A.Amaçlar Finansal nitelikteki olayları kaydeden, sınıflayıp
Transkript
A.Amaçlar Finansal nitelikteki olayları kaydeden, sınıflayıp
A.Amaçlar Finansal nitelikteki olayları kaydeden, sınıflayıp, raporlayan ve yorumlayan bir bilim dalı olan muhase günümüzde oldukça önem kazanmıştır. Özellikle son yıllarda yaşanan global ekonomik krizler finansal tabloların bilgi verme fonksiyonunu ve şeffaflık özelliğini tekrardan gözden geçirme konusunu tartışmaya açmıştır. Muhasebe ile ilgili kanun ve yönetmeliklerin de dünyadaki gelişmelere paralel bir şekilde yeniden düzenlendiği ülkemizde uluslararası muhasebe standartlarına hakim, bunun yanında işin vergisel boyutunu da bilen elemanlar yetiştirmek ülkemizde muhasebe mesleğinin gelişmesine ve denetim fonksiyonunun layıkıyla yerine getirilmesinde son derece önem arzetmektedir. Bu bölümüm amacı öğrencilere ekonomik hayatın gerektirdiği nitelikteki muhasebe donanımına sahip elemanlar yetiştirmektir. B.Hedefler Gerek özel sektör ve gerekse de kamunun ihtiyaç duyduğu en az bir yabancı dili iyi düzeyde bilen ve finans, muhasebe ve denetim alanında çalışabilecek, analitik düşünce yeteneğine sahip, reel ve finans sektörü hakkında genel bilgilere sahip bireyler yetiştirilmesi hedeflenmektedir. Öğrencilere muhasebe, finans ve denetim alanında uluslararası düzenlemeler ile Türkiye’deki düzenlemeler arasındaki farklar teorik ve uygulama bazında anlatılarak her ikisi için de yeterli bilgilerin verilmesi temel hedeflerdendir. C. Program Öğrenme Çıktıları 1. Muhasebe ve finans alanında yönetim, vergi, uluslararası muhasebe standartları, denetim üretim konularında bilgi sahibidir. 2. Muhasebe ve finans alanında sahip olduğu bilgiyi uygulamaya koyabilir, geliştirir ve bunlar yardımı ile sorunları tanımlar, analiz eder, çözüm önerileri ortaya koyar. 3. Muhasebe ve finans sektörü kapsamında kurulacak yeni bir işletmenin sistem kurma aşamasına yardımcı olur. 4. Muhasebe ve finans alanının gelişimine katkı sağlayacak projelerde görev alır. 5. Muhasebe ve finansalanındaki kavramları, fikirleri ve verileri, bilimsel yöntemlerle değerlendirir, karmaşık sorun ve konuları belirler ve analiz eder, tartışmalar yapar ve kanıta ve araştırmalara dayalı öneriler geliştirir. 6. Bir işletmenin mevcut koşulları ve gelecek öngörüsü hakkında bilgi ve değerlendirme olanağına sahip olarak örgütsel amaç ve hedefler belirler ve plan yapar; öngörülemeyen karmaşık durumlarda sorumluluk alarak çözüm üretir. 7. Sorumluluğu altında çalışanların mesleki gelişimine yönelik etkinlikleri planlayıp yönetir. 8. Öğrenmeyi öğrenmiş bir birey olarak karşılaştığı sorunların çözümünde eleştirel düşünceyi harekete geçirerek durum analizi yapar ve hatalardan ders çıkarır. 9. İşletme yönetiminin stratejik, taktik ve operasyonel boyutlarını; yerel, ulusal, uluslar arası ve küresel boyutlarını kavrar . 10. Muhasebe ve finans ile ilgili konularda gerek konu ile ilgisi olan gerekse olmayan kimseleri bilgilendirir, onlara düşüncelerini sorunları ve çözüm yöntemlerini açık bir biçimde yazılı ve sözlü olarak aktarır. 11. Muhasebe ve finans gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ve donanımı bilgisi ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. 12. Muhasebe ve finans alanında geçerli olan İngilizce ve Almanca dillerini sağlıklı iletişim kurabilecek düzeyde ve en az Avrupa Dil Portföyü B1 düzeyinde bilir. İspanyolca, Rusça gibi dillerden en az ikisini de üçüncü ve dördüncü yabancı dil olarak kullanabilir. 13. Muhasebe ve finansın sosyo-ekonomik yapısını ve bu yapı kapsamında ülke açısından önemini kavrar. Bu kapsamda iş güvenliği, işçi sağlığı, sosyal güvenlik hakları, kalite kontrol ve yönetimi ile doğal ve kültürel çevrenin korunması ve iş etiği gibi toplumu da ilgilendiren konularda yeterli bilgi ve bilince sahiptir. D. Eğitim Öğretim Metotları Öğretme – öğrenme yöntem ve stratejileri, öğrencilerin kendi kendine çalışma, yaşam boyu öğrenme, gözlem yapma, başkasına öğretme, sunma, eleştirel düşünme, takım çalışması, bilişimden etkin yararlanma gibi becerilerini arttıracak şekilde seçilmektedir. Ayrıca, öğretim tarzının farklı kabiliyetleri olan öğrencileri destekleyecek biçimde olmasına dikkat edilir. Programında kullanılan eğitim-öğretim metotları aşağıdaki listede verilmiştir*: Metot BaĢlıca öğrenme faaliyetleri Kullanılan Araçlar Ders Dinleme ve anlamlandırma Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz Tartışmalı Ders Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz 3 Özel Destek / Yapısal Örnekler Önceden planlanmış özel beceriler 4 Rol Yapma / Drama Önceden planlanmış özel beceriler 5 Problem Çözme Önceden planlanmış özel beceriler 6 Vaka Çalışması Önceden planlanmış özel beceriler Beyin Fırtınası Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme, takım çalışması Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz Küçük Grup Tartışması Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz 1 2 7 8 Standart derslik teknolojileri, özel donanım 9 10 Gösterim Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme Gözleme imkan verecek gerçek ya da sanal ortam Benzetim Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, Bilişim becerileri Gözleme imkan verecek gerçek ya da sanal ortam Seminer Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Standart derslik teknolojileri, çoklu Bilişim, Dinleme ve anlamlandırma, yönetsel ortam araçları, projektör, beceriler bilgisayar, tepegöz, özel donanım Grup Çalışması İnternet veri tabanları, kütüphane Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, veri tabanları, e-posta, çevrimiçi Bilişim, eleştirel düşünme, soru geliştirme, sohbet, yönetsel beceriler, takım çalışması Web tabanlı tartışma forumları 11 12 13 Saha / Arazi Çalışması Gözlem/durumları işleme, Araştırma – yaşam boyu öğrenme, teknik gezi ve incelemeler 14 Laboratuar Gözlem/durumları işleme, Bilişim, yönetsel beceriler, takım çalışması 15 Ödev Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, İnternet veri tabanları, kütüphane Bilişim veri tabanları, e-posta 16 Sözlü Araştırma – yaşam boyu öğrenme, durumları işleme, soru geliştirme, yorumlama, sunum 17 İnceleme / Anket Çalışması Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz, özel donanım Konuk Konuşmacı Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz, özel donanım Öğrenci Topluluğu Faaliyetleri / Projeleri Gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme, takım çalışması, Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, yönetsel beceriler, Önceden planlanmış özel beceriler 18 Panel 19 20 Özel donanım E. Alınacak Derece Bu bölüm, yüksek öğretimde Muhasebe ve Finans Yönetimi alanında 240 AKTS’lik birinci aşama derece sistemine tabidir. Program başarılı bir şekilde tamamlanıp, program yeterlilikleri sağlandığında Muhasebe ve Finans Yönetimi bilimi alanında Lisans derecesine sahip olunur. F. Kabul KoĢulları Bölüme kayıt yaptırmak isteyen öğrenci, üniversitenin akademik ve yasal mevzuatı çerçevesinde ÖSYM tarafından belirlenen süreçleri tamamlamak / sınavları başarmış olmak zorundadır. Yurtiçi veya dışında eşdeğer programda öğrenimine başlamış bir öğrenci yatay geçiş için başvuru yapabilir. Öğrencilerin kabulü dönem başlamadan, her bir öğrencinin şartları ve başvuru yaptığı derece dikkate alınarak incelenir ve özel olarak değerlendirilir. Üniversiteye giriş hakkında daha etraflı bilgi Kurum Tanıtım Kataloğu`nda mevcuttur. Üniversite tarafından onaylanmış ve bir anlaşma ile sınırları belirlenmiş öğrenci değişim programları kapsamında yurtdışından gelen öğrenciler bölümde verilen dersleri alabilirler. G. Mezunların Ġstihdam Olanakları ve Üst Kademeye GeçiĢ Mezunlarımız özel ve kamu sektörlerinde çalışma imkanı bulmaktadır. Programı başarılı bir şekilde tamamlayan öğrenci Muhasebe ve Finans Yönetimi bilimi alanında veya bu alandan öğrenci kabul eden diğer bilim dallarında yüksek lisans ve doktora derecelerine başvuruda bulunabilir. H. Mezuniyet KoĢulları Dereceyi alabilmek / programı tamamlamak için akademik yıl sonunda yapılması gereken veya programın tamamlanmasını müteakip özel bir program sonu sınavı veya final sınav dönemi yoktur. Bununla birlikte, her yarıyıl içinde ara sınavlar ve yarıyıl sonunda genellikle dönemin hemen bitişini müteakip iki hafta süreli dönem sonu sınavları vardır. Buna ek olarak, öğrencinin bir proje çalışması sonunda hazırlayacağı Bitirme Tezi ve bu çalışmasına yönelik sözlü tez sunumu yapması da (7. Veya 8. Yarıyılda) istenmektedir. J. Ölçme – Değerlendirme ve Puanlama Bu bölüm, ilgili dersin ders tanıtım ve uygulama formunda açıklanmıştır. Lütfen geniş bilgi için Ders Planı bölümündeki ilgili derse bakınız. Ders Planı – (Muhasebe ve Finans Yönetimi Bölümü Öğretim Programı) BĠRĠNCĠ YIL BĠRĠNCĠ YARIYIL NO 1 2 3 4 5 6 7 8 DERS ADI LMFY101 İktisada Giriş LMFY103 İşletme Yönetimine Giriş LMFY105 Muhasebe İlkeleri LMFY107 Hukuka Giriş LSEG101 Araştırma Yöntemleri LATA101 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I LTRD101 Türk Dili I LYDL 101A İngilizce I TOPLAM BĠRĠNCĠ YIL ĠKĠNCĠ YARIYIL NO DERS ADI 1 LMFY102 Yönetim ve Organizasyon 2 LMFY104 Ticaret Hukuku 3 LMFY106 Mikro Ekonomi 4 LMFY108 Matematiksel İktisat 5 LMFY110 Finansal Piyasalar ve Kurumlar 6 LSEG106A Bilgi ve İletişim Teknolojileri 7 LATA102 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi II 8 LTRD102 Türk Dili II 9 LYDL102A İngilizce II TOPLAM TEORĠK UYGULAMA TOPLAM AKTS 3 3 3 3 2 2 2 3 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 3 3 2 2 2 3 5 5 5 5 3 2 2 3 21 0 21 30 UYGULAMA 0 0 0 0 0 1 0 0 0 TOPLAM 3 3 3 3 3 3 2 2 3 AKTS 4 4 4 4 4 3 2 2 3 1 25 30 TEORĠK 3 3 3 3 3 2 2 2 3 24 ĠKĠNCĠ YIL BĠRĠNCĠ YARIYIL N DERS ADI TEORĠK O 1 LMFY201 Makro Ekonomi 3 2 LMFY203 İstatistik I 3 3 LMFY205 Finansal Muhasebe 3 4 LMFY207 Envanter Bilanço 3 5 LYDL201A İngilizce III 3 3 6 Seçmeli Ders I 3 7 Seçmeli Ders II Seçmeli Ders Havuzu (2 Ders Seçilecektir)** 1 LMFY209 Siyasi Düşünceler Tarihi 3 2 LMFY211 İnsan Kaynakları Yönetimi 3 LMFY213 Banka ve Finansal Kurumlar 3 3 4 Yönetimi LMFY215 Borçlar Hukuku 3 LMFY217 İş Sağlığı ve Sosyal 5 3 LSEG201 Küreselleşme ve 21. Yüzyıl 6 Güvenlik 3 TOPLAM olacak, 21 ĠKĠNCĠ YIL ĠKĠNCĠ YARIYIL N DERS ADI TEORĠK O UYGULAM A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 UYGULAM A TOPLAM AKTS 3 3 3 3 3 3 3 5 5 4 5 3 4 4 3 3 3 3 3 3 21 4 4 4 4 4 4 30 TOPLAM AKTS 1 LMFY202 Şirketler Muhasebesi 3 0 3 5 2 LMFY204 İstatistik II 3 0 3 5 3 3 3 0 0 0 3 3 3 5 4 3 3 3 3 3 3 3 21 0 0 0 0 0 0 0 3 3 3 3 3 3 21 4 4 4 4 4 4 30 3 4 5 6 7 LMFY206 Maliyet Muhasebesi LMFY208 Finansal Yönetim LYLD202B İngilizce IV Seçmeli Ders I Seçmeli Ders II Seçmeli Ders Havuzu (2 Ders Seçilecektir)** 1 LMFY210 Banka Muhasebesi 2 TLMFY212 Türkiye Ekonomisi 3 LMFY214 Örgüt Kültürü LMFY216 Vergi Hukuku ve Türk Vergi 4 LMFY218 İş ve Sosyal Güvenlik 5 Sistemi 6 Hukuku LMFY220 Sermaye Piyasaları Hukuku TOPLAM ÜÇÜNCÜ YIL BĠRĠNCĠ YARIYIL NO DERS ADI 1 LMFY301 Yönetim Muhasebesi 2 LMFY303 Finansal Tablolar Analizi 3 LMFY305 Yatırım ve Portföy Analizi 4 Seçmeli Ders I 5 Seçmeli Ders II 6 Seçmeli Ders III Seçmeli Ders Havuzu (Üç ders seçilecektir) *** 1 LMFY307 Kredi Analizi ve Borç Yönetimi 2 LMFY309 Uluslararası Ekonomik İlişkiler 3 LMFY311 Para Teorisi ve Politikası 4 LMFY313 Para Banka 5 LMFY315 Ekonometri I LMFY317 Finansal Piyasalarda Kantitatif 6 Analiz 7 LMFY319 Yönetim Bilişim Sistemleri 8 LSEG301A Dünya Kültür Mirası 9 LYDL303 Almanca I 10 LYDL305 İspanyolca I 11 LYDL307 Rusça I 12 LYDL301A İngilizce V TOPLAM ÜÇÜNCÜ YIL ĠKĠNCĠ YARIYIL NO DERS ADI 1 LMFY302 Uluslararası Muhasebe Standartları 2 LMFY304 Dış Ticaret İşlemleri Muhasebesi 3 LSEG302D Girişimcilik 4 Seçmeli Ders 1 5 Seçmeli Ders II 6 Seçmeli Ders III Seçmeli Ders Havuzu (Üç ders seçilecektir) *** 1 LMFY306 Bankacılıkta Fon Yönetimi 2 LMFY308 Türev Piyasaları ve Ürünleri 3 LMFY310 Oyun Teorisi 4 LMFY312 Uluslararası İşletmecilik 5 LMFY314 Finansal Risk Analizi 6 LMFY316 Ekonometri II 7 LMFY318 Satın Alma ve Stok Yönetimi 8 LSEG304 İşaret Dili 9 LYDL302 İngilizce VI 10 LYDL304 Almanca II 11 LYDL306 İspanyolca II 12 LYDL308Rusça II TOPLAM TEORĠK 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 18 TEORĠK 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 19 UYGULAMA 0 0 0 0 0 0 TOPLAM 3 3 3 3 3 3 AKTS 6 6 6 6 6 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 30 UYGULAMA 0 0 0 0 0 0 TOPLAM 3 3 4 3 3 3 AKTS 6 6 6 4 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 19 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 30 DÖRDÜNCÜ YIL BĠRĠNCĠ YARIYIL NO DERS ADI MFY401 Muhasebe Denetimi 1 MFY403 Bilgisayarlı Muhasebe ve Paket Programlar 2 MFY405 Maliyet Analizleri ve Kontrol Yöntemleri 3 4 Seçmeli Ders I 5 Seçmeli Ders II 6 Seçmeli Ders III 7 Seçmeli Ders IV Seçmeli Ders Havuzu (Dört ders seçilecektir) **** 1 LMFY407 Uluslararası Finans 2 LMFY409 Kurumsal Risk Yönetimi 3 LMFY411 Toplam Kalite Yönetimi 4 LMFY413 Para ve Sermaye Piyasaları 5 LMFY415 Finansal Krizler 6 LMFY417 Maliye Teorisi ve Politikası 7 LMFY419 Stratejik Yönetim ve Rekabet 8 LMFY421 Türk Bankacılık Sistemi 9 LYDL403 Almanca III 10 LYDL405 İspanyolca III 11 LYDL407 Rusça III 12 LYDL401A İngilizce VII TOPLAM DÖRDÜNCÜ YIL ĠKĠNCĠ YARIYIL NO DERS ADI 1 Bitirme Projesi 2 İş Başında Mesleki Uygulamalar Seçmeli Ders I Seçmeli Ders Havuzu (Bir ders seçilecektir) * TEORĠK UYGULAMA 3 0 3 0 3 0 3 0 3 0 3 0 3 0 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 21 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 TEORĠK UYGULAMA 4 0 4 3 0 TOPLAM 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 21 TOPLAM 4 6 3 AKTS 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 30 AKTS 10 16 4 1 Ekolojik Sürdürülebilirlik 3 0 3 4 2 Gelecek için Sürdürülebilirlik 3 0 3 4 TOPLAM 7 4 9 GENEL TOPLAMLAR 155 DERS SAYILARI VE KREDĠLERĠNE ĠLĠġKĠN DĠĞER TOPLAMLAR ALINMASI GEREKEN TOPLAM ZORUNLU DERS 38 ADET SAYISI MEZUNĠYET ĠÇĠN GEREKEN TOPLAM ZORUNLU 180 AKTS DERS AKTS KREDĠSĠ ALINMASI GEREKEN TOPLAM SEÇMELĠ DERS 15 ADET SAYISI MEZUNĠYET ĠÇĠN GEREKEN TOPLAM SEÇMELĠ 60 AKTS DERS AKTS KREDĠSĠ MEZUNĠYET ĠÇĠN GEREKEN TOPLAM AKTS 240 AKTS KREDĠSĠ 30 240 L.GENEL TOPLAMLAR GENEL TOPLAMLAR TOPLAM TEORİK DERS SAATİ SAYISI 153 TOPLAM UYGULAMA DERS SAATİ SAYISI 5 TOPLAM SEÇMELİ DERS SAATİ SAYISI 38 TOPLAM SEÇMELİ DERS AKTS KREDİSİ 60 TOPLAM STAJ AKTS KREDİSİ 16 TOPLAM AKTS KREDİSİ 240 M. AÇIKLAMALAR (ÖRNEKTĠR) **: İş Başında Mesleki Uygulamalar dersi 8. Yarıyıldan ders almaya hak kazanmış öğrencilerin alabileceği ve Nişantaşı Üniversitesi Akademik Takvimine göre ilgili yarıyılın ilk ders günü başlamak kaydıyla, 14 haftalık bir süreyi kapsamaktadır. Her hafta 6 iş gününe eşittir. İşbaşı eğitimi niteliğinde gerçekleştirilecek olan Mesleki Uygulamalar dersi Muhasebe ve Finans Yönetimi Bölümü yönetim kurulunca belirlenmiş bir kurul tarafından değerlendirilerek transkripte işlenecektir. Mesleki Uygulamalar dersine ilişkin daha detaylı bilgi için; (bknz: Üniversite Staj Yönergesi ve Muhasebe ve Finans Yönetimi Bölümü Staj Yönergesi) **: İlgili bölüme kayıtlı bir öğrencinin mezuniyet hakkı kazanabilmesi için ders planında yer alan tüm zorunlu derslerden başarılı olması (216 AKTS) ve üç ayrı dönemden ikişer adet olmak üzere toplam altı adet seçmeli dersten (24 AKTS) başarılı olması gerekmektedir (Toplam 240 AKTS). **: Almanca, İspanyolca, Rusça ve İtalyanca seçmeli dersleri ön koşullu dersler sınıfındadır, bu derslerden herhangi birini alabilmek için ilgili dersin bir önceki yarıyılda yer alan dersinden başarılı olma koşulu vardır. (Örnek: Almanca II dersini alabilmek için Almanca I dersinden başarılı olunması, Almanca III dersi içinse Almanca II dersinden başarılı olunması gerekmektedir.) ** İngilizce dersleri ön koşullu dersler sınıfındadır. Bu derslerden herhangi birini alabilmek için ilgili dersin bir önceki yarıyılda yer alan dersinden başarılı olma koşulu vardır. (Örnek: İngilizce II dersini alabilmek için İngilizce I dersinden başarılı olunması, İngilizce III dersi içinse İngilizce II dersinden başarılı olunması gerekmektedir.) **: Burada ifade edilmeyen diğer hususlar konusunda; (bknz: Nişantaşı Üniversitesi yönetmelikleri) Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul İktisada Giriş LMFY 101 Kod Introduction to Economics LMFY 101 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 5 İktisadi hayatın kavranması, günlük hayatta kullanılan iktisadi kavramların anlaşılması ve iktisadi karar süreçlerindeki rasyonelliğin öğrenilmesi Milli Gelir, Para, Uluslararası İktisadi Faaliyetler, Büyüme, İktisadi Düşünce ve Sistemler hakkında genel bilgi sahibi olunması. In this course It will be taught as economic life, economic activity, actors of economic activity, behaviour forms of these, utility and profit maximization, formation of national income , Money and Its functions, economic growth and economic systems at initial level YOK Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama Haftalık Ders Konuları 1.hafta 2.hafta 3.hafta 4.hafta 5.hafta 6.hafta 7.hafta 8.hafta 9.hafta 10.hafta 11.hafta 12.hafta 13.hafta 14.hafta İktisadi Hayata Toplu Bakış, Genel Kavramlar, İktisadi Olay ve Tarafları, Kıtlık (Nedret Kanunu), İktisadi Adam Davranışı ve Tarafların Davranış Biçimleri Piyasa, Talep ve Talebi Etkileyen Unsurlar, Arz ve Arzı Etkileyen Unsurlar, Piyasa Dengesi, Piyasa Dengesinde Meydana Gelen Değişmeler Esneklik (Elastiklik): Talep ve Arz Esneklikleri, Hesaplama Şekilleri ve Yorumları Tüketici Dengesi: Fayda Analizi, Eş-Fayda ve Bütçe fonksiyonları ile tüketici dengesinin belirlenmesi Üretim Teorisi (Üretici Dengesi): Azalan Verim Kanunu, Eş-Ürün ve Maliyet Doğrusu Fonksiyonları, Uzun Dönem Üretim Maliyetlerinin Belirlenmesi Firma Gelirleri, Firma Dengesi (Tam Rekabet Piyasasında Kısa Dönem ve Uzun Dönem Analizi) Monopol Firmanın Gelir Fonksiyonlarının Belirlenmesi ve Firma Dengesi, Tam Rekabet Piyasasındaki İşletme ile Monopol İşletmenin Karşılaştırılması ARA SINAV İktisadi Hayata Makro Bakış GSMH-Amortisman-SMH- Milli Gelir ve Milli Gelirin Temel Belirleyicilerinin Analizi MGin Hesaplama Şekilleri ve MG Yorumları MGin Toplam Arz, Toplam Talep ve Yatırım Tasarruf Açısından Denge Düzeyinin Belirlenmesi. Çarpan ve Hızlandıran mekanizmalarının Geometrik ve Cebirsel Gösterimi, Devletin Ekonomik Hayata Müdahale Gerekçe ve Şekilleri ile Milli Gelir Üzerindeki Etkileri Paranın Tarihsel Süreci, Bankacılık Kurumun Oluşum Süreci, Para Arzı ile İstihdamGelir ve Para Değeri Arasındaki İlişkiler Gelir Dağlımı ve Dağlımla ilgili değerlendirmeler İktisadi Büyüme, İktisadi BüyümeGelişme ilişkileri Uluslararası Ekonomik İlişkiler Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ġktisada GiriĢ Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 X 5 X X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik İşletme Yönetimine Giriş Introduction to Business Teori: 3 Uygulama: 0 Ġngilizce Ġçerik Basic concepts of business administration. Business functions Ön KoĢul YOK Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , B: Sözlü Sınav, C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 9: Benzetim, 10: Beyin Fırtınası, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme Kod LMFY103 Kredi: 3 LMFY103 LMFY103 AKTS: 5 Bu derste ağırlıklı olarak İşletmeciliğe ilişkin temel kavramlar, işletmelerin varlık sebepleri, işletmenin kuruluş çalışmaları, işletmenin fonksiyonları ve işletmecilikte güncel konular incelenecektir. HAFTALIK DERS KONULARI Hafta Konular 1.Hafta İşletme, girişimci ve yönetici kavramlarının tanımı ve açıklaması 2 Hafta İşletmelerin dış çevre analizi 3 Hafta İşletmeciliğin ekonomi ile ilişkisi 4 Hafta İşletme çeşitleri 5 Hafta İşletmenin kuruluş çalışmaları ve kuruluş yerinin seçimi 6 Hafta Küresel piyasalarda işletmecilik faaliyetleri 7 Hafta İşletmecilikte sosyal sorumluluk 8 Hafta Ara Sınav 9 Hafta İşletmecilikte hukuk ve etik 10 Hafta İşletmelerin yönetimi: Planlama 11 Hafta İşletmelerin yönetimi: Örgütleme 12 Hafta İşletmelerin yönetimi: Liderlik ve yönetme 13 Hafta İşletmelerin yönetimi: Kontrol 14 Hafta İşletmecilikle ilgili yeni konular ĠĢletme Yönetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X X X X X x Ders Muhasebe İlkeleri Kod LMFY105 Course Principles Of Accounting Code LMFY105 Krediler Teori: 3 Kredi: 3 Dersin Ġçeriği Derste, Tek Düzen Muhasebe Sistemine göre, nakit hareketlerinin muhasebeleştirilmesi, menkul kıymet işlemlerinin muhasebeleştirilmesi, stok hareketlerinin muhasebeleştirilmesi, KDV işlemleri, ticari borç ve alacak işlemlerinin muhasebeleştirilmesi, depozito işlemleri, ücret bordrosunun hazırlanması, duran varlıklara amortisman ayrılması, kısa vadeli yabancı kaynaklar, uzun vadeli yabancı kaynaklar, öz kaynaklar, gelir tablosu ve maliyet hesapları ele alınacaktır. Bu kapsamda, teori-uygulama bütünlüğü içinde örnek olaylar yardımıyla ağırlıklı olarak söz konusu hesap sınıflarının dönem içi işleyişleri üzerinde durulacak, aynı zamanda amortisman gibi bazı dönem sonu işlemlerine yer verilecektir. Ayrıca, bu bilgiler ışığında bir yıl boyunca bir işletmede ortaya çıkabilecek mali olaylar sonucu mizan, gelir tablosu ve dönem sonu bilançosunun nasıl hazırlanacağı konuları işlenecektir. This course is continuity of Financial Accounting I. At the end of this course students will have knowledge about peraparation of financial statements in a firm. To understand of importance accounting department for the top management in a firm structure, To understand the nature of assets liabilities, prerpare the balance sheet and incoma statement,To understandt the position and relations of accounting systems connection with MIS. To understand accounting fraud and incorrect entries and to understand how to correct them. Deposits and pre-payments tracnsaction, preparing of wage slips, depreciation of non-current assests, accounts of income statement, and cost accounts. Final target is to have ability of preparing financial statements. YOK Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul Uygulama: 0 AKTS: 5 Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları Haftalık Ders Konuları A: Sınav , C: Ödev 1 Hafta Muhasebenin amacı, görevleri, bölümleri ve muhasebenin temel denkliği 2 Hafta Hesap kavramı ve hesapların işleyiş kuralları ve Muhasebede İş Akışı 3 Hafta Muhasebede kullanılan defter ve belgeler, Muhasebede İşlem Sırası 4 Hafta Muhasebenin Temel İlkeleri, Tekdüzen Hesap Planı