türkiye halk sağlığı kurumu taşra teşkilatı hizmet birimlerinin

Transkript

TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU TAŞRA TEŞKİLATI HİZMET BİRİMLERİNİN
GÖREVLERİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI İLE KADRO STANDARTLARI
HAKKINDA YÖNERGE1
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönergenin amacı, Türkiye Halk Sağlığı Kurumu taşra teşkilatı hizmet
birimlerinin görev tanımları, yetki ve sorumlulukları, çalışma usul ve esasları ile kadro standartları
ve iş tanımlarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönerge, Türkiye Halk Sağlığı Kurumu taşra teşkilatını kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönerge, 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanununun
5 inci maddesinin ikinci fıkrası, 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı
Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve 07/03/2012
tarihli ve 28226 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Sağlık Bakanlığı Bağlı
Kuruluşları Hizmet Birimlerinin Görevleri İle Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin
15 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönergede geçen;
a) Aile Hekimliği Birimi: Bir aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarından oluşan aile
hekimliği pozisyonlarını,
b) Aile Sağlığı Merkezi: Bir veya daha fazla aile hekimi ve aile sağlığı elemanları
tarafından aile hekimliği hizmetinin verildiği sağlık kuruluşlarını,
c) Bakan: Sağlık Bakanını,
ç) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,
d) Başkan: Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanını,
e) (Değişik bent: 08/10/2012 tarihli ve 13425 sayılı Bakan Onayı) Şube Müdürlüğü:
Halk sağlığı müdürlüğü görevlerinin belli bir bölümünü yerine getirmek üzere halk sağlığı
müdürlüğü bünyesinde kurulan şubeyi,
f) (Değişik bent: 08/10/2012 tarihli ve 13425 sayılı Bakan Onayı) Birim Sorumlusu:
Şube müdürü atanıncaya veya görevlendirilinceye kadar, şube müdürlüğü işlerini koordine etmek
ve yürütmek üzere görevlendirilen kişiyi,
g) Kurum: Türkiye Halk Sağlığı Kurumunu,
ğ) Müdürlük: Halk Sağlığı Müdürlüğünü,
h) Müdür: Halk Sağlığı Müdürünü,
ı) Toplum Sağlığı Merkezi: Bölgesinde yaşayan toplumun sağlığını geliştirmeyi ve
korumayı ön plana alarak sağlıkla ilgili risk ve sorunları belirleyen, bu sorunları gidermek için
planlama yapan ve bu planları uygulayan, uygulatan, birinci basamak koruyucu, iyileştirici ve
rehabilite edici sağlık hizmetlerini müdürlüğün sevk ve idaresinde organize eden, bu hizmetlerin
verimli şekilde sunulmasını izleyen, değerlendiren ve destekleyen, bölgesinde bulunan sağlık
kuruluşları ile diğer kurum ve kuruluşlar arasındaki koordinasyonu sağlayan ve görevlerini yerine
getirmek üzere Bakanlığın onayıyla toplum sağlığı merkezi birimi/birimleri veya sağlık
istasyonu/istasyonları kurabilen sağlık kuruluşunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Temel Esaslar ve Taşra Teşkilatı
Hizmetlerin yürütülmesinde temel esaslar
1
10.04.2012 tarih ve 1737 sayılı Bakan oluru ile yürürlüğe giren Yönerge’nin 08.10.2012 tarih ve 13425 sayılı Bakan oluru ile yapılan
değişiklikler işlenmiş halidir.
1
MADDE 5 – (1) Türkiye Halk Sağlığı Kurumu taşra teşkilatı aşağıdaki temel esaslar
çerçevesinde hizmetlerini yürütürler.
a) Bakanlık ve Kurum politikalarına, strateji ve hedeflerine, planlama ve düzenlemelerine
uygun davranırlar.
b) Sağlık hizmetinin kesintisiz ve bütünlük içerisinde sunumunu sağlamaya yönelik
tedbirleri alırlar.
c) İnsan gücünde ve maddî kaynaklarda tasarruf sağlamak ve verimi artırmak amacıyla
hizmetlerin planlanmasında ve sunumunda müşterek hareket ederler.
ç) Birlikte yürütülmesi gereken işlerde azami ölçüde işbirliği ve yardımlaşma içerisinde
bulunurlar.
d) Hizmetin yürütülmesinde ortaya çıkan kurumlar arası ihtilaf ve tereddütlü hususlarda
Kurum kararına göre hareket ederler.
(2) Müdürlükler bünyesinde kurulan hukuk birimleri, muhakemat hizmetleri ile hukuk
danışmanlığına ilişkin iş ve işlemleri yürütmekle görevli ve sorumludur. Hukuk biriminde görevli
avukatlar doğrudan müdüre bağlıdır. Muhakemat hizmetleri;
a) Hukuk birimlerinde istihdam edilen avukatlar ile,
b) Müdürlük bünyesinde avukat yok ise, il sağlık müdürlüğü veya kamu hastaneleri birliği
bünyesindeki avukatlar ile,
c) İhtiyaç duyulması halinde Maliye Bakanlığı İl Muhakemat Müdürlüklerinden hizmet
talep etmek suretiyle,
yürütülür.
Taşra teşkilatı
MADDE 6 – (1) Taşra teşkilatı; halk sağlığı müdürlükleri, toplum sağlığı merkezleri ve
halk sağlığı laboratuvarlarından oluşur. Müdür, Kurumun ildeki temsilcisidir.
(2) Müdürlük, il teşkilatının Bakanlık ve Kurum politikalarına, strateji ve hedeflerine,
planlama ve düzenlemelerine uygun çalışmasını sağlar. Kurumun görev alanına giren konularda
ilin durumunu Kurumca belirlenen aralıklarla Kuruma rapor eder.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Taşra Teşkilatı Hizmet Birimleri ve Görevleri
Halk sağlığı müdürlüğü
MADDE 7– (Değişik madde: 08/10/2012 tarihli ve 13425 sayılı Bakan Onayı) (1) Her
İl’de kurulmuş olan Halk Sağlığı Müdürlüğü Kurumun İl’deki yönetim görevini yerine getirir.
Müdürlükler bünyesinde oluşturulan şube müdürlüğü ve nüfus kriteri göz önüne alınmak suretiyle
belirlenen şube müdürlüğü dağılım şeması ek-1 sayılı cetvelde gösterilmiştir. Şube müdürlüğü
sorumluları Kurumca görevlendirilir.
(2) İllere göre şube müdürlüğü dağılımını gösteren ek-1sayılı cetvelde İ-1 grubu il için 21
şube müdürlüğü kurulmuş olup, İ-1 grubu dışında kalan gruplardaki iller, İ-1 grubu il için tanımı
yapılan bütün şube müdürlüğü görevlerini kendileri için öngörülen şube müdürlüğü vasıtasıyla
yürüteceklerdir.
(3) Müdürlük şube müdürlükleri ile şube müdürlüklerinin görev ve yetkileri şunlardır:
a) Aile hekimliği izleme ve değerlendirme şube müdürlüğü:
1) Yıllık hizmet plan ve programlarını hazırlamak, uygulamak, uygulatmak, denetlemek ve
değerlendirmek.
2) Şube müdürlüğünü ilgilendiren hizmetlerin yürütülmesi için gerekli insan gücü
planlamasını ilgili şube müdürlükleriyle işbirliği içerisinde yapmak, gereken tedbirleri almak.
3) Aile hekimliği ile ilgili ödeneklerin zamanında, usulüne uygun ve yerinde harcanmasını
ilgili şube müdürlüğü ile işbirliği yaparak sağlamak.
4) İl’de yürütülen aile hekimliği faaliyetlerinin izleme ve değerlendirmelerini yapmak,
raporlar hazırlamak ve öneriler sunmak.
5) Aile hekimliği performans işlemlerini yürütmek ve itirazlarını değerlendirmek.
6) Hizmetlerin yürütülmesi için gereken organizasyonu ve eşgüdümü sağlamak, bu konuda
diğer resmi ve özel kuruluşlarla işbirliği yapmak.
2
7) Aile hekimliği uygulaması kapsamında yapılan çalışmaların niceliği ve niteliği hakkında
belge toplamak, değerlendirmek ve kurumları/kuruluşları belli aralıklarla ziyaret ederek gereken
yönlendirmeleri yapmak.
8) Aile hekimliğinin işleyişiyle ilgili verileri temin etmek, incelemek, kontrol ve
hesaplamalarını yapmak, istatistik ve raporlarını hazırlamak.
9) Aile hekimliği uygulaması ile ilgili şikayetleri değerlendirmek.
10) Aile hekimliği uygulamasına ilişkin denetimleri yapmak ve denetim sonucuna göre
gerekli iş ve işlemleri gerçekleştirmek.
11) İlgili şube müdürlükleri ve istatistik şube müdürlüğü ile işbirliği içerisinde hizmet
değerlendirmesi yapmak, tespit edilen aksaklıkların düzeltilmesini sağlamak ve değerlendirme
sonuçlarını gelecek yılın çalışma plan ve programında göz önünde bulundurmak.
12) Müdürün verdiği diğer görevleri yapmak.
b) Aile hekimliği uygulama şube müdürlüğü:
değerlendirmek.
2) Hizmetlerin yürütülmesi için gerekli insan gücü planlamasını ilgili şube müdürlükleriyle
işbirliği içerisinde yapmak, gereken tedbirleri almak.
diğer resmi ve özel kuruluşlarla işbirliği yapmak, aile sağlığı merkezlerinin ve aile hekimliği
birimlerinin açma, kapama ve yer değiştirme işleri ile ilgili çalışmalarını yapmak.
4) Aile hekimliği yerleştirme işlemlerini ve yetkilendirilmiş aile hekimliği ile ilgili
işlemleri yürütmek.
5) Aile hekimlerinin hizmet verdiği mekânların asgari fiziki ve teknik şartlarının
iyileştirilmesi ve geliştirilmesi faaliyetlerini yürütmek.
6) Gezici ve yerinde sağlık hizmeti sunulacak bölgeler ile ilgili taleplerin değerlendirilmesi
ve onaylanması faaliyetlerini yürütmek.
7) Aile hekimlerinin vereceği sağlık hizmetinin nicelik ve niteliğinin belirlenmesi ve
güncellenmesi faaliyetlerini yürütmek.
8) Aile sağlığı merkezi ve aile hekimliği birimlerinin gruplandırma işlemlerini planlamak,
uygulamak ve itirazları değerlendirmek.
9) Aile hekimliği uygulaması ile ilgili talepleri değerlendirmek.
c) Aile hekimliği eğitim ve geliştirme şube müdürlüğü:
değerlendirmek.
