İş piyasasında çalışmaya her an hazır olma hakkında

Transkript

İş piyasasında çalışmaya her an hazır olma hakkında
Ýþ piyasasýnda çalýþmaya
her an hazýr olma
hakkýnda
Om at stå til rådighed
(Tyrkisk udgave)
Ýþsizlik Sigortasý Müdürlüðü
(Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen)
August 2000
Nasýl ve ne zaman?
Eðer bir iþsizlik kasasý’na (a-kasse) üye
iseniz ve iþsiz kalýrsanýz, iþsizlik parasý
(dagpenge) alma hakkýna sahip olursunuz.
Ýþsizlik parasý (dagpenge) alabilmek için
üyelik zamaný içerisinde belli bir zaman
çalýþarak bu þartý yerine getirmelisiniz.
Ýþsiz kalmanýza kendiniz sebep
olmayacaksýnýz ve iþ piyasa-sýnda
çalýþmaya her an hazýr olmanýz ile ilgili
þartlarý yerine getirmelisiniz.
Ýþsizlik kasanýz (a-kasse), sizin iþ
piyasasýnda çalýþmaya her an hazýr
olmanýz ile ilgili þart-larý yerine getirip
getirmediðinizi deðerlen-diriyor.
Buna dahilen iþ piyasasýnda çalýþmaya her
an hazýr olabilmeniz için aþaðýda yazýlý
olan bazý þartlarý yerine getirmelisiniz:
●
●
●
●
●
Ýþ ve Ýþçi Bulma Kurumu’na (AF) iþ
aradýðýnýza dair kayýtlý olacaksýnýz.
Danimarkada ikâmet etmelisiniz ve
yaþamalýsýnýz.
Verilen iþi üstlenebilmelisiniz.
Ýþ arayýp, kurs ve buna benzer yerlere
katýlacaksýnýz ki, iþ bulma imkânlarýnýz
artsýn.
Eðer ferdi bir sözleþme (individuel
handlingsplan)- veya eðitim planýnýz
(uddannelsesplan) varsa, o zaman
sözleþme (handlingsplan)- veya eðitim
planýnýzda (uddannelsesplan)
belirtilmiþ olan aktiviteleri ve iþ
tekliflerini kabul etmeniz gerekir.
Ýþsiz olduðunuz süre içerisinde hem Ýþ ve
Ýþçi Bulma Kurumu’yla (AF) hem de
iþsizlik kasanýzla (a-kasse) temasa
geçmelisiniz.
Ýþ ve Ýþçi Bulma Kurumu (AF)
ile temasa geçme
Ýþsizlik parasý (dagpenge) alabilmeniz için,
ilk iþsiz kaldýðýnýz günde oturduðunuz
bölgede bulunan Ýþ ve Ýþçi Bulma
Kurumuna (AF) gidip iþsiz kaldýðýnýza ve
iþ aradýðýnýza dair müracaat etmelisiniz.
Eðer Ýþ ve Ýþçi Bulma Kurumu’nun
(AF) size iþ verme imkâný olursa, size hemen
iþ verecektir. Ýþ veremezse, o zaman daha
düzenli bir biçimde Ýþ ve Ýþçi Bulma Kurumu
(AF) ile temasta olacaksýnýz. Sadece ve
sadece bu þekilde en kýsa zamanda iþ
teklifleri almanýz mümkün olur. Ýþ bulma
veya eðitim alma ile ilgili imkânlarýnýzýn
neler olabileceði hakkýnda da size yol
gösterilecektir.
Ýþ
bulma
imkânlarýnýzý
arttýrabilmeniz için Ýþ ve Ýþçi Bulma
Kurumu’na (AF) önceden çalýþmýþ
olduðunuz iþ, aldýðýnýz eðitim, vasýflarýnýz
ve diðer durumlarýnýz hakkýndaki bilgileri
bildirmekle yükümlüsünüz.
