İDARİ ŞEF (PERSONEL – İDARİ İŞLER)

ELEKTRİK ÜRETİM ANONİM ŞİRKETİ
GÖREVDE YÜKSELME ve UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI
MAYIS 2015
İDARİ ŞEF
(PERSONEL – İDARİ İŞLER)
B
ADAYIN
ADI
: ………………………..………………………………………….
SOYADI
: ..……………………………………………………………….....
T.C. KİMLİK NUMARASI
: …………………………………………………………………...
SINAV SALON NO
: ................................................ SIRA: …………………………..
*Yukarıdaki Bilgileri Doldurmayı Unutmayınız.
Genel Açıklama
Bu kitapçıkta 80 soru vardır. Cevaplamaya istediğiniz sorudan başlayabilirsiniz.
Sınav süresi 120 dakikadır.
İşaretlemelerinizi yumuşak uçlu kurşun kalem ile, işaretleme yapacağınız alanı taşırmadan yapınız.
Değiştirmek istediğiniz bir cevabı, cevap kağıdını yıpratmadan siliniz.
Değerlendirme optik okuyucu ile yapılacağı için cevap kağıdını katlamayınız, buruşturmayınız ve gereksiz
işaret koymayınız.
6. Testte her soru için tek bir doğru cevap seçeneği işaretlenecektir. Birden fazla işaretleme yapmanız durumunda o soruya verdiğiniz cevap yanlış sayılacaktır.
7. Testte yanlış cevaplar, doğru cevaplardan düşülmeyecektir. Bu yüzden size en doğru gelen cevabı işaretlemek yararınıza olabilir.
8. Soru kitapçığındaki boş yerleri müsvedde olarak kullanabilirsiniz.
1.
2.
3.
4.
5.
Bu testin her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının GAZİSEM’in yazılı
izni olmadan kopya edilmesi, fotoğraflarının çekilmesi, herhangi bir yolla çoğaltılması, yayınlanması ya da kullanılması yasaktır. Bu yasağa uymayanlar, gerekli cezai sorumluluğu ve testlerin hazırlanmasındaki mali külfeti
peşinen kabullenmiş sayılır.
1
ALAN BİLGİSİ
1.
4.
233 sayılı KHK’ye göre iktisadi devlet
teşekküllerinin veya kamu iktisadi kuruluşlarının veya bağlı ortaklıklarının,
sermayelerinin en az yüzde on beşine, en
çok yüzde ellisine sahip bulundukları
anonim şirketlere verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
A) Siyasi Faaliyet Yasağı
B) Başka İş ve Hizmet Yasağı
C) Sendika Kurma Yasağı
D) Hediye Alma ve Menfaat Sağlama Yasağı
A) İştirak
B) Bağlı Ortaklık
C) İşletme
D) Müessese
2.
5.
Aşağıdakilerden hangisi 399 sayılı
KHK’ye göre sözleşmeli personelin mali
ve sosyal haklarına ilişkin yanlış bir ifadedir?
A) KHK’ye ekli 1 sayılı cetvelde kadro
unvan ve dereceleri gösterilen personel,
aylık ve özlük hakları bakımından 657
sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabidir.
B) Sözleşmeli personelden bir sosyal güvenlik kuruluşuna prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi toplamı 6 - 10 yıl
olanlara temel ücretlerinin % 2'si, 11 15 yıl arasında olanlara % 3'ü, 16 - 20
yıl olanlara % 4'ü ve 21 yıl ve daha fazla olanlara % 5'i oranında kıdem ücreti
verilir.
C) Normal çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde yaptırılacak fazla çalışmalar karşılığında saat başı fazla çalışma
ücreti ödenir. Ancak aylık olarak, fazla
çalıştırma yaptırılacak personel sayısı
kurumun sözleşmeli personel sayısının
% 15'ini; personel başına ödenecek fazla çalışma ücreti toplamı da temel ücretlerinin % 35'ini geçemez.
D) Sözleşmeli personelden sicil ve başarı
değerlemesi sonucunda sicil ve başarıları (A) düzeyinde olanlara temel ücretlerinin % 8'i, (B) düzeyinde olanlara
% 4'ü, (C) düzeyinde olanlara % 2'si
oranında hesaplanacak miktarda ve
43’üncü maddedeki esaslara göre başarı
ücreti ödenir.
Aşağıdakilerden hangisi 399 sayılı
KHK’ye göre sözleşmeli personelin ödev
ve sorumlukları arasında yer almaz?
A) Tarafsızlık
B) Teşebbüs ve bağlı ortaklıklara verilen
sermayeyi ve sağlanan diğer kaynakları
verimlilik ve karlılık esaslarına göre
kullanma
C) Görevlerini yaptıkları sırada öğrendikleri gizli bilgileri, görevden ayrılmış olsalar bile, yetkili amirin izni olmadan
açıklamama
D) Kurumun en iyi şekilde temsili
3.
Aşağıdakilerden hangisi 399 sayılı
KHK’ye göre sözleşmeli personelin tabi
olduğu yasaklar arasında yer almaz?
399 sayılı KHK’ye göre ilk defa açıktan
işe alınacak sözleşmeli personel ile yapılan sözleşmenin süresi aşağıdakilerden
hangisidir?
A) 6 ay
B) 1 yıl
C) 3 yıl
D) 5 yıl
1
6.
Aşağıdakilerden hangisi 399 sayılı
KHK’ye göre sözleşmeli personelin çalışma saatleri ve izinlere ilişkin yanlış
bir ifadedir?
8.
A) Sözleşmeli personelin haftalık çalışma
süresi 40 saattir.
B) Sözleşmeli personelden hizmeti 10 yıla
kadar olanlara (10 yıl dahil) yılda 20
gün, 10 yıldan fazla olanlara yılda 30
gün ücretli izin verilir.