3) İlgili şahıs ve şube müdürlükleriyle işbirliği içerisinde aile hekimleri ve aile sağlığı
elemanlarının toplu, ferdi veya kurumsal hizmetiçi eğitimlerinin plan ve programını yapmak, bu
plan ve programın gerçekleşmesini sağlamak.
4) Aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarının eğitim müfredatlarının belirlenmesi ve
güncellenmesi faaliyetlerini yürütmek.
5) Aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarının 1.Aşama ve 2.Aşama eğitimlerinin planlanması
ve uygulanması faaliyetlerini yürütmek.
6) Tıpta uzmanlık eğitimi alan aile hekimliği asistanlarının saha eğitimlerini, eğitim aldığı
kurumlarla iş birliği içerisinde yürütmek veya yürütülmesini sağlamak.
7) Aile hekimliği uygulaması kapsamında sağlık kuruluşları ve hekimlerinin rollerinde
oluşan değişikliklerin değerlendirilmesi amacıyla izleme ve değerlendirme ölçüm araçlarının
geliştirilmesi ve standardizasyonunun sağlanması için çalışmalar yapmak.
8) Aile hekimliği uygulama modelinin geliştirilmesi için araştırmalar yapmak, üretmek ve
uygulamak.
9) Aile hekimliği uygulamasını İl düzeyinde tanıtmak ve İl düzeyinde bu husustaki
çalışmaları değerlendirmek, denetlemek, raporlamak.
3
10) Aile hekimliği uygulaması ile ilgili memnuniyet anket çalışmaları yapmak, verilerin
analizi ve raporlarını hazırlamak.
ç) Toplum sağlığı hizmetleri şube müdürlüğü:
değerlendirmek.
3) Topluma yönelik sağlık hizmetlerinin geliştirilmesini sağlamak amacıyla eğitimler
düzenlemek.
4) Nüfus hareketlerini izlemek, bu çerçevede ihtiyaç duyulan tedbirleri almak.
5) Toplum sağlığı merkezlerinin İl’de izleme ve değerlendirme faaliyetlerini yürütmek.
6) Koruyucu ağız diş sağlığı hizmetlerinin ilde yürütülmesini sağlamak.
7) Adli tabiplik hizmetleri ile, ihtiyaç halinde defin ruhsatına yönelik iş ve işlemlerin
yürütülmesini sağlamak.
8) İl kapsamında resmi veya özel kuruluşlarca yapılacak sağlık tarama hizmetlerine izin
vermek, denetlemek.
9) İl’de cezaevi sağlık hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak.
10) Evde sağlık hizmetleri, palyatif bakım hizmetleri gibi toplum temelli sağlık hizmetlerinin
İl’de yürütülmesini sağlamak, izleme ve değerlendirme çalışmaları yapmak.
11) Toplum temelli sağlık hizmetlerinin geliştirilmesini sağlamak amacıyla eğitimler
düzenlemek.
12) Toplum sağlığı merkezi çalışanlarının hizmet içi eğitimlerinin planlanması ve
uygulanması faaliyetlerini yürütmek.
13) Okul sağlığı ve kent sağlığı hakkında hazırlanan programların yürütülmesini sağlamak.
Sağlık ile ilgili ortaöğretim, önlisans ve lisans öğrencilerinin staj işlemlerini yürütmek.
14) Milli eğitim müdürlükleriyle işbirliği yapılarak öğrencilere yönelik koruyucu sağlık
hizmetlerinin yürütülmesine ilişkin faaliyetleri koordine etmek.
15) Kurumun belirlediği standartlar çerçevesinde üniversitelerle işbirliği protokollerini
yapmak ve uygulanmasını sağlamak.
16) İl’deki sağlık evlerinin bina ve personel ihtiyacı ile ilgili planlamaları yapmak.
17) Toplum sağlığı merkezi personeli tarafından yapılan gezici sağlık hizmetlerinin
planlamasını ve uygulanmasını sağlamak.
18) Halk sağlığı laboratuvarları ve diğer birinci basamak sağlık kuruluşlarının, fiziki yapı,
konuşlanma yeri gibi ildeki koordinasyonunu sağlamak ve Kurum ile yazışmalarını yapmak.
19) Hizmetin planlanması ve yürütülmesinde ilgili kurum ve kuruluşlar ile koordinasyonu
sağlamak, işbirliği yapmak.
d) Kanser şube müdürlüğü:
1) Yıllık plan ve programları hazırlamak, uygulamak, uygulatmak ve denetlemek.
2) Hizmetlerin gerçekleşmesi için lüzumlu insan gücü planlamasını ilgili şube müdürlükleri
ile işbirliği içerisinde yapmak, gereken tedbirleri almak.
3) İl’deki kanser ile ilgili analizlerde kullanılabilecek numunelerin ve verilerin toplanmasını
sağlamak.
4) İl’de kanser teşhisi konulanların verilerini aktif ve pasif kanser kayıtçılığı esaslarına ve
gizlilik kurallarına riayet ederek toplamak, değerlendirmek ve Kuruma gönderilmesini sağlamak.
5) Aktif sistem ile kanser kayıtçılığı yapan İl’lerde, kanser hastalığı nedeniyle ölenlerin
takibini yapmak ve sonuçlarını değerlendirmek.
6) Kanserden korunma konusunda sağlık personeli ve halkın eğitimi için gerekli
çalışmaların, diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde yürütülmesini sağlamak, koordine etmek
ve denetlemek.
7) KETEM hizmetlerinin organizasyonu, koordinasyonu, desteklenmesi ve vatandaşın
KETEM hizmetlerinden ve gezici kanser tarama araçlarından yararlanması için çalışmalarda
bulunmak.
4
8) Kanserle mücadele ve kansere yol açan çevre ve mesleki faktörlerden tüm
halkın/çalışanların korunmaları, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tarafların bilinçlendirilmesine
yönelik gerçek/tüzel kişiler ve gönüllü kuruluşlarla işbirliği yapmak.
9) Özel gün ve haftalar başta olmak üzere vatandaşlarda kanser bilincinin gelişmesini
sağlayacak çalışmalar yapmak.
10) Toplum tabanlı kanser taramalarında aile hekimleri ve KETEM’ler arasındaki
koordinasyonu sağlamak, organizasyonlara destek vermek.
11) KETEM’lerde çalışan personel ve konsültan hekimler ile kanser kayıt elemanlarının
eğitim programları ve sertifikasyon işlemlerinde Kurum ile koordineli çalışmalar yapmak.
12) Kanserden koruyucu diğer ulusal programların (tütün kullanımı, obezite, beslenme,
inaktivite vb.) yürütülmesinde ilgili şube müdürlüklerine destek vermek.
13) İl Kanser Danışma Kurulu’nun oluşturulmasını, belirli aralıklarla toplanmasını sağlamak
ve sekreterya hizmetlerini yürütmek.
e) Bulaşıcı olmayan hastalıklar ve kronik durumlar şube müdürlüğü:
1) Yıllık plan ve programlarını hazırlamak, uygulamak, uygulatmak ve denetlemek.
3) Kalp ve damar hastalıkları ile kronik hava yolu hastalıklarını kontrol ve önlemeye yönelik
ulusal programlarının İl düzeyinde yürütülmesini sağlamak, İl düzeyindeki etkilerini izlemek,
değerlendirmek, geliştirilmesini sağlamak için çalışmalar yapmak, bu husustaki Kurum
çalışmalarını uygulamak.
4) İl düzeyinde başta sağlık kurum ve kuruluşları olmak üzere tüm kamu hizmet birimlerinin,
bedensel ve zihinsel engellilerin erişimine uygun hale getirilmesi için paydaşları ile çalışmalar
organize etmek.
5) Bedensel ve zihinsel engelliliğin önlenmesine yönelik çalışmalara destek vermek.
6) Başta trafik kazaları ve ev kazaları olmak üzere kazaların önlenmesi ve kontrolü konusunda
paydaş kuruluşlarla birlikte çalışmalar yapmak.
7) Sağlıklı yaşlanma ve yaşlı sağlığı hizmetlerinin geliştirilmesine ilişkin ulusal programların
İl düzeyinde yürütülmesini sağlamak.
8) Görev alanına giren konularda yerel örnek uygulamalar yapmak, bunların sonuçlarını
raporlamak.
f) Obezite, diyabet ve metabolik hastalıklar şube müdürlüğü:
2) Hizmetlerin gerçekleşmesi için lüzumlu insangücü planlamasını ilgili şube müdürlükleri ile
3) Türkiye Sağlıklı Beslenme ve Hareketli Hayat Programının İl düzeyinde yürütülmesini
sağlamak.
4) Türkiye Diyabet Önleme ve Kontrol Programının İl düzeyinde yürütülmesini sağlamak.
5) Türkiye Aşırı Tuz Tüketiminin Azaltılması Programının İl düzeyinde yürütülmesini
sağlamak.
6) Sağlıklı beslenme ve hareketli hayat konularında vatandaşın bilgilendirilmesi ve
bilinçlendirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
7) Kurumca hazırlanan diğer programların İl düzeyinde yürütülmesini sağlamak.
8) Yürütülen programların yerel düzeyde izleme çalışmalarını yapmak, sonuçlar
doğrultusunda programın geliştirilmesine yönelik faaliyetler planlamak.
g) Ruh sağlığı programları şube müdürlüğü:
3) Koruyucu ruh sağlığı hizmetlerinin birinci basamak sağlık hizmetleriyle verilmesi,
bütünleştirilmesi ve geliştirilmesine yönelik çalışmaların yürütülmesini sağlamak.
5
4) Kronik ruhsal bozuklukların birinci basamak ağırlıklı olmak üzere ikinci basamak ve
üçüncü basamakta tanı, tedavi ile izlemelerinin ve psikososyal rehabilitasyon programlarının
geliştirilmesi için gerekli çalışmaları yürütmek.
5) Toplum temelli ruh sağlığı hizmetlerinin koordinasyonu, çalışacak personele yönelik
eğitim modüllerinin hazırlanması ve uygulanması faaliyetlerini yürütmek.
6) Damgalama ve ayrımcılığın ortadan kaldırılmasına yönelik savunuculuk faaliyetleri
yürütülmesi konusunda çalışmalar yapmak.
7) İntiharı azaltmak ve intiharı önleme konusunda farkındalık oluşturulması için çalışmalar
yürütmek.
8) Otizm spektrum bozuklukları gibi çocukluk çağında başlayan kronik ruhsal bozukluklar
konusunda erken tanılama-tedavi-rehabilitasyon hizmetleri için spesifik programlar geliştirmek.
9) Çocuk izlem merkezi uygulamalarının yaygınlaştırılması, personel eğitimi de dahil olmak
üzere kapasite artırma faaliyetlerini yürütmek.
