Basın Bülteni

Basın Bülteni
Bilgi için:
TIME Public Relations
Burcu Kalkavan – Melike Çalışkan
[email protected] – [email protected]
Tel: 0 (216) 418 39 44 (pbx)
Ezber Bozacak Eğitim Türkiye’de…
SELEFİN NAMINI PERÇİNLEYEN PROGRAM…
Aralarında Steve Jobs’un da olduğu dünyaca ünlü CEO’ların tercih ettiği
Zenger & Folkman Sıra dışı Liderlik Geliştirme Programı, InoTec iştirakinde
kurulan CBE Academica Türkiye ile ülkemize geliyor. 16 temel ilke ışığında
oluşturulan beş ana kurala ve 360 derece geri dönüş tekniğine dayanan
program ile en ünlü şirketlerin CEO’ları yetkinliklerini yenilemekle kalmayacak,
adeta birer ‘Süper CEO’ olarak liderliğin tanımını baştan yazacaklar…
07 Ocak 2013, İstanbul;
Hollanda merkezli yönetim danışmanlığı firması CBE çatısı altında faaliyet gösteren CBE
Academica, artık Türkiye’de. Liderlik kavramını baştan yazan eğitimleriyle dünyada yankı
uyandıran CBE Academica, InoTec iştirakinde ülkemizin en ünlü CEO ve yöneticilerinin
kılavuzu olmaya hazırlanıyor.
Önümüzdeki günlerde yönetim şekillerini değiştirecek CBE Academica’nın Zenger &
Folkman Sıradışı Liderlik Geliştirme Programı, sınıflarında ünlü CEO’ları misafir edecek.
Türkiye’de konuk ettiği sürpriz isimlerle liderliği revize edecek program, iş dünyasına yeni bir
yön verecek.
Liderlerin zayıf yönlerine odaklanmak yerine güçlü oldukları yönleri geliştiren farklı içeriğiyle
tüm dünyada CEO ve üst düzey yöneticiler tarafından en çok tercih edilen programlar
arasında olan Zenger & Folkman Liderlik Programı, şimdiye kadar arasında Steve Jobs’un
da olduğu dünyaca ünlü birçok yöneticiyi ağırladı.
Yöneticilerin güçlü oldukları yönleri geliştirerek “sıradışı” liderler eğiten programda, yogadan
tiyatroya kadar pek çok farklı teknik kullanılıyor. InoTec iştiraki olarak kurulan CBE
Academica tarafından Türkiye’ye getirilen Zenger & Folkman Sıradışı Liderlik Geliştirme
Programı’nda beş ana kriter altında 16 liderlik yetkinliği ele alınıyor. Her biri farklı yöneticilik
becerilerine referans olan bu yetkinliklerden kendilerine en uygun olanları geliştiren lider
farkını ortaya koyuyor.
Programın faydaları nedir?
Zenger & Folkman tarafından yapılan bir araştırmaya göre liderlerin etkinliğinin çalışan
verimliliği ve bağlılığı, müşteri memnuniyeti, inovasyon ve sürdürülebilir kârlılık üzerinde
doğrudan etkisi bulunuyor. 500 bini aşkın bireysel ve 360 derece geribildirime dayalı Zenger
& Folkman Sıra dışı Liderlik Geliştirme Programı bilimsel araştırmalardan elde edilen verilerle
de destekleniyor.
Olmazsa olmaz 16 gizli kuralı beş ana madde altında özetleyen programın tüm dünyada
olduğu gibi Türkiye’de de şirketlerin rotasını değiştirecek yeni bir rüzgâr olduğunu anlatan
CBE Türkiye Genel Müdürü Hülya Erbeyli Çağlar, “Kurumların gelişiminde önemli role sahip
liderlerin, veriye ve kanıta dayalı yöntemlerle mevcut yetkinliklerini geliştirmeyi prensip
edinmiş Zenger & Folkman Sıradışı Liderlik Geliştirme Programı ile Türkiye’deki üst düzey
yöneticilerin iş yaşamlarında yeni pencereler açacağız. CBE Academica Türkiye, alanında
uzman bir liderlik gelişim merkezi. InoTec tarafından Türkiye’ye getirilen bu programla üst
düzey yöneticilerimiz artık güçlü oldukları yönleri parlatıp farklarını ortaya koyabilecek” dedi.
