12 Şubat`ta 20. İnsan Kaynakları Zirvesi`nde buluşuyor!

5 Ocak 2015
Dünyaca ünlü İnsan Kaynakları profesyonelleri
11- 12 Şubat’ta 20. İnsan Kaynakları Zirvesi’nde
buluşuyor!
Türkiye’nin danışmanlık şirketi MCT Danışmanlık tarafından bu yıl 20’ncisi düzenlenen İnsan
Kaynakları Zirvesi, “Sahne Senin, Varlığınla Fark Yarat” teması ile dünyaca ünlü yönetim
ve insan kaynakları profesyonellerini İstanbul’da ağırlayacak.
20.İnsan Kaynakları Zirvesi; Nelson Mandela’nın danışmanı Dr. Martin Kalungu-Banda,
dünyaca ünlü futbol takımlarının menejerlerinden öğrendiklerimizi liderlere danışmanlıkta
uygulayan Mike Carson, Diyalog Uzmanı Dr. William Isaacs, “Goal Mapping” sisteminin
yaratıcısı Brian Mayne, en etkili 25 Amerikalı’dan biri sayılan Prof. Carol Gilligan, 2013
Top50 Küresel Yönetim Düşünürlerinden Prof. Celia de Anca, Washington Post’un ödüllü
yazarı Brigid Schulte gibi dünyaca ünlü isimlerin katılımıyla 11-12 Şubat 2015 tarihlerinde
İstanbul Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı’nda düzenlenecek.
Türkiye’nin ve Kıta Avrupa’sının en büyük insan kaynakları organizasyonu olan “İnsan
Kaynakları Zirvesi”, 20’nci yılında da dünyanın önde gelen yönetim ve insan kaynakları
profesyonellerini İstanbul’da bir araya getiriyor. Türkiye’nin danışmanlık şirketi MCT
Danışmanlık tarafından düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi, İK profesyonellerini gerek
bireysel gerekse kurumsal etki alanlarında daha da güçlü ve etkili bir liderlik duruşuna davet
ediyor.
11-12 Şubat’ta İstanbul Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı'nda düzenlenecek
20.İnsan Kaynakları Zirvesi’nde “Sahne Senin, Varlığınla Fark Yarat” temasıyla cevap
aranacak sorular arasında hedef haritalama, iş-yaşam dengesi, geçmişten gelen ve bugün
var olan farklı kimliklerimizle nasıl varlık gösterebileceği gibi konu başlıkları yer alıyor.
20.İnsan Kaynakları Zirvesi’ne katılacak dünyaca ünlü profesyonellerden öne çıkan
isimler
İş dünyası için “Goal Mapping” sistemini yaratan Brian Mayne
Dünyanın en önde gelen “hedef haritalama” başarı sisteminin yaratıcısı, ilham veren bir
konuşmacı, yazar ve eğitmen olan Brian Mayne İnsan Kaynakları Zirvesi’nde başarıya dair
doğruları sade bir dille ve kendi yaşam deneyimlerinden çarpıcı örnekler vererek paylaşacak.
29 yaşında, 1 milyon sterlin borca sahip, okuma ve yazması zayıf olan Brian Mayne, tam da
dibe vurmuş göründüğü o anda başarının anahtarlarını keşfetti: “Hayatla ilgili fikir ve
duygularınızı değiştirerek hayatınızı değiştirebilirsiniz.” Goal Mapping’in yaratıcısı Brian
Mayne hedefleri belirleyip bunlara nasıl ulaşılacağını ve yaşadığı zorlukları anlatacak.
Time Dergisi tarafından en etkili 25 Amerikalı’dan biri; Prof. Carol Gilligan
Psikolog, profesör ve yazar olan Prof. Carol Gilligan, Harvard University Press tarafından
“Devrim başlatan küçük kitap” olarak tanımlanan, çığır açan kitabı “In a Different Voice” ile
tanınıyor. TIME dergisi tarafından “En Etkili 25 Amerikalı”dan biri olarak seçilen Carol’ın
çalışmaları; psikolojiyi cinsiyet odaklı dar kalıplarından çıkarıp yepyeni bir yere taşıyarak
“Psikolojinin sesini” değiştirdi.
Washington Post’un ödüllü yazarı Brigid Schulte
New America Foundation’ın üyesi, Washington Post’un ödüllü yazarı ve iki çocuğun son
derece meşgul annesi olan Brigid Schulte, yolculuğuna bir zaman kullanımı araştırmacısının
tüm Amerikalı kadınlar gibi onun da haftada 30 saat boş zamanı olduğu konusunda ısrar
etmesiyle başladı. ‘’Neden her şey olduğu gibi?’’ ve ‘’Nasıl daha iyi olabilir?’’ sorularından
yola çıkan Schulte, iş – yaşam dengesi ile ilgili bulgularını en çok satanlar listesine giren
‘’Overwhelmed: Work, Love, and Play When No One Has the Time’’ adlı kitabında topladı.
Schulte, kitabında bunalma duygusunun üstesinden gelmek ve zaman araştırmacılarının
“Zaman Sükuneti (Time Serenity)” olarak adlandırdığı duruma erişmek için performans ve
motivasyon bilimiyle ilgili araştırmaları da irdeliyor.