Sistematiği 5 Hafta Muhasebede Nakit Hareketleri ve Menkul Kıymet İşlemlerinin Muhasebeleştirilmesi 6 Hafta Muhasebede mal Hareketleri ve Katma değer Vergisi İşlemleri 7 Hafta 8 Hafta 9 Hafta Muhasebede Depozito ve Avans İşlemleri ve Muhasebesi Ara Sınav 10 Hafta Duran Varlıklar ve Amortisman İşlemleri ve Muhasebesi 11 Hafta Gelir-Gider ve Maliyet Yansıtma Hesaplarının İşleyişi 12 Hafta Muhasebede Hatalı kayıtların Düzeltilmesi 13 Hafta Tam Monografi Uygulaması 1 14 Hafta Tam Monografi Uygulaması 2 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 6: Gösterip Yaptırma, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme Ücret Bordrosu hazırlanması ve Muhasebesi Muhasebe Ġlkeleri Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 X X X X X X X X X X 5 X Ders Hukuka Giriş Kod LMFY107 Course Introduction to Law Code LMFY107 Krediler Teori: 3 Dersin Ġçeriği Hukuk kurallarının özellikleri ve diğer sosyal düzen kurallardan ayırımı; çağdaş hukuk sistemleri; hukukta derleme hareketi ve Türk Hukuku’nun derlenmesi; yaptırım ve çeşitleri; kamu hukuku, özel hukuk, karma hukuk dalları ve alt ayrımları; Türk pozitif hukuku ve sorunları; hukukun çeşitli açılardan uygulanması; hak; hak sahipliği ve ehliyet kavramları; sorumluluk ve sorumluluğun işletilmesi gibi belli başlı konulardan oluşmaktadır. The general objective of this course is to provide students with foundations and sources of law; legal systems; codification; classification of law and legal systems; national and international law; constitutional law; administrative law; personal relations, family law (of succession); legal entities; property and ownership; rights and liabilities YOK Ġngilizce Ġçerik Ön koĢul Uygulama: 0 Ölçme Yöntemleri Eğitim Öğretim Metodları Haftalık Ders Konuları Kredi: 3 AKTS: 5 A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma 2 Toplumsal düzen, toplumsal düzen kuralları ve hukukun toplumsal düzen kuralları arasındaki yeri, ilişkisi ve ayırt edici yanları Hukukun çeşitli açılardan tanımlanması ve hukukun başlıca amaç ve işlevleri 3 Hukukta yaptırım ve çeşitli hukuk alanlarından yaptırım örnekleri 4 Başlıca hukuk sistemleri 5 Hukukun temel kollara ayırımı 6 Özel hukuk bilgisi (I) 7 Özel hukuk Bilgisi (II) 8 Ara Sınav 9 Kamu hukuku bilgisi 10 Türk pozitif hukukunun genel hatlarıyla tanıtımı 11 Hukukun çeşitli açılardan uygulanması 12 Hak kavramı ve hak sahipliği ve ehliyet 13 Hukuksal işlem ve eylemler 14 Hukukta sorumluluk 1 Hukuka GiriĢ Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 X 4 X X X X X X X X 5 Ders Araştırma Yöntemleri Kod LSEG101 Course Research Methods Code LSEG101 Krediler Teori: 2 Dersin Ġçeriği Bilimsel bir araştırmanın yürütülmesi esnasında izlenmesi gereken temel yol ve yöntemler The fundemental processes and methods to be followed in the conduct of scientific research YOK Ġngilizce Ġçerik Ön koĢul Ölçme Yöntemleri Eğitim Öğretim Metodları Uygulama: 0 Kredi: 2 A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma Haftalık Ders Konuları 1 Hafta Giriş: Bilim Felsefesi Nedir?, Bilgi ve Bilimsel Bilgi 2 Hafta Araştırma Problem/ Problemlerinin Belirlenmesi 3 Hafta Eleştirel Kaynak Taraması 4 Hafta Araştırma Soru ve Hipotezlerinin Oluşturulması 5 Hafta Araştırma Stratejisinin Belirlenmesi 6 Hafta Araştırma Evreni ve Örnekleme 7 Hafta Araştırma İçin İkincil Verilerin Derlenmesi 8 Hafta Ara Sınav 9 Hafta Araştırma İçin Birincil Verilerin Derlenmesi: Anketler 10 Hafta Araştırma İçin Birincil Verilerin Derlenmesi: Gözlem ve Mülakat 11 Hafta Araştırmalarda Ölçüm ve Ölçekler 12 Hafta Temel Veri Analiz Yöntemleri 13 Hafta Raporlama: Araştırma Raporunun İçeriği 14 Hafta Raporlama: Araştırma Raporunun Şekli Şartları AKTS: 3 AraĢtırma Yöntemleri Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 X 5 X X X X X Krediler Ġçerik Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi LATA101 Kod Prınciple of Atatürk And History Of LATA101 Code Turkish Revolution Teori: 2 Uygulama: 0 Kredi: 2 AKTS: 2 Modern Türkiye´nin doğuş ve gelişim süreci içindeki olaylar, fikirler ve ilkeler Ġngilizce Ġçerik Events, thoughts and principles in the rise and development process of Modern Turkey Ders Course Ön KoĢul Dersin Ġçeriği Modern Türkiye´nin doğuş ve gelişim süreci içindeki olaylar, fikirler ve ilkeler 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma Öğretim Yöntemleri: A: Sınav , C: Ödev Ölçme Yöntemleri: Haftalık Ders Konuları 1 Atatürk ilkeleri ve Türk inkılabı ile ilgili kaynakları tanımış olmak. 2 Osmanlıdaki yenilik hareketleri kavramış olmak. 3 Atatürk ilkelerinin tarihi temellerini bilir. 4 Türkiye Cumhuriyeti´nin devlet yapısını iyi bir şekilde tanımış olur. 5 Atatürk ilkelerinin tarihi gelişimini bilir. 6 Atatürk’ün cumhuriyet ve barış kavramlarını bilir. 7 Atatürk ilke ve inkılaplarının önemini kavrar. 8 Ara Sınav 9 Cumhuriyetin değerini ve önemini kavrar. 10 Devletine ve milletine sahip çıkacak milli iradeye sahip olur. 11 Cumhuriyete ve laikliğe karşı oluşacak iç ve dış tehditlere karşısında uyanık olur. 12 Ülkesini, vatanını ve milletini tanıyarak, onlara uygun politikalar üreten bir bilgi birikimine sahip olur. 13 TBMM açılma sürecini bilir. 14 Milli mücadele zorluklarını kavrar. Atatürk Ġlkeleri ve Ġnkilap Tarihi I Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 X 4 5 Ders İngilizce I Kod Course English I Code Krediler Dersin Ġçeriği Teori: 2 Uygulama: 0 Kredi: 2 AKTS: 2 İngilizce´ye temel oluşturacak seviyede İngilizce dilbilgisi, kelime dağarcığı, okuduğunu anlama, sözlü anlatım ve yazma becerileri Knowledge of English Gramer to Basic English , improving vocabulary knowledge, understanding, speaking and writing skills Ġngilizce Ġçerik Ön K0Ģul Ölçme A: Sınav , C: Ödev Değerlendirme ve Puanlama 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Eğitim Öğretim Metotları Haftalık Ders Konuları 1 Present Forms of Be 2 Questions Negatives and Short Answers of BE, Possesive’s 3 Present Simple Time 4 Present Simple Questions Negatives and Short Answers 5 There is, There are 6 Prepositions 7 Modal 1 8 Ara Sınav 9 Modals 2 10 Past Simple 11 Past Simple Negatives 12 Count and Uncount Nouns 13 Comparative and Superlative Adjectives 14 Adjectives and Adverbs LYDL101A LYDL101A Ġngilizce I Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 X 4 5 X X X Ders Course Krediler Ġçerik Yönetim ve Organizasyon LMFY102 Kod Management And Organisations LMFY102 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu derste; yönetim ve organizasyon ile ilgili temel kavram ve tanımlar, klasik , neo klasik ve modern yönetim teorileri ile yönetimin fonksiyonları ve yönetim süreçleri konuları yer almaktadır. Ġngilizce Ġçerik This course includes the basic concepts and definitions related to the management and organization; classical, neo- classical and modern management theories, processes of management and the functions of management. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap Haftalık Ders Konuları 1 Giriş (Tarihsel gelişim, temel kavramlar) 2 Yönetim süreci/fonksiyonları 3 Klasik Yönetim Düşüncesi 4 Klasik Yönetim Düşüncesi 5 Neo klasik yönetim Düşüncesi 6 Modern yönetim Düşüncesi 7 Matris organizayon ve Amaçlara göre yönetim 8 Ara Sınav 9 Post modern yönetim Düşüncesi 10 Yeni yaklaşımlar 1: Z Teorisi ve TKY 11 Yeni yaklaşımlar 2: Temel yetenek, dış kaynak kullanımı 12 Yeni yaklaşımlar 3: Şebeke organizasyon, küçülme 13 Yeni yaklaşımlar 4: Değişim mühendisliği, kıyaslama 14 Yeni yaklaşımlar 5: Personel güçlendirme, öğrenen organizasyon Değerlendirme Yönetim ve Organizasyon Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Ticaret Hukuku LMFY104 Kod Mercantile Law LMFY104 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Ticaret hukukunun konusu, amacı, ticari işletme kavramı, devir ve rehin ilişkisi,Ticaret sicili ve ticaret unvanının işlev ve önemini, ticari defterler, tacir yardımları, haksız rekabet, kıymetli evrak kavramı Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Ticaret Hukuku hakkında genel bilgi Ticari işletme kavramı, ticari işletmenin devri ve rehini Ticari işler ve tabi oldukları hükümler, ticari yargı Tacir ve Tacir olmanın sonuçları Tacir ve Tacir olmanın sonuçları Markalar, Haksız rekabet Ticari defterler, cari hesap Tacire tabi tacir yardımcıları Tacire tabi olmayan tacir yardımcıları Ara sınav Kıymetli evrak kavramı, tanımı ve unsurları ve cirosu Kıymetli evrakta savunma, kıymetli evrakın ziyaı ve iptali Kambiyo senetleri, poliçe ve bono Örnek olay uygulamaları Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ticaret Hukuku Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları 1 alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 2 fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşı İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 3 fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 4 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 5 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 6 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 7 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 8 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 9 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 10 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 11 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 12 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 13 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 14 fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 15 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular. Değerlendirme 1 2 3 4 X X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik Mikro Ekonomi LMFY106 Kod Microeconomics LMFY106 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu derste iktisadi sistem sorunu, iktisadi olay, iktisadi olayın tarafları, bunların davranış tarzları, tüketici teorisi ve fayda maksimizasyonu, firma teorisi ve kar maksimizasyonu, firmaların farklı piyasalardaki karar alma süreçleri ile faktör piyasası analiz edilecektir. Ġngilizce Ġçerik In this module; problems of economic systems, economic events, sides of economic events and their modes of behavior, consumer theory and profit maximization, profit maximization theory of the firm, firms´ decision-making processes in different markets and the factor markets will be analyzed. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 8: Grup Çalışması, 10: Beyin Fırtınası, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Her Ekonominin Ana Sorunları, serbest piyasa ekonomisinde tüketim, üretim ve bölüşüm sorunu, metematik ve şekillerlerle optimizasyon Tüketici Tercihleri ve Fayda Eğrilerinin Özellikleri,Tüketici ve Optimizasyon, ve Bireysel Talep Fonksiyonları Tüketici Tercihlerinde, gelirinde ve fiyatlarda değişme ve tüketici dengesi,Mallar Arası İlişkiler ve Bireysel Talep Fonksiyonları ve esneklikler Mallar Arası İlişkiler ve Bireysel Talep Fonksiyonları ve esneklikler,Piyasa talebi ve esneklik Üretim Fonksiyonları ve verim ve ölçek analizi, teknolojik gelişme Maliyet Minimizasyonunu ve maliyet fonksiyonları Tam Rekabetçi Piyasada Kar maksimizasyonu Vize Tam Rekabetçi Piyasa Monopol Piyasası Oligopol Piyasaları:Duopol Oligopol Piyasaları: Anlaşmalı ve Anlaşmasız Çok Firmalı Oligopoller Monopollü Rekabet Piyasası Faktör Piyasaları Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Mikro Ekonomi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları 1 alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 2 fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 3 fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 4 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 5 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 6 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu 7 birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 8 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 9 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 10 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 11 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 12 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 13 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların 14 evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 15 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular. Değerlendirme 1 2 3 4 X X X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Matematiksel İktisat LMFY108 Kod Mathematical Economics LMFY108 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu ders iktisat öğrenimine başlayanlar için gerekli olan araçları sunmaktadır. Ders aşağıdaki başlıkları kapsamaktadır:Fonkisyonlar ve ekonomik modeller. Logaritma ve exponential (üstel) büyüme. Doğrusal modeller ve basit cebir. Türev ve ekonomik uygulamaları. Optimizasyona giriş. Kısıtlı ve kısıtsız optimizasyon ve integral kalkulüsü. Economic applications of integrals, differential equations and its economic applications, difference equations and its economic applications,Simultaneous difference and differential equations Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , B: Sözlü Sınav, C: Ödev, F: Performans Görevi Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 5: Gösteri, 6: Gösterip Yaptırma, 7: Rol Oynama, 8: Grup Çalışması, 9: Benzetim, 10: Beyin Fırtınası, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta İktisadi Matematiğe Giriş: İlişki, Fonksiyon, Değişken 2.Hafta İktisatta Denge Çözümlemesi 3.Hafta Doğrusal Modellerden Matrislere: Matris İşlemleri 4.Hafta Matrislerde Determinant 5.Hafta Cramer Kuralı ve Leontief Girdi-Çıktı Modelleri 6.Hafta Türev, Kısmi Türev ve Limit 7.Hafta Türevin İktisadi Kullanımları: Karşılaştırmalı Statik (Durağan) Denge Analizi 8.Hafta Tekrar ve Ara Sınavlar 9.Hafta Üstel ve Logaritmik Fonksiyonlar 10.Hafta Üstel ve Logaritmik Fonksiyonlar: Finans Matematiği 11.Hafta Optimizasyona Giriş 12.Hafta Çok Değişkenli Fonksiyonlarda (Kısıtsız) Optimizasyon 13.Hafta Çok Değişkenli Fonksiyonlarda Eşitlik Kısıtları Altında Optimizasyon 14.Hafta Doğrusal Olmayan Programlama ve Optimizasyonu: Kuhn-Tucker Koşulları; Zarf Teoremi Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Matematiksel Ġktisat Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir bakış açısından hareketle, iktisadi konularda analitik yönden tutarlı fikir 1 oluşturma ve bu fikri savunma becerisine sahip olma Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili olma. 2 Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili olma. 3 Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma. 4 İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak 5 toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma. Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi 6 problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma. Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin 7 seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde de uzmanlaşmaya sahip olma. Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan 8 kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma hedefine sahip olma. Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip 9 olma. Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine 10 sahip olma. Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak 11 sözlü) iletişim becerisine sahip olma. Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda) hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar 12 programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri) kullanabilme Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Finansal Piyasalar ve Kurumlar LMFY110 Kod Financial Institutions LMFY110 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Finansal Sistemin Temelleri, Faiz Mekanizması, Bankacılık Sistemi, Diğer Finansal Kurumlar, Borsalar, Risk Türleri, Ölçülmesi ve Yönetimi, Uluslararası Finansal Sistem Ġngilizce Ġçerik The Fundamentals of Financial System, Interest Mechanism, Banking System, Other Financial Institutions, Stock Exchanges, Types, Measurement and Management of Risks, International Financial System Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev, D: Proje / Tasarım Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 8: Grup Çalışması, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta Para Ekonomisine Giriş 2.Hafta Finansal Sistemin Temelleri 3.Hafta Faiz Mekanizması 4.Hafta Bankacılık Sistemi 5.Hafta Ticari Bankalar 6.Hafta Ticari Bankalarda Aktif-Pasif Yönetimi 7.Hafta Katılım Bankacılığı 8.Hafta Yatırım ve Kalkınma Bankacılığı 9.Hafta Ara Sınav 10.Hafta Sigortacılık 11.Hafta Sermaye Piyasası Aracıları 12.Hafta Yatırım Fonu ve Girişim Sermayesi Şirketleri 13.Hafta Kredi Derecelendirme Şirketleri 14.Hafta Uluslararası Finansal Sistem Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Finansal Piyasalar ve Kurumlar Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken 1 bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 2 fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 3 fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 4 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 5 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 6 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 7 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 8 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 9 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 10 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 11 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 12 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 13 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 14 fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 15 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular. Değerlendirme 2 3 4 X 1 X X X X X X X X X X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik Bilgi ve İletişim Teknolojileri LESEG106A Kod Introduction to Tourism Industry LESEG106A Code Teori: 2 Uygulama: 1 Kredi: 3 AKTS: 3 Bilgisayar Temel Kavramları, İnternet ve Servisleri, Windows 7, MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Access kullanımı Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , B: Sözlü Sınav Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Genel Kavramlar İşletim Sistemi ve Dosya Yönetimi Bilgi ve İletişim Mail, Takvim, Doküman, Günlük MS POWERPOINT - Temel Ayarlar, Sunum Oluşturma, Metin, Görüntüler ve Tablo MS POWERPOINT - Grafik ve Çizim Nesneleri, Ekran Gösterisi Efektleri, Slayt Gösterisi ve Çıktı Hazırlama MS WORD - Kelime İşlemciye İlk Adımlar ve Temel İşlemler Ara Sınav MS WORD - Biçimlendirme (Metin, Paragraf, Belge) MS WORD - Nesneler (Tablo, Resim. Görüntü, Grafik) ve Yazdırma MS EXCEL - Giriş, Hücreler ve Çalışma Sayfaları MS EXCEL - Biçimlendirme, Formüller ve İşlevler MS EXCEL - Grafikler, Sayfa Yapısı ve Çıktıların Hazırlanması MS ACCESS - Veri Tabanı Yönetim Sistemlerine Giriş ve Tablo İşlemleri Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Bilgi ĠletiĢim Teknolojileri Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak 2 (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, 3 fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve 4 hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini 5 her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların 20 evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 X 4 5 X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Türk Dili II Kod Turkish Language II Code Teori: 2 Uygulama: 0 Kredi: 2 Dil konusunda daha bilinçli ve bilgili olunmasını sağlama Ġngilizce Ġçerik Characteristics of Turkish Language in terms of structure and meaning, basic works, expressing himself/herself in society, ways of using the language more effective and accurate. Ön KoĢul Türk Dili I dersinden başarılı olmak Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma LTRD102 LTRD102 AKTS: 2 Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Film gösterimi ve film üzerinden toplum, birey, sanat, sinema üzerine tartışma Yapısına göre cümleler Resmi yazışmalar, resmi yazışma kuralları, özel yazışmalar. Bunlar üzerinde somut örneklere dayanan uygulamalar, Türk yazar ve şairleri ile ilgili bilgilendirici sunum Yazılı anlatım türleri (makale, köşe yazısı, deneme, eleştiri, inceleme) Anı, biyografi, otobiyografi, günlük vb. Öykü, roman, tiyatro, senaryo..vb. Destan, efsane ve şiir türleri Ara Sınav Dinleme sanatı, güzel konuşma, heyecan kontrolü Etkili sunum teknikleri, öğrenci sunumları, ses, diyalog, diksiyon Sözlü anlatım çeşitleri, hazırlıklı konuşmalar (panel, forum, sempozyum…vb.) Mülakat, öğrenci sunumlarından örnekler, öğrenci projelerinin somutlaştırılması Kısaltmalar, yazım kuralları, noktalama işaretleri Atasözleri ve deyimler Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Türk Dili II Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak 2 (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, 3 fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve 4 hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini 5 her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların 20 evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X Ders Course Krediler Ġçerik İngilizce II Kod English II Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 İngilizce’deki temel yapılar ve dildeki farklı kullanımlar Ġngilizce Ġçerik Basic structures in English and different uses of language Ön KoĢul İngilizce I dersinden başarılı olmak Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta LYDL102A LYDL102A AKTS: 3 Tenses, Questions Present Tenses Past Tenses Much and Many Future Forms What… like Present Perfect Ara Sınav Present Perfect Have Got To Present Perfect Continuous Present Perfect Continuous Used To General Revision Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ġngilizce II Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak 2 (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, 3 fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve 4 hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini 5 her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların 20 evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 X 4 5 X X X Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik LMFY201 Makro Ekonomi Kod Macro Economics LMFY201 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 5 Bu derste makro iktisadi konular ve uygulamalar ulusal ve uluslararası düzeyde incelenerek, sayısal değişkenler ile birlikte analiz edilmektir. Ayrıca incelenen konular ile ilgili güncel iktisadi olaylar derste değerlendirilmekte ve makroekonomik performansı arttırma yolları çözüm önerileriyle birlikte ortaya konulmaktadır. In this course, macroeconomic issues and implementations are examined at the national and international level and analyzed via observing numerical variables. Furthermore, examined issues related to the actual macroeconomic events are evaluated and ways to increase macroeconomic performance are put forward with the solution proposals. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 8: Grup Çalışması, 10: Beyin Fırtınası, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Makro ekonominin tarihçesi, araştırma alanları ve temel varsayımları makro ekonomik değişkenler arasındaki ilişkiler ve ekonomi politikası. Ekonomik faaliyet hacminin ölçülmesi, GSMH ve ilgili kavramlar. Ekonominin büyüme oranı, fiyat endeksleri, enflasyon oranı ve faiz oranı. Diğer ülkelerle ekonomik ilişkilerin ölçülmesi; ödemeler bilançosu, döviz kuru ve ölçülmesi. Ekonomik karar birimleri ve faaliyetleri, devri akım modeli, stoklar ve akımlar arasındaki ilişkiler. Klasik ekonominin varsayımları, işgücü piyasasında denge, mal piyasası ve para piyasası. Klasik modelin bazı sonuçları; sermaye birikimi, nüfus artışı ve işsizlik. Klasik modelde toplam arz ve talep eğrileri ve ekonomi politikalarının etkinliği. Keynesyen modelin varsayımları, toplam harcamalar, denge gelir düzeyi ve toplam arz eğrisi Keynesyen modelde çoğaltan mekanizması ve işleyişi, açık ekonomide denge gelir düzeyi. IS-LM modelinin oluşumu, birlikte denge, dengesizlikler ve dengesizliklerin giderilmesi. IS-LM modelinde para ve maliye politikalarının güçlü ve zayıf etkileri. Vize Haftası IS-LM-BP Modeli, Mal Ticareti ve Sermaye Hareketleri IS-LM-BP Sabit ve Esnek Kur Uygulanması Durumunda Talep Yönlü Politikalar. AD-AS Modelinin analizi ve AD-AS Modelinde Çoğaltan Mekanizmasının Etkinliği Konjonktür Teorileri: İşsizlik, Enflasyon ve Endeksleme süreçleri Toplam Talep ve Pigou Etkisi ve Kısa Dönem Arz Modelleri AD-AS´de Eksik Bilgi Modelleri Para, Enflasyon ve Faiz Oranları Enflasyonu Düşürmede Alternatif Stratejiler ve Enflasyon ve İşsizliğin Politik Yönü Bütçe Açıkları ve Finansmanı Dış Açıklar ve Stok Akım Dengesi Ekonomik Büyüme ve Neoklasik Büyüme Modeli Ekonomik Büyüme ve Cobb-Douglas Modeli Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Makro Ekonomi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili sahibi olma 1 Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili sahibi olma 2 Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma 3 İktisat bilimi ile ilgili temel kavram ve varsayımları anlama becerisi 4 Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek 5 becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip olma Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek 6 becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine sahip olma. Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir 7 bakış açısına sahip olma ve bu bakış açısından hareketle, iktisadi konularda analitik yönden tutarlı fikir oluşturma ve bu fikri savunma becerisine sahip olma 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma. Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda) hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri) kullanabilme becerisine sahip olma Düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek yazılı ve sözlü olarak paylaşabilme Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma hedefine sahip olma. İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma. Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak sözlü) iletişim becerisine sahip olma. Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde de uzmanlaşmaya sahip olma. Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili sahibi olma Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili sahibi olma Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma İktisat bilimi ile ilgili temel kavram ve varsayımları anlama becerisi Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip olma Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine sahip olma. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik LMFY203 İstatistik I Kod Statistics I LMFY203 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 5 Bu derste, istatistikle ilgili temel kavramlar, veriler için tanımlayıcı ölçüler, verilerin tablo ve grafiklerle özetlenmesi, merkezi eğilim ölçüleri, değişkenlik ve bölünme şekli, olasılık ve olasılık dağılımları, örnekleme, istatistiksel tahminleme, hipotez testleri, ki kare testi, regresyon ve korelasyon analizi ve indeksler konularına değinilecektir. In this course, the basic concepts of statistics, descriptive statistics for the data, tables and graphs to summarize data, means, variability and shape of the division, probability and probability distributions,sampling,statistical estimation and hypothesis testing, chisquare test, regression analysis and correlation analysis,indexes issues will be discussed. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 8: Grup Çalışması, 10: Beyin Fırtınası, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta İstatistik ile İlgili Temel Kavramlar Seriler ve Grafikler Merkezi Eğilim Ölçüleri Değişkenlik ve Bölünme Şekli Olasılık Teorisi Kesikli Olasılık Dağılımları Sürekli Olasılık Dağılımları Ara Sınav Örnekleme İstatistiksel Tahminleme Hipotez Testleri Ki Kare Testi Regresyon ve Korelasyon Analizi İndeksler Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ġstatistik I Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik LMFY205 Finansal Muhasebe Kod Financial Accounting LMFY205 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu dersin amacı, Genel Kabul Görmüş Muhasebe İlkeleri ve temel muhasebe kavrampolitikaları doğrultusunda muhasebe teorisi ve uygulaması ile ilgili temel bilgiler vermektir. Bu temel amaç doğrultusunda ileriki dönemlerde verilecek muhasebe dersleri için alt yapı oluşturulması hedeflenmektedir. Dersin sonunda öğrencilerin, bir işletmede bir dönem boyunca oluşabilecek mali olayları muhasebeleştirerek, işletmenin bilanço, gelir tablosu gibi mali tablolarını düzenleyebilecek noktaya gelmesi hedeflenmektedir. This course is continuity of Financial Accounting I. At the end of this course students will have knowledge about peraparation of financial statements in a firm. 1) To understand of importance accounting department for the top management in a firm structure, 2)To understand the nature of assets liabilities, prerpare the balance sheet and incoma statement, 3)To understandt the position and relations of accounting systems connection with MIS. 4) To understand accounting fraud and incorrect entries and to understand how to correct them. Deposits and pre-payments tracnsaction, preparing of wage slips, depreciation of noncurrent assests, accounts of income statement, and cost accounts. Final target is to have ability of preparing financial statements. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 8: Grup Çalışması, 10: Beyin Fırtınası, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Muhasebenin amacı, görevleri, bölümleri ve muhasebenin temel denkliği Hesap kavramı ve hesapların işleyiş kuralları ve Muhasebede İş Akışı Muhasebede kullanılan defter ve belgeler, Muhasebede İşlem Sırası Muhasebenin Temel İlkeleri, Tekdüzen Hesap Planı Sistematiği Muhasebede Nakit Hareketleri ve Menkul Kıymet İşlemlerinin Muhasebeleştirilmesi Muhasebede mal Hareketleri ve Katma değer Vergisi İşlemleri Muhasebede Depozito ve Avans İşlemleri ve Muhasebesi, Ücret Bordrosu hazırlanması ve Muhasebesi ARA SINAV Duran Varlıklar ve Amortisman İşlemleri ve Muhasebesi Gelir-Gider ve Maliyet Yansıtma Hesaplarının İşleyişi Muhasebede Hatalı kayıtların Düzeltilmesi Tam Monografi Uygulaması 1 Tam Monografi Uygulaması 2 Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Finansal Muhasebe Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Değerlendirme 1 2 3 4 İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular. 5 X X X X X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik LMFY207 Envanter Bilanço Kod End Of Period Transactions LMFY207 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 5 Temel kavramlar ve dönem sonu çalışmalarının kapsamı, bilanço hesaplarına ilişkin dönem sonu çalışmaları, satışların maliyeti ve dönem giderleri, gelir tablosu hesaplarına ilişkin çalışmaları ve kar zarar tespiti, bilanço ve gelir tablosunun hazırlanması Ġngilizce Ġçerik Basic concepts and year end procedures of balance sheet accounts, income statement accounts and cost accounts. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 4: Alıştırma ve Uygulama, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Muhasebede dönemsonu işlemlerini gerektiren nedenler Envanterin tanımı, değerleme kuralları Kasa, alınan çekler, bankalar hesaplarının envanter ve değerlemesi Hisse senedi, tahviller ve alacak senetleri hesaplarının envanter ve değerlemesi Alıcılar ve Çeşitli alacak hesaplarının envanter ve değerlemesi Katma değer vergisi ile ilgili hesapların envanter ve değerlemesi Ticari mallar hesabının envanter ve değerlemesi Ara sınav Maddi ve maddi olmayan duran varlıkların envanter ve değerlemesi Duran varlık hesaplarında düzeltme ve düzenleme kayıtları Kısa vadeli yabancı kaynakların envanter ve değerlemesi Uzun vadeli yabancı kaynakların envanter ve değerlemesi Özkaynak hesaplarının envanter ve değerlemesi Gider ve Gelir hesaplarının envanter ve değerlemesi Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Envanter Bilanço Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 X 5 X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik LYDL201A İngilizce III Kod English III LYDL201A Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 3 İngilizce konuşma becerisini geliştirmek için belirlenen konularda sunum hazırlayıp yapmak Ġngilizce Ġçerik Prepare and make presentations on topics determined to improve English speaking skills Ön KoĢul İngilizce I ve II derslerinden başarılı olmak Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Tenses, Questions Present Tenses Past Tenses Much and Many Future Forms What… like Present Perfect Ara Sınav Have Got To Present Perfect Continuous Present Perfect Continuous Used To General Revision General Revision Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ġngilizce III Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 X 4 5 X X X Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik LMFY209 Siyasi Düşünceler Tarihi Kod History Of Political Thoughts LMFY209 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Eski Yunan´dan Başlayarak Orta Çağ ve Toplumsal Sözleşme Düşünürleri Bağlamında Devlet, İktidar, İnsan Doğası, Adalet, Eşitlik ve Özgürlük Konuları; Fransız Devrimi, Devrime Yönelik Tepkiler, Ütopik Sosyalizm ve Marksizm, Anarşizm, AnarkoSendikalizm, Faşizm ve Nasyonel-Sosyalizm, Sosyal Devlet The concepts of state, power, human nature, justice, equality and liberty from Ancient Greek to Medieval Age in terms of social contract; French Revolution, Reactions to Revolution, Utopian Socialism and Marxism, Anarchism, Anarchosyndicalism, Fascism and National Socialism, Social State. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Derse Giriş: Dersin Konusu, amacı ve planı İlkçağda Siyasal Düşünce I (Sofistler ve Sokrates) İlkçağda Siyasal Düşünce II (Platon ve Aristoteles) Ortaçağda Siyasal Düşünce (Aquinalı Thomas ve İbn-i Haldun) Modern Çağda Siyasal Düşünce I (Machiavelli, Morus, Bodin ve Bossuet) Modern Çağda Siyasal Düşünce II (Locke, Montesquieu, Rousseau ve Sieyes) Yakınçağda Siyasal Düşünce I (Fransız Devrimine Tepkiler) Yakınçağda Siyasal Düşünce II (Liberalizm ve Demokrasi) ARA SINAV Yakınçağda Siyasal Düşünce III (Sosyalizm: Marksizm Öncesi ve Sonrası) Yakınçağda Siyasal Düşünce IV (Anarşizm ve İhtilalci Sendikalizm) Yakınçağda Siyasal Düşünce V (Faşizm ve Nasyonal Sosyalizm) Sosyal Devlet Liberalizm Yeniden: Rawls, Hayek ve Nozick Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Siyasal DüĢünceler Tarihi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu yönetimi, hukuk, siyaset, sosyoloji, kentleşme ve çevre sorunları konularında kuramsal ve uygulama alanlarında ortaya çıkan yenilikleri takip eder Temel istatistik paket programlarını kullanabilme, akademik ve mesleki konularda araştırma yapabilme ve araştırma süreçlerine hâkim olma Kaymakamlık, idari yargı hâkimliği, müfettişlik, denetmenlik, kontrolörlük ve uzman yardımcılığı gibi kamu yönetiminin kariyer alanlarında kendini geliştirme potansiyeline ve becerisine sahip olma Kamu hukuku mevzuatına olduğu kadar özel hukuk mevzuatına da hâkim, mevzuat değişikliklerini takip eden, mevzuatı yorumlayabilen ve uygulamaya aktarabilme Kamu kurum ve kuruluşları, siyasi kurumlar, özel sektör ve sivil toplum örgütlerinin insan kaynakları, halkla ilişkiler, mali yönetim ve denetim gibi yönetim alanlarının çeşitli düzeylerinde görev alabilecek nitelikleri olma Kazandığı kuramsal bilgi ile analiz tekniklerini kullanarak sorunlara ve olgulara çeşitli açılardan bakabilme, çözüm önerileri üretebilme, program ve karar taslaklarını hazırlama yeteneğine sahip olma Ulusal ve uluslararası düzeyde yönetim, hukuk, siyaset, kentleşme ve çevre sorunları alanlarında ortaya çıkan teorik ve pratik yenilikleri takip edebilme Yaşam boyu öğrenme ilkesine uygun olarak bilişim teknolojileri, temel bilgisayar programları ve kamu yönetimi alanıyla ilgili bilgi sistemleri ile bu alandaki yenilikleri takip etme ve bunları etkili bir şekilde kullanabilme Takım çalışmasına uyumlu, inisiyatif sahibi, yenilikçi fikirlere açık ve analitik düşünebilme Türkçe’yi iyi kullanan, yazılı ve sözlü iletişimi iyi, kendini doğru şekilde ifade edebilen ve empati yeteneğine sahip olma Mesleki yabancı dil bilgisine sahip olma Mesleki ve bilimsel etik davranış ilkelerinin bilincinde olma Yönetim bilimi, siyaset bilimi ve sosyoloji, hukuk bilimleri, kentleşme ve çevre sorunları alanlarında kuramsal bilgi ve donanıma sahip olma Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik LMFY211 İnsan Kaynakları Yönetimi Kod Human Resource Management LMFY211 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu derste insan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı, iş analizi, İK planlama, İK temin ve seçimi, eğitim ve geliştirme gibi İK fonksiyonları ile ilgili konulara değinilecektir. Ġngilizce Ġçerik In this course the HR functions like career planning, job evaluation, reward management and issues like HR information systems,international HRM, adopting the staff to worklife and strategic HRM will be discussed. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Giriş İnsan Kaynaklarının Açık Sistem Yaklaşımı İle Ele Alınması - İK strateji ve politikaları İş Analizi ve İş Tasarımı İnsan Kaynakları Planlaması İk Tedarik ve Seçimi Eğitim ve Geliştirme Performans Değerleme ARA SINAV Kariyer Geliştirme İş Değerleme Ücret Yönetimi İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği - Endüstri İlişkileri İK Bilgi Sistemleri - Uluslararası İKY İK´da Güncel Konular Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ġnsan Kaynakları Yönetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları LMFY213 Banka ve Finansal Kurumlar Yönetimi Kod Banks and Financial Institutions LMFY213 Code Management Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Finansal Sistem tanım, işlev, fonksiyonlarının tanıtımı, Bankacılık kesiminin tanıtılması, fonksiyonları, türleri, fon toplama ve tahsis işlemleri ile ekonomik birimlerle olan ilişkilerinin değerlendirmeleri, döviz işlemleri kredi ve risk takibi; Merkez Bankacılığı, banka bilançoları ve yorumları, Finansal ürünler, getiriler Bankaların Fon Kaynak ve Kullanımları, Hizmetler İşlemleri, Döviz İşlemleri, kredi ve Risk Takibi ve Verimlilik, Bankacılıkta Aktif Pasif Yönetimi, Bankaların Denetimi, Faizsiz Bankacılık ve diğer finansal kurumlar Description of the financial system functions and function, explaining the banking sector, functions, types, fundraising and evaluation of the relationship between economic units with allocation procedures, foreign exchange transactions and credit risk monitoring; Central Banking, bank statements and comments, financial products, returns Banks Funding and Applications, Services Operations, Foreign Exchange, Credit and Risk Monitoring and Efficiency, Asset and Liability Management in the Banking Supervision of Bank Interest-free Banking and other financial institutions A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama Haftalık Ders Konuları 1.Hafta Dersin tanıtımı, içeriği, önemi, gerekliliği; Ekonomik sistem içinde finansal sistemin konumu 2.Hafta Parasal sistem tartışmaları Temel Finansal kavramlar; Finansal Sistem, Finansal Kurumlar ve Para piyasaları ve Sermaye Piyasaları.asimetrik bilgi 3.Hafta Merkez Bankacılığı, Merkez Bankacılığının Tarihsel Gelişimi, Merkez Bankalarının Fonksiyonları, Merkez Bankalarının Görev ve Yetkileri ve bağımsızlık tartışmaları 4.Hafta Türkiye’de Merkez Bankacılığı, TC. Merkez Bankası’nın Bilanço analizi. Merkez Bankalarının Finansal sektör ve reel sektörle ilişkilerinin bilançolarına yansımaları. 5.Hafta Bankacılık; ortaya çıkışı, türleri ve Fonksiyonları, Bankacılığın Tanımı,Tarihsel Gelişimi, İlkeleri, Sınıflandırılması ve Fonksiyonları 6.Hafta Bankaların Fon (Kaynak) Oluşturma İşlemleri, Bankaların fon Kaynakları Bankaların Fon (Kaynak) Kullandırma İşlemleri, Bankaların Fon Kullandırma Yöntemleri Finansal Gelişme, Finansal Derinleşme, Finansal Yenilikler 7.Hafta Bankaların Hizmet İşlemleri, Piyasalara Ödeme Araçları Sunma, Bankalarda Elektronik 8.Hafta Bankalarda mali tabloların işleyişi, analizleri ve örnek uygulamaları ve banka Bilançolarının Analizinde Kullanılan Oranlar 9.Hafta Türkiye’de Bankacılık ve Finansal Piyasalar, Türkiye’de Bankacılığın Gelişimi, Türkiye’de Banka kurulması ve İşleyiş Koşulları, Türk Finans Piyasalarının Yapısı, Türleri ve Fonksiyonları, 10.Hafta VİZE 11.Hafta Bankacılıkta Kredi Taleplerinin Değerlendirilmesi, Risk Takibi ve Verimlilik, Bankacılıkta Riskler, Risk Yönetimi, Bankaların Denetimi, Denetim Türleri, Denetçi Türleri, Denetçi Raporları 12.Hafta Uluslar arası Bankacılık, bankaların İthalat, İhracat ve Döviz İşlemleri, Uluslar arası Bankacılık, Bankacılığın Uluslararasılaşmasını Etkileyen Faktörler, Uluslararası Bankacılık Hizmetleri, Uluslar arası Bankacılıkta Başlıca Eğilimler, Döviz Piyasaları 13.Hafta Banka dışı finansal kurumlar ve finansal ürünler; Factoring, forfaiting, Leasing, menkul kıymet ve menkul kıymetleştirme 14.Hafta Banka dışı finansal kurumlar; Sigorta şirketleri, Emeklilik fonları, yatırım şirketleri ve yatırım fonları Gelişmiş ve Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Banka ve Finansal Kurumlar Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir bakış açısından hareketle, iktisadi konularda analitik yönden tutarlı fikir oluşturma ve bu fikri savunma becerisine sahip olma Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili olma. Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili olma. Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma. İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma. Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma. Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde de uzmanlaşmaya sahip olma. Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma hedefine sahip olma. Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip olma. Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine sahip olma. Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak sözlü) iletişim becerisine sahip olma. Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda) hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri) kullanabilme Değerlendirme 1 2 3 4 X X X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik Borçlar Hukuku Kod Obligations Law Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 Borç ilişkisinin unsurları, kaynakları, hükümleri, sona ermesi. Ġngilizce Ġçerik To understand general rules of obligations law and to improve analytic thought. LMFY215 LMFY215 AKTS: 4 Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 12: Örnek Olay, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Giriş: Borçlar hukukunun genel olarak hukuktaki yeri, gelişimi, kurumsallaşması ve önemi Borç kavramı, borcun konusu ve tarafları, Borçlar hukukuna egemen olan ilkeler Borç ve Sorumluluk: Sorumluluk kavramı, Tam/Eksik borçlarda sorumluluk (kumar ve bahis borçları, evlenmeye aracılıktan doğan borçlar, ahlaki ödevlerden doğan borçlar, zamanaşımına uğramış borçlar) Hukuki işlemden doğan borçlar Sözleşme ve kuruluşu Sözleşmenin geçerlilik koşulları, Sözleşmenin geçersizliği Temsil, Sözleşmenin değişen şartlara uyarlanması Ara Sınav Haksız fiilden doğan borçlar Sebepsiz zenginleşmeden doğan borçlar Borçların ifası, borcun yenilenmesi, Alacaklı ve borçlu sıfatlarının birleşmesi Takas, Zamanaşımı savunması, İbra Alacaklı veya borçlu sayısında fazlalık, şarta bağlı borçlar, cezai şart Alacağın temliki, borcun yüklenmesi Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Borçlar Hukuku Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 X X X X X X X X X 4 5 Ders Course Krediler Ġçerik LMFY217 İş Sağlığı ve Sosyal Güvenlik Kod Occupational Health and Social Security LMFY217 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bireysel ve toplu iş hukukuna ait bilgileri pekiştirip, uygular hale getirici uygulama örnekleri çözmek ve analitik düşünceyi geliştirmek. Ġngilizce Ġçerik To firm the knowledge about the individual and collective labour law, to solve case studies and to iprove analytical thought. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 12: Örnek Olay, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta İş yasalarının kapsamı ve iş hukukunun uygulanma alanı İş ilişkisinin türleri ve kuruluşu Tarafların hak ve borçları İş ilişkisinin sona ermesi, özellikle fesih Rekabet yasağı ve tazminatlar Kıdem tazminatı İşsizlik sigortası Alt işveren, ödünç iş ilişkisi vb. ARA.SINAV Sendikalar, kuruluşu, organları, işleyişi Sendikaların faaliyetleri ve bunlardan yararlanma Sendika üyeliği ve toplu iş sözleşmesi Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları İş yargılaması Final Dönemi ve Genel Değerlendirme ĠĢ Sağlığı ve Sosyal Güvenlik Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular. Değerlendirme 1 2 3 4 X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik LSEG201 Küreselleşme ve 21. Yüzyıl Kod LSEG201 21.Century and Globalisation Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Küreselleşmenin tanımlanması, küreselleşme kuramları, küreselleşme ve ulus devlet, kamu politikası transferi, ülkeler arası benzeşme, Avrupalılaşma, avrupa idari alanı, desantralizasyon, küresel yönetişim, iyi yönetişim ve yoksulluk. Ġngilizce Ġçerik Definition of globalization, various aspects of globalization, models and theories of globalization, modernity and postmodernity. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Küreselleşmenin tanımlanması Ekonomik, siyasal, kültürel ve yönetsel yönleriyle küreselleşme Küreselleşme modelleri ve kuramları Modernite, kapitalizm ve ulus-devlet Postmodernite, neoliberalizm ve bilgi toplumu Küreselleşme ve ulus devletin değişimi Kültürlerarası Yönetim Ara Sınav Kamu politikası transferi Benzeşme kavramı ve ülkelerin yönetim yapılarının benzeşmesi Bölgeselleşme, Avrupalılaşma, Avrupa İdari Alanı ve bölgesel devletler Desantralizasyon Küresel yönetişim, iyi yönetişim ve yoksulluk Küreselleşmeye yönellik eleştiriler Final Dönemi ve Genel Değerlendirme KüreselleĢme ve 21. Yüzyıl Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu yönetimi, hukuk, siyaset, sosyoloji, kentleşme ve çevre sorunları konularında kuramsal ve uygulama alanlarında ortaya çıkan yenilikleri takip eder Temel istatistik paket programlarını kullanabilme, akademik ve mesleki konularda araştırma yapabilme ve araştırma süreçlerine hâkim olma Kaymakamlık, idari yargı hâkimliği, müfettişlik, denetmenlik, kontrolörlük ve uzman yardımcılığı gibi kamu yönetiminin kariyer alanlarında kendini geliştirme potansiyeline ve becerisine sahip olma Kamu hukuku mevzuatına olduğu kadar özel hukuk mevzuatına da hâkim, mevzuat değişikliklerini takip eden, mevzuatı yorumlayabilen ve uygulamaya aktarabilme Kamu kurum ve kuruluşları, siyasi kurumlar, özel sektör ve sivil toplum örgütlerinin insan kaynakları, halkla ilişkiler, mali yönetim ve denetim gibi yönetim alanlarının çeşitli düzeylerinde görev alabilecek nitelikleri olma Kazandığı kuramsal bilgi ile analiz tekniklerini kullanarak sorunlara ve olgulara çeşitli açılardan bakabilme, çözüm önerileri üretebilme, program ve karar taslaklarını hazırlama yeteneğine sahip olma Ulusal ve uluslararası düzeyde yönetim, hukuk, siyaset, kentleşme ve çevre sorunları alanlarında ortaya çıkan teorik ve pratik yenilikleri takip edebilme Yaşam boyu öğrenme ilkesine uygun olarak bilişim teknolojileri, temel bilgisayar programları ve kamu yönetimi alanıyla ilgili bilgi sistemleri ile bu alandaki yenilikleri takip etme ve bunları etkili bir şekilde kullanabilme Takım çalışmasına uyumlu, inisiyatif sahibi, yenilikçi fikirlere açık ve analitik düşünebilme Türkçe’yi iyi kullanan, yazılı ve sözlü iletişimi iyi, kendini doğru şekilde ifade edebilen ve empati yeteneğine sahip olma Mesleki yabancı dil bilgisine sahip olma Mesleki ve bilimsel etik davranış ilkelerinin bilincinde olma Yönetim bilimi, siyaset bilimi ve sosyoloji, hukuk bilimleri, kentleşme ve çevre sorunları alanlarında kuramsal bilgi ve donanıma sahip olma Değerlendirme 1 2 3 4 X X X X X X X X X X X X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik Şirketler Muhasebesi Kod Corporate Accounting Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 Şirketler hakkında genel açıklamalar, Türk mevzuatında şirketlere şirket türleri ve şirketlere ilişkin işlemlerin muhasebeleştirilmesi. Ġngilizce Ġçerik General information about the company, regulations relating to companies in the Turkish legislation, accounting of transactions relating to the types of companies and corporations LMFY202 LMFY202 AKTS: 5 ilişkin düzenlemeler, Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Şirketlere ilişkin temel kavramlar, şirket kavramının unsurları, şirketleşmenin amaçları Adi şirketlere ilişkin genel bilgiler, adi şirketlerde kuruluş işlemleri, kar dağıtımı ve tasfiye işlemleri Kollektif şirketlere ilişkin genel bilgiler, kollektif şirketlerde kuruluş işlemleri, kar dağıtımı ve tasfiye işlemleri Komandit şirketlere ilişkin genel bilgiler, komandit şirketlerde kuruluş işlemleri, kar dağıtımı ve tasfiye işlemleri Limited şirketlere ilişkin genel bilgiler, limited şirketlerde kuruluş işlemleri, kar dağıtımı ve tasfiye işlemleri Anonim şirketlere ilişkin genel bilgiler, anonim şirketlerde kuruluş işlemleri, sermaye değişiklikleri ve tahvil çıkarma işlemleri Anonim şirketlerde kar dağıtımı ve tasfiye işlemleri Ara Sınav Holdinglere ilişkin genel bilgiler, holdinglerde kuruluş işlemleri, holding türleri ile holdingleşmenin amaçları Holdinglere ilişkin özellik arzeden işlemler ve giderlerin dağıtılması işlemleri, Holdinglerde kar dağıtımı işlemleri Holding şirketlerde konsolide mali tabloların hazırlanması Döviz büfelerine ilişkin genel bilgiler, döviz büfelerinin kuruluş işlemleri ile, özellik arzeden işlemler Faktoring şirketlere ilişkin genel bilgiler, faktoring şirketlerinin kuruluş işlemleri ile, özellik arzeden işlemler Kooperatiflere ilişkin genel bilgiler, kooperatiflerin kuruluş işlemleri, gelir gider farkının dağıtımı ve tasfiye işlemleri Final Dönemi ve Genel Değerlendirme ġirketler Muhasebesi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 X X X X X X X X X X X X 5 X Ders Course Krediler Ġçerik LMFY204 İstatistik-2 Kod LMFY204 Statistics-2 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 5 Kesikli ve sürekli dağılımlar, örnekleme dağılımları, nokta ve aralık tahmini, hipotez testleri, korelasyon, regresyon analizi. Ġngilizce Ġçerik In this course; Discrete and Continous Distributions, Sampling Distributions, Point and Interval Estimation, Hypothesis Tests, Regression Analysis, Correlation are the topics that are covered. Ön KoĢul YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Kesikli Dağılımlar: Bernoulli Dağılımı, Binom Dağılımı, Geometrik Dağılım, Negatif Binom Dağılımı, Poisson Dağılımı Sürekli Dağılımlar: Üstel Dağılım, Düzgün Dağılım Sürekli Dağılımlar: Normal Dağılım, Standart Normal Dağılım, Deneysel Kural, Chebyshev Teoremi Örnekleme Dağılımı, Merkezi Limit Teoremi Örnekleme Dağılımları: t Dağılımı, Ki-kare Dağılımı, F dağılımı Çıkarsamalı İstatistik: Nokta Tahmini, Aralık Tahmini Aralık Tahmini, Güven Aralıklarının Oluşturulması Ara Sınav Hipotez Testleri, I.Tip ve II.Tip Hata Hipotez Testleri, I.Tip ve II.Tip Hata Regresyon Analizi, Model Denklemin Oluşturulması, Regresyon Katsayılarının Hesaplanması Regresyon Katsayılarının Anlamlılığının Test Edilmesi, Belirtme Katsayısının Hesaplanması ve Yorumlanması Korelasyon: Kovaryansın ve Korelasyon Katsayısının Hesaplanması ve Yorumlanması Varyans Analizi, Regresyon Modelinin Anlamlılığının Test Edilmesi Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ġstatistik II Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Değerlendirme Program Öğrenme Çıktıları 1 2 3 1 Kesikli dağılımları bilir ve günlük hayat problemlerine uygulayabilir. X 2 Sürekli dağılımları bilir ve günlük hayat problemlerine uygulayabilir.. X 3 Nokta tahmini ve aralık tahmini yapabilir. X 4 X 6 Hipotez kurabilir, hipotez testinin aşamalarını listeler ve hipotez testi yapabilir. I. ve II. Tip hatayı açıklar.. Basit doğrusal regresyon analizi yapabilir, regresyon katsayılarını hesaplayabilir. Regresyon katsayılarının anlamlılığını test eder.. 7 8 Belirtme katsayısını hesaplar ve yorumlar. Korelasyon katsayısını hesaplar ve yorumlar. X X 5 X X 4 5 Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik LMFY206 Maliyet Muhasebesi Kod LMFY206 Cost Accounting Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 5 Bu derste işletmelerin maliyetleri, maliyetlerin sınıflandırılması, direkt ilk madde ve malzeme maliyetlerinin saptanması, direkt işçilik maliyetlerinin saptanması, genel imalat maliyetlerinin dağıtılması ve esnek genel imalat maliyetleri bütçelerinin hazırlanması, TDHP temelinde maliyet muhasebesi sisteminin uygulanması, başlıca maliyet sistemleri, bu bağlamda standart maliyet sistemi, sipariş maliyet sistemi, safha maliyet sistemi konuları ayrıntılı olarak işlenecektir. In this lesson order, costs of businesses, classification of costs, Cost of raw materials and supplies, direct labor costs, determine the overhead distribution of manufacturing costs and flexible budgets, preparation of the overhead manufacturing costs, cost accounting system should be implemented on the basis of TDHP, process theory and application of special manufacturing system on basic of Standard and actual costs topics will be referred. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 5: Gösteri, 6: Gösterip Yaptırma, 9: Benzetim, 10: Beyin Fırtınası, 12: Örnek Olay, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Maliyet ve Maliyetle İlgili Temel Kavramlar- Maliyetlerin Sınıflandırılması Direkt İlk Madde ve Malzeme, ve Endirekt Malzeme Maliyetlerinin belirlenmesi Direkt İşçilik ve Endirekt İşçilik Maliyetlerinin belirlenmesi Genel İmalat Maliyetlerinin belirlenmesi Genel İmalat Maliyeti Esnek Bütçesinin Hazırlanması Satışların Maliyeti Tablosunun Düzenlenmesi- TDHP´ye Göre Maliyet Hesap ve Kayıtları Maliyet Sistemlerinin Sınıflandırılması Maliyet Sistemlerini Etkileyen Faktörler Ara Sınav Standart Maliyet Sistemi- Kavramsal Çerçeve Standart Maliyet Sistemi- Fark Analizleri Sipariş Maliyetleme Sistemi- Kavramsal Çerçeve Sipariş Maliyetleme Sisteminin TDHP Temelli Uygulaması Safha Maliyet Sistemi- Kavramsal Çerçeve Safha Maliyet Sistemi- İGİÇ Yöntemi ve Ortalama Maliyet Yöntemi Uygulaması Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Maliyet Muhasebesi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik İngilizce IV Kod English IV Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 İngilizce’deki temel yapılar ve dildeki farklı kullanımlar Ġngilizce Ġçerik Basic structures and different uses of language in English LYDL202B LYDL202B AKTS: 3 Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Tenses, Questions Present Tenses Past Tenses Much and Many Future Forms What… like Present Perfect Ara Sınav Present Perfect Have Got To Present Perfect Continuous Present Perfect Continuous Used To General Revision Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ġngilizce IV Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 X 4 5 X X X Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik LMFY210 Banka Muhasebesi Kod LMFY210 Bank Accounting Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu derste başta ülkenin makro ekonomik politikaların yönlendiricisi ve düzenleyicisi olan Merkez bankacılığı hakkında bilgi verilecektir. Bankaların ekonomideki rolünün neler olduğu, sistemin nasıl çalıştığı verildikten sonra bankaların mevduat kabulü ve kredi plasman işlemlerinin, aracılık hizmeti işlemlerinin nasıl muhasebeleştirileceği anlatılacaktır. This course will provide information about central banking. What is the role of banks in the economy, how the system works. Deposits and loan lending operations will be explained Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 12: Örnek Olay, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Ekonomide bankacılık sisteminin rolü, Makro ekonomik göstergelerin anlamları Merkez Bankacılığı, işleyişi ve araçları Merkez Bankacılığı, Merkez bankasının piyasayı yönetmesi ve kontrol etmesi Bankaların Muhasebe Sistemini sanayi işletmelerin muhasebesinden ayıran özellikler Bankalarda Kaynak Yaratma İşlemleri mevduat toplama Bankalarda Kaynak Yaratma İşlemlerinin Muhasebeleştirilmesi Bankalarda Kredi Plasman İşlemleri Ara Sınav Bankalarda Kredi Plasman İşlemlerinin muhasebeleştirilmesi Bankalarda Kaynak Yaratma İşlemleri -Reeskont ve avans kredisi işlemleri Bankalarda repo işlemleri ve muhasebeleştirilmesi Bankalarda altın ve altına dayalı işlemler ve muhasebeleştirilmesi Bankalarda Muhasebe Bilgi Sisteminin İşleyişi Genel Uygulama Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Banka Muhasebesi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 X X X X X X X X X X X X X X 5 X Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik LMFY212 Türkiye Ekonomisi Kod LMFY212 Turkish Econmy Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu ders, esas itibariyle, Türkiyede sermayenin nasıl biriktirildiği ve nasıl kullanıldığı sorusu etrafında tarihsel bir değerlendirme yapma çabası üzerine oturmaktadır. Bu çaba, ekonomi dışı faktörleri -örneğin incelenen dönemde Türkiye siyasetinin içinde bulunduğu durum ya da liberal kapitalist dünyanın iktisat algılamasında meydana gelen bir değişiklik- de mümkün olduğunca dikkate alan bir içeriğe sahiptir The essence of this lecture is the historical evaluation based on, how the capital accumulated in Turkey an how it is used . The other factors beside the Turkish Economy – such as the political situation in Turkey and the transformations in the dominant liberal capitalist paradigm- are also tried to be considered. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Osmanlının son döneminde (1830lardan 1923e kadar olan dönem) iktisadi yapının görünümü. Osmanlı üretim düzeni: feodal mi, yoksa asyatik mi? Kuruluş yıllarında (1923-1930) benimsenen ekonomi anlayışının, İzmir İktisat Kongresinin temel perspektifi ve Lozan Barış Konferansının iktisadiyat alanına ilişkin hükümleri çerçevesinde ortaya konması: liberal bir ekonomi arayışı mı? Neden devletçilik? 1930lu yılların başından itibaren devletçi ekonomi politikalarına yönelimin arka planı ve ithal ikameciliğin provaları: Birinci ve İkinci Beş Yıllık Sanayileşme Planı. Devletçilik Döneminde (1932-1945) sermaye birikiminin kaynakları ve iktisadi sektörler düzeyinde görünüm. Toplumsal dönüşümün ivme kazandığı 1950’li yılların siyasal ve ekonomik anlamda genel görünümü ve döneme egemen olan paradigma eşliğinde Türkiye’nin yönelimi: yeniden liberal politikalar. Savaş Sonrası Dönemde (1946-1962) dönemde Türkiye’de sermaye birikiminin kaynakları ve sektörler düzeyinde görünüm Ara Sınav Birinci Devalüasyon ve Sonuçları. 1950li yılların ikinci yarısından itibaren kendini hissettiren krizin nedenleri ve yeniden istikrar sağlama çabaları: 1958 Kararları 1960ların başlarında iktisadi rejim tartışmaları ve devletçi politikalara geri dönüş. Planlı Ekonominin arka planı. Kalkınma Planların ortak özellikleri 15 Yıllık Perspektif ve ilk dört Plan Planlı Dönemde sermaye birikiminin kaynakları ve sektörler itibariyle görünüm. 1980 Dönüşümü (Ticari Serbestleşme): Ekonomi politikalarında köklü bir dönüşümün ifadesi olan 24 Ocak 1980 Kararları mal ve faktör piyasalarına nasıl yansımıştır? İthal ikamecilikten ihracat odaklı sermaye birikim modeline geçiş 1989 Dönüşümü (Finansal Serbestleşme): Sıcak para girişine dayalı sermaye birikim modeli ve finansal krizler 2001 Krizi Sonrasının Genel Bir Değerlendirmesi Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Türkiye Ekonomisi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 X 4 5 X X X X Ders Course Krediler Ġçerik LMFY214 Örgüt Kültürü Kod LMFY214 Orginizational Culture Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu derste kişinin bulundukları örgütü daha iyi tanıması için kültürel farklılaşma, kültürel değişim, kültürel görecelik ve entegrasyon, örgüt kültürünün yönetim anlayışına etkileri gibi konulara değinilecektir. Ġngilizce Ġçerik Culture concept, elements of culture, person-culture relation, differention of cultures, communication in culture, culture of proffesionals, entrepreneurial culture, culture of leadership, relationship between culture and organisations, organisational learning, learning organisations. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Kültür ve Örgüt Kültürü Kavramları, Çeşitleri ve Elemanları Örgüt Kültürü Modelleri Örgüt Kültürü-İnsan İlişkisi Kültürler arası farklılaşma Kültür-iletişim ilişkisi Profesyonel Yönetici ve Patron İlişkisi VİZE Liderlik kültürü Kültür-örgütlenme ilişkisi Girişimcilik kültürü Japon Örgütlerinin Kültürü Kore Örgüt Kültürü Örgütsel öğrenme Öğrenen organizasyonlar Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Örgüt Kültürü Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular. Değerlendirme 1 2 3 4 X X X X X X X X X X X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik LMFY218 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kod LMFY218 Labour ve Social Security Law Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bireysel ve toplu iş hukukuna ait bilgileri pekiştirip, uygular hale getirici uygulama örnekleri çözmek ve analitik düşünceyi geliştirmek. Ġngilizce Ġçerik To firm the knowledge about the individual and collective labour law, to solve case studies and to iprove analytical thought. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta İş yasalarının kapsamı ve iş hukukunun uygulanma alanı İş ilişkisinin türleri ve kuruluşu Tarafların hak ve borçları İş ilişkisinin sona ermesi, özellikle fesih Rekabet yasağı ve tazminatlar Kıdem tazminatı İşsizlik sigortası Alt işveren, ödünç iş ilişkisi vb. ARA.SINAV Sendikalar, kuruluşu, organları, işleyişi Sendikaların faaliyetleri ve bunlardan yararlanma Sendika üyeliği ve toplu iş sözleşmesi Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları İş yargılaması Final Dönemi ve Genel Değerlendirme ĠĢ ve Sosyal Güvenlik Hukuku - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular. Değerlendirme 1 2 3 4 X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik LMFY220 Sermaye Piyasaları Hukuku Kod LMFY220 Capital Markets Law Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Öğrenciyi sermaye piyasası hukukunun temel esasları konusunda bilgilendirmek Ġngilizce Ġçerik To inform students about the basic principles of capital market law Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Finansal Piyasalar – Temel Kavramlar Sermaye Piyasası Hukukuna Giriş ve ilgili Mevzuat Sermaye Piyasası Araçları : Pay Senetleri, İlmuhaber, Kupon, Talonlar Oydan Yoksun Pay Senetleri, İntifa Senetler Tahviller, Banka Bonoları, Finansman Bonoları Kar/Zarar Ortaklığı Belgesi, Gayrimenkul Sertifikaları, Gelir Ortaklığı Senedi, Sukuk Ara Sınav Varlık Teminatlı ve İpotek Teminatlı Menkul Kıymetler, Mortgage Vadeli İşlem, Opsiyon ve Forward Sözleşmeler Halka Açık Anonim Ortaklıklar, Kayıtlı Sermaye Sistemi Sermaye Piyasası Faaliyetleri : Aracılık Faaliyeti Yatırım Danışmanlığı, Portföy Yöneticiliği Sermaye Piyasası Kurumları : Aracı Kurumlar Yatırım Ortaklıkları ve Yatırım Fonları, Serbest Fonlar Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Sermaye Piyasaları Hukuku - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 2 3 4 5 6 7 8 Hukukun evrensel ilkelerini benimsemiş bir hukukçu olarak hukukun temel kavramlarını ve normlarını anlama, karşılaştırma ve yorumlama becerisi. Hukuk teorisini ve uygulamadaki sorunları, gerektiğinde eleştirel bir bakış açısı ile tespit ve analiz ederek, hukuk kurallarını uygulamak suretiyle problemleri çözümleme becerisi. Hukukun fonksiyonlarını, bunları açıklamak ve uygulamaya dökmek suretiyle, anlamaya, planlamaya, uygulamaya ve koordine etmeye katkısı. Özel ve kamu hukuku alanlarının stratejik, taktiksel ve uygulamaya yönelik boyutlarını anlama becerisi. Özel ve kamu hukuku alanlarının yerel, ulusal, uluslararası, küresel ve uluslarüstü boyutlarını anlama becerisi. Hukukun modern metodlarını ve ayırımlarını anlama becerisi. Disiplin içi ve disiplinlerarası takım çalışmalarında başarıyla bulunabilme becerisi. Öğrenme ve girişim konularında açık görüşlü bir tutum sahibi olma becerisi. Değerlendirme 1 2 3 4 5 x x x x x x x x Ders Course Krediler Ġçerik Yönetim Muhsasebesi Kod Managerıal Accountıng Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 Yönetim muhasebesine giriş, temel maliyet kavramları ve oluşturulması için gerekli unsurlar. Ġngilizce Ġçerik Introduction to managerial accounting, basic cost concepts and the necessary components to form the cost system LMFY301 LMFY301 AKTS: 6 maliyet sisteminin Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav , C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Yönetim muhasebesine giriş, yönetim muhasebesi ve genel muhasebe arasındaki farklar, yönetim muhasebesinin işletme yönetimindeki yeri ve önemi, Maliyet kavramı, maliyetin bölümlenmesi, gider zarar ayrımı, işletme giderlerinin sınıflandırılması Maliyet muhasebesinde yardımcı hesap kayıtları, kayıtlardan finansal tablolara geçiş İlk madde ve malzeme giderlerinin saptanması ve izlenmesi, İşçilik giderlerinin saptanması ve izlenmesi Genel üretim giderlerinin saptanması ve izlenmesi, Gider yerlerinin direkt giderlerinin saptanması (Birinci dağıtım), endirekt giderler sorunu Yardımcı gider yerlerinde toplanan giderlerin esas gider yerlerine dağıtılması (İkinci dağıtım) Maliyetlendirme yöntemlerine toplu bakış ve sipariş maliyeti yöntemi, Safha maliyeti yöntemi ve fireler sorunu Genel üretim giderlerinin üretim partilerine götürü olarak yüklenmesi Ara Sınav Faaliyet tabanlı maliyetleme ve geleneksel maliyetleme ile karşılaştırılması, Birleşik ve yan mamullerin maliyetlendirilmesi Maliyet-Hacim İlişkileri, Maliyet-Hacim İlişkilerinin Saptanması Maliyet Hacim Kâr Analizleri I-II Tam Maliyet, Normal Maliyet ve Değişken Maliyet Yöntemleri Yönetim Kararlarında Geçerli Maliyet Analizleri İşletme Bütçeleri, Stok Planlaması ve Kontrolü Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Yönetim Muhasebesi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Finansal Tablolar Analizi LMFY303 Kod Financial Tables and Analysis LMFY303 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 6 Mali tabloların fonksiyonları, türleri, yapılarının anlaşılması, mali analiz teknikleri, ve bu tekniklerle ulaşılan sonuçların yorumlanması. Ġngilizce Ġçerik This course covers methods of data analysis. These methods are intended for use with the introduction and probability distributions. Ön KoĢul YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60 Eğitim Öğretim Metotları 1,2,6,7,13,15,19 Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Mali Tabloların ve Analizlerin Amaçları Mali Tablo Türleri Bilânço Gelir Tablosu Mali Analiz ve Finansal Kararlar Karşılaştırmalı Tablolar Analizi Yüzde Yöntemiyle Analiz Ara Sınav Trend Analizi Oran Analizi Fon Akım Tablosu Net Çalışma Sermayesi Değişim Tablosu Nakit Akım Tablosu Enflasyona Göre Mali Tabloların Düzeltilmesi Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Finansal Tablolar Analizi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları Piyasa işleyişi ve analizi konularında ekip çalışması yapar ve ekibi ile 1 bilgileri paylaşır. Piyasa işleyişi ve analizi konularında sorunları tanımlar, analiz eder ve 2 çözüm yolları sunar. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda araştırma ve 3 çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda ilgili birimin 4 amaç ve hedeflerini belirleyebilir. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda sahip olduğu 5 bilgileri sorgular. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak 6 sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak 7 sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dil kullanarak yapar. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak 8 mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 9 Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. 10 Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 11 Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. 12 Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. 13 14 Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Yatırım ve Portföy Analizi LMFY305 Kod Investment and Portfolio Analysis LMFY305 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 6 Bu ders; yapılması düşünülen bir üretim yatırım projesinin karar aşamalarının, bu kararları etkileyen faktörlerin, maliyet ve karlılıklarının ölçülmesi ve en uygun yer ve kapasite ile bir işletmenin kurulmasını konularını içerir. Ġngilizce Ġçerik This course involves decision stages of an investment project being considered, the factors that influence these decisions, measuring the cost and profitability and establishment of a company with most convenient location and capacity Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav, C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 10: Beyin Fırtınası Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Yatırım nedir? Yatırım çeşitleri nelerdir? Yatırım Projelerinin sınıflandırılması.Projelerin içeriği, unsurları, Önemi Fizibilite etütlerinin genel değerlendirilmesi Piyasa etüdü ve talep tahmini, Kuruluş yeri seçimi, İşletme kapasite büyüklüğünün belirlenmesi Toplam yatırım tutarının hesaplanması İşletme gelir gider tahminlerinin yapılması, işlteme gelir ve giderlerinin aylık ve de yıllık hesaplanması Ara Sınav Paranın zaman değeri, faiz hesabı, anüiteler, Bugünkü ve gelecek değer hesabı Proje değerleme yöntemleri, net bugünkü değer, geri ödeme süresi yöntemi, Karlılık oranı yöntemi İç karlılık oranı yöntemi, Fayda maliyet oranı yöntemi, karar ağacı yöntemi, simülasyon yöntemi, Yatırım kararlarının dayandığı kriterler, katama değer kriteri, sermaye hasıla oranı kriteri, Sermaye istihdam oranı kriteri, dış ödemeler dengesi kriteri Uluslararası yatırımlar ve bu yatırım türlerinin yatırım yapılan ve yapan ülkelere ekonomik, sosyal ve politik açıdan faydaları ve riskleri değerlendirilmekte. Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Yatırım ve Proje Analizi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Kredi Analizi ve Borç Yönetimi LMFY307 Kod Credit Analysis and Debt Management LMFY307 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Kredi politikaları, kredi talepleri, kredi zararları, karlılık analizleri ve faiz oranları Ġngilizce Ġçerik Credit policy, credit demand, credit losses, profitability analysis and interest rates Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav, C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 10: Beyin Fırtınası Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Ders tanıtım ve uygulama, değerlendirme bilgilerinin öğrenciye açıklanması. Dersin müfredat içindeki önemi ve diğer dersler ile etkileşiminin vurgulanması. 1. Kredi riskine giriş 1.1. Kredi riski nedir 1.2. Ticari krediler 2. Banka kredileri 2.1. Bankaların riski 2.2. Alacaklardaki kısıtlamalar 3. Kredi elemanlari 3.1. Kredi kontrolü 3.2. Kredi yönetiminin elemanlari 3.3. Iyi borçlanma ve borçlanma durumu 3.4. Kredi çemberinin yönetimi 3.5. Kredi çemberinin asamalari 4. Müsteri kredi limitleri 4.1. Kötü Borçlar 4.2. Iyi borçlar 5. Güvenli ödeme yöntemleri 5.1. Avansli ödeme 5.2. Depozitolu ödeme 5.3. Ihracat satislari 5.4. Kredi mektuplari Ara Sinav (Sinav Gününüzü Kontrol Ediniz). 5.5. Ticaret 5.6. Ticarette avantajlar ve dezavantajlar 6. Kredi sigortalari 6.1. Kredi sigortalarinin amaci 6.2. Karsilanan ve karsilanmayan riskler 6.3. Kredi sigortalarinin kisitlamalari 6.4. Sigortalar 6.5. Faktöring 7 Satis Yönetimi 7.1. Kredi koruma 7.2 Faktöring’in avantajlari ve dezavantajlari 7.3. Fatura indirimleri 7.4. Indirim servisi nasil çalisir Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Kredi Analizi ve Borç Yönetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları Bankacılık ve finans alanında ileri düzeyde bilgilere sahiptir 1 Karar alma, uygulama ve davranışlarında bankacılık ve finans alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, 2 analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir. Bankacılık ve finans alanına ilişkin sorun çözümü ve iyileştirme 3 çalışmalarında bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk alır. Örgüt/Kurum için amaç ve hedef belirler. 4 Alanı ile ilgili konularda edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak 5 değerlendirir. Öğrenme gereksinimlerini belirleyerek,öğrenmesini yönlendirir. 6 Yaşamboyu öğrenmeye ilişkin olumlu tutum geliştirir. Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve 7 önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyinde 8 kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı İleri Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini 9 kullanır. Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlerine uygun davranır. 10 Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite kültürü ve kültürel değerlerin korunması ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında 11 yeterli bilince sahiptir ve yaptığı işlerin getireceği hukuksal yükümlülüklerin farkında olur. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul Para Teorisi ve Politikası LEKO 311 Kod Monetary Theory and Policy LEKO 311 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu ders para ve para ile ilgili temel kavramlardan başlar. Para talebi-para arzı ve faiz konularının ardından döviz kuru üzerinde durur. Açık ekonomi kısmında paranın iktisadi faaliyeti nasıl ve hangi kanallardan etkilediği tartışılır. Ayrıca,bu dersi alan öğrencilerin güncel bilgilerle iktisadı daha iyi anlama ve yorumlama yeteneğine sahip olurlar. In this course, money demand, money supply, actual issues in monetary economics,examination of Classical and Keynesian models about Money and production, analyze of alternative policy rules, banking crisis, time inconsistency and inflation targeting, monetary union, discussion of open economy and monetary policy in international dimension, examination of big and small countries and exchange rates are elaborately dwelt on. YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60 Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 10: Beyin Fırtınası Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Para ve İlgili Temel Kavramlar Para Talebi ve Para arzı Faiz Teorisi / Klasik Para Teorisi ve Yapılan Eleştiriler Para, Döviz Kuru ve Fiyatlar Dış Denge ve Reel Döviz Kuru Döviz Kuru Belirlenmesinde Farklı Yaklaşımlar: Dış Denge ve Mundell-Fleming Modeli Döviz Kuru Belirlenmesinde Parasalcı ve Portföy Yaklaşımı Ara Sınav Reel Faiz Oranları Farkı ve Maliye Politikası Yaklaşımı Para Politikası Para Politikasının Etki Kanalları Parasal İstikrarsızlık Sorunu ve Alternatif Para Politikası Stratejileri Dışa Açık Ekonomi ve Para Politikasının Etkinliği Para ve Kamu Finansmanı: Enflasyonist Para Politikası Final Dönemi ve Genel Değerlendirme DERSLER ĠLE ÖĞRENME ÇIKTILARININ ĠLĠġKĠSĠ Para Teorisi ve Politikası Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 Para ile ilgili temel kavramları bilir. 2 Para talebi ve para arzı hakkında değerlendirmede bulunur. 3 Faiz kavramını bilir. 4 Para, dövi kuru ve fiyatları ayırt eder. 5 Denge kavramını açıklar. 6 Döviz kuru belirlenmesinde farklı yaklaşımları karşılaştırır. Parasalcı ve portföy yaklaşımlarını analiz eder. 7 Reel faiz oranı ve maliye politikası hakkında gerekli malumata sahiptir. 8 Para teorisi ve para politikasını ayırt eder. 9 Para politikasının etki kanallarını analiz eder. 10 Parasal istikrarsızlık sorununu açıklar. 11 Dışa açık ekonomiyi tarif eder. 12 Enflasyon ve para politikası ilişkisini açıklar. 13 Para ve kamu finansman ilişkisini değerlendirir. 14 Değerlendirme 1 2 3 X X X X X X X X X X X X X X 4 5 DERS ĠÇERĠKLERĠ: Para Banka LMFY 313 Ders Kod Money Banking LMFY 313 Course Code Krediler Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Para ve Banka dersinde para, banka ve finansal sistem ile bağlantılı konular üzerinde Ġçerik durulacaktır. Özellikle finansal sistemin yapısı, sınıflandırılması, araçları ve kurumları; para ve ekonomideki temel fonksiyonları; Türk bankacılık sektörünün yapısı ve işleyişi; türev piyasalar gibi güncel konular ayrıntılı incelenecektir. Money and Banking course money in the bank and will focus on issues connected with Ġngilizce Ġçerik the financial system. The structure of the financial system, classification, instruments and institutions, money and basic functions in the economy of the Turkish banking sector’s structure and functioning, current issues such as derivatives markets will be examined in detail. YOK – Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60 1,2,6,7,13,15,19 Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Dersin tanıtımı, içeriği, önemi, gerekliliği; Ekonomik sistem içinde finansal sistemin konumu Para Talebi ve Para arzı Faiz Teorisi / Klasik Para Teorisi ve Yapılan Eleştiriler Para, Döviz Kuru ve Fiyatlar Dış Denge ve Reel Döviz Kuru Parasal sistem tartışmaları Temel Finansal kavramlar; Finansal Sistem, Finansal Kurumlar ve Para piyasaları ve Sermaye Piyasaları.asimetrik bilgi Merkez Bankacılığı, Merkez Bankacılığının Tarihsel Gelişimi, Merkez Bankalarının Fonksiyonları, Merkez Bankalarının Görev ve Yetkileri ve bağımsızlık tartışmaları Ara Sınav Bankacılık; ortaya çıkışı, türleri ve Fonksiyonları, Bankacılığın Tanımı,Tarihsel Gelişimi, İlkeleri, Sınıflandırılması ve Fonksiyonları Bankaların Fon (Kaynak) Oluşturma İşlemleri, Bankaların fon Kaynakları Bankaların Fon (Kaynak) Kullandırma İşlemleri, Bankaların Fon Kullandırma Yöntemleri Finansal Gelişme, Finansal Derinleşme, Finansal Yenilikler Bankaların Hizmet İşlemleri, Piyasalara Ödeme Araçları Sunma, Bankalarda Elektronik Bankacılık Hizmetleri, Bankaların Menkul Kıymet İşlemleri Faiz hesaplamaları Türkiyede Bankacılık ve Finansal Piyasalar, Türkiyede Bankacılığın Gelişimi, Türkiyede Banka kurulması ve İşleyiş Koşulları, Türk Finans Piyasalarının Yapısı, Türleri ve Fonksiyonları, Banka dışı finansal kurumlar ve finansal ürünler; Factoring, forfaiting, Leasing, menkul kıymet ve menkul kıymetleştirme Banka dışı finansal kurumlar; Sigorta şirketleri, Emeklilik fonları, yatırım şirketleri ve yatırım fonları Gelişmiş ve Gelişmekte olan ülkelerin finansman uygulamaları deneyimleri Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Para Banka Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları 1 alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 2 fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 3 fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 4 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 5 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 6 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu 7 birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 8 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 9 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 10 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 11 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 12 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 13 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların 14 evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 X X X X X X X X X X X X X X 5 DERS ĠÇERĠKLERĠ: Ekonometri LMFY 315 Ders Kod Econometrics LMFY 315 Course Code Krediler Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Ekonomik teori ve çalışmalarda ekonomik modellerinin tahmininde ve testlerinde Ġçerik kantitatif yöntemler kullanılmaktadır.(1) Öğrenciler ekonomik analizlerde belli istatistiksel teknikler öğrenir; (2) ekonomistlerin yaptıkları ampirik çalışmaları daha rahat anlama yetenekleri kazanır (3) araştırma sorularını ekonometrik ifade etme deneyimleri edinirler. Quantitative methods are used to make estimation and forecasting in analyzes of the Ġngilizce Ġçerik economic theory and studies. (1) Students learn basic statistical techniques for economic analyzes.(2) They gain ability to understand the studies of economists more easily.(3) They gain experience of stating econometrically the research subjects.. YOK – Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60 Eğitim Öğretim Metotları 1,2,6,7,13,15,19 Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Ekonometrik Kavramların açıklanması Ana kütle regresyon fonksiyonu ve örneklem regresyon fonksiyonunun açıklanması Basit regresyon denkleminin en küçük kareler yöntemiyle tahmin edilmesi SPSS programının tanıtımı Regresyon denkleminin SPSS bilgisayar programı marifetiyle tahmin edilmesi Regresyon denkleminden elde edilen tahmincilerin hipotez testleriyle sınanması Tahmincilerin SPSS programında ele alınması Çoklu regresyon denkleminin tahin edilmesi Çoklu regresyon denklemi ile ilgili varsayımların ele alınması Çoklu regresyon denklemi tahmin edicilerinin verilen anlamlılık düzeylerinde sınanması Regresyon denkleminden sonra elde edilen tahmincilerin ekonomik anlamada yorumlanması Kestirim sorunun ve kestirim türlerinin açıklanması Doğrusal olmayan denklemlerin logaritmik olarak doğrusal denklem türüne dönüştürülmesi Çoklu regresyon denkleminin matris tekniği ile tahmin edilmesi Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Değerlendirme Ekonometri Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir 1 bakış açısından hareketle, iktisadi konularda analitik yönden tutarlı fikir oluşturma ve bu fikri savunma becerisine sahip olm Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili olma. 2 Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili olma. 3 Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma. 4 İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak 5 toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma. Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi 6 problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma. Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket 7 finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde de uzmanlaşmaya sahip olma. Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve 8 mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma hedefine sahip olma. Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek 9 becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip olma. Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek 10 becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine sahip olma. Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak 11 sözlü) iletişim becerisine sahip olma.. 12 Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda) hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri) kullanabilme 1 2 3 X X X X X X X X X X X X 4 5 Ders Course Krediler Ġçerik Finansal Piyasalarda Kantitatif Analiz LMFY 317 Kod Quantitative Analysis in Financial Markets Code LMFY 317 Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Sistem ve model kavramı, ilişkileri, unsurları, doğrusal ve doğrusal olmayan ilişkiler, doğrusal programlama, yapısı ve çözüm teknikleri, ulaştırma ve atama modelleri, karar alma kuramı, ağ modelleri, Cpm, Pert teknikleri, oyun kuramı Ġngilizce Ġçerik System and model conceptions, relations, components, linear and non-linear relations, linear programing, structure and solution techniques, transportation and assignment models, decision making theory, network models, cpm, pert techniques, game theory. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları A: Sınav, C: Ödev 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 10: Beyin Fırtınası Haftalık Ders Konuları 1.Hafta Kantitatif analizin tarihçesi, tanımı ve metodolojisi 2.Hafta Doğrusal programlama, doğrusal programlama problemleri ve modelleri 3.Hafta Doğrusal programlama problemlerinin çözüm yöntemleri. Grafik yöntemi 4.Hafta Simpleks yöntemi 5.Hafta Simpleks yöntemi 6.Hafta Simpleks uygulamasında karşılaşılan özel durumlar 7.Hafta Simpleks yönteminde dualite kuramı 8.Hafta Yarı yıl içi sınav haftası 9.Hafta Ulaştırma ve atama problemleri, çözüm yöntemleri 10.Hafta Ulaştırma ve atama problemleri, çözüm yöntemleri 11.Hafta En iyi çözümün elde edilmesi 12.Hafta Ulaştırma problemlerinin özel durumları 13.Hafta Ulaştırma problemlerinde duyarlılık çözümlemesi 14.Hafta Atama ve problemleri ve çözüm önerileri Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Finansal Piyasalarda Kantitaif Yöntemler Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları 1 alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 2 fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 3 fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 4 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 5 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 6 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu 7 birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 8 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 9 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 10 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 11 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 12 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 13 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların 14 evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 X X X X X X X X X X X X X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik Yönetim Bilişim Sistemleri LMFY319 Kod Management Information System LMFY319 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu derste, bilişimle ilgili temel tanımların yanısıra, bilişim sisteminin parçaları olan donanım, yazılım ve insan unsurları ve bunlar arasındaki etkileşim incelenecek, öğrencilere temel uygulama alanları ile ilgili uygulamalar yaptırılacaktır Ġngilizce Ġçerik IS/IT definion, different system types, humans, hardware, software, databases, ecommerce, e-business and interaction among all these components Ön KoĢul YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav, C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 10: Beyin Fırtınası Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Yönetim Bilişim Sistemleri tanım ve tarihçe Veri-Bilgi-İşlenmiş Bilgi Bilişim Sisteminin Alt Parçaları Bilişim Sistemlerinin Sınıflandırılması (hiyerarşik) Bilişim Sistemlerinin Sınıflandırılması (fonksiyonel) Karar Alma Süreci ve Bilişim Sistemleri Desteği Bilişim Etiği Donanım ARA SINAV Yazılım Veritabanı ve Veritabanı Yönetimi Telekomünikasyon ve Ağlar E-Ticaret , E-İş Sistem Analiz ve Dizaynı Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Yönetim BiliĢim Sisitemleri Dersi- Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular. Değerlendirme 1 2 3 4 X X X X X X X X X X X X X X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik Dünya Kültür Mirası LSEG301A Kod World Cultural Heritage LSEG301A Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu ders Dünya’da kültür ve sanat ve konularını içermektedir. Bu kapsamda müzik, sinema, tiyatro, Şiir, Roman, Medya konuları kapsanmaktadır. Bu konuların her biri her hafta ilgili bir uzmanla birlikte tartışılır. Ġngilizce Ġçerik This course covers issues of culture and art in World. In this context, music, cinema, theater, poetry, novels, media issues are covered. Each of these subjects discussed on an expert every week. Ön KoĢul yok Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav, C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 10: Beyin Fırtınası Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Ortantasyon, Dersin Amacı, Ġçeriği, Kaynaklar ve ĠĢleniĢin Tanıtımı Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Sinema Tarihi, SöyleĢi ve Örnekler Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Sinema Tarihi, SöyleĢi ve Örnekler Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Klasik Müzik Tarihi, Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Tiyatro Tarihi, SöyleĢi ve Örnekler Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Pop Müzik Tarihi, Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Pop Müzik Tarihi, Vize Sınavı Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Sanat Müziği Tarihi, Dünya’nın GeçmiĢten Günümüze Resim Tarihi GeçmiĢten Günümüze Türkiye’de Edebiyat, Roman GeçmiĢten Günümüze Türkiye’de Edebiyat, ġiir Yenikapı Batıkları Genel değerlendirme ve finale hazırlık Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Dünya Kültür Mirası Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Değerlendirme Program Öğrenme Çıktıları 1 1 X 2 3 Uluslararası İlişkiler disiplini ile ilgili yayınlanmış klasik dokümanlar ve yayınlanan yeni eserler hakkında farkındalık geliştirmesi Disiplinin temel kavram, kuram ve ideolojilerini açıklayabilme ve bu konularda görüş ileri sürebilme Teorilerin gelişimi ile ilgili tarihçeyi, temel tartışmaları açıklayabilme Uluslararası ilişkiler teorilerini tek tek ve ilişkisel olarak açıklayabilme 7 8 9 10 Uluslararası ilişkiler tarihini oluşturan olayları bilme ve bunlar arasında ilişkiler kurabilme Antik Çağ ve Modern Çağ düşünürleri ve düşüncelerini bilme ve aralarında ilişkiler kurabilme Uluslararası hukuk kavramlarıyla uluslararası ilişkiler olaylarını bağdaştırabilme ve yeni çıkarımlarda bulunabilme Hukuk, ekonomi, politika ve sosyoloji ile ilgili güncel olayları teorik çerçeveler içerisinde yorumlayabilme Dünya kültür mirasının oluşumu ve değerleri ile Türk ve Dünya Kültür ve Sanatı hakkında temel fikirlere sahip olma Uluslararası İlişkiler disiplini ile ilişkili bir konu üzerinde bilimsel esaslara dayalı olarak tez araştırması yapma ve bunu sunabilme 2 3 4 X X X X X X X X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Almanca 1 LYDL303 Kod German I LYDL303 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Öğrencinin Almancayla kendini ifade edebilmesi için kendi tümcelerini oluşturabilecek düzeyde temel Almanca Dilbilgisine sahip olması; okulda, işte, alışverişte, kamu kuruluşlarında, yemekte v.b. ortamlarda istek ve şikâyetlerini ifade edebilecek düzeyde Almancasını geliştirmesi dersin amacı ve içeriğidir. The student learns the German spoke structure and use it to speak with foreign guests at school, work, shopping, public institutions, etc. Ön KoĢul The student learns the German spoke structure and use it to speak with foreign guests did. Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav, C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 7: Rol Oynama, 8: Grup Çalışması, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Über Fremdsprache lernen sprechen. (Deutsch/Türkisch). Lernen: Wie? und Warum? Somit Lernziele im Deutschunterricht feststellen und notieren. Daraus Sätze machen. Lerntipps verstehen und geben. Einen Tagesablauf vom Semesterferien vorlesen. Darüber neue Sätze bilden. Texte verstehen. Lebenslauf. Texte aus Lesebuch lesen und etwas weitererzaehlen. Alle Verben-Perfekt. Was ist passiert? Text lesen und beurteilen. Beim Essen-Trinken-Einkaufen sich orientieren und informieren. Bestellen und bezahlen. Einkaufsdialoge spielen, lesen und erstellen. Nachfragen, Notize machen. Konjugation Präsens Satz: Position des Subjekts. Lebensmittel, Preise, Markt. Berufe und Berufstätigkeiten. Personeninformation mit Berufe. Personalpronomen. für,ohne / Akkusativ. Eine Reise nach Berlin-Architektur und Kultur. Nebensaetze mit wenn und Zeitangaben. Informationtexte verstehen. Orientierung in Gebaeuden. Datum und Ja. Über Vergangenes sprechen. Kochen und Essen. Kochrezept lesen und erstellen. Perfekt. Ein Treffen planen. Über Vergangene Aktivitäten sprechen. Perfekt. Aktuelle Infos aus dem Bereich Internationale Beziehungen anhand Deutsche Textartikeln, diese Texte lesen, Wortschatzarbeit führen und erweitern, Hörtexte zuhören und mitlesen, phonetisch. Einladen Gäste empfangen. Eine Speisekarte lesen. Über Essen sprechen. Verb und Ergänzungen. Wortschatz zur Tisch decken. Kochen und Essen. Zwischenprüfung Wortschatz über Körper und Gesicht. Tätigkeiten des Körpers. Über Gesundheit und Krankheit sprechen. Präpositionen Ara Sınav Jemanden zu etwas drängen. Erzählen, wie etwas passiert ist. Perfekt. Ratschläge geben. Beurteilen und bearbeiten. Welche Fehler hat man bei der Prüfung gemacht? Alle Verben-Perfekt. Von der Vergangenheit etwas erzaehlen. Was ist passiert? Text lesen und beurteilen. Dazu noch, Interviews machen. Formular erstellen und ausfüllen. Über Ereignisse und Tätigkeiten Auskunft geben. Etwas weitererzählen. Diskussion über Montagmorgen bei der Arbeit oder beim Studium. Arbeitsaufträge geben. Richtungsangaben benutzen. Vorteile und Nachteile benennen. Vorhandene Dialoge erneut erstellen und vorspielen. Wiederholung. Übungen über Themen, die gelernt wurde. Aussprache: Wortakzent üben. Eine allgemeine Wiederholung. Vorlesungen nachspielen. Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Almanca I Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 X 4 5 X X X Ders Course Krediler Ġçerik İspanyolca Spanish Teori: 3 Uygulama: 0 Kod Code Kredi: 3 Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Final Dönemi ve Genel Değerlendirme LYDL305 LYDL305 AKTS: 4 DERSLER ĠLE ÖĞRENME ÇIKTILARININ ĠLĠġKĠSĠ Ġspanyolca Dersi- Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Değerlendirme 1 2 3 4 5 Ders Course Krediler Ġçerik Rusça I Teori: 3 Uygulama: 0 Kod Code Kredi: 3 Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Final Dönemi ve Genel Değerlendirme LYDL307 LYDL307 AKTS: 4 DERSLER ĠLE ÖĞRENME ÇIKTILARININ ĠLĠġKĠSĠ Rusça I - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Değerlendirme 1 2 3 4 5 Ders Course Krediler Ġçerik İngilizce V Kod English V Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 İngilizce’deki temel yapılar ve dildeki farklı kullanımlar Ġngilizce Ġçerik Basic structures and different uses of language in English LYDL301A LYDL301A AKTS: 4 Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Ölçme Yöntemleri: Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Tenses, Questions Present Tenses Past Tenses Much and Many Future Forms What… like Present Perfect Ara Sınav Present Perfect Have Got To Present Perfect Continuous Present Perfect Continuous Used To General Revision Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ġngilizce V Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 X 4 5 X X X Ders Course Krediler Ġçerik Uluslararası Muhasebe Standartları LMFY302 Kod International Accounting Standarts LMFY302 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 6 Her bir Uluslararası Finansal Raporlama Standartı ayrı ayrı incelenerek uygun muhasebe kayıtları yapabilme Ġngilizce Ġçerik International Financial Reporting Standards are examined separately to make appropriate accounting records Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav, C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 6: Gösterip Yaptırma, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Kavramsal Çerçeve ve TMS-1 TMS-2 TMS-7 TMS-12 TMS-12 DEVAM TMS-18 TMS-18 DEVAM Ara Sınav TMS-16, 38, TFRS-5 TMS-21 TMS-23 TMS-24 TMS-32, 39, TFRS-7 TFRS-1 Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Uluslararası Muhasebe Standartları Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Dış Ticaret İşlemleri Muhasebesi LMFY302 Kod Accounting Of Foreign Trade Transactions Code LMFY302 Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 6 Her bir Uluslararası Finansal Raporlama Standartı ayrı ayrı incelenerek uygun muhasebe kayıtları yapabilme Ġngilizce Ġçerik Accounting documents used in foreign trade, Export accounting, Export credits, Financial Techniques used in foreign trade, Bill of change, acceptence of bill exchange, terms of payment,Stock exchange transactions/deposit transactions, Export applications, Import applications. Dış ticaret belgelerinin muhasebeleştirilmesi, İhracat işlemlerinin muhasebeleştirilmesi, İthatlat işlemlerinin muhasebeleştirilmesi, Dış ticarette kullanılan finansal teknikler, Ödeme şekilleri, Döviz işlemleri, Depozito işlemleri, İhracat uygulamaları, İthalat uygulamaları. A: Sınav, C: Ödev Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 6: Gösterip Yaptırma, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Dış ticaret işlemlerinde kullanılan belgelerin muhasebeleştirilmesi ve Tek Düzen Hesap Planı Döviz işlemlerinin muhasebeleştirilmesi İhracat işlemlerinin muhasebeleştirilmesi İhracat kredileri, dış ticarette kullanılan bazı finansman teknikleri ve muhasebeleştirilmesi Akreditifli ve Kabul kredili ithalat işlemlerinin muhasebeleştirilmesi Peşin ödemeli, mal mukabili ve vesaik mukabili ithalat işlemlerinin muhasebeleştirilmesi Menkul kıymet ve avans işlemlerinin muhasebeleştirilmesi İhracat uygulamaları-I ARA SINAV İhracat uygulamaları-II ithalat uygulamaları Monografi çalışması Monografi çalışması Monografi çalışması Final Dönemi ve Genel Değerlendirme DıĢ Ticaret ĠĢlemleri Muhasebesi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular. Değerlendirme 1 2 3 4 X X X X X X X X X X X X X X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul Girişimcilik LSEG 302D Kod Enterpreneurship LSEG 302D Code Teori: 4 Uygulama: 0 Kredi: 4 AKTS: 6 Girişimcilik temel kavramları, özellikleri, kültürü, türleri, finansmanı. Girişimcilik için gerekli beceriler, kadın girişimciliği. Aile işletmeciliği, örgüt kültürü. İş planı kavramı ve öğeleri. Proje tanımı, özellikleri, sınıflandırması. Proje yönetimi ve organizasyonu. Mantıksal Çerçeve yaklaşımı. Proje yaşam çevrimi, kontrol ve izleme, proje bütçesi oluşturma. Proje destekleri. The project, project management, project requirements, project stakeholders, project plan, project life cycle, idea development, control and monitoring of the project´s budget creation, human resources management, project success criteria, project funding, entrepreneurship, entrepreneurial intention and purpose, innovation, starting a business, entrepreneurship risks. YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60 Eğitim Öğretim Metotları 1,2,6,7,13,15,19 Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Girişimciliğe dair temel kavramlar, girişimcinin özellikleri ve gerekli beceriler Girişimcilik türleri, girişimcilik kültürü, motivasyon, aile işletmeciliği Kadın girişimciliği, Türkiye’de girişimcilik etiği Örgüt kültürü, iletişim ve girişimcilik ağı, Girişimcilik ve imtiyaz hakkı Yerel girişimcilik,Herkes girişimci olabilir mi? Girişimcilik finansmanı İş planı kavramı ve öğeleri (pazar araştırma, pazarlama planı, üretim planı, yönetim planı, finansal plan), İş planı örnekleri Projenin tanımı, özellikleri ve sınıflandırılması Proje yönetimi ve organizasyonu Mantıksal çerçeve yaklaşımı Proje yönetiminde bütçeleme Proje yönetiminde kontrol ve raporlama Proje risk yönetimi Öğrenci sunumları (iş planı sunumları) Final Dönemi ve Genel Değerlendirme GiriĢimcilik Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir 1 bakış açısından hareketle, iktisadi konularda analitik yönden tutarlı fikir oluşturma ve bu fikri savunma becerisine sahip olma Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili olma. 2 Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili olma. 3 Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma. 4 İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak 5 toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma. Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi 6 problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma. Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket 7 finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde de uzmanlaşmaya sahip olma. Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve 8 mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma hedefine sahip olma. Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek 9 becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip olma. Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek 10 becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine sahip olma. Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak 11 sözlü) iletişim becerisine sahip olma.. Değerlendirme 1 2 3 X Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda) hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri) kullanabilme X 12 X X X X X X X X X X 4 5 Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Bankacılık ve Fon Yönetimi LMFY306 Kod Fund Management in Banking LMFY306 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Türk Bankacılık Sistemi, Banka Bilanço Analizi, Türk Bankacılık Sektörünün Performans Analizi, Türk Bankacılık Sektöründe Aktif-Pasif Yapısı, Merkez Bankası ve Hazine İlişkileri, Türk Bankacılık Sektöründe Risk Düzenlemeleri ve Yönetimi, Piyasa Riski, Kredi Riski, Operasyonel Risk, Türev Ürünler ve Fon Yönetiminde Kullanılması, Para ve Sermaye Piyasaları Yatırım Araçları, Bankalarda TL Pozisyon Yönetimi, Bankalarda Döviz Pozisyon Yönetimi, Fon Yönetiminde Piyasa ve Ekonomik Göstergelerin Yorumlanması, Kriz Dönemlerinde Bankalarda Hazine Yönetimi. Turkish Banking System, Analysis of a Bank's Balance Sheet, Performance Analysis of the Turkish Banking Sector, Structure of Assets and Liabilities of the Turkish Banking Sector, Relations with the Central Bank and Treasury, Turkish Banking Sector Risk Regulation and Management, Market Risk, Credit Risk, Operational Risk, Use of Derivatives and Fund Management, TL Position Management in Banks, Foreign Currency Position Management in Banks Interpretation of Market and Economic Indicators of the Fund Management, Banks Treasury Management in Times of Crisis Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Ölçme Yöntemleri: Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta Türk Bankacılık Sistemi 2.Hafta Banka Bilanco Analizi 3.Hafta Türk Bankacılık Sektörünün Performans Analizi 4.Hafta Türk Bankacılık Sektöründe Aktif-Pasif Yapısı 5.Hafta Merkez Bankası ve Hazine İlişkileri 6.Hafta Türk Bankacılık Sektöründe Risk Düzenlemeleri ve Yönetimi 7.Hafta Piyasa Riski 8.Hafta Ara sınav 9.Hafta Operasyonel Risk 10.Hafta Operasyonel Risk 11.Hafta Türev Ürünler ve Fon Yönetiminde Kullanılması 12.Hafta Para ve Sermaye Piyasaları Yatırım Araçları 13.Hafta Bankalarda TL Pozisyon Yönetimi 14.Hafta Bankalarda Döviz Pozisyon Yönetimi Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Bankacılık ve Fon Yönetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları Değerlendirme 1 2 3 4 5 1 Meslek etiğini bilir ve sosyal sorumlu yatırımları bilir. 2 Bankacılıkta kullanılan araçları tanır, karşılaştırır. X 3 Bankacılık risklerini değerlendirir, sonuç çıkarır. X 4 Banka performansını değerlendirir. X 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Türk bankacılık sistemini tanımlar, yorumlar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Türev Piyasaları ve Ürünleri LMFY308 Kod Derivatives Markets and Products LMFY308 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Türev ürünler ile ilgili temel kavramlar, forwardi futures, swap ve opsiyon işlemleri diğer türev ürünler olarak tanımlanan swapın özel türleri. Ġngilizce Ġçerik This course covers methods of data analysis. These methods are intended for use with the introduction and probability distributions. Ön KoĢul YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60 Eğitim Öğretim Metotları 1,2,6,7,13,15,19 Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Türev Ürünler İle İlgili Temel Kavramlar Forward İşlemler (Tanımı, Özellikleri Uygulama Alanları) Futures İşlemler (Tanımı, Özellikleri Uygulama Alanları) Opsiyon İşlemler (Tanımı, Özellikleri Uygulama Alanları) Opsiyon Fiyatlama Modelleri(Hisse Senbedi Opsiyonunun Fiyatını Etkileyen Faktörler) Opsiyon Fiyatlama Modelleri (Black Scholes Opsiyon Fiyatlama Modeli) Swap İşlemler (Varlık Swapları, Borç Swapları) Swap İşlemler (Faiz Swapları) Ara Sınav Diğer Türev Ürünler(Faiz Tavan, Taban, Yakası, Koridoru Sözleşmesi) Diğer Türev Ürünler(Bileşik Opsiyon Sözleşmesi, Üst Bazlı Faiz Sözleşmesi, Gökkuşağı Opsiyon Sözleşmesi, Cayılabilir Faiz Swapları) Diğer Türev Ürünler(Katlamalı Etkili Faşiz Swapları, Kaldıraç Etkili Faiz Swapları, Hisse Senedine Endeksli Faiz Swapları) Diğer Türev Ürünler(Ülke Faiz Oranlarına Endeksli Faiz Swapları, Vadeye Göre Amortismanlı Faiz Swapları, Faiz Oranına Göre Amortismanlı Faiz Swapları) Türev Ürünler İle Riskten Korunma Stratejileri Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Türev Piyasaları ve Ürünleri Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları Ulusal ve uluslararası finansal piyasaları matematiksel, iktisadi, 1 istatistiksel ve ekonometrik olarak analiz yapma beceisi kazanmak Piyasa işleyişi ve analizi konularında ekip çalışması yapar ve ekibi ile 2 bilgileri paylaşır. Piyasa işleyişi ve analizi konularında sorunları tanımlar, analiz eder ve 3 çözüm yolları sunar. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda araştırma ve 4 çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda ilgili birimin 5 amaç ve hedeflerini belirleyebilir. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda sahip olduğu 6 bilgileri sorgular. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak 7 sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak 8 sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dil kullanarak yapar. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak 9 mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak 10 gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal 11 etik değerlere uygun davranır. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda paydaşlarla 12 ilişkileri analiz eder ve yürütür. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda yenilikleri 13 takip eder ve ekibini teşvik eder. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda çalıştığı 14 kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. Değerlendirme 1 2 3 X X X X X X X X X X X X 4 5 DERS ĠÇERĠKLERĠ: Oyun Teorisi LMFY310 Ders Kod Game Theory LMFY310 Course Code Krediler Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Oyun teorisine giriş, sıfır ve pozitif toplamlı oyunlar, minimaks teoremi, denge Ġçerik kavramları: baskın strateji, nash dengesi, tam bilgili statik oyunlar, tam bilgili dinamik oyunlar, eksik bilgili statik oyunlar, eksik bilgili dinamik oyunlar, tekrarlanan oyunlar, Cournot ve Bertrand Duopolü, seçim paradoksu, deterministik ve stokastik türevsel oyunlar, deterministik ve stokastik fark oyunları, işbirliğine ve çatışmaya dayanan oyunlar ve çözümler. Firmalar arası uyum ve sürtüşmenin sebep olduğu yapı farklılıkları, ve sonuçları. piyasada izlenen farklı stratejiler. Introduction to game theory, games with null sum and positive sum, the minimax Ġngilizce Ġçerik theorem, equilibrium concepts, dominant strategy, the nash equilibrium, dynamic games with complete information, static games with asimetric information, repeated games, Cournot and Bertrand Duapol, election paradox, deterministic and scolastic derivative games, deterministic and scolastic difference games, games depending on cooperation or crimination and their solutions, the structure differences caused by cooperation or crimination and their results, different strategies applied in the market YOK – Ön KoĢul Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60 Ölçme Değerlendirme ve Puanlama 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 12: Örnek Olay, 15: Eğitim Öğretim Problem Çözme Metotları Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Oyun Teorisine Giriş: Kavramlar Oyunların Kurgulanma Biçimleri ve Strateji Sınıflandırması Nash Dengesi Nash Dengesi: Çeşitli Uygulamalar Sondan İlke Alt Strateji Değerlendirme: Ağaç Tipi Oyun Kurulumu Sondan İlke Alt Strateji Değerlendirme: Pazarlık Tekrarlı Oyunlar Ara Sınav Tekrarlı Oyunlar ve İşbirliği Eksik Bilgi: Bayesci Nash Dengesi Eksik Bilgi: Açık Arttırma Eksik Bilgi ve Sürekli Oyun: Tam Bayes Dengesi Eksik Bilgi ve Sürekli Oyun: Sıralı Pazarlık Asimetrik Bilgi: Kötü Seçim ve Sinyal Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Oyun Teorisi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir 1 bakış açısından hareketle, iktisadi konularda analitik yönden tutarlı fikir oluşturma ve bu fikri savunma becerisine sahip olm Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili olma. 2 Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili olma. 3 Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma. 4 İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak 5 toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma. Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi 6 problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma. Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket 7 finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde de uzmanlaşmaya sahip olma. Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve 8 mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma hedefine sahip olma. Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek 9 becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip olma. Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek 10 becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine sahip olma. Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak 11 sözlü) iletişim becerisine sahip olma.. Değerlendirme 1 2 3 X Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda) hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri) kullanabilme X 12 X X X X X X X X X X 4 5 Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Uluslararası İşletmecilik LMFY312 Kod Intenational Business LMFY312 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Uluslararası işletmecilik süreci ve genel perspektif, uluslararası işletmecilik fonksiyonları ve stratejileri, stratejik planlama, politik riskin yönetimi, uluslararası faaliyetlerde örgütleme, Karar verme ve kontrol. Uluslararası insan kaynakları yönetimi, uluslararası işletmeciliğinin insan yönü. Understanding of the process and nature of international business and its functions, international trade theories, international business strategies, , globalization, competitive advantage of nations, economic blocks, international cultures. Ön KoĢul YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60 Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 6: Gösterip Yaptırma, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Uluslararası işletmecilikle ilgili temel kavramlar Küreselleşme ve uluslararası işletmecilik Uluslararası ticaret teorileri Uluslararası ticaret teorileri Firmaların uluslararasılaşma nedenleri Firmaların uluslararasılaşma biçimleri Uluslararası pazarlara giriş stratejileri Arasınav Doğrudan yabancı yatırım teorileri uluslar arası işletme çevresi Uluslararası işletmeler ve kültür Uluslararası işletmelerde liderlik Uluslararası işletmelerde insan kaynakları yönetimi Firma analizi Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Uluslararası ĠĢletmecilik Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları 1 alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 2 fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 3 fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 4 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 5 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 6 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu 7 birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 8 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 9 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 10 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 11 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 12 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans 13 fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların 14 evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Finansal Risk Analizi Kod Financial Risk Analysis Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 Değişik risk ölçüm methodlarıyla finansal risklerin analizi Ġngilizce Ġçerik Analysis of financial risk with various risk measurement methods Ön KoĢul YOK – LMFY314 LMFY314 AKTS: 4 Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 6: Gösterip Yaptırma, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Giriş Risk dağılım 3 Greek harfleri Faiz oranı riski Riske maruz değer Oynaklık ve korelasyon Ara Sınav Kredi riski 2007 kredi kriz Basel yöntemleri ve düzenleme Senaryo analizi ve stres testi Operasyonel ve likidite riski Model risk ve risk yönetiminde yanlışlıklardan kaçınma Genel Değerlendirme Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Finansal Risk Analizi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İktisat, Finans, İstatistik ve Bilgisayar bilimi alanlarında özümsediği bilgi ve becerileri, disiplinlerarası çalışmalarda kullanır, değişik uygulama 1 alanları üretir. 