Servicestelle Integration durch Ausbildung

Servicestelle
Integration durch Ausbildung
Informationen für Unternehmen
Wer darf ausbilden?
Wer entscheidet, ob Ihr Betrieb
ausbilden darf?
‹flletmenizin meslek e¤itimi
verip veremiyece¤ine kim
karar verir?
Wenn Sie in Ihrem Betrieb ausbilden möchten,
dann muss Ihr Betrieb als Ausbildungsbetrieb
anerkannt werden. Dafür sind die Kammern
(Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer) zuständig.
Bei den Kammern gibt es Ausbildungsberater,
die die Eignung prüfen.
‹flletmenizin meslek e¤iti-mi verip
veremiyece¤ine kim karar verir?
Geprüft werden die
Zanaatkâr Odalar› taraf›ndan
• Eignung der Betriebsstätte
• persönliche Eignung des Unternehmers
(Ausbilders)
• fachliche Eignung des Ausbilders
• iflletmenin uygun olup olmad›¤›
• müessese sahibinin (meslek e¤itmeninin)
kiflisel uygunlu¤u
• meslekî e¤itmenin uzman olarak uygunlu¤u
denetlenir.
Brauchen Sie einen Meister?
Size bir usta m› lâz›m?
Nur wenn Ihr Unternehmen ein
Handwerksbetrieb ist. In anderen
Gewerbezweigen nicht. Fragen Sie Ihren
Ausbildungsberater bei der zuständigen
Industrie- und Handelskammer.
E¤er flirketiniz bir zanaatkâr iflletmesi ise, o
zaman. Di¤er ticâri meslek dallar›nda gerek yoktur. Bunu, yetkili Ticaret ve Sanayi Odas›' nda
görevli meslek e¤itimi dan›flman›n›zdan sorunuz.
E¤er iflletmenizde meslek e¤itimi yapt›rmak
istiyorsan›z, o zaman iflletmenizin meslek e¤itimi
yapabilen bir iflletme olarak resmen tan›nmas›
gerekmektedir. Bu konuda meslek odalar› yetkilidir (Ticaret ve Sanayi Odalar›, Zanaatkar Odas›).
Odalarda meslekî uygunlu¤u denetleyen
meslek e¤itimi dan›flmanlar› vard›r.
Integration durch Ausbildung ist ein Projekt, das in enger Kooperation zwischen den Industrie- und Handelskammern Frankfurt,
Gießen-Friedberg und Offenbach und der INBAS GmbH durchgeführt wird. Das Projekt wird gefördert vom Hessischen Ministerium für
Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung und dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union.
Servicestelle Integration durch Ausbildung
Eignung der Betriebsstätte
‹flletme Tesisinin Uygunlu¤u
Ihre Betriebsstätte wird von einem
Ausbildungsberater besucht, der nachschaut, ob
genügend Platz für einen Auszubildenden vorhanden ist und ob die nötige Ausstattung und Materialien vorhanden sind.
‹flletmeniz bir meslek e¤itim dan›flman›
taraf›ndan ziyaret edilerek, meslek e¤itimi verilmesi düflünülen kifli için yeterli yerin olup
olmad›¤›n› ve gerekli oldu¤unca donan›m ve
malzemenin bulunup bulunmad›¤›n› saptar.
So muss z. B. für einen kaufmännischen Auszubildenden ein eigener Arbeitsplatz vorhanden
sein, die notwendigen Arbeitsgeräte (z. B. PC,
Fax, Telefon) sollen zugänglich sein. Bei einer
größeren Belegschaft müssen Sozialräume vorhanden sein (ggf. getrennte Sanitäranlagen für
weibliche und männliche Arbeitskräfte).
Bunun için de örne¤in, ticarî bir meslek ö¤renen
için uygun bir çal›flma sahas›n›n bulunmas› ve
çal›flmas› için gerekli cihazlar›n (örne¤in bilgisayar, faks, telefon) kendisinin kullan›m›na aç›k
bulundurulmas› zorunludur. Kuruluflun yüksek
say›da personalinin olmas› durumunda sosyal
amaçl› salonlar›n da bulundurulmas› zorunludur
(gere¤i durumlar›nda bay ve bayan çal›flanlar
için ayr› ayr› tuvalet ve banyo tesisleri).
Auszubildende dürfen nicht ohne Aufsicht sein.