10) Toplumda, çeşitli kuruluşlarda ve işyerlerinde mobbingin önlenmesine yönelik faaliyetler
yürütmek.
11) Kadına karşı şiddete ve aile içi şiddete yönelik ruh sağlığı çalışmalarını, eğitim ve
kapasite artırma faaliyetlerini yürütmek, kadın izlem merkezleri ile ilgili çalışmaları yapmak.
12) Koruyucu ruh sağlığının iyileştirilmesi için, halkın ve sağlık personelinin eğitim
çalışmalarını yürütmek.
13) Koruyucu ruh sağlığının iyileştirilmesi için, eğitici ve yol gösterici afiş, broşür, kitapçık,
kısa film vb. eğitim materyalleri geliştirmek.
14) Koruyucu ruh sağlığının iyileştirilmesi için, üniversiteler, sivil toplum kuruluşları vb.
kuruluşlarla beraber çalışmalar yürütmek.
ğ) Tütün ve diğer bağımlılık yapıcı maddeler şube müdürlüğü:
1) Görev alanı ile ilgili yıllık plan ve programlarını hazırlamak, uygulamak, uygulatmak,
izlemek ve değerlendirmek.
3) İl düzeyinde Ulusal Tütün Kontrol Programının uygulanmasını sağlamak, program
kapsamında kendi sorumluluğuna bırakılmış iş ve işlemleri gerçekleştirmek.
4) İl Tütün Kontrol Kurulu sekretarya hizmetlerini yürütmek.
5) İl düzeyinde toplum sağlığı merkezleri de dahil, denetim ekipleri ile tütün denetimleri
yapmak, denetimler sonucunda rapor hazırlamak.
6) Tütün ve tütün ürünlerinin kullanımı, alkol ve madde bağımlılığı konularında vatandaşın
bilgilendirilmesi ve bilinçlendirilmesi için çalışmalar yapmak.
7) İl Bağımlılık Yapıcı Maddelerle Mücadele Kurulu Sekretaryası hizmetlerini yürütmek.
8) Uçucu Maddelerin Zararlarından İnsan Sağlığının Korunmasına Dair Kanun kapsamında,
uçucu maddelerin kontrol ve denetimini yapmak.
9) Sigara bıraktırma çalışmalarını yürütmek, değerlendirmek.
10) Alkol ve zararları hususunda diğer kamu kurum ve kuruluşları ve sivil toplum örgütleri
ile birlikte çalışmalar yapmak.
11) Sürücü davranışlarını geliştirme eğitimlerinin yürütülmesini sağlamak.
12) Uyuşturucu madde kullanımının önlenmesi çalışmalarına destek vermek.
h) Çocuk, ergen, kadın ve üreme sağlığı hizmetleri şube müdürlüğü:
1) Görev alanı ile ilgili yıllık plan ve programları hazırlamak, uygulamak, uygulatmak,
izlemek ve değerlendirmek.
3) Yaşam boyu kadın ve erkeğin üreme sağlığının korunması ve geliştirilmesi için Kurumca
hazırlanan programları yürütmek, izlemek ve değerlendirmek.
4) Yataklı tedavi kurumlarındaki doğum yapılan ortamların Kurumca belirlenen standartlara
uygunluğunu sağlamak için il sağlık müdürlüğüyle koordineli çalışmalar yapmak.
6
5) Anne ve bebek ölümleri İl inceleme komisyonları kurmak, anne ve bebek ölümlerini tespit
etmek ve gecikme modellerine göre ölümleri raporlamak, Kurum ile koordineli çalışmak.
6) Anne ve bebek ölümlerini azaltmaya yönelik mevcut ve geliştirilecek programların
uygulanmasını sağlamak, izlemek ve değerlendirmek.
7) Doğum eylemine müdahale eden bütün sağlık çalışanlarının yeni doğan canlandırma
eğitimi alarak sertifikalandırılmasını sağlamak.
8) Yenidoğana yönelik tüm tarama programlarının doğum yapılan ve bebeğin izlendiği her
yerde gerçekleştirilmesini sağlamak, izlemek ve değerlendirmek.
9) Kuruma bağlı sağlık kuruluşlarında doğru anne sütü uygulamalarının yerleştirilmesi,
izlenmesi ve değerlendirilmesini sağlamak, aynı amaçla yataklı tedavi kurumlarında İl Sağlık
Müdürlüğüyle koordineli çalışmalar yürütmek.
10) Bebek, çocuk, adolesan, üreme sağlığı, kadın sağlığı ve aile planlaması konularında
eğitim, lojistik ve hizmet ihtiyaçlarını belirlemek,
11) Evlilik ve gebelik öncesinde, bebek-çocuk yaş grubunda, gebelikte, doğumda, lohusalıkta
sağlığın korunması ve geliştirmesi için bilgilendirme, danışmanlık ve gerekli tüm sağlık hizmet
sunumunun Kurumca hazırlanan klinik protokollerini uygulamak ve verilen hizmetin izleme ve
değerlendirmesini gerçekleştirmek.
12) Sağlık kurumlarının ana-çocuk sağlığı ve aile planlaması konusunda eğitim programlarını
yapabilmesi için, Kurumun izni dahilinde ilgili şube müdürlüğü ve sektörlerle işbirliği yapmak.
13) İlgili şube müdürlükleriyle bebek-çocuk, adolesan, kadına yönelik ihmal, istismar ve
şiddet vakalarına yönelik koordineli çalışmak.
ı) Bulaşıcı hastalıklar şube müdürlüğü:
1) Bulaşıcı ve zoonotik hastalıkların yıllık hizmet plan ve programlarını hazırlamak.
2) Hizmetlerin yürütülmesinde insan gücü planlamasını ilgili şube müdürlükleri ile işbirliği
içerisinde yapmak, gereken tedbirleri almak.
diğer kamu/özel kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
4) İlgili şahıs ve şube müdürlükleriyle işbirliği içerisinde personelin hizmetiçi eğitimlerinin
plan ve programını yapmak ve gerçekleşmesini sağlamak.
5) Hizmetleri uygulamak için gerekli malzemenin envanter kayıtlarını tutmak, ihtiyaç
duyulanların temin, depolama ve dağıtım hizmetlerini ilgili şube müdürlüğü ile işbirliği yaparak
sağlamak.
6) Bulaşıcı ve zoonotik hastalıklarla ilgili olmak üzere İl’deki sağlık kuruluşlarının
çalışmalarını denetlemek, çalışmaların niceliği ve niteliği hakkında veri toplamak, değerlendirmek
ve geri bildirimde bulunmak.
7) İlgili şube müdürlükleri ile işbirliği içerisinde hizmet değerlendirmesi yapmak, belirlenen
aksaklıkların düzeltilmesini sağlamak ve değerlendirme sonuçlarını gelecek yılın çalışma plan ve
programı hazırlığında göz önünde bulundurmak.
8) Enfeksiyon ve enfestasyonların insidans ve prevalanslarını, dağılımlarını tespit ile
bulaşma ve yayılmanın genel sebeplerini ortaya çıkarmak, aktif ve pasif sürveyans hizmetlerini
düzenlemek, gerektiğinde saha çalışmaları ile enfeksiyon kaynağını ve bulaşma zincirinin tespit
edilmesini sağlamak, ilgili resmi ve özel kuruluşlarla işbirliği yaparak enfeksiyon kaynağının
ortadan kaldırılmasına çalışmak.
9) Bütün kamu, özel ve tüzel kurum ve kuruluşlarının ve serbest çalışan sağlık personelinin
ihbarı zorunlu hastalıklarla ilgili bildirimlerini zamanında yapmalarını sağlamak ve sağlatmak, bu
kurum ve kuruluşlar ile diğer ilgili kurumlara geri bildirimde bulunmak.
10) Görülen bulaşıcı ve zoonotik hastalıkların zamanında ihbarını sağlamak, ihbar sistemini
işler halde tutmak ve aksayan yönlerini gidererek oluşabilecek salgınlara karşı gerekli önlemlerin
alınmasını sağlamak.
11) İl’de Erken Uyarı ve Cevap Sistemi ile ilgili faaliyetleri koordine etmek, İl Odak Noktası
işlevini yürütmek. Uluslararası Sağlık Tüzüğü (2005) ile ilişkili olarak İl’deki faaliyetleri ilgili
kurum ve kuruluşlarla koordine etmek.
12) Salgınlarda, inceleme ve değerlendirme yapmak üzere uygun ekip ve ekipman ile salgın
incelemesi başlatmak, gerekli numunelerin usulüne uygun alınmasını sağlayarak laboratuvar
7
incelemelerini yaptırmak, bu işlemler sonrasında bir salgın inceleme raporu hazırlayarak ilgili
kurumlara ve Kuruma bildirimini yapmak.
13) Nüfus hareketlerini izleyerek dışarıdan gelen (importe) vakaların herhangi bir yayılmaya
meydan vermeden erken tanı ve tedavilerinin ilgili şube müdürlükleriyle birlikte yapılmasını
sağlamak.
14) Toplum sağlığını tehdit edebilecek durumlarda veya salgınlarda hastaların ayakta,
evlerinde, aile sağlığı merkezlerinde veya yatırılarak hastanelerde tedavilerini temin ve takip
etmek.
15) İl’de sıtma eliminasyon programı faaliyetlerini yürütmek.
16) Salgın afet planlarının yapılmasını ve gereken malzeme ve teçhizatın hazır
bulundurulmasını sağlamak.
17) İlgili şube müdürlüğü, kurum ve kuruluşlarla işbirliği içerisinde, vektörlerle bulaşan
hastalıklarla mücadeleyi sağlamak, izlemek ve değerlendirmek.
18) Hizmetleri ile ilgili araştırma ihtiyaçlarını belirlemek, ilgili kuruluşlarla işbirliği yaparak
araştırma projeleri hazırlamak ve Kurumca onaylanmasından sonra uygulanmasını sağlamak.
19) Konusu ile ilgili hizmetlerde İl Hıfzıssıhha Kuruluna katılmak.
20) İstatistik bilgilerinin toplanmasında ilgili şube müdürlüğüne yardımcı olmak.
i) Tüberküloz şube müdürlüğü:
değerlendirmek.
2) Tüberküloz kontrolü hizmetlerinin yürütülmesi için insan gücü planlamasını ilgili şube
müdürlükleri ile işbirliği içerisinde yapmak, gereken tedbirleri almak.
3) İl’deki tüberküloz vakalarının takibini ve Doğrudan Gözetimli Tedavi (DGT)
çalışmalarının yürütülmesini sağlamak.
