Ders İçerikleri - Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi

KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
İŞLETME BÖLÜMÜ 1. SINIF DERS İÇERİKLERİ
BİRİNCİ YARIYIL
İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ I (3 0 3) AKTS:5
(Introduction to Business I)
İşletme biliminin konusu ve diğer bilimlerle olan ilişkisi, işletme, teşebbüs, müteşebbis ve
yönetici kavramları, maliyet giderleri, prodüktivite, iktisadilik ve rantabilite kavramları,
kapasite ve kapasite çeşitleri, kuruluş yerinin belirlenmesi, hukuki organizasyon ve iç
organizasyon, komuta, kurmay ve fonksiyonel yetki ilişkileri.
GENEL MUHASEBE I
(3 0 3)
(AKTS: 6)
(Financial Accounting I)
Muhasebenin tanımı ve fonksiyonları, muhasebede kayıt yöntemleri, muhasebede kullanılan
belgeler ve fişler, muhasebede hesap kavramı ve hesapların gruplanması, bilanço denkliği,
muhasebede kullanılan defterler, tekdüzen hesap planının açıklanması, nakit hareketlerinin
muhasebe kayıtlarında izlenmesi, mal hareketlerinin muhasebe kayıtlarında izlenmesi, senet
hareketlerinin muhasebe kayıtlarında izlenmesi, banka ve çek hareketlerinin muhasebe
kayıtlarında izlenmesi, alacak ve borç hareketlerinin muhasebe kayıtlarında izlenmesi.
İŞLETME MATEMATİĞİ – I
(2 0 2) (AKTS: 5)
(Business Mathematics I)
Matematiğin Temel Kavramları ve Cebir, Permütasyon ve Kombinasyon, Kümeler,
Denklemler ve Eşitsizlikler, Fonksiyon Çeşitleri: Doğrusal fonksiyonlar, Fonksiyon Çeşitleri:
Doğrusal olmayan fonksiyonlar, Üstel Fonksiyonlar, Diziler ve Seriler, Limit ve Süreklilik.
HUKUKUN TEMEL KAVRAMLARI (2 2 2) (AKTS: 5)
(Basıc Concepts of Law)
Toplumsal Davranış Kuralları, Hukuk Kuralının tanımı, nitelikleri, yapısı, Hukuk kavramının
anlamı, Yaptırım Kavramı, yaptırım türleri görünüm şekilleri, hukuk sistemleri, Hukuk
Sitemi: Kavram, Kamu Hukuku- Özel Hukuk Ayrımı. Kamu Hukukunun Dalları, Anayasa
Hukukuna ilişkin kavramlar : Anayasa Kavramı, Türleri, Türk Anayasasının Temel İlkeleri,
Temel Hak ve Özgülükler, Türk Anayasasına Göre Devlet Organları İdare Hukuku; İdare
Hukukunun Temel Konuları Ceza Hukuku, Yargılama Hukuku, Devletler Umumi Hukuku,
Vergi Hukuku Karma nitelikteki hukuk dalları: İş Hukuku, İletişim Hukuku, Fikri Mülkiyet
Hukuku, Özel Hukukun Dalları : Medeni Hukuk, Ticaret Hukuku, Devletler Özel Hukuku,
Hukukun Kaynakları, Haklar: Tanım, türleri, Kişiler: Kişi Türleri, Gerçek kişiler- Tüzel
Kişiler
İKTİSADA GİRİŞ (3 3 3) (AKTS: 5)
(Introduction to Economics)
İktisadın Temel İlkeleri, İktisatçı Nasıl Düşünür? (Makro-Mikro Ekonomi, Model ve
Varsayımlar), Arz ve Talep (Piyasa ve Rekabet, Talep, Arz, Piyasa Dengesi), Esneklik (Talep
Esnekliği, Arz Esnekliği, Örnekler), Arz, Talep ve Kamu Politikaları ( Fiyat Kontrolleri,
Vergiler), Piyasalar ve Ekonomik Refah (Tüketici Ve Üretici Rantı, Piyasa Etkinliği),
Tüketici Tercih Teorisi (Bütçe, Tercihler ve Optimizasyon, Bireysel ve Piyasa Talepleri),
Üretim Maliyetleri (Maliyet Kavramı ve Çeşitleri, Kısa ve Uzun Dönem), Tam Rekabet
Piyasası ( Kar Maksimizasyon Kuralları) ve Monopol (Tanımı, Üretim ve Fiyat Kararları,
Sosyal Maliyeti, Fiyat Farklılaştırması), Oligopol ve Monopolcu Rekabet (Örnekler ve Kamu
Politikaları, Monopolcu Rekabet), Faktör Piyasaları (İşgücü Arz ve Talebi, Diğer Faktörler),
Piyasa Başarısızlığı ( Dışsallıklar, Kamusal Mallar, Kamu Ortak Kaynakları), Bölüşüm
teorisi: üretim faktörleri fiyat analizi, Gelir dağılımı ve Yoksulluk sorunu.
Türk Dili-I (2 0 2) (AKTS: 2)
(Turkısh Language I)
Dil Nedir? Dilin Özellikleri, Dil – kültür Münasebeti ve Kültür Hakkında Bilgiler, Türk
dilinin dünya dilleri arasındaki yeri ve önemi, Türk dilinin bugünkü durumu ve yayılma
durumu, Dil bilgisinin bölümleri, Ses bilgisi, İmla kuralları ve uygulaması.
ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ – I
(2 0 2) (AKTS: 2)
(Hıstory Of Ataturk’s Prıncıples And Reforms I)
Kavramlar ve Osmanlı Yenileşmesi, Avrupa Gelişmeleri, Sanayi Devrimi ve Fransız İhtilalı,
Yeni Osmanlılar, Meşrutiyet ve İttihat ve Terakki, 2. Meşrutiyet Dönemi Trablusgarp ve
Balkan Savaşı, Birinci Dünya Savaşının Sebepleri, Birinci Dünya Savaşı, Osmanlı Devletinin
Paylaşılması, Milli Mücadele Hazırlık Dönemi.
İKİNCİ YARIYIL
İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ II (3 0 3) AKTS:5
(Introduction to Business II)
İşletmenin amaçları-ekonomi içindeki yeri ve sınıflandırması. İşletmenin kuruluşu (örnek
fizibilite etüdü). İşletmenin maliyetleri; İşletmenin gelirleri İşletmenin performansı. İşletme
Fonksiyonları; Yönetim fonksiyonu Tedarik fonksiyonu, Üretim fonksiyonu.Pazarlama
fonksiyonu.Finansman fonksiyonu.Muhasebe fonksiyonu.İnsan kaynakları yönetimi; Halkla
ilişkiler fonksiyonu; Araştırma-Geliştirme fonksiyonu.
GENEL MUHASEBE II (3 0 3) (AKTS: 6)
(Financial Accounting II)
Duran varlıkların muhasebe kayıtlarında izlenmesi, amortismanlar ve amortisman ayırma
yöntemleri ile muhasebeleştirilmesi, mali borç ve ticari borç ayrımı ile hareketlerinin
izlenmesi, gelir tablosu hesaplarının muhasebe kayıtlarında izlenmesi, KDV muhasebe
işlemleri, ücretler, bilanço esasına göre tutulan defterlerde yapılan hatalar ve düzeltme
kayıtları, mizanlar, yardımcı hesaplar, bilanço esasına göre tutulacak defterlerde tekdüzen
hesap planına göre uygulamalar.
İŞLETME MATEMATİĞİ – II (2 0 2) (AKTS: 5)
(Busıness Mathematıcs II)
Türev, Türevin işletme Problemlerine Uygulanması, Kısmi Türev, İntegral, Belirli İntegral,
İntegral Uygulamaları, Vektörler, Matrisler, Matrislerin işletme problemlerine uygulanması,
Doğrusal programlama, Simpleks Yöntemi, Doğrusal programlama modellerinin işletme
problemlerine uygulanması.
Borçlar Hukuku (2 2 2) (AKTS 5)
(Obligations Law)
Borçlar hukukunun genel olarak hukuktaki yeri, gelişimi, kurumsallaşması ve önemi, Borç
kavramı, borcun konusu ve tarafları, Borçlar hukukuna egemen olan ilkeler, Borç ve
Sorumluluk: Sorumluluk kavramı, Tam/Eksik borçlarda sorumluluk (kumar ve bahis borçları,
evlenmeye aracılıktan doğan borçlar, ahlaki ödevlerden doğan borçlar, zamanaşımına uğramış
borçlar), Hukuki işlemden doğan borçlar, Sözleşme ve kuruluşu, Sözleşmenin geçerlilik
koşulları, Sözleşmenin geçersizliği, Temsil, Sözleşmenin değişen şartlara uyarlanması, Haksız
fiilden doğan borç,Sebepsiz zenginleşmeden doğan borçlar, Borçların ifası, borcun
yenilenmesi, Alacaklı ve borçlu sıfatlarının birleşmesi, Takas, Zamanaşımı savunması, İbra,
Alacaklı veya borçlu sayısında fazlalık, şarta bağlı borçlar, cezai şart, Alacağın temliki,
borcun yüklenmesi.
DAVRANIŞ BİLİMİ (3 0 3) (AKTS:5)
(Behavioral Science)
Davranış Bilimleri ile ilgili temel kavramlar Bireysel Temel Davranış Modeli. Statü ve rol
davranışları. İnsanlar arası iletişim. Gruplar. Kültür. Algılama: Algılamanın tanımı,
algılamayı etkileyen faktörler Öğrenme: Öğrenmenin tanımı, öğrenmenin aşamaları, öğrenme
kuramları Kişilik ve Benlik: Kişilik ile ilgili kavramlar, kişiliğin tanımı, ölçülmesi ve
değerlendirilmesi, benliğin gelişimi ve önemi. Tutumlar.
TÜRK DİLİ-II (2 0 2) (AKTS: 2)
(Turkısh Language II)
Noktalama işaretleri ve uygulaması, Yapım ekleri ve uygulaması, Çekim ekleri ve
uygulaması, Türkçede isim ve fiil çekimleri, Kompozisyonla ilgili genel bilgiler,
Kompozisyon yazmada kullanılacak plan ve uygulaması.
ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ-II (2 0 2) (AKTS: 2)
(Hıstory of Ataturk’s Prıncıples And Reforms II)
Kongreler, Sivas Kongresi, Son Osmanlı Mebusan Meclisi ve Misak-ı Milli, TBMM Dönemi
ve Cephelerin Oluşturulması, Lozan Antlaşması, Dış Politika, Atatürk İlkeleri ve İnkılaplar,
II. Dünya Savaşı.
İŞLETME BÖLÜMÜ 2. SINIF DERS İÇERİKLERİ
ÜÇÜNCÜ YARIYIL
YÖNETİM VE ORGANİZASYON I (3 0 3) (AKTS:6)
(Organization and Management I)
Organizasyon türleri Örgüt Kültürü, tanım, kavramsal ve tarihsel bakış açıları
Örgüt
kültürü türleri Örgütsel gelişim Örgütsel değişim Değişime Direnç Liderlik Lider türleri,
örnekleri Büyüme, yenilikçilik, inovasyon 21.yy organizasyonları Kurumsal verimlilik
Kurumsal etkinlik İşletmelerde başarı kriterleri
İSTATİSTİK-I (3 0 3) (AKTS: 6)
(STATISTICS I)
İstatistiğin Anlamı, Önemi ve İstatistik ile İlgili Bazı Temel Kavramlar, Verilerin Toplanması,
İşlenmesi, Tablolar ve Grafiklerle Gösterilmesi, Seri Çeşitleri, Merkezi Eğilim Ölçüleri
(Duyarlı Ortalamalar), Merkezi Eğilim Ölçüleri (Duyarlı Olmayan Ortalamalar), Değişkenlik
Ölçüleri, İhtimaller Hesabı, İhtimal Dağılımları ve Kesikli İhtimal Dağılımları, Sürekli
İhtimal Dağılımları, Mekan ve Zaman İndeksleri, Basit ve Bileşik İndeksler.
PAZARLAMA İLKELERİ (3 0 3 ) (AKTS :6)
(Principles of Marketing)
Pazarlamanın diğer ticari işlevler ve çevresel kısıtlarla olan ilişkisi; pazarlama araç ve
stratejileri; pazarlama araştırması, satış tahmini, pazarlama hedefleri, hizmetler ve uluslararası
pazarlama; pazarlama unsurlarına kısa bir bakış; ürün, fiyat, dağıtım kanalları ve tanıtım.
ENVANTER VE BİLANÇO
(3 0 3)
(AKTS: 5)
(Inventory and Balance Sheet)
Temel Kavramlar, dönemsonu işlemleri, envanter türleri, dönen varlıkların envanteri, duran
varlıkların envanteri, kısa vadeli yabancı kaynakların envanteri, uzun vadeli yabancı
kaynakların envanteri, özkaynakların envanteri, gelir tablosu hesaplarının envanteri, maliyet
hesaplarının envanteri, Genel Geçici ve Kesin Mizanın düzenlenmesi, temel mali tabloların
düzenlenmesi.
YABANCI DİL I (2 2 2) (AKTS 3)
(Foreign Language)
Nice to Meet You ! a. Kişi zamirleri (he, she, they) b. Geniş Zamanda “to be” fiili c. “to be”
fiili olumlu, olumsuz, soru şekilleri d. İsimler: tekil, çoğul e. Ülkeler ve uyruklar f. Okuma
Parçası, How old are you? a. Sayılar b. There is / There are c. Belirteçler: a, an d. İşaret
zamirleri: this, that e. Okuma Parçası, I like my family. Do you like...? a. Geniş Zaman b.
Geniş Zamanda zaman zarfları c. Sahiplik: Have got / Has got d. Miktar ifadeleri: some, any,
no e. Okuma Parçası, How much …? How many …? a. Sayılabilen ve sayılamayan isimler b.
Miktar ifadeleri: a few , a little c. Soru kelimeleri: how many, how much d. Sahiplik zamirleri
(mine, yours) e. Zaman edatları (in, on, at) f. Okuma Parçası, At school / I like him a. Yer
edatları (in, on, at) b. Nesne zamirleri c. Sahiplik sıfatları d. Diğer edatlar e. Okuma Parçası, I
must / I can a. Modals: must, mustn‟t b. Modals: can, cannot c. Sahiplik „s d. Question tags e.
Okuma Parçası, I am studying at the moment. a. Şimdiki Zaman Olumlu b. Şimdiki Zaman
olumsuz ve soru c. Şimdiki Zamanda zaman zarfları d. Geçmiş Zaman (Giriş): Geçmiş
Zamanda “To Be” e. Okuma Parçası, Okuma Parçası çalışmaları, I was on holiday a. Geçmiş
Zaman: olumlu, olumsuz, soru b. Geçmiş Zamanda zaman zarfları c. Düzenli ve düzensiz
fiiller d. Geçmiş Zamanda zaman cümlecikleri e. Okuma Parçası, Which is the best? a.
Karşılaştırmalı Sıfatlar b. Düzenli sıfatlar c. Düzensiz sıfatlar e. Okuma Parçası, I was doing
my homework a. Geçmişte Devamlılık (Past Continuous Tense) b. Zaman zarfları c. Hikaye
anlatmak d. Okuma Parçası, I‟ll get a better job after college. a. Basit Gelecek Zaman (will) b.
Planlı Gelecek Zaman (be going to) c. Okuma Parçası, Animals are wonderful creatures a.
Sıfatlar (isimden önce ve sonra) b. Fiil+ sıfat c. Zarflar (fast, quickly) d. Durum, yer ve zaman
zarfları e. Okuma Parçası, Stories that talk about animals a. Sıfat Cümlecikleri (Relative
Clauses): who, which, that, whose, whom b. Okuma Parçası.
ÜÇÜNCÜ YARIYIL SEÇMELİ DERSLER
HALKLA İLİŞKİLER ( 2 0 2) (AKTS : 4)
(Public Relations)
Halkla ilişkiler ve ilgili kavramları açıklama, halkla ilişkilerin gelişimi, nedenleri ve ilkeleri,
halkla ilişkiler, pazarlama iletişimi, reklam ve propaganda, halkla ilişkiler süreci, halkla
ilişkilerin kullandığı yöntem ve teknikler, işletmelerde halkla ilişkilerin sorumluluk alanları:
dış çevre, işletmelerde halkla ilişkilerin sorumluluk alanları: iç çevre, işletmelerde kurumsal
imaj ve kimlik oluşturma/ geliştirme, işletmelerde destekleyici fonksiyon olarak halkla
ilişkileri örgütleme, halkla ilişkiler strateji ve politikalarını oluşturma, halkla ilişkiler
programı hazırlama,
MİKRO İKTİSAT (2 2 2) (AKTS 4)
(Micro Economics)
İktisadın Yapısı, Bazı İktisadi Kavramlar, İnsan İhtiyaçları ve Kaynaklar, Kitlik, Tercih ve
Fırsat Maliyeti, Ekonomik Sistemler, Arz ve Talep, Arz ve Talep Fonksiyonları, Bireysel ve
Piyasa Arz ve Talep Eğrileri, Arz ve Talep Esneklikleri Ölçümleri, Etkileri ve
Belirleyicileri,Tam Rekabet Piyasasında Denge ve Fiyat Oluşumu, Piyasa Mekanizmasına
Müdahale, Tavan ve Taban Fiyat Politikaları ve Vergilendirme, Tüketici Tercihleri ve Talep,
Kardinal Fayda Teorisi, Eş Marjinal İlkesi, Farksızlık Eğrileri Teorisi, Farksızlık Eğrisi, Bütçe
Doğrusu, Tüketici Dengesi, Tüketici Dengesinin Değişmesi, Gelir ve İkame Etkileri, Klasik,
Hicks ve Slutsky Yaklaşımlar, Üretim Teknolojisi ve Maliyetler, Kısa Dönem Üretim
Fonksiyonu, Toplam Ortalama Ve Marjinal Ürün Eğrileri, Azalan Verimler Kanunu Ve
Üretimin Üç Bölgesi, Uzun Dönem Üretim Fonksiyonu, Eş Ürün Eğrileri, Üretimin İktisadi
Bölgesi, Ölçeğin Verimi, Üretim Maliyetleri, Kısa Dönem Maliyet Fonksiyonu, Kısa Dönem
Maliyet Eğrileri, Optimal Girdi Bileşimi, Uzun Dönem Maliyet Fonksiyonu, Eşmaliyet
Doğrusu, Üretici Dengesi Ve Dengenin Değişmesi, Uzun Dönem Maliyet Eğrileri, Genişleme
Yolu, Teknolojik Gelişme.
ÇALIŞMA EKONOMİSİ (2 2 2) (AKTS 4)
(labor economics)
İş Piyasası, Emek Mobilitesi ve İş Piyasasını Düzenleyici Faktörler, Emek Arzı, İşsizlik,
Toplu Sözleşme Sisteminin Ücret Bünyesine Etkisi, Toplu Sözleşme Sisteminin Ücret
Fleksibilitesi.
DIŞ TİCARET İŞLEMLERİ
(2 0 2) (AKTS: 4)
(Foreign Trade Transactions)
Dış ticaret kavramı, dış ticarette kullanılan belgeler, dış ticarette ödeme şekilleri, dış ticarette
teslim şekilleri, dış ticarette ithalat işlemleri, dış ticarette ihracat işlemleri, dış ticarette
finansman şekilleri.