Deshalb muss jederzeit eine Fachkraft im Betrieb
sein. Der Betrieb sollte also eine ausreichende
Anzahl Mitarbeiter beschäftigen.
Meslekî e¤itim alanlar›n gözetimsiz b›rak›lmamlar› gerekmektedir. Bu nedenle iflletmede her
zaman bir uzman›n bulunmas› gerekmektedir.
Buna göre iflletmenin yeterli say›da eleman
çal›flt›rmas› lâz›md›r.
Persönliche Eignung
Kiflisel uygunluk
Als persönlich geeignet wird jeder unbescholtene Bürger angesehen. Der Ausbilder sollte über
24 Jahre alt sein.
Her namuslu varandafl kiflisel uygun olarak
görülür. Meslek e¤itmeninin 24 yafl›n üzerinde
olmas› lâz›md›r.
Fachliche Eignung
Uzman Olarak Uygunlu¤u
Für die fachliche Eignung wird unterschieden
nach der beruflichen und der arbeitspädagogischen Eignung.
Uzmanl›k uygunlu¤u, meslekî ve çal›flma pedagojisi aç›s›ndan uzgunluk olarak ikiye ayr›l›r.
Die berufliche Eignung wird angenommen, wenn
folgende Bedingungen erfüllt sind:
Der Ausbilder muss selbst eine Abschlussprüfung der Fachrichtung bestanden haben,
in der er ausbilden will
oder
Meslekî uygunluk, afla¤›daki koflullar yerine getirilmiflse var say›l›r:
Meslek e¤itmeninin, e¤itim yapt›rmak istedi¤i uzmanl›k sahas›nda kendisinin bizzat bir
bitirme s›nav› yapm›fl olmas› gerekmektedir.
veya
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der Ausbilder muss selbst eine angemessene Zeit (2 bis 3 Jahre) im Beruf praktisch tätig gewesen sein und einen Abschluss einer
deutschen Hochschule, Ingenieurschule oder
höheren Wirtschaftsschule bestanden haben.
Abschlüsse an ausländischen Hochschulen
müssen in Deutschland anerkannt sein.
Wenn Sie keine entsprechende Ausbildung oder
kein Studium absolviert haben, kann Ihnen auf
Antrag die fachlich Eignung zuerkannt werden.
Dazu müssen Sie eine Berufserfahrung von 4-6
Jahren nachweisen. Die Ausbildungsberatung
unterstützt Sie bei der Antragstellung.
Die arbeitspädagogische Eignung
Die arbeitspädagogische Eignung wird von dem
zuständigen Sonderberater oder Ausbildungsberater der Industrie- und Handelskammer überprüft.
Der bisher erforderliche Nachweis nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO), der „Ausbilderschein“, ist nicht mehr erforderlich. Diese
Nachweispflicht wurde im August 2003 für fünf
Jahre außer Kraft gesetzt.
Um alle Fragen rund um die Ausbildung zu
klären ist es trotzdem hilfreich, die von der IHK
angebotenean Kurse zu besuchen, gerade auch
wenn das Ausbildungsverhältnis schon begonnen hat. Die Industrie- und Handelskammern
Offenbach und Frankfurt führen Kurse für Migranten durch, in denen Themen wie Rechte
und Pflichten des Ausbilders, Jugendarbeitsschutz, Organisation der Ausbildung sowie Techniken des Lehrens und Motivierens besprochen
werden.
Erkundigen Sie sich bei Ihrer Kammer oder
dem zuständigen Sonderberater über die Kurse
in Ihrer Region.
Meslek e¤itmeninin kendisi uygun bir süre
(2-3 sene gibi) mesle¤inde pratik olarak
çal›flm›fl ise ve bir alman yüksek okulunu,
mühendislik okulunu veya daha yüksek bir
ekonomi okulunu baflar› ile bitirmifl olmas›
gerekmektedir. Yabanc› memleketlerdeki
yüksek okullardan al›nm›fl diplomalar›n
Almanya'da resmen tan›nm›fl olmas›
gerekmektedir.
Uygun bir meslek e¤itimi almam›flsan›z veya bir
üniversite ö¤renimini bitirmemifl seniz, baflvurman›z durumunda uzmansal uygunlu¤unuz
tan›nabilir. Bunun için 4 – 5 y›ll›k bir meslekî
deneyiminizin oldu¤unu kan›tlaman›z gerekmektedir. Meslek e¤itimi dan›flmanl›¤› size baflvuru
dilekçenizin haz›rlanmas› hususunda yard›mc›
olacakt›r.
