A.Amaçlar Finansal nitelikteki olayları kaydeden, sınıflayıp

Transkript

A.Amaçlar Finansal nitelikteki olayları kaydeden, sınıflayıp
A.Amaçlar
Finansal nitelikteki olayları kaydeden, sınıflayıp, raporlayan ve yorumlayan bir bilim dalı olan muhase
günümüzde oldukça önem kazanmıştır. Özellikle son yıllarda yaşanan global ekonomik krizler finansal
tabloların bilgi verme fonksiyonunu ve şeffaflık özelliğini tekrardan gözden geçirme konusunu tartışmaya
açmıştır.
Muhasebe ile ilgili kanun ve yönetmeliklerin de dünyadaki gelişmelere paralel bir şekilde yeniden düzenlendiği
ülkemizde uluslararası muhasebe standartlarına hakim, bunun yanında işin vergisel boyutunu da bilen elemanlar
yetiştirmek ülkemizde muhasebe mesleğinin gelişmesine ve denetim fonksiyonunun layıkıyla yerine
getirilmesinde son derece önem arzetmektedir. Bu bölümüm amacı öğrencilere ekonomik hayatın gerektirdiği
nitelikteki muhasebe donanımına sahip elemanlar yetiştirmektir.
B.Hedefler
Gerek özel sektör ve gerekse de kamunun ihtiyaç duyduğu en az bir yabancı dili iyi düzeyde bilen ve finans,
muhasebe ve denetim alanında çalışabilecek, analitik düşünce yeteneğine sahip, reel ve finans sektörü hakkında
genel bilgilere sahip bireyler yetiştirilmesi hedeflenmektedir.
Öğrencilere muhasebe, finans ve denetim alanında uluslararası düzenlemeler ile Türkiye’deki düzenlemeler
arasındaki farklar teorik ve uygulama bazında anlatılarak her ikisi için de yeterli bilgilerin verilmesi temel
hedeflerdendir.
C. Program Öğrenme Çıktıları
1.
Muhasebe ve finans alanında yönetim, vergi, uluslararası muhasebe standartları, denetim üretim
konularında bilgi sahibidir.
2.
Muhasebe ve finans alanında sahip olduğu bilgiyi uygulamaya koyabilir, geliştirir ve bunlar yardımı ile
sorunları tanımlar, analiz eder, çözüm önerileri ortaya koyar.
3.
Muhasebe ve finans sektörü kapsamında kurulacak yeni bir işletmenin sistem kurma aşamasına
yardımcı olur.
4.
Muhasebe ve finans alanının gelişimine katkı sağlayacak projelerde görev alır.
5.
Muhasebe ve finansalanındaki kavramları, fikirleri ve verileri, bilimsel yöntemlerle değerlendirir,
karmaşık sorun ve konuları belirler ve analiz eder, tartışmalar yapar ve kanıta ve araştırmalara dayalı
öneriler geliştirir.
6.
Bir işletmenin mevcut koşulları ve gelecek öngörüsü hakkında bilgi ve değerlendirme olanağına sahip
olarak örgütsel amaç ve hedefler belirler ve plan yapar; öngörülemeyen karmaşık durumlarda
sorumluluk alarak çözüm üretir.
7.
Sorumluluğu altında çalışanların mesleki gelişimine yönelik etkinlikleri planlayıp yönetir.
8.
Öğrenmeyi öğrenmiş bir birey olarak karşılaştığı sorunların çözümünde eleştirel düşünceyi harekete
geçirerek durum analizi yapar ve hatalardan ders çıkarır.
9.
İşletme yönetiminin stratejik, taktik ve operasyonel boyutlarını; yerel, ulusal, uluslar arası ve küresel
boyutlarını kavrar .
10. Muhasebe ve finans ile ilgili konularda gerek konu ile ilgisi olan gerekse olmayan kimseleri
bilgilendirir, onlara düşüncelerini sorunları ve çözüm yöntemlerini açık bir biçimde yazılı ve sözlü
olarak aktarır.
11. Muhasebe ve finans gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ve donanımı bilgisi ile birlikte bilişim ve
iletişim teknolojilerini kullanır.
12. Muhasebe ve finans alanında geçerli olan İngilizce ve Almanca dillerini sağlıklı iletişim kurabilecek
düzeyde ve en az Avrupa Dil Portföyü B1 düzeyinde bilir. İspanyolca, Rusça gibi dillerden en az ikisini
de üçüncü ve dördüncü yabancı dil olarak kullanabilir.
13. Muhasebe ve finansın sosyo-ekonomik yapısını ve bu yapı kapsamında ülke açısından önemini kavrar.
Bu kapsamda iş güvenliği, işçi sağlığı, sosyal güvenlik hakları, kalite kontrol ve yönetimi ile doğal ve
kültürel çevrenin korunması ve iş etiği gibi toplumu da ilgilendiren konularda yeterli bilgi ve bilince
sahiptir.
D. Eğitim Öğretim Metotları
Öğretme – öğrenme yöntem ve stratejileri, öğrencilerin kendi kendine çalışma, yaşam boyu öğrenme, gözlem
yapma, başkasına öğretme, sunma, eleştirel düşünme, takım çalışması, bilişimden etkin yararlanma gibi
becerilerini arttıracak şekilde seçilmektedir.
Ayrıca, öğretim tarzının farklı kabiliyetleri olan öğrencileri destekleyecek biçimde olmasına dikkat edilir.
Programında kullanılan eğitim-öğretim metotları aşağıdaki listede verilmiştir*:
Metot
BaĢlıca öğrenme faaliyetleri
Kullanılan Araçlar
Ders
Dinleme ve anlamlandırma
Standart derslik teknolojileri, çoklu
ortam araçları, projektör,
bilgisayar, tepegöz
Tartışmalı Ders
Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları
işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
Standart derslik teknolojileri, çoklu
ortam araçları, projektör,
bilgisayar, tepegöz
3
Özel Destek /
Yapısal Örnekler
Önceden planlanmış özel beceriler
4
Rol Yapma /
Drama
Önceden planlanmış özel beceriler
5
Problem Çözme
Önceden planlanmış özel beceriler
6
Vaka Çalışması
Önceden planlanmış özel beceriler
Beyin Fırtınası
Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları
işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme, takım
çalışması
Standart derslik teknolojileri, çoklu
ortam araçları, projektör,
bilgisayar, tepegöz
Küçük Grup
Tartışması
Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları
işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme
Standart derslik teknolojileri, çoklu
ortam araçları, projektör,
bilgisayar, tepegöz
1
2
7
8
Standart derslik teknolojileri, özel
donanım
9
10
Gösterim
Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları
işleme
Gözleme imkan verecek gerçek ya
da sanal ortam
Benzetim
Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları
işleme, Bilişim becerileri
Gözleme imkan verecek gerçek ya
da sanal ortam
Seminer
Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Standart derslik teknolojileri, çoklu
Bilişim, Dinleme ve anlamlandırma, yönetsel
ortam araçları, projektör,
beceriler
bilgisayar, tepegöz, özel donanım
Grup Çalışması
İnternet veri tabanları, kütüphane
Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma,
veri tabanları, e-posta, çevrimiçi
Bilişim, eleştirel düşünme, soru geliştirme,
sohbet,
yönetsel beceriler, takım çalışması
Web tabanlı tartışma forumları
11
12
13 Saha / Arazi
Çalışması
Gözlem/durumları işleme, Araştırma – yaşam
boyu öğrenme, teknik gezi ve incelemeler
14
Laboratuar
Gözlem/durumları işleme, Bilişim, yönetsel
beceriler, takım çalışması
15
Ödev
Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, İnternet veri tabanları, kütüphane
Bilişim
veri tabanları, e-posta
16
Sözlü
Araştırma – yaşam boyu öğrenme, durumları
işleme, soru geliştirme, yorumlama, sunum
17 İnceleme / Anket
Çalışması
Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma
Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları
işleme
Standart derslik teknolojileri, çoklu
ortam araçları, projektör,
bilgisayar, tepegöz, özel donanım
Konuk Konuşmacı
Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları
işleme
Standart derslik teknolojileri, çoklu
ortam araçları, projektör,
bilgisayar, tepegöz,
özel donanım
Öğrenci Topluluğu
Faaliyetleri /
Projeleri
Gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru
geliştirme, takım çalışması, Araştırma – yaşam
boyu öğrenme, yazma, okuma, yönetsel beceriler,
Önceden planlanmış özel beceriler
18
Panel
19
20
Özel donanım
E. Alınacak Derece
Bu bölüm, yüksek öğretimde Muhasebe ve Finans Yönetimi alanında 240 AKTS’lik birinci aşama derece
sistemine tabidir. Program başarılı bir şekilde tamamlanıp, program yeterlilikleri sağlandığında Muhasebe ve
Finans Yönetimi bilimi alanında Lisans derecesine sahip olunur.
F. Kabul KoĢulları
Bölüme kayıt yaptırmak isteyen öğrenci, üniversitenin akademik ve yasal mevzuatı çerçevesinde ÖSYM
tarafından belirlenen süreçleri tamamlamak / sınavları başarmış olmak zorundadır. Yurtiçi veya dışında eşdeğer
programda öğrenimine başlamış bir öğrenci yatay geçiş için başvuru yapabilir. Öğrencilerin kabulü dönem
başlamadan, her bir öğrencinin şartları ve başvuru yaptığı derece dikkate alınarak incelenir ve özel olarak
değerlendirilir. Üniversiteye giriş hakkında daha etraflı bilgi Kurum Tanıtım Kataloğu`nda mevcuttur.
Üniversite tarafından onaylanmış ve bir anlaşma ile sınırları belirlenmiş öğrenci değişim programları
kapsamında yurtdışından gelen öğrenciler bölümde verilen dersleri alabilirler.
G. Mezunların Ġstihdam Olanakları ve Üst Kademeye GeçiĢ
Mezunlarımız
özel
ve
kamu
sektörlerinde
çalışma
imkanı
bulmaktadır.
Programı başarılı bir şekilde tamamlayan öğrenci Muhasebe ve Finans Yönetimi bilimi alanında veya bu alandan
öğrenci kabul eden diğer bilim dallarında yüksek lisans ve doktora derecelerine başvuruda bulunabilir.
H. Mezuniyet KoĢulları
Dereceyi alabilmek / programı tamamlamak için akademik yıl sonunda yapılması gereken veya programın
tamamlanmasını müteakip özel bir program sonu sınavı veya final sınav dönemi yoktur. Bununla birlikte, her
yarıyıl içinde ara sınavlar ve yarıyıl sonunda genellikle dönemin hemen bitişini müteakip iki hafta süreli dönem
sonu sınavları vardır.
Buna ek olarak, öğrencinin bir proje çalışması sonunda hazırlayacağı Bitirme Tezi ve bu çalışmasına yönelik
sözlü tez sunumu yapması da (7. Veya 8. Yarıyılda) istenmektedir.
J. Ölçme – Değerlendirme ve Puanlama
Bu bölüm, ilgili dersin ders tanıtım ve uygulama formunda açıklanmıştır. Lütfen geniş bilgi için Ders Planı
bölümündeki ilgili derse bakınız.
Ders Planı – (Muhasebe ve Finans Yönetimi Bölümü Öğretim Programı)
BĠRĠNCĠ YIL
BĠRĠNCĠ YARIYIL
NO
1
2
3
4
5
6
7
8
DERS ADI
LMFY101 İktisada Giriş
LMFY103 İşletme Yönetimine Giriş
LMFY105 Muhasebe İlkeleri
LMFY107 Hukuka Giriş
LSEG101 Araştırma Yöntemleri
LATA101 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I
LTRD101 Türk Dili I
LYDL 101A İngilizce I
TOPLAM
BĠRĠNCĠ YIL
ĠKĠNCĠ YARIYIL
NO DERS ADI
1
LMFY102 Yönetim ve Organizasyon
2
LMFY104 Ticaret Hukuku
3
LMFY106 Mikro Ekonomi
4
LMFY108 Matematiksel İktisat
5
LMFY110 Finansal Piyasalar ve Kurumlar
6
LSEG106A Bilgi ve İletişim Teknolojileri
7
LATA102 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi II
8
LTRD102 Türk Dili II
9
LYDL102A İngilizce II
TOPLAM
TEORĠK
UYGULAMA
TOPLAM
AKTS
3
3
3
3
2
2
2
3
0
0
0
0
0
0
0
0
3
3
3
3
2
2
2
3
5
5
5
5
3
2
2
3
21
0
21
30
UYGULAMA
0
0
0
0
0
1
0
0
0
TOPLAM
3
3
3
3
3
3
2
2
3
AKTS
4
4
4
4
4
3
2
2
3
1
25
30
TEORĠK
3
3
3
3
3
2
2
2
3
24
ĠKĠNCĠ YIL
BĠRĠNCĠ YARIYIL
N
DERS ADI
TEORĠK
O
1
LMFY201 Makro Ekonomi
3
2
LMFY203 İstatistik I
3
3
LMFY205 Finansal Muhasebe
3
4
LMFY207 Envanter Bilanço
3
5
LYDL201A İngilizce III
3
3
6
Seçmeli Ders I
3
7
Seçmeli Ders II
Seçmeli Ders Havuzu (2 Ders Seçilecektir)**
1
LMFY209 Siyasi Düşünceler Tarihi
3
2
LMFY211 İnsan Kaynakları Yönetimi
3
LMFY213 Banka ve Finansal Kurumlar
3
3
4 Yönetimi
LMFY215 Borçlar Hukuku
3
LMFY217 İş Sağlığı ve Sosyal
5
3
LSEG201 Küreselleşme ve 21. Yüzyıl
6 Güvenlik
3
TOPLAM olacak,
21
ĠKĠNCĠ YIL
ĠKĠNCĠ YARIYIL
N
DERS ADI
TEORĠK
O
UYGULAM
A
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
UYGULAM
A
TOPLAM AKTS
3
3
3
3
3
3
3
5
5
4
5
3
4
4
3
3
3
3
3
3
21
4
4
4
4
4
4
30
TOPLAM AKTS
1
LMFY202 Şirketler Muhasebesi
3
0
3
5
2
LMFY204 İstatistik II
3
0
3
5
3
3
3
0
0
0
3
3
3
5
4
3
3
3
3
3
3
3
21
0
0
0
0
0
0
0
3
3
3
3
3
3
21
4
4
4
4
4
4
30
3
4
5
6
7
LMFY206 Maliyet Muhasebesi
LMFY208 Finansal Yönetim
LYLD202B İngilizce IV
Seçmeli Ders I
Seçmeli Ders II
Seçmeli Ders Havuzu (2 Ders Seçilecektir)**
1
LMFY210 Banka Muhasebesi
2
TLMFY212 Türkiye Ekonomisi
3
LMFY214 Örgüt Kültürü
LMFY216 Vergi Hukuku ve Türk Vergi
4
LMFY218 İş ve Sosyal Güvenlik
5 Sistemi
6 Hukuku
LMFY220 Sermaye Piyasaları Hukuku
TOPLAM
ÜÇÜNCÜ YIL
BĠRĠNCĠ YARIYIL
NO DERS ADI
1
LMFY301 Yönetim Muhasebesi
2
LMFY303 Finansal Tablolar Analizi
3
LMFY305 Yatırım ve Portföy Analizi
4
Seçmeli Ders I
5
Seçmeli Ders II
6
Seçmeli Ders III
Seçmeli Ders Havuzu (Üç ders seçilecektir) ***
1
LMFY307 Kredi Analizi ve Borç Yönetimi
2
LMFY309 Uluslararası Ekonomik İlişkiler
3
LMFY311 Para Teorisi ve Politikası
4
LMFY313 Para Banka
5
LMFY315 Ekonometri I
LMFY317 Finansal Piyasalarda Kantitatif
6
Analiz
7
LMFY319 Yönetim Bilişim Sistemleri
8
LSEG301A Dünya Kültür Mirası
9
LYDL303 Almanca I
10
LYDL305 İspanyolca I
11
LYDL307 Rusça I
12
LYDL301A İngilizce V
TOPLAM
ÜÇÜNCÜ YIL
ĠKĠNCĠ YARIYIL
NO DERS ADI
1
LMFY302 Uluslararası Muhasebe Standartları
2
LMFY304 Dış Ticaret İşlemleri Muhasebesi
3
LSEG302D Girişimcilik
4
Seçmeli Ders 1
5
Seçmeli Ders II
6
Seçmeli Ders III
Seçmeli Ders Havuzu (Üç ders seçilecektir) ***
1
LMFY306 Bankacılıkta Fon Yönetimi
2
LMFY308 Türev Piyasaları ve Ürünleri
3
LMFY310 Oyun Teorisi
4
LMFY312 Uluslararası İşletmecilik
5
LMFY314 Finansal Risk Analizi
6
LMFY316 Ekonometri II
7
LMFY318 Satın Alma ve Stok Yönetimi
8
LSEG304 İşaret Dili
9
LYDL302 İngilizce VI
10
LYDL304 Almanca II
11
LYDL306 İspanyolca II
12
LYDL308Rusça II
TOPLAM
TEORĠK
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
18
TEORĠK
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
19
UYGULAMA
0
0
0
0
0
0
TOPLAM
3
3
3
3
3
3
AKTS
6
6
6
6
6
6
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
18
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
30
UYGULAMA
0
0
0
0
0
0
TOPLAM
3
3
4
3
3
3
AKTS
6
6
6
4
4
4
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
3
3
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
19
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
30
DÖRDÜNCÜ YIL
BĠRĠNCĠ YARIYIL
NO DERS ADI
MFY401 Muhasebe Denetimi
1
MFY403 Bilgisayarlı Muhasebe ve Paket Programlar
2
MFY405 Maliyet Analizleri ve Kontrol Yöntemleri
3
4
Seçmeli Ders I
5
Seçmeli Ders II
6
Seçmeli Ders III
7
Seçmeli Ders IV
Seçmeli Ders Havuzu (Dört ders seçilecektir) ****
1
LMFY407 Uluslararası Finans
2
LMFY409 Kurumsal Risk Yönetimi
3
LMFY411 Toplam Kalite Yönetimi
4
LMFY413 Para ve Sermaye Piyasaları
5
LMFY415 Finansal Krizler
6
LMFY417 Maliye Teorisi ve Politikası
7
LMFY419 Stratejik Yönetim ve Rekabet
8
LMFY421 Türk Bankacılık Sistemi
9
LYDL403 Almanca III
10
LYDL405 İspanyolca III
11
LYDL407 Rusça III
12
LYDL401A İngilizce VII
TOPLAM
DÖRDÜNCÜ YIL
ĠKĠNCĠ YARIYIL
NO DERS ADI
1
Bitirme Projesi
2
İş Başında Mesleki Uygulamalar
Seçmeli Ders I
Seçmeli Ders Havuzu (Bir ders seçilecektir) *
TEORĠK UYGULAMA
3
0
3
0
3
0
3
0
3
0
3
0
3
0
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
21
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
TEORĠK UYGULAMA
4
0
4
3
0
TOPLAM
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
21
TOPLAM
4
6
3
AKTS
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
30
AKTS
10
16
4
1
Ekolojik Sürdürülebilirlik
3
0
3
4
2
Gelecek için Sürdürülebilirlik
3
0
3
4
TOPLAM
7
4
9
GENEL TOPLAMLAR
155
DERS SAYILARI VE KREDĠLERĠNE ĠLĠġKĠN DĠĞER TOPLAMLAR
ALINMASI GEREKEN TOPLAM ZORUNLU DERS
38 ADET
SAYISI
MEZUNĠYET ĠÇĠN GEREKEN TOPLAM ZORUNLU
180 AKTS
DERS AKTS KREDĠSĠ
ALINMASI GEREKEN TOPLAM SEÇMELĠ DERS
15 ADET
SAYISI
MEZUNĠYET ĠÇĠN GEREKEN TOPLAM SEÇMELĠ
60 AKTS
DERS AKTS KREDĠSĠ
MEZUNĠYET ĠÇĠN GEREKEN TOPLAM AKTS
240 AKTS
KREDĠSĠ
30
240
L.GENEL TOPLAMLAR
GENEL TOPLAMLAR
TOPLAM TEORİK DERS SAATİ SAYISI
153
TOPLAM UYGULAMA DERS SAATİ SAYISI
5
TOPLAM SEÇMELİ DERS SAATİ SAYISI
38
TOPLAM SEÇMELİ DERS AKTS KREDİSİ
60
TOPLAM STAJ AKTS KREDİSİ
16
TOPLAM AKTS KREDİSİ
240
M. AÇIKLAMALAR (ÖRNEKTĠR)
**: İş Başında Mesleki Uygulamalar dersi 8. Yarıyıldan ders almaya hak kazanmış öğrencilerin alabileceği ve
Nişantaşı Üniversitesi Akademik Takvimine göre ilgili yarıyılın ilk ders günü başlamak kaydıyla, 14 haftalık bir
süreyi kapsamaktadır. Her hafta 6 iş gününe eşittir. İşbaşı eğitimi niteliğinde gerçekleştirilecek olan Mesleki
Uygulamalar dersi Muhasebe ve Finans Yönetimi Bölümü yönetim kurulunca belirlenmiş bir kurul tarafından
değerlendirilerek transkripte işlenecektir. Mesleki Uygulamalar dersine ilişkin daha detaylı bilgi için; (bknz:
Üniversite Staj Yönergesi ve Muhasebe ve Finans Yönetimi Bölümü Staj Yönergesi)
**: İlgili bölüme kayıtlı bir öğrencinin mezuniyet hakkı kazanabilmesi için ders planında yer alan tüm zorunlu
derslerden başarılı olması (216 AKTS) ve üç ayrı dönemden ikişer adet olmak üzere toplam altı adet seçmeli
dersten (24 AKTS) başarılı olması gerekmektedir (Toplam 240 AKTS).
**: Almanca, İspanyolca, Rusça ve İtalyanca seçmeli dersleri ön koşullu dersler sınıfındadır, bu derslerden
herhangi birini alabilmek için ilgili dersin bir önceki yarıyılda yer alan dersinden başarılı olma koşulu vardır.
(Örnek: Almanca II dersini alabilmek için Almanca I dersinden başarılı olunması, Almanca III dersi içinse
Almanca II dersinden başarılı olunması gerekmektedir.)
** İngilizce dersleri ön koşullu dersler sınıfındadır. Bu derslerden herhangi birini alabilmek için ilgili dersin bir
önceki yarıyılda yer alan dersinden başarılı olma koşulu vardır. (Örnek: İngilizce II dersini alabilmek için
İngilizce I dersinden başarılı olunması, İngilizce III dersi içinse İngilizce II dersinden başarılı olunması
gerekmektedir.)
**: Burada ifade edilmeyen diğer hususlar konusunda; (bknz: Nişantaşı Üniversitesi yönetmelikleri)
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
İktisada Giriş
LMFY 101
Kod
Introduction to Economics
LMFY 101
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5
İktisadi hayatın kavranması, günlük hayatta kullanılan iktisadi kavramların anlaşılması
ve iktisadi karar süreçlerindeki rasyonelliğin öğrenilmesi Milli Gelir, Para, Uluslararası
İktisadi Faaliyetler, Büyüme, İktisadi Düşünce ve Sistemler hakkında genel bilgi sahibi
olunması.
