ENGELLİ KADIN GÜNDEMİ HAZIRLAYAN: ŞULE SEPİN Değerli

ENGELLİ KADIN GÜNDEMİ
HAZIRLAYAN: ŞULE SEPİN
Değerli dinleyicilerimiz. Yeni bir engelli kadın gündemiyle daha sizlerle birlikteyiz. Önce
haber başlıkları.
- ALTINOKTA ÇORUM ŞUBEMİZDE İKİ KONFERANS BİRDEN.
- KİBELE DERGİSİ, BU YIL KÜLTÜR BAKANLIĞI KÜTÜPHANELERİNDE YOK.
- TÜRKİYE KÖRLER FEDERASYONU, ENGELLİLER KONFEDERASYONUNA,
KADIN YÖNETİCİ VERMEDİ
- KADIN MECLİSİ YÖNETMELİĞİ ONAYLANDI
- ANKARA ŞUBESİNDE KONGRE HAZIRLIKLARI BAŞLADI
- ALTINOKTANIN SESİ DERGİSİNDE ÖYKÜLER YARIŞTI
- ARTIK KİBELE DERGİSİ, HEM DİNLENECEK, HEM DE OKUNACA
- KİBELE DERGİSİ TÜM AYRINTILARIYLA FACEBOOKTA.
ALTINOKTA ÇORUM ŞUBEMİZDE İKİ KONFERANS BİRDEN
Aralık ayında Hitit Üniversitesi öğrencilerine Prof. Dr. Kasım Karataş “engelliler ve
sorunları” adlı bir konferans verdi. Konferans Çorum Şubemiz ve Hitit Üniversitesi iş
birliğinde gerçekleşti.
SES KAYDI
Ocak ayında Hitit Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu öğrencilerine “engelliliğin farkındayım”
konulu bir konferans verildi. Önce Engelli Öğrenci Birimleri Koordinatörü Yrd. Doç. Dr. Nur
Şat konuştu.
SES KAYDI
Öğrencilerin Engellilerle ilgili hazırladığı skeçlerin gösterildiği konferansta Çorum Şube
Başkanı Kürşat Abid Ahıshalı Derneği tanıtan bilgiler verdi. Daha sonra Fazlı Koçak görme
engellilerin kullandığı Materyalleri görsellik katarak uygulamalı biçimde öğrencilere anlattı.
SES KAYDI
Koçak, Görme engellilerin eş bulma sorunlarına değinerek toplumun ön yargılı tutumlarını
anlatarak konuşmasını tamamladı.
KİBELE DERGİSİ, BU YIL KÜLTÜR BAKANLIĞI KÜTÜPHANELERİNDE YOK.
Bilindiği gibi derneğimizin dört yayın organı bulunuyor. Bu yayınların tümü şimdiye kadar,
Kültür Bakanlığına bağlı çeşitli il ve ilçelerdeki kütüphanelere gönderiliyordu. Hatta en son
çıkan Genç Altınokta dergisi bir yıl önce abone olmuştu. Bu yıl yapılan değerlendirmede
Kibele Dergisi tasarruf nedeniyle abonelikten çıkarıldı. Konuyla ilgili derneğimizin
girişimleri sürüyor.
TÜRKİYE KÖRLER FEDERASYONU, ENGELLİLER KONFEDERASYONUNA,
KADIN YÖNETİCİ VERMEDİ.
Engelliler Konfederasyonunun 3.Olağan genel kurulu, 11 Ocak 2014 tarihinde, Ankara’da
Beyaz Karanfiller, Zihinsel Engelliler Yaşam Merkezinde gerçekleşti.
Genel Kurulda fiziksel engelliler ve işitme engelliler federasyonu konfederasyondan ayrılmak
istediklerini ifade ederek, genel kurulu terk ettiler. Bu durumda Türkiye Körler Federasyonu
ve zihinsel engelliler federasyonu, delegelerinden yönetim oluştu. Her iki federasyondan 6
delege yönetim kuruluna seçilmeye hak kazandı. Türkiye Körler Federasyonu delegesi Turhan
İçli’nin Konfederasyon başkanlığına seçildiği genel kurulda, Türkiye Körler Federasyonunu
temsilen, bir kadın bile bulunmazken, zihinsel engelliler federasyonu adına 3 kadın yönetim
kuruluna seçildi.
Karar önerilerinin müzakere edildiği bölümde Müjgan Bilgen Özen, engelli kadınlarla ilgili
önerilerini paylaştı.
SES KAYDI
Genel Kuruldan çıkan bu sonuç çeşitli tepkilere neden oldu. Sonuçtan rahatsız olan engelliler
konfederasyonu Başkanı Turhan İçli, önce federasyon delegesi olarak, bir yazı yayınladı.
Ardından Türkiye Körler Federasyonu Başkanı Ahmet Cantürk konuyla ilgili düşüncelerini
aktaran yazıyla soruları yanıtladı. Bunun üzerine Turhan İçli ikinci yazısını kaleme aldı.
