rapor için tıklayınız

GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI; MERKEZ VE
TAŞRA
KURUMLARINDA
GÖREV
YAPAN
ZİRAAT
TEKNİSYENLERİ-TEKNİKERLERİ VE VETERİNER SAĞLIK
TEKNİSYENLERİ-TEKNİKERLERİ, LABORANT ÜNVANINDA
GÖREV YAPAN KAMU ÇALIŞANLARIMIZIN SORUNLARI VE
TALEPLERİ:
- 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Veteriner Hekimi-Mühendis ile
Teknisyen- Tekniker arasında açılmış olan maaş farklarının telafi edilmesi,
- Lisans tamamlama imkânı sağlanması,
- Mera, bitki koruma gibi şubelerde teknisyen- teknikere yetki verilmesinin
sağlanması,
Örneğin; Zirai ilaç bayi kontrollerinde mühendis yetkili, bayi kontrolünü yapan
mühendis oluyor ( Zooloji, Tarım alet ve makineleri yada Toprak bölümü
mezunu olması önemli değil ) mühendis olması yeterli oluyor. Fakat zirai
mücadele dersi almış genel ziraat mezunu Teknisyen- Teknikerlerin yetkileri
yok, yetki verilmesinin sağlanması,
- Bazı il ve ilçe müdürlüklerinde, Teknisyen ve Teknikerlere ( mutemetlik, özlük,
saymanlık v.b.) teknik personelin görevi olmayan görevlerin teknisyenteknikerlere yaptırılmasının önlenmesi,
- Bakanlıkça düzenlenmekte olan, Hizmetiçi eğitim kurslarına Teknisyen ve
Teknikerlerin de Hizmetiçi eğitimlere katılımlarının sağlanması,
- Bakanlığımızda istihdam edilen, Teknisyen-Tekniker sayısının artırılmasının
sağlanması,
- Özel hizmet tazminatı, seyyar görev tazminatı, ek tazminat, fiili hizmet zammı,
giyecek yardımına ilişkin sorunların çözülmesi,
- Bilindiği üzere, Tarım Meslek Liseleri Milli Eğitim Bakanlığına devredilmiştir.
Tarım Meslek Lisesinden mezun olanlara Milli Eğitim Bakanlığı Tarım Teknisyeni
unvanı vermemeyi kararlaştırmıştır. Bu tamamen yanlış bir uygulamadır. Bu
sorunun çözülmesini talep ediyoruz.
- Sertifikalı fidan üretimini önceden olduğu gibi, Tarım Teknisyenleri ve Tarım
Teknikerlerinin de yapabilmesinin sağlanması,
- Teknikerlik sınavına giremeyenler veya girip de kazanamayanlar için, tekrar
Teknikerlik sınavı açılarak Tekniker kadrosunun verilmesi,
- Ziraat teknisyeni, Tarım teknikeri ve tarımla ilgili ön lisans düzeyinde eğitim
görmüş meslektaşlarımızdan; gıda üreten işyerlerinde sorumlu yöneticilik
yapmalarının sağlanması,
- Bilindiği; üzere tarımsal kuraklıkla mücadele ile kuraklık yönetimi çalışmalarına
ilişkin usul ve esaslar hakkındaki, Bakanlar Kurulu Kararı Resmi Gazetede
yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu konuda Teknikerlere ve Teknisyenlere de
yetki verilmesi,
- Özellikle fiili hizmet tazminatlarının Ziraat Teknisyenlerine ve Teknikerlerine
tekrar verilmesinin sağlanması,
- Teknik Personelinin Sosyal Güvenlik Kesintilerinin Düzenlenmesi;
Memurların maaş hesaplamalarında baz alınan çeşitli kalemler vardır. Bu
kalemlerden, Ek Gösterge ve Özel Hizmet Tazminatı memurlar çalışırken ve
emekli olduklarında maaşlarını yüksek oranda etki eder, belirleyici olur.
Bu kalemlerin hesaplanması;
Ek Gösterge= Ek Gösterge x Katsayı
Özel Hizmet Tazminatı= En Yüksek Devlet Memuru Aylığı x Özel Hizmet
Tazminat Oranı şeklindedir.
Özel Hizmet Tazminat Oranları
Mühendis = 1 – 4 Derece
Mühendis= Diğerleri
Tekniker = 1 – 4 Derece
Tekniker = Diğerleri
Teknisyen- Tekniker
Teknisyen = 1 – 5 Derece
Teknisyen
Teknisyen Tekniker 1 – Derece
Teknisyen Teknik Öğretmen
%160
%152
%100
%93
%93
%64
%61
%100
%122
Teknik Hizmetler sınıfında Mühendis, Tekniker, Teknisyen olarak görev
yapanların “Yan Ödeme ve Özel Hizmet Tazminatlarından” ‘da Sosyal Güvenlik
Kesintisi kesilmelidir. Çalışandan yapılan kesintiye ilaveten, Devlet Karşılığının
da yatırılmasıyla, çalışma hayatında yeni bir dönem başlayacaktır.