Çal›flma Pedagojisi Aç›s›ndan
Uygunluk
Çal›flma pedagojisi aç›s›ndan uygunluk, sorumlu
özel dan›flman veya Sanayi ve Ticaret
Odalar›'n›n Meslekî E¤itim Dan›flman› taraf›ndan
incelenir.
Bugüne dek Alman Meslek E¤itim Dan›flmanl›¤›
Uygunluk Yönetmeli¤i (AEVO) uyar›nca gerekli
kan›t olan ''Ausbilderschein / Meslek E¤itmenli¤i
Belgesi'' art›k gerekli de¤ildir. Bu kan›t zorunlu¤u
2003 y›l›nda befl seneli¤ine yürürlükten
kald›r›lm›flt›r.
Meslekî e¤itimle ilgili sorunlar›n tümünü a盤a
ç›karmak için ve bilhassa da meslek e¤itimleri
bafllad›klar›ndan, Sanayi ve Ticaret Odalar›
IHK'lar taraf›ndan güncel olarak verilen kurslara
kat›lmak yard›mc› olacakt›r. Frankfurt ve
Offenbach'ta bulunan Sanayi ve Ticaret Odalar›,
Meslek E¤itmeninin Haklar› ve Görevleri,
Gençlerin Çal›flma Güvenli¤i, Meslek E¤itiminin
Organizasyonu ve Ö¤retimin ve Motivasyonun
Teknikleri gibi temalarda göçmenler için kurslar
düzenlemektedirler.
Servicestelle Integration durch Ausbildung
Sie wollen ausbilden? So können wir Ihnen helfen:
• Wenn Sie mehr über die betriebliche Ausbildung wissen wollen, dann wenden Sie sich an die
Sonderberater der Industrie- und Handelskammern.
• Wenn Sie mehr über das Projekt wissen wollen, dann wenden Sie sich an die Mitarbeiter/innen
der Servicestelle.
Sie wollen ausbilden?
Sie wollen mehr wissen?
Ihre Ansprechpartner bei der IHK:
• Die „Servicestelle Integration durch Ausbildung“ ist Ihr Ansprechpartner in allgemeinen Fragen.
Für Frankfurt, Wiesbaden, Hochtaunuskreis und
Main-Taunus-Kreis:
Industrie- und Handelskammer
Frankfurt am Main
Herr Kurt Schomburg
Börsenplatz 4
60313 Frankfurt am Main
Tel.: 0 69 / 21 97-14 04
Fax: 0 69 / 21 97-14 24
E-Mail: [email protected]
Für Gießen, Friedberg, Wetzlar, Dillenburg,
Vogelsbergkreis und Kassel:
Industrie- und Handelskammer
Gießen-Friedberg
Herr Lothar Kurz
Goetheplatz 3
61169 Friedberg
Tel.: 0 60 31 / 6 09-30 90
Fax: 0 60 31 / 6 09-30 20
E-Mail: [email protected]
• Das heißt: Wir haben für jede Frage den
richtigen Ansprechpartner. Und können
Sie weiter vermitteln.
• Wir haben enge Kontakte zu den Ausbildungsberatern der IHK.
• Wir haben Kontakt zu Berufsschulen,
Migrantenorganisationen und Elternvereinen.
Sie wollen einen Ansprechpartner, der Ihre
Kultur kennt und Ihre Sprache spricht?
• Wir arbeiten mit Vertrauenspersonen aus
Migrantenorganisationen oder Kulturvereinen
zusammen.
Auf Wunsch sind diese Kontaktpersonen bei
jedem Gespräch dabei.
Für Offenbach, Hanau, Darmstadt:
Industrie- und Handelskammer
Offenbach
Frau Claudia Lehmann
Frankfurter Str. 90
63067 Offenbach
Tel.: 0 69 / 82 07-2 15
Fax: 0 69 / 82 07-3 49
E-Mail: [email protected]
Servicestelle Integration durch Ausbildung
c/o INBAS GmbH
Constanze Brucker
Isolde Lorenz
Herrnstraße 53
63065 Offenbach
Tel.: 0 69 / 2 72 24-0
Fax: 0 69 / 2 72 24-30
Mail: [email protected]