In this course It will be taught as economic life, economic activity, actors of economic
activity, behaviour forms of these, utility and profit maximization, formation of national
income , Money and Its functions, economic growth and economic systems at initial
level
YOK
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama
Haftalık Ders Konuları
1.hafta
2.hafta
3.hafta
4.hafta
5.hafta
6.hafta
7.hafta
8.hafta
9.hafta
10.hafta
11.hafta
12.hafta
13.hafta
14.hafta
İktisadi Hayata Toplu Bakış, Genel Kavramlar, İktisadi Olay ve Tarafları, Kıtlık (Nedret
Kanunu), İktisadi Adam Davranışı ve Tarafların Davranış Biçimleri
Piyasa, Talep ve Talebi Etkileyen Unsurlar, Arz ve Arzı Etkileyen Unsurlar, Piyasa
Dengesi, Piyasa Dengesinde Meydana Gelen Değişmeler
Esneklik (Elastiklik): Talep ve Arz Esneklikleri, Hesaplama Şekilleri ve Yorumları
Tüketici Dengesi: Fayda Analizi, Eş-Fayda ve Bütçe fonksiyonları ile tüketici dengesinin
belirlenmesi
Üretim Teorisi (Üretici Dengesi): Azalan Verim Kanunu, Eş-Ürün ve Maliyet Doğrusu
Fonksiyonları, Uzun Dönem Üretim Maliyetlerinin Belirlenmesi
Firma Gelirleri, Firma Dengesi (Tam Rekabet Piyasasında Kısa Dönem ve Uzun Dönem
Analizi)
Monopol Firmanın Gelir Fonksiyonlarının Belirlenmesi ve Firma Dengesi, Tam Rekabet
Piyasasındaki İşletme ile Monopol İşletmenin Karşılaştırılması
ARA SINAV
İktisadi Hayata Makro Bakış GSMH-Amortisman-SMH- Milli Gelir ve Milli Gelirin
Temel Belirleyicilerinin Analizi
MGin Hesaplama Şekilleri ve MG Yorumları MGin Toplam Arz, Toplam Talep ve
Yatırım Tasarruf Açısından Denge Düzeyinin Belirlenmesi.
Çarpan ve Hızlandıran mekanizmalarının Geometrik ve Cebirsel Gösterimi, Devletin
Ekonomik Hayata Müdahale Gerekçe ve Şekilleri ile Milli Gelir Üzerindeki Etkileri
Paranın Tarihsel Süreci, Bankacılık Kurumun Oluşum Süreci, Para Arzı ile İstihdamGelir ve Para Değeri Arasındaki İlişkiler
Gelir Dağlımı ve Dağlımla ilgili değerlendirmeler İktisadi Büyüme, İktisadi BüyümeGelişme ilişkileri
Uluslararası Ekonomik İlişkiler
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ġktisada GiriĢ Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
İşletme Yönetimine Giriş
Introduction to Business
Teori: 3
Uygulama: 0
Ġngilizce Ġçerik
Basic concepts of business administration.
Business functions
Ön KoĢul
YOK
Ölçme Değerlendirme
ve Puanlama
A: Sınav , B: Sözlü Sınav, C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 9: Benzetim, 10:
Beyin Fırtınası, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme
Kod
LMFY103
Kredi: 3
LMFY103
LMFY103
AKTS: 5
Bu derste ağırlıklı olarak İşletmeciliğe ilişkin temel kavramlar, işletmelerin varlık
sebepleri, işletmenin kuruluş çalışmaları, işletmenin fonksiyonları ve işletmecilikte
güncel konular incelenecektir.
HAFTALIK DERS KONULARI
Hafta
Konular
1.Hafta
İşletme, girişimci ve yönetici kavramlarının tanımı ve açıklaması
2 Hafta
İşletmelerin dış çevre analizi
3 Hafta
İşletmeciliğin ekonomi ile ilişkisi
4 Hafta
İşletme çeşitleri
5 Hafta
İşletmenin kuruluş çalışmaları ve kuruluş yerinin seçimi
6 Hafta
Küresel piyasalarda işletmecilik faaliyetleri
7 Hafta
İşletmecilikte sosyal sorumluluk
8 Hafta
Ara Sınav
9 Hafta
İşletmecilikte hukuk ve etik
10 Hafta
İşletmelerin yönetimi: Planlama
11 Hafta
İşletmelerin yönetimi: Örgütleme
12 Hafta
İşletmelerin yönetimi: Liderlik ve yönetme
13 Hafta
İşletmelerin yönetimi: Kontrol
14 Hafta
İşletmecilikle ilgili yeni konular
ĠĢletme Yönetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
x
Ders
Muhasebe İlkeleri
Kod
LMFY105
Course
Principles Of Accounting
Code
LMFY105
Krediler
Teori: 3
Kredi: 3
Dersin Ġçeriği
Derste, Tek Düzen Muhasebe Sistemine göre, nakit hareketlerinin
muhasebeleştirilmesi, menkul kıymet işlemlerinin muhasebeleştirilmesi, stok
hareketlerinin muhasebeleştirilmesi, KDV işlemleri, ticari borç ve alacak
işlemlerinin muhasebeleştirilmesi, depozito işlemleri, ücret bordrosunun
hazırlanması, duran varlıklara amortisman ayrılması, kısa vadeli yabancı
kaynaklar, uzun vadeli yabancı kaynaklar, öz kaynaklar, gelir tablosu ve maliyet
hesapları ele alınacaktır. Bu kapsamda, teori-uygulama bütünlüğü içinde örnek
olaylar yardımıyla ağırlıklı olarak söz konusu hesap sınıflarının dönem içi
işleyişleri üzerinde durulacak, aynı zamanda amortisman gibi bazı dönem sonu
işlemlerine yer verilecektir. Ayrıca, bu bilgiler ışığında bir yıl boyunca bir
işletmede ortaya çıkabilecek mali olaylar sonucu mizan, gelir tablosu ve dönem
sonu bilançosunun nasıl hazırlanacağı konuları işlenecektir.
This course is continuity of Financial Accounting I. At the end of this course
students will have knowledge about peraparation of financial statements in a
firm.
To understand of importance accounting department for the top management in
a firm structure,
To understand the nature of assets liabilities, prerpare the balance sheet and
incoma statement,To understandt the position and relations of accounting
systems connection with MIS. To understand accounting fraud and incorrect
entries and to understand how to correct them.
Deposits and pre-payments tracnsaction, preparing of wage slips, depreciation
of non-current assests, accounts of income statement, and cost accounts. Final
target is to have ability of preparing financial statements.
YOK
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
Uygulama: 0
AKTS: 5
Ölçme Değerlendirme
ve Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
Haftalık Ders Konuları
A: Sınav , C: Ödev
1 Hafta
Muhasebenin amacı, görevleri, bölümleri ve muhasebenin temel denkliği
2 Hafta
Hesap kavramı ve hesapların işleyiş kuralları ve Muhasebede İş Akışı
3 Hafta
Muhasebede kullanılan defter ve belgeler, Muhasebede İşlem Sırası
4 Hafta
Muhasebenin Temel İlkeleri, Tekdüzen Hesap Planı Sistematiği
5 Hafta
Muhasebede Nakit Hareketleri ve Menkul Kıymet İşlemlerinin
Muhasebeleştirilmesi
6 Hafta
Muhasebede mal Hareketleri ve Katma değer Vergisi İşlemleri
7 Hafta
8 Hafta
9 Hafta
Muhasebede Depozito ve Avans İşlemleri ve Muhasebesi
Ara Sınav
10 Hafta
Duran Varlıklar ve Amortisman İşlemleri ve Muhasebesi
11 Hafta
Gelir-Gider ve Maliyet Yansıtma Hesaplarının İşleyişi
12 Hafta
Muhasebede Hatalı kayıtların Düzeltilmesi
13 Hafta
Tam Monografi Uygulaması 1
14 Hafta
Tam Monografi Uygulaması 2
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 6: Gösterip Yaptırma, 12:
Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme
Ücret Bordrosu hazırlanması ve Muhasebesi
Muhasebe Ġlkeleri Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
X
Ders
Hukuka Giriş
Kod
LMFY107
Course
Introduction to Law
Code
LMFY107
Krediler
Teori: 3
Dersin
Ġçeriği
Hukuk kurallarının özellikleri ve diğer sosyal düzen kurallardan ayırımı; çağdaş hukuk
sistemleri; hukukta derleme hareketi ve Türk Hukuku’nun derlenmesi; yaptırım ve çeşitleri;
kamu hukuku, özel hukuk, karma hukuk dalları ve alt ayrımları; Türk pozitif hukuku ve
sorunları; hukukun çeşitli açılardan uygulanması; hak; hak sahipliği ve ehliyet kavramları;
sorumluluk ve sorumluluğun işletilmesi gibi belli başlı konulardan oluşmaktadır.
The general objective of this course is to provide students with foundations and sources of law;
legal systems; codification; classification of law and legal systems; national and international
law; constitutional law; administrative law; personal relations, family law (of succession); legal
entities; property and ownership; rights and liabilities
YOK
Ġngilizce
Ġçerik
Ön koĢul
Uygulama: 0
Ölçme Yöntemleri
Eğitim Öğretim Metodları
Haftalık Ders Konuları
Kredi: 3
AKTS: 5
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma
2
Toplumsal düzen, toplumsal düzen kuralları ve hukukun toplumsal düzen kuralları arasındaki
yeri, ilişkisi ve ayırt edici yanları
Hukukun çeşitli açılardan tanımlanması ve hukukun başlıca amaç ve işlevleri
3
Hukukta yaptırım ve çeşitli hukuk alanlarından yaptırım örnekleri
4
Başlıca hukuk sistemleri
5
Hukukun temel kollara ayırımı
6
Özel hukuk bilgisi (I)
7
Özel hukuk Bilgisi (II)
8
Ara Sınav
9
Kamu hukuku bilgisi
10
Türk pozitif hukukunun genel hatlarıyla tanıtımı
11
Hukukun çeşitli açılardan uygulanması
12
Hak kavramı ve hak sahipliği ve ehliyet
13
Hukuksal işlem ve eylemler
14
Hukukta sorumluluk
1
Hukuka GiriĢ Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
X
4
X
X
X
X
X
X
X
X
5
Ders
Araştırma Yöntemleri
Kod
LSEG101
Course
Research Methods
Code
LSEG101
Krediler
Teori: 2
Dersin Ġçeriği
Bilimsel bir araştırmanın yürütülmesi esnasında izlenmesi gereken temel yol ve
yöntemler
The fundemental processes and methods to be followed in the conduct of scientific
research
YOK
Ġngilizce Ġçerik
Ön koĢul
Ölçme Yöntemleri
Eğitim Öğretim Metodları
Uygulama: 0
Kredi: 2
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma
Haftalık Ders Konuları
1 Hafta
Giriş: Bilim Felsefesi Nedir?, Bilgi ve Bilimsel Bilgi
2 Hafta
Araştırma Problem/ Problemlerinin Belirlenmesi
3 Hafta
Eleştirel Kaynak Taraması
4 Hafta
Araştırma Soru ve Hipotezlerinin Oluşturulması
5 Hafta
Araştırma Stratejisinin Belirlenmesi
6 Hafta
Araştırma Evreni ve Örnekleme
7 Hafta
Araştırma İçin İkincil Verilerin Derlenmesi
8 Hafta
Ara Sınav
9 Hafta
Araştırma İçin Birincil Verilerin Derlenmesi: Anketler
10 Hafta
Araştırma İçin Birincil Verilerin Derlenmesi: Gözlem ve Mülakat
11 Hafta
Araştırmalarda Ölçüm ve Ölçekler
12 Hafta
Temel Veri Analiz Yöntemleri
13 Hafta
Raporlama: Araştırma Raporunun İçeriği
14 Hafta
Raporlama: Araştırma Raporunun Şekli Şartları
AKTS: 3
AraĢtırma Yöntemleri Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
5
X
X
X
X
X
Krediler
Ġçerik
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
LATA101
Kod
Prınciple of Atatürk And History Of
LATA101
Code
Turkish Revolution
Teori: 2
Uygulama: 0
Kredi: 2
AKTS: 2
Modern Türkiye´nin doğuş ve gelişim süreci içindeki olaylar, fikirler ve ilkeler
Ġngilizce Ġçerik
Events, thoughts and principles in the rise and development process of Modern Turkey
Ders
Course
Ön KoĢul
Dersin Ġçeriği
Modern Türkiye´nin doğuş ve gelişim süreci içindeki olaylar, fikirler ve ilkeler
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma
Öğretim
Yöntemleri:
A: Sınav , C: Ödev
Ölçme
Yöntemleri:
Haftalık Ders Konuları
1
Atatürk ilkeleri ve Türk inkılabı ile ilgili kaynakları tanımış olmak.
2
Osmanlıdaki yenilik hareketleri kavramış olmak.
3
Atatürk ilkelerinin tarihi temellerini bilir.
4
Türkiye Cumhuriyeti´nin devlet yapısını iyi bir şekilde tanımış olur.
5
Atatürk ilkelerinin tarihi gelişimini bilir.
6
Atatürk’ün cumhuriyet ve barış kavramlarını bilir.
7
Atatürk ilke ve inkılaplarının önemini kavrar.
8
Ara Sınav
9
Cumhuriyetin değerini ve önemini kavrar.
10
Devletine ve milletine sahip çıkacak milli iradeye sahip olur.
11
Cumhuriyete ve laikliğe karşı oluşacak iç ve dış tehditlere karşısında uyanık olur.
12
Ülkesini, vatanını ve milletini tanıyarak, onlara uygun politikalar üreten bir bilgi birikimine sahip olur.
13
TBMM açılma sürecini bilir.
14
Milli mücadele zorluklarını kavrar.
Atatürk Ġlkeleri ve Ġnkilap Tarihi I Dersi - Program Öğrenme Çıktıları
ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
X
4
5
Ders
İngilizce I
Kod
Course
English I
Code
Krediler
Dersin Ġçeriği
Teori: 2
Uygulama: 0
Kredi: 2
AKTS: 2
İngilizce´ye temel oluşturacak seviyede İngilizce dilbilgisi, kelime dağarcığı, okuduğunu
anlama, sözlü anlatım ve yazma becerileri
Knowledge of English Gramer to Basic English , improving vocabulary knowledge,
understanding, speaking and writing skills
Ġngilizce Ġçerik
Ön K0Ģul
Ölçme
A: Sınav , C: Ödev
Değerlendirme
ve Puanlama
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Eğitim Öğretim
Metotları
Haftalık Ders Konuları
1
Present Forms of Be
2
Questions Negatives and Short Answers of BE, Possesive’s
3
Present Simple Time
4
Present Simple Questions Negatives and Short Answers
5
There is, There are
6
Prepositions
7
Modal 1
8
Ara Sınav
9
Modals 2
10
Past Simple
11
Past Simple Negatives
12
Count and Uncount Nouns
13
Comparative and Superlative Adjectives
14
Adjectives and Adverbs
LYDL101A
LYDL101A
Ġngilizce I Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
X
4
5
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Yönetim ve Organizasyon
LMFY102
Kod
Management And Organisations
LMFY102
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu derste; yönetim ve organizasyon ile ilgili temel kavram ve tanımlar, klasik , neo
klasik ve modern yönetim teorileri ile yönetimin fonksiyonları ve yönetim süreçleri
konuları yer almaktadır.
Ġngilizce Ġçerik
This course includes the basic concepts and definitions related to the management and
organization; classical, neo- classical and modern management theories, processes of
management and the functions of management.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap
Haftalık Ders Konuları
1
Giriş (Tarihsel gelişim, temel kavramlar)
2
Yönetim süreci/fonksiyonları
3
Klasik Yönetim Düşüncesi
4
Klasik Yönetim Düşüncesi
5
Neo klasik yönetim Düşüncesi
6
Modern yönetim Düşüncesi
7
Matris organizayon ve Amaçlara göre yönetim
8
Ara Sınav
9
Post modern yönetim Düşüncesi
10
Yeni yaklaşımlar 1: Z Teorisi ve TKY
11
Yeni yaklaşımlar 2: Temel yetenek, dış kaynak kullanımı
12
Yeni yaklaşımlar 3: Şebeke organizasyon, küçülme
13
Yeni yaklaşımlar 4: Değişim mühendisliği, kıyaslama
14
Yeni yaklaşımlar 5: Personel güçlendirme, öğrenen organizasyon Değerlendirme
Yönetim ve Organizasyon Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ticaret Hukuku
LMFY104
Kod
Mercantile Law
LMFY104
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Ticaret hukukunun konusu, amacı, ticari işletme kavramı, devir ve rehin ilişkisi,Ticaret
sicili ve ticaret unvanının işlev ve önemini, ticari defterler, tacir yardımları, haksız
rekabet, kıymetli evrak kavramı
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Ticaret Hukuku hakkında genel bilgi
Ticari işletme kavramı, ticari işletmenin devri ve rehini
Ticari işler ve tabi oldukları hükümler, ticari yargı
Tacir ve Tacir olmanın sonuçları
Tacir ve Tacir olmanın sonuçları
Markalar, Haksız rekabet
Ticari defterler, cari hesap
Tacire tabi tacir yardımcıları
Tacire tabi olmayan tacir yardımcıları
Ara sınav
Kıymetli evrak kavramı, tanımı ve unsurları ve cirosu
Kıymetli evrakta savunma, kıymetli evrakın ziyaı ve iptali
Kambiyo senetleri, poliçe ve bono
Örnek olay uygulamaları
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ticaret Hukuku Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları
1
alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
2
fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile
bilgilerini paylaşı
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
3
fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve
çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
4
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar,
projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
5
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini
belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
6
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini
yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
7
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir,
gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
8
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
9
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi
teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
10
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
11
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder
ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
12
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini
teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
13
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu
sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
14
fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
15
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri
sorgular.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Mikro Ekonomi
LMFY106
Kod
Microeconomics
LMFY106
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu derste iktisadi sistem sorunu, iktisadi olay, iktisadi olayın tarafları, bunların davranış
tarzları, tüketici teorisi ve fayda maksimizasyonu, firma teorisi ve kar maksimizasyonu,
firmaların farklı piyasalardaki karar alma süreçleri ile faktör piyasası analiz edilecektir.
Ġngilizce Ġçerik
In this module; problems of economic systems, economic events, sides of economic
events and their modes of behavior, consumer theory and profit maximization, profit
maximization theory of the firm, firms´ decision-making processes in different markets
and the factor markets will be analyzed.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 8: Grup Çalışması,
10: Beyin Fırtınası, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Her Ekonominin Ana Sorunları, serbest piyasa ekonomisinde tüketim, üretim ve
bölüşüm sorunu, metematik ve şekillerlerle optimizasyon
Tüketici Tercihleri ve Fayda Eğrilerinin Özellikleri,Tüketici ve Optimizasyon, ve
Bireysel Talep Fonksiyonları
Tüketici Tercihlerinde, gelirinde ve fiyatlarda değişme ve tüketici dengesi,Mallar Arası
İlişkiler ve Bireysel Talep Fonksiyonları ve esneklikler
Mallar Arası İlişkiler ve Bireysel Talep Fonksiyonları ve esneklikler,Piyasa talebi ve
esneklik
Üretim Fonksiyonları ve verim ve ölçek analizi, teknolojik gelişme
Maliyet Minimizasyonunu ve maliyet fonksiyonları
Tam Rekabetçi Piyasada Kar maksimizasyonu
Vize
Tam Rekabetçi Piyasa
Monopol Piyasası
Oligopol Piyasaları:Duopol
Oligopol Piyasaları: Anlaşmalı ve Anlaşmasız Çok Firmalı Oligopoller
Monopollü Rekabet Piyasası
Faktör Piyasaları
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Mikro Ekonomi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları
1
alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
2
fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile
bilgilerini paylaşır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
3
fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve
çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
4
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar,
projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
5
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini
belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
6
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini
yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
7
birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir,
gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
8
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
9
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi
teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
10
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
11
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder
ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
12
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini
teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
13
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu
sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
14
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
15
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri
sorgular.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Matematiksel İktisat
LMFY108
Kod
Mathematical Economics
LMFY108
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu ders iktisat öğrenimine başlayanlar için gerekli olan araçları sunmaktadır.
Ders aşağıdaki başlıkları kapsamaktadır:Fonkisyonlar ve ekonomik modeller. Logaritma
ve exponential (üstel) büyüme. Doğrusal modeller ve basit cebir. Türev ve ekonomik
uygulamaları. Optimizasyona giriş. Kısıtlı ve kısıtsız optimizasyon ve integral kalkulüsü.
Economic applications of integrals, differential equations and its economic applications,
difference equations and its economic applications,Simultaneous difference and
differential equations
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme
ve Puanlama
A: Sınav , B: Sözlü Sınav, C: Ödev, F: Performans Görevi
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 5: Gösteri, 6: Gösterip
Yaptırma, 7: Rol Oynama, 8: Grup Çalışması, 9: Benzetim, 10: Beyin Fırtınası, 12: Örnek
Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
İktisadi Matematiğe Giriş: İlişki, Fonksiyon, Değişken
2.Hafta
İktisatta Denge Çözümlemesi
3.Hafta
Doğrusal Modellerden Matrislere: Matris İşlemleri
4.Hafta
Matrislerde Determinant
5.Hafta
Cramer Kuralı ve Leontief Girdi-Çıktı Modelleri
6.Hafta
Türev, Kısmi Türev ve Limit
7.Hafta
Türevin İktisadi Kullanımları: Karşılaştırmalı Statik (Durağan) Denge Analizi
8.Hafta
Tekrar ve Ara Sınavlar
9.Hafta
Üstel ve Logaritmik Fonksiyonlar
10.Hafta
Üstel ve Logaritmik Fonksiyonlar: Finans Matematiği
11.Hafta
Optimizasyona Giriş
12.Hafta
Çok Değişkenli Fonksiyonlarda (Kısıtsız) Optimizasyon
13.Hafta
Çok Değişkenli Fonksiyonlarda Eşitlik Kısıtları Altında Optimizasyon
14.Hafta
Doğrusal Olmayan Programlama ve Optimizasyonu: Kuhn-Tucker Koşulları; Zarf Teoremi
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Matematiksel Ġktisat Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir
bakış açısından hareketle, iktisadi konularda analitik yönden tutarlı fikir
1
oluşturma ve bu fikri savunma becerisine sahip olma
Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili olma.
2
Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili olma.
3
Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma.
4
İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak
5
toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma.
Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi
6
problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma.
Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket
finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin
7
seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde
de uzmanlaşmaya sahip olma.
Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve
mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve
kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan
8
kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma
hedefine sahip olma.
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip
9
olma.
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine
10
sahip olma.
Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak
11
sözlü) iletişim becerisine sahip olma.
Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda)
hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar
12
programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri)
kullanabilme
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Finansal Piyasalar ve Kurumlar
LMFY110
Kod
Financial Institutions
LMFY110
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Finansal Sistemin Temelleri, Faiz Mekanizması, Bankacılık Sistemi, Diğer Finansal
Kurumlar, Borsalar, Risk Türleri, Ölçülmesi ve Yönetimi, Uluslararası Finansal Sistem
Ġngilizce Ġçerik
The Fundamentals of Financial System, Interest Mechanism, Banking System, Other
Financial Institutions, Stock Exchanges, Types, Measurement and Management of
Risks, International Financial System
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev, D: Proje / Tasarım
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 8: Grup Çalışması, 15: Problem
Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
Para Ekonomisine Giriş
2.Hafta
Finansal Sistemin Temelleri
3.Hafta
Faiz Mekanizması
4.Hafta
Bankacılık Sistemi
5.Hafta
Ticari Bankalar
6.Hafta
Ticari Bankalarda Aktif-Pasif Yönetimi
7.Hafta
Katılım Bankacılığı
8.Hafta
Yatırım ve Kalkınma Bankacılığı
9.Hafta
Ara Sınav
10.Hafta
Sigortacılık
11.Hafta
Sermaye Piyasası Aracıları
12.Hafta
Yatırım Fonu ve Girişim Sermayesi Şirketleri
13.Hafta
Kredi Derecelendirme Şirketleri
14.Hafta
Uluslararası Finansal Sistem
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Finansal Piyasalar ve Kurumlar Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonları alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken
1
bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
2
fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi
ile bilgilerini paylaşır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
3
fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz
eder ve çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
4
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar,
projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
5
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve
hedeflerini belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
6
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini
yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
7
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir,
gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
8
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma
ve dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
9
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi
teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
10
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
11
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz
eder ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
12
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve
ekibini teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
13
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu
sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
14
fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri
koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli
bilince sahiptir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
15
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
bilgileri sorgular.
Değerlendirme
2
3
4
X
1
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Bilgi ve İletişim Teknolojileri
LESEG106A
Kod
Introduction to Tourism Industry
LESEG106A
Code
Teori: 2
Uygulama: 1
Kredi: 3
AKTS: 3
Bilgisayar Temel Kavramları, İnternet ve Servisleri, Windows 7, MS Word, MS Excel,
MS Powerpoint, MS Access kullanımı
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , B: Sözlü Sınav
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Genel Kavramlar
İşletim Sistemi ve Dosya Yönetimi
Bilgi ve İletişim
Mail, Takvim, Doküman, Günlük
MS POWERPOINT - Temel Ayarlar, Sunum Oluşturma, Metin, Görüntüler ve Tablo
MS POWERPOINT - Grafik ve Çizim Nesneleri, Ekran Gösterisi Efektleri, Slayt
Gösterisi ve Çıktı Hazırlama
MS WORD - Kelime İşlemciye İlk Adımlar ve Temel İşlemler
Ara Sınav
MS WORD - Biçimlendirme (Metin, Paragraf, Belge)
MS WORD - Nesneler (Tablo, Resim. Görüntü, Grafik) ve Yazdırma
MS EXCEL - Giriş, Hücreler ve Çalışma Sayfaları
MS EXCEL - Biçimlendirme, Formüller ve İşlevler
MS EXCEL - Grafikler, Sayfa Yapısı ve Çıktıların Hazırlanması
MS ACCESS - Veri Tabanı Yönetim Sistemlerine Giriş ve Tablo İşlemleri
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Bilgi ĠletiĢim Teknolojileri Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
2
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
3
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
4
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
5
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
20
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
X
4
5
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Türk Dili II
Kod
Turkish Language II
Code
Teori: 2
Uygulama: 0
Kredi: 2
Dil konusunda daha bilinçli ve bilgili olunmasını sağlama
Ġngilizce Ġçerik
Characteristics of Turkish Language in terms of structure and meaning, basic works,
expressing himself/herself in society, ways of using the language more effective and
accurate.
Ön KoĢul
Türk Dili I dersinden başarılı olmak
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma
LTRD102
LTRD102
AKTS: 2
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Film gösterimi ve film üzerinden toplum, birey, sanat, sinema üzerine tartışma
Yapısına göre cümleler
Resmi yazışmalar, resmi yazışma kuralları, özel yazışmalar. Bunlar üzerinde somut
örneklere dayanan uygulamalar, Türk yazar ve şairleri ile ilgili bilgilendirici sunum
Yazılı anlatım türleri (makale, köşe yazısı, deneme, eleştiri, inceleme)
Anı, biyografi, otobiyografi, günlük vb.
Öykü, roman, tiyatro, senaryo..vb.
Destan, efsane ve şiir türleri
Ara Sınav
Dinleme sanatı, güzel konuşma, heyecan kontrolü
Etkili sunum teknikleri, öğrenci sunumları, ses, diyalog, diksiyon
Sözlü anlatım çeşitleri, hazırlıklı konuşmalar (panel, forum, sempozyum…vb.)
Mülakat, öğrenci sunumlarından örnekler, öğrenci projelerinin somutlaştırılması
Kısaltmalar, yazım kuralları, noktalama işaretleri
Atasözleri ve deyimler
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Türk Dili II Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
2
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
3
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
4
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
5
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
20
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
İngilizce II
Kod
English II
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
İngilizce’deki temel yapılar ve dildeki farklı kullanımlar
Ġngilizce Ġçerik
Basic structures in English and different uses of language
Ön KoĢul
İngilizce I dersinden başarılı olmak
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
LYDL102A
LYDL102A
AKTS: 3
Tenses, Questions
Present Tenses
Past Tenses
Much and Many
Future Forms
What… like
Present Perfect
Ara Sınav
Present Perfect
Have Got To
Present Perfect Continuous
Present Perfect Continuous
Used To
General Revision
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ġngilizce II Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
2
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
3
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
4
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
5
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
20
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
X
4
5
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
LMFY201
Makro Ekonomi
Kod
Macro Economics
LMFY201
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5
Bu derste makro iktisadi konular ve uygulamalar ulusal ve uluslararası düzeyde
incelenerek, sayısal değişkenler ile birlikte analiz edilmektir. Ayrıca incelenen konular
ile ilgili güncel iktisadi olaylar derste değerlendirilmekte ve makroekonomik
performansı arttırma yolları çözüm önerileriyle birlikte ortaya konulmaktadır.
In this course, macroeconomic issues and implementations are examined at the national
and international level and analyzed via observing numerical variables. Furthermore,
examined issues related to the actual macroeconomic events are evaluated and ways to
increase macroeconomic performance are put forward with the solution proposals.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 8: Grup Çalışması,
10: Beyin Fırtınası, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Makro ekonominin tarihçesi, araştırma alanları ve temel varsayımları makro ekonomik
değişkenler arasındaki ilişkiler ve ekonomi politikası.
Ekonomik faaliyet hacminin ölçülmesi, GSMH ve ilgili kavramlar. Ekonominin büyüme
oranı, fiyat endeksleri, enflasyon oranı ve faiz oranı.
Diğer ülkelerle ekonomik ilişkilerin ölçülmesi; ödemeler bilançosu, döviz kuru ve
ölçülmesi. Ekonomik karar birimleri ve faaliyetleri, devri akım modeli, stoklar ve
akımlar arasındaki ilişkiler.
Klasik ekonominin varsayımları, işgücü piyasasında denge, mal piyasası ve para
piyasası. Klasik modelin bazı sonuçları; sermaye birikimi, nüfus artışı ve işsizlik. Klasik
modelde toplam arz ve talep eğrileri ve ekonomi politikalarının etkinliği.
Keynesyen modelin varsayımları, toplam harcamalar, denge gelir düzeyi ve toplam arz
eğrisi Keynesyen modelde çoğaltan mekanizması ve işleyişi, açık ekonomide denge gelir
düzeyi.
IS-LM modelinin oluşumu, birlikte denge, dengesizlikler ve dengesizliklerin giderilmesi.
IS-LM modelinde para ve maliye politikalarının güçlü ve zayıf etkileri.
Vize Haftası
IS-LM-BP Modeli, Mal Ticareti ve Sermaye Hareketleri IS-LM-BP Sabit ve Esnek Kur
Uygulanması Durumunda Talep Yönlü Politikalar.
AD-AS Modelinin analizi ve AD-AS Modelinde Çoğaltan Mekanizmasının Etkinliği
Konjonktür Teorileri: İşsizlik, Enflasyon ve Endeksleme süreçleri
Toplam Talep ve Pigou Etkisi ve Kısa Dönem Arz Modelleri AD-AS´de Eksik Bilgi
Modelleri
Para, Enflasyon ve Faiz Oranları Enflasyonu Düşürmede Alternatif Stratejiler ve
Enflasyon ve İşsizliğin Politik Yönü
Bütçe Açıkları ve Finansmanı Dış Açıklar ve Stok Akım Dengesi
Ekonomik Büyüme ve Neoklasik Büyüme Modeli Ekonomik Büyüme ve Cobb-Douglas
Modeli
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Makro Ekonomi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili sahibi olma
1
Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili sahibi olma
2
Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma
3
İktisat bilimi ile ilgili temel kavram ve varsayımları anlama becerisi
4
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
5
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip
olma
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
6
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine
sahip olma.
Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir
7
bakış açısına sahip olma ve bu bakış açısından hareketle, iktisadi
konularda analitik yönden tutarlı fikir oluşturma ve bu fikri savunma
becerisine
sahip
olma
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi
problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma.
Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda)
hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar
programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri)
kullanabilme becerisine sahip olma
Düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini nicel ve nitel verilerle
destekleyerek yazılı ve sözlü olarak paylaşabilme
Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve
mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve
kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan
kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma
hedefine sahip olma.
İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak
toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma.
Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak
sözlü) iletişim becerisine sahip olma.
Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket
finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin
seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde
de uzmanlaşmaya sahip olma.
Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili sahibi olma
Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili sahibi olma
Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma
İktisat bilimi ile ilgili temel kavram ve varsayımları anlama becerisi
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip
olma
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine
sahip olma.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
LMFY203
İstatistik I
Kod
Statistics I
LMFY203
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5
Bu derste, istatistikle ilgili temel kavramlar, veriler için tanımlayıcı ölçüler, verilerin
tablo ve grafiklerle özetlenmesi, merkezi eğilim ölçüleri, değişkenlik ve bölünme şekli,
olasılık ve olasılık dağılımları, örnekleme, istatistiksel tahminleme, hipotez testleri, ki
kare testi, regresyon ve korelasyon analizi ve indeksler konularına değinilecektir.
In this course, the basic concepts of statistics, descriptive statistics for the data, tables
and graphs to summarize data, means, variability and shape of the division, probability
and probability distributions,sampling,statistical estimation and hypothesis testing, chisquare test, regression analysis and correlation analysis,indexes issues will be discussed.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 8: Grup Çalışması,
10: Beyin Fırtınası, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
İstatistik ile İlgili Temel Kavramlar
Seriler ve Grafikler
Merkezi Eğilim Ölçüleri
Değişkenlik ve Bölünme Şekli
Olasılık Teorisi
Kesikli Olasılık Dağılımları
Sürekli Olasılık Dağılımları
Ara Sınav
Örnekleme
İstatistiksel Tahminleme
Hipotez Testleri
Ki Kare Testi
Regresyon ve Korelasyon Analizi
İndeksler
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ġstatistik I Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
LMFY205
Finansal Muhasebe
Kod
Financial Accounting
LMFY205
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu dersin amacı, Genel Kabul Görmüş Muhasebe İlkeleri ve temel muhasebe kavrampolitikaları doğrultusunda muhasebe teorisi ve uygulaması ile ilgili temel bilgiler
vermektir. Bu temel amaç doğrultusunda ileriki dönemlerde verilecek muhasebe dersleri
için alt yapı oluşturulması hedeflenmektedir. Dersin sonunda öğrencilerin, bir işletmede
bir dönem boyunca oluşabilecek mali olayları muhasebeleştirerek, işletmenin bilanço,
gelir tablosu gibi mali tablolarını düzenleyebilecek noktaya gelmesi hedeflenmektedir.
This course is continuity of Financial Accounting I. At the end of this course students
will have knowledge about peraparation of financial statements in a firm.
1) To understand of importance accounting department for the top management in a firm
structure,
2)To understand the nature of assets liabilities, prerpare the balance sheet and incoma
statement,
3)To understandt the position and relations of accounting systems connection with MIS.
4) To understand accounting fraud and incorrect entries and to understand how to correct
them.
Deposits and pre-payments tracnsaction, preparing of wage slips, depreciation of noncurrent assests, accounts of income statement, and cost accounts. Final target is to have
ability of preparing financial statements.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 8: Grup Çalışması,
10: Beyin Fırtınası, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Muhasebenin amacı, görevleri, bölümleri ve muhasebenin temel denkliği
Hesap kavramı ve hesapların işleyiş kuralları ve Muhasebede İş Akışı
Muhasebede kullanılan defter ve belgeler, Muhasebede İşlem Sırası
Muhasebenin Temel İlkeleri, Tekdüzen Hesap Planı Sistematiği
Muhasebede Nakit Hareketleri ve Menkul Kıymet İşlemlerinin Muhasebeleştirilmesi
Muhasebede mal Hareketleri ve Katma değer Vergisi İşlemleri
Muhasebede Depozito ve Avans İşlemleri ve Muhasebesi,
Ücret Bordrosu hazırlanması ve Muhasebesi
ARA SINAV
Duran Varlıklar ve Amortisman İşlemleri ve Muhasebesi
Gelir-Gider ve Maliyet Yansıtma Hesaplarının İşleyişi
Muhasebede Hatalı kayıtların Düzeltilmesi
Tam Monografi Uygulaması 1
Tam Monografi Uygulaması 2
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Finansal Muhasebe Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Değerlendirme
1 2
3
4
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları alanlarından
birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı
konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı
konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı
alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı
alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı
alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı
alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını
kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı
alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı
alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı
alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı
alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı
alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı
alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı
alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel
değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı
alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular.
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
LMFY207
Envanter Bilanço
Kod
End Of Period Transactions
LMFY207
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5
Temel kavramlar ve dönem sonu çalışmalarının kapsamı, bilanço hesaplarına ilişkin
dönem sonu çalışmaları, satışların maliyeti ve dönem giderleri, gelir tablosu hesaplarına
ilişkin çalışmaları ve kar zarar tespiti, bilanço ve gelir tablosunun hazırlanması
Ġngilizce Ġçerik
Basic concepts and year end procedures of balance sheet accounts, income statement
accounts and cost accounts.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 4: Alıştırma ve Uygulama, 15: Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Muhasebede dönemsonu işlemlerini gerektiren nedenler
Envanterin tanımı, değerleme kuralları
Kasa, alınan çekler, bankalar hesaplarının envanter ve değerlemesi
Hisse senedi, tahviller ve alacak senetleri hesaplarının envanter ve değerlemesi
Alıcılar ve Çeşitli alacak hesaplarının envanter ve değerlemesi
Katma değer vergisi ile ilgili hesapların envanter ve değerlemesi
Ticari mallar hesabının envanter ve değerlemesi
Ara sınav
Maddi ve maddi olmayan duran varlıkların envanter ve değerlemesi
Duran varlık hesaplarında düzeltme ve düzenleme kayıtları
Kısa vadeli yabancı kaynakların envanter ve değerlemesi
Uzun vadeli yabancı kaynakların envanter ve değerlemesi
Özkaynak hesaplarının envanter ve değerlemesi
Gider ve Gelir hesaplarının envanter ve değerlemesi
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Envanter Bilanço Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
5
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
LYDL201A
İngilizce III
Kod
English III
LYDL201A
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 3
İngilizce konuşma becerisini geliştirmek için belirlenen konularda sunum hazırlayıp
yapmak
Ġngilizce Ġçerik
Prepare and make presentations on topics determined to improve English speaking skills
Ön KoĢul
İngilizce I ve II derslerinden başarılı olmak
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Tenses, Questions
Present Tenses
Past Tenses
Much and Many
Future Forms
What… like
Present Perfect
Ara Sınav
Have Got To
Present Perfect Continuous
Present Perfect Continuous
Used To
General Revision
General Revision
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ġngilizce III Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
X
4
5
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
LMFY209
Siyasi Düşünceler Tarihi
Kod
History Of Political Thoughts
LMFY209
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Eski Yunan´dan Başlayarak Orta Çağ ve Toplumsal Sözleşme Düşünürleri Bağlamında
Devlet, İktidar, İnsan Doğası, Adalet, Eşitlik ve Özgürlük Konuları; Fransız Devrimi,
Devrime Yönelik Tepkiler, Ütopik Sosyalizm ve Marksizm, Anarşizm, AnarkoSendikalizm, Faşizm ve Nasyonel-Sosyalizm, Sosyal Devlet
The concepts of state, power, human nature, justice, equality and liberty from Ancient
Greek to Medieval Age in terms of social contract; French Revolution, Reactions to
Revolution, Utopian Socialism and Marxism, Anarchism, Anarchosyndicalism, Fascism
and National Socialism, Social State.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Derse Giriş: Dersin Konusu, amacı ve planı
İlkçağda Siyasal Düşünce I (Sofistler ve Sokrates)
İlkçağda Siyasal Düşünce II (Platon ve Aristoteles)
Ortaçağda Siyasal Düşünce (Aquinalı Thomas ve İbn-i Haldun)
Modern Çağda Siyasal Düşünce I (Machiavelli, Morus, Bodin ve Bossuet)
Modern Çağda Siyasal Düşünce II (Locke, Montesquieu, Rousseau ve Sieyes)
Yakınçağda Siyasal Düşünce I (Fransız Devrimine Tepkiler)
Yakınçağda Siyasal Düşünce II (Liberalizm ve Demokrasi)
ARA SINAV
Yakınçağda Siyasal Düşünce III (Sosyalizm: Marksizm Öncesi ve Sonrası)
Yakınçağda Siyasal Düşünce IV (Anarşizm ve İhtilalci Sendikalizm)
Yakınçağda Siyasal Düşünce V (Faşizm ve Nasyonal Sosyalizm)
Sosyal Devlet
Liberalizm Yeniden: Rawls, Hayek ve Nozick
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Siyasal DüĢünceler Tarihi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu yönetimi, hukuk, siyaset, sosyoloji,
kentleşme ve çevre sorunları konularında kuramsal ve uygulama
alanlarında ortaya çıkan yenilikleri takip eder
Temel istatistik paket programlarını kullanabilme, akademik ve mesleki
konularda araştırma yapabilme ve araştırma süreçlerine hâkim olma
Kaymakamlık, idari yargı hâkimliği, müfettişlik, denetmenlik,
kontrolörlük ve uzman yardımcılığı gibi kamu yönetiminin kariyer
alanlarında kendini geliştirme potansiyeline ve becerisine sahip olma
Kamu hukuku mevzuatına olduğu kadar özel hukuk mevzuatına da hâkim,
mevzuat değişikliklerini takip eden, mevzuatı yorumlayabilen ve
uygulamaya aktarabilme
Kamu kurum ve kuruluşları, siyasi kurumlar, özel sektör ve sivil toplum
örgütlerinin insan kaynakları, halkla ilişkiler, mali yönetim ve denetim gibi
yönetim alanlarının çeşitli düzeylerinde görev alabilecek nitelikleri olma
Kazandığı kuramsal bilgi ile analiz tekniklerini kullanarak sorunlara ve
olgulara çeşitli açılardan bakabilme, çözüm önerileri üretebilme, program
ve karar taslaklarını hazırlama yeteneğine sahip olma
Ulusal ve uluslararası düzeyde yönetim, hukuk, siyaset, kentleşme ve
çevre sorunları alanlarında ortaya çıkan teorik ve pratik yenilikleri takip
edebilme
Yaşam boyu öğrenme ilkesine uygun olarak bilişim teknolojileri, temel
bilgisayar programları ve kamu yönetimi alanıyla ilgili bilgi sistemleri ile
bu alandaki yenilikleri takip etme ve bunları etkili bir şekilde kullanabilme
Takım çalışmasına uyumlu, inisiyatif sahibi, yenilikçi fikirlere açık ve
analitik düşünebilme
Türkçe’yi iyi kullanan, yazılı ve sözlü iletişimi iyi, kendini doğru şekilde
ifade edebilen ve empati yeteneğine sahip olma
Mesleki yabancı dil bilgisine sahip olma
Mesleki ve bilimsel etik davranış ilkelerinin bilincinde olma
Yönetim bilimi, siyaset bilimi ve sosyoloji, hukuk bilimleri, kentleşme ve
çevre sorunları alanlarında kuramsal bilgi ve donanıma sahip olma
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
LMFY211
İnsan Kaynakları Yönetimi
Kod
Human Resource Management
LMFY211
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu derste insan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı, iş analizi, İK planlama, İK temin ve
seçimi, eğitim ve geliştirme gibi İK fonksiyonları ile ilgili konulara değinilecektir.
Ġngilizce Ġçerik
In this course the HR functions like career planning, job evaluation, reward management
and issues like HR information systems,international HRM, adopting the staff to
worklife and strategic HRM will be discussed.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Giriş
İnsan Kaynaklarının Açık Sistem Yaklaşımı İle Ele Alınması - İK strateji ve politikaları
İş Analizi ve İş Tasarımı
İnsan Kaynakları Planlaması
İk Tedarik ve Seçimi
Eğitim ve Geliştirme
Performans Değerleme
ARA SINAV
Kariyer Geliştirme
İş Değerleme
Ücret Yönetimi
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği - Endüstri İlişkileri
İK Bilgi Sistemleri - Uluslararası İKY
İK´da Güncel Konular
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ġnsan Kaynakları Yönetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları
alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile
bilgilerini paylaşır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve
çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar,
projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini
belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini
yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir,
gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi
teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder
ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini
teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu
sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri
sorgular.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
LMFY213
Banka ve Finansal Kurumlar Yönetimi
Kod
Banks and Financial Institutions
LMFY213
Code
Management
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Finansal Sistem tanım, işlev, fonksiyonlarının tanıtımı, Bankacılık kesiminin tanıtılması,
fonksiyonları, türleri, fon toplama ve tahsis işlemleri ile ekonomik birimlerle olan
ilişkilerinin değerlendirmeleri, döviz işlemleri kredi ve risk takibi; Merkez Bankacılığı,
banka bilançoları ve yorumları, Finansal ürünler, getiriler Bankaların Fon Kaynak ve
Kullanımları, Hizmetler İşlemleri, Döviz İşlemleri, kredi ve Risk Takibi ve Verimlilik,
Bankacılıkta Aktif Pasif Yönetimi, Bankaların Denetimi, Faizsiz Bankacılık ve diğer
finansal kurumlar
Description of the financial system functions and function, explaining the banking
sector, functions, types, fundraising and evaluation of the relationship between economic
units with allocation procedures, foreign exchange transactions and credit risk
monitoring; Central Banking, bank statements and comments, financial products, returns
Banks Funding and Applications, Services Operations, Foreign Exchange, Credit and
Risk Monitoring and Efficiency, Asset and Liability Management in the Banking
Supervision of Bank Interest-free Banking and other financial institutions
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
Dersin tanıtımı, içeriği, önemi, gerekliliği; Ekonomik sistem içinde finansal sistemin
konumu
2.Hafta
Parasal sistem tartışmaları Temel Finansal kavramlar; Finansal Sistem, Finansal
Kurumlar ve Para piyasaları ve Sermaye Piyasaları.asimetrik bilgi
3.Hafta
Merkez Bankacılığı, Merkez Bankacılığının Tarihsel Gelişimi, Merkez Bankalarının
Fonksiyonları, Merkez Bankalarının Görev ve Yetkileri ve bağımsızlık tartışmaları
4.Hafta
Türkiye’de Merkez Bankacılığı, TC. Merkez Bankası’nın Bilanço analizi. Merkez
Bankalarının Finansal sektör ve reel sektörle ilişkilerinin bilançolarına yansımaları.
