docamway iş kuralları
download 
Şikayet Transkript
amway iş kuralları
Z İ N D E YA Ş A M EV GÜZELLİK SİZİN İŞİNİZ SİZİN İŞİNİZ GÜZELLİK EV Z İ N D E YA Ş A M SİZİN İŞİNİZ GÜZELLİK EV AMWAY İŞ KURALLARI Z İ N D E YA Ş A M Bölüm 1 : İçindekiler: Giriş BÖLÜM 1: Giriş 2 ilişki vardır. BÖLÜM 2: Tanımlar 3 BÖLÜM 3: Bir ASG olmak 4 6 10 Ek Amway parçasını oluştururlar ve bunların ASG Sözleşmesi’nin bir parçası olduğu başvuranların Amway Serbest Girişimcisi (“ASG”) olmak Tüm ASG’ler, ASG Sözleşmesi koşulları çerçevesinde iyi niyetli 1.2 Bir ASG Sözleşmesinin koşulları: ASG Sözleşmesi’ne dayanarak ASG, Amway Ürün ve Hizmetleri’ni satın almaya ve 13 bunları yeniden başkalarına satmaya, başkalarına ASG olmaları için sponsorluk yapma fırsatına hak kazanır. Ayrıca, kontrat koşullarına uygun olarak Sponsorluk Hattı içindeki yerlerinin sahibidirler ve Sponsorluk Hattının gelişmesinden faydalanmaya ve 14 Amway Satış ve Pazarlama Planı kapsamında prim kazanmaya ve başka kazançlar elde etmeye, yeterlik kazanmaya (kualifikasyon), BÖLÜM 9: ödüllere ve teşviklere ulaşmaya ve takdir edilmeye hak Amway’ın Fikri Mülkiyet Haklarının Kullanılması kazanır. 15 Ölüm ve Veraset Bütün bunlar Amway İş Kuralları ve Amway Politikaları’nı da kapsayan ASG Sözleşmesi’nin imzalanmış olmasına bağlıdır BÖLÜM 10: 15 1.3 Değişiklikler: Amway zaman zaman Amway İş Kuralları’nı ve BÖLÜM 11: Politikaları’nı ve ASG Sözleşmesi’nin diğer hükümlerini, tamamen Sözleşmenin İhlali, Prosedürler, Yaptırımlar veya kısmen değiştirebilir. Amway İş Kuralları, Amway Politikaları 15 BÖLÜM 12: Kurallara Uyma 16 Rezerve Edilmiştir 17 BÖLÜM 14: Rezerve Edilmiştir 17 veya politikaları resmi Amway literatüründe, resmi Amway web sitelerinde yayınlanmadan yahut yürürlükteki yasaların izin verdiği Paneli’ne (EDAC) ve Avrupa sponsorluk hatları yetkili temsilcilerine sunulacaktır. Tüm değişiklikler yayın tarihinde veya duyuruda belirtilen şekilde yürürlüğe girer. yahut başka bir yetkili makam tarafından geçersiz ilan edilmesi halinde, bu durum geri kalan Amway İş Kuralları ve Politikaları’nın 17 BÖLÜM 16: Uluslararası İnceleme Paneli görüşülmesi ve değerlendirilmesi amacıyla yeni iş kuralları 1.4 Bölünebilirlik: Mevcut bir kuralın veya alt kuralın mahkeme BÖLÜM 15: Feshedilmiş veya Yenilenmemiş ASG Sözleşmesi’nin Elden Çıkarılması ve Amway Satış ve Pazarlama Planı’nda yapılacak değişikliklerin başka yöntemlerle duyurulmadan önce Avrupa Elmas Danışma BÖLÜM 13: 2 tasarlanmıştır. ile birlikte bunlar ASG Sözleşmesi’nin ayrılmaz bir olmakla ve dürüst davranmakla yükümlüdürler. BÖLÜM 8: Amway İş Fırsatının ve Amway Satış ve Pazarlama Planının Sunumu sorumluluklarını tanımlar. Tüm ASG’lere ve Amway’e sağlanan ile açıkça belirtilmiş olmaktadır. 9 BÖLÜM 7: İş Destek Materyalleri (İDM) bir Amway İşi’ne ilişkin için Amway’e başvurduklarında imzalayıp şirkete sundukları belge BÖLÜM 6: Sponsorluk Hatlarının Korunması Amway İş Kuralları kural ve koşulları içerir ve her ASG’nin haklarını, görevlerini ve Politikaları BÖLÜM 5: Sponsorların Ek Sorumluluk ve Yükümlülükleri 1.1 Sözleşme: avantajları korumak amacıyla BÖLÜM 4: ASG'lerin Genel Sorumlulukları ve Yükümlülükleri Amway ve ASG’leri arasında sözleşmeye dayanan bağlayıcı bir 17 geçerliliğini etkilemez. 1.5 Burada belirtilen hiçbir şey ASG’nin, yasaların kendisine tanıdığı koruma haklarından feragat etmesini gerektirmez. Lütfen not ediniz: Amway Şirketi: Amway Corp., 7575 East Fulton Street, Ada, BSİ bölgesi aşağıda listelenmiş Amway İş Kuralları bakımından tek Michigan 49355, A.B.D. veya içeriğe bağlı olarak herhangi bir ana, bir Amway Pazarı olarak göz önünde bulundurulmaktadır. iştirak veya bağlı şirket. Kural 3.2 (Karı Koca ASG’ler Kuralı) Kural 3.3 (ASG Olma Koşulları) Amway İşi (Aİ): ASG numarası ve ASG Sözleşmesi ile tanımlanan Kural 6.4 (Yeni Sponsor Altında Yeniden Başvuru) bir iş. Kural 6.6 (Amway İşi’nin Satışı) Kural 6.7 (Amway İşi’nin Birleşmesi) Amway İş Fırsatı: ASG Sözleşmesi uyarınca Amway tarafından Kural 6.8 (Tek Amway İşi Kuralı) sunulan ürünler, pazarlama, destek ve ödeme sistemi. Amway İş Politikaları: Amway İş Kuralları ve ASG Sözleşmesi Bölüm 2. ile bağlantılı olarak Amway tarafından zaman zaman yenilenebilen diğer Amway Politikaları dahil resmi Amway literatüründe Tanımlar öngörülen kurallar ve politikalar. ASG Sözleşmesi: ASG ile Amway arasında yapılan sözleşmenin Amway Ürünleri: ASG’lere satış ve pazarlama amacıyla Amway koşullarını belirleyen ASG Başvurusu ve bununla bağlantılı belgeler tarafından temin edilen tüm mallar. kastedilmektedir. Amway Satış ve Pazarlama Planı: ASG’ler için ürün satışlarına İyi Durumda ASG: Yalnızca Amway İş Kuralları’nın yorumlanması dayanan Prim, Ücret veya Komisyon ödemelerinin ve teşviklerinin ve uygulanması amacıyla “iyi durumda” deyimi: resmi Amway literatüründe açıklandığı şekilde hesaplanması için •Halen Amway tarafından kendisine bir ASG olarak onay verilmiş uygulanan sistem. olan; ve •Davranışları, ASG’nin faaliyette olduğu tüm pazarlara ait Amway İş Kuralları’nın ve Amway Politikaları’nın anlam ve ruhuna Amway Hizmetleri: ASG’lere satış, sponsorluk ve reklam amacıyla Amway tarafından temin edilen tüm hizmetler. uygun olan; ve •Hareketleri Amway’in, onun bağlı kuruluşlarının ve ASG’lerinin Amway: Metnin içeriğine bağlı olarak Serbest Girişimcinin Amway İşine sahip olduğu ülkedeki Amway şubesi (Amway Türkiye, Şair itibarını olumsuz olarak etkilemeyen; ve •Bir Amway bağlı kuruluşunun süregelen işleyişini tehlikeye sokan başka ASG’lerin faaliyetlerini destekleyen veya savunan tutum ve Eşref Bulv. No:6 K:7 35230 Çankaya, İzmir, Türkiye) veya küresel Amway şubelerinin tamamı yada bazıları. davranışlar içinde olmayan; veya burada belirtilen diğer kriterlere Prim, ücret veya Komisyon: Amway’in bir ASG’ye - Amway uygun hareket eden; ve •Her ülkede o ülkenin yürürlükteki yasa ve yönetmeliklerine uymayan davranışlarda bulunmayan, davranış ve tutumu o pazar Satış ve Pazarlama Planı uyarınca – kendisi ve grubu tarafından yapılan Amway Ürünleri satışlarına dayanarak yaptığı ödemeler. koşullarında kültürel hassasiyet yaratmayan kişidir. Şube/ Pazar: Bir ülkede Amway İş Fırsatı’nı sunan Amway Şirketi. Yürürlükteki yasa ve yönetmeliklerin yorumu sadece Amway ASG, Amway bağlı İş Grubu: Bir ASG’nin, alt sıra Platin ASG’leri dışındaki veya alt kuruluşunun yorumu doğrultusunda hareket etmekle yükümlüdür. sıra Platin ASG tarafından sponsor edilen ASG’ler dışındaki tüm bağlı kuruluşunun sorumluluğundadır. Bir alt sıra grubu. ASG Başvurusu: Aday Amway Serbest Girişimcisi tarafından imzalanan ve bir Serbest Girişimci Sözleşmesi haline gelmesi için Alt Sıra: Bir ASG tarafından şahsen sponsor edilen tüm ASG’ler Amway’e başvuru şeklinde sunulan bir form. ASG Sözleşmesi, ve bu ASG’ler tarafından sponsor edilen tüm ASG’ler şeklinde başvuru Amway tarafından kabul edildiğinde tamamlanmış olur. uzanan ASG grubu. ASG: Bir Amway Serbest Girişimcisi. ASG Başvurusu Amway İş Destek Materyalleri tarafından kabul edilmiş bir kişi/tüzel kişilik. Bir ASG ticari anlamda kullanılmıştır, örnek vermek gerekirse bu deyim: basılı temsilci, acente veya komisyoncu değil, bir sözleşmenin bağımsız materyalleri, görsel-işitsel (odyo-video) ürünleri ve multimedya taraflarından birisidir. Kendi adına ve kendi hesabına Amway prodüksiyonları, internet tabanlı ürün ve hizmetleri, Amway Ürün ve Hizmetleri’ni alır ve satar. Bazı ASG’ler yeterlik dışı takdir ve ödül sistemlerini, toplantıları ve diğer faaliyetleri, kazanıp Amway tarafından takdir edilerek Platin, Zümrüt, Elmas Amway Ürün ve Hizmetleri’nin satışını veya Amway Ürün ve vb. ünvanlar alabilirler. Bunlarla ilgili koşullar Amway Satış Hizmetleri ile ilgili bilgileri destekleyen diğer materyalleri veya ve Pazarlama Planı’nda donanımı kapsar, yukarıdaki açıklamalarla ilgili kuponlar, makbuzlar, belirtilmiştir. ve diğer resmi Amway literatüründe (İDM): İDM tanımı çok geniş bir biletler veya sürekli sipariş/ abone programları da bu kapsamdadır. 3 Performans Yılı: Amway’in Performans Yılı 1 Eylül ile ertesi yılın Yeterlik (Kualifikasyon), Yeterlik Kazanmış (Kualifiye Olmuş) 31 Ağustos tarihleri arasındaki süredir. veya Yeterlik Kazanmak (Kualifiye Olmak): Amway Satış ve Pazarlama Planı uyarınca prim, performans komisyonu ve ödüller Grup Lideri: Kendisi % 21 düzeyine yeterlik kazanmış veya İş kazanmak amacıyla belirli kriterlere ulaşılması. Grubundaki bir kişi % 21 düzeyine yeterlik kazanmış bir ASG. Yeterlik Kazanmış Kol (Kualifiye Kol): En az bir alt sıra ASG’nin Uluslararası Liderlik Primi Ücreti: Amway Satış ve Pazarlama maksimum Performans Primi düzeyine ulaştığı bir kol. Planı’nda açıklandığı şekilde, başka bir pazarda yeterlik kazanmış ASG’nin Uluslararası Sponsoru’nun bu sponsorluk nedeniyle Ödül Hacmi: Guruptaki yeterlik (kualifikasyon) kazanmamış tüm kazandığı Prim, Ücret veya Komisyon. serbest girişimcilerin toplam hacmi. Kol: ASG tarafından kişisel olarak sponsor edilen tüm ASG’ler ve Perakende Müşteri: Bir ASG’nin kendisine Amway Ürünleri o ASG’nin tüm alt sıra ASG’leri. sattığı kişi; bu kişi bir ASG veya bir ASG’nin eşi olamaz. Sponsorluk Hattı: Herhangi bir ASG’den başlayarak yukarıya İkinci iş, No.2 İş veya # 2 İş: Başka bir Amway pazarında kendi işi doğru uzanan tüm ASG’ler – yani ASG’nin sponsoru, Sponsorun tarafından uluslararası sponsor edilen bir kişinin işi veya aynı ülke Sponsoru şeklinde Amway’e kadar uzanan sponsorluk hattı. içinde elde edilen ikinci bir iş. Sponsorluk Hattı Bilgisi: Sponsorluk Hattı’nın tamamını veya bir Sponsor: ASG başvurusu Amway tarafından kabul edilen bir kişiyi kısmını ilgilendiren veya açığa çıkaran her türlü bilgi dahil, örnek Amway İşi ile tanıştıran ASG. Yeni ASG kendisini sponsor eden olarak ancak bunlarla sınırlı kalmamak üzere ASG numarası ve ASG’den destek alacaktır. Üç ilişkiden biri olabilir: diğer ASG iş kimliği bilgileri, ASG kişisel iletişim bilgileri, ASG iş •Kişisel Sponsor: Bir adaya Amway İş Fırsatı’nı tanıtan ve onu performans bilgileri ve diğer elde edilmiş veya üretilmiş geçmişe, kaydeden ASG; •Uluslararası Sponsor: Amway iş Fırsatı’nı bir adaya başka geleceğe veya bugüne ait tüm bilgiler. bir Amway pazarından (“Uluslararası Sponsor”) tanıtan ve onu Üye: Bir Üyelik Sözleşmesi imzalayan ve sözleşmesi Amway tarafından kabul edilen, en az 6 ay süreyle ASG’lik yapmış eski bir ASG. ASG’lerden farklı olarak üyeler, Amway Ürünleri’ni