4) Tüberküloz hastalığının kontrolüne yönelik saha çalışmalarını yürüten birimlerinin
çalışmalarını izlemek, değerlendirmek ve koordine etmek.
5) İl’deki tüberküloz hastaları ile ilgili verilerin toplanması, bildirimi ve değerlendirilmesi
faaliyetlerini yürütmek.
6) Tüberküloz kontrolünde çalışan sağlık personelinin, hasta ve yakınlarının ve halkın
farkındalığının artırılmasına yönelik eğitim faaliyetlerini yürütmek.
7) Sağlık personelinin tüberkülozla ilgili hizmet içi eğitimlerinin yapılmasını sağlamak.
8) Hastaların takip ve tedavisinde yaşanabilecek uyumsuzluk durumlarının ve ilaca dirençli
vakaların takibini yapmak ve yaptırmak.
9) Görev alanı ile ilgili mobil tarama hizmetlerini ilgili şube müdürlükleriyle koordine etmek
ve yürütmek.
10) Tüberküloz vakalarının yönetimi ile ilgili veri tabanına ilişkin faaliyetleri yürütmek.
11) Klinik örneklerin alınmasını ve ulusal laboratuvar ağına ulaştırılarak incelemelerinin
yapılmasını sağlamak.
j) Aşı programları şube müdürlüğü:
1) Yıllık hizmet plan ve programlarını hazırlamak.
2) Bağışıklama hizmetlerinin yürütülmesi için insangücü, araç-gereç, aşı, antiserum, enjektör
vb. ihtiyaçların planlamasını ilgili şube müdürlükleri ile işbirliği içerisinde yapmak, gereken
tedbirleri almak.
4) Sağlık hizmet birimlerinin aşı, antiserum, enjektör vb. diğer ihtiyaçlarını tespit etmek ve
soğuk zincir şartlarında birimlere ulaştırılmasını ilgili şube müdürlükleri ile işbirliği yaparak
sağlamak.
5) İl’de aşı depolanan tüm birimlerin soğuk zincir şartlarına uygunluğunu denetlemek.
8
6) Kurum tarafından belirlendiği şekilde stok ve dağıtım bilgilerinin kayıtlarını tutmak,
bildirimini yapmak.
7) Kurum tarafından belirlenen, aşı ile önlenebilen hastalıkların önlenmesine yönelik
eradikasyon, eliminasyon ve kontrol programlarını yürütmek, çalışmaları izlemek, denetlemek ve
değerlendirmek.
8) Aşılama hızlarının izlenmesi, değerlendirilmesi ve raporlanması faaliyetlerini yürütmek.
9) Genişletilmiş Bağışıklama Programı kapsamındaki hastalıkların sürveyansını yürütmek.
10) Birimlerin bağışıklama hizmetlerini koordine etmek, soğuk zincir uygulamalarını,
hastalık ve aşılama kayıtlarının kalitesini değerlendirmek, ihtiyaç duyulan konularda ilgili şube
müdürlükleri ile işbirliği yaparak hizmet içi eğitim planlamak ve yürütmek.
11) Bağışıklama programlarına toplumun katılımını artıracak faaliyetler planlamak ve
yürütmek.
12) Aşı Sonrası İstenmeyen Etki İzleme Sisteminin yürütülmesini sağlamak.
k) Çevre sağlığı şube müdürlüğü:
2) Çevre sağlığı ile ilgili projelerin İl düzeyinde yürütülmesini sağlamak.
3) Hizmetlerin yürütülmesi için lüzumlu insangücü, araç-gereç ve malzeme planlamasını ilgili
şube müdürlükleriyle işbirliği içerisinde yapmak, gereken tedbirleri almak.
4) Biyosidal ürünlerin uygulamasına yönelik izin işlemlerini yürütmek.
5) Görev alanıyla ilgili piyasa gözetimi ve denetimi hizmetleri ile üretim yerlerinin
denetimlerinin toplum sağlığı merkezlerince yapılmasını sağlamak, toplum sağlığı merkezi
personeline bu konuda eğitim vermek, gecikmesinde sakınca bulunan hallerde bu denetimleri
yapmak, görev alanı içinde yer alan ve Kurum tarafından belirlenen her türlü üründen numune
aldırmak ve gerekli analizleri yaptırmak.
6) Yerleşim yerlerine yeterli ve sağlıklı içme-kullanma suyu temini için gerekli araştırmageliştirme çalışmalarına katılmak ve gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak, içme-kullanma suyu
sistemlerine yönelik geçici ve kesin kabul komisyonlarına katılmak.
7) Kaynak ve içme suları ile doğal mineralli su tesislerinin izin işlemlerini yürütmek.
8) Kaplıca ve talassoterapi tesisleri ile peloid üretim yerlerinin izin işlemlerini yürütmek.
9) Havuz suyu ile yüzme suyu kalitesini izleme ve değerlendirme çalışmalarını yürütmek.
10) Doğal afetlerde çevre sağlığı hizmetlerinin, etkili bir şekilde, zamanında ve ilgili diğer
kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyon içinde yürütülmesi için gerekli çalışmaları
yapmak.
11) Görev alanına giren ürünlerle ilgili tüketicilerin bilinçlendirilmesine yönelik çalışmalar
yapmak.
12) Görev alanı içerisinde yer alan sektörlerde çalışanlara yönelik eğitimleri yapmak veya
yaptırmak.
13) Hizmetin yürütülmesi için mevzuat uygulamaları ve diğer gelişmelerin saha hizmetlerini
yürüten personele aktarılması amacıyla hizmet içi eğitim planları ve materyalleri hazırlamak,
eğitim çalışmaları yapmak.
14) Kamu kurum ve kuruluşlarından gelen görüş talepleri ile çevre sağlığı konusundaki
şikâyetleri incelemek ve değerlendirmek.
15) Halk sağlığının korunması kapsamında kapalı ve açık alanlarda (konaklama yerleri,
eğlence yerleri vb.) genel çevre sağlığı denetimleri yapmak.
16) Gerektiğinde gıda, çevre, turizm, spor, imar ve sağlık mevzuatı kapsamında diğer kurum
ve kuruluşların yürüttüğü işlemlere ve komisyonlarına katılmak.
17) Gayri Sıhhi Müesseseler ile organize ve endüstri sanayi bölgelerinin sağlık koruma bandı
konularındaki toplantılara katılmak ve görüş vermek.
18) İyonlaştırıcı olmayan radyasyon kaynakları ve elektromanyetik kirliliğin zararları
konusunda alınması gereken önemlere ilişkin çalışmalara katkı sağlamak.
19) Kanalizasyon sistemlerinin projeleri ve çevre sağlığına uygun şekilde yapılıp yapılmadığı
konularında görüş vermek ve mahallinde kabullere katılmak.
20) Konut sağlığına yönelik şikâyetleri değerlendirmek ve bu konuda ilgili kurumlarla
koordinasyonu sağlamak.
9
l) Çalışan sağlığı şube müdürlüğü:
2) Hizmetlerin yürütülmesi için lüzumlu insan gücü, araç-gereç vb. ihtiyaçların planlamasını
ilgili şube müdürlükleri ile işbirliği içerisinde yapmak, gereken tedbirleri almak.
3) Çalışanların sağlığı hizmetlerinin iyileştirilmesi amacıyla İl düzeyinde pilot çalışmalar
yapmak ve ortak projeler geliştirerek uygulamak.
4) Meslek hastalıkları ve iş kazalarının önlenmesi veya azaltılması konusunda ilgili kurum ve
kuruluşlarla işbirliği içerisinde gerekli çalışmaları yapmak.
5) Çalışanların bulaşıcı hastalıklar konusunda eğitim hizmetlerinin verilmesini ve rutin
taramalarının yapılmasını sağlamak ve bu konuda ilgili şube müdürlükleriyle işbirliği yapmak.
6) İl düzeyinde Meslek hastalıkları ve iş kazalarından korunma, doğru kayıt ve uygun
bildirimin sağlanması ve kontrol altına alınması amaçlı çalışmalar yürütmek.
7) Meslek hastalıkları konusunda gerekli tarama programlarının İl düzeyinde yürütülmesini
sağlamak.
8) Çalışanlara yönelik mobbingin İl düzeyinde izlenerek, izlem sonuçlarının değerlendirilmesi
ve raporlamasını yapmak
9) Müdürlüğe bağlı personelin iş sağlığı ve güvenliği konularında izleme ve eğitim
hizmetlerini yürütmek.
10) Sağlık çalışanlarının iş sağlığı ile ilgili farkındalığının artırılması için eğitim programları
hazırlamak ve yürütülmesini sağlamak.
11) Toplum sağlığı merkezleri tarafından sunulan iş yeri hekimliği hizmetleri dahil olmak
üzere işyeri hekimliği ile ilgili faaliyetleri yürütmek.
m) Atama şube müdürlüğü:
1) İl’de Kuruma bağlı sağlık kurum ve kuruluşlarında görevli personelin atama ve nakil
işlemlerini yapmak.
2) Personelin İl, İlçe ve birim bazında dağılımlarına ait kayıtları tutarak, kadro standartları
çerçevesinde kadro unvan ve niteliklere göre istihdamı sağlamak, izlemek ve ileriye yönelik
planlamalar yapmak.
3) Aile hekimliği uygulaması kapsamına geçen personelin atama işlemlerini yürütmek.
4) Aile hekimliğine yerleştirmesi yapılan aile hekimleri ve aile sağlığı elemanlarının
sözleşmelerini hazırlamak, ücretsiz izin onaylarını almak ve takibini yapmak.
5) İşçi ve sözleşmeli çalıştırılacak personele ilişkin iş ve işlemlerini yürütmek.
6) Müdürlük personelinin görevden alma ve göreve iade işlemlerini yürütmek.
7) Personel kayıtlarını sürekli güncellemek, ilgili şube müdürlüklerine ve Kuruma bildirimini
yapmak.
8) Kurum emirlerini yerine getirmek ve ilgili şube müdürlüklerine ulaşmasını sağlamak.
n) Özlük işleri şube müdürlüğü:
1) İl’de Kuruma bağlı sağlık kurum ve kuruluşlarında görevli personelin terfi, emeklilik ve
diğer özlük hakları ile ilgili hizmetlerini yürütmek.
2) Sendikalarla ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
3) Personelin mal bildirimlerini zamanında vermesini sağlamak.
4) Personelin hizmet puanı itirazlarını değerlendirmek ve düzenlemek.
5) Personelin, her türlü izin ve hastalık raporlarıyla ilgili işlemlerini yürütmek ve gerekli
kayıtlarını tutmak.