5.Hafta
Bankacılık; ortaya çıkışı, türleri ve Fonksiyonları, Bankacılığın Tanımı,Tarihsel
Gelişimi, İlkeleri, Sınıflandırılması ve Fonksiyonları
6.Hafta
Bankaların Fon (Kaynak) Oluşturma İşlemleri, Bankaların fon Kaynakları Bankaların
Fon (Kaynak) Kullandırma İşlemleri, Bankaların Fon Kullandırma Yöntemleri Finansal
Gelişme, Finansal Derinleşme, Finansal Yenilikler
7.Hafta
Bankaların Hizmet İşlemleri, Piyasalara Ödeme Araçları Sunma, Bankalarda Elektronik
8.Hafta
Bankalarda mali tabloların işleyişi, analizleri ve örnek uygulamaları ve banka
Bilançolarının Analizinde Kullanılan Oranlar
9.Hafta
Türkiye’de Bankacılık ve Finansal Piyasalar, Türkiye’de Bankacılığın Gelişimi,
Türkiye’de Banka kurulması ve İşleyiş Koşulları, Türk Finans Piyasalarının Yapısı,
Türleri ve Fonksiyonları,
10.Hafta
VİZE
11.Hafta
Bankacılıkta Kredi Taleplerinin Değerlendirilmesi, Risk Takibi ve Verimlilik,
Bankacılıkta Riskler, Risk Yönetimi, Bankaların Denetimi, Denetim Türleri, Denetçi
Türleri, Denetçi Raporları
12.Hafta
Uluslar arası Bankacılık, bankaların İthalat, İhracat ve Döviz İşlemleri, Uluslar arası
Bankacılık, Bankacılığın Uluslararasılaşmasını Etkileyen Faktörler, Uluslararası
Bankacılık Hizmetleri, Uluslar arası Bankacılıkta Başlıca Eğilimler, Döviz Piyasaları
13.Hafta
Banka dışı finansal kurumlar ve finansal ürünler; Factoring, forfaiting, Leasing, menkul
kıymet ve menkul kıymetleştirme
14.Hafta
Banka dışı finansal kurumlar; Sigorta şirketleri, Emeklilik fonları, yatırım şirketleri ve
yatırım fonları Gelişmiş ve
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Banka ve Finansal Kurumlar Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir
bakış açısından hareketle, iktisadi konularda analitik yönden tutarlı fikir
oluşturma ve bu fikri savunma becerisine sahip olma
Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili olma.
Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili olma.
Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma.
İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak
toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma.
Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi
problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma.
Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket
finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin
seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde
de uzmanlaşmaya sahip olma.
Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve
mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve
kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan
kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma
hedefine sahip olma.
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip
olma.
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine
sahip olma.
Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak
sözlü) iletişim becerisine sahip olma.
Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda)
hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar
programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri)
kullanabilme
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Borçlar Hukuku
Kod
Obligations Law
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
Borç ilişkisinin unsurları, kaynakları, hükümleri, sona ermesi.
Ġngilizce Ġçerik
To understand general rules of obligations law and to improve analytic thought.
LMFY215
LMFY215
AKTS: 4
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 12: Örnek Olay, 15:
Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Giriş: Borçlar hukukunun genel olarak hukuktaki yeri, gelişimi, kurumsallaşması ve
önemi
Borç kavramı, borcun konusu ve tarafları, Borçlar hukukuna egemen olan ilkeler
Borç ve Sorumluluk: Sorumluluk kavramı, Tam/Eksik borçlarda sorumluluk (kumar ve
bahis borçları, evlenmeye aracılıktan doğan borçlar, ahlaki ödevlerden doğan borçlar,
zamanaşımına uğramış borçlar)
Hukuki işlemden doğan borçlar
Sözleşme ve kuruluşu
Sözleşmenin geçerlilik koşulları, Sözleşmenin geçersizliği
Temsil, Sözleşmenin değişen şartlara uyarlanması
Ara Sınav
Haksız fiilden doğan borçlar
Sebepsiz zenginleşmeden doğan borçlar
Borçların ifası, borcun yenilenmesi, Alacaklı ve borçlu sıfatlarının birleşmesi
Takas, Zamanaşımı savunması, İbra
Alacaklı veya borçlu sayısında fazlalık, şarta bağlı borçlar, cezai şart
Alacağın temliki, borcun yüklenmesi
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Borçlar Hukuku Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
X
X
X
X
X
X
X
X
X
4
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
LMFY217
İş Sağlığı ve Sosyal Güvenlik
Kod
Occupational Health and Social Security
LMFY217
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bireysel ve toplu iş hukukuna ait bilgileri pekiştirip, uygular hale getirici uygulama
örnekleri çözmek ve analitik düşünceyi geliştirmek.
Ġngilizce Ġçerik
To firm the knowledge about the individual and collective labour law, to solve case
studies and to iprove analytical thought.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 12: Örnek Olay, 15:
Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
İş yasalarının kapsamı ve iş hukukunun uygulanma alanı
İş ilişkisinin türleri ve kuruluşu
Tarafların hak ve borçları
İş ilişkisinin sona ermesi, özellikle fesih
Rekabet yasağı ve tazminatlar
Kıdem tazminatı
İşsizlik sigortası
Alt işveren, ödünç iş ilişkisi vb.
ARA.SINAV
Sendikalar, kuruluşu, organları, işleyişi
Sendikaların faaliyetleri ve bunlardan yararlanma
Sendika üyeliği ve toplu iş sözleşmesi
Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları
İş yargılaması
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
ĠĢ Sağlığı ve Sosyal Güvenlik Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları
alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile
bilgilerini paylaşır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve
çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar,
projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini
belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini
yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir,
gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi
teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder
ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini
teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu
sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri
sorgular.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
LSEG201
Küreselleşme ve 21. Yüzyıl
Kod
LSEG201
21.Century and Globalisation
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Küreselleşmenin tanımlanması, küreselleşme kuramları, küreselleşme ve ulus devlet,
kamu politikası transferi, ülkeler arası benzeşme, Avrupalılaşma, avrupa idari alanı,
desantralizasyon, küresel yönetişim, iyi yönetişim ve yoksulluk.
Ġngilizce Ġçerik
Definition of globalization, various aspects of globalization, models and theories of
globalization, modernity and postmodernity.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Küreselleşmenin tanımlanması
Ekonomik, siyasal, kültürel ve yönetsel yönleriyle küreselleşme
Küreselleşme modelleri ve kuramları
Modernite, kapitalizm ve ulus-devlet
Postmodernite, neoliberalizm ve bilgi toplumu
Küreselleşme ve ulus devletin değişimi
Kültürlerarası Yönetim
Ara Sınav
Kamu politikası transferi
Benzeşme kavramı ve ülkelerin yönetim yapılarının benzeşmesi
Bölgeselleşme, Avrupalılaşma, Avrupa İdari Alanı ve bölgesel devletler
Desantralizasyon
Küresel yönetişim, iyi yönetişim ve yoksulluk
Küreselleşmeye yönellik eleştiriler
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
KüreselleĢme ve 21. Yüzyıl Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu yönetimi, hukuk, siyaset, sosyoloji,
kentleşme ve çevre sorunları konularında kuramsal ve uygulama
alanlarında ortaya çıkan yenilikleri takip eder
Temel istatistik paket programlarını kullanabilme, akademik ve mesleki
konularda araştırma yapabilme ve araştırma süreçlerine hâkim olma
Kaymakamlık, idari yargı hâkimliği, müfettişlik, denetmenlik,
kontrolörlük ve uzman yardımcılığı gibi kamu yönetiminin kariyer
alanlarında kendini geliştirme potansiyeline ve becerisine sahip olma
Kamu hukuku mevzuatına olduğu kadar özel hukuk mevzuatına da hâkim,
mevzuat değişikliklerini takip eden, mevzuatı yorumlayabilen ve
uygulamaya aktarabilme
Kamu kurum ve kuruluşları, siyasi kurumlar, özel sektör ve sivil toplum
örgütlerinin insan kaynakları, halkla ilişkiler, mali yönetim ve denetim gibi
yönetim alanlarının çeşitli düzeylerinde görev alabilecek nitelikleri olma
Kazandığı kuramsal bilgi ile analiz tekniklerini kullanarak sorunlara ve
olgulara çeşitli açılardan bakabilme, çözüm önerileri üretebilme, program
ve karar taslaklarını hazırlama yeteneğine sahip olma
Ulusal ve uluslararası düzeyde yönetim, hukuk, siyaset, kentleşme ve
çevre sorunları alanlarında ortaya çıkan teorik ve pratik yenilikleri takip
edebilme
Yaşam boyu öğrenme ilkesine uygun olarak bilişim teknolojileri, temel
bilgisayar programları ve kamu yönetimi alanıyla ilgili bilgi sistemleri ile
bu alandaki yenilikleri takip etme ve bunları etkili bir şekilde kullanabilme
Takım çalışmasına uyumlu, inisiyatif sahibi, yenilikçi fikirlere açık ve
analitik düşünebilme
Türkçe’yi iyi kullanan, yazılı ve sözlü iletişimi iyi, kendini doğru şekilde
ifade edebilen ve empati yeteneğine sahip olma
Mesleki yabancı dil bilgisine sahip olma
Mesleki ve bilimsel etik davranış ilkelerinin bilincinde olma
Yönetim bilimi, siyaset bilimi ve sosyoloji, hukuk bilimleri, kentleşme ve
çevre sorunları alanlarında kuramsal bilgi ve donanıma sahip olma
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Şirketler Muhasebesi
Kod
Corporate Accounting
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
Şirketler hakkında genel açıklamalar, Türk mevzuatında şirketlere
şirket türleri ve şirketlere ilişkin işlemlerin muhasebeleştirilmesi.
Ġngilizce Ġçerik
General information about the company, regulations relating to companies in the Turkish
legislation, accounting of transactions relating to the types of companies and
corporations
LMFY202
LMFY202
AKTS: 5
ilişkin düzenlemeler,
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Şirketlere ilişkin temel kavramlar, şirket kavramının unsurları, şirketleşmenin amaçları
Adi şirketlere ilişkin genel bilgiler, adi şirketlerde kuruluş işlemleri, kar dağıtımı ve
tasfiye işlemleri
Kollektif şirketlere ilişkin genel bilgiler, kollektif şirketlerde kuruluş işlemleri, kar
dağıtımı ve tasfiye işlemleri
Komandit şirketlere ilişkin genel bilgiler, komandit şirketlerde kuruluş işlemleri, kar
dağıtımı ve tasfiye işlemleri
Limited şirketlere ilişkin genel bilgiler, limited şirketlerde kuruluş işlemleri, kar dağıtımı
ve tasfiye işlemleri
Anonim şirketlere ilişkin genel bilgiler, anonim şirketlerde kuruluş işlemleri, sermaye
değişiklikleri ve tahvil çıkarma işlemleri
Anonim şirketlerde kar dağıtımı ve tasfiye işlemleri
Ara Sınav
Holdinglere ilişkin genel bilgiler, holdinglerde kuruluş işlemleri, holding türleri ile
holdingleşmenin amaçları
Holdinglere ilişkin özellik arzeden işlemler ve giderlerin dağıtılması işlemleri,
Holdinglerde kar dağıtımı işlemleri
Holding şirketlerde konsolide mali tabloların hazırlanması
Döviz büfelerine ilişkin genel bilgiler, döviz büfelerinin kuruluş işlemleri ile, özellik
arzeden işlemler
Faktoring şirketlere ilişkin genel bilgiler, faktoring şirketlerinin kuruluş işlemleri ile,
özellik arzeden işlemler
Kooperatiflere ilişkin genel bilgiler, kooperatiflerin kuruluş işlemleri, gelir gider farkının
dağıtımı ve tasfiye işlemleri
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
ġirketler Muhasebesi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
LMFY204
İstatistik-2
Kod
LMFY204
Statistics-2
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5
Kesikli ve sürekli dağılımlar, örnekleme dağılımları, nokta ve aralık tahmini, hipotez
testleri, korelasyon, regresyon analizi.
Ġngilizce Ġçerik
In this course; Discrete and Continous Distributions, Sampling Distributions, Point and
Interval Estimation, Hypothesis Tests, Regression Analysis, Correlation are the topics
that are covered.
Ön KoĢul
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Kesikli Dağılımlar: Bernoulli Dağılımı, Binom Dağılımı, Geometrik Dağılım, Negatif
Binom Dağılımı, Poisson Dağılımı
Sürekli Dağılımlar: Üstel Dağılım, Düzgün Dağılım
Sürekli Dağılımlar: Normal Dağılım, Standart Normal Dağılım, Deneysel Kural,
Chebyshev Teoremi
Örnekleme Dağılımı, Merkezi Limit Teoremi
Örnekleme Dağılımları: t Dağılımı, Ki-kare Dağılımı, F dağılımı
Çıkarsamalı İstatistik: Nokta Tahmini, Aralık Tahmini
Aralık Tahmini, Güven Aralıklarının Oluşturulması
Ara Sınav
Hipotez Testleri, I.Tip ve II.Tip Hata
Hipotez Testleri, I.Tip ve II.Tip Hata
Regresyon Analizi, Model Denklemin Oluşturulması, Regresyon Katsayılarının
Hesaplanması
Regresyon Katsayılarının Anlamlılığının Test Edilmesi, Belirtme Katsayısının
Hesaplanması ve Yorumlanması
Korelasyon: Kovaryansın ve Korelasyon Katsayısının Hesaplanması ve Yorumlanması
Varyans Analizi, Regresyon Modelinin Anlamlılığının Test Edilmesi
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ġstatistik II Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Değerlendirme
Program Öğrenme Çıktıları
1
2
3
1
Kesikli dağılımları bilir ve günlük hayat problemlerine uygulayabilir.
X
2
Sürekli dağılımları bilir ve günlük hayat problemlerine uygulayabilir..
X
3
Nokta tahmini ve aralık tahmini yapabilir.
X
4
X
6
Hipotez kurabilir, hipotez testinin aşamalarını listeler ve hipotez testi
yapabilir. I. ve II. Tip hatayı açıklar..
Basit doğrusal regresyon analizi yapabilir, regresyon katsayılarını
hesaplayabilir.
Regresyon katsayılarının anlamlılığını test eder..
7
8
Belirtme katsayısını hesaplar ve yorumlar.
Korelasyon katsayısını hesaplar ve yorumlar.
X
X
5
X
X
4
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
LMFY206
Maliyet Muhasebesi
Kod
LMFY206
Cost Accounting
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5
Bu derste işletmelerin maliyetleri, maliyetlerin sınıflandırılması, direkt ilk madde ve
malzeme maliyetlerinin saptanması, direkt işçilik maliyetlerinin saptanması, genel imalat
maliyetlerinin dağıtılması ve esnek genel imalat maliyetleri bütçelerinin hazırlanması,
TDHP temelinde maliyet muhasebesi sisteminin uygulanması, başlıca maliyet sistemleri,
bu bağlamda standart maliyet sistemi, sipariş maliyet sistemi, safha maliyet sistemi
konuları ayrıntılı olarak işlenecektir.
In this lesson order, costs of businesses, classification of costs, Cost of raw materials and
supplies, direct labor costs, determine the overhead distribution of manufacturing costs
and flexible budgets, preparation of the overhead manufacturing costs, cost accounting
system should be implemented on the basis of TDHP, process theory and application of
special manufacturing system on basic of Standard and actual costs topics will be
referred.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 5: Gösteri, 6:
Gösterip Yaptırma, 9: Benzetim, 10: Beyin Fırtınası, 12: Örnek Olay, 15: Problem
Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Maliyet ve Maliyetle İlgili Temel Kavramlar- Maliyetlerin Sınıflandırılması
Direkt İlk Madde ve Malzeme, ve Endirekt Malzeme Maliyetlerinin belirlenmesi
Direkt İşçilik ve Endirekt İşçilik Maliyetlerinin belirlenmesi
Genel İmalat Maliyetlerinin belirlenmesi
Genel İmalat Maliyeti Esnek Bütçesinin Hazırlanması
Satışların Maliyeti Tablosunun Düzenlenmesi- TDHP´ye Göre Maliyet Hesap ve
Kayıtları
Maliyet Sistemlerinin Sınıflandırılması Maliyet Sistemlerini Etkileyen Faktörler
Ara Sınav
Standart Maliyet Sistemi- Kavramsal Çerçeve
Standart Maliyet Sistemi- Fark Analizleri
Sipariş Maliyetleme Sistemi- Kavramsal Çerçeve
Sipariş Maliyetleme Sisteminin TDHP Temelli Uygulaması
Safha Maliyet Sistemi- Kavramsal Çerçeve
Safha Maliyet Sistemi- İGİÇ Yöntemi ve Ortalama Maliyet Yöntemi Uygulaması
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Maliyet Muhasebesi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
İngilizce IV
Kod
English IV
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
İngilizce’deki temel yapılar ve dildeki farklı kullanımlar
Ġngilizce Ġçerik
Basic structures and different uses of language in English
LYDL202B
LYDL202B
AKTS: 3
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Tenses, Questions
Present Tenses
Past Tenses
Much and Many
Future Forms
What… like
Present Perfect
Ara Sınav
Present Perfect
Have Got To
Present Perfect Continuous
Present Perfect Continuous
Used To
General Revision
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ġngilizce IV Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
X
4
5
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
LMFY210
Banka Muhasebesi
Kod
LMFY210
Bank Accounting
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu derste başta ülkenin makro ekonomik politikaların yönlendiricisi ve düzenleyicisi
olan Merkez bankacılığı hakkında bilgi verilecektir. Bankaların ekonomideki rolünün
neler olduğu, sistemin nasıl çalıştığı verildikten sonra bankaların mevduat kabulü ve
kredi plasman işlemlerinin, aracılık hizmeti işlemlerinin nasıl muhasebeleştirileceği
anlatılacaktır.
This course will provide information about central banking. What is the role of banks in
the economy, how the system works. Deposits and loan lending operations will be
explained
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 12: Örnek Olay, 15:
Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Ekonomide bankacılık sisteminin rolü, Makro ekonomik göstergelerin anlamları
Merkez Bankacılığı, işleyişi ve araçları
Merkez Bankacılığı, Merkez bankasının piyasayı yönetmesi ve kontrol etmesi
Bankaların Muhasebe Sistemini sanayi işletmelerin muhasebesinden ayıran özellikler
Bankalarda Kaynak Yaratma İşlemleri mevduat toplama
Bankalarda Kaynak Yaratma İşlemlerinin Muhasebeleştirilmesi
Bankalarda Kredi Plasman İşlemleri
Ara Sınav
Bankalarda Kredi Plasman İşlemlerinin muhasebeleştirilmesi
Bankalarda Kaynak Yaratma İşlemleri -Reeskont ve avans kredisi işlemleri
Bankalarda repo işlemleri ve muhasebeleştirilmesi
Bankalarda altın ve altına dayalı işlemler ve muhasebeleştirilmesi
Bankalarda Muhasebe Bilgi Sisteminin İşleyişi
Genel Uygulama
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Banka Muhasebesi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
LMFY212
Türkiye Ekonomisi
Kod
LMFY212
Turkish Econmy
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu ders, esas itibariyle, Türkiyede sermayenin nasıl biriktirildiği ve nasıl kullanıldığı
sorusu etrafında tarihsel bir değerlendirme yapma çabası üzerine oturmaktadır. Bu çaba,
ekonomi dışı faktörleri -örneğin incelenen dönemde Türkiye siyasetinin içinde
bulunduğu durum ya da liberal kapitalist dünyanın iktisat algılamasında meydana gelen
bir değişiklik- de mümkün olduğunca dikkate alan bir içeriğe sahiptir
The essence of this lecture is the historical evaluation based on, how the capital
accumulated in Turkey an how it is used . The other factors beside the Turkish Economy
– such as the political situation in Turkey and the transformations in the dominant liberal
capitalist paradigm- are also tried to be considered.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma,
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Osmanlının son döneminde (1830lardan 1923e kadar olan dönem) iktisadi yapının
görünümü. Osmanlı üretim düzeni: feodal mi, yoksa asyatik mi?
Kuruluş yıllarında (1923-1930) benimsenen ekonomi anlayışının, İzmir İktisat
Kongresinin temel perspektifi ve Lozan Barış Konferansının iktisadiyat alanına ilişkin
hükümleri çerçevesinde ortaya konması: liberal bir ekonomi arayışı mı?
Neden devletçilik? 1930lu yılların başından itibaren devletçi ekonomi politikalarına
yönelimin arka planı ve ithal ikameciliğin provaları: Birinci ve İkinci Beş Yıllık
Sanayileşme Planı.
Devletçilik Döneminde (1932-1945) sermaye birikiminin kaynakları ve iktisadi sektörler
düzeyinde görünüm.
Toplumsal dönüşümün ivme kazandığı 1950’li yılların siyasal ve ekonomik anlamda
genel görünümü ve döneme egemen olan paradigma eşliğinde Türkiye’nin yönelimi:
yeniden liberal politikalar.
Savaş Sonrası Dönemde (1946-1962) dönemde Türkiye’de sermaye birikiminin
kaynakları ve sektörler düzeyinde görünüm
Ara Sınav
Birinci Devalüasyon ve Sonuçları. 1950li yılların ikinci yarısından itibaren kendini
hissettiren krizin nedenleri ve yeniden istikrar sağlama çabaları: 1958 Kararları
1960ların başlarında iktisadi rejim tartışmaları ve devletçi politikalara geri dönüş. Planlı
Ekonominin arka planı. Kalkınma Planların ortak özellikleri
15 Yıllık Perspektif ve ilk dört Plan
Planlı Dönemde sermaye birikiminin kaynakları ve sektörler itibariyle görünüm.
1980 Dönüşümü (Ticari Serbestleşme): Ekonomi politikalarında köklü bir dönüşümün
ifadesi olan 24 Ocak 1980 Kararları mal ve faktör piyasalarına nasıl yansımıştır? İthal
ikamecilikten ihracat odaklı sermaye birikim modeline geçiş
1989 Dönüşümü (Finansal Serbestleşme): Sıcak para girişine dayalı sermaye birikim
modeli ve finansal krizler
2001 Krizi Sonrasının Genel Bir Değerlendirmesi
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Türkiye Ekonomisi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
X
4
5
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
LMFY214
Örgüt Kültürü
Kod
LMFY214
Orginizational Culture
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu derste kişinin bulundukları örgütü daha iyi tanıması için kültürel farklılaşma, kültürel
değişim, kültürel görecelik ve entegrasyon, örgüt kültürünün yönetim anlayışına etkileri
gibi konulara değinilecektir.