Ahmet Cantürk’ten de yanıt gecikmedi. Son olarak, Türkiye Körler Federasyonu yönetim
kurulu üyelerinden Müjgan Bilgen Özen, Şule Sepin ve Zeynep Yıldırıcı bir yazı kaleme
alarak tepkilerini dile getirdiler. Bu yazışmaların ayrıntılarını bu sayımızda yayınlanan
engelliler Konfederasyonu genel kuruluyla ilgili açıklamalar bölümünde bulabilirsiniz.
KADIN MECLİSİ YÖNETMELİĞİ ONAYLANDI
Altınokta Körler Derneğinin, son yapılan tüzük değişikliğinde yönetim kuruluna kadından
sorumlu başkan yardımcılığının dahil edilmesi ile birlikte kadın meclisi yönetmeliğinin
oluşturulması yer almıştı. Taslak olarak hazırlanan kadın meclisi yönetmeliği 18 Ocak 2014
tarihinde yapılan genel merkez yönetim kurulu toplantısında onaylandı. Bir sonraki genel
kuruldan sonra uygulamaya başlanacak olan kadın meclisi yönetmeliği aynen şöyle.
Altı Nokta Körler Derneği Kadın Meclisi Yönetmeliği
AMAÇ
MADDE 1:Kör ve az gören kadınların sorunlarını saptayarak çözüm yolları geliştirmek,
dernek çalışmalarına etkin katılımlarını sağlayarak örgüt içi demokrasiyi güçlendirmek.
KAPSAM
MADDE 2: Bu yönetmelik, Altınokta Körler Derneği’nin üyelerini, şubelerini ve Genel
Merkezi’ni kapsar.
DAYANAK
MADDE 3: Bu yönetmelik, Altı Nokta Körler Derneği Tüzüğünün 5, 23’e d ve 32’ye “e”
Maddeleri ile Derneğin 17-18 Haziran 2011 tarihlerinde yapılan Teorik Genel Kurulunca
kabul edilen Orta ve Uzun Vadeli Dördüncü Program Raporuna dayanmaktadır.
KISALTMALAR
MADDE 4:
Bu Yönetmelikte geçen:
Altı Nokta Körler Derneği “Dernek”,
Altı Nokta Körler Derneği Şubeleri “Şube”;
Altı Nokta Körler Derneği Kadın Meclisi Yönetmeliği sadece “Yönetmelik”;
Kadın Meclisi “Meclis” olarak kısaltılmıştır.
MECLİS’İN TANIMI, OLUŞUMU, ÇALIŞMA BİÇİMİ ve GÖREVLERİ
MADDE 5:
TANIMI
Şubelerin kadın üyelerinin derneğin çalışmalarına, yönetim ve karar alma süreçlerine etkin
katılımlarını sağlayan, kadınların yerel ve ülke çapındaki sorunları ile bu sorunlara ilişkin
çözümlerinin Derneğin genel politikasının bir parçası haline getirilmesine aracılık eden ve kör
ve az geren kadın üyelerden oluşan ihtiyari danışma organıdır
MADDE 6:
OLUŞUMU
Meclis, zorunlu merkez organlarının kadın üyeleri ile şubelerden seçilen delegelerden oluşur.
25 kadın üyeye kadar her şube için bir asıl, bir de yedek delege seçilir. Bundan sonra her 25
kadın üye için birer asıl ve yedek delege eklenir. Delege seçiminde, o seçimin yapıldığı üye
toplantısına katılan kadın üye sayısı esas alınır. Merkez organlarındaki kadın üyeler, şube
delege seçimlerinde aday olamazlar.
Meclis delege seçimleri, Dernek Genel Merkezi’nin Olağan Genel Kurulu’nu izleyen üç ay
içerisinde yapılır. Bu seçim, bir sonraki olağan genel kurula kadar geçerlidir. Meclis ilk
toplantısını, resmi oluşumunun Genel Yönetim kurulunca onayından itibaren 3 ay içerisinde
yapar.
MADDE 7:
ÇALIŞMA BİÇİMİ
Yürütme Kurulu, Kadından Sorumlu Genel Başkan Yardımcısının Başkanlığında, yapılacak
ilk Meclis toplantısında seçilecek altı kişi ile birlikte yedi kişiden oluşur. Kendi içinde
ihtiyaca göre görev bölüşümü yaparak Meclis çalışmalarının bu Yönetmelik çerçevesinde
yürütülmesini sağlar. Olağan toplantılarını iki ayda bir yapar.
MADDE 8:
Meclis toplantıları olağan olarak oluşumundan itibaren altı ayda bir Meclis üye tam sayısının
salt çoğunluğuyla yapılır. Kararlar, toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla alınır. Dernek
politikalarını ilgilendiren toplantı kararları, Genel Yönetim Kurulu’nun onayından sonra
uygulanır.
Meclis çalışmaları için gereken giderler, Dernek bütçesinden karşılanır. Ancak delegelerin
meclis toplantılarına geliş-gidiş yol ücretleri şubelerince karşılanır.