Ayrýca Ýþ ve Ýþçi Bulma Kurumu’nun
(AF) görüþmelerine çaðrýldýðýnýzda gitmeniz
gerekir.
Ýþ ve Ýþçi Bulma Kurumu’na (AF)
tatile çýkacaðýnýza dair en geç 14 gün
Gelin birlikte oturup bir sözleþme planý
(handlingsplan) yapalým. Ne dersiniz?
öncesinden haber vermelisiniz. Eðer Ýþ ve
Ýþçi Bulma Kurumu’na (AF) tatiliniz de
olduðunuz hakkýnda haber vermezseniz, Ýþ
ve Ýþçi Bulma Kurumu (AF) tatil süresi
içerisinde sizi görüþmeye çaðýrabilir.
Görüþmelerden bir tanesine
gelmediðinizde iþsizlik paranýz (dagpenge)
tekrar yeni bir toplantýya gelene kadar kesilir.
Ayrýca karantina (karantæne) alma
rizikosuna da sahip olursunuz. Aktif
zamandaysanýz (aktivperioden) veya 25
yaþýndan küçük olanlarla ilgili özel
kanununun kapsamýna giriyorsanýz ve eðer
görüþmeye gelmezseniz iþsizlik paranýzla
(dagpenge) ilgili bütün haklarý
kaybedebilirsiniz.
Ferdi sözleþme planý
(individuel handlingsplan)
Ferdi sözleþme planý (individuel
handlingsplan) Ýþ ve Ýþçi Bulma Kurumu
(AF) ile aranýzda yapýlan bir sözleþmedir.
Sözleþme planý (handlingsplan) sizin
iþ hedeflerinizi içeren ve hedefinize nasýl
ulaþacaðýnýza dair bir planlamadýr.
Sözleþme planýnýn (handlingsplan)
amacý iþe girebilmeniz için imkânlarýnýzý
arttýrmaktýr. Bu da örneðin kurslara katýlarak,
ya da bir öðrenime baþlayarak olur.
Sözleþme planý (handlingsplan) bir
iþe atýlmanýn baþlangýcýdýr. Sözleþme
planýnda (handlingsplan) yazýlý olan
aktivitelere katýlmanýza raðmen size
bulunan iþi kabul etmelisiniz.
25 yaþýndan küçük olan gençler
25 yaþýndan küçük müsünüz ? O zaman
iþsizlik parasý (dagpenge) – ve aktif zamanýn
(aktiv perioden) süresi için özel kurallar
geçerlidir. Aktif zamanda (ativ perioden)
sunulan teklifler içinde özel kurallar geçerli
olmaktadýr. Bir meslek eðitiminiz yoksa, size
en az 18 aylýk teklif edilen bir eðitim süresini
kabul etmek zorundasýnýz.
Bazý durumlarda Ýþ ve Ýþçi Bulma
Kurumu (AF) eðitiminize baþlamadan önce
bir ferdi sözleþme planý (handlingsplan)
hazýrlamak zorundadýr. Ferdi eðitim planýnýn
(individuel handlingsplan) hazýrlanmasýný
veya deðiþtirilmesini kabul etmediðinizde
veya eðitim planýnda (uddannelsesplan)
yazýlý olan teklifi geri çevirdiðinizde iþsizlik
parasýna (dagpenge) olan hakkýnýzý
kaybedersiniz.
Eðitim aldýðýnýz süre içerisinde bir iþ
arama veya iþe girme gibi yükümlülükleriniz
yoktur.
Ýþsizlik kasasýna (a-kasse) üyeliðiniz
son 3 senesi içinde en az 2 sene
çalýþmýþsanýz, eðitim yerine mesleki eðitimi
(jobtræning) seçebilirsiniz.
Mesleki eðitim (jobtræning) aldýðýnýz
zaman içerisinde iþ arama yükümlülüðünüz
yoktur, fakat size bir iþ teklifi yapýldýðýnda
bu teklifi kabul etmelisiniz.
