İstihdam, kariyer ve girişimciliketkinliği... Strateji Plan Eğitimi

Üreten Trabzon...
Strateji Plan Eğitimi…
Ülkemizdeki oda ve borsaların hizmetlerinin daha
da kaliteli hale getirilmesi amacıyla geliştirilmiş olan
TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi çalışmaları 10
yıldır sürdürülüyor. 2002’den itibaren uygulanmaya
başlanan akreditasyon sistemiyle ciddi bir değişim ve
dönüşüm sürecine giren oda ve borsaların, orta ve uzun
vadeli gelecekleri için stratejik planlarını hazırlamaları
gerekiyor. 8’inci dönemde akredite olacak borsalar arasında yer alan Trabzon Ticaret Borsası da bu çerçevede hazırlıklarını tamamladı ve yapılan denetimle de
belgeyi almaya hak kazandı. Stratejik Planın hazırlanması aşamasında borsaya danışmanlık hizmeti, TOBB ETÜSEM Danışmanı ve aynı zamanda Stratejik planlama,
kalite sistemleri, performans yönetimi konularında uzman ve öğretim elemanı Dr. Yüksel Vardar tarafından verildi. Stratejik Plan hazırlıkları çerçevesinde borsanın
paydaşları ile birlikte Meclis Toplantı Salonu’nda bir toplantı gerçekleştirildi. Paydaşlar toplantısında söz alanlar, borsanın biraz daha rol üstlenmesi gerektiği fikrini
savunurken, ihracatta bir numara yıldızımız olan fındığın iyi anlatılması gerektiğini ve bu konuda borsanın çok önemli lokomotif görevi üstlendiğini söylediler.
Dr. Yüksel Vardar bütün illerde olduğu gibi Trabzon’da da ekonomiyle ilgili makro bir planlamanın üzerinde konsensüs sağlanamamasının, büyüme önündeki en
büyük engel olduğuna vurgu yaparak, oda ve borsaların eksikliklerinin planlı ve projeli olarak kolaylıkla aşılabilecek problemler olduğuna dikkat çekti. Yönetim
Kurulu Başkan Yardımcısı Bekir Şengül’de, borsanın başta fındık olmak üzere iştigal ettiği ürünlerle ilgili ekonomik ve buna bağlı sosyal konularda ciddi çalışmalara
öncelik ettiğini belirterek, akreditasyon sistemi ile bunları daha derli-toplu hale getirip, örnek olmaya devam edeceklerini bildirdi. TTB’nin çalışmalarında dış
paydaşları arasında Trabzon Belediyesi, Karadeniz Teknik Üniversitesi, Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası, Doğu Karadeniz İhracatçıları Birliği Genel Sekreterliği,
Trabzon İl Özel İdaresi, Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü, Ziraat Mühendisleri Odası, Su Ürünleri Merkez Araştırma Enstitüsü, İl Planlama ve Koordinasyon
Müdürlüğü, Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü gibi kuruluşlar da yer alıyor.
Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası ile Dünya Gazetesi’nin birlikte düzenlediği “Üreten
Trabzon” konulu toplantıya katılan iş adamları 5084 sayılı yatırımların istihdamının
teşviki uygulamasının uzatılmasını istedi. Dünya Gazetesi yazarı Dr. Rüştü Bozkurt’un
moderatörlüğünü yaptığı toplantıda, TTSO Yönetim Kurulu Başkanı M. Suat
Hacısalihoğlu kentin ekonomisini, geleceğe dönük çalışma ve projeleri anlatırken,
değişik sektörlerden işadamları da yaşanan sıkıntıları, çözüm önerilerini ve
beklentilerini dile getirdi. Borsa Yönetim Kurulu Başkanı Şükrü Güngör Köleoğlu
da Türkiye’nin ve bölgenin en önemli tarım ürünlerinden olan fındıkla ilgili önemli
açıklamalarda bulundu. Trabzon’un, fındığın yüzde 8’ini üretmesine rağmen, yüzde 40’ını
ihraç ettiğini belirten başkan Köleoğlu, fındığın bölge ekonomisi için taşıdığı öneme
değindi. Fındığın pazarlanmasıyla ilgili görüşlerini dile getiren Köleoğlu, “Fındığı
üretmemiz yetmez, bunu satabilmeliyiz. Bunun için de yurt dışı pazarlara, bilhassa
Çin pazarına girmemiz gerekir” dedi. Fındıkta lisanslı depoculuk sistemine geçilmesi
gerektiğini de savunan Köleoğlu, verilen desteklerin de alan bazlı değil, üretime yönelik
verilmesi gerektiğini sözlerine ekledi.