sadece kaydeden ASG. •Vekil Sponsor: Bir bağlı kuruluşta, Uluslararası Sponsor edilen bir ASG’ye eğitim sağlamak üzere tayin edilen ASG. kendi kişisel tüketimleri için temin edebilirler ve sponsor olarak Hacim: İçeriğe bağlı olarak Puan Değeri (PD) ve/veya İş Hacmi faaliyet göstermelerine izin verilmez. (İşH); Prim, Ücret veya Komisyon ve ödül düzeylerini belirlemek Resmi Amway literatürü: ASG’lerin Amway’den temin için her ürüne verilen sayısal bir değer. edebilecekleri, Amway tarafından veya Amway için üretilmiş bilgi amaçlı dergiler, broşürler, ürün bilgilendirme broşürleri, ürün etiketleri, ses ve video kasetler, CD-ROM lar ve diğer basılı yada Bölüm 3. sesli/görüntülü materyaller. Resmi Amway Web Sitesi: Amway, Amway İş Fırsatı veya Amway Bir ASG Olmak Ürün ve Hizmetleri üzerine bilgiler veren, sahibinin Amway olduğu 3.1 ASG Sözleşmesi: Tam yetkili bir ASG olmak için başvuru veya Amway tarafından yönetilen yahut site içeriği sahibinin sahibinin ASG Başvuru Formu’nu doldurması, imzalaması ve Amway olduğu herhangibir web sitesi. (Örnek www.amway.com. Amway tarafından verilen idari hizmetler, internet hizmetleri tr, www.nutrilite.com, www.artistry.com) ve Amway literatürlerinde yapılan güncellemeler karşılığında Amway’in talep ettiği sabit bir yıllık ücreti ödemesi gerekmektedir. Performans Primi, ücreti veya Komisyonu: Performans Primi, Ücreti veya Komisyonu tablosu ile belirlenen grup PD düzeyine ASG Başvuru Formu, kural 3.4 hükümleri gereğince onay için ulaşan ASG’nin kazandığı bir aylık Prim, Ücret veya Komisyon. Amway’e gönderilmeli ve Amway tarafından kabul edilmelidir. Kişisel Olarak Sponsor Edilen ASG: Amway İşi’ne başka bir Başvuru yazılı olarak veya resmi Amway web sitesi kullanılarak ASG tarafından kişisel olarak sponsor edilen bir ASG (ön sıra). yapılabilir. Online başvuru yapılması durumunda ASG, başvuru yaptıktan sonra 30 gün içinde on-line başvuru formunun ıslak Platin ASG: Amway Satış ve Pazarlama Planı’na uygun olarak imzalı halini Amway Merkez Ofis’e posta veya kargoyla ulaştırmak Platin rozet seviyesine ulaşan bir ASG. zorundadır. Başvuru Formu’nun son teslim tarihine kadar Amway Merkez Ofis’e ulaşmaması durumunda sözleşme otomatikman Aday: Potansiyel bir ASG. 4 sonlandırılacaktır. 3.2 Karı Koca ASG’ler: Eğer hem koca hem karısı Amway İşi alınıp içeriği Amway’in ASG kayıtları veri tabanı ile doğrulandıktan kurmak istiyorsa, tek bir ASG’lik olarak sponsor edilmelidirler. sonra ve 6 hafta içinde aksine bir bildirim yapılmamışsa, bu ASG Eşlerden biri halen ASG ise diğer eş ASG olmayı seçtikten sonra Başvuru Formu kabul edilmiş sayılır. eşinin ASG’liğine katılmalıdır. Başvurunun Amway tarafından reddedilmesi durumunda ve 3.2.1 Amway İşi üzerinde her ikisinin adının olup olmadığına Amway İşi kurulmuş ise Amway ve ASG, Başvurunun Amway bakılmaksızın bir koca ile eşinin kendi Amway İşleri’ni tek bir tarafından teslim alındığı tarihte sözleşmenin usulüne uygun hükmi varlık olarak yürüttükleri varsayılmaktadır. Bu nedenle, olarak yapıldığını ve Amway’in ret kararının başvuran tarafından Amway İş Kuralları açısından eşlerin her ikisinin de davranışları alındığı tarihte feshedilmiş olduğunu kabul ederler. dikkate alınmaktadır. Kayıt işlemi resmi Amway web sitesinde tamamlandıysa, ASG’ye 3.2.1.1 Bir ASG Başvuru Formu imzalayan evli bir kişi Amway İş Kuralları ve Politikaları’na uyması koşuluyla geçici olarak formu imzalamayan eşinin, imza sahibinin Amway İşi ile iş yapma yetkisi verilir. ASG, başvuru yaptıktan sonra 30 gün içinde ilgili davranışlarının, imzalayan eşin talebiyle ve onayı ile on-line başvuru formunun ıslak imzalı halini Amway Merkez Ofis’e yapıldığı kabul edilecek ve imza sahibi eş ASG Sözleşmesi posta veya kargoyla ulaştırmak zorundadır. Başvuru Formu’nun kapsamında Amway İş Kuralları ve diğer Amway Politikaları son teslim tarihine kadar Amway Merkez Ofis’e ulaşmaması da dahil olmak üzere ASG Sözleşmesi’ne aykırı hareketlerden durumunda sözleşme otomatikman sonlandırılacaktır. sorumlu olacaktır. 3.2.2 Farklı Sponsorluk Hatlarında veya aynı Sponsorluk Hattında 3.6 Sponsorluk Uygulamaları: olduklarına bakılmaksızın Amway İşi yürüten iki ASG (ikisinin de 3.6.1 Amway İş Fırsatı etnik kökene, cinsiyete, milliyete veya dini Platin veya üzeri düzeyde olmaması kaydıyla) evlenirlerse, bu iki yada politik inançlara bakılmaksızın herkese açık eşit bir fırsat ASG’den biri Amway İşi’ni bırakmalı (6.6 nolu kurala göre satış yoluyla, olarak tanıtılacaktır. transfer ederek veya terk şeklinde) ve eşinin ASG’liğine katılmalıdır. 3.6.2 Bir adaydan yeni bir ASG olmanın ön şartı olarak veya bir 3.2.3 Terk durumunda terk edilen Amway İşi, Sponsorluk ASG’den bu kişinin Amway İşi’ni geliştirmesine yardım alma ön Hattı’ndaki bir sonraki Sponsora bağlanır. koşulu olarak aşağıdakiler talep edilemez: 3.2.4 Yeni evli çiftin her ikisi de Platin veya üzeri bir düzeye a. Belirli bir miktar ürün veya hizmet satın almak. ulaşmışsa o zaman yeni evli çift her iki Amway İşi’ni birlikte b. Belirli bir minimum stok tutmak. yürütebilir, bu durumda her iki Amway İşi de kendi orijinal c. Herhangi bir İş Destek Materyali satın almak. Sponsorluk Hattında yürütülecektir. 3.7 Süre ve Sona Erme Tarihi: Amway İş Kuralları’nın 3.9 3.3 ASG Olma Koşulları: Amway’in herhangi bir kişinin ASG nolu kuralı uyarınca yenilenmedikçe, bir ASG’nin sözleşmesi, Başvuru Formu’nu kabul etme konusundaki takdir hakkı saklı süresi bittiğinde sona erer. ASG Sözleşmesi, ASG veya Amway kalmak kaydıyla Amway ile bir ASG Sözleşmesi yapan kişi tarafından daha erken bir tarihte feshedilmemişse o yılın 31 Aralık aşağıdaki koşulları yerine getirmelidir: tarihinde otomatik olarak sona erer. 3.3.1 Sözleşme yapma ehliyetine sahip olmak, yani en az Eğer bir Başvuru Formu takvim yılının 1 Temmuz gününde veya 18 yaşında olmak, yasal ve akli yönden bir işi yürütecek daha sonra imzalanmış ve kabul edilmiş ise, o ASG Sözleşmesi ve bağlayıcı sözleşme yükümlülüklerini yerine getirebilecek ertesi yılın 31 Aralık tarihinde sona erer. yetenekte ve yasalara göre profesyonel faaliyetleri yürütmeye tam yetkili olmak. 3.8 Sözleşmenin Feshi: Bir ASG her zaman, yazılı bildirimde 3.3.2 Başvuru sahibi veya başvuru sahibinin eşi daha önce sona bulunarak ASG Sözleşmesi’ni hemen feshedebilir. eren veya yenilenmemiş olan bir ASG Sözleşmesi kapsamında Amway, Amway İş Kuralları ve Politikaları’nın kasıtlı, ağır ihlali faaliyette bulunmuşsa, bu durum Amway İş Kuralları’nın 6.4 nolu durumlarında Amway İş Kuralları Bölüm 11’de belirtilen prosedürleri bölümüne uygun olmalıdır. takip ettikten sonra ve tüm akla uygun, karşılıklı fikir birliğini 3.3.3 Rezerve edilmiştir. sağlayabilme çabaları başarısızlıkla sonuçlanmışsa sözleşmeyi 3.3.4 Herhangi bir Amway bağlı kuruluşu ile olan sözleşmesinin feshedebilir. Sözleşmenin Amway tarafından feshedilmesi feshedilmemiş olması; halinde ASG yasal yollara başvurabilmek yanında Uluslararası 3.3.5 Kural 6.8’de belirtilen durumlar hariç aynı pazarda başka Değerlendirme Paneli öncesi hak sahibi de olabilir. (Amway İş bir Amway İşi’ne sahip olmamak. Kuralları – Bölüm 16) 3.3.6 Kural 3.2’de belirtilen durumlar hariç bir ASG/ Üye ile evli 3.8.1 Geri Satın Alma Kuralı: Süresinin bitmesi veya ASG’nin olmamak. gönüllü olarak ASG Sözleşmesi’ni sona erdirmesi durumunda bir ASG, mülkiyetinde bulunan satılmamış Amway Ürün ve 3.4 ASG Başvurusu’nun Kabulü veya Reddi: Amway, bir ASG Hizmetleri’ni, bu Başvurusu’nu kabul veya reddetme hakkını saklı tutar. durumda olması ürünler yeni, kullanılmamış ve orijinal ve orijinal fatura ile beraber gönderilmesi kaydıyla, iade etmek için Amway’e başvurabilir. Amway bu 3.5 Kabul ve Başlama: Doldurulmuş ve imzalanmış bir ASG ürünleri, idari işlem ve yeniden depolama bedeli olarak kesinti Başvuru Formu Amway tarafından postayla veya elden teslim yaparak, geri alınması mümkün olmayan vergileri düşerek ve 5 bu ürünlerin satın alınması nedeniyle ödenmiş olan primler 3.16 Rezerve edilmiştir. geri alınarak ASG’nin Amway’den satın aldığı fiyattan iade alacaktır. Ayrıca, ASG’nin Amway’e herhangi bir borcu varsa 3.17 İki Kişiyle Sınırlı Davetler: Amway tarafından düzenlenen iş bu da hesaptan düşülecektir. Bir ASG Sözleşmesi’nin, ASG’nin seminerleri, liderlik seminerleri, teşvik gezileri ve diğer etkinlikler herhangi bir kural ihlali nedeniyle feshedilmesi durumunda Amway İşi başına iki kişi ile sınırlıdır. Bunlar Amway kayıtlarında Amway, bu kural kapsamında ürün ve hizmetleri iade alıp Amway İşi’nin sahipleri olarak yazılı olan kişilerdir. almama konusunda takdir yetkisine sahiptir. 3.18 Rezerve edilmiştir. 3.9 Yenileme: ASG’ler Amway ile kontrata dayalı olan ilişkilerini yıllık olarak yenileme hakkına sahiptirler. Amway, Amway İş 3.19 Komplo; İhlal Nedeni: Bir ASG başka bir kişiyle birlikte Kuralları’nın kasıtlı, ağır ihlali durumlarında Amway İş Kuralları ASG Sözleşmesi’ni ihlal edecek veya ihlaline neden olacak bir Bölüm 11’de belirtilen prosedürleri takip ettikten sonra ve tüm akla komploya katılmayacaktır. uygun, karşılıklı fikir birliğini sağlayabilme çabaları başarısızlıkla sonuçlanmışsa sözleşme yenileme başvurusunu reddedebilir. 3.20 Rezerve edilmiştir. 3.9.1 Amway tarafından kabul edilen bir ASG Sözleşmesi’nin ASG 3.21 Açıklamalar ve Garantiler: Bir ASG Amway ile ilgili yanlış Sözleşmesi’nin yenilendiği takvim yılının sonuna kadar geçerli tanıtım yapmayacak, yanlış beyanda bulunmayacak veya sahte olacaktır. Bu yenilemenin koşul ve kuralları yenilemenin bahanelerle ASG Başvurusu’nu kabul etmesi için Amway’i gerçekleştiği tarihte yürürlükte olan ASG Sözleşmesi’nin koşul kandırmayacaktır. Amway İş Kuralları’nın ve kuralları olacaktır. Bir yenileme, başvuru tarihinden itibaren belirtilen açıklama ve garantiler dahil olmak üzere ancak bunlarla 30 gün içerisinde Amway tarafından yazılı olarak reddedilmezse sınırlı kalmamak kaydıyla yapılan açıklamaları ve garantileri ihlal kabul edilmiş sayılacaktır. etmeyecektir. süresinin yenilenmesi bu yenilenme tarihinden 3.3 nolu bölümünde 3.9.2 Yenilemenin Amway tarafından kabul edilmemesi halinde ASG yasal yollara başvurabilmek yanında Uluslararası 3.22 Rezerve edilmiştir. Değerlendirme Paneli öncesi hak sahibi de olabilir. (Amway İş Kuralları – Bölüm 16) 3.23 Yetki Verilmemiş İş Faaliyetleri: 3.23.1 Hiçbir ASG, kendisine iş yapma yetkisi verilmemiş 3.10 Rezerve edilmiştir. pazarlarda ASG faaliyeti yürütmeyecektir. 