ULUSLAR ARASI İLİŞKİLER (2 0 2) AKTS:4
(International Relations)
Bir
sosyal
bilim
olarak
Uluslararası
İlişkiler
disiplininin
tanımlanması,
uluslararası politika, dış politika, ulus-devlet ve etnisite gibi temel kavramların açıklanması,
küreselleşme, uluslar arası sistem ve sistemdeki aktörler ve realizm, pluralizm ve yapısalcılık
gibi farklı kuramsal yaklaşımlar
GİRİŞİMCİLİK (2 0 2) AKTS:4
(Entrepreneurship)
Girişimcilik ile ilgili kavramlar Girişimciliğin Önemi ve Gelişimi Girişimlerdeki
Özellikler İç ve Dış Girişimcilik Girişimcilikteki Motivasyon Girişimde Yaratıcılık ve
Yenilikçilik Buluş, Marka ve Tasarımların Korunması Girişimcilikte İş Fikirleri İş Planı
Hazırlama ve Doküman Haline Getirilmesi İş Planı İçinde Yönetim, Pazarlama
Planları Yapılabilirlik çalışmaları İş Planı İçinde Finans ve Üretim Planları Girişimcilik
Öyküleri, Girişimcilikte Örnek Olay İncelemeleri
BİLGİ TEKNOLOJİSİ (2 0 2) (AKTS: 4)
(Information Technologies)
Genel Kavramlar, İşletim Sistemi ve Dosya Yönetimi, Google Mail ve Google Takvim,
Google Doküman Servisi (Docs) ve Google Günlük (Blog), MS POWERPOINT - Temel
Ayarlar, Sunum Oluşturma, Metin, Görüntüler ve Tablo, MS POWERPOINT - Grafik ve
Çizim Nesneleri, Ekran Gösterisi Efektleri, Slayt Gösterisi ve Çıktı Hazırlama, MS WORD Kelime İşlemciye İlk Adımlar ve Temel İşlemler, MS WORD - Biçimlendirme (Metin,
Paragraf, Belge), MS WORD - Nesneler (Tablo, Resim. Görüntü, Grafik) ve Yazdırma, MS
EXCEL - Giriş, Hücreler ve Çalışma Sayfaları, MS EXCEL - Biçimlendirme, Formüller ve
İşlevler, MS EXCEL - Grafikler, Sayfa Yapısı ve Çıktıların Hazırlanması.
KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ (2 2 2) (AKTS 4)
(Qualıty Management Systems)
Toplam Kalite Yönetimi, Toplam Kalite Yönetimin‟de Yaklaşımlar, Kalite Planlaması Ve
İyileştirmesi İçin Kullanılan Teknikler, Müşteri Tedarikçi İlişkilerinde Kalite, Kalite İçin
Örgütlenme, Toplam Kalite Ve Örgütsel Değişim, Toplam Kalite Yönetimin‟de Takımlar,
Motivasyon Ve Yetkilendirme, Kalite Liderliği, Verimlilik Yönetimi, Kalite Kontrol,
Grafikleri ve Proses Kontrol, ISO 9000 Kalite Yönetim Sistemleri, Kalite Çemberleri,
Problem Çözme Teknikleri.
SİYASET BİLİMİNE GİRİŞ (2 2 2) (AKTS 4)
(Introductıon To Political Scıence)
Siyaset nedir? Siyasetin ayırıcı vasıfları nelerdir?, Hükümet sistemleri ve rejimler, Siyasi
ideolojiler, liberalizm, sosyalizm ve muhafazakarlık, Diğer ideolojik gelenekler,
Demokrasinin temelleri ve tanımları, Modern dünyada demokrasi, rakip görüşler, Devlet:
kaynağı ve anlamı, İdeolojiler ve devlet, Elitizm ve farklı elit teorileri, Siyasi temsil, Seçim
sistemleri, Modern dünyada siyasi katılım, Siyasi partiler ve parti sistemleri, Siyasi gruplar ve
sosyal hareketler.
DÖRDÜNCÜ YARIYIL
YÖNETİM VE ORGANİZASYON II (3 0 3) AKTS:6
(Organization and Management II)
Organizasyon türleri ve bilgi organizasyonları Bilgi toplumu, ekonomisi Örgüt kültürü ve
bilgi ve belge yönetiminin önemi ve yeri Örgütsel gelişim açısından bilgi yönetiminin önemi
Örgütsel değişimde bilgi ve belge yönetiminin önemi Değişime Dirençle başa çıkmada bilgi
yönetimi Bilgi ve belge yöneticiliği ve Liderlik türleri ve örnekleri büyüme inovasyon ve bilgi
yönetimi ilişkisi 21.yy organizasyonlarında bilgi yönetimi
İSTATİSTİK-II (3 0 3) (AKTS: 6)
(Statistics II)
Örnekleme Teorisi ve Örnekleme Dağılımları, İstatistik Tahmin, Hipotez Testi(Ortalamalarla
İlgili Testler), Hipotez Testi(Oranlar ve Varyanslarla İlgili Testler), Ki-Kare Testi, Regresyon
Analizi, Korelasyon Analizi, Varyans Analizi, Zaman Serileri Analizi.
TİCARET HUKUKU (3 3 3) (AKTS 5)
(Commercıal Law)
Ticaret Hukuku hakkında genel bilgi, Ticari işletme kavramı, ticari işletmenin devri ve rehini,
Ticari işler ve tabi oldukları hükümler, ticari yargı, Tacir ve Tacir olmanın sonuçları, Ticaret
sicili ve ticaret unvanı, Markalar, Haksız rekabet, Ticari defterler, cari hesap, Tacire tabi tacir
yardımcıları, Tacire tabi olmayan tacir yardımcıları, Kıymetli evrak kavramı, tanımı ve
unsurları ve cirosu, Kıymetli evrakta savunma, kıymetli evrakın ziyaı ve iptali, Kambiyo
senetleri, poliçe ve bono, Örnek olay uygulamaları
PAZARLAMA YÖNETİMİ (3 0 3 ) (AKTS : 6)
(Marketing Management)
Ürün kararları ve yönetimi, fiyat ve fiyatlandırma, tutundurma çabaları: reklam, satış teşvik ve
halkla ilişkiler, kişisel satış ve satış yönetimi, dağıtım kanalları ve dağıtım politikaları,
toptancılık ve perakendecilik, pazarlama yönetimi ve stratejik pazarlama planlaması,
pazarlama kontrolü ve pazarlamada sosyal sorumluluk
YABANCI DİL II (2 2 2) (AKTS 3)
(Foreıgn Language)
I was on holiday a. Geçmiş Zaman: olumlu, olumsuz, soru b. Geçmiş Zamanda zaman zarfları
c. Düzenli ve düzensiz fiiller d. Geçmiş Zamanda zaman cümlecikleri e. Okuma Parçası, I
was on holiday a. Geçmiş Zaman: olumlu, olumsuz, soru b. Geçmiş Zamanda zaman zarfları
c. Düzenli ve düzensiz fiiller d. Geçmiş Zamanda zaman cümlecikleri e. Okuma Parçası,
Which is the best? a. Karşılaştırmalı Sıfatlar b. Düzenli sıfatlar c. Düzensiz sıfatlar e. Okuma
Parçası, Which is the best? a. Karşılaştırmalı Sıfatlar b. Düzenli sıfatlar c. Düzensiz sıfatlar e.
Okuma Parçası, I was doing my homework a. Geçmişte Devamlılık (Past Continuous Tense)
b. Zaman zarfları c. Hikaye anlatmak d. Okuma Parçası, I was doing my homework a.
Geçmişte Devamlılık (Past Continuous Tense) b. Zaman zarfları c. Hikaye anlatmak d.
Okuma Parçası, I‟ll get a better job after college. a. Basit Gelecek Zaman (will) b. Planlı
Gelecek Zaman (be going to) c. Okuma Parçası, Okuma Parçası Çalışması, I‟ll get a better job
after college. a. Basit Gelecek Zaman (will) b. Planlı Gelecek Zaman (be going to) c. Okuma
Parçası, Tekrar Ünitesi a. Tekrar b. Modals: used to c. Okuma Parçası, Animals are wonderful
creatures a. Sıfatlar (isimden önce ve sonra) b. Fiil+ sıfat c. Zarflar (fast, quickly) d. Durum,
yer ve zaman zarfları e. Okuma Parçası, Animals are wonderful creatures a. Sıfatlar (isimden
önce ve sonra) b. Fiil+ sıfat c. Zarflar (fast, quickly) d. Durum, yer ve zaman zarfları e.
Okuma Parçası, Stories that talk about animals a. Sıfat Cümlecikleri (Relative Clauses): who,
which, that, whose, whom b. Okuma Parçası, Stories that talk about animals a. Sıfat
Cümlecikleri (Relative Clauses): who, which, that, whose, whom b. Okuma Parçası.
DÖRDÜNCÜ YARIYIL SEÇMELİ DERSLER
MAKRO İKTİSAT (2 2 2) (AKTS 4)
(Macro Economıcs)
Makro ekonominin tarihçesi, araştırma alanları ve temel varsayımları makro ekonomik
değişkenler arasındaki ilişkiler ve ekonomi politikası, Ekonomik faaliyet hacminin ölçülmesi,
GSMH ve ilgili kavramlar. Ekonominin büyüme oranı, fiyat endeksleri, enflasyon oranı ve
faiz oranı, Diğer ülkelerle ekonomik ilişkilerin ölçülmesi; ödemeler bilançosu, döviz kuru ve
ölçülmesi. Ekonomik karar birimleri ve faaliyetleri, devri akım modeli, stoklar ve akımlar
arasındaki ilişkiler, Klasik ekonominin varsayımları, işgücü piyasasında denge, mal piyasası
ve para piyasası. Klasik modelin bazı sonuçları; sermaye birikimi, nüfus artışı ve işsizlik.
Klasik modelde toplam arz ve talep eğrileri ve ekonomi politikalarının etkinliği. Keynesyen
modelin varsayımları, toplam harcamalar, denge gelir düzeyi ve toplam arz eğrisi Keynesyen
modelde çoğaltan mekanizması ve işleyişi, açık ekonomide denge gelir düzeyi, IS-LM
modelinin oluşumu, birlikte denge, dengesizlikler ve dengesizliklerin giderilmesi. IS-LM
modelinde para ve maliye politikalarının güçlü ve zayıf etkileri, IS-LM-BP Modeli, Mal
Ticareti ve Sermaye Hareketleri IS-LM-BP Sabit ve Esnek Kur Uygulanması Durumunda
Talep Yönlü Politikalar, AD-AS Modelinin analizi ve AD-AS Modelinde Çoğaltan
Mekanizmasının Etkinliği, Konjonktür Teorileri: İşsizlik, Enflasyon ve Endeksleme süreçleri,
Toplam Talep ve Pigou Etkisi ve Kısa Dönem Arz Modelleri AD-AS‟de Eksik Bilgi
Modelleri, Toplam Talep ve Pigou Etkisi ve Kısa Dönem Arz Modelleri AD-AS‟de Eksik
Bilgi Modelleri, Bütçe Açıkları ve Finansmanı Dış Açıklar ve Stok Akım Dengesi, Ekonomik
Büyüme ve Neoklasik Büyüme Modeli Ekonomik Büyüme ve Cobb-Douglas Modeli.