6) İlgili şahıs ve şube müdürlükleriyle işbirliği içerisinde personelin oryantasyon eğitimi ve
toplu, ferdi veya kurumsal hizmet içi eğitimlerinin plan ve programını yapmak, bu plan ve
programın gerçekleşmesini sağlamak.
7) Aday memur eğitimi ve asalet işlemlerini yapmak.
8) Özlük evraklarının bulunduğu dosyaları saklamak üzere arşiv oluşturmak ve arşiv
işlemlerini yürütmek.
10
9) Personel kayıtlarını sürekli güncellemek, ilgili şube müdürlüklerine ve Kuruma bildirimini
yapmak.
o) Disiplin işleri şube müdürlüğü:
1) Aile hekimliği uygulaması kapsamında bulunan personel hariç olmak üzere, İl’de Kuruma
bağlı sağlık kurum ve kuruluşlarında görevli personelin disiplin işlemlerini mevzuata uygun
şekilde, zamanında yapmak, uygulanmasını sağlamak, takip etmek ve neticelendirmek.
2) Kurum mevzuatı ve güncel mevzuat ile ilgili olarak Müdürlük personeline yönelik
eğitimler düzenlemek, buna ilişkin işlemleri koordine etmek.
3) Memurların yargılanması ile ilgili mahkemelerden bilgi istemek ve tetkikini yapmak.
4) İnceleme dosyaları ile ilgili bilgi edinme başvurularını değerlendirmek ve sonuçlandırmak.
ö) İstatistik ve Bilgi İşlem şube müdürlüğü:
1) Müdürlüğün görev alanına giren konularda, bilgi toplama, işleme ve paylaşma yetkisini
mevzuata ve e-devlet uygulamalarına uygun olarak daha etkin ve hızlı biçimde yerine getirmek.
2) Bilişim teknolojisindeki gelişmelere uygun olarak daha etkin ve verimli bilgi, belge ve iş
akışı düzenini kurmak, buna yönelik yazılımları üretmek veya sağlamak.
3) Müdürlüğün bilgi işlem sisteminin donanım alt yapısını kurmak, işletmek, bakım ve
onarımlarını yapmak veya yaptırmak.
4) Halk sağlığı alanındaki istatistiki verileri derlemek, standartlara uygun olarak analiz etmek,
rapor haline getirmek.
5) E-posta, web vb. kurumsal sunucu sistemlerinin kurulum, yönetim ve güvenliğini
sağlamak, kullanıcı hesaplarını, yerel alan ağı, geniş alan ağı ve internet erişim politikalarını
yönetmek.
6) İlgili şahıs ve şube müdürlükleriyle işbirliği içinde personelin sağlık istatistikleri
konusunda toplu, ferdi veya kurumsal hizmet içi eğitimleri ile ilgili planlamalar yapmak.
7) Kurumun istediği verileri toplamak ve Kuruma göndermek.
8) Hizmetleri yansıtıcı yıllık faaliyet raporları düzenlemek
p) İdari işler şube müdürlüğü:
ile işbirliği içerisinde yapmak, tedbirleri almak.
3) İlgili şahıs ve şube müdürlükleriyle işbirliği içerisinde personelin toplu, ferdi veya
kurumsal hizmet içi eğitimlerinin plan ve programını yapmak, bu plan ve programın
gerçekleşmesini sağlamak.
4) İdari işlerle ilgili hizmetlerin yürütülmesi için gereken organizasyonu ve eşgüdümü
sağlamak, bu konuda diğer resmi ve özel kuruluşlarla işbirliği yapmak.
5) Taşınır mal yönetmeliğine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
6) İç kontrol sistemi, stratejik planlama ve kalite yönetim sistemi işlemlerini yürütmek.
7) İlgili şube müdürlükleri ile işbirliği içerisinde hizmet değerlendirmesi yapmak, tespit edilen
aksaklıkların düzeltilmesini sağlamak ve değerlendirme sonuçlarını gelecek yılın çalışma plan ve
programında göz önünde bulundurmak.
8) Müdürlüğe ait tıbbi cihaz ve taşıtların bakım-onarımını belli bir program dahilinde
sağlamak.
9) Müdürlüğe ait bina ve tesislerin bakım ve onarımını her yıl belli bir program dahilinde,
teknik personel vasıtasıyla yaptırmak.
10) Müdürlüğe ait bina, arsa ve tesislerin envanter kayıtlarını tutmak.
11) Müdürlüğün genel evrak ve arşiv hizmetlerini yürütmek.
12) Müdürlük şube müdürlüklerinin ihtiyacı olan onarım ve tadilatlar için proje, yaklaşık
maliyet ve teknik şartname hazırlamak, onarım ihalelerini yapmak, ihalesi yapılan işlerin yapı
denetim görevini yürütmek.
11
13) Yatırım programındaki tesislerin takibini yapmak, geçici ve kesin kabul komisyonlarında
görev almak.
14) Programa alınan yatırımlar için uygun arsa temini hisseli taşınmazların kamulaştırma
işlemleri, taşınmaz tahsisi ve imar plan tadilat tekliflerinin hazırlamak ve takip etmek.
r) Mali işler şube müdürlüğü:
1) Mal ve hizmet alımları için mevzuata uygun satınalma yönteminin belirlenmesi ile ilgili
faaliyetleri yürütmek.
2) Müdürlüğün mal ve hizmet alımları ile yapım işlerini 4734, 4735 ve 5018 sayılı Kanunlar
ve bu Kanunlara istinaden çıkarılan ikincil mevzuatla yapılan düzenlemelere uygun olarak
yürütmek.
3) Personelin maaş, ek ödeme ve diğer ödeme işlemlerini yürütmek.
4) Taşınır Mal Yönetmeliğine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
5) Aile hekimlerinin kullandığı demirbaş ve bina kira bedellerinin belirlenmesi,
demirbaşların satışı, takibi ve tahsili ile ilgili işlemlerin yürütülmesi.
6) Kamu zararlarının takip ve tahsili işlemlerini ilgili şube müdürlükleriyle koordineli
yürütmek.
7) Döner sermaye kaynaklarının etkin ve verimli kullanılmasını sağlamak amacıyla döner
sermaye (bütçe, muhasebe, raporlama, performans, ek ödeme vb.) ve döner sermaye işletmesi ile
ilgili gerekli tüm iş ve işlemleri döner sermaye mevzuatı çerçevesinde yürütmek.
Toplum sağlığı merkezleri
MADDE 8-(1) Toplum sağlığı merkezi, bölgesinde yaşayan toplumun sağlığını geliştirmeyi
ve korumayı ön plana alarak sağlıkla ilgili risk ve sorunları belirleyen, bu sorunları gidermek için
planlama yapan ve bu planları uygulayan, uygulatan, birinci basamak koruyucu, iyileştirici ve
rehabilite edici sağlık hizmetlerini müdürlüğün sevk ve idaresinde organize eden, bu hizmetlerin
verimli şekilde sunulmasını izleyen, değerlendiren ve destekleyen, bölgesinde bulunan sağlık
kuruluşları ile diğer kurum ve kuruluşlar arasındaki koordinasyonu sağlayan sağlık kuruluşudur.
(2) Her İlçe’de ve 10/07/2004 tarihli 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununa tabi
olmayan İl merkezlerinde bir toplum sağlığı merkezi kurulur. Sorumluluk alanları, kuruldukları
İlçe’nin mülki idare sınırlarıdır.
(3) Toplum sağlığı merkezlerinin görev ve yetkileri 03/08/2011 tarihli ve 25143 sayılı
Toplum Sağlığı Merkezlerinin Kurulması ve Çalıştırılmasına Dair Yönerge hükümleri
çerçevesinde yürütülür.
(4) Kurum görevlerinin daha etkin ve kesintisiz sunumunu teminen toplum sağlığı
merkezleri bünyesinde çalışanların sağlığı, ana çocuk sağlığı ve aile planlaması, KETEM, verem
savaş gibi birimler oluşturulabilir. Bu birimlere ayrıca kadro tahsisi yapılmaz.
(5) (Değişik fıkra: 08/10/2012 tarihli ve 13425 sayılı Bakan Onayı) Türkiye İstatistik
Kurumu verilerine göre toplam nüfusu 50.000’in altında olan ilçelerde sağlık hizmetleri ilçedeki
toplum sağlığı merkezi tarafından verilir. Bu yerlerdeki toplum sağlığı merkezleri ilçe sağlık
müdürlüğü yetkilerine sahiptir.
(6) E-II ve E-III grubu İlçe devlet hastanelerinde verilecek birinci ve ikinci basamak sağlık
hizmetleri 28/09/2011 tarihli ve 39617 sayılı Onayı ile yürürlüğe konulan “Sağlık Bakanlığına
Bağlı İlçe Devlet Hastanelerinde Entegre Sağlık Hizmeti Sunulmasına İlişkin Usul ve Esaslar
Hakkında Yönerge” hükümleri çerçevesinde yürütülür.
(7) Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre toplam nüfusu 500’ün üzerinde olan belde,
köy ve mezralarda Müdürlüğün teklifi ve Kurumun onayı ile sağlık evleri açılabilir. Bir sağlık
evine birden fazla belde, köy ve mezra bağlanabilir. Sağlık evleri idari yönden toplum sağlığı
merkezine, hizmet yönünden ise aile hekimlerine bağlı birimlerdir. Sağlık evlerinin görev ve
yetkileri Kurumca belirlenir.
Halk sağlığı laboratuvarları
MADDE 9-(1)Koruyucu ve tedavi edici sağlık hizmetleri kapsamında fiziki, biyolojik ve
çevreden kaynaklanan ve insan sağlığını etkileyen etkenlerin, fiziksel, kimyasal, biyokimyasal,
bakteriyolojik, mikolojik, virolojik, hematolojik, serolojik, parazitolojik, toksikolojik ve
radyolojik yönden inceleme ve analizlerini yaparak, alınması gerekli tedbirler açısından koruyucu
sağlık hizmetlerini yönlendirici verileri ortaya koyan, salgınların önlenmesi ve izlenmesi için
12
gerekli analizleri yapan, su ve gıda maddeleri, biyolojik ürünler ve insan sağlığını ilgilendiren
eşya ve levazımın kontrol ve ruhsatlandırılmasına esas analizleri yapan, teknik danışmanlık
yapan, eğitim veren birimdir.
