Bülten No.14 - Cámara de Comercio Hispano Turca

BÜLTEN N.º14
İÇİNDEKİLER
ODA’DAN HABERLER……………………………………………………………………………………………………………………..2
Web sayfamıza ilan verin!………………………………………………………………………………………………………………….2
Ticaret Odası B2B iş toplantıları organizasyonu hizmeti vermeye başladı…………………………………………...3
Pasarela de Asfalto Dergisi………………………………………………………………………………………………………………...3
ÜYELERİMİZDEN HABERLER…………………………………………………………………………………………………………..4
I-DEALS Everis Grup KOSGEB İşbirliği ile Türkiye ile Olan Bağlarını Güçlendiriyor………………………………..4
EPTISA Türkiye'de Stratejik Çevresel Değerlendirme Yönetmeliği’nin Uygulanması Teknik Yardım
Projesini başarıyla tamamladı…………………………………………………………………………………………………………….4
EPTISA-“Öğrenciler AB’yi Öğreniyor Projesi” Dahilindeki Bilgi Yarışması ve Ödül Töreni Başarıyla
Tamamlanmıştır………………………………………………………………………………………………………………………………...5
Granada ve Mersin Ticaret Odaları arasında imzalanan İşbirliği Anlaşması………………………………………...7
Tekstilde Global Kariyer ve İş İmkanları Yaygınlaşıyor………………………………………………………………………...8
İş Dünyasında ‘Geçici İstihdam’ Devrimi…………………………………………………………………………………………….9
Zumosol sebze sularını ABD ve Çin’e taşımaya hazırlanıyor………………………………………………………………10
PROMOSYONLAR………………………………………………………………………………………………………………………...11
FUAR DUYURULARI……………………………………………………………………………………………………………………..11
İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ…………………………………………………………………………………………………………………12
ODA’DAN HABERLER
Web sayfamıza ilan verin!
Ocak 2017’den itibaren Türk-İspanyol Resmi Sanayi ve Ticaret Odası üyeleri ilanlarını Oda’nın resmi
Web sitesinde www.camarahispano-turca.org yayınlayabilecekler.
Kurumsal imajını Oda’nın imajıyla güçlendirerek daha büyük bir kitleye ulaşmayı hedefleyen firmalara
web sayfasına sponsorluk seçeneği sunuyoruz. Bu kapsamda, firmalar Oda’nın resmi web sitesinde
açılış sayfasındaki yan sütunları ya da başka bir alanı kullanarak arzu ettikleri haber ve içerikleri
burada yayınlayabileceklerdir.
Ayrıca yine firmalar sayfanın farklı bölümlerinde reklam bantları aracılığıyla seçtikleri formatta ilan
verebilirler. Farklı format ve seçenekler için bize danışabilirsiniz.
Tarifeler
Fiyat tarifeleri ve koşullar için bize [email protected] adresinden ulaşabilirsiniz .
Neden Türk-İspanyol Resmi Sanayi ve Ticaret Odası Web Sayfasında İlan Vermeliyim?
Oda’nın kuruluş amacı Türkiye ve İspanya arasındaki ticari ve ekonomik ilişkilerde önemli bir rol
üstlenmek olup, bu anlamdaki temel işlevi de tüm alanlarda iki ülke arasında var olan ilişkilerin
tanıtılması ve arttırılmasına destek olmaktır.
Oda’nın faaliyete geçmesinden bu yana geçen 5 yıl içerisinde, her iki ülkede iş yapmak isteyen
işadamlarına danışmanlık ve destek hizmetleri verilerek Oda’nın bu alanda önemli bir referans
noktası haline gelmesi başarılmıştır. Gerek sosyal medya hesaplarımızda gerekse aylık olarak web
sayfamıza giriş yapan kullanıcılar sayesinde Oda her iki ülkenin sunduğu fırsatların ve üye firmalarının
tanıtımı konusunda da önemli bir rol üstlenmiştir. Ayrıca, düzenli olarak iş ilanlarının yayınlanması da
Oda’nın sayfalarına ilgiyi canlı tutmaya yardımcı olmakta ve her geçen gün yeni takipçiler eklenmesini
sağlamaktadır.