Bu durumda olan, Kamu Çalışanlarının, emekli olduklarında maaşlarında
gerçekleşen %50 kayıp önlenmiş olacaktır. Alacak oldukları düşük emekli maaşı
nedeniyle, zorunlu olarak çalışmayı seçenler emekli olacak, yeni istihdam
kapıları açılacaktır. Kamu kurumlarında çalışan bazında bir sirkülâsyon olacak,
işsizlik büyük oranda azalacaktır.
Halen çalışmakta olan ve yeni işe alınacaklardan yapılacak kesintiler göz
önüne alındığında, Sosyal Güvenlik Kurumuna büyük bir yük getirmeyecek olan
bu düzenlemenin mutlaka yapılmasının sağlanması,
- Ek Ödemelerin Düzenlenmesi
Kamu görevlilerinin mali haklarının düzenlenmesi amacıyla, 2 Kasım 2011
tarih ve 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Memurların aldığı ek
ödemeler, unvanlara göre yeniden belirlendi. Teknisyenler ve Teknikerler bu
tabloda unvan olarak yer almadı.“ 1 Nolu Grupta Düzenlenenler Hariç” başlığı
altında, Genel İdari Hizmetler Sınıfındaki, Memurlar ve Teknisyenlerle aynı
kategoride değerlendirildi. Bu büyük bir haksızlık. Bazı unvanlar yok sayıldı
(Tekniker ve Teknisyenler). Ayrıca Teknik Hizmetler sınıfında görev yapanlar,
Genel İdari Hizmetler sınıfında değerlendirildi. Bu yaklaşımda Kanun ve
Yönetmeliklere ters bir uygulamadır. Bu uygulamanın düzeltilmesinin
sağlanması,
Bu değerlendirilmede, ayrıca 1. Kıstas olan okul farkı göz önüne alınmadı.
Yaptığımız itirazlara Maliye Bakanlığı Müsteşarlığınca “ Toplu Sözleşme de”
düzelteceğiz cevabı verildi. Geçen 2 yıl içerisinde bir düzeltme ve iyileştirme
yapılmadı. Bu iyileştirmenin sağlanması,
Öğretmenlere seyyanen zam yapılarak durumları düzeltildi. Tekniker ve
Teknisyenlerin durumlarının yeniden gözden geçirilerek, yaşadıkları adaletsizlik
ve haksızlığın giderilmesinin sağlanması,
Örnek;
Ek Ödeme Oranları
Mühendis 1 – 2 Derece
Mühendis 3 – 4 Derece
Mühendis Diğerleri
Diğer Çalışanlar 1 – 2 Derece
Diğer Çalışanlar 3 – 4 Derece
Diğer Çalışanlar 5 – 7 Derece
Diğer Çalışanlar
=
=
=
=
=
=
=
%150
%140
%130
%110
%100
%90
%85
- Veteriner Sağlık Teknisyenleri ve Teknikerlerinin sorunları ve bu
sorunlara karşı çözüm önerileri;
Hemen her ülkede olduğu gibi ülkemizde de hayvan sağlığı hizmetlerinin
temel taşı "kalbi" veteriner sağlık teknisyeni/teknikeridir. Çünkü veteriner
sağlık teknisyeni/teknikeri her türlü olumsuz koşula r a ğ m e n ahır ahır
dolaşarak koruyucu aşılamaları yapar, hastalık durumunda karantina
tedbirlerini uygular, ilaç uygular, suni tohumlama yapar, serum takar, hayvan
itlafını yapar. Özel sektörde çalışanlar hayvan hastayı ameliyata hazırlar,
anestezi yapar, ameliyatta yardım eder. Besi çiftliklerinde çalışan bu meslek
mensuplarımız 24 saat hayvanlarla iç içedir, suni tohumlama yapar, aşılarını
ilaçlarını uygular. Veteriner Hekimin olmadığı yerlerde, hekim eksikliğini
hissettirmemeye çalışır. Bu kamu çalışanlarımız suni tohumlama yaparak
Ü lke Hayvancılığının gelişmesinde doğrudan rol almaktadırlar. Hayvan
ıslahının yükselmesi, kültür ırkı hayvanların artması ekonomimizi canlandıran
en önemli etkenlerden birisidir. Veteriner Sağlık Teknisyenleri-Teknikerleri
koruyucu aşılamalarla, Ülke Hayvancılığının sağlıklı olması için mücadele
vermektedirler. Hayvan sağlığı İnsan sağlığıdır. Veterinerlik hizmetlerinin
ayrılmaz bir parçası olan, Veteriner Sağlık Teknisyenleri ve Teknikerleri hak
ettikleri ilgiyi ve hak ettikleri ücreti alamamaktadırlar. Veteriner Sağlık
Teknikerlerinin "Veteriner Tıp Asistanı unvanı almaları ve 3+2 Bologna
Veterinerlik Sisteminin getirilmesi ile Teknikerlerin 3 yıl daha okuyarak (lisans
tamamlama) ile Veteriner Hekim unvanı almalarının yolu açılmalıdır. Bakanlık
tarafından Veteriner Sağlık Teknikeri/Teknisyenlerinin özel hizmet
tazminatları, ek göstergeleri insanca yaşayabilecekleri bir seviye getirilmelidir.
