Mesleki tecrübenizi diplomaya dönüştürün!

Mesleki tecrübenizi diplomaya dönüştürün!

www.istebilgi.de
HEFT 2 · FEBRUAR 2010
AYLIK BÜLTEN / MONATLICHER NEWSLETTER
Mesleki tecrübenizi diplomaya
dönüştürün!
Mit Externenprüfung zum Berufsabschluss
Yeni bir sermaye şirketi
türü: „Mini GmbH“
Ayın girişimcisi
Sevlay Akgül:
Kendinizi evinizde
gibi hissedin
İŞTE BİLGİ, İşte Başarı!
Hizmetlerimizden
yararlananlar anlatıyor
ÖNSÖZ / VORWORT
2 ELİN SESİ VAR!
Sevgili okurlar, Almanya’ya gelişimizin üstünden
neredeyse 50 yıl geçti. Bu süre zarfında Türkler,
Almanya’nın 16 eyaletinde gastronomiden tekstil sektörüne, gıda sektöründen sağlık sektörüne
kadar 120’den fazla branşta faaliyet göstererek
ekonominin vazgeçilmez birer parçası oldular.
Bu başarılara imza atarken, birbirlerine destek
olabilmek ve ortak sorunlara çözüm getirebilmek amacıyla Türkler, birçok sivil toplum kuruluşu kurdular. Bunların bazıları yerel bazda
çalışırken bazıları federal bazda çalışmaktadır.
Zamanla sayıları artarak 3000’i geçen bu kuruluşlar, farklı yaş gruplarına, farklı sektörlere hitap
ediyor, değişik sorunlara çözüm arıyor ya da bazen sadece karşılıklı dertleşme amaçlı bir araya
getiriyor olsalar da, hepsinin bir ortak noktası
var, o da Almanya’da yaşayan Türklerin buluşma
noktaları olmalarıdır. Burda en önemli gereklilik,
tüm bu derneklerin ve sivil toplum kuruluşlarının güçlerini birleştirmeleridir. Ancak bu şekilde
daha etkili ve kalıcı değişimler meydana getirebiliriz.
Size soruyorum, aynı sektörde faaliyet gösteren ve birbirinden bihaber bir şekilde etkinlik
düzenleyen 10 dernek mi, yoksa el ele vererek
güçlerini birleştiren 3 dernek mi daha etkin çalışabilir? Hem daha geniş bir kitleye ulaşmak hem
de ulaşılan kitleye daha kapsamlı hizmet verebilmek için dernek olarak işbirliği ağı kurulması
şarttır. Bu hem zaman hem de enerji kazancı demektir. Her derneğin hedef kitlesi ayrı, dolayısı
ile sunduğumuz hizmeti, meydana getireceğimiz kooperasyonlar ile Türk toplumunun sadece belli bir bölümüne değil, tümüne vermemiz
mümkün olacaktır. Unutmayınız ki, ortak değerler ve gayeler uğrunda çalışan insanlar daha kısa
sürede daha etkili sonuçlar alacaktır.
02
Ancak, sadece Türk sivil toplum kuruluşlarının
örgütlenmesi Almanya’da yaşayan Türk halkının
her açıdan daha da çok kalkınması için yeterli
değildir. Aynı şekilde Alman kuruluşları ile ortak
çalışmalar yapılması büyük ehemmiyet teşkil
ediyor. Sanayi ve ticaret odaları, zanaatkârlar
odaları, çalışma ajansları gibi resmi kuruluşlar ile
işbirliğine gidilerek insanlarımızın var olan teşvik, eğitim imkanları gibi olanaklardan haberdâr
edilmeleri ve bu fırsatlardan yararlanmaları için
teşvik edilmeleri gerekmektedir.
Bugün Almanya’da yaşayan Türkler 120’den fazla branşta başarılı bir şekilde faaliyet gösteriyor
ve de yıllık 36 milyar euro ciro ile hem Alman
hem de Türk ekonomisine büyük çapta katkıda
bulunuyorlarsa, bu sadece özveri ile çalışarak
değil, aynı zamanda girişimcilik ruhu taşıyan
kişilerin bilgilerini bilen, uzman kişilerden almaları ile gerçekleşmiştir. Daha da çok insanın var
olan imkanlardan yararlanarak hem kendisine
hem de çevresine faydalı olabilmesi için Türk sivil toplum kuruluşları olarak aramızda gücümüzü birleştirmeye ve Alman kuruluşları ile faydalı
kooperasyonlara giderek daha yoğun çalışmalar
yapmaya hepinizi davet ediyorum. Bu konunun
öneminin vurgulanması hepimizin görevidir, ne
de olsa bir elin nesi var iki elin sesi var!
Mehr miteinander kooperieren,
Stärken bündeln!