3.23.2 Hiçbir ASG, Amway’in henüz açılmamış olduğu 3.11 Rezerve edilmiştir. pazarlarda ASG faaliyetleri yürütmeyecektir. (www.amway.com. tr web sitesindeki Açılmamış Pazarlarda Küresel Sıfır Tolerans 3.12 Rezerve edilmiştir. Politikası’na da bakınız). Amway, “ASG Faaliyeti”ni, Amway İş Kuralları’nın 6.4.2 nolu 3.13 Rezerve edilmiştir. kuralında açıklandığı gibi, Amway İşi’ni tanıtmak veya kurmak amacıyla yapılan her çeşit faaliyet olarak tanımlamaktadır. 3.14 Rezerve edilmiştir. 3.15 Bir Tüzel Kişilik Aracılığıyla Yürütülen Amway İşi: Bir Bölüm 4. ASG Sözleşmesi’nin bir tarafı, bazı gereklere ve koşullara uymak kaydıyla, bir limited şirket olabilir. Tüzel kişilik olarak Amway’in onayladığı başka seçenekler de mümkün olabilir. Güncel bilgiler için Amway ile temas kurun. ASG'lerin Genel Sorumlulukları ve Yükümlülükleri Bir tüzel kişilik adına ASG Başvuru Formu imzalayan kişi o tüzel kişiliğin yetkili temsilcisi olmalı, Amway İş Kuralları’nın 3.3 nolu Bir ASG her zaman profesyonel, nazik, saygılı davranacak ve bölümünde belirtilen niteliklere kişisel olarak uymalı ve tüzel Amway İşi’ni mali yönden sorumlu ve ciddi bir tarzda yürütecektir kişiliğin çoğunluk hisselerine sahip olmalıdır. (Amway İş Kuralları Bu aynı zamanda tüzel kişilikteki asıl kişinin varisi olan kişi için zaman zorlama satış yapmayacak, aldatıcı veya yanıltıcı satış ve de geçerlidir. Bir tüzel kişilikten diğer belgelere ek olarak, şirketin pazarlama uygulamalarında bulunmayacaktır. - Kural 4.4’e de bakınız). ASG hiçbir ASG Sözleşmesi’nde öngörülen faaliyetleri yürütebileceğini 6 gösteren kuruluş ve yetkinlik belgesi, yürürlükteki şirketin tescil 4.1 Sözleşme Yükümlülüğü: Bir ASG Amway İş Kuralları ve şartlarına uyduğunu kanıtlayan belgeler, hem tüzel kişilik hem Amway Politikaları’nda belirtilen sorumluluklara ve koşullara kurucular ve yönetim hakkında çeşitli bilgiler ve anlaşmalar içeren uymak zorundadır. bir belge veya Amway’in isteyebileceği benzeri bilgi ve belgeleri 4.1.1 İhlallerin Rapor Edilmesi: Bir ASG, başka bir ASG’nin temin etmesi istenebilir. gerçek, potansiyel veya tehdit mahiyetinde Amway İş Kuralları ve Politikaları’nı veya yürürlükteki yasa ve yönetmelikler ASG’leri veya adayları hedefleyen yada onların yararına dahil ASG Sözleşmesi’ni ihlali ile ilgili bilgiyi hemen Amway’e düzenlenen herhangi bir etkinlik veya medya için de geçerlidir. bildirmekle yükümlüdür. 4.1.2 Araştırmada İşbirliği: ASG, Amway İş Kuralları’nın 4.4 Yanlış Tanıtım: ASG’ler Amway İşi ve Amway İş Fırsatı ile ilgili 11 nolu bölümünde açıklanan sürece uygun olarak Amway olarak içerik ve koşullar yönünden yanlış, eksik ve uygun olmayan tarafından yapılan herhangi bir araştırmada Amway ile işbirliği herhangi bir faaliyette bulunmayacak, açıklama yapmayacak veya yapacaktır. Amway İşi’ni ve Amway İş Fırsatı’nı destekleyen veya bunlarla bağlantılı açıklamalar yapmaktan kaçınmayacaktır. Amway ürünleriyle 4.2 Amway Ürünleri’nin Satın Alınması ilgili açıklamalar sadece kelimesi kelimesine o pazarda kullanmak 4.2.1 Bir ASG Amway Satış ve Pazarlama Planı kapsamındaki amacıyla hazırlanmış ve kullanılması onaylanmış resmi Amway ödül ve teşviklere hak kazanabilmek için, Amway Ürün ve literatüründen ve resmi Amway web sitelerinden alınarak yapılabilir. Hizmetleri ile resmi Amway literatürünü yalnız doğrudan doğruya Bu nedenle ASG aşağıdakileri yapmayacaktır; Amway’den satın almalıdır. 4.4.1 Resmi Amway literatüründe basılı olanlar dışında abartılı 4.2.2 Bir ASG, başka ASG ve/veya üyelere Amway Ürün ve veya garanti edilmeyen iddialar ve/veya açıklamalar yapmak, Hizmetleri satmamalıdır. bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla tıbbi ve/veya sağlıkla ilgili iddialar/ açıklamalar, doktorlar ve/veya üçüncü şahıs veya kurumlar 4.3 İthalat/ İhracat/ Perakende Satış Noktaları/ Kitle tarafından yapılan Amway Ürünleri ile ilgili açıklamalar da dahildir; Pazarlama: 4.4.2 Fiyatlar, kalite, standartlar, dereceler, içerik, stil veya 4.3.1 ASG’ler Amway’in faaliyette bulunduğu herhangi bir model, ürünün kaynağı veya bulunabilirliği yönünden Amway ülkeden başka bir ülkeye ihracat veya ithalat yapmayacak yada Ürün ve Hizmetleri’ni veya Amway tarafından dağıtılan ürünleri ithalat veya ihracat için olduğunu bilerek satış yapmayacaktır. yanlış bir şekilde tanıtmak; 4.3.2 ASG’ler herhangi bir perakende satış yerinde Amway Ürün 4.4.3 Amway Ürünleri’ni veya Amway tarafından dağıtılan ürünleri ve Hizmetleri’ni, resmi Amway literatürünü sergilemeyecek veya verim, aksesuarlar, kullanım şekilleri ve yerleri veya faydaları satmayacak yada sergilenmesine, satılmasına izin vermeyecektir yönünden aslında var olmayan özellikleri ile desteklendiği, yahut İDM’nin perakende satış yerlerinde sergilenmesine, onaylandığı veya sunulduğu şeklinde beyanda bulunmak; satılmasına, pazarlanmasına veya herhangi bir şekilde teşhirine 4.4.4 Amway’i, Amway Ürünleri’ni veya Amway’in dağıttığı teşebbüs etmeyecek ve bu tür faaliyetlere izin vermeyecektir. ürünleri aldatıcı bir tarzda sunmak veya öyle davranmak 4.3.3 Rezerve edilmiştir. veya Amway’in dağıtmadığı ürünleri Amway dağıtıyormuş gibi 4.3.4 ASG’ler, müşteri sağlamak, Amway Ürün ve Hizmetleri’nin tanıtmak veya öyle hareket etmek. satışını teşvik etmek, Amway Satış ve Pazarlama Planı’nı veya Amway İş Fırsatı’nı açıklamak veya sergilemek veya kişileri ASG 4.5 Yeniden Ambalajlama: ASG’ler yeniden ambalajlama olmak için teşvik etmek amacıyla kitle haberleşme araçlarında yapamaz, veya Amway Ürün ve Hizmetleri’nin yada Resmi Amway Amway Ürün ve Hizmetleri’nin reklamını yapmayacak veya literatürünün paketleri üzerindeki etiketlerini değiştiremez. herhangi bir yayın ve kitle iletişim yöntemi kullanmayacaktır. Bu kapsamda, örnek olarak ancak bunlarla sınırlı kalmamak 4.6 Yazılı Satış makbuzu: Bir ASG, müşteriye satış sırasında üzere internet, internetteki açık artırma siteleri de dahil, kitlesel yazılı ve üzerinde tarih bulunan sipariş formu veya makbuzu postalama, tele-pazarlama, radyo, televizyon, istenmeden verecektir. Bu belgede: gönderilen e-posta mesajları, (Bölüm 4.23’de açıklandığı gibi) (a) Satılan ürünün/ürünlerin adı, veya kişisel temasın olmadığı herhangi başka bir yöntem (b) Ödenecek fiyat, (gerekliyse KDV dahil olarak) kullanılmayacaktır. (c) Satışı yapan ASG’nin adı, adresi ve telefon numarası, ve Herhangi bir sosyal iletişim aracını kullanırken ASG’ler Amway İş Kuralları, Amway Politikaları ve özellikle Avrupa Sosyal Medya (d) Amway Tatmin Garantisi ifadesi ve (e) Yerel mevzuat tarafından istenen ek bilgiler yer almalıdır. Politikası’na (www.amway.com.tr web sitesinde bulabilirsiniz) olduğu kadar ilgili sosyal iletişim sitesinin koşul ve şartlarına 4.7 Amway Tatmin Garantisi: ASG’ler, Amway Tatmin Garantisi’ni uymak zorundadır. bu bölüme ve konuyla ilgili resmi Amway literatüründe verilen Amway Web bulabilirsiniz) Sitesi Politikası’na (www.amway.com.tr’de uygun olmak ve Amway tarafından yazılı bilgilere göre uygulayacaklardır. Bunlarla sınırlı kalmamak üzere özellikle aşağıdaki hususlara dikkat edilmesi gerekmektedir: olarak onaylanmış olmak şartı ile, Bir ASG Amway İşi’ni, Amway 4.7.1 ASG’ler, bir müşteriden gelen şikayeti Amway’e bildirecek Ürün ve Hizmetleri’ni tanıtmak amacıyla bir web sitesine ve konuyla ilgili bilgileri temin edip Amway’e iletecektir. sahip olabilir. 4.7.2 Bir müşteri belirtilen süre içinde Amway Tatmin Garantisi 4.3.5 ASG’ler Amway’in desteklediği bir etkinlik veya hizmeti talep ettiğinde, ASG müşteriye hemen seçenekleri medyadan Amway dışı ürün veya hizmetlerin satışı, tanıtımı için sunacaktır: (a) parasının tam olarak iadesi, (b) benzeri bir ürünle yararlanmayacak yada Amway dışı ürün ve hizmetlerin satış değiştirme, veya (c) başka bir şeyle değiştirmek üzere ürün ve tanıtımından kazanç sağlamayacaktır. Bu aynı zamanda, bedelinin mahsup edilmesi; 7 4.7.3 ASG’ler Amway’i şikayetten veya ürün iadesinden ise (örn. oto tamir atölyesi, perakende satış yeri, berber veya doğrudan sorumlu tutacak bir teklif veya uzlaşma yapamazlar. güzellik salonu, hukuk, tıp, dişçilik veya muhasebe) ASG olan müşteriler bulabilir ve onlara hizmet verebilir; ASG’ler kişisel 4.8 Yürürlükteki Yasalar, Yönetmelikler ve Kurallarla Uyum: olarak sponsoru olmadıkları kişilerin aktif olarak yardımını ASG’ler kendi Amway İş’lerini yürüttükleri yerlerde geçerli tüm isteyemez. yasa, yönetmelik ve mevzuata uyacaklardır. ASG’ler, ASG’lerin 4.14.4 Ne ASG ne de ASG’nin eşi veya ASG Sözleşmesi’nde ve / veya Amway’in itibarına zarar verecek herhangi bir faaliyette adı olan başka bir kişi, Amway dışı işi tanıtmak, desteklemek bulunmayacaktır. için başka ASG’ler hakkındaki veya onlarla ilgili bilgilerden faydalanmayacaktır. 4.9 Aldatıcı veya Yasadışı Ticari Uygulamalar: Bir ASG, aldatıcı 4.15 Başka bir Amway İşi’ne müdahale: Hiçbir ASG, başka bir veya yasadışı ticari uygulama yapmayacaktır. ASG’nin işine müdahale edemez. Özellikle aşağıdakiler başka bir 4.10 Yasadışı İş Girişimleri veya Faaliyetleri: Bir ASG yasadışı ASG’nin işine müdahale sayılır (aşağıdaki liste yalnız örnekleri veya kanunsuz iş girişimi yürütmeyecek veya yasadışı yahut göstermektedir). kanunsuz iş faaliyetinde bulunmayacak yada böyle bir faaliyete 4.15.1 Başka bir ASG’yi Sponsorluk Hattını değiştirmek, katılmayacaktır. Amway İşi’ni transfer etmek veya terk etmek için ikna etmek veya buna teşebbüs etmek veya bir Adayı sponsor etmek 4.11 Rezerve edilmiştir. veya etmemek için teşvik etmek veya buna teşebbüs etmek; veya 4.15.2 Başka bir ASG’yi, bir alt sıra ASG’yi eğitmeyi, motive 4.12 ASG’nin İlişkisi: ASG kendisini bir Amway çalışanı olarak etmeyi veya başka destekler vermeyi reddetmeye ikna etmek tanıtamaz, bunu ima edemez veya böyle anlaşılacak tarzda veya buna teşebbüs etmek; veya davranamaz yada Amway ile yapılan bir sözleşme kapsamında 4.15.3 Başka bir ASG’yi, Amway İş Kuralları ve diğer Amway bağımsız bir sözleşme tarafı olması dışında kendisini başka bir Politikaları dahil ASG Sözleşmesi’ni ihlal etmeye teşvik etmek şekilde tanıtamaz ve hareket edemez. veya buna teşebbüs etmek. 4.15.4 Başka bir ASG’yi, Amway İş Kuralları’nın 4.14 nolu 4.13 İmtiyazlar ve Bölgeler: Amway Satış ve Pazarlama Planı kuralına uymayan, Amway dışı satış faaliyetleri yürütmeye ikna kapsamında özel imtiyazlar veya tahsis edilmiş özel bölgeler yoktur. etmek veya buna teşebbüs etmek. 