C) Muvazzaf askerlik görevini ifa için görevinden ayrılan sözleşmeli personel
askerlik hizmetinin bitiminden itibaren
1 ay içinde başvurduğu takdirde teşebbüs ve bağlı ortaklıklarca işe başlatılır.
D) Bir sözleşme döneminde kullanılmayan
izinler ancak müteakip sözleşme döneminde kullanılabilir.
7.
Aşağıdakilerden hangisi 399 sayılı
KHK’ye göre teşebbüs veya bağlı ortaklıklarda çalışan sözleşmeli personelin
görevi başında kalmasında sakınca görülerek görevden uzaklaştırılmasını gerektiren hallerden biri değildir?
A) Teşebbüs ve bağlı ortaklığın; paraları,
para hükmündeki evrak ve senetleri ile
diğer mevcutlarına karşı veya bilanço,
tutanak, rapor ve benzeri her türlü belge
ve defterler üzerinde suç işlenmesi
B) Kasayı, ambarları saydırmaktan, para,
para hükmündeki evrak, senet veya ayniyat veya bunların kayıt ve hesaplarını
göstermekten veya sorulan sorulara kanuni bir sebep olmaksızın cevap vermekten kaçınılması
C) Sözleşmeli personel hakkında cezai kovuşturma yapılması
D) Yeterli sicil ve başarı düzeyi elde edilememesi
Aşağıdakilerden hangisi 399 sayılı
KHK’ye göre teşebbüs veya bağlı ortaklıklarda çalışan sözleşmeli personelin
sözleşmesinin feshi hallerden biri değildir?
9.
A) İzinsiz veya kabul edilebilir bir mazereti
olmaksızın kesintisiz 5 gün veya bir
sözleşme dönemi içinde kesintili 10 gün
göreve gelmeme
B) İşe alınma şartlarından herhangi birini
taşımadığının anlaşılması veya bu şartlardan birinin sonradan kaybedilmesi
C) Görev veya görev yerinin değişmesi halinde belirlenen süre içinde mücbir bir
sebep olmaksızın yeni görevine başlamama
D) İşe alındıktan sonra verimli çalışmama
ve işyerinde huzursuzluk çıkarma
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na
göre aşağıdakilerden hangisi yıllık izinlerin kullanılmasına ilişkin yanlış bir
ifadedir?
A) Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı
zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre
kısım kısım kullanılabilir.
B) Son beş yıl sicilleri tam olan memurlara
yedi gün fazla izin kullandırılır.
C) Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki
yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer.
D) Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada
verilebilir.
2
10. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na
göre memurların haftalık çalışma süresi
aşağıdakilerden hangisidir?
13. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na
göre aşağıdakilerden hangisi aylıksız
izinlere ilişkin yanlış bir ifadedir?
A) Memurlara refakat izni dışında, sağlık
kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine on sekiz aya kadar aylıksız izin verilebilir.
B) Tacir olan eşe yardım veya ticari faaliyette bulunmak isteyen on yılını doldurmuş memura, yirmi dört aya kadar
aylıksız izin verilir.
C) Eşi doğum yapan memura, doğum tarihinden itibaren, isteği üzerine yirmi dört
aya kadar aylıksız izin verilir.
D) Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat
edinen memurlara, çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten
veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden itibaren, istekleri üzerine yirmi
dört aya kadar aylıksız izin verilir.
A) 35 saat
B) 40 saat
C) 45 saat
D) 50 saat
11. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na
göre aşağıdakilerden hangisi mazeret
izinlerine ilişkin yanlış bir ifadedir?
A) Mazeret izinleri sırasında memurun sahip olduğu mali haklar ile sosyal yardımlar kesintiye uğrar.
B) Kadın memura; doğumdan önce sekiz,
doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta süreyle analık izni verilir.
C) Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni
verilir.
D) Memurun kendisinin veya çocuğunun
evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun,
kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde, isteği üzerine
yedi gün izin verilir.
14. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na
göre aile yardım ödeneğine ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A) Karı ve kocanın her ikisi de memur ise
bu ödenek her iki memura da verilir.
B) Devlet memurunun, geçimini sağladığı
üvey çocukları için bu ödenek verilir.
C) Memurun her ne şekilde olursa olsun
menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan
aylık almayan eşi ve çocukları için gösterge ve aylık katsayısı ile çarpılması
sonucu elde edilecek miktar üzerinden
ödenir.
D) Memur, eş için ödenen aile yardımı
ödeneğine evlendiği; çocuk için ödenen
yardıma da çocuğunun doğduğu tarihi
takip eden aybaşından itibaren hak kazanır.
12. On yıldan az hizmeti bulunan memurun
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na
göre yıllık izin süresi aşağıdakilerden
hangisidir?
A) 10 gün
B) 15 gün
C) 20 gün
D) 30 gün
3
15. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na
göre aşağıdakilerden hangisi hastalık ve
refakat izinlerine ilişkin yanlış bir ifadedir?
17. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre uyarma
cezasını gerektiren fiil ve hallerden biri
değildir?
A) Memurun bakmakla yükümlü olduğu
yakınlarından birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir
hastalığının bulunması hallerinde, sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi
şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak üç aya kadar izin verilir.
B) Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya saldırıya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memur, iyileşinceye kadar izinli sayılır.
C) Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine; kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı halinde on sekiz
aya kadar, diğer hastalık hallerinde ise
on iki aya kadar izin verilir.
D) Verilen hastalık izin süreleri sonunda,
hastalığının devam ettiği resmi sağlık
kurulu raporu ile tespit edilen memurun
izni uzatılmayarak hakkında memuriyetten ihraç hükümleri uygulanır.
A) Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek
B) Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç
gelmek
C) Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak
D) Kurumca belirlenen tasarruf tedbirlerine
riayet etmemek
18. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre Devlet
memurluğundan çıkarmayı gerektiren
fiil ve hallerdendir?
A) Gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek
B) Siyasi partiye girmek
C) Açıklanması yasaklanan bilgileri açıklamak
D) Amirine veya maiyetindekilere karşı
küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve
hareketler yapmak
19. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na
göre aylıktan kesme cezaları kimler tarafından verilebilir?
16. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre verilebilecek disiplin cezaları arasında yer almaz?
A) Memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulu
B) İl disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde valiler
C) Memurun bağlı bulunduğu kurumun
yüksek disiplin kurulu
D) Disiplin amirleri
A) Uyarma
B) Aylıktan kesme
C) Kınama
D) Derece ilerlemesinin durdurulması
4
20. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na
göre disiplin amirleri verebilecekleri cezaları, soruşturmanın tamamlandığı
günden itibaren kaç gün içinde vermek
zorundadır?
24. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen
memurlar için tanınan sosyal haklardan
biri değildir?
A) Devlet memurları için lüzum ve ihtiyaç
görülen yerlerde çocuk bakımevi ve
sosyal tesisler kurulabilir.
B) Devlet memurlarından T.C. Emekli
Sandığına tabi hizmeti 10 yıl ve daha
fazla olanlara, istekleri üzerine toplu
konut fonundan özel şartlarla ve öncelikle konut kredisi verilebilir.
C) Devlet memurlarına sosyal ihtiyaçları
ile kültür ve eğlence gezileri için yeterli
seviyede ödenek tahsis edilir.
D) Devlet memurlarının lüzum ve zaruret
görülen yerlerle kiralık konut ihtiyaçları, onanacak programlar gereğince, genel ve katma bütçelere her yıl konulacak ödeneklerle tesis edilecek fondan
karşılanır.
A) 10
B) 15
C) 20
D) 30
21. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na
göre disiplin amirleri tarafından verilen
cezalara karşı itiraz süresi, kararın ilgiliye tebliği tarihinden itibaren kaç gündür?
A) 5
B) 7
C) 10
D) 15
22. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na
göre aşağıdaki hallerin hangisinde çocuklar için aile yardımı ödeneği verilir?
25. Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı İş
Kanunu’nda işyeri kavramı düzenlemesi
için yanlış bir ifadedir?
A) Evlenen çocuklara
B) 25 yaşını dolduran çocuklara
C) Öğrenim yapmakta iken tatil devresinde
çalışan çocuklara
D) Burs alan veya devlet tarafından okutulan çocuklara
A) İşveren tarafından mal veya hizmet
üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime “işyeri” denir.
B) Dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden
ve mesleki eğitim ve avlu gibi diğer eklentiler ve araçlar işyerinden sayılır.
C) İşverenin işyerinde ürettiği mal veya
hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen yerler, işyerinden sayılır.
D) İşçi ve işverenin birlikte çalıştığı yerler
ile sadece üretim yapılan yerler işyeri
kapsamındadır.
23. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda gösterilen
yardımlar arasında yer almaz?
A) Yiyecek yardımı
B) Giyecek yardımı
C) Ölüm yardımı
D) Yakıt yardımı
5
26. Aşağıdakilerden hangisi öğrenim bursları ve yurtlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan bir düzenleme değildir?
28. Aşağıdakilerden hangisine 4857 sayılı İş
Kanunu hükümleri uygulanır?
A) Sporculara
B) Ev hizmetlerinde çalışanlara
C) Kısmi süreli çalışan işçilere
D) Çıraklara
A) Mahrumiyet yerlerinde çalışan Devlet
memurları, görev yerlerinde çocuğunun
girmesi gereken orta dereceli okul bulunmadığı takdirde, bu dereceli okullarda okuma hakkını kazanmış bulunan
çocuklarını yatılı okullarda okutmak isterlerse pansiyon ücret indiriminden
faydalanır.
B) Memurlar çocuklarını daha yüksek ücretli okul pansiyonlarından veya Milli
Eğitim Bakanlığı’nın denetimi altında
faaliyette bulunan özel pansiyonlardan
faydalandırmak isterlerse aradaki ücret
farkı kendileri tarafından ödenir.
C) Pansiyonlarda ücret indiriminden faydalanan memurların çocukları sınıfta kalırlarsa aynı sınıf için ikinci sene bu
haktan faydalanamaz.
D) Memur çocuklarının devlet yurtlarından
faydalanacağı indirim, her biri için
% 75’i oranındadır.
29. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre bir işyerini kuran, her ne suretle olursa olsun
devralan, çalışma konusunu kısmen veya tamamen değiştiren veya herhangi
bir sebeple faaliyetine son veren ve işyerini kapatan işveren, işyerinin unvan ve
adresini, işyerinde çalıştırılan işçi sayısını, işyerinin çalışma konusunu, işin
başlama veya bitme gününü, kendi adını
ve soyadını yahut unvanını ve adresini
hangi sürede bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadır?
A) 15 gün
B) 1 ay
C) 3 ay
D) 6 ay
27. Aşağıdakilerden hangisine 4857 sayılı İş
Kanunu hükümleri uygulanmaz?
30. Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı İş
Kanunu gereğince işveren adına hareket
eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere verilen
addır?
A) Tarım işletmelerinde yapılan yapı işlerinde
B) Kıyılarda veya liman ve iskelelerde,
gemilerden karaya ve karadan gemilere
yapılan yükleme ve boşaltma işlerinde
C) Deniz ve hava taşıma işlerinde
D) Halkın faydalanmasına açık veya işyerinin eklentisi durumunda olan park ve
bahçe işlerinde
A) Yedek işveren
B) İşveren vekili
C) İşveren temsilcisi
D) İş yürütücüsü
6
31. Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı İş
Kanunu’na göre işverenin eşit davranma ilkesine ilişkin bir düzenleme değildir?
