 29581
YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ
ATAMA KARARLARI
Çevre ve Şehircilik Bakanlığından:
Karar Sayısı : 2015/686
1/1/2016
Ahmet DAVUTOĞLU
Başbakan
Recep Tayyip ERDOĞAN
CUMHURBAŞKANI
Fatma Güldemet SARI
Çevre ve Şehircilik Bakanı
—— • ——
Gümrük ve Ticaret Bakanlığından:
1/1/2016
Ahmet DAVUTOĞLU
Başbakan
Kuruluşu : 7 Ekim 1920
http://www.basbakanlik.gov.tr
CUMHURBAŞKANI
Bülent TÜFENKCİ
Gümrük ve Ticaret Bakanı
İçindekiler 96. Sayfadadır.
e-posta: [email protected]
Sayfa : 2
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
Kalkınma Bakanlığından:
1/1/2016
CUMHURBAŞKANI
Ahmet DAVUTOĞLU
Başbakan
Cevdet YILMAZ
Kalkınma Bakanı
—— • ——
YÖNETMELİK
Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğünden:
DEVLET OPERA VE BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE
YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet
gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü merkez ve
taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelden
5 inci maddede belirtilen kadrolara görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Kamu
Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Alt görev: 27/9/1984 tarihli ve 3046 sayılı Kanunda belirtilen hiyerarşik kademeler
çerçevesinde daha alt hiyerarşi içindeki görevleri,
b) Alt hizmet grupları: Aynı düzeydeki unvanların gruplandırılmasını,
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 3
c) Aynı düzey görev: Hiyerarşi, görev, yetki ve sorumluluk açısından aynı grupta ya da
grup içinde alt gruplar olması halinde aynı alt grupta gösterilen görevleri,
ç) Genel Müdür: Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürünü,
d) Genel Müdürlük: Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğünü,
e) Genel Müdürlük Teşkilatı: Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü merkez ve taşra
teşkilatını,
f) Görev unvanı: 5 inci maddede sayılan hizmet gruplarında belirtilen unvanları/kadroları,
g) Görevde yükselme: 657 sayılı Devlet Memurları Kanuna tabi görevlerden 5 inci
maddede sayılan ve görevde yükselmeye tabi olan görevlere aynı veya başka hizmet sınıflarından yapılacak görevde yükselme niteliğindeki atamaları,
ğ) Görevde yükselme sınavı: Şube müdürü, müdür ve bununla aynı düzeydeki kadrolara
atanacaklar için yapılan yazılı ve sözlü sınavı, diğer unvanlara atanacaklar için yapılan yazılı
sınavı,
h) Hizmet grupları: Hiyerarşi, görev, yetki ve sorumluluk açısından benzer veya aynı
düzeydeki unvanların gruplandırılmasını,
ı) Hizmet süresi: Aylıksız izinli geçen süreler hariç, muvazzaf askerlik süresi dahil olmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde sayılan
süreleri,
i) İş günü: Ulusal bayram ile genel ve hafta sonu tatil günleri hariç, diğer günleri,
j) Personel: Genel Müdürlük teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi
memur statüsünde çalışanları,
k) Unvan değişikliği: En az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu
ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere yapılan atamaları,
l) Unvan değişikliği sınavı: En az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim
sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanabilmek için yapılan yazılı sınavı,
m) Üst görev: 27/9/1984 tarihli ve 3046 sayılı Kanunda belirtilen hiyerarşik kademeler
çerçevesinde daha üst hiyerarşi içindeki görevleri,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliğine İlişkin Esaslar
Hizmet grupları
MADDE 5 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselme ve unvan değişikliğine
tabi kadrolara ilişkin hizmet grupları ikinci ve üçüncü fıkrada belirtilmiştir.
(2) Görevde yükselmeye tabi kadrolar:
a) Yönetim hizmetleri grubu;
1) Şube Müdürü, Müdür,
2) Şef,
b) Hukuk hizmetleri grubu;
1) Hukuk Müşaviri,
Sayfa : 4
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
c) Araştırma, planlama ve eğitim hizmetleri grubu;
1) Eğitim Uzmanı, Sivil Savunma Uzmanı,
ç) İdari hizmetler grubu;
1) Sayman, Ayniyat Saymanı,
2) Veznedar, Bilgisayar İşletmeni, Memur, Ambar Memuru, Satınalma Memuru, Santral
Memuru, Bilet Kontrol Memuru, Gişe Memuru, Mutemet, Daktilograf, Sekreter, Şoför,
d) Destek hizmetleri grubu;
1) Hizmetli, Aşçı, Dağıtıcı, Kaloriferci, İtfaiyeci, Bekçi.
(3) Unvan değişikliğine tabi kadrolar:
a) Mimar, Mühendis, İstatistikçi, Kütüphaneci, Grafiker, Tekniker, Teknisyen, Avukat,
Hemşire, Programcı, Mütercim, Kameraman.
Görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aranılacak genel şartlar
MADDE 6 – (1) Bu Yönetmelikte belirtilen görevde yükselme sınavına tabi kadrolara
atama yapılabilmesi için aşağıdaki genel şartlar aranır:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen
şartları taşımak.
b) Yazılı olarak tek aşamalı ya da Şube Müdürü, Müdür ve bunlarla aynı düzeydeki diğer görevlere atanacaklar için yazılı ve sözlü olarak iki aşamalı yapılan görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
c) Görevin niteliği itibarıyla görevde yükselme suretiyle atanacak personel için aranan,
alt görevlerde ya da diğer görevlerde çalışılması gereken sürelerin en az iki yılını Genel Müdürlük teşkilatında geçirmiş olmak.
(2) Ancak, ilan edilen kadro için birinci fıkranın (c) bendindeki şartı sağlayan personel
bulunmaması halinde en az iki yılın Genel Müdürlük teşkilatında geçirilmesi şartı aranmaz.
Görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aranılacak özel şartlar
MADDE 7 – (1) Bu Yönetmelikte belirtilen görevde yükselme sınavına tabi kadrolara
atama yapılabilmesi için aşağıdaki özel şartlar aranır:
a) Şube Müdürü, Müdür kadrosuna atanabilmek için;
1) Eğitim Uzmanı, Şef, Mimar, Mühendis kadrolarında toplam en az iki yıl asaleten
çalışmış olmak,
2) En az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
b) Eğitim Uzmanı kadrosuna atanabilmek için;
1) Şef, Mütercim, Programcı, Hemşire, İstatistikçi, Grafiker kadrolarında toplam en az
iki yıl asaleten çalışmış olmak,
c) Şef kadrosuna atanabilmek için;
1) 5 inci maddenin ikinci fıkrasının (ç) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan kadrolarda ya da unvan değişikliğine tabi kadrolarda toplam en az iki yıl asaleten çalışmış olmak,
2) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 5
ç) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;
1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,
d) Sayman, Ayniyat Saymanı kadrosuna atanabilmek için;
1) 5 inci maddenin ikinci fıkrasının (ç) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan kadrolarda toplam en az iki yıl asaleten çalışmış olmak,
e) Bilgisayar İşletmeni kadrosuna atanabilmek için;
1) Milli Eğitim Bakanlığı onaylı bilgisayar işletmeni sertifikasına veya kamu kurum
ve kuruluşlarınca bilgisayar işletmeni konusunda açılan en az on gün süreli kurslara katılıp başarılı olduğunu gösterir belge sahibi olmak veya yükseköğreniminde en az iki dönem bilgisayar
konusunda eğitim aldığını belgelemek,
2) En az lise ve dengi okul mezunu olmak,
f) Memur, Satınalma Memuru, Ambar Memuru, Santral Memuru, Bilet Kontrol Memuru, Gişe Memuru, Sekreter, Veznedar, Mutemet, Daktilograf ve Şoför kadrosuna atanabilmek için;
1) En az lise ve dengi okul mezunu olmak,
2) En az beş yıl hizmeti bulunmak,
3) Daktilograf ve Sekreter kadroları için ticaret lisesi mezunları hariç, Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı daktilo kullanmasını bildiğine dair sertifika sahibi olmak,
4) Şoför kadrosuna atanabilmek için en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
g) Sivil Savunma Uzmanı kadrosuna atanabilmek için;
1) 9/6/1958 tarihli ve 7126 sayılı Sivil Savunma Kanununda belirtilen şartları taşımak,
gerekir.
Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak şartlar
MADDE 8 – (1) Unvan değişikliğine tabi kadrolara atanacaklarda unvan değişikliği
yazılı sınavında başarılı olma şartının yanı sıra aşağıdaki şartlar aranır:
a) Mimar, Mühendis, İstatistikçi, Kütüphaneci kadrosuna atanabilmek için;
1) İlgili bilim dallarında en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Avukat kadrosuna atanabilmek için;
1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,
2) Avukatlık ruhsatına sahip olmak,
c) Grafiker kadrosuna atanabilmek için;
1) İlgili alandan en az iki yıllık yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,
ç) Tekniker kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıl süreli mesleki veya teknik yükseköğrenim mezunu olmak,
d) Teknisyen, Kameraman, Hemşire kadrosuna atanabilmek için;
1) Meslek liselerinin ilgili bölümünden mezun olmak,
e) Programcı kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya yüksekokulların ilgili bölüm mezunu olmak ya da diğer fakülte veya
yüksekokullardan mezun olup, en az iki bilgisayar programlama dilini bildiğini Milli Eğitim
Bakanlığından onaylı kurs sertifikası ile belgelemek,
Sayfa : 6
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
f) Mütercim kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokulların filoloji, mütercimlik, tercümanlık bölümünden mezun olmak ya da fakülte veya dört yıllık yüksekokullardan mezun olup, Yabancı Dil
Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az (B) düzeyinde başarılı olmak veya Yükseköğretim Kurulunca bu düzeye denk kabul edilen bir belgeye sahip olmak,
gerekir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavına İlişkin Esaslar
Duyuru
MADDE 9 – (1) Genel Müdürlükçe uygun görülen görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak boş kadroların unvanı, adedi ve niteliklerine göre başvuru
şartları ve sınava ilişkin konu başlıkları yazılı sınavdan en az otuz gün önce Genel Müdürlük
internet sitesinde duyurulur.