4.14 Amway Dışı Satış Faaliyetleri: ASG’ler yukarıda açıklanan 4.16 Rezerve edilmiştir. iş faaliyetleri haricinde Amway dışı ürün ve hizmetlerle ilgili iş faaliyetleri ile uğraşıyorlarsa veya Amway tarafından onaylanmamış 4.17 Aciz Hali İDM ile ilgili iş faaliyetlerinde bulunurlarsa aşağıdaki koşullara 4.17.1 ASG’yle ilgili bir aciz hali ilanı durumunda veya ASG’nin uymaları gerekmektedir: mal varlığını yönetmek üzere bir kayyım, yediemin veya benzeri 4.14.1 Şahsen Amway Ürünleri dışında başka ürünleri veya bir ofis atanmışsa, veya ödenmeyen bir borca karşılık herhangi hizmetleri (örn. vergi hizmetleri, sigorta, yatırım vb.) satan bir mal varlığına mahkemece veya icra dairelerince el konmuşsa, bir ASG, kendisinin kişisel olarak sponsoru olmadığı başka ASG durumdan hemen Amway’i haberdar edecektir. bir ASG’yi bu ürün ve hizmetleri satması için ikna etmeye 4.17.2 Amway, iflas masası yediemini ile veya yetkili resmi çalışmayacak, kendisinin şahsen sponsoru olduğu ASG’ler makamlarla, Amway’e ait olup ASG’nin mülkiyetinde bulunan dışında başka bir ASG’ye bu ürün ve hizmetleri satmasını ürünlerin elden çıkarılması için görüşebilir. teklif etmeyecektir. Bu bağlamda ikna etmek demek başka bir 4.17.3 Bir acizlik durumu veya benzeri yasal işlemler sonucunda ASG’yi, gelir elde etmek amacıyla veya başka bir amaçla olsun ASG’nin, ASG Sözleşmesi’ndeki payını satma, devretme veya olmasın, başka bir ürün veya hizmeti satmaya razı etmek (veya başka bir şekilde transfer etme girişimi yapılmışsa, bu satış, razı etmeye teşebbüs etmek) anlamına gelmektedir. devir veya başka şekilde transfer yürürlükteki yasalara ve Bugüne kadar veya halihazırda Platin veya üzeri bir seviyeye Amway İş Kuralları’nın 6.6 nolu bölümüne uygun yapılmalıdır. ulaşmış ASG’ler ilave olarak 5.4.5. nolu kurala uyacaklardır. 4.14.2 Bir ASG sadece, Amway İş Kuralları’nın 7 nolu kuralında ve 4.18 Son Tüketicilere Satışlar: Amway, son tüketicilere yapılan diğer Amway Politikaları’nda özellikle Avrupa İDM Politikası’nda satışlara dayanan Amway Satış ve Pazarlama Planı kapsamında belirtilen politika ve prosedürlere uygun olan İDM satışı ve prim öder. tanıtımı ile uğraşabilir ve bu faaliyetten kazanç sağlayabilir. 4.14.3 ASG, özellikle kendi bilgisi dahilinde kişisel 4.19 Rezerve edilmiştir. Sponsorluk Hattından olan veya bu hatla bağlantılı olanlar dahil kendisinin kişisel olarak sponsor etmediği kişilerden, başka 4.20 Rezerve edilmiştir. iş girişimlerini tanıtmak ve yaymak için yararlanmayacaktır. Bir ASG müşterilerle muhatap olan profesyonel bir hizmet işinde 8 4.21 Rezerve edilmiştir. 4.22 Rezerve edilmiştir. taraflara Amway’in önceden Bilgileri transfer etmeyecek yazılı onayı veya olmadan Gizli açıklamayacaktır. 4.23 Spamming (İstenmeyen e-posta): “Spamming”, birinin Sözleşmenin sona ermesi veya yenilenmemesi durumunda ASG istenmeyen mesajları elektronik ortamda birey veya gruplara mülkiyetinde olan tüm Gizli Bilgileri Amway’e iade edecektir. göndermesi anlamına gelir. (örn. faks, e-posta veya SMS mesajları) ASG bu hükmün herhangi bir şekilde ihlal edilmesinin ASG’ler, önceden açık yazılı rızalarını almadan kişilere elektronik Amway’e onarılması mümkün olmayan zararlar vereceğini, araçlarla mesaj göndermeyecek, iletmeyecek veya başka bir Amway’e Sözleşmenin daha çok ihlal edilmesine veya Gizli şekilde haberleşmeyecektir. Buna, bunlarla sınırlı olmamakla Bilgilerin daha fazla açıklanmasına engel olmak için derhal birlikte, haber gurupları aracılığıyla Sosyal medya üzerinden önleyici ve benzeri kurtarıcı tedbirler alma hakkı vereceğini veya e-posta aracılığı ile mesajlar göndermek, satın alınan posta bilmekte ve kabul etmektedir. Bu hüküm kapsamındaki adres listeleri, “güvenli listeler” veya kişilere yahut kurumlara ait gizlilik sorumluluğu Sözleşmenin sona ermesinden sonra başka listeler de dahildir. da sürecektir. 4.23.1 İş İlanları: ASG, iş arayan birisinin iş ilanına cevap veriyorsa yanıtının ilk paragrafında açıkça ona bir 4.28 İtibarın Riske Girmesi: Bir ASG Amway’in, Amway iş fırsatı sunduklarını, bunun bir ücretli iş imkanı olmadığını İşi’nin, Amway Ürün ve Hizmetleri’nin ve başka ASG’lerin belirtmelidir. itibarını olumsuz şekilde etkileyecek herhangi bir faaliyet yürütmeyecektir. 4.24 Fon Toplama: ASG’ler, Amway’in yazılı onayını almak suretiyle, Amway Ürünleri’ni bir fon toplama faaliyetinde 4.29 Rezerve edilmiştir. kullanabilirler. Bu faaliyetler, bunlarla sınırlı kalmamak kaydıyla, Amway Ürün ve Hizmetleri’nin satın alınması karşılığında bu 4.30 ASG’lerin Yaptığı ürün Satışları: Amway Ürünleri yalnız satıştan elde edilecek kazanç, gelir, prim veya kârların tamamının ASG’ler tarafından gösterilebilir ve/veya satılabilir. veya bir kısmının belirli bir grup, organizasyon veya hizmete 4.31 Amway İş Fırsatı'nın ASG’ler Tarafından Sunumu: Amway aktarılmasını da içerir. İş Fırsatı bir ASG adayına yalnız bir ASG tarafından tanıtılabilir. 4.25 Amway Satış ve Pazarlama Planı'nın manipülasyonu: Yeni bir ASG’yi sadece ASG’ler sponsor edebilir. Bir ASG, Amway Satış ve Pazarlama Planı’nı veya ödül hacmini, primlere veya diğer ödül ve takdirlere ilişkin ödemelerin Amway 4.32 Uluslararası Sponsorluk: Bir ASG ilk işinin olduğu Satış ve Pazarlama Planı veya diğer resmi Amway literatüründe pazardan farklı bir pazarda ikinci bir iş başlatırsa, ikinci işin belirtilen koşullara göre kazanılmadığı herhangi bir şekilde orijinal manipule edemez. gerekmektedir. Bu kural, Stacking - alt alta sıralama – Politikası’nda (www. amway. com.tr web sitesinde bulunabilir) açıklandığı gibi uygun iş tarafından uluslararası sponsor edilmesi Daha sonraki işler (üçüncü, dördüncü v.s.) de ya ilk işe veya ASG’nin başka bir işine uluslararası bağlanmalıdır. olmayan iş yapılanmasını da kapsamaktadır. 4.26 Kişisel/İş Bilgilerinin Güncellenmesi: Tüm ASG’ler kişisel Bölüm 5. bilgilerinde (yani isim, adres ve telefon numaraları vs.) veya iş yükümlüdür. Sponsorların Ek Sorumluluk ve Yükümlülükleri 4.27 Özel Yaşam ve Gizlilik: Tüm ASG’lerin Amway Gizlilik 5.1 Rezerve edilmiştir. bilgilerinde (yani yeni bir ortak eklenmesi/silinmesi, iş statüsünün değişmesi vs.) değişiklik olduğunda bunu Amway’e bildirmekle Politikası’na, (www.amway.com.tr web sitesinde bulunabilir) yürürlükteki veri koruma yasa ve yönetmeliklerine uymaları 5.2 Rezerve edilmiştir. gerekmektedir. Amway, Amway İş Kuralları içerisinde açıklandığı gibi ürünleri, 5.3 Sponsorların Genel Görevleri ve Sorumlulukları işi ve Sponsorluk Hattı ile ilgili gizli ve fikri mülkiyet hakkı olan 5.3.1 Sponsor edilen ASG’ye, kullanması amacıyla tüm resmi bilgilere sahiptir(“Gizli Bilgi”). ASG bütün bu Gizli Bilgilerin her Amway literatürünü temin edecektir. zaman Amway’in fikri mülkiyeti altında kalacağını bilmekte ve 5.3.2 Rezerve edilmiştir. kabul etmektedir. Sözleşmenin geçerli olduğu süre boyunca 5.3.3 Sponsor edilen ASG’yi Amway İş Kuralları ve Amway ASG’nin Gizli Bilgilere erişimine, yalnız bu Gizli Bilgileri Politikaları uyarınca eğitecek ve motive edecek veya bu eğitim Sözleşme kapsamında ve onay verilen amaçlarda kullanması ve motivasyonun gerçekleşmesini sağlamak amacıyla üst sıra şartıyla izin verilmektedir. ASG Sözleşmede açık ifadelerle Platin ASG ile işbirliği yapacaktır. belirtilmesi durumu dışında başka bir ASG dahil, üçüncü 5.3.4 Rezerve edilmiştir. 9 Bölüm 6 5.3.5 Rezerve edilmiştir. 5.3.6 Amway stok bulundurmayı veya stok alımlarını gerekli bulmamaktadır. Amway Satış ve Pazarlama Planı kapsamındaki primler son tüketicilere yapılan satışlara dayanarak ödenir. Bu nedenle, bir ASG’nin Amway Satış ve Pazarlama Planı Sponsorluk Hatlarının Korunması ve Yükümlülükleri kapsamında prim almaya hak kazanması için ürünlerin, ASG’nin Amway’den satın aldığı ürün miktarı ile orantılı olarak, son 6.1 Sponsorluk Hattının Korunması: Sponsorluk Hattında tüketicilere satılması gerekir. Amway satın alınan ürünlerin son değişiklikler, bir Amway İşi’nin mülkiyet payının satılması, bir Amway tüketicilere yapılan satışlarla orantılı olmadığına karar verirse İşi’nin transferi, birleşen Amway İşleri veya ayrılan Amway İşleri gibi bu durumda tüm yeterlikleri, ödülleri ve teşvikleri alıkoyma ASG Sözleşmesi’ndeki değişikliği içermektedir, böyle bir durumda hakkını saklı tutar. ASG’ler, Amway’in talep etmesi halinde, hem ASG hem Amway yazılı olarak mutabık kalmalıdır. Buna göre bu kurala bağlı olarak ilgili kanıtları Amway’e göndermek ASG şu hususları bilmekte ve kabul etmektedir: zorundadır. 6.1.1 Sponsorluk Hattının satışı, değişmesi, bir Amway İşi’ndeki 5.3.7 Kendisi ile sponsor olduğu ASG’ler arasındaki bağımsız payın transferi, birleştirilmesi, iki Amway İşi’nin işbirliği veya ilişkiyi korumalıdır. birleşmesi veya bir Amway İşi’nin ayrılması yahut bölünmesi 5.3.8 Kişisel olarak sponsor edilen ASG’lerin, Amway İş Kuralları, durumlarında Amway’in açık yazılı onayı gerekmektedir. Amway Politikaları, yürürlükteki tüm yasa ve yönetmelikler de 6.1.2 Bir Amway İşi’nin satışı, transferi veya birleştirilmesi dahil olmak üzere, ASG Sözleşmesi’ne tam olarak uymasını nedeniyle sağlamak için elinden gelen çabayı harcamalıdır. yapılandırılmayacaktır. 5.3.9 Rezerve edilmiştir. 6.1.3 Böyle bir eyleme girişen ASG’nin takip edeceği usulleri 5.3.10 Kişisel olarak sponsor edilen ASG’leri resmi Amway açıklayan Amway İş Kuralları ve Amway Politikaları veya ASG toplantıları ve etkinliklerine katılmaya teşvik etmek için elinden Sözleşmesi’nin diğer koşullarına rağmen Amway tamamen gelen çabayı harcamalıdır. kendi takdir hakkını kullanarak bir Amway İşi’nin Sponsorluk 5.3.11 Rezerve edilmiştir. Hattının satılması, transferi veya değişikliği yada Amway 5.3.12 Sponsor edilen ASG’ye, Amway İş Kuralları ve Amway İş’lerinin birleştirilmesi yahut bir Amway İşi’nin ayrılması veya Politikaları dahil, ASG Sözleşmesi kapsamında ASG’nin bölünmesi gibi herhangi bir uygulamayı reddedebilir. Sponsorluk Hattı stratejik olarak yeniden sorumluluk ve yükümlülüklerini açıklamalı ve ASG Sözleşmesi, Amway İş Kuralları ve Amway Politikaları ve diğer resmi Amway 6.2 Bireysel Sponsorluk Değişiklikleri: Bir ASG, aşağıdaki literatürü uyarınca Amway İşi’ni nasıl yürüteceğini öğretmelidir. prosedürlere uygun olarak Amway’in kendisinin Sponsoru olarak kaydettiği ASG’nin değiştirilmesini talep edebilir: 5.4 Platin Düzeyi ve üzerindeki ASG’lerin Sorumlulukları: 6.2.1 Talepte bulunan ASG, Amway’e ekinde aşağıdaki belgeler Bir ASG, Platin seviyesi ve üzeri ünvanını ve ayrıcalıklarını olan yazılı bir istek yapmalıdır: kazanmak ve korumak için, ilk olarak yeterlik kazanmalı, sonra her (a) İlk yeterlik kazanmış Platin ASG’ye kadar (Platin dahil) olan performans yılında yeterliğini tekrar etmelidir. Yeterlik ve tekrar Sponsorluk Hattındaki tüm ASG’ler tarafından imzalanmış yeterlik kazanma koşulları resmi Amway literatüründe veya resmi olan yazılı rıza ve izin. Amway Web Sitelerinde belirtilmiştir. Bu koşullara dahil edilen (b) Yeni Sponsorun ve yeni Üst Sıra Platin ASG’nn yazılı kabulü. görevler şunlardır: 6.2.2 Amway bu konuda Uluslararası Sponsor ile ve Uluslararası 5.4.1 Amway İş Kuralları’nı ve Amway Politikaları’nı desteklemek, Liderlik Primi alan ASG’ler ile temas kurabilir ve görüşlerini uymak ve İş Grubundaki diğer ASG’lere de aynısını yapmayı bildirmeleri için 30 gün süre tanıyabilir. öğretmek ve teşvik etmek. 