Heute sind die in Deutschland lebenden türkischen
Unternehmer/innen in mehr als 120 Branchen tätig
und sind somit aus der deutschen und der türkischen Wirtschaft nicht mehr wegzudenken. Dieser
Erfolg ist nicht nur das Ergebnis persönlichen Handelns oder einer wirtschaftlichen Tätigkeit einer
Organisation, sondern entsteht auch durch starke
Kooperationen. In diesem Zusammenhang ist es
von großer Bedeutung, dass Migrantenselbstorganisationen und Verbände bei unterschiedlichen Projekten erfolgreich zusammen arbeiten. Des Weiteren
ist es wichtig, viel intensiver mit Regelanbietern wie
die Handwerkskammern, die Industrie- und Handelskammern oder der Arbeitsagentur zusammenzuarbeiten und auf die bestehenden Bildungs- und
Beratungsangebote hinzuweisen. Nur durch eine
nachhaltige Zusammenarbeit von allen Seiten ist es
möglich, Stärke zu bündeln und somit dem Erfolg
eine Kontinuität zu verleihen.
İçerik/Inhalt
02
04
07
09
10
11
Önsöz
2 ELİN SESİ VAR!
Ayın Konusu
Mesleki tecrübenizi
diplomaya dönüştürün!
Ayın girişimcisi
Sevlay Akgül:
Kendinizi evinizde
gibi hissedin
Sorumluluğu sınırlandırılmış
yeni bir sermaye şirketi türü:
„Mini GmbH“
İŞTE BİLGİ, İşte Başarı!
Hizmetlerimizden
yararlananlar anlatıyor
Kurs ve seminer önerileri
03
AYIN KONUSU / Thema des Monats
Dışardan bitirme sınavı ile mesleki
tecrübenizi diplomaya dönüştürün!
Dışardan bitirme sınavı (Externenprüfung), bir
mesleki alanda uzun yıllar çalışmış ve mesleğiyle
ilgili her türlü teorik ve pratik bilgiye sahip olan
kişilere, mesleki eğitim diploması alabilmesi için
verilen bir sınav hakkıdır. Yıllardır mesleğinizde
çalışıyor olsanız bile, kalifiye eleman olmanız
ve mesleğinizde ilerlemeniz için bir diploma almanız şart. Bu adımı atarak hem çalışırken işsiz
kalma tehlikenizi azaltırsınız hem de işsizseniz iş
bulma şansınız artar. Yıllarca edinmiş olduğunuz
tecrübeyi diplomaya dönüştürerek uluslararası
tanınan bir diplomaya sahip kalifiye eleman statüsüne kavuşmanız, işyerinizdeki konumunuzu
düzeltir ve kazanç imkanlarınızı arttırır.
04
Alman meslek eğitim yasalarına göre bir meslek
dalında, o mesleğin eğitimi için gerekli olan sürenin (örneğin 3 yıl) en az bir buçuk katı kadar
bir süre çalışmış olan kişilere dışardan bitirme
sınavına girerek diploma alma hakkı verilmiştir.
Yani, bir mesleğin eğitim süresi örneğin 3 yıl ise,
bu rakamı 1,5 ile çarparak dışardan bitirme sınavı için gerekli olan asgarî iş tecrübesi süresini
bulabiliriz: 4,5 yıl. Eğer bir meslek eğitimi 2 yıllıksa, bu rakam 1,5 ile çarpılır ve sınava girebilme
hakkı elde etmek için gerekli asgarî iş tecrübesi
süresinin 3 yıl olduğu görülür.
Thema des Monats / AYIN KONUSU
Dışardan bitirme sınavına girebilmeniz için gerekli mesleki tecrübe süresinin ne kadar olduğunu aşağıdaki formülü kullanarak da bulabilirsiniz:
3 yıl meslek eğitimi süresi x 1,5 =
4,5 yıl iş tecrübesi
2 yıl meslek eğitimi süresi x 1,5 =
3 yıl iş tecrübesi
Burda bilinmesi gereken önemli nokta, sınava
girebilme hakkını elde edebilmek için iş tecrübe süresi koşulunu yerine getirseniz dahi,o süre
zarfında tam olarak ne iş yaptığınız, yani üstlenmiş olduğunuz görevlerdir. Sınava girebilmek
ve belli bir mesleğin meslek eğitim diplomasını
alabilmeniz için, o meslekte kalifiye ya da uzman olarak çalışan kişilerin yaptığı işleri yapmış
ya da yapıyor olmanız gerekiyor. Bu konuyla ilgili birkaç örnek verecek olur isek:
 A kişi 4,5 yıldır duvarcı (Maurer) olarak çalışmaktadır, ancak duvar ustası olarak bir diploması yoktur. A kişisinin böylece yasal olarak dışardan bitirme sınavına girme hakkı vardır. Yalnız,
eğer A kişi duvar ustası olarak çalışmış, ancak
duvar ustalarının yaptığı işleri yapmamış ise, bu
sınava girme hakkı yoktur.
 B kişi bisiklet montörü (Fahrradmon-teur/in) olarak mesleki eğitim diploması elde etmek
istiyor. Bisiklet montörlüğü için mesleki eğitim
süresi 2 yıldır. Bu durumda B kişinin, en az 3,5 yıl
boyunca bu alanda iş tecrübesi edinmiş olması
gerekir.
C kişi yıllardır fırıncı (Bäcker/-in) olarak çalışıyor ve bu alanda Almanya'da kabul gören bir
mesleki eğitim diploması almak istiyor. Fırıncılık
eğitiminin normal eğitim süresi 3 yıl olduğuna
göre, bu kişinin dışarıdan bitirme sınavına katılma hakkına sahip olabilmesi için en az 4,5 yıl,
yani 4 yıl 6 ay fırıncı olarak çalışmış olması gerekir.