(2) Halk sağlığı laboratuvarları İl merkezlerinde ve ihtiyaca göre belirlenecek İlçe
merkezlerinde müdürlüğün teklifi ve Kurumun Onayı ile açılır. Bu laboratuvarlara Kurumca
laboratuvar sorumlusu görevlendirilir. İl merkezi nüfusu 1 milyondan fazla olan İl’lerde,
müdürlüğün teklifi ve kurumun onayı ile birden fazla halk sağlığı laboratuvarı kurulabilir. Halk
sağlığı laboratuvarları fonksiyonlarına ve kuruluş yerlerine göre üç şekilde sınıflandırılır. L1 tipi
laboratuvarlar bazı özellikli analizler bakımından gerektiğinde diğer İl’lere de hizmet vermek
üzere kurulur. L2 tipi laboratuvarlar İl merkezlerinde L3 tipi laboratuvarlar ise İlçe’lerde kurulur.
L1 tipi laboratuvarların hangi özellikli analizleri yapacakları ve bu analizler bakımından hangi
İl’lere hizmet vereceği Kurum tarafından belirlenir.
(3) Halk sağlığı laboratuvarlarının genel olarak görevleri şunlardır:
a) Ruhsatlandırma, Denetim ve Kontrol İzlemeye yönelik olarak, İnsani Tüketim amaçlı
her tür suyun, yüzme suları, kaplıca suları, peloid ve deniz suyunun mikrobiyolojik ve kimyasal
analizlerini yapmak.
b) Atıksuların ve yüzey sularının mikrobiyojik ve kimyasal analizlerini yapmak.
c) İşçi sağlığı ve güvenliği ile ilgili analizleri yapmak.
d) Gıda, yakıt, temizlik ürünleri, oyuncak gibi tüketime sunulan her türlü ürünün halk
sağlığı açısından gerekli analizlerini yapmak.
e) Kurumun talebi doğrultusunda farklı analiz parametrelerinin yapılabilirliğini sağlamak.
f) Klinik laboratuvar hizmeti vermek, beşeri (her türlü kan, idrar ve bunun gibi insani)
numunelerin mikrobiyolojik, virolojik, toksikolojik ve biyokimyasal testleri ve analizleri yapmak.
g) Aile hekimliği hizmetleri kapsamında gerekli tanı ve teşhise yardımcı test, analiz ve
görüntüleme hizmetlerini sunmak.
h) Hizmetin yürütülmesi için mevzuat uygulamalarının ve diğer gelişmelerin saha
hizmetlerini yürüten personele ve halka aktarılması amacıyla eğitim planları ve materyalleri
hazırlamak, eğitim çalışmaları yapmak.
i) Halk sağlığı laboratuvarı hizmetleri kapsamında ulusal ve uluslararası gelişmeleri takip
ederek araştırma geliştirme faaliyetlerinde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Kadro Standartları
Kadro standardının tespiti
MADDE 10-(1) Taşra teşkilatından;
a) Halk Sağlığı Müdürlüklerinin,
b Toplum Sağlığı Merkezlerinin,
c) Halk Sağlığı Laboratuvarlarının,
ç) Aile Sağlığı Merkezlerinin,
d) (Ek ibare: 08/10/2012 tarihli ve 13425 sayılı Bakan Onayı) Entegre İlçe Hastanesi,
e) (Ek ibare: 08/10/2012 tarihli ve 13425 sayılı Bakan Onayı) Sağlık Evi,
kadro standartları ek-2 sayılı cetvelde gösterilmiştir.
Kadro standartları ve kadroların sabitliği
Madde 11- (1) Bu Yönerge ekinde yer alan ek-2 sayılı cetvelde, kurum ve kuruluşların
azami kadro standartları gösterilmiştir. Bu standartların üstünde personel ataması yapılamaz.
Kadro ve görev unvanları
Madde 12– (1) Bu Yönerge ekinde yer alan ek-2 sayılı cetvelde, kurumlar bünyesinde
istihdam edilecek personelin kadro ve görev unvanları belirtilmiş olup, bu unvanları taşımayan
personelin ataması yapılamaz. Ancak, bu unvanlara atanabilecek personelin bulunmaması halinde,
nitelik itibarı ile en yakın eğitim ve öğretim şartlarını taşıyan ve aynı İl’de görevli bulunan
personelin geçici olarak görevlendirilmesi yoluna gidilebilir. Bu şekilde görevlendirilecek
personel sayısı, birimdeki toplam standart personel sayısının % 10'unu geçemez.
13
Yeni açılacak, birleştirilecek ve kapatılacak birimler
MADDE 13 – (1) Bu Yönergenin yayımından sonra, birimler Kurum onayı ile hizmete
açılır veya kapatılır.
(2) Kapatılan birimlerde görevli personelin görev yeri değişiklikleri, genel hükümlere ve
diğer birimlerin personel ihtiyaç durumuna göre Destek Hizmetleri Başkan Yardımcılığı
tarafından yapılır.
(3) Hizmete açılan birimlerin personel ihtiyacı ilgili birimin talebi doğrultusunda Destek
Hizmetleri Başkan Yardımcılığı tarafından karşılanır. Kuruluş ve açılış onayı alınmamış birimlere
personel atanamaz.
(4) Birimlerin kuruluş çalışmaları için ihtiyaç duyulan personel ile arızi sebeplerden dolayı
istihdamı gereken personel, en yakın ve uygun görülecek birimlerden geçici görevlendirme
yoluyla sağlanır.
Standart kadrolarda değişiklik usulü
Madde 14- (1) Kuruma bağlı birimlerin bu Yönerge ekinde yer alan ek-2 sayılı cetvelde,
gösterilen personel standartlarında, birimin hizmet yükünün, görev fonksiyonlarının ve bulunduğu
yerdeki hizmeti etkileyen şartların değişmesi gibi gerektirici sebeplere bağlı olarak değişiklikler
yapılabilir.
(2) Bu değişiklik; Destek Hizmetleri Başkan Yardımcısı başkanlığında, Strateji
Geliştirme Daire Başkanı, 1. Hukuk Müşaviri ile kadro standardı değiştirilecek birimin bağlı
bulunduğu merkez birim amirlerinin katılımı ile oluşturulacak komisyon kararı ve Başkan onayını
müteakip uygulamaya konulur.
Aile hekimi veya aile sağlığı elemanı olarak sözleşme imzalayanların kadroları
MADDE 15- (Değişik fıkra: 08/10/2012 tarihli ve 13425 sayılı Bakan Onayı) (1) Aile
hekimi veya aile sağlığı elemanı olarak sözleşme imzalayan personelin kadroları, sözleşme
imzalamadan önceki görev yerlerinde saklı tutulur.
(2) Aile hekimliğine geçen hekimler ile aile sağlığı elemanlarının, herhangi bir nedenle
sözleşmelerinin sona ermesi durumunda, sözleşme imzalamadan önceki görev yerlerine standart
aranmaksızın atanırlar.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Müdürlük yazışmaları
Madde 16- (1) Müdürlük, Kurum ile yapacağı yazışmalardan;
Disiplin amirliği ve soruşturma yetkisi gibi ilgili kanunların bizzat valinin kararını veya
onayını mecbur kıldığı iş ve işlemleri ile sağlık kuruluşlarının planlama ve yatırımlarına, kadro ve
yönetici atama taleplerine, başkanlığı vali veya yardımcısı tarafından yürütülen kurul kararları ile
önemli ve stratejik görüş ve teklif içeren konulara ilişkin yazışmaları, il sağlık müdürlüğü
üzerinden valilik vasıtasıyla yapar.
(2) Müdürlük, İl’de bulunan diğer kurum ve kuruluşlar ile yapılacak yazışmaları doğrudan
yapar.
Standart kadro üstü personeli bulunan birimlerin durumu
GEÇİCİ MADDE 1- (1) Bu Yönergenin yürürlüğe girdiği tarihte, bünyesinde bu
Yönergenin öngördüğü standart kadronun üstünde personeli bulunan birimlerin bu personele ait
standart fazlası kadroları muhafaza edilir ve bunların herhangi bir sebeple birimden ayrılmaları
halinde, boşalan kadrolar kadro ihtiyacı bulunan diğer birimlere tahsis edilir.
Yürürlük
Madde 17- (1) Bu Yönerge, Bakan Onayı ile yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 18- (1) Bu Yönerge hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.
14
EK-1 TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU TAŞRA TEŞKİLATI
İ9 / İ8 GRUBU (41 İL)
ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
SAYISI=4
164
AİLE HEKİMLİĞİ VE
TOPLUM SAĞLIĞI
HİZMETLERİ ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
İ7 GRUBU (16 İL)
SAYISI=6
96
AİLE HEKİMLİĞİ ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
AİLE HEKİMLİĞİ
UYGULAMA ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
TOPLUM SAĞLIĞI
HİZMETLERİ ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
BULAŞICI OLMAYAN
HASTALIKLAR,
PROGRAMLAR VE
KANSER ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
BULAŞICI
HASTALIKLAR,
ÇEVRE VE ÇALIŞAN
SAĞLIĞI ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
DESTEK HİZMETLERİ
İ6 GRUBU (12 İL)
SAYISI=7
84
AİLE HEKİMLİĞİ İZLEME
VE DEĞERLENDİRME
BULAŞICI OLMAYAN
HASTALIKLAR,
PROGRAMLAR VE
KANSER ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
TOPLUM SAĞLIĞI
HİZMETLERİ ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
BULAŞICI OLMAYAN
HASTALIKLAR,
PROGRAMLAR VE
KANSER ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
İ5 GRUBU (8 İL)
SAYISI=12
96
AİLE HEKİMLİĞİ İZLEME VE
DEĞERLENDİRME ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
İ4 ve İ3 GRUBU (2 İL)
İ2 GRUBU (1 İL)
İ1 GRUBU (1 İL)
ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ SAYISI=13
26
MÜDÜRLÜĞÜ
15
MÜDÜRLÜĞÜ
AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMA
21
MÜDÜRLÜĞÜ
AİLE HEKİMLİĞİ EĞİTİM VE
GELİŞTİRME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
TOPLUM SAĞLIĞI HİZMETLERİ
KANSER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
BULAŞICI OLMAYAN
HASTALIKLAR VE
PROGRAMLAR ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
BULAŞICI OLMAYAN
HASTALIKLAR VE PROGRAMLAR
BULAŞICI OLMAYAN
HASTALIKLAR VE KRONİK
DURUMLAR ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
OBEZİTE, DİYABET VE
METABOLİK HASTALIKLAR ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
RUH SAĞLIĞI PROGRAMLARI
TÜTÜN VE DİĞER BAĞIMLILIK
YAPICI MADDELER ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
ÇOCUK, ERGEN, KADIN VE
ÜREME SAĞLIĞI HİZMETLERİ
BULAŞICI HASTALIKLAR ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
TÜBERKÜLOZ ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
AŞI PROGRAMLARI ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
ÇEVRE SAĞLIĞI ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
ÇALIŞAN SAĞLIĞI ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
ATAMA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
ÖZLÜK İŞLERİ ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
DİSİPLİN İŞLERİ ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
TOPLUM SAĞLIĞI
HİZMETLERİ ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
BULAŞICI OLMAYAN
HASTALIKLAR VE
PROGRAMLAR ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
RUH SAĞLIĞI PROGRAMLARI,
TÜTÜN VE DİĞER
BAĞIMLILIK YAPICI
MADDELER ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
BULAŞICI HASTALIK
KONTROL
PROGRAMLARI ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
BULAŞICI HASTALIK
BULAŞICI HASTALIK
KONTROL PROGRAMLARI KONTROL PROGRAMLARI
ÇEVRE VE ÇALIŞAN
SAĞLIĞI ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
ÇEVRE VE ÇALIŞAN
SAĞLIĞI ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
DESTEK HİZMETLERİ
DESTEK HİZMETLERİ
MÜDÜRLÜĞÜ
MÜDÜRLÜĞÜ
İNSAN KAYNAKLARI ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
İDARİ VE MALİ İŞLER ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
RUH SAĞLIĞI PROGRAMLARI
MÜDÜRLÜĞÜ
BULAŞICI HASTALIK KONTROL
PROGRAMLARI ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
BULAŞICI HASTALIK KONTROL
PROGRAMLARI ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
MÜDÜRLÜĞÜ
MÜDÜRLÜĞÜ
MÜDÜRLÜĞÜ
MÜDÜRLÜĞÜ
RUH SAĞLIĞI PROGRAMLARI,
MÜDÜRLÜĞÜ
MÜDÜRLÜĞÜ
MÜDÜRLÜĞÜ
DİSİPLİN İŞLERİ ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
İSTATİSTİK VE BİLGİ İŞLEM
İSTATİSTİK VE BİLGİ İŞLEM ŞUBE İSTATİSTİK VE BİLGİ İŞLEM ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
MÜDÜRLÜĞÜ
MÜDÜRLÜĞÜ
MÜDÜRLÜĞÜ
İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
MALİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
15
EK.2 SAYILI STANDART KADRO CETVELI
TUiK niifus verilerine gdre iller agalrdaki qekilde gruplandrrrlmrgtrr.
