İşletme Yönetimi Programı - Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi

Transkript

Kodu
BLG105
MAT107
ISY101
MYO103
MYO101
MYO107
MYO105
Kodu
İŞLETME YÖNETİMİ
1. Dönem/1. Semester
Ders Adı
Course
T U K AK
TS
2 2 3 4
3 0 3 5
2 0 2 3
3 0 3 6
2 0 2 3
2 0 2 4
3 0 3 5
17 2 18 30
Course
T U K AK
TS
4 0 4 4
2 0 2 4
3 0 3 5
3 0 3 5
Bilgi İletişim Teknolojileri
Matematik
İktisada Giriş
İşletme Bilimine Giriş
İş Etiği
İş Sağlığı ve İş Güvenliği
Finansal Muhasebe I
Toplam/Total
2. Dönem/2.Semester
Ders Adı
Türk Dili
İstatistik
Finansal Muhasebe II
Kalite Güvencesi ve Kalite Yönetim
Sistemleri
ISY102 Finansal Yönetim
MYO106 Temel Hukuk
Toplam/Total
TUR104
MYO104
MYO106
MYO102
3 0 3 6
3 0 3 6
18 0 18 30
Kodu
Ders Adı
YDL203
ATA201
ISY201
ISY203
İngilizce I
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
Bilgisayarlı Muhasebe
Halkla İlişkiler ve İletişim
3
4
3
3
U K AK
TS
0 3 3
0 4 4
0 3 5
0 3 5
ISY205
Yönetim ve Organizasyon
2
0 2
4
ISY207
Girişimcilik
2
0 2
4
ISY209
1
0 1
3
Course
T
Toplam/Total
Kodu
Ders Adı
YDL206
LOJ202
ISY202
ISY204
İngilizce II
Tedarik Zinciri Yönetimi
Maliyet Muhasebesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
18 0 18 28,3
3
Course
T U K AK
TS
3 0 3 3
3 0 3 5
3 0 3 5
2 0 2 4
1
ISL404
ISY206
ISY208
Örgütsel Davranış
Toplam Kalite yönetimi
Stratejik Yönetim
Toplam/Total
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Instruction Language
2
2
3
18
0
0
0
0
2 4
2 4
3 5
18 30
Türkçe /Turkish
Bilgi İletişim Teknolojileri
İngilizce / English
Information and Communication Technology
BLG105
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
1/2
2
2
3
4
Türkçe
Turkish
2
Zorunlu
Must
Dersin Cinsi
Course Type
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Dersin Amacı (Tercihen
Öğrenme Edinimleri ve
Yetiler Açısından)
Bu ders ile öğrenciye,bilgisayar kullanımı ile MS Microsoft Office
programlarının temel uygulamaları örnekler ile öğretilmektedir.
Objective of Course
(Preferably expressed in
terms of learning outcomes
and competence)
In this course, students are taught to use the computer with MS, with
examples of basic applications of the Microsoft Office programs.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Homework(s) & Project
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Dersin Başarı Değerlendirme Midterm Exam(s)
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Homework(s)& Projects
Assessment Criteria
Derse Katılım
Course Participation
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Etki Oranı Yüzde(%)
Percentage (%)
3
40
1
60
Ders Öğrenme Çıktıları
1) Bilgisayarı ve donanımlarını tanır.
1) knows computers and hardware.
2) İşletim sistemini etkin bir şekilde kullanır.
2) uses operating system effectively.
3) Yeni dosya açar,
düzenlemeleri yapar.
3) opens new document, organizes documents.
dosyalarla
ilgili
4) İşletim sistemine program kurup kaldırır.
4) installs and uninstalls programs on to the operating
system.
DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES MATRIX
3
DÖÇ-1
DÖÇ-2
HAFTALIK DERS PROGRAMI
HAFTA
Week
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
DÖÇ-3
DÖÇ-4
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
x
x
x
x
x
x
x
x
4
1
Temel Donanım Bilgisi
Basic Hardware Information
2
Temel Seviye İşletim Sistemi Bilgisi
Basic Level Operating System Information
3
İşletim
Sistemi
Yapılandırılması
Basic Operating System Configuration Settings
4
İnternet Kullanımı ve Mail Yönetimi
Using the Internet and Mail Management
5
MS Office Word 2010
MS Office Word 2010
6
MS Office Word 2010
MS Office Word 2010
7
MS Office Word 2010
MS Office Word 2010
8
ARA SINAV
MIDTERM EXAM
9
MS Office Powerpoint 2010
10
11
MS Office Excel 2010
12
13
14
Ayarlarının
5
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe /Turkish
Finansal Muhasebe-I
Financial Accounting-I
MYO105
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
1/1
3
0
3
5
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Finansal muhasebe dersinin amacı; genel muhasebe’nin kayıt ve
tablolarının oluşturulmasının, muhasebede dönem içi işlemlerinin
anlatılmasının, aktif hesapların ana hatları ile kayıtlarının
düzenlenmesinin öğrenilmesini sağlamaktır..
The aim of the course is; to provide students with information about
the creation of records and statements in General accounting,
explaining accounting transactions for the period and basic
arrangements of the active accounts.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
2
40
1
60
6
HAFTA
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
Muhasebe ile ilgili temel bilgiler
Basic information related to accounting
2
Muhasebenin temel tanım ve kavramları
The basic definitions and concepts of accounting
3
Muhasebenin bölümleri
Categorization of accounting
4
Kasa hesabı
Cash account
5
Bankalar hesabı
Bank account
6
Hisse senetleri hesabı
Equity securities account
7
Alacak senetleri hesabı.
Notes receivable accounts
8
Bono, çek hesapları
Bond, checque accounts
9
Alıcılar hesabı
Accounts receivable.
10
ARA SINAV
MIDTERM
11
Ticari mallar hesabı
Commercial goods account
12
Uygulama 1
Application 1
13
Uygulama 2
Application 1
Uygulama 3
Application 1
14
Bu dersin sonunda öğrenciler;
At the end of this course, the students;
1) Finansal muhasebe ile ilgili temel düzeyde 1) Define the basic theoretical and / or practical
kuramsal ve / veya uygulamalı bilgiye dayalı
kavramları tanımlar.
2) Gelir tablosu hesaplarını yapabilecek bilgi
seviyesini edinir.
3) Kasa hesabı ,hisse senetleri hesabı ile bankalar
hesabı, bono, çek, ticari mallar, alıcılar hesapları
işlem ve kayıtlarını gerçekleştirir.
4) Alanındaki yeni uygulamalarda karşılaşılan olası
problemleri öngörüp önleyici stratejiler geliştirir..
concepts of financial accounting.
2) Obtain necessary knowledge to prepare income
statement accounts.
3) Conduct processes and records for cash account,
bank account, stocks, bonds, cheque, commercial
property and account receivable.
4) Anticipate potential problems to be encountered
in the field of new applications and develops
preventive strategies
5) Muhasebe uygulamalarını değerlendirerek, 5) Propose suggestions for continuous improvement
mevcut uygulamaların sürekli iyileştirilmesine of the current applications by evaluating the
yönelik öneriler sunar.
accounting applications.
6) Alanında edindiği ileri düzeydeki bilgi ve 6) Evaluate the advanced knowledge and skills
becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir.
he/she acquired in his/her field with a critical
approach.
7) Finansal Muhasebe yöntemlerindeki yeni 7) Follow and apply new developments in Financial
gelişmeleri takip edererek bunları uygular.
Accounting methods.
7
DÖÇ-1
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
P.Ö.Ç. 20
P.Ö.Ç. 21
P.Ö.Ç. 22
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
x
x
x
x
x
DÖÇ-5
DÖÇ-6
DÖÇ-7
DÖÇ-8
x
x
x
x
x
x
8
Dersin Adı
Course Title
Türkçe /Turkish
İşletme Bilimine Giriş
Inroduction to Management
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
MYO103
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
1/1
3
0
3
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
AKTS
ECTS
6
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
İşletmeciliğe ilişkin temel kavramları açıklamak. İşletmenin
kuruluş yerinin seçimi ve kurulması, İşletmenin bütün
fonksiyonlarını ayrıntılı bi rşekilde açıklayarak öğrencilerin
işletmelerin birimleri ile kendi alanları konusunda ilişkilendirme
gücünü sağlayabilmek.
The objective of this course is to teach students to associate the
tools to the expansion of the activities of Administration from
starting the definition and all functions of Administration with its
relation with Administration units and the other science branches.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
1
40
1
60
9
HAFTA
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
İşletme İle İlgili Temel Kavramlar;
Basic Concepts of Administration, Definition of
İşletmenin Tanımı,İşletme Yönetiminin
Administration,Business Administration Development
Gelişimi
2
İşlemenin Amaçları, Kaynakları,İşletmenin
Objectives of Administration,Resources, Business Role
Dış Çevresi ve Ekonomik Yapı İçerisindeki
in External Environment and Economic Structure
Yeri
3
İşletme
Çeşitleri;
Ekonomik
Bakımdan,Faaliyet Konuları Bakımından,
Sermaye Sahipliği Bakımından, Hukuki
şekilleri
Bakımından,
Birleşmeleri
Bakımından sınıflandırılmaları
4
Hukuki açıdan işletme çeşitleri; Özel Legal aspects oftypes of Administration, Private
İşletmeler, Kamu işletmeleri
Administration, Public Enterprises
5
İşletmelerin Kuruluş Çalışmaları; Fizibilite Establishment
Çalışmaları; Etüd çalışmaları
Researchwork
6
İşletmelerin Kuruluş Yeri Seçimi; Kuruluş Selection of Establishment Location, Establishment
Yerinin Seçiminin Etkileyen faktörler, Factors Affecting Choice of Place, Facility Location
Kuruluş Yeri Yöntemleri
Methods
7
Yönetimin
Tanımı
ve
Yönetim
Definition and Functions of Administration,
Fonksiyonları, Yönetim Kademeleri ve
Administration Levels and Management Skills
Yönetim Becerileri
8
Planlama Fonksiyonu; Tanımı ve Çeşitleri
Function, Definition and Types of Planning
9
SWOT Analizi ve uygulamaları
SWOT Analysis and Applications
10
Örgütleme, Yöneltme,
Denetim Fonksiyonları
Organizing,Directing, Coordination,Control Functions
11
Üretim ve Üretim Yönetimi; Üretim Production and Operations Administration,Production
Sistemlerinin Sınıflandırılması, Başabaş Systems,Classification,Break-Even
Chart,Stock
Grafiği, Stok Yönetimi kavramları
Management concepts
12
Pazarlama Kavramı, tanımı, Pazarlama
Marketing
Concept,Definition,Marketing
Araştırması, Pazar Bölümlendirme ve
Research,Market Segmentationand Target Market
Hedef Pazar Seçimi, 4 P Karması kavramı
Selection, 4 PMix Concept and Features
ve Özellikleri
13
İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonu,
İnsan Kaynakları Planlaması, İşgören
Bulma ve Seçme, Eğitim ve Geliştirme,
Performans
Değerlendirme,
Kariyer
Planlama Kavramı
14
Halkla İşikilerin tanımı, önemi, Halkla Definition,importance
of
Public
Relations,
İlişkilerde İletişim ve Hedef Kitleler
Communications and target group in Public Relations
Koordinasyon,
Types
of
Administration,
classifications
of
Administration in Terms of Economic maintainance,
Fields of Activity, Capital Ownership, Legal aspects
and combinations
Studies,
Feasibility
Studies,
Human Resources Management Function,Human
Resource Planning, Customer Discovery and
Selection,Training and Development,Performance
Management
10
Bilgi
Knowledge
1)İşletmenin temel kavramlarını açıklar.
1) Explains the basic concepts of management.
2)İşletmenin fonksiyonlarını
şekilde tanımlar açıklar.
ayrıntılı
3)Yeni işletme sistemlerini açıklar.
bir 2) Defines and describes the business functions in
detail.
3) Describes the new management systems.
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
DÖÇ-1
DÖÇ-2
DÖÇ-3
x
x
x
x
11
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe /Turkish
İş Etiği
Business Ethics
MYO101
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
1/1
2
0
2
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
AKTS
ECTS
3
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Meslek etiği ve sorunlarının öğretilmesi amaçlanır.
It is aimed to teach professional ethics and issues.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
1
40
1
60
12
1) İş yerlerinde önlisans düzeyinde sahip
olduğu birikimi mesleki sorumluluk ve etik
kurallarına uygun şekilde faaliyete geçirecek
birikime sahip olur.
2) Etik alanında yer alan temel terim ve
kavramları tanımlar.
3) Etik ilke ve yöntemleri tanımlar.
4) Etiğin tarihsel gelişimini tanımlar.
5) Meslek Etiğin felsefi boyutunu tanımlar.
6) Yönetsel etik alanında yapılan çalışmaları
tanımlar.
7) Etik dışı davranışlar tanımlar.
8) Etiğe uygun karar verme sürecini tanımlar
HAFT
A
Week
1) activates his/her knowledge at undergraduate level
in accordance with the ethical rules of professional
responsibility.
2) defines the basic terms and concepts in the area of
ethics.
3) defines the ethics principles and methods .
4) describes the historical development of ethics .
5) defines the size of philosophical ethics.
6) describes the work done in the field of
administrative ethics.
7) defines the non-ethical behavior.
8) defines the ethical decision-making process
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
ve
TOPICS
1
Ahlak Gelişimi
Kuramlar
Ahlaki
2
Değerler, Normlar ve Ahlak
Values, Norms and Ethics Values, Norms and Ethics
3
Etiğin Tarihsel Gelişimi
The Historical Development of Ethics
4
Etiğin Unsurları
Elements of ethics
5
Mesleki Etik
Gelişimi
6
Etik ve Hukuk İlişkisi
Relationship between Ethics and Law
7
Etik dışı davranış modeli
Unethical behavior model
8
Etik dışı davranışların Çözümü, Etik Solution of unethical behavior, Code of Ethics and
Kurallar ve Uygulamalar
Practices
9
Yönetici Sorumluluğunun Etik Alanları
Ethics Areas of Director Responsibility
10
Etiğe uygun Karar verme
Ethical decision-making
11
Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Tanımı Definition of Corporate Social Responsibility and its
ve Tarihsel Gelişimi
Historical Development
12
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Etik
13
Mesleki Uygulamalar, Örnekler, Vaka
Vocational Applications, Examples, Case Studies-1
İncelemeleri-1
14
Mesleki Uygulamalar, Örnekler, Vaka
Vocational Applications, Examples, Case Studies-2
İncelemeleri-2
Kavramı
ve
Gelişim Theories of
Development
Moral
Development
and
Moral
Tarihsel The Concept of Professional Ethics and its Historical
Development
Corporate Social Responsibility and Ethics
13
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
P.Ö.Ç. 20
P.Ö.Ç. 21
P.Ö.Ç. 22
DÖÇ-1
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
DÖÇ-5
DÖÇ-6
DÖÇ-7
DÖÇ-8
x
x
X
X
X
X
X
X
x
x
x
x
x
x
x
x
14
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe /Turkish
Matematik
Mathematics
MAT107
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
1/1
3
0
3
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
AKTS
ECTS
6
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Bu dersin amacı Matematiğin önemini kavratarak, öğrencinin kendi
programı için özellikle iyi bilmesi gereken konuların altını çizip, bu
konularla ilgili mesleki uygulamalar yapmak
This course aims at understanding the importance of mathematics,
students should be aware highlights the particularly good for its own
programs, and professional practices related to these topics
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
1
40
1
60
15
HAFTA
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
Sayılar ve dört işlem
Numbers and arithmetic operations
2
Üslü ve köklü sayılar
Exponential and power numbers
3
Mutlak değer
4
Cebirsel işlemler
5
Çarpanlara ayırma
6
Denklemler
Equations
7
Eşitsizlikler
inequalities
8
Uygulamalar
Applications
9
Fonksiyonlar
functions
10
Logaritma
logarithm
11
Trigonometri
12
Geometri
13
Alan ve hacim hesapları
14
Uygulamalar
absolute
Algebraic operations
Factorization
trigonometry
geometry
Area and volume calculations
Applications
1) economic life and the internal and external
1) Ekonomik hayatı ve işletmenin iç ve dış
environment to follow and analyze the ability of
çevresini takip ve analiz edebilme becerisi,
businesses,
2) Ülke ekonomisi ve işletmeler açısından dış
ticaretin önemini kavrayarak dış ticarette
kullanılan belgeleri tanıma, düzenleyebilme ve
muhasebeleştirebilme becerisi,
2) recognition of the national economy and business
documents used in foreign trade by understanding the
importance of foreign trade in terms of organizing
ability and ability to recognize,
16
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 15
DÖÇ-1
DÖÇ-2
x
x
17
Dersin Adı
Course Title
Türkçe /Turkish
İktisada Giriş
Introduction to Economics
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
ISY101
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
1/1
2
0
2
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
AKTS
ECTS
3
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
İktisadi hayatın kavranması, günlük hayatta kullanılan iktisadi
kavramların anlaşılması ve iktisadi karar süreçlerindeki rasyonelliğin
öğrenilmesi Milli Gelir, Para, Uluslararası İktisadi Faaliyetler,
Büyüme, İktisadi Düşünce ve Sistemler hakkında genel bilgi sahibi
olunması.
