İŞYERİ HEKİMLİĞİ, DİĞER SAĞLIK PERSONELİ VE İŞ GÜVENLİĞİ

İŞYERİ HEKİMLİĞİ, DİĞER SAĞLIK PERSONELİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI
HiZMET SÖZLEŞMESİ
Madde I. TARAFLAR
İş bu sözleşme; …………………………………………………………...............................................................
adresinde mukim ………………………………………………….......................................................................
(bundan sonra kısaca "İşveren" olarak adlandırılacaktır) ile (BAŞOĞLU İŞHANI PİRİÇELEBİ MAH.
CUMHURİYET CAD. NO:93 KAT:6 RİZE)
adresinde mukim SEVİMLİ OSGB EĞİTİM
HİZMETLERİ VE DANIŞMANLIK TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ (bundan sonra “OSGB” olarak
adlandırılacaktır) arasında aşağıdaki şartlarla imzalanmıştır.
İŞVEREN ADRES VE BİLGİLERİ
Ünvan
:
Adres
:
Telefon
:
SGK Sicil No
:
Tehlike Sınıfı
:
E-mail
:
OSGB ADRES VE BİLGİLERİ
Ünvan
: SEVİMLİ OSGB EĞİTİM HİZMETLERİ VE DANIŞMANLIK TİCARET
LİMİTED ŞİRKETİ
Adres
: Başoğlu İşhanı Piriçelebi Mah. Cumhuriyet Cad. No:93 K.:6 -RİZE
Telefon
: (0464) 210 02 22
E-mail
: [email protected]
Madde II. KONU ve İŞ PLANI
İş bu sözleşmenin konusu;
Belirtilen adreste yer alan işverenin faaliyeti kapsamındaki işlerde:
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu kanuna dayanarak yayınlanmış olan,
-29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı ‘’İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği ‘’ ile
-20.07.2013 tarih ve 28713 sayılı İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev Yetki, Sorumluluk ve
Eğitimleri hakkındaki Yönetmelik doğrultusunda İŞYERİ HEKİMİ istihdamının sağlanması.
-20.07.2013 tarih ve 28713 sayılı İş Yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev Yetki, Sorumluluk ve
Eğitimleri hakkındaki Yönetmelik doğrultusunda DİĞER SAĞLIK PERSONELİ istihdamının sağlanması.
Hizmet Veren OSGB
SEVİMLİ OSGB EĞİTİM HİZMETLERİ VE DANIŞMANLIK TİC. LTD.ŞTİ.
Hizmet Alan İşveren
SAHİFE 2
-29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri
hakkındaki Yönetmelik doğrultusunda İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI istihdamının sağlanması hizmetlerinin
OSGB tarafından İşveren adına yerine getirilmesi ile işbu hizmetlerin yerine getirilmesi esas ve şartlarının
düzenlenmesinden ibarettir.
Hizmetlerinin OSGB tarafından İşveren adına yerine getirilmesi ile işbu hizmetlerin yerine getirilmesi esas ve
şartlarının düzenlenmesinden ibarettir.
İşveren’ in başlangıç için beyan ettiği ………......... çalışan sayısına uygun olarak personel adetleri ve çalışma
süreleri aşağıdaki tabloda özetlendiği şekilde olacaktır:
Sıra
Personel
Adet
Çalışma Gün Sayısı
1
işyeri Hekimi
.......
................dakika/ay
2
A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı
.......
................dakika/ay
3
B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı
.......
................dakika/ay
4
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı
.......
................dakika/ay
5
Diğer Sağlık Personeli
......
................dakika/ay
Söz konusu personellerin yeterlilikleri, adetleri ve çalışma süreleri ilgili yönetmelikler göz önünde
bulundurulacak şekilde işyerinin tehlike sınıfı, sektörü ve alanda çalışacak isçi sayısına göre güncellenecektir.
Yapılacak işin planlaması, İşveren Yönetimi ile OSGB Proje ISG Koordinatörü tarafından yıllık olarak
karşılıklı mutabakata varılarak oluşturulacaktır. Söz konusu iş planı işin gerektirdiği durumlarda ve düzenli
olarak gözden geçirilecek ve gerektiği hallerde güncellenecektir.
