yükseköğretim kurulu - Yeditepe MBA

ÖZGEÇMİŞ
1. Adı Soyadı: Ayşe Gönül Demirel
2. Doğum Tarihi: 17.05.1966
3. Ünvanı: Yard. Doç.
4. Öğrenim Durumu:
Derece
Lisans (B.Sc.)
Alan
Üniversite
Sosyoloji
Boğaziçi
İşletme(Yönetim ve
Y. Lisans (MBA)
Yeditepe
Organizasyon)
İşletme(Yönetim ve
Doktora (Ph.D.)
Yeditepe
Organizasyon)
Chartered Institute of Marketing-UK (Post Graduate Certificate in Marketing)
Yıl
1989
1999
2008
1989-1991
5. Akademik Unvanlar:
Yardımcı Doçentlik Tarihi : Kasım 2008
6. Yönetilen Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri
6.1 Yüksek Lisans Tezleri
Tez Danışmanı: Buket Göl (MBA), The effect of Personal Values on Affective
Commitement and Intention to Quit, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yeditepe Üniversitesi
MBA Programı.
Tez jüri üyeliği: Volkan Şener (MBA), Occupational Safety and Health Implications on
Work Efficiency: A case study on “Gemi İnşaa San. A.Ş., Sosyal Bilimler Enstitüsü,
Yeditepe Üniversitesi MBA Programı.
Tez jüri üyeliği: Seçil Gençler (MBA), Dynamics of the Impact of Patent Management
Processes on Firm Performance in Pharma Industry, Sosyal Bilimler Enstitüsü,
Yeditepe Üniversitesi MBA Programı.
Tez jüri üyeliği: Hüseyin Burak Kutlu (MBA), Effect of Social Media on Brand Loyalty:
A Case of Automotive Industry in Turkey, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yeditepe
Üniversitesi MBA Programı
Tez jüri üyeliği: Birgül Artar (MBA), The Influence of Transformational Leadership on
Organizational Commitment and Employee Motivation Sosyal Bilimler Enstitüsü,
Yeditepe Üniversitesi MBA Programı
Tez Jüri Üyeliği: Hakan Gürses (MBA), Human Factor Effect on Relationship between
BI Capabilities and BI Success, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yeditepe Üniversitesi MBA
Programı
Tez jüri üyeliği:Enver Dodanli (MBA) Study on Critical Success Factors of Establishing
and Sustaining Lean Management in Automotive Sector
1
6.2 Doktora Tezleri
Tez jüri üyeliği: Orhan Göçer (Doktora)), Integrated Flexible Manufacturing Systems
Model, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yeditepe Üniversitesi Doktora Programı.
Tez jüri üyeliği:Enver Dodanli (MBA) Study on Critical Success Factors of Establishing
and Sustaining Lean Management in Automotive Sector
Tez jüri Üyeliği: Zişan Ünsalan (Doktora), Exploring Relationship between
Organizational Sense of Humor, Communication Satisfaction and Job Satisfaction
Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yeditepe
Tez jüri üyeliği: Murat Dinçer (Doktora), Assessment of Parent Satisfaction
Achievement at Secondary and High Schools using System Dynamics Modeling
7. Yayınlar
7.1. Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler
Demirel, A. G., Öner, M.A. (2014) .Integrated Stakeholder Relationship Management
Model. International Journal of Technology and Management (IJTM) article accepted and
waiting for publication.
7.2. Uluslararası diğer hakemli dergilerde yayınlanan makaleler
Demirel, A.G. (Aralık 2013). Stratejik Yönetimde Paydaşlar Yönetimi Kuramına Giriş:
Aracı Yaklaşımlar. The Journal of Social Sciences, Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi,
Adıyaman Üniversitesi, sf.149-154.
7.3. Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makaleler
Demirel, A.G., Ötken, A.B. and Kunday, Ö. (2012 haziran).The Role of Support from
Colleagues in the Relationship between Mobbing and Work Alienation. Hacettepe
Üniversitesi İ.İ.B.F. dergisi.
7.4. Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında (Proceedings) basılan
bildiriler
Demirel, A.G., Ötken, A.B. and Kunday, Ö. (2010). The Role of Support from Colleagues in
the Relationship between Mobbing and Work Alienation. Presented at European Applied
Business Research Conference, The Clute Institute, Dublin, Ireland, June.
Demirel, A.G., (2008) Yeditepe Üniversitesinde düzenlenen YIRCoBS’s08 konferansında
bildiri sunumu: An Exploratory Study on the Development and Application of Integrated
Stakeholder Relationships Management Model
Yolbulan Okan, E., Göl, Senem, Kunday Ö., Demirel G. (2008).ODTÜ-Kıbrıs Kampüsünde
düzenlenen Muhan Soysal İşletmecilik Konferansı: İşletmecilikte Yeni Gelişmeler ve
Fırsatlar” konferansında bildiri sunumu:”Impact of Corporate Social Responsibility
Programs on Brand Awareness and Purchase Intention: The View from Generation
Y”Yazarlar: Elif Yolbulan Okan, Senem Göl, Özlem Kunday, Gönül Demirel, Yeditepe
University, Department of Business Administration.