Understanding the economic life, the understanding of economic
concepts used in daily life and learning rationality in economic
decision-making process of National Income, Money, International
Economic Activity, Growth, and Economic Thought To have general
information about Systems.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
1
50
1
50
18
HAFTA
Week
KONULAR
TOPICS
1
İktisadi Hayata Toplu Bakış, Genel
Overview of Economic Life, General Concepts,
Kavramlar, İktisadi Olay ve Tarafları,
Economic Events and Parties Famine (Nedret Act),
Kıtlık (Nedret Kanunu), İktisadi Adam
Behavior and Behavior of Economic Man Party
Davranışı ve Tarafların Davranış Biçimleri
2
Piyasa, Talep ve Talebi Etkileyen Unsurlar,
Market, Demand and Factors Affecting Demand,
Arz ve Arzı Etkileyen Unsurlar, Piyasa
Supply and Factors Affecting Supply, Market
Dengesi, Piyasa Dengesinde Meydana
Equilibrium, Market Changes Occurring in the Balance
Gelen Değişmeler
3
Esneklik (Elastiklik): Talep ve Arz
Flexibility (elasticity): Elasticity of Demand and
Esneklikleri, Hesaplama Şekilleri ve
Supply, Calculation Methods and Reviews
Yorumları
4
Tüketici Dengesi: Fayda Analizi, Eş-Fayda Consumer
Equilibrium:
Benefit
Analysis,
ve Bütçe fonksiyonları ile tüketici determination of co-benefits and functions of the
dengesinin belirlenmesi
consumer budget balance
5
Üretim Teorisi (Üretici Dengesi): Azalan
Verim Kanunu, Eş-Ürün ve Maliyet
Doğrusu Fonksiyonları, Uzu Dönem
Üretim Maliyetlerinin Belirlenmesi
6
Firma Gelirleri, Firma Dengesi (Tam Company Revenues, Company Balance (Perfect
Rekabet Piyasasında Kısa Dönem ve Uzun Competition Short-Term and Long-Term Analysis of
Dönem Analizi)
Market)
7
Monopol Firmanın Gelir Fonksiyonlarının
Monopoly Determination of Company's Income
Belirlenmesi ve Firma Dengesi, Tam
Functions and Company Balance, Comparison of
Rekabet Piyasasındaki İşletme ile Monopol
Perfect Competition Monopoly Business with Business
İşletmenin Karşılaştırılması
8
Ara Sınav
9
İktisadi Hayata Makro Bakış GSMH- Analysis of Macro Economic Overview GDPAmortisman-SMH- Milli Gelir ve Milli Depreciation Life-SMH- National Income and National
Gelirin Temel Belirleyicilerinin Analizi
Income Basic Determinants
10
MGín Hesaplama Şekilleri ve MG
Mg to Calculation Methods and MG Comments mg of
Yorumları MGín Toplam Arz, Toplam
Aggregate Supply, Aggregate Demand and Investment
Talep ve Yatırım Tasarruf Açısından
and Savings Determination of Equilibrium level terms.
Denge Düzeyinin Belirlenmesi.
11
Çarpan ve Hızlandıran mekanizmalarının
Geometrik ve Cebirsel Gösterimi, Devletin
Ekonomik Hayata Müdahale Gerekçe ve
Şekilleri ile Milli Gelir Üzerindeki Etkileri
12
Paranın Tarihsel Süreci, Bankacılık
Historical Process of Money, Banking Agency
Kurumun Oluşum Süreci, Para Arzı ile
Formation Process, Employment, Income and Money
İstihdam-Gelir ve Para Değeri Arasındaki
Supply and Money Value of Relationships Between
İlişkiler
13
Gelir Dağlımı ve Dağlımla ilgili Assessments of income Mountaineers Mountaineers,
değerlendirmeler İktisadi Büyüme, İktisadi and
Economic
Growth,
Economic
GrowthBüyüme-Gelişme İlişkileri
Development Relations
Production Theory (Manufacturer Balance): Law of
Diminishing Returns, Co-Product and Cost Functions
Indeed, the determination of long-term Production
Costs
Midterm Exam
Geometric and algebraic representation of accelerator
and multiplier mechanism, the State Economic Life
Intervention Rationale and Impact on National Income
Shapes
19
14
Uluslararası Ekonomik İlişkiler
International Economic Relations
1) Ekonomik analiz için gerekli olan temel 1) Describe the basic economic concepts and
iktisadi kavram ve prensipleri tanımlar.
principles that are necessary for economic analysis.
2) Talep ve arz fonksiyonları ile bu 2) Demand and supply functions and defines
fonksiyonları belirleyen değişkenleri tanımlar variables that determine these functions and
ve yorumlar.
interpretations.
3) Piyasa dengesinin nasıl oluştuğunu analiz 3) specifies how to analyze the market demand and
etmek için talep ve arz eğrilerinde ortaya çıkan supply curve consist of the balance of the effects of
değişmelerin etkilerini ana hatlarıyla belirtir.
changes occurring in the main line.
4)
Esneklik
kavramını,
bunun
nasıl
4) the concept of elasticity, how it's measured, and
ölçüldüğünü ve ekonomik etkilerini analiz
analyzes the economic impact.
eder.
5) Tüketici dengesinin nasıl sağlandığını 5) makes marginal utility and indifference curve
anlatmak için marjinal fayda ve kayıtsızlık analysis approach to explain how the consumer
eğrileri yaklaşımı ile analiz yapar.
equilibrium.
6) Üretici denge koşulu için marjinal, ortalama 6) Manufacturer equilibrium condition for the
ve toplam maliyet kavramlarını ve bunların marginal, average and total cost concepts and
arasındaki ilişkileri analiz eder.
analyzes the relationship between them.
7) Piyasa tasnifi için tam rekabet piyasası ile 7) The difference between perfect competition and
monopol piyasası arasındaki farkları ve monopoly market for classifying and interpreting
bunların ekonomik sonuçlarını yorumlar.
their economic consequences.
8) Makroekonomik analiz için milli gelir,
8) national income, unemployment, inflation and
işsizlik, enflasyon ve büyüme kavramlarını
growth explains the concepts and measures them.
açıklar ve bunları ölçer.
9) Milli gelir dengesinin oluşumu ve değişimini 9) Analyze the balance of formation and change in
grafik yardımıyla analiz eder.
national income with the help of graphics.
10) Harcama kalemlerinin değişiminde çarpan 10) the concept of multiplier change of spending
kavramını,
bunun
nasıl
ölçüldüğünü, items, how it is measured, explains the features and
özelliklerini ve sınırlarını açıklar.
limitations.
11) Para kavramını, paranın fonksiyonları, 11) the concept of money, functions of money, types
çeşitleri ve sistemlerini tartışır.
and discusses the system.
12) Para piyasası dengesi için para talep ve 12) Money market and analyzes the supply demand
arzını analiz eder.
balance for the money.
20
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
DÖÇ-6
DÖÇ7
DÖÇ_
8
DÖÇ_
9
DÖÇ_
10
DÖÇ_
11
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
DÖÇ-1
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
DÖÇ-5
X
X
X
X
X
X
X
X
21
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe /Turkish
İş Sağlığı ve İş Güvenliği
Occupational health and safety
MYO107
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
1/1
2
0
2
4
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
İnsan hayatının önemi çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliğinine
ilişkin temel kavram ve süreçlerin aktarılması amaçlanmaktadır.
The importance of human life within the framework of the basic
concepts and processes related to occupational health and safety
intended to transfer.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
1
50
1
50
22
HAFTA
Week
KONULAR
TOPICS
1
Ders tanıtım formunun ve etkinliklerin
Course presentation form and presentation of events
sunumu
2
İş sağlığı ve güvenliiği ile ilgili temel
Basic concepts of occupational health and safety
kavramlar
3
İş sağlığı ve güvenliiğinde iletişim
Occupational health and safety communication
4
İş kazaları ve çeşitleri
Types of occupational accidents and
5
İş kazaları ve çeşitleri
Types of occupational accidents and
6
Ergonomi
Ergonomics
7
Ergonomi
Ergonomics
8
Ara Sınav
Midterm Exam
9
Meslek Hastalıkları
Occupational Diseases
10
Meslek Hastalıkları
Occupational Diseases .
11
İş Güvenliği Organizasyon Yapısı
Occupational Safety Organizational Structure
12
İş Güvenliği Hizmetlerinin Yürütülmesi
Conduct of Business Security Services
13
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Alanları
Occupational Safety Specialist Areas task
14
Saha Çalışması
Field Work
1) İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tüm süreçleri 1) Allows all processes related to occupational health and
tanır.
safety..
2) İş kazaları, oluş şekilleri ve önleme
2) Work-related accidents, prevention mechanisms and
mekanızmaları hakkında temel bilgiye sahip
forms of existence will be taught.
olur.
3) Ergonomi konusunda güncel bilgiye sahip
3)transfer updated information about ergonomics.
olur.
4) Genel olarak meslek hastalıklarını tanır,
4) In general, they will recognize occupational diseases,
tedavi yöntemleri hakkında genel bilgiye sahip
will have information about treatment modalities.
olur.
23
DÖÇ-1
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
P.Ö.Ç. 20
P.Ö.Ç. 21
P.Ö.Ç. 22
P.Ö.Ç. 23
P.Ö.Ç. 24
P.Ö.Ç. 25
P.Ö.Ç. 26
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
DÖÇ-6
DÖÇ-5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
24
Dersin Adı
Course Title
Türkçe /Turkish
İSTATİSTİK
Statistics
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
MYO104
1/2
Ders
(saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
2
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
0
2
4
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Öğr.Gör. ????????????????
Lecturer ???????????????????
Dersin
Amacı
(Tercihen
Öğrenme
Edinimleri ve
Öğrencilere temel İstatistik kavramları öğreterek iş yaşamında karşılaşacakları
Yetiler
sorunlara çözüm üretebilmek için yapacakları her türlü araştırmayı başından sonuna
Açısından)
yürütebilme becerisi kazandırmak.
Objective
of To teach students the basic concepts of statistics in order to produce solutions to the
Course
problems they will encounter in working life from beginning to end all kinds of
(Preferably
research skills to conduct.
expressed in
terms
of
learning
outcomes
and competence)
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Yüzyüze
Face-to-face
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Dersin Başarı Değerlendirme Method
Yöntemi
Method
Adedi
Quantity
Percentage (%)
25
Assessment Criteria
Ara Sınavlar
Midterm Exam(s)
Ödevler & Projeler
Derse Katılım
2
40
Final Sınavı
Final Examination
1
60
HAFT
A
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
İstatistik tanımı, kullanım alanları, Statistical definition, usage, basic concepts (the
temel kavramlar (ana kütle, örnek kütle, main mass, the sample mass, volume, variable,
birim, değişken, şık, ölçek türleri)
stylish, scale types)
2
Veri türleri, verilerin toplanması ve Data types, data collection and organization, Serial
organize edilmesi, Seri türleri
types
3
Grafik türleri ve çizimi
4
Merkezi eğilim ölçüleri (ortalamalar, Measures of central tendency (means, mode,
mod, medyan)
median)
5
Dağılma ölçüleri (ortalama sapma,
Dispersion measures (mean deviation, standard
standart sapma, varyans, değişim
deviation, variance, coefficient of variation)
katsayısı)
6
Olasılık (basit olasılık, bileşik olasılık, Probability (probability of a simple, compound
koşullu olasılık)
probability, conditional probability)
7
Olasılık (iki olayın ara kesit olasılığı, Probability (probability of intersection of two
iki olayın birleşim olasılığı, Bayes events, the possibility of combination of two
Teoremi)
events, Bayes' Theorem)
8
Önemli Olasılık Dağılımları (Binom ve Important Probability Distributions (Binomial and
Poisson Dağılımları)
Poisson Distributions)
9
Önemli Olasılık Dağılımları (Normal Important Probability
Dağılım)
Distribution)
10
Hipotez Testleri
11
Parametrik ve Non-parametrik Hipotez Parametric
Testleri
Hypotheses
12
Varyans Analizi
Analysis of Variance
13
Ki-kare Dağılımı
Chi-Square Distribution
14
Regresyon ve Korelasyon Analizi
Regression and Correlation Analysis
Chart types and drawing
Distributions
(Normal
Hypothesis Testing
and
Non-Parametric
Tests
of
İstatistik ile ilgili temel kavramları tanımlar..
Defines the basic concepts related to statistics.
26
İstatistik bilim dalının diğer bilim dallarına
katkısını, disiplinler arası çalışmalarda ne
derece önemli olduğunu kavrar.
İstatistiksel araştırmalarda dikkat edilmesi
gereken önemli noktaları kavrar
İstatistiksel düşünme becerisi sayesinde
olaylara farklı açılardan bakar.
İstatistik teknikler kullanarak veri toplama
ve organize etme becerisi kazanır.
Understands contribution of the science of
statistics to other disciplines, how is important in
the inter-disciplinary studies.
Understands the important points to take into
account for statistical research.
Looks at things from a different aspect due to
statistical thinking skills.
Gains the ability to collect data and organize using
statistical techniques.
DÖÇ-1
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
P.Ö.Ç. 20
P.Ö.Ç. 21
P.Ö.Ç. 22
DÖÇ-2
DÖÇ-3
X
X
X
X
X
X
DÖÇ-4
DÖÇ-5
DÖÇ-6
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
27
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe /Turkish
Türk Dili
Turkısh
TUR104
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
1/2
4
0
4
4
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Öğr. Gör. Bahar Yazgan
Lecturer Bahar Yazgan
Türk dilinin dünya dilleri arasındaki yeri ve tarihi, gelişiminin
belirlenmesi, Türk dilinin yapı özelliklerinin öğretilmesi
amaçlanmaktadır.
The aim of the course is to teach the student the place of Turkish
language in world languages; its history, development, and structural
features
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
2
40
1
60
28
29
HAFTA
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
TUR101 dersinin programının dağıtılması ve Distribution and introduction of the Turkish 101
tanıtımı
course program
2
Türkçenin dünya dilleri arasındaki yeri Turkish among the world languages. Historical
Türkçenin tarihi devreleri, gelişimi, bugünkü periods, development and current situation of
durumu. Türkçenin ses özellikleri
Turkish language. Sound properties of Turkish
Language.
3
Dili etkin kullanmanın önemi (sözcük seçimi The importance of effective use of language (word
ve kullanımında özen ve doğruluk) Yazılı ve choice and care and accuracy of usage), written and
sözlü anlatım (ortak yönleri, farkları)
oral expression (commonalities, differences).
4
İletişim nedir? İletişim aracı olarak metin What is communication? What is the text as a
nedir? Metnin yapısı
communication tool? The structure of the text.
5
Metin olma ölçütleri nelerdir? Bağdaşıklık
ögeleri (dilsel, dilbilgisel bağlar): Bağlaçlar,
adıllar,
eksiltmeler,
sözcüksel
bağlar
Tutarlılık
(anlamsal-mantıksal
bağlar):
Sözbilimsel yapıları kuran açıklama, nedensonuç, koşul, amaç, karşıtlık vb.
What are the criteria to be a text? Cohesion elements
(linguistic, grammatical bonds): conjunctions,
pronouns, reductions, lexical ties. Consistency
(semantic-logical links): the description establishing
rhetorical structures, cause and effect, condition,
purpose, contrast, and etc.
6
Kompozisyon
yazma
kuralları.
Kompozisyonla ilgili temel kavramlar (plan,
paragraf, temel ve yan ileti) Metin üretim
evreleri (amacı belirleme, söylemi tasarlama,
düşünceleri oluşturma, kavram ağını kurma)
Essay writing rules. Basic concepts about essay
(plan, paragraph, main and side posts) Text
production phases (goal setting, discourse design,
creation of ideas, building concepts network)
7
Cümle ve paragraf bilgisi, paragraf çeşitleri Sentence and paragraph information, paragraph
Paragraf çalışması
types. Paragraph workshop.
8
Hafta ARA SINAV
9
Metin üretim evreleri ve uygulama. Paragraf Text production phases
çalışması
Paragraph workshop.