50 binden fazla yöneticiden toplanan bilgiler ışığında oluşturulan programın, liderlerin kilit
yönlerini belirlediği gibi profesyonellerin verimliliğini ve kuruma bağlılığını da artırdığını
anlatan Çağlar, “Liderlik gelişiminde çapraz eğitim yaklaşımı uygulayan programda olumlu
organizasyonel sonuçlar elde etmek ve liderlik etkinliğini artırmak için gösterge ve araçlar
kullanılıyor. Zenger & Folkman Sıradışı Liderlik Geliştirme Programı ayrıca kişilerin liderlik
profilindeki iç görüyü nasıl kullanmaları gerektiğini öğretiyor. Liderlik kavramı uzun bir süredir
tartışılıyor. Geçen beş yılda, Dr. Folkman, 200 bin adet 360 derece geri bildirim raporunu,
takımıyla birlikte analiz ederek liderlikle ilgili 5 temel madde keşfetti. Bunlar, liderlik kavramını
anlamakta bize yol gösteriyor. Bu bulgulardan yola çıkarak, dünyada olduğu gibi Türkiye’de
de marka olmuş liderleri daha da geliştirip yıldızlaştıracağız” diyor.
Beş temel ilke nedir?
Peki, tüketiciler için olmazsa olmuş, jenerik markaları yöneten isimlerin farkını ortaya çıkaran
beş temel kural nedir? CBE Academica ve Zenger & Folkman uzmanlarına göre bu 5 temel
ilke, liderlik denklemindeki değişkenlere dayanıyor. Bireysel özellikler, kurum içerikleri, pazar
hareketleri – rekabet, personel özellikleri ve performans ölçütlerinin doğru analizi lideri lider
yapan yolda kritik önem taşıyor. Bu unsurlar ve diğer faktörler birleştiğinde liderin nihai
başarıları veya başarısızlıkları ortaya çıkıyor.
Hedefleri yüksek koymak, zayıf yönleri belirtmeyi durdurmak, güçlü yönleri belirleyerek o
alanlara yatırım yapmak, kitlelere yön vermek (hitap etmek – şekil vermek) ve iş sonuçlarını
alışılmışın dışı bir bakış açısıyla ele almak olarak belirlenen beş temel ilke lider değişimini
temsil ediyor. Değişimlere galip gelmeyi, dış dünyayla bağlantılı olmayı, ufukta meydana
gelebilecekleri gözden geçirmeyi içeren bu ipuçları liderlere sihir katıyor…
CBE Academica ve Zenger & Folkman Sıra dışı Liderlik Geliştirme Programı hakkında daha
fazla bilgi almak için, 0216 445 72 00-02-03 no’lu telefon aranabilir, ya da
www.inotecakademi.com.tr web sitesi ziyaret edilebilir.
InoTec Hakkında
InoTec Teknoloji ve Yönetim Danışmanlığı, danışmanlık ve eğitim hizmeti vermek üzere 2001 yılında kuruldu. Şirketlerin
kurumsal gelişimini desteklemek ve rekabet avantajı elde etmelerini sağlamak için grup şirketleri InoTec Akademi ve Smart
People ile faaliyetlerini devam ettiren InoTec Teknoloji ve Yönetin Danışmanlığı, ağırlıklı olarak otomotiv ve üretim sektöründe
faaliyet gösteren markalarla çalışıyor. Bireysel ve kurumsal eğitim programlarının gördüğü ilgi nedeniyle 2011 yılında açılan
InoTec Akademi ile şimdiye kadar 14 bin kişiye eğitim veren InoTec Teknoloji ve Yönetim Danışmanlığı, SmartPeople
markasıyla da şirketlere personel seçme ve yerleştirme hizmeti sağlıyor. Ürün, üretim stratejisi, İK ve yönetim süreci gibi
kurumların her biriminde performansı artıran ve ciro bazında üç katına kadar artış sağlayan 12K Modeli’nin de sahibi olan
InoTec Teknoloji ve Yönetim Danışmanlığı, alanın en köklü firmaları arasında yer alıyor. InoTec Teknoloji ve Yönetim
Danışmanlığı ve grup şirketleri hakkında ayrıntılı bilgi için www.inotec.com.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.