D kişi 3,5 yıl süren diş teknisyenliği (Zahntechniker/-in) diplomasına sahip olmak istiyor.
Diş teknisyenliği diploması için gerekli olan süre
42 aydır (yani 3,5 yıl). C kişinin diş teknisyenliği
alanında en az 4 yıl 9 aylık bir iş tecrübesine sahip olması gerekir.

Mesleki eğitimi dışardan bitirme sınavları, yaz
ve kış dönemi olmak üzere yılda iki kez düzenlenmektedir. Sınav ücretleri kuruma ve bölgeye
göre değişmektedir. Yazılı ve sözlü olmak üzere
iki bölümden oluşan sınavı geçememe durumunda bir kez daha tekrarlama hakkına sahipsiniz. Dışardan bitirme sınavına girmek isteyen
kişiler, bağlı bulundukları odaların (IHK, HWK
v.s.) internet sayfalarına girerek, meslek eğitimi
bitirme sınavına başvuru koşulları ve sınav tarihleri hakkında daha geniş bilgi edinebilirler.
Başvurularınızı genellikle sizin ya da çalıştığınız
işletmenin bağlı bulunduğu odalara (IHK, HWK
vs.) yapabilirsiniz. Koşullar kurumdan kuruma
ve bölgeden bölgeye değişebilmektedir, bu nedenle önceden araştırma yapmanız ve son başvuru tarihlerini takip etmeniz çok önemlidir. Örneğin, Düsseldorf Zanaatkârlar Odası tarafından
2010 yazında düzenlenecek olan sınavın son
başvuru tarihi 29 Şubat 2010 ve 2010 kış sezonunda düzenlenecek olan sınavın son başvuru
tarihi de 30 Eylül 2010’dur.
05
AYIN KONUSU / Thema des Monats
Dışardan bitirme sınavlarının hazırlık kursları,
eksik teorik bilgilerinizi tamamlar ve sınavda çıkacak sorulara hazırlıklı olmanızı sağlayarak sınavı geçme şansınızı bir hayli yükseltir. Dışardan
bitirme sınavının hazırlık kurslarının nerelerde
verildiğini öğrenmek için başvurabileceğiniz
yerler:
Bölgenizdeki çalışma ajansları (Agentur für
Arbeit)
 Zanaatkârlar odaları veya sanayi ve ticaret
odaları (HWK, IHK)
 Halk eğitim merkezleri (Volkshochschulen)

Bu konuyla ilgili ve dışardan bitirme sınavına
girmek istediğinizde yararlanabileceğiniz teşvikler hakkında daha detaylı bilgi alabilmek için
0800-12 45 444 nolu ücretsiz bilgi hattımızdan bize ulaşabilirsiniz.
Dışardan bitirme sınavına başvurmak için gerekli olan belgeler:

Alt alta sıralanarak yazılmış, fotoğrafsız özgeçmişiniz

Okul diplomalarınız

İşveren tarafından verilen ve içerisinde tecrübe edindiğiniz sorumluluk alanlarını olabildiğince detaylı bir şekilde açıklayan iş belgeleri

Eğer serbest girişimcilik tecrübeniz varsa:
Maliyeden almış olduğunuz işyeri açma belgesi veya referanslar

Eğer varsa, başarıyla bitirilmiş meslek eğitim
diplomaları

Mesleki eğitim diploması almak istediğiniz
meslekle ilgili özel seminer ya da staj belgeleri
Sınavlara hazırlanırken mutlaka çeşitli kurumlar
tarafından sunulan hazırlık kurslarına katılmalısınız. Bu kurslar, öğrencilere kolaylık sağlamakta
ve çalışma saatleriniz ile çakışmamaktadır. Böylece hem işinize devam edebilir hem de bir yandan sınava hazırlanabilirsiniz.
06
Zielgruppenorientierte Aufbereitung:
İŞTE BİLGİ-Team
Kaynaklar / Quellen:
www.hannover.ihk.de
www.hwk-koeln.de
www.rhein-neckar.ihk24.de
www.ihk-koeln.de
www.arbeitsagentur.de
Mit der Externenprüfung zu einem qualifizierten Berufsabschluss
Auch die Personen ohne Berufsausbildung haben
gesetzlich die Möglichkeit, an einer Gesellenprüfung
teilzunehmen und somit einen Gesellenabschluss zu
bekommen. Mit einer höheren Qualifikation können Sie beruflich weiterkommen und Ihr Arbeitslosigkleitsrisiko verringern. Falls Sie nachweisen können, dass Sie das Anderthalbfache der gesetzlich
vorgeschriebenen Ausbildungszeit in einem Beruf
gearbeitet haben, haben Sie einen Anspruch auf
die Zulassung zur Gesellenprüfung. Bei 3-jähriger
Ausbildungszeit müssten Sie also 4,5 Jahre in Ihrem
Beruf tätig gewesen sein. Wichtig ist dabei zu wissen,
dass Sie in dieser Zeit auch Tätigkeiten ausgeübt haben, die normalerweise von einer Fachkraft ausgeübt werden. Die Prüfungen finden zweimal im Jahr
statt und die Kosten variieren nach Bundesland und
Institution. Zahlreiche Weiterbildungsanbieter bieten Vorbereitungskurse für die Externenprüfungan
an. Es empfiehlt sich, diese Kurse zu besuchen, um
die fehlenden fachtheoretischen Kenntnisse aneignen zu können.