Ġngilizce Ġçerik
Culture concept, elements of culture, person-culture relation, differention of cultures,
communication in culture, culture of proffesionals, entrepreneurial culture, culture of
leadership, relationship between culture and organisations, organisational learning,
learning organisations.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma,
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Kültür ve Örgüt Kültürü Kavramları, Çeşitleri ve Elemanları
Örgüt Kültürü Modelleri
Örgüt Kültürü-İnsan İlişkisi
Kültürler arası farklılaşma
Kültür-iletişim ilişkisi
Profesyonel Yönetici ve Patron İlişkisi
VİZE
Liderlik kültürü
Kültür-örgütlenme ilişkisi
Girişimcilik kültürü
Japon Örgütlerinin Kültürü
Kore Örgüt Kültürü
Örgütsel öğrenme
Öğrenen organizasyonlar
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Örgüt Kültürü Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları
alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile
bilgilerini paylaşır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve
çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar,
projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini
belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini
yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir,
gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi
teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder
ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini
teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu
sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri
sorgular.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
LMFY218
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Kod
LMFY218
Labour ve Social Security Law
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bireysel ve toplu iş hukukuna ait bilgileri pekiştirip, uygular hale getirici uygulama
örnekleri çözmek ve analitik düşünceyi geliştirmek.
Ġngilizce Ġçerik
To firm the knowledge about the individual and collective labour law, to solve case
studies and to iprove analytical thought.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma,
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
İş yasalarının kapsamı ve iş hukukunun uygulanma alanı
İş ilişkisinin türleri ve kuruluşu
Tarafların hak ve borçları
İş ilişkisinin sona ermesi, özellikle fesih
Rekabet yasağı ve tazminatlar
Kıdem tazminatı
İşsizlik sigortası
Alt işveren, ödünç iş ilişkisi vb.
ARA.SINAV
Sendikalar, kuruluşu, organları, işleyişi
Sendikaların faaliyetleri ve bunlardan yararlanma
Sendika üyeliği ve toplu iş sözleşmesi
Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları
İş yargılaması
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
ĠĢ ve Sosyal Güvenlik Hukuku - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları
alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile
bilgilerini paylaşır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve
çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar,
projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini
belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini
yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir,
gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi
teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder
ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini
teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu
sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri
sorgular.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
LMFY220
Sermaye Piyasaları Hukuku
Kod
LMFY220
Capital Markets Law
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Öğrenciyi sermaye piyasası hukukunun temel esasları konusunda bilgilendirmek
Ġngilizce Ġçerik
To inform students about the basic principles of capital market law
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma,
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Finansal Piyasalar – Temel Kavramlar
Sermaye Piyasası Hukukuna Giriş ve ilgili Mevzuat
Sermaye Piyasası Araçları : Pay Senetleri, İlmuhaber, Kupon, Talonlar
Oydan Yoksun Pay Senetleri, İntifa Senetler
Tahviller, Banka Bonoları, Finansman Bonoları
Kar/Zarar Ortaklığı Belgesi, Gayrimenkul Sertifikaları, Gelir Ortaklığı Senedi, Sukuk
Ara Sınav
Varlık Teminatlı ve İpotek Teminatlı Menkul Kıymetler, Mortgage
Vadeli İşlem, Opsiyon ve Forward Sözleşmeler
Halka Açık Anonim Ortaklıklar, Kayıtlı Sermaye Sistemi
Sermaye Piyasası Faaliyetleri : Aracılık Faaliyeti
Yatırım Danışmanlığı, Portföy Yöneticiliği
Sermaye Piyasası Kurumları : Aracı Kurumlar
Yatırım Ortaklıkları ve Yatırım Fonları, Serbest Fonlar
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Sermaye Piyasaları Hukuku - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
Hukukun evrensel ilkelerini benimsemiş bir hukukçu olarak hukukun
temel kavramlarını ve normlarını anlama, karşılaştırma ve yorumlama
becerisi.
Hukuk teorisini ve uygulamadaki sorunları, gerektiğinde eleştirel bir bakış
açısı ile tespit ve analiz ederek, hukuk kurallarını uygulamak suretiyle
problemleri çözümleme becerisi.
Hukukun fonksiyonlarını, bunları açıklamak ve uygulamaya dökmek
suretiyle, anlamaya, planlamaya, uygulamaya ve koordine etmeye katkısı.
Özel ve kamu hukuku alanlarının stratejik, taktiksel ve uygulamaya
yönelik boyutlarını anlama becerisi.
Özel ve kamu hukuku alanlarının yerel, ulusal, uluslararası, küresel ve
uluslarüstü boyutlarını anlama becerisi.
Hukukun modern metodlarını ve ayırımlarını anlama becerisi.
Disiplin içi ve disiplinlerarası takım çalışmalarında başarıyla bulunabilme
becerisi.
Öğrenme ve girişim konularında açık görüşlü bir tutum sahibi olma
becerisi.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
x
x
x
x
x
x
x
x
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Yönetim Muhsasebesi
Kod
Managerıal Accountıng
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
Yönetim muhasebesine giriş, temel maliyet kavramları ve
oluşturulması için gerekli unsurlar.
Ġngilizce Ġçerik
Introduction to managerial accounting, basic cost concepts and the necessary
components to form the cost system
LMFY301
LMFY301
AKTS: 6
maliyet sisteminin
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav , C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma,
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Yönetim muhasebesine giriş, yönetim muhasebesi ve genel muhasebe arasındaki farklar,
yönetim muhasebesinin işletme yönetimindeki yeri ve önemi, Maliyet kavramı,
maliyetin bölümlenmesi, gider zarar ayrımı, işletme giderlerinin sınıflandırılması
Maliyet muhasebesinde yardımcı hesap kayıtları, kayıtlardan finansal tablolara geçiş
İlk madde ve malzeme giderlerinin saptanması ve izlenmesi, İşçilik giderlerinin
saptanması ve izlenmesi
Genel üretim giderlerinin saptanması ve izlenmesi, Gider yerlerinin direkt giderlerinin
saptanması (Birinci dağıtım), endirekt giderler sorunu
Yardımcı gider yerlerinde toplanan giderlerin esas gider yerlerine dağıtılması (İkinci
dağıtım)
Maliyetlendirme yöntemlerine toplu bakış ve sipariş maliyeti yöntemi, Safha maliyeti
yöntemi ve fireler sorunu
Genel üretim giderlerinin üretim partilerine götürü olarak yüklenmesi
Ara Sınav
Faaliyet tabanlı maliyetleme ve geleneksel maliyetleme ile karşılaştırılması, Birleşik ve
yan mamullerin maliyetlendirilmesi
Maliyet-Hacim İlişkileri, Maliyet-Hacim İlişkilerinin Saptanması
Maliyet Hacim Kâr Analizleri I-II
Tam Maliyet, Normal Maliyet ve Değişken Maliyet Yöntemleri
Yönetim Kararlarında Geçerli Maliyet Analizleri
İşletme Bütçeleri, Stok Planlaması ve Kontrolü
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Yönetim Muhasebesi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Finansal Tablolar Analizi
LMFY303
Kod
Financial Tables and Analysis
LMFY303
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6
Mali tabloların fonksiyonları, türleri, yapılarının anlaşılması, mali analiz teknikleri, ve bu
tekniklerle ulaşılan sonuçların yorumlanması.
Ġngilizce Ġçerik
This course covers methods of data analysis. These methods are intended for use with
the introduction and probability distributions.
Ön KoĢul
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60
Eğitim Öğretim
Metotları
1,2,6,7,13,15,19
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Mali Tabloların ve Analizlerin Amaçları
Mali Tablo Türleri
Bilânço
Gelir Tablosu
Mali Analiz ve Finansal Kararlar
Karşılaştırmalı Tablolar Analizi
Yüzde Yöntemiyle Analiz
Ara Sınav
Trend Analizi
Oran Analizi
Fon Akım Tablosu
Net Çalışma Sermayesi Değişim Tablosu
Nakit Akım Tablosu
Enflasyona Göre Mali Tabloların Düzeltilmesi
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Finansal Tablolar Analizi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
Piyasa işleyişi ve analizi konularında ekip çalışması yapar ve ekibi ile
1
bilgileri paylaşır.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında sorunları tanımlar, analiz eder ve
2
çözüm yolları sunar.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda araştırma ve
3
çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda ilgili birimin
4
amaç ve hedeflerini belirleyebilir.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda sahip olduğu
5
bilgileri sorgular.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak
6
sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak
7
sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak
aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dil kullanarak
yapar.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak
8
mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır.
9
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak
gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir.
10
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal
etik değerlere uygun davranır.
11
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda paydaşlarla
ilişkileri analiz eder ve yürütür.
12
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda yenilikleri
takip eder ve ekibini teşvik eder.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda çalıştığı
kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlar yanında sosyal
hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri
koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince
sahiptir.
13
14
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Yatırım ve Portföy Analizi
LMFY305
Kod
Investment and Portfolio Analysis
LMFY305
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6
Bu ders; yapılması düşünülen bir üretim yatırım projesinin karar aşamalarının, bu
kararları etkileyen faktörlerin, maliyet ve karlılıklarının ölçülmesi ve en uygun yer ve
kapasite ile bir işletmenin kurulmasını konularını içerir.
Ġngilizce Ġçerik
This course involves decision stages of an investment project being considered, the
factors that influence these decisions, measuring the cost and profitability and
establishment of a company with most convenient location and capacity
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav, C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 10: Beyin Fırtınası
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Yatırım nedir? Yatırım çeşitleri nelerdir?
Yatırım Projelerinin sınıflandırılması.Projelerin içeriği, unsurları, Önemi
Fizibilite etütlerinin genel değerlendirilmesi
Piyasa etüdü ve talep tahmini, Kuruluş yeri seçimi,
İşletme kapasite büyüklüğünün belirlenmesi
Toplam yatırım tutarının hesaplanması
İşletme gelir gider tahminlerinin yapılması, işlteme gelir ve giderlerinin aylık ve de yıllık
hesaplanması
Ara Sınav
Paranın zaman değeri, faiz hesabı, anüiteler, Bugünkü ve gelecek değer hesabı
Proje değerleme yöntemleri, net bugünkü değer, geri ödeme süresi yöntemi, Karlılık
oranı yöntemi
İç karlılık oranı yöntemi, Fayda maliyet oranı yöntemi, karar ağacı yöntemi, simülasyon
yöntemi,
Yatırım kararlarının dayandığı kriterler, katama değer kriteri, sermaye hasıla oranı
kriteri,
Sermaye istihdam oranı kriteri, dış ödemeler dengesi kriteri
Uluslararası yatırımlar ve bu yatırım türlerinin yatırım yapılan ve yapan ülkelere
ekonomik, sosyal ve politik açıdan faydaları ve riskleri değerlendirilmekte.
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Yatırım ve Proje Analizi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Kredi Analizi ve Borç Yönetimi
LMFY307
Kod
Credit Analysis and Debt Management
LMFY307
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Kredi politikaları, kredi talepleri, kredi zararları, karlılık analizleri ve faiz oranları
Ġngilizce Ġçerik
Credit policy, credit demand, credit losses, profitability analysis and interest rates
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav, C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 10: Beyin Fırtınası
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Ders tanıtım ve uygulama, değerlendirme bilgilerinin öğrenciye açıklanması.
Dersin müfredat içindeki önemi ve diğer dersler ile etkileşiminin vurgulanması.
1. Kredi riskine giriş
1.1. Kredi riski nedir
1.2. Ticari krediler
2. Banka kredileri
2.1. Bankaların riski
2.2. Alacaklardaki kısıtlamalar
3. Kredi elemanlari
3.1. Kredi kontrolü
3.2. Kredi yönetiminin elemanlari
3.3. Iyi borçlanma ve borçlanma durumu
3.4. Kredi çemberinin yönetimi
3.5. Kredi çemberinin asamalari
4. Müsteri kredi limitleri
4.1. Kötü Borçlar
4.2. Iyi borçlar
5. Güvenli ödeme yöntemleri
5.1. Avansli ödeme
5.2. Depozitolu ödeme
5.3. Ihracat satislari
5.4. Kredi mektuplari
Ara Sinav (Sinav Gününüzü Kontrol Ediniz).
5.5. Ticaret
5.6. Ticarette avantajlar ve dezavantajlar
6. Kredi sigortalari
6.1. Kredi sigortalarinin amaci
6.2. Karsilanan ve karsilanmayan riskler
6.3. Kredi sigortalarinin kisitlamalari
6.4. Sigortalar
6.5. Faktöring
7 Satis Yönetimi
7.1. Kredi koruma
7.2 Faktöring’in avantajlari ve dezavantajlari
7.3. Fatura indirimleri
7.4. Indirim servisi nasil çalisir
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Kredi Analizi ve Borç Yönetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
Bankacılık ve finans alanında ileri düzeyde bilgilere sahiptir
1
Karar alma, uygulama ve davranışlarında bankacılık ve finans alanına
ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme,
2
analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme
becerisine sahiptir.
Bankacılık ve finans alanına ilişkin sorun çözümü ve iyileştirme
3
çalışmalarında bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk alır.
Örgüt/Kurum için amaç ve hedef belirler.
4
Alanı ile ilgili konularda edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak
5
değerlendirir.
Öğrenme gereksinimlerini belirleyerek,öğrenmesini yönlendirir.
6
Yaşamboyu öğrenmeye ilişkin olumlu tutum geliştirir.
Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve
7
önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır.
Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde
8
kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar.
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri
Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini
9
kullanır.
Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlerine uygun davranır.
10
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite kültürü ve kültürel
değerlerin korunması ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında
11
yeterli bilince sahiptir ve yaptığı işlerin getireceği hukuksal
yükümlülüklerin farkında olur.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
Para Teorisi ve Politikası
LEKO 311
Kod
Monetary Theory and Policy
LEKO 311
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu ders para ve para ile ilgili temel kavramlardan başlar. Para talebi-para arzı ve faiz
konularının ardından döviz kuru üzerinde durur. Açık ekonomi kısmında paranın iktisadi
faaliyeti nasıl ve hangi kanallardan etkilediği tartışılır. Ayrıca,bu dersi alan öğrencilerin
güncel bilgilerle iktisadı daha iyi anlama ve yorumlama yeteneğine sahip olurlar.
In this course, money demand, money supply, actual issues in monetary
economics,examination of Classical and Keynesian models about Money and
production, analyze of alternative policy rules, banking crisis, time inconsistency and
inflation targeting, monetary union, discussion of open economy and monetary policy in
international dimension, examination of big and small countries and exchange rates are
elaborately dwelt on.
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 10: Beyin Fırtınası
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Para ve İlgili Temel Kavramlar
Para Talebi ve Para arzı
Faiz Teorisi / Klasik Para Teorisi ve Yapılan Eleştiriler
Para, Döviz Kuru ve Fiyatlar
Dış Denge ve Reel Döviz Kuru
Döviz Kuru Belirlenmesinde Farklı Yaklaşımlar: Dış Denge ve Mundell-Fleming Modeli
Döviz Kuru Belirlenmesinde Parasalcı ve Portföy Yaklaşımı
Ara Sınav
Reel Faiz Oranları Farkı ve Maliye Politikası Yaklaşımı
Para Politikası
Para Politikasının Etki Kanalları
Parasal İstikrarsızlık Sorunu ve Alternatif Para Politikası Stratejileri
Dışa Açık Ekonomi ve Para Politikasının Etkinliği
Para ve Kamu Finansmanı: Enflasyonist Para Politikası
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
DERSLER ĠLE ÖĞRENME ÇIKTILARININ ĠLĠġKĠSĠ
Para Teorisi ve Politikası Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
Para ile ilgili temel kavramları bilir.
2
Para talebi ve para arzı hakkında değerlendirmede bulunur.
3
Faiz kavramını bilir.
4
Para, dövi kuru ve fiyatları ayırt eder.
5
Denge kavramını açıklar.
6
Döviz kuru belirlenmesinde farklı yaklaşımları karşılaştırır.
Parasalcı ve portföy yaklaşımlarını analiz eder.
7
Reel faiz oranı ve maliye politikası hakkında gerekli malumata sahiptir.
8
Para teorisi ve para politikasını ayırt eder.
9
Para politikasının etki kanallarını analiz eder.
10
Parasal istikrarsızlık sorununu açıklar.
11
Dışa açık ekonomiyi tarif eder.
12
Enflasyon ve para politikası ilişkisini açıklar.
13
Para ve kamu finansman ilişkisini değerlendirir.
14
Değerlendirme
1
2
3
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
4
5
DERS ĠÇERĠKLERĠ:
Para Banka
LMFY 313
Ders
Kod
Money Banking
LMFY 313
Course
Code
Krediler
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Para ve Banka dersinde para, banka ve finansal sistem ile bağlantılı konular üzerinde
Ġçerik
durulacaktır. Özellikle finansal sistemin yapısı, sınıflandırılması, araçları ve kurumları;
para ve ekonomideki temel fonksiyonları; Türk bankacılık sektörünün yapısı ve işleyişi;
türev piyasalar gibi güncel konular ayrıntılı incelenecektir.
Money and Banking course money in the bank and will focus on issues connected with
Ġngilizce Ġçerik
the financial system. The structure of the financial system, classification, instruments and
institutions, money and basic functions in the economy of the Turkish banking sector’s
structure and functioning, current issues such as derivatives markets will be examined in
detail.
YOK –
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60
1,2,6,7,13,15,19
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Dersin tanıtımı, içeriği, önemi, gerekliliği; Ekonomik sistem içinde finansal sistemin
konumu
Para Talebi ve Para arzı
Faiz Teorisi / Klasik Para Teorisi ve Yapılan Eleştiriler
Para, Döviz Kuru ve Fiyatlar
Dış Denge ve Reel Döviz Kuru
Parasal sistem tartışmaları Temel Finansal kavramlar; Finansal Sistem, Finansal
Kurumlar ve Para piyasaları ve Sermaye Piyasaları.asimetrik bilgi
Merkez Bankacılığı, Merkez Bankacılığının Tarihsel Gelişimi, Merkez Bankalarının
Fonksiyonları, Merkez Bankalarının Görev ve Yetkileri ve bağımsızlık tartışmaları
Ara Sınav
Bankacılık; ortaya çıkışı, türleri ve Fonksiyonları, Bankacılığın Tanımı,Tarihsel
Gelişimi, İlkeleri, Sınıflandırılması ve Fonksiyonları
Bankaların Fon (Kaynak) Oluşturma İşlemleri, Bankaların fon Kaynakları Bankaların
Fon (Kaynak) Kullandırma İşlemleri, Bankaların Fon Kullandırma Yöntemleri Finansal
Gelişme, Finansal Derinleşme, Finansal Yenilikler
Bankaların Hizmet İşlemleri, Piyasalara Ödeme Araçları Sunma, Bankalarda Elektronik
Bankacılık Hizmetleri, Bankaların Menkul Kıymet İşlemleri Faiz hesaplamaları
Türkiyede Bankacılık ve Finansal Piyasalar, Türkiyede Bankacılığın Gelişimi, Türkiyede
Banka kurulması ve İşleyiş Koşulları, Türk Finans Piyasalarının Yapısı, Türleri ve
Fonksiyonları,
Banka dışı finansal kurumlar ve finansal ürünler; Factoring, forfaiting, Leasing, menkul
kıymet ve menkul kıymetleştirme
Banka dışı finansal kurumlar; Sigorta şirketleri, Emeklilik fonları, yatırım şirketleri ve
yatırım fonları Gelişmiş ve Gelişmekte olan ülkelerin finansman uygulamaları
deneyimleri
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Para Banka Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları
1
alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
2
fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile
bilgilerini paylaşır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
3
fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve
çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
4
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar,
projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
5
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini
belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
6
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini
yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
7
birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir,
gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
8
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
9
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi
teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
10
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
11
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder
ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
12
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini
teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
13
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu
sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
14
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
DERS ĠÇERĠKLERĠ:
Ekonometri
LMFY 315
Ders
Kod
Econometrics
LMFY 315
Course
Code
Krediler
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Ekonomik teori ve çalışmalarda ekonomik modellerinin tahmininde ve testlerinde
Ġçerik
kantitatif yöntemler kullanılmaktadır.(1) Öğrenciler ekonomik analizlerde belli
istatistiksel teknikler öğrenir; (2) ekonomistlerin yaptıkları ampirik çalışmaları daha
rahat anlama yetenekleri kazanır (3) araştırma sorularını ekonometrik ifade etme
deneyimleri edinirler.
Quantitative methods are used to make estimation and forecasting in analyzes of the
Ġngilizce Ġçerik
economic theory and studies. (1) Students learn basic statistical techniques for economic
analyzes.(2) They gain ability to understand the studies of economists more easily.(3)
They gain experience of stating econometrically the research subjects..
YOK –
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60
Eğitim Öğretim
Metotları
1,2,6,7,13,15,19
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Ekonometrik Kavramların açıklanması
Ana kütle regresyon fonksiyonu ve örneklem regresyon fonksiyonunun açıklanması
Basit regresyon denkleminin en küçük kareler yöntemiyle tahmin edilmesi
SPSS programının tanıtımı
Regresyon denkleminin SPSS bilgisayar programı marifetiyle tahmin edilmesi
Regresyon denkleminden elde edilen tahmincilerin hipotez testleriyle sınanması
Tahmincilerin SPSS programında ele alınması
Çoklu regresyon denkleminin tahin edilmesi
Çoklu regresyon denklemi ile ilgili varsayımların ele alınması
Çoklu regresyon denklemi tahmin edicilerinin verilen anlamlılık düzeylerinde sınanması
Regresyon denkleminden sonra elde edilen tahmincilerin ekonomik anlamada
yorumlanması
Kestirim sorunun ve kestirim türlerinin açıklanması
Doğrusal olmayan denklemlerin logaritmik olarak doğrusal denklem türüne
dönüştürülmesi
Çoklu regresyon denkleminin matris tekniği ile tahmin edilmesi
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Değerlendirme
Ekonometri Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir
1
bakış açısından hareketle, iktisadi konularda analitik yönden tutarlı fikir
oluşturma ve bu fikri savunma becerisine sahip olm
Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili olma.
2
Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili olma.
3
Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma.
4
İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak
5
toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma.
Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi
6
problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma.
Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket
7
finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin
seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde
de uzmanlaşmaya sahip olma.
Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve
8
mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve
kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan
kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma
hedefine sahip olma.
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
9
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip
olma.
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
10
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine
sahip olma.
Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak
11
sözlü) iletişim becerisine sahip olma..