2 3 4 5 6 Yaşamboyu öğrenme ve sorgulama bilinciyle, ulusal – uluslararası yayınları takip eder; akademik kurallara uygun eserler hazırlama düzeyine gelerek bilimsel makaleler ile bilgi sınırını genişletmesi beklenir. Analitik, modelleme ve deneysel esaslı araştırmaları tasarlar, uygular, oluşan problemleri çözer ve yorumlar; bu sayede tahminlerde bulunur. İş yaşamına dahil olduğunda değişik alanlarda edindiği bilgi birikimi ile farklılık ve yetkinliklerini harmanlayıp bireysel kariyerine yansıtması beklenir İngilizce yeterliliği ile alanındaki bilgi ve gelişmeleri uluslararası düzeyde izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. İlgili alanların gerektirdiği bilgisayar yazılımı ile bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X DERS ĠÇERĠKLERĠ: Ekonometri II LMFY316 Ders Kod Econometrics II LMFY316 Course Code Krediler Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Ekonomik teori ve çalışmalarda ekonomik modellerinin tahmininde ve testlerinde Ġçerik kantitatif yöntemler kullanılmaktadır.(1) Öğrenciler ekonomik analizlerde belli istatistiksel teknikler öğrenir; (2) ekonomistlerin yaptıkları ampirik çalışmaları daha rahat anlama yetenekleri kazanır (3) araştırma sorularını ekonometrik ifade etme deneyimleri edinirler. Quantitative methods are used to make estimation and forecasting in analyzes of the Ġngilizce Ġçerik economic theory and studies. (1) Students learn basic statistical techniques for economic analyzes.(2) They gain ability to understand the studies of economists more easily.(3) They gain experience of stating econometrically the research subjects.. YOK – Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60 Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 6: Gösterip Yaptırma, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Ekonometrik Kavramların açıklanması Ana kütle regresyon fonksiyonu ve örneklem regresyon fonksiyonunun açıklanması Basit regresyon denkleminin en küçük kareler yöntemiyle tahmin edilmesi SPSS programının tanıtımı Regresyon denkleminin SPSS bilgisayar programı marifetiyle tahmin edilmesi Regresyon denkleminden elde edilen tahmincilerin hipotez testleriyle sınanması Tahmincilerin SPSS programında ele alınması Çoklu regresyon denkleminin tahin edilmesi Çoklu regresyon denklemi ile ilgili varsayımların ele alınması Çoklu regresyon denklemi tahmin edicilerinin verilen anlamlılık düzeylerinde sınanması Regresyon denkleminden sonra elde edilen tahmincilerin ekonomik anlamada yorumlanması Kestirim sorunun ve kestirim türlerinin açıklanması Doğrusal olmayan denklemlerin logaritmik olarak doğrusal denklem türüne dönüştürülmesi Çoklu regresyon denkleminin matris tekniği ile tahmin edilmesi Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ekonometri Dersi II- Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir 1 bakış açısından hareketle, iktisadi konularda analitik yönden tutarlı fikir oluşturma ve bu fikri savunma becerisine sahip olm Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili olma. 2 Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili olma. 3 Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma. 4 İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak 5 toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma. Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi 6 problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma. Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket 7 finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde de uzmanlaşmaya sahip olma. Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve 8 mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma hedefine sahip olma. Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek 9 becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip olma. Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek 10 becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine sahip olma. Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak 11 sözlü) iletişim becerisine sahip olma.. Değerlendirme 1 2 3 X Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda) hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri) kullanabilme X 12 X X X X X X X X X X 4 5 Ders Course Krediler Ġçerik Satınalma ve Stok Yönetimi LMFY318 Kod Purchasing and Stocks Management LMFY318 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Stok sorunları, maliyetleri, etkin kontrol yöntemleri, lofistik, ERP, Tam Zamanında Üretim. Ġngilizce Ġçerik Stock, stock problems, stock costs, efficient control methods, logistics, ERP, JIT Ön KoĢul YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 3: Tartışma, 4: Alıştırma ve Uygulama, 6: Gösterip Yaptırma, 12: Örnek Olay, 14: Bireysel Çalışma, 15: Problem Çözme Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Stokun önemi Stok problemleri Stok maliyetleri Stok kontrol yöntemleri Etkin stok yönetimi Tedarik zinciri yönetimi ve lojistik Malzeme ihtiyaç planlama Üretim kaynakları planlaması Kapasite ihtiyaç planlama Kurumsal kaynak planlama Tam zamanında üretim Emanet (negatif) stok yönetimi KOBİ´ler için Stok Yönetimi Esasları Genel Değerlendirme Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Satın Alma ve Stok Yönetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 X X X X X X X X X X X X X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul İşaret Dili LSEG304 Kod Sign Language LSEG304 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Öğrenci bu derste Türk İşaret Dili hakkında genel bilgi edinir. TİD alfabesini, temel cümle yapılarını, evet-hayır sorularını, olumsuz cümleleri, zaman ve zamanla bağlantılı soruları, sayıları, soru sözcüklerini ve fiilleri öğrenir ve bunlarla ilgili sınıfta bol örnekli alıştırmalar yapar. Öğrenci, temel düzeyde işaret dilini ve bu dilde tercüme ederek, işitme engellilerle iletişim kurmayı öğrenir. Students in this course learn the Turkish Sign Language. TID alphabet, basic sentence structure, yes-no questions, negative sentences, time and time-related questions, numbers, learn question words and actions are the basic topics of this course. Students learn sign language at a basic level and to communicate with the hearing impaired by translating this language YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Türk İşaret Dili hakkında genel bilgi I Türk İşaret Dili hakkında genel bilgi II Türk İşaret Dili alfabesi I Türk İşaret Dili alfabesi II Temel cümle yapıları Evet-hayır sorularını, olumsuz cümleler Zaman ve zamanla bağlantılı sorular Ara Sınav Sayılar Soru sözcükleri Fiiller Uygulama Uygulama Tartışma Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Türk ĠĢaret Dili Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X Ders Course Krediler Ġçerik İngilizce VI Kod English VI Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 İngilizce’deki temel yapılar ve dildeki farklı kullanımlar Ġngilizce Ġçerik Basic structures and different uses of language in English Ön KoĢul YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Tenses, Questions Present Tenses Past Tenses Much and Many Future Forms What… like Present Perfect Ara Sınav Have Got To Present Perfect Continuous Present Perfect Continuous Used To General Revision General Revision Final Dönemi ve Genel Değerlendirme LYDL302 LYDL302 AKTS: 4 Ġngilizce VI Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 X 4 5 X X X Ders Course Krediler Ġçerik Almanca II LYDL304 Kod German II LYDL304 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Öğrencinin Almancanın tümce yapısını kavrayıp, Uluslararası iş ve eğitim ortamlarındaki diyalogların tümce öğelerini oluşturabilme, diyalogdaki konuşmayı başarmak ve geliştirebilmektir. Ġngilizce Ġçerik The student learns the German spoke structure and use it to speak with foreign guests did. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Über Fremdsprache lernen sprechen. (Deutsch/Türkisch). Lernen: Wie? und Warum? Somit Lernziele im Deutschunterricht feststellen und notieren. Daraus Sätze machen. Lerntipps verstehen und geben. Einen Tagesablauf vom Semesterferien vorlesen. Darüber neue Sätze bilden. Texte verstehen. Lebenslauf. Texte aus Lesebuch lesen und etwas weitererzaehlen. Alle Verben-Perfekt. Was ist passiert? Text lesen und beurteilen. Beim Essen-Trinken-Einkaufen sich orientieren und informieren. Bestellen und bezahlen. Einkaufsdialoge spielen, lesen und erstellen. Nachfragen, Notize machen. Konjugation Präsens Satz: Position des Subjekts. Lebensmittel, Preise, Markt. Berufe und Berufstätigkeiten. Personeninformation mit Berufe. Personalpronomen. für,ohne / Akkusativ. Eine Reise nach Berlin-Architektur und Kultur. Nebensaetze mit wenn und Zeitangaben. Informationtexte verstehen. Orientierung in Gebaeuden. Datum und Ja. Über Vergangenes sprechen. Kochen und Essen. Kochrezept lesen und erstellen. Perfekt. Ein Treffen planen. Über Vergangene Aktivitäten sprechen. Perfekt. Aktuelle Infos aus dem Bereich Internationale Beziehungen anhand Deutsche Textartikeln, diese Texte lesen, Wortschatzarbeit führen und erweitern, Hörtexte zuhören und mitlesen, phonetisch. Einladen Gäste empfangen. Eine Speisekarte lesen. Über Essen sprechen. Verb und Ergänzungen. Wortschatz zur Tisch decken. Kochen und Essen. Zwischenprüfung Wortschatz über Körper und Gesicht. Tätigkeiten des Körpers. Über Gesundheit und Krankheit sprechen. Präpositionen Ara Sınav Jemanden zu etwas drängen. Erzählen, wie etwas passiert ist. Perfekt. Ratschläge geben. Beurteilen und bearbeiten. Welche Fehler hat man bei der Prüfung gemacht? Alle Verben-Perfekt. Von der Vergangenheit etwas erzaehlen. Was ist passiert? Text lesen und beurteilen. Dazu noch, Interviews machen. Formular erstellen und ausfüllen. Über Ereignisse und Tätigkeiten Auskunft geben. Etwas weitererzählen. Diskussion über Montagmorgen bei der Arbeit oder beim Studium. Arbeitsaufträge geben. Richtungsangaben benutzen. Vorteile und Nachteile benennen. Vorhandene Dialoge erneut erstellen und vorspielen. Wiederholung. Übungen über Themen, die gelernt wurde. Aussprache: Wortakzent üben. Eine allgemeine Wiederholung. Vorlesungen nachspielen. Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Almanca II Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 X 4 5 X X X Ders Course Krediler Ġçerik İspanyolca II Spanish II Teori: 3 Uygulama: 0 Kod Code Kredi: 3 LYDL306 LYDL306 AKTS: 4 Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ġspanyolca II Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Değerlendirme 1 2 3 4 5 X 16 17 18 19 20 Ders Course Krediler Ġçerik Rusça II Russian II Teori: 3 Uygulama: 0 Kod Code Kredi: 3 LYDL308 LYDL308 AKTS: 4 Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Rusça II Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Değerlendirme 1 2 3 4 5 X Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Muhasebe Denetimi LMFY401 Kod Auduting LMFY401 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 5 Temel Kavramlar, Genel Kabul Görmüş Denetim Standartları, Denetim Raporu Süreci ve Planlaması, (Bir denetim raporunun hazırlanma şekli ve denetim plânlaması.), Denetim Kanıtları ve Teknikleri, (Geleneksel kanıt toplama teknikleri ile kanıt türleri.), Çalışma Kağıtları, İç Kontrol Sistemi, (İç kontrol sisteminin kurulması, Etkin bir iç kontrol sistemi için temel ilkeleri, İç kontrol sisteminin iç denetimdeki rolü, İç kontrol sisteminin dış denetimdeki rolü.), Varlık ve Kaynak Hesaplarının Denetimi, (Nakit ve nakit benzeri değerlerin denetimi, Alacakların denetimi, Stokların denetimi, Duran Varlıkların denetimi, Borçların denetimi ve Öz Kaynakların denetimi.), Sonuç Hesapları ve Mali Tabloların Denetimi, (Sonuç hesapları ile malî tablolarda yapılabilecek muhtemel hata ve hileler.) Basic concepts, Generally accepted auditing standarts, Auditing reporting process and planning, techniques and evidence of auditing, working papers, internal control system, Auditing of accounts. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Denetim ve denetçi kavramı, muhasebe denetimi ve denetim mesleğinin tarihi gelişimi, muhasebe denetimi türleri, denetçi türleri Mali tabloların bağımsız denetimini gerektiren faktörler, denetim aşamaları, denetim standartları İç kontrol sisteminin anlamı ve temel unsurları Muhasebe verilerinde hatalar, iç kontrol sisteminin değerlendirilmesi Denetim delillerinin tanımı, delil türleri, denetim teknikleri Denetim delillerinin kalitesi, denetlenecek birim sayısının tespiti, denetim prosedürleri İstatistiki örneklemenin esası ve üstünlükleri, örnek seçme teknikleri Ara Sınav İstatistiki örnekleme yöntemleri, örnekleme yöntemlerinin genel değerlendirmesi, Uygulama zamanının tespiti, işgücü planlaması Denetim programları, örnek denetim programı Çalışma kağıtlarının tanımı ve yararları, türleri Çalışma kağıtlarının hazırlanması, dosyalanması, mülkiyeti ve gizliliği Raporlama standartları, görüş bildirme ve denetim raporunun düzenlenmesi Özel raporlar, iç kontrol raporu, rapor yazma ilkeleri Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Muhasebe Denetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Bilgisayarlı Muhasebe ve Paket LMFY403 Kod Programlar Computerized Accounting and Package LMFY403 Code Programs Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 5 Muhasebe ile ilgili temel kavramları ve belgeleri tanıyabilme, Finansal tablolarda bilanço ve gelir tablosu düzenleme ile ilgili ilkeleri kavrayabilme, Bilgisayar ortamında finansal tabloları düzenleyebilme, Muhasebe ile ilgili paket programları kullanabilme Basic concepts and documents about accounting. General principles relating to balance sheet and income statment. To regulate financial statements in computer, using software packages related to accounting Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Muhasebe paket programının tanıtımı Muhasebe paket programının ticari işlemler modülü Muhasebe paket programının stok ve cari işlemleri Muhasebe paket programının fatura, irsaliye ve sipariş işlemleri Muhasebe uygulamaları Muhasebe paket programının kasa ve banka işlemleri Muhasebe paket programının gelir ve gider işlemleri Ara Sınav Muhasebe uygulamaları Muhasebe paket programının genel muhasebe modülü Muhasebe paket programında hesap planı ve hesap/alt hesap açma işlemleri Muhasebe paket programında muhasebe fişi işlemleri Muhasebe paket programının entegrasyon işlemleri Muhasebe uygulamaları Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Bilgisayarlı Muhasebe ve Paket Programları Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. 1 2 3 4 5 X X X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Maliyet Analizleri ve Kontrol Yöntemleri LMFY405 Kod Cost Analysis and Control Methods LMFY405 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Ders; maliyet muhasebesinin temel konularından başlar. Ders, ürün maliyetlerinin belirlenmesi, satılan mamullerinin maliyetinin belirlenmesi ve ayrıntılı maliyet fark analizi, maliyet kontrol aşamaları, kontrol yöntemleri, analizler ve maliyet kontrolünde yardımcı olacak analitik yaklaşımlar konularını içermektedir This course starts from the basic issues of cost accounting and contains determination of the product cost, determining the cost of goods sold and detailed cost difference analysis, cost control stage, control, analysis and analytical approaches Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Maliyet Analizine Giriş: Maliyet, harcama, gider kavramları, maliyetlerin sınıflandırılması İşletmelerin yapısal özellikleri ve maliyet oluşumuna etkileri, maliyet yapısı, maliyet kontrolü ve analizi Direk malzeme, Direk işçilik, Genel imalat maliyetlerinin belirlenmesi Dönem başı ve dönem sonu yarı mamul stok maliyetlerinin belirlenmesi, Üretilen mamuller maliyetinin hesaplanması, Dönem başı ve dönem sonu mamul stok maliyetlerinin belirlenmesi, Satılan mamul maliyetinin hesaplanması Fark analizlerine giriş, DMM fark analizleri, DİM fark analizleri, GİM fark analizleri (İkili fark analizi), GİM fark analizleri (Üçlü ve Dörtlü fark analizi) Maliyetlerin Dağıtımı Maliyetlerin Kontrolü, Yönetilmesi ve Denetimi Ara Sınav Karma Maliyetlerin Ayrılması Etkinlik-Maliyet Kararları Maliyet-Kara Geçiş Analizleri Verimlilik Değerlendirmeleri Maliyet Etkinliği Sağlayacak Araçlar: İç Çevre ve Dış Çevre Genel Uygulama Örnekleri Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Maliyet Analizleri ve Kontrol Yöntemleri Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul Uluslararası Finans LMFY 407 Kod International Finance LMFY407 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Milli gelir muhasebesi ve ödemeler dengesi; döviz kurları ve döviz kuru piyasası; para, faiz oranları ve döviz kurları; uzun dönemde fiyat düzeyi ve döviz kuru bağlantısı; kısa dönemde üretim ve döviz kuru bağlantısı; kısa dönemde üretim ve döviz kuru bağlantısı; sabit döviz kuru ve döviz kuruna müdahale; uluslararası para sisteminin tarihçesi; dalgalı döviz kuru sistemi altında makroiktisat politikası ve koordinasyon. In this course; national income accounting and the balance of payments; exchange rates and foreign exchange market; money, interest rates, and exchange rates; price levels and the exchange rate in the long run; output and the exchange rate in the short run; fixed exchange rates and foreign exchange ıntervention; the history of the ınternational monetary system; macroeconomic policy and coordination under floating exchange rate are the topics that are covered. YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Milli gelir muhasebesi ve ödemeler dengesi Milli gelir muhasebesi ve ödemeler dengesi Döviz kurları ve döviz kuru piyasası Döviz kurları ve döviz kuru piyasası Para, faiz oranları ve döviz kurları Para, faiz oranları ve döviz kurları Uzun dönemde fiyat düzeyi ve döviz kuru bağlantısı Ara Sınav Uzun dönemde fiyat düzeyi ve döviz kuru bağlantısı Kısa dönemde üretim ve döviz kuru bağlantısı Kısa dönemde üretim ve döviz kuru bağlantısı Sabit döviz kuru ve döviz kuruna müdahale Uluslararası para sisteminin tarihçesi Dalgalı döviz kuru sistemi altında makroiktisat politikası ve koordinasyon Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Uluslararası Finans Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları Açık ekonomilerde millî gelir muhasebesi ve ödemeler dengesinin işleyişi 1 hakkında bilgi sahibi olur. Döviz kurlarındaki değişmelerle uluslararası mal ve hizmet ticareti 2 arasında bağlantı kuran modellerini tanımlar. Döviz kurlarındaki değişmelerle uluslararası faiz oranları ve para arzı 3 arasında bağlantı kuran modelleri tanımlar. Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma. 4 Döviz kurlarındaki değişmelerle mal ve hizmet fiyatları arasında uzun 5 dönemde bağlantı kuran modelleri tanımlar. Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi 6 problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma. Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket 7 finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde de uzmanlaşmaya sahip olma. Döviz kurlarındaki değişmelerle üretim düzeyi arasında kısa dönemde 8 bağlantı kuran modelleri tanımlar.. Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek 9 becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip olma. Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek 10 becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine sahip olma. Uluslararası para sisteminin tarihi konusunda bilgi sahibi olur 11 Dalgalı döviz kuru sistemi altında makroiktisadî politikaların nasıl 12 uygulandığını açıklar. Uluslararası Finansla ilgili temel İngilizce terimleri tanımlar ve bunları 13 kullanabilir. Değerlendirme 1 2 3 X X X X X X X X X X X X 4 5 Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Kurumsal Risk Yönetimi LMFY 409 Kod Corparate Risk Management LMFY409 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Risk yönetimine genel giriş, Risk kavramının tanımlanması, Risk stratejilerinin belirlenmesi, Risklerin sınıflandırılması, Risklerin değerlendirilmesi, Risk haritaları, Risk yönetimi, Kurumsal risk yönetimi, İş Sağlığı ve Güvenliği açısından Risk Değerlendirme, Risklerin dokümantasyonu, Risk azaltma / transfer; Risk izleme / kontrol, Risklerin değerlendirilmesinde yeni bir yaklaşım : risk küpü. General introduction to risk management, defining the concept of risk, identification of risk strategies, classification of risk, assessment of risk, risk maps, risk management, enterprise risk management, in terms of the Occupational Health and Safety Risk Assessment, Risk of documentation, risk reduction / transfer; Risk monitoring / control, a new approach to the assessment of risk: risk cube. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Riske Ait Temel Kavramlar ve Özellikler Risk Değerlendirilmesi Risk Yönetim Modelleri Risk Yönetim Uygulaması Operasyonel Risk Yönetimi Piyasa Risk Yönetimi Hazine Risk Yönetimi Likidite Risk Yönetimi Ara Sınav Sabit Yatırımlarda Risk Yönetimi Sigorta Şirketlerinde Risk Yönetimi Mal ve Enerji Piyasalarında Risk Yönetimi Madencilik Sektöründe Risk Yönetimi Uygulama ve Değerlendirme Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Kurumsal Risk Yönetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 Ulusal ve uluslararası finansal piyasaları matematiksel, iktisadi, 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 istatistiksel ve ekonometrik olarak analiz yapma beceisi kazanmak Piyasa işleyişi ve analizi konularında ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgileri paylaşır. Piyasa işleyişi ve analizi konularında sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda ilgili birimin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda sahip olduğu bilgileri sorgular. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dil kullanarak yapar. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. Piyasa işleyişi ve analizi konularında görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 X X X X X X X X X X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik Toplam Kalite Yönetimi LMFY 411 Kod Total Quality Management LMFY411 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu derste; kalite ile ilgili temel kavramlar, Toplam Kalite Yönetiminin gelişimi, ve kalite sistem belgeleri ile ilgili genel bilgileri güncel gelişmeler ışığında ele alınacaktır. Ġngilizce Ġçerik In this course is included general information about the main concepts which related to Quality, the improvement of Total Quality Management and Quality System together with contemporary developments. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Kalite kavramı, Kaliteyi oluşturan temel faktörler, Kalite Öncüleri Japon İşletme Yönetimi, Japon kalite Kontrol Sisteminin özellikleri Toplam kalite Yönetiminin Temel İlkeleri Kalite Maliyetleri, Kalite maliyetlerinin sınıflandırması, kalite maliyet türleri Kalite Çemberleri Sorun çözme teknikleri Kalite Eğitimi Ara Sınav Kalite Sisteminin kurulması Kalite sisteminde bilgi teknolojileri Standardizasyon ve Kalite ISO 9001 Kalite Güvence sistemleri Müşteri İlişkileri Yönetimi Diğer Sistem Belgeleri, ISO 14001, ISO 220000 Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Toplam Kalite Yönetimi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 X X X X X X X X X X X X X 5 Ders Course Krediler Ġçerik Ġngilizce Ġçerik Para ve Sermaye Piyasaları LMFY 413 Kod Money and Capital Markets LMFY413 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu derste finansal pazarlar, tasarruf-yatırım ilişkisi, sermaye piyasası yatırım araçları, birincil piyasalar ve ikincil piyasalar, Türkiyede sermaye piyasaları, finansal varlıkların fiyatı ve gerçek değeri, menkul kıymetlerde risk -getiri analizi ve portföy yatırımı, sermaye piyasası analizleri konusuna da değinilecektir. The strucutre of financial system, brief theoretical foundations of saving and investment, classification of financial markets, financial market instruments, valuation, risk and return analyses, portfolio, fundamental and technical analysis. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Finansal Pazarlar Tasarruf-Yatırım İlişkisi Sermaye Piyasası Yatırım Araçları: Tahviller Sermaye Piyasası Yatırım Araçları: Hisse Senetleri Diğer Finansal Varlıklar Sermaye Piyasalarına Genel Bakış-Birincil Piyasalar Ara Sınav İkincil Piyasalar Türkiye’de Sermaye Piyasaları Finansal Varlıkların Fiyatı ve Gerçek Değeri Menkul Kıymetlerde Risk -Getiri Analizi ve Portföy Yatırımı Hisse Senedi Değerleme ve Piyasa Etkinliği Pazarla ilgili Bilgi Kaynakları Sermaye Piyasası Analizleri Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Para ve Sermaye Piyasaları Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Finansal Krizler LMFY 415 Kod Financial Crises LMFY415 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Dersin içeriği finansal krizlerin tanımı ve nedenlerini ortaya koymaktır. Finansal krizlerin modellenmesi ve çeşitli istatistiki ve ekonometrik tekniklerle tahminini yapmaktır. Ġngilizce Ġçerik This course will extensively use thoretical model, descriptive statistic and econometric to model, analysis and predict financial crises. Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Finansal Kriz Kavramı ve Tanımı Birinci Nesil Kriz Modelleri İkinci Nesil Kriz Modelleri Yayılmacı (Bulaşıcı) Kriz Modelleri Finansal Krizi Tetikleyen Ekonomik ve Siyasi Faktörler Finansal Krizi Tetikleyen Ekonomik ve Siyasi Faktörler Krizleri Tahmin Etmeye Yönelik Modeller: Erken Uyarı Sistemi Krizleri Tahmin Etmeye Yönelik Modeller: Ekonometrik Modeller Ara Sınav 1994 Latin Amerika Krizine Genel Bir Bakış ve Türkiye?deki yansımaları 1997 Asya Krizine Genel Bir Bakış ve Türkiye?deki yansımaları 2000-2001 Krizine Genel Bir Bakış ve Türkiye?deki yansımaları 2008 Krizine Genel Bir Bakış ve Türkiye?deki yansımaları Türkiye?deki Finansal Krizlerin Genel Bir Değerlendirmesi Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Finansal Krizler Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 1 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları 2 tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, 3 sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun 4 konumunu sorgular ve öneriler sunar. Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu 5 en az bir yabancı dili kullanarak yapar. Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve 6 dayanışmaya açıktır. Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 7 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine 8 sahiptir. Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 9 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini 10 yapabilir. Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal 11 tabloları analiz edebilir. İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını 12 hazırlar. İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak 13 problemleri çözer. İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 14 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 15 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar 16 ve yorumlayabilir. Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal 17 sorunlara çözüm üretir. Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 18 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme 19 hayatına uygulayabilme Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş 20 sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Maliye Teorisi ve Politikası LMFY417 Kod Fiscal Theory and Policy LMFY417 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu derste maliye politikasının amaçları, araçları, çeşitleri ve ekonomik, sosyal ve diğer amaçlara erişmek için nasıl bir maliye politikası kullanılması gerektiği gibi konulara değinilecektir. Ġngilizce Ġçerik The aims of the Fiscal Policy, The theoretical approachs of the Fiscal Policy, Methods for the Fiscal Policy Ön KoĢul YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Maliye Teorisi ve Politikasının ortaya çıkışı ve Amaçları Maliye Politikasının Araçları Kamu Ekonomik Faaliyetleri ve Vergi Yükü Maliye Politikasına İlişkin İktisadi Görüşler Maliye Politikası ve Milli Gelir Dengesi Ekonomik İstikrarın sağlanmasında Para ve Maliye Politikası Maliye Politikası uygulamasında yöntemler Ara Sınav Enflasyonla Mücadelede Maliye Politikası Durgunlukla Mücadelede Maliye politikası Stagflasyonla Mücadelede Maliye Politikası Maliye Politikası ve Gelir Dağılımı Ekonomik Büyüme ve kalkınmayı Sağlamada Maliye Politikası Türkiye´de Ekonomik İstikrar ve Maliye Politikası Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Maliye Teorisi ve Politikası Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgili sahibi olma 1 Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgili sahibi olma 2 Uluslararası iktisat teorisi ve politikası hakkında bilgili olma 3 İktisat bilimi ile ilgili temel kavram ve varsayımları anlama becerisi 4 Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek 5 becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip olma Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek 6 becerili elemanlarda olması gereken yeterli düzeyde muhasebe bilgisine sahip olma. Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında geniş bir 7 bakış açısına sahip olma ve bu bakış açısından hareketle, iktisadi konularda analitik yönden tutarlı fikir oluşturma ve bu fikri savunma becerisine sahip olma 8 9 10 11 12 13 14 Temel ekonometri ve istatistik teorilerini mikro ve makro iktisadi problemlere çözüm üretmede kullanabilme yeteneğine sahip olma. Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda) hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar programını (SAS, SPSS, Eviews, Access, Minitab ve benzeri) kullanabilme becerisine sahip olma Düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek yazılı ve sözlü olarak paylaşabilme Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma hedefine sahip olma. İktisadın sosyal bir bilim olduğu gerçeğini göz önünde bulundurarak toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma. Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı (ve tercihen ilave olarak sözlü) iletişim becerisine sahip olma. Genel işletme yönetimi, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket finansmanı, Muhasebe ve finansve kamu idareciliği gibi kendilerinin seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde de uzmanlaşmaya sahip olma. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Stratejik Yönetim ve Rekabet LMFY419 Kod Strategic Management and Competitive LMFY419 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Stratejik yönetim sürecinin nasıl gerçekleştiği, stratejik kararların özellikleri, dış çevre analizleri, endüstri dalı analizi, amaç, hedef, misyon, amaç yapısı ve hiyerarşisi, iç çevre analizi, swot analizi, strateji türleri, strateji formülasyonu ve portföy analizleri konularına değinilecektir. Ġngilizce Ġçerik This module is concerned with the theories, techniques and tools used by managers to formulate, implement and evaluate strategies designed to establish and maintain competitive advantage. Ön KoĢul YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Stratejik yönetim ile ilgili terim ve kavramlar Stratejik yönetimin temel sorunsalı ve bu sorunsalı açıklamada öne çıkan yaklaşımları Stratejik Düşünme Stratejik yönetim süreci ve unsurları Stratejik Bilinç ve Stratejistlerin belirlenmesi Çevre unsurlarının ölçülmesi ve durum belirleme matrisleri Stratejik yön belirleme Ara Sınav Alternatif stratejilerin belirlenmesi Rekabet ve büyüme stratejileri Stratejik Kontrol Firma analizleri Firma analizleri Firma analizleri Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Stratejik Yönetim ve Rekabet Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşletmelerin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 alanlarından birinde uzmanlık düzeyinde gereken bilgilere sahip olmak. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular. Değerlendirme 1 2 3 4 5 X X X X X X X X X X X X X X Ders Course Krediler Ġçerik Türk Bankacılık Sisitemi LMFY419 Kod Turkish Banking System LMFY419 Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 AKTS: 4 Bu derste, bankacılık sektörü ayrıntılı bir biçimde incelenecektir. Ele alınacak konular arasında bankacılık teorisinin genel hatları, finansal sistemde 1980 sonrası liberalizasyon döneminde ve son dönemde yaşanan gelişmeler sayılabilir. Ġngilizce Ġçerik The banking sector will be examined in detail. General outline of the topics to be discussed include banking theory, the post-1980 period of liberalization in the financial system and recent developments Ön KoĢul YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta Giriş 2.Hafta Faizler 3.Hafta Finans sektörünün ekonomik analizi 4.Hafta Bankacılık ve finans kurumlarının yönetimi 5.Hafta Banka dışı finans 6.Hafta İslam bankacılığı 7.Hafta Vize 8.Hafta Finans sektöründe regulasyon 9.Hafta Türkiyedeki banka krizleri 10.Hafta Bilançolar ile Türkiye bankacılık sektörünün analizi 11.Hafta Bilançolar ile Türkiye bankacılık sektörünün analizi 12.Hafta Küreselleşmenin finans sektörüne etkisi 13.Hafta Türkiyede ve dünyadaki bankacılık sektöründe krizler 14.Hafta Güncel olaylar ve tekrar Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Türk Bankacılık Sistemi Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 Türk finansal sistemini kapsamli bir şekilde tanıyacaklar 2 3 4 5 Değerlendirme 1 2 3 4 5 X Bir bankanın bilanço kalemleriyle makroekonomik gelişmeler arasındaki bağlantıları anlama imkanına kavuşacaklar X Bankacılık krizlerinin makroekonomik sonuçlarını değerlendirebilir hale gelecekler X Ekonomi, özellikle de para, bankacılık ve finansal piyasalarla günlük yaşamımız arasındaki doğrudan bağlantıyı daha iyi kurabilecekler X Bankacılık ve finansal piyasalarla ilgili yazıları takip edebilcek ve tartışabilecek X Ders Course Krediler Almanca III German III Teori: 3 Ġçerik Öğrencinin Almancayla kendini ifade edebilmesi için kendi tümcelerini oluşturabilecek düzeyde temel Almanca Dilbilgisine sahip olması; okulda, işte, alışverişte, kamu kuruluşlarında, yemekte v.b. ortamlarda istek ve şikâyetlerini ifade edebilecek düzeyde Almancasını geliştirmek dersin amacı ve içeriğidir. The student learns the German spoke structure and use it to speak with foreign guests did. Ġngilizce Ġçerik Uygulama: 0 Kod Code Kredi: 3 LYDL403 LYDL403 AKTS: 4 Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 7: Rol Oynama, 8: Grup Çalışması, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Über Fremdsprache lernen sprechen. (Deutsch/Türkisch). Lernen: Wie? und Warum? Somit Lernziele im Deutschunterricht feststellen und notieren. Daraus Sätze machen. Lerntipps verstehen und geben. Einen Tagesablauf vom Semesterferien vorlesen. Darüber neue Sätze bilden. Texte verstehen. Lebenslauf. Texte aus Lesebuch lesen und etwas weitererzaehlen. Alle Verben-Perfekt. Was ist passiert? Text lesen und beurteilen. Beim Essen-Trinken-Einkaufen sich orientieren und informieren. Bestellen und bezahlen. Einkaufsdialoge spielen, lesen und erstellen. Nachfragen, Notize machen. Konjugation Präsens Satz: Position des Subjekts. Lebensmittel, Preise, Markt. Berufe und Berufstätigkeiten. Personeninformation mit Berufe. Personalpronomen. für,ohne / Akkusativ. Eine Reise nach Berlin-Architektur und Kultur. Nebensaetze mit wenn und Zeitangaben. Informationtexte verstehen. Orientierung in Gebaeuden. Datum und Ja. Über Vergangenes sprechen. Kochen und Essen. Kochrezept lesen und erstellen. Perfekt. Ein Treffen planen. Über Vergangene Aktivitäten sprechen. Perfekt. Aktuelle Infos aus dem Bereich Internationale Beziehungen anhand Deutsche Textartikeln, diese Texte lesen, Wortschatzarbeit führen und erweitern, Hörtexte zuhören und mitlesen, phonetisch. Einladen Gäste empfangen. Eine Speisekarte lesen. Über Essen sprechen. Verb und Ergänzungen. Wortschatz zur Tisch decken. Kochen und Essen. Über Krankheit sprechen. Anleitungen verstehen. Beim Arzt Auskunft über die Krankheit geben. Beschwerde beschreiben. Wortschatz über Körper und Gesicht. Tätigkeiten des Körpers. Über Gesundheit und Krankheit sprechen. Präpositionen Ara Sınav Jemanden zu etwas drängen. Erzählen, wie etwas passiert ist. Perfekt. Ratschläge geben. Beurteilen und bearbeiten. Welche Fehler hat man bei der Prüfung gemacht? Alle Verben-Perfekt. Von der Vergangenheit etwas erzaehlen. Was ist passiert? Text lesen und beurteilen. Dazu noch, Interviews machen. Formular erstellen und ausfüllen. Über Ereignisse und Tätigkeiten Auskunft geben. Etwas weitererzählen. Diskussion über Montagmorgen bei der Arbeit oder beim Studium. Arbeitsaufträge geben. Richtungsangaben benutzen. Vorteile und Nachteile benennen. Vorhandene Dialoge erneut erstellen und vorspielen. Wiederholung. Übungen über Themen, die gelernt wurde. Aussprache: Wortakzent üben. Eine allgemeine Wiederholung. Vorlesungen nachspielen. Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Almanca III Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Ders İngilizce VII Kod Değerlendirme 1 2 3 X 4 5 X X X LYDL401A Course Krediler Ġçerik English VII Code Teori: 3 Uygulama: 0 Kredi: 3 İngilizce’deki temel yapılar ve dildeki farklı kullanımlar Ġngilizce Ġçerik Basic structures and different uses of language in English LYDL401A AKTS: 4 Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 7: Rol Oynama, 8: Grup Çalışması, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Tenses, Questions Present Tenses Past Tenses Much and Many Future Forms What… like Present Perfect Ara Sınav Have Got To Present Perfect Continuous Present Perfect Continuous Used To General Revision General Revision Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ġngilizce VII Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Değerlendirme Program Öğrenme Çıktıları 1 İşinin gerektirdiği temel bilgilere sahip olmak. 2 Çalıştığı kurumda, görev aldığı konularda istatistiki verileri kullanarak (veriyi elde etme, analize hazırlama ve sonuçları bulma) sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. 3 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili araştırma ve çalışma yapar, fikir yürütebilme becerisinden faydalanarak projelere katkı verir, sorumluluk alır ve alternatif çözümler üretebilir. 4 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili işletmenin amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yardımcı olur, bu alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. 5 Görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. 6 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlarla ilgili olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. 7 Mesleği ile ilgili bilgisayar programlarını kullanabilir. 8 Dış ticaret hakkında ayrıntılı bilgiye, tartışma ve yorum yeteneğine sahiptir. 9 Farklı yatırım araçlarından oluşan risksiz portföyler oluşturabilir. 10 Finansal muhasebe uygulamalarını ve işletmelerin muhasebe işlemlerini yapabilir. 11 Finansal tabloların analizinde kullanılan yöntemler yardımıyla finansal tabloları analiz edebilir. 12 İşletmelerin dönem sonu muhasebe uygulamalarını ve finansal raporlarını hazırlar. 13 İşletmelerin yönetim fonksiyonlarını öğrenerek, ortaya çıkacak problemleri çözer. 14 İşletmenin denetimini yapar ve raporlarını düzenler. 15 İşveren ve işçilerin haklarını bilir ve iş yerindeki haklarını savunabilir. 16 Kamu harcamaları, kamu gelirleri, borçlanma ve bütçe gibi konuları kavrar ve yorumlayabilir. 17 Matematiksel teknikleri kullanarak işletmede ortaya çıkan finansal sorunlara çözüm üretir. 18 Mesleği ile ilgili iş deneyimine sahip olur. 19 Üretim, maliyet, kâr gibi temel kavramları kavrayabilme ve işletme hayatına uygulayabilme 20 Çalıştığı kurumda, görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme ve iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranma konusunda gerekli bilince sahiptir. Ders İspanyolca III Kod 1 2 3 X 4 5 X X X LYDL405 Course Krediler Ġçerik Spanish III Teori: 3 Uygulama: 0 Code Kredi: 3 LYDL405 AKTS: 4 Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 7: Rol Oynama, 8: Grup Çalışması, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ġspanyolca III Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Değerlendirme Program Öğrenme Çıktıları 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Ders Rusça III 1 2 3 4 5 X Kod LYDL407 Course Krediler Ġçerik Russian III Teori: 3 Uygulama: 0 Code Kredi: 3 LYDL407 AKTS: 4 Ġngilizce Ġçerik Ön KoĢul Ölçme Değerlendirme ve Puanlama A: Sınav , C: Ödev Eğitim Öğretim Metotları 1: Anlatım, 2: Soru-Cevap, 4: Alıştırma ve Uygulama, 7: Rol Oynama, 8: Grup Çalışması, 14: Bireysel Çalışma Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ġspanyolca III Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Değerlendirme Program Öğrenme Çıktıları 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 2 3 4 5 X Ders Ekolojik Sürdürülebilirlik Kod LSEG 402 Course Ecological Sustainability Code LSEG 402 Krediler Teori: 3 Kredi: 3 AKTS: 4 Ġçerik Ekolojinin tanımı ve tarihçesi; bütünsel ve indirgemeli yaklaşımlar; ekolojik ilişkiler; ekolojik faktörler ve organizmalar üzerine etkileri; autekoloji, abiyotik faktörler ve organizmalar üzerine etkileri, biyotik faktörler ve organizmalar üzerine etkiler; populasyon ekolojisi; tür toplulukları ekolojisi; dünyanın önemli ekosistemleri, uygulamalı ekoloji; tarımsal üretim ve ekoloji ilişkisi; tarımsal üretimin neden olduğu ekolojik sorunlar; modern dünyanın ekolojik problemleri; doğanın korunması; çevre koruma ve yönetimi ile ilgili güncel kavramlar; ortak geleceğimiz. Ġngilizce Ġçerik Introduction to ecological science; integrated and reduced approaches; ecological relations, ecological factors and effects on organisms; auto ecology, abiotic factors and effects on organisms; population ecology; community ecology; important ecosystem on the world; applied ecology; agriculture and ecology; the problem of caused agricultural production; the ecological problem of modern world; conservation ecology; Environmental protection and management; planet future. Ön KoĢul YOK – Ölçme Değerlendirme ve Puanlama Yıl içinin ortalamaya katkısı: %40 Finalin Ortalamaya Katkısı: %60 Eğitim Öğretim Metotları 1,2,6,7,13,15,19 Uygulama: 0 Haftalık Ders Konuları 1.Hafta 2.Hafta 3.Hafta 4.Hafta 5.Hafta 6.Hafta 7.Hafta 8.Hafta 9.Hafta 10.Hafta 11.Hafta 12.Hafta 13.Hafta 14.Hafta Tanımlar Sistemler ve modeller Ekosistemin ögeleri Ekolojinin problemlere yaklaşımı Ekolojik ilkeler Enerji, Besin zinciri, beslenme ve tarım Ekolojik döngüler Ara sınav Döngülerin sağlıklı işlemesi Populasyon ekolojisi Ekolojik ilişkiler ve etkileri Tür toplulukları ekolojisi Küresel çevre sorunları Çevre sorunlarının çözümüne ilişkin yaklaşımlar Final Dönemi ve Genel Değerlendirme Ekolojik Sürdürülebilirlik Dersi - Program Öğrenme Çıktıları ĠliĢkisi Değerlendirme Program Öğrenme Çıktıları 1 2 3 1 Ekosistemi bir bütün olarak tanımlar X 2 Küresel olarak yaşanan çevre sorunlarıyla ilgili genel bilgi sahibi olur. X 3 Ekonomik, sosyal ve ekolojik sürdürülebilirlik konularıyla ilgili terminolojiye hakim olur. Ekolojik sürdürülebilirlik için stratejik tasarım yaklaşımları geliştirir. X X 6 Ekolojik sürdürülebilirlik başta olmak üzere küresel sürdürülebilirlik konu ve kapsamı dahilinde tasarımın rolünü değerlendirebilir ve tartışabilir.. Doğaya müdahale ederken ekolojik ilkeleri dikkate alır 7 8 Küresel çevre sorunları ve çözümüne ilişkin yaklaşımlara sahiptir Doğada türler arasındaki ilişkileri kavrar X X 4 5 X X 4 5