Şirketiniz Hangi Burç?

KARİYER
Şirketiniz
Hangi Burç?
Astrolojiyi bireysele indirgeyip orada bırakmayın. şirketlerin de bir
yıldız haritasına ihtiyacı var. Hele de krizden sonra, herkesten fazla…
Kevser DEVECİOĞLU
H
er gün gazetede burcunuzla ilgili yorumu okuma- firmalar var. Türkiye’de, en azından ben duymadım” didan güne başlamıyor olabilirsiniz. Ama yıldızlar yor. Global bazda, örneğin New York Borsası’ndaki şirsadece bireylerin değil, şirketlerin de yol haritası- ketler kurumsal astrolojik danışmanlık desteği alıyor.
nı çizebiliyor. Son yıllarda ekonomik krizler, bu- Körfez ülkelerinde kişisel portföylerini yönetmek isteyen
nun yarattığı sıkıntılar sonucu artık şirketler de yıldızla- zenginler de bunun müdavimi. Ama onlar da isimlerini
rı okuma çabasına girdi. Nasıl mı? Doğan Yayın Holding açıkça ortaya koymaya pek sıcak bakmıyor.
İnsan Kaynakları Koordinatörü Binnur Zaimler, M-GEN
Gelecek Planlama Merkezi’nde gerçekleştirilen tablet se- COCA-COLA, YILDIZLARI KISKANDIRIR
minerlerde ‘Gelecek İçin AstroloŞirketler kurulur. İşte o tarihten itiji Nedir, Nasıl Yararlanılır?’ başlığınbaren potansiyel birleşmeler, nasıl
da önemli detayları paylaşıyor. Binbir döngü içine girildiği, hangi dönur Zaimler, 7 yıl önce astroloji ile
nemlerde ne gibi açılımların yapılilgili eğitim almaya başlamış. “Hamasının uygun olacağı, ne zaman
kan Kırkoğlu, Ömer Döşer hocalaharekete geçmek, ne zaman beklerımdı” diyen Zaimler, sonra yurtdımek gerektiği gibi birçok adımın
şındaki literatürü takip etmiş. Dünsırrı yıldızlarda saklı. Burada şirket
yanın en büyük astroloji dernekleharitası da önem kazanıyor. Zaimrinden International Society for Astler, bu haritayı şöyle detaylandırırological Research’e üye olan Zaimyor: “Harita için şirkete ait birkaç
ler, bu sene bu konuda akademik bideğişik veri baz alınabilir. Bunlarrikim yapmak için de kolları sıvamış.
dan birisi tam kuruluş tarihi. TicaYurtdışında finansal ve kurumsal
ret sicilinin başladığı günün sabahı
çalışmalar yürüten ünlü astrologlar
çok daha resmi bir zaman. Veya iki
var. Zaimler, bunların aynı zamanda
ortak anlaşıp bir imza atıyorsa, şirekonomist ve iş dünyasında da çalışketi kuruyor ve isim veriyorlarsa, o
mış kişiler olduğunu söylüyor. Kutarih de önemli. Borsaya açıldığı zarumsal astroloji, Türkiye’de çok biliman, şirket aslında yeniden doğmuş
nen bir konu değil. Zaimler, “Yurt- Binnur Zaimler
oluyor. Bir unvan değişikliği, birkaç
dışında ise bu konuda hizmet alan Doğan Yayın Holding İnsan Kaynakları Koordinatörü şirketin birleşmesi ile oluşan yeni
34 Ekim 2010 / Planet Young
“Fırsatlardan yararlanmak isteyen, boşa zaman ve para yitirmek
istemeyenler için doğru zamanları astrologlar söyleyebilir.”
bir isim varsa bunlar da yeni bir hayat oluyor.”
Şirket haritası üzerinde çeşitli göstergeler bulunuyor.
Şirketin kimliği, bu haritada önem taşıyor. Şirket personelinin özellikleri, ürünleri, stratejisi, toplumdaki saygınlığı, ortaklarıyla ilişkileri gibi birçok konuda detaylar haritada anlaşılabiliyor. “Coca-Cola’nın çok güzel bir
haritası var” örneğini veren Zaimler, şu detayları paylaşıyor: “Bu kadar uzun yaşaması ve eğlenceli olmasının,
herkes tarafından bu kadar beğenilmesinin birçok sebebi var. Haritada bunlar görülüyor. Burçların özelliklerini kurumsal olarak yorumlamak lazım. Haritaya baktığımızda, Boğa burcundan bir şirket görüyoruz. Boğa;
yeme içme ile, stabil olma ile ilgili, toprak elementi ve
sabit bir burç. Bu özellikleri ile uzun ömürlü olur. Sadece Coca-Cola değil, Hürriyet, Sabancı Holding de Boğa
burcunda kurulmuş şirketler. Coca-Cola’nın ay burcu
da Yengeç. Yani yeme içmeyi sevmeyi, yaptığınız işin insanla ilgili olmasını gösteriyor. Yükseleni de Aslan. Aslan; güneşin parlak renklerini taşır. Coca Cola logosu da
öyle. Aslan; eğlence, herkes tarafından sevilme, kendine
güvenme özelliklerini de barındırır. Haritada diğer detayları da katınca, ‘böyle bir haritadan böyle bir şirket çıkar’ diyorsunuz.”
