iş`te şiddete şans tanıma
Transkript
iş`te şiddete şans tanıma
İş’te şiddete karşı daha fazla mücadele! İşverenler ve siyaset daha fazla görmezlikten gelemezler. Toplumdaki ve işyerindeki şiddet eğilimine karşı çıkmaları gerekir. vida şunları talep ediyor: İşletmelerin içeriye ve dışarıya dönük şiddete tahammül edilmeyeceğine dair açık ve net tutumu. İşletmelerde şiddete ve ayak kaydırmaya karşı daha fazlaönleyici tedbir ve iş’te şiddete karşı daha iyi bakım/ danışmanlık. İdarecilerin çalışanlara karşı daha sorumlu davranmaları için ve iş’te şiddete karşı eğitilmeleri. Gerekli branşlarda çalışanlar için anlaşmazlıkların çözümü konularında düzenli kurslar. Çalışanların, müşterilerin, yolcuların güvenliği için yeterli personal. ve müvekkillerin İşletme içi şiddete karşı alınacak tedbirler konusunda işçi temsilcilerine daha fazla söz hakkı. vida’nın ülke düzeyindeki uzman grupları vida’nın eyalet örgütleri Fachgruppe Strasse Tel.: (01) 53 444 79 580 E-Mail: [email protected] Landessekretariat Wien Tel.: (01) 53 444 79 681, 682 E-Mail: [email protected] Fachgruppe Luft und Wasser Tel.: (01) 7007 388 92 E-Mail: [email protected] Fachgruppe Schiene Tel.: (01) 53 444 79 591 E-Mail: [email protected] Landessekretariat Niederösterreich St. Pölten Tel.: (02742) 311 941 E-Mail: [email protected] Mödling Tel.: (02236) 233 84 [email protected] Fachgruppe Gesundheits-, Heil- und Pflegeberufe Tel.: (01) 53 444 79 620 E-Mail: [email protected] Landessekretariat Burgenland Tel.: (02682) 770 42, 44 E-Mail: [email protected] Fachgruppe Soziale Dienste Tel.: (01) 53 444 79 630 E-Mail: [email protected] Landessekretariat Oberösterreich Tel.: (0732) 653 397 E-Mail: [email protected] Fachgruppe Tourismus, Handel, FriseurIn, KosmetikerIn, Fusspflegerin, Reinigung und Wartung sowie diverse Berufe Tel.: (01) 53 444 79 670 E-Mail: [email protected] Landessekretariat Tirol Tel.: (0512) 597 77 E-Mail: [email protected] Hizmet esnasında çalışanlara uygulanan psikolojik şiddete karşı daha caydırıcı yasal önlemler. ANTWORTSENDUNG Gewerkschaft vida Johann-Böhm-Platz 1 1020 Wien İşçilere karşı şiddet konusuna dikkat çekmek ve medeni cesareti teşvik etmek için sosyal ortaklar tarafından büyük çaplı Kampanyalar. Zira kimin, ne zaman, nerede, neye maruz kaldığını ancak üzerine açıkça konuşulduğunda anlayabilir ve gerekli önlemleri alabiliriz.. Landessekretariat Kärnten Villach Tel.: (04242) 271 85 Klagenfurt Tel.: (0463) 5870 392 E-Mail: [email protected] OLAY MAHALLI IŞYERI Dostlar, Şiddet hiç bir sorunu çözmez. Birbirimize karşı olmak yerine arşılıklı daha fazla saygı. Bundan dolayı oyuncu Wolfgang Böck vida’nın bu iş’te şiddete karşı girişimini destekliyor. İŞ’TE ŞİDDETE ŞANS TANIMA Landessekretariat Salzburg Tel.: (0662) 871 228 E-Mail: [email protected] Sendikası girişimi. Landessekretariat Steiermark Tel.: (0316) 7071 E-Mail: [email protected] Talepleri detaylı olarak şu adreste bulabilirsiniz: www.tatortarbeitsplatz.at Impressum: Herausgeber: Österreichischer Gewerkschaftsbund/Gewerkschaft vida, 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1, ÖGB-ZVR-Nr: 576439352, DVR-Nr.: 0046655, Medieninhaber und Hersteller: Verlag des ÖGB GmbH, Verlags- und Herstellungsort: 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1 Landessekretariat Vorarlberg Tel.: (05552) 658 16 E-Mail: [email protected] vida.at facebook.com/gewerkschaftvida Üyelik tarihi Beitrittsdatum SEPA Lastschrift SEPA-Otomatik