Düzenli olarak takip edilen web kullanıcı analizlerinde Oda’nın sayfasını kullananların büyük
çoğunluğunun İspanya ve Türkiye üzerinden kullanıcılar olduğu görülmekle birlikte sayfanın İngiltere,
Kanada ve Almanya üzerinden de takip edildiği gözlenmektedir. Sayfanın İspanyolca ve Türkçe olarak
çift dilde düzenlenmiş olması da her iki ülkeden kullanıcıların sayfayı kullanabilmesini sağlamaktadır.
Firmanızın imajının Ticaret Odası ile güçlenmesini istiyorsanız bizimle [email protected]
adresinden iletişime geçebilirsiniz.
2
Ticaret Odası B2B iş toplantıları organizasyonu hizmeti vermeye başladı
Türkiye-İspanya Resmi Sanayi ve Ticaret Odası Eylül 2016’dan itibaren talep eden firmalar için B2B
(Business to Business) toplantıları organizasyonu hizmeti vermeye başlayacaktır.
Bu kapsamda verilecek olan hizmetler, talep edilen sektördeki ilgili firmaların bulunması, müşterilerin
seçtiği firmalarla görüşülerek toplantıların organize edilmesi, toplantı takviminin oluşturularak
firmalar arasında koordinasyonun sağlanması ve firmaların birbirine tanıştırılması gibi hizmetleri
içermektedir. Ayrıca, toplantılar için Oda’nın Madrid’deki merkezi kullanılabilecektir.
Bu hizmetle ilgili bilgi almak isteyenler bize [email protected] adresinden ulaşabilirler.
Pasarela de Asfalto Dergisi
Pasarela de Asfalto, Luxury Edition, moda ve lüks konularında yılda 2 kez yayınlanan bir dergi olup
İspanya ve Belçika’da dağıtılmaktadır. Ayrıca talep üzerine dünyanın herhangi başka bir yerine de
gönderilebilen derginin on-line versiyonu da mevcuttur.
Derginin çalışanları ve yönetimi moda ve aristokrasi dünyasının seçkin isimleri olup aralarında S.A.R.
Prenses Tania de Bourbon Parme, Garci-Grande Kontesi, Zebrián Baronesi ve San Jorge Kontu gibi
isimler yer almaktadır. Derginin Genel Yayın Yönetmeni, José Francisco Pavon Chisbert, bu alanda
Avrupa’nın en genci olup kendisine +34 916 350 128 nolu telefondan veya
[email protected] adresinden ulaşmak mümkündür.
Dergi iletişim ve kaliteli ürünlerin promosyonu anlamında önemli bir platform olup online ve RRSS
bağlantılar sayesinde de hedeflenen elit kitleye ulaşımı kolaylaştırmaktadır. Konuyla ilgilenen firmalar
daha fazla bilgi için Dergiye yukardaki email adresinden ulaşabilirler.
3
ÜYELERİMİZDEN HABERLER
I-DEALS Everis Group KOSGEB İşbirliği ile Türkiye ile Olan Bağlarını Güçlendiriyor
Küçük ve orta büyüklükteki işletmeler, dünya ekonomilerinde ekonomik ve
sosyal yapı açısından önemli bir role sahiptir. Çoğu ekonomide toplam firma
sayısının %90’undan fazlasını KOBİ’ler oluşturmakta olup, iş gücü ve toplam
gelirin de yarısından fazlasını sağlamaktadırlar. Hiç şüphesiz, bu rakamlar KOBI’lerin ülkelerin
endüstriyel gelişimindeki üretim, süreç, yenilik, istihdam ve endüstriyel uzmanlaşmada çok önemli
roller üstlenmelerine neden olmaktadır.
Yıllardır Türkiye’deki KOBI’leri çeşitli fonlar ile destekleyen KOSGEB (Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri
Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı), 2005 yılından itibaren Eşleştirme Merkezi (ESMER)
programı kapsamında danışmanlık firmalarını uluslararası kurumsal kontakt noktası olarak seçerek,
Türk KOBİ’lerinin yurtdışında rekabet edebilirliğini arttırmayı amaçlamaktadır.