12
Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda)
hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar
programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri)
kullanabilme
1
2
3
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
4
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Finansal Piyasalarda Kantitatif Analiz
LMFY 317
Kod
Quantitative Analysis in Financial Markets Code
LMFY 317
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Sistem ve model kavramı, ilişkileri, unsurları, doğrusal ve doğrusal olmayan ilişkiler,
doğrusal programlama, yapısı ve çözüm teknikleri, ulaştırma ve atama modelleri, karar
alma kuramı, ağ modelleri, Cpm, Pert teknikleri, oyun kuramı
Ġngilizce Ġçerik
System and model conceptions, relations, components, linear and non-linear relations,
linear programing, structure and solution techniques, transportation and assignment
models, decision making theory, network models, cpm, pert techniques, game theory.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
A: Sınav, C: Ödev
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 10: Beyin Fırtınası
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
Kantitatif analizin tarihçesi, tanımı ve metodolojisi
2.Hafta
Doğrusal programlama, doğrusal programlama problemleri ve modelleri
3.Hafta
Doğrusal programlama problemlerinin çözüm yöntemleri. Grafik yöntemi
4.Hafta
Simpleks yöntemi
5.Hafta
Simpleks yöntemi
6.Hafta
Simpleks uygulamasında karşılaşılan özel durumlar
7.Hafta
Simpleks yönteminde dualite kuramı
8.Hafta
Yarı yıl içi sınav haftası
9.Hafta
Ulaştırma ve atama problemleri, çözüm yöntemleri
10.Hafta
Ulaştırma ve atama problemleri, çözüm yöntemleri
11.Hafta
En iyi çözümün elde edilmesi
12.Hafta
Ulaştırma problemlerinin özel durumları
13.Hafta
Ulaştırma problemlerinde duyarlılık çözümlemesi
14.Hafta
Atama ve problemleri ve çözüm önerileri
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Finansal Piyasalarda Kantitaif Yöntemler Dersi - Program Öğrenme
Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları
1
alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
2
fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile
bilgilerini paylaşır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
3
fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve
çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
4
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar,
projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
5
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini
belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
6
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini
yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
7
birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir,
gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
8
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
9
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi
teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
10
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
11
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder
ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
12
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini
teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
13
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu
sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
14
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Yönetim Bilişim Sistemleri
LMFY319
Kod
Management Information System
LMFY319
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu derste, bilişimle ilgili temel tanımların yanısıra, bilişim sisteminin parçaları olan
donanım, yazılım ve insan unsurları ve bunlar arasındaki etkileşim incelenecek,
öğrencilere temel uygulama alanları ile ilgili uygulamalar yaptırılacaktır
Ġngilizce Ġçerik
IS/IT definion, different system types, humans, hardware, software, databases, ecommerce, e-business and interaction among all these components
Ön KoĢul
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav, C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 10: Beyin Fırtınası
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Yönetim Bilişim Sistemleri tanım ve tarihçe
Veri-Bilgi-İşlenmiş Bilgi
Bilişim Sisteminin Alt Parçaları
Bilişim Sistemlerinin Sınıflandırılması (hiyerarşik)
Bilişim Sistemlerinin Sınıflandırılması (fonksiyonel)
Karar Alma Süreci ve Bilişim Sistemleri Desteği
Bilişim Etiği
Donanım
ARA SINAV
Yazılım
Veritabanı ve Veritabanı Yönetimi
Telekomünikasyon ve Ağlar
E-Ticaret , E-İş
Sistem Analiz ve Dizaynı
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Yönetim BiliĢim Sisitemleri Dersi- Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile
bilgilerini paylaşır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve
çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar,
projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini
belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini
yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir,
gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi
teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder
ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini
teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu
sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri
sorgular.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Dünya Kültür Mirası
LSEG301A
Kod
World Cultural Heritage
LSEG301A
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu ders Dünya’da kültür ve sanat ve konularını içermektedir. Bu kapsamda müzik,
sinema, tiyatro, Şiir, Roman, Medya konuları kapsanmaktadır. Bu konuların her biri her
hafta ilgili bir uzmanla birlikte tartışılır.
Ġngilizce Ġçerik
This course covers issues of culture and art in World. In this context, music, cinema,
theater, poetry, novels, media issues are covered. Each of these subjects discussed on an
expert every week.
Ön KoĢul
yok
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav, C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 10: Beyin Fırtınası
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Ortantasyon, Dersin Amacı, Ġçeriği, Kaynaklar ve ĠĢleniĢin Tanıtımı
Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Sinema Tarihi, SöyleĢi ve Örnekler
Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Sinema Tarihi, SöyleĢi ve Örnekler
Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Klasik Müzik Tarihi,
Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Tiyatro Tarihi, SöyleĢi ve Örnekler
Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Pop Müzik Tarihi,
Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Pop Müzik Tarihi,
Vize Sınavı
Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Sanat Müziği Tarihi,
Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Resim Tarihi
GeçmiĢten Günümüze Türkiye’de Edebiyat, Roman
GeçmiĢten Günümüze Türkiye’de Edebiyat, ġiir
Yenikapı Batıkları
Genel değerlendirme ve finale hazırlık
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Dünya Kültür Mirası Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Değerlendirme
Program Öğrenme Çıktıları
1
1
X
2
3
Uluslararası İlişkiler disiplini ile ilgili yayınlanmış klasik dokümanlar ve
yayınlanan yeni eserler hakkında farkındalık geliştirmesi
Disiplinin temel kavram, kuram ve ideolojilerini açıklayabilme ve bu
konularda görüş ileri sürebilme
Teorilerin gelişimi ile ilgili tarihçeyi, temel tartışmaları açıklayabilme
Uluslararası ilişkiler teorilerini tek tek ve ilişkisel olarak açıklayabilme
7
8
9
10
Uluslararası ilişkiler tarihini oluşturan olayları bilme ve bunlar arasında
ilişkiler kurabilme
Antik Çağ ve Modern Çağ düşünürleri ve düşüncelerini bilme ve aralarında
ilişkiler kurabilme
Uluslararası hukuk kavramlarıyla uluslararası ilişkiler olaylarını
bağdaştırabilme ve yeni çıkarımlarda bulunabilme
Hukuk, ekonomi, politika ve sosyoloji ile ilgili güncel olayları teorik
çerçeveler içerisinde yorumlayabilme
Dünya kültür mirasının oluşumu ve değerleri ile Türk ve Dünya Kültür ve
Sanatı hakkında temel fikirlere sahip olma
Uluslararası İlişkiler disiplini ile ilişkili bir konu üzerinde bilimsel esaslara
dayalı olarak tez araştırması yapma ve bunu sunabilme
2
3
4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Almanca 1
LYDL303
Kod
German I
LYDL303
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Öğrencinin Almancayla kendini ifade edebilmesi için kendi tümcelerini oluşturabilecek
düzeyde temel Almanca Dilbilgisine sahip olması; okulda, işte, alışverişte, kamu
kuruluşlarında, yemekte v.b. ortamlarda istek ve şikâyetlerini ifade edebilecek düzeyde
Almancasını geliştirmesi dersin amacı ve içeriğidir.
The student learns the German spoke structure and use it to speak with foreign guests at
school, work, shopping, public institutions, etc.
Ön KoĢul
The student learns the German spoke structure and use it to speak with foreign guests
did.
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav, C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 7: Rol Oynama, 8: Grup
Çalışması, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Über Fremdsprache lernen sprechen. (Deutsch/Türkisch). Lernen: Wie? und Warum?
Somit Lernziele im Deutschunterricht feststellen und notieren. Daraus Sätze machen.
Lerntipps verstehen und geben.
Einen Tagesablauf vom Semesterferien vorlesen. Darüber neue Sätze bilden. Texte
verstehen. Lebenslauf. Texte aus Lesebuch lesen und etwas weitererzaehlen. Alle
Verben-Perfekt. Was ist passiert? Text lesen und beurteilen.
Beim Essen-Trinken-Einkaufen sich orientieren und informieren. Bestellen und
bezahlen. Einkaufsdialoge spielen, lesen und erstellen. Nachfragen, Notize machen.
Konjugation Präsens Satz: Position des Subjekts. Lebensmittel, Preise, Markt.
Berufe und Berufstätigkeiten. Personeninformation mit Berufe. Personalpronomen.
für,ohne / Akkusativ. Eine Reise nach Berlin-Architektur und Kultur. Nebensaetze mit
wenn und Zeitangaben. Informationtexte verstehen. Orientierung in Gebaeuden. Datum
und Ja.
Über Vergangenes sprechen. Kochen und Essen. Kochrezept lesen und erstellen. Perfekt.
Ein Treffen planen. Über Vergangene Aktivitäten sprechen. Perfekt. Aktuelle Infos aus
dem Bereich Internationale Beziehungen anhand Deutsche Textartikeln, diese Texte
lesen, Wortschatzarbeit führen und erweitern, Hörtexte zuhören und mitlesen,
phonetisch.
Einladen Gäste empfangen. Eine Speisekarte lesen. Über Essen sprechen. Verb und
Ergänzungen. Wortschatz zur Tisch decken. Kochen und Essen.
Zwischenprüfung
Wortschatz über Körper und Gesicht. Tätigkeiten des Körpers. Über Gesundheit und
Krankheit sprechen. Präpositionen Ara Sınav
Jemanden zu etwas drängen. Erzählen, wie etwas passiert ist. Perfekt. Ratschläge geben.
Beurteilen und bearbeiten. Welche Fehler hat man bei der Prüfung gemacht?
Alle Verben-Perfekt. Von der Vergangenheit etwas erzaehlen. Was ist passiert? Text
lesen und beurteilen. Dazu noch, Interviews machen. Formular erstellen und ausfüllen.
Über Ereignisse und Tätigkeiten Auskunft geben. Etwas weitererzählen. Diskussion über
Montagmorgen bei der Arbeit oder beim Studium.
Arbeitsaufträge geben. Richtungsangaben benutzen. Vorteile und Nachteile benennen.
Vorhandene Dialoge erneut erstellen und vorspielen. Wiederholung. Übungen über
Themen, die gelernt wurde. Aussprache: Wortakzent üben. Eine allgemeine
Wiederholung. Vorlesungen nachspielen.
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Almanca I Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
X
4
5
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
İspanyolca
Spanish
Teori: 3
Uygulama: 0
Kod
Code
Kredi: 3
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
LYDL305
LYDL305
AKTS: 4
DERSLER ĠLE ÖĞRENME ÇIKTILARININ ĠLĠġKĠSĠ
Ġspanyolca Dersi- Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Değerlendirme
1
2
3
4
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Rusça I
Teori: 3
Uygulama: 0
Kod
Code
Kredi: 3
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
LYDL307
LYDL307
AKTS: 4
DERSLER ĠLE ÖĞRENME ÇIKTILARININ ĠLĠġKĠSĠ
Rusça I - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Değerlendirme
1
2
3
4
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
İngilizce V
Kod
English V
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
İngilizce’deki temel yapılar ve dildeki farklı kullanımlar
Ġngilizce Ġçerik
Basic structures and different uses of language in English
LYDL301A
LYDL301A
AKTS: 4
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Ölçme Yöntemleri:
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Tenses, Questions
Present Tenses
Past Tenses
Much and Many
Future Forms
What… like
Present Perfect
Ara Sınav
Present Perfect
Have Got To
Present Perfect Continuous
Present Perfect Continuous
Used To
General Revision
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ġngilizce V Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
X
4
5
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Uluslararası Muhasebe Standartları
LMFY302
Kod
International Accounting Standarts
LMFY302
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6
Her bir Uluslararası Finansal Raporlama Standartı ayrı ayrı incelenerek uygun muhasebe
kayıtları yapabilme
Ġngilizce Ġçerik
International Financial Reporting Standards are examined separately to make appropriate
accounting records
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav, C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 6: Gösterip
Yaptırma, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Kavramsal Çerçeve ve TMS-1
TMS-2
TMS-7
TMS-12
TMS-12 DEVAM
TMS-18
TMS-18 DEVAM
Ara Sınav
TMS-16, 38, TFRS-5
TMS-21
TMS-23
TMS-24
TMS-32, 39, TFRS-7
TFRS-1
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Uluslararası Muhasebe Standartları Dersi - Program Öğrenme Çıktıları
ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Dış Ticaret İşlemleri Muhasebesi
LMFY302
Kod
Accounting Of Foreign Trade Transactions Code
LMFY302
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6
Her bir Uluslararası Finansal Raporlama Standartı ayrı ayrı incelenerek uygun muhasebe
kayıtları yapabilme
Ġngilizce Ġçerik
Accounting documents used in foreign trade, Export accounting, Export credits,
Financial Techniques used in foreign trade, Bill of change, acceptence of bill exchange,
terms of payment,Stock exchange transactions/deposit transactions, Export applications,
Import applications.
Dış ticaret belgelerinin muhasebeleştirilmesi, İhracat işlemlerinin muhasebeleştirilmesi,
İthatlat işlemlerinin muhasebeleştirilmesi, Dış ticarette kullanılan finansal teknikler,
Ödeme şekilleri, Döviz işlemleri, Depozito işlemleri, İhracat uygulamaları, İthalat
uygulamaları.
A: Sınav, C: Ödev
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 6: Gösterip
Yaptırma, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Dış ticaret işlemlerinde kullanılan belgelerin muhasebeleştirilmesi ve Tek Düzen Hesap
Planı
Döviz işlemlerinin muhasebeleştirilmesi
İhracat işlemlerinin muhasebeleştirilmesi
İhracat kredileri, dış ticarette kullanılan bazı finansman teknikleri ve
muhasebeleştirilmesi
Akreditifli ve Kabul kredili ithalat işlemlerinin muhasebeleştirilmesi
Peşin ödemeli, mal mukabili ve vesaik mukabili ithalat işlemlerinin muhasebeleştirilmesi
Menkul kıymet ve avans işlemlerinin muhasebeleştirilmesi
İhracat uygulamaları-I
ARA SINAV
İhracat uygulamaları-II
ithalat uygulamaları
Monografi çalışması
Monografi çalışması
Monografi çalışması
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
DıĢ Ticaret ĠĢlemleri Muhasebesi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları
alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile
bilgilerini paylaşır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve
çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar,
projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini
belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini
yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir,
gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi
teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder
ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini
teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu
sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri
sorgular.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
Girişimcilik
LSEG 302D
Kod
Enterpreneurship
LSEG 302D
Code
Teori: 4
Uygulama: 0
Kredi: 4
AKTS: 6
Girişimcilik temel kavramları, özellikleri, kültürü, türleri, finansmanı. Girişimcilik için
gerekli beceriler, kadın girişimciliği. Aile işletmeciliği, örgüt kültürü. İş planı kavramı ve
öğeleri. Proje tanımı, özellikleri, sınıflandırması. Proje yönetimi ve organizasyonu.
Mantıksal Çerçeve yaklaşımı. Proje yaşam çevrimi, kontrol ve izleme, proje bütçesi
oluşturma. Proje destekleri.
The project, project management, project requirements, project stakeholders, project
plan, project life cycle, idea development, control and monitoring of the project´s budget
creation, human resources management, project success criteria, project funding,
entrepreneurship, entrepreneurial intention and purpose, innovation, starting a business,
entrepreneurship risks.
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60
Eğitim Öğretim
Metotları
1,2,6,7,13,15,19
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Girişimciliğe dair temel kavramlar, girişimcinin özellikleri ve gerekli beceriler
Girişimcilik türleri, girişimcilik kültürü, motivasyon, aile işletmeciliği
Kadın girişimciliği, Türkiye’de girişimcilik etiği
Örgüt kültürü, iletişim ve girişimcilik ağı, Girişimcilik ve imtiyaz hakkı
Yerel girişimcilik,Herkes girişimci olabilir mi?
Girişimcilik finansmanı
İş planı kavramı ve öğeleri (pazar araştırma, pazarlama planı, üretim planı, yönetim
planı, finansal plan), İş planı örnekleri
Projenin tanımı, özellikleri ve sınıflandırılması
Proje yönetimi ve organizasyonu
Mantıksal çerçeve yaklaşımı
Proje yönetiminde bütçeleme
Proje yönetiminde kontrol ve raporlama
Proje risk yönetimi
Öğrenci sunumları (iş planı sunumları)
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
GiriĢimcilik Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir
1
bakış açısından hareketle, iktisadi konularda analitik yönden tutarlı fikir
oluşturma ve bu fikri savunma becerisine sahip olma
Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili olma.
2
Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili olma.
3
Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma.
4
İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak
5
toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma.
Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi
6
problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma.
Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket
7
finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin
seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde
de uzmanlaşmaya sahip olma.
Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve
8
mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve
kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan
kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma
hedefine sahip olma.
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
9
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip
olma.
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
10
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine
sahip olma.
Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak
11
sözlü) iletişim becerisine sahip olma..
Değerlendirme
1
2
3
X
Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda)
hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar
programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri)
kullanabilme
X
12
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
4
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Bankacılık ve Fon Yönetimi
LMFY306
Kod
Fund Management in Banking
LMFY306
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Türk Bankacılık Sistemi, Banka Bilanço Analizi, Türk Bankacılık Sektörünün
Performans Analizi, Türk Bankacılık Sektöründe Aktif-Pasif Yapısı, Merkez Bankası ve
Hazine İlişkileri, Türk Bankacılık Sektöründe Risk Düzenlemeleri ve Yönetimi, Piyasa
Riski, Kredi Riski, Operasyonel Risk, Türev Ürünler ve Fon Yönetiminde Kullanılması,
Para ve Sermaye Piyasaları Yatırım Araçları, Bankalarda TL Pozisyon Yönetimi,
Bankalarda Döviz Pozisyon Yönetimi, Fon Yönetiminde Piyasa ve Ekonomik
Göstergelerin Yorumlanması, Kriz Dönemlerinde Bankalarda Hazine Yönetimi.
Turkish Banking System, Analysis of a Bank's Balance Sheet, Performance Analysis of the Turkish Banking Sector,
Structure of Assets and Liabilities of the Turkish Banking Sector, Relations with the Central Bank and Treasury,
Turkish Banking Sector Risk Regulation and Management, Market Risk, Credit Risk, Operational Risk, Use of
Derivatives and Fund Management, TL Position Management in Banks, Foreign Currency Position Management in
Banks
Interpretation of Market and Economic Indicators of the Fund Management, Banks Treasury Management in Times
of Crisis
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Ölçme Yöntemleri:
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
Türk Bankacılık Sistemi
2.Hafta
Banka Bilanco Analizi
3.Hafta
Türk Bankacılık Sektörünün Performans Analizi
4.Hafta
Türk Bankacılık Sektöründe Aktif-Pasif Yapısı
5.Hafta
Merkez Bankası ve Hazine İlişkileri
6.Hafta
Türk Bankacılık Sektöründe Risk Düzenlemeleri ve Yönetimi
7.Hafta
Piyasa Riski
8.Hafta
Ara sınav
9.Hafta
Operasyonel Risk
10.Hafta
Operasyonel Risk
11.Hafta
Türev Ürünler ve Fon Yönetiminde Kullanılması
12.Hafta
Para ve Sermaye Piyasaları Yatırım Araçları
13.Hafta
Bankalarda TL Pozisyon Yönetimi
14.Hafta
Bankalarda Döviz Pozisyon Yönetimi
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Bankacılık ve Fon Yönetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
Değerlendirme
1
2
3
4
5
1
Meslek etiğini bilir ve sosyal sorumlu yatırımları bilir.
2
Bankacılıkta kullanılan araçları tanır, karşılaştırır.
X
3
Bankacılık risklerini değerlendirir, sonuç çıkarır.
X
4
Banka performansını değerlendirir.
X
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
Türk bankacılık sistemini tanımlar, yorumlar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Türev Piyasaları ve Ürünleri
LMFY308
Kod
Derivatives Markets and Products
LMFY308
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Türev ürünler ile ilgili temel kavramlar, forwardi futures, swap ve opsiyon işlemleri
diğer türev ürünler olarak tanımlanan swapın özel türleri.
Ġngilizce Ġçerik
This course covers methods of data analysis. These methods are intended for use with
the introduction and probability distributions.
Ön KoĢul
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60
Eğitim Öğretim
Metotları
1,2,6,7,13,15,19
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Türev Ürünler İle İlgili Temel Kavramlar
Forward İşlemler (Tanımı, Özellikleri Uygulama Alanları)
Futures İşlemler (Tanımı, Özellikleri Uygulama Alanları)
Opsiyon İşlemler (Tanımı, Özellikleri Uygulama Alanları)
Opsiyon Fiyatlama Modelleri(Hisse Senbedi Opsiyonunun Fiyatını Etkileyen Faktörler)
Opsiyon Fiyatlama Modelleri (Black Scholes Opsiyon Fiyatlama Modeli)
Swap İşlemler (Varlık Swapları, Borç Swapları)
Swap İşlemler (Faiz Swapları)
Ara Sınav
Diğer Türev Ürünler(Faiz Tavan, Taban, Yakası, Koridoru Sözleşmesi)
Diğer Türev Ürünler(Bileşik Opsiyon Sözleşmesi, Üst Bazlı Faiz Sözleşmesi, Gökkuşağı
Opsiyon Sözleşmesi, Cayılabilir Faiz Swapları)
Diğer Türev Ürünler(Katlamalı Etkili Faşiz Swapları, Kaldıraç Etkili Faiz Swapları,
Hisse Senedine Endeksli Faiz Swapları)
Diğer Türev Ürünler(Ülke Faiz Oranlarına Endeksli Faiz Swapları, Vadeye Göre
Amortismanlı Faiz Swapları, Faiz Oranına Göre Amortismanlı Faiz Swapları)
Türev Ürünler İle Riskten Korunma Stratejileri
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Türev Piyasaları ve Ürünleri Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
Ulusal ve uluslararası finansal piyasaları matematiksel, iktisadi,
1
istatistiksel ve ekonometrik olarak analiz yapma beceisi kazanmak
Piyasa işleyişi ve analizi konularında ekip çalışması yapar ve ekibi ile
2
bilgileri paylaşır.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında sorunları tanımlar, analiz eder ve
3
çözüm yolları sunar.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda araştırma ve
4
çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda ilgili birimin
5
amaç ve hedeflerini belirleyebilir.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda sahip olduğu
6
bilgileri sorgular.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak
7
sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak
8
sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak
aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dil kullanarak
yapar.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak
9
mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak
10
gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal
11
etik değerlere uygun davranır.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda paydaşlarla
12
ilişkileri analiz eder ve yürütür.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda yenilikleri
13
takip eder ve ekibini teşvik eder.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda çalıştığı
14
kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Değerlendirme
1
2
3
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
4
5
DERS ĠÇERĠKLERĠ:
Oyun Teorisi
LMFY310
Ders
Kod
Game Theory
LMFY310
Course
Code
Krediler
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Oyun teorisine giriş, sıfır ve pozitif toplamlı oyunlar, minimaks teoremi, denge
Ġçerik
kavramları: baskın strateji, nash dengesi, tam bilgili statik oyunlar, tam bilgili dinamik
oyunlar, eksik bilgili statik oyunlar, eksik bilgili dinamik oyunlar, tekrarlanan oyunlar,
Cournot ve Bertrand Duopolü, seçim paradoksu, deterministik ve stokastik türevsel
oyunlar, deterministik ve stokastik fark oyunları, işbirliğine ve çatışmaya dayanan
oyunlar ve çözümler.
Firmalar arası uyum ve sürtüşmenin sebep olduğu yapı farklılıkları, ve sonuçları.
piyasada izlenen farklı stratejiler.