Unternehmerin des Monats / AYIN GİRİŞİMCİSİ
KENDİNİZİ EVİNİZDE GİBİ HİSSEDİN
Sevlay Akgül, Kiel’deki Dietrichsdorfer Hof isimli otelin sahibi. 1982’de Almanya’da doğan ve
Almanya’da büyüyen Sevlay Hanım, okulu bitirdikten sonra otelcilik uzmanı olarak aldığı 3
yıllık meslek eğitimini başarıyla tamamlamış
ve turizm sektöründe farklı kurumlarda çalışarak tecrübe edinmiş. Başarının, bir insanın sürekli olarak kendini geliştirmesinden geçtiğine
inanan Akgül, iyi bir işletmeci olabilmek için
durmadan kurslara, seminerlere ve kongrelere
katılıyor. Sevlay Hanım, genç yaşına rağmen yakalamış olduğu başarısını, adımlarını uzmanlara
danışarak atmasına ve bilgilerini sürekli tazelemesine bağlıyor.
İŞTE BİLGİ: Sevlay Hanım, otelcilik mesleğini tercih etmenizin sebebi nedir?
Akgül: Ben insanlarla konuşmayı çok seven
bir kişiyim. Yerimde oturamam, sürekli hareket
ararım. Bu meslek de, hem değişik ülkelerden
insanlarla tanışabildiğim hem de durmadan
hareket edebildiğim bir meslek. Her gün değişik durumlarla karşılaşıyorum ve mesleğim asla
rutin bir hale dönüşmüyor.
İŞTE BİLGİ: Kendi otelinizi işletme fikri nasıl oluştu ve iyi bir yönetici olabilmek için
ne tür kurslara gittiniz?
Akgül: Otelcilik sektörü uzun yıllardır ilgimi çekiyordu, ancak yaşımın genç olmasından dolayı
böyle bir adım atmaya cesaret edememiştim
açıkçası. Kendi de işadamı olan kuzenim Mustafa Akgül’den böyle bir fikir çıktı ve onun da
manevi desteğini alınca otelimin işletmesini
üstlenmeye karar verdim. Muhasebeden tutun,
müşteriler ile nasıl iletişim kurulacağına, şikayet
durumunda nasıl davranılacağına, gastronomi
ve turizm sektörlerinde çıkan yeni yasalara ve
pazarlamaya kadar farklı farklı konuların anlatıldığı birçok kursa gittim. Ayrıca kendi imkanlarımla 1 yıl İngiltere’ye giderek orda da beş yıldızlı
bir otelde eğitim gördüm. Otelcilikte en önemli
şey, müşterilerin kendilerini kendi evlerinde gibi
hissetmeleridir. Bunu da ancak her alanda iyi bir
yönetici olursanız başarabilirsiniz.
İŞTE BİLGİ: Sizce başarınızın sırrı nedir?
Akgül: Mesleğimi gerçekten çok seviyorum.
Durmadan çalışıyorum ve bunu şikayet etmeden yapıyorum. Kendi evim de otelimin içinde,
bu şekilde her durumla sürekli şahsen ilgilenebiliyorum. İşimi bir angarya, zorunluluk olarak
görmüyor ve kalpten isteyerek yapıyorum. Her
gün yeni bir şey öğreniyorum ve bu meslek
bana kişisel olarak da çok şey katıyor. Hiç sıkılmıyorum çalışırken, sabahtan akşama kadar barla,
servisle, odalarla, mutfak ile, resepsiyon ile ya da
muhasebe ile ilgileniyorum. İsteyerek yaptığım
için de, yaptığım iş iyi bir sonuç veriyor.
İŞTE BİLGİ: Sevlay Hanım, meslek eğitimi
neden büyük önem taşıyor?
Akgül: Hem meslek eğitimi yapmak hem de işyeri sahibi olarak meslek eğitimi imkanı sunmak
çok önemli. Bu şekilde hem ülke ekonomisine
katkınız oluyor hem de istihdam için önemli bir
kaynak teşkil etmiş oluyorsunuz. Ayrıca, mesleğiniz ile ilgili öğrenmiş olduğunuz faydalı bilgileri başkalarına da iş imkanı sunarak aktarabilmek hem insana çok büyük haz veriyor hem de
kendinizi de geliştirmeye devam etmenizi sağlıyor. Ben meslek eğitimi yaptırabilmek için başvurumu yaptım, Şubat 2010’dan itibaren akşam
okuluna giderek meslek eğitimi
07
AYIN GİRİŞİMCİSİ / Unternehmerin des Monats
İŞTE BİLGİ: Turizm sektöründe kendi
işyerini, otelini açmak isteyen kişilere ne
önerilerde bulunmak istersiniz?
yaptırabilmek için gerekli olan sertifikayı (Ausbildereignung) alacağım. Hemen ardından da,
otelcilik uzmanı (Hotelfachfrau/-mann) olarak
3 yıllık meslek eğitimi yapabilmesi için bir kişiyi
işe alacağım.