10
Metin türleri. Anlatım biçimleri. Özet çıkarma Text types. Expression Forms. Summary extraction
11
Paragraf
yazma
uygulamaları
(temel Paragraph writing applications (basic idea). Text
düşünce). Metin türleri ve anlatım biçimleri types and forms of expression (informative texts
(örnekler üzerinden bilgilendirici metinler). examples). Essay study
Kompozisyon çalışması
12
Metin türleri (örnekler üzerinden yazınsal Text types (literary texts through samples). Essay
metinler). Kompozisyon çalışması
exercise.
13
Okuma, etkin okuma yöntemleri. Metin Reading, effective reading methods. Text analysis
çözümleme (konu, temel ve yan iletiler, tema, (subject, basic and secondary messages, themes,
plan, bakış açısı). Düşünce geliştirme yolları planning, perspective). Thought developement
methods.
14
MIDTERM
and
implementation.
Metin çözümleme (konu tekrarı, sınava Text analysis (subject repetition, exam preparation.
hazırlık). Kompozisyon yazma
Essay writing
30
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
DÖÇ-1
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
DÖÇ-5
DÖÇ-6
DÖÇ-7
DÖÇ-8
DÖÇ-9
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
1) Dilin tanımını, dil, duygu, düşünce
bağlantısını, dilin toplumsal değerini öğrenir,
Türkçenin dünya dilleri arasındaki yerini, tarihi
gelişimini ve ses özelliklerini öğrenir.
2) Yazılı ve sözlü anlatımın özelliklerini ve dili
etkili kullanmayı öğrenir.
3) "İletişim" kavramını ve bu kavramın aracı
olan metin oluşturmayı öğrenir.
4) Metni, metin yapan ölçütlerin neler olduğunu
öğrenir ve bu ölçütleri metin oluştururken
kullanma becerisini kazanır.
5) Kompozisyon yazma kurallarını öğrenir,
kompozisyon planı, paragraf ve temel ileti gibi
unsurlarını uygular.
6) Cümle çevirilerini ve yapılarını ve paragraf
çeşitlerini öğrenir, paragraf uygulaması yapar.
7) Yazım, noktalama işaretlerini öğrenir, bunları
kullanma becerisi edinir, metnin oluşum
evrelerini kavrar, paragraflarda uygular.
8) Anlatım türlerini ve biçimlerini öğrenir, özet
çıkartma
becerisi
kazanır,
bilgilendirici
metinlerin özelliklerini öğrenir.
9) Düşünceyi geliştirme yollarını öğrenir, etkin
1) Learn the language link in the feeling of thinking
the social value of linguistic description of the
language. They learn Türkish's place among the
world's languages and the historical development of
Turkish about the properties of sound.
2) Learn to use language effectively in written and oral
expressions properties
3) Learn term of communication and create a the text
of this concept as communication tool.
4) Learn text, how to create a text and won the ability
of criteria text.
5) Learn the rules of essay writing, the elements of the
composition plan paragraphs and learn the basic
message.
6) Learn about the range of sentence and paragraph
structure and its translations. They use application of
paragraph.
7) Learn writting rules and punctuation . They gain the
ability to use them. They graspe the phases of the
formation of the text and they implemente them in
paragraphs
8) Learn about the types and forms of expression.
They won summarizing skills. They learned about the
properties of informative texts.
9) Learn about ways to promote thinking. They apply
31
okuma ve metin çözümleme
uygular, eksiklerini giderir.
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
yöntemlerini active reading and text analysis methods. They
overcome the deficiencies.
Türkçe /Turkish
Temel Hukuk
Basic Law
Ders (saat/hafta) Laboratuvar
MYO106
Lecture
Laboratory
(hours/week)
(hours/week)
2/2
3
0
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
3
6
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Hukukun temel kavramlarını tanıtmak ve toplumsal yasamda,
hukukun yerini ve önemini tesbit ederek hangi alanlarda
farklılıklar tasıdığını ve kurallar arasındaki etkilesimleri tesbit
etmek. Hukuk, Hukuk Sistemleri, Türk Hukuk Sistemi,
Hukukun Dalları, Türk Yargı Sistemi, Hukuki Olaylar,
ilişkiler, işlemler ve haklar. Kişilik kavramı ve ehliyetleri.
Kanuni mirasçılar. Mülkiyet hakkı ve türleri. Borç kavramı
sözleşme türleri konuları dersin içeriğini oluşturmaktadır.
The objective of this course is to introduce the basic concepts
of law by immobilizing the place and importance of law in
social life, and to determine the areas in which there are
differences and interactions between rules. The contents of
the course are; Law, Legal System, Turkish Law, Law
Branches, Turkish Judicial System, Legal Studies,
relationships, processes, and rights. The concept of
personality and licenses. Legal heirs. The right of ownership
and types. The concept of debt contract types.
Yüzyüze
Face-to-face
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
32
Method
Method
Adedi
Quantity
Percentage (%)
2
40
1
60
Ara Sınavlar
Midterm Exam(s)
Dersin
Başarı Değerlendirme
Ödevler & Projeler
Yöntemi
Homework(s)&
Projects
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
1) Temel Hukuk ile ilgili genel kavramları tanımlar
2) Hukuksal işlemler hakkında temel bilgiye sahip
olur
3) Hakkın kazanılması, kaybedilmesi ve korunması
yöntemlerini çözümler
4) Devletin kişilerle ilişkilerinde hükmetme yeteneği
kazanır ve kişilere karşı sorumluluklarının
bilincindedir.
1) Defines the general concepts of Basic Law.
2) Has a basic knowledge of Legal actions.
3) Sorts out the acquisition of the Right,the loss and
conservation methods.
4) Gains the ability to dominate in relations of state with
people and is aware of his/her responsibilities to the people.
HAFTA
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
Hukuk kavramı, hukuk sistemleri, hukukun
Concept of law, legal systems, branches of law
dalları
2
Hukukun kaynakları
Sources of law
3
Türk Yargı Sistemi
The Turkish Judicial System
4
Dava türleri
Types of Litigation
5
Hukuki olaylar. Hukuki
hukukta hukuki işlemler
6
Kamu hukuku işlemleri. Hukuki ilişki Public law procedures. The concept of legal re
kavramı. Hak kavramı
lationship. The concept of rights.
7
Gerçek kişiler
Real People.
8
Ara Sınav
Mıdterm Exam.
9
Tüzel kişiler
Legal entities
10
Mirasçılar. Ölüme bağlı tasarruflar
Heirs. Testamentary dispositions
11
Mirasın geçişi. Mirasçılıktan çıkarma.
Heritage
transition,Extraction
from
Mirasın
kazanılması.
Mirasın
Acquisition of heritage. Shared heritage
paylaştırılması
fiiler.
Özel
Legal events. Legal verbs. Legal actions in private law
heritage.
33
12
Mülkiyet kavramı. Mülkiyet hakkının The concept of ownership. the right to property.
konusu. Milkiyet hakkının kazanılması
Acquisition of the right of property
13
Mülkiyet hakkının
hakkının kazanılması.
türleri.
Mülkiyet Ownership of the right types. Acquisition of the right
of ownership
Borç ve borç ilişkisi kavramı. Borcun The concept of debt and debt relationship. Sources of
14 kaynakları. Borcun hükümler.Borçların obligation.Rules. the end of the loan. Types of
sona ermesi. Sözleşme türleri.
contracts.
DÖÇ-1
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
P.Ö.Ç. 20
P.Ö.Ç. 21
P.Ö.Ç. 22
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
X
X
X
X
34
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe /Turkish
Finansal Muhasebe II
Financial Accounting
MYO106
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
1/2
3
0
3
5
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Dersin amacı Genel muhasebe’nin kayıt ve tablolarının oluşturulmasının,
muhasebede dönem içi işlemlerinin anlatılmasının, kısa ve uzun vadeli
aktif ve mali hesaplar ile gelir-gider hesaplarının ana hatları ile kayıtlarının
düzenlenmesi ve raporlanmasının öğrenilmesini sağlamaktır.
The aim of this course is to provide students with information about the
creation of general accounting records and statements, explaining
accounting transactions for the period, short-and long-term assets and
income and expenditure accounts, financial accounts and basic
arrangements and reports of income and expenditure accounts
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Ders, Ödev, Grup Çalıması / Ödevi, Okuma
Course, Homework, Group Work/ Assignment, Reading
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
1
40
1
60
35
1) Maddi ve maddi olmayan duran varlıklar hesap
1) Understand and explain the relationships among
işlemlerini, amortisman ve amortisman hesaplama
yöntemlerini, duran varlık satış işlemleri ve yenileme
fonunu, kısa vadeli yabancı kaynaklar, borç senetleri
hesap işlemlerini kavrayarak bunlar arasındaki
ilişkileri açıklar
2) Uzun vadeli yabancı kaynaklar, öz kaynaklar
hesap işlemlerini, gider ve gelir hesap işlemlerini
kavrayarak bunlar arasındaki ilişkileri açıklar.
3) Temel mali tabloların düzenlenme İlkelerini
kavrayarak mali tabloların düzenlenmesine ilişkin
bilgileri açıklar.
4) Tüm bilanço ve gelir tablosu hesaplarının
muhasebeleştirilmesini örnekleyerek analiz eder ve
raporlar..
5) Finansal muhasebe alanındaki yeni uygulamalarda
karşılaşılan olası problemleri öngörerek, önleyecek
stratejiler geliştirir
tangible and intangible fixed assets accounting,
depreciation and amortization calculation methods,
fixed asset sales operations and asset renewal fund,
short-term liabilities, debt securities account
operations.
2) Understand and explain the relationships between
long-term liabilities, equity capital account
transactions, expense and income account transactions.
3) Define the principles of the basic financial
statements and describe information on preparation of
the financial statements.
4) Analyze and report all the balance sheet and income
statement accounts.
5) Develop strategies to prevent possible problems to
be encountered in the new applications of financial
accounting.
HAFTA
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
Maddi ve maddi
varlıklar hesabı
2
Amortisman ve amortisman hesaplama
Depreciation and amortization calculation methods
yöntemleri
3
Maddi duran varlıklar satış işlemleri ve Sales operations tangible fixed assets and renewal
yenileme fonu
fund
4
Kısa vadeli yabancı kaynaklar, borç
Short-term Liabilities, debt securities account
senetleri hesabı
5
Uzun vadeli yabancı kaynaklar, öz
Long-term liabilities, shareholders, equity accounts
kaynaklar hesapları
6
Gider ve gelir hesapları
Expense and income accounts
7
Ara sınav
Mid-Term Exam
8
Dönem kârı
mizanlar
9
Temel mali
ilkeleri
10
Temel mali tabloların düzenlenmesi ve
Preparation and presentation of financial statements
sunulması
11
Katma değer vergisi ve muhasebe
Value added tax and accounting accounts
hesapları
veya
olmayan
zararı
tabloların
duran
hesabı,
düzenlenme
Tangible and intangible fixed assets account
Profit or loss account, trial balance sheet
Basic principles of financial statement preperation
36
12
Uygulama 1
Application 1
13
Uygulama 2
Application 2
Uygulama 3
Application 3
14
P.Ö.Ç. 1
DÖÇ1
DÖÇ
-2
DÖÇ
-3
DÖÇ
-4
DÖÇ
-5
DÖÇ6
DÖÇ
-7
DÖÇ
-8
DÖÇ
-9
DÖÇ
-10
DÖÇ
-11
DÖÇ12
DÖÇ13
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
X
P.Ö.Ç. 12
X
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
X
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
X
P.Ö.Ç. 20
37
P.Ö.Ç. 21
P.Ö.Ç. 22
P.Ö.Ç. 23
P.Ö.Ç. 24
X
X
38
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe /Turkish
Kalite Güvencesi ve Kalite Yönetim Sistemleri
Quality Assurance
Systems
and
Quality
Management
MYO102
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
1/2
3
0
3
5
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Öğrencilerin, genel olarak standardizayon, kalite kriterleri, toplam
kalite yönetimi ve kalite güvence sistemleri çerçevesinde
çalışılacak alana yönelik olarak yapabilmeleri amaçlanmıştır.
Ders; standartdizasyonun tarihi gelişimi, ilgili kuruluşlar ve
çalışmaları, kailte, kalite kontrol, toplam kailte yönetimi, sorun
çözme yöntemleri, yeni kalite araçları, kalite güvence sistemleri ve
mesleğe göre standartları konularından oluşturmaktadır.
Students are aimed to learn in general, standardizing, quality
criteria, total quality management and quality assurance systems.
The course is based on historical development of standardisation,
related organizations and activities, quality, quality control, total
quality management, problem-solving methods, new quality tools,
quality assurance systems and standards issues to the profession.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
2
40
1
60
39
1) Standardizasyonun tanımını yaparak temel
kavramlarını açıklar.
2) Standardizasyon ile kalitenin ilişkisini
açıklar.
3)Kalite sistem dökümantasyonunu tanır.
4) Kalite güvence sistemlerinden amacına
uygun olanı seçer.
5) Mesleğe göre kalite standardı seçimi
yapmak için kendine uygun haftalık zaman
planı oluşturur.
6) Haftalık zaman planında ortaya çıkan
aksaklıkları değerlendirerek gerekli önlemleri
alır.
HAFTA
Week
1) explains the fundamental concepts of
standardization by definition.
2) explains the relationship between standardization
and quality.
3) recognizes documentation of the quality system.
4) chooses the one that suits the purpose of quality
assurance systems.
5) plans the time schedule weekly to make the choice
of the quality standard to the profession.
6) takes the necessary measures by evaluating the
resulting disruptions on weekly time schedule.
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
Standardizasyon çeşitleri, ilkeleri
2
Standardizasyon tanımı, tarihsel gelişmi, The definition, the historical
önemi
importance of standardization
3
TSE ve Standardizasyon
4
Bölgesel ve Uluslarası Standardizasyon Regional and
Kuruluşları
Standardization
5
Uluslarası standartlar ve işaretleri
International standards and signs
6
Kalite kavramı, unsurları
Quality concept and its elements
7
Toplam Kalite kavramı, amacı, ilkeleri
Total Quality concept, purpose and principles
8
ARA SINAV
MIDTERM EXAM
9
Kalite çemberleri, Deming, Kaizen
Quality circles, Deming, Kaizen
10
Toplam Kalite Kontrol kavramı, ilkeleri, Total Quality Control concept, principles, statistical
istatistiksel araçları
tools
11
Meslek standartı ve Türkiye uygulamaları
12
Kalite güvence kavramı, mesleklere göre The concept of quality assurance, investigation by
standartların incelenmesi
profession standards
13
Mesleklere göre standartların incelenmesi
Examination by profession standards
14 Mesleklere göre standartların incelenmesi
Examination by profession standards
Standardization types, principles
development,
the
Organizations
for
TSE and Standardization
International
Occupation standard and Turkey applications
40
DÖÇ-1
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
DÖÇ-2
DÖÇ-3
X
X
DÖÇ-4
DÖÇ-5
X
X
X
DÖÇ-6
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
41
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
P.Ö.Ç. 20
P.Ö.Ç. 21
P.Ö.Ç. 22
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
42
Dersin Adı
Course Title
Türkçe /Turkish
Tedarik Zinciri Yönetimi
Supply Chain Management
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
LOJ202
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
2/4
3
0
3
5
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Ürünün hammaddenin üretildiği başlangıç aşamasından müşteriye
ulaştırılan son aşamasına kadarki süreçte satın alma, üretim ve
lojistik faaliyetlerinin entegrasyonu, karar verme alanları ve bilgi
teknolojilerinin kullanımı hakkında öğrencilerin bilgi ve
yeteneklerini artırmak dersin temel amacını oluşturmaktadır.
Purchase, integration of production and logistic activities, decisionmaking fields and increasing the knowledge and skills of the
students about the use of information technologies constitute the
basic target of the course in the process, which contains the stages
of a product, from front-end, in which the raw material is
produced, to final stage, in which it is transported to the customer..