ödeme talimatı Kazanç / maaş kesintisi (İş yeri üzerinden maaş kesinti) – Firmamın vida ile anlaşması bulunması halinde üyelik aidatımın işverenim (hizmet sağlayıcım) tarafından maaşımdan kesilmesini kabul ediyorum. İşverenime (hizmet sağlayıcıma) bu ödemeyle ilgili gerekli tüm kişisel bilgilerimi DSG‘nin 6 (1) veya ÖGB 7 maddeleri uyarınca vida‘ya iletme yetkisi veriyorum. Kazanç/maaş kesintimin firmam üzerinden gerçekleşmesini istememem ya da işletmeden ayrılmam halinde üyelik aidatımın bu şekilde ödenmesi mümkün olmaz ise, ödeme haber verilmeksizin SEPA- otomatik ödeme talimatı ile belirtilen banka hesabındnan çekilebilir. Bu imza aynı zamanda SEPA - otomatik ödeme yetkisi için de geçerlidir. Diese Unterschrift gilt gleichzeitig als Berechtigung für das SEPA-Lastschriftverfahren. Şehir, tarih, imza Ort, Unterschrift, Datum IBAN Swift Kodu BIC Banka Bank Betriebsabzug İstenen ödeme şekli Gewünschte Zahlart: İş yeri üzerinden maaş kesintisi Teilzeit Çıraklık eğitimi bitişi Lehrzeit Ende Çıraklık eğitimi başlangıcı Lehrzeit Beginn SEPA-Otomatik ödeme talimatı – Ödeme alıcısı: Avusturya Sendikalar Birliği (ÖGB) / vida sendikası, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Viyana, kredi veren ID: AT48ZZZ00000006541. Yinelenen ödemeleri SEPA otomatik ödeme talimatı ile çekmesi için ÖGB’ye /vida Sendikası’na yetki veriyorum. Ödeme yapılan tarihten itibaren başlamak kaydı ile sekiz hafta içersinde ödemenin geri talep edilmesi hakkım saklıdır. Betrieb - Name, Straße, PLZ und Ort Çalıştığınız firma/işyeri, Cadde, kapı numarası, Posta kodu, şehir Monatl. Brutto-Entgelt Vollzeit Yarı zamanlı Şehir (ev) Ort Posta kodu PLZ *Ich bin damit einverstanden, dass ich Infomaterial vom ÖGB/der Gewerkschaft vida erhalte. aylık brüt maaş Tam zamanlı Şu andaki meşguliyetiniz Derzeitiger Beruf Henüz sendika üyesi değil misin? vida’ya www.mitgliedwerden.vida.at adresinden üye ol, ya da ilişikteki başvuru belgesini doldurarak. Çünkü ne kadar çok olursak, iş’te şiddete karşı, birlikte o kadar güçlü karşı koyabiliriz. * ÖGB/Vida Sendikasından bilgilendirme materyallerinin tarafıma gönderilmesini kabul ediyorum. Üye ol Örnek işletme sözleşmesi ve benzeri işçi temsilciliği hizmetleri hakkında daha fazla bilgiyi www.tatortarbeitsplatz.at adresinden bulabilirsin. Erkek männlich vida’nın yardımlarıyla ilgili daha fazla bilgiyi www.tatortarbeitsplatz.at adresinden bulabilirsin. E-Mail adresi * E-Mail-Adresse* İşçi temsilcinle ve sendikanla birlikte iş’te şiddete karşı dur! vida üyelerine iş’te şiddet durumlarında hukuki yardım gibi psikolojik yardım da sunar. Telefon* Telefon* İş’te şiddete karşı mücadelede işçi temsilciliği senin oradaki müştereğindir. İşçi temsilciliği iş’te şiddete karşı mücadelede işyerindeki müşterektir. İşverene karşı ayak kaydırma, psikolojik baskı ve saldırıları dile getirip işletme içi şiddete karşı eğitim ve tedbirler önerebilir. İşçi temsilciliği acil durumlarda da çalışanların yanındadır Sadece sonradan değil´de, işçilerin güvenliğini ve soğliğini korumak için önleyici tedbirler alinsin. Saldırganlık ve şiddetle başa çıkmanın hazır reçeteleri yok. Bu broşürde sana ipuçları verip tavsiyelerde bulunmaya çalışıyoruz. K endin neler yapabileceğine dair. İşyerinde şiddeti ve ürkütmeyi hayırhah bir tutumla kabullenmemek önemlidir. Profesyonel yardıma başvurun Şiddet durumlarında hukuki destek Evet, Vida’ya üye olmak istiyorum! Hep birlikte iş’te şiddete karşı Bu konuda Avrupa