Başvuru
MADDE 10 – (1) Yapılacak duyuru üzerine beş iş gününden az olmamak üzere ilanda
belirtilen başvuru tarihinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel başvuru formu
ile birlikte son başvuru tarihine kadar şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri
için görevli oldukları birimleri aracılığıyla başvuru yaparlar.
(2) Aylıksız izinde bulunanlar dâhil olmak üzere, ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri
kullanmakta olan personelin de sınava katılmaları mümkündür.
(3) Aday memur statüsünde olanlar ile Genel Müdürlük personeli olmayanlar başvuru
yapamazlar.
(4) Birim amirleri başvuru formlarını ekleriyle birlikte bir yazı ekinde son başvuru tarihini izleyen bir hafta içinde Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığına gönderir.
Başvuruların değerlendirilmesi
MADDE 11 – (1) Birimler tarafından gönderilen başvuru formları Personel ve Eğitim
Dairesi Başkanlığınca incelenir. İnceleme sonucu, aranan şartları taşıyanlara ilişkin liste Genel
Müdürlük internet sitesinde ilan edilir.
(2) Başvuruları öngörülen şartlara uygun olmaması nedeniyle Genel Müdürlük internet
sitesinde ilan edilen listede yer almayanlar listenin ilan edildiği tarihten itibaren beş iş günü
içinde görevli oldukları birimleri aracılığıyla Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığına yazılı
olarak itirazda bulunabilirler. İtirazlar adı geçen Başkanlıkça beş iş günü içinde incelenir ve
sonucu ilgililere görevli oldukları birimleri aracılığıyla yazılı olarak bildirilir.
Yazılı sınav
MADDE 12 – (1) Yazılı sınav, görevde yükselmeye tabi görevler için sınava ilişkin
konu başlıklarına duyuruda yer verilmek suretiyle Genel Müdürlükçe yapılabileceği gibi Ölçme
Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli Eğitim Bakanlığına, Türkiye ve Ortadoğu
Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğüne veya yükseköğretim kurumlarından birine de
yaptırılabilir.
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 7
(2) Yazılı sınav yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Yazılı sınavda en az yetmiş
puan alanlar başarılı sayılırlar. Sözlü sınava alınacak personel için yazılı sınav başarı puanı en
az altmış olarak uygulanır.
Sözlü sınav
MADDE 13 – (1) Şube Müdürü, Müdür ve bunlarla aynı düzeydeki diğer görevlere
atanacaklardan yazılı sınavda başarılı olup, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan
edilen kadro sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip
olan personelin tamamı sözlü sınava alınır.
(2) İlgili personel, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel kültürü ve genel yeteneği,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
esas alınarak yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak personelin sözlü sınav puanı tespit edilir. Sözlü sınavda yüz
üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır.
Sınav kurulu ve görevleri
MADDE 14 – (1) Sınav kurulu beş asıl ve üç yedek üyeden oluşur.
(2) Sınav kurulu, Genel Müdür veya görevlendireceği Genel Müdür Yardımcısı başkanlığında, Personel ve Eğitim Dairesi Başkanı, Personel Şube Müdürü, I. Hukuk Müşaviri
veya Hukuk Müşaviri ile İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanından teşekkül eder. Genel Müdür
veya görevlendireceği Genel Müdür Yardımcısı tarafından en az Şube Müdürü ve Avukat düzeyinde yedek üye seçilir.
(3) Sınav kurulunu teşkil eden üyeler sınava alınacak personelden, lisansüstü öğrenim
hariç öğrenim durumu ve ihraz ettikleri unvanlar itibarıyla daha düşük seviyede olamazlar.
(4) Sınav kurulunun başkan ve üyeleri; eşlerinin, ikinci dereceye kadar (bu derece dahil)
kan ve kayın hısımlarının katıldığı sınavda görev alamazlar. Sınava katıldığı tespit edilmesi
halinde bu üye veya üyeler sınav kurulu üyeliğinden çıkartılır ve bunların yerine yedek üye
veya üyeler görevlendirilir.
(5) Sınav kurulu; sınavların yapılması, sınav sonuçlarının ilanı, itirazların sonuçlandırılması ve sınavlara ilişkin diğer işleri yürütür.
(6) Sınav kurulu üye tam sayısı ile toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır ve çekimser
oy kullanılmaz.
(7) Sınav kurulunun sekretarya hizmetleri, Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığınca
yürütülür.
(8) Genel Müdürlükçe gerek görülmesi halinde, atamaya yetkili amirce, taşra teşkilatında da sınav kurulu veya kurulları oluşturulabilir. Bu durumda Personel ve Eğitim Dairesi
Başkanlığından yetkili/yetkililer de bu kurulda/kurullarda görevlendirilir.
Sayfa : 8
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
Sınav sonuçlarının açıklanması
MADDE 15 – (1) Sınav kurulu, sınav sonuçlarını kendisine intikal ettiği tarihten itibaren on gün içerisinde Genel Müdürlük internet sitesinden ilan eder.
Başarı sıralaması
MADDE 16 – (1) Görevde yükselme suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama
yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, Şube Müdürü, Müdür ve bunlarla aynı düzeydeki diğer görevlere atanacaklar için yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması;
diğer kadrolara atanacaklar için yazılı sınav puanı esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Genel
Müdürlük internet sitesinde ilan edilir. Başarı puanlarının eşit olması halinde sırasıyla,
a) Hizmet süresi fazla olanlara,
b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,
c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara,
öncelik verilmek suretiyle, en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenir.
(2) Görevde yükselme sınavında başarılı olmalarına rağmen, ilan edilen kadro sayısı
nedeniyle ataması yapılamayacak personelden en fazla asıl aday sayısı kadar personel, Genel
Müdürlükçe ihtiyaç duyulması halinde başarı sıralaması listesinde yedek olarak belirlenebilir.
Sınav sonuçlarına itiraz
MADDE 17 – (1) Sınavlara katılanlar, sınav sonuçlarının Genel Müdürlük internet sitesinde ilan edildiği tarihten itibaren beş iş günü içinde sınav kuruluna itiraz edebilirler. Personel
ve Eğitim Dairesi Başkanlığına yazılı olarak yapılacak itirazlar sınav kurulu tarafından en geç
on gün içerisinde karara bağlanır ve sonuç Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığınca ilgililere
yazılı olarak bildirilir.
(2) Yapılan sınavlarda hatalı sorulara tekabül eden puanlar eşit şekilde diğer sorulara
dağıtılır.
Sınavların ertelenmesi ve geçersiz sayılması
MADDE 18 – (1) Sınava giriş belgesine esas olmak üzere adayların doldurduğu başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların veya gerekli şartları taşımadığı
daha sonra saptananların sınavları geçersiz sayılır. Atamaları yapılmış olanların atamaları iptal
edilir.
(2) Sınavlarda; kopya çekenler, kopya verenler ve bunlara teşebbüs edenler, sınav kâğıtlarına belirtici işaretler koyanlar sınav salonundan çıkarılır ve düzenlenecek bir tutanakla
sınav kâğıtları geçersiz sayılır. Ayrıca, bu kişiler hakkında disiplin işlemi uygulanır.
(3) Sınava girecek aday yerine başka bir kişinin sınava girdiğinin anlaşılması halinde,
ilgilinin sınavı geçersiz sayılır ve bu husus bir tutanakla belirlenir. Ayrıca, kişi hakkında yasal
işlem yapılır.
(4) Deprem, sel ve benzeri doğal afetler nedeniyle sınavlar ertelenebilir.
Görevde yükselme suretiyle atanma
MADDE 19 – (1) Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip en yüksek puandan başlamak üzere belirlenen başarı sıralamasındaki başarı
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 9
puanlarına göre üç ay içinde atanır. Genel Müdürlükçe atanmaya hak kazanan personelden tercih alınması halinde başarı sıralaması esas alınarak personelin tercihlerine göre atama yapılır.
Tercihlere ilişkin hususlar başarı sıralaması listesinin ilan metninde belirtilir.
(2) Duyurulan kadrolardan;
a) Atanma şartlarını taşımadıkları için sınavların geçersiz sayılması veya bu sebeple
atamaların iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içinde başlanmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi,
b) Emeklilik, ölüm, memurluktan çekilme veya çıkarılma, başka unvanlı kadrolara ya
da başka bir kuruma naklen atanma,
sebepleriyle boş kalanlara, boşalanlara başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren
altı aylık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadrolar için yapılacak müteakip sınava ilişkin
duyuruya kadar, 16 ncı maddeye göre Genel Müdürlükçe belirlenmesi halinde yedekler arasından başarı sıralamasına göre atama yapılabilir.
(3) Aylıksız izinde olanlar dahil, atanmaya hak kazandıkları kadroya mevzuata uygun
süre içinde başlamayanların söz konusu atanma hakları sona erer.
(4) Sınavlara herhangi bir sebeple katılmayanlar ile başarısız olan veya yedeklerden
altı ay içindeki müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar atanmamış olanlar ya da atanma haklarından herhangi bir sebeple feragat edenler, aynı unvanlı kadrolara yapılacak atamalar için
bu Yönetmelikte öngörülen bütün usul ve esaslara tabidir.