Bu kapsamda, i-deals everis Group, KOSGEB İspanya Eşleştirme Merkezi statüsü kazanmış olup,
Türkiye’de KOSGEB desteği ile kamu-özel sektör işbirliğine başlamıştır. Program kapsamında Türk
KOBI’lerinin İspanyol pazarına giriş süreçlerinde firmaları teknoloji transferi ve danışmanlık
sektöründeki engin deneyimleri ile destekleyecektir. 3 yıl sürecek olan bu projede, KOSGEB ilgili
KOBI’leri 30.000 TL ile geri ödemesiz olarak destekleyecektir.
İspanya-Türkiye Eşleştirme Merkezi Programı ile ilgili daha ayrıntılı bilgi için Sn. Müge Özel’e aşağıdaki
iletişim bilgilerinden ulaşabilirsiniz:
[email protected] / +34 91 749 00 00 (dahili: 101204)
Website: www.i-deals.es
Türkiye'de Stratejik Çevresel Değerlendirme Yönetmeliği’nin Uygulanması Teknik Yardım Projesi
EPTISA tarafından başarıyla tamamlandı
12 Mayıs 2014'te başlayan projenin son aktivitesi olan kapanış toplantısı, farklı
Bakanlıklar, İl Müdürlükleri, üniversiteler, kurum/kuruluşlar ve STK'lardan
yaklaşık 200 kişinin katılımıyla 10 Mayıs 2016'da Ankara'da gerçekleştirilmiştir.
Kapanış Toplantısı katılımcıları, Türkiye'deki Kamu kurumları, İspanya Büyükelçiliği ve EPTISA'dan
konuşmacılar tarafından selamlandıktan sonra projenin önemi vurgulanmış ve katılımcılara proje
süresince başarıyla tamamlanmış olan faaliyetler hakkında bilgi verilmiştir.
4
Teknik Yardım, 2001/42/EC sayılı Stratejik Çevresel Değerlendirme AB Direktifi'nin tam ve etkin
uygulanması ile Türkiye'nin planlama çerçevesinde SÇD prosedürlerinin tanıtımı için yasal, kurumsal,
idari, teknik şartların yaratılmasında esas olarak Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'nı desteklemeyi
amaçlamaktadır. Bu hedefe ulaşmak için proje üç temel doğrultuda entegre girişimler geliştirmiştir.
1. Seçilmiş 4 sektörde pilot SÇD süreci uygulaması ve sektörler için SÇD rehberlerinin hazırlaması.
Pilot sektörler, SÇD proje ekibi ve yetkili Bakanlık ve Kurumlardan planlama ekibi arasında sıkı bir
işbirliği kurulması gözetilerek su yönetimi, yenilenebilir enerji, tarım ve bölgesel kalkınma olarak
seçilmiştir.
2. Türkiye'de SÇD Direktifi Uyumlaştırılması için etkin ve verimli sürecin belirlenmesi. AB Üye
Ülkelerinde adapte edilmiş olan ÇED/SÇD sistemleri, yasal çerçeve ve ilgili kurumsal düzenlemeleri
gözden geçirerek incelenmiş, taslak SÇD Yönetmeliği tarafından desteklenecek etkin bir SÇD Direktifi
uyumlaştırma mekanizması geliştirmek için çok sayıda analiz raporu oluşturulmuştur.
3. Merkezi/yerel düzeyde ve aynı zamanda kilit sektörlerde çoğunlukla eğitim organizasyonları, saha
ziyaretleri ve farkındalık artırma faaliyetleriyle kapasite geliştirme. AB Ülkelerine 3 farklı Çalışma
Ziyareti ve buna ilave olarak, ülke genelinde pek çok hedefli eğitim ve farkındalık artırma çalıştayları
kapasite geliştirme paketinin içindedir.
Toplam sürenin iki yıl olduğu Teknik Yardım projesi, tüm ilgili paydaşların memnuniyeti ve de EPTISA
tarafından beklenen görevlerin başarılı ve kaliteli çıktılarla yerine getirilmesiyle tamamlanmıştır.