6.2.3 Eğer bu talep Amway tarafından kabul edilirse, talepte 5.4.2 İş Grubundaki ASG’leri eğitmek. 5.4.3 ASG Başvuru Formları'nın bulunan ASG’nin yerel veya vekil Sponsoru değiştirilecek ve düzgün bir şekilde doldurulmasını teşvik etmek. talepte bulunan ASG’nin ayrılmak istediği Sponsorluk Hattından kaydı silinecektir. Uluslararası sponsor aynen kalacaktır. 5.4.4 İş Grubundaki ASG’leri Amway İşi’ni yürütme ve Amway Tatmin Garantisi dahil Amway Ürünleri konusunda eğitmek. 6.3 Grup Olarak Sponsorluk Değişiklikleri: 5.4.5 4.14 nolu kural içerisinde ifade edilen hükümlere ilave Platin yeterliği kazanmamış veya Amway tarafından grup lideri olarak, bir ASG Platin veya üzeri bir seviyeye bir kere ulaştıktan olarak kabul edilmemiş bir ASG Amway’den aşağıdaki prosedürler sonra Amway’in yazılı izni olmaksızın, doğrudan veya dolaylı uyarınca şunları talep edebilir: olarak, ne kendi adına ne de Amway, Amway müşterileri, • Sponsorunun değiştirilmesini ve ayrıca Amway Serbest Girişimcileri veya üyelerine ait gizli bilgileri • Talepte bulunan ASG’nin alt sırasında bulunan ASG’lerin kullanan veya faydalanan herhangi bir kişinin adına, Amway bazılarının veya tamamının (yalnız Platin veya üzeri yeterlik veya İş Ortakları ile benzer veya rekabet halinde olarak 10 kazanmamış ASG’ler dahil) takiben sponsorluk değişikliği. değerlendirilebilecek hiçbir iş veya hizmet faaliyeti içerisinde 6.3.1 Talepte bulunan ASG aşağıdaki belgeler eşliğinde olmayacak veya sürdürmeyecektir. Amway’e yazılı bir başvuru yapmalıdır: (a) S ponsor değiştirildiğinde, talepte bulunan ASG’nin 6.4.2 Eski bir ASG faaliyetsiz kalmalı ve herhangi bir ASG Alt Sırasında kalmak isteyen tüm ASG’ler tarafından faaliyeti yürütmemelidir. Bu faaliyetsizlik durumu özellikle imzalanan yazılı bir rıza ve izin; ve aşağıdaki örneklerde açıklanmıştır: (b) Yeterlik kazanmış ilk Platin veya üzeri (dahil) düzeye kadar tüm 6.4.2.1 Amway’den, ASG gibi iş amacıyla kullanmak üzere Üst Sıra ASG’lerin ve Zümrüt veya üzeri (dahil) düzeye kadar Amway Ürünü satın almak (Müşteri olarak, yalnız kişisel yeterlik kazanmış tüm Platin düzeyi ve üzeri ASG’lerin yazılı ve kullanım amacıyla ürün satın alınabilir); veya imzalı rızası ve 6.4.2.2 Amway Ürün ve Hizmetleri’ni satmak veya satışın (c) Yeni Sponsorluk Hattındaki Sponsorundan ve Üst Sıra Platinden yazılı ve imzalı bir kabul belgesi. herhangi bir aşamasına katılmak, bir örnek olarak sipariş almak, teslimat yapmak veya ödeme kabul etmek; bunun istisnası kural 3.8.1 “Geri Satın Alma Kuralı” uyarınca yapılan 6.3.2 Yeterlik kazanan ilk Üst Sıra Platin veya üzeri aynı işlemlerdir; veya zamanda Zümrüt veya üzeri yeterliği kazanmışsa o Zümrüt’ün 6.4.2.3 Herhangi bir adaya Amway Satış ve Pazarlama Planı üst sırası olan Platin veya üzeri Üst Sıra ASG’nin yazılı rızası sunumu yapmak; veya alınmalıdır. 6.4.2.4 ASG Sözleşmesi’nin yenilenmesi veya yenilemeye 6.3.3 Amway ilk yeterlik kazanmış Üst Sıra Elması durumdan teşebbüs edilmesi, buna ilgili herhangi bir formun Amway’e haberdar edebilir ve görüşünü bildirmesi için 30 gün süre sunulması da dahildir. tanıyabilir. 6.4.2.5 Faaliyetin hangi ülkede olduğuna bakılmaksızın, 6.3.3.1 Amway uluslararası sponsorlarla ve uluslararası herhangi bir ASG tarafından yapılan, desteklenen veya liderlik primi elde edenler ile kontak kurabilir ve görüşünü organize edilen veya ASG’lere veya adaylara tanıtılan herhangi bildirmesi için 30 gün süre tanıyabilir. bir toplantıya/ etkinliğe katılmak; veya 6.3.3.2 Eğer talep Amway tarafından kabul edilirse, talepte 6.4.2.6 ASG’lerin düzenledikleri de dahil herhangi bir Amway bulunan ASG’nin yerel veya vekil sponsoru değiştirilir. Talepte toplantısına katılmak; veya bulunan ASG’nin değiştirmek istediği sponsoru / üst sırası, 6.4.2.7 Kendi adına veya başka bir kişi adına olsun olmasın, sponsoru olarak kayıtlı olmaktan vazgeçmelidir. Uluslararası başka bir ASG’nin düzenlediği veya onun adına düzenlenen sponsor aynen kalacaktır. herhangi bir faaliyete katılmak; veya 6.3.4 Halen şirket tarafından Grup Lideri olarak kabul edilen 6.4.2.8 Herhangi bir İDM’yi tanıtmak, satmak veya bundan hiçbir ASG bu kural kapsamında kendi Kişisel Grubu ile transfer kazanç sağlamak. olamaz. Eski bir Grup Lideri ASG, ancak yeterlik kazandığı son 6.4.3 Aşağıdaki eylemler, Amway İş Kuralları’nın 6.4 nolu aydan bu yana (2) iki tam yıldan daha fazla süre geçtiği takdirde bölümü kapsamında ASG faaliyeti kabul edilmez: böyle bir talepte bulunabilir. 6.4.3.1 Transfer için yazılı bir talep formu edinmek ve/veya sunmak; veya 6.4 Yeni Sponsor Altında Yeniden Başvuru: Eski bir ASG’nin 6.4.3.2 Bir olayın panelde incelenmesi için bir talep formu başvurusu Amway tarafından yalnız aşağıdaki koşullarla kabul edilir: doldurmak; veya 6.4.1 Mevcut Sponsor altında bir ASG’nin sözleşmesi sona 6.4.3.3 Eski Amway İşi’nin durumu hakkında Amway’e soru ermiş veya yenilenmemiş ise ASG; yöneltmek; veya • En az 6 aylık bir faaliyetsizlik döneminden sonra yeni bir 6.4.3.4 Amway’in iş yaptığı başka bir ülkede ASG olarak Sponsor altında yeni bir ASG olarak sponsor edilebilir. ASG faaliyette bulunmak. yeni bir sponsorluk hattında, ilk Sponsorluk Hattında kendisi 6.4.3.5 Amway “Geri Satın Alma Kuralı” (Kural 3.8.1) uyarınca de Sponsorluk Hattını değiştirmiş olan ve daha önce üzerinde ödemeleri kabul etmek. olan ilk Platin veya üzerine (dahil) kadar herhangi bir ASG 6.4.4 Başka bir Sponsorluk Hattına transfer olan veya altı tarafından sponsor edilemez veya ilk Sponsorluk Hattında alt yada daha uzun süre faaliyetsizlik süresi sonrasında başka bir sırasındaki Platin veya üzeri (dahil) düzeye kadar herhangi bir Sponsorluk Hattına kaydolan bir ASG, yeni Sponsorluk Hattında; ASG tarafından sponsor edilemez; • n az 2 (iki) yıl süren bir faaliyetsizlik döneminden sonra, bir ASG o zamandan beri başka bir Sponsorluk hattına transfer • daha önce eski Sponsorluk Hattında kendisinin üzerinde yeterlik kazanmış ilk Platin (dahil) veya üzeri düzeyde ASG’ye kadar kişilere, veya olmuş veya farklı bir Sponsor tarafından sponsor edilmiş • daha önce eski Sponsorluk Hattında kendisinin altında eski Sponsoru dahil herhangi bir ASG tarafından sponsor yeterlik kazanmış ilk Platin (dahil) veya üzeri düzeyde edilebilir. ASG’ye kadar olan kişilere sponsorluk yapmayacaktır. Faaliyetsizlik dönemi Amway’in istifa mektubunu işleme aldığı 6.4.5 Rezerve edilmiştir. tarihte başlar. ASG Sözleşmesi’nin yenilenmemesi durumunda 6.4.6 Daha önce vekil sponsor edilen bir ASG, 6.4. nolu bölüme faaliyetsizlik dönemi Amway İşi’nin, Amway İş Kuralları’na göre ve aşağıdaki koşullara uygun olarak tekrar sponsor edilebilir: sözleşme süresinin bittiği tarihte başlar. 6.4.6.1 Başvuru tarihinde eski ASG, uluslararası veya Başvuru sahipleri bu kural kapsamında farklı bir Sponsorluk Hattında vekil olarak yeniden sponsor edilmek isteyip istemediğini var olan bir Amway İşi’ne ortak olmak üzere başvuramazlar. belirtmelidir, ve 11 6.4.6.2 Eski bir ASG, Amway İşi’nin sona ermesinin ardından b) Amway İş Kuralları’nı ve Amway Politikaları’nı tam ve doğru iki yıl veya daha uzun süre geçmeden, daha önce onun vekil olarak anlamış olmak ve ASG Sözleşmesi’nin tüm koşul ve sponsorluk hattında kendisinin üzerinde yeterlik kazanmış ilk kurallarına uyma isteğini ortaya koymak; ve Platin (dahil) veya üzeri düzeyde ASG’ye kadar kişiler veya c) Satan kişinin Amway İşi’ni yürütecek yeterli kaynaklara eski grubunda kendisinin altında yeterlik kazanmış ilk Platin sahip olmak ve bunun için gerekli eğitim ve desteği (dahil) veya üzeri düzeyde ASG’ye kadar kişiler tarafından sağlamak; ve d) Satan kişinin Amway İşi’ni etkileyebilecek geçerli pazar sponsor edilemez. 6.4.7 Düzeltici Önlem: Amway farkına varmadan eski bir ASG’nin, ASG Sözleşmesi’ni kabul ettiği zaman ve daha sonra bu ASG’nin faktörleri hakkında bilgi sahibi olmak; ve e) S atan kişinin Amway İşi’ni yürütme yeteneğini 6.4.2 nolu kuralda açıklandığı gibi herhangi bir ASG faaliyetine etkileyebilecek herhangi bir uyuşmazlık veya anlaşmazlık katıldığı öğrenildiğinde bu kişi ASG Sözleşmesi’ni ihlal etmiş içinde olmamak. f) Amway İş Kuralları’nın 3.3 nolu bölümüne uygun olarak olacaktır. Bu durumda, Amway düzeltici önlem alabilir. Bu önlemler, Amway ile bir ASG Sözleşmesi yapma hakkına sahip olmak. bunlarla sınırlı kalmamak kaydıyla, ihlal eden ASG’nin Amway 6.6.9 Satın Alma Önerisi: Amway İşi’ni satın alma fırsatı olan İşi’nin feshedilmesi, eski alt grubunun ve/veya ihlal sırasında bir ASG, satan ASG’ye satış teklifine ilişkin yazılı bir öneri gerçekleşen iş hacminin doğru sponsorluk hattına transferini sunmalıdır. de içerebilir. 