Sınav belgelerinin saklanması
MADDE 20 – (1) Sınavlarda başarı gösterenlerin sınavla ilgili belgeleri, ilgililerin
özlük dosyalarında; başarı gösteremeyenlerin belgeleri ise en az bir yıl veya müteakip sınava
kadar Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı arşivinde saklanır.
Unvan değişikliği sınavı
MADDE 21 – (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki personelin, en az orta öğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanmaları,
sözlü sınava ilişkin hükümleri hariç olmak üzere, bu Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslar
çerçevesinde yapılacak unvan değişikliği sınavı sonucundaki başarısına göre gerçekleştirilir.
(2) Unvan değişikliği sınavları, görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine
ilişkin konularda yazılı olarak Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli Eğitim Bakanlığına, Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğüne veya yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılır.
(3) Unvan değişikliği sınavında yüz puan üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı
sayılır.
(4) Bu Yönetmelik kapsamındaki personelden doktora öğrenimini bitirmiş olanlar, unvan değişikliği sınavına katılmaksızın öğrenimle ihraz edilen görevlere atanabilirler.
(5) Bu sınavlara katılacaklarda, kurumda veya öğrenim durumları ile ilgisi bulunmayan
görevlerde belirli süre hizmet yapmış olma şartı aranmaz. Unvan değişikliği sınavı kapsamındaki görevlere, sadece kurumun kendi personeli başvurabilir. Unvan değişikliği sınavlarıyla
ilgili iş ve işlemleri sınav kurulu yürütür.
Sayfa : 10
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Gruplar arası geçişler
MADDE 22 – (1) Bu Yönetmelikte belirtilen gruplar ve unvan değişikliğine tabi kadrolar arasındaki geçişler aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır:
a) Aynı alt grubu içerisinde kalmak kaydıyla, atanılacak kadro için mevzuatla aranan
öğrenim ve sertifika şartlarını taşıyanlar, istekleri üzerine görevde yükselme sınavına tabi olmaksızın aynı düzeydeki diğer görevlere veya alt görevlere atanabilirler.
b) Gruplar arası görevde yükselme niteliğinde geçişler ve alt gruptan üst gruplara geçişler görevde yükselme sınavına tabidir. Ancak, Genel Müdürlükte veya diğer kamu kurum
ve kuruluşlarında daha önce bulunulan görevler ile bu görevlerle aynı düzey görevlere veya
alt görevlere, atanılacak kadronun gerektirdiği özellikleri taşımak kaydıyla, görevde yükselme
sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir.
c) Unvan değişikliğine tabi kadrolara geçişler ile bu kadrolar arasındaki geçişler ilgili
kadro için düzenlenen unvan değişikliği sınavı sonucuna göre yapılır. Ancak, Genel Müdürlükte
veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında daha önce bulunulan görevlere, bu Yönetmelikte
belirlenen atanma şartlarını taşımaları kaydıyla unvan değişikliği sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir.
ç) Bu Yönetmelik kapsamında bulunan ve doktora öğrenimini bitiren personelden atanılacak görev için aranan toplam hizmet süresine sahip olmaları ve mevzuatla aranan öğrenim
şartını taşımaları kaydıyla uzman veya aynı düzeydeki görevler ile daha alt görevlere görevde
yükselme sınavına katılmaksızın atanabilirler.
d) Avukat kadrosunda görev yapanlar görevde yükselme sınavına katılmaksızın Hukuk
Müşaviri kadrosuna atanabilirler.
Kazanılmış haklar
MADDE 23 – (1) Bu Yönetmeliğin kapsamına giren unvanları, ilgili mevzuatları uyarınca kazananların hakları saklıdır.
Kurum içi ve kurum dışından yapılacak atamalar
MADDE 24 – (1) Görevlerinden herhangi bir şekilde ayrıldıktan sonra tekrar dönmek
isteyenler boş kadro bulunması halinde, ihtiyaç ve hizmet gerekleri doğrultusunda ayrıldıkları
göreve veya bu Yönetmelikte belirlenen şartları taşımaları koşuluyla aynı düzey görevlerden
birine ya da daha alt göreve atanabilir.
(2) Kamu kurum ve kuruluşlarından naklen atama talebinde bulunan personel, Genel
Müdürlükteki aynı unvanlı kadrolara veya Genel Müdürlükte çalışmış olma şartının dışında
bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşımaları koşuluyla bu unvanın bulunduğu aynı alt gruptaki
diğer unvanlı kadrolara ya da daha alt unvanlı kadrolara atanabilir.
(3) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci
maddesi uyarınca yapılan ilk atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 11
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 25 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.
Yürüklükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 26 – (1) 6/1/2011 tarihli ve 27807 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet
Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Öğrenim durumu
GEÇİÇİ MADDE 1 – (1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla
iki veya üç yıllık yükseköğrenim görmüş olanlar, diğer koşullara sahip oldukları takdirde, 7 nci
maddenin uygulanması bakımından dört yıllık yüksek öğrenim görmüş kabul edilirler.
(2) Ayrıca, 18/4/1999 tarihinde Genel Müdürlükte görevde bulunanların, 7 nci maddenin
birinci fıkrasının (e) ve (f) bentlerinde belirtilen görevlere atanmalarında diğer şartlara sahip
oldukları takdirde anılan maddede öngörülen öğrenim düzeyinin bir alt düzeyi uygulanır.
Yürürlük
MADDE 27 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 28 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürü
yürütür.
—— • ——
TEBLİĞ
Meslekî Yeterlilik Kurumundan:
TÜRKİYE YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİNE DAİR TEBLİĞ
(TEBLİĞ NO: 2015/1)
Amaç ve kapsam
MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, Türkiye Yeterlilikler Çerçevesinin yürürlüğe konulmasını sağlamaktır.
Dayanak
MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, 21/9/2006 tarihli ve 5544 sayılı Meslekî Yeterlilik Kurumu
Kanununun 23/A maddesi ile 9/11/2015 tarihli ve 2015/8213 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile
yürürlüğe konulan Türkiye Yeterlilikler Çerçevesinin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmeliğin 20 nci ve geçici 1 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Yürürlük
MADDE 3 – (1) Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 4 – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Meslekî Yeterlilik Kurumu Başkanı yürütür.
Sayfa : 12
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 13
Sayfa : 14
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 15
Sayfa : 16
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 17
Sayfa : 18
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 19
Sayfa : 20
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 21
Sayfa : 22
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 23
Sayfa : 24
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 25
Sayfa : 26
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 27
Sayfa : 28
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 29
Sayfa : 30
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 31
Sayfa : 32
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 33
Sayfa : 34
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 35
Sayfa : 36
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 37
Sayfa : 38
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 39
Sayfa : 40
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 41
Sayfa : 42
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 43
Sayfa : 44
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 45
Sayfa : 46
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 47
Sayfa : 48
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 49
Sayfa : 50
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 51
Sayfa : 52
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 53
Sayfa : 54
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 55
Sayfa : 56
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 57
Sayfa : 58
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 59
Sayfa : 60
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 61
Sayfa : 62
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
T.C.
Resmî Gazete
Ġlânlarla ilgili müracaatlar BaĢbakanlık Basımevi Döner Sermaye
ĠĢletmesi Müdürlüğüne yapılır.
2 Ocak 2016
CUMARTESĠ
Sayı : 29581
İLÂN BÖLÜMÜ
YARGI İLÂNLARI
Gaziosmanpaşa 1. Asliye Ceza Mahkemesinden:
Esas No
: 2009/987
Karar No
: 2013/1639
Suçtan Zarar Gören : REġAT YENER/Nusret ve Çiler oğlu 01/01/1966 Uzunköprü
doğumlu, Edirne, Ġpsala, Kapucu Mah. Nüfusuna kayıtlı olup,
halen Murat paĢa mahallesi, Sefa efendi sokak Sefa Apt. N: 20/11
Fatih/ĠSTANBUL adresinde ikamet eder.
T.C. Kimlik No: 41992091768
Suç
: Dolandırıcılık, Resmi Belgede Sahtecilik, Sahte Banka veya Kredi
Kartı Kullanmak Suretiyle Yarar Sağlama
Suç Tarihi
: 15/11/2005
Kanun Maddesi
: 5237 Sayılı Kanunun 204/1, 62, 53, 157/1, 52/1-2, 245/3
Verilen Ceza
: Beraat, 1 Yıl 8 Ay Hapis, 3 Yıl 4 Ay Hapis, 500,00 APC, 500,00 APC
Yukarıda adı yazılı suçtan zarar gören ReĢat YENER'in gıyabında verilen 02/12/2013
tarihli kararın PTT ve zabıta marifetiyle yaptırılan araĢtırmada bulunamamıĢ olması nedeni ile
tebliğ olunamamıĢtır.
Yukarıda karar özeti yazılı kararın tebligat Kanununun 28 ve müteakip maddeleri
gereğince Resmi Gazete’de ilanına, ilan tarihinden itibaren 15 gün sonra tebliğ edilmiĢ sayılacağı
kararın tebliğ edildiği günden itibaren 7 gün içinde karan veren mahkemeye veya bulunulan yer
mahkemesine verilecek bir dilekçe veya tutanağa geçirilerek hakime onaylattırılmak suretiyle
zabıt katibine beyanda bulunularak Yargıtay'a temyiz yolu açık olmak üzere itiraz edilebileceği
hususu tebliğ olunur.
