HOGANSEÇMEK

SEÇMEK
H O G A NS E Ç M E K
GELİŞİM
LİDERLİK
ETMEK
F I T
A SIMPLIFIED SOLUTION FOR CANDIDATE SUITABILITY
Rapor: John Doe
Kimlik no: HA171337
Tarih : Aralık 30, 2009
İş Ünvanı: Sales-Customer Support
© 2009 Hogan Assessments Systems, Inc.
HOGANSEÇMEK FIT
Grafik Rapor - Hogan Kişilik Ölçümü
Ölçekler
Yüzdeler
10
İç Uyum
44
Hırs
47
Sosyallik
59
Uzlaşılabilirlik
39
Tedbirlilk
50
Yeniliğe Açıklık
46
Öğrenmeye Açıklık
36
20
30
DÜŞÜK
40
50
60
70
ORTALAMA
80
90
YÜKSEK
Test Geçerlidir ve Yorumlanabilir
Ölçek
Belirlenen aralık
İç Uyum
Adayın puanı
26% - 100%
44%
0% - 87%
47%
Uzlaşılabilirlik
26% - 100%
39%
Tedbirlilk
34% - 100%
50%
Hırs
Seçimle İlgili Tavsiye
HPI ölçüm sonuçlarına ve şirketiniz için pozisyona özel oluşturulan profile göre, John Doe'nin bu pozisyon için
genel uyumu:
Low Fit - No
Translation
Kimlik
no:HA171337
John
Moderate Fit - No
Translation
Doe 12.30.2009
High Fit - No
Translation
2