Ýþsizlik kasanýzla (a-kasse)
temasa geçme
Ýsterseniz iþsizlik kasanýz (a-kasse) size yol
gösterebilir. Üstelik iþsizlik kasanýz (a-kasse)
size iþ piyasasý kanununda ne gibi haklarýnýz
ve yükümlülükleriniz olduðuna dair de yol
göstermek mecburiyetindedir. Eðer eðitim/
sözleþme planýnýn hazýrlanmasýna/
deðiþtirilmesine katýlmayý kabul etmezseniz
veya eðitim/sözleþme planýnda yazýlý olan
teklifi geri çevirirseniz veya býrakýrsanýz,
bunun iþsizlik parasýna olan hakkýnýzla ilgili
ne gibi sonuçlar doðurabileceðine iþsizlik
kasasý (a-kasse) dikkatinizi çekecektir.
Ýþsizlik kasanýzýn (a-kasse) çaðýrdýðý
görüþmeye gelmediðinizde iþsizlik parasý
(dagpenge) o süre içerisinde verilmeyecektir.
Ýþsizlik kasanýz (a-kasse) iþ aradýðýnýza,
kurslara ve buna benzer yerlere katýldýðýnýza
dair bilgi isterse, bu bilgileri de vermek
zorundasýnýz.
Ýþ aramanýz, kurslara vb.
yerlere katýlmanýz gerekir
Ýþ ve Ýþçi Bulma Kurumu (AF) size iþ
bulmakda yardýmcý olacaktýr. Fakat Ýþ ve Ýþçi
Bulma Kurumu (AF) her tür iþ konusunda
teklifte bulunmaz, siz de elinizden gelen
giriþimi yapmak zorundasýnýz.
Aldýðýnýz eðitim veya önceden
çalýþmýþ olduðunuz iþ alanýnda iþ aramanýz
gerekir.
Son 6 ay içerisinde 3 ay iþsiz
kalmýþsanýz, o zaman mesleki tecrübe
alanýnýzýn dýþýnda da iþ aramalýsýnýz.
Ya dilekçeyle veya kendiniz giderek,
ya da telefonla farklý iþ yerlerine baþvuruda
bulunabilirsiniz. Öyle bir iþ arýyacaksýnýz ki,
önceden edinmiþ olduðunuz iþ tecrübesini
kullanabilesiniz.
Sizin, iþe her an hazýr olup
olmadýðýnýza dair göstermiþ olduðunuz çaba
iþsizlik
kasasýnýn
(a-kasse)
deðerlendirmesinde yer alacaktýr.
Eðer tekrar bir iþe girebilmenizde
kurslara katýlmanýn veya bir eðitimi
tamamlamanýn önemi olacaksa, o zaman
bunlara da katýlacaksýnýz.
Fakat bu demek deðildir ki, iþsizlik
parasý (dagpenge) aldýðýnýz zaman içerisinde
bütün kurslara ve eðitimlere katýlabilirsiniz.
Ýþsizlik kasanýz (a-kasse) iþsizlik parasý
(dagpenge) alma hakkýnýzý kaybetdirmeyecek, hangi eðitimlere katýlabileceðinizi
size anlatabilir.
Verilen iþ teklifine veya eðitime
her an hazýr olma
Yapýlan bir ferdi sözleþme planýnda
(individuel handlingsplan) yazýlý olan iþ
teklifini, Ýþ ve Ýþçi Bulma Kurumu (AF) veya
iþsizlik kasasý (a-kasse) tarafýndan
verildiðinde, kabul etme yükümlülüðünüz
vardýr. Ama iþ arama yükümlülüðünüz
yoktur.
Ayný þekilde, eðer bir eðitim
alýyorsanýz ve ayný zamanda kurs parasý veya
eðitim için iþsizlere geçerli olan izin
kanunundan yararlanýp izin yardýmý
alýyorsanýz, bunlar da bu durumda geçerlidir.
Eðitim aldýðýnýz zaman içerisinde
iþsizlik parasý (dagpenge) alýyorsanýz, hem
size verilen iþ teklifini kabul etmek, hem de
iþ arama yükümlülüðünüz vardýr.