OSGB’NİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ:
Hizmet veren OSGB nin İşverene karşı görev tanımı aşağıda belirtilen mevzuat dahilindedir:
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu kanuna dayanarak yayınlanmış olan,
-29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı ‘’İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği ‘’ ile
-20.07.2013 tarih ve 28713 sayılı İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev Yetki, Sorumluluk ve
Eğitimleri hakkındaki Yönetmelik doğrultusunda İŞYERİ HEKİMİ istihdamının sağlanması.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu kanuna dayanarak yayınlanmış olan,
-20.07.2013 tarih ve 28713 sayılı İş Yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev Yetki, Sorumluluk ve
Eğitimleri hakkındaki Yönetmelik doğrultusunda DİĞER SAĞLIK PERSONELİ istihdamının sağlanması.
-29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri
hakkındaki Yönetmelik doğrultusunda İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI istihdamının sağlanması hizmetlerinin
OSGB tarafından İşveren adına yerine getirilmesi ile işbu hizmetlerin yerine getirilmesi esas ve şartlarının
düzenlenmesinden ibarettir.
İŞVEREN’İN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
İşveren İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda 6331 ve 4857 sayılı kanunlar ve bu kanunların alt tüzük, yönetmelik
ve tebliğleri başta olmak üzere tüm mevzuatta kendisine atıf edilen görev ve sorumluluklardan mesuldür.
Hizmet Veren OSGB
SEVİMLİ OSGB EĞİTİM HİZMETLERİ VE DANIŞMANLIK TİC. LTD.ŞTİ.
Hizmet Alan İşveren
SAHİFE 3
Madde III. İŞ SÜRESİ ve SÖZLEŞME BEDELİ
İş bu sözleşme 31 / 12 / 2016
tarihine kadar geçerlidir.
Sözleşme süresi 31.12.2016 Tarihine kadar geçerli olup, Tarafların Sürenin bitimine iki (2) ay kala yapılacak
fesih bildirimi haricinde,
İşbu Sözleşme;
Sözleşme süresinin bitiminden itibaren, her takvim yılı sonundan başlamak üzere, bir yıl süre ile otomatik
olarak uzatılacağını peşinen itirazsız kabul etmiş sayılırlar.
Sözleşme bedeli ait olduğu yılın TÜFE + TEFE / 2 oranında artırılarak küsürler yukarıya tama ( 5,00 er TL )
iblağ edilerek yuvarlandırılıp devam eder.
TARAFLAR, dilediği zaman 2 (iki) ay önceden yazılı olarak bildirimde bulunmak kaydıyla, herhangi bir sebep
belirtmeksizin sözleşmeyi tek taraflı fesih edebilir.
İş bu sözleşme kapsamında teklife konu olan kalemler ve mutabakata varılan fiyatlar aşağıdaki şekildedir.
İŞYERİNİN TEHLİKE SINIFINA GÖRE 2016 YILI ÜCRET TARİFESİ
İŞYERİ TEHLİKE SINIFI
2015 YILI KDV DAHİL AYLIK OSGB ÜCRETİ
TEHLİKELİ (1 İLE 3 İŞÇİYE KADAR)
120,00
TEHLİKELİ (4 İLE 6 İŞÇİYE KADAR)
150,00
TEHLİKELİ (7 İLE 9 İŞÇİYE KADAR)
225,00
TEHLİKELİ (10 İŞÇİ VE FAZLASI )
225,00 + HER BİR İŞÇİ İÇİN 30,00
ÇOK TEHLİKELİ (1 İLE 3 İŞÇİYE KADAR)
180,00
ÇOK TEHLİKELİ (4 İLE 6 İŞÇİYE KADAR)
275,00
ÇOK TEHLİKELİ (7 İLE 9 İŞÇİYE KADAR)
375,00
ÇOK TEHLİKELİ (10 İŞÇİ VE FAZLASI )
375,00 + HERBİR İŞÇİ İÇİN 35,00
PETROL İSTASYONLARI VE TAŞ OCAKLARI
375,00 + HER 1 İŞÇİ İÇİN 40,00 TL
MERMER - KERESTE FABRİKASI
225,00 + HER 1 İŞÇİ İÇİN 35,00 TL
ÖZEL BİNA İNŞAATI
275,00 + HER 1 İŞÇİ İÇİN 35,00 TL
15 İŞÇİDEN FAZLASI İÇİN TEKLİF ALINIZ
Hizmet Veren OSGB
SEVİMLİ OSGB EĞİTİM HİZMETLERİ VE DANIŞMANLIK TİC. LTD.ŞTİ.