Veteriner Sağlık Tekniker ve Teknisyenlerinin çalışma şartları iyileştirilmelidir.
Bunların yanı sıra Veteriner Sağlık Teknisyenlerinin ve Teknikerlerinin yetki
düzenlemelerinde aşağıdaki maddeler muhakkak olmalıdır:
1)- Acil Tıbbi Müdahale (Yaralanma ve travma gibi kritik durumda ki
hayvanı en yakın Veteriner Hekimine götürene kadar acil ilk yardım)
2)- Küçük cerrahi operasyonlar (yaralanma, ezik, doku açılması vb gibi
durumlarda dikiş apse ödem drenajı, büyük hayvan gazlı şişkinliklerinde
trokarla müdahale, kastrasyon)
3)- Her türlü enjeksiyon, ilaç tatbiki, koruyucu aşılamalar pansuman, serum
uygulama, sterilizasyon ve dezenfeksiyon
4)- Görev yaptığı bölgede koruyucu aşılama programlarını yapmak kayıtlarını
tutmak ve sonuçlarını izlemek,
5)- Parazitler (tüm iç ve dış parazitler) hastalıkların sağaltımında görev
almak,
6)- Salgın ve Zoonoz hastalık şüphesinde mihrak bö l g e s i nde Pratisyen
Veteriner Hekimle birlikte ya da pratisyen veteriner hekim yoksa tek başına
tıbbi müdahale, ilk yardım, karantina tedbirleri, marazi madde alımı ve
ihbarı,
7)- Sun'i Tohumlama ve Embriyo Transferi yapmak,
8)- Doğuma yardımcı olmak, Kızgınlık siklusunu ve gebeliği takip etmek ve
sonuçlarını izlemek,
9)- Cerrahi operasyonda ve otopside hekimi asiste etmek, anestezi ve
reanimasyon yapmak, CPR ve entübasyon yapmak,
10)-Veterinerlik alanında veteriner hekimle birlikte dermatoloji,
hematoloji, veteriner dişçilik, anestezi, kardiyoloji, onkoloji, nematodoloji
vb. alanlarında görev almak, bu aIanda ki uzmanı asiste etmek,
11)- Veteriner Kontrol Laboratuvarlarında görev almak,
Hayvansal gıdaları üreten ve işleyen tesislerde sorumlu yöneticilik ve
denetleyicilik yapabilmelerinin sağlanması,
- İl
Kontrol Laboratuvar müdürlüklerinde Görev Yapan
Laborantlarla İlgili:
1)- Laboratuvara analiz yapılmak üzere gelen her bir numunenin sonuç
değerlendirmesine kadar ki süreçte bulunan Teknik Eleman olmasına
rağmen laboratuvar çalışmalarında yardımcı personel olarak takdim
görmesi başlıca sorunlardan bir tanesidir. Bu sorunun giderilmesinin
sağlanması,
2)- Çalışma ortamı ilaç kokuludur, hastalık bulaşma riski ( kimyevi
madde ve ilaç) olmasına rağmen fiili hizmet tazminatları
ödenmemektedir. Fiili Hizmet Tazminatlarının ödenmesinin sağlanması,
3)- Ön Lisans ve Lisans mezunu Laborantların, Yan Ödeme puanı 2200
değil de 3600 rakamına çıkartılarak çalışma alanı zor ve hassasiyet,
dikkat istediğinden emekli yaşı gelmesine rağmen emekli
olamamaktadırlar.
4)- Zehirli gazlar, kimyasallar, yanıcı, yakıcı, kanserojen maddeler ve
bileşikler patlayıcı gazlarla çalışmalarına rağmen düşük ücret
almaktadırlar ve bu nedenle “hizmet riski” ödemesi yapılmasının
sağlanması,
5)- Giyim yardımı adı altında kışlık 9 TL yazlık giyim yardımı 9 TL toplam
18 TL giyim yardımı verilmektedir. Bu rakamın yükseltilmesinin
sağlanması,
6)- Fiili hizmet zammı verilmesinin sağlanması,
7)- Laborantların, özel hizmet zammı 5 puan düşürülmüştür. Bu
mağduriyetin giderilmesi için çalışma yapılması,
8)- 2 yıllık üst öğrenim mezunu Laborantlar görevde yükselme sınavına
girdiklerinde “Veteriner Sağlık Teknikeri” unvanı verilmektedir.
Veteriner Sağlık teknikerlerinin görevi farklı, Laborantların yaptıkları
görev farklıdır. İki yıllık üst öğrenim mezunu Laborantlara, Laboratuvar
Teknikeri unvanı verilmesinin sağlanması,