33. Yazılı sözleşme ile işçinin yapmayı üstlendiği işle ilgili olarak kendisine ihtiyaç
duyulması halinde iş görme ediminin
yerine getirileceğinin kararlaştırıldığı iş
ilişkisi aşağıdakilerden hangisiyle adlandırılır?
A) İş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefi inanç,
din, mezhep vb. sebeplere dayalı ayrım
yapılamaz.
B) İşveren eşit davranma ilkesi gereğince
tüm çalışanlara eşit ücret ödemek zorundadır.
C) İşveren, esaslı sebepler olmadıkça tam
süreli çalışan işçi karşısında kısmi süreli
çalışan işçiye, belirsiz süreli çalışan işçi
karşısında belirli süreli çalışan işçiye
farklı işlem yapamaz.
D) Aynı veya eşit değerde bir iş için cinsiyet nedeniyle daha düşük ücret kararlaştırılamaz.
A) Çağrı üzerine çalışma
B) Part time çalışma
C) Eksik çalışma
D) Süreksiz çalışma
34. Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı İş
Kanunu’nda belirtilen iş sözleşmelerinin
süreli feshi ile ilgili yanlış bir ifadedir?
32. Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı İş
Kanunu’nda yer alan iş sözleşmesi ve
türlerine ilişkin yanlış bir ifadedir?
A) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak on iki
hafta sonra feshedilmiş sayılır.
B) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için,
bildirimin diğer tarafa yapılmasından
başlayarak iki hafta sonra feshedilmiş
sayılır.
C) İşi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta
sonra feshedilmiş sayılır.
D) İşi bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta
sonra feshedilmiş sayılır.
A) Nitelikleri bakımından en çok altı ay süren işlere “süreksiz iş”, bundan fazla
devam edenlere “sürekli iş” denir.
B) Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılması zorunludur.
C) Yazılı sözleşme yapılmayan hallerde işveren, işçiye en geç iki ay içinde genel
ve özel çalışma koşullarını, günlük ya
da haftalık çalışma süresini, temel ücreti
vb. hükümleri gösteren yazılı bir belge
vermekle yükümlüdür.
D) İş sözleşmesi, Kanun’da aksi belirtilmedikçe özel bir şekle tabi değildir.
7
35. Aşağıdakilerden hangisi işçinin haklı
nedenle derhal fesih hakkını kullanabilmesine olanak sağlayan hallerden biri
değildir?
37. Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı İş
Kanunu’na göre engelli ve eski hükümlü
çalıştırma zorunluluğuna ilişkin yanlış
bir ifadedir?
A) İşçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut
başka bir işçi, bulaşıcı veya işçinin işi
ile bağdaşmayan bir hastalığa tutulursa
B) İşveren, işçiye veya işçinin aile üyelerinden birine karşı sataşmada bulunur
veya gözdağı verirse
C) İşyerinde üretim azalır ve işyerinin kısa
süre sonra kapatılacağı söylentileri yayılırsa
D) İşçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan
fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya çıkarsa
A) İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde
yüzde üç engelli çalıştırmakla yükümlüdür.
B) Kamu işyerleri, yüzde dört engelli ve
yüzde iki eski hükümlü işçiyi çalıştırmakla yükümlüdür.
C) İşverenler, çalıştırmakla yükümlü oldukları yükümlü ve engelli işçileri yapacakları sınav aracılığıyla kendileri belirler.
D) Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin, bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı,
toplam işçi sayısına göre hesaplanır.
36. Aşağıdakilerden hangisi süresi belirli
olsun veya olmasın işverenin, iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya
bildirim süresini beklemeksizin feshedebileceği hallerden biri değildir?
38. Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı İş
Kanunu’na göre işçinin ücretinin ödenmesine ilişkin yanlış bir ifadedir?
A) İşçinin kendi kastından veya derli toplu
olmayan yaşayışından yahut içkiye düşkünlüğünden doğacak bir hastalığa yakalanması veya engelli hale gelmesi
B) İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için
gerekli vasıflar veya şartlar kendisinde
bulunmadığı halde, bunların kendisinde
bulunduğunu ileri sürerek yahut gerçeğe
uygun olmayan bilgiler veya sözler söyleyerek işçinin, işvereni yanıltması
C) İşçiyi, işyerinde bir haftadan fazla süre
ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir
sebebin ortaya çıkması
D) İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri yaptığı halde işverenin yapılan
işi yeterince beğenmemesi
A) Ücret en geç ayda bir ödenir. İş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile
ödeme süresi bir haftaya kadar indirilebilir.
B) Emre muharrer senetle (bono ile), kuponla, yurtta geçerli parayı temsil ettiği
iddia olunan bir senetle veya diğer herhangi bir şekilde ücret ödemesi yapılamaz.
C) Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki
her çeşit istihkak kural olarak Türk parası ile işyerinde veya özel olarak açılan
bir banka hesabına ödenir.
D) Ücreti ödeme gününden itibaren iki ay
içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir.
8
39. Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı İş
Kanunu’na göre ülkenin genel yararları
yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle yapılan fazla çalışma ücretine ilişkin yanlış bir ifadedir?
41. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok
kaç saattir?
A) 35
B) 40
C) 45
D) 50
A) Her bir saat fazla çalışma için verilecek
ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.
B) Fazla saatlerle çalışmak için işçinin
onayının alınması gerekmez.
C) Fazla çalışma, Kanun’da yazılı koşullar
çerçevesinde, haftalık kırk beş saati
aşan çalışmalardır.
D) Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi, isterse bu çalışmalar
karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz
dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her
saat karşılığında bir saat on beş dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir.
42. Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı İş
Kanunu’na göre çalışma süresinden sayılan haller arasında yer almaz?