KAMU MALİYESİ (2 2 2) (AKTS 4)
(Publıc Fınance)
Kamu Maliyesinin konusu ve diğer bilim dallarıyla ilişkisi, Kamu ekonomik faaliyetleri,
Kamu harcamaları, Kamu harcamalarının sınıflandırılması, Kamu gelirleri, Vergi teorisi,
Vergilerin sınıflandırılması, Vergileme ilkeleri, Vergi yükü ve vergi yansıması, Devlet
borçları, Kamu bütçesi, Türk bütçe sistemi, Maliye Politikası.
ŞİRKETLER MUHASEBESİ
(2 0 2)
(AKTS: 4)
(Corporate Accounting)
Türk Ticaret Kanunu ve Borçlar Kanunu'na göre şirketin tanımı, özellikleri, sınıflandırılması,
kollektif şirketin tanımı, özellikleri, kuruluş aşamaları ve kuruluş işlemlerinin
muhasebeleştirilmesi, kollektif şirketlerde sermaye artırımı/azaltımı ve muhasebeleştirilmesi,
kollektif şirketlerde kâr dağıtımı yöntemleri ve muhasebeleştirilmesi, kollektif şirketlerde
tasfiye işlemleri ve muhasebeleştirilmesi, limited şirketlerin kuruluş aşamaları ve
muhasebeleştirilmesi, limited şirketlerde sermaye artırım/azatlım işlemleri ve
muhasebeleştirilmesi, limited şirketlerde tasfiye işlemleri ve muhasebesi, anonim şirketin
kuruluş işlemleri ve muhasebeleştirilmesi, anonim şirketlerde sermaye artırım/azaltım
yöntemleri ve muhasebeleştirilmesi, anonim şirketlerde kâr dağıtımı yöntemleri,
muhasebeleştirilmesi ve kâr dağıtım tablosunun hazırlanması, anonim şirketlerin tahvil
çıkarma işlemleri ve muhasebeleştirilmesi, anonim şirketlerde tasfiye ve birleşme işlemleri ve
muhasebeleştirilmesi
KALİTE MALİYETLERİ (2 2 2) (AKTS 4)
(Costs Of Quality)
Kalite Maliyetlerinin Tasnifi, Kaçınılamaz Maliyetler, Kaçınılabilir Maliyetler, Kalite
Maliyetlerinin Önemi, Kalite Maliyetleri Arasındaki İlişki, Kalite Maliyetleri Niçin Ölçülür,
Kalite Maliyetlerinin Kullanımı, Kalitenin Karlılık Üzerindeki Etkisi, Kalite Maliyetleri İle
İlgili Ekonomik Modeller, Kalite Maliyetlerinin Muhasebeleştirilmesi, Kalite Maliyetlerinin
Raporlanması, Kalite Maliyetlerinin Optimizasyonu.
TURİZM İŞLETMECİLİĞİ
(2 0 2) (AKTS:4)
(Tourism Management)
Turizm Ve Turist Kavramları Turizmin Gelişmesine Etki Eden Unsurlar Turistik Ürün Ve
Bileşenleri Turizm Ve Ekonomik Çevre Turizmin Toplumsal Etkileri Turizm Ve Fiziksel
Çevre Türkiye Turizm Endüstrisinin Analizi Türkiye Turizminin Sorunları Turistik Ürün,
Turistik Ürün Çeşitlemesi Ve Alternatif Turizm Üçüncü Yaş Turizmi, Gençlik Turizmi,
Kırsal Turizm, Milli Parklar Ve Turizm Eko Turizm Yayla Turizmi, Botanik Turizmi, Kültür
Turizmi , İnanç Turizmi, Kongre Turizmi, Özel İlgi Turizmi, Sağlık Turizmi, Mağara
Turizmi, Kış Turizmi, Av Turizmi Yat Turizmi, Spor Turizmi, Golf Turizmi, Mutfak Turizmi,
Eğlence Turizmi, Kamp Ve Karavan Turizmi
MALİYE POLİTİKASI (2 2 2) (AKTS 4)
(Fiscal Polıcy)
Maliye politikasının gelişimi ve iktisat politikasıyla ilişkisi, Maliye politikasının konusu,
Maliye politikasının tanımı, Maliye politikasının amaçları, Maliye politikasının etkinliğine
ilişkin teorik yaklaşımlar, Maliye politikası ve milli gelir dengesi, Ekonomik istikrarın
sağlanmasında para ve maliye politikası, Maliye politikasının uygulanmasında yöntemler,
Ekonomik istikrarsızlıklar ve maliye politikası, Enflasyon ve maliye politikası, Deflâsyon ve
maliye politikası, Stagflâsyon ve maliye politikası.
İŞ HUKUKU (2 2 2) (AKTS 4)
(Busıness Law)
İş yasalarının kapsamı ve iş hukukunun uygulanma alanı, İş ilişkisinin türleri ve kuruluşu,
Tarafların hak ve borçları, İş ilişkisinin sona ermesi, özellikle fesih, Rekabet yasağı ve
tazminatlar, Kıdem tazminatı, İşsizlik sigortası, Alt işveren, ödünç iş ilişkisi vb., Sendikalar,
kuruluşu, organları, işleyişi, Sendikaların faaliyetleri ve bunlardan yararlanma, Sendika
üyeliği ve toplu iş sözleşmesi, Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları, İş yargılaması.
İŞ ETİĞİ VE SOSYAL SORUMLULUK (2 0 2) AKTS:4
(Business Ethics ans Social Responsibility)
Ahlak, etik ve sosyal sorumluluk kavramları İşletme sorumluluklarının sınıflandırılması İş
ahlakı, iş etiği ve kurumsal sosyal sorumlulukların tanımlanması ve konuya ilişkin felsefi
yaklaşımlar Teleolojik Deontolojik Rolativist yaklaşımlar Ahlaki gelişim ve yargı modeli
İşletmelerin ahlaki ve sosyal sorumluluk alanları İş ahlakı ve sosyal sorumluluklara aykırı
davranışın neden olduğu kayıplar
İŞLETME BÖLÜMÜ 3. SINIF DERS İÇERİKLERİ
BEŞİNCİ YARIYIL
SOSYAL BİLİMLERDE YÖNTEM (3 0 3) (AKTS: 5)
(Methods In Social Sciences)
Giriş: Bilim Felsefesi, Bilgi ve Bilimsel Bilgi, Araştırma Problemlerinin Belirlenmesi,
Eleştirel Kaynak Taraması, Araştırma Soru ve Hipotezlerinin Oluşturulması, Araştırma
Stratejisinin Belirlenmesi, Araştırma Evreni ve Örnekleme, Araştırma İçin İkincil Verilerin
Derlenmesi: Anketler, Gözlem ve Mülakat, Araştırmalarda Ölçüm ve Ölçekler, Temel Veri
Analiz Yöntemleri, Bilgisayara Veri Girişi ve Temel Analizler, Raporlama: Araştırma
Raporunun İçeriği, Raporlama: Araştırma Raporunun Şekli Şartları.
FİNANSAL YÖNETİM I
(3 0 3)
(AKTS: 7)
(Financial Management I)
Finansman kavramı, finansal yönetimin önemi, finans departmanının ve diğer departmanlarla
ilişkisi ve diğer bilimler bağlantıları, mali tablo kavramı ve enflasyonun etkileri, faiz
hesaplamaları, paranın bugünkü ve gelecekteki değer kavramları ve hesaplamaları, yatırım
araçlarının getirilerinin hesaplanması, mali tabloların analizi ve proforma mali tabloların
hazırlanması, nakit bütçesinin oluşturulması.
MALİYET MUHASEBESİ I
(3 0 3) (AKTS: 7)
(Cost Accounting I)
Gelir, gider, harcama, maliyet, kar ve zarar kavramları, maliyet türleri, ilk madde ve malzeme
giderleri ve muhasebeleştirilmesi, direkt işçilik ve endirekt işçilik ayrımı ve hesaplamaları,
maaş – ücret kavramı, hesaplamaları ve muhasebeleştirilmesi, genel üretim giderleri ve
muhasebeleştirilmesi, dağıtım yöntemleri ve hesaplamaları
ÜRETİM YÖNETİMİ I (3 0 3) (AKTS 7)
(Productıon Management)
Üretim ve üretim yönetimi kavramı, Üretim sistemleri ve sistem yaklaşımı, Fabrika yeri
seçimi, Üretim sistemleri ve fabrika düzenlemesi, Fabrika düzenleme çeşitleri, Montaj hattı
modelleri ve dengelenmesi, iş etüdü kavramı, Metot etüdü, İş ölçümü, İş örneklemesi, Zaman
etüdü, Kapasite planlaması, Talep tahminleri, Üretim planlaması ve kontrolü.
BEŞİNCİ YARIYIL SEÇMELİ DERSLER
BİLGİSAYARLI MUHASEBE
(2 0 2)
(AKTS: 4)
(Computer Applications in Accounting)
Muhasebede paket programların kullanılmasının gerekliliği ve faydaları, ülkemizde kullanılan
paket programların tanıtımı, programa giriş, parametrelerin oluşturulması, hesap planının
şekillendirilmesi, muhasebe fişleri, muhasebe işlemleri, mali tabloların hazırlanması, kapanış
işlemleri
TAHMİN YÖNTEMLERİ (2 0 2) (AKTS: 4)
(Estimation Methods)
Tahmin konusuna giriş, Tahmin yöntemlerinin seçimi, Temel istatistiksel kavramlar, Olasılık
dağılımları, Örnekleme, Korelasyon analizi, Basit doğrusal regresyon, Çoklu doğrusal
regresyon, Zaman serileri analizi, Hareketli ortalamalar yöntemi, Üstel düzgünleştirme
yöntemi, Zaman serileri ile regresyon, Box-Jenkins (ARIMA) Yöntemi.