lı ilerleyecek şirketler olacak. Pluton, 2006’dan beri Oğlak burcunda. 2024’e kadar orada kalacak ve bu, bütün
ekonomik sistemi değiştiriyor. Jenerasyonları etkiliyor
ve çok uzun zaman bir burçta kaldıkları için, o burcun
özelliklerini bütün dünyaya enjekte ediyorlar. 2008’den
beri gündemde olan ekonomik krizin bir nedeni var sonuçta. Bu; bireylerin ve kurumların kemer sıkmayı tercih ettiği bir dönemin başlangıcı. Kurumlar her şeyi
daha verimli yapmaya yönelip, masrafları kısınca, bu
durum personeli de etkileyecek. Buna uyum sağlayamayan personel de şirketten ayrılıp, kendi yapmak istedikleri için fırsat bulacak. 2011, kurumsallığın değişeceği
bir dönem. Büyük şirketlerde çalışıp emekli olmak hevesi artık yok. Ne şirketler ne de çalışanları birbirlerine
bu kadar uzun vadeli sözler veremiyor. İşte bu nedenle
bir kırılma devresi var.”
GİRİŞİMCİLİK PATLAMA YAPACAK
Böyle bir haritaya bakıp kurumsal rotayı çizmek herkesin
isteği, ama çok da kolay değil. Çünkü yıldızlar, gökyüzü
sürekli değişiyor. Her gezegenin ve hareketinin burç üzerindeki etkisi ve etki süresi de farklı. Yıldızlarla, fırsatları daha görünür ve daha iyi bir hale getirmek mümkün.
Ama her yıldızın ve her hareketin herkese olumlu yansımadığı gerçeğinden yola çıkarak, artı ve eksileri düşünüp bir haritayı oluşturmak gerekli. Yurtdışında, çalışanın da onayı alınarak onun haritasına bakılabiliyor. Bu
farklı bir İK politikası gibi... Böylece çalışanın motivasyon unsurları, hangi konularda becerikli, hangi konularda zorlandığı, ne zaman kendini rahat hissettiği gibi başlıklarda önemli bilgiler edinilebiliyor.
Peki ya 2011? Zaimler, “2011, çok kişinin kendi şirketini kurduğu bir dönem olacak” diyerek söze başlıyor.
2011’de bireysellik çok öne çıkacak. Birçok kişi için ‘takım olarak hareket edip genel düzene mi uymalı, yoksa
bireysel olarak mı bir şeyler yapmalı’ ikilemi önem kazanacak. Söz konusu dönemde hızlı ilerleme sergileyecek, irili ufaklı birçok şirket kurulacak. 2011’in haritasını Zaimler şöyle anlatıyor: “Koç burcu tekrar ön planda olacak. Koç hızlıdır, bireyseldir. Bu anlamda çok hız-
Hangi sektör; hangi burçtan?
Koç
Yeni Başlangıçlar (GE, Caterpillar)
Boğa
Toprak Yönetimi, Beslenme
(Coca-Cola, Sabancı Holding)
İkizler
Ticaret, Gazetecilik, İlköğretim, İletişim,
Perakende (Sears)
Yengeç Emlakçılık, Yeme-içme, Kadın, Bebek, Aile Ürünleri
Aslan
Büyük Kurumlar, Eğlence, Turizm
Başak
B2B, Bilişim, Tıp, İşçilik, Tarım (Google)
Terazi
Danışmanlık, Politika, Hukuk, Güzellik Endüstrisi
Akrep
Kimya, Petrol, Bankacılık, Cerrahlık, Pazar Araştırma, Emniyet Teşkilatı, Gizli Servis,
Gece Hayatı
Yay
Uluslararası şirketler, Üniversiteler,
Basın Yayın, Reklamcılık
Oğlak
İnşaat Sektörü, Sanayi, Denetim, Bürokrasi,
Finans (İMKB)
Kova
Elektrik, Telekom, Hi-tech, Müzik, Bilim, TV (AVEA)
Balık
Müzik, Sosyal Sorumluluk, Sanal Ortam,
İçecek Sektörü, Gaz ve Sıvılar, Sinema Endüstrisi,
Radyoculuk, Fast Food (Acıbadem Sağlık,
McDonald’s)
Planet Young / Ekim 2010 35