A) İşçilerin, işveren tarafından işyerlerinden başka bir yerde çalıştırılmak üzere
gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler
B) İşçinin sendikal faaliyetlere ilişkin toplantıya katılması
C) Çocuk emziren kadın işçilerin çocuklarına süt vermeleri için belirtilecek süreler
D) İşçinin, işinde ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla beraber çalıştırılmaksızın ve çıkacak işi bekleyerek
boş geçirdiği süreler
40. Aşağıdakilerden hangisi 4857 sayılı İş
Kanunu’na göre yıllık ücretli izin ile ilgili yanlış bir ifadedir?
A) Yıllık ücretli izin, başka bir işçiye devredilebilir.
B) İşyerinde işe başladığı günden itibaren,
deneme süresi de içinde olmak üzere, en
az bir yıl çalışmış olan işçilere, yıllık
ücretli izin verilir.
C) Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.
D) Yıllık izin süreleri, iş sözleşmeleri ve
toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir.
43. Aşağıdakilerin hangisinde 4857 sayılı İş
Kanunu’na göre istisnalar hariç genel
olarak çocuklar için çalıştırma yaşı doğru olarak verilmiştir?
A) 18 yaşını doldurmuş olmak
B) 17 yaşını doldurmuş olmak
C) 16 yaşını doldurmuş olmak
D) 15 yaşını doldurmuş olmak
9
44. Aşağıdakilerden hangisi arşiv malzemesinin korunması, saklanması ve yararlanmasına ilişkin yanlış bir ifadedir?
45. Aşağıdakilerden hangisi memurlara verilecek maaşın hesaplanmasında tahakkuk içinde yer almaz?
A) Türk devlet ve millet hayatını ilgilendiren ve en son işlem tarihi üzerinden
otuz yıl geçmiş veya üzerinden on beş
yıl geçtikten sonra kesin sonuca bağlanmış olup Türk milletinin geleceğine
tarihi, siyasi, sosyal, hukuki ve teknik
değer olarak intikal etmesi gereken belgeler ile her türlü yazılı evrak, defter,
resim, plan, harita, proje, mühür, damga, fotoğraf, film, ses ve görüntü bandı,
baskı ve benzeri belgeler ve malzeme
arşiv malzemesi kabul edilir.
B) Özel arşivler veya arşiv malzemesi hüviyetindeki belgeler, yapılan değerlendirme sonucu işlevini yitirdiği düşünüldüğünde, toplu veya ayrı parçalar halinde yurt dışına çıkarılabilir. Bu çeşit arşiv malzemesinin yurt dışına çıkarılabilmesi için karar, kurumlar tarafından
verilir.
C) Mükellefler elinde bulunan arşivlik
malzeme birim arşivlerinde 1-5 yıl süre
ile, arşiv malzemesi ise kurum arşivlerinde 10-14 yıl süre ile saklanır.
D) Mükellefler elinde bulunan ve cari olduğu dönemde gizli kabul edilmiş ve
halen bu özelliklerini koruyan arşiv
malzemesi, Genel Müdürlüğe geçtikten
sonra da gizli kalır. Bu çeşit arşiv malzemesinin gizliliklerinin kaldırılması,
mükelleflerin görüşü alındıktan sonra
Genel Müdürlüğün teklifi üzerine Başbakanlıkça kararlaştırılır.
A) Aylık
B) Yan Ödeme
C) Gelir Vergisi
D) Kıdem Aylığı
46. Konut Yönergesi’ne göre aşağıdakilerden hangisi konutların tahsis esasına ayrılan konut türlerinden biri değildir?
A) Görev tahsisli konutlar
B) Sıra tahsisli konutlar
C) Kıdem tahsisli konutlar
D) Hizmet tahsisli konutlar
47. Konut Yönergesi’ne göre aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
A) Konuta girmek için sıra bekleyen bulunduğu takdirde, yedi yıldan fazla oturanlardan başlamak üzere, konutlar bir
ay içinde boşaltılır.
B) Konutların aylık kira bedeli, birim bedeli ile konutun net inşaat alanı çarpılarak tespit edilir ve net inşaat alanının
100 metrekareden fazlası dikkate alınmaz.
C) Konut tahsis edilenler tarafından karşılanacak giderler arasında ortak kullanım
alanları dahil, konutun aydınlatma,
elektrik, su, gaz, otomat ve benzeri giderleri yer almaktadır.
D) Kendisine konut tahsis edilenler, konutların iç ve dış mimari durumunda ve iç
tesisatlarında kendiliklerinden çok
önemli olmayan değişiklikler yapabilirler.
10
48. Aşağıdakilerden hangisi Konut Yönergesi’ne göre kendisine tahsis edilenle
birlikte konutta oturabilecekler arasında yer almaz?
50. Aşağıdakilerden hangisi Kurtuluş Savaşı ve Lozan Barış Antlaşması ile ilgili
doğru bir ifadedir?
A) 30 Ekim 1918’de imzalanan Sevr Antlaşması’ndan sonra İtilaf Devletleri,
Osmanlı Devleti’ni işgale başlamıştır.
B) 4-11 Eylül 1919 arasında yapılan Erzurum Kongresi’nde bütün milli cemiyetlerin birleştirilmesi kararı alınmıştır.
C) 23 Nisan 1920’de Ankara’da açılan
TBMM ilk olarak Misak-ı Milli’yi
(Milli And’ı) kabul ederek dünyaya duyurmuştur.
D) 24 Temmuz 1923’te imzalanan Lozan
Barış Antlaşması’yla Yunanistan’dan
savaş tazminatı olarak Karaağaç ve yöresi alınmıştır.
A) Nişanlı veya sözlüsü
B) Kendisinin üçüncü dereceye (üçüncü
derece dahil) kadar hısımları
C) Kendisinin veya eşinin usul ve füru
D) Gelenek, görenek ve ahlak gereği korumak veya bakmakla yükümlü oldukları
ORTAK KONULAR
49. Aşağıdakilerden hangisi Atatürk ilkeleri
ile ilgili yanlış bir ifadedir?