EPTISA-“Öğrenciler AB’yi Öğreniyor Projesi” Dahilindeki Bilgi Yarışması ve Ödül Töreni Başarıyla
Tamamlanmıştır
Öğrenciler AB’yi Öğreniyor: Ortak Değerler, Temel Haklar ve Politikalar Teknik
Destek Projesi Aralık 2014-2016 tarihleri arasında sürdürülmesi planlanan, 3
Milyon 256 Bin Avro’luk bütçesiyle AB konusunda farkındalık yaratmak üzere
başta bilgi, resim, slogan ve kısa öykü yarışmaları olmak üzere birçok faaliyeti içeren bir projedir.
Türkiye Cumhuriyeti ile Avrupa Birliği’nin mali işbirliği kapsamında 2011 yılı IPA-I programından
finanse edilen ve Milli Eğitim Bakanlığı’nın faydalanıcısı olduğu, kısa adı ile “Öğrenciler AB’yi
Öğreniyor Projesi” 25 Aralık 2014 tarihinde Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü
sorumluluğunda uygulanmaya başlanmıştır.
EPTISA'nın danışmanlık hizmetini vermekte olduğu, iki yıl sürecek olan bu teknik yardım projesinin
hedefi, toplumun AB’nin değerleri, politikaları ve temel haklara yönelik uygulamaları konusunda
yüksek düzeyde bilgi sahibi olmasını sağlamaktır. Proje, özellikle ortaokul ve lise öğrencilerinin AB
konusundaki farkındalıklarını etkin eğitsel yöntemlerle artırmayı amaçlamaktadır.
5
Bu projenin önemli etkinliklerinden “AB’yi Öğreniyorum Bilgi Yarışması Finali” ve “Bana AB’yi Anlat
Resim, Slogan ve Kısa Öykü Yarışmaları Ödül Töreni” 25-26 Mayıs tarihlerinde Ankara’da
gerçekleştirilmiştir.
25 Mayıs 2016, Ankara MEB Şura Salonu’nda yapılan “AB’yi Öğreniyorum” Bilgi Yarışmasında 21 ilin
birincisi olan takımlar yarışmıştır ve bu yarışmaların sonunda Türkiye birincisi, ikincisi ve üçüncüsü
belli olmuştur. “AB’yi Öğreniyorum” bilgi yarışmasının ve “Bana AB’yi Anlat” Resim, Slogan ve Kısa
Öykü Yarışmasının Türkiye birinci, ikinci ve üçüncüsü olan toplam 21 öğrenci bir AB ülkesine yapılacak
5 günlük gezi için hak kazanmıştır.
26 Mayıs Perşembe günü, Ankara MEB Şura Salonu’nda yapılan ödül törenine Türkiye’nin dört bir
yanından orta öğretim öğrencileri, öğretmenleri, okul müdürleri, il müdürleri ve Milli Eğitim Bakanlığı
personeli olmak üzere yaklaşık 1200 kişi katılmışıtır. Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Orhan Erdem ve
bakanlık üst düzey yöneticilerinin yanı sıra, Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Başkan Yardımcısı Béla
Szombati’nin de katıldığı törende Avrupa Birliği Bakanlığı, Merkezi Finans İhale Birimi temsilcileri de
yer almıştır. Tören, resim, slogan ve kısa öykü kategorilerinde dereceye giren çalışmaların yer aldığı
serginin açılışı ile sona ermiştir.
İlgili Kişi: Burcu Aras, [email protected]
Website: http://abyiogren.meb.gov.tr/
6
Granada ve Mersin Ticaret Odaları arasında İmzalanan İşbirliği Anlaşması
Granada Türk Fahri Konsolosu Sayın José Luis Alarcón Morente, 27 Ocak 2016 tarihli Elhambra Sarayı
ve Generalife Konseyin toplantı salonunda gerçekleştirilen toplantılarla, Granada ve Türkiye arasında
olacak yakınlaşma için ilk adımı attı. “İş Kültürlerinin Birliği” adlı bu toplantıda; Granadalı ve Türk
yetkililer ikili ilişkileri geliştirmek için güçlerini birleştirdiler.