6.6.10 Satanın öneriyi Kabulü: Satan ASG tamamen kendi 6.4.8 Amway’in, eski bir ASG’sinin yeni bir sponsor altında ASG takdiri ile, öneriyi aldıktan sonra uygun bir zaman dilimi içinde, başvurusunu kabul ettiği tarihten itibaren 2 (iki) yıl geçtikten öneriyi yazılı olarak ya kabul edecek yahut reddedecektir. sonra, bir ASG’nin, halen farklı bir sponsor altında sponsor 6.6.10.1 Öneriyi kabul ederse, satan ASG öneriyi ve satanın edilen eski ASG’sine tekrar sponsor olmak için itiraz etme hakkı yazılı kabulünü inceleme ve onay için Amway’e sunacaktır. sona erer. 6.6.10.2 Satan ASG öneriyi reddederse veya satış tamamlanamazsa ve satan ASG Amway İşi’ni satma isteğini sürdürüyorsa, bölüm 6.6.1'den 6.6.5’e kadar 6.5 Rezerve edilmiştir. belirtilen öncelik sırasına göre ASG’lere teklif edilmeye 6.6 Amway İşi’nin Satışı: Bir Amway İşi’nin satışı Amway’in açık devam edilecektir. Bu süreçte de satan ASG’nin önerisini yazılı onayına tabidir. Amway İşi’ni satan bir ASG fiyat dahil, kabul reddettiği veya Amway’in satışı kabul etmediği ASG’den edilebilir minimum koşulları başlayarak aynı öncelik sırasına göre hareket edilecektir. yazılı olarak belirtecek ve Amway İş Kuralları’nın 6.6.1 – 6.6.5 nolu bölümlerinde belirtilen öncelik Satan ASG, Amway İşi’ni ilk teklifinde belirttiği koşul sırasına göre satmak istediği Amway İşi’ni ASG’lere teklif edecektir. ve kurallardan farklı bir şekilde teklif etmek isterse, Daha yüksek önceliğe sahip ASG’lerin teklif verme süresi değiştirilmiş satış teklifi bölüm 6.6.1'den 6.6.5’e kadar geçtiğinde veya verilen bir teklif satan ASG tarafından kabul belirtilen ilk öncelik sırasına göre bu ASG’lere yeniden edilmediğinde, verilen öncelik sırasına göre hak kazanmış olan sunulmalıdır. sıradaki ASG’ye, satan ASG’ye teklif verme fırsatı verilecektir. 6.6.10.3 Verilen öncelik sırasına göre hakkı olan birden 6.6.1 Birinci öncelik: Satan ASG’nin uluslararası sponsoru fazla ASG, bu Amway İşi’ni satın almak için öneri verirse, (varsa); satan ASG tamamen kendi takdiri ile istediği öneriyi kabul 6.6.2 İkinci öncelik: Satan ASG’nin vekil sponsoru (varsa) veya reddedebilir. veya kişisel sponsoru; 6.6.11 Amway’in Onayı: Amway önerilen bir satışa yazılı 6.6.3 Üçüncü öncelik: Satan ASG’nin kişisel olarak sponsor olarak ya onay verecek veya bu satışı reddedecektir. ettiği bir ASG (varsa); 6.6.12 Biriken Primler: Amway İşi kapsamında gerçekleşen 6.6.4: Dördüncü öncelik: Bir sonraki yeterlik kazanmış primler, Amway’in satış işlemine yazılı olarak onay vermesi Elmas’a kadar Üst Sıra Platin ASG’ler ve bir sonraki yeterlik kaydıyla, satan ASG ile satın alan ASG arasındaki satış kazanmış Elmas’a kadar Alt Sıra Platin ASG’ler (varsa); sözleşmesinde belirtildiği şekilde ödenecektir. Satan 6.6.5 Beşinci öncelik: İyi Durumda olan herhangi bir ASG. ASG’ye daha önce verilmiş olan ödüller otomatikman satın 6.6.6 Rezerve edilmiştir. alan ASG’ye transfer edilmeyecektir. 6.6.7 Rezerve edilmiştir. 12 6.6.8 Bir ASG yalnız iyi durumda ise, taraf olduğu ASG 6.7 Amway İşleri’nin Birleşmesi: Mevcut iki veya daha fazla Sözleşmesi’ni ihlal etmiyorsa, Amway İşi’ni satın alacak Amway İşi’nin birleşmesine, sahiplerine olumlu sonuç getirecek parasal kaynaklara sahipse ve Amway’in aşağıdaki konularda olması, birleşen Amway İşleri’nin bu işlem sonucunda başarı düzeyi tek başına yapacağı saptamalar sonucunda bir Amway İşi’ni elde etmesine yol açacak olması nedenleriyle izin verilmeyecektir. satın almaya hak kazanabilir: 6.7.1 ASG’ler, Amway’in önceden yazılı rızası olmadan, a) Amway İşi’ni ve Amway Satış ve Pazarlama Planı’nı tam ve Amway İşleri’ni birleştirmeyecek veya pratikte Amway İşleri’nin doğru olarak anlayacak düzeyde yeterli bilgi ve yeteneğe birleşmesi gibi sonuç verecek bir ortaklık veya başka bir girişim sahip olmak; ve içinde işbirliği yapmayacaklardır. 6.7.2 Sahiplerinden herhangi birinin yenileme için başvurmaması, 6.9.8. talebin kabul edilmesi halinde birleşme uygulaması şöyle sözleşmenin sona erdirilmesi, istifa, ölüm (mirasçılarına olacaktır: varis olma kararı verilmemişse) veya elde olmayan, kontrol 6.9.8.1. Uygulama tarihi gelecek 1 Eylül olacaktır edilemeyen bir olay veya neden sonucunda gerçekleşen 6.9.8.2. Uygulama tarihinde çocuk(lar) ve anne/baba(lar) birleşmelere, birleşen işlerin ikiden az yeterlik kazanmış kolu bir önceki performans yılında ayrı Amway İşi’nin kazanmış olması durumunda, izin verilecektir. olduğu tüm ödül ve takdirlere hak kazanacaktır ve İzin verilebilecek bir birleşme Amway tarafından incelenip, yazılı 6.9.8.3. Birleşen Amway İşi için tüm ödül ve takdirler uygulama olarak onaylanmadan yürürlüğe konmamalıdır. tarihinden itibaren hesaplanmaya başlayacaktır. Böylece, birleşen Amway İşi için daha yüksek ödüller uygulama 6.8 Tek Amway İşi Kuralı: Amway İş Kurallarının 6.8.1 - 6.8.4 tarihinden sonra elde edilecek yeterliklere verilecektir. nolu Kurallarında belirtilen hükümler dışında bir ASG yalnız bir Amway İşi için yalnız tek bir Sözleşmeden çıkar sağlayabilir, böyle 6.10 Boşanma, Ayrılma veya Diğer Tasfiyeler: Evli bir çiftin bir sözleşmeye taraf olabilir, imzalayabilir veya ortaklardan biri ayrı yaşaması, boşanması, bir şirketin veya ortaklığın tasfiyesi olabilir. Ancak aşağıdaki koşullarda, bir ASG birden fazla Amway (geçerli ise) sonucu bir Amway İşi’nin ayrılması veya bölünmesi İşi'ne sahip olabilir: karara bağlanmışsa, bu ayrılma veya bölünme Sponsorluk 6.8.1 İki ASG evlendiği zaman, çiftlerden biri veya her ikisi Hattındaki Amway İşi’nin çıkarlarını ve/veya gelirini olumsuz yönde evlilikten önce kural 3.2’ye göre Platin veya üzeri bir düzeye etkilemeyecek şekilde gerçekleştirilmelidir. ulaşmış ise; 6.10.1 Boşanma ve Hukuki Ayrı Yaşama: Evli bir çiftin hukuki 6.8.2 Var olan bir Amway İşi, kural 6.6 uyarınca başka bir olarak ayrılığı sonucunda Amway, ASG Sözleşmesi’ni imzalayan Amway İşi’ni satın almışsa; kişiyi ASG olarak tanımaya devam edecek ve yalnız bu ASG’ye 6.8.3 Bir ASG (transfer eden), ölümü halinde Amway İşi’ni prim ödeyecek, ödül ve teşvik verecektir. transfer edebilmek için başka mevcut bir ASG’nin adının 6.10.1.1 Evli çiftin her ikisi de ASG Sözleşmesi’ni imzalamışsa Amway İşi’ne “sessiz ortak” olarak eklenmesini isterse, hukuken ayrılan çift Amway İşi’ni birlikte yürütmeye devam transfer edenin (edenlerin) adı ölümüne kadar Amway İşi’nde edebilir. kalmalıdır. Bu durumu destekleyen veraset belgeleri Amway’e 6.10.1.2 Hukuki bir ayrılık durumunda eşlerden biri orijinal sunulmalıdır; işi terk ederek, mahkemenin boşanma kararından önce kendi 6.8.4 Mevcut bir ASG, başka bir Amway İşi’nin tamamının veya adına bir Amway İşi için başvurabilir. Bu iş, ilk iş tarafından bir kısmının varisi olursa. sponsor edilmelidir. Eski çiftin hukuki ayrılık kararı ile ilgili 6.8.5 Bu kurala uygun olarak bir ASG’nin iki veya daha fazla yasal belgelerin bir kopyası, yeni Başvuru Formu ile birlikte Amway İşi’ne sahip olması durumunda bu Amway İşler’i tek bir Amway’e sunulmalıdır. şemsiye altında yürütülebilir. Ancak Amway bunları ayrı Amway Grup Lideri olmayanlar Amway İş Kuralları’nın 6.2 ve 6.3 nolu İşleri olarak kabul etmeye devam edecek, bunları ödül ve prim kuralları uyarınca yeni işe ilk işten transfer olabilirler. amacıyla ayrı işler kabul edecektir. 6.10.2 Bir Amway İşi Yürüten Bir Tüzel Kişiliğin Tasfiyesi: Bir Amway İşi yürüten bir tüzel kişiliğin tasfiyesinden önce, 6.9 Birleşme: Bir ASG Amway İşi’ni, çocuğunun (çocuklarının) Amway’in aksine açık yazılı bir onayı yoksa, Amway İşi Amway İşi ile aşağıdaki şartlara bağlı olarak birleştirebilir. başlangıçta kuruluş adına ASG Başvurusu’nu imzalayan 6.9.1. Çocuk(lar) anne/babası tarafından kişisel olarak sponsor tüzel kişiliğin yetkili temsilcisine devredilebilir veya Amway İş edilmiş olmalıdır veya anne/baba çocuk(lar) tarafından kişisel Kuralları’nın 6.6 nolu kuralına göre Amway İşi satılabilir. Aksi olarak sponsor edilmiş olmalıdır. takdirde, Amway İşi’nin ne olacağına Amway İş Kuralları’nın 6.9.2. Çocuğun(çocukların) Amway İşi, birleşme tarihine kadar 15 nolu kuralı uyarınca karar verilecektir. ayrı bir Amway işi olarak en az 2 yıl faaliyet göstermiş olmalıdır. 6.9.3. Çocuk(lar) birleşme tarihi itibarıyla en az Platin rozet seviyesine ulaşmış olmalıdır. 6.9.4. rezerve edilmiştir 6.9.5. rezerve edilmiştir Bölüm 7 İş Destek Materyalleri (İDM) 6.9.6. Anne/babanın kural 6.9.2. ve 6.9.3. içerisinde belirtilen koşulların gerçekleşmesinden önce ölmesi veya akli yahut Amway kimsenin İDM satın almasını talep etmemekle birlikte fiziksel olarak Amway İşi’ni yürütme yeteneğini yitirmesi ASG’ler bunların kârlı bir iş kurmakta veya hedeflerine durumunda anne/babalarının Amway İşi’ni miras olarak alan ulaşmakta önemli bir rol oynayacağına karar verebilirler. İDM çocuklar bu kurala uygun olarak Amway İşleri’ni birleştirme ler tamamen isteğe bağlıdır ve İDM tanıtmak, kullanmak, hakkına sahiptirler. satmak veya dağıtmak isteyen ASG’ler bunları satın almanın 6.9.7. Amway, bu talebi böyle bir önerinin ve Amway Satış ve kesinlikle isteğe bağlı olduğunu vurgulamalıdırlar. Bir İDM’nin satın Pazarlama Planının amaçları, hedefleri ve faydaları ışığında alınması, bir ASG olmanın veya bir ASG olarak destek almanın değerlendirecektir. koşulu olarak gösterilemez. 13 İDM Politikası uyarınca (www.amway.com.tr web sitesinde 8.2.1 Kendisini adıyla tanıtmalı; ve bulabilirsiniz) tüm İDMler bir ASG tarafından tanıtımı, kullanımı, 8.2.2 Kendisinin bir ASG olduğunu açıklamalı; ve satışı veya dağıtımı yapılmadan önce Amway tarafından yazılı 8.2.3 Amway’i ve ASG ile Amway’in ilişkisini uygun bir şekilde olarak onaylanmalıdır. Toplantılar ve etkinlikler de İDM Politikası tanımlamalı; ve çerçevesinde yürütülmelidir. 8.2.4 Bu temasın amacını belirtmeli yani Amway Ürün ve Hizmetleri’nin satışı ve/veya adaya Amway İş Fırsatı’nın tanıtımı olduğunu açıklamalıdır; ve Bölüm 8 8.2.5 Adayın Amway iş Fırsatı, Amway Ürün ve Hizmetleri, ASG Amway İş Fırsatı’nın ve Amway Satış ve Pazarlama Planı’nın Sunumu veya Amway hakkındaki sorularını doğruluk ve dürüstlükle ve tüm şeffaflık ve içtenliği ile yanıtlamalıdır. 8.3 Sponsorluk Kuralları: Hiçbir ASG içerik ve koşullar yönünden Amway İşi veya Amway İş Fırsatı ile ilgili olarak doğru ve tam olmayan herhangi bir faaliyette bulunmayacak, herhangi bir 8.1 Davetler ve Sunumlar: Bir ASG, bir adayı Amway Satış ve ifade kullanmayacak veya doğru ve tam ifade kullanmaktan Pazarlama Planı sunumuna davet ederken, Amway İş Fırsatı veya kaçınmayacaktır. ASG (örnek olarak, ancak bunlarla sınırlı davetin ve sunumun niteliği hakkında yanlış bir izlenim vermemeli kalmamak üzere) şunlara dikkat etmelidir: veya başka bir şekilde yanlış tanıtmamalıdır, bu nedenle ASG 8.3.1 Yalnız güncel karları, kazançları, satış rakamlarını ve özellikle: yüzdeleri; Amway tarafından yayınlandığı şekilde açıklamalıdır. 8.1.1 Sunumun veya Amway İş Fırsatı’nın ücretli bir işe girme 8.3.2 Yalnız resmi Amway literatürünü ve Amway onaylı İDM fırsatı olduğu izlenimi vermeyecektir. kullanmalıdır. 8.1.2 Davetin bir sosyal etkinlik olduğu izlenimi yaratmayacaktır; 8.3.3 Rezerve edilmiştir. 