2
Öner, M. Atilla, Yolbulan Okan, E., Göl S., Demirel A.G. (2010). Discovering Anxiety with
Social Issues: The case of Genetically Altered Products.YIRCoBS’10.İstanbul,Turkey.
7.5. Yazılan uluslararası kitaplar veya kitaplarda bölümler
Kitap Bölümü:
Fikes, T. L., Demirel A.G. (2010). The Impact of Open Communication Climate ın
Contemporary Organizations.Book chp. in Contemporary Issues in Manegement and
Organizations, Ege Üniversitesi Yayınları, Ankara.
Demirel A.G. (Mart 2011). James J. March.Kitap bölümü. Yönetim Biliminde 49 İnsan 49
Teori. Beta yayıncılık.(Editörler)Livvarçin Ö., Kurt D.
Göl,S., Okan, E., Demirel, A.G. International Business, Wild 2009 uluslararası işletme ders
kitabında yayınlanan “Building a Global Brand: An Inspiring Case from Turkey” örnekolayı.
Demirel, A.G., Karadağ H. (2012). Ar-Ge’nin Sosyal ve Özel Getirisi. Kitap Bölümü.Teknik
Değişimin Ekonomisi ve Yönetimi.Yayına hazırlayan M.Atilla Öner. Pan Yayıncılık-2012.
Kitap:
Demirel, A. Gönül, Öner, M.A.(2010). Integrated Stakeholder Relationships Management
Model, Theory and Empirical Results from IT sector. Lambert Academic Publishing,
Germany.
Kitap Editörlüğü:
Demirel, A.G., Öner, M.A.(Eds). (Dec. 2013). From Financial Crisis to Economic and Political
Distress;Global Crisis 2008-2013. Lap-Publishing, Germany.
7.6. Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan bildiriler
Yahyagil, M.Y, Demirel G. (2005).“Birey-Organizasyon Uyumu ve Çalışanların İş Tutumlarına
Etkisi” Marmara Üniversitesi 13.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi.
7.7. Diğer yayınlar
Devam etmekte olan çalışmalar:
Demirel, A.G., Fikes, L.T. (2014) The effect of e-mail use on open communication climates:
A path-Analysis Model (Under review for publication)
Demirel, A.G., Öner, M.A.(2013-2016). Are we Socializing Our MBAs Revisited: The
managerial value and attitude change of MBA students (work in progress)
Demirel, A.G. The Influence of Supporting and Non-Controlling Supervision on Interest in
Work Innovation: The Mediating Role of Trust in Leader (work in progress)
3
8. İdari Görevler
Yeditepe Üniversitesi Yönetim Uygulama ve Araştırma Merkezi (YUVAM) Müdür yardımcısıüye ve mezun ilişkileri – Düzenlenen Uluslararası konferanslarda yürütme kurulu üyeliği ve
komite başkanlığı 2009-2013
Forum Fuarcılık İstanbul Ofisi Müdürü 1996-2001
Müşteri Temsilcisi-Yordam Ajans, Ajans Ultra 1992-1995
9. Bilimsel ve Mesleki Kuruluşlara Üyelikler
Academy of Management (AOM) üyeliği
Reviewer of Academy of Management (AOM) Conference, 2009.
Reviewer of Academy of Management (AOM) Conference, 2011.
Reviewer of Academy of Management (AOM) Conference,2012
Reviewer of AOM Africa conference
Reviewer of AOM Conference 2013
10.Son iki yılda verilen lisans ve lisansüstü düzeydeki dersler
Akademik Yıl
Dönem
Dersin Adı
BUS302sec1
BUS302sec2
BUS214sec1
OPR509
Haftalık Saati
T
U
Öğrenci
Sayısı
30
26
16
18
2
2
3
2
2
2
0
1
Bahar
BUS302sec1 Araştırma Yöntemleri ve Veri
BUS302sec2 Araştırma Yöntemleri ve Veri
BUS214sec1İş İletişimi
OPR509 Araştırma Yöntemleri ve Veri A.
2
2
3
2
2
2
0
1
30
26
16
18
Güz
BUS211 Sosyal Sorumluluk
BUS383 Özel Başlıklar
BUS302 Araştırma Yöntemleri ve Veri A.
BUS214 İş İletişimi
OPR509Araştırma M. Data Analizi
3
3
2
3
2
0
0
2
0
1
64
7
29
25
12
Bahar
OPR509Araştırma M. Data Analizi
BUS302 Araştırma Yöntemleri ve Veri A.
BUS214İş İletişimisec3
BUS214İş İletişimi sec2
2
2
3
3
1
2
0
0
13
23
19
31
Güz
2011
2012
4
2013
2013
Bahar
Güz
OPR 509 Araştırma metodları ve Data
Analizi
BUS 212 Sosyal Sorumluluk
BUS383 Özel Başlıklar
BUS214sec2 İş İletişimi
BUS214sec3İş İletişimi
BUS 202 Organizasyon teorisi ve tasarımı
BUS 103 İşletmeye giriş
BUS 214 İş İletişimi
OPR 509 Araştırma metodları ve Data
Analizi
2
3
3
3
3
1
0
0
0
0
12
44
13
46
15
3
3
0
0
48
45
3
2
0
1
32
18
5