A) Atatürk’ün milliyetçilik ilkesi, milletlere saygı esasına dayanır; ırkçılığa karşıdır. Birleştirici bir niteliği vardır.
B) Atatürk’ün devletçilik ilkesi, ekonomik
alanda sadece devlet sektörüne dayanılarak kalkınma esasını savunur.
C) Atatürk’ün laiklik ilkesi, vatandaşın din,
vicdan ve ibadet özgürlüğünü sağlamak
ve korumak amacıyla devletin din kurallarına bağlı olarak yönetilmemesine
dayanır.
D) Atatürk’ün inkılapçılık ilkesi, zamanın
gerisinde kalmış ve fonksiyonunu yitirmiş kurumları kaldırarak yerlerine,
ilerlemeyi sağlayacak kurumların konulması esasına dayanır.
51. Aşağıdakilerden hangisi Atatürk inkılapları ile ilgili yanlış bir ifadedir?
A) İlk Anayasa, 1925 yılında TBMM tarafından kabul edilmiştir.
B) 3 Mart 1924’te halifeliğin kaldırılmasının dışında, aynı zamanda Tevhid-i
Tedrisat Kanunu kabul edilmiştir.
C) Türkiye’de 1930 yılından sonra devletçi
karma ekonomi rejimine geçilmiştir.
D) Türk tarihi üzerine çalışmalar yapmak
üzere 1931 yılında Türk Tarih Kurumu
kurulmuştur.
11
52. Aşağıdakilerden hangisi Bakanlıkların
kurulması, görevleri ve teşkilatına ilişkin yanlış bir ifadedir?
55. Aşağıdakilerden hangisi Milli Güvenlik
Kuruluna ilişkin doğru bir ifadedir?
A) Devletin milli güvenlik siyasetinin tayini, tespiti ve uygulaması ile ilgili alınan
kararları TBMM’ye bildirir.
B) Kurulun, devletin varlığı ve bağımsızlığı, ülkenin bütünlüğü ve bölünmezliğine ilişkin kararları Bakanlar Kurulu tarafından zorunlu olarak yerine getirilir.
C) Kurul, Cumhurbaşkanının başkanlığında sadece Genelkurmay Başkanı ve
kuvvet komutanlarından oluşmaktadır.
D) Kurulun gündemi, Cumhurbaşkanınca
düzenlenir ve her iki ayda bir toplanılır.
A) Bakanlığın merkez teşkilatındaki teftiş
kurul başkanlığı, hukuk müşavirliği, basın ve halkla ilişkiler müşavirliği danışma ve denetim birimleridir.
B) Bakanlığa bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlarının durumu Başbakanın teklifi ve
Cumhurbaşkanının onayı ile değiştirilebilir.
C) Her bakan, emri altındakilerin faaliyet
ve işlemlerinden sorumlu olup bakanlık
merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatı ile
bağlı, ilgili kuruluşların faaliyetlerini
denetlemekle yetkilidir.
D) Bir bakanlıkta gerekirse birden fazla
müsteşarlık kurulabilir ve müsteşarlar
için en az üç yardımcı kadrosu ihdas
edilir.
53. Aşağıdakilerden hangisi hizmet yönünden bir yerinden yönetim kuruluşudur?
A) Köy
B) Belediye
C) İl Özel İdaresi
D) Üniversite
56. Aşağıdakilerden hangisi, Türkçe yazım
kurallarına göre büyük harf kullanımına ilişkin yanlış bir seçenektir?
A) Akrabalık bildiren kelimeler büyük
harfle başlar: “Ayşe Teyze”
B) Millet, boy, oymak adları büyük harfle
başlar: “Alman, İngiliz”
C) İki nokta üst üsteden sonra gelen cümleler büyük harfle başlar: “Menfaat sandalyeye benzer: Başında taşırsan seni
küçültür, ayağının altına alırsan yükseltir.”
D) Din ve mezhep adları ve bunların mensuplarını bildiren kelimeler büyük harfle başlar: “Hristiyan, Musevilik”
54. Aşağıdakilerden hangisi “Milli Güvenlik” kavramı kapsamında yer alan unsurlardan biri değildir?
A) Milli menfaatler
B) Milli sanayi
C) Tehditlere karşı tedbir alma
D) Tehditler
12
60. Aşağıdakilerin hangisinde cümle bilgisi
ile ilgili yanlış bir örnek verilmiştir?
57. Yasama meclisleri, mahkemeler, kongreler vb. yerlerde yapılan toplantılarda
herhangi bir olayın nasıl, ne zaman, nerede ve ne şekilde meydana geldiğini,
nasıl sonuçlandığını tespit eden kısa yazılara verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
A) “Annem geçen hafta Ankara’ya gitti.”
cümlesindeki “Ankara’ya” kelimesi, dolaylı tümleçtir.
B) “Salih’i artık çarşıda bilen yoktu.” cümlesi, olumlu bir cümledir.
C) “Dün geceki fırtına ağaçların tüm dallarını kırdı.” cümlesindeki “ağaçların tüm
dallarını”, nesnedir.
D) “Çok insan anlayamaz eski musikimizden.” cümlesi, devrik cümledir.
A) Tutanak
B) Bildiri
C) Dilekçe
D) Rapor
58. Aşağıdakilerin hangisinde noktalama
işaretleri ile ilgili yanlış bir örnek verilmiştir?
A) Tren 09.15’te kalktı.
B) Sevinçten, heyecandan içim içime sığmıyor; bağırmak, kahkahalar atmak, ağlamak istiyorum.
C) Sana uğurlar olsun… Ayrılıyor yolumuz!
D) Ordular ilk hedefiniz Akdenizdir. İleri!
61. 399 sayılı KHK’de sözleşmeli personel
ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi
yanlıştır?
A) Sözleşme süresi içerisinde gelişen hizmet şartlarına göre sözleşmeli personelin görevi veya görev yeri değiştirilebilir.