il
crubu
i2 crubu
10.000.000'dan biiviik olan iller
4.500.000 ile 10.000.000 arasrnda olan iller
if, c'ubu 3.500.000 ile 4.500.000 arasrndaolan iller
i4 crubu 2.500.000 ile 3.500.000 arasrnda olan iller
15 Grubu L500.000 ile 2.500.000 arastnda olan iller
16 Grubu 720.000 le 1.500.000 arasrnda olan iller
17 Grubu 500.000 le 720.000 arasrnda olan iller
iE Grubu 250.000 le 500.000 arasrnda olan iller
i9 crubu 250.000'den luciik olan iller
TUIK niifus verilerine gdre Toplum Saghgr Merkezleri a$agrdaki $ekilde tiplendirilmiqtir.
Tl TiDi
750.00
le daha bii!Uk ilceler
T2 TiDi
500.00
le 750.000 arasrnda olan
T3 TiDi
350.00
T4 TiDi
215.00
le 150.000 araslnda olan
celer
T5 TiDi
T6 TiDi
T7 Tioi
TE TiDi
200.00
le 275.000 araslnda olan
9eler
t50.00
le 200.000 arasrnda olan
celer
T9 TiDi
50.001 ile 75.000 a.asrnda olan ilceler
Tl0 Tioi
25.001 ile 50.000 arasrnda olan ilceler
Tll
I5.001 ile 25.000 arasrnda olan ilceler
TiDi
T12 TiDi
Tl3 TiDi
celer
ile 500.000 araslnda olan celer
le I50.000 araslnda olan celer
100.00
5.000 den kuqiiL olan ileeler
i4
,4t
\1,,
q-
A _ HALK
sAdLIdI MiiDi:]RLUdt]
II
IJ
i5 l6 l7 I8 I9
UNVAN/BRANS
SINIF
M[diiy'1)
ctHs
I
I
GIHS
2
I
M0d0r YardrncNr (T3biD)
GiHS
7
M0diiru
Ambrr Memuru
GIHS
GIHS
Anlrcpolog
SHS
I
Arasrrrmacr rO)
ciHs
5
4
3
2
I
YHS
6
5
4
4
3
l
2
AHS
l3
8
5
2
2
2
ctHs
ctHs
3
2
2
2
I
t5
l0
8
6
5
5
4
5
4
2
YardrncNr (idari)
Mldlr
Sube
Bilci$wr
lsletmeni
sHs
Eivolos
12
11
2
2
2
2l
l5 l3 IJ t2
7
6
I
I
7
2
2
3
2
2
I
SHS
Drktiloeraf
Dis Tsbibi
GiHS
4
3
2
sHs
2
2
I
Divetisyen
SHS
6
J
2
f,b€
SHS
35
23
Crufiker
THS
3
2
Hcmsire
SHS
30
Hiznelli/Hizmelli (S)
YHS
120
10
istrtistikci
THS
l5
t0
8
Is ve U[rasr TeraDisli (Ereot€raoist)
sHs
THS
4
l
2
2
I
3
2
2
I
clHs
l5
l0
8
6
5
2
2
2
I
3
2
2
I
Kimvreer
Menur/Memor(S)
5
Mimrr
THS
Mtlhendis/Miihendb (O) (Bilsissvar)
THS
5
Mtlhendis/Miihendis {Or rCevre)
THS
6
Mtlhendis,{uEhendis r6r {Elektrik}
THS
MIhendis/M0hendis (O) (Elekarik/Elektronik)
THS
MIhendis/M0heodis (O) (Elektronik)
l
4
Cocuk Gelisincisi
4
2
3
I
I
I
2
2
2
I
I8 t5
ll
7
5
t0
7
5
I
20 I6 l3
l
40 30 25 20 t5
5
4
3
2
I
l
4
3
3
2
2
2
2
I
I
)
2
2
I
I
THS
l
l
2
2
2
I
I
Mtlhendis/Mnhendis (O) (Endnslri)
MtlhendiYMnh€ndis (6) (Crda)
THS
3
2
2
2
I
THS
5
4
3
3
2
2
M0hendiYMnh€ndis (6) (insart)
M0hendiYMathendis (O) (Makinr)
THS
3
2
2
2
z
2
3
2
2
2
I
I
5
2
2
2
I
8
6
THS
THS
2
2
I
I
SHS
l0
SHS
50
30 25 25 20 t6 t2 t0
SaIlrk Menuru/Srlhk Tcknikeri (Trbbi S€kreter)
sHs
90
60 40
Ss!lrk Memuru/Sr!Lk Teknikeri(ToDlum saEl|pr)
SHS
40
30
SsIlrk Teknisveni
SHS
6
4
3
2
sHs
t0
8
6
l
THS
2
2
2
Psikolos
Sanhk Memuru/Seurk
Sosval
Tekoilcri (Cevre Sadl|!r)
Cahsmacr. .
Sosvolos
'I'
3
2
2
I
30 25 20 t5 t0
20
2
l5 t2 l0
I
2
E
6
Se/Sef(O)
GIHS
l5
t0
So16r
GIHS
50
TabiD
SHS
60
Teknik€r/Tekniker (Or (Bilsisavarl
THS
Teknik€r/Teknik€r rOr t Elektrikl
THS
l0
l0
4
3
Tekniker/Teknik€r (O) (El€ktrik/El€klronik)
THS
l0
6
4
Tekniker/Tekniker tO) { ikiimlendirmesoqurme,
Teknik€r/Tekniker {O} (irssat)
Teknik€r/Tekniker (O) (Makina)
THS
2
2
2
I
I
THS
l0
6
4
4
3
2
THS
3
2
2
2
I
I
Tekniker/Tekniker (O)
THS
l
2
2
2
I
I
T€knisv€n/Tcknisv€n (O) (El€ktrik)
THS
3
2
2
2
I
Teknisven/Teknisven (O) (El€ktrik/Elekrronik)
Teknisven/Telnisven (O) tiklimlendirne-So!utnr)
THS
3
2
2
2
I
THS
3
2
2
2
I
T€knisven/T€knisven lOl I insaatl
T€knisven/T€knisven (O) (Makina)
THS
3
2
2
2
THS
3
2
2
2
I
Teknisyen/Teknisven (O) (Srhhi T€sisat)
THS
l
2.
2
2
I
Telnisven Y!rdrmcrsl
YHS
t2
8
o
5
4
2
1
Trbbi Teknolos
SHS
l5
t2
8
8
5
3
2
Uzmrn/Uznrn (61
Uznrn TrbiD (Adli TrD)
Uzmrn Trbio (Ail€ HekimliEi)
Uzmrn Trbip (Enfekiyon Hrstahklan ve KliDik
Mikrobivoloii)
Uzmrn Trbio (Halk SaIhIr)
Uzn!n TabiD (Trbbi Mikrobivoloii)
Veri Hazlrlams v€ Kontrol ltl€tn€ni/Veri Hrzrrlana ve
Kontrol lslellneni (O)
GIHS
5
2
2
2
2
z
GIHS
Veteriner H€kirh
SHS
(Srhh i Tesisat)
2
2
30 25 20
'1
40 22
l8 t5 t2 l0
I8 l4 t0
4
3
6
6
SHS
I
SHS
6
SHS
3
z
SHS
8
6
SHS
l
180
8
3
5
4
3
2
2
2
3
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
I
I
5
4
3
I
5
I
4
3
l
I
r20 80 60 50 40 35 30
3
2
1
(1) Tercihen en az 5 yrl mesleki deneyimi olan Uzman Tabip veya Tabip. (Tercihen Halk Saglgr
Uzmanr)
dn
-i'.\
V".:
B_
HALK SAELIEI LABORATUVARI
B.I _
Ll TiPi HALK SAdLIdI LABORATUVARI
SINIF
UNVAN/BRANS
ll b
i3 l4 l5 l6
11
ciHs
I
I
I
I
EilcisavNr isl€tm€ni
GiHS
2
2
2
2
2
Biyoloc
sHs
25
25
25
20
20
t5
l5
Hemsirc
SHS
4
4
3
3
2
2
2
Hizncrli/Hizln€tli (S)
YHS
12
t2
l0 l0
8
8
8
Kimvreer
THS
l5
l5
l5
l5
12
t2
t2
Laborant
sHs
4
3
3
2
2
2
Memur/Memur (S)
GIHS
4
l
l
2
2
2
Mtlhendis/Mlthendis (O) (Crda)
THS
5
5
5
5
4
3
Mthendis/Mnhendis (O) (Kimva)
THS
8
4
4
4
THS
l0 l0
l
I
SsAlrk Memuru/Sa!hk TeLnik€ri {Laboraturar}
Sr!hk Memuru-/Sa!hk T€knik€ri (ROntsen)
SHS
l5
sHs
Sallk Menur/Srd Teknikeri (Trbbi Sckreter)
SaIhl Memuru/Sa!lrk TGknikrri (ToDlum Sr!l|Ir)
5
I
I
I
I
I
15
t5
l5
l5
t2
t0
I
I
1
I
I
I
I
sHs
5
5
5
5
5
5
5
sHs
2
2
2
2
2
2
2
SeflS€r(O)
ctHs
I
1
I
I
I
I
I
Sofdr
GIHS
2
2
2
2
2
I
I
THS
l
J
2
2
I
Teknisv€n/T€knisv€n (O) {Kimvr}
THS
2
2
2
I
I
Uzmrn Tabio (Enfeksivon Hastalrklan v€ Klinik Mikrobivoloii
SHS
1
I
I
I
I
I
Uzmrn Tabio (Rrdyoloii)
Uzman TabiD (Trbbi Bivokinva)
SHS
l
l
I
I
I
I
SHS
4
4
l
l
3
3
2
2
3
J
2
2
5
4
t
I
Tekn ik€r/T€kniker (O)
(Kinya)
Uzn3n TabiD (Trbbi Mikrobivoloii)
SHS
Veri Hrarlama v€ Kontrol i$l€tm€ni/ Veri Htzrrlame ve
Kontrol isl€tn€ni (O)
GiHS
8
8
Veteriner Hekim
sHs
l
3
4
2
2
I
I
I
Not: Laboratuvar sorumlusu olarak gdrevlendirilecek personel; tercihen uzman tabip yok ise saglk veya
teknik hizmetler srnrfinda lisans ve lisansiistii egitim almrl personel arasrndan seQilir.