Eðer eðitim alýyorsanýz, Ýþ ve Ýþçi
Bulma Kurumu’na (AF) ve iþsizlik kasasýna
(a-kasse) her zaman bilgi vermek
zorundasýnýz.
YA ÖYLE MÝ? O
ZAMAN SÝZE ÝÞSÝZLÝK
PARASI
VERÝLMEYECEK.
Ne zaman iþsizlik parasý
(dagpenge) alamazsýnýz?
Ýþsizlik parasý (dagpenge) alamýyacaðýnýz
birçok durumlar vardýr. Bunlardan olarak
bazýlarý aþaðýda belirtilmiþtir. Eðer,
hasta iseniz,
●
baþka bir ülkede yaþýyorsanýz,
●
çocuklarýnýza bakacak birisini
bulamýyorsanýz veya
●
Ýþ ve Ýþçi Bulma Kurumu’na (AF) ve
iþsizlik kasasýna (a-kasse) baþka bir
adrese taþýndýðýnýza dair haber
vermemiþseniz.
Bunun haricinde eðer iþsizlik kasanýz
(a-kasse) sizin iþ piyasasýnda her zaman iþ
alamýyacaðýnýza dair bir deðerlendirme
sonucuna varmýþ ise iþsizlik paranýza
(dagpenge) olan haklarý da kaybedersiniz.
Örneðin yeteri kadar iþ aramama veya
uzun zaman hasta olma durumlarý gibi. Bu
durumlarda size tekrar iþsizlik parasý
(dagpenge) verilebilmesi için aþaðýdaki
þartlarý yerine getirmelisiniz. Ne zaman ki,
●
●
●
●
tam sigortalý üye olarak 10 haftalýk süre
içerisinde 300 saat’den fazla bir iþ
yerinde çalýþmýþ ve iþ vereniniz
devletden para yardýmý almadan
aylýðýnýzý kendisi ödemiþse,
Ýþsizlik kasanýz (a-kasse) size hangi
durumlarda iþe her an hazýr olma koþullarýný
yerine getirmediðinizi ve iþe her an hazýr
olduðunuzu gösterebilmek için size hangi
þartlar koþulduðunu anlatacaktýr.
Eðer iþsiz kalma durumuna kendiniz
sebep olmuþsanýz, örneðin sebepsiz bir yere
iþinizi býraktýðýnýzda veya size iþ teklifi
verildiðinde sebepsiz yere geri
çevirdiðinizde bir müddet iþsizlik parasý
(dagpenge) alamazsýnýz.
Eðer size bir iþ teklifi verildiðinde
geri çevirirseniz/gitmezseniz veya sizinle
yapýlan ferdi bir sözleþme planýnda
(individuel handlingsplan) yazýlý olan teklifi
sebepsiz yere kabul etmezseniz iþsizlik
parasý (dagpenge) alamazsýnýz. Ayrýca aktif
zamanda (aktiv perioden) iseniz iþsizlik
parasý (dagpenge) alma hakkýný tamamen
kaybedebilirsiniz, buna da dikkat etmelisiniz.
Son 12 ay içerisinde 2 kere iþsiz
kalma durumuna kendiniz sebep olmuþsanýz,
iþ konusunda yukarýda bahsedilen þartlarý
yerine getirdikten sonra iþsizlik parasý
(dagpenge) alma hakkýna tekrar sahip
olabilirsiniz.