11105
—— • ——

İstanbul 57. Asliye Ceza Mahkemesinden:
Esas No : 2013/735
Karar No : 2013/406
5607 Sayılı Yasaya Muhalefet suçundan Mahkememizin yukarıda Esas ve karar numarası
yazılı 26/11/2013 tarihli ilamı ile 3/5-3.cümle maddesi gereğince cezası ile cezalandırılan Aleksan
ve Karine oğlu, 1980 Ermenistan doğumlu, GEVORG HARUTYUNYAN tüm aramalara rağmen
bulunamamıĢ,
MüĢteki TAPDK vekili tarafından verilen 01/12/2015 tarihli temyiz dilekçesinin;
1 - 7201 sayılı Tebligat Kanununun 29. maddesi gereğince hüküm özetinin RESMĠ
GAZETE’DE ĠLANEN TEBLĠĞĠNE,
2 - Hüküm fıkrasının ilan tarihinden itibaren 15 gün sonra tebliğ edilmiĢ sayılacağı ilan
olunur.
11410
Sayfa : 64
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
İzmir 16. Asliye Ceza Mahkemesinden:
ESAS NO
:
KARAR NO
:
KARAR TARĠHĠ
:
SANIK
:
TC. KĠMLĠK NO
:
BABA ADI
:
ANA ADI
:
DOĞUM TARĠHĠ
:
DOĞUM YERĠ
:
N. KAYITLI OL. YER :
SUÇ
:
HÜKÜM ÖZETĠ
2015/17
2015/473
09/06/2015
MEHMET BAġAR
28552994622
RASĠM
RUKĠYE
06/01/1948
ÇĠLE
ĠZMĠR/MENDERES/ÇĠLE MAH/KÖY
DOLANDIRICILIK
SUÇ TARĠHĠ
: 22/08/2014
VERĠLEN CEZA
: ON AY HAPĠS (TECĠL) 80 TL ADLĠ PARA CEZASI
Yukarıda açık kimliği yazılı sanığın yapılan aramalara rağmen bulunamadığı gibi zabıtaca
yapılan araĢtırmada da yeni adresinin tespit edilemediğinden 7201 Sayılı Tebligat Kanununun 30 maddesi
gereğince mahkememiz gıyabi hükmünün Resmi Gazete ilan yoluyla tebliği, aynı kanunun 31.
maddesi uyarınca ilan yapılan Resmi Gazete’nin Yayın tarihinden itibaren 7 gün sonra tebliğin
yapılmıĢ sayılacağı ilanen tebliğ olunur.
11247
—————
ESAS NO
KARAR NO
KARAR TARĠHĠ
HÜKÜM ÖZETĠ
: 2003/374
: 2003/1445
: 13/04/2015
HAKAN ĠSMAĠL AKÇAY
57538299918
ABDULKERĠM
GÜLTEN
28/08/1982
ĠZMĠR
MARDĠN/MĠDYAT/ESTEL MAH/KÖY
YANKESĠCĠLĠK SURETĠYLE HIRSIZLIK - GÖREVĠ
YAPTIRMAMAK ĠÇĠN DĠRENME
: 08/04/2003
: 10/06/2007-09/08/2008 tarihleri arasındaki sürenin ceza infaz
kurumunda çektirilmesine.
SANIK
:
TC. KĠMLĠK NO
:
BABA ADI
:
ANA ADI
:
DOĞUM TARĠHĠ
:
DOĞUM YERĠ
:
N. KAYITLI OL. YER :
SUÇ
:
SUÇ TARĠHĠ
VERĠLEN CEZA
Yukarıda açık kimliği yazılı sanığın yapılan aramalara rağmen bulunamadığı gibi zabıtaca
yapılan araĢtırmada da yeni adresinin tespit edilemediğinden 7201 sayılı Tebligat Kanununun 30 maddesi
gereğince mahkememiz gıyabi hükmünün Resmi Gazete ilan yoluyla tebliği, aynı kanunun 31. maddesi
uyarınca ilan yapılan Resmi Gazete’nin Yayın tarihinden itibaren 7 gün sonra tebliğin yapılmıĢ
sayılacağı ilanen tebliğ olunur.
11248
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 65
ARTIRMA, EKSİLTME VE İHALE İLÂNLARI
ADIYAMAN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ BĠLĠMSEL ARAġTIRMA
PROJELERĠ KOORDĠNATÖRLÜĞÜ ĠHTĠYACI 13 KALEM
EĞĠTĠM SETĠ SATIN ALINACAKTIR
Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğünden:
Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğü Bilimsel AraĢtırma Projeleri Koordinatörlüğü ihtiyacı
13 kalem eğitim seti, teknik Ģartnamesine uygun olarak, Ofis’imiz tip ticari Ģartnamesi ile ihale ek
Ģartlar listesinde belirtilen Ģartlarla, açık teklif usulü ile iç piyasadan satın alınacaktır.
1 - ĠHALE EVRAKI BEDELLĠDĠR.
a) Ġstekliler, ihale dokümanlarını Genel Müdürlüğümüz III Nolu Satınalma Daire
BaĢkanlığında ve Ofisimiz internet sitesinde görebilirler. Ancak ihaleye teklif verecek olan
firmaların, ihale dokümana bedelini (100,00 TL) Ofis veznelerinden birine veya Ofis banka
hesabına yatırmaları zorunludur.
b) Yatırılan paraya ait ödendi belgesinin aslı ile bir suretinin teklif evrakına eklenerek dıĢ
zarfa konulması zorunludur.
2 - Teklif mektupları iç içe konulmuĢ iki zarf halinde olacaktır. ĠÇ ZARFTA YALNIZ
TEKLĠF EDĠLEN FĠYATIN YAZILI OLDUĞU TEKLĠF MEKTUBU, dıĢ zarfta ise iç zarfla
birlikte, teknik Ģartname, Ofis Ticari Ģartnamesi ve ihale ek Ģartlar listesinin aynen kabul
edildiğini belirten yazılı taahhütname ve ticari Ģartnamenin 2. maddesinde yazılı belgeler ile ihale
ek Ģartlar listesinde belirtilen belgeler bulunacaktır.
3 - Teklifler, 11.01.2016 günü, saat 12.00’ye kadar Genel Müdürlüğümüz, III Nolu
Satınalma Daire BaĢkanlığında bulundurulacaktır. Geç gelen teklifler ile postada vaki gecikmeler
dikkate alınmayacaktır.
4 - Teklif mektuplarının, son teklif verme günü saat 14.00’de evvela dıĢ zarfları açılacak,
daha sonra teklif mektubu ile birlikte gönderilmesi gerekli olan belgeler incelenecek, bu inceleme
sonucunda belgeleri istenilen Ģartlara uygun olduğu tespit edilenlerin, kuruluĢça hazırlanan teknik
Ģartnamesine uygunluğunun belirlenmesini müteakip, uygun olduğu tespit edilen tekliflerin fiyat
ile ilgili iç zarfları bilahare bildirilecek bir tarihte açılacaktır. Uygun olmayan teklifler ise
açılmadan teklif sahiplerine iade edilecektir.
5 - Teklifler, ihaleye esas ticari Ģartnamenin 7. maddesinde belirtilen Ģartlarla iç zarfların
açılmasını müteakip en az 30 gün opsiyonlu olacaktır.
6 - Ġhale konusu malzemenin tamamı için teklif verilecek olup, kısmi teklifler
değerlendirilmeyecektir.
7 - Teklif edilen bedelin %3’ünden az olmamak üzere istekliler tarafından belirlenecek
tutarda son teklif verme tarihinden itibaren en az 6 ay süreli geçici teminat verilecektir.
8 - Söz konusu ihale, Kamu Ġhale Kanununun 3. maddesi (g) fıkrası (Ġstisna) kapsamında
olup, Ofis, ihale konusu malzemeyi ihale edip etmemekte, kısmen ihale etmekte serbesttir.
11894/1-1
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 66
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
TELEFON SANTRAL SĠSTEMĠ GÜNCELLEMESĠ VE
EK ÜRÜNLERĠ SATIN ALINACAKTIR
Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğünden:
Ekonomi Bakanlığı Destek Hizmetleri BaĢkanlığı ihtiyacı Telefon Santral Sistemi
Güncellemesi ve Ek Ürünleri teknik Ģartnamesine ve ihtiyaç listesinde yer alan markalarına uygun
olarak, Ofis’imiz tip ticari Ģartnamesi ile ihale ek Ģartlar listesinde belirtilen Ģartlarla, açık teklif
usulü ile iç piyasadan satın alınacaktır.
1 - ĠHALE EVRAKI BEDELLĠDĠR.
a) Ġstekliler, ihale dokümanlarını Genel Müdürlüğümüz III Nolu Satınalma Daire
BaĢkanlığında ve Ofisimiz internet sitesinde görebilirler. Ancak ihaleye teklif verecek olan
firmaların, Ģartname bedelini (130,00 TL) Ofis veznelerinden birine veya Ofis banka hesabına
yatırmaları zorunludur.
b) Yatırılan paraya ait ödendi belgesinin aslı ile bir suretinin teklif evrakına eklenerek dıĢ
zarfa konulması zorunludur.
2 - Teklif mektupları iç içe konulmuĢ iki zarf halinde olacaktır. ĠÇ ZARFTA YALNIZ
TEKLĠF EDĠLEN FĠYATIN YAZILI OLDUĞU TEKLĠF MEKTUBU, dıĢ zarfta ise iç zarfla
birlikte, teknik Ģartnamesinin, markasının, Ofis Ticari Ģartnamesi ve ihale ek Ģartlar listesinin
aynen kabul edildiğini belirten yazılı taahhütname ve ticari Ģartnamenin 2. maddesinde yazılı
belgeler ile ihale ek Ģartlar listesinde belirtilen belgeler bulunacaktır.