KRİZ VE STRES TÖNETİMİ (2 0 2) AKTS:4
(Crisis and Stress Management)
Kriz Yönetimi krize yol açan faktörleri tanımlama Kriz yönetim süreci Uyum mekanizması
geliştirme Stres faktörleri ve kriz Örgütsel stres Örgütsel ve bireysel stresin etkileri Örgütsel
ve bireysel stresle başa çıkma
İNTERNET VE E-PAZARLAMA ( 2 0 2 ) (AKTS :4 )
( Internet and E- Commerce / Internet and E-Marketing)
Doğrudan pazarlama aracı olarak internet, internetin ortaya çıkışı, internette pazarlar,
internette pazarlamanın üstünlükleri, internette pazarlama için gerekli alt yapı, internet
üzerinden pazarlama süreci, pazarlama karmasının oluşturulması, sanal alışveriş modelleri,
internette pazarlama stratejileri, internette pazarlama araştırması, internette reklam, internette
pazarlama uygulamaları ve karşılaşılan sorunlar
PERAKENDE PAZARLAMACILIK ( 2 0 2 ) (AKTS : 4)
( Retail Marketing )
Perakendecilik yönetiminde rekabetçi gelişmeler; dükkan yeri, binası ve iç düzenlemesi;
emtia yönetimi; satınalma, işin idaresi, denetleme ve fiyatlandırma; satışın geliştirilmesi;
müşteri hizmetleri; personel yönetimi; perakendeci işletmeler yönetiminde eşgüdüm ve
kontrol.
YABANCI DİLDE OKUMA VE KONUŞMA (2 2 2) (AKTS 4)
(Foreıgn Language Readıng And Speakıng)
Muhtelif Okuma ve Anlama Çalışmaları, Muhtelif Okuma ve Yazma Çalışmaları, İngilizce
Konuşma ve Anlama Çalışmaları, Muhtelif Okuma ve Yazma Çalışmaları 2, İngilizce
Konuşma ve Anlama Çalışmaları 2, Muhtelif Okuma ve Yazma Çalışmaları 2.
İCRA İFLAS HUKUKU (2 2 2) (AKTS 4)
(Executıon And Bankruptcy Law)
Genel bilgiler ve cebri icra çeşitleri, İcra hukukunun bölümleri ve kaynakları, İcra teşkilatı,
İlamsız icra ve ilamsız icranın görev ve yetkileri, İcra takibi, ödeme emrinin kesinleşmesi ve
ödeme emrine itiraz, Haciz kavramı, İlamlı icra, İhtiyati haciz, İflas hukuku ve iflas yolları,
İflasın hukuki sonuçları, İflasın tasfiyesi ve iflas masasının idaresi, Paraların paylaştırılması,
iflasın kapanması ve kaldırılması ve basit tasfiye, İptal davası, Konkordato.
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (2 0 2) AKTS:4
(Human Resource Management)
İnsan kaynaklarının tanımı ve işlevleri, performans değerlendirme ve performans arttırma
yöntemleri, eleman alımı, çalışanların eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitilmesi, kariyer
planlanması, ücretlendirme
STOK YÖNETİMİ (2 2 2) (AKTS 4)
(Inventory Management)
Stokun önemi, Stok problemleri, Stok maliyetleri, Stok kontrol yöntemleri, Etkin stok
yönetimi, Tedarik zinciri yönetimi ve lojistik, Malzeme ihtiyaç planlama, Üretim kaynakları
planlaması, Kapasite ihtiyaç planlama, Kurumsal kaynak planlama, Tam zamanında üretim,
Etkin stok yönetiminin sınırları, KOBİ´ler için Stok Yönetimi Esasları, Etkin stok yönetimi
için performans ölçüleri.
ALTINCI YARIYIL
SAYISAL YÖNTEMLER (3 0 3) (AKTS: 6)
(Quantitative Methods)
Sayısal Yöntemler; Tanımı, Tarihsel Gelişimi, Model Kurma ve Matematiksel Programlama,
Karar Teorisi, Doğrusal Programlama, Doğrusal Programlama ve Grafik Yöntemi, Doğrusal
Programlama: Simpleks Yöntemi, Dualite ve Duyarlılık Analizi, Ulaştırma Modelleri, Atama
Modelleri, Şebeke Analizi ( CPM), Şebeke Analizi ( PERT Analizi), Paket Program ile
Problem Çözümleri.
FİNANSAL YÖNETİM II
(3 0 3)
(AKTS: 7)
(Financial Management II)
Sermaye bütçelemesi, optimal sermaye bileşiminin bulunması ve hesaplanması, duran
varlıkların yönetimi ve proje değerleme yöntemleri, çalışma sermayesi yönetimi, alacak – stok
ve nakit yönetimi, alternatif finansman kaynakları ve karşılaştırılması.
MALİYET MUHASEBESİ II
(3 0 3) (AKTS: 7)
(Cost Accounting II)
Maliyet giderlerinin dağıtımı, üretim maliyetlerinin dağıtılması, Safha maliyet, sipariş maliyet
sistemi, satışların maliyeti tablosunun hazırlanması, birleşik mamul ve yan mamul, fire
kavramı ve maliyetlendirilmesi, kalite maliyetleri, standart maliyet sistemi ve esnek bütçe
maliyet muhasebesinde güncel yaklaşımlar.
ÜRETİM YÖNETİMİ II (3 3 3) (AKTS 6)
(Productıon Management)
Stok yönetimi, Malzeme ihtiyaç planlaması, Tam zamanında üretim sistemleri ve kanban
sistemleri, Bakım planlaması, Bakım planlamasıyla ilgili örnek uygulamalar, Bakım işleminin
kontrolü, Ücret yönetimi, İşletmelerde ücret programının düzenlenmesi, İşletmelerde
uygulanan ücret sistemleri, Bilgisayar destekli üretim sistemleri, Bilgisayar destekli üretim
sistemlerinin işgücü yönetimi üzerine etkileri, Robotlarla üretim, Türk sanayi işletmelerinde
robot kullanımı, Japon üretim sistemi ve üretim modeli.
ALTINCI YARIYIL SEÇMELİ DERSLER
BİLGİSAYARDA İSTATİSTİK UYGULAMALARI (2 0 2) (AKTS: 4)
(Statistics Computer Applications)
İstatistiğin günlük yaşamda yeri ve önemi, Veri ve istatistikle ilgili temel kavramlar, Dağılım
istatistikleri, Betimsel istatistikler, Kestirimsel istatistikler, Parametrik istatistikler, Nonparametrik istatistikler, Korelasyon, Yorum ve raporlaştırmada dikkat edilmesi gerekenler,
Öğrenci kazanımlarının ve dersin genel değerlendirmesi.
PAZARLAMA ARAŞTIRMASI ( 2 0 2 ) (AKTS : 4)
(Marketing Research)
Ürün, fiyatlandırma, tanıtım ve dağıtım kararları ile ilgili strateji oluşturmada gerekli temel
araştırma konuları; betimleyici ve deneysel tasarımlar için ölçüm kıstaslarının geliştirilmesi;
bilgisayarda istatistik paket programlarına giriş; olasılık örneklemesi; tek değişkenli ve çok
değişkenli veri çözümleme yöntemleri.
HİZMET PAZARLAMASI (2 0 2 ) (AKTS : 4)
(Service Marketing )
Hizmet pazarlaması süreçlerinin değerlendirilmesi ve yeni bakış açılarının geliştirilmesi. Satın
alma öncesindeki, satın alma sırasındaki ve satın alma sonrasındaki hizmetlerde önemli
stratejik faktörler; hizmet sırasında bağlamsal, durumsal ve kişilerarası belirleyiciler ve satın
alma sonrası memnuniyet veya memnuniyetsizlik.
REKLAM VE TUTUNDURMA ( 2 0 2) (AKTS: 4)
( Advertising and Promotion )
Reklam ve tutundurmaya giriş, kültür, toplum, kimlik, etkileşim ve değişim, insan psikolojisi,
tüketici davranışları, yaşam tarzı, reklam ve teması, tutundurma: reklam, halkla ilişkiler, satış
teşvik, promosyon, iletişim süreci, ilişkisel yönetim, medya planlama, algılama yönetimi
MESLEKİ YABANCI DİL (2 2 2) (AKTS 4)
(Professıonal Foreıgn Language)
Muhtelif Okuma ve Anlama Çalışmaları, Muhtelif Okuma ve Yazma Çalışmaları, İngilizce
Konuşma ve Anlama Çalışmaları, Muhtelif Okuma ve Yazma Çalışmaları 2, İngilizce
Konuşma ve Anlama Çalışmaları 2, Muhtelif Okuma ve Yazma Çalışmaları 2.
MODERN ÜRETİM TEKNİKLERİ (2 2 2) (AKTS 4)
(Modern Productıon Technıques)
Tam zamanında üretim sisteminin tanımlanması ve sistemin unsurları, İsraf ve çeşitleri, tam
zamanında üretimin genel karakteristikleri, Kanban kartları, kullanımı,çekme ve itme
sistemleri, TZÜ sisteminde yan sanayi ile ilişkiler, tedarik zinciri yapısı, stok tutma
politikaları, maliyet unsurları, Talep dalgalanmaları ve üretim düzeyinin değiştirilmesi, üretim
dengeleme yöntemleri, Önsürelerin belirlenmesi, işgücü planlama, kitle üretim, parti
üretim,kafile üretim, sürekli üretim ilişkisi, bekleme zamanlarının minimizasyonu, Hazırlık
zamanlarının kısaltılması, üretim hızı dengelenmesi ve hazırlık zamanlarının üretim hızına
etkisi, Uzman sistemler, İleri imalat teknolojileri, Esnek üretim sistemleri, Bilgisayarla
bütünleşik imalat sistemleri, Robotlarla üretim, Çevik üretim, Grup teknolojisi.
DIŞ TİCARET İŞLEMLERİ MUHASEBESİ (2 0 2) (AKTS: 4)
(Accounting Of Foreign Trade Transactions)
Dış ticarette temel kavramlar, teslim ve ödeme şekilleri ve belgeler, tek düzen hesap planı ve
dış ticaret işlemlerinde kullanılan hesaplar, ihracat işlemleri ve muhasebeleştirilmesi, ithalat
işlemleri ve muhasebeleştirilmesi, dış ticaret işlemlerinde KDV işlemleri ve muhasebesi, dış
ticarette finansman teknikleri, kredi işlemleri ve muhasebesi, dış ticarette devlet yardımları ve
muhasebe uygulamaları.