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
2
40
1
60
43
HAFTA
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
Tedarik Zinciri Yönetimine Giriş
2
Tedarik Zincirlerinde Rekabet Avantajının Elde
Obtaining Competitive Advantage in Supply Chains
Edilmesi
3
Tedarik Zincirinde Arz ve Talep Planlaması, ·
Supply and demand planning in supply cahins, Supply chain
Tedarik Zincirinde Belirsizlik ve Ölçek
uncertainty and administration of economics of scale
Ekonomisinin Yönetilmesi
4
Tedarik Zincirinde Şebeke Tasarımı
Supply Chain Network Design
5
Tedarik Zincirinde Operasyonel Konular
Supply Chain Operational Issues
6
Tedarikçi İlişkileri Yönetimi
Supplier relationship management
7
Tedarikçi Değerlendirme Teknikleri
Supplier Evaluation Techniques
8
ARA SINAV
MIDTERM EXAM
9
Tedarikçi Geliştirme Politikaları
Supplier Development Policies
10
Tedarik Zinciri Koordinasyonu ve Sözleşmeler
Supply Chain Coordination and Contracts
11
Tedarik Zincirinde E-İş ve Bilişim Teknolojileri
e-Business and Information Technologies in supply chain
12
İşletme Kaynak Planlaması
Optimizasyon (ERO)
13
Tedarikçi Kalite Yönetimi Sistemi
14 Uygulama
Introduction to Supply Chain Management
(
ERP)
ve Enterprise Resource Planning (ERP) and Enterprise Resource
Optimization (ERO)
Supplier Quality Management System
Application
44
1) Uluslararası lojistik ve taşımacılığın temel
1) Recognize the basic functions of international logistics
fonksiyonlarını kavrar.
and transport.
2) Temel ulaştırma/lojistik faaliyetleri tanımlama
2) Define advanced level theoretical and / or practical
ve bu faaliyetler zinciri içindeki alt basamakları
knowledge-based concepts which are required to identify
tarif etmek için gerekli olan ileri düzeyde kuramsal
basic transportation / logistics activities and the sub-steps
ve/veya uygulamalı bilgiye dayalı kavramları
in the chain of these activities.
tanımlar
3) Bu fonksiyonlar arasındaki etkileşim ve ilişkileri 3) Explain the interaction and relations between these
açıklar
functions .
4) Uluslararası lojistik ve taşımacılık alanı ile ilgili 4) Take responsibility both as a team member and
uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülmeyen
individually in order to carry out the unforeseen complex
karmaşık faaliyetlerin yürütülmesinde bireysel veya activities faced during practices in the field of
ekip üyesi olarak sorumluluk alır.
International Logistics and Transport
5) Plan and manage activities for the development of
5) Sorumluluğu altında çalışanların bir proje
their subordinates within the framework of a project.
çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri
planlar ve yönetir.
6) Kişisel ve/veya çalışma alanı ile ilgili risk alır
6) Evaluate the personal or professional risks and take
ve fırsatları değerlendirir; bilgi ve becerilerini
advantage of opportunities; take responsibility in the
sosyal/kültürel/ekonomik katma değeri yüksek
process of transforming their knowledge and skills into an
düşünceye/yaklaşıma/teknolojiye/ürüne
idea/ approach/ technology/ product that has a high social/
dönüştürülmesinde sorumluluk alır; bireysel veya
cultural/ economic added value; develop entrepreneurial
ekip üyesi olarak girişimcidir.
competency individually and as a team member.
DÖ
Ç-1
x
DÖÇ
-2
DÖÇ
-3
DÖÇ
-4
DÖÇ
-5
DÖÇ6
DÖÇ
-7
DÖÇ
-8
DÖÇ
-9
DÖÇ
-10
DÖÇ
-11
DÖÇ12
DÖÇ13
DÖÇ14
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
x
P.Ö.Ç. 3
x
P.Ö.Ç. 4
x
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
x
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
x
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
x
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
45
DÖÇ15
x
P.Ö.Ç. 14
x
P.Ö.Ç. 15
x
x
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
x
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
x
P.Ö.Ç. 20
x
P.Ö.Ç. 21
x
P.Ö.Ç. 22
P.Ö.Ç. 23
P.Ö.Ç. 24
46
Dersin Adı
Course Title
Türkçe /Turkish
Maliyet Muhasebesi
Cost Accounting
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
ISY202
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
2/4
3
0
3
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
AKTS
ECTS
5
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Maliyet muhasebesinde amaç: mamullerin maliyetini saptamak,
planlamaya, maliyet kontrolüne ve özel yönetim kararlarına yardımcı
olmaktır. Bu doğrultuda maliyet muhasebesi uygulamalarına yer
vermek amaçlanmaktadır.
Cost accounting purposes: to determine the cost of products,
planning, cost control, and special management decisions to help.
This line is intended to include cost accounting practices.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Ders, Ödev, Vaka Çalışması/Yönetimi, Okuma
Course, Homework, Case Study/Management, Reading
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
1
40
1
60
47
1) Maliyet Muhasebesi alanındaki genel kavramları temel 1) They array / explain general concepts in the field of
düzeyde sıralar/açıklar.
Cost Accounting in a basic level.
2) Maliyet Muhasebesi alanında yer alan işlemlerin 2) Cost Accounting firms in the area (to determine the
(üretim maliyetinin belirlenmesi) aşamalarını sürece cost of production) according to the process steps of
uygun sıralar
array.
3) Maliyet Muhasebesi alanında yer alan işlemleri,
3) Operations that take place in the field of Cost
mevzuatlar (Muhasebe, mali tablolar, stok kartları, üretim Accounting,
regulations
(accounting,
financial
maliyetinin hesaplanması teknikleri) gereği amacına ve
statements, inventory cards, the calculation of the cost
aşamalarına uygun şekilde yürütür.
of production techniques) shall be executed in
accordance with the stages of the purpose and need.
4) Maliyet Muhasebesi alanında edindiği temel düzeydeki
4) They evaluate their basic level knowledge and skills
bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir.
in the field of Cost Accounting critically.
5) Maliyet Muhasebesi alanı ile ilgili konularda sahip
olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini
yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarır
5) Cost Accounting issues related to the level of basic
knowledge and skills through written and oral
communication transmits his thoughts
HAFTA
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
Kalite Kavramı ve Önemi
Quality Concept and Importance.
2
Toplam Kalite Yönetimi ve İlkeleri
Total Quality Management and Policy.
3
Toplam Kalite Yönetim Süreci
Total Quality Management Process.
4
Toplam Kaliye Yönetimi ve Liderlik
Total Quality Management and Leadership.
5
Toplam Kalite Yönetimi ve İletişim
Total Quality Management and Communication.
6
Toplam Kalite
Memnuniyeti
7
Toplam Kalite Yönetimi ve Tedarik Zinciri
Total Quality Management and Supply Chain.
8
Toplam Kalite Yönetimi ve İnovasyon
Total Quality Management and Innovation.
9
Toplam Kalite Yönetimi ve Sürdürülebilir Relationship between Total Quality Management and
Rekabet Avantajı İlişkisi
Sustainable Competitive Advantage.
10
Six Sigma Felsefesi
11
Toplam Kalite Yönetimi ve Problem Çözme Total Quality
Teknikleri
Techniques.
12
Öğrenen Organizasyon Kavramı ve Yapısı
The Concept of Learning Organization and Structure.
13
Organizasyonlarda Kalite El Kitabı Oluşturma
Organizations Creating a Quality Manual.
14
Toplam KAlite Yönetimi ve Etik İlişkisi
Relationship between Total Quality Management and
Ethics.
Yönetimi
ve
Müşteri
Total Quality Management and Customer Satisfaction.
Six Sigma Philosophy.
Management
and
Problem
Solving
48
DÖ
Ç-1
X
DÖÇ
-2
DÖÇ
-3
X
DÖÇ
-4
X
X
X
X
X
DÖÇ
-5
X
DÖÇ6
X
DÖÇ
-7
X
DÖÇ
-8
DÖÇ
-9
P.Ö.Ç. 1
X
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
X
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
X
X
X
X
X
X
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
X
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
X
P.Ö.Ç. 18
X
P.Ö.Ç. 19
49
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe /Turkish
Yönetim ve Organizasyon
Management and Organisation
ISY205
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
2/1
2
0
2
4
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Dersin başarıyla tamamlanmasıyla işletme fonksiyonlarını yerine
getirebilmek için yöneticinin yönetim ve organizasyon
unsurlarını belirlemesi ve doğru yönetim sürecini kurabilecek
bilgi ve beceri seviyesine ulaşması amaçlanır. Ders, yönetim
fonksiyonları, klasik yönetim teorileri, modern yönetim teorileri,
yönetim süreci, yöneticinin ve liderin özellikleri, yöneticinin yeni
rolleri, modern organizasyon yapılarını ve uygulamlarını
içermektedir.
The aim of this course is to provide the manager to be competent
in reaching the level of accurate communication and determine
the management and organisation units and learn the
management functions. Management functions, the classical
management
theories,
modern
management
theories,
management process, the manager and the leader characteristics,
the new administrator roles, and applications of modern
organizational structures.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Alan Çalışması, Ders
Field Training,
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Yöntemi
Method
Adedi
Quantity
Percentage (%)
50
Ara Sınavlar
Midterm Exam(s)
Ödevler & Projeler
Derse Katılım
Assessment Criteria
Final Sınavı
Final Examination
1
40
1
60
DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM OUTCOMES
MATRIX
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
P.Ö.Ç. 20
P.Ö.Ç. 21
P.Ö.Ç. 22
DÖÇ-1
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
DÖÇ-5
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
1) İşletme yönetimi programı alanındaki genel
kavramları temel düzeyde sıralar/açıklar.
2) Etkin işletme yönetimi için karar verme modellerini
tanımlar.
3) İşletme yönetimi alanındaki işletme fonksiyonlarını
(yönetim, organizasyon, halkla ilişkiler, insan
kaynakları, maliyet muhasebesi, pazarlama) ilgili yöntem
ve teknikleri kullanarak amacına uygun temel düzeyde
yürütür.
4) Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması,
uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında
1) Explain the general concepts in the field of business
administration program at a basic level.
2) Define patterns of decision-making for effective business
management.
3) Execute the administration functions of business
administration field (management, organization, public relations,
human resources, cost accounting, marketing) by using the
related method and techniques approptiately.
4) Act in accordance with social, scientific, cultural and ethical
values while applying, interpreting and collecting data; and the
51
toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere
hareket eder.
5) Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet,
kültürü ve kültürel değerlerin korunması ile
koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında
bilince sahiptir.
uygun
kalite
çevre
yeterli
process of announcing the results of this data.
5) Become conscious about the social rights, social justice,
quality culture and protection of cultural values, environmental
protection, occupational health and safety issues.
52
HAFTA
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
Yönetim Kavram ve Tanımı
2
Yönetim Teorisinin Gelişimi- I Çağdaş Yönetim Development of the Theory of Management Pre-I Contemporary
Öncesi Kuram, Çağdaş Yönetim Dönemi, Beşeri Management Theory, Contemporary Management Period, Human
İlişkiler Dönemi
Relations Era
3
Yönetim Teorisinin Gelişmi- II Modern Yönetim Development of the
Düşüncesi
Management Thought
4
Yönetim
Fonksiyonları
Organizasyon
5
Organizasyon İlkeleri, Yapıları ve Kanunları
6
Yönetim
Fonksiyonları
Koordinasyon
7
Yönetim Fonksiyonları III- Denetim ve Karar
Management Functions III-Control and Decision Making
Verme
8
Yönetimde Güncel Konular I- Organizasyonlarda Current Issues in Management Organizations I- Conflicts, Causes
Çatışma, Nedenleri ve Yönetimi
and Management in Organizations
9
Yönetimde Güncel Konular II- Organizasyonlarda Current Issues II- Stress Management, Crisis and Time
Stres, Kriz ve Zaman Yönetimi
Management in Organizations
10
Modern Organizasyon Yapıları I- Yalın ve Öğrenen Modern Organization
Organizasyonlar
Organizations
11
Modern Organizasyon Yapıları II- Benchmarking, Modern Organization Structures II-Benchmarking, Types and
Çeşitleri ve Uygulaması
Application
12
Modern Organizasyon Yapıları
Organizasyon ve Kısıt Teorisi
13
Modern Organizasyon Yapıları IV- Outsourcing ve Modern Organization Structures IV-Outsourcing and Network
Network Organizasyonlar
Organizations
Management Concepts and Definition
I-
Planlama
II-
Yürütme
III-
ve
Theory
of
Management-II
Modern
Management Functions I-Planning and Organization
Organizational Principles, Structures and Laws
ve
Management Functions II-Implementation and Coordination
Structures
I-Lean
and
Learning
Sanal Modern Organization Structures III-Virtual Organization and
Constraint Theory
Kaliye Yönetimi ve Altı Sigma Yönetim
14 Toplam
Total Quality Management and Six Sigma Management System
Sistemi
53
ÜÇÜNCÜ DÖNEM
Dersin Adı
Course Title
Türkçe /Turkish
Bilgisayarli Muhasebe
Computer Based Accounting
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
ISY201
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
2/3
3
0
3
5
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
(MRP)Entegre
Objective of Course
and competence)
Ticari Paket programlarının kullanımı ile ilgili temel
kavramların öğretilmesini ve işletmelerin muhasebe birimlerinde
işlemleri yürütecek muhasebe personelinin yetiştirilmesini
amaçlamaktadır. Yazılım kavramı ve veritabanı ilişkisi, entegrasyon
yapısı ve tanımlamaları, ticari yazılımlar, stok yönetimi, cari hesap
işlemleri, fatura işlemleri, genel muhasebe işlemleri, çek/senet
işlemleri, kasa ve banka işlemleri, temel entegrasyon tanımlarının
yapılmasını, personel sicil ve bordro işlemlerini ve üretim işlemlerini
içermektedir.
The objective of this course is teaching of basic concepts related to
the use of (MRP) Integrated Commercial Package programs and
aims to educate businesses accounting staff and accounting units to
conduct operations. Relationship of the concept of Software and
database content, structure and definitions of integration, business
software, inventory management, current account transactions,
invoice processing, general ledger transactions, check / promissory
note operations, cash and bank transactions carried out based on the
definitions of integration, personnel records and payroll transactions
including manufacturing operations are the contents of this course.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Ders
Course
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Yöntemi
Method
Adedi
Quantity
Percentage (%)
54
Assessment Criteria
Ara Sınavlar
Midterm Exam(s)
Ödevler & Projeler
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
1
40
1
60
1) Genel Muhasebe ile ilgili temel kavramları 1) Defines the basic concepts in the software about
yazılım içerisinde tanımlayabilirler
general accounting.
2) Bankacılık ve Muhasebe dersinde sahip 2) Uses the basic amount of information in Banking
olduğu temel düzeydeki bilgiyi kullanır.
and Accounting course.
3) Bankacılık ve muhasebe işlemlerini ticari
3) Applies the banking and accounting practices into
ve muhasebe paket programlarında yapar.
accounting package programs.
4) Veriler arasında entegrasyon yardımıyla
4) Establishes a relationship between variables, with
ilişki kurar.
the help of integration.
5) Yazılımlar ile muhasebe, finans ve ticari
5) Plans, controls and summarizes reports on
verileri planlar, kontrol eder ve özetleyerek
accounting, ficance and trade datas with softwares.
rapor haline getirir.
6) Yazılım içerisindeki yenilikleri ve upgrade 6) Follows the upgrade plug-ins and updates in the
eklentilerini mevzuata göre takip eder.
software according to the legislation.
7) Yazılımların veri giriş, kontrol, raporlama 7) Takes responsibility as an individual or a team
ve servis işlemlerinin yapılmasında bireysel member in data input, control, reporting and service
veya ekip üyesi olarak sorumluluk alır.
applications of softwares.
55
HAFTA
Week
KONULAR
WEEKLY LECTURE PLAN
TOPICS
1
Ticari ve Muhasebe Temel Kavramlar, Yazılım
Business and Accounting Basic Concepts, Software technologies,
teknolojileri,
Veritabanı
kavramı,
Program
database concepts, introduction of program modules, Software
modüllerinin
tanıtımı,
Yazılım
Altyapısı,
Infrastructure, Integration Diagram
Entegrasyon Şeması
2
ETA SQL Ticari Entegre Paket Programına Giriş,
Programın Çalıştırılması, Kullanıcı Tanımlama,
Kullanıcı Yetkileri, Şirket Kavramı, Şirket Seçimi,
Genel Kullanım özelliklerinin kavranması
3
Stok Modülünün çalıştırılması, Stok Kodlama Inventory Module Operation, Stock Coding Techniques, Sample
Teknikleri, Örnek Uygulamalar, Stok kartlarına ait Applications, Stock boards of product characteristics of the input
ürün özelliklerinin girişi, Stok Kayıt arama şekilleri search patterns Stock Register
4
Cari Modülünün çalıştırılması, Cari Kodlama Current Module operation, the current coding techniques,
Teknikleri, Örnek Uygulamalar, Cari kartlarına ait exercises, information on the current card input, recording search
bilgilerin girişi, kayıt arama şekilleri
patterns
5
Kasa Modülünün çalıştırılması, Kasa entegrasyon Safe Module Operation, Safe integration structure, the creation of
yapısı, Kasa Kartlarının oluşturulması, Kodlama Cash Cards, Coding Techniques, Sample Applications, safe
Teknikleri, Örnek Uygulamalar, Kasa işlemleri,
operations,
6
Banka Modülünün çalıştırılması, Banka entegrasyon Bank Module operation, the Bank of integration structure, the
yapısı, Banka Kartlarının oluşturulması, Kodlama creation of the Bank Cards, Coding Techniques, Sample
Teknikleri, Örnek Uygulamalar, Banka işlemleri,
Applications, bank transactions.