Introduction to game theory, games with null sum and positive sum, the minimax
Ġngilizce Ġçerik
theorem, equilibrium concepts, dominant strategy, the nash equilibrium, dynamic games
with complete information, static games with asimetric information, repeated games,
Cournot and Bertrand Duapol, election paradox, deterministic and scolastic derivative
games, deterministic and scolastic difference games, games depending on cooperation or
crimination and their solutions, the structure differences caused by cooperation or
crimination and their results, different strategies applied in the market
YOK –
Ön KoĢul
Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 12: Örnek Olay, 15:
Eğitim Öğretim
Problem Çözme
Metotları
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Oyun Teorisine Giriş: Kavramlar
Oyunların Kurgulanma Biçimleri ve Strateji Sınıflandırması
Nash Dengesi
Nash Dengesi: Çeşitli Uygulamalar
Sondan İlke Alt Strateji Değerlendirme: Ağaç Tipi Oyun Kurulumu
Sondan İlke Alt Strateji Değerlendirme: Pazarlık
Tekrarlı Oyunlar
Ara Sınav
Tekrarlı Oyunlar ve İşbirliği
Eksik Bilgi: Bayesci Nash Dengesi
Eksik Bilgi: Açık Arttırma
Eksik Bilgi ve Sürekli Oyun: Tam Bayes Dengesi
Eksik Bilgi ve Sürekli Oyun: Sıralı Pazarlık
Asimetrik Bilgi: Kötü Seçim ve Sinyal
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Oyun Teorisi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir
1
bakış açısından hareketle, iktisadi konularda analitik yönden tutarlı fikir
oluşturma ve bu fikri savunma becerisine sahip olm
Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili olma.
2
Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili olma.
3
Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma.
4
İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak
5
toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma.
Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi
6
problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma.
Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket
7
finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin
seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde
de uzmanlaşmaya sahip olma.
Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve
8
mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve
kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan
kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma
hedefine sahip olma.
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
9
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip
olma.
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
10
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine
sahip olma.
Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak
11
sözlü) iletişim becerisine sahip olma..
Değerlendirme
1
2
3
X
Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda)
hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar
programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri)
kullanabilme
X
12
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
4
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Uluslararası İşletmecilik
LMFY312
Kod
Intenational Business
LMFY312
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Uluslararası işletmecilik süreci ve genel perspektif, uluslararası işletmecilik
fonksiyonları ve stratejileri, stratejik planlama, politik riskin yönetimi, uluslararası
faaliyetlerde örgütleme, Karar verme ve kontrol. Uluslararası insan kaynakları yönetimi,
uluslararası işletmeciliğinin insan yönü.
Understanding of the process and nature of international business and its functions,
international trade theories, international business strategies, , globalization, competitive
advantage of nations, economic blocks, international cultures.
Ön KoĢul
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 6: Gösterip
Yaptırma, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Uluslararası işletmecilikle ilgili temel kavramlar
Küreselleşme ve uluslararası işletmecilik
Uluslararası ticaret teorileri
Uluslararası ticaret teorileri
Firmaların uluslararasılaşma nedenleri
Firmaların uluslararasılaşma biçimleri
Uluslararası pazarlara giriş stratejileri
Arasınav
Doğrudan yabancı yatırım teorileri
uluslar arası işletme çevresi
Uluslararası işletmeler ve kültür
Uluslararası işletmelerde liderlik
Uluslararası işletmelerde insan kaynakları yönetimi
Firma analizi
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Uluslararası ĠĢletmecilik Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları
1
alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
2
fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile
bilgilerini paylaşır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
3
fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve
çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
4
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar,
projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
5
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini
belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
6
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini
yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
7
birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir,
gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
8
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
9
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi
teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
10
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
11
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder
ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
12
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini
teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
13
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu
sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
14
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Finansal Risk Analizi
Kod
Financial Risk Analysis
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
Değişik risk ölçüm methodlarıyla finansal risklerin analizi
Ġngilizce Ġçerik
Analysis of financial risk with various risk measurement methods
Ön KoĢul
YOK –
LMFY314
LMFY314
AKTS: 4
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 6: Gösterip
Yaptırma, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Giriş
Risk dağılım
3 Greek harfleri
Faiz oranı riski
Riske maruz değer
Oynaklık ve korelasyon
Ara Sınav
Kredi riski
2007 kredi kriz
Basel yöntemleri ve düzenleme
Senaryo analizi ve stres testi
Operasyonel ve likidite riski
Model risk ve risk yönetiminde yanlışlıklardan kaçınma
Genel Değerlendirme
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Finansal Risk Analizi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İktisat, Finans, İstatistik ve Bilgisayar bilimi alanlarında özümsediği bilgi
ve becerileri, disiplinlerarası çalışmalarda kullanır, değişik uygulama
1
alanları üretir.
2
3
4
5
6
Yaşamboyu öğrenme ve sorgulama bilinciyle, ulusal – uluslararası
yayınları takip eder; akademik kurallara uygun eserler hazırlama düzeyine
gelerek bilimsel makaleler ile bilgi sınırını genişletmesi beklenir.
Analitik, modelleme ve deneysel esaslı araştırmaları tasarlar, uygular,
oluşan problemleri çözer ve yorumlar; bu sayede tahminlerde bulunur.
İş yaşamına dahil olduğunda değişik alanlarda edindiği bilgi birikimi ile
farklılık ve yetkinliklerini harmanlayıp bireysel kariyerine yansıtması
beklenir
İngilizce yeterliliği ile alanındaki bilgi ve gelişmeleri uluslararası düzeyde
izler ve meslektaşları ile iletişim kurar.
İlgili alanların gerektirdiği bilgisayar yazılımı ile bilişim ve iletişim
teknolojilerini ileri düzeyde kullanır.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
DERS ĠÇERĠKLERĠ:
Ekonometri II
LMFY316
Ders
Kod
Econometrics II
LMFY316
Course
Code
Krediler
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Ekonomik teori ve çalışmalarda ekonomik modellerinin tahmininde ve testlerinde
Ġçerik
kantitatif yöntemler kullanılmaktadır.(1) Öğrenciler ekonomik analizlerde belli
istatistiksel teknikler öğrenir; (2) ekonomistlerin yaptıkları ampirik çalışmaları daha
rahat anlama yetenekleri kazanır (3) araştırma sorularını ekonometrik ifade etme
deneyimleri edinirler.
Quantitative methods are used to make estimation and forecasting in analyzes of the
Ġngilizce Ġçerik
economic theory and studies. (1) Students learn basic statistical techniques for economic
analyzes.(2) They gain ability to understand the studies of economists more easily.(3)
They gain experience of stating econometrically the research subjects..
YOK –
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 6: Gösterip
Yaptırma, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Ekonometrik Kavramların açıklanması
Ana kütle regresyon fonksiyonu ve örneklem regresyon fonksiyonunun açıklanması
Basit regresyon denkleminin en küçük kareler yöntemiyle tahmin edilmesi
SPSS programının tanıtımı
Regresyon denkleminin SPSS bilgisayar programı marifetiyle tahmin edilmesi
Regresyon denkleminden elde edilen tahmincilerin hipotez testleriyle sınanması
Tahmincilerin SPSS programında ele alınması
Çoklu regresyon denkleminin tahin edilmesi
Çoklu regresyon denklemi ile ilgili varsayımların ele alınması
Çoklu regresyon denklemi tahmin edicilerinin verilen anlamlılık düzeylerinde sınanması
Regresyon denkleminden sonra elde edilen tahmincilerin ekonomik anlamada
yorumlanması
Kestirim sorunun ve kestirim türlerinin açıklanması
Doğrusal olmayan denklemlerin logaritmik olarak doğrusal denklem türüne
dönüştürülmesi
Çoklu regresyon denkleminin matris tekniği ile tahmin edilmesi
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ekonometri Dersi II- Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir
1
bakış açısından hareketle, iktisadi konularda analitik yönden tutarlı fikir
oluşturma ve bu fikri savunma becerisine sahip olm
Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili olma.
2
Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili olma.
3
Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma.
4
İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak
5
toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma.
Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi
6
problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma.
Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket
7
finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin
seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde
de uzmanlaşmaya sahip olma.
Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve
8
mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve
kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan
kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma
hedefine sahip olma.
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
9
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip
olma.
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
10
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine
sahip olma.
Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak
11
sözlü) iletişim becerisine sahip olma..
Değerlendirme
1
2
3
X
Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda)
hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar
programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri)
kullanabilme
X
12
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
4
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Satınalma ve Stok Yönetimi
LMFY318
Kod
Purchasing and Stocks Management
LMFY318
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Stok sorunları, maliyetleri, etkin kontrol yöntemleri, lofistik, ERP, Tam Zamanında
Üretim.
Ġngilizce Ġçerik
Stock, stock problems, stock costs, efficient control methods, logistics, ERP, JIT
Ön KoĢul
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 6: Gösterip
Yaptırma, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Stokun önemi
Stok problemleri
Stok maliyetleri
Stok kontrol yöntemleri
Etkin stok yönetimi
Tedarik zinciri yönetimi ve lojistik
Malzeme ihtiyaç planlama
Üretim kaynakları planlaması
Kapasite ihtiyaç planlama
Kurumsal kaynak planlama
Tam zamanında üretim
Emanet (negatif) stok yönetimi
KOBİ´ler için Stok Yönetimi Esasları
Genel Değerlendirme
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Satın Alma ve Stok Yönetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları
alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile
bilgilerini paylaşır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve
çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar,
projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini
belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini
yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir,
gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi
teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder
ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini
teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu
sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
İşaret Dili
LSEG304
Kod
Sign Language
LSEG304
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Öğrenci bu derste Türk İşaret Dili hakkında genel bilgi edinir. TİD alfabesini, temel
cümle yapılarını, evet-hayır sorularını, olumsuz cümleleri, zaman ve zamanla bağlantılı
soruları, sayıları, soru sözcüklerini ve fiilleri öğrenir ve bunlarla ilgili sınıfta bol örnekli
alıştırmalar yapar. Öğrenci, temel düzeyde işaret dilini ve bu dilde tercüme ederek,
işitme engellilerle iletişim kurmayı öğrenir.
Students in this course learn the Turkish Sign Language. TID alphabet, basic sentence
structure, yes-no questions, negative sentences, time and time-related questions,
numbers, learn question words and actions are the basic topics of this course. Students
learn sign language at a basic level and to communicate with the hearing impaired by
translating this language
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Türk İşaret Dili hakkında genel bilgi I
Türk İşaret Dili hakkında genel bilgi II
Türk İşaret Dili alfabesi I
Türk İşaret Dili alfabesi II
Temel cümle yapıları
Evet-hayır sorularını, olumsuz cümleler
Zaman ve zamanla bağlantılı sorular
Ara Sınav
Sayılar
Soru sözcükleri
Fiiller
Uygulama
Uygulama
Tartışma
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Türk ĠĢaret Dili Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
İngilizce VI
Kod
English VI
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
İngilizce’deki temel yapılar ve dildeki farklı kullanımlar
Ġngilizce Ġçerik
Basic structures and different uses of language in English
Ön KoĢul
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Tenses, Questions
Present Tenses
Past Tenses
Much and Many
Future Forms
What… like
Present Perfect
Ara Sınav
Have Got To
Present Perfect Continuous
Present Perfect Continuous
Used To
General Revision
General Revision
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
LYDL302
LYDL302
AKTS: 4
Ġngilizce VI Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
X
4
5
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Almanca II
LYDL304
Kod
German II
LYDL304
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Öğrencinin Almancanın tümce yapısını kavrayıp, Uluslararası iş ve eğitim
ortamlarındaki diyalogların tümce öğelerini oluşturabilme, diyalogdaki konuşmayı
başarmak ve geliştirebilmektir.
Ġngilizce Ġçerik
The student learns the German spoke structure and use it to speak with foreign guests
did.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Über Fremdsprache lernen sprechen. (Deutsch/Türkisch). Lernen: Wie? und Warum?
Somit Lernziele im Deutschunterricht feststellen und notieren. Daraus Sätze machen.
Lerntipps verstehen und geben.
Einen Tagesablauf vom Semesterferien vorlesen. Darüber neue Sätze bilden. Texte
verstehen. Lebenslauf. Texte aus Lesebuch lesen und etwas weitererzaehlen. Alle
Verben-Perfekt. Was ist passiert? Text lesen und beurteilen.
Beim Essen-Trinken-Einkaufen sich orientieren und informieren. Bestellen und
bezahlen. Einkaufsdialoge spielen, lesen und erstellen. Nachfragen, Notize machen.
Konjugation Präsens Satz: Position des Subjekts. Lebensmittel, Preise, Markt.
Berufe und Berufstätigkeiten. Personeninformation mit Berufe. Personalpronomen.
für,ohne / Akkusativ. Eine Reise nach Berlin-Architektur und Kultur. Nebensaetze mit
wenn und Zeitangaben. Informationtexte verstehen. Orientierung in Gebaeuden. Datum
und Ja.
Über Vergangenes sprechen. Kochen und Essen. Kochrezept lesen und erstellen. Perfekt.
Ein Treffen planen. Über Vergangene Aktivitäten sprechen. Perfekt. Aktuelle Infos aus
dem Bereich Internationale Beziehungen anhand Deutsche Textartikeln, diese Texte
lesen, Wortschatzarbeit führen und erweitern, Hörtexte zuhören und mitlesen,
phonetisch.
Einladen Gäste empfangen. Eine Speisekarte lesen. Über Essen sprechen. Verb und
Ergänzungen. Wortschatz zur Tisch decken. Kochen und Essen.
Zwischenprüfung
Wortschatz über Körper und Gesicht. Tätigkeiten des Körpers. Über Gesundheit und
Krankheit sprechen. Präpositionen Ara Sınav
Jemanden zu etwas drängen. Erzählen, wie etwas passiert ist. Perfekt. Ratschläge geben.
Beurteilen und bearbeiten. Welche Fehler hat man bei der Prüfung gemacht?
Alle Verben-Perfekt. Von der Vergangenheit etwas erzaehlen. Was ist passiert? Text
lesen und beurteilen. Dazu noch, Interviews machen. Formular erstellen und ausfüllen.
Über Ereignisse und Tätigkeiten Auskunft geben. Etwas weitererzählen. Diskussion über
Montagmorgen bei der Arbeit oder beim Studium.
Arbeitsaufträge geben. Richtungsangaben benutzen. Vorteile und Nachteile benennen.
Vorhandene Dialoge erneut erstellen und vorspielen. Wiederholung. Übungen über
Themen, die gelernt wurde. Aussprache: Wortakzent üben. Eine allgemeine
Wiederholung. Vorlesungen nachspielen.
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Almanca II Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
X
4
5
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
İspanyolca II
Spanish II
Teori: 3
Uygulama: 0
Kod
Code
Kredi: 3
LYDL306
LYDL306
AKTS: 4
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ġspanyolca II Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
16
17
18
19
20
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Rusça II
Russian II
Teori: 3
Uygulama: 0
Kod
Code
Kredi: 3
LYDL308
LYDL308
AKTS: 4
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Rusça II Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Muhasebe Denetimi
LMFY401
Kod
Auduting
LMFY401
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5
Temel Kavramlar, Genel Kabul Görmüş Denetim Standartları, Denetim Raporu Süreci
ve Planlaması, (Bir denetim raporunun hazırlanma şekli ve denetim plânlaması.),
Denetim Kanıtları ve Teknikleri, (Geleneksel kanıt toplama teknikleri ile kanıt türleri.),
Çalışma Kağıtları, İç Kontrol Sistemi, (İç kontrol sisteminin kurulması, Etkin bir iç
kontrol sistemi için temel ilkeleri, İç kontrol sisteminin iç denetimdeki rolü, İç kontrol
sisteminin dış denetimdeki rolü.), Varlık ve Kaynak Hesaplarının Denetimi, (Nakit ve
nakit benzeri değerlerin denetimi, Alacakların denetimi, Stokların denetimi, Duran
Varlıkların denetimi, Borçların denetimi ve Öz Kaynakların denetimi.), Sonuç Hesapları
ve Mali Tabloların Denetimi, (Sonuç hesapları ile malî tablolarda yapılabilecek
muhtemel hata ve hileler.)
Basic concepts, Generally accepted auditing standarts, Auditing reporting process and
planning, techniques and evidence of auditing, working papers, internal control system,
Auditing of accounts.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Denetim ve denetçi kavramı, muhasebe denetimi ve denetim mesleğinin tarihi gelişimi,
muhasebe denetimi türleri, denetçi türleri
Mali tabloların bağımsız denetimini gerektiren faktörler, denetim aşamaları, denetim
standartları
İç kontrol sisteminin anlamı ve temel unsurları
Muhasebe verilerinde hatalar, iç kontrol sisteminin değerlendirilmesi
Denetim delillerinin tanımı, delil türleri, denetim teknikleri
Denetim delillerinin kalitesi, denetlenecek birim sayısının tespiti, denetim prosedürleri
İstatistiki örneklemenin esası ve üstünlükleri, örnek seçme teknikleri
Ara Sınav
İstatistiki örnekleme yöntemleri, örnekleme yöntemlerinin genel değerlendirmesi,
Uygulama zamanının tespiti, işgücü planlaması
Denetim programları, örnek denetim programı
Çalışma kağıtlarının tanımı ve yararları, türleri
Çalışma kağıtlarının hazırlanması, dosyalanması, mülkiyeti ve gizliliği
Raporlama standartları, görüş bildirme ve denetim raporunun düzenlenmesi
Özel raporlar, iç kontrol raporu, rapor yazma ilkeleri
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Muhasebe Denetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Bilgisayarlı Muhasebe ve Paket
LMFY403
Kod
Programlar
Computerized Accounting and Package
LMFY403
Code
Programs
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5
Muhasebe ile ilgili temel kavramları ve belgeleri tanıyabilme, Finansal tablolarda
bilanço ve gelir tablosu düzenleme ile ilgili ilkeleri kavrayabilme, Bilgisayar ortamında
finansal tabloları düzenleyebilme, Muhasebe ile ilgili paket programları kullanabilme
Basic concepts and documents about accounting. General principles relating to balance
sheet and income statment. To regulate financial statements in computer, using software
packages related to accounting
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Muhasebe paket programının tanıtımı
Muhasebe paket programının ticari işlemler modülü
Muhasebe paket programının stok ve cari işlemleri
Muhasebe paket programının fatura, irsaliye ve sipariş işlemleri
Muhasebe uygulamaları
Muhasebe paket programının kasa ve banka işlemleri
Muhasebe paket programının gelir ve gider işlemleri
Ara Sınav
Muhasebe uygulamaları
Muhasebe paket programının genel muhasebe modülü
Muhasebe paket programında hesap planı ve hesap/alt hesap açma işlemleri
Muhasebe paket programında muhasebe fişi işlemleri
Muhasebe paket programının entegrasyon işlemleri
Muhasebe uygulamaları
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Bilgisayarlı Muhasebe ve Paket Programları Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Maliyet Analizleri ve Kontrol Yöntemleri
LMFY405
Kod
Cost Analysis and Control Methods
LMFY405
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Ders; maliyet muhasebesinin temel konularından başlar. Ders, ürün maliyetlerinin
belirlenmesi, satılan mamullerinin maliyetinin belirlenmesi ve ayrıntılı maliyet fark
analizi, maliyet kontrol aşamaları, kontrol yöntemleri, analizler ve maliyet kontrolünde
yardımcı olacak analitik yaklaşımlar konularını içermektedir
This course starts from the basic issues of cost accounting and contains determination of
the product cost, determining the cost of goods sold and detailed cost difference analysis,
cost control stage, control, analysis and analytical approaches
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Maliyet Analizine Giriş: Maliyet, harcama, gider kavramları, maliyetlerin
sınıflandırılması
İşletmelerin yapısal özellikleri ve maliyet oluşumuna etkileri, maliyet yapısı, maliyet
kontrolü ve analizi
Direk malzeme, Direk işçilik, Genel imalat maliyetlerinin belirlenmesi
Dönem başı ve dönem sonu yarı mamul stok maliyetlerinin belirlenmesi, Üretilen
mamuller maliyetinin hesaplanması, Dönem başı ve dönem sonu mamul stok
maliyetlerinin belirlenmesi, Satılan mamul maliyetinin hesaplanması
Fark analizlerine giriş, DMM fark analizleri, DİM fark analizleri, GİM fark analizleri
(İkili fark analizi), GİM fark analizleri (Üçlü ve Dörtlü fark analizi)
Maliyetlerin Dağıtımı
Maliyetlerin Kontrolü, Yönetilmesi ve Denetimi
Ara Sınav
Karma Maliyetlerin Ayrılması
Etkinlik-Maliyet Kararları
Maliyet-Kara Geçiş Analizleri
Verimlilik Değerlendirmeleri
Maliyet Etkinliği Sağlayacak Araçlar: İç Çevre ve Dış Çevre
Genel Uygulama Örnekleri
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Maliyet Analizleri ve Kontrol Yöntemleri Dersi - Program Öğrenme
Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
Uluslararası Finans
LMFY 407
Kod
International Finance
LMFY407
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Milli gelir muhasebesi ve ödemeler dengesi; döviz kurları ve döviz kuru piyasası; para,
faiz oranları ve döviz kurları; uzun dönemde fiyat düzeyi ve döviz kuru bağlantısı; kısa
dönemde üretim ve döviz kuru bağlantısı; kısa dönemde üretim ve döviz kuru bağlantısı;
sabit döviz kuru ve döviz kuruna müdahale; uluslararası para sisteminin tarihçesi; dalgalı
döviz kuru sistemi altında makroiktisat politikası ve koordinasyon.
In this course; national income accounting and the balance of payments; exchange rates
and foreign exchange market; money, interest rates, and exchange rates; price levels and
the exchange rate in the long run; output and the exchange rate in the short run; fixed
exchange rates and foreign exchange ıntervention; the history of the ınternational
monetary system; macroeconomic policy and coordination under floating exchange rate
are the topics that are covered.
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Milli gelir muhasebesi ve ödemeler dengesi
Milli gelir muhasebesi ve ödemeler dengesi
Döviz kurları ve döviz kuru piyasası
Döviz kurları ve döviz kuru piyasası
Para, faiz oranları ve döviz kurları
Para, faiz oranları ve döviz kurları
Uzun dönemde fiyat düzeyi ve döviz kuru bağlantısı
Ara Sınav
Uzun dönemde fiyat düzeyi ve döviz kuru bağlantısı
Kısa dönemde üretim ve döviz kuru bağlantısı
Kısa dönemde üretim ve döviz kuru bağlantısı
Sabit döviz kuru ve döviz kuruna müdahale
Uluslararası para sisteminin tarihçesi
Dalgalı döviz kuru sistemi altında makroiktisat politikası ve koordinasyon
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Uluslararası Finans Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
Açık ekonomilerde millî gelir muhasebesi ve ödemeler dengesinin işleyişi
1
hakkında bilgi sahibi olur.
Döviz kurlarındaki değişmelerle uluslararası mal ve hizmet ticareti
2
arasında bağlantı kuran modellerini tanımlar.
Döviz kurlarındaki değişmelerle uluslararası faiz oranları ve para arzı
3
arasında bağlantı kuran modelleri tanımlar.
Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma.
4
Döviz kurlarındaki değişmelerle mal ve hizmet fiyatları arasında uzun
5
dönemde bağlantı kuran modelleri tanımlar.
Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi
6
problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma.
Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket
7
finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin
seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde
de uzmanlaşmaya sahip olma.