B) Sözleşmeli personelden hizmeti 15 yıla
kadar olanlara yılda 15 gün, 15 yıldan
fazla olanlara yılda 30 gün ücretli izin
verilir.
C) İzinsiz veya kabul edilebilir bir mazereti
olmaksızın kesintisiz 5 gün veya bir
sözleşme dönemi içinde 10 gün göreve
gelmeyen sözleşmeli personelin sözleşmesi feshedilir.
D) Görevlerinde olağanüstü gayret göstererek başarılı olan personele genel müdürce bir aylık, genel müdürün teklifi
üzerine yönetim kurulunca iki aylık
ödül verilebilir.
59. Aşağıdakilerden hangisi bazı kelime ve
eklerin yazılışı ile ilgili yanlış bir seçenektir?
A) Pekiştirmeli sıfatlar ayrı yazılır: “Çepe
çevre”
B) Bağlaç olarak “ki” ayrı yazılır: “demek
ki”
C) Soru eki olan “mı/ mi” ile “mu/mü” ayrı
yazılır: “olur mu?”
D) Bağlaç olarak “da/de” ayrı yazılır: “Kızı
da geldi mi?”
13
62. Sermayesinin tamamı devlete ait olup
tekel niteliğindeki mal ve hizmetleri kamu yararı gözeterek üretmek ve pazarlamak üzere kurulan ve gördüğü bu
kamu hizmeti dolayısıyla ürettiği mal ve
hizmetlerin imtiyaz sayıldığı teşebbüslere verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
66. Aşağıdakilerden hangisi Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’na göre TBMM’nin
bilgi edinme ve denetim yollarından biri
değildir?
A) Soru
B) Gensoru
C) Genel görüşme
D) Olağanüstü müfettiş görevlendirilmesi
A) Kamu müessesesi
B) Kamu iştiraki
C) Kamu iktisadi kuruluşu
D) Kamu işletmesi
67. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun temel ilkeleri arasında yer almaz?
63. Aşağıdakilerden hangisi Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nda, sosyal ve ekonomik haklar arasında düzenlemiştir?
A) Süreklilik
B) Sınıflandırma
C) Kariyer
D) Liyakat
A) Seçme ve seçilme hakkı
B) Mülkiyet ve miras hakkı
C) Toplu sözleşme ve grev hakkı
D) Konut ve haberleşme hakkı
64. Aşağıdakilerden hangisi Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’na göre yürütme ile
ilgili doğru bir ifadedir?
68. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda gösterilen istihdam şekilleri arasında yer almaz?
A) Cumhurbaşkanı yedi yıllık bir süre için
TBMM tarafından seçilir.
B) Milli Güvenlik Kurulu üyeleri arasında
MİT Müsteşarı da bulunur.
C) Bakanlar Kurulu üyeleri mutlaka milletvekili olmak zorundadır.
D) Devlet Denetleme Kurulu, Cumhurbaşkanlığına bağlı olarak inceleme, araştırma ve denetleme yapar.
A) Memur
B) Sözleşmeli personel
C) Hizmetli
D) Geçici personel
69. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda düzenlenen
devlet memurlarının hakları arasında
yer almaz?
65. Aşağıdakilerden hangisi Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nda belirtilen yüksek
mahkemeler arasında yer almaz?
A) İzin ve emeklilik hakkı
B) Resmi ve şahsi işlerden dolayı müracaat, şikayet ve dava açma hakkı
C) Grev tertip ve ilan hakkı
D) Toplu sözleşme ve sendika kurma hakkı
A) Yüce Divan
B) Danıştay
C) Anayasa Mahkemesi
D) Yargıtay
14
70. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda, devlet memurlarına getirilen yasaklar arasında
yer almaz?
73. Aşağıdakilerden hangisi memurluğu
sona erdiren haller arasında yer almaz?
A) Görevden uzaklaştırma
B) İstifa
C) Emeklilik
D) Ölüm
A) İşi yavaşlatma ve aksatma sonucu doğuracak eylem ve hareketlerde bulunma
yasağı
B) Tacir veya esnaf sayılmayı gerektirecek
faaliyetlerde bulunma yasağı
C) Hediye isteme, menfaat sağlama yasağı
D) Kamu hizmetleri ile ilgili olmayan bilgileri açıklama yasağı
74. Kamu görevlilerinin uymaları gereken
etik davranış ilkelerini belirlemek ve
uygulamayı gözetmek üzere Başbakanlık bünyesinde yer alan kurum aşağıdakilerden hangisidir?
A) Etik Komisyon
B) Etik Gözetim Merkezi
C) Kamu Görevlileri Etik Kurulu
D) Etik Denetim Kurulu
71. Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre devlet
memurunun derece yükselmesi yapabilmesi için gereken şartlardan biri değildir?
75. Aşağıdakilerden hangisi kamu görevinin
yerine getirilmesinde uyulması gereken
etik esaslardan biri değildir?
A) Üst derecede boş bir kadronun bulunması
B) Derecesi içinde en az üç yıl çalışmış
olması
C) Kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş olması
D) Görev süresi içinde disiplin cezası almamış olması
A) Halka hizmet bilinciyle hareket etme
B) Çeşitli uygulamaları yetkili makamlara
bildirmeden görmezden gelme
C) Çalışılan kurum ve kuruluşun amaç ve
misyonuna bağlılık
D) Dürüstlük ve tarafsızlık
76. Aşağıdakilerden hangisi kamu görevlilerinden beklenen başlıca etik davranışlardan biri değildir?
A) Özel işlerini mesai saatleri içerisinde
yapmaktan kaçınmak
B) Gerektiğinde kurumla bağlantısı olan
kişi veya firmalarla özel ilişki içinde
bulunmak
C) Davranış ve kararlardan doğacak sonuçlarının sorumluluğunu üstlenmek
D) Kamu görevinin dışında gelir getirici bir
işte çalışmamak
72. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na
göre kamu kurum ve kuruluşu personeline ait kadrolarda hangi oranda engelli
personel çalıştırılması gerekir?