7
Fatura modülünün çalıştırılması, Fatura entegrasyon
Billing module operation, billing integration structure, Invoice
yapısı, Fatura Muhasebe Bağlantısı, Örnek
Accounting Connection, Sample Applications.
Uygulamalar,
8
Muhasebe Hesap Planının oluşturulması, Açılış Accounting Chart of Accounts Creating, Opening Balances and
İşlemleri, Fiş Giriş İşlemleri, Mizan ve Defter Transactions plug-in, control and reporting of Ledger and Record
Kayıtlarının kontrol edilmesi ve raporlanması,
Book.
9
Bordro Modülünün çalıştırılması, Mevzuat ile ilgili
Payroll module operation, providing information on legislation,
bilgilerin verilmesi, Personel sicil kartının
personnel record card creation, scoring Operations, Payroll and
oluşturulması, Puantaj İşlemleri, Ücret bordrosu ve
social security to be reports.
SGK raporlarının alınması,
10
Çek/senet modlünün çalıştırılması, çek ve senet
Check / bill modlünün operation, checks and promissory note
bordrolarının oluşturulması Kartların kontrol
cards to control the creation of payrolls, Check / deed enrtegration
edilmesi, Çek/senet enrtegrasyon yapısı, örnek
on structure of the sample application and reporting procedures
uygulama ve raporlama işlemlerinin yapılması
11
Genel Entegrasyon Tanımlarının yapıulması, Fatura Doing general descriptions of Integration, billing accounting
Muhasebe Entegrasyonu, Finans modüllerine ait Integration, integration of financial modules, procedures, Sample
entegrasyon işlemleri, Örnek Uygulamalar
Applications
12
Cari Bazında Dövizli Çalışma, Kur Tanımları,
Banka
Tanımlamaları,
Kur
Farklarının
Hesaplanması, Dövizli Muhasebe İşlemleri, Çek
Senet Reeskont İşlemleri, Finans Uygulamaları
Örnek Monografi Çözümü
13
Sistem Ayarlarının Yapılması, Yetkilendirme, Vergi
Tanımları, Ortak Tanımlamalar, Kullanıma ilişkin System Configuring Authorization, Tax Definitions, Common
İpuçları, Dövizli Çalışma, Veri Aktarımı, Definitions, Tips on Use, currency Work, Data Transfer, Backup
Yedekleme İşlemleri, Sektörel Örnekler Üzerinde Operations, Sector Work Samples
Çalışma
14
ETA SQL Trade-in Program Integrated Package, Program
Operation, User Authentication, User Authorizations, The Concept
of the Company, the Company Selection, learning the properties
of use
Current basic currency Operation, set up definitions, banking
definitions, calculation of Exchange rate differences, foreign
currency accounting transactions, check bills discounting
operations, finance applications example monograph solution
Tüm modüllere ait raporlama işlemlerinin detaylı
All the modules detailed examination of the reporting process,
incelenmesi,
Rapor
döküm
işlemleri
ve
report and descriptions of casting operations, management
tanımlamaları,
Yönetim
analizi,
Genel
analysis, General Assessment, Case application.
56
Değerlendirme, Örnek Uygulamala
MATRIX
DÖÇ-1
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
P.Ö.Ç. 20
P.Ö.Ç. 21
P.Ö.Ç. 22
X
X
X
X
X
X
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
DÖÇ-5
DÖÇ-6
DÖÇ-7
X
X
X
X
X
X
X
X
X
x
57
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Türkçe /Turkish
Yabanci Dil 1
Foreign Language 1
YDL203
2/3
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
3
0
3
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
AKTS
ECTS
3
Öğr.Gör. Hatice Çelikkanat
Lecturer Hatice Çelikkanat
Dersin
Amacı
(Tercihen
Öğrenme Edinimleri
ve
Dersin içeriğine uygun olarak yapılan dilbilgisi ve kelime öğretimi, temel okuma ve yazma
dersleri ve dinleme ve konuşma çalışmaları sonucunda öğrencilerin a) temel dilbilgisi
yapılarının biçim ve kullanımlarını öğrenmeleri ve bu yapıları doğru kullanmaları b) A2
düzeyinin gerektirdiği temel kelime bilgisini edinmeleri c) dilbilgisi derslerinde öğrendikleri
yapıları düzeylerine uygun okuma parçalarında tanımaları ve bunlarla ilgili gerek sözlü ve
gerekse de yazılı olarak kendilerini ifade etmeleri d) yine A2 düzeyine uygun dinleme
parçalarını anlamaları ve bunlarla ilgili yapılan sözlü çalışmalara katılmalarını ve kendilerini
Objective of Course sözlü olarak doğru ve rahat ifade etmeleri amaçlanmaktadır.
(Preferably
The purpose of this course is to enable the students to recognize basic grammatical structures,
expressed in
to use the structures they have already recognized, to gain basic vocabulary needed for A2
terms of learning level, to define the structures they have already learned through reading materials and to
outcomes
express themselves orally and in writing, to recognize the listening materials at A2 level, and
participate in oral practices and express themselves correctly at A2 level.
and competence)
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
2
40
1
60
58
HAFTA
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
Unit 1: "I/my/you/ your (pronouns)
Unit 1: "I/my/you/ your (pronouns)
2
Unit 1: "Where are you from?I'm from .....
Unit 1: "Where are you from?I'm from .....
3
Unit 1: Countries, Nationalities, Numbers
Unit 1: Countries, Nationalities, Numbers
4
Unit 2: "he's/she's/ his/her/a/ an
Unit 2: "he's/she's/ his/her/a/ an
5
Unit 2 to be / I/ you all forms, the alphabet
Unit 2 to be / I/ you all forms, the alphabet
6
Unit 3 Plural nouns / to be/ we/you/they (all
Unit 3 Plural nouns / to be/ we/you/they (all forms)
forms)
7
Unit 3 Subject pronouns / possessive
Unit 3 Subject pronouns / possessive adjectives
adjectives
8
ARASINAV
9
Unit 4 there is / there are (affirmative and
Unit 4 there is / there are (affirmative and negative)
negative)
10
Unit 4 there is/there are (questions)
11
Unit 5 Present Simple I/you/we / they (all
Unit 5 Present Simple I/you/we / they (all forms)
forms)
12
Unit 5 Likes, dislikes, music, sport, food
Unit 5 Likes, dislikes, music, sport, food vocabulary
vocabulary
13
Unit 6 Adverbs of frequency
14
Unit 6 Present Simple "he, she, it" all forms Unit 6 Present Simple "he, she, it" all forms
MIDTERM
Unit 4 there is/there are (questions)
Unit 6 Adverbs of frequency
1) temel dilbilgisi yapılarını öğrenirler.
2) temel okuma ve dinleme becerilerini
geliştirirler.
3) akademik olmayan paragraf ve mektup
metinleri yazabilirler.
4) temel düzeyde iletişim sağlayabilecek sözcük
ve sözcükle ilişkili yapıları öğrenirler
1) learn basic grammatical structures
2) build up basic reading and listening skills
3) write informal paragraphs and letters
4) learn vocabulary to such an extent as to
communicate at a basic level
59
DÖÇ-1
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
x
x
x
x
DÖÇ-5
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
60
Dersin Adı
Course Title
Türkçe /Turkish
Ataturk Ilkeleri ve Inkilap Tarihi
Ataturk's Prın. and the Hıst. of the Turkısh Rep.
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
ATA201
2/3
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
4
0
4
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
AKTS
ECTS
4
Yrd.Doç.Dr. Muzaffer Ürekli
Assist. Prof. Muzaffer Ürekli
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Atatürk'ün eserleri incelenmek suretiyle Cumhuriyetin temel
nitelikleri, elde edilen kazanımları anlatılarak Atatürk ilkelerinin
değerini kavratmaktır. Ayrıca Türk devriminin tamamlanması
evresinde yaşanan siyasi gelişmeleri ve yeni devletin kuruluş
sürecinin öğretilmesi amaçlanmaktadır.
Çağdaş uygarlık seviyesine ulaşma hedefiyle Türkiye
Cumhuriyeti'ni kuran Atatürk'ün ilke ve inkılâpları'nın öneminin
Türk gençliği tarafından kavramasını sağlayarak, onları
Atatürkçü düşünce sistemi doğrultusunda yetiştirmektir.
Objective of Course
and competence)
The aim of the course is to enable the students to comprehend
Atatürk's principles and revolutions in the light of the challenges
and struggle of the independence war. Also, it aims to teach the
political developments in the process of establishment of the
new state.
The aim of the course is to provide the Turkish youth with the
information on Ataturk Principles and Revolutions.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Dersin Başarı Değerlendirme Ara Sınavlar
Yöntemi
Midterm Exam(s)
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Adedi
Quantity
Percentage (%)
2
40
61
Final Sınavı
Final Examination
1
60
WEEKLY LECTURE PLAN
HAFTA
Week
KONULAR
TOPICS
1
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi derslerini
okutmanın amacı, İhtilal ve İnkılap
kavramları, Atatürk'ün Türk İnkılabı
hakkındaki görüşleri, Türk İnkılabının
temel özellikleri.
Osmanlı Devleti'nin Yıkılışını Sağlayan İç
ve Dış Sebepler, Tanzimat ve Meşrutiyet
Dönemleri, Meşrutiyet Dönemi Fikir
Hareketleri
Ataturk's Principles and History of Revolution
objectives of teaching courses, Revolution and
Revolution concepts, ideas about Atatürk, the Turkish
Revolution, the main features of the Turkish
Revolution.
Internal and External Causes of the Collapse of the
Ottoman Empire, Tanzimat and Constitutional Periods,
Intellectual Movements in Constitutional Era
2
Trablusgarp, Balkan, I. Dünya Savaşları ve
Mondros Ateşkes Antlaşması.
İşgaller Karşısında Memleketin Durumu,
Yararlı ve Zararlı Cemiyetler, M. Kemal'in
Samsun'a Çıkışı.
Tripoli, Balkan, I. World Wars and the Armistice
The condition of the country against the occupation
Useful and Harmful Societies, The arrival of Mustafa
Kemal to Samsun.
3
M. Kemal'in Kararı- Milli Mücadele,
Amasya Genelgesi, Erzurum ve Sivas
Kongreleri.
Amasya Görüşmeleri, Sivas Komutanlar
Toplantısı, Temsil Heyeti'nin Ankara'ya
Gelmesi, Misak-ı Milli'nin Kabulü ve
İstanbul'un İşgali.
M. Kemal's decision-National Struggle, Amasya
Circular, Erzurum and Sivas Congresses.
Amasya and Sivas Meeting, the Board of
Representation to arrive in Ankara, The acceptance of
National Pact.
4
İlk BMM'nin Açılması ve Çalışmaları,
Meclisin Yapısı, İç İsyanlar, Nedenleri ve
Sonuçları.
Türk- Sovyet İlişkileri, Doğu Cephesi,
Moskova ve Kars Antlaşmaları
The opening of National Assembly , internal revolts,
their causes and consequences.
Turkish-Soviet relations, the Eastern Front, the Treaties
of Moscow and Kars
5
Ermeni Meselesi,Türk- Ermeni Savaşı ve
Gümrü Antlaşması.
Güney Cephesi- Ankara İtilafnamesi, Batı
Cephesi- I. İnönü, Londra Konferansı, II.
İnönü, Eskişehir- Kütahya Savaşları.
The Armenian Question, the Turkish-Armenian War
and the Treaty of Gümrü.
South Side-Ankara Agreement, the Western Front-I.
İnönü, the London Conference, II. İnönü, EskişehirKütahya Wars.
6
Sakarya Muharebesi, Büyük Taarruz,
Mudanya Mütarekesi.
Battle of Sakarya, Mudanya Armistice.
Lozan Antlaşması, Lozan Görüşmeleri
The Treaty of Lausanne
Öncesinde Yaşanan Sorunlar, Lozan
Görüşmelerinin Uzun Sürme Sebepleri.
7
Lozan Antlaşması Kararları ve Bu
Resolutions and Decisions of the Lausanne Treaty and
Kararların Misak-ı Milli Açısından
evoluation of its decisions according to National Pact
Değerlendirilmesi.
8
ARA SINAV
MIDTERM
62
9
Atatürk Dönemi-Çok Partili Hayata Geçiş
Türk İnkılabına Karşı Tepkiler
10
Türkiye'de Anayasal Hareketler
Constitutional Movements in Turkey
Yeni Türk Devlet'nin Oluşumu, Siyasal
The new Turkish State Formation u, Political Reforms,
Alanda İnkılaplar,
11
Revolutionary Movements in the Field of Law,
Hukuk Alanında İnkılap Hareketleri,
Education and Culture Revolutionary Movements
Eğitim ve Kültür Alanında İnkılap
Hareketleri
Revolutionary Movements in the social field,
Toplumsal Alanda İnkılap Hareketleri,
Revolutionary Movements Economic Area.
Ekonomik Alanda İnkılap Hareketleri.
12
Atatürk Period-Multi-Party System in Transition
Turkish Revolution Counter Revolution
Atatürk Dönemi Türk Dış Politikası 1923- Revolutionary Movements in the social field.
1932 Dönemi
After Atatürk's Turkey Turkey-İnönü Period Domestic
Ataturk Ilkeleri ve Inkilap Tarihi
and Foreign Policy, II. World War II,
13
Atatürk
İlkeleri,
Türk
Dayandığı Bütünleyici İlkeler
Halkçılık, Devletçilik
14
Laiklik, İnkılapçılık
Dönemin Değerlendirilmesi,
ilgili Belgesel Gösterimi
İnkılabının Principles of Atatürk, the Turkish revolution on the
complementary principles
Populism, statism.
Secularism, the Reformist
Konularla Evaluation of the period,
Documentary Screening
with
related
topics
1) Atatürk İlkeleri ve inkılap tarihine ilişkin
temel kavramları açıklar.
2) Islahat/İnkılap/İhtilal kavramlarını açıklar.
3) Kuvvayi Milliye kavramını betimler.
4) Cumhuriyet/Demokrasi kavramlarını
açıklar.
5) İdeoloji kavramlarını tanır.
6) Ulusal Kurtuluş Mücadelesi ve Türk
Devleti'nin kuruluş sürecindeki önemli
noktaları açıklayabilecektir.
7) Türk İnkılabı öncesi Osmanlı Devletindeki
gelişmeleri açıklar.
8) I.Dünya Savaşı ve sonuçlarını betimler.
9) Atatürk İlkelerini ve önemini açıklar.
1) Explain Principles of Atatürk and main concepts
related to Revolution history.
2) Explain the concepts of Reform/Revolution.
3) Describe the concept of National Forces.
4) Explain the concepts of Republic/Democracy.
5) Recognize the concept of Ideology.
6) Explain the main points of the period related to
Turkish War of Independence and foundation of
the Turkish State.
7) Explain the developments at Ottoman Empire
before Turkish Revolution.
8) Describe the World War I and its results.
9) Explain Principles of Atatürk and their
importance.
10) Avrupa ve dünyadaki gelişmelerin 10) Explain the effects of the developments that
Türkiye Cumhuriyetine etkilerini açıklar.
take place in Europe and Throughout the World on
Turkish Republic.
11) Avrupa ve dünyadaki politikaların 11) Explain the effects and results of European and
Türkiye'ye etkilerini ve sonuçlarını açıklar.
World politics on Turkey and the results of them.
12) Kapitalizm/emperyalizmin Türkiye'ye 12) Describe the effects of Capitalism/Emperialism
etkilerini betimler.
on Turkey.
63
13) Komşularıyla Türkiye arasındaki
ilişkisini/sorunları açıklar.
14) Türkiye'nin Avrupa ve Dünyadaki yerini
/önemini açıklar
13) Explain the relations / problems between
Turkey and its neighbours.