3 - Teklifler 12/01/2016 günü, saat 12.00’ye kadar Genel Müdürlüğümüz, III Nolu
Satınalma Daire BaĢkanlığında bulundurulacaktır. Geç gelen teklifler ile postada vaki gecikmeler
dikkate alınmayacaktır.
4 - Teklif mektuplarının, son teklif verme günü saat 14.00’de evvela dıĢ zarfları açılacak,
daha sonra teklif mektubu ile birlikte gönderilmesi gerekli olan belgeler incelenecek, bu inceleme
sonucunda belgeleri istenilen Ģartlara uygun olduğu tespit edilenlerin, kuruluĢça hazırlanan teknik
Ģartnamesine ve ihtiyaç listesinde yer alan markalarına uygunluğunun belirlenmesini müteakip,
uygun olduğu tespit edilen tekliflerin fiyat ile ilgili iç zarfları bilahare bildirilecek bir tarihte
açılacaktır. Uygun olmayan teklifler ise açılmadan teklif sahiplerine iade edilecektir.
5 - Teklifler, ihaleye esas ticari Ģartnamenin 7. maddesinde belirtilen Ģartlarla iç zarfların
açılmasını müteakip en az 30 gün opsiyonlu olacaktır.
6 - Ġhale konusu malzemenin tamamı için teklif verilecek olup, kısmi teklifler
değerlendirilmeyecektir.
7 - Teklif edilen bedelin %3’ünden az olmamak üzere istekliler tarafından belirlenecek
tutarda son teklif verme tarihinden itibaren en az 6 ay süreli geçici teminat verilecektir.
8 - Söz konusu ihale, Kamu Ġhale Kanununun 3. maddesi (g) fıkrası (Ġstisna) kapsamında
olup, Ofis, ihale konusu malzemeyi ihale edip etmemekte, kısmen ihale etmekte serbesttir.
11895/1-1
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 67
BOYAMA VE KURUTMA ÜNĠTESĠ ĠHALE EDĠLECEKTĠR
Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü Satınalma Daire Başkanlığından:
ĠĢin Adı: Boyama ve kurutma ünitesi 4734 sayılı kanunun 3/g maddesi kapsamında
hazırlanan Kurumumuz yönetmeliği açık ihale usulü ile ihale edilecektir.
Ġhale kayıt numarası
: 2015/182286
Dosya no
: 1526565
1 - Ġdarenin:
a) Adres
: Bağlık Caddesi Yayla Mahallesi Ġhsan Soyak Sokak
No:2 67090 - ZONGULDAK
b) Telefon ve Faks numarası : Tel: 0.372 252 40 00 (70 Hat)
Faks: 0.372 251 19 00
c) Elektronik posta adresi:
2 - Ġhale Konusu Malın:
a) Niteliği, türü ve miktarı
: Boyama ve kurutma ünitesi: 1 adet
b) Teslim yeri
: TTK Maden Makinaları Fabrika ĠĢletme Müdürlüğü
ZONGULDAK
c) Teslim tarihi
: ĠĢe baĢlanmasını müteakip 120 takvim günüdür.
3 - Ġhalenin:
a) Yapılacağı yer
: Türkiye TaĢkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü
Satınalma Dairesi BaĢkanlığı Bülent Ecevit Caddesi
No:125 - ZONGULDAK
b) Tarihi ve saati
: 19.01.2016 Salı günü saat: 15:00
4 - Ġhaleye katılabilme Ģartları ve istenilen belgeler ile yeterlilik kriterleri;
4-1. Ġsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aĢağıda sayılan belgeleri teklifleri kapsamında
sunmaları gerekir.
a) Tebligat için adres beyanı ve ayrıca irtibat için telefon ve varsa faks numarası ile
elektronik posta adresi,
b) Mevzuatı gereği kayıtlı olduğu Ticaret ve/veya Sanayi Odası veya Meslek Odası
belgesi;
1) Gerçek kiĢi olması halinde, ihaleye iliĢkin ilk ilanın yapıldığı yıl içerisinde alınmıĢ,
Ticaret ve/veya Sanayi Odası veya Meslek Odasına kayıtlı olduğunu gösterir belge,
2) Tüzel kiĢi olması halinde, mevzuat gereği tüzel kiĢiliğin siciline kayıtlı bulunduğu
Ticaret ve/veya Sanayi Odasından ihaleye iliĢkin ilk ilanın yapıldığı yıl içerisinde alınmıĢ, tüzel
kiĢiliğin siciline kayıtlı olduğuna dair belge,
c) Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren imza beyannamesi veya imza sirküleri;
1) Gerçek kiĢi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
2) Tüzel kiĢi olması halinde, ilgilisine göre tüzel kiĢiliğin ortakları, üyeleri veya
kurucuları ile tüzel kiĢiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil
Gazetesi veya bu hususları tevsik eden belgeler ile tüzel kiĢiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
d) Ġdari ġartnamenin 9 uncu maddesinin (a), (b), (c), (d), (e) ve (g) bentlerinde sayılan,
isteklilerin ihale dıĢı bırakılmasını öngören durumlarda bulunmadığına dair, Ġhale tarihinden
önceki üç ay içinde alınmıĢ belgeler ile buna iliĢkin yazılı taahhütname,
e) ġekli ve içeriği ġartnamede belirlenen teklif mektubu,
Sayfa : 68
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
f) ġartnamede belirtilen geçici teminat,
g) Vekaleten ihaleye katılma halinde, istekli adına katılan kiĢinin ihaleye katılmaya iliĢkin
noter tasdikli vekaletnamesi ile noter tasdikli imza beyannamesi,
h) Ġsteklinin ortak giriĢim olması halinde Ģekli ve içeriği ġartnamede belirlenen ortak
giriĢim beyannamesi,
ı) Ġhale dokümanının satın alındığına dair belge. Ġsteklinin ortak giriĢim olması halinde
(b), (c), ve (d) de yer alan belgelerin her bir ortakça ayrı ayrı verilmesi zorunludur.
4.2. Mesleki ve teknik yeterliğe iliĢkin aranacak belgeler ve bu belgelerin taĢıması
gereken kriterler;
4.2.1 - Teklifle birlikte ekipmanlara ait ATEX belgeleri
4.2.2 - Teslimatla birlikte CE belgesi
4.2.3 - Brülöre ait TSE belgesi,
4.2.4 - Zone grubu gösterir Ģematik resim
4.2.5 - Teknik Ģartname cevapları
5 - Ekonomik açıdan en avantajlı teklif yerli malı teklif eden yerli istekliler lehine %15
fiyat avantajı uygulanması dikkate alınarak, ekonomik açıdan en avantajlı teklifler en düĢük fiyat
esasına göre belirlenecektir.
6 - Ġdari ġartnamedeki katılma koĢullarını taĢıyan tüm yerli istekliler katılabilecektir.
7 - Ġhale dokümanı Türkiye TaĢkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü Satınalma Dairesi
BaĢkanlığı Mithat paĢa Mah. Bülent Ecevit Cad. No: 125 ZONGULDAK ve TTK Ankara
Misafirhanesi 7. Cadde (AĢkaabat Cd.) 19. Sokak No: 22 BAHÇELĠEVLER - ANKARA
adresinde görülebilir ve Ģartnameler 20.00 TL. karĢılığı aynı adreslerden temin edilebilir. Ġhaleye
teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları zorunludur.
8 - Teklifler en geç 19.01.2016 Salı günü saat 15.00’a kadar Türkiye TaĢkömürü Kurumu
Genel Müdürlüğü Satınalma Dairesi BaĢkanlığına elden teslim edilebileceği gibi iadeli - taahhütlü
posta vasıtasıyla da gönderilebilir. Ancak postada doğabilecek gecikmeden idaremiz sorumlu
değildir.
9 - Ġstekliler tekliflerini, her iĢ kaleminin miktarı ile bu iĢ kalemleri için teklif edilen birim
fiyatlarının çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden vereceklerdir. Ġhale sonucu üzerine
ihale yapılan istekli ile her iĢ kaleminin miktarı ile iĢ kalemleri için teklif edilen birim fiyatların
çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden teklif birim fiyat sözleĢme düzenlenecektir.
10 - Ġstekliler teklif edilen bedelin %3’den az olmamak üzere kendi belirleyecekleri
oranda geçici teminat vereceklerdir.
11 - Verilen tekliflerin geçerlilik süresi ihale tarihinden itibaren en az 120 (Yüzyirmi)
takvim günü olmalıdır.
12 - Konsorsiyumlar ihaleye teklif veremezler.
13 - Bu ihale ile ilgili olarak ceza ve ihalelerden yasaklama hükümleri için aĢağıdaki
maddeler uygulanır;
13.1.1 - Ġsteklilere uygulanacak cezai müeyyide ve ihalelerden yasaklama iĢlemlerinde
4734 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
13.1.2 - SözleĢmenin uygulanması safhasında yasak fiil ve davranıĢlar ile ihalelerden
yasaklama iĢlemleri Kurumumuz Mal, Hizmet Alımları ve Yapım ĠĢleri ile ilgili
Yönetmeliğimizin 15/A ve 15/B maddelerinde yer alan hükümler uygulanır.
Ġlan olunur.
11802/1-1
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 69
10 ADET MUHTELĠF TEZGAH SATILACAKTIR
Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğünden:
ZONGULDAK
1 - Kurumumuzda mevcut 10 adet muhtelif tezgah satılacaktır.