i\
vii
:.".'V
B.2
-
L2 TiPi HALK SAdLI6I LABORATUVARJ
l6
STNTF
Bivolos
sHs
Hensir€
SHS
Hizmetli/Hiznetli G)
YHS
Kimyaser
THS
5
5
l,tbomnt
sHs
2
2
Memur/Memur (S)
GIHS
2
Mlhendis/Mnhendis (O) (crda)
THS
3
2
Mtlhendis/Mnhendis (O) tKinva)
THS
3
2
2
Sa!hk Memuru/Sa!hk Teknikeri (Laboratuvar)
sHs
t0
8
5
SsIhk Memuru/Sa[hk Tcknikeri (Rdnrgen)
SHS
S3!lk Memuru/Srthk Teknik€ri Orbbi S€kreter)
Stlhk Me'nuru/Saqhk Tcknikeri (ToDlu m ssEhh)
sHs
Sets€f (O)
CIHS
sHs
ciHs
SofUr
Tekniker/Tekniker (O)
(Kimvr)
T€knisven/Teknisven (O) (Kimva)
Uzmsn TabiD (f,nfeksivon
Hrstrfiklan
ve
Klinik Mikrobiyoloii)
I5
l8
UNVAN/BRANS
2
11
le
5
4
4
2
2
2
2
8
E
6
6
3
2
2
2
2
2
2
2
4
3
I
2
3
3
3
3
2
2
2
2
I
2
2
2
2
2
THS
I
THS
I
SHS
I
Uzmrn TabiD (Rrdyoloii)
SHS
lJzman TabiD {Trbbi Biyokimvs)
sHs
I
SHS
I
Uzman TabiD fTrbbi Mikrobivoloii)
v€ri Hazrrlama ve
Kontrol lgletmeni/veri Hrzrlam!
l
ve Kontrol
lsl€tneni (O)
ciHs
Veteriner Hekim
SHS
5
4
4
3
Noi: Laboratuvar sorumlusu olarak gtirevlendirilecek personel; tercihen uzman tabipyok ise saghk veya
teknik hizmetler srnrfinda lisans ve lisans0stii egitim almr$ peBonel arasrndan seqilir.
/.* ;
\,
$'-
:;'i^0r,
I
3
C
- TOPLUM SAELICI MERKEZi
SINIF TI
UNVAN/BRANS
T2
T3
T4 T5 T6 T7 T8 T9
Tl0
Tll Tt2 Tl3
GIHS
I
I
Diyetisyen
sHs
sHs
4
3
3
2
2
2
2
*
SHS
24
22
20
t6
t4
t2
l0
9
8
6
5
4
2
Hemsire
sHs
20
8
'7
5
4
3
2.
t0
t0
t0
t0
9
IO
l6
l0
t2
YHS
l8
l0
t4
Hizmetli/Hizm€tli (Sl
IO
8
6
4
4
4
Memor/Memur (S)
clHs
3
3
2
2
2
I
I
Psikoloc
sHs
4
3
2
2
2
2
I
SalIk M€muru/S.ghk Teknikeri (Cevre
Ssll|!r)
sHs
t2
t0
I
8
7
6
5
J
2
2
sHs
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
(Laborrtuvrr)
SrEl* Mcmuru/$ghk Teknikcri
sHs
5
5
3
3
2
2
2
2
2
2
(R6ntqenl
sHs
5
5
2
2
sHs
l0
8
sHs
sHs
GIHS
l0
z
?
3
3
3
2
Dis Tebibi
Ebe
Seglk Memuru/S{glrk Tcknikeri
allk ve Acil Ysrdrn)**
Ssghk Memuru/S.ghk Teknikeri
9
I
I
I
4
4
3
3
2
2
2
2
6
6
5
4
4
4
3
3
2
8
7
6
6
5
5
5
3
3
2
l
3
z
z
z
2
I
I
I
I
I
$gllk Menuru/Stglrk Teknikeri (Trbbi
Sekrelerl
Srghk Menuru/Srghk Teknikeri
fToDlum
SrIhIll
So8yal Cshsmrcl
Se/Sef(O)
Sofdr
I
I
ctHs
T3biD.*'
Trbbi Tcknolo!
Uznro Trbio (Aile Hekimlili)
Uzmrn T.bip (Cocuk SagIEr ve
Hrstrhkhrr)
Uzman TrbiD (H!lk Sllhftl
Uznrn Tebip (Kadrn Hsstdrkhrr v€
Dolunl
Veri Hrz|rhma ve Konlrol lsletneni/
Veri Hsadrma ve Kontrol isletmeni (O)
sHs
sHs
sHs
4
4
3
l
3
l
3
7
5
4
3
I
I
2
2
25
23
20
l5
t2
ll
9
3
l
2
2
2
2
2
z
z
z
2
I
2
z
2
2
I
sHs
SHS
sHs
ctHs
I
6
5
4
3
3
2
2
Toplum Saghgr Merkezine bagl her 3 Aile hekimlili Birimi igin | $andart eklenir. Toplum Saghgr
Merkezine bagh her Gaigmen Saglgr Birimi igin I standan eklenir.
'* Toplum Saglgr Merkezine entegre 82 tipi Acil Saglk Hizmederi lstasyonu olmasr durumunda
'
kullanllrr.
*** Toplum Saghgr Merkezine bagl her G69men Saghgr Birimi igin I standan eklenir.
ll.c..
)
iz@:i
V.l
l.'.-'Y
2
C
ENTEGRE iLCE HASTANESi
-
:
qa r.g
e!
E?
nvi $E S€
3;
9F
F5
UNVAN/BRANS
SINIF
E=
Ee Err
Eg F5
F=
GIHS
d3
FE
I
I
I
sHs
I
I
I
Trbibi
sHs
I
I
I
Div€iisyen
SHS
Ebe
sHs
6
5
4
t0
8
BrstabiD
Dis
Hastare
Mtdtrt
I
5
4
I
8
8
8
ciHs
3
l
l0
sHs
Hiznelli/Hizm.tli (S)
YHS
Memur/Memur{St
ctHs
Srtlrk Venuru/Salhk Teknikeri {Cevre Saphlrl
SaEl'k M€nuru/Saghk Teknikeri (Ilk ve Acil
Yardllll)
Sr!II venuru/Ssllk Teknikeri (Lsboraluvar)
sHs
2
2
sHs
5
5
5
SHS
4
3
3
SrEhk Memuru/SNlhk T€knik€ri (R6ntecn)
SHS
4
4
3
l
firbbi Sekreter)
SHS
l
3
l
SaEl*Memuru/SaIlrkT€knik€ri (ToDlum SaihIr)
SHS
3
3
SeflS,€f (O)
Sofdr
clHs
ciHs
5
5
Tabip
sHs
5
4
Uzman TrbiD (Aile HekimliEi)
Veri Hazrrlama ve Kontrol Isletmenw€ri
Hazrlana v€ Kontrol isletm€ni (6)
SHS
2
2
2
2
2
2
2
ciHs
l
3
J
l
3
l
l
8
E
I
8
SINIF
sHs
E_
2
5
5
5
4
4
3
3
4
4
3
3
3
3
4
3
3
5
5
I
*
SINIF
5
ve
5
3
standardr
ADET
ADET
SHS
SHS
Ebe, Hemsire, Sagltk Memuru (Toplum Saghgr,
3
I
5
AiLE HEKiMLiGi BiRiMi
UNVAN/BRANS
Aile H€kimi
Aile Sa!l'!r Elelnanr*
8
2
- SAELIK EVi
Ebe/Hemsire
3
4
verilmez ve toplum saElgr merkezinde olan personelin kadrosu entegle ilge hastanesine alrnrr.
UNVAN/BRANS
3€
I
Not: EII ve EIll Grubu entegre hastane bulunan ilfelerde aynca toplum saghF merkezi
D
s!
e;
FF
I
Hemsire
SaEhk Memuru/SaElk Teknikeri
€-E
rg
ilk ve Acil Yardrm)-
Elll entege ilge hastanesi bulunan ilgelerde her 2.000 niifus i9in, diger ilgelerde her 3.000
ir aile hekimligi birirni standardr verilir. Bu standanlar toplum saghgr nerkezine veya EII
ilge hastanesine balh olarak g6sterilir.
3

türkiye halk sağlığı kurumu taşra teşkilatı hizmet birimlerinin

Transkript

Benzer belgeler

Hava Limanı Şube Müdürlüğü - İzmir İl Emniyet Müdürlüğü

yön.pr.09 elektronik haberleşme ve bilgisayar kayıtları

Kurulum işlemlerine başlamadan önce öncelikle kullanmayacağınız

ABD ile İkili İlişkiler Hakkında Bilgi Notu 2013 - 29

TC Ekonomi Bakanlığı URGE ve Turquality® programları

TC (CMK`nun 250. Maddesi ile Yetkili Birimi) SORGULAMA

ata_200905261243354484_GB