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (2 0 2) AKTS:4
(Organizational Behavior)
Tarihsel ve küresel bağlamda örgütsel davranış; örgütlerde bireyler, algı, tutum, kişilik ve
bireysel davranış, iş doyumu, temel motivasyon kavramları ve uygulamaları, bireysel karar
oluşturma; örgütlerde gruplar, grup davranışı, takımlar, iletişim, liderlik, güç ve politika,
çatışma ve müzakere, stres; örgütsel sistem, örgüt yapısı, teknoloji ve iş tasarımı, sosyoteknik sistem, performans değerleme ve ödül sistemi, örgütsel kültür, örgütsel değişme ve
geliştirme.
İHTİSAS MUHASEBESİ (2 0 2)
(AKTS: 4)
(Specialized Accounting)
Sektörlerin anlatımı ve ülke ekonomisindeki büyüklük ve önemlerinin analizi, konaklama ve
otel işletmelerinde muhasebe işlemleri, inşaat sektörü ve muhasebe işlemleri, sağlık sektörü
ve muhasebe işlemleri.
İŞLETME BÖLÜMÜ 4. SINIF DERS İÇERİKLERİ
YEDİNCİ YARIYIL
YÖNETİM MUHASEBESİ
(3 0 3) (AKTS: 8)
(Managerial Accounting II)
Yönetim bilgi sistemi, muhasebe bilgi sisteminin yeri ve önemi, yönetsel kararlar için
yönetim muhasebesi, maliyet kavramı ve türleri, maliyet davranışı, maliyet davranışlarının
incelenmesi ve hesaplama yöntemleri, kar planlaması, doğrusal ve eğrisel başa baş noktası
hesaplamaları, yönetsel kararlar ve kar planlaması, sorumluluk muhasebesi, yönetim
muhasebesinde modern yaklaşımlar.
STRATEJİK YÖNETİM (3 0 3) AKTS:7
(Strategic Management)
Stratejik Yönetim ile ilgili terim ve kavramlar Stratejik Yönetim Süreci ve Unsurları Dış
Çevre Analizi İşletme Analizi Çevre Unsurlarının Ölçülmesi ve Durum Belirleme Matrisleri
Stratejik Yönlendirme Temel Stratejiler ve Alt Grupları Üst Yönetim Stratejileri Rekabet
Stratejileri Fonksiyonel Stratejiler Yönetim Stratejilerinin uygulanmasında kullanılan
teknikler Stratejilerin Uygulanması Stratejik Değerleme ve Kontrol Kurumsal Yönetişim ve
Etik
YEDİNCİ YARIYIL SEÇMELİ DERSLER
FİNANSAL TABLOLAR ANALİZİ (2 0 2) (AKTS: 5)
(Financial Statements Analysis)
Mali tabloların ve analizlerin amaçları, mali tabloların çeşitleri ve düzenlenmesi, mali analiz
ve finansal kararlar, mali analizin tanımı ve kapsamı , karşılaştırmalı tablolar analizi, yüzde
yöntemiyle analiz, trend analizi, oran analizi, net çalışma sermayesi değişim tablosu, nakit
akım tablosu, enflasyona göre mali tabloların düzeltilmesi genel değerlendirme
BORSA VE MENKUL DEĞERLER ANALİZİ (2 0 2)
(AKTS: 5)
(Stock Exchange and Security Analysis)
Tasarruf yatırım sarmalı, ülkemizde mali piyasaların gelişimi ve sermaye piyasası, borsalar ve
ülkemizde borsa, sermaye piyasası araçları, hisse senetlerinin değerlendirilmesi, sabit getirisi
olan menkul kıymetlerin değerlendirilmesi, etkin piyasalar hipotezi, faktör modelleme,
geleneksel ve modern portföy yaklaşımı, arbitraj fiyatlama teorisi, teknik analiz
BİLGİSAYARDA FİNANS UYGULAMALARI (2 0 2)
(AKTS: 5)
(Computerized Finance Applications)
Bilgi İşlem Teknolojilerinin Günlük Hayattaki yeri ve Ekonomi alanına katkıları, Bilginin
Hızlı Ulaşılabilirliğine katkıları, Excel, SPSS, MetaStock vd. Programların tanıtımı, Borsa
Aracı Kurum İşlemleri, Tahvil/Bono/Repo İşlemleri, Raporlama, Piyasa Verileri ve Borsa
Analizi, Halka Arz, Yatırım Fonu Yönetimi, Portföy Yönetimi, , Temettü Kupon İşlemleri,
Bütçe Oluşturulması, Nakit Akımlarının Yönetilmesi, Kredi Analizleri, Örnek Uygulamalar
ile Programların İşleyişinin İncelenmesi.
MODERN YÖNETİM TEKNİKLERİ (2 0 2)(AKTS:5)
(Methods of Modern Management)
Yönetim, işletmenin çevresi, karar verme ve planlamanın yönetimi, örgütsel yapı ve kültürün
yönetimi, bireylerin ve grupların yönetimi iletişim, yönetim bilişim sistemleri/teknolojiler,
üretim yönetimi, yenilikçilik ve girişimcilik
MARKA YÖNETİMİ ( 2 0 2 ) (AKTS :5)
(Brand Management )
Satış ve pazarlama kavramları, marka tanımları ve tarihsel gelişimi, marka yönetimi,
markanın boyutları, temel marka araştırmaları, marka kimliği ve marka kimliği planlama
modelleri, marka kişiliği, marka mimarisi,marka portföy rolleri ve marka mimarisinin
hedefleri, marka mimarisi modelleri, marka geliştirme stratejileri, marka yönetimi ve
bütünleşik iletişim, stratejik marka analizi
TÜKETİCİ DAVRANIŞLARI ( 2 0 2 ) (AKTS : 5)
(Consumer Behaviours)
Tüketici davranışları hakkında kuram, kavram, modeller ve değişik disiplinlerden, özellikle
davranış bilimlerinden derlenen bulgular. Algılama, öğrenme, güdüleme, tutum oluşturma ve
değişimi ile ilgili yazın taraması. Davranış modellerinin pazarlama ve yönetimsel karar
vermede uygulanması.
ÖRGÜT GELİŞTİRME VE DEĞİŞİM YÖNETİMİ (2 0 2)(AKTS:5)
(Organizational Development and Change Management)
Değişimin tanım ve önemi Değişimin dışşal nedenleri Değişimin içsel nedenleri Değişimin
stratejik türleri olarak ürünlerde ve hizmetlerde değişim Değişimin stratejik türleri : strateji ve
yapıda değişim Değişimin stratejik türleri : insan ve kültürde değişim teknolojide değişim
Değişim süreci ve başarılı değişimin unsurları Değişim liderliği Değişim engelleri Kültürel
değişim aracı olarak örgüt geliştirme Uygulama teknikleri
BANKACILIK VE FİNANSAL KURUMLAR (2 0 2)
(AKTS: 5)
(Banking And Financial Institutions)
Finansal Sistemler, Finansal Pazarlar, Para ve Sermaye Pazarları, Birincil ve İkincil Pazarlar,
Organize ve Tezgahüstü Pazarlar, Spot ve Vadeli İşlem Piyasaları, Para Yaratan Finansal
Kurumlar, Para Yaratmayan Finansal Kurumlar, Merkez Bankası, Ticari Bankalar,
Kalkınma Yatırım Bankaları, Sigorta Şirketleri, Aracı Kurumlar, Yatırım Ortaklıkları, Fonlar,
Portföy Yönetim Şirketleri, Emeklilik Fonları, Özel Finans Kurumları. Uluslar arası Finansal
Kurumlar, Ülkemizde Bankacılık ve Finansal Kurumlar.
ULUSLAR ARASI İKTİSAT (2 2 2) (AKTS 5)
(Internatıonal Economıcs)
Uluslararası Ticaret ve Temel Kavramlar, Mutlak ve Karşılaştırmalı Üstünlükler Teorisi,
Uluslar arası Ticaret Teorilerinin Analizi, Faktör Donatımı Teorisi, Dış Ticaret ve Ekonomik
Büyüme, Dış Ticaret Politikası, Gümrük Tarifeleri, Tarife Dışı Ticaret Politikası Araçları,
İktisadi Birleşmeler, Avrupa Birliği, Dış Ticaret bağlamında İç ve Dış Denge, Dış Ticaret ve
Ekonomik Kalkınma, Uluslararası Kaynak Hareketliliği, Uluslar arası Ekonomik Sorunlar ve
Az gelişmiş Ülkeler.
YÖNETİM BİLGİ SİSTEMLERİ (2 0 2)(AKTS:5)
(Management İnformation Systems)
Sistem Düşüncesi Sistem Kuramı ve Sistem Yaklaşımı Bilgisayar Teknolojisi, Bilgi
Sistemi, Bilgisayar Sistemi ve Bileşenleri Bilgi Sistemi Analiz ve Tasarım Aşamaları
Bilgisayar Ağları ve Bilgi Sistemleri Bilgi Alt Sistemi Olarak İşletme Fonksiyonlarının
İncelenmesi Bilişim Sistemlerinin Stratejik Rolü Bilgi Yönetimi ve Karar Verme Bilişim
Sistemleri Yazılımı Veritabanı Kavramı, Yapısı, Türleri. Veri Kaynaklarının Yönetimi
LOJİSTİK YÖNETİMİ (2 0 2 ) (AKTS: 5)
(Logistic Management)
Satışa hazır ürünün üretim hattının sonundan tüketiciye, hammaddenin kaynağından üretim
hattının başlangıcına etkin bir şekilde taşınması süreçlerinin yönetimi; navlun nakliyesi,
taşıyıcının yönlendirilmesi ve taşıt yükleme zamanı planlaması, depolama, hammaddenin
işlenmesi, koruyucu paketleme, stok kontrol, fabrika ve depo yeri seçimi, tesis tasarımı,
sipariş işlemleri, pazarlama tahminleri ve müşteri hizmetleri.
