global organizasyon markaların gücüne güç katıyor…

[ORGANİZASYON]
GLOBAL ORGANİZASYON
MARKALARIN GÜCÜNE
GÜÇ KATIYOR…
GÜNÜMÜZDE TÜKETICI ILE ILETIŞIM KURACAK ORGANIZASYONLAR YAPMANIN BIR
MARKANIN GELECEĞI AÇISINDAN SON DERECE ÖNEMLI OLDUĞUNU IFADE EDEN
GLOBAL ORGANIZASYON YÖNETIM KURULU BAŞKANI ERSOY YÜKSEL, "KURUMLAR
VE MARKALAR GERÇEKLEŞTIRDIKLERI ORGANIZASYONLAR SAYESINDE HEM
TÜKETICI ILE DUYGUSAL BIR BAĞ KURUYOR HEM DE YENI GELIŞME HAKKINDA BILGI
VERME IMKANINA SAHIP OLUYOR" DIYOR
O
rganizasyon konusunda Türkiye’nin önemli isimlerinden biri olan Global Organizasyon Yönetim
Kurulu Başkanı Ersoy Yüksel, bu konuya dikkat
çekerek , Markaların tüketicileri ile 'ilişki kurması'
için, hayatın içinde, doğru noktada ürünlerini ve tüketiciyi karşı
karşıya getirmesi gerekiyor. ''Günümüzde tüketici ile yakın ilişki
kuran markaların, daha akılda kalıcı olduğunu belirtirken pazarlama faaliyetlerinin en büyük parçasının, organizasyon ve etkinlikten oluştuğu'' yorumunda bulunuyor. Organizasyon sektörü
deyince akla ilk gelen kurumlardan biri olan Global Organizasyon,
yurtiçi ve yurtdışında ses getiren organizasyonlara imza atıyor.
Kurumsal yönetim anlayışı ve 50 ye yakın profesyonel kadrosu ile
sektöründe yaratıcı, etkin ve kalıcı organizasyonlar gerçekleştiren şirket, sektöründe yeni standartları oluşturuyor. Her sektörde olduğu gibi merdiven altı kurumların organizasyon sektöründe
de ne yazık ki olduğunu belirten Yüksel, uzun yıllar gece gündüz
çalışılarak ortaya çıkartılan markaların profesyonel ekiplere teslim edilmesinin çok önemli olduğunu belirtiyor. Yapılacak en
ufak hatanın veya yanlış bir planlamanın, tüketicinin ve hedef
kitlenin belleğindeki marka imajına zarar vereceğini dile getiren
Yüksel, organizasyon konusunda markaların bu çalışmalar için
seçecekleri kurumlara dikkat etmesinin gerekli olduğunun altını
çiziyor.
ZAMAN GELIŞIME
GLOBAL ORGANİZASYON YÖNETIM KURULU BAŞKANI ERSOY YÜKSEL
Global Organizasyon'un kurumsal geçmişi hakkında bilgi
verir misiniz?
Global Organizasyon, 2002 yılında kuruldu. Sektöre ilk girdiğimizde yılda yaklaşık 30-40 Event gerçekleştiriyorduk. Şu anda 50
kişilik kadromuz ile yılda 300’ ün üzerinde organizasyona yön
veren bir firma haline geldik. İlk gün müşterilerimize ilan ettiğimiz bir mottomuz vardı. "Doğru yerde, doğru adımlarla hedeflerinizi gerçekleştireceğiz" demiştik, bu aslında Global
Organizasyon’u tam olarak anlatıyor.
40 www.platinonline.com
Ne tip hizmetlerle farkındalık yaratmayı hedefliyorsunuz?
MICE (Meetings, Congress,Incentive, Events) sektörünün her
alanında hizmet veriyoruz, aslında bir konuda değil, her konuda
uzmanlaştık diyebilirim. Reklam, tanıtım ve organizasyonlar ile
ilgilenen bir departmanımız mevcut. Yurtiçi, yurtdışı incentive ve
organizasyonları ile event'ler içinde en azı bizimle beş yıldır birlikte olan arkadaşlarımızdan kurulu departmanlarımız bu faaliyetleri koordinasyon içinde yürütüyor. Bu kadar çeşitli
hizmetlere biz kısaca ‘global market’ diyoruz. Bu departmanları
destekleyen kreatif tasarım departmanımız, lojistik departmanımız "BIZIM IŞIMIZ
ve 2000 m2’lik üretim atölyemizde HIZMET VE DEĞER
mevcut.
KATMAK. HER
Global Organizasyon sektörde VE DEĞIŞIME AÇIK
ne gibi ilklere imza attı?