İŞTE BİLGİ: Kaç kişilik bir ekipsiniz ve müşterileriniz hangi ülkelerden?
Akgül: Benimle birlikte 6 kişilik bir ekibiz. Çalışanlarım hem Türklerden hem de Almanlardan
oluşuyor. Ben ekibimin farklı kültürlerden olmasına dikkat ediyorum. Kültürler arası diyalog her
meslekte olduğu gibi otelcilik mesleğinde de
son derece önemli. Müşterilerimiz dünyanın her
bir köşesinden geliyorlar, bu nedenle servisin de
çok yönlü olması için ekibimizde çok dillilik ve
çok kültürlülük vazgeçilmez bir gereklilik. Bir yabancı dilde kendini yetersiz hisseden bir çalışanım olursa, ona hem kendim yardımcı oluyorum
hem de onu kursa giderek kendisini geliştirmesi
için teşvik ediyorum. Sadece dil konusunda değil, yasalar olsun, yemek çeşitleri olsun, iletişim
olsun, insanların kendilerini her konuda geliştirmeleri gerekiyor.
08
Akgül: Turizm sektörü, müşteri sayısına bağlı
olarak yürüyen bir sektör olduğu için risk faktörü fazla. Bu nedenle uzmanlardan doğru bilgileri almalı ve risk faktörünü minimuma indirgemelisiniz. Örnegin sanayi ve ticaret odalarında
verilen işyeri kurma kursları çok faydalı. A’dan
Z’ye bilgilenmelisiniz. Muhasebeden temizliğe
kadar. İşinizi şansa bırakmayın ve eğitim ile sağlam bir temel oluşturun. Ayrıca, 24 saat boyunca
telefon çalabilir ve bazı etkinlikler sabaha kadar
sürebildiği için uykusuzluğa dayanıklı olmanız
gerekiyor. Unutulmaması gereken bir mühim
konu daha var, o da işin başarıyı yakalamakla
bitmediğidir. Önemli olan, başarıyı sürdürebilmek. Bu da kişilerin sürekli kendilerini geliştirmeleri ile oluyor. Ben sürekli kongrelere, seminerlere, kurslara katılarak otelcilik sektöründe
durmadan yenilenen bilgileri takip ediyorum.
Kendimi geliştirdikçe özgüvenim artıyor, bu
da mesleki başarımın artmasını sağlıyor. Dünyada her şey yenileniyor, değişiyor, eğer siz olduğunuz yerde sayarsanız başarılı olamazsınız.
Önemli olan çünkü, işletmenize bir müşterinin
gelmesi değil, giden müşterinin bir gün tekrar
geri dönmesidir.
Sevlay Akgül ist die Inhaberin des Dietrichsdorfer Hof Hotels in Kiel. Sie ist 1982 in Kiel geboren
und absolvierte 1999 ihre mittlere Reife. Nachdem Frau Akgül eine 3-jährige Ausbildung zur
Hotelfachfrau erfolgreich absolvierte, besuchte
sie mehrere Schulungen in der Touristik-Branche. Außerdem sammelte sie auch im Ausland
branchenspezifische Erfahrungen und nahm
an mehreren Seminaren teil. Seit 2008 betreibt
sie ihr eigenes Hotel und sie ist fest davon überzeugt, dass man Erfolg nur dann erzielen kann,
wenn man sich kontinuierlich weiterbildet. Frau
Akgül wird auch demnächst eine Abendschule
besuchen, damit sie einen Ausbilderschein bekommt. „Mein Ziel ist es, in 2010 einen Ausbildungsplatz bereitzustellen, um so für den qualifizierten Nachwuchs zu sorgen.“
Sorumluluğu sınırlandırılmış yeni bir
sermaye şirketi türü: „Mini GmbH“
„Mini GmbH“, Limited şirket adı altında kurulan
şirketlerin yeni bir şeklidir. Bu şirket türünün en
önemli özelliği, ana sermayenizin 1 euro olmasının yeterli olmasıdır. Ayrıca „girişimci şirketi“
(UG) ibaresini taşıdığı için şirketin ortaklarının
şahsi sorumlulukları da diğer limited şirketlerinden daha azdır. 1 euro ile yola çıkılsa da, ana
sermayeniz 25.000 euroya ulaştığında şirketiniz
„normal“ bir limited şirketine dönüşebilir. Bu zamana kadar da yıllık kârınızın dörtte birini biriktirmek durumundasınız.
Her limited şirkette olduğu gibi, UG şirket türünün kuruluş aşamasında da en önemli şirket bilgilerinin belirtilmiş olduğu bir tüzüğe ve şirket
anlaşmasına ihtiyaç vardır. Bu bilgiler, firmanın
adı, yeri, yaşı, hangi sektörde faaliyet gösterdiği,
ana sermayesi (şirketin defter değeri), ortakları,
yöneticileri, alınmış olan kararlar, toplantılar, kazanç kullanımı, hisselerin paylaşımı ve şirketin
kapatılması gibi bilgilerdir.