İNOVASYON VE YENİ ÜRÜN GELİŞTİRME (2 2 2) (AKTS 5)
(Innovatıon And Nev Product Development)
Yeni ürün kavramı, Yeni Ürünün önemi, İşletmeleri yeni ürün geliştirmeye iten nedenler,
Yeni ürün geliştirme sürecine ilişkin temel kavramlar, Yeni ürün geliştirme sürecine etki eden
faktörler, Yeni ürün fikirlerinin oluşturulması, Fikirlerin gözden geçirilmesi ve süzülmesi,
Kavram geliştirme ve iç test, İnovasyon yönetişimi, Pazar analizi ve ekonomik analiz,
Prototip ürün ve pazar testi, Ürünün pazara sunulması, Yeni ürün ile sağlanan değer yaratımı,
Yeni ürün başarısızlık nedenleri
ANAYASA HUKUKU (2 2 2) (AKTS 5)
(Constitutional law)
Anayasa kavramı ve Anayasanın fonksiyonu, Birinci Meşrutiyet ve 1876 Anayasası, İkinci
Meşrutiyet ve 1909 Anayasası, 1921 Anayasası,1924 Anayasası, 1924 Anayasasına egemen
olan ilkeler,1961 Anayasasında, Devlet fonksiyonları, 1961 Anayasasında temel hak ve
özgürlükler,1971-1973 Anayasa değişiklikleri, geçiş dönemi, Anayasa hukuku, devletin
nitelikleri, Hukuk devleti ilkesi, erkler ayrılığı ilkesi ve hükümet sistemleri, Meclis hükümet
sistemi, başkanlık sistemi, parlamenter sistem, TBMM nin kuruluşu, Görev ve yetkileri, Yasa
koymak, değiştirmek, kaldırmak, Bakanlar kurulunu ve bakanları denetlemek, kanun
hükmünde kararnameler, TBMM üyelerinin Konumu, ulusun temsili, yasama bağdaşmazlığı,
yasama bağışıklığı, Yürütme, Cumhurbaşkanı, konumu, Seçimi, Görev ve Yetkileri, Siyasal
Sorumsuzluğu, cezai sorumluğu ve sorumsuzluğu, vatana ihanet, Bakanlar Kurulunun,
Kuruluşu, Oluşumu, Bakanlar Kurulunun Sorumluluğu, seçimlerde geçici Bakanlar Kurulu
AB VE TÜRKİYE (2 2 2) (AKTS 5)
(EU And Turkey)
Avrupa Birliği‟ne Genel Bakış, Nasıl bir birlik, Üyeleri,Temel Anlaşmaları, Avrupa
Birliği‟nin Dünyadaki Ekonomik ve Siyasi Yeri, Avrupa Birliği‟nin Doğuşu, Avrupa
Birliği‟nin Gelişimi, 1950‟li, 60‟lı, 1970‟li ve 80‟li Yıllar, Avrupa Birliği‟nin
Gelişimi,1990‟lı ve 2000‟li Yıllar, AB‟nin Kurumları, Avrupa Parlamentosu, Avrupa
Konseyi, AB Konseyi, AB‟nin Kurumları, Avrupa Komisyonu, AB Mahkemesi, AB‟nin
Kurumları,AB Sayıştayı,Avrupa Merkez Bankası,Danışma Organları, AB‟nin Ortak
Politikaları,Ortak Ekonomi ve Para Politikası,Ortak Dış ve Güvenlik Politikası,Avrupa
Güvenlik ve Savunma Politikası, AB-Türkiye İlişkilerinin Temel Dinamikleri,Genel
Çerçeve,AB-Türkiye İlişkilerinin Gelişimi-I,1999 Helsinki Zirvesi‟ne Kadar, AB-Türkiye
İlişkileri‟nin Gelişimi-II,1999 Helsinki Zirvesi Sonrası, Türkiye‟de AB Algılaması, AB
Ülkelerinde Türkiye Algılaması.
SÜREÇ YÖNETİMİ (2 2 2) (AKTS 5)
(Process Management)
Süreç analizine giriş, Süreç odaklı kavramlar: gerçek zamanlı kurum, Çevik işletmeler, Süreç
yönetimi ve TKY, ERP, Süreçleri anlamak için bir çerçeve, Süreçleri tanımlama ve kritik
süreçleri seçme, Süreç analizinde kullanılan araçlar-uygulama, Süreç analizinde kullanılan
araçlar-uygulama, Süreç analizinde kullanılan araçlar-uygulama, Süreç performans ölçütleri,
Süreç performans ölçütleri, Yeniden dizayn ve sürekli geliştirme, Yeni süreçlerin
uygulanması, Altı sigma, Değişim yönetimi.
BANKA VE SİGORTA MUHASEBESİ (2 0 2)
(AKTS: 5)
(Banking and Insurance Accounting)
Bankacılık Sektörünün Önemi ve Bankacılık İşlemleri, Bankacılıkta Tek Düzen Hesap Planı,
Bankacılık İşlemlerinin Muhasebeleştirilmesi, Banka Mali Tabloların Analizi, Sigorta
Sektörüne Genel Bakış ve Önemi, Sigortacılık İşlemleri, Sigortacılıkta Tek Düzen Hesap
Planı, Sigortacılık İşlemlerinin Muhasebeleştirilmesi ve Sigorta Şirketlerinin Mali
Tablolarının Analizi
SAYISAL KARAR VERME TEKNİKLERİ (2 0 2) (AKTS: 5)
(Quantitative Decision Techniques)
Doğrusal Programlama ve Modelleme Mantığı, Tamsayılı Programlama, Parametrik
Programlama, Hedef Programlama, Envanter modelleri, Oyun Teorisi, Karar Ağaçları,
Bekleme Hattı Modelleri, Simulasyon, Markov Analizi.
KAMU YÖNETİMİ (2 2 2) (AKTS 5)
(Publıc Management)
Kamu yönetimin temel kavramları, Kamu sektörü ve kamu işletmeciliği, Kaos yönetimi,
Kamu tercihi teorisi, Kamu yönetimi ve örgütlenmesi, Yönetişim kavramı, e- devlet kuramı,
Modern ulus devlet ve kamu yönetimi, Küreselleşme olgusu ve kamu yönetimi, Kamu
yönetiminin sorunları, Kamu örgütleri ve çevre, Yerel demokrasi, Kamuda yeni oluşumlar.
SEKİZİNCİ YARIYIL
MUHASEBE DENETİMİ
(3 0 3)
(AKTS: 8)
(Auditing)
Muhasebe denetiminin tanımı ve özellikleri, denetim türleri, denetçi ve türleri, genel kabul
görmüş denetim standartları, denetim kanıtları ve prosedürleri, çalışma kağıtları, denetim
sürecinin aşamaları, denetimin planlaması, denetimde önemlilik planlaması, denetimde risk
planlaması, iç kontrol yapısının incelenmesi ve kontrol riskinin belirlenmesi, muhasebe
denetiminde analitik inceleme prosedürleri, muhasebe denetiminde istatistiki örnekleme
yöntemleri, mali tablo hesaplarının denetimi, denetim çalışmasının denetimi.
TÜRK VERGİ SİSTEMİ (3 3 3) (AKTS 7)
(Turkısh Tax System)
Gelir vergisi (Gelirin tanımı, özellikleri ve gelir vergisinde mükellefiyet çeşitleri, Gelirin
Unsurları), GV-Ticari kazançlarda matrahın tespiti, GV-Ticari kazançlarda matrahın tespiti,
GV-Ücretlerde matrahın tespiti, GV-Serbest meslek kazançlarında ve gayrimenkul sermaye
iratlarında matrahın tespiti, GV-Menkul sermaye iratlarında ve diğer kazanç ve iratlarda
matrahın tespiti, Kurumlar vergisi, Emlak vergisi, Katma değer vergisi, Özel tüketim vergisi,
Gider vergileri.
SEKİZİNCİ YARIYIL SEÇMELİ DERSLER
MUHASEBE UYGULAMALARI VE VERGİ MEVZUATI (2 0 2)
(AKTS: 5)
(Accounting Applications and Tax Regulations)
Gelir tablosu ile ilgili problemler, vergi mükellefiyeti ve sorumluluklar, menkul kıymetler ile
ilgili problemlerin çözümü, vergi matrahının saptanmasına ilişkin usuller, muhasebede ticari
mallarla ilgili özel durumlar, verginin tarh tahakkuk işlemleri, tek şahıs işletmeleri ile adi
ortaklıklarda vergilendirme işlemleri, yıl sonu işletme kazancının tespiti ve maliyet hesapları
işlemleri, sermaye şirketlerinin kazançlarının vergilendirilmesi
PORTFÖY ANALİZİ (2 0 2) (AKTS: 5)
(Portfolio Analysis)
Finansal piyasalar, sermaye piyasaları, hisse senedi piyasaları, türev piyasalar, SPK, İMKB,
VOB, portföy tanımı, geleneksel portföy teorisi ve modern portföy teorisi, etkin piyasalar
kuramı, temel analiz, teknik analiz, markowitz portföy teorisi, portföy getirisinin ve riskinin
ölçümü, getiriler arasındaki kovaryans ve korelasyonun hesaplanması, iki varlıktan bir portföy
oluşturulması ve etkin sınırın oluşturulması, sermaye varlıklarını fiyatlama modeli, portföy
performansının değerlendirilmesi
MUHASEBE/ FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI (2 0 2)
(AKTS: 5)
(Accounting/Financial Reporting Standards )
Muhasebe standartlarının amacı, Dünyada ve ülkemizde standartları oluşturan kurum ve
kuruluşlar ve oluşum süreci, Kavramsal Çerçeve ve TMS-1, TMS-2, TMS-7, TMS-12 , TMS18, TMS-16, TFRS – 5, TMS-21, TMS-23, TMS-24, TMS-32, TMS-39, TFRS -7, TFRS – 1
SATIŞ YÖNETİMİ (2 0 2 ) (AKTS : 5)
(Sales Management)
Satış yönetimi kavram ve tekniklerinin incelenmesi; alıcı-satıcı etkileşimi; satış eyleminin
doğası; pazarlama karmasında birebir satış. Pazar ve satış potansiyeli ölçümü; satış tahmin
teknikleri, satış bölgeleri.