MADDE 9:
Meclisin görevleri şunlardır:
a) Kadınların yerel ve ulusal düzeydeki sorunlarını saptamak;
b) Saptanan sorunların çözüm yollarını araştırmak ve tartışmak;
c) Sorunların çözümüne ilişkin eylem planları yapmak ve uygulamak;
d) Kadınların yönetim süreçlerine ve Dernek çalışmalarına katılımlarını özendirici
çalışmalar yapmak;
e) Yerel ve ulusal düzeydeki kadın örgütleriyle işbirliği yapmak;
f) Derneğin
kendileriyle
ilgili
yayınlarını
desteklemek,
yaygınlaştırmak
ve
güçlendirmek;
g) Üye olmayan kör ve az gören kadınları derneğe kazandırmak.
h) Kadınların çağdaş, demokratik, laik eğitiminin ve düzeylerinin yükseltilmesi ve
onların topluma diğer yurttaşlarla eşit haklara ve yaşam standartlarına sahip bireyler
olarak tam ve eşit katılımları sağlamak
MADDE 10:
Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda Dernek Tüzüğü ve Genel Kurul kararları esastır.
MADDE 11:
Bu Yönetmelik, Genel Yönetim Kurulu’nun 18 Ocak 2014 tarih 001-3 sayılı kararıyla kabulü
ile yapılacak ilk genel kuruldan sonra yürürlüğe girer.
MADDE 12:
Bu Yönetmelik, Genel Yönetim Kurulu tarafından yürütülür.
ANKARA ŞUBESİNDE KONGRE HAZIRLIKLARI BAŞLADI
Ankara Şubemiz, 23 Ocak 2014 tarihinde ilk toplantısını yaparak kongre hazırlıklarına
başladı. 15 günde bir yapılacak olan toplantılara kadınların aktif olarak katıldıkları görülüyor:
Şimdiye kadar yapılan iki toplantıda katılanların üçte biri kadın üyelerdi.
Ayrıca kadın üyelerin kongre hazırlıklarına aktif katılmaları yönetimde yer almalarının teşvik
edilmesi amacıyla 22 Ocak 2014 tarihinde, şube üyesi kadınlar bir araya geldi. Kadınların
toplantıya katılmalarındaki engelleri ortadan kaldırmak amacıyla, hem gündüz hem de akşam
toplanıldı. Toplantılara 20 kadın üye katıldı. Toplantıları Şube yönetim kurulu üyesi Cevriye
Bayraktar yönetti.
SES KAYDI
ALTINOKTANIN SESİ DERGİSİNDE ÖYKÜLER YARIŞTI.
SES KAYDI
Derneğimizin ilk dergisi olan Altınoktanın Sesinin 300.sayıya ulaşması nedeniyle bir öykü
yarışması düzenlendi. Okuma ve dinleme temalı olan yarışmada ödüller sahiplerini buldu.
Yarışma sonucunda İlk üçe giren öyküler şunlar. İbrahim Şaşma “ Ses” adlı öyküsüyle birinci,
Gülcan Akdağ “Her Gülüş Dosttan Zenginlik Sunar Bana” adlı öyküsüyle ikinci ve Celil
Urhan “Okuma Aşkı” adlı öyküsüyle üçüncü oldu.
Altınoktanın Sesi 300.sayı özel ödülünü 3 öykü paylaştı. Bunlar, Ayşe Çelik “Mısır Püskülü”,
Hasan Serdar Bilge “Bir Fidan Kırıldı”, Sedat Çevik “Okunmamış Mektupların İsimsiz
Sahiplerine” adlı öyküler.
24 Ocak 2014 tarihinde Altınokta Körler Derneği Konferans salonunda düzenlenen törende
Altınoktanın Sesi yazı İşleri Müdürü Yücel Yılkıran duygularını şöyle paylaştı.
SES KAYDI
Darısı da Kibele dergisinin başına.
ARTIK KİBELE DERGİSİ, HEM DİNLENECEK, HEM DE OKUNACAK.
Bu sayımızdan itibaren Dergimizin içeriği, derneğimizin internet sitesinde yazılı olarak yer
alacak. Şimdiye kadar görme engelli olmayan kişiler dergimize internetten sesli olarak
ulaşabiliyordu. Şimdi ise, sesli dosyaların yanında röportajlar dışındaki tüm yazılar zipli
olarak internet sitemizde yer alacak. isteyenler, dergimizi okuma olanağı bulabilecekler.
KİBELE DERGİSİ TÜM AYRINTILARIYLA FACEBOOKTA.
25.Sayımızdan itibaren dergimizin tamamı Kibele’nin Facebook sayfasında yer alacak.
Böylece yazılarımız hakkında hem farklı yorumlar alacağız hem de, dergimizi izleyenlerin
sayısı artacak. Daha önce face sayfamızda yalnızca güncelliğini yitirmeyen belirli yazılara yer
veriyorduk. Bu haberi çevrenizle paylaşılmasını önemsiyoruz.