8.1.3 Daveti bir “pazar araştırması” şeklinde kamufle 8.3.4 Rezerve edilmiştir. etmeyecektir; 8.3.5 Kendi kişisel deneyimine dayanan kazanç ve/veya prim 8.1.4 Etkinliği bir “vergi semineri” olarak tanıtmayacaktır; sunumlarını, sadece yanı sıra 8.1.5 Amway İş Fırsatı’nı Amway dışında bir kişi, şirket veya güncel ortalama karları, kazançları ve satış rakamlarını ve organizasyonla iş ilişkisi olarak tanıtmayacaktır; yüzdelerini de açıklayarak, yapmalıdır. 8.1.6 Amway Ürün ve Hizmetleri’nin, Amway dışında bir kişi, 8.3.6 Gerçekten kendisinin başarılı bir Amway İşi kurması şirket veya organizasyon tarafından işletilen bir komisyonculuk, sonucu, bu işten elde edilen kazançlarla olmak kaydıyla, kişisel sevkıyatçılık veya aracılık işince dağıtılan ürünlerin sadece bir yaşam tarzı örnekleri ve hayır işlerine katkılarından söz edebilir. bölümü olduğunu belirtmeyecektir; 8.3.7 Başarılı bir Amway İşi’nin, satın alınan ürünlerin yalnız 8.1.7 Amway İş Fırsatı’nın, ASG’lerin, Amway Ürün ve kişisel kullanım için olduğu bir “toptan satın alma kulübü” Hizmetleri’nin şeklinde kurulabileceğini söylememelidir. başka bir işin bir parçası olduğunu Amway tarafından yayınlanan belirtmeyecektir; veya 8.3.8 Amway’in, Amway Ürün ve Hizmetleri’nin satışlarına 8.1.8 Böyle bir davette sunumun Amway Satış ve Pazarlama dayanarak prim ödemesi yaptığını vurgulamalıdır. Planı ve Amway İş Fırsatı hakkında olduğunu vurgulayarak 8.3.9 Bir ASG olmanın en önemli veya ana nedeninin vergi belirtecektir; avantajlarından yararlanmak olduğunu söylememelidir. 8.1.9 Amway İş Fırsatı’nı, ASG’nin Amway ile ilişkisini ve 8.3.10 Amway İşi’nin, biraz çaba ve zaman harcayarak Amway İşi’nin niteliğini yanlış şekilde tanıtmayacak veya veya hiç zaman ve çaba harcamadan başarının elde Amway İş Fırsatı’nın, Amway Ürün ve Hizmetleri’nin layıkıyla edilebileceği bir “çabuk zengin olma” fırsatı olduğunu değerlendirilmesi söylememelidir. için gerekli bilgileri vermeyi ihmal etmeyecektir. 8.3.11 Rezerve edilmiştir. 8.1.10 Amway İşi’ni pasif yatırım fırsatı, bir franchise fırsatı veya 8.3.12 Rezerve edilmiştir. yıllık bir maaş teklifi, sabit gelir fırsatı veya bir çeşit sermaye 8.3.13 Amway ile Amway’e bağlı diğer şirketler arasındaki yatırımı şeklinde tanıtmayacaktır. ilişkiyi yanlış şekilde tanıtmamalıdır. 8.1.11 Amway Satış ve Pazarlama Planı kapsamında sağlanan faydaların, Amway Ürün ve Hizmetleri’nin satın 8.4 alınması ve satışı ve/ veya aynısını yapan başkalarını Fırsatı’nın Özel Bölgeler sponsor etmekten değil başka bir kaynaktan geldiğini söylemeyecektir. bir Yoktur: parçası olarak Hiçbir ASG, özel bölgeler Amway İş olduğunu açıklamayacaktır. 8.5 Satın Alma Zorunluluğu Yoktur: Bir ASG, bir adayı, yeni 14 8.2 Adaylarla ve müşteri Adaylarıyla İlk Temas: ASG sponsor edilen ASG’lerin kullanması amacıyla hazırlanan resmi adaylarıyla veya Amway Ürün ve Hizmetleri’nin müşteri adaylarıyla Amway literatürü dışında, ürün ve/veya hizmetler satın almaya ilk temasında ASG şunlara dikkat etmelidir: zorunlu tutmayacaktır. Bölüm 9 Bölüm 10 Amway Fikri mülkiyet Haklarının Kullanılması Ölüm ve Veraset 9.1 ASG, mülkiyeti Amway’e ait olan veya Amway’e tescil edilen bırakılabilir. Amway ASG’lere, yasal uzmanlara danışmalarını ve Amway’in ticari markalarını veya telif hakkı ile fikri mülkiyetine gerekli önlemleri almalarını tavsiye eder. Böylece Amway İşleri, sahip olduğu diğer bilgileri sadece Amway İş Kuralları ve Amway varislerine miras bırakılabilir veya isteklerine bağlı seçtikleri bir Politikaları da dahil olmak üzere ASG Sözleşmesi’nde belirtilen kişiye transfer edilebilir. Bir Amway İşi, hem isteğe bağlı olarak hem de vasiyet olarak miras yürürlükteki koşul, kural ve prosedürler uyarınca kullanacaktır. 9.1.1 Amway bazı ticari markaların, örn. logoların, servis Bu varis veya seçilen kişiler vasiyet eden kişinin tüm işaretlerinin ve diğer fikri mülkiyeti ve endüstriyel mülkiyeti sorumluluklarını, Amway Satış ve Pazarlama Planı hükümlerine olan telif haklarının tescilli sahibidir. Bunlara AMWAY ismi, uygun olarak ödenmiş olan ve vasiyet eden kişinin hak etmiş Amway Ürün ve Hizmetleri ile bağlantılı olarak kullanılan çeşitli olduğu tüm komisyonları ve/veya diğer ödemeleri de dahil olmak ticari markalar, ticari isimler ve servis işaretleri ve çeşitli etiket üzere üstüne almalıdır. tasarımları da dahildir. 9.1.2 ASG’ler, Amway’e ait olan veya Amway’e tescil edilen, Bir ASG miras bırakmadan ölürse, Amway İşi’nin transferinde telif hakkı olan fikri mülkiyet materyallerini sadece Amway’in kanuni veraset ile ilgili yasalar uygulanacaktır. önceden yazılı onayı ile kullanabilirler. Bu kullanım burada aksi belirtilmedikçe onay ekinde Amway tarafından saptanan bazı Bölüm 11 koşullara bağlanabilir. Sözleşmenin İhlali; Prosedürler ve Yaptırımlar 9.2 Rezerve edilmiştir. 9.3 Rezerve edilmiştir. 9.4 Rezerve edilmiştir. 11.1 Prosedürler 11.1.1 Soruşturma: Amway, ASG Sözleşmesi’nin ihlal edildiğine, 9.5 Kartvizitler: Amway İş Kuralları’na ve ASG Sözleşmesi’nin tüm edileceğine ve böyle bir tehdidin varlığına inanırsa/düşünürse, diğer hükümlerine tam olarak uyan bir ASG - Amway tarafından söz konusu ASG’nin faaliyetini soruşturabilir. Amway böyle bir aksine bir yönlendirme yoksa - AMWAY adını (ancak Amway’e ait soruşturmayı kendi girişimi ile veya Amway İş Kuralları’nın 11.1.2 olan veya Amway’e tescil edilmiş olan AMWAY™ logosunu veya nolu kuralı uyarınca bir ASG’nin Amway’e yazılı bir şikayette diğer ticari markalarını, ticari isimlerini veya servis işaretlerini bulunması üzerine başlatabilir. değil) bu isim hiçbir değişiklik yapılmadan aşağıdaki şekillerden 11.1.2 ASG’lerden Gelen Şikayetler: Bir ASG, başka bir biri gibi yazılmak kaydıyla, basılı kartvizitlerinde kullanabilir: ASG’nin Amway İş Kuralları’na ve Amway Politikaları’na aykırı hareket ederek ASG Sözleşmesi’ni ihlal ettiğine inanıyorsa/ (müşterek isim) düşünüyorsa veya böyle bir ihlale neden olan faaliyetler Amway Serbest Girişimcisi hakkında bilgisi varsa, iddia edilen ihlalle ilgili tüm kanıtları da veya ekleyerek Amway’e yazılı olarak bilgi verecektir. (müşterek isim) 11.1.2.1 Bu bildirimi aldıktan sonra Amway, ilgili ASG’yi Amway Ürün ve Hizmetleri Serbest Girişimcisi şikayetten haberdar edecek ve derhal yanıtlamasını talep edecektir. Şikayet bildirimi ve/veya soruşturma mektubunun 9.6 Tanıtıma Yönelik literatür, Kırtasiye, Eşantiyon vb.: bir kopyası bu ASG’nin Üst Sıra Platinine ve/veya Üst Sıra ASG'ler, üzerinde Amway’e ait veya Amway’e tescilli olan Amway Elmasına gönderilecektir. adı veya logosu veya ticari markaları, ticari isimleri veya servis 11.1.2.2 Şikayet ve verilen yanıt bir karar vermek için yeterli işaretleri olan hiçbir malzeme üretmeyecek veya Amway dışı bilgi içermiyorsa Amway taraflardan ek bilgi isteyebilir. başka bir kaynaktan edinmeyecektir. 11.1.2.3 Amway, eldeki bulgu ve belgelere dayanarak, Amway İş Kuralları’nın ve Amway Politikaları’nın veya ASG 9.7 ASG Reklamları: Bir ASG, Amway’in önceden yazılı onayını almak Sözleşmesi’nin başka hükümlerinin ihlal edilip edilmediğine kaydıyla, Amway’i, Amway Ürünleri’ni ve Amway İş Fırsatı’nı tanıtmak karar verecek ve Amway İş Kuralları’nın 12’nci bölümü için reklam ortamını kullanabilir. Talep, düşünülen başlangıç tarihinden gereğince gerekli önlemleri alacaktır. en az 30 gün önce yazılı olarak sunulmalı, teklif edilen reklamın bir 11.1.3 Yaptırım Bildirimi. kopyası ve medya ile ilgili ek bilgiler de bu talebe eklenmelidir. Amway 11.1.3.1 Amway kural ihlal eden ASG’ye ayrıca Üst Sıra kendi takdir hakkını kullanarak bu onayı geri çekebilir. Platin ASG’sine ve/veya Üst Sıra Elmasına bir karar mektubu 15 gönderecektir. Eğer uygun ise, Amway ASG’ye, Amway’in Sözleşmenin Amway tarafından feshedilmesi halinde ASG yasal kararını gözden geçirmek üzere Uluslararası İnceleme yollara başvurabilmek yanında Uluslararası Değerlendirme Paneli Paneli’ne başvurma imkanı olduğunu bildirecektir. öncesi hak sahibi de olabilir. (Amway İş Kuralları – Bölüm 16) 11.1.3.2 Bildirimin İçeriği: 12.1.2 Uyarı mektubu: Platin ASG’nin Alt Sırasına ve bir 11.1.3.2.1 Karar ASG’ye, yasanın izin verdiği herhangi bir Zümrüt veya Elmas organizasyonunun tüm Platin ASG’lerine yöntemle, ASG’nin Amway’de kayıtlı adresine, faksına veya ilgili Amway İş Kuralları’nın, Amway Politikaları’nın veya “Ahlak e-posta adresine gönderilecektir. Kuralları”nın hatırlatıldığı bir yazı gönderilebilir. 11.1.3.2.2 Bu bildirimde, Amway İş Kuralları’nın veya 12.1.3 Yeniden Eğitim: ASG, ihlali düzeltmek için Amway ASG Sözleşmesi’nin diğer hükümleri içinde ihlal edilen tarafından düzenlenen eğitime (Alt Sırası ile veya Alt Sırası veya uyulmayan bölümü(leri) ile alınan önlemin yürürlüğe olmadan) katılmalıdır. gireceği tarih bildirilecektir. 12.1.4 Askıya Alma: Amway, ASG Sözleşmesi kapsamındaki 11.1.4 Uluslararası İnceleme Paneli: Eğer ASG, Amway’in bazı ayrıcalıkları veya ayrıcalıkların tamamını askıya alabilir. aldığı önlemlerle mutabık değilse, Amway İş Kuralları’nın 16’ncı Bu ayrıcalıklara bunlarla sınırlı kalmamak üzere aşağıdakiler bölümünde açıklandığı gibi Uluslararası İnceleme Paneli’nden dahildir: kararın incelenmesini talep edebilir. • Konu sonuçlanıncaya kadar, yüksek ödül ödemelerinin askıya 11.1.5 Haklardan Feragat: Bir ASG, Amway’in ASG Sözleşmesi kapsamında aldığı önlemlere karşı haklarının bir kısmından veya tamamından feragat eder. Amway İş Kuralları’nı ve Amway Politikaları’nı veya ASG Sözleşmesi’nin başka bir hükmünü ihlal etmesi nedeniyle kendisine karşı önlem alınmış olan ASG, bu önlem sonucu veya önlemle ilgili Amway’e karşı herhangi bir hak talep etmeyecektir. alınarak tutulması; •S ponsorluk faaliyeti yürütme yetkisinin askıya alınması (sponsorluk, aday toplantıları, eğitim seminerleri, ev sunumları vb.); • Amway’den gönderilen her türlü iletişimin askıya alınması; • Şirketin düzenlediği seminer, gezi ve etkinliklere davetlerin askıya alınması; • Yeniden oryantasyon ve yeniden eğitim toplantıları düzenlenmesi ve masrafların ihlali gerçekleştiren ASG’ye fatura edilmesi; • ASG’den Amway’e, ASG’nin yaptığı Satış ve Pazarlama Planı Bölüm 12 Kurallara Uyma sunum kayıtlarının verilmesinin talep edilmesi; • Sipariş Verilmemesi: Belirlenen bir süre için ASG’nin sipariş verme olanağına izin verilmemesi; Karar mektubunda ASG’ye askıya alma süresi bildirilecektir. ASG Sözleşmesi’nin bir ASG tarafından ihlal edilmesi durumunda, Askıya alma süreci, Amway söz konusu davranışların düzeltildiği Amway ihlalin düzeltilmesini, ihlalden doğan zararların telafi konusunda tatmin oluncaya kadar uygulanabilir. edilmesini sağlamak ve ihlal olasılığını azaltmak veya başka 12.1.5 Sponsorluktan Çıkarma: ASG Alt Sıra Amway İşleri’nin ihlallerin olmamasını sağlamak amacıyla aşağıdaki önlemlerden sponsorluğundan çıkarılır ve/veya yeni ASG’ler Sponsor etme birini veya daha fazlasını alabilir: hakkı kaldırılır. 