Bu nedenle iþi býrakmadan veya iþ
tekliflerini geri çevirmeden önce iþsizlik
kasanýzla (a-kasse) mutlaka temasa
geçmelisiniz.
yarým sigortalý üye olarak 10 haftalýk
süre içerisinde en az 150 saat bir iþ
yerinde çalýþmýþ ve iþ vereniniz
devletden para yardýmý almadan
aylýðýnýzý kendisi ödemiþse veya
Baþka bir ülkede kalma
büyük ölçüde en az 26 hafta devletden
para yardýmý almadan bir iþ yeri
iþletmiþseniz,
Fakat baþka bir ülkede kaldýðýnýz
zaman içerisinde iþ görüþmesi yaptýðýnýz özel
durumlarda da iþsizlik parasý (dagpenge)
alabilirsiniz. Bu konular hakkýnda iþsizlik
kasanýzdan (a-kasse) daha ayrýntýlý bilgiler
edinebilirsiniz.
o zaman iþsizlik parasý (dagpenge) hakkýna
tekrar sahip olursunuz.
Ýþsizlik parasý (dagpenge) alabilmeniz için
Danimarkada kalmanýz ve ikâmet etmeniz
þartdýr.
Ýþe her an hazýr olmanýz ile ilgili
deðerlendirmeyi etkileyebilecek bütün
bilgileri iþsizlik kasasýna (a-kasse)
vermelisiniz. Ýþsizlik kasanýz (a-kasse) bu
bilgileri sizden istediðinde iþ aramanýzla ilgili
olan bilgileri de vermeniz gerekir.
Hatýrlanmasý gereken þeyler
UNUTMAYINIZ
●
●
●
Her zaman iþsiz kaldýðýnýzda ve iþ
aradýðýnýzda – karantina (karantæne)
almýþ olsanýz bile hemen Ýþ ve Ýþçi Bulma
Kurumu’na (AF) bildireceksiniz,
kendiniz iþ arayacaksýnýz,
Ýþ ve Ýþçi Bulma Kurumu (AF) veya
iþsizlik kasanýz (a-kasse) tarafýndan
görüþmeye vb. nedenlerden dolayý
çaðrýldýðýnýzda,
●
●
vÝþ ve Ýþçi Bulma Kurumu (AF) veya
iþsizlik kasasý (a-kasse) tarafýndan
sunulan iþ teklifini kabul etmezseniz,
iþsizlik parasý (dagpenge) hakkýný
kaybedebilirsiniz,
eðer taþýnýrsanýz hem Ýþ ve Ýþçi Bulma
Kurumu’na (AF) hem de iþsizlik
kasanýza (a-kasse) haber vermelisiniz.
Ýþsizlik kasanýzdan (a-kasse) her zaman
haklarýnýz ve yükümlülükleriniz ile ilgili
bilgileri alabilirsiniz.
ÝÞE GÝRDÝÐÝNÝZDE
Ýþ ve Ýþçi Bulma Kurumu’ na (AF) en kýsa
zamanda haber verin ki, sizin iþsiz
olmanýzla ve iþ aramanýzla ilgili bilgileri
kayýtlardan silsinler. Eðer baþka
nedenlerden dolayý Ýþ ve Ýþçi Bulma
Kurumun’dan (AF) kendinizi sildirmek
istiyorsanýz yukarýda belirtildiði gibi
davranmalýsýnýz. Sizi þüpheye düþüren
her þeyi Ýþ ve Ýþçi Bulma Kurumu’na (AF)
veya iþsizlik kasanýza (a-kasse)
sorabilirsiniz.
Ýþsizlik Sigortasý Müdürlüðü
(Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen)
Finsensvej 78, 2000 Frederiksberg. Tlf. 38 10 60 11
20.8.2000 (DK 03) Centraltrykkeriet Skive A/S. Oversættelse: Tolga BASER
Ýþsizlik kasasýna (a-kasse)
verilen bilgiler

Benzer belgeler

İşsiz kalma durumuna, işçinin kendisi sebep olması hakkında İşsizlik

İşsiz kalma durumuna, işçinin kendisi sebep olması hakkında İşsizlik Kurumu’yla (AF) (veya iþ verenle) yapýlacak görüþmeye gelmezseniz veya tatil yapacaðýnýzý sebep göstererek iþ teklifini kabul etmezseniz, iþsiz kalma durumuna kendiniz sebep olmuþsunuz demektir. Eð...

Detaylı