Bu toplantının gündeminde Granada ile Türkiye arasındaki dış ticaret rakamlarının artırılması
konuşuldu. Toplantının katılımcılarından olan Granada Resmi Ticaret Odası; ikili ticareti geliştirmek ve
ekonomik veriler üzerinde birlikte çalışmak için Türkiye’deki Ticaret Odaları ile işbirliği anlaşması
imzalanmanın faydalarından bahsetti. Bu önerinin olumlu görülmesi üzerine, Türkiye Cumhuriyeti
Madrid Büyükelçiliği Ticaret Müşavirliği ile birlikte çalışılarak, Mersin Sanayi ve Ticaret Odası’na bir
işbirliği anlaşması imzalanması yönünde öneride bulunuldu. Mersin ilinin önemli bir ticari limana
sahip olması ve iki ilin ana iş sektörleri arasındaki benzerlikler, bu işbirliği anlaşması kararını olumlu
yönde hızlandırdı.
Bu doğrultuda, 6 Haziran pazartesi günü, Granada Resmi Ticaret, Sanayi, Hizmetler ve Denizcilik
Odası’nda bu anlaşmasının imzalanması amacıyla bir merasim düzenlendi. Granada ve Mersin'in ana
ekonomik faaliyet sektörlerinin sunulduğu işbirliği amaçlı bu toplantıya; Türkiye Cumhuriyeti Madrid
Büyükelçiliği Ticaret Müşaviri Sayın Fatma Kayhan, Granada Resmi Ticaret Odası Başkan Yardımcısı ve
Granada Türk Fahri Konsolosu Sayın José Luis Alarcón Morente ve ekibi, ve Mersin Sanayi ve Ticaret
Odası Başkanı Sayın Şerafettin Aşut ve ekibi katılımcı oldular. İki Ticaret Odası arasindaki yakınlaşma
fırsatları tanımlanırken; 2016 Ekim ayı için, Mersin ilinden işadamlarından oluşan bir ticaret heyetinin
katılımcı olacağı, kültürel bir gündemle zenginleştirilmiş, ticari konferanslar düzenlenmesine karar
verildi.
7
Tekstilde Global Kariyer ve İş İmkanı Yaygınlaşıyor
Türkiye, hammaddeden personel teminine kadar, dünya markalarının
tercihi. Türkiye’de tekstil sektörü, 22 milyon istihdam ile 2015 yılında da
ekonominin önemli çarkları arasında yer aldığını bir kez daha ortaya
koydu. Stratejik konumu, üretim hızı ve değişen şartlara kolay uyumu
diğer ülkelere kıyasla Türkiye’ye bu sektörde avantaj sağlıyor. İşe alım ve danışmanlık şirketi Michael
Page, 2016’nın ilk yarısında sektörün durumunu ve istihdam eğilimlerini mercek altına aldı.
“Türkiye sahip olduğu bilgi birikimi ile dünya genelinde oldukça güçlü.”
Michael Page Tekstil, Satın Alma ve Tasarım işe alımlarından sorumlu müdürü Firuze Ülkü, bu
sektörde çalışan ve işveren açısından şirket olarak gözlemledikleri gelişimleri şöyle ifade ediyor:
“Tekstil sektörü bilinen negatif algının aksine özellikle son dönemde kurumsal ve pozitif yönde gelişim
gösteriyor. Tekstilin 2015 yılı ihracat verileri 22 milyon çalışan ve 16.756.309.314 USD ile motive edici
bir tablo çiziyor. Bazı dünya markaları Türkiye’deki tedarik ofislerinde 250 -300 kişilik ekiplerle
çalışıyor. Global firma çalışanlarının ofisler arası değişim programları, yabancı yöneticilerin ve
tasarımcıların Türkiye’de yoğun çalışma trafikleri sektörün uluslararası kimliğinin güçlenmesine katkı
sağlıyor. Teknik bilgi dolaşımını kuvvetlendiriyor. Sektörde global firmalardan transferler, kurumsal
yatırımlar ve danışmanlık alarak çalışana yatırım yapan firmaların sayısı gün geçtikte artıyor. Tekstil
profesyonelleri, TGSD gibi mesleki organizasyonlar ve eğitim kurumları aktif çalışmalar yürüterek
tekstilde eğitimli istihdam oranını arttırmaya destek oluyor.”