sosyal ortaklarının işyerinde taciz ve şiddete karşı bir çerçeve antlaşması da var. Bu antlaşma iş’te şiddete karşı aktif ve önleyici tedbirler öngörür. Ulusal düzeydeki sosyal ortakların bu antlaşmayı nisan 2010’a kadar uygulamaya koymaları gerekiyor. İşyerinde şiddet üzerine iş arkadaşlarıyla konuşmak önemlidir. Bu konu üzerine konuşulursa ancak dikkatler bu konuya yönelir. Sataşma ve saldırıları bildirmemiş arkadaşlar da cesaretlenir ve daha fazla susmazlar. İşyerinde şiddet çalışma randımanını ve işyerindeki iklimi de olumsuz etkiler. Sıksık hastalanmalar, giderek azalan motivasyon, azalan verimlilik bunun göstergeleridir. Bundan dolayı da işverenlerin de iş’te şiddete karşı etkili önlemler almaları gerekir. Çalışanların iş esnasında zarar görmemeleri için tedbir almak işverenin yasal zorunluluğudur. İşletme içi kuralların pazarlığı için destek Vida bunun için örnek bir işletme sözleşmesi (BV) hazırladı. Bu işletme sözleşmesi çalışanlarla ilişkide karşılıklı saygıyı esas alır ve işletmede dışlamaya, şiddete, cinsel tacize karşı bağlayıcı kurallar ve yardım tedbirlerini içerir. Şiddet üzerine konuşun 12:50 Görmezden gelmek çözüm değil Anlaşmazlıkları çözme alıştırmaları Vida bu konuda işçi temsilcileri için 2010’dan itibaren iki günlük seminerler düzenleyecektir. 13.05.14 İşyerinde şiddet çok farklı insanlar tarafından uygulanabilir. Müşterilerden, hastalardan, müvekkillerden ama iş arkadaşlarından da, üstlerden ve müdürlerden.. İşyerinde şiddetin sonuçları çeşitli olmaktadır. Motivasyon kaybından stresse, korkudan ruhsal ve bedensel yaralanmalara kadar. Vida aşağıdaki tedbirlerle işçi temsilcilerini iş’te şiddete karşı destekler: 1 İşyerinde şiddet bir çok davranış biçimini kapsar. Sözlü sataşmadan, hakaretten, tehdit, ayak kaydırma veya dışlamadan fiziki saldırılara kadar. Sataşmaları ve şiddeti kabul etme. Olanları not et ve şiddeti hemen işçi temsilcine, sendikana ya da işverene bildir. vida-mitgliedsanmeldung-tuerkisch-SEPA_Dinlang.pdf İşyerinde şiddet küresel düzeyde giderek artmaktadır. Rekabet insanları giderek daha fazla baskı altına sokmaktadır. Personel tasarrufu sonucu çalışanlar daha kolay saldırı mağduru olabilmektedirler. Cadde, kapı numarası (ev) Straße, Hausnummer Bu tür durumları hemen bildirin İsim Vorname İşçi temsilciliği iş’te şiddete karşı mücadelede işyerindeki müşterektir. İşverene karşı ayak kaydırma, psikolojik baskı ve saldırıları dile getirip işletme içi şiddete karşı eğitim ve tedbirler önerebilir. İşçi temsilciliği acil durumlarda da çalışanların yanındadır. Soyisim Familienname vida Avusturya’nın ulaşım ve hizmet sektörü sendikasıdır. İşyerinde şiddete hizmet ve ulaşım sektöründe çalışanların büyük bir bölümü maruz kalmaktadır. Bu otobüs şoförleri, taxi sürücüleri, uçak ve tren personeli, aynı şekilde sağlık sektöründe ve sosyal hizmetlerde çalışanlar için böyledir. Güvenlik görevlileri, kapıcılar, temizlik işçileri, otel – lokanta ve kahve çalışanları, berberler iş’te şiddete maruz kalmaktadırlar. Staatsbürgerschaft Umarız işyerinde hiç bir zaman şiddete maruz kalmazsın. Ancak böyle bir duruma karşı hazırlıklı olmakta da yarar vardır. Vatandaşlık Sen kendin ne yapabilirsin? SVNr./Geburtsdatum İşçi temsilciliği ne yapabilir? Kadın weiblich Neden vida aktif oluyor? adresinden elektronik olarak kayıt yapabilirsiniz: mitgliedwerden.vida.at İş’te şiddetin bir çok yüzü var Sigorta numarası, doğum tarihi ZVR-Nr. 576439352 DVR-Nr. 0046655