A) % 2
B) % 3
C) % 5
D) % 10
15
77. Aşağıdakilerden hangisi kamu görevlilerine yönelik etik yönetmeliğe göre hediye alma yasağına giren örnek bir durumdur?
80. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin amaçlarından biri değildir?
A) Halka sempatik gözükmek için propaganda yapmak
B) Mal ve hizmetlerin niteliklerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak
C) Demokratik değerlerin gelişmesine katkıda bulunmak
D) Örgütün kurumsal kimliğinin oluşturulması ve benimsetilmesine katkıda
bulunmak
A) Tanıtım amacına yönelik herkese dağıtılan ve sembolik değeri bulunan reklam
ve el sanatları ürünleri
B) Halka açık yarışmalarda, kampanyalarda veya etkinliklerde kazanılan ödül veya hediyeler
C) Finans kuruluşlarından piyasa koşullarına göre alınan krediler
D) Hizmetten yararlananların vereceği her
türlü eşya, giysi, takı veya gıda türü hediyeler
78. Aşağıdaki davranışlardan hangisi etik
dışı davranışlara bir örnek değildir?
A) Kurumun kamyoneti ile ev taşımak
B) Kömür dağıtımında görevli iken hemşirelerine öncelik tanımak
C) Kurumun iş yaptığı firmalardan hediye
verilen takvimi almak
D) Belediyenin defin işlemlerinde görevli
imam olarak cenaze sahiplerinden para
almak
79. Aşağıdakilerden hangisi bir kuruluşun
çevresiyle ilişkilerinde, çevrenin kuruluş
amaçlarını, işlevlerini ve örgütsel davranış üzerindeki etkilerini öğrenmeye
ilişkin halka ilişkiler etkinliğine ait temel ilkelerden biri değildir?
A) Dürüstlük
B) İnandırıcılık
C) Oyalama
D) Yineleme
TEST BİTTİ.
CEVAPLARINIZI KONTROL EDİNİZ.
16
17
SINAVDA UYGULANACAK KURALLAR
1. Sınav süresince görevlilerle konuşmak ve soru sormak yasaktır. Aynı şekilde görevlilerin
de adaylarla yakından ve alçak sesle konuşmaları yasaktır.
2. Yanınızda ve sıranızda dersle ilgili kitap, not vb. bulundurmak yasaktır. Sınav sırasında
kopya yapan, yapmaya teşebbüs eden, kopya veren, kopya yapılmasına yardım edenlerin
kimlikleri, sınav görevlilerince BİREYSEL SINAV İPTAL TUTANAĞINA yazılacak
ve bu adayların sınavları geçersiz sayılacaktır. Görevliler kopya yapmaya veya vermeye
kalkışanları uyarmak zorunda değil; sorumluluk size aittir.
3. Adaylar sınav sırasında görevlilerin her türlü uyarılarına uymak zorundadır. Gerektiğinde görevliler oturduğunuz yerleri değiştirebilir. Sınavınızın geçerli sayılması, her şeyden
önce sınav kurallarına uymanıza bağlıdır.
4. Sınavın başlamasını izleyen ilk 30 dakikası içerisinde ve sınav süresinin son 5 dakikasında, sınavlarını tamamlasalar dahi, adayların salondan çıkmasına izin verilmez. Sınavın
başlamasını izleyen ilk 15 dakika geçtikten sonra hiçbir aday sınava alınmaz.
5. Cevaplamaya geçmeden önce size verilecek soru kitapçığının üzerinde ayrılan yerlere
adınız ve soyadınız ile aday, salon ve sıra numaralarınızı mutlaka yazınız. Sınav sonunda
soru kitapçıkları toplanacak ve sınav merkezinde tek tek incelenecektir. Soru kitapçığının
bir tek sayfası dahi eksik çıkarsa o oturumdaki sınavınız geçersiz sayılacaktır.
6. Cevap kağıdına yazılacak her türlü yazı, rakam ve yapılacak işaretlemeler için koyu siyah kurşun kalem kullanılacaktır. Tükenmez kalem veya dolmakalem kesinlikle kullanılmayacaktır. CEVAPLARIN TÜMÜ CEVAP KAĞIDINA İŞARETLENECEKTİR.
Soru Kitapçıkları üzerine yapılan işaretlemeler kesinlikle değerlendirilmez.
7. Soru Kitapçığının sayfalarındaki boş yerleri müsvedde olarak kullanabilirsiniz. Başka bir
kâğıdı müsvedde olarak kullanmak yasaktır.
8. Adayların soruları ve/veya sorulara verdikleri yanıtları herhangi bir yere yazmaları ve
bunu sınav salonundan dışarıya çıkarmaları yasaktır.
9. Adaylar sınav sırasında yanlarında hesap makinası, telsiz, çağrı cihazı, radyo vb. haberleşme araçları, fotoğraf makinesi, cep bilgisayarı, saat fonksiyonu dışında fonksiyonu bulunan saat vb. türlü bilgisayar özelliği bulunan cihaz, silah vb. teçhizat bulunduramazlar.
Yanlarında bu tür cihazları bulunduranların sınav bitiminde teslim almak şartı ile salon
başkanına teslim etmeleri gerekir. Cep telefonu sınav esnasında tamamen kapalı konumda tutulmalıdır. Aksi davranışta bulunanların sınavı geçersiz sayılır.
10. Sınavınız bittiğinde, cevap kağıdınız ve soru kitapçığınızı salon görevlilerine şahsen teslim ediniz. Teslim etmediğiniz evrak nedeniyle o oturumdaki sınavınız geçersiz sayılacak ve hakkınızda yasal işlem yapılacaktır. Evrakların teslim edilmesinden aday sorumludur.
SINAVINIZDA BAŞARILAR DİLERİZ.
18