PAZARLAMADA GÜNCEL KONULAR ( 2 0 2 ) (AKTS: 5)
(Current Topics in Marketing)
Pazarlamanın yeni tanımı ve pazarlama karmasındaki değişime ilişkin değerlendirmeler,
postmodern pazarlama, değer pazarlaması, veritabanlı pazarlama, etkinlik pazarlaması, mobil
pazarlama, sembolik tüketim, retro pazarlama, sosyal pazarlama
ULUSLAR ARASI PAZARLAMA (2 0 2 ) (AKTS: 5)
(International Marketing)
Uluslararası pazarlamada karar verme süreci. Firma için dünya çapındaki fırsat ve tehditlerin
çözümlemesi; uluslararası olma kararlarını şekillendiren çevresel etkilerin değerlendirilmesi;
uluslararası stratejik pazarlama planlaması; ürün, fiyatlandırma, tanıtım, dağıtım ve lojistik
programlar oluşturulmasında işlevsel ve operasyonel kararlar; uluslararası pazarlama
işlemlerinin eşgüdümü ve değerlendirilmesi amacıyla alternatif örgütsel yapıları örgütleme,
denetleme ve değerlendirme, kaynak dağılımı yaklaşımları ve verim değerlendirme ölçütleri.
FİNANSMAN TEKNİKLERİ (2 0 2) (AKTS: 5)
(Financial Techniques)
Fon yönetimi ve önemi, ekonomik daralma zamanlarında fon kaynakları alanında
yaşanabilecek sıkıntılar ve olası sonuçları, Forfaiting, Leasing, Risk sermayesi, Swap,
Opsiyonlar, Vadeli işlem piyasaları, Futures Piyasalar,Varlığa Dayalı Menkul Kıymetler,
Barter, Türev Finansal Ürünler, Özel Finans Kurumları ve Finansman Teknikleri.
YATIRIM PROJELERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ (2 0 2)
(AKTS: 5)
(Evaluation Of Investment Projects)
Yatırım Kavramı ve Yapılabilirlik Analizleri, Teknik Analizler, Ekonomik Analizler,
Finansal Analizler, Risk Analizleri, Kârlılık Analizleri, Yatırım Projelerinin
Değerlendirilmesi. Örnek Olay Çalışmaları.
TÜRKİYE EKONOMİSİ (2 2 2) (AKTS 5)
(Turkey Economy)
Cumhuriyet´in Osmanlı Devleti´nden devraldığı ekonomik miras, Cumhuriyet´in ilk 10
yılında ekonomideki gelişmeler, Devletçi sanayileşme döneminde ekonomideki gelişmeler,
İkinci Dünya Savaşı yıllarında ve sonrasında Türkiye ekonomisi 1950-60 döneminde Türkiye
ekonomisi, 1960-78 döneminde Türkiye ekonomisi ve 24 Ocak İstikrar Tedbirleri, Türkiye
ekonomisinde 1990´lı yıllar ve 5 Nisan 1994 Kararları, Türkiye ekonomisinde 2000´li yıllar,
2000 ve 2001 ekonomi programları, Türkiye – AB Gümrük Birliği‟nin değerlendirilmesi,
Türkiye ekonomisinde tarım sektörü, Türkiye ekonomisinde sanayi sektörü, Türkiye
ekonomisinde hizmetler ve enerji sektörü, Türkiye ekonomisinde enflasyon, işsizlik, dış açık
ve milli gelir konuları.
TEKNOLOJİ YÖNETİMİ (2 2 2) (AKTS 5)
(Technology Management)
Bilgi toplumu, Bilgi ekonomisi, Değişim, Değişim yönetimi, Teknoloji ve teknoloji yönetimi,
Bilişim teknolojileri, Bilişim teknolojileri uygulama alanları, Bilişim sistemleri ve
uygulamaları, Bilgi çağında yönetim ve örgüt sistemleri, Hizmetler sektöründe yönetim ve
teknoloji uygulamaları, Elektronik ticaret ve uygulamaları, Küresel rekabet sisteminde örgüt,
Rekabet üstünlüğü sağlamada bilişim teknolojilerinin rolü, Bilişim teknolojileri ile Örgütsel
değişimin önemi.
TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ (2 0 2) (AKTS :5)
(Supply Chain Management)
Tedarik zinciri yapısı tasarımı ve yönetimi konularının derinlemesine incelenmesi; tedarik
zinciri modellemesi, envanter yönetimi, risk bütünleştirme, bilginin değeri, tedarik
zincirlerinde işbirliği, uluslararası konular ve karar verme destek sistemleri
İŞLETME POLİTİKALARI (2 0 2) AKTS:5
(Management Policies)
Örgütlerin stratejik yönetimi; strateji oluşturma süreci; yönetişim; stratejik planlama ve
amaçlar hiyerarşisi; işletmenin temel amaçları, sosyal sorumlulukları; genel, uluslararası ve
endüstri çevresi analizleri; rakiplere göre güçlü ve zayıf yönlerin analizi; stratejik seçim
analizleri; işletme için politikaların belirlenmesi; örnek olaylar aracılığıyla işletmelerin
bütüncül bir bakış açısıyla incelenmesi ve karar seçeneklerinin oluşturulması; stratejinin
değerlendirilmesi ve kontrolü
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU (2 0 2) (AKTS 5)
(Socıal Insurance Law)
İş Hukuku Giriş, İş Hukukunun Uygulanma Alanları ve Bireysel İş Hukuku Kavramı ve
Kapsamı, Hizmet Sözleşmesi, Hizmet Sözleşmesinden Doğan Haklar/ Borçlar, Hizmet
Sözleşmesinin Sona Ermesi, Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları, Tazminatlar,
Çalışma (İş) Süreleri, Dinlenme Süreleri ve Tatiller, Sendika kavramı, Kuruluşu, Üyeliği ve
Organları, Toplu İş Sözleşmesi ve İş Uyuşmazlıkları, Sosyal Güvenlik Hukuku, Tanımı,
Görevleri ve Araçlar, Sosyal Riskler ve Çeşitleri, Kurumun, İşverenin ve Sigortalının
Yükümlülükleri, İş Kazaları, Meslek Hastalıkları, Maluliyet, Genel Sağlık ve Hastalık
Sigortaları, Analık, Yaşlılık, İşsizlik ve Ölüm Sigortaları, Bireysel Emeklilik.
İDARE HUKUKU (2 2 2) (AKTS 5)
(Admınıstratıve Law)
İdare ve idare hukuku kavramı, İdare hukuku sistemleri ve özellikleri, İdare hukukuna hakim
olan ilkeler, İdari yapı, Merkezden yönetim, Yerinden yönetim, İdari işlem, İdari mallar, İdari
sözleşmeler, İdarenin denetlenmesi.
KIYMETLİ EVRAK HUKUKU (2 2 2) (AKTS 5)
(Law Of Commercıal Papers)
Kıymetli Evrak Kavramı ve Türk mevzuatında Kıymetli Evrak, Kıymetli Evrak Hukukunun
Genel Esasları ve Özellikleri, Kıymetli Evrakın Tasnifi, Nama, Emre ve Hamile Yazılı
Senetler, Kıymetli Evrakın Zıyaı ve İptali, Kambiyo Senetleri-Poliçe, Kambiyo SenetleriBono, Kambiyo Senetleri-Çek, Örnek Olay İncelemeleri.
ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK (2 0 2)(AKTS:5)
(International Business)
Uluslararası İşletmecilik Kapsamı Tarihsel Gelişimi Uluslararası İşletmeciliğe Geçiş
Nedenleri Uluslararası İşletmecilik Türleri Uluslararası İşletmeciliği Etkileyen Faktörle
Uluslararası İşletmecilik Teorileri Uluslararasılaşma Süreci Uluslararası Pazarlara Giriş
Yöntemleri Uluslararası Çevre Çokuluslu Şirketler Uluslararası Yönetim Elektronik Ticaret
ve Uluslararası İşletmeciliğe Etkileri
UZMANLIĞA YÖNELİM (2 2 2) (AKTS 5)
(Career Tendency)
Konu Seçimi, Literatür takibi, Makale inceleme, Değerlendirme, Raporlama ve Sunma
KÜRESELLEŞME VE YÖNETİŞİM (2 2 2) (AKTS 5)
(Globalızatıon And Governance)
Sivil Toplumu Kavramı ve Sivil Toplumun Ortaya Çıkışı, Devlet-Sivil Toplum Ayrımının
Ortaya Çıkışı, Devlet ve Sivil Toplumun Birbirinden Ayrılması, Devleti Sivil Topluma
Egemen Kılma Düşüncesi, Marxist Öğreti ve Sivil Toplum, Günümüzde Sivil Toplumun
Kazandığı Yeni İçerik, Sivil Toplumun Yeniden Tanımlanması ve Demokrasi, Yönetişim
Kavramı, Katılımcı Demokrasi, Yönetişim Kavramının Paydaşları, Küreselleşme Eğilimleri,
Küreselleşmenin Etkileri, Küreselleşme Karşıtları.
GÜNCEL İŞLETMECİLİK SORUNLARI (2 0 2)(AKTS:5)
(Problems of Current Entrepreneurship)
İşletmelerde Değişime Direnç Sorunları İşletmelerde Hesap Verilebilirlik İşletmelerde İş
Ahlakı Küresel Krizin İşletmelere Yansıyan Sorunları Kurumsal Sahtekarlık Kurumsal
Sessizlik İşletmelerde Politik Risk Değerlemesi İşletmelerde Kültür Erozyonu Toksik
Organizasyonlar İşletmelerde Şike Problemleri Kurumlarda Yolsuzluk Çatışma Yönetimi
İşletmelerde Sorun Çözme Yaklaşımları
YÖNETİM PSİKOLOJİSİ (2 0 2)(AKTS:5)
(Psychology of Management)
Yönetim ve Örgüt Psikolojisinin Gelişimi Yönetim Psikolojisi Kuramları Yönetim
psikolojisine modern yaklaşımlar Kişilik ve Kişisel Farklılıkların Analizi Örgütlerde Gruplar
ve grup dinamiği Örgütlerde çatışma İşte Monotonluk Sorunu ve Önlenmesi Örgütlerde
motivasyon Örgüt Kültürü Örgütsel karar verme Örgütlerde Yönetime Katılma İşe
Devamsızlık Sorunu ve Personel Devri