2 - ġartnamelerine göre kapalı zarfla teklif alınmak suretiyle yapılacak ihalelerin en son
gün ve saatleri aĢağıda gösterilmiĢtir
MĠKTARI
TARĠHĠ
SAATĠ
ĠHALE
BEDELĠ TL
JAPON ROVELVER Torna
Tezgahı 1973 model
1 ADET
27.01.2016
15.00
1.750,00
TEZSAN SN 50 NC Torna
Tezgahı 1978 model
1 ADET
27.01.2016
15.00
1.750,00
ÜNĠVERSAL Freze Tezgahı 1971
model
1 ADET
27.01.2016
15.00
2.000,00
Freze Tezgahı 1971 model RUS
1 ADET
27.01.2016
15.00
1.750,00
HERVĠL Planya Tezgahı 1951
model
1 ADET
27.01.2016
15.00
1.000,00
Silindirik TaĢlama RUS 1973
model
1 ADET
27.01.2016
15.00
2.500,00
Silindirik Kapak TaĢlama
ĠTALYAN 1977 model
1 ADET
27.01.2016
15.00
2.250,00
DiĢli TaĢlama Tezgahı UMU
MĠLES 1995 model
1 ADET
27.01.2016
15.00
14.000,00
Ġndiksiyon Tezgahı Yüzey
sertleĢtirme RADYNE 1966 model
1 ADET
27.01.2016
15.00
2.500,00
Kalıplama Pres Tezgahı 1987
model TÜRK MALI
1 ADET
27.01.2016
15.00
900,00
MALZEMENĠN CĠNSĠ
3 - Teklif zarfları ihale günü saat 15.00’e kadar Zonguldak’ta Kurumumuz Satınalma
Dairesi BaĢkanlığına verilmiĢ olacaktır.
4 - Ġhaleye katılmak isteyen firmaların ihale Ģartnamesi 6. Maddesinde yer alan belgeleri
teklif zarflarına koymaları gereklidir. Eksik belgeli teklifler kesinlikle değerlendirmeye
alınmayacaktır.
5 - Teklif zarfları ihalenin yapılacağı gün ve saat 15.00’de Zonguldak’ta Kurumumuz
Satınalma Dairesi BaĢkanlığında açılacaktır.
6 - Postada vaki gecikmeler, telgraf, teleks ve faks ile yapılan teklifler dikkate alınmaz.
7 - ġartnameler Zonguldak’ta Kurumumuz Satınalma Dairesi BaĢkanlığından, Ankara’da
TTK Ankara Misafirhanesi 7.cad. (AĢkaabat cad.) 19. sk. No: 22 BAHÇELĠEVLER/ANKARA
adresinden temin edilebilir.
8 - Kurumumuz 2886 nolu kanuna tabi değildir. Ġhaleyi yapıp yapmamakta veya kısmen
yapmakta veya dilediğine yapmakta serbesttir.
11803/1-1
Sayfa : 70
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
ÇEŞİTLİ İLÂNLAR
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğünden:
Bursa Ġli, Nilüfer Ġlçesi, Üçevler Mahallesi, H21C05D4C pafta, 3056 ada, 6 no.’lu parsel
üzerindeki yapıda görev ve sorumluluklarını 3194 sayılı Ġmar Kanununun 28 inci maddesinde
belirtilen hükümlere göre yerine getirmediği Nilüfer Belediye BaĢkanlığınca tespit edilen Yapı
Müteahhidi Zenolu Yapı San. ve Tic. Ltd. ġti.’nin Yetki Belgesi Numarasının (0016315084238220);
Aynı Kanunun 42 nci maddesine göre bir (1 yıl) süre ile iptal edilmesine,
Ġptalin Yapı Müteahhitliği BiliĢim Sistemi (YAMBĠS) kayıtlarına iĢlenmesine,
Söz konusu yapı müteahhidinin, yapı ruhsatı alınmıĢ mevcut iĢlerini tamamlaması dıĢında,
iptal süresince ruhsata tabi yeni yapım iĢi alamamasına,
ġirket Müdürleri olan Recep AYDIN ve Emine AYDIN’a Ģahıs Ģirketi olarak Ġl
Müdürlüklerine müracaat etmesi halinde, yetki belgesi numarasının 1 (bir) yıl süre ile verilmemesine,
Ġptal süresinin Resmi Gazete’de ilan tarihinden itibaren baĢlatılmasına,
Bakanlık Makamının 24.12.2015 tarihli ve 15996 sayılı Olur’u ile karar verilmiĢtir.
Ġlgililere duyurulur.
11906/1-1
—————
Ġzmir Ġli, Bayraklı Ġlçesi, 26229 ada, 2 no.’lu parsel üzerindeki yapıda görev ve
sorumluluklarını 3194 sayılı Ġmar Kanununun 28. maddesinde belirtilen hükümlere göre yerine
getirmediği Bayraklı Belediyesince tespit edilen Yapı Müteahhidi Adnan Çelik ĠnĢ. Taah. Gıda
Turz. ve Bes. San. Tic. Ltd. ġti.’nin Yetki Belge Numarasının (0035315539914357);
Aynı Kanunun 42 nci maddesine göre beĢ (5 yıl) süre ile iptal edilmesine,
ġirket müdürü olan ―Adnan ÇELĠK‖in ĢahıĢ Ģirketi olarak Ġl Müdürlüklerine müracaat
etmesi halinde, yetki belge numarasının 5 (beĢ) yıl süre ile verilmemesine,
11905/1-1
—————
Samsun Ġli, Atakum Ġlçesi, Cumhuriyet Mahallesi, F36B16A3A Pafta, 85 Ada, 24 no.’lu
parsel üzerindeki yapıda görev ve sorumluluklarını 3194 sayılı Ġmar Kanununun 28. maddesinde
belirtilen hükümlere göre yerine getirmediği Atakum Belediyesince tespit edilen Yapı Müteahhidi
Bafra Beyaz ĠnĢ. Müt. Nak. ve Taah. San. ve Tic. Ltd. ġti.’nin Yetki Belge Numarasının
(0055315623943566);
ġirket müdürü olan Fatih BEYAZ’ın ĢahıĢ Ģirketi olarak Ġl Müdürlüklerine müracaat
etmesi halinde, yetki belge numarasının 1 (bir) yıl süre ile verilmemesine,
11904/1-1
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 71
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğünden:
Antalya Ġli, Kepez Ġlçesi, TeomanpaĢa Mahallesi, 025-A-10-C-1-D pafta, 10395 ada, 12
no.’lu parsel üzerindeki yapıda görev ve sorumluluklarını 3194 sayılı Ġmar Kanununun 28 inci
maddesinde belirtilen hükümlere göre yerine getirmediği Kepez Belediye BaĢkanlığınca tespit
edilen Yapı Müteahhidi UlaĢ CANBOLAT’ın Yetki Belgesi Numarasının (0007110186554412);
Ġptal süresinin Resmi Gazetede ilan tarihinden itibaren baĢlatılmasına,
11903/1-1
—————
Sakarya Ġli, Erenler Ġlçesi, Erenler Mahallesi, G24C04A1A Pafta, 130 Ada, 5 Parsel
üzerinde bulunan yapıdaki görev ve sorumluluklarını 3194 sayılı Ġmar Kanununun, 28 inci
maddesinin onuncu fıkrasında belirtilen hükümlere göre yerine getirmediği Erenler Belediyesince
tespit edilen Yapı müteahhidi (Limited ġirketi) HES YILDIRIM ĠnĢ. San. ve Tic. Ltd. ġti.’nin
yetki belge numarasının (0054311472368766);
Aynı Kanunun 42 nci maddesine göre bir (1) yıl süre ile iptal edilmesine,
ġirket müdürü olan ―Selaattin YILDIRIM‖a Ģahıs Ģirketi olarak Ġl Müdürlüklerine
müracaat etmesi halinde, yetki belge numarasının 1 (bir) yıl süre ile verilmemesi ve Yapı
Müteahhitliği BiliĢim Sistemi (YAMBĠS) kayıtlarına iĢlenmesine,
11902/1-1
—————
Zonguldak Ġli, Ereğli Ġlçesi, Elmatepe Mahallesi, F26B24C2D Pafta, 828 Ada, 192 Parsel
üzerinde bulunan yapıdaki görev ve sorumluluklarını 3194 sayılı Ġmar Kanununun, 28 inci
maddesinin onuncu fıkrasında belirtilen hükümlere göre yerine getirmediği Karadeniz Ereğli
Belediyesince tespit edilen Yapı müteahhidi (Limited ġirketi) CoĢkun Hizmet Organizasyonları
Madencilik Nakliyat ĠnĢaat Gıda Sanayi ve Tic. Ltd. ġti.’nin;
Aynı Kanunun 42 nci maddesine göre müteahhitlik faaliyetlerinin bir (1) yıl süre ile iptal
edilmesine,
ġirket müdürü olan ―Tekin COġKUN‖a Ģahıs Ģirketi olarak Ġl Müdürlüklerine müracaat
etmesi halinde, yetki belge numarasının 1 (bir) yıl süre ile verilmemesi ve Yapı Müteahhitliği
BiliĢim Sistemi (YAMBĠS) kayıtlarına iĢlenmesine,
11901/1-1
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 72
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığından:
ĠHALELERE KATILMAKTAN YASAKLAMA KARARI
1. Ġhale Kayıt Numarası (ĠKN)
2015/150319
2. Yasaklama Kararı Veren
Bakanlık/Kurum
AĠLE VE SOSYAL POLĠTĠKALAR BAKANLIĞI
Strateji GeliĢtirme BaĢkanlığı
3. Ġhaleyi Yapan Ġdarenin
Adı
Adresi
Zonguldak Aile ve Sosyal
Politikalar Ġl Müdürlüğü
Ġl/Ġlçe
MithatpaĢa Mah. Zübeyde Hanım
Cad. No: 14 (Ticaret ĠĢhanı)
Tel-Faks
Kat: 3 - 4
Posta Kodu
67020
E-Mail
4. Ġhalelere Katılmaktan Yasaklanan Gerçek veya Tüzel KiĢi
Adı/Unvanı
Aytaç TEMEL
Adresi
Süleymanlar Mahallesi Kavakdibi Sok.