Döviz kurlarındaki değişmelerle üretim düzeyi arasında kısa dönemde
8
bağlantı kuran modelleri tanımlar..
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
9
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip
olma.
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
10
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine
sahip olma.
Uluslararası para sisteminin tarihi konusunda bilgi sahibi olur
11
Dalgalı döviz kuru sistemi altında makroiktisadî politikaların nasıl
12
uygulandığını açıklar.
Uluslararası Finansla ilgili temel İngilizce terimleri tanımlar ve bunları
13
kullanabilir.
Değerlendirme
1
2
3
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
4
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Kurumsal Risk Yönetimi
LMFY 409
Kod
Corparate Risk Management
LMFY409
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Risk yönetimine genel giriş, Risk kavramının tanımlanması, Risk stratejilerinin
belirlenmesi, Risklerin sınıflandırılması, Risklerin değerlendirilmesi, Risk haritaları,
Risk yönetimi, Kurumsal risk yönetimi, İş Sağlığı ve Güvenliği açısından Risk
Değerlendirme, Risklerin dokümantasyonu, Risk azaltma / transfer; Risk izleme /
kontrol, Risklerin değerlendirilmesinde yeni bir yaklaşım : risk küpü.
General introduction to risk management, defining the concept of risk, identification of
risk strategies, classification of risk, assessment of risk, risk maps, risk management,
enterprise risk management, in terms of the Occupational Health and Safety Risk
Assessment, Risk of documentation, risk reduction / transfer; Risk monitoring / control,
a new approach to the assessment of risk: risk cube.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Riske Ait Temel Kavramlar ve Özellikler
Risk Değerlendirilmesi
Risk Yönetim Modelleri
Risk Yönetim Uygulaması
Operasyonel Risk Yönetimi
Piyasa Risk Yönetimi
Hazine Risk Yönetimi
Likidite Risk Yönetimi
Ara Sınav
Sabit Yatırımlarda Risk Yönetimi
Sigorta Şirketlerinde Risk Yönetimi
Mal ve Enerji Piyasalarında Risk Yönetimi
Madencilik Sektöründe Risk Yönetimi
Uygulama ve Değerlendirme
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Kurumsal Risk Yönetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
Ulusal ve uluslararası finansal piyasaları matematiksel, iktisadi,
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
15
16
istatistiksel ve ekonometrik olarak analiz yapma beceisi kazanmak
Piyasa işleyişi ve analizi konularında ekip çalışması yapar ve ekibi ile
bilgileri paylaşır.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında sorunları tanımlar, analiz eder ve
çözüm yolları sunar.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda araştırma ve
çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda ilgili birimin
amaç ve hedeflerini belirleyebilir.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda sahip olduğu
bilgileri sorgular.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak
sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak
sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak
aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dil kullanarak
yapar.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak
mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak
gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal
etik değerlere uygun davranır.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda paydaşlarla
ilişkileri analiz eder ve yürütür.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda yenilikleri
takip eder ve ekibini teşvik eder.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda çalıştığı
kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlar yanında sosyal
hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri
koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince
sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Toplam Kalite Yönetimi
LMFY 411
Kod
Total Quality Management
LMFY411
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu derste; kalite ile ilgili temel kavramlar, Toplam Kalite Yönetiminin gelişimi, ve kalite
sistem belgeleri ile ilgili genel bilgileri güncel gelişmeler ışığında ele alınacaktır.
Ġngilizce Ġçerik
In this course is included general information about the main concepts which related to
Quality, the improvement of Total Quality Management and Quality System together
with contemporary developments.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Kalite kavramı, Kaliteyi oluşturan temel faktörler, Kalite Öncüleri
Japon İşletme Yönetimi, Japon kalite Kontrol Sisteminin özellikleri
Toplam kalite Yönetiminin Temel İlkeleri
Kalite Maliyetleri, Kalite maliyetlerinin sınıflandırması, kalite maliyet türleri
Kalite Çemberleri
Sorun çözme teknikleri
Kalite Eğitimi
Ara Sınav
Kalite Sisteminin kurulması
Kalite sisteminde bilgi teknolojileri
Standardizasyon ve Kalite
ISO 9001 Kalite Güvence sistemleri
Müşteri İlişkileri Yönetimi
Diğer Sistem Belgeleri, ISO 14001, ISO 220000
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Toplam Kalite Yönetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Ġngilizce Ġçerik
Para ve Sermaye Piyasaları
LMFY 413
Kod
Money and Capital Markets
LMFY413
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu derste finansal pazarlar, tasarruf-yatırım ilişkisi, sermaye piyasası yatırım araçları,
birincil piyasalar ve ikincil piyasalar, Türkiyede sermaye piyasaları, finansal varlıkların
fiyatı ve gerçek değeri, menkul kıymetlerde risk -getiri analizi ve portföy yatırımı,
sermaye piyasası analizleri konusuna da değinilecektir.
The strucutre of financial system, brief theoretical foundations of saving and investment,
classification of financial markets, financial market instruments, valuation, risk and
return analyses, portfolio, fundamental and technical analysis.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Finansal Pazarlar
Tasarruf-Yatırım İlişkisi
Sermaye Piyasası Yatırım Araçları: Tahviller
Sermaye Piyasası Yatırım Araçları: Hisse Senetleri
Diğer Finansal Varlıklar
Sermaye Piyasalarına Genel Bakış-Birincil Piyasalar
Ara Sınav
İkincil Piyasalar
Türkiye’de Sermaye Piyasaları
Finansal Varlıkların Fiyatı ve Gerçek Değeri
Menkul Kıymetlerde Risk -Getiri Analizi ve Portföy Yatırımı
Hisse Senedi Değerleme ve Piyasa Etkinliği
Pazarla ilgili Bilgi Kaynakları
Sermaye Piyasası Analizleri
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Para ve Sermaye Piyasaları Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Finansal Krizler
LMFY 415
Kod
Financial Crises
LMFY415
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Dersin içeriği finansal krizlerin tanımı ve nedenlerini ortaya koymaktır. Finansal
krizlerin modellenmesi ve çeşitli istatistiki ve ekonometrik tekniklerle tahminini
yapmaktır.
Ġngilizce Ġçerik
This course will extensively use thoretical model, descriptive statistic and econometric to
model, analysis and predict financial crises.
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Finansal Kriz Kavramı ve Tanımı
Birinci Nesil Kriz Modelleri
İkinci Nesil Kriz Modelleri
Yayılmacı (Bulaşıcı) Kriz Modelleri
Finansal Krizi Tetikleyen Ekonomik ve Siyasi Faktörler
Finansal Krizi Tetikleyen Ekonomik ve Siyasi Faktörler
Krizleri Tahmin Etmeye Yönelik Modeller: Erken Uyarı Sistemi
Krizleri Tahmin Etmeye Yönelik Modeller: Ekonometrik Modeller
Ara Sınav
1994 Latin Amerika Krizine Genel Bir Bakış ve Türkiye?deki yansımaları
1997 Asya Krizine Genel Bir Bakış ve Türkiye?deki yansımaları
2000-2001 Krizine Genel Bir Bakış ve Türkiye?deki yansımaları
2008 Krizine Genel Bir Bakış ve Türkiye?deki yansımaları
Türkiye?deki Finansal Krizlerin Genel Bir Değerlendirmesi
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Finansal Krizler Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
1
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
2
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
3
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
4
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
5
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
6
dayanışmaya açıktır.
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
7
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
8
sahiptir.
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
9
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
10
yapabilir.
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
11
tabloları analiz edebilir.
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
12
hazırlar.
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
13
problemleri çözer.
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
14
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
15
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
16
ve yorumlayabilir.
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
17
sorunlara çözüm üretir.
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
18
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
19
hayatına uygulayabilme
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
20
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Maliye Teorisi ve Politikası
LMFY417
Kod
Fiscal Theory and Policy
LMFY417
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu derste maliye politikasının amaçları, araçları, çeşitleri ve ekonomik, sosyal ve diğer
amaçlara erişmek için nasıl bir maliye politikası kullanılması gerektiği gibi konulara
değinilecektir.
Ġngilizce Ġçerik
The aims of the Fiscal Policy, The theoretical approachs of the Fiscal Policy, Methods
for the Fiscal Policy
Ön KoĢul
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Maliye Teorisi ve Politikasının ortaya çıkışı ve Amaçları
Maliye Politikasının Araçları
Kamu Ekonomik Faaliyetleri ve Vergi Yükü
Maliye Politikasına İlişkin İktisadi Görüşler
Maliye Politikası ve Milli Gelir Dengesi
Ekonomik İstikrarın sağlanmasında Para ve Maliye Politikası
Maliye Politikası uygulamasında yöntemler
Ara Sınav
Enflasyonla Mücadelede Maliye Politikası
Durgunlukla Mücadelede Maliye politikası
Stagflasyonla Mücadelede Maliye Politikası
Maliye Politikası ve Gelir Dağılımı
Ekonomik Büyüme ve kalkınmayı Sağlamada Maliye Politikası
Türkiye´de Ekonomik İstikrar ve Maliye Politikası
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Maliye Teorisi ve Politikası Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili sahibi olma
1
Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili sahibi olma
2
Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma
3
İktisat bilimi ile ilgili temel kavram ve varsayımları anlama becerisi
4
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
5
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip
olma
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek
6
becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine
sahip olma.
Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir
7
bakış açısına sahip olma ve bu bakış açısından hareketle, iktisadi
konularda analitik yönden tutarlı fikir oluşturma ve bu fikri savunma
becerisine
sahip
olma
8
9
10
11
12
13
14
Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi
problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma.
Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda)
hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar
programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri)
kullanabilme becerisine sahip olma
Düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini nicel ve nitel verilerle
destekleyerek yazılı ve sözlü olarak paylaşabilme
Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve
mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve
kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan
kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma
hedefine sahip olma.
İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak
toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma.
Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak
sözlü) iletişim becerisine sahip olma.
Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket
finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin
seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde
de uzmanlaşmaya sahip olma.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Stratejik Yönetim ve Rekabet
LMFY419
Kod
Strategic Management and Competitive
LMFY419
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Stratejik yönetim sürecinin nasıl gerçekleştiği, stratejik kararların özellikleri, dış çevre
analizleri, endüstri dalı analizi, amaç, hedef, misyon, amaç yapısı ve hiyerarşisi, iç çevre
analizi, swot analizi, strateji türleri, strateji formülasyonu ve portföy analizleri
konularına değinilecektir.
Ġngilizce Ġçerik
This module is concerned with the theories, techniques and tools used by managers to
formulate, implement and evaluate strategies designed to establish and maintain
competitive advantage.
Ön KoĢul
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Stratejik yönetim ile ilgili terim ve kavramlar
Stratejik yönetimin temel sorunsalı ve bu sorunsalı açıklamada öne çıkan yaklaşımları
Stratejik Düşünme
Stratejik yönetim süreci ve unsurları
Stratejik Bilinç ve Stratejistlerin belirlenmesi
Çevre unsurlarının ölçülmesi ve durum belirleme matrisleri
Stratejik yön belirleme
Ara Sınav
Alternatif stratejilerin belirlenmesi
Rekabet ve büyüme stratejileri
Stratejik Kontrol
Firma analizleri
Firma analizleri
Firma analizleri
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Stratejik Yönetim ve Rekabet Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile
bilgilerini paylaşır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve
çözüm yolları sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar,
projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini
belirleyebilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini
yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu
birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir,
gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi
teknolojilerini kullanabilir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere
uygun davranır.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder
ve yürütür.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini
teşvik eder.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu
sorgular ve öneriler sunar.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans
fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri
sorgular.
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Ders
Course
Krediler
Ġçerik
Türk Bankacılık Sisitemi
LMFY419
Kod
Turkish Banking System
LMFY419
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4
Bu derste, bankacılık sektörü ayrıntılı bir biçimde incelenecektir. Ele alınacak konular
arasında bankacılık teorisinin genel hatları, finansal sistemde 1980 sonrası liberalizasyon
döneminde ve son dönemde yaşanan gelişmeler sayılabilir.
Ġngilizce Ġçerik
The banking sector will be examined in detail. General outline of the topics to be
discussed include banking theory, the post-1980 period of liberalization in the financial
system and recent developments
Ön KoĢul
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
Giriş
2.Hafta
Faizler
3.Hafta
Finans sektörünün ekonomik analizi
4.Hafta
Bankacılık ve finans kurumlarının yönetimi
5.Hafta
Banka dışı finans
6.Hafta
İslam bankacılığı
7.Hafta
Vize
8.Hafta
Finans sektöründe regulasyon
9.Hafta
Türkiyedeki banka krizleri
10.Hafta
Bilançolar ile Türkiye bankacılık sektörünün analizi
11.Hafta
Bilançolar ile Türkiye bankacılık sektörünün analizi
12.Hafta
Küreselleşmenin finans sektörüne etkisi
13.Hafta
Türkiyede ve dünyadaki bankacılık sektöründe krizler
14.Hafta
Güncel olaylar ve tekrar
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Türk Bankacılık Sistemi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
Türk finansal sistemini kapsamli bir şekilde tanıyacaklar
2
3
4
5
Değerlendirme
1
2
3
4
5
X
Bir bankanın bilanço kalemleriyle makroekonomik gelişmeler arasındaki
bağlantıları anlama imkanına kavuşacaklar
X
Bankacılık krizlerinin makroekonomik sonuçlarını değerlendirebilir hale
gelecekler
X
Ekonomi, özellikle de para, bankacılık ve finansal piyasalarla günlük
yaşamımız arasındaki doğrudan bağlantıyı daha iyi kurabilecekler
X
Bankacılık ve finansal piyasalarla ilgili yazıları takip edebilcek ve
tartışabilecek
X
Ders
Course
Krediler
Almanca III
German III
Teori: 3
Ġçerik
Öğrencinin Almancayla kendini ifade edebilmesi için kendi tümcelerini oluşturabilecek
düzeyde temel Almanca Dilbilgisine sahip olması; okulda, işte, alışverişte, kamu
kuruluşlarında, yemekte v.b. ortamlarda istek ve şikâyetlerini ifade edebilecek düzeyde
Almancasını geliştirmek dersin amacı ve içeriğidir.
The student learns the German spoke structure and use it to speak with foreign guests
did.
Ġngilizce Ġçerik
Uygulama: 0
Kod
Code
Kredi: 3
LYDL403
LYDL403
AKTS: 4
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 7: Rol Oynama, 8: Grup
Çalışması, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Über Fremdsprache lernen sprechen. (Deutsch/Türkisch). Lernen: Wie? und Warum?
Somit Lernziele im Deutschunterricht feststellen und notieren. Daraus Sätze machen.
Lerntipps verstehen und geben.
Einen Tagesablauf vom Semesterferien vorlesen. Darüber neue Sätze bilden. Texte
verstehen. Lebenslauf. Texte aus Lesebuch lesen und etwas weitererzaehlen. Alle
Verben-Perfekt. Was ist passiert? Text lesen und beurteilen.
Beim Essen-Trinken-Einkaufen sich orientieren und informieren. Bestellen und
bezahlen. Einkaufsdialoge spielen, lesen und erstellen. Nachfragen, Notize machen.
Konjugation Präsens Satz: Position des Subjekts. Lebensmittel, Preise, Markt.
Berufe und Berufstätigkeiten. Personeninformation mit Berufe. Personalpronomen.
für,ohne / Akkusativ. Eine Reise nach Berlin-Architektur und Kultur. Nebensaetze mit
wenn und Zeitangaben. Informationtexte verstehen. Orientierung in Gebaeuden. Datum
und Ja.
Über Vergangenes sprechen. Kochen und Essen. Kochrezept lesen und erstellen. Perfekt.
Ein Treffen planen. Über Vergangene Aktivitäten sprechen. Perfekt. Aktuelle Infos aus
dem Bereich Internationale Beziehungen anhand Deutsche Textartikeln, diese Texte
lesen, Wortschatzarbeit führen und erweitern, Hörtexte zuhören und mitlesen,
phonetisch.
Einladen Gäste empfangen. Eine Speisekarte lesen. Über Essen sprechen. Verb und
Ergänzungen. Wortschatz zur Tisch decken. Kochen und Essen.
Über Krankheit sprechen. Anleitungen verstehen. Beim Arzt Auskunft über die
Krankheit geben. Beschwerde beschreiben.
Wortschatz über Körper und Gesicht. Tätigkeiten des Körpers. Über Gesundheit und
Krankheit sprechen. Präpositionen Ara Sınav
Jemanden zu etwas drängen. Erzählen, wie etwas passiert ist. Perfekt. Ratschläge geben.
Beurteilen und bearbeiten. Welche Fehler hat man bei der Prüfung gemacht?
Alle Verben-Perfekt. Von der Vergangenheit etwas erzaehlen. Was ist passiert? Text
lesen und beurteilen. Dazu noch, Interviews machen. Formular erstellen und ausfüllen.
Über Ereignisse und Tätigkeiten Auskunft geben. Etwas weitererzählen. Diskussion über
Montagmorgen bei der Arbeit oder beim Studium.
Arbeitsaufträge geben. Richtungsangaben benutzen. Vorteile und Nachteile benennen.
Vorhandene Dialoge erneut erstellen und vorspielen. Wiederholung. Übungen über
Themen, die gelernt wurde. Aussprache: Wortakzent üben. Eine allgemeine
Wiederholung. Vorlesungen nachspielen.
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Almanca III Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Ders
İngilizce VII
Kod
Değerlendirme
1
2
3
X
4
5
X
X
X
LYDL401A
Course
Krediler
Ġçerik
English VII
Code
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
İngilizce’deki temel yapılar ve dildeki farklı kullanımlar
Ġngilizce Ġçerik
Basic structures and different uses of language in English
LYDL401A
AKTS: 4
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 7: Rol Oynama, 8: Grup
Çalışması, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Tenses, Questions
Present Tenses
Past Tenses
Much and Many
Future Forms
What… like
Present Perfect
Ara Sınav
Have Got To
Present Perfect Continuous
Present Perfect Continuous
Used To
General Revision
General Revision
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ġngilizce VII Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Değerlendirme
Program Öğrenme Çıktıları
1
İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak.
2
Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak
(veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları
tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar.
3
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar,
fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir,
sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir.
4
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve
hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun
konumunu sorgular ve öneriler sunar.
5
Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini
her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu
en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
6
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve
dayanışmaya açıktır.
7
Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir.
8
Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine
sahiptir.
9
Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir.
10
Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini
yapabilir.
11
Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal
tabloları analiz edebilir.
12
İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını
hazırlar.
13
İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak
problemleri çözer.
14
İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler.
15
İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir.
16
Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar
ve yorumlayabilir.
17
Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal
sorunlara çözüm üretir.
18
Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur.
19
Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme
hayatına uygulayabilme
20
Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların
evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş
sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun
davranma konusunda gerekli bilince sahiptir.
Ders
İspanyolca III
Kod
1
2
3
X
4
5
X
X
X
LYDL405
Course
Krediler
Ġçerik
Spanish III
Teori: 3
Uygulama: 0
Code
Kredi: 3
LYDL405
AKTS: 4
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 7: Rol Oynama, 8: Grup
Çalışması, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ġspanyolca III Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Değerlendirme
Program Öğrenme Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Ders
Rusça III
1
2
3
4
5
X
Kod
LYDL407
Course
Krediler
Ġçerik
Russian III
Teori: 3
Uygulama: 0
Code
Kredi: 3
LYDL407
AKTS: 4
Ġngilizce Ġçerik
Ön KoĢul
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
A: Sınav , C: Ödev
Eğitim Öğretim
Metotları
1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 7: Rol Oynama, 8: Grup
Çalışması, 14: Bireysel Çalışma
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ġspanyolca III Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Değerlendirme
Program Öğrenme Çıktıları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
1
2
3
4
5
X
Ders
Ekolojik Sürdürülebilirlik
Kod
LSEG 402
Course
Ecological Sustainability
Code
LSEG 402
Krediler
Teori: 3
Kredi: 3
AKTS: 4
Ġçerik
Ekolojinin tanımı ve tarihçesi; bütünsel ve indirgemeli yaklaşımlar; ekolojik ilişkiler;
ekolojik faktörler ve organizmalar üzerine etkileri; autekoloji, abiyotik faktörler ve
organizmalar üzerine etkileri, biyotik faktörler ve organizmalar üzerine etkiler;
populasyon ekolojisi; tür toplulukları ekolojisi; dünyanın önemli ekosistemleri,
uygulamalı ekoloji; tarımsal üretim ve ekoloji ilişkisi; tarımsal üretimin neden olduğu
ekolojik sorunlar; modern dünyanın ekolojik problemleri; doğanın korunması; çevre
koruma ve yönetimi ile ilgili güncel kavramlar; ortak geleceğimiz.
Ġngilizce Ġçerik
Introduction to ecological science; integrated and reduced approaches; ecological
relations, ecological factors and effects on organisms; auto ecology, abiotic factors and
effects on organisms; population ecology; community ecology; important ecosystem on
the world; applied ecology; agriculture and ecology; the problem of caused agricultural
production; the ecological problem of modern world; conservation ecology;
Environmental protection and management; planet future.
Ön KoĢul
YOK –
Ölçme
Değerlendirme ve
Puanlama
Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60
Eğitim Öğretim
Metotları
1,2,6,7,13,15,19
Uygulama: 0
Haftalık Ders Konuları
1.Hafta
2.Hafta
3.Hafta
4.Hafta
5.Hafta
6.Hafta
7.Hafta
8.Hafta
9.Hafta
10.Hafta
11.Hafta
12.Hafta
13.Hafta
14.Hafta
Tanımlar
Sistemler ve modeller
Ekosistemin ögeleri
Ekolojinin problemlere yaklaşımı
Ekolojik ilkeler
Enerji, Besin zinciri, beslenme ve tarım
Ekolojik döngüler
Ara sınav
Döngülerin sağlıklı işlemesi
Populasyon ekolojisi
Ekolojik ilişkiler ve etkileri
Tür toplulukları ekolojisi
Küresel çevre sorunları
Çevre sorunlarının çözümüne ilişkin yaklaşımlar
Final Dönemi ve Genel Değerlendirme
Ekolojik Sürdürülebilirlik Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi
Değerlendirme
Program Öğrenme Çıktıları
1
2
3
1
Ekosistemi bir bütün olarak tanımlar
X
2
Küresel olarak yaşanan çevre sorunlarıyla ilgili genel bilgi sahibi olur.
X
3
Ekonomik, sosyal ve ekolojik sürdürülebilirlik konularıyla ilgili
terminolojiye hakim olur.
Ekolojik sürdürülebilirlik için stratejik tasarım yaklaşımları geliştirir.
X
X
6
Ekolojik sürdürülebilirlik başta olmak üzere küresel sürdürülebilirlik konu
ve kapsamı dahilinde tasarımın rolünü değerlendirebilir ve tartışabilir..
Doğaya müdahale ederken ekolojik ilkeleri dikkate alır
7
8
Küresel çevre sorunları ve çözümüne ilişkin yaklaşımlara sahiptir
Doğada türler arasındaki ilişkileri kavrar
X
X
4
5
X
X
4
5

Benzer belgeler