( Just in Time (JIT) ) | Dr. Gökhan Akbulut
Transkript
( Just in Time (JIT) ) | Dr. Gökhan Akbulut
Tam Zamanında Sağlık Hizmeti Just in Time (JIT) Dr. Gökhan Akbulut Çıkar İlişkim Yoktur Davet için teşekkür Ederim Sunum Planı • Alanda yaşanan tecrübeler • Sağlık Hizmeti JIT konusunda bakanlığın hedefleri ve hastane istatistikleri • Riskler-engeller • Örnekler • Çözüm Önerileri • 24 slide 15 dk Sağlık Nedir? Sağlık, sadece hastalıklardan arınmış olmak değil, FİZİKSEL, RUHSAL ve SOSYAL açıdan TAM İYİLİK halinde olmak demektir. Günümüzde doğrudan ilgili ve ilişkili olduğu için bunlara bir de "EKONOMİK OLARAK" iyi olma koşulu eklenmektedir. Sağlığı oluşturan unsurlar toplumsaldır, Sağlıksızlığı yaratan nedenler de toplumsaldır, Sağlıksızlığı önleyecek, giderecek yöntem, araç ve gereçleri bireysel olarak sağlanamaz, O halde sağlıksızlığın çözümü de toplumsaldır, Eşitsizlikleri / güçsüzlükleri bireysel olarak çözmek toplum olma/toplum içinde yaşama düşüncesiyle bağdaşmaz, insanın varolduğu her yerde dayanışma vardır, olmalıdır. Sağlık Nedir? Günümüzde "sağlık hizmeti" denilince, "Tanı ve tedavi hizmetleri" biraz da "rehabilitasyon hizmetleri" anlaşılmaktadır. Oysa "tanı ve tedavi hizmetleri" sağlık hizmeti değil "hastalık hizmeti"dir. Kaynak: Sağlıkla ilgili harcamalar bir masraf değil, insan gücü yatırımıdır. Hastalanan ve ölen kişiler toplum için kayıptır. Toplumların en önemli zenginliği sağlıklı ve iyi yetişmiş insan gücüdür. Sağlık harcamaları bir yatırımdır. Bebeklerin ihtiyaçları beklemez ve ertelenemez Hastalıkların tanı ve tedavisi, bekleyemez ve ertelenemez Tam zamanında yapılmalıdır Just in time (JİT) Günlük Hizmetler Acil Hizmetler Durum Özeti Bir örnek • Radyoloji 1948 kaynaklı yasa • 7 saatten fazla çalıştıramazsınız (Yasa 5 saat diyor, yönetmelik 7 saat) • Yılda 2 ay izin kullanmaları gereklidir • Nöbet tutturamazsınız • Asistanlar nöbet tutmamak için dava açtı ve kazandı • Uzmanlar nöbet tutmak istemiyor, vardiya için sayıları yetersiz • Uzmanlar ve Eğitim grubu arasında çatışma (Dava ve soruşturma konusu olmuş) • Uzmanlar ve asistanlar arasında çatışma (sorumluluk paylaşılmıyor gerekçesi ile) • 24 SAAT UZMAN NÖBETİ (İCAP Sorunu Çözmüyor) GEREKSİNİMİNİZ VAR PROBLEMİ NASIL ÇÖZERSİNİZ? Acil Servis Yanıyor Acil Sağlık Hizmetleri Boş Yoğun Bakım Palyatif Halkın eğitimi Laboratuar Hastane Acil Boş Hastane Yatak Radyoloji Alan Ameliyathane uygunluk 24 saat kesintisiz uzmanlık hizmeti veren hastane var mı? Radyoloji UZMAN düzeyinde nöbet? GKDC Nöroloji Yoğun Bakım Ortopedi Doğum Çocuk Travma Girişimsel Radyoloji Gastro ve Nefro İcap nöbetleri Kardiyoloji yeterli değil ????? Hastaneler saat 17 den sonra Mr Hyde ‘a dönüşmektedir Neden? Hastane, YB, Yatak ve Ameliyathane yapmak çözüm değil Palyasyon Hastaların Aşırı Santralizasyonuna neden oldu Personel Yetersizliği JİT Aşırı Yığılma Köy-Kent-Büyük Kent- Büyük Kentte Büyük Hastane Yeni Nesil Beklentiler Kendine Ailesine Hobilerine Zaman CARPE DIEM İnsanca Çalışma Koşullar İnsanca Yaşamak Rahat Yaşamak JİT gerektiren uzmanlık alanları Daha az iş Daha çok gelir tercih edilmiyor öneriler • Performans kriterleri çalışma saatlerine göre yeniden düzenlenmeli • Zamanında yapılan işlerde daha yüksek performans ödenmeli • JİT standartları içinde kalan hastanelere daha fazla ödeme yapılmalı (ki yöneticiler yatırım yapsın) • 3 Basamak hizmeti veren kurumlara • Alt yapı yeterli ise • YB, Acil, Ameliyathane, Lab ve Rad için mesai saatleri dışında pozitif ayrımcılık yapılmalı öneriler • Mesai dışı çalışma özendirilmeli (yüksek ücret) • Mesai dışı gelen hasta acil değilse, aile hekimi tarafından gönderilmemişse ekstra ücret ödemeli • Patoloji (JİT) yaptığında pozitif ücret olarak yansımalı • 24 saat kesintisiz hizmet ihtiyacı olan ve nöbet tutmak istemeyen branşlarda performans üst sınırı kaldırılmalı (kardiyoloji, Gastro, Nefro) • Yardımcı sağlık personeli piramidi düzeltilmeli (şu anda silindir) • 24 saat kesintisiz hizmet vermek zorunda olan birimlerin yardımcı sağlık personeline saatlik fazla mesai ödenebilmeli (Toplam gelirleri %10-20 farketmeli) Örn: Röntgen teknisyenleri, Kardiyoloji teknisyenleri yada ameliyathane hemşireleri -ikinci iş JIT mümkün mü? “I'm not concerned with your liking or disliking me... All i ask is that you respect me as a human being” Jackie Robinson Brooklyn Dodgers 1955