Güçlü sektörde global kariyer
Türkiye’nin tekstil sektörü, dünya konumlandırmasında oldukça değerli ve güçlü bir profile sahip.
Üretim tekniği ve ürün bilgisi global çerçevede ilerleyen sektörde iş alternatifleri de globalleşiyor. Bu
yüzden Türkiye Tekstil sektörü gerek ülke içinde gerekse uluslararası kanallarda çok çeşitli kariyer ve iş
fırsatları sunuyor. Markalar, Tasarım Ofisleri ve üreticiler bu çok uluslu pazardan birçok çalışan
transfer ettiği gibi, Türk çalışanlar da sıkça uluslararası platformlara transfer oluyor.
Birden fazla yabancı dil bilen teknik kişiler için tekstil sektörü oldukça cömert
Firuze Ülkü “Türkiye’de tekstilde hammadde, tasarım, tedarik ve üretim zincirinin yanı sıra dünya
markalarına yetişmiş personel de sağlıyor. Dünya markalarının Türkiye ofisleri sektör çalışanlarına
kariyer fırsatı sunuyor. Özellikle tekstil teknik pozisyonları için yabancı dil bilen kadro arz talep
dengesini karşılayamıyor. Sektöre mutlaka çok sayıda yabancı dil bilen teknik kişiler yetiştirilmesine
ihtiyaç duyuluyor. Bu kişiler için sektörün oldukça cömert davrandığını söyleyebilirim.’ diyor.
8
İş Dünyasında ‘Geçici İstihdam’ Devrimi
Engellenemez bir hızla değişen dünya düzeni, iş dinamiklerini de yeniden
yapılandırıyor. Dünya genelinde hızla yayılan geçici istihdam, yönetici ya
da çalışan kariyerini farklı profilde iş deneyimlerine yönlendiriyor. Klasik
çalışma profilleri yeni ve çok daha dinamik boyutlara taşınıyor.
Uluslararası işe alım ve danışmanlık şirketi Michael Page tarafından dünyanın farklı coğrafyalarındaki
65 ülkede yapılan ve nisan ayında sonuçlanan “Geçici İstihdam Araştırması” dönemsel çalışan ve
geçici kontratlı profesyonel manzarasının değişmekte olduğunu gösteriyor. Son yıllarda geçici
istihdamla çalışan yöneticilerin % 67 si ve dönemlik çalışanların %47si kariyerlerinde ilerleme
kaydettiklerini söylüyor. Araştırma geçici istihdamda iş tatminin globalde %75 civarı olduğunu
gösteriyor. Bu uluslararası araştırma, süreli kontratla istihdam edilen 1,954 yönetici ve 4.092 çalışan
ile yapılan görüşmelerin analizlerine dayanıyor.
Michael Page Türkiye Genel Müdürü Hugo Campo; “Artık çalışanların bir iş yerinde geçirdiği sürenin
uzunluğu değil, belirli zaman diliminde ortaya koyduğu performans önem kazanıyor. Henüz Türkiye’de
iş çevreleri geçici kontratlı çalışma sistemine mesafeli yaklaşsa da, geçici istihdam devrimi dünyayı
kasıp kavurmaya başladı bile.” diyor.
Dönemlik - süreli çalışanların sektörlere göre dağılımı bankacılık/finans %13, Endüstriyel Üretim %11,
Teknoloji %9, Sağlık %6. Geçici istihdamda %71 i iki yıl ve üzeri çalışırken, %44’ü beş yıl ve fazlası bir
süre geçici işlerde çalışıyor. Geçici kontratla veya proje bazlı çalışanların %54’ü erkek ve %46’sı
kadınlardan oluşuyor. Bu yeni akıma ayak uyduran çalışanların yaş ortalaması 42 ve %65’inin 10
yıldan fazla iş deneyimine sahip olduğu gözleniyor.