Bu şirket türünün diğer bir özelliği de, kurulma
aşamasında kanun koyucu tarafından hazırlanmış örnek bir anlaşma metninin imzalanmasıdır.
Bu anlaşmanın imzalanması ile, diğer şirketlerdeki gibi tüm belgelerin sırayla noter onayını almanız gerekmiyor. Ayrıca bu örnek anlaşma ile
de şirketi kurarken ve kaydını yaptırırken harcamalarınız normal GmbH şirketlerinden çok daha
az oluyor. Ancak şirket kaydı normal bir Limited
şirket şeklinde gelişmektedir. Ticari sicil kaydı
için, tüm ortakların bir listede numaralandırılmış olarak isimlerinin ve şirketten almış oldukları payların belirtilmesi gerekmektedir (Ortaklar
listesi).
Mal ile sermayeye katılım mümkün değildir ve
dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, mahkemelerin uygulama olarak „Mini GmbH“ şirketlerindeki yetersiz sermaye birikiminden dolayı
şirket ortaklarının şahsi mal varlıklarını sorumluluk altına almış olmalarıdır. Buradan büyük oranda bir risk ortaya çıkmaktadır. Şirket sorumluluğunu sınırlamak için bunu müşterilerinize açık
bir şekilde belirtmeniz gerekmektedir. Zorunlu
diger bir nokta ise „sınırlı sorumlu“, yani UG tabiri işletmenin ismi ile birlikte belirtilmelidir.
Sonuç olarak, „1 Euro Limited şirketleri“ ismen
yanıltıcı olabilir ve kolay bir şirket kurma yöntemi olarak algılanabilir. Ancak, ortaya çıkmış olan
bir takım kolaylaştırıcı düzenlemeler ve ortaya
çıkmış olan şanslarla birlikte yasal açıdan ciddi
anlamda bir risk de içermektedir. Bu nedenle,
bu tür bir şirket kurmadan önce mutlaka bir uzmana danışınız.
Aziz Sarıyar
Avukat / Rechtsanwalt
Die haftungsbeschränkte Unternehmergesellschaft „1 Euro GmbH“
Bei der haftungsbeschränkten Unternehmergesellschaft handelt es sich nicht um eine eigenständige
Rechtsform, sondern um eine Variante der GmbH.
Die UG (haftungsbeschränkt) wird von mindestens
einem Gesellschafter gegründet. Das Stammkapital
beträgt mindestens ein Euro. Das Mindeststammkapital bei der Unternehmergesellschaft muss in bar
und vor der Anmeldung zum Handelsregister in voller Höhe aufgebracht werden. Die UG (haftungsbeschränkt) ist für Gründerinnen und Gründer kleiner
Unternehmen, insbesondere Dienstleister, geeignet,
die ihre Haftung beschränken möchten und deren
Unternehmen mit geringem Kapital auskommen.
Neben der sich ergebenden Chancen und Vereinfachungen beinhaltet die Gründung einer „1 Euro
GmbH“ auch ein nicht unerhebliches rechtliches
Risiko. Es ist aus diesem Grunde zu empfehlen, sich
hierbei durch einen fachkundigen Berater begleiten
zu lassen.
09
İŞTE BİLGİ, İşte Başarı! / Mit İŞTE BİLGİ zum Erfolg !
İsim / Name: Hicran Doğan
Yaş / Alter: 49
Şehir / Wohnort: Düsseldorf
Branş / Branche: Kuaförlük / Friseur
Aldığı hizmet / Bildungsund Beratungsangebot:
HWK Düsseldorf’ta kuaförlere yönelik ‘Kazancınızı bilgi ile arttırınız’ bilgilendirme toplantısı / Informationsveranstaltung für türkische
Friseure bei der HWK Düsseldorf
İŞTE BİLGİ’den nasıl haberdar oldunuz?
İŞTE BİLGİ’den ilk olarak dükkanıma gönderilen
davetiye yolu ile haberdar oldum. Ardından
İŞTE BİLGİ bülteninin içeriğini inceledim ve birçok konunun beni ve dükkanımı ilgilendirdiğini
farkettim.
İŞTE BİLGİ’den nasıl haberdar oldunuz?
22-24 Mayıs 2009 tarihleri arasında Essen´de
yapılmış olan Türk-Alman Ticaret ve Kültür Fuarı
ExpoTurkey´de İŞTE BİLGİ standında bire bir danışmanlık hizmeti almıştım. Böylece İŞTE BİLGİ
ekibi ile tanışma fırsatım olmuştu.
Hangi eğitim hizmetlerine (kurs, seminer vb.)
katıldınız ve size ne getirisi oldu?
İŞTE BİLGİ’nin HWK Düsseldorf ile birlikte düzenlemiş olduğu kuaförlere yönelik bilgilendirme toplantısına katıldım. Bu etkinlik sayesinde,
zanaatkârlar odasının sunduğu ve daha önce
bilmediğim birçok hizmetini öğrenme fırsatı
buldum. Dükkanımda yaşadığım sorunları diğer
meslektaşlarımın da yaşadığını gördüm.
Hangi eğitim hizmetlerine (kurs, seminer vb.)
katıldınız ve size ne getirisi oldu?