14) Explain the significance of Turkey in Europe
and throughout the
DERS & PROGRAM ÇIKTILARI MATRİSİ / COURSES AND PROGRAM
OUTCOMES MATRIX
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
DÖÇ-1
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
DÖÇ-5
DÖÇ-6
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
64
DÖRDÜNCÜ DÖNEM
Dersin Adı
Course Title
Türkçe /Turkish
Finansal Yönetimi
Financial Management
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
ISY102
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
1/2
3
0
3
6
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
İşletmenin sermaye yapısı yönetimi, finansal tahmin ve planlama,
sermaye bütçelemesi, finansal denetim ve tümünü içeren, firma
değerinin arttırılması konularını öğrencilere açıklamaktır. İşletmenin
hangi varlıklara ne kadar yatırım yapacağının ve bu yatımlar için
gerekli olan nakdi, nasıl ve nereden elde edeceğinin belirlenmesidir.
learns the capital structure of the business of management, financial
forecasting and planning, capital budgeting, financial control, and
which contains all of the firm to increase the value of the students to
explain the issues. The content of this course covers the main issues;
how much investment the business will do, what assets and the cash
needed to EBK, and to determine how and where they would get the
cash.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Ders
Course
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
2
40
1
60
65
1) Finansal Yönetim alanına yenilik getiren, uygulama
veya teknolojilerin hayata geçirilmesinde risk ve
sorumluluk alır.*Kişisel, mesleki ve/veya çalışma alanı ile
ilgili risk ve fırsatları değerlendirir.
2) Finansal Yönetim alanı ile ilgili temel düzeydeki bir
çalışmayı bağımsız olarak yürütür
3) Finansal Yönetim alanında yer alan işlemleri,
mevzuatlar (mali tablolar, mali tabloların analiz teknikleri
ve mali analiz yorumları) gereği amacına ve aşamalarına
uygun şekilde yürütür.
4) Ana Dili’ni en az Avrupa Dil Portföyü C1 Genel
Düzeyi'nde kullanır.*
5) Bir yabancı dili (İngilizce) en az Avrupa Dil Portföyü
A2 Genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izler
ve meslektaşları ile iletişim kurar.*
1) Takes risk and responsibility in activating the innovative
practice and the technologies of financial management field.
Evaluates individual and occupational risks and opportunities.
2) Manages a basic study of financial management independently.
3) Conducts legislative applications appropriately and in its right
purpose (financial tables, analysis techniques of financial tables,
and financial analysis interpretations).
4) Uses his/her native language at least at the level of C1 in
European Language Framework.
5) Uses at least one foreign language at the level of A2 European
Language Framework; communicated with his/her colleagues.
DÖÇ-1
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
DÖÇ-5
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
66
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
P.Ö.Ç. 20
P.Ö.Ç. 21
P.Ö.Ç. 22
x
x
x
x
x
x
x
x
x
HAFTA
Week
x
x
KONULAR
WEEKLY LECTURE PLAN
TOPICS
1
Finans Kavramı, Firmanın Amacı, Finans Finance Concept, Purpose of the Firm, Basic Policies
Yönetiminin Temel Politikaları
of Financial Management
2
Finansal Tablolar ve Finansal Planlama, Financial Statements and Financial Planning, Essential
Temel Finansal Tablolar, Nakit Akım Financial Statements, Statement of Cash Flows,
Tablosu, Finansal Oranlar
Financial Ratios
3
Tahvil Değerlemesi, Tahvilin Kapsamı,
Valuation of Bonds, Scope of Bond, Bond Value,
Tahvil Değeri, Tahvilde Derecelendirme,
Bonds Rating, Time
Süre
4
Tahvil Değerlemesi, Tahvilin Kapsamı,
Valuation of Bonds, Scope of Bond, Bond Value,
Tahvil Değeri, Tahvilde Derecelendirme,
Bonds Rating, Time
Süre
5
Konuların tekrarı ve 1. ara sınav
6
Sermaye Bütçelemesi, Net Bugünkü Değer, Capital Budgeting, Net Present Value, Average
Ortalama Muhasebe Getirisi, İç Getiri Accounting Yield, Internal Rate of Return, Profitability
Oranı, Karlılık Endeksi, Başabaş Analizi
Index, Break-Even Analysis
7
Risk ve Getirinin Hesaplanması, Risk Calculating the risks and rewards, Risk Bonus,
Primi, Beklenen Getiri, Portföy
Expected Return, Portfolio
8
Ağırlıklı Ortalama Sermaye Maliyeti, En
Weighted Average Cost of Capital, Determining the
Uygun Sermaye Bütçelemesi Düzeyinin
Optimal Level of Capital Budgeting, Cost of Preferred
Belirlenmesi, İmtiyazlı Hisse Senedi
Stock.
Maliyeti.
9
Konuların tekrarı ve 2. ara sınav
10
Sermaye Yapısı, Net Gelir Yaklaşımı, Net
Capital Structure, Net Income Approach, Net
Faaliyet Geliri Yaklaşımı, Geleneksel
Operating Income Approach, Traditional Approach,
Yaklaşım, Günümüzde Geçerli Olan
Today, with the current approach.
Yaklaşım.
11
Karpayı Politikası, Karpayı
Teorisi, Eldeki Kuş Teorisi.
12
Kısa Vadeli Finans Yönetimi, İşletme Short-Term Financial Management, Capitalization,
67
Sermayesi, Nakit Yönetimi
Cash Management
13
Alacakların Yönetimi, Stok Yönetimi, Kısa Receivables Management, Inventory Management,
Vadeli Yabancı Kaynaklar.
Short-Term Liabilities.
Repetition of topics and 1st midterm exam
Repetition of topics and 2nd midterm exam
İlgisizliği Dividend Policy, Theory of dividend lack of interest,
Bird in Hand Theory.
14 Değere Dayalı Yönetim
Değerinin Tespiti.
ve
Firma Identification
Company.
of
Value-Based
Management
68
and
Dersin Adı
Course Title
Türkçe /Turkish
Stratejik Yonetim
Strategic Management
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
ISL208
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
2/4
3
0
3
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
AKTS
ECTS
5
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Bu dersin amacı, Stratejik yönetim konusunda temel bilgilerin
verilmesi, diş çevre ve işletme analizi konusunda temel yetkinliklerin
kazandırılması, strateji oluşturma, uygulama ve değerleme
aşamalarının teorik açıdan ve uygulamadaki durumu açısından
incelenmesidir.
The objective of this course is to teach and examine the basic
knowledge in strategic management, dental environment and to gain
key competencies in business analysis, strategy formulation,
implementation and evaluation phases in terms of a theoretical point
of view.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Ders
Course
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Dersin Başarı Değerlendirme
Midterm Exam(s)
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Vaka Sunma
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
1
40
1
60
69
1) Farklı pazarların doğasını ve gelişimini tespit 1) Analyzes the nature and development of different
edebilecek analizleri yapar.
markets.
2) değerlemeleri etkileyen iç ve dış çevre 2) Evaluates the internal and external environmental
faktörlerini değerler.
factors affect the analysis.
3) Plan yapma konusunda yetkin bir uzman olarak 3) Takes responsibility as a qualified professional in
sorumluluk alabilir.
making the plan.
4) Planlama konusunda tüm işletme bölümlerinin 4) Acquires social competence and develops a social
işbirliği ve iletişim içinde olması konusunda bilinç awareness on cooperation of all business departments and
geliştirir ve sosyal yetkinlik kazanır.
planning.
5) İşletme için strateji formule eder ve stratejik
5) Formulates strategies and creates strategic plans.
planları oluşturur.
WEEKLY LECTURE PLAN
HAFTA
Week
KONULAR
TOPICS
1
Strateji ile ilgili temel kavramlar Stratejinin
benzer kavramlarla ilişkisi İşletme için
stratejinin
önemi
Strateji
yokluğunun
doğurduğu olumsuz sonuçlar İşletmelerde
stratejik kararlar(stratejik,yönetsel,eylemsel)
Strategy similar to the concepts of basic concepts related to
the importance of the relationship strategy, Strategy for
Business Enterprises negative consequences engendered by
the absence of strategic decisions (strategic, managerial,
operational)
2
Şirketlerde Yönetişim Stratejik yönetim
çabalarının örgütlendirilmesi Stratejik planlama
için
organizasyon
önerisi
Önerilen
organizasyon türünün yararları Planlamacının
görevleri ve sorumlulukları Ödevler 1.bölüm
Strategic management efforts grouping of Corporate
Governance, Strategic planning proposal for the
organization, proposed the organization of its kind benefits,
duties and responsibilities of the planner Homework section
1
3
Stratejik planlama ve amaçlar hiyerarşisi
Hierarchy of strategic planning and objectives. The main
İşletmenin temel amaçları ve sosyal
objectives of the business and social responsibilities.
sorumlulukları
4
Genel uluslararası ve endüstri çevresi analizleri
Ekonomik çevre değişkenleri Politik – yasal
etmenler Sosyo Kültürel çevre değişkenleri
Teknolojik çevre değişkenleri Ekolojik ve
doğal çevre değişkenleri Etik ve ahlaksal çevre
değişkenleri Uluslararası ve küresel çevre
değişkenleri Ödevler 2.bölüm
General analysis of the international economic environment
and industry environment variables, political - legal factors,
socio-cultural environment variables and the natural
environment
Technological
environment
variables
Ecological Ethics and moral environment variables and
global variables, environment variables, International
Assignments part 2.
5
İşletme Değerleme Rakiplere kıyasla güçlü ve
zayıf yönlerin analizi Kaynak temelli yaklaşım
PIMS analiz yöntemi Değer zinciri yöntemi İç
ve dış büyüme yolları Durgun büyüme ve
tasarruf stratejileri
Property Valuation Resource-based on approach to analysis
of the strengths and weaknesses compared to competitors
PIMS method of value chain analysis method Static routes
internal and external growth strategies for growth and
savings.
6
Yatırımlarını
çeşitlendirmiş
kuruluşlarda Organizations have diversified their investment strategy and
strateji seçimi Strateji seçimi Stratejik fayda ve portfolio analysis techniques for Selection of Strategic
portföy analizi teknikleri
Choice of strategy.
7
İşletme ve stratejik iş birimi stratejileri Property and strategic business unit strategies, strategic
Stratejik seçim analizleri
choice analysis.
8
Ara Sınav
Midterm Exam.
9
Stratejinin uygulanması: Strateji ve örgütsel
yapı Stratejinin uygulanması: Kaynak Dağıtımı
Stratejilerin uygulanması: Örgüt kültürü ve
strateji
Strategy implementation: the implementation of the Strategy
and organizational structure of the strategy: the
implementation of Resource Allocation Strategies:
Organizational culture and strategy.
70
10
Stratejilerin Uygulanması: Liderlik Biçimi
Strategy Implementation: Strategy and Leadership Format
Strateji ve Lider özellikleri Stratejik
leader or manager with a leading features ensure harmony
Alternatifler ile lider veya yönetici arasındaki
between Strategic Alternatives.
uyumun sağlanması
11
Stratejinin değerlendirilmesi ve kontrolü Proje
Strategy evaluation and control of Project Preparation Study.
Hazırlık Çalışması
12
Proje Hazırlama ve Sunumu
Project Preparation and Presentation.
13
Proje Hazırlama ve Sunumu
14 Proje Hazırlama ve Sunumu
DÖÇ-1
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
P.Ö.Ç. 20
P.Ö.Ç. 21
P.Ö.Ç. 22
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
DÖÇ-5
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
71
Dersin Adı
Course Title
Türkçe /Turkish
Örgütsel Davranış
Organisational Behavior
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
ISL404
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
2/4
2
0
2
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
AKTS
ECTS
4
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
İş hayatında çalışanların bireysel ve takım olarak; motivasyonu, iş
tatmini, gruplar, takımlar, liderlik, güç ve politika, çatışma ve
müzakere yönetimi, örgüt kültürü, örgütsel değişim ve stres
yönetimi ve örgütsel iletişim gibi konularında bilgi sahibi olmaları
amaçlanmaktadır. Öğrütsel Davranış kavramı, motivasyon, Stes, iş
tatmini, liderlik, gruplar ve grup dinamikleri, çatışma ve stres
yönetimi, örgütsel bağlılık, örgütsel adalet, tükenmişlik ve
psikolojik sözleşme gibi konular ele alınmaktadır. The objective of
this course is to make students acquire a general knowledge on
business and individual employees as a team, motivation, job
satisfaction, groups, teams, leadership, power and politics, conflict
and
negotiation
management,
organizational
culture,
organizational change and knowledge in areas such as stress
management and organizational communication. The content of
this course covers the concept of organizational behavior,
motivation, stress, job satisfaction, leadership, groups, and group
dynamics, conflict and stress management, organizational
commitment, organizational justice, burnout and psychological
issues are addressed, such as the contract.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Ders, Ödev
Course, Homework
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Yöntemi
Method
Adedi
Quantity
Percentage (%)
72
Assessment Criteria
Ara Sınavlar
Midterm Exam(s)
Ödevler & Projeler
Derse Katılım
1
Final Sınavı
Final Examination
1
40
60
Bilgi
Knowledge
1) örgütsel davranışın gelişimini anlatır.
2) Motivasyon teorilerini açıklar
3) Takım çalışmasını bilir
4) Çatışma ve Stres Yönetimini Bilir.
1) Describes the development of organizational
behavior.
2) Explains the theories of motivation.
3) Knows team work.
4) Knows Conflict and Stress Management.
5) Tükenmişlik sürecini bilir ve anlatır.
5) Knows and explains the process of burnout.
MATRIX
DÖÇ-1
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
DÖÇ-5
x
x
x
x
73
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
P.Ö.Ç. 20
P.Ö.Ç. 21
P.Ö.Ç. 22
x
x
x
HAFTA
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
Psikololojinin
Yönetim
ve Importance of psychology, Management and
Organizasyonlardaki Yeri ve Önemi, Organisations, Management and Organizational
Yönetim ve Örgüt Psikolojisinin Gelişmesi Development Psychology.
2
Örgütsel Davranış ve Çağdaş Yaklaşımlar
Organizational
Approaches.
3
Algılama ve Atfetme Süreçleri
Detection and Attribution Processes.
4
Örgütlerde Gruplar ve Grupsal Farklılıklar
Organizational Groups and group differences.
5
Örgüt Kültürü
Organizational Culture.
6
Örgütlerde İnançlar, Tutumlar, Tutumların Organizational
Ölçümü
Measurement.
7
Örgütlerde Moral, Moral Ölçümleri
8
Örgütsel Davranışlar, Gruplar, Grup
Organizational Behavior, Groups, Group Dynamics,
Dinamiği, Değişiklik, Yeniliklere Karşı
Change, reactions to new experiences.
Gösterilen Tepkiler
9
Örgütlerde
Şikayetler
10
Monotonluk
Sorunu
Önlenmesi;Personel Devri
11
Örgütsel Stres ve Başedebilme Yöntemleri
12
Liderlik ve Lider Davranışlarının Analizi, Leadership
and
Leader
Behavior
Örgütlerde Takım Yönetimi
Organizational Team Management.
13
Örgütlerde Motivasyon
Psikolojik
Sorunlar
Behavior
Beliefs,
and
Contemporary
Attitudes,
Attitudes
Organizational Morale, Morale Measurements.
ve
Organizations Psychological Problems and Complaints.
ve Problem of Monotony and Prevention; Personnel
Transfer.
Organizational Stress and coping strategies.
Analysis,
Motivation in Organizations.
14 Örgütlerde Çatışma,Örgüt Geliştirme ve Conflict in Organizations, Organizational Development
Teknikleri
and Techniques.
74
Dersin Adı
Course Title
Türkçe /Turkish
İnsan Kaynakları Yönetimi
Human Resources Management
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
ISL204
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
2/4
2
0
2
4
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
İnsan Kaynakları Yönetiminin fonksiyonlarını uygulayabilmeleri
için gerekli bilgilerin kazandırılması amaçlanmaktadır. İnsan
Kaynakları Yönetiminin tanımı, kapsamı, organizasyon yapısı
içindeki yeri ve önemi, personel yönetimi, insan kaynakları
yönetiminin temelini oluşturan işlevler; iş analizleri ve iş dizaynı,
insan kaynakları planlaması, insan kaynakları temin süreci,
performans değerlendirme sistemi, ücret kavramı; ücret sistemleri, iş
değerleme, iş güvenliği ve işgören sağlığı, yöneticinin özellikleri;
çalışma ilkeleri, kurum kültürü ve insan kaynaklarındaki yeni
oluşumlar işlenmektedir.
The objective of this course is to make students acquire the
necessary knowledge for the practice of the functions of Human
Resources Management. The content of this course covers; Human
Resource Management Definition, scope, importance and place in
the organizational structure, personnel management, human resource
management functions, which form the basis of job analysis and job
design, human resource planning, human resources, supply process,
performance evaluation system, the concept of wages, compensation
systems, job evaluation, job security and employee health, the
administrator features, principles of operation, organizational culture
and human resources processed in new formations.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Ders, Ödev
Course, Homework
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Yöntemi
Method
Adedi
Quantity
Percentage (%)
75
Ara Sınavlar
Midterm Exam(s)
Ödevler & Projeler
Derse Katılım
Assessment Criteria
1
40
Final Sınavı
Final Examination
1
60
1) İnsan Kaynakları Yönetimi kavramını tanımlar.