Esnek çalışma şartları geçiciliği ilgi çekici kılıyor
Yüzde yetmişine yakını lisans mezunu olan gruba neden alışılagelmiş uzun süreli bağlılıkları tercih
etmek yerine bu şekilde çalıştıkları sorulduğunda büyük bir çoğunluğu bu soruya çalışma şartlarındaki
esnekliğin cazibesi şeklinde cevap veriyor. %61’lik bir bölüm geçici kontratla çalışmanın çok daha
kompleks olduğunu ve daha fazla otonomi gerektirdiğini söylese de esnek çalışma saatleri bu trendin
katlanarak büyümesini sağlıyor.
Artık kalıcı çalışanlar yerlerini geçicilere bırakıyor
Şirketler de bu durumdan oldukça memnun görünüyorlar. Araştırma yapılan şirketlerin %40’I eskiden
kalıcı olarak gördükleri pozisyonlara artık sözleşmeli çalışanlar getirmeyi tercih ediyor. Bu durumun
firmalara getirebileceği sıkıntıları ise %58’i şirket içi eğitimlerle çözüyor. Türkiye’de henüz sürekli işin
cazibesi yerini koruyor. Ancak dünyada finans, muhasebe, mühendislik, satın alma ve tedarik zinciri
sektörleri kalıcı başarıyı geçici istihdamda buluyor.
Contact person and e-mail: Tuğçe Gülsoy / [email protected]
T.(212) 336 52 76 / 0530 153 20 72 Website: www.michaelpage.com.tr
9
Zumosol Sebze sularını ABD ve Çin’ e taşımayı hedefliyor
Zumosol bu yılın başlarında pazara sunduğu sebze ve bitki sularını
(Veggies) uluslararası pazarlara da taşımayı hedefliyor. Firma 2013
yılında Toksöz grubu tarafından satın alındıktan sonra bu yeni ürünle
beraber yeni bir atılım gerçekleştirmiş oldu.
Zumosol Genel Müdürü Juan Martinez, ocak ayında piyasaya sürülen bu yeni ürünün kısa sürede
meyvesuları kategorisinde %5, 5’luk pazar payına ulaşarak önemli bir başarıya imza attığına işaret
etti.
Firma şimdi bu yeni ürünü uluslararası pazarlara sunmaya hazırlanıyor. Martinez, bu ürünlerin sağlıklı
beslenmek isteyen bilinçli kullanıcılara yönelik olarak hazırlandığını ve özellikle ABD’nin batı
yakasında büyük talep gördüğünü ifade ederek, ABD’ye çıkarma yapmaya hazırlandıklarını sözlerine
ekledi. Firma ayrıca şehirlerde oturan nüfusu Batı’dan gelen ürünlere büyük ilgi duyan Çin’i de
hedefleri arasına kattı. İtalya ve Türkiye de bu içecekler için önemli pazarlar olarak değerlendiriliyor.
10
PROMOSYONLAR
Web sayfamıza ilan verin!
12 aylık reklam anlaşması yapılması halinde: % 20 indirim
Oda üyelerine özel İndirim:% 10
B2B toplantı Organizasyonları
Oda üyeleri için İndirim:% 20
FUAR DUYURULARI
İspanya’daki Fuarlar
Ekim 2016
25-18 MATELEC (Elektrik ve Elektronik Endüstri
Çözümleri Uluslararası Fuarı)
Kasım 2016
15-17 Smart City Expo Barcelona
Türkiye’deki Fuarlar
Ekim 2016
21-23 Türkiye Lojistik Fuarı
Kasım 2016
10-11 TURKCHEM Kimya Gösterisi
25-27 Elektrik ve Elektronik Teknolojileri
16-17 Metal Madrid (Madrid Sanayi Fuarı)
23-24 EMPACK Madrid (Ambalaj, Etiketleme,
Paketleme ve Yenileştirme Salonu)
11
İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ
ADRES: Calle Príncipe de Vergara 55, 6ºB 28006, Madrid
T. 0034 910 107 645
E-posta. [email protected]
Web. www.camarahispano-turca.org
Cámmárá de Comercio e Industriá Hispáno Turcá
Cámmárá Oficiál de Comercio e Industriá Hispáno-Turcá
@HispanoTurco
12