Hizmet Alan İşveren
SAHİFE 4
Hizmet alan İşletme çalışan sayısının eksilmesi yada artması durumunda çalışan sayısına göre yukarıda
( Sözleşmenin 3.Sahifesindeki ) Standart Ücret Tarifesine uygun olarak değişkenlik gösterecek olup, Sözleşme
tarihi itibarıyle çalışan sayısına göre;
Aylık ücret KDV Dahil
TL (
TL) dır.
Ödeme yapılmaması durumunda Hizmet veren
SEVİMLİ OSGB EĞİTİM HİZMETLERİ VE
DANIŞMANLIK TİC. LTD.ŞTİ. İSG Uzman - İşyeri Hekimi –Diğer Sağlık Personeli Atamalarını İSGKATİP Web Portalı üzerinden durdurma hakkını saklı tutar.
Sözleşme bedeli FİRMA çalışan personel sayısına göre aylık değişken olarak verilmiştir.
Madde IV. ÖDEME
Ödeme Planı aşağıdaki gibi olacaktır:
Sözleşme imzalandığında çalışan sayısına göre sözleşme bedeli Hizmet alan işveren tarafından peşin olarak
ödenecek olup,
Takip eden aylarda ise;
OSGB Hizmeti verilen ayı takip eden ayın ilk 5 mesai günü içerisinde OSGB Hizmeti veren SEVİMLİ OSGB
EĞİTİM HİZMETLERİ VE DANIŞMANLIK TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ Ortak sağlık Güvenlik
Birimi' nin aşağıda belirttiği Banka hesaplarına, İşveren, Sözleşme Bedeline ilişkin ödemeyi havale yolu ile
gerçekleştirecektir.
OSGB Hizmetleri her ay sonunda hizmet bedeli miktarında faturalanacak ve Fatura aslı İşveren veya İşveren'in
muhasebecisine teslim edilecektir.
SEVİMLİ OSGB EĞİTİM HİZMETLERİ VE DANIŞMANLIK TİC.LTD.ŞTİ. ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ'NİN
ARTVİN BANKA HESAP NUMARALARI
ŞUBE ADI
HESAP NO
İBAN NO
TÜRKİYE HALK BANKASI ARDANUÇ/ARTVİN ŞUBESİ
76122908 5005
TR64 0001 0004 2776 1229 0850 05
TÜRKİYE HALK BANKASI ARHAVİ/ARTVİN ŞUBESİ
76122908 5006
TR46 0001 0005 1376 1229 0850 06
TÜRKİYE HALK BANKASI ARTVİN ŞUBESİ
76122908 5002
TR47 0001 0001 4876 1229 0850 02
TÜRKİYE HALK BANKASI BORÇKA/ARTVİN ŞUBESİ
76122908 5003
TR09 0001 0003 7776 1229 0850 03
TÜRKİYE HALK BANKASI HOPA/ARTVİN ŞUBESİ
76122908 5004
TR69 0001 0003 0376 1229 0850 04
TÜRKİYE HALK BANKASI MURGUL/ARTVİN ŞUBESİ
76122908 5007
TR60 0001 0005 0676 1229 0850 07
TÜRKİYE HALK BANKASI ŞAVŞAT/ARTVİN ŞUBESİ
76122908 5009
TR33 0001 0003 7676 1229 0850 09
TÜRKİYE HALK BANKASI YUSUFELİ/ARTVİN ŞUBESİ
76122908 5008
TR81 0001 0004 1576 1229 0850 08
Hizmet Veren OSGB
SEVİMLİ OSGB EĞİTİM HİZMETLERİ VE DANIŞMANLIK TİC. LTD.ŞTİ.