Futboldan ilham alan Liderlik Danışmanı Mike Carson
Amacını “Liderlerin yüreklerini serbest bırakmalarını sağlayarak, onların da kendi
bünyelerindeki insanların yüreklerini serbest bırakmalarına yardımcı olmak” diye ifade eden
Mike Carson, bunu başarabilmek amacıyla doğaçlama, film, tiyatro, hikâye anlatma, şiir,
edebiyat, düşünme ve sohbet aracılığıyla yaratıcılık, bilgi ve dil konularında liderlere yeni
beceriler kazandırıyor. Liderlerin işlerini ve hatta hayatlarını dönüştürebilecekleri, kişisel
fikirler geliştirebilecekleri güvenli ortamları sağlayan workshoplar düzenleyen Mike, az
sayıdaki son derece kıdemli lidere de danışmanlık veriyor. Carson, “Dönüşümsel Liderlik”
konusunda uzman uluslararası danışmanlık firması Aberkyn’in de kurucu ortağı. Mike
Carson, ‘’The Manager - Inside the Minds of Football’s Leaders’’ adlı kitabı ile oyunun
zirvesinde nasıl kalınacağını, sürdürülebilir liderliğin nasıl sağlanacağını, çalıştığın takımı
sürekli değiştirmeyi ve zor karar almaktan çekinmemeyi anlatıyor.
Nelson Mandela’nın Danışmanı Dr. Martin Kalungu-Banda
Organizasyon ve liderlik gelişimi danışmanı, inovasyon ile organizasyon değişim süreçleri
tasarımcısı ve uygulayıcısı olan Dr. Martin Kalungu-Banda bir eğitimci, danışman ve yazar.
’Leading Like Madiba: Leadership Lessons from Nelson Mandela’’ (2006) ve ‘’It’s How We
End That Matters: Leadership Lessons from an African President’’ (2009) kitaplarının yazarı.
Future Considerations üyesi olan Martin, dünyanın değişik yerlerindeki iş dünyası, devlet ve
sivil toplum liderlerini hem eğitiyor hem de danışmanlık yapıyor. Şu anda Tony Blair’in Afrika
Danışmanı olan Dr. Martin Kalungu-Banda, Güney Afrika, Gana, Namibya, Ruanda, Liberya,
Libya (yeni) ve Zambiya devletlerinin üst düzey yöneticileri ile bakanları için liderlik eğitimi
programları gerçekleştirdi.
2013 Top50 Küresel Yönetim Düşünürü Prof. Celia de Anca
‘2013 yılının önde gelen 50 küresel yönetim düşünürü” arasında yer alan Prof. Celia de
Anca, halen IE Business School’da Saudi-Spanish Centre for Islamic Economics and
Finance ve yine aynı okulda Centre for Diversity in Global Management’te Direktör olarak
görev yapıyor. ’Beyond Tribalism’’nin yazarı ve ‘’Managing Diversity in the Global
Organization’’ kitabının eş-yazarı olan Anca, basında düzenli olarak yayınlanan makalelerinin
yanı sıra ihtisas dergileri için makaleler yazıyor, geçmişten gelen ve bugün var olan farklı
kimliklerimizle nasıl varlık gösterebileceğimizi anlatıyor.
Diyalog konusuna farklı ve güçlü bir yaklaşım getiren Dr. William Isaacs
ABD (Cambridge) ve İngiltere (Londra) merkezli, ortak çalışmaya dayalı inovasyon ve liderlik
geliştirme şirketi Dialogos’un Kurucusu ve CEO’su olan Dr. William Isaacs, aynı zamanda
MIT, Sloan School of Management Öğretim Üyesi. Diyalog, kolektif liderlik ve büyük sistem
dönüşümlerinde dünyanın önde gelen uzmanlarından biri olan William, son 30 yıl boyunca
başbakanlara, dünya genelindeki başlıca kurum ve kuruluşların CEO’larına ve üst düzey
yöneticilerine danışmanlık yaptı, birlikte düşünmeleri ve beklenmeyen ama üretici sonuçlar
elde etmeleri için işbirliği yapmaları konusunda onları yönlendirdi.
MCT Danışmanlık Hakkında
MCT Danışmanlık, Organizasyonel Gelişim ve İnsan Kaynakları alanlarında 1992 yılından bu yana hizmet veren
bir yönetim danışmanlık şirketidir. 1995 yılından itibaren her yıl düzenlenen “İnsan Kaynakları” ve “Pazarlama
Zirvesi” gibi etkinlikler ile binlerce profesyoneli bir araya getiren MCT Danışmanlık, Investors in People (IIP) Silver
ve Investor ın Customers (IIC) 2 Yıldız gibi insan kaynakları alanında tüm dünyada kabul gören ödülleri almanın
yanı sıra, 2012 yılında da The Work Style Magazine tarafından “Dünyanın En İyi Çalışma Kültürüne Sahip 10
Şirketi” arasında gösterilen ilk ve tek Türk şirketi olma başarısını göstermiştir. 2012 yılında Birleşik Krallık merkezli
The Insights Group’un, 2013 yılında ise Amerika merkezli 140 ülkede faaliyet gösteren Society For Human
Resource Management (SHRM)’ın Türkiye’deki tek resmi iş ortağı oldu. Hizmet verdiği alanlarda daima öncü rol
oynayan MCT Danışmanlık, Mayıs 2012’de İMKB Gelişen Hizmetler Piyasası’nda ( Borsa İstanbul A.Ş.) halka
açılarak Türkiye’nin halka açık ilk ve tek danışmanlık şirketi olma gururunu yaşamıştır.
Bilgi için: Medyaevi İletişim / Ayşe Sorucu – 0 212 351 91 81
Ayçin Noyan – 0 212 351 91 81