İŞTE BİLGİ ekibinin yönlendirmesi ile IHK
Krefeld´deki işyeri kurma seminerine katıldım.
Bu seminerde Almanya´da işyeri kurmak için girişimcilere sunulan imkanlar, teşvikler ve dikkat
edilmesi gereken diğer önemli hususlar nedir
onları öğrenme imkanı buldum.
Aldığınız hizmetin size ne tür faydaları dokundu?
Kendimi geliştirmek için meslek içi eğitimin ne
kadar önemli olduğunu öğrendim. Bunun yanı
sıra HWK’nın sunduğu hizmetler ve verilen teşvikler hakkında faydalı bilgiler edindim. Bu yıl
içerisinde HWK’nın sunduğu bir kursa katılmak
istiyorum. İŞTE BİLGİ ile olan iletişimi bundan
böyle de mutlaka koruyacağım.
Hicran Doğan betreibt ein Friseursalon in Düsseldorf. Durch eine persönliche Einladung, die sie vom
İŞTE BİLGİ-Team erhalten hat, wurde Sie auf die Veranstaltung “Trends setzen mit Weiterbildung” aufmerksam. Da Frau Doğan sich weiterbilden und ihren Erfolg mit Fachwissen auf eine feste Basis stellen
möchte, nahm sie an der Informationsveranstaltung
für türkische Friseurbetriebe, die in Zusammenarbeit
mit İŞTE BİLGİ organisiert wurde, im Bildungszentrum der HWK Düsseldorf teil. Sie wurde weitreichend
über Fördermittel und den Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über die betriebswirtschaftliche Beratung informiert.
10
İsim / Name: Irfan Kuk
Yaş / Alter: 44
Şehir / Wohnort: Gronau
Branş / Branche: Perakende satış / Einzelhandel
Aldığı hizmet / Bildungsund Beratungsangebot:
IHK Krefeld´de işyeri kurma semineri / Existenzgründungsseminar der IHK Krefeld
Aldığınız hizmetin size ne tür faydaları dokundu?
Uzmanlardan şirket kurma, hukuk ve sigorta
konularında detaylı bilgi alma şansına sahip oldum. Seminer sonunda bir sertifika ile ödüllendirilmem de beni ayrıca mutlu etti. Benim için
çok yararlı olan bu seminere katılma olanağını
bana yarattığınız için sizlere teşekkür ediyorum.
Hizmetlerinizin devamını diliyor ve ayrıca bütün
girişimci olmak isteyen hemşerilerimizin sunmuş olduğunuz bu imkanlardan yararlanmasını
tavsiye ediyorum.
Dipl. Ing. Irfan Kuk wurde durch die Veranstaltung
“Expo Turkey 2009” auf İŞTE BİLGİ aufmerksam und
nahm später Kontakt auf, um sich beraten zu lassen.
Daraufhin wurde er von dem İŞTE BİLGİ-Team auf das
Existenzgründungsseminar der IHK zu Krefeld hingewiesen. Er nahm dort teil und erhielt Informationen
über verschiedene Fördermöglichkeiten. Er dankt
dem İŞTE BİLGİ- Team für diese Erstberatung und
wünscht sich, dass auch andere Existenzgründer/innen von diesem kostenlosem Angebot gebrauch
machen.
KRV eyaletindeki önemli eğitim ve danışmanlık hizmetlerinden bazıları / Für Sie ausgewählte Bildungs- und Beratungsangebote
Office temel seviye kursu: Word – Excel –
PowerPoint / EDV-Grundlagen – Schnupperkurs
berufsbegleitender Lehrgang
Bu kursta katılımcılara, MS-Word ile yazı yazma, MSExcel ile tablo uygulaması, MS-PowerPoint ile grafik
işlemleri gibi çeşitli bilgisayar programları hakkında
temel bilgiler verilecektir. Bilgisayar konusunda az
bilgisi olan veya hiç ön bilgisi bulunmayan kişiler bu
seminere katılabilirler.
Süre: Pazartesi ve çarşamba günleri 17:30 - 20:45
saatleri arası
Yer: Bildungszentrum Handwerkskammer Dortmund, Reinoldistraße 7 – 9, 44135 Dortmund
Tarih: 12.04.2010 - 12.05.2010
Kasaplık mesleği için hijyen bilgileri / Gute
Hygiene Praxis (Fleischer)
Bu kursta katılımcılara personel, iş yeri ve ürün hijyeni kurallarının pratikteki uygulaması anlatılacaktır.
Alman Gıda Maddeleri Hukuku’na dayanılarak belirli
örnekler verilecek ve kursiyerler hijyen kuralları konusunda bilgilendirilecektir. Özellikle kasaplık sektöründe çalışan veya et ürünleri satışı ve pazarlaması
ile ilgilenen kişiler bu mesleki eğitimi destekleyici
kursa katılabilirler. Gün sonunda HWK Münster’den
tüm katılımcılara sertifika verilmektedir.