Hizmet Alan İşveren
SAHİFE 5
Madde V. ÖZEL ŞARTLAR
6.1 Çalışma Bakanlığının ,yasada yapacağı değişikliklere uygun olarak teklif ücretlendirmesi yenilenecektir.
6.2 OSGB personelinden mesai talep edilmesi durumunda; mesai ücreti yasal oranda ücrete eklenecek ve
faturaya yansıtılacaktır.
6.3 OSGB tarafından kurulan yönetim sistemi şartlarına tüm birimlerin ve yüklenicilerin uyması için yüklenici
anlaşmalarına “sorumluluk devri ve yetki bildirimi” maddesi ilave edilecektir.Kurulacak Yönetim Sistemi
konusunda işverenle mutabakata varılarak yürürlüğe koyulacaktır.
6.4 Yapılacak çalışmaların 1 yılı geçmesi durumunda, son durum İşveren ile karşılıklı olarak değerlendirilecek
ve çalışmanın, karşılıklı mutabakata varılarak uzatılması durumunda yeniden teklif verilecek ve is sözleşmesi
gözden geçirilerek yenilenecektir.
6.5 OSGB tarafından oluşturulacak sistemle ilgili tüm gerekliliklerin onayı işveren tarafından verilecektir.
6.6 Yasal mercilerin planlamasına (izin, lisans öncesi yapılacak denetim planlamaları vb.)yönelik olarak
oluşabilecek gecikmelerden OSGB sorumlu tutulmayacaktır.
6.7 Program dışı talep edilen eğitimler için OSGB ayrıca tekliflendirme yapacaktır.
6.8 Yapılacak isin işveren kaynaklı sebepler ya da yasal süreçler nedeniyle belirlenecek sözleşme süresini
aşması durumunda ise yeniden teklif verilecek ve is sözleşmesi gözden geçirilerek yenilenecektir.
6.9 Sözleşmelerimizde, anlaşma yapılan işveren ile ilgili bilgilerin yanlış ve eksik olması halinde ortaya çıkacak
maddi ve manevi hasarlardan işveren sorumludur.
Madde VI. GİZLİLİK
Bu sözleşmede “Gizli Bilgi”, ürün, hizmet ve üründe/ hizmette kullanılan ekipmanlar ile taraflardan birinin
kendisi, isçileri, acenteleri ya da çalışanlarınca diğer tarafa açıklanan yazılı ve sözlü olarak oluşan her türlü veri
ve bilgi, fikir, ürün, doküman, çizim, metot, projeler olarak tanımlanmaktadır. Elektronik ortamda oluşturulan
her türlü bilgi, veri, çizim, resim, doküman yine “Gizli Bilgi”kapsamındadır.
Kamuya mal olmuş bilgiler, yürürlükte olan kanun ya da düzenlemeler ya da verilmiş olan bir mahkeme kararı
ve idari emir gereğince açıklanması gereken bilgiler “Gizli Bilgi” kapsamında değildir.
Denetim sırasında taraflar kendilerine diğer tarafça açıklanan gizli bilgiyi korumayı, 3. Şahıslara ulaşmasını
engellemeyi güvence altına alacaktır. Taraflar, bu kişilerin Gizli Bilgi‘yi ele geçirme çabalarını birbirlerine
bildirecektir. Taraflar kendi gizli bilgilerini korumakta gösterdikleri özenin aynısını karsı tarafın gizli bilgilerini
korumakta da göstermeyi kabul ve taahhüt ederler. Tüm belgeler İşveren için hazırlanacaktır ve İşveren harici
firmalarda kullanılamaz.