Borsadan KTÜ Farabi
Hastanesi’ne destek...
Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ) Farabi Hastanesi’nde borsanın katkılarıyla yaptırılan Dahiliye
Yoğun Bakım Ünitesi’nin inşaatı tamamlandı. TTB tarafından yaptırılan 14 yataklı ünite 6
ayda sona erdi. Yaklaşık 650 bin liraya mal olan ünite, teknik donanımı tamamlandıktan
sonra yıl içinde hizmet vermeye başlayacak. Meclis Başkanı Mehmet Cirav ve Yönetim Kurulu
Başkanı Şükrü Güngör Köleoğlu sadece Trabzon’a değil, Doğu Karadeniz’in yanı sıra ülkemizin her
yöresinden ve yurt dışından gelenlere de sağlık hizmeti veren Farabi Hastanesi’nin daha donanımlı
hale gelmesine katkı sağlamaktan mutluluk duyduklarını bildirdiler.
İstihdam, kariyer ve girişimcilik etkinliği...
TRT Haber’de fındık konuşuldu.
Trabzon Valiliği öncülüğünde Dünya Ticaret Merkezi’nde “İstihdam, Kariyer ve Girişimcilik Etkinliği” düzenlendi. TTB’nin yanı sıra Trabzon Valiliği, Trabzon
Belediyesi, TTSO, İl Milli Eğitim Müdürlüğü, TESOB, TSİAD, Üniversitelerin yanı sıra diğer kurum ve kuruluşların ortak / destekçisi olduğu fuarı Trabzon İş-Kur
organize etti. Trabzon Valisi Dr.Recep Kızılcık, organizasyon ile Trabzon’daki işgücü arzı ile işgücü talebinin bir araya getirilerek mesleki eğitim, istihdam, girişimcilik
ve insan kaynakları konularında taraflar arasında işbirliğinin kalıcı ve kurumsal hale getirilmesinin amaçlandığını vurguladı. TTSO Yönetim Kurulu Başkanı M.Suat
Hacısalihoğlu, fuarın esas amacının istihdam, kariyer ve girişimcilik konularında bilinç oluşmasına katkı sağlamak olduğunu söyledi. TTB Yönetim Kurulu Başkanı
Şükrü Güngör Köleoğlu da fuarın işsizlerle nitelikli eleman arayan işverenleri bir araya getirmek suretiyle neler yapılabileceğine katkı sağlayacağına vurgu yaptı.
TRT Haber Kanalı, Merkez Karakaya Köyü’nden canlı yayın yaparak fındığı
ele aldı. Programda fındık rekoltesi, üreticinin yapması gerekenler ve Kaliteli
Fındık Projesi konuşuldu.Yayına katılan Meclis Başkanı Mehmet Cirav proje
ile birlikte fındık piyasasındaki gelişmeleri değerlendirdi. Yönetim Kurulu
Üyesi ve Merkez Karakaya Köyü Muhtarı Haydar Kılıç, köyün tanıtımına
katkı yapan TRT ekibine teşekkür ederek, kendilerini Karakaya Köyü’nde
ağırlamaktan mutluluk duyduklarını ifade etti.
Fındık Seçme Elemanı Yetiştirildi.
Uzmanlaşmış Meslek Edinme Merkezleri Projesi ( UMEM-Beceri 10) kapsamında
yürütülen Fındık Seçme Elemanı Kursu, yoğun talep üzerine yeniden açıldı. 18
ila 30 yaş arası bayanlar arasından seçilen 40 kursiyere Trabzon Ticaret Borsası
Eğitim Salonu ve Trabzon Endüstri Meslek Lisesi’nde 3 hafta boyunca teorik
bilgiler verildi. TTB ve İş-Kur birlikteliğiyle düzenlenen kurslar sonucunda fındık
fabrikaları ile eşleşme yapılıp bir hafta pratik uygulama eğitimi gerçekleştirildi.
Eğitimlerin sonunda farklı işletmelerde bir ay staj gören 40 kursiyere sonrasında
sertifikaları verildi ve çeşitli fındık işletmelerinde istihdam edildiler.
12
13