No: 32/1 Kdz Ereğli/ZONGULDAK
T.C. Kimlik No.
63877333954
ZONGULDAK / Merkez
(372) 250 08 16 - 17
(372) 250 08 20
[email protected]
5. Ortak ve/veya Ortaklıkların
Vergi Kimlik/
Mükellefiyet No.
Kayıtlı Olduğu
Ticaret/Esnaf Odası
Ticaret/Esnaf Sicil
No.
6. Yasaklama
Süresi
Ay
Karadeniz Ereğli Ticaret ve Sanayi Odası
Ticaret Sicil No: 8364
Oda Sicil No: 7911
( )
Yıl
(1)
7. Yasaklamanın
Dayanağı ve Kapsamı
a-4734
KĠK
(X)
b-4735
KĠSK
( )
c-2886 DĠK
( )
d-Diğer Mevzuat
( )
Tüm Ġhalelerden
(X) Tüm Ġhalelerden
( )
Bakanlık Ġhalelerinden
( )
( )
Kurum Ġhalelerinden
( )
( )
Yasaklama Kararı AĢağıdaki Açıklamalar Dikkate Alınarak Doldurulacaktır.
1 - ĠKN: Ġstisna kapsamındakiler dahil 4734 ve 4735 sayılı Kanunlara göre yapılan
yasaklamalarda doldurulacaktır.
2 - T.C. Kimlik No: Yasaklananın gerçek kiĢi olması durumunda doldurulacaktır.
3 - Kayıtlı olduğu Ticaret/Esnaf Odası ve Ticaret Esnaf Sicil No: Herhangi bir ticaret veya
esnaf odasına kayıtlı olmaması halinde kayıtlı olmadığı belirtilecektir.
4 - Diğer Mevzuat: Ġstisna kapsamındakiler dahil 4734, 4735 ve 2886 sayılı Kanunların
dıĢındaki mevzuata göre verilen yasaklamalarda doldurulacaktır.
5 - Ortak ve/veya Ortaklıkların: 4734 sayılı Kanunun 58/2 nci maddesi ile 4735 sayılı
Kanunun 26/2 nci maddesinde sayılan ortak ve/veya ortakların bulunması halinde bu bölüm
doldurulacaktır. Bu bölümde yer alan kiĢinin birden fazla olması durumunda ek yapılabilir.
11891/1-1
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 73
İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünden:
11896/1-1
Sayfa : 74
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
11897/1-1
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 75
11898/1-1
Sayfa : 76
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
11899/1/1-1
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 77
11899/2/1-1
Sayfa : 78
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
11899/3/1-1
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 79
İçişleri Bakanlığından:
11900/1/1-1
Sayfa : 80
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
İçişleri Bakanlığından:
11900/2/1-1
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 81
Ankara Valiliği İl Sağlık Müdürlüğünden:
ĠHALELERE KATILMAKTAN YASAKLAMA KARARI
1. Ġhale Kayıt Numarası (ĠKN)
2015/113451
2. Yasaklama Kararı Veren
Bakanlık/Kurum
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI
3. Ġhaleyi Yapan Ġdarenin
Adı
ĠL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ
Ġl/Ġlçe
ANKARA/YENĠMAHALLE
Adresi
MEHMET AKĠF ERSOY
MAHALLESĠ BAĞDAT
CADDESĠ NO: 62
Tel-Faks
0312 592 4754 / 592 4476
Posta Kodu
06105
E-Mail
4. Ġhalelere Katılmaktan Yasaklanan Gerçek veya Tüzel KiĢi
5. Ortak ve/veya Ortaklıkların
Adı/Unvanı
SER-DAL ENERJĠ ELEKT. ELEK. ĠNġ.
Serdal DALDAL
TAġ. MĠM. MÜH. ĠTH. VE ĠHR. TĠC.
VE SAN. LTD. ġTĠ.
Adresi
ĠVEDĠK ORGANĠZE SANAYĠ
BÖLGESĠ 2254. CADDE 1480 SOKAK
NO: 16 YENĠMAHALLE/ANKARA
T.C. Kimlik No.
Vergi Kimlik/
Mükellefiyet No.
761 050 1581
Kayıtlı Olduğu
Ticaret/Esnaf Odası
ANKARA TĠCARET ODASI
Ticaret/Esnaf Sicil
No.
288494
6. Yasaklama
Süresi
(6)
Ay
Yıl
( )
7. Yasaklamanın
Dayanağı ve Kapsamı
a-4734
KĠK
(X)
b-4735
KĠSK
( )
c-2886 DĠK
( )
d-Diğer Mevzuat
( )
Tüm Ġhalelerden
(X) Tüm Ġhalelerden
( )
( )
( )
( )
( )
11918/1-1
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 82
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
Sakarya Üniversitesi Rektörlüğünden:
2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili
maddelerine göre Üniversitemiz’e Öğretim Üyesi alınacaktır.
1 - Yardımcı Doçent kadrosu için adayların, Yabancı Dilini belirten BaĢvuru Formuna
özgeçmiĢini, 2 fotoğrafını, doktora belgesini, bilimsel çalıĢma ve yayınlarını kapsayan 4 takım
dosya ile 4 adet CD'yi (CD içeriğinde: yayın dosyasında bulunan eserlerin dijital ortama
aktarılması, Word ortamında ÖzgeçmiĢ ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri)
ekleyerek Ġlgili Birime baĢvurmaları gerekmektedir.
Son baĢvuru tarihi ilanın yayınını müteakip 15 (onbeĢ) gündür. Posta ile yapılacak
baĢvurular kabul edilmeyecektir.
Y. DOÇENT
Adet
Derece
ĠLGĠLĠ BĠRĠM
FEN-EDEBĠYAT FAKÜLTESĠ
Tarih Bölümü
Yeniçağ Tarihi Anabilim Dalı
HUKUK FAKÜLTESĠ
Özel Hukuk Bölümü
Medeni Hukuk Anabilim Dalı
1
4
1
5
AÇIKLAMA
11920/1-1
—— • ——
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörlüğünden:
DÜZELTME ĠLANI
30.12.2015 tarih ve 29578 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Üniversitemiz birimlerine
alınacak Akademik personel alımı ilanımız aĢağıdaki Ģekliyle düzeltilmiĢtir.
SEHVEN UNUTULAN
Birimi
Bölümü
Anabilim Dalı /Alanı
Tıp
Dahili Tıp
Çocuk Sağlığı ve
Fakültesi
Bilimleri
Hastalıkları
Unvanı
Derecesi
Adet
Doçent
1
1
Açıklama
OLMASI GEREKEN
Birimi
Bölümü
Tıp
Fakültesi
Dahili Tıp
Bilimleri
Anabilim
Dalı/Alanı
Çocuk
Sağlığı ve
Hastalıkları
Unvanı
Derecesi
Adet
Doçent
1
1
Açıklama
Yenidoğan uzmanı
olmak, emzirmeyi
değerlendirme
testleri konusunda
çalıĢmaları olmak.
11927/1-1
—— • ——
Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden:
25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Üniversitemize alınacak
öğretim üyeleri ile ilgili ilanda yer alan Ġlahiyat Fakültesi Ġslam Felsefesi Anabilim Dalı bir adet
yardımcı doçent kadrosunun ilanı iptal edilmiĢtir.
11892/1-1
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 83
Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aĢağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanun ile Öğretim Üyeliğine
Yükseltilme ve Atama Yönetmeliği ve Yükseköğretim Kurulu BaĢkanlığınca onaylanan
Üniversitemiz Öğretim Üyeliği Kadrolarına BaĢvurma, Atama ve Yükseltilme ile ilgili
Değerlendirme Kriterleri Hükümlerine göre aĢağıda belirtilen Anabilim Dallarına Öğretim Üyesi
alınacaktır.
Profesör kadroları daimi statüde olup, bu kadrolara baĢvuracak adaylar, dilekçelerine
baĢvurdukları birimi ve anabilim dalını belirterek ekinde özgeçmiĢ, noterden veya resmi
kurumlarca onaylanmıĢ lisans, yüksek lisans, doktora, uzmanlık belgesi veya Sanatta Yeterlik
belgesi, doçentlik belgesi, nüfus cüzdan fotokopisi, 3 adet fotoğraf ve Öğretim Üyeliğine
Yükseltilme Atama Kriterinin PuanlanmıĢ listesi ve yayın listesi ile birlikte Bilimsel ÇalıĢma ve
Yayınlarını kapsayan eserlerden 6 (altı) takım dosyayı ekleyerek Personel Dairesi BaĢkanlığına;
(Profesörler için baĢlıca araĢtırma eserini özgeçmiĢ ve yayın listesinde belirteceklerdir.)
Doçent kadroları daimi statüde olup, bu kadrolara baĢvuracak adaylar, dilekçelerine
baĢvurdukları birimi ve anabilim dalını belirterek ekinde özgeçmiĢ, noterden veya resmi
kurumlarca onaylanmıĢ lisans, yüksek lisans, doktora, uzmanlık belgesi veya Sanatta Yeterlik
Belgesi, doçentlik belgesi, nüfus cüzdan fotokopisi, 3 adet fotoğraf, Öğretim Üyeliğine
Yükseltilme Atama Kriterinin PuanlanmıĢ listesi ve yayın listesi ile birlikte Bilimsel ÇalıĢma ve
Yayınlarını kapsayan eserlerden 4 (dört) takım dosyayı ekleyerek Personel Dairesi BaĢkanlığına;
- Ġlanın yayınlandığı tarihi takip eden 15 (onbeĢ) gün içerisinde müracaat etmeleri
gerekmektedir.
- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin
onaylanmıĢ olması Ģarttır.
- Posta ile müracaat edecek adaylar için; postada meydana gelen gecikmeler dikkate
alınmayacaktır.
Tıp Fakültesine ait kadrolara baĢvuracak Öğretim Üyesi adaylarının Tıp Fakültesi mezunu
olması zorunludur. (Özel Ģartlar hariç)
- Dilekçe, ÖzgeçmiĢ ve SDÜ Öğretim Üyeliğine BaĢvuracak Adayların Yayınlarını
Puanlama Formu formatına http://persdb.sdu.edu.tr’den doküman arĢivi ―SDÜ Öğretim Üyeliği
Kadrolarına BaĢvurma, Atama, Yükseltilme ve Değerlendirme Kriterleri‖ bölümünden
ulaĢılabilir.
Birimi/Bölümü
Anabilim Dalı
MÜHENDĠSLĠK FAKÜLTESĠ
Unvanı
Derc
Adet
ĠnĢaat
Mühendisliği
Hidrolik
Doçent
1
1
Kimya
Mühendisliği
Kimya
Mühendisliği
Doçent
1
1
Niteliği
Akarsu akım süreçlerinde
volatilite, stokastiklik ve
kaotiklik konularında çalıĢmıĢ
olmak.
Süperkritik akıĢkan prosesleri
ve bor minerallerinden borik
asit üretimi üzerine çalıĢmalar
yapmıĢ olmak.
MĠMARLIK FAKÜLTESĠ
Peyzaj
Mimarlığı
Peyzaj
Planlama ve
Tasarım
Doçent
3
1
Peyzaj planlama alanında çok
kriterli
karar
verme
metotlarından
analitik
hiyerarĢi süreci konusunda
çalıĢmalar yapmıĢ olmak.
Sayfa : 84
RESMÎ GAZETE
Birimi/Bölümü
Anabilim Dalı
FEN-EDEBĠYAT FAKÜLTESĠ
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
Unvanı
Derc
Adet
Coğrafya
Türkiye
Coğrafyası
Doçent
1
1
Psikoloji
Sosyal
Psikoloji
Doçent
1
1
Niteliği
Mekansal
nüfus
analizi,
yaĢlılık ve iĢ gök üzerine
BağıĢlama ve yakın iliĢkiler
üzerine çalıĢmalar yapmıĢ
olmak.
TIP FAKÜLTESĠ
Cerrahi Tıp
Bilimleri
Kulak Burun
Boğaz
Hastalıkları
Profesör
1
1
Cerrahi Tıp
Bilimleri
Göz
Hastalıkları
Doçent
1
1
Doçent
1
1
Dahili Tıp
Radyoloji
Bilimleri
DĠġ HEKĠMLĠĞĠ FAKÜLTESĠ
Klinik DiĢ
Hekimliği
Bilimleri
Ağız DiĢ ve
Çene
Radyolojisi
Doçent
2
1
Açık teknik septorinoplasti ve
adenoidektomi
esnasında
bakteriyemi olup olmadığı ile
ilgili araĢtırmalar yapmıĢ
olmak, Foniatri alanında
çalıĢmalar yapmıĢ olmak,
Rinoplasti
ve
paranazalsinuslerin cerrahisi
ile ilgili yurtdıĢı deneyimi
olmak. Deney Hayvanları
Kullanım
Sertifikası
ve
Eğiticilerin eğitimi sertifikası
olmak. BaĢ-boyun ve tiroid
cerrahisi ile otolojik cerrahide
deneyimli olmak.
Oküler
travma,
yüzey
hastalıkları,
oküloplastik
cerrahi
ve
prematüre
retinopatisi
konularında
deneyimli ve çalıĢmaları
olmak, Melatonin, Amfenak
ve hidrostatik basıncın oküler
dokular, oksidatif stres ve
apoptozise
etkileri
konularında
çalıĢmaları
olmak.
Kas-iskelet
radyolojisi
alanında çalıĢmaları olmak.
Romatoid Artritindentofasiyal
yapılar, TME ve çiğneme
kasları üzerine etkileri ile
ilgili uluslararası çalıĢma
yapmıĢ olmak.
ĠKTĠSADĠ VE ĠDARĠ BĠLĠMLER FAKÜLTESĠ
ĠĢletme
Muhasebe ve
Finansman
Doçent
1
1
Sosyal
Hizmetler
Sosyal
Hizmetler
Profesör
1
1
Muhasebe
alanında
çok
kriterli
karar
verme
tekniklerinin
uygulanması
üzerine çalıĢmaları olmak.
Engelliler ve kadın yaĢlılığı
konularında çalıĢma yapmıĢ
olmak.
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
Birimi/Bölümü
Anabilim Dalı
ZĠRAAT FAKÜLTESĠ
Toprak Bilimi
ve Bitki
Besleme
Toprak Bilimi
ve Bitki
Besleme
RESMÎ GAZETE
Unvanı
Doçent
Derc
1
Sayfa : 85
Adet
Niteliği
1
Yakın kızılötesi yansıma
spektroskopisi ile toprak
özelliklerinin belirlenmesi ve
kil mineralojisi konusunda
ORMAN FAKÜLTESĠ
Orman
Mühendisliği
Orman
Botaniği
Profesör
1
1
Orman
Mühendisliği
Orman
Botaniği
Profesör
1
1
Orman
Mühendisliği
Orman
Ekonomisi
Profesör
1
1
Orman
Mühendisliği
Toprak Ġlmi
ve Ekolojisi
Profesör
1
1
Orman
Mühendisliği
Orman ĠnĢaatı
Jeodezi ve
Fotogrametri
Doçent
1
1
Orman
Mühendisliği
Toprak Ġlmi
ve Ekolojisi
Doçent
1
1
Orman
Mühendisliği
Toprak Ġlmi
ve Ekolojisi
Doçent
1
1
ĠLAHĠYAT FAKÜLTESĠ
Felsefe ve Din
Mantık
Doçent
Bilimleri
ATABEY MESLEK YÜKSEKOKULU
1
1
Bitkisel ve
Hayvansal
Üretim
Seracılık
Doçent
1
1
Akdeniz bölgesinde flora,
vejetasyon ve odun dıĢı
orman ürünleri konularında
Orman Patolojisi alanında
Orman fidanlıklarında maliyet
yönetimi ve korunan alanlar
konularında
çalıĢmalar
yapmıĢ olmak.
Ekolojik
modelleme
ve
yetiĢme ortamı haritalaması
üzerinde çalıĢmalar yapmıĢ
olmak.
Uydu verileri ve coğrafi bilgi
sistemi ile orman alanlarında
değiĢim
belirleme
ve
konumsal
analizler
konularında
çalıĢmalar
yapmıĢ olmak.
Orman
ağaç
türlerinin
verimlilik, dağılım ve bitki
uçucu yağ-çevre iliĢkileri
konularında
çalıĢmalar
yapmıĢ olmak.
Akdeniz
ekosistemlerinde
orman
yetiĢme
ortamı
sınıflandırması ve vejetasyon
yapıları üzerine ekolojik
Mantık alanında doçentliğini
almıĢ olmak.
Böceklerin sürdürülebilir alan
kullanımında
biyolojik
göterge olarak kullanılmaları
ve böcek biyolojik çeĢitliliği
ile ilgili çalıĢmalar yapmıĢ
olmak.
11922/1-1
Sayfa : 86
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 87
Sayfa : 88
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 89
Sayfa : 90
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 91
Sayfa : 92
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 93
Sayfa : 94
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
RESMÎ GAZETE
Sayfa : 95
Sayfa : 96
RESMÎ GAZETE
2 Ocak 2016 – Sayı : 29581
İÇİNDEKİLER
YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ
Sayfa
ATAMA KARARLARI
— Çevre ve Şehircilik, Gümrük ve Ticaret ile Kalkınma Bakanlıklarına Ait Atama
Kararları
1
YÖNETMELİK
— Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve
Unvan Değişikliği Yönetmeliği
2
TEBLİĞ
— Türkiye Yeterlilikler Çerçevesine Dair Tebliğ (No: 2015/1)
İLÂN BÖLÜMÜ
a - Yargı İlânları
b - Artırma, Eksiltme ve İhale İlânları
c - Çeşitli İlânlar
– T.C. Merkez Bankasınca Belirlenen Devlet İç Borçlanma Senetlerinin
Günlük Değerleri
11
63
65
70
87
DUYURU
Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünden:
http://www.basbakanlik.gov.tr adresinden
Yürürlükteki Kanunlar, KHK’ler, Tüzükler, Yönetmelikler ve Tebliğlere
e - Mevzuat,
Günlük Resmî Gazete’ye ise
e - Resmi Gazete ile
abone olmadan ve ücretsiz olarak erişebilirsiniz.
BAŞBAKANLIK BASIMEVİ
www.bbasimevi.gov.tr
e-posta : [email protected]
Perakende Satış Fiyatı (KDV dahil)
30 Kr

TIBBİ CİHAZ SATIN ALINACAKTIR

Transkript

Benzer belgeler

Eroğlu - Kıbrıs Postası

Otobüs Rayiç Bedelleri - izmir yüksek teknoloji enstitüsü

haftalık bülten 1. hafta

Facebook paylaşım detaylarını kişiselleştirme

Limanın dertleri kendisi kadar eski Limanın dertleri

haftalık bülten 21. hafta

ABD`li Invus AirTies`a yatırım yaptı haberi