12.1.6 Prim İadesi/Prim Paralarının Tutulması: İhlali 12.1 Kuralların İhlali 16 düzeltmek için ASG, ödendiyse primleri, ücretleri ve komisyonları 12.1.1 Fesih: Amway, Amway İş Kuralları’nın kasıtlı, ağır Amway’e iade etmelidir, ödenmediyse Amway primleri, ücretleri ihlali durumlarında Amway İş Kuralları Bölüm 11’de belirtilen ve komisyonları tutabilir. Amway takdir yetkisine bağlı ödül ve prosedürleri takip ettikten sonra ve tüm akla uygun, karşılıklı teşvikleri tutma hakkını saklı tutar. fikir birliğini sağlayabilme çabaları başarısızlıkla sonuçlanmışsa 12.1.7 Yeterliklerin Geri Alınması/Tutulması: Amway bir sözleşmeyi feshedebilir. yeterliği tutabilir veya kaldırabilir ve bu yeterliğe kanıt olan Sebebi ne olursa olsun fesih durumunda ASG şu şekilde malzemelerin iadesini talep edebilir (örnek olarak ancak bunlarla davranacaktır: sınırlı kalmamak üzere rozetler, sertifikalar vb). • Amway talep etmişse ve tamamen Amway’in takdir yetkisiyle, 12.1.8 Haberdar Olma ve üstlenme/Bildirim Yapılmaması Amway İş Kuralları’nın Geri Satın Alma Kuralı uyarınca veya Bildirimden Vazgeçilmesi: ASG, sözleşmeden doğan mülkiyetinde olan tüm Amway Ürün ve Hizmetleri’ni iade sorumluluklarına uyacağını bildirerek, ihlalden haberdar edecektir; olduğunu ve durumu kabul ettiğini bildirmelidir. Amway, ASG’ye, • Amway’e ait olan veya Amway’e tescilli tüm ticari markaları, Amway tarafından belirlenen bir süre içinde ihlali düzeltme fırsatı ticari isimleri, işaretleri veya diğer telif hakkı olan şeyleri verebilir. Amway, ASG’den bildirim yapmama ve bildirimden kullanmaya son verecektir. vazgeçme belgesi imzalamasını ve göndermesini isteyebilir. • Kendisini ASG olarak tanıtmaya son verecektir; 12.1.9 ASG Başvurusunun Reddedilmesi: Amway bir ASG •Amway İş Kuralları’nın 6.4.2 nolu kuralında özetlenen, ancak başvurusunu kabul veya reddetme hakkını saklı tutar. bunlarla sınırlı kalmamak kaydıyla, ASG faaliyetlerinde 12.1.10 Yasal İşlem: Amway bir ASG’ye karşı bir yasal işlem bulunmaya son verecektir. başlatabilir, şikayetle ilgili olarak hukuk veya ceza davası açabilir, gerekli makamlara bildirimde veya şikayette bulunabilir 15.1.1.1 Satış veya devir, Amway İş Kuralları’nın 6.6 nolu kuralı yada başvuru yapabilir veya yürürlükteki yasaların izin verdiği kapsamında öncelik sırasına göre ilgililere teklif edilir. ve mümkün olan başka tedbirlere başvurabilir veya durumu 15.1.1.2 Satış veya devir koşulları, Amway ile satın alan düzeltici başka önlemler alabilir. arasında yazılı bir sözleşme ile belirlenir. 12.1.11 Ek Önlem: Amway, sözleşme ihlali(leri) ile ilgili özel 15.1.1.3 Satın alan taraf veya devir alan kişi Amway İşi’ni bir durumda, gerekirse tamamen Amway’in takdir yetkisiyle daha önceki ASG’nin Sponsorluk Hattındaki pozisyonunda bu özel ihlale karşı, yukarıda sıralanan önlemleri ve uygun yürütecektir. başka önlemleri uygulama hakkını ve yürürlükteki yasaların izin 15.1.2 Amway İşi’nin Feshi: Amway isterse, eski ASG’nin verdiği, ASG Sözleşmesi’nin feshi dışındaki, başka yaptırımları Sponsorluk Hattındaki Sponsoru, eski ASG’nin yükümlülüklerini uygulama hakkını saklı tutar. üstlenebilir ve eski ASG’nin daha önce şahsen veya uluslararası sponsoru 12.2 Birden Fazla İhlal: Amway’in bildiriminin ardından ASG, olduğu tüm ASG’lerin Sponsorluğu görevini üzerine alabilir. ihlalin devam etmesine izin vermeyecektir. 15.2 Amway İle İlgili Sınırlama Yoktur: Ancak Amway, bir 12.3 Feragat Etmeme: Amway’in bir ihlali veya bir ihlal olasılığını Amway İşi’ni elden çıkarmak konusunda yukarıdaki yöntemlerle öğrenmesi durumunda harekete geçmemesi, Amway’in ileride sınırlanmış değildir ve kendi takdir yetkisini kullanarak, tüm bu ihlale karşı Amway’in haklarını kullanmaktan feragat ettiği Sponsorluk Hattı’nın yararı için, elden çıkarma işlemi için istediği anlamına gelmez. Bir ASG’nin böyle bir ASG Sözleşmesi ihlali yöntemi ve/veya zamanlamayı uygulayabilir. karşısında Amway'in herhangi bir önlem almaması, yürürlükteki yasaların tanıdığı diğer haklarından veya düzelteci önlemlerden Bölüm 16 vazgeçtiği anlamına gelmez. Uluslararası İnceleme Paneli Bölüm 13 Uluslararası İnceleme Paneli, bir ASG Sözleşmesi’nin feshi, Rezerve edilmiştir. yenilenmemesi, ASG’nin sponsorluktan çıkarılması veya ASG’nin askıya alınması kararlarının incelenmesi için bir iç prosedür olanağı sağlar. Bölüm 14 16.1 Bir Karar Verilinceye Kadar Yetkinin Askıya Alınması: Rezerve edilmiştir. Uluslararası İnceleme Paneli’ne başvuru durumunda, Amway genellikle aldığı kararı, inceleme yapılıp inceleme panelinden bir karar çıkıncaya kadar askıya almayacaktır. Bölüm 15 Bu süre boyunca: 16.1.1 Amway İş Kuralları’nın 6.4.2 nolu bölümünde açıklandığı Feshedilmiş veya Yenilenmemiş ASG Sözleşmesi’nin Elden Çıkarılması gibi, ASG’nin Amway ile ilişkili herhangi bir faaliyette bulunmasına izin verilmeyecektir. 16.1.2 ASG kendini ASG olarak tanıtmamalıdır; 16.1.3 Prim, ücret, komisyon ve işle ilgili diğer nakit ödemeler Amway tarafından askıya alınacaktır. 16.1.4 Zümrüt veya Elmas yeterliği, bir defalık nakit primler, Gözde 15.1 Terk: veya Elmas primi veya Kurucular Başarı Ödülü primi, takdir yetkisine yenilenmediğinde sözleşme terk edilmiş kabul edilir. ASG bağlı primler veya Liderlik semineri ödüllerinin yeterliği veya tüm Sözleşmesi’ni imzalayan kişinin, ASG Sözleşmesi üzerinde bir diğer ödüller için o Amway İşi’nin aylık İş Hacimlerinin geçerli hakkı kalmaz. Amway kendi takdir yetkisi ile kural 15.1.1 ve kural sayılıp sayılmayacağı, Amway tarafından Uluslararası İnceleme 15.1.2 uyarınca Amway İşi’ni eski ASG’nin Sponsorluk Hattındaki Paneli'nin kesin kararından sonra belirlenecektir. Zümrüt düzeyi başka bir ASG’ye devredebilir veya Amway İşi’ni feshederek altındaki takdirler tamamen Amway’in takdir yetkisi ile tutulabilir. Sponsorluk Hattındaki bu pozisyonu kaldırabilir. Bu yetkisini 16.1.5 Askıya alma döneminden önce kazanılmış bir yeterlik olsa kullanırken Amway, aşağıdaki yöntemlerden veya yasaların izin bile, bu süre boyunca iş seminerlerine, liderlik seminerlerine verdiği başka yöntemlerden yararlanabilir : ve Amway tarafından düzenlenen başka etkinliklere davet Bir ASG Sözleşmesi sona erdiğinde 15.1.1 Amway İşi’nin Satışı/Devri: Eğer Amway eski ASG’nin yapılmayacaktır. Sponsorluk Hattındaki pozisyonunu değiştirerek, bir Amway İşi 16.1.6 Uluslararası İnceleme Paneli’nin ASG lehine karar alması yürütme hakkını satmayı/devretmeyi tercih ederse aşağıdaki durumunda, Amway ASG’nin tüm haklarını ve ayrıcalıklarını iade işlemler uygulanır: edecek ve askıda tutulan tüm paraları ödeyecektir. 17 16.1.7 Uluslararası İnceleme Paneli’nin başka bir karar alması durumunda askıda tutulan paraların akıbetine Amway karar verecektir. b) Amway, Uluslararası İnceleme Paneli’nin kararını uygulamak için gerekli adımları atacaktır. 16.6.5 Uluslararası İnceleme Paneli’nin kararı, Amway Corporation veya Amway’e kazanç veya itibar kaybı dahil 16.2 İnceleme İçin Başvuru Formu Doldurulması: İnceleme ancak bunlarla sınırlı kalmamak üzere herhangi bir yükümlülük talebi yazılı yapılmalı ve bu talebi destekleyen belgeler forma getirmez. eklenmelidir. Başvurunun, karar mektubunda belirtilen süre içinde aşağıdaki adrese yapılması gerekir: 16.7 Eğer ASG, Uluslararası İnceleme Paneli oturumundan önce dava açarsa, oturum iptal edilecek, Amway inceleme imkanını Amway Corporation, geri çekecektir. Amway İş Kuralları’nda sözü edilen aşağıdaki 7575 East Fulton Road Politikalara, www.amway. com.tr internet sitesinden erişilebilir Ada, Michigan 49355 USA, to the attention of veya talep edildiğinde Amway Türkiye’den temin edilebilir: Administrator Global Business Conduct – international. • Avrupa İş Destek Materyalleri Politikası (İDM) Başka bir seçenek olarak talep “ appeal.administrator@ • Avrupa ASG Web Sitesi Politikası amway.com “ e-posta adresine iletilebilir. • Açılmamış Olan Pazarlarda İzinsiz Distribütör veya ASG Faaliyetleriyle Talep, süresi içinde yapılmazsa, reddedilecek ve ASG durumdan • İlgili Küresel Sıfır Tolerans Politikası haberdar edilecektir. • Kabul Edilemeyecek İş Yapılandırması (Stacking – Alt Alta Sıralama) Konusunda Amway’in Tutumu 16.3 Panel üyeliği: Uluslararası İnceleme Paneli, Amway • ASG ve Üye Gizlilik Politikası Corporation şirket personeli içerisinden uygun kişilerden • Ahlak Kuralları oluşacaktır. • Avrupa Sosyal Medya Politikası 16.4 Panel Üyeleri Arabulucu Değildir: Uluslararası İnceleme Paneli Üyeleri arabulucu gibi hareket etmez. 16.5 Panel İnceleme Prosedürü: 16.5.1 Taraflar bağımsız olarak veya Panel’in talebi üzerine kanıt sunmayı teklif edebilir veya ek kanıtlar sunabilirler. Uluslararası İnceleme Paneli, ilgililik ve önem derecesine göre karar verecektir. 16.5.2 Her iki taraf masrafını kendisi karşılamak kaydıyla, Ada (ABD) Amway Merkezinde yapılan İnceleme Paneli oturumuna katılabilir. 16.6 Uluslararası İnceleme Panelinin Kesin Kararı 16.6.1 Uluslararası İnceleme Paneli’nin kararı tüm taraflara uygun bir şekilde iletilecektir. 16.6.2 Uluslararası İnceleme Paneli, Amway’in kararını onaylayabilir, aksine karar verebilir veya kararı değiştirebilir. 16.6.3 Uluslararası İnceleme Paneli’nin kararı ASG feshini onaylar veya gerekli bulursa, bu fesih Amway Corporation tarafından ASG’ye duyurulacak, buna göre ya: a) İşinin daha önce Amway tarafından ASG’ye iletilen tarihten geçerli olmak üzere feshedildiğinin doğrulandığı bildirilecek veya b) İşinin Uluslararası İnceleme Paneli tarafından feshedildiği bildirilecektir. Bu durumda İnceleme Paneli’nin kararının ASG’ye bildirildiği tarihte işi feshedilmiş kabul edilecektir. 16.6.4 Uluslararası İnceleme Paneli’nin fesih dışında düzeltici önlem alınmasına karar vermesi durumunda: a) A mway Corporation, düzeltici önlem kararını doğrudan doğruya başvuru sahibine taahhütlü mektupla iletecektir. Bu mektupta, ASG’nin düzeltici önlemleri tamamlayacağı tarih veya Amway’in önlem alacağı tarihler bildirilecektir. 18 Z İ N D E YA Ş A M EV GÜZELLİK SİZİN İŞİNİZ SİZİN İŞİNİZ GÜZELLİK EV Z İ N D E YA Ş A M Amway Türkiye Şair Eşref Bulvarı SİZİN İŞİNİZ No.6 Kat:7 35230 Çankaya İzmir GÜZELLİK EV Z İ N D E YA Ş A M 03/2013
