Başarının sırrı: Klişe düşüncelerden uzaklaşmak - TD-IHK

Yorumlar

Transkript

Başarının sırrı: Klişe düşüncelerden uzaklaşmak - TD-IHK
19.5.2015
Başarının sırrı: Klişe düşüncelerden uzaklaşmak | ZAMAN­ONLINE
ALMANYA‘DA HEM TÜRKÇE HEM ALMANCA ÖĞRENDİM
Başarının sırrı: Klişe düşüncelerden
uzaklaşmak
ThyssenKrupp Elevator Şirketi’nin Yönetim Kurulu Üyesi ve Finans ve Mali İşler
Müdürü Ercan Keleş Berlin’de TD­IHK’nın düzenlediği etkinlikte gençlere “klişe
düşüncelere rağbet etmeyin” diye seslendi.
Günümüz dünyasında insanın kendisini “Türk” veya “Alman” olarak tarif etmesinin
yetmediğini, evrensel değerlerin önem kazandığını vurgulayan iki çocuk babası Keleş gençleri
Almanya’nın sunduğu eğitim olanaklarından yararlanmaya çağırdı.
Türk­Alman Ticaret ve Sanayi Odası TD­IHK’nın, isimleri kamuoyunda pek bilinmeyen ancak
Almanya’da üst düzey pozisyonlarda görev yapan Türkleri tanıtmayı ve böylece yeni yetişen
nesillere örnek kişilikler sunmayı amaçlayan “Genç­Başarılı­Türk” başlıklı etkinlikler dizisinin
data:text/html;charset=utf­8,%3Ch2%20id%3D%22news­top­title%22%20style%3D%22border­width%3A%200px%200px%201px%3B%20border­bottom­…
1/3
19.5.2015
Başarının sırrı: Klişe düşüncelerden uzaklaşmak | ZAMAN­ONLINE
üçüncü konuğu ThyssenKrupp Elevator AG Yönetim Kurulu Üyesi ve Finans ve Mali İşler
Müdürü Ercan Keleş oldu.
Katılımcıların pür dikkat dinlediği Ercan Keleş hayatını anlatmaya Şiran İlçesi’ne bağlı
Tepedam Köyü’nden Almanya’ya (Giessen) geldiğinde 6­7 yaşlarında olduğunu söyleyerek
başladı.
Almanya’da kendisini derinden etkileyen ilk önemli deneyimini ilkokula başladığında yaptığını
ve o gün yaşadıklarının kendisinde aşağılık kompleksi oluşturduğunu anlatan Keleş “O gün
tüm öğrenciler arasında bir tek benim kollarımın arasında şekerlemeyle dolu okul külahı
yoktu. Tüm öğrenciler isimleriyle tek tek çağrıldı. Bir tek ben çağrılmadım. ‘Çocuklar pek bir
şeyden anlamaz’ derler ya, o doğru değil, ben o gün bir şeylerin yolunda gitmediğini anladım”
diyerek o gün okuldan soğuduğunu ancak kendisiyle çok yakından ilgilenen bir öğretmeni
sayesinde yeniden okul ile barıştığını ve arkadaş olduğu bir Alman öğrenci ile ailevi ilişkiler de
kurulunca, karşılıklı ziyaretler sayesinde Almanları tanıdığını ifade etti.
HEM TÜRKÇE HEM ALMANCA ÖĞRENDİ
Almanya’ya geldiğinde sadece Kürtçe konuştuğunu, hem Türkçe’yi hem de Almanca’yı
Almanya’da öğrendiğini dile getiren ThyssenKrupp Elevator AG Yönetim Kurulu Üyesi Keleş,
Türkiye kökenli her ailede olduğu gibi özellikle babasının kendisinden “doktor ya da
mühendis” olmasını beklediğini ancak kendisinin çocukluk ve gençlik yıllarında edindiği hayat
tecrübeleri sayesinde farklı bir yol seçtiğini söyledi.
Başarıda disiplin ile özgüvenin çok önemli rol oynadığını vurgulayan evli ve iki çocuk babası
Ercan Keleş okul yıllarında aşık olduğu kızın kendisine “şişmansın” demesi üzerine vücut
geliştirme sporuna başladığını, kendisine bir hedef koyarak iki yıl içinde yarışmalara katılacak
derecede ilerleme kaydettiğini belirtti ve o süreç esnasında kendisinde “Ben bunu
başardıysam, istediğim başka şeyleri de başarırım” şeklinde bir bilinç geliştiğini, bu düşünceyi
ve inancı kendisine hayatı boyunca şiar edindiğini anlattı.
Etkinliğe katılmak üzere Essen’den birkaç saatliğine Berlin’e gelen 42 yaşındaki Keleş,
moderatörlüğünü TD­IHK’nın Genel Sekreteri Suat Bakır’ın üstlendiği toplantıda Almanya’nın
ülke olarak gençlere sunduğu olanakların altını da çizdi ve İngiltere’de eğitimin paralı
olduğunu hatırlattı.
İngiltere’de üniversite mezunlarının hayata borçlu olarak başladıklarını vurgulayan ve
“Almanya’da eğitim parasız. Üstelik bir sürü destekleyici programlar var. Almanya’da başarılı
olamayan, dünyanın hiçbir yerinde olamaz!” diyen Ercan Keleş gençlere “Bu ülkenin sunduğu
şansları kullanın” çağrısında bulundu.
Giessen’deki Justus­Liebig Üniversitesi’nde İşletme Bölümü’nü bitiren, mezuniyetten sonra
data:text/html;charset=utf­8,%3Ch2%20id%3D%22news­top­title%22%20style%3D%22border­width%3A%200px%200px%201px%3B%20border­bottom­…
2/3
19.5.2015
Başarının sırrı: Klişe düşüncelerden uzaklaşmak | ZAMAN­ONLINE
Carl Zeiss Şirketi’nde işe başlayan, daha sonra ThyssenKrupp İşletmesi’ne geçen ve
şirketteki başarılarından ötürü dört yıl önce (2012) yönetim kurulu üyesi olarak atanan Ercan
Keleş kariyerindeki en önemli etkenlerden birinin orta dereceli eğitim ile yüksek tahsil
sırasında çeşitli işyerlerinde çalışarak elde ettiği deneyimler olduğunu söyledi.
Fabrika işçiliğinden taksi şoförlüğüne kadar çeşitli işlerde çalıştığını, bu sayede hayata karşı
cesaretlendiğini ve özgüvenini daha da geliştirdiğini dile getiren Keleş edindiği tecrübeler
neticesinde aşağılık komplekslerinden de kurtulduğunu ve “Türk” veya “Alman” gibi klişe
tanımlamalardan da uzaklaşarak evrensel değerler doğrultusunda hayatına yön verdiğini
anlattı.
“Türk” veya “Alman” olmanın önemli olmadığını vurgulayan Keleş “Önemli olan kişilik sahibi
olmanız. Girişken olmanız ve önünüze çıkan fırsatların yanı sıra hedefinize ulaşmak için
kendinize fırsatlar yaratmanızdır” diyerek gençlere “Klişe düşüncelere rağbet etmeyin”
tavsiyesinde bulundu.
GÜLAY DURGUT / BERLİN
16.05.2015 14:00
data:text/html;charset=utf­8,%3Ch2%20id%3D%22news­top­title%22%20style%3D%22border­width%3A%200px%200px%201px%3B%20border­bottom­…
3/3

Benzer belgeler