Sıkça Sorulan Sorular

ITT YArDIM HATTI HAKKInDA En SIK
SorUlAn 10 SorU
1
Soru: ITT Ahlak Uzmanını veya
EthicsPoint yardım hattını aradığım için
misilleme ile karşı karşıya kalır mıyım?
Cevap: ITT’nin misillemeye karşı hoşgörüsü
yoktur. Gerçekte misilleme Tutum ve
Davranış Yönetmeliğimiz’in ihlal edilmesidir
ve işten çıkarılma da dâhil olmak üzere
disiplin işlemi başlatılabilir. Bir endişenizi dile
getirdiğiniz için kötü muameleye maruz
kaldığınızı düşünürseniz lütfen bildirin, bu
sayede durumu doğru şekilde araştırıp
gerekeni yapabiliriz.
2
Soru: İddialarım kanıtlanırsa ilgili
çalışanlar disiplin cezası alır mı?
Cevap: Doğru olduğu kanıtlanan
iddiaların yüzde 50’sinden fazlası bir
şekilde disiplin cezası ile sonuçlanmıştır.
Pozisyon veya rütbe farkı gözetmeksizin,
yapılan hataların işten çıkarmaya kadar
veya işten çıkarma dâhil olmak üzere
gerçek sonuçları vardır.
4
5
Cevap: Bütün iddialar öncelikle
Değerlendirme Merkezi, Grup veya Şirket
seviyesinde her iş dalından üst düzey liderlerin
görev yaptığı uygun ITT Etik ve Uyum
İnceleme Kurulu (EUİK) tarafından araştırılır.
Gerektiğinde EUİK doğru bir soruşturma
yapmak için İK, Denetim, Hukuk veya Güvenlik
Departmanları’ndaki konunun uzmanları ile
birlikte çalışır. İstihdamla ilgili pek çok mesele İK
tarafından ele alınabilir.
Cevap: Endişenizi kimliğinizi belirtmeden
bildirmek istiyorsanız ITT hiçbir şekilde
izinizi süremez. Bağımsız bir tedarikçi olan
sistem yöneticisi EthicsPoint, arayanın
adını gösteren bir sistem kullanmaz ve
görüşmeleri kaydetmez. ITT olası bir
sorunu çözmekle ilgilenir, bildiriyi kimin
yapmış olabileceğini bulmaya çalışmakla
uğraşmaz.
6
Cevap: 40-13 sayılı ITT politikası
gereğince, hareket planını belirlemek için
bütün iddiaların resmi olarak incelenmesi
gereklidir. Bütün iddiaların soruşturulması
gerekli değildir, fakat ITT her sorunla
ilgilenir ve bütün iddiaları üst düzey
yönetime bildirir.
9
Cevap: ITT olayda yer alan çalışanlar
dışında hiç kimseye olayın ayrıntıları veya
disiplin cezaları ile ilgili bilgi veremez. Ancak
EthicsPoint yardım hattını ararsanız
kimliğinizi belirtmeseniz bile size özel bir
rapor şifresi verilecektir. Bu sayede
güncellemelerden haberdar olabilir ya da
endişelendiğiniz konunun doğru bir şekilde
soruşturulması için gerekli olabilecek ek
bilgi verebilirsiniz.
Soru: Endişelerim doğru kişiler tarafından
mı incelenir?
Soru: Yardım hattını arayanların kimliği
gerçekten gizli kalıyor mu ya da şirket
izimi sürebilir mi?
Soru: Yardım hattını ararsam iddiam
göz ardı edilebilir mi?
3
Soru: İddialarımın sonuçlarını veya
iddialarım sonucunda kaydedilen
gelişmeyi öğrenebilir miyim?
7
Soru: İş arkadaşlarım hakkındaki
endişelerimi dile getirmem doğru mu?
Cevap: Konuşmak her zaman doğru
olandır, ancak olası bir suistimal hakkında
endişeleri dile getirmek hiçbir zaman
kolay değildir; bazen gerçekten cesaret
ister. Unutmayın, olası suistimal olaylarında
yer alanlar kendilerine, iş arkadaşlarına ve
şirketlerine zarar verir.
Soru: ITT yardım hattı, düzenleyici gereksinimler nedeniyle sadece göstermelik
olarak mı kurulmuştur?
Cevap: ITT, yıllardır bazı ahlak uzmanı programları yürütmektedir. Ayrıca endişeleri dile
getirmek için daha fazla fırsat sunmak amacıyla EthicsPoint 24 saat yardım hattı bütün
dünya dillerinde hizmet vermektedir. Geçen yıl ağ aracılığıyla yaklaşık 500 sorun bildirildi ve
ayrı ayrı hepsine müdahale edildi. EthicsPoint yardım hattı ve Ahlak Uzmanı ağı mevcut
kurumsal yönetimin önemli bir parçasıdır.
8
Soru: Bir endişemi dile getirirsem
yöneticim veya iş arkadaşlarım yardım
hattını benim aradığımı öğrenebilir mi?
Cevap: İddialarınız gizli olsun ya da
olmasın, bildiriminizin gizliliğini korumak
için her türlü çaba gösterilir. Bu çabalara
yardımcı olmak için bildirimde
bulunduğunuzdan kimseye bahsetmeyin.
10
Soru: Yapılan hata beni etkilemiyorsa yine
de bildirmeli miyim?
Cevap: Evet, bildirin. Aksi hiç kimse için iyi
bir fikir değildir. Tutum ve Davranış
Yönetmeli eğitiminde, Yönetmeliğe uygun
görünmeyen bir eylemi bildirerek görevinizi
layıkıyla yerine getirme sözü verdiniz.
Sorular sormak ve endişeleri dile getirmek
sizi ve şirketimizi korur.