2) İnsan Kaynakları Yönetimi fonksiyonlarını tanımlar.
1) Define the concept of Human Resources Management.
2) Define the functions of Human Resources Management.
3) İnsan Kaynakları Planlaması sürecini uygular.
3) Applies the process of Human Resources Plan.
4) Ücretleme sürecini uygular.
5) Özlük dosyalarını hazırlar.
6) İşe alım sürecini yürütür.
7) Mülakat sürecini yürütür.
4) Applies the wage process.
5) Prepares personnel files.
6) Manages the process of recruitment. works.
7) Manages the process of interview.
HAFTA
Week
KONULAR
WEEKLY LECTURE PLAN
TOPICS
1
Tanım, Kapsam ve Özellikler İnsan Definition, Scope and Characteristics of
Kaynakları Yönetiminin Temel İlkeleri Resource Management Fundamentals of
İnsan Kaynakları Yönetiminin fonksiyonları. Resource Management functions.
2
İnsan Kaynakları Planlamasının (İKP)
Human Resources Planning (ERP) Definition of the
Tanımı İKP’nin amaçları İKP’yi etkileyen
factors affecting the CPI purposes of the CPI (External
faktörler (Dışsal ve İçsel Faktörler) İKP’de
and Internal Factors), ICP analysis methods
analiz yöntemleri
3
İş Analizi ve İş Dizaynı;Tanımı, Amaçları,
İş Analizi Süreci, İş Analizinde Kullanılan
Yöntemler,İş Analizi Çıktıları (İş Tanımı ve
İş Şartnamesi)
Job Analysis and Job Design, Definition, Objectives,
Business Process Analysis, Business Analysis Methods
Used, Business Analysis Outcomes (Job Description and
Job Specification)
4
İş Dizaynı tanımı ve kapsamı; • İş
Genişletme, İş Zenginleştirme, İş Rotasyonu,
Alternatif Çalışma Programları (Esnek
zamanlı çalışma, Sıkıştırılmış iş haftaları, İş
paylaşımı, Yarızamanlı çalışma, Uzaktan
çalışma)
Job Design Definition and scope; Business Expansion,
Business Enrichment, Job Rotation, Alternative Work
Program (Flexible-time work, compressed work weeks,
job sharing, part-time working, remote working)
5
İnsan Kaynağını Bulma ve Seçme;İnsan
Kaynağını Seçim Süreci ve Teknikleri;• İş
Tanımı Formu, Ön Görüşme ve Başvuru
Formu, Psiko- Teknik Testler, İş Görüşmesi,
Referans Araştırması, İşe Alım Kararın
Verilmesi, Sağlık Kontrolü, İşe Yerleştirme
Finding and Selecting Human Resource, Human
Resource Selection Process and Techniques; • Job
Description Form, Pre-Interview and Application Form,
Psycho-Technical Tests, Job Interview, Reference
Survey, Recruitment Decision Granting, Health Check,
Work Placement
6
İşe Alıştırma (Oryantasyon) Yeni Çalışan
Recruitment (Orientation) New Employee Purchase
Alımında Yapılması Geren Bürokratik
bureaucratic procedures need to be done
İşlemler
Human
Human
76
7
İş güveliği ve sağlığı tanımı;İşçi ve işveren
açısından önemi İş güvenliği açısından
meslek hastalıkları; Tanımı, İş kazalarının
nedenleri Meslek Hastalıkları Tanımı,
Özellikleri, Nedenleri İş Hukukundaki son
düzenlemeler
Business security and the definition of health, workers'
and employers in terms of the importance of safety at
work, occupational diseases, Definition, causes of
occupational accidents, Occupational Disease Definition,
Characteristics, Causes, Business Law, the final
regulations
8
Çalışma İlişkileri ve Sendikalar
Labour Relations and Trade Unions
9
İnsan Kaynakları Yönetiminde Bürokratik Human Resource Management Bureaucratic Procedures;
İşlemler; Özlük İşleri,İşe giriş belgeleri
Personnel Jobs, Recruitment documents
10
İşten Çıkış İşlemleri;İş sözleşmesinin sona
ermesi Kıdem ve İhbar Tazminatları Work-out process; employment contract termination
Emeklilik Çalışma Düzenin Sağlanması indemnity Retirement Provision of a Day's Work Permits
İzinler ve Tatiller Çalışma Süreleri Fazla Working Time Over Working Time and Holidays
Çalışma Saati
11
Eğitim ve Kariyer Geliştirme; Eğitimin
tanımı ve amaçları, İşletmelerde Eğitim
İhtiyacının Analizi, Eğitim Planlaması ve
Kariyer Planlama Kavramı
12
İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans
Human Resource Management Performance Evaluation
Değerlendirme
Süreci;
Değerleme
Process Evaluation Methods
Yöntemleri
13
İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Değerleme Human Resource Management Process
Süreci, İş Değerleme Yöntemleri
Valuation, Business Valuation Methods
14
Ücret
Yönetimi;
Kavramsal
Bakış, Compensation Management, Conceptual Overview,
İşletmelerde Ücret Oluşumunu Etkileyen Holdings Wage Formation Factors Affecting Wage
Faktörler, Ücret Sistemleri
Systems
Education and Career Development, Education
Definition and objectives, Businesses Training Needs
Analysis, Educational Planning and Career Planning
Concept
Business
77
DÖÇ-1
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
P.Ö.Ç. 20
P.Ö.Ç. 21
P.Ö.Ç. 22
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
x
x
x
x
DÖÇ-5
DÖÇ-6
DÖÇ-7
x
x
x
x
x
x
78
Dersin Adı
Course Title
Türkçe /Turkish
Maliyet Muhasebesi
Foreign Language 1
ISY207
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
2/3
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
3
0
3
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
AKTS
ECTS
5
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Dersin
Amacı
(Tercihen
Öğrenme Edinimleri
ve
Maliyet muhasebesinde amaç: mamullerin maliyetini saptamak, planlamaya, maliyet
kontrolüne ve özel yönetim kararlarına yardımcı olmaktır. Bu doğrultuda maliyet muhasebesi
uygulamalarına yer vermek amaçlanmaktadır.
Cost accounting purposes: to determine the cost of products, planning, cost control, and
special management decisions to help. This line is intended to include cost accounting
practices.
Objective of Course
(Preferably
expressed in
terms of learning
outcomes
and competence)
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
2
40
1
60
79
HAFTA
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
Maliyet muhasebesi ve genel muhasebe Similarities and differences between cost accounting and
general accounting
benzerlik ve farklılıkları
2
Maliyet muhasebesinin temel kavramları ve The basic concepts of cost accounting and preparation of SMM
table
SMM tablosunun hazırlanması
3
Maliyet muhasebesi sistemleri ve tek düzen
Cost accounting systems and uniform costing system
maliyet m. sistemi
4
İlk madde malzeme maliyetleri
5
Malzeme değerleme yöntemleri, FIFO,
Material valuation methods, FIFO, LIFO, average cost
LIFO, ortalama maliyet
6
İşçilik maliyetleri, DİG, ücret sistemleri
Labor costs, DIG, wage systems
7
Malzeme değerleme yöntemleri, işçilik
maliyet örnekleri
Material valuation methods, Examples of labor cost
8
ARA SINAV
MİD-EXAM
9
Genel üretim maliyetleri, karma maliyet,
General production costs, mixed cost, fixed cost, variable cost
sabit maliyet, değişken maliyet
10
Karma maliyeti
kısımlarına ayırma
11
Maliyet Dağıtımları, Gider Yerleri
Cost Allocations, Expenditure Areas
12
Faaliyete dayalı maliyet, bileşik maliyet
Activity based costing, the combined cost
13
Sipariş maliyett sistemleri
Shipping cost systems
14
Uygulama
Aplication
değişken
Costs of raw materials
ve
sabit
Allocation of Mixed cost of fixed and variable parts
1)
Maliyet Muhasebesi alanındaki genel
kavramları temel düzeyde sıralar/açıklar.
2) Maliyet Muhasebesi alanında yer alan
işlemlerin (üretim maliyetinin belirlenmesi)
aşamalarını sürece uygun sıralar.
3) Maliyet Muhasebesi alanında yer alan
işlemleri, mevzuatlar (Muhasebe, mali tablolar,
stok kartları, üretim maliyetinin hesaplanması
teknikleri) gereği amacına ve aşamalarına
uygun şekilde yürütür.
4)
Maliyet Muhasebesi alanı ile ilgili
uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen
karmaşık faaliyetlerin yürütülmesinde ekip
üyesi olarak sorumluluk alır.
5) Maliyet Muhasebesi alanı ile ilgili temel
düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak
yürütür.
1) They array / explain general concepts in the field
of Cost Accounting in a basic level.
2) Cost Accounting firms in the area (to determine
the cost of production) according to the process steps
of array.
3) Operations that take place in the field of Cost
Accounting, regulations (accounting, financial
statements, inventory cards, the calculation of the cost
of production techniques) shall be executed in
accordance with the stages of the purpose and need.
4) Financial Management complex and unforeseen
applications related to carrying out the activities take
responsibility as a team member.
5) They shall conduct a basic level of independent
study in the field of Cost Accounting.
80
DÖÇ-1
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
DÖÇ-5
DÖÇ-6 DÖÇ-7 DÖÇ-8 DÖÇ-9
x
x
x
x
x
x
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
x
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
x
x
x
x
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
x
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
x
x
P.Ö.Ç. 12
x
x
P.Ö.Ç. 13
x
P.Ö.Ç. 14
x
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
x
P.Ö.Ç. 19
x
81
Dersin Adı
Course Title
Türkçe /Turkish
Public Relations and Communications
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
ISY203
2/3
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
3
0
3
5
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Bu dersin amacı öğrencilere halkla ilişkiler ve iletişim konularında
temel bilgileri vermektir.
The purpose of this course is to provide students with the basic
information about public relations and communication.
Objective of Course
and competence)
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Adedi
Quantity
Percentage (%)
2
40
1
60
82
1) Halkla ilişkiler ile ilgili temel kavramları bilir.
1) Identify basic concepts about public relations.
2) İletişim ve iletişim sürecini bilir
2) Identify communication and communication process.
3) Karmaşık faaliyetlerin yürütülmesinde hedef 3)Have the ability to work individually or as a team
odaklı bireysel veya takım üyesi olarak çalışabilme
yeteneğine sahiptir.
4)Sözlü ve yazılı olarak etkin iletişim kurar,
sorumluluk alanı ile ilgili kişi ve kurumları
bilgilendirir.
member, while carrying out complicated activities be target
oriented.
4) Communicate verbally and in writing and inform all
related institutions and people about their responsibilities.
HAFTA
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
Halkla İlişkilere giriş
Introduction to Public Relations
2
Halkla İlişkilerde izlenen amaçlar
Purpose of Public Relations
3
Halkla İlişkilerde temel ilkeler
Basic concepts of Public Relations
4
Halkla ilişkilerin örgütlenmesi, işletmelerde The organization of public relations, public relations manager
halkla ilişkiler yöneticisinin sorumlulukları
responsibilities in business
5
Halkla ilişkilerde planlama,planlama tipleri
Planning in public relations, types of planning
6
Halkla ilişkilerde planlama, yürütme ve denetim
Planning in public relations, execution and supervision
7
İletişim
Communication
8
ARA SINAV
Mid term examination
9
İletişim süreci ve öğeleri
Communication process and elements
10
İletişim türleri
Types of communication
11
Etkili iletişim kurma becerisi
The ability to communicate effectively
12
Grup iletişimi ve örgütsel iletişim, kitle İletişimi
Group communication and organizational communication,
mass communication
13
İletişim türlerinin karşılaştırılması
Comparison of types of communication
14
Uygulama
Application
MATRIX
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
DÖÇ-1
DÖÇ-2
x
x
x
DÖÇ-3
DÖÇ-4
DÖÇ-5
x
x
83
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
P.Ö.Ç. 19
P.Ö.Ç. 20
P.Ö.Ç. 21
P.Ö.Ç. 22
P.Ö.Ç. 23
x
x
x
x
x
x
x
x
x
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
84
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Türkçe /Turkish
Yabanci Dil 2
Foreign Language 2
YDL206
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
ECTS
3
0
3
3
2/4
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Öğr.Gör. Hatice Çelikkanat
Lecturer Hatice Çelikkanat
Dersin içeriğine uygun olarak yapılan dilbilgisi ve kelime öğretimi, temel okuma
ve yazma dersleri ve dinleme ve konuşma çalışmaları sonucunda öğrencilerin a)
temel dilbilgisi yapılarının biçim ve kullanımlarını öğrenmeleri ve bu yapıları
Dersin Amacı (Tercihen doğru kullanmaları b) A2 düzeyinin gerektirdiği temel kelime bilgisini edinmeleri
Öğrenme Edinimleri ve c) dilbilgisi derslerinde öğrendikleri yapıları düzeylerine uygun okuma
parçalarında tanımaları ve bunlarla ilgili gerek sözlü ve gerekse de yazılı olarak
kendilerini ifade etmeleri d) yine A2 düzeyine uygun dinleme parçalarını
anlamaları ve bunlarla ilgili yapılan sözlü çalışmalara katılmalarını ve kendilerini
Objective of Course
(Preferably expressed in sözlü olarak doğru ve rahat ifade etmeleri amaçlanmaktadır.
terms
of
learning The purpose of this course is to enable the students to recognize basic
grammatical structures, use the structures they have already recognized, gain
outcomes
basic vocabulary needed for A2 level,define the structures they have already
and competence)
reconized through the reading materials and express themselves orally and in
writing, explain listening materials at A2 level, and participate in oral practices
and express themselves correctly at A2 level.
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Yok
None
Yok
None
Yöntemi
Method
Adedi
Quantity
Percentage (%)
85
Assessment Criteria
Ara Sınavlar
Midterm Exam(s)
Ödevler & Projeler
Derse Katılım
2
40
Final Sınavı
Final Examination
1
60
HAFT
A
Week
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
TOPICS
1
Unit 7 "can/can't /have to/ has to"
2
Unit 7 adjectives /adverbs, reading, Unit 7 adjectives /adverbs, reading, listening,
listening, vocabulary
vocabulary
3
Unit 8 Present Continuous (affirmative) Unit 8 Present Continuous (affirmative) (negatives
(negatives and questions)
and questions)
4
Unit 8 verbs for free time activities, Unit 8 verbs for free time activities, reading,
reading, listening
listening
5
Unit 9 to be: was/were (all forms)
6
Unit 9 seasons,
equipment
7
Unit 9 reading, listening, vocabulary
Unit 9 reading, listening, vocabulary
8
ARASINAV
ARASINAV
9
Unit 10 Past simple (affirmative, regular Unit 10 Past simple (affirmative, regular verbs)
verbs)
10
Unit 10 reading, listening, vocabulary, Unit 10 reading, listening, vocabulary, writing
writing
11
Unit 11 Past simple (negative and short Unit 11 Past simple (negative and short answers)
answers) (regular, irregular)
(regular, irregular)
12
Unit 11 reading, vocabulary, listening, Unit 11 reading, vocabulary, listening, writing
writing
13
Unit 12 Questions "where, why, how Unit 12 Questions "where, why, how much who,
much who, what when"
what when"
14
Unit 12 this, that, these, those, reading, Unit 12 this, that, these, those, reading, writing,
writing, listening
listening
colours,
Unit 7 "can/can't /have to/ has to"
Unit 9 to be: was/were (all forms)
electronic Unit 9 seasons, colours, electronic equipment
86
2) temel okuma ve dinleme becerilerini
geliştirirler.
3) akademik olmayan paragraf ve mektup
metinleri yazabilirler.
4) temel düzeyde iletişim sağlayabilecek
sözcük ve sözcükle ilişkili yapıları öğrenirler.
2) build up basic reading and listening skills
3) write informal paragraphs and letters
4) learn vocabulary to such an extent as to
communicate at a basic level
DÖÇ-1
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
X
X
X
P.Ö.Ç. 1
P.Ö.Ç. 2
P.Ö.Ç. 3
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
P.Ö.Ç. 6
P.Ö.Ç. 7
P.Ö.Ç. 8
X
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
P.Ö.Ç. 11
P.Ö.Ç. 12
P.Ö.Ç. 13
P.Ö.Ç. 14
P.Ö.Ç. 15
P.Ö.Ç. 16
P.Ö.Ç. 17
P.Ö.Ç. 18
87
Dersin Adı
Course Title
Türkçe /Turkish
Girişimcilik
ENTREPRENEURSHIP
ISY207
Dersin Kodu
Course Code
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
2
0
2
2/3
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Zorunlu
Must
AKTS
ECTS
4
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Bu ders, girişimcilik kavramları ve süreci hakkında bilgi vermeyi, girişim
fırsatlarını fark etmeyi, yeni bir işletmenin fizibilitesini çıkarmayı ve pazarlama,
üretim ve finans gibi işletme planlarını hazırlama yeteneğini geliştirmeyi
amaçlamaktadır.