BIR YAPIYA SAHIP
Hizmet sektöründe bir ilke imza
OLDUK. BU DA BIZE
attığımızı düşünüyorum. Vermiş
HER PROJEDE
olduğumuz hizmetleri kollara ayırBAŞARI GETIRDI"
dık. Global Organizasyon olarak
event hizmetleri veriyoruz. İnsan
kaynakları ihtiyacınız var ise HRS
İnsan Kaynakları ile çözüm üretiyoruz. Tasarım ihtiyaçlarını
Minimal İletişim adı altında müşterilerimize sunuyoruz.
Gerçekleştirdiğimiz bu yenilikle müşterilerimiz istediği hizmeti
paket halinde tercih edip kullanabiliyor. Bu uygulama hizmet
alan müşterilerimizin tercihlerini hızlı bir şekilde karşılayıp
zaman kaybını ortadan kaldırıyor. 3 farklı firmamızı ticari unvanı
ayrı şirketler olarak Global çatısı altında birleştirerek profesyonel
hizmet veriyoruz. Hizmet sektöründe bu tarz faaliyetlerin çok
örneği yok ve burada fark yarattığımızı düşünüyorum. Her kurumumuzun kadrosu ve kimliği ayrı profesyonel bir ekip tarafından
yönetiliyor. Teknolojik ve yaratıcı altyapımızı kullanarak işimizi
profesyonel bir şekilde yerine getirip müşterilerimize 3 firmamız
tek çatı altında sunulan bu hizmetleri firmaların markalarını çok
daha prestijli bir şekilde ön plana çıkarabilmeleri için geliştirdik.
Nasıl bir vizyona yatırım yaparak ilerliyorsunuz?
Aslında kendimizi sadece sektör ve onun standart değerleri ile
kıyaslamak yanlış olur. Bizim işimiz hizmet ve değer katmak.
Hizmet sektörü her bir projede içinde farklı kriterleri olan, değişen dinamiklere sahip bir sektör. Biz müşteri beklentilerini anlama ve bu beklentileri karşılama konusunda hizmet sektöründeki
diğer firmalardan kendimizi farklı görüyoruz. Her zaman gelişime ve değişime açık bir yapıya sahip olduk. Bu bize her projede
başarı getirdi, hiçbir zaman sektörün kahramanı olmaya çalışmadık, farklı denemelere, bakış açılarına, teknolojilere, fikirlere açığız. Bu sayede bir ürünün veya markanın hep değer kazanmasını
sağladık. Değiştireceğimiz ve değer katacağımız her projede var
olmak istiyoruz, sanırım bu his ve bakış açısı bizim en önemli
farklılık noktamız diyebilirim.
Merdiven altı şirketlerin faaliyetleri hakkında neler düşünüyorsunuz? Bu tip şirketler ne gibi dezavantajlar yaratıyor?
Bir etkinliğin markasının gücünü, kimliğini, farkını yansıtabilmesi için, etkinliğin doğru standartlarda yaratılması, markanın ihtiyaçlarına cevap verecek farklı temalar içermesi, net detayları ile
doğru planlanması ve konularında uzman bir ekip ile sahada gerçekleştirilmesi gerekiyor. Bugün 2 kişi bir araya geliyor, 'Ben
organizasyon, insan kaynakları veya tasarım şirketiyim' diye piyasaya çıkıyor. Biz sektörün öncü kuruluşları olarak bu tarz merdiven altı tabir ettiğimiz şirketlerle mücadele ediyoruz. Büyük
şirketler bu kurumlara çok dikkat etmeli ve iyi araştırıp doğru
olanla yola devam etmeliler.
3 KURUMSAL YAPIDA
HİZMET VERİLİYOR
Global Organizasyon Yönetim Kurulu Başkanı Ersoy Yüksel,
3 kurumsal yapıda hizmet verdiklerini ifade ediyor. Yüksel,
şirketin kurumsal yapısını şu şekilde özetliyor
GLOBAL ORGANİZASYON; (MICE,Meetings,
Congress, Incentive, Events) sektörünün her alanında hizmet
veriyoruz.
HRS İNSAN KAYNAKLARI: Profesyonelliği ve
mükemmelliği hedef almış global bir bakış açısına sahip, HRS
İnsan Kaynakları kariyerini, büyüyen, başarılı ve dinamik bir
şirket yapısında devam ettirmek isteyenlerle çalışmalarına
devam ediyor.
MİNİMAL İLETİŞİM: Özellikle; çizgi altı tasarımlar, basılı
işler, dergi tasarımı, web tasarımı, sosyal medya ve grafik
tasarım konularında profesyonel hizmet sunuyor.
www.platinonline.com 41