Madde VII. SÖZLEŞMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI
Hizmetin sürdürülmesi boyunca doğacak ihtiyaca göre, İş bu Sözleşme’nin yürürlük süresi içerisin de, Sözleşme
hükümleri çerçevesinde tarafların mutabakatı ile yapılacak ilavelerle yeni düzenlemeler ve mükellefiyetler
getirilebilir. Değişiklikler tarafların yasal yetkiye sahip temsilcilerince imzalanmadıkça geçerli sayılmaz. Bu
eklerde aynı usulle yürürlükten kaldırılmadığı sürece, sözleşme sonuna kadar sözleşme hükmü olarak geçerli
olacaktır.
Madde VIII. SÖZLEŞMENİN FESHİ
İş bu Sözleşme imzası tarihinden itibaren yürürlüğe girer ve sözleşme süresince geçerli olur.
Sözleşme süresi 31.12.2016 Tarihine kadar geçerli olup, Tarafların Sürenin bitimine iki (2) ay kala yapılacak
fesih bildirimi haricinde, İşbu Sözleşme;
Sözleşme süresinin bitiminden itibaren, her takvim yılı sonundan başlamak üzere, bir yıl süre ile otomatik
olarak uzatılacağını peşinen itirazsız kabul etmiş sayılırlar.
Sözleşme bedeli ait olduğu yılın TÜFE + TEFE / 2 oranında artırılarak küsürler yukarıya tama ( 5,00 er TL )
iblağ edilerek yuvarlandırılıp devam eder.
Taraflardan her biri, diğer tarafın işbu Sözleşme’nin herhangi bir hükmüne mücbir sebep olmaksızın aykırı
davranması ve söz konusu aykırılığı tutanak altına alması halinde, Sözlesme’yi tek taraflı Feshe yetkili
olduğunu ve bu şekilde feshe sebebiyet veren tarafın diğer taraftan herhangi bir talepte bulunamayacağını kabul
ve taahhüt ederler. Sözleşme feshi kararı verildikten ancak 15 gün sonra is bırakılabilir.
Sözleşmenin feshi halinde, OSGB’ nin fesih tarihine kadar kendisine ödenmemiş olan faturaları, fesih
tarihinden en geç 7 is günü içerisinde kendisine bildirilen Banka Hesaplarından birine İşveren tarafından peşin
olarak ödenecektir.
Hizmet Veren OSGB
Hizmet Alan İşveren
SEVİMLİ OSGB EĞİTİM HİZMETLERİ VE DANIŞMANLIK TİC. LTD.ŞTİ.
SAHİFE 6
Madde IX. TEBLİGAT ADRESLERİ
Madde 1'de belirtilen adresler tarafların tebligat adresleridir. Adres değişikliği (3) gün içerisinde Noter
aracılığıyla karşı tarafa bildirilmediği takdirde bu adreslere yapılacak tebligatlar bizzat kendilerine yapılmış
sayılır. Aksi durumda PTT görevlisinin tebligatı eski adrese ulaştırdığı gün tebliğ tarihi olarak kabul edilecektir.
Madde X. ANLAŞMAZLIKLARIN HALİ
İs bu sözleşmeden doğacak ihtilaflarda yasal yetki kuralları doğrultusunda ve genel yetki kurallarına Göre T.C.
Mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir.
Madde XI. TARİH ve İMZA
Orijinal ve İki nüsha olarak düzenlenen işbu sözleşme, toplam 6 ( ALTI ) sayfa ve 11 ( ONBİR ) madde halinde
tanzim edilmiş olup, Bir Adeti İşveren’ de kalacak ve diğer adeti SEVİMLİ OSGB EĞİTİM HİZMETLERİ
VE DANIŞMANLIK TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ' nde kalacak şekilde,Taraflar arasında karşılıklı iyi
niyet ve ahde vefa esasları dâhilinde tanzim ve karşılıklı olarak teati edilmiş iş bu sözleşmenin tümünü okuyarak
aynen kabul ettiklerini, aşağıda tatbik imzaları dâhilinde vazetmişlerdir.
Hizmet Veren OSGB
SEVİMLİ OSGB EĞİTİM HİZMETLERİ VE DANIŞMANLIK TİC. LTD.ŞTİ.
............/............./ 2016
Hizmet Alan İşveren