Objective of Course
This course aims to give knowledge about the context, concepts and process of
entrepreneurship, recognize entrepreneurial opportunities, determine feasibility of
terms
of
learning
a new business concept and develop the ability to prepare business plans such as
outcomes
marketing plan, operating plan, finance plan and etc.
and competence)
Yüzyüze
Face-to-face
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Yok
None
Yok
None
Method
Method
Ara Sınavlar
Yöntemi
Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
HAFT
A
Week
KONULAR
Adedi
Quantity
Percentage (%)
2
40
1
60
WEEKLY LECTURE PLAN
TOPICS
88
1
Girişimcilik ve İlgili Kavramlar
Entrepreneurship and related concepts
2
Girişimcilik Türleri
Types of entrepreneurship
3
Başarılı Girişimcilerin Özelikleri ve Characteristics of successful entrepreneurs and
Girişimcilik Kültürünün Geliştirilmesi
developing entrepreneurship culture
4
Dünya
ve
Türkiye
Örnekleriyle Success and failure factors in entrepreneurship with
Girişimcilikteki Başarı ve Başarısızlık the world and Turkey cases
Faktörleri
5
Girişim Kurma Süreci ve Fizibilite Process of enterprise establishment and researches in
Etüdündeki
Araştırmalar
(Genel feasibility project (general perspectives)
Çerçeve)
6
Pazar Araştırması
Market research
7
Teknik Araştırma
Technical research
8
ARA SINAV
MİD-TERM EXAM
9
Finansal Araştırma
Financial research
10
Yasal Yapı Araştırması
Research of legal structure
11
Örgütsel Araştırma
Organizational research
12
Girişimi Oluşturma Kararı ve Kesin Decision of building entrepreneurship, preparing
Projenin hazırlanması
final project
13
Girişimin
Yönetilmesinde
Temel Basic business functions to manage
İşletmecilik (Yönetim, Üretim ve entrepreneurship (management, production
Pazarlama) Fonksiyonları
marketing)
14
Girişimcilere Yönelik Destekler
the
and
Incentives for entrepreneurs
Başarılı bir girişim kurmaya motive olma
İş fikri oluşturmayı öğrenme
Başarılı bir girişimin kurulması için genel
çevre analizlerinin nasıl yapılacağını
öğrenme
Pazar araştırması yapmayı ve pazarlama
planı hazırlamayı öğrenme
Teknik araştırmaları yapmayı ve üretim planı
hazırlamayı öğrenme
Yasal araştırmaları yapmayı ve işletmenin
yasal yapısını oluşturmayı öğrenme
Örgütsel araştırmayı yapmayı ve işletmenin
örgütsel ve yönetim yapısını oluşturmayı
öğrenme
Finansal araştırma yapmayı ve finansal planı
Being motivated for the establishment of a
successful enterprise
Learning how to create a business idea
Learning how to analyze overall environmental
analysis for the establishment of a successful
enterprise
Learning how to make market research and prepare
marketing plan
Learning how to make technical research and
prepare operating plan
Learning how to make legal research and prepare
legal structure of enterprise
Learning how to make organizational research and
prepare organizational and management structure
of enterprise
Learning how to make financial research and
89
hazırlamayı öğrenme
Girişimcilere verilen teşvikleri bilme ve
bunlardan yararlanmayı öğrenme
İşletme planının hazırlanmasını ve sunumunu
öğrenme
prepare financial plan
Learning incentives for entrepreneurs and take an
advantage of them
Learning how to prepare business plan and present
this plan
DÖÇ-1
DÖÇ-2
DÖÇ-3
DÖÇ-4
DÖÇ-5
DÖÇ-6
DÖÇ-7
DÖÇ-8
DÖÇ-9
DÖÇ10
DÖÇ11
x
P.Ö.Ç. 1
x
P.Ö.Ç. 2
x
P.Ö.Ç. 3
x
P.Ö.Ç. 4
P.Ö.Ç. 5
x
P.Ö.Ç. 6
x
x
P.Ö.Ç. 7
x
P.Ö.Ç. 8
x
P.Ö.Ç. 9
P.Ö.Ç. 10
ATA101 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi-I ( 2+0 ) 2 (ECTS:2)
Modern Türkiyeńin doğuşu ve gelişim süreci içindeki olaylar, fikirler ve ilkeleri ele alır.
IYB201 Çevre Koruma, İş Sağlığı ve Güvenliği ( 2+0 ) 2 (ECTS:3)
Temiz çevrenin önemi, çevre kirliliği çeşitleri, çevre koruma,iş sağlığı ve güvenliği ile
ilgili yasa ve yönetmelikler.
90
IYB103 Genel Ekonomi ( 3+0 ) 3 (ECTS:6)
Ekonomi kavramları, kıtlık ve seçim, tüketici talebi, firma arzı ve piyasa dengesi,
esneklik, hanehalkı davranışı, tüketici dengesi, üretim ve maliyetler, üretici dengesi, mal
piyasaları, girdi piyasaları, genel denge, gelir dağılımı.
IYB101 Genel İşletme ( 3+0 ) 3 (ECTS:6)
Genel İşletme dersinde ağırlıklı olarak İşletmeciliğe ilişkin temel kavramlar, işletmelerin
varlık sebepleri, işletmenin kuruluş çalışmaları, işletmenin fonksiyonları incelenecektir.
YDL101 İngilizce-I ( 2+0 ) 2 (ECTS:4)
Dilbilgisi ve kelime öğretimi; temel okuma ve yazma dersleri, temel dinleme ve konuşma
uygulamalarından oluşmaktadır.
IYB203 Mesleki Sorumluluk ve Etik ( 2+0 ) 2 (ECTS:2)
Ahlak, Etik ve Meslek Etiği konuları kuramsal çerçevede anlatılacaktır.
ISL104 Temel Hukuk ( 2+0 ) 2 (ECTS:5)
Hukuk, Hukuk Sistemleri, Türk Hukuk Sistemi, Hukukun Dalları, Türk Yargı Sistemi,
Hukuki Olaylar, ilişkiler, işlemler ve haklar. Kişilik kavramı ve ehliyetleri. Kanuni
mirasçılar. Mülkiyet hakkı ve türleri. Borç kavramı sözleşme türleri konuları dersin
içeriğini oluşturmaktadır.
TUR101 Türk Dili-I ( 2+0 ) 2 (ECTS:2)
Dünya dilleri, Türkçenin tarihi dönemleri, ses ve yapı özellikleri konularını içerir.
Toplam ( 18+0 ) 18 (ECTS:30)
ATA102 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi-II ( 2+0 ) 2 (ECTS:2)
Cumhuriyetin kökleşmesi için yapılan devrimler ve batılılaşma çabaları, demokrasinin
unsurlarını ve kaynaklarını ele alarak daha iyiye götürme çabası edinir.
ISL104 Eleştirel Düşünme, Yaratıcılık ve Girişimcilik ( 2+0 ) 2 (ECTS:3)
91
Ders; girişimcilik kavramı ve ortaya çıkışı, küçük işletme çeşitleri, kuruluşu, yönetimi,
yaratıcılık ve girişimcilik, girişimcinin özellikleri, girişimcilik türleri, iş planı hazırlama,
girişimciliğe destek sağlayan kuruluşları ve şartları konularını kapsamaktadır.
ISG104 Finansal Muhasebe ( 3+0 ) 3 (ECTS:6)
Finansal Muhasebe dersinde, muhasebenin temel kavramları ile Tek Düzen Hesap Planı
çerçevesinde bilanço ve gelir tablosu hesapları incelenerek muhasebe kaydının yapılması
ve bir işletmenin mali durumunu ölçen temel mali tabloların düzenlenmesini
kapsamaktadır.
YDL102 İngilizce-II ( 2+0 ) 2 (ECTS:4)
Dilbilgisi ve kelime öğretimi; temel okuma ve yazma dersleri, temel dinleme ve konuşma
uygulamalarından oluşmaktadır.
ISL210 Kalite Güvencesi ve Kalite Yönetim Sistemleri ( 2+0 ) 2 (ECTS:3)
Ders; standartdizasyonun tarihi gelişimi, ilgili kuruluşlar ve çalışmaları, kailte, kalite
kontrol, toplam kailte yönetimi, sorun çözme yöntemleri, yeni kalite araçları, kalite
güvence sistemleri ve mesleğe göre standartları konularından oluşturmaktadır.
BLG101 Temel Bilgi Teknolojileri ( 2+0 ) 2 (ECTS:4)
Bu ders, Temel Donanım Bilgisi, Temel Seviye İşletim Sistemi Bilgisi, İşletim Sistemi
Ayarlarının Yapılandırılması, İnternet Kullanımı ve Mail Yönetimi,MS Office Word
2010, MS Office Powerpoint 2010 ve MS Office Excel 2010 konularını kapsar.
IYB102 Toplam Kalite Yönetimi ( 3+0 ) 3 (ECTS:3)
Toplam Kalite Yönetimi (TKY) kavramı, tarihsel gelişimi, öğeleri, kalitenin tarihsel
gelişimi, Toplam kalite yönetimi ve departman sorumlulukları, TKY ve rekabet gücünü
arttırmaya etkisi, klasik yönetim anlayışı (Taylor Modeli) ile toplam kalite yönetiminin
farkları, TKY ve sürekli gelişme, TKY ve Öğrenen Organizasyon İlişkisi, TKY ve liderlik
türleri, toplam kalite yönetim (kalite yönetim) ilkeleri; toplam kalite yönetiminde kalite
kontrol çemberleri, kalite kontrol diyagramlarının oluşturulması ve yorumlanması.
TUR102 Türk Dili-II ( 2+0 ) 2 (ECTS:2)
Kelime gurupları, cümlede yapı ve cümle türleri, anlatım bozuklukları konularını içerir.
ISL407 Yönetim ve Organizasyon ( 3+0 ) 3 (ECTS:3)
92
Ders, yönetim fonksiyonları, klasik yönetim teorileri, modern yönetim teorileri, yönetim
süreci, yöneticinin ve liderin özellikleri, yöneticinin yeni rolleri, modern organizasyon
yapılarını ve uygulamlarını içermektedir.
Toplam ( 21+0 ) 21 (ECTS:30)
IYP201 Bilgisayarlı Muhasebe ( 2+2 ) 3 (ECTS:4)
Yazılım kavramı ve veritabanı ilişkisi, entegrasyon yapısı ve tanımlamaları, ticari
yazılımlar, stok yönetimi, cari hesap işlemleri, fatura işlemleri, genel muhasebe işlemleri,
çek/senet işlemleri, kasa ve banka işlemleri, temel entegrasyon tanımlarının yapılmasını,
personel sicil ve bordro işlemlerini ve üretim işlemlerini içermektedir.
IYP203 İş Yeri Uygulaması ( 0+0 ) 0 (ECTS:10)
İş yerinde uygulama; öğrencinin uygulama yaptığı kurumdaki/işletmedeki danışmanı ile
birlikte uygulama faaliyetlerini planlayarak yürütmesini, plan doğrultusunda alanı ile ilgili
çeşitli iş/üretim faaliyetlerine dahil olarak, edinilen bilgi, beceri ve yetkinlikleri eyleme
dökmesi süreçlerini içerir. Öğrenci, yerinde uygulama etkinliği faaliyeti sonunda İstanbul
Arel Ünversitesi “Yerinde Uygulama Yönergesi” kapsamında hazırlayacağı yazılı raporu
bağlı olduğu programın ilgili sorumlusuna sunar.
5IYP205 Kurumsal Yönetim ( 2+0 ) 2 (ECTS:5)
Kurumsal yönetim anlayışının doğuşu, kurumsal yönetim ilkeleri ve kurumsal yönetim
raporu hazırlanması, aile şirketleri ve kurumsallaşma aşamaları.
HLK209 Reklam ve Tanıtım Kampanyaları ( 3+0 ) 3 (ECTS:6)
Reklam ve Tanıtım kampanyalarının tanıtılması, iki farklı kavramın karşılaştırılması ve
bu konuların kuramsal, uygulamalı olarak öğletilmesini sağlar.
IYP209 Zaman ve Toplantı Yönetimi ( 2+0 ) 2 (ECTS:5)
Bu derste; Zaman kavramı, zaman çeşitleri, zaman tuzakları, zaman yönetim yöntemleri,
toplantı kavramı, toplantı çeşitleri, toplantı yönetim stratejileri konuları üzerinde
durulacaktır.
Toplam ( 9+2 ) 10 (ECTS:30)
93
IYP202 Eğitim Geliştirme ve Kariyer Yönetimi ( 2+0 ) 2 (ECTS:3)
Bu derste fonksiyonlar itibari ile kavramsal çerçeve, kariyer yönetimi uygulamaları ve
araçları, kariyer sorunları ve çözümleri, eğitim yöntemleri ve eğitimin değerlendirilmesi
ile ilgili konulara değinilecektir.
IYP204 Finansman Yönetimi ( 3+0 ) 3 (ECTS:4)
İşletmenin hangi varlıklara ne kadar yatırım yapacağının ve bu yatımlar için gerekli olan
nakdi, nasıl ve nereden elde edeceğinin belirlenmesidir.
ISL302 İnsan Kaynakları Yönetimi ( 3+0 ) 3 (ECTS:7)
İnsan Kaynakları Yönetiminin tanımı, kapsamı, organizasyon yapısı içindeki yeri ve
önemi, personel yönetimi, insan kaynakları yönetiminin temelini oluşturan işlevler; iş
analizleri ve iş dizaynı, insan kaynakları planlaması, insan kaynakları temin süreci,
performans değerlendirme sistemi, ücret kavramı; ücret sistemleri, iş değerleme, iş
güvenliği ve işgören sağlığı, yöneticinin özellikleri; çalışma ilkeleri, kurum kültürü ve
insan kaynaklarındaki yeni oluşumlar işlenmektedir.
ISL402 Örgütsel Davranış ( 2+0 ) 2 (ECTS:3)
Öğrütsel Davranış kavramı, motivasyon, Stes, iş tatmini, liderlik, gruplar ve grup
dinamikleri, çatışma ve stres yönetimi, örgütsel bağlılık, örgütsel adalet, tükenmişlik ve
psikolojik sözleşme gibi konular ele alınmaktadır.
IYP206 Reklamcılığa Giriş ( 2+0 ) 2 (ECTS:3)
Reklamın başlangıcından günümüze kadar gelişiminin kuram ve uygulayımı, reklamın
tarihsel gelişimi, iletişim araçlarında reklam ve reklam kampanyalarının hazırlanması,
araştırmasını içerir.
ISL402 Stratejik Yönetim ( 3+0 ) 3 (ECTS:6)
Bu ders işletmelerin hızla değişen çevresel koşullar karşısında uyguladıkları stratejiler ve
politikalar konusundaki bilgileri ve bir işletmenin hedefini belirlemesi ve tutarlılığını
sağlayabilmesi için gerekli Stratejik Yönetim araçlarını içermektedir.
ISL212 Ticaret Hukuku ( 2+0 ) 2 (ECTS:4)
94
Türk Ticaret Kanunu'nun genel hükümleri başlığında tacir, ticari işletme, ticari hükümler,
ticari işletme rehni ve bağlı, bağımsız tacir yardımcıları ticari işletme dersi kapsamında
ele alınacak konulardır. Bu ders kapsamında anlatılacak diğer konular ise, kıymetli evrak
hukukunun temel ilkeleri ile birlikte kambiyo senetlerinin düzenlenmesi, devri ve
ödenmemenin sonuçları ve ayrıca şirketler hukukunda, şirket kavramı, şirket türleri,
ticaret şirketlerinin genel hükümleri anlatılmaktadır.
Toplam ( 17+0 ) 17 (ECTS:30)
95

İşletme Yönetimi Programı - Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi

Transkript

Benzer belgeler

İndir - Konstrüksiyon

ELN6304 Biyoelektromanyetizma Elektronik Mühendisliği Anabilim

Ders Detayları - Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü

Avrasya Üniversitesi Bologna Süreci

Ders Dosyası - Uçak Gövde

Kent Sosyolojisi - Uludağ Üniversitesi Sosyoloji Bölümü

PSK211 İstatistik I: Betimleyici İstatistik

SEC903 - Bursa Teknik Üniversitesi