Süre: 8:00-17:00 saatleri arası (1 gün)
Yer: Handwerkskammer Bildungszentrum Münster, Echelmeyerstraße 1-2, 48163 Münster
Tarih: 24.02.2010
İşyeri kurmak isteyenler için bilgilendirme
günü / Info-Tag Existenzgründung
Bu toplantıda işyeri kurmak isteyen kişilerin hazırlık
aşamasında atması gereken adımlar ve uyması gereken formaliteler anlatılacaktır. İşlenecek konular arasında, finansman olanakları ve mutlaka hazırlanması
gereken iş planı yer almaktadır.
Süre: 10:00-14:00
Yer: Industrie- und Handelskammer zu Lübeck,
Breite Straße 10-12, 23552 Lübeck
Tarih: 01.04.2010
I.D.E.E.- Girişimciler için bilgilendirme toplantısı / I.D.E.E.- Informationen und Dialog für
Existenzgründer und Erfinder
Bu etkinlikte öncelikle, girişimcilikte şart olan temel
bilgiler verilecektir. Daha sonra yapacağınız bir IHKgirişimci görüşmesi için bu temel bilgiler size faydalı
olacaktır. Etkinliğin ikinci kısmında girişimcilik hakkında çeşitli sunumlar yapılacak ve katılımcılar ilgili
görüşmelerde bilgi alışverişinde bulunma imkanı
bulabilecekler.
Süre: 09:00-13:00
Yer: Industrie- und Handelskammer zu Kiel,
Bergstr. 2, 24103 Kiel
Tarih: 25.02.2010
Başarılı şirket oluşturma kursu / Z-Impuls: Die
Giraffe unter den Zebras – Ihr Unternehmensprofil als Erfolgsfaktor
‘Zukunfts-Initiative’ adı altında yürütülen proje, KRV
eyaletinde bulunan zanaatkârlara yönelik hizmet
sunmaktadır. Bu bağlamda, çeşitli konulara ilişkin bilgilendirme toplantıları düzenlenmektedir. Hamm’da
düzenlenecek olan ücretsiz bilgilendirme toplantısının içeriği, uzun vadeli düşünerek ürünlerinizi ve
hizmetinizi müşterilerinize nasıl doğru bir şekilde
yansıtacağınız ve gelişen rekabet ortamında nasıl
başarılı olabileceğiniz. Bu toplantıda, şirketinizi rakiplerinizden farklı kılan noktaları tespit edip, bunları
müşterilerinize nasıl yansıtmanız gerektiği konusunda bilgiler verilmektedir.
Süre: 16:00-18:00 saatleri arası (1 gün)
Yer: Kreishandwerkerschaft Hamm, Sedanstr. 13,
59062 Hamm
Tarih: 23.03.2010
WOW- Marketing: Kleines Budget,
große Wirkung- mit kreativen Marketing-Ideen
Başarılı pazarlama müşterinin dikkatini uyandırır ve
kalıcı duygular bırakır. Bu tür pazarlama yöntemleri
yaratıcı fikirlerle beslenirler. İstenilen etkiyi bırakmak
için çaba gerekmez, diğerlerinden farklı ve sürpriz
içerikli olması yeterlidir. Müşteriyi olumlu anlamda
şaşırtmak amaçtır. Bunu yaparken de akıllı bir hitap
şekli uygulanmaktadır. Bu seminerde siz de müşterinizi nasıl kalıcı bir şekilde etkileyebileceğinizi öğreneceksiniz.
Süre: Çarşamba ve Perşembe günleri, 09:00-16:30
Yer: Industrie- und Handelskammer zu Mittlerer
Niederrhein, Nordwall 39, 47798 Krefeld
Tarih:17.03.2010-18.03.2010
Kurslar ile ilgili daha detaylı bilgi almak için
ücretsiz bilgi hattımızdan bize ulaşabilirsiniz:
0800-12 45 444
Etkili pazarlama yöntemleri /
11
Künye / Impressum
ATİAD e.V.
Avrupa Türk İşadamları ve Sanayicileri Derneği /
Verband Türkischer Unternehmer und
Industrieller in Europa
ATİAD Yönetim Kurulu adına, Yönetim Kurulu
Başkanı /
Für den ATİAD-Vorstand, der Vorstandsvorsitzender:
Prof. Recep Keskin
İşte Bilgi
Almanya‘daki Küçük ve Orta Ölçekli Türk
İşletmelerine Yönelik Bilgilendirme,
Danışma ve Destek Merkezi /
Bundesweiter Informations- und Beratungsdienst für
türkische KMU in Deutschland
Yönetim ve koordinasyon /
Leitung und Koordination:
Redaksiyon / Redaktion:
Beril Öktem
Havva Gürocak
Ertan Barınkaya
Grafik, Satz, Layout:
Sinan Özer
İletişim / Kontakt :
Wiesenstr. 21 · D-40549 Düsseldorf
Telefon: (0211) 50 21 21
Telefax: (0211) 50 70 70
E-Mail: [email protected]
Internet: www.atiad.org
Internet: www.istebilgi.de
Bu hizmet, Federal Çalışma ve Sosyal
İşler Bakanlığı ve Avrupa Sosyal Fonu tarafindan
desteklenmektedir.
Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und
Soziales und den Europäischen Sozialfonds.
Ömer Sağlam (V.i.